Bouwbedrijf Van Rooijen-Balk

from OnderNamen Lopikerwaard | Zomereditie 2020

by OnderNamen

George Terberg

VAN ADMINISTRATEUR TOT DIRECTEUR

Leo de Lange geeft met passie leiding aan Bouwbedrijf Van Rooijen-Balk BV

Interview

Tekst: Stan Bos | Fotografie: Menno Ringnalda

Bouwbedrijf Van Rooijen-Balk BV uit IJsselstein is gespecialiseerd in metselwerk en steigerbouw. Sinds vorig jaar heeft het bedrijf in Leo de Lange (59) een nieuwe directeur die, ondanks de overname door Vorm Holding, op zelfstandige basis de koers uitzet. ‘Eigenlijk had ik er nooit over nagedacht of ik directeur wilde worden.’

Leo de Lange is geen man van grote woorden of dikdoenerij. Dat blijkt wel als de directeur van Bouwbedrijf Van Rooijen-Balk de vraag krijgt wat voor type leider hij is. ‘Dat zou je eigenlijk aan anderen moeten vragen’, zegt hij in de vergaderkamer van het bouwbedrijf uit IJsselstein. ‘In principe moet ik er gewoon voor zorgen dat medewerkers zoveel mogelijk hun eigen ding doen en dat ik zo min mogelijk nodig ben. Elke dag is anders, ik ben nooit met hetzelfde bezig, er liggen altijd nieuwe uitdagingen. Gesprekken met werknemers en opdrachtgevers zijn leuk, maar ik neem ook graag een kijkje op de bouwplaats. Het leuke is dat ik niet altijd weet wat er gaat gebeuren als ik ’s ochtends wakker word.’

‘We voelen ons nergens te groot of te klein voor’

Sinds 1 januari 2019 bekleedt Leo het directeurschap van het bouwbedrijf. De vorige eigenaar, de heer Van Rooijen, was tot 31 december 2018 met zijn vrouw directeur-eigenaar. Toen de pensioengerechtigde leeftijd naderde, zocht het bedrijf een nieuwe voorman. Leo kreeg de vraag of hij interesse had. ‘Ik begon hier bijna 21 jaar geleden als administrateur en groeide door tot de rechterhand van de vorige directeur. Eigenlijk had ik er nooit over nagedacht of ik directeur wilde worden. Toen ik de vraag kreeg, ging ik er uiteraard over nadenken. In overleg met het thuisfront vroeg ik me af of het een verstandige keuze zou zijn. Omdat ze hier dachten dat ik de juiste man op de juiste plaats was, had ik zoiets van: we gaan ervoor.’

Honderd mensen Bouwbedrijf Van Rooijen-Balk bestaat dit jaar veertig jaar. De kerntaken bestaan uit metselwerk en steigerbouw. Rond de honderd mensen zijn in vaste dienst en daarnaast werkt het bedrijf met een vaste groep zzp’ers en onderaannemers. ‘Van de honderd man in vaste dienst komt tachtig procent niet uit deze regio’, vertelt Leo. ‘Ons werkgebied is Randstad Groot. Wij werken in een strook tussen Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Nijmegen voor verschillende hoofdaannemers. Voor iedereen die dat wil, metselen wij. We voelen ons nergens te groot of te klein voor. Ook in deze regio metselen we veel. In het Zenderpark in IJsselstein zijn 4000 woningen gebouwd. Daarvan hebben wij er zeker 2500 gemetseld.’

Voor de grote klussen draait het bouwbedrijf zijn hand niet om. In Amsterdam metselde het bedrijf voor VORM Holding het gebouw State Amsterdam van vijftig meter hoog met 22 verdiepingen. In opdracht van UBA pakte Van Rooijen-Balk in Diemen een project aan van 300 woningen en appartementen die in drie jaar zijn opgeleverd. Onlangs kwam er nog een project van 104 woningen in Waddinxveen bij, in samenwerking met Van Wijnen. Van Rooijen-Balk heeft weinig last van de coronacrisis. ‘Ik vind het bewonderenswaardig hoe mensen op bouwplaatsen omgaan met de anderhalvemetersamenleving. Met de stikstofcrisis was er sprake van uitgestelde vergunningaanvragen en zagen we een licht dalende trend in werk. Met een maandje of twee à drie was die voorbij. Voor komend jaar is onze orderportefeuille tot aan de bouwvak wel gevuld. Dat is een prettige constatering.’ Een jaar geleden kwam Van Rooijen-Balk officieel in andere handen. Het IJsselsteinse bouwbedrijf valt onder VORM Holding, een familiebedrijf dat ooit als Vorm Bouw begon. Consequenties in de dagelijkse praktijk heeft het nauwelijks, merkt Leo. ‘We kunnen zelfstandig opereren. Wel leggen we verantwoording af aan de aandeelhouder, maar we maken onze eigen keuzes. Ook na de overname hebben we het gevoel dat we aan het werk zijn zoals we dat al veertig jaar doen. Dat is heel prettig. Onze werkwijze is niet alleen heel vertrouwd voor het personeel, maar ook voor onderaannemers, zzp’ers en onze opdrachtgevers. Zij kunnen op een solide bedrijf blijven vertrouwen.’

Jongeren Leo spreekt de wens uit dat het mooi zou zijn als meer jongeren zich interesseren voor een loopbaan in de bouw. De instroom van jonge mensen is te laag. ‘Veel ouders willen niet meer dat kun kinderen in de bouw gaan werken. Zeven uur is ook niet de meest populaire tijd om aan de slag te gaan, ook al ben je meestal rond half vier klaar, en het vak is vrij fysiek. Toch kun je in de bouw een behoorlijke boterham verdienen waar mensen zich niet voor hoeven te schamen.’

Van Rooijen-Balk is ook een leerbedrijf. Leerlingen die er na het vmbo voor kiezen om metselaar te worden, krijgen op school in een paar weken de specifieke grondslag van het metselwerk uitgelegd. Daarna worden ze bij een bedrijf geplaatst om het echte vak te leren. Vervolgens gaan ze vier dagen werken en één dag naar school. ‘Wij hebben nu zo’n zeven, acht leerlingen over de vloer. Ik ben er trots op dat de gemiddelde leeftijd van ons bedrijf net iets boven de veertig ligt. Dat is heel goed voor de dynamiek in de organisatie.’

Cijfers Bouwbedrijf Van Rooijen-Balk op jaarbasis: Gemiddeld 3500 gemetselde woningen Gemiddeld 15 miljoen gebruikte gevelstenen Gemiddeld 2000 keer een steiger op- en afbouwen