7 minute read
Ynbusiness’ Raadgevende Ervaren Ondernemers
Wanneer je ondernemer bent en je hebt ambitie kun je iedere dag tegen vragen aanlopen. Dan is het prettig om eens te kunnen sparren met een gelijkgestemde persoon. Bij voorkeur iemand die vanuit de praktijk veel ervaring meebrengt. En misschien ook: iemand die een eigen netwerk meeneemt, waar jij eventueel óók weer uit kunt putten. Met de ‘Raadgevende Ervaren ondernemers’ (REO) biedt Ynbusiness ondernemers de kans om met een dergelijke persoon in gesprek te komen. Zo kan een ondernemer in alle vertrouwelijkheid sparren over issues waar hij of zij mee zit. OF maakte kennis met vier van deze bijzondere personen.
straks beter uit’
Beroepsduizendpoot Robert van de Leur was als entrepreneur betrokken bij de start van Ynbusiness en later ook bij de opstart van het REO-concept. Hij legt graag nog eens uit hoe dat alles met elkaar te maken heeft. “Bij Ynbusiness ondersteunen we bedrijven met behulp van specialisten op diverse thema’s en ook in verschillende sectoren, zoals onder andere toerisme, financiën en export. We merkten dat er ook behoefte was aan hulp op het gebied van ondernemerschap. Je zou dan een adviseur kunnen aannemen die beroepsmatig met bedrijven gaat praten, maar veel inspirerender leek het ons om een poule van ervaren ondernemers te selecteren die op verzoek langs komen en direct met de ondernemer tot de kern proberen te komen. Vanuit hun eigen ervaring. Voor de duidelijkheid: de REO is daarbij geen coach. Wij zijn er voor de eerstelijnshulp; ondernemers die vanuit oprechte belangstelling bereid zijn om al hun ervaringen te delen en ondernemers gedurende maximaal twee gesprekken advies te geven. In de meeste gevallen kan dit de ondernemer helpen om zaken veel scherper op het netvlies te krijgen.”
Reflectie
Opvallend is dat alle REO’s die we spreken min of meer dezelfde motivatie hebben om dit werk te doen. Jouke Dijkstra: “Toen ik dertig 30 jaar geleden voor mezelf begon had ik het idee dat ik alles zelf moest uitvinden. Veel doe je op gevoel en het is vooral iedere dag keihard werken. Voor een moment van reflectie had je dan hooguit de boekhouder. Ik had in die tijd wel zoiets als een REO willen hebben. Al was het maar om heel af en toe even afstand te kunnen nemen en te kijken of je nog wel de juiste dingen doet.”
Nanko Brattinga: “Het is voor iedereen goed om af en toe meegenomen te worden in een helikopter. Vanuit de figuurlijke lucht kun je beter kijken naar wie je bent en wat je doet. Ik weet van mezelf dat ik daar in mijn eigen carrière ook best veel aan zou hebben gehad. Tot mijn vijfentwintigste was ik serieus aan het studeren. Althans; dat vond ik zelf. Tussen de 25 en 50 heb ik keihard gewerkt en enorme groei, maar ook flinke recessies meegemaakt. Super om dat allemaal mee te maken. Maar eigenlijk ben ik pas na mijn vijftigste de dingen gaan doen waar ik zelf écht goed in ben. En het is wonderbaarlijk hoe dan hele mooie dingen op je pad komen, die heel erg bij je passen. Hoe zorg je dus dat je vooral doet waar je als ondernemer goed in bent en niets anders. Dat is één element dat ik graag op andere ondernemers overbreng.”
Sparren met mede-ondernemers
Dijkstra: “Dat is dus het goede van dit REOconcept. Als ondernemer kun je sparren met mede-ondernemers. Mensen die zélf met de poten in de klei staan en vaak ook al hebben meegemaakt wat jij als ondernemer meemaakt. Het interessante is daarbij dat de REO’s ook niet allemaal op elkaar lijken. Bij Ynbusiness doen ze een voorselectie en kijken ze welke REO op dat moment het beste bij ondernemer X of Y zou passen.”
Josien Andringa
Bedrijf: social impactbureau Templer Geboortedatum: 01-03-1977 Geboorteplaats: Khartoum (‘hoofdstad van Soedan; mijn ouders deden ontwikkelingswerk’) Over vijf jaar: ‘Zou ik heel graag willen dat wat wij doen gewoon de norm is geworden. Dat uitzendkrachten en flexwerkers op waarde worden geschat en dat we met z’n allen tot het inzicht zijn gekomen dat wederkerigheid leidt tot en sterkere economie.’
Jouke Dijkstra
Bedrijf: Dygra Lichtreclame Geboortedatum: 23-03-1970 Geboorteplaats: Menaldumadeel Over vijf jaar: ‘Ben ik me serieus aan het oriënteren op een toekomstige verkoop van mijn bedrijf. Ik doe nu nog iedere dag wat ik leuk vind, maar ik wil niet de fout maken te laat te beginnen met nadenken over opvolging.’
Nanko Brattinga
Bedrijf: BBENG.nl Geboortedatum: 02-03-1969 Geboorteplaats: Sneek Over vijf jaar: ‘Doe ik nog steeds wat ik leuk vind. Dat is wat ik nu doe. Daar kan ik nog wel tot mijn vijfenzeventigste mee doorgaan.’
Social Impact Entrepreneur
Josien Andringa beaamt: “Dat is inderdaad een erg leuk aspect van dit systeem. Je neemt verschillende specialismen mee. Ik noem mijzelf graag een ‘social impact entrepreneur’ en ben specialist op HR-gebied. In dat vak zoek ik nooit naar de quick wins, maar altijd naar oplossingen waar iedereen op een duurzame manier mee geholpen is. Ik ben ervan overtuigd dat je op termijn alleen maximaal resultaat haalt wanneer je direct bij de start zorgt dat er winst is voor alle betrokkenen. Met die visie ga ik ook als REO in gesprek met ondernemers. En dan is het zeer inspirerend om te zien hoe je door goed te luisteren naar wat er gezegd wordt, maar vooral ook wat er bedoeld wordt ondernemers kan helpen om strategische zaken ineens weer heel erg helder te zien.”
Soms invloed van Corona
Of corona nog van invloed is op het werk van de REO? Soms wel, beaamt Van de Leur. “Je ziet wel gebeuren dat juist de sterke ondernemers de tegenwind gebruiken om sterker uit de crisis te komen. Dit zijn de ondernemers die niet gaan klagen en jammeren, maar die aan de slag gaan met omvormen. Ik sprak laatst een ondernemer die zijn groepsaccommodatie helemaal heeft aangepast voor de situatie ná corona. Terwijl hij het gemakkelijk de hele dag enorm druk kan hebben met de sores van alledag, zoals steunpakketten aanvragen, administratie voeren en financiën regelen, is hij toch bezig gegaan met de toekomst. In een dergelijke periode je agenda blokken en gedisciplineerd bezig gaan vergt visie en lef. En soms een zetje in de rug, want bij deze persoon heb ik hem aangemoedigd om binnen twee weken met een plan te komen. Je bent als REO geen schoolmeester, maar soms wel de stok achter de deur die het tempo erin kan houden.”
Emoties
“Wat me door corona wel opvalt is dat de lekkages in deze periode wel snel duidelijker worden”, zegt Brattinga. “Wanneer je de wind meehebt is ondernemen niet erg moeilijk. Maar hoe heb je jouw processen ingedeeld? Welke reserves bouw je op? Wie doet wat in jouw bedrijf? En vooral ook: wat voer je zélf de hele week uit? Dat zijn essentiële vragen, die vooral in een crisisperiode duidelijker worden. De coronacrisis is eigenlijk een soort kwaliteitsscan waar we allemaal doorheen gehaald worden. En er zijn twee uitgangen: de voordeur die naar de toekomst leidt en een andere deur die in het verleden uitkomt. Er zijn ondernemers die in een dergelijke periode de verkeerde deur nemen.” Dijkstra: “Elementen als hard willen werken en uithoudingsvermogen zijn ook belangrijke zaken. Ook in tijden van tegenslag. Maar goed; feit is wel dat je ook wel eens trieste situaties tegenkomt van ondernemers die slachtoffer zijn van de situatie en daar niet erg veel aan kunnen doen. Dan lopen de emoties soms wel erg hoog op.”
Filter voor ondernemerschap
Andringa:” Corona is uiteraard verschrikkelijk, maar het is zeker een zeer duidelijke filter geweest. De goede ondernemers springen er nu uit. Ik ken horecaondernemers die tijdens de crisis achter de betonmolen zijn gaan staan, tijdens hun werk met iedereen een praatje maken en nog altijd hun ambities als horecaondernemer vol enthousiasme delen. Die gaan het straks heel druk krijgen. Positief blijven is belangrijker dan ooit. Waar een deur dichtvalt gaat er een raam open. En durf om hulp te vragen. Wie zijn hand durft op te steken komt er straks beter uit.”
Robert van de Leur
Bedrijf: Hippotites bv Geboortedatum: 02-02-1964 Geboorteplaats: Rotterdam Over vijf jaar: ‘Ben ik zeer waarschijnlijk nóg bezig met ondernemers. De wereld is zo dynamisch; je weet nooit wat er op je pad komt. Er komt steeds weer iets leuks langs en dan heb je zo weer een achtdaagse werkweek. Toch is dat wat me energie geeft.’