Néstor Santos ¿Qué tal si evolucionamos la historia de la humanidad?

¿Qué tal si evolucionamos la historia de la humanidad?

NÉSTOR SANTOS

¿Se ha sentado usted a pensar qué pasaría si toda la economía fuera exacta, si todas las teorías económicas se cayeran y fueran reemplazadas por leyes irrefutables?

Este tipo de preguntas, precisamente, son las que hacen que se creen nuevas teorías. Adam Smith, no planteó leyes económicas, planteó una narrativa nacida de lo que él llamó leyes irrefutables.

Cuando las historias son creadas a partir de mitos o aquello que consideramos socialmente irrefutable, estamos frente a una situación de cambio generacional. Cuando aceptamos principios que no son más que historias creadas por el hombre, como verdades absolutas sin serlo, limitamos el desarrollo social y económico de nuestra especie.

Ahora, ¿si en lugar de teorías encontramos leyes realmente irrefutables del comportamiento? ¿Si encontramos que, al igual que la física o la química, aquello que las soporta es realmente irrefutable e inalienable? ¿Qué pasaría en su lugar?

El propósito de estos cuestionamientos dista de pretender desacreditar o juzgar cualquier teoría o autor. La invitación en este momento de la historia es a que revisemos en nuestras propias creencias o valores, aquello que nos hace creer que las teorías sobre las cuales se soportan nuestras acciones, son el resultado de historias creadas en el imaginario de uno o varios seres humanos.

Cuando comprendemos que cualquier concepto, ley, reglamento, proceso, procedimiento, idea, culto o política ha sido creada en la imaginación del hombre, podemos comprender que el poder ilimitado que se nos ha dado en la ‘sapiencia’ es la fuerza motora del desarrollo de la humanidad.

El desarrollo de la humanidad se continuará generando en las historias del futuro que seamos capaces de crear hoy. Es responsabilidad de quienes ostentan el liderazgo o la dirección en ambientes empresariales crear lo que en 50 años será historia de desarrollo, no de aceptación incondicional del statu quo.

Este texto que usted tiene en sus manos fue una historia creada hace más de 20 años, cuando creímos posible estudiar y proponer ideas innovadoras en los sectores empresariales y académicos. Esta revista fue una historia del futuro hace 10 años y hoy es irrefutable que ella existe. De eso se trata el retar nuestra mente para desarrollar y construir. ¿Para qué creamos historias? Es una pregunta que puede o no ser retórica. Si nos aproximamos a ella desde la respuesta rápida, el reto es poco, pero si nos aproximamos a ella como una forma de alterar el futuro, podemos entender que el poder de la imaginación en algún momento se puede convertir en algo irrefutable.

A lo largo de la historia de la humanidad existen tres eventos que han sido determinantes en la evolución de nuestra actualidad. El primero, la revolución cognitiva; el segundo, la revolución agrícola; y el tercero, la revolución científica.

La revolución cognitiva nos enseña que el Homo Sapiens, como especie dominante en la tierra, tiene un rol fundamental en el exterminio y desaparición de las otras 8 especies que en simultáneo habitaron hace más de 300.000 años. Mientras las otras 8 especies fortalecieron sus capacidades físicas y motoras, siendo el desarrollo cognitivo del Sapiens el que lo puso como única especie sobreviviente en la actualidad.

La revolución agrícola tradicionalmente nos ha planteado el rol del hombre como amo y creador de la agricultura a gran escala y su dominio sobre el trigo, el sorgo y demás macro plantaciones. Sin embargo, si pensamos de manera diferente, nos podemos dar cuenta que es el trigo el que ha dominado al hombre, esclavizándolo y haciendo que actualmente cubra 224 millones de hectáreas, y que países tengan más vacas y ovejas que seres humanos.

Finalmente, la evolución científica nos enseña que el afán por producir más a menor costo de recursos y a mayor velocidad, cambia nuestra relación con un planeta que cada vez tiene menos recursos renovables y que la misma no es sostenible desde la aproximación que le hemos dado a la ciencia. ¿Cuál será la siguiente revolución? No lo sabemos a ciencia cierta. Lo cierto es que ella vendrá de la creación de las historias de hoy que definan el futuro, es decir, de las historias del futuro creadas hoy.

Hoy como especie tenemos un entendimiento basado en datos y hechos cada vez más presente en nuestras vidas, pero esto es realmente un entendimiento basado en la ciencia más no en la humanidad. Si como especie somos capaces de movernos a un entendimiento basado en la humanidad y no en la economía o la ciencia, podremos crear las historias del futuro.

Creemos entre todos las historias del futuro, aquellas que tendrán valor para la humanidad del 22.100 o incluso del año 20.001

Julieth Susana Meza Murillo, Directora Ejecutiva, Probarrancabermeja

ProBarrancabermeja

El desarrollo de Barrancabermeja en la visión de mujeres Pro.

ProBarrancabermeja es una organización empresarial sin ánimo de lucro que trabaja por el desarrollo sostenible de Barrancabermeja y el Magdalena Medio, encargada de impulsar el crecimiento del territorio bajo cinco ejes estratégicos. (la atracción de inversión, la promoción de las exportaciones, la búsqueda de cooperación internacional, el impulso del desarrollo y la productividad, y el desarrollo del turismo MICE) Esta agencia, fue constituida a inicios del 2019 con la idea de promover el desarrollo de la región y en tan sólo dos años ha logrado obtener importantes logros que han beneficiado a los empresarios y a los habitantes del distrito. Esto no hubiera sido posible sin la visión y la gestión de su Directora Ejecutiva, Julieth Susana Meza Murillo, una barranqueña profesional en Negocios Internacionales con énfasis en Distribución Física Internacional de la Universidad Santo Tomás de Bucaramanga. Su compromiso y entrega laboral inició en la Corporación para la Investigación, el Liderazgo y Desarrollo y en la Fundación Colombianitos inc. Ha liderado distintos proyectos sociales, educativos, y empresariales. En mayo de 2019 inició como Directora Ejecutiva de ProBarrancabermeja, quien en compañía de los empresarios miembros de la organización enfocó su gestión en definir la hoja de ruta de la agencia, entre otras acciones, que le apuntan al desarrollo de la ciudad desde la

Sofia Marcela Cerón Esquivel, Presidenta Junta Directiva de ProBarrancabermeja

visión empresarial; articulando sus diferentes actores, además representando al sector privado del distrito y la región, contribuyendo en la transformación e impulso de Barrancabermeja y el Magdalena Medio. Con su gestión, ProBarrancabermeja ha alcanzado importantes metas en el desarrollo de la región. Por ejemplo, hoy Barrancabermeja y el Magdalena Medio, cuenta con un asesor de exportaciones que acompaña uno a uno a los empresarios que deseen incursionar en mercados internacionales, contando con el respaldo y posicionamiento de ProColombia como una entidad líder y responsable de la internacionalización del país. En este cargo directivo Julieth Susana es la voz de los empresarios en espacios de opinión pública donde la academia, el sector público y privado confluyen por el impulso de proyectos de impacto para el departamento, como la Comisión Regional de Competitividad e Innovación de Santander, Acciona Magdalena Medio, Fedetur, entre otros. Gracias a la estrategia liderada por esta joven Barranqueña, cada vez más empresas se interesan en nuestra región y logran posicionarse. A principios del 2021, la nueva Junta Directiva de ProBarrancabermeja eligió unánimemente como su presidenta a Sofia Marcela Cerón Esquivel, una experimentada empresaria y líder que se ha desempeñado en cargos de alta dirección durante más de dos décadas en los sectores industrial y comercial del estado, financiero e inmobiliario generando mejoras institucionales notables en cada una de las áreas de las que ha sido responsable. Ha sido reconocida por sus logros alcanzados en el sector financiero como mejor Gerente de las sucursales que dirigió. Además, por sus logros empresariales fue galardonada como Mujer Empresaria del Año entregado por la Alcaldía de Barrancabermeja y ACOPI en 2008. Sofia Marcela le imprime las cualidades que ha desarrollado a través de los años a la presidencia de ProBarrancabermeja. Es proactiva, cuenta con habilidades en direccionamiento de equipos, planeación, ejecución de proyectos y alcance efectivo de metas comerciales. De la mano de estas dos grandes mujeres ProBarrancabermeja continuará impulsando el crecimiento, evolución y construcción de la región, posicionándose como un referente para el desarrollo del país

Cra 8 N° 6-19 Oficina 420 Hotel Super Estrellas, Sector Comercial Celular:: +57 300 480 28 34 contacto@probarrancabermeja.org www.probarrancabermeja.org

Teresa Eugenia Prada González, presidente ejecutiva de Fundación delamujer

Innovación

con Propósito Social

Construir y mantener una experiencia de usuario integral, innovadora y digital, que responda a las crecientes necesidades de los clientes y que aproveche al máximo las posibilidades tecnológicas para facilitar procesos y servicios con mayor velocidad, es uno de los retos en los cuales Fundación delamujer ha demostrado consistentemente su habilidad, apoyando los negocios de los microempresarios del país. La innovación y sostenibilidad son parte esencial de su estrategia, así como el apoyo social, la visibilidad, la formación y el acompañamiento estratégico, los cuales están inmersos en su propósito organizacional de transformar positivamente la vida de los clientes y sus familias; quienes han tenido que afrontar, con adaptabilidad y resiliencia, grandes desafíos del actual mercado cambiante. Precisamente, otro de los grandes retos que enfrentan los microempresarios, especialmente del sector agropecuario, es la lucha contra el cambio climático, razón por la que se han esforzado en apoyar a los productores con asesorías y financiación para la implementación de medidas específicas de adaptación a este fenómeno con soluciones basadas en agricultura adaptativa. Es así como, pensando a largo plazo y en el fortalecimiento de las habilidades empresariales de sus clientes, Fundación delamujer ha puesto al alcance de los microempresarios herramientas de formación orientadas a mejorar e impulsar la gestión de sus negocios y fortalecer sus competencias digitales.

Uno de los beneficios exclusivos para sus clientes es el acceso a la plataforma Ovante, la cual ofrece un completo plan de formación de 10 módulos en habilidades financieras, el uso de internet al servicio del negocio, entre otros conocimientos que son claves para mejorar sus perspectivas de generación de ingresos y un buen manejo de sus finanzas. “Impulsar el crecimiento económico, aumentando la participación y empoderamiento de la mujer en la economía, a través de la educación financiera responsable, nos ha permitido por más de 35 años dar visibilidad al rol de la mujer en la sociedad; además de mejorar el nivel de ingresos y calidad de vida de quienes día a día se esfuerzan por alcanzar sus metas y dinamizar la economía del país”, expresa Teresa

Eugenia Prada González, presidente ejecutiva de Fundación delamujer.

El aprovechamiento de las condiciones cambiantes del mercado ha permitido ofrecer formación empresarial y educación financiera virtual, a través de herramientas innovadoras, que aportan a la consolidación del sector microfinanciero, disminuyendo las brechas de inclusión financiera en poblaciones vulnerables. “Conectamos las necesidades de los clientes, quienes tienen requerimientos particulares en temas de conocimiento empresarial con una educación financiera virtual sencilla, asertiva y oportuna para que puedan comprender y fortalecer sus habilidades y así manejar sus negocios, ahorrar y tomar decisiones al momento de adquirir un préstamo”, agrega Teresa Eugenia Prada González, presidente ejecutiva de Fundación delamujer.

En este proceso, la tecnología e innovación han permitido a los microempresarios crear valor compartido, mejorando la capacidad de resiliencia y adaptación ante el actual contexto. En este camino, los clientes han logrado salir adelante e involucrarse más en las nuevas dinámicas de consumo, aprovechando el uso de redes sociales,

María Elisa Joya, microempresaria, cliente de Fundación delamujer hace 26 años

ventanas comerciales, servicios de mensajería y herramientas de comunicación para mantenerse en contacto con sus comunidades. A través de una estrategia de marketing digital, Fundación de lamujer brinda asesoría gráfica y de servicio a los clientes, entregando material de marca corporativa para aumentar el reconocimiento de sus negocios, transmitir la personalidad de la marca a sus públicos, aumentar las experiencias de consumo y generar recordación y fidelización; brindándoles el mayor apoyo posible en la reactivación de los negocios de los microempresarios. “El reto es adaptarnos a la tecnología para ofrecer de forma virtual nuestros productos, los que ya tenemos en la actualidad, así como crear nuevos productos y servicios con el fin de llegar más fácil y rápido a los clientes de nuestra comunidad”, cuenta María Elisa Joya, cliente de Fundación delamujer. Aportar significativamente a la economía del país y al bienestar de las familias y comunidades les ha permitido brindar a 355.535 personas capacitación en formación empresarial y educación financiera, lo cual los ha llevado a fortalecer sus competencias en diversas líneas temáticas para administrar adecuadamente sus negocios. Unido a ello, y para romper las brechas de la tecnología, se ha logrado acceso a la plataforma digital Ovante a 14.448 clientes quienes han aprovechado la herramienta para incentivar el crecimiento de sus empresas en el actual panorama, donde la tecnología ha sido el mejor aliado. Fundación delamujer es una organización comprometida con la reactivación económica del país y continuará innovando con soluciones para impactar positivamente la vida de sus clientes, priorizando a las mujeres de bajos ingresos.

Escanee el código y conozca el primer capítulo de Experiencias Compartidas, en donde se desarrolló la marca corporativa de algunos de sus clientes.

www.fundaciondelamujer.com

Durante los 10 años que lleva la revista Élite Empresarial en el mercado, hemos visto de primera mano el nacimiento, crecimiento y proyección de Ambienta Studio, una compañía fundada por Tatiana Flórez y Gustavo Prieto, quienes además de ser esposos, son unos emprendedores innatos que han hecho de su negocio el eje de conexión entre familias y empresas, bajo los parámetros de diseño, calidad y buen gusto.

“No es fácil consolidar una empresa en el mundo de la construcción y de las remodelaciones. Sin embargo, nos hemos mantenido firmes en nuestro propósito de crear un espacio en el que, además de vender acabados de la mejor calidad, comprendemos que el servicio al cliente es la pieza clave para llegar al corazón de ellos.”, asegura Tatiana.

Actualmente el mercado de la remodelación es muy amplio y ofrece múltiples opciones, es por esta misma razón que, como cliente, es importante saber quién y qué respalda los productos que se requieren para llevar a cabo un trabajo de construcción. Por esto, en Ambienta Studio tienen todo un engranaje estructurado para responder de la mejor manera a sus usuarios. Esto incluye a un personal profesional y capacitado en términos de diseño, construcción, e incluso, bodega y carpintería propia, con el fin de mantener el control de la producción y así cumplir con su promesa de tiempo y valor.

Cuando preguntamos acerca de cuáles han sido los inconvenientes a los que se han enfrentado, teniendo en cuenta la informalidad que puede existir en el mercado, Gustavo y Tatiana nos comentaron que, en ocasiones, han realizado diseños que algunas personas los llevan a negocios informales para que se los construyan, sin embargo, estos negocios no cuentan con la tecnología necesaria en producción, ni con la calidad de los materiales que ofrece Ambienta Studio, y lo que ocurre es que terminan con productos que no cumplen con sus expectativas ni con el respaldo necesario en el servicio posventa.

“Aquí surgen varios problemas, el más común es que el cliente final termina pagando el precio de un mal material o malos acabados y, al no tener una empresa que respalde los productos, empiezan los sobre costos y las demoras en las obras.”. aclara la pareja.

En épocas de pandemia, y pese a la crisis económica, Flórez y Prieto se encontraron con la sorpresa de que muchas personas, al pasar más tiempo en sus hogares, tuvieron la necesidad de cambiar espacios o de hacer remodelaciones completas. Esto fue muy favorable para la compañía, pues sus ventas mejoraron considerablemente en esta temporada y, por esa razón, aprovecharon para hacer inversiones en toda su cadena productiva, motivo por la cual actualmente también se preparan para ampliar su portafolio de servicios con mobiliario de exterior e interior. Además, su idea es generar nuevas alianzas comerciales con el objetivo de convertirse en los favoritos de las familias y de las empresas en el nororiente colombiano

Cl. 42 # 33-31 Bucaramanga, Santander Teléfono: 6436988 Celular: 317 4369749 ambientastudioacabados @ambientastudio

Antes 2008

Ahora 2020

Marval

comprometidos con el desarrollo

Si hay un sector en Colombia que genere un claro desarrollo económico es el de la construcción. Y precisamente es en este sector en donde la empresa santandereana Marval brilla por su gran aporte al desarrollo y su capacidad de expansión, gracias a un liderazgo honesto y de trabajo en equipo. Una gran muestra de esto son los 1.700 empleos directos que genera, de los cuales el 43% son mujeres, y que durante tiempos de pandemia, esta cifra creció, convirtiéndose en uno de los objetivos de la firma: “Dar oportunidades laborales y, con esto, bienestar a los colombianos”.

El 24 de diciembre de 1976 fue constituida jurídicamente Marval, como una empresa familiar con un sueño que hoy es una realidad: “Trabajar y hacer para el progreso del país”.

Para Rafael Augusto y Sergio Marín Valencia, hoy al frente de la presidencia y gerencia general de la compañía, es muy emocionante ver como sus padres Alfonso y Luz Marina se llenan de orgullo y felicidad, al ver lo que ellos han hecho con trabajo arduo y honesto, por trascender no solo en el departamento de Santander sino en Colombia como una empresa líder en el sector de la construcción.

Ya son 45 años en los que, más allá de las 13.500 viviendas construidas hasta el momento por Marval y la incursión en diversas líneas de negocio como la construcción de centros comerciales, cárceles (segmento en el que son la constructora con mayor experiencia en Colombia), centros empresariales, zona franca, hoteles y los kilómetros de infraestructura construida. Sin embargo, lo que mueve el corazón de Marval son cosas más importantes, como sus colaboradores y sus familias, los sueños cumplidos de sus clientes y sus aportes al crecimiento económico del país y al desarrollo social de las comunidades en las que hacen presencia.

Actualmente, Marval tiene presencia en Bucaramanga y su área metropolitana, Barranquilla, Bogotá, Cartagena, Santa Marta y Cali.

Sin lugar a dudas, uno de los proyectos más ambiciosos y que ha implicado un despliegue logístico durante los últimos años es el consolidado en Piedecuesta, Santander, bajo el nombre de Río del Hato, un macroproyecto pensado en el bienestar y el placer de vivir en un ecosistema campestre. Río del Hato podría considerarse como un proyecto muy adecuado en estos momentos en que las familias buscan espacios que les permita conectar con la naturaleza, gusto que ha sido incrementado por el aislamiento derivado de la pandemia del COVID-19.

Esta nueva ciudad, ubicada sobre el valle del Río del Hato, muy cerca a Piedecuesta, cuenta con una expansión por etapas en las que hoy tiene 1.100 viviendas construidas en cuatro conjuntos, con 45 hectáreas exclusivas de zonas verdes, conservando las condiciones ambientales propias del entorno. Al estar delimitada por una fuente hídrica de bosque nativo, Río del Hato proporciona un aire más puro para sus habitantes.

Cada uno de estos proyectos campestres está planeado con especiales criterios de sostenibilidad como eficiencia energética, eficiencia de agua y espacios verdes para la comunidad, además, se le dio prioridad al peatón y a ciclistas, quienes cuentan con 1,4 kilómetros de ciclorrutas y movilidad sostenible.

Marval ha sido protagonista en el desarrollo urbanístico y modernización de la ciudad; siempre pensando en crear los mejores espacios de vivienda para todos los estratos y gustos, centros empresariales y lugares de esparcimiento que ha permitido a los habitantes de la región tener diversas opciones que les permita mejorar su calidad de vida.

Para Rafael y Sergio, ser constantes en el trabajo, planear objetivamente e innovar con el paso del tiempo son características fundamentales para llevar a Marval al éxito que hoy es evidente.

1976 1982 1984 Se constituye Marval en Bucaramanga Primer proyecto Urbanización Corviandi (primeras viviendas sin cuota inicial) Primeras 1000 viviendas 1986 Sistema Industrial de Construcción

Certificación en Procesos de Calidad Total

1993

Centro Empresarial de Negocios La Triada

1996 1990

Obras públicas en Bogotá: Ciclorutas, Alamedas, Transmilenio

1994

Incursión vivienda en Bogotá

Sucursal Cali

1999

Penitenciaría San Isidro Popayán

1998

Sucursal Barranquilla

2000

2006

Natura Ecoparque Empresarial

2012

Oficinas Cartagena

2010

Sede Principal Metropolitan Business Park. Cacique Centro Comercial Construcción penitenciaria la Joya en Panamá

Centro Comercial Delacuesta

2012 2015

10.000 viviendas construidas

Rio del Hato Ciudad Campestre Implementación metodología LEAN Construcción

2019 Implememtación BIM

2020 2021 2017

La vega de San Roque: Primera vivienda VIP en el Área Metropolitana de Bucaramanga Carrera 29 No. 45 – 45 Centro Empresarial Metropolitan Business Park Bucaramanga, Colombia Teléfono 322 753 1784

MarvalSA @marvalconstructora

Nexans es una empresa altamente comprometida con la responsabilidad social y las comunidades, por eso constantemente busca aportar al mejoramiento de la calidad de vida de cada uno de los habitantes que la conforman. Para alcanzar este objetivo, cuenta con una serie de programas, a través de los cuales ha logrado ejecutar proyectos que han impactado en el desarrollo y el bienestar colectivo.

La Fundación Nexans (Nexans Foundation) es un gran ejemplo de estas iniciativas de responsabilidad social, pues busca satisfacer las necesidades esenciales de las comunidades a nivel mundial. Fue creada a principios de 2013 y tiene como objetivo apoyar el desarrollo de la electrificación para las poblaciones desfavorecidas de todo el mundo. A través del trabajo en conjunto con las filiales Nexans de cada país, la compañía busca llevar el acceso a la energía eléctrica, especialmente en poblaciones vulnerables donde existan comunidades que requieran potenciar la educación, el acceso a la atención, la autonomía de las mujeres o el desarrollo económico.

“El último año ha sido de grandes retos y desafíos, pero todo el equipo de más de 260 personas que hacen parte de Nexans Colombia lo ha afrontado con altos niveles de compromiso y solidaridad. La prioridad en Nexans siempre han sido las personas, por ello durante la crisis sanitaria se han implementado protocolos de bioseguridad, desinfección regular de toda la planta, entre otras acciones. Lo anterior ha permitido superar las dificultades afianzando la fuerza de la familia Nexans sin detener la actividad operativa de la compañía ni un solo día desde que inició la crisis por covid-19, permitiendo cumplir con las metas trazadas por la compañía y alcanzar ingresos operacionales en 2020 de 272 mil millones de pesos”, cuenta Nicolás de Guernon, gerente general de Nexans Colombia.

“Nexans se diferencia de otros competidores en el mercado por su enfoque de ir más allá de los cables, desarrollando servicios y soluciones innovadoras que contribuyan a la

Nicolás de Guernon - Gerente General de Nexans Colombia

electrificación sostenible, mejorando así la calidad de vida de la sociedad. Lo anterior es posible e impulsado por los pilares estratégicos corporativos E3 de Medio ambiente, Economía y Compromiso (Environment – Economic - Engagement), pilares en los que se fundamentan sus iniciativas de responsabilidad social empresarial (RSE), en las que además, hay acciones de reciclaje de cables y carretes”, enfatiza el gerente general. Iniciativas destacadas en Colombia

Recientemente la compañía realizó la donación del cableado requerido para la instalación de la electricidad de cinco viviendas ubicadas en la capital del país, las cuales corresponden a familias beneficiarias de la Fundación un Techo para Colombia.

El ‘Proyecto Iluminando la esperanza’ es otra de las acciones que ha liderado Nexans Colombia. En esta oportunidad, realizó el levantamiento y actualización del cableado eléctrico del Centro de Atención del Niño de la Fundación CRAN en Bogotá, el cual benefició a más de 65 niños y niñas que actualmente se encuentran albergados en este centro de cuidado.

Nexans Colombia también hace parte de un nuevo proyecto de construcción sostenible para dar valor a la madera recuperada de los carretes de cable. A través de todos estos proyectos, la empresa reafirma su compromiso con las comunidades, y su misión de “contribuir a la electrificación sostenible del futuro, mejorando la calidad de vida de la sociedad”.

En el último semestre del año en curso, Nexans estará lanzando al mercado servicios y soluciones innovadoras que agreguen valor a sus clientes, tales como herramientas y empaques que facilitarán el proceso de instalación de cableado. Para 2022-2023, incluirá desarrollos digitales que permitirán gestionar los inventarios de cables desde la nube o con tecnologías como el internet de las cosas. Finalmente, comprometidos con el medio ambiente, para el año 2030 será una empresa carbono neutro, por lo cual ya se están ejecutando iniciativas ambientales que contribuyan a reducir su impacto en huella de carbono. Para esto, se están implementando servicios de reciclaje de cables y carretes de madera con clientes, y diversas acciones en las plantas industriales

Sobre Nexans Colombia

Nexans Colombia se constituyó como CEDSA en mayo de 1983 y su actividad productiva inicial fue la elaboración de cables flexibles. Después de atravesar una catástrofe causada por la inundación del Río de Oro en febrero de 2005, donde sus máquinas, equipos, productos y materias primas se vieron afectadas por la avalancha, el empuje y entusiasmo de su gente permitió retomar actividades en tan solo dos meses y fortalecer su presencia en el mercado.

En febrero de 2007, gracias a la imagen y posicionamiento de la empresa, el Grupo Multinacional Madeco, la red más grande de América Latina en la producción y comercialización de cables, adquirió la mayoría de las acciones de la compañía. Así, se convirtieron en la mejor alternativa del sector eléctrico y de energía en Colombia y otros países de Latinoamérica y el Caribe, pues cuentan con el respaldo tecnológico, financiero y la experiencia de la casa matriz. En septiembre de 2008, el grupo francés Nexans adquiere el 100% de la sociedad CEDSA y adopta como nueva razón social Nexans Colombia S.A.

Nexans se centra en la producción y comercialización de cables para los mercados de la construcción, distribución de energía eléctrica (utilities), proyectos de infraestructura y generación de energía solar; con presencia en toda Colombia y cuenta con una planta industrial en Perú, Chile y Brasil atendiendo todo el mercado de Latinoamérica y el Caribe.

Asimismo, en los últimos años, la compañía ha tenido un crecimiento importante representado en inversiones por más de $15 mil millones de pesos en activos para la planta industrial e incremento en ventas reflejando un crecimiento exponencial de más del 40% en los últimos 4 años.