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Chapitre 5

Création d’emplois, croissance de la productivité et rôle de la montée en gamme dans les chaînes de valeur mondiales de l’industrie manufacturière

La participation aux chaines de valeur mondiales (CVM) du secteur manufacturier peut permettre de stimuler la croissance de la productivité à plusieurs niveaux, notamment la spécialisation dans des tâches clés, l’accès à des intrants importés, les retombées en matière de connaissances découlant de la collaboration avec des multinationales et les effets de la compétition mondiale (Criscuolo et Timmis, 2017). De plus, la montée en gamme au sein des CVM ou le déplacement vers des activités à plus haute valeur ajoutée sont devenus des éléments importants pour la création d’emplois et le développement économique.

La participation aux CVM du secteur manufacturier est susceptible d’augmenter la croissance de la productivité, mais pas nécessairement la croissance de l’emploi (Pahl et Timmer, 2020). Ce constat est fondé sur le postulat qu’avec l’émergence de CVM, les effets de l’exportation sur l’emploi sont devenus moins visibles. Les emplois liés aux exportations agrègent désormais les activités nationales de plusieurs entreprises opérant dans différents secteurs ; ceux-ci peuvent notamment inclure les emplois directs au sein du secteur des exportations, mais également les emplois indirects via la production d’intrants intermédiaires par d’autres entreprises nationales. Ces contributions indirectes sont conséquentes et dépendent de l’intensité du lien établi en amont avec les entreprises nationales – ce qui constitue le point faible des pays à revenu faible, notamment en Afrique.

De surcroît, si les entreprises qui participent aux CVM peuvent parvenir à absorber les technologies les plus avancées et à augmenter leur productivité de façon efficace, elles peuvent cependant rencontrer moins de succès au niveau de