Osqledaren #2 2018-2019 by Osqledaren

OL Osqledaren

Vill du jobba hos en av Sveriges mest spännande fastighetsägare och bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld? Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällskritiska byggnader och hemliga bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi vårdar världsarv, sköter fastigheter som du inte ens visste fanns och är en viktig del av landets krisberedskap. Vi söker fler begåvade ingenjörer och andra kompetenser inom fastighetsförvaltning.

fortifikationsverket.se/nyttjobb

LEDARE

All right! At it again!

All right! At it again! My heart is full of energy fueled by the fire from the last issue of Osqledaren we published! The artwork of this Osqledaren is about knowing where the money you are dependent on, comes from and the limitations that come with that. Be careful of biting the hand that feeds you. Making Osqledaren an independent part of THS is a great goal and beneficial for everyone. That is my goal. With that said, I am fully aware of the fact that it can’t be achieved by the end of my year as Editor in Chief. That is one of the sad truths about holding a position for one year only. But I can try. One thing I can see and report on is that we are in a fiveyear loop. Where the same questions keep being discussed and then be put down to form a report that no one reads and then is stored deep in some server somewhere… Where there is a reboot in engagment every five years and then the engagement is cooled down over time. Something that happens because of a lack of demands set.

that the readers, you guys, want to be a part of and to showcase the cool stuff that is connected to KTH-students. Great, right? Sure, but everything comes at a price. We have very kindly been offered an opportunity to make the product greater (ergo, we’ve been given more cash), which is something that the THS board and THS kårfullmäktige made happen, and I am grateful for that. But the thing is, to be frank, that with this, we have to give up a little bit of our integrity. Not because they say so, but because they have the power to take that money back… We honestly don’t want that to happen, but if that does happen I hope you as a member steps up and have our back! You want us to cover things that are at a disadvantage for you, both from KTH and THS. THS is your organization. The power lies at its members. I want you to realize that this

For example: If you, as a part of a chapter, wonder why you have to sit in a shitty auditorium during your chapter meetings —you have the power to change that. Why not have it in Nymble? It is your building, you know. Look at it this way: it would be easier to get people to attend. It’s a great location, close to the subway and the lighting is much more forgiving. Just some food for thought. I can't make it happen, but you can. What I am saying here is for you to start thinking of where the money really comes from and who really owns everything here. Maybe it is more yours than you think...

There are a lot of topics that this magazine can’t cover due to the sheer fact that Osqledaren is dependent on money from THS. THS does a lot of things that are far from optimal, and it has been Osqledaren's goal to bring these things to the surface. The issue isn’t to publish hard to swallow pieces in this paper. As an Editor in Chief, you can do that. You just have to have a group of people to back you up so you can deal with the consequences of a potential conflict. I’m not saying that the people doing their best to make the operation run as smooth as possible are bad people or doing a bad job. On the contrary, they make great things happen. For example: you might have seen that Osqledaren has leveled up to a new sexier visual brand, by making the content more attractive. The goal is to make a product

is about you, too, and that you start using that mindset. It is not Kårfullmäktige, the board or even the management team that is the owner of this organization. It is you! The rest is just there for good old democratic and management reasons. But you need to start demanding things and get some bang for your buck, so to speak (the 365kr you spend every year)! THS are here to make what you want, happen.

Simon Sundin

Chefredaktör 2018/2019

Now I have put this out there. I can’t say more than I hope you get what you want, as long as you have a good reason for it. You can make it happen. So please, get us out of the five-year loop we are in! I also need to see that you have my back! Right now I feel unsure really. You have the power to give me the freedom to write about what I see happening. The companies that have ads in this magazine also play a huge part in that, so please give our sponsors some appreciation too, they’re just reaching out to you, to help them out, and some will even offer you money for it in the future! Isn't that astonishing? The more sponsors we get, the less we have to rely on what THS says and the more improvements to think about we can give this organization! Best of luck to you!

OSQLEDAREN #2

Grafisk form och layout Sabina Nordell & Simon Sundin

Om Osqledaren Osqledaren är sedan 1959 Tekniska Högskolans Studentkårs tidning. Tidningen ges ut fyra gånger per år med en upplaga upp mot 10 000 exemplar.

Bidrag Vill du bidra till tidningen? Maila osqledaren@ths.kth.se Redaktionen förbehåller sig rätten att korta i eller refusera insänt material.

Omslag Linda Cnattingius

Mellan pappersutgåvorna fortsätter vi rapportera på osqledaren.se

Tryck Sörmland Printing Solutions

Osqledarens uppgift är att informera om, bevaka och granska verksamheten inom THS och KTH.

Kontakt osqledaren@ths.kth.se Specifik redaktionsmedlem: [förnamn.efternamn]@osqledaren.se

Chefredaktör och ansvarig utgivare Simon Sundin

Papper Inlaga: 120g TF Obestruket Offset Omslag: 240g TF Obestruket Offset

/osqledaren

I tidningen gjorda uttalanden är endast, om inte annats anges, att betrakta som THS eller Osqledarens åsikt.

OSQLEDAREN #2

@osqledaren

Annons Kontakta chefredaktör eller se osqledaren.se/annonsera Postadress Osqledaren Tekniska Högskolans Studentkår 100 44 Stockholm Producerad med kärlek  på KTH

DESIGN TEKNIK ARKITEKTUR All right! At it again! 3 Staden - en plats för alla? 7 Sveriges svar på CERN 10 2020-talets tunnelbana 12 Ett liv på hjul, ett liv i tiny house 14

ENGLISH

Breaking the Mold: Reflections on the post-truth era 19 Gender-assigned work tasks 22 Language café 24

OL GRÄVER

Könsfördelningen på programmen 2018 27 KTH-tales 29 Vart går kaffepengarna? 30

UNDERHÅLLNING

Vem är du? 33 Att vara en bra växtförälder 101 34 Studera eller Streama? 36

AKTUELLT

Ta hand om hjärtat 39 Spekulationer kring regeringsbildningen 41 #metoo - ett år senare 42

OSQLEDAREN #2

DESIGN TEKNIK

ARKITEKTUR

DESIGN TEKNIK ARKITEKTUR

STADEN - en Staden EN plats PLATS för FÖR alla? ALLA?

Staden - en plats för alla? TEXT ANN-SOFI LENANDER FOTO AYLEEN BURT

Var dag rör sig människor runt om i Stockholm. Vid första anblick är det lätt att tänka sig att alla dessa invånare i staden har samma behov. Så är dock inte alltid fallet. Undersökningar som gjorts påvisar vissa skillnader i hur kvinnor och män upplever och använder sig av stadsmiljöer. Lyckas staden jämställt förse sina invånare med behoven de har?

OSQLEDAREN #2

DESIGN TEKNIK ARKITEKTUR

Staden - en plats för alla?

Undersökningar gällande hur kvinnor och män rör sig i städer har gjorts runt om i världen, och resulterar oftast i liknande slutsatser; kvinnor och män upplever och använder stadsmiljöer på olika vis. Den största skillnaden tycks alltid vara densamma; kvinnor och män har till stor del olika rörelsemönster. Kvinnor gör dagligen flera och kortare resor kollektivt eller till fots, medan män tenderar att helst resa med bil. Denna skillnad syns tydligast i barnfamiljer, då kvinnan ännu vanligtvis är den som sköter hushållsärenden som att skjutsa barn samt att besöka matbutiken. Detta leder i städer till ett stort behov av välfungerande kollektivtrafik samt säkra gång- och cykelbanor. I många städer har bilen varit det färdmedel som prioriterats i stadsplanen. Detta kan bli problematiskt när de olika ärendena runt om i staden ska skötas. Stora bil- och motorvägar bildar barriärer, vilka blir osäkra att passera i sällskap av påhittiga småbarn och tunga matkassar. Vidare framkommer att kvinnor oftare än män upplever platser som otrygga. Det kan handla om mörka platser med dålig sikt, men också om hur många människor och vilka som vistas där. Termen “eyes on

Dessa främjar fysisk aktivitet och välmående, men tilltalar de alla stadens invånare? Parker i Wien var utrustade på detta vis, då man insåg att flickor i nio-årsåldern slutade gå till stadens parker. Flickorna kände inte att det fanns något där som lockade dem, och de motiverades inte lika mycket till fysisk aktivitet som stadens pojkar. Stadsplanerare insåg snabbt att det berodde på att planeringen inte hade tagit allas intressen i beaktande. Efter att parkerna utrustats med flera möjligheter till olika aktiviteter, såg de en tydlig ökning av flickor och tonårstjejer i parken.

the streets” myntades av journalisten Jane Jacobs, och antyder att främlingars närvaro och naturlig övervakning krävs för en känsla av trygghet. Allmänna platser och parker brukar idag förses med anläggningar för aktiviteter, ofta lek- och skateparker och utegym.

OSQLEDAREN #2

Något att ha i åtanke när man funderar på hur väl stadsmiljöer anpassats efter sina invånare, är att städer utformats efter behoven av sin tid. Det är nu i modern tid man har börjat fundera på hur jämställda samhällen är, och om olika funktioner kanske missgynnar vissa individer. Alla stadens invånare har däremot rätt att enkelt kunna röra i staden, känna sig trygga och ha möjlighet att utöva aktiviteter de intresseras av. Därför bör effektiv kollektivtrafik, naturlig övervakning samt varierade aktiviteter planeras in i stadsmiljöer för att främja trygghet och valmöjligheter för samtliga i staden.

DESIGN TEKNIK ARKITEKTUR

Sveriges svar på CERN

Sveriges svar på CERN TEXT ERIK HÄGGSTRÖM ILLUSTRATION ESS

European Spallation Source (ESS) är en flervetenskaplig forskningsanläggning, som baseras på världens mest kraftfulla neutronkälla och linjära partikelaccelerator. Det mesta av anläggningen är stationerat i Lund men ett tillhörande Data Management och Software Centre är placerat i Köpenhamn. Till skillnad från partikelacceleratorn i Cern där krafterna mellan subatomära partiklar studeras är ESS en anläggning avsedd för materialforskning. Vid ESS skjuts protoner iväg och accelereras till nära ljusets hastighet för att kollidera med atomkärnor av tungmetall. Kärnorna blir då instabila och avger neutroner. Det är själva spallationsprocessen. Efter spallationen kan forskarna studera exempelvis metaller och andra material som proteiner på atomnivå. Tidigare har kärnreaktorer använts för att frigöra neutroner men spallation är en mer modern och säker metod.

Till exempel riskerar inte spallationsprocessen att orsaka de allvarliga olyckor som kedjereaktionen i en kärnreaktor kan göra. Trots det behövs avancerad byggteknik för att garantera säkerheten. Delar av målstationen där spallation sker blir radioaktiv och kommer byggas in i flera meter tjockt lager av betong. Lund drar nu till sig världens fysikerblickar och en av de få studenter som fått chan-

OSQLEDAREN #2

sen att se ESS från insidan är Maria Hoflund studerar vid Lunds tekniska högskola. Hon läser sista året på teknisk fysik där hon specialiserar sig på fotonik och i somras gjorde hon praktik vid anläggningen. Jag kom i kontakt med ESS på F-sektionens arbetsmarknadsmässa FARAD. Jag frågade om de hade några sommarjobb att erbjuda och blev hänvisad till två kontakter i Beam Diagnostics-gruppen som jobbar med liknande saker som det jag specialiserar mig inom. Hur var det att jobba på ESS? Det var väldigt roligt och givande att jobba där. Jag fick mycket fria händer vilket gjorde det kreativt. Det var till stor del tack vare min handledare Cyrille som gav mig de rätta ledande instruktionerna men som också lät mig tänka mycket själv. Det var en väldigt god stämning på ESS. Ibland kan det finnas en atmosfär av prestige i såna här sammanhang men på ESS är folk inte rädda för att ställa dumma frågor. Det finns ett stort engagemang hos de anställda i att bygga den här acceleratorn och folk verkar intresserad av det de gör.

DESIGN TEKNIK ARKITEKTUR

Vad hade du för arbetsuppgifter? Jag jobbade som sagt i Beam Diagnostics-gruppen. De har ansvar för alla mätinstrument längs acceleratorn som håller koll på protonstrålens egenskaper. Min uppgift var att karakterisera ett mätinstrument som är en så kallad Non-Invasive Profile Monitor (NPM). Den ska mäta strålens transversella profil genom att detektera fluorescenta fotoner från den resterande gasen i röret. När protonerna accelereras i röret kommer de krocka med gasmolekyler som då exciteras. När molekylen sedan relaxeras, emitteras en foton och antalet fotoner kommer vara proportionellt mot antalet protoner och på så sätt kan protonstrålens profil detekteras. Min uppgift var alltså att karakterisera detta instrument och ta reda på om den är kapabel till att detektera enstaka fotoner. Det gjorde jag genom att utföra olika mätningar i ett optiklabb.

Sveriges svar på CERN

Det var från början inte självklart att ESS skulle hamna i Sverige. I början av beslutandeprocessen var förutom Lund också Bilbao i Spanien och Debrecen i Ungern aktuella kandidater men efter att Lund 2009 fått stöd från flertalet av Europas mest tongivande länder drog sig Bilbao och Debrecen sig ur striden.

Vad var roligast/mest spännande? Det var väldigt häftigt att vara omgiven av så många smarta och kunniga personer. Många som jobbar på ESS har arbetat på andra acceleratorer innan och det var intressant att lyssna på vad de gjort tidigare. Det var också väldigt spännande att få vara med nu under ESS:ss utveckling. Eftersom det håller på att byggas just i detta nu så är det många saker som testas för första gången.

OSQLEDAREN #2

När ESS 2025 är i full drift kommer anläggningen vara en av världens mest avancerade forskningscentrum, och uppemot hundra gånger mer effektiv än någon av dagens existerande neutronkällor. 2023 kommer de första grupperna till ESS användarprogram där upp till 2000-3000 gästforskare årligen kommer att delta. Med hjälp av forskning med neutroner kan forskarna utveckla förbättringar till produkter som exempelvis färg, mobiltelefoner och batterier.

DESIGN TEKNIK ARKITEKTUR

2020-talets TUNNELBANA

2020-talets tunnelbana TEXT ERIK HÄGGSTRÖM FOTO TRAFIKVERKET ILLUSTRATION ANGELOS MILIADIS

Stockholms tunnelbana ska byggas ut och kommer att få en helt ny linje mellan den befintliga stationen Odenplan och nya Arenastaden i Solna - den gula linjen. Förutom Arenastaden kommer det byggas ytterligare två nya stationer längs sträckan - Hagastaden och Södra Hagalund. Utbyggnaden av tunnelbanesystemet kommer innebära jobbmöjligheter för många ingenjörer och en möjlighet att delta i ett ovanligt omfattande expanderingsprojekt av Stockholms kollektivtrafik. Planeringen av den gula linjen har pågått sedan 2014. Malin Harders är projektchef och ansvarar för att arbetet följer tidsplanen och att budgeten på 5,3 miljarder kronor efterhålls. Sedan 2014 har Malin Harders arbetat med utredningar och markundersökningar för gula linjen. 2017 lades den första järnvägsplanen fram och våren 2018 fick byggandet av gula linjen grönt ljus från miljödomstolen. Det första spadtaget kommer tas 2019, och linjen beräknas vara klar för bruk efter en byggtid på cirka 6 år.

Men innan Stockholmarna kan åtnjuta bekvämligheterna av den utbyggda kollektivtrafiken står projektgruppen bakom den gula linjen inför en hel del utmaningar. Linjen passerar under flera tätbebyggda exploaterade områden. Stationen Hagastaden knyter an Karolinska Universitetssjukhuset till tunnelbanesystemet och den nya framväxande stadsdelen Hagastaden. I Hagastaden kommer det de närmaste åren totalt byggas 50 000 nya arbetsplatser och 6 0000 bostäder. - Det är den största utmaningen. Det finns väldigt mycket att hänsyn till. Byggnader

OSQLEDAREN #2

DESIGN TEKNIK ARKITEKTUR

2020-talets TUNNELBANA

grundkunskaperna jag har användning av.

måste prepareras och arbetet med tunnelbanan får inte störa några befintliga anläggningar, säger Malin Harders. Byggandet av den nya linjen kommer också glädjande nog för KTH-studenter att kräva ingenjörskompetens. Malin Harders har själv en bakgrund på KTH där hon studerade Väg och vatten och inom kort kommer hon och hennes team inleda rekryteringar så hon rekommenderar infrastukturintresserade studenter att hålla tentaklerna ute. - Vi kommer bland annat att behöva flertal projektingenjörer, säger hon. Hos den som ansöker till tjänsterna ser Malin Harders gärna ett nyfiket lynne och öppenhet för att bredda sin kompetens utanför det tekniska. - Var beredd på att ta tag i arbetsuppgifter som inte har direkt med utbildningen att göra. Precis som på utbildningen så måste man fortsätta att lära sig nya saker. Det är bra om man är beredd att jobba med ekonomi, planering och administration. De positionerna kräver ingenjörskompetens och passar nyutexaminerade KTH-studenter perfekt. De mer specialiserade tjänsterna kräver ofta mycket erfarenhet.

Stockholms tunnelbana är känd för sin fina arkitektur och flera stationer är klädda i konst. Har du någon personlig favoritstation längs den gula linjen? - Jag tycker att alla våra tre nya stationer blir helt fantastiska! Hagastaden blir som insidan av en rosa snäcka, Södra Hagalund med sitt skirare, ljusa uttryck i vitt och grönt. Och så coola Arenastaden, där konsten är pixlarna från ett extremt uppförstorat foto.

Malin Harders tog examen från KTH 1994 och har sedan dess arbetat i Stockholm, bland annat på VBB Viak (numera Sweco) och ritade då exempelvis vägramper. När hon tog steget ut i arbetslivet blev hon varse om att den breda baskunskapen hon tillskansat sig under studietiden var det som var mest användbart. - Jag fick med mig goda grundkunskaper, till exempel lagar och regler för bergteknik och geoteknik. Jag arbetar inte så mycket med detaljer i mitt yrke så det är främst

OSQLEDAREN #2

Förutom den nya gula linjen ska tunnelbanans blå linje också byggas ut. Sträckan norrut mot Akalla ska förlängas till Barkarby. Mest omfattande blir dock utbyggnaden av blåa linjens södra ände. Från Kungsträdgården kommer en tunnel under vattnet byggas till en ny station vid Sofia på Södermalm. Därefter delar sig blåa linjen åt två håll. Den ena sträckan fortsätter söderut förbi Gullmarsplan fram till Sockenplan i söderort. Den andra sträckan går förbi en ny station vid Hammarby kanal och fortsätter sedan ut mot Nacka centrum. Linjerna ut till Nacka och Söderort börjar byggas 2019 beräknas och byggtiden beräknas bli 7-8 år. Utbyggnaden av tunnelbanan ut till Barkarby börjar byggas redan i år och kommer bli klar 2024.

DESIGN TEKNIK ARKITEKTUR

Ett liv på hjul, ett liv i tiny house

Ett liv på hjul, ett liv i tiny house TEXT ANN-SOFI LENANDER BILD TURNER DUMAS-PETERSON

Som studerande i Stockholm har du säkert någon gång funderat på bostadsfrågan, och antagligen mer än en gång fått en klump i magen. Det som först dyker upp i tankarna är långa bostadsköer, ockerhyror eller boprövningen hos SSSB (som fräckt tjuvade dig på dina mysiga arton kvadratmeter på Lappis). Van sedan tidigare att bo på små ytor, söker du ihärdigt efter ett alternativ till garderoben du numera bor i. Kanske ett Tiny House on Wheels är lösningen på ditt problem? Ett Tiny House är precis vad det låter som: ett litet hus. Skillnaden mellan ett Tiny House och en liten stuga är att ett Tiny House ofta är byggt på hjul och kan dras som ett släp. Detta ger dig enorm frihet att bestämma var du vill bo, och ifall du är ambitiös kan du vakna upp till en ny utsikt varje morgon.

I USA och i Kanada har denna typ av boende gett upphov till en rörelse, som kallas the Tiny House Movement. Boendeformen att bo i ett hus på hjul har funnits länge, men de senaste årtiondena har rörelsen vuxit sig större. Orsakerna till att folk väljer att down-siza sina hem är många, men de främsta orsakerna att flytta till ett Tiny House uppges vara möjligheten att bo billigt, att minska sitt ekologiska fotavtryck samt friheten att utan stora investeringar eller påtagligt arbete kunna flytta när som helst.

OSQLEDAREN #2

Osqledaren fick tag i Tiny House-boende Turner Dumas-Peterson (22 år), för att närmare undersöka hur livet på en liten, mobil yta är. När jag kontaktade honom en söndagskväll hade det precis börjat snöa och klockan var 11.00 borta i Denver, Colorado, där han bor i sitt Tiny House.Turner började själv bygga sitt Tiny House för ungefär ett år sedan, och har nu bott i det i ungefär en månad. Inspirerad av friluftlivsentusiaster, som byggt ett Tiny House att resa runt i USA med, beslöt han sig för att bygga ett själv. Det som imponerade honom var att livet på en så liten yta faktiskt inte behöver vara begränsat; det går att bo väldigt smått och ha ett liv med god kvalité. “Jag tyckte det var så häftigt, det ser ut som ett litet hus, och insidan...jag var jätteimponerad. Man kan man bo väldigt smått men det kan vara bra kvalité, och man kan ha råd med det. Det är inte samma stora kostnad som att köpa ett hus.”

DESIGN TEKNIK ARKITEKTUR

Turner har redan läst första året till ingenjör och kommer småningom fortsätta plugga, gärna inom förnyelsebar energiteknik. Att plugga i Denver är betydligt dyrare än att plugga i Sverige och kräver ofta stora lån. Turner ser livet i ett Tiny House som ett sätt att minska på utgifterna under studietiden. Ett plus med livet i ett Tiny House är även att han minskar sin klimatpåverkan och hela tiden är medveten om hur mycket han förbrukar. Turner har gjort allt själv, trots att han tidigare aldrig sysslat med byggande. Mycket information finns redan på internet, och han har lärt sig mycket av att göra själv och av att lösa problemen när de uppstår. Stora fönster och modern design är saker han valt att satsa mycket på när han ritade sitt Tiny House. Turner ser sig själv inte som en händig byggare, men att vara oerfaren har oftast inte varit några problem. Dock beskriver han en känsla av att emellanåt vara “out of place” på de stora byggvaruhusen.

Ett liv på hjul, ett liv i tiny house

Byggandet har dock, vid sidan av jobb, tagit lång tid på egen hand. Turner betonar att tålamod är viktigt, då sådana här projekt har en tendens att kräva mer tid än man räknat med. Byggandet började ute på Turners kompis föräldrars lada. Han fick hjälp att resa väggarna och att installera fönstrena. Hans Tiny House flyttades till trädgården där han idag hyr sin plats, och när jag kontaktade honom var han i full färd med att göra insidan mer beboelig. Ännu syntes isoleringen på sina ställen, men tydligt är att planlösningen är noggrant genomtänkt. Trots den lilla boendeytan känns inte bostaden trång och han har skapat praktiska förvaringsutrymmen under taket. Livet i ett Tiny House verkar kunna lösa bostadskrisen för vissa studenter i Stockholm, men innan du flyttar in i ett Tiny House måste du dock vara beredd på vissa förberedelser. Bara begränsat med saker får plats (tyvärr, din Calculus-bok måste nog ryka), och du måste ha en plats att ställa ditt Tiny House på. Bara för att huset står på hjul, betyder det inte att bygget är befriat från bygglov. Om du vill veta mer om kraven för att få uppföra ett Tiny House, kan du hitta mer information på Osqledarens hemsida! OSQLEDAREN #2

HELA DENNA SIDA ÄR EN ANNONS

XYLEM | www.xylem.com

Världsledande pumpteknologi – nu i VR Hos Xylem, som arbetar med pumpar och pumpstationer, matchas nu den modernaste tekniken med nya sätt att visualisera den. Med hjälp av VR kan de komplexa produkterna bokstavligt talat sättas framför användarens ögon. Tex t : J oak im J ohans son

Foto: J ens Dahlb org

På bild: Adam Sheehan, Pump station design specialist. – DET VAR HELT överväldigande,

så beskriver Adam Sheehan första gången han såg en av Xylems pumpstationer framför sig med hjälp av VR-teknik. ADAM SHEEHAN HAR arbetat

på Xylem sedan 2005, efter en examen vid Northern Illinois University. 2011 besökte han och hans fru en konferens som hölls vid Xylems kontor i Sundbyberg. De förälskade sig i Sverige och flyttade hit. I dag är han verksam som Pump station design specialist – och det var här i Sundbyberg som arbetet med VR tog fart. EN AV XYLEMS utmaningar har

varit att de högteknologiska produkterna, oavsett om det gäller pumpar eller hela pumpstationer, är svåra att visa upp:

– I mitt yrke utbildar jag vår personal och jag håller i många seminarier för att visa våra lösningar. Samtidigt är jag ute hos kunder och på mässor. Våra pumpstationer är inte lätta att besöka, speciellt inte när vi pratar om dränkbara pumpar, och en bild i en presentation gör inte slutprodukten rättvisa, säger Adam Sheehan.

”När vi visade upp resultatet var responsen vi fick oerhört positiv” DET VAR NÄR en kollega, som

intresserat sig för VR, tog med sig ett par VR-glasögon till

TEKNIKEN FINSLIPADES OCH

visas upp varhelst i världen som Xylems kunder befinner sig: – När kunderna besöker oss brukar vi avsätta en timme där vi pratar om produkten och där de får röra sig runt i VR-miljön. Med hjälp av VR kan vi också lägga in flera olika pumpstationsvariationer i samma miljö och låta kunden gå mellan de olika alternativen. På det sättet hjälper VR våra kunder att fatta välinformerade beslut inför sina investeringar.

i dag har Xylem, med hjälp av VR-tekniken, flyttat pumpstationerna närmare kunden. Den digitala produktinformationen kan exempelvis skickas mellan Xylems olika enheter. Istället för att skicka en fullskalig pump till en branschmässa i Asien, kan data föras över så att produkten med hjälp av VR kan

ARBETET MED ATT skapa en VR-miljö har gett mersmak och går nu in i nästa fas: – Vi utvecklar våra system så att vi på ett enkelt sätt kan ta 3D-modeller från vårt CADprogram och göra dem till VR-färdiga modeller på fem minuter, säger Adam Sheehan.

kontoret i Sundbyberg som Adam Sheehan fick upp ögonen för möjligheterna tekniken ger: – Vi gjorde en modell av en pumpstation i spelmotorn Unreal Engine där vi tog vår produktdata och förde in den i en VR-miljö. När vi visade upp resultatet var responsen vi fick oerhört positiv och vi kände att det fanns något att jobba vidare på.

I FRAMTIDEN ÄR målet att de

renodlade VR-glasögonen som i dag används kan kompletteras med vanlig mobiltelefonteknologi. I takt med att mobiltelefonerna blir allt mer kraftfulla kommer både AR- och VRteknologi att bli mer tillgänglig för de flesta användarna. Samtidigt fortgår också arbetet med de fysiska modellerna:

– Nästa steg är att undersöka om VR-modellerna på ett bra sätt kan sammanföras med ett CFD-verktyg (Computational fluid dynamics) för simulering av vatten i pumparna. Det skulle möjliggöra att pumpstationens interaktion med vatten kan visas upp i virtuell form, avslutar Adam Sheehan.

OM XYLEM

Xylem är ett ledande globalt vattenteknikföretag som ägnar sig åt att utveckla innovativa teknologiska lösningar för världens vattenutmaningar. Företagets produkter och tjänster transporterar, behandlar, bevakar och återför vatten till miljön för allmännyttiga företag, industri, bostäder och kommersiella byggnader. Sammanlagt har Xylem drygt 16 500 medarbetare med omfattande applikationsexpertis och stort fokus på att identifiera mångsidiga, hållbara lösningar.

DENNA SIDA ÄR EN ANN O NS FR ÅN PO LISMY ND IGHE T EN

Läs mer om oss på vår hemsida: www.polisen.se

Deltagare traineeprogram 2018 på polisens it-avdelning

POLISMYNDIGHETEN

Traineeprogram Polisens IT – andra omgången Syftet med traineeprogrammet är att: • erbjuda dig en bra introduktion och bred kunskap till polisverksamheten i allmänhet och till it-avdelningen i synnerhet • bygga nätverk mellan dig och övriga traineer och medarbetare • stötta din fortsatta personliga utveckling och yrkesmässiga karriär inom Polisens IT

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga.

Traineeprogrammet startar 2 september 2019 och pågår på heltid sex månader – därefter fortsätter din anställning inom it-avdelningen. Syftet är att erbjuda dig en bra introduktion och bred kunskap till polisverksamheten i allmänhet och till it-avdelningen i synnerhet. Aktuella traineeroller: Systemutvecklare, Systemutvecklare mobilitet, UX-designer, Teknikspecialister, Informationssäkerhetsspecialister. Vi varvar praktik, studiebesök och utbildning både internt och externt. Det blir till exempel verksamhetspraktik, besök hos polisregioner, polismyndighet utomlands, andra myndigheter samt en mycket bred insyn inom it-avdelningen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap samt goda kunskaper i svenska. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Ansökan öppnas upp den 18 december 2018 och finns då på polisen.se.

ÄR DU REDO FÖR EN STÖRRE UPPGIFT? Polisens it-avdelning har i dagsläget ca 790 anställa – och vi vill bli fler! Vi finns över hela Sverige med största kontor i Stockholm, Linköping och Norrköping. It-avdelning sköter drift, underhåll och utveckling av it-stödet till alla Polismyndighetens verksamhetsområden. Polisens uppdrag är att minska brottsligheten och öka tryggheten i samhället Läs mer på: www.polisen.se

ENGLISH

Breaking the Mold: Reflections on the post-truth era

TEXT PORYA GHAVAMIAN ILLUSTRATION TIAM KHAYYAMI

So there I was, casually writing the first version of this article about “fake news” and the “post-truth era” when I bit into a piece of bread that I had meticulously slathered with butter. That was when I laid my eyes upon a sneaky piece of mold that had conquered a corner of my bread with its famous green and blue coat of arms. Then it hit me; the mold had given me a completely new perspective on the issue, and possibly an infection.

OSQLEDAREN #2

There is another mold, unlike the one that grows on bread that is made up of amoeba-like single cells: the Slime Mold. These single cells are completely brainless, and roam alone when conditions are well. However, once starved, they release a chemical signal that calls on neighboring amoebae to meet at a given location and aggregate to a blob. Although made out of thousands of single-cell organisms that possess not even a single neuron, the blob behaves as a simple brain capable of maneuvers inconceivable to a single amoeba. To test the mold’s intelligence, scientists arranged pieces of oat flakes in a way that replicated the cities around Tokyo, and to their surprise the blob managed to recreate the Tokyo railway system in a short time. This phenomenon of the whole being greater than the sum of its parts is known as emergence in systems theory. Emergence is all around you: water, ant colonies, societies, the market, the internet, nations and even life itself. Indeed, to be efficient, the Internet itself relies on another emergent phenomenon in probability theory called the Law of Large Numbers (LLN). In our context, LLN means that when a large number of unpredictable agents gath-

ENGLISH

Breaking the Mold: Reflections on the post-truth era

er together, they behave in a predictable manner. Now you might be asking yourself, how is this related to the post-truth/ post-reality phenomenon? Our current state of civilization owes its existence to believing in false narratives. Through the ages, many forms of fiction and mythology united people and created a collective consciousness that helped them survive. Similarly, in our modern era, there are many concepts that do not exist in the material reality. Yet, we almost have no choice but to believe they do. For instance, money is only “real” because we collectively decided it is, and national borders only exist because we all agreed they do. Therefore, we can clearly see how macro-level entities (e.g. collective consciousness, blob, human body) control the micro-level entities (e.g. individuals, amoebae, organs). Slime mold cells aggregate using chemicals the same way we unite using narratives that are imbued with values and constructs. A narrative that is picked up by the collective consciousness is primarily assessed based on its viscidity. From the standpoint of a group (a macro-level entity) false narra-

OSQLEDAREN #2

tives have the power of weeding out uncooperative members and at the same time revealing and bringing together those who take a leap of faith and are loyal. Given the current conditions, governing systems that rely on “truth” are efficient in unifying people in a stable manner. However, it is naïve to assume that the collective consciousness will not change its strategy as a reaction to the rapid changes in technology and the environment. We should focus on macro-level constraints that direct pockets of our population to finding solace in falsehoods. Then again, we are bound to live forwards and understand backwards, and the passage of time will paint curious silhouettes of people who were too busy playing whacka-mole with the hammer of Truth in their hands. Fun fact: It was recently found that ant colonies independently discovered Transmission Control Protocol (TCP) algorithm and deploy it when foraging for food.

Visit osqledaren.se for references and further reading!

MED KOLL FRÅN TALL TILL TANK Jenny Olsson är nationalekonom. Hon har jobbat på Preem sedan 2001 och som Biofuel Trader i tre år. Per Johansson har studerat på Handels och Chalmers. Han har jobbat fyra år på Preem och snart i ett år som Biofuel Trader.

Vill du också vara med och leda om vandlingen till ett hållbart samhälle? Läs mer på preem.se/karriar.

Jenny Olsson och Per Johansson jobbar som biofuel traders. De köper och säljer förnybara råvaror och bränslen. De säkerställer också spårbarheten och ser till att klimatavtrycket blir så litet som möjligt – från tall till tank. Jenny och Per har stora möjligheter att vara med och påverka, när Sveriges största drivmedelsbolag leder omvandlingen mot ett hållbart samhälle. En biofuel trader behöver ha koll på läget. Jenny och Per bevakar både den vegetabiliska och fossila oljemarkna den, de behöver vara uppdaterade på alla lagar och regler, ha koll på skatter, tullar, politik och teknik. – Vårt uppdrag är att köpa det som ger mest reduktion av växthusgasut släpp för pengarna. Vi utvärderar råva ror och komponenter utifrån en teknisk, etisk och ekonomisk aspekt, alltid med hållbarhet i fokus, berättar Per. – Vid handel med förnybara råvaror och bränslen är spårbarheten, som visar att hållbarhetskriterierna följs, viktigt. Hela produktionskedjan ska kunna härledas, säger Jenny. En av Preems styrkor är att företaget arbetar med hela kedjan och har stora möjligheter att påverka. Vilka är utmaningarna i ert jobb? – Vi vill handla här och nu, men mark naden med bra råvaror är begränsad. Det är en utmaning som hela branschen står inför, säger Jenny.

Förnybara råvaror behöver dessutom en annan hantering än fossil olja. Jenny och Per nämner att det pågår många spännande utvecklingsprojekt just nu. De nya råvarorna finns i skogen, på fälten, i gödsel, i animaliskt fett, i alger och till och med i sopor. Men det hand lar ofta om små, spridda volymer och en ganska lång väg innan en ny råvara kan bli ett färdigt bränsle. – Vi är med och skapar mycket nytt. Vi kan trigga igång affärsutveckling och vi jobbar tätt ihop med process ingenjörer och produktionsplanerare på raffinaderierna, säger Per. Vad är det roligaste med ert jobb? – Vi får ständigt lösa problem och tänka utanför ramarna, börjar Per. – Vi har en ambitiös vision på Preem: Vi vill leda omvandlingen mot ett håll bart samhälle. Den ger oss både utma ningar och större handlingsutrymme, fortsätter Jenny. – Det är roligt att både kunna förbätt ra på kort och lång sikt, avrundar Per.

ENGLISH

Gender-assigned work tasks

Genderassigned work tasks TEXT TARA MIRKOVIC ILLUSTRATION LOVISA WÅHLSTRÖM

“Please tell us about a project you’ve been part of on and how you contributed to the team.” How many times have you had to develop on this topic during a recruitment interview? Being a team player and having the aptitude to effectively work in a group is an increasingly important quality for any job. It is also a skill best developed during studies and allows students to arrive fully prepared to face the often unanticipated twist and turns of work in close collaboration with new colleagues. Technological progress especially requires input from people with various skillsets and cooperation on different levels.

OSQLEDAREN #2

Yet this preparation is only really beneficial when it provides students with a framework for a respectful collaboration. And oftentimes, regrettably, the tasks in the group are not assigned equitably. Women tend to carry out the role of the note-taker, whereas men are more likely to assume the role of project manager and to present the outcome of the group work. This phenomenon might seem trivial and would be if it were an isolated occurrence. However, this ensues time and again and is only the classroom context manifestation of a greater problem. Still, recognizing the prevalence of gender-based differences in assigned tasks during group work, and addressing the issue adequately, is no easy undertaking. Alice Marshall, Equality and Diversity Officer at KTH’s Equality Office, stresses naming the problem as the critical first step for developing guidelines and measures to counter this issue. Once words have been put on this issue and students given the opportunity to understand why this an issue at all, can concrete measures be instigated to counter this and create more equal conditions for men and women to learn in. “I’ve had multiple teachers come to me and ask for advice on how to create groups that are gender neutral and also how to handle a situation as a teacher when, in a group of very skilled and technically competent men and women, the latter end up in the role of the note-taker with disproportionate frequency”, says Marshall. According to her, various forms of discrimination and institutional processes are at play to produce unequal arenas for men and women. “This cultural process is closely related to stereotypes: there is an expectation of women to be caretakers, and to perform tasks with low promotability, even at work. In group work, this translates into “taking care of the group” by taking the notes.” And even though this might be a necessary job, it doesn’t establish merit; no grades have ever been given for note-taking. This

ENGLISH

Gender-assigned work tasks

task nevertheless ends up taking time from more stimulating work, which can lead to stress and frustration for group members in such a position. Fostering equal conditions for men and women first and foremost means going back to competence. At school or university, this means creating groups where members have mutual respect for one another and can grow their skills together. “One of the ways to offer more equal opportunities

“This cultural process is closely related to stereotypes: there is an expectation of women to be caretakers...” for men and women to contribute to group work is, for example, to establish rotating duties for note-taking and presenting, or letting the teacher randomly select the person who presents the work”, says Marshall. This also requires students to actively participate in countering the problem by letting everyone contribute equally to both the challenging, merit-establishing tasks but also the less exciting tasks such as note-taking.

OSQLEDAREN #2

Contributing to a more socially, financially, economically and environmentally sustainable society can only be achieved if universities make available sustainable structures for students to evolve in. And this includes starting at the micro-level: supporting merit-establishing roles for women in group work. Leveling the playing field by proactively generating structures and establishing rules to provide equal grounds for all is, therefore, an imperative.

Var med om nästa svenska framgångssaga. PRV är centret för immateriella rättigheter i Sverige. Här jobbar vi med framtidens teknik och innovationer. Ta chansen att vara med när det händer, innan det händer. Välkommen till en riktigt spännande karriär! Läs mer på prv.se

ENGLISH

Language café

Language café TEXT TARA MIRKOVIĆ PHOTO AYLEEN BURT

You’ve just come back from a semester abroad in South America and you already miss having someone to debate about where you can eat the best empanadas in Santiago de Chile. You’re getting ready to start an internship in Paris in a few months but the only words that come to mind when you think about France are baguette and bon appétit. You recently got catapulted into the peculiar world of Swedes, just like me, and would like to meet people who know the true recipe of kanelbullar. Or, all of a sudden, you just miss home and talking to people from your own country. A language café might just be the place for you.

OSQLEDAREN #2

Patent- och registreringsverket

Wednesday, 12pm. Instead of heading to Nymble as I always do for lunch, I decide to stop by the library to check out the “language café” a friend had told me about. At the library entrance, I turn right and see a group of people happily chatting away and moving chairs and tables around to make space for newcomers. “Are you here for the language café? Come sit with us!” A Brazilian guy I later learn is called Fernando welcomes me enthusiastically and helps me fit a chair between two people so I can join the conversation. Latin music is playing in the background. A few rays of sun pierce through this rather misty early October day. I ask Fernando how long he has been coming to the language café. “It’s been more than a year now. Some friends told me about it so I thought I’d come and try it out.” And it seems like coming regularly has paid off: he answers all my questions almost exclusively in Spanish. “I lose a lot of knowledge if I don’t have anyone to practice with on a regular basis”. He adds that it’s a great place for meeting people and hanging out for lunch. “We sometimes also meet outside of university for coffee or drinks, and that’s even how I got to know my girlfriend!”

ENGLISH

Language café

Zayetzi, originally from Mexico, and who finished her Master’s degree at KTH a few years ago, still regularly comes to the café. “There weren’t a lot of people when I started coming 4 years ago, but now it’s getting bigger and bigger”. She tells me it’s important for her to speak her own language, and that it feels nice to get to know people from her own country. She also attends the Swedish language café on Wednesday, and the French one on Friday. “Learning a language with other people in a relaxed atmosphere is much less stressful than sitting in a language course”. Maria, who studied French at school and spent a semester abroad in Nantes, France, as part of her Master’s programme, agrees with this statement. “There are people of all levels and speaking the language perfectly is definitely not a requirement. The only thing you need is the will to learn”.

The language café attracts not only international and exchange students, but also locals looking to learn a foreign language or teach Swedish. Another girl joins the conversation by adding that the language café is a really good tradition at KTH as it allows international students to meet Swedish people. “It’s quite unique, I haven’t seen such an original initiative elsewhere. It really helps with integration in the country and culture”. Lunch break draws to an end, and I already look forward to the next time I’ll be practicing my Spanish skills in this laid-back atmosphere. As I start packing up my things to heading back to class, I think about one of Zayetzi’s comments: with the cold Swedish winter slowly coming, it sure is nice to have such an activity besides work and studies. Note: interviews were conducted in French and Spanish, and translated by the author.

Go to osqledaren.se for the extended version of the article!

OSQLEDAREN #2

GRÃ&#x201E;VER

OL GRÄVER

Könsfördelningen på programmen 2018

Könsfördelningen på programmen 2018 TEXT ANJA ERICSON OCH ANTON THORELL ILLUSTRATION OKRA LIVIA INKERI-DIMLE

Det råder inga större tvivel om att tekniska högskolor och universitet lockar fler män till sina utbildningar, samtidigt som en tydlig majoritet av de som väljer att studera vidare idag är kvinnor. Enligt statistik går det idag 34 % kvinnor och 66 % män på Kungliga Tekniska Högskolan. Vi på Osqledaren är nyfikna på hur frågan om könsfördelning på programmen behandlas av de ansvariga. Personligen kände jag, som kvinna, mig lite som ett undantag när jag valde KTH.

OSQLEDAREN #2

OL GRÄVER

Ska man behöva känna sig som en normbrytare om man som kvinna väljer att plugga något tekniskt? Varför ser könsfördelningen egentligen ut som den gör? Och vad gör de utbildningsansvariga på KTH för att locka fler kvinnliga studenter? OL har träffat Per Berglund, prodekanus, eller utbildningsansvarig i universitetsledningen. Enligt honom verkar det som att KTH faktiskt lägger energi och resurser på att jämna ut könsfördelningen på de olika programmen på skolan. De gör det för att de anser att jämställdhet är viktigt, framgångsrikt och för att alla som ska välja spår i livet ska ha en inblick i vad det skulle innebära att välja en teknisk väg. För att se vad Per svarade på våra frågor och vad KTH gör för att jämna ut könsfördelningen läs artikeln i sin helhet på Osqledarens hemsida! Men hur kommer det sig då att vi väljer så olika? Vissa program har en jämn fördelning av könen och andra har det inte alls. Osqledaren upplever att en vanlig uppfattning är att namnet på programmet är av stor betydelse för hur man väljer; att program med ett mindre tekniskt klingande namn lockar fler tjejer och vice versa. Och nog är det viktigt för oss när vi väljer. Men kanske är det snarare vilken sorts utbildning man kan identifiera sig med som är det avgörande och inte namnet i sig. Men är vi verkligen så grunda i våra val av utbildning att den främsta anledningen till våra val är vilka värden utbildningens “paketering” utstrålar?

Könsfördelningen på programmen 2018

bredare verktygslåda påverka vilka som anser att en teknisk utbildning är något för dem, som vi hör från Berglund. OL hoppas att KTH:s metoder för att göra utbildningarna attraktiva för fler är legitima, och att de ger goda resultat, även om universitetsledningen inte ger några överdrivet klara besked om dessa. Har du egna erfarenheter av eller åsikter om KTH:s jämställdhetsarbete får du gärna höra av dig till Osqledaren!

Utdrag på intervjun som finns på hemsidan: Jag har sett att könsfördelningen skiljer sig på de olika programmen på KTH, vad tror du att det beror det på?

“Det handlar om att komma närmare en 50/50 fördelning.”

Det är nog till stor del på grund av det historiska perspektivet där det är mycket gamla strukturer som spelar in. Det har sett ut på samma sätt på KTH under en lång tid med exempelvis en överrepresentation av manliga lärare. Vad gör ni för att brottas med den här statistiken? Det handlar om att komma närmare en 50/50 fördelning. Vi vill rekrytera grupper som normalt sett kanske inte vet om att de skulle kunna gå här. Vi har exempelvis projektet Tekla i form av en årlig festival där syftet är att långsiktigt få upp intresset bland unga tjejer. Dock är det svårt att mäta hur stor påverkan sådana här projekt genererar i men man får vara ihärdig och jobba på och hoppas på det bästa. Artisten Robyn är förresten frontfigur för kampanjen! Vad spännande! Finns det fler saker ni gör konkret på skolan?

Om det är så, var går gränsen för vilka namnbyten, nya program och formmässiga ändringar man skulle kunna göra för uppnå en jämnare fördelning mellan manliga och kvinnliga studenter? Hur långt som helst om man riktigt målmedvetet ska följa statens direktiv om jämställdhetsintegrering, vilken Per Berglund nämner i intervjun. Ty detta direktiv ålägger institutionerna det berör att i alla beslutsprocesser inom verksamheten ha jämställdhet som ett av de mest prioriterade områdena. Som tur är har KTH inte hamnat där än, utan försöker med en något

Se vad per svarade på denna och fler frågor på hemsidan... Osqledaren.se

OSQLEDAREN #2

OL GRÄVER

KTH-tales

KTH-tales TEXT JUSSI KANGAS FOTO SIMON SUNDIN

Kungliga tekniska högskolan är en gammal skola med anrika traditioner och gott rykte. Men vad händer egentligen under ytan? Osqledaren har fått ta del av några av KTH:s inofficiella historier i en intervju med Sven, som jobbat i Kårexpeditionen i över 30 år. Under en längre pratstund fick vi höra en hel del om vad han har sett under sina år på campus. Lampkupan

Vi sitter i studion på OL-kontoret med varsin kopp kaffe, dagen har knappt börjat. Sven tar en klunk kaffe och tittar ut genom fönstret på studenterna som går förbi ute på gatan. Jag frågar om han har varit med om något intresseväckande genom åren. Han funderar en stund innan han svarar.

Förr i tiden kunde man skruva loss lampkupan på lamporna på toaletterna i Kårhuset. En dag när Sven inspekterade toaletterna såg han att det fanns någon vätska i en lampkupa. - Jag tänkte först om det läckte från taket. Men när jag skruvade av lampkupan så kände jag direkt lukten av pink, haha. Någon hade pinkat i lampkupan och sen skruvat upp den igen i taket. Sen visade sig att de var så på alla toaletterna. Någon form av spex antar jag.

Kassaskåpet Sven berättar om en morgon i slutet på 80-talet då han skulle cykla till KTH tillsammans med sin granne och dennes fru. Grannen skulle visa en ny rutt för Sven in till stan vilket var anledningen till att de tog följe. När de nästan var framme vid entrén på Drottning Kristinas väg 15, hörde de en stor smäll från Kårhuset. De sprang in och såg att hela trapphuset var fullt av rök. De visade sig att någon hade sprängt ett kassaskåp. “Som tur var så jobbade min granne och hans fru som poliser haha, så de var ju väldigt passande.” säger Sven. Tyvärr hade förövaren flytt från platsen, men inget var heller stulet. Vi frågar om han tror att det kan ha varit en student som gjorde det. - Nej, det tror jag inte, eller, det vet man aldrig...

Tror du att det här och korven i matsalen kan vara relaterade? - Kanske? Det kan hända!

“Halkminan” - I nya matsalen så skedde de i två månaders tid att de brukade ligga en ‘halkmina’. En halkmina? - Ja, en jättestor korv haha. Det var ju någon som hade gjort sitt där, om man säger så. Fick du någonsin reda på vem de var? - Nej, tyvärr är de ett olöst fall.

OSQLEDAREN #2

KTH är en plats med mycket folk i rörelse. Dessa berättelser är bara några få av all den historia skolan bär på, och det här var bara början.

Vill du höra mer av Svens historier så finns hela intervjun i podcast-format på webben!

OL GRÄVER

Vart går kaffepengarna?

TEXT CHARLIE MÅRTENSSON ILLUSTRATION CARL JÄRMYR ERIKSSON

Kaffe: livselixiret som flödar jämte blodet i mången students ådror. Att en brygg ibland smakar femtio nyanser av blask spelar mindre roll än en prislapp på tio förmånliga kronor. Vilka är det då som tillhandahåller vår älskade bönjuice? OL har kartlagt koffeinkällorna på campus. 7-Eleven

Pressbyrån

The Coffice

7-Eleven har ett perfekt läge precis på gränsen mellan campus och resten av universum. Att vara det naturliga valet för mellis och fika är verksamhetens mål, säger Madelene som driver butiken tillsammans med sin bror Tobias. Trycket på 7-Eleven är enormt: det säljs 500–800 koppar kaffe om dagen, där 95% går till studenter. 7-Eleven ägs av den norska koncernen Reitan Convenience, som även driver Pressbyrån. Pris liten brygg: 10 kr (student) Märke: Gevalia, ekologisk mellanrost Mjölk: Grön ekologisk, laktosfri, havre

På Pressbyrån i t-banestationen bryggs det ständigt färskt för att tillgodose en daglig efterfrågan på 400 koppar kaffe. Franchisetagaren Vesna har med glädje märkt av KTH:s internationella profil: studenter från hela världen kommer och köper kaffe av henne. Av de tre kiosker hon hittills haft konstaterar hon att hon trivs bäst vid KTH. Pris liten brygg: 10 kr (student) Märke: Gevalia 1853 Mjölk: Vanlig, laktosfri, havre

The Coffice har funnits på Drottning Kristinas väg sedan februari i år. Chefen Heba beskriver studenter som supertrevliga gäster och håller medvetet priserna på en nivå där de ska ha råd. Förutom fika och mat säljs även kontorsmaterial och hygienartiklar, efter kundernas önskemål. Egenföretagandet ger The Coffice frihet att vara generösa med sitt koncept och sina råvaror, och de bjuder gärna stammisar på något extra. Pris liten brygg: 10 kr Märke: Chaqwa (mörkrost från The Coca-Cola Company) Mjölk: Vanlig, laktosfri, soja, havre

OSQLEDAREN #2

OL GRÄVER

Vart går kaffepengarna?

THS café / KTH Entré / Nymble-restaurangen

oaSen I samhällsbyggnads sektionslokal, undangömd i L-huset, finns ett café som under dagtid har öppet för allmänheten. Studenter i fyran på samhällsbyggnad står i caféet ideellt för att samla ihop pengar till en resa. Håll utkik efter skyltningen mot ”S-presso house”. Pris liten brygg: 10 kr Märke: Ostindia kaffe, från ett rosteri i Vallentuna Mjölk: Vanlig, laktosfri, havre

Dessa tre ställen ägs av THS. Studenterna har inget direkt inflytande över restaurangerna, men det är studentkåren som har sista ordet i beslut om verksamheten, anställer personalen och skriver under alla papper. Medlemmar i kåren får rabatterade priser. Pris liten brygg: 15 kr Märke: Zoega Dark Zenith Mjölk: Vanlig, laktosfri, soja, havre (men den sistnämnda går åt snabbt)

KTH-hallen Idrottshallen drevs ursprungligen av universitetet, men är nu i självständig regi. På caféet i ingången kostar en liten kaffe 12 kronor, men man kan också skaffa ett stämpelkort: betala 100 kronor för kortet, och använd det sedan för att erhålla tio rabatterade koppar kaffe. Pris liten brygg: 12 kr Märke: Martin Olsson mellanmörkrost Mjölk: Vanlig, laktosfri

KTH Stories Caféet i KTH-biblioteket ingår i Turesgruppen AB, det restaurangbolag i Stockholm som gör störst vinst. Där återfinns förutom de 5 andra Stories-caféerna bland annat det anrika Vete-Katten på Kungsgatan och Tures i Sturegallerian. Pris liten brygg: 15 kr Märke: Arvid Nordquist, ekologisk Mjölk: Vanlig, laktosfri, havre

OSQLEDAREN #2

Mer info och fler kaffeställen finns på hemsidan!

UNDERHÃ&#x2026;LLNING

UNDERHÅLLNING

VEM ÄR DU?

Vem är du? TEXT ANJA ERICSON ILLUSTRATION MARIA JACOBSON

”STÄNG AAAV!” Jag flyger upp med hjärtat i halsgropen med ett kämpande alarm på ena sidan och en bitter röst på den andra. Hur enkelt är det egentligen att vakna upp på rätt sida när allt redan känns så fel? Ett halvfärdigt ägg och två torra knäckebröd senare smäller jag igen dörren och springer i regnet till tunnelbanan. ”Najs, du har ju ändå inte hunnit duscha”. Rösten är där igen. Fem minuter senare rullar den gnisslande vagnen in på den gäspande perrongen. Jag är omringad av grannar och medmänniskor, alla lika förlamade av trötthet. Eller så är det bara jag som är trött, jag som nästan valde tunnelbanetåget åt fel håll. Åt jag ens frukost? ”Ja, du känner ju att äggsmaken gör sig tillkänna i munnen”. Fan, jag har glömt borsta tänderna! ”Du får köpa tuggummi på Sleven”. Dörrarna kastas våldsamt upp, som om de skriker ”SKYNDA, SKYNDA!”. Ja, jag antar utmaningen tänker jag, hör Gunde Svans röst i huvudet och råkar i hetsen sno en så kallad prioriterad sittplats från en till synes gammal och skröplig person. Det sitter en liten flicka framför mig på tunnelbanan. Hon har blont hår och lugg, sitter med huvudet på sned och inspekterar mig skeptiskt nästan hela resan. Men inget av detta är något jag lägger

Sen följer dagen med löparrundor mellan husen för att hålla värmen, kalla matlådor som tar bort värmen igen, samt föreläsningar fulla av förvirrat fnitter och total oförståelse. ”Du har klätt dig för kallt. Du är för stressad för att vänta på mikron. Det är för svårt för att förstå”. Vid det här laget har rösten blivit tröttsam.

märke till egentligen. För under hela färden befinner jag mig i telefonens värld, där jag skuttar runt bland bilder och åsikter. Håller med och håller inte med. Gillar och ogillar. Tills högtalaren skränar: ”Nästa Tekniska Högskolan, byte till Roslagsbanan och bussar till…”. ”Gå av nu!”. Suck, jag som börjat göra mig hemmastadd här i den gnisslande plåtburken. Men något tar min hand och leder mig av tunnelbanan, upp för rulltrappan och ut i morgondiset. De röda tegelbyggnaderna målar upp Campus, ganska vackert ändå. ”Du börjar om 5 minuter”. Äh. Jag ler lite. Jag ska köpa kaffe först.

OSQLEDAREN #2

Mörkret faller och klockan slår 17. Hade det ens hunnit bli ljust? Jag kommer ut ur ett av de stora husen på borggården och börjar trippa ner på kullerstenarna för att bege mig hemåt igen när något slår mig; rösten känns plötsligt helt närvarande. ”Här är jag”. Och där syns något som måste vara källan till rösten som förföljer mig. Det står med ryggen mot mig. Så börjar det gå. Utan att släppa blicken från gestalten går jag efter. Jag vet inte hur länge vi går men tillslut stannar den. Nyfikenheten kring vad gestalten är och vad den vill mig har bytts till oro och jag vill skrika men ångesten i mig får bara fram ett ynkligt kvidande. ”Vad är du? Vad är du som fyller mig med så mycket stress och ångest?” Så vänder det sig om och en ensam liten gatlykta bland höstlöven lyser upp gestalten. Det behöver inte säga någonting. Nu ser jag – det är studentlivet.

UNDERHÅLLNING

Att vara en bra växtförälder 101

Att vara en bra växtförälder 101 TEXT LINDA CNATTINGIUS FOTO LINNEA HOLM

Skulle du vilja liva upp din lägenhet med lite växter men vet inte riktigt vilka sorter du ska välja? Har du redan växter men lyckas inte få dom att överleva? Vill du bara ha lite allmänna tips på hur du kan ge dina växter lite extra kärlek? DÅ HAR DU KOMMIT RÄTT! I denna artikel kommer du få tips på snygga, lättskötta och kärleksgivande växter som kommer ge dig en lättsam start på ditt nya liv som växtförälder! Palettblad Palettblad, även kallad Coleus, är troligtvis vår tids trendigaste växt. Det finns orimligt många facebookgrupper där allt från ohyra till sticklingsförsäljning diskuteras. Denna växt förekommer i alla möjliga färger och former och de mest eftertraktade sorterna kan säljas för över tusenlappen på tradera. Skötsel Varför denna hype över en liten växt? Jo, förutom att dessa växter är otroligt vackra är de även väldigt tåliga och framförallt lättskötta. De trivs likväl inne som ute, i solljus som i (halv)skugga. Denna växt är även bra på att ge feedback kring hur väl du tar hand om den. Om den har fått för lite vatten börjar bladen bli hängiga, om den får för lite sol bleknar bladen och om den mår bra så blommar den och växer till sig fort. Lite som du själv. Sticklingar Palettbladssticklingar är otroligt lätta att ta. Det är bara att knipsa av ett knippe blad,

gärna från toppen av plantan, och med ett par blad kvar så att du kan plocka bort de nedersta när du stoppat ned sticklingen för att den enklare ska kunna rota sig. Personligen föredrar jag att stoppa ned dem i ett litet glas med vatten för att de ser så fina ut då men det går minst lika bra att stoppa ned direkt i fuktig jord.

så lekakulor och sand i jorden uppskattar den väldigt mycket. Sticklingar Sticklingar tar du lättast genom att bryta loss ett nytt skott som kikar fram ur jorden och sedan plantera om det. Det ska även gå att ta ett blad, låta det torka något dygn för att sedan stoppa ned den i jord. Detta har dock aldrig riktigt funkat för mig.

Monstera Denna växt har du troligen sett förut, den är otroligt dekorativ och finns därför i många hem. Den kan bli upp till 10 meter hög och har en förmåga att rena luften eftersom dess blad absorberar partiklar som finns i luften.

Förutom dess coola taggiga utseende är detta en växt som kan vara väldigt bra att hemma. Aloe verans blad kan nämligen användas för många olika saker. Fruktköttet sägs ha en läkande effekt för huden vilket passar bra om man har bränt sig eller har ett sår som man vill ska läka snabbare.

Skötsel Monsteran gillar att stå väldigt ljust och föredrar tidig förmiddagssol före het eftermiddagssol. Den uppskattar varm och fuktigt luft och blir extra lycklig av en dusch nån gång ibland. Annars funkar det också att spraya lite vatten på den då och då. Ju fuktigare luft den får desto större blad får den.

Skötsel En Aloe Vera är en slags suckulent vilket betyder att den lagrar vatten i sina blad och behöver därför inte vattnas särskilt ofta. De trivs ljust men i för mycket solljus tappar de sin vackra gröna färg och blir brunaktiga. Dessa trivs i väldigt luftig jord

Sticklingar Att ta sticklingar av monstera är väldigt enkelt! Skär bara av en stjälk eller gräv upp ett skott, för att sedan lägga ned den i en vas med vatten så att den kan börja rota sig. Sedan är det bara att flytta över den till en kruka om det så önskas.

Aloe Vera

OSQLEDAREN #2

UNDERHÅLLNING

Att vara en bra växtförälder 101

Kaktus

Allmänna tips

Kaktusar finns i alla möjliga former och storlekar vilket medför att du garanterat kommer hitta en perfekt för dig. Det finns allt från ilskna och stickiga till ludna och mjuka varianter. Så även om du är rädd för att sticka dig finns det en kaktus för dig.

Varför köpa växter när du lika gärna kan sno sticklingar från vänner, familj, restauranger, allmänna platser etc. Se bara till att vara lite sneaky!

Skötsel Du kan vattna dessa ca en gång i månaden men det gör egentligen inget om du glömmer. Dessa är helt enkelt väldigt svåra att döda. Men om du tar tillräckligt väl hand om din kaktus kan den få blommor vilket garanterat kommer får dig att fälla en liten tår. Sticklingar För att ta en stickling från en kaktus behöver du en kniv för att skära loss skottet. Sedan kan du låta det ligga och torka i något dygn innan du planterar det i jord. Om sticklingen har en färsk snittyta när det planteras finns det en risk att den ruttnar.

Skaffa en fuktmätare för att ha riktigt bra koll på hur mycket du behöver vattna dina växter! En budgetvariant på denna är ett finger, gärna ett pekfinger som kan känna ifall jorden är fuktig eller ej. OBS! behöver inte vara ditt finger. Vattna inte för mycket! Växter är gjorda för att klara av lite torka nån gång ibland så det gör inget att glömma bort att vattna ibland. De klarar dock verkligen inte av att få för mycket vatten så använd din fuktmätare eller ditt finger innan du vattnar för att se om det verkligen behövs! Billig växtnäring - ditt kiss! Innan du har går loss och har för kul med din nya

OSQLEDAREN #2

Monstera-Toalett så bör du veta att man bör späda ut sitt kiss med åtta delar vatten först. Och om du käkar mediciner eller andra misstänksamma substanser ibland så vill du nog avstå från att göra detta. Tänk på (växt)barnen! Men annars innehåller kiss precis de näringsämnen som växter tycker om vilket kommer få dem att växa och bli starka. Växtlampor. Nu under dessa tider när vi knappt ser en glimt av solen måste vi tänka på att det inte bara är vi som blir deprimerade av detta utan även våra växter! Investera därför i en växtlampa (kan kosta runt 300 kr) för att se till att dina växter mår bra och då kanske det smittar av sig på dig. <3

UNDERHÅLLNINGUNDERHÅLLNING UNDERHÅLLNING

Studera eller Streama?

Studera eller Streama? TEXT MELISSA OBROU ILLUSTRATION LOVISA WÅHLSTRÖM

Det är dagen innan tentan. Du har pluggat massvis och TV:n börjar kalla på dig, men hjärnan säger att du måste utnyttja varenda minut. Var produktiv! Hör du dig tänka, trots att du vet att du inte ska hetsplugga kvällen innan. Eller så har du en gnagande känsla av att du borde sitta med uppsatsen eller labbrapporten liiite till. Men att låta hjärnan vila är bra! Har du den gnagande känslan av otillräcklighet föreslår OL passiv produktivitet. Du behöver inte välja mellan att studera eller streama - gör båda. Hollywood har redan skapat det perfekta innehållet för dig att njuta av kvällen innan tentamen eller inlämningen samtidigt som du tillfredställer plugghjärnan. Till din hjälp har vi sammanställt en lista på filmer och serier som hjälper dig att effektivt vila upp hjärnan. (A) Akademiskt värde. (U) Underhållningsvärde.

OSQLEDAREN #2

UNDERHÅLLNING

Studera eller Streama?

Inför Labbrapporten

Argumentera för framtiden

Välja inriktning

U 5/5 A 2/5

U 4/ 5 A 3/5

U 4/ 5 A 5/5

Trots att kemin inte stämmer så bra så gör denna serie en inspirerad till att greja i labbet. Tipset är: följ lagen, ta vetenskapen med en nypa salt men bli taggad på kemi!

Denna film är både gullig och skrämmande. Följ den lilla roboten Wall-E när han städar upp en dyster öde planet. Varför inte glädja sig åt att världen inte ser ut som denna fiktiva (än), eller att även robotar kan blir kära i framtiden?

Breaking Bad

Stora projektarbetet

Wall-E

Girlboss

The Breakfast Club Vem är du? Låt inte filmens ålder lura dig. Denna kultklassiker kommer att får dig att skratta, kanske gråta lite, men framförallt slappna av. Vet du inte vem du är än, känns KTH som fel val såhär dagen innan tentan? Då tycker jag du ska spendera en lördag i kvarsittning med dessa cool kids från 80-talet.

U 4/ 5 A 4/ 5

Knäcka koden

Vill du glänsa med presentationen? Funderar du på att starta eget? Boosta ditt självförtroende och få inspiration från Girlboss. Du får följa Sophias knasiga upptåg när hon kämpar för att lyckas med sin eBay-butik, innan onlineshopping var vardag. Löst baserat på verkliga händelser.

U 3/5 A 3/5

Hidden figures

OSQLEDAREN #2

Baserad på verkliga händelser får du se en mänsklig dator räkna som du aldrig tidigare sett. Det kanske inte är den lättsammaste filmen kvällen innan deadline, trots att de får in några bra skratt, men en blir riktigt inspirerad att arbeta som ingenjör.

Vårt stål skapar en värld som varar för evigt Jobba hos oss du också: www.outokumpu.com/careers

AKTUELLT

Ta hand om hjärtat

Ta hand om hjärtat TEXT CHARLIE MÅRTENSSON ILLUSTRATION ANGELOS MILIADIS

De flesta som kommit in på KTH har gjort det genom att prestera. I en miljö full av ambitiösa människor är det lätt att det börjar betraktas som en bedrift att ha sovit i snitt tre timmar för att man har så himla mycket att göra. Innerst inne vet dock alla att det till sist kommer att ta stopp. Ibland behövs helt enkelt en påminnelse: för att klara av livet och studierna krävs det också att du tar hand om dig själv.

OSQLEDAREN #2

AKTUELLT

Ta hand om hjärtat

Sov!

Få ut allt

Att sova tillräckligt många timmar är lättare sagt än gjort, men också A och O för att orka med något överhuvudtaget. Bestäm i förväg när det är läggdags och se sedan till att släppa plugget minst en halvtimme innan dess. Öronmärk den tiden till att läsa, rita, lyssna på musik, eller någon av de andra sakerna som du intalar dig att du egentligen inte hinner göra. Allra helst utan mobiltelefonen, så att kroppen och hjärnan hinner varva ner utan störande blått ljus.

Skriv ned precis allting du behöver göra eller komma ihåg, från att tentaplugga till att köpa mjölk. När alla tankar finns nedskrivna på papper istället för att susa omkring innanför skallbenet frigör du plats i huvudet till att tänka klarare och mer effektivt. Du kan då lägga fokus på att faktiskt ta itu med varje sak på listan en i taget, utan att noja över att det är någonting du har glömt.

Våga välja bort

Utöver inlämningar och arbetsmarknadsdagar finns det alltid så många gasquer, pubar och event på gång att man hade behövt Hermiones time-turner för att hinna göra allt man vill. Och det är just den insikten som krävs: du kommer inte att hinna gå på allt. Ibland är det minst lika viktigt att tacka nej, därför att man reserverat sin kväll åt att göra Buzzfeed-quiz (”vilken badleksak är du?”), tända doftljus och dega framför Netflix.

Möt världen

fräsch

För många är hudvård närmast synonymt med self-care, men också för den som aldrig ägt en kräm i hela sitt liv kan något så enkelt som att ta en paus och tvätta ansiktet vara som att återfödas. Särskilt på vintern är det också viktigt att smörja in sig för att undvika torr och sprucken hud. Ens samling hudvårdsprodukter behöver inte likna en kemists labbskåp: att rengöra och återfukta räcker långt.

OSQLEDAREN #2

AKTUELLT

Spekulationer kring regeringsbildningen

Två möjligtvis meningslösa

Spekulationer kring regeringsbildningen TRIGGER WARNING: Politiska åsikter från privatpersoner. TEXT THOMAS VAKILI OCH ANTON THORELL

Två av OL:s skribenter, Thomas och Anton, tar sig härmed an uppgiften att uttala sig om regeringsbildningen utifrån deras respektive politiska ståndpunkt. Tur för Sverige, men tråkigt för artikeln är att Sverige i tid med att tidningen publiceras faktiskt kan ha fått en regering, och därmed gjort dessa åsikter ovidkommande. Nåja, nu kör vi. Efter en kaotisk valnatt kunde många av oss som legat vakna om nätterna andas ut. Lite grann, i alla fall. På sätt och vis bröt Sverige den internationella trenden när de högerextrema Sverigedemokraterna visade sig vara grovt överskattade i opinionsmätningarna. Men nu, månader efter valnatten, har vi fortfarande ingen regering. Vi lever redan i konsekvenserna av att förtroendet för politiken och demokratin under en lång tid eroderats, så att Sveriges politiker inte förmår att lägga undan stridsyxan hjälper inte direkt. Den som hängt med i media blir nog inte förvånad av att det jag,Thomas, som sosse helst vill se är en vänsterliberal regering bestående av S, MP, L och C. Det är, tro det eller ej, för att jag genuint tycker att det är en bra idé. En vänsterliberal regering skulle ha en nödvändig majoritet i riksdagen. En sådan skulle ha förutsättningarna för att fokusera på att stärka förtroendet för demokratin och fatta långsiktiga och pragmatiska beslut i frågor som blockpolitiken inte förmått reda ut.

Det enda andra alternativet är en alliansregering tillsammans med de alltmer illiberala M och KD som dessutom kräver aktivt stöd av SD. Men för hundra år sedan i år införde liberaler och socialdemokrater demokrati i det här landet. Det är ett historiskt exempel på vad som är möjligt, och nu är det dags att återigen samlas för att stärka den svenska demokratin. Hur kan man se på dagens politiska läge ur en liberal synvinkel då? I skrivande stund har Stefan Löfvén sagt sig, för andra gången, inte hitta stöd för en S-ledd regering i riksdagen. En del ropar: “C och L borde samarbeta med S för att hålla SD borta från inflytande!” Andra säger: “Hur skulle några partier med så olika politik de kunna göra det?” Och båda sidorna har naturligtvis poänger, vilka ni hört förr. Jag, Anton, vill dock fokusera på en tredje väg: att se efter om det finns stöd för en riktig mittenregering. En regering byggd på C, L och MP skulle kanske accepteras av både Socialdemokra-

OSQLEDAREN #2

terna och Moderaterna, om dessa kan svälja sin respektive stolthet. Blockpolitiken bryts, som S talat så varmt om, och varken S eller M lägger sig platt för sin ärkerival. M skulle med gott samvete kunna rösta för en sådan regerings politik för arbetsmarknad, skatter och utrikespolitik, medan S kan vattentäta Sverige mot konservativt och nyfascistiskt inflytande. Detta samtidigt som de tu tillsammans kan köra över mittenregeringen till förmån för en fortsatt hårdnackad migrationspolitik. C, L och MP skulle utgöra en mittenregering som inte räds de reformer som krävs för att vårt samhälle ska hänga med i digitaliseringens tidevarv, ej heller underskattar klimatförändringarnas allvar. Dessutom skulle vi få vår första kvinnliga statsminister.

Kommentera gärna innehållet och din egen syn på regeringsbildningen under artikeln på hemsidan!

AKTUELLT

#METOO #metoo - ETT ett ÅR år SENARE senare

#metoo - ett år senare TEXT THOMAS VAKILI ILLUSTRATION CARL JÄRMYR ERIKSSON

I skrivande stund är det exakt ett år sen Alyssa Milano skickade ut vad som för många framstod som en ganska simpel uppmaning på Twitter. Efter att flera kvinnor framträtt med anklagelser om våldtäkt och sexuella trakasserier mot regissören Harvey Weinstein uppmanade Milano andra att dela med sig av sina berättelser. Det blev starten för ett globalt samtal om feminism, sexuella övergrepp och en kultur som inte klarar av att garantera kvinnors rätt till kroppslig integritet.

OSQLEDAREN #2

AKTUELLT

#METOO - ETT ÅR SENARE

Vi misstänkte att det snarare handlade om effekterna av en repressiv tystnadskultur, så vi bad om er läsares berättelser. Våra farhågor besannades, och de berättelser som strömmade in kan ni hitta på vår hemsida. De blev en väldigt viktig del av det samtal kring kulturen på KTH som satte fingret på ett ofrånkomligt faktum - att KTH precis som resten av samhället har stora problem att ta tag i. Nu, ett år senare, är frågorna fortfarande på dagordningen. Då talades det i vissa kretsar om patriarkatets stundande kollaps,

Inte minst i Sverige. I Sverige startades #visjungerut, #imaktenskorridorer, #medvilkenrätt och många andra hashtaggar. Kvinnor i bransch efter bransch trädde fram och vittnade om maktmissbruk, trakasserier och sexuella övergrepp. Så även i den bransch som kanske står oss teknologer närmast, techbranschen. Under hashtaggen #teknisktfel vittnade kvinnor i techbranschen om både ofräscha uttryck för en trasig kultur till de direkta övergrepp som kulturen resulterar i.

“Nu, ett år senare, är frågorna fortfarande på dagordningen. Då talades det i vissa kretsar om patriarkatets stundande kollaps, och om en feministisk revolution. Där är vi inte riktigt ännu.”

Det är en kultur som också finns på vårt eget lärosäte, vilket vi skrev om i OL tidigare i år. En artikel i SvD visade att det inte fanns ett enda disciplinärende kopplat till sexuella trakasserier på KTH under de senaste 8 åren, trots att det fanns polisanmälda våldtäktsfall kopplade till KTH:s sektionsliv.

och om en feministisk revolution. Där är vi inte riktigt ännu. Vissa av de anklagade männen har friats, men många har också fått de straff de förtjänar. Och oavsett hur mycket man tror att samtyckeslagen förändrar, så är det en seger som i absolut sämsta fall åtminstone bidrar till att fokus i våldtäktsmål hamnar på rätt fråga: fanns det något samtycke eller ej?

OSQLEDAREN #2

Samtidigt är det viktigt att också se motrörelsen, som kanske blev som tydligast under processen att godkänna Bret Kavanaugh till USA:s högsta domstol. När världens mäktigaste man kan sitta i vita huset och ogenerat avfärda flera kvinnors oberoende anklagelser om sexuella övergrepp och ta den anklagade i försvar, då är det tydligt att vi fortfarande har en lång resa kvar. De enorma protester som engagerade kvinnor och män drog igång för att anklagelserna skulle tas på allvar var viktiga, men resultatet är fortfarande att en våldtäktsanklagad man utsetts på livstidsmandat. Anklagelserna kommer antagligen aldrig bli ordentligt utredda, och de utsatta kommer då inte heller få upprättelse. Vissa menar att den backlash vi ser ska tolkas som patriarkatets sista dödsryckningar. Kanske är det så. Men framtiden är inte nu, och historien skrivs inte av passiva åskådare. Me-too lyfte upp otroligt viktiga frågor, men det är upp till oss att se till att de inte faller ner från dagordningen. Jobbet är inte färdigt - det har bara börjat.

Osqledaren #2 2018/2019

Do you want to join us? Thomas Concrete Group is on an exciting journey The company is growing and our brand becomes stronger. We are The Concrete Specialists and we strive to be the best in our industry. At Thomas Concrete Group we care for one another and support each other. It is our company culture that makes us different.

Team ThomasÂŽ

Thomas Concrete Group AB | Tel 0104 50 50 00 info@thomasconcrete.group I thomasconcrete.group

#seenthomas