Koulutus
kumppani
Jokaisen palaverin alussa kannattaa tehdä vuorovaikutussopimus, jotta jokainen saa äänensä kuuluviin, vinkkaa Tiina Naumanen.
Satsaa etävuorovaikutustaitoihin TEKSTI OODIA/HETA JYRÄLÄ KUVA OODIA/MIRKA HAPPONEN
Jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon, kun myös etäkohtaamisiin panostetaan.
E
tätyötä ja monipaikkaista työtä on tehty jo pitkään, mutta koronapandemia kiihdytti työelämän murrosta. Hybridityö on tullut jäädäkseen, joten viimeistään nyt yritysten tulee pohtia ja kehittää omia etävuorovaikutustaitojaan. Kun livekohtaamiset ovat vähentyneet, tulee panostaa etäkohtaamisiin. – Kun perinteinen kahvipöytäkeskustelu jää pois, tulee vuorovaikutusta kehittää muilla tavoin. Tiimissä on erilaisia vuorovaikuttajia, ja kaikki heidät tulee ottaa huomioon. Keskustelua voi kehittää esimerkiksi selkeän palaveritavoitteen, aktivoivan asialistan tai erilaisten viestintätyylien ymmärtämisellä, vinkkaa viestintäkouluttaja (KM, FM) Tiina Naumanen. NAUMANEN piti itseään aiemmin
ennen kaikkea live-esiintyjänä, sillä kouluttamisen lisäksi hän myös näyttelee ja juontaa. Hän käyttää koulutuksissaan paljon toiminnalli-
»
sia menetelmiä, joten Naumaselle itselleenkin oli iso yllätys, miten hyvin ne toimivat myös verkon välityksellä. – Jokainen koulutus on rakennettu nyt uudelleen soveltumaan etätoteutukseksi. Olen nyt vuoden ajan kouluttanut verkossa etävuorovaikutustaitojen lisäksi muun muassa vakuuttavaa etäesiintymistä, pitchausta eli hissipuheen pitämistä, tarinallistamista ja etäpalaveritaitoja. Hyödynnän paljon aktivoivia menetelmiä ja pienryhmiä. Koulutukset ovat saaneet erinomaista palautetta konkreettisuudestaan, Naumanen iloitsee. – Toki livekoulutuksia ja perinteistä luennoimistakin on tarjolla, hän lisää. Ammattitaitoisen kouluttajan kanssa jokainen organisaatio voi löytää menetelmäpaletista itselleen sopivia keinoja ja turvallisen ympäristön näiden testaamiseen.
REKRY KOULUTUKSELLA OSAAVIA TYÖNTEKIJÖITÄ YRITYKSELLESI!
Yrityksen tarpeisiin räätälöity koulutus Edullinen tapa kouluttaa yritykselle valmiit osaajat Sopii kaikkiin rekrytointitarpeisiin
LISÄTIETOJA:
Ylitarkastaja Kirsti Paajanen Puhelin: 029 502 6084 Sähköposti: etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi
VIESTINTÄKOULUTUS DRAIVI Puh. 050 3034 683 tiina.naumanen@viestintakoulutusdraivi.fi www.viestintakoulutusdraivi.fi Bisnes, koulutus & rekry 2021 | www.oodia.fi
37
