32
NZZ am Sonntag 4. Oktober 2020
11 www.jobs.nzz.ch
W
orauf freuen Sie sich am meisten, wenn Sie morgens an Ihren Arbeitsplatz kommen? STEPHAN BACHMANN: Ich freue mich besonders darauf zu sehen, wie wir uns als leidenschaftliches und vielfältiges Team aus Einzelpersonen gemeinsam neuen Herausforderungen stellen. Dies mit dem Anspruch, was wir tun und wie wir es tun, jeden Tag besser zu machen und dadurch zusammen besser zu werden – und da schliesse ich mich mit ein.
Und auf welche Dinge könnten Sie im Job verzichten? Es gehört alles dazu: Höhen und Tiefen.
Beschreiben Sie Ihre Tätigkeit in maximal drei Sätzen. In erster Linie will ich in meiner täglichen Arbeit ein Vorbild und Leader für alle Kolleginnen und Kollegen sein. Eine meiner Hauptaufgaben ist die Weiterentwicklung des Managements, um die Firma als Team erfolgreich zu führen. Wir helfen jedem Teammitglied, eigenständige Entscheide in seinem jeweiligen Verantwortungsgebiet zu treffen, indem wir klare Ziele mit klarem Fokus erarbeiten und stets als Sparringspartner zur Verfügung stehen. Haben Sie diese Position schon immer angestrebt? Am Anfang meiner Karriere war das so. Seitdem ich davon überzeugt bin, dass ein Team wichtiger ist als eine einzelne
Stellenanzeigen für Fach- und Führungskräfte
Seiten 32, 34, 35, 36
Fragen an ... Stephan Bachmann, CEO der Architonic ArchDaily AG Welches sind zurzeit die grössten Herausforderungen für Sie und Ihr Unternehmen? Die Basis von Erfolg ist Vertrauen. Dieses Vertrauen auf allen Ebenen in der aktuellen Krise in unterschiedlichen Zeitzonen zu 100 Prozent digital aufzubauen und zu erhalten, ist eine spannende Herausforderung, die wir als Team gemeinsam lösen werden.
Person, ist es mir nicht mehr so wichtig, der CEO zu sein. Erst mit dieser Erkenntnis habe ich die richtigen Fähigkeiten und die nötige Gelassenheit entwickelt, um diese Rolle mit Freude und damit auch erfolgreich auszufüllen. Welche Ihrer Eigenschaften hilft Ihnen in Ihrer jetzigen Stellung am meisten? Positives Denken. Ich bin mir sicher, dass Beharrlichkeit und positive Gedanken am Ende immer zum Erfolg führen werden. Wie vielen Personen stehen Sie vor und welchen Führungsstil verfolgen Sie? In unserem digitalen Retreat im August 2020 waren bis zu 180 Kolleginnen und Kollegen eingeloggt – in 22 Ländern aus 55 Nationen, und dies mit einem Frauenanteil von mehr als 55 Prozent. Je nach Situation braucht es unterschiedliche Führungsstile. Ich versuche stets, ein Vorbild zu sein und gleichzeitig mein Team bei wichtigen Entscheidungen mit einzubeziehen.
Ich versuche stets, ein Vorbild zu sein und gleichzeitig mein Team bei wichtigen Entscheidungen mit einzubeziehen.
Was raten Sie jemandem, der eine ähnliche Karriere einschlagen will? Nimm Hilfe in Anspruch und fordere diese auch ein. Wie werden Gender- und DiversityFragen in Ihrem Bereich geregelt? Bei uns kann jeder unabhängig von dieser Frage erfolgreich sein und Karriere machen. Wir glauben, dass unsere hohe Diversität Grundlage unseres Erfolgs ist.
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW umfasst neun Hochschulen mit über 12’500 Studierenden. An der Hochschule für Soziale Arbeit ist per 01.08.2021 oder nach Vereinbarung folgende Stelle mit Arbeitsort Muttenz zu besetzen:
Institutsleiter*in Kinder- und Jugendhilfe (80−100 %) Als Professor*in führen Sie in dieser Position das Institut gemäss strategischer Vorgaben und nehmen die damit verbundenen personellen, finanziellen, konzeptionellen und fachlichen Führungsaufgaben wahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. fhnw.ch/offene-stellen. Nähere Weitere Informationen finden Sie unter: www.fh Auskünfte erteilt Ihnen gern Prof. Agnès Fritze, Direktorin, T +41 62 957 20 52. www.fh fhnw.ch/soziale-arbeit
Im Zuge der Pensionierung des Rektors der Pädagogischen Hochschule Schaffhausen (PHSH) sucht der Kanton Schaffhausen per 1. August 2021 oder nach Vereinbarung
eine Rektorin / einen Rektor PHSH Das ausführliche Stelleninserat finden Sie auf unserer Website www.phsh.ch
Welche Einflüsse haben aktuelle Megatrends wie Remote-Work, Online-Meetings oder E-Learning auf Ihren Arbeitsalltag? Für uns sind dies keine Megatrends, sondern schon lange Alltag. Trotzdem haben auch wir schnell viel gelernt und möchten das Gelernte in den neuen normalen Alltag mitnehmen. Wie sehen Ihre nächsten Ziele aus? Privat möchte ich der beste Vater, Ehemann und Freund sein, der ich sein kann. Geschäftlich will ich das volle Potenzial von Architonic und ArchDaily nutzen und damit über Jahre der klare Weltmarktführer in unserer Branche sein.
Zur Person
FOTO: PD
Stephan Bachmann (40) führt seit dem 1. Mai 2020 die neu formierte Architonic ArchDaily AG mit Hauptsitz in Zürich als CEO an. Die Tochtergesellschaft der NZZ-Mediengruppe ist die weltweit grösste Online-Community für Design und Architektur mit operativen Standorten in Chile, Mexiko, China, Deutschland und der Schweiz. Die letzten vier Jahre war er als Teil der Geschäftsleitung der Architonic AG für deren erfolgreiche Neuausrichtung verantwortlich. Der studierte Informatiker und HSG-Absolvent war von 2011 bis 2016 im Management der Adcubum AG massgeblich an der agilen Transformation beteiligt. Davor hat er als Software-Entwickler und Projektleiter für Capgemini und IDS Scheer gearbeitet.
Auch an der Buchung von
Vorstellungsgespräch – das Karriere-Interview interessiert? QR-Code scannen und online mehr zu den Konditionen erfahren.
Dieser Inhalt wurde von NZZ Content Creation im Auftrag von NZZone erstellt.
Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL befasst sich mit der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz der Umwelt sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit Naturgefahren. Die WSL beschäftigt rund 600 Mitarbeitende am Hauptsitz in Birmensdorf, dem WSL-Institut für Schnee- und Lawinenforschung SLF in Davos und den Aussenstellen in Lausanne, Cadenazzo und Sitten. Die WSL ist Teil des ETH-Bereichs, dem auch die ETH Zürich und die EPFL sowie die Eidgenössischen Forschungsanstalten PSI, Empa und Eawag angehören. Der ETH-Rat ist das strategische Führungs- und Aufsichtsorgan des ETH-Bereichs. In dieser Funktion schreibt der ETH-Rat das Amt
einer Direktorin / eines Direktors der WSL zur Besetzung aus. Der ETH-Rat hat dem schweizerischen Bundesrat eine Nachfolge vorzuschlagen. Für die gewählte Person ist eine Doppelprofessur an der ETH Zürich und an der EPFL vorgesehen. Anforderungen Sie verfügen über einen international anerkannten wissenschaftlichen Leistungsausweis in den Bereichen Umweltwissenschaften, Klimawandel und/oder Nachhaltigkeit. Als erfahrene Führungskraft einer Forschungsinstitution, einer grossen Forschungsgruppe oder bedeutender interdisziplinärer Projekte haben Sie Ihre integrativen Fähigkeiten bewiesen. Sie sind mit den thematischen Schwerpunkten der WSL und der Umsetzung von Forschungsergebnissen zusammen mit Behörden und Praktikern vertraut. Sie streben die Zusammenarbeit mit anderen Forschungsinstitutionen an, insbesondere mit den Institutionen des ETH-Bereichs, und wollen gemeinsam eine Vision entwickeln, um die Fähigkeit des Bereichs zu stärken, dynamisch auf neue Herausforderungen zu reagieren und missions- und wirkungsorientierte Forschung zu betreiben. Sie geben strategische Leitlinien vor und sind bereit, mit hohem Engagement die Zukunft der WSL und des gesamten ETH-Bereichs aktiv mitzugestalten. Sie sind gewillt, das Amt während mindestens einer Amtsperiode von vier Jahren auszuüben. Sie sind eine dynamische, vielseitig interessierte Persönlichkeit mit starken Führungsqualitäten und der Fähigkeit, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu leiten. Sie sind mit den politischen und gesetzgeberischen Prozessen in der Schweiz und in Europa vertraut und können mit den verschiedenen Akteuren erfolgreich interagieren. Sie verfügen über ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, Verständnis für die kulturelle Vielfalt der Schweiz sowie gute Kenntnisse der deutschen, französischen und englischen Sprache. Bewerbungen Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an dir.wsl@ethrat.ch bis zum 30. Oktober 2020. Für Auskünfte steht Ihnen der Präsident des ETH-Rats, Prof. Michael O. Hengartner, gerne zur Verfügung (michael.hengartner@ethrat.ch, Tel. +41 58 856 86 01).