Numéro
Pour les professionnels de l’optique
25
Mai 2015
04
Syndicat de Salé: un souffle de jeunesse
10
Mr Benhammani nous dit tout sur Essilor Instruments
16
Le strabisme chez l’enfant (suite)
04 Syndicat de Salé: un souffle de jeunesse
Pour les professionnels de l’optique
Numéro 25 Sommaire 20 microns de protection rien que pour vos yeux
06 12
ENtRETIEN AVEC MME NAWAL KADIRI, Présidente du Syndicat régional de Kenitra
10 Mr Benhammani Nous dit tout sur Essilor Instruments 16 le strabisme chez l’enfant (suite)
02 NEWS 20 ANNONCES
Directeur: Ouail Ouahi | Tél: (+212) 06 62 13 46 33 | email: info@marocoptic.com
www.marocoptic.info 1| Marocoptic.com
News Brèves
TECHLINE: La nouvelle gamme de verres meilleur rapport qualité/prix.
Nous avons le plaisir de vous annoncer que Movisia lance une nouvelle marque TECHLINE, une marque de verres ophtalmiques avec le
2 designs de progressif (XEO et XEO Perform) et Rx SV sont proposés. L’adaptation facile pour les porteurs ainsi que la précision sont les principales caractéristiques de TECHLINE. Livré dans un délai de 3 jours seulement !
Nikon réinvente l’optique Selon une source fiable, la société Movisia, représentant exclusive des verres Nikon au Maroc, organisera très prochainement une soirée VIP pour le lancement d’un nouveau progressif révolutionnaire, nommé le SeeMax Master.
Nikon verres optiques: Livraison en 24H !!!
Movisia élargie son stock de verres Nikon Maroc en rajoutant l’IR 1,5 avec le traitement SeeCoat UV. Les traitements SeeCoat Plus UV et SeeCoat Blue UV garantissent aux porteurs une protection maximale des UV, de la lumière bleue nocive et ce n’est pas tout, Nikon offre une garantie de 3ans pour ces traitements.
Marathon de Londres : Un athlète malvoyant fait la fierté du Maroc
L’athlète paralympique marocain El Amine Chentouf a remporté dimanche pour la troisième année consécutive le marathon paralympique de Londres. Le champion marocain a remporté l’épreuve consacrée aux malvoyants (T12) en 2h 21min 33 sec, un nouveau record de l’épreuve. Chentouf bat son propre record pour la 3ème année de suite. L’ancienne marque était de 2h 25:07. Il s’est imposé devant l’Espagnol Alberto Suarez Laso (2h 21min 47 sec). L’autre espagnol d’origine marocaine Abderrahman Ait Khamouch a terminé 3ème avec un temps de 2h 26 min 54. Chentouf avait remporté la première place en Coupe du monde du marathon en 2014 et a offert au Maroc trois médailles d’or aux championnats du monde de Lyon en 2013 (5.000m et 10.000m). 2| Marocoptic.com
Cet événement sera animé par Mr. Takeyaso HIROSE du laboratoire Nikon au Japon. Doté d’une technologie qui redéfinie l’optique dans le monde, le SeeMax Master a déjà connu un grand succès au Japon, en Amérique du nord et en Angleterre, et maintenant, une grande première au Maroc.
Réunion à L’OFPPT avec les syndicats et fédérations du secteur médical et paramédical
Dans le cadre de l’accompagnement des pr ofessionnels du paramédical, par la création de nouvelles filières de formation dans le secteur, et en réponse à l‘Appel à Manifestation d’intérêt, lancé par la Millénium Challenge Corporation Compact ll (MCC) (Fond pour l’amélioration de la qualité de la formation et de L’intermédiation de l’employabilité an Maroc), une réunion avec les représentants des associations et des Fédérations du secteur s’est tenue le lundi 30 mars 2015, à 14h 30 mn, dans les locaux de la Direction de la Recherche et de l’ingénierie de Formation, au siège de l’OFPPT. Cette réunion a porté sur la présentation du projet MCC et du projet d’appel à Manifestation d’intérêt (AMl) pour la création du futur Institut du Paramédical et traitera les points suivants : -Perspectives de développement du secteur et opportunité du projet. - Définition des profils des filières à mettre en place;
-Institutionnalisation du partenariat Public/Privé entre I’OFPPT et les professionnels du secteur; - Contribution des professionnels en termes d’ingénierie de formation. Ont été présents lors de cette réunion : -Ordres National des biologistes représenté par le Dr Ouazzani (président) - Chambre syndicale des biologistes grand Casablanca représentée par le Dr Belhachmi (président) -syndicat professionnel national des opticiens du Maroc représenté par Mr Hicham Chergui (président) -Le conseil national de l’ordre des médecins dentistes représenté par le Dr Jerrar Mohammed (président) et le Dr Hilali (membre) -Union marocaine des physio kinésithérapeutes prive représentée par Mr Mountaji Abdellatif (président) -L’ordre national des médecins représenté par le Dr Benajiba (membre) -La fédération nationale des syndicats des pharmaciens du Maroc représentée par le Dr Amri Walid (président) -Le syndicat professionnel national des prothésistes représenté par Mr Boualem Youssef (président) - L’association marocaine des orthophonistes représentée par Mme Saara Zarkik (présidente)
L’AMO pour étudiants enfin approuvée Le 14 Mai dernier, le ministre de la Santé a présenté devant le Conseil de gouvernement un projet de loi relatif à l’Assurance-maladie obligatoire (AMO) destinée aux étudiants. Les étudiants marocains bénéficieront désormais de l’Assurance-maladie obligatoire (AMO). Les frais seront totalement pris en charge par l’Etat pour les étudiants des universités et instituts publics en plus des établissements de la formation professionnelle. Les jeunes inscrits dans les écoles ou les instituts de formation professionnelle du secteur privé devront pour
leur part s’acquitter d’une cotisation forfaitaire. Des sources au ministère de la Santé, précisent que ce projet est déjà au point et que ses mécanismes de financement sont ficelés. Il devrait entrer en vigueur à partir de la prochaine rentrée universitaire. A noter enfin que les universités marocaines comptaient à fin 2014 pas moins 657.000 étudiants. Si l’on comptabilise les nombres des stagiaires dans les établissements de la formation professionnelle ainsi que les étudiants dans les écoles du secteur privé, le nombre total peut facilement dépasser un million de personnes
Virée entre opticiens Cinq jeunes opticiens de Marrakech, Midelt, Fès, Meknes, Rabat et Amzmiz ont effectué un periple dans la région de Taza et ont exploré la fameuse grotte FRIOUATO située à approximativement de 20Km de la ville de TAZA -considéré comme l’une des plus Profondes grottes du monde (plus de 3,5km), Les spéléologues et les aventuriers des quatre coins du monde viennent pour l’explorer. Nos confrères opticiens ont tenu à honorer la profession en déroulant une banderole sur laquelle est écrit « opticiens marocains ». Notons que ces jeunes opticiens organisent des sorties et voyages à travers tout le royaume afin de tisser des liens entre opticiens et aller à la découverte des plus beaux sites de notre pays.
Meknès en action
Le syndicat des opticiens de Meknès-Tafilalet a procédé à la remise des plaques professionnelles aux opticiens autorisés de la région, ainsi que des macarons pour les véhicules. Ces plaques ont été placées afin que nos citoyens puissent reconnaitre les opticiens autorisés, aptes à prendre en charge leur santé visuelle afin de les distinguer des charlatans, notons aussi que plusieurs banderoles sensibilisant les citoyens dans ce sens ont été accrochées sur les plus grandes artères de la ville de Meknès. 3| Marocoptic.com
Syndicat de Salé: Un Souffle de jeunesse
Par: Ouail Ouahi
Mr Bilal Hachimi a été élu président du syndicat régional de Salé, voici les membres du nouveau bureau : Président : Bilal HACHIMI Vice-président : Driss RHOUNI Secrétaire générale : Nouamane CHERKAOUI Trésorier : Zakaria HAOURIR Les conseillers : Karima BOUTKHIR, Fadwa Es-sahli, Brahim LEDDA. 4| Marocoptic.com
UNION ET DETERMINATION Le syndicat régional de Salé a tenu son assemblée générale le samedi 16 Mai au Dawliz à salé, 30 opticiens ont assisté à cet évènement important ; le président du syndicat national Mr Hicham Chergui, Mme Nawal Kadiri, présidente du syndicat régional de Kenitra ainsi que Mr Khalid Sabai, président du syndicat régional de Rabat ont également assisté à cette assemblée. Après un cocktail de bienvenue, Mr Hicham Chergui président du syndicat national a ouvert l’assemblée, précisant que l’anarchie qui règne à salé est devenue insupportable pour les collègues opticiens qui aspirent à exercer leur profession dans des conditions normales. Le très grand nombre de bricoleurs et la prolifération des campagnes illégales font de cette ville un point noir de l’optique au Maroc, déplorant le fait que malheureusement certains opticiens ont une grande responsabilité dans cette situation. Mme Karim Mahjouba présidente du syndicat de Salé a procédé à la lecture du rapport moral, passant en revue les différentes actions qu’a entreprises le bureau sortant pour défendre la profession, exhortant les opticiens à donner l’exemple en respectant la loi, ainsi toute l’énergie sera déployée à combattre les bricoleurs et les pseudos associations. Il a été ensuite procédé à l’élection du nouveau bureau de Salé, Mr Bilal Hachimi a été élu à une écrasante majorité. Les opticiens présents ont alors pris la parole chacun à tour, ils ont tous tenu à rendre hommage à Mme Karim Mahjouba pour son indéfectible engagement en faveur de la profession, sacrifiant ainsi son temps et son argent avec ferveur et abnégation, n’hésitant pas à aller sur le terrain quand il le faut. Madame Karim Mahjouba a réaffirmé son engagement et sa disposition à continuer le combat aux côtés de ces jeunes opticiens qui ont repris le flambeau. Tous les opticiens et opticiennes présents ont émis le souhait de travailler la main dans la main dans un esprit de solidarité et de fraternité afin de défendre la profession, ils ont insisté sur le fait que les ennemis de la profession doivent être la cible prioritaire afin de rendre à la profession d’opticien a salé ses lettres de noblesse. Mr Zakaria Brini directeur commercial d’Indo (sponsor de l’assemblée) a fait une importante présentation des produits et innovations de la société INDO, soulignant que cette entreprise fondée en 1937 et présente au Maroc depuis 1993 n’a cessé d’œuvrer pour l’amélioration de ces produits et services dans le but de satisfaire les besoins et les aspirations des opticiens autorisés. Dans ce sens, une convention a été signée entre INDO et le syndicat régional de Salé, par cette dernière la société INDO s’engage à ne fournir que les opticiens autorisés de la région. Mr Brini a souligné que cette politique instaurée depuis 1993 est un choix stratégique qui vise à assainir le marché de l’optique au Maroc, il a aussi émis le souhait que tous les fournisseurs se joignent à INDO dans cette démarche. A la fin de l’assemblée, un diner a été offert aux opticiens présents. Soulignons enfin le climat de fraternité et d’entente qui a régné tout au long de cette assemblée, les opticiens et opticiennes présents ont tous fait preuve d’un grand sens des responsabilités et d’ouverture d’esprit.
5| Marocoptic.com
6| Marocoptic.com
7| Marocoptic.com
ENTRETIEN
Mr . B
NOUS DI ESSILOR MO: Bonjour Mr Benhammani. C'est un plaisir d'échanger une nouvelle fois avec vous. J'ai souhaité vous inviter afin d'informer nos lecteurs des changements importants dans l'approche d'Essilor International pour la partie Instruments. Beaucoup de bruits qui courent à ce sujet, nous voudrions informer nos lecteurs sur ce point précis. Pour commencer, pouvez-vous nous éclairer sur qui commercialise les instruments Essilor en ce moment ? LB: Après la rupture du contrat avec les précédents distributeurs, Essilor International a créé une nouvelle filiale au Maroc dédiée spécifiquement aux instruments. MO: Parlez-nous de cette nouvelle filiale. LB: Essilor Technologie et Services (ETS) est une société de droit marocain, filiale d'Essilor International. Elle a été créée en avril 2015. MO: Autrement dit, Essilor distribue par elle-même son propre matériel au Maroc puisqu'auparavant elle était représentée par des agents. Pourquoi ce changement de stratégie ? LB: Comme pour les verres, Essilor a
10| Marocoptic.com
Benhammani
IT TOUT SUR R INSTRUMENTS voulu apporter aux Opticiens Marocains un service de qualité et de proximité identique à celui offert dans les marchés occidentaux. La présence d'Essilor sur le marché marocain est un gage de garantie et de continuité e terme de qualité de service. Lorsqu'un distributeur n'est plus autorisé à distribuer une marque, les clients se trouvent souvent lésés au niveau du SAV et de la maintenance. MO: Avez-vous déjà des techniciens capables de répondre à toutes les demandes de SAV ? LB: Pour ne rien vous cacher, nous avons choisi de partir sur de bonnes bases pour apporter à nos clients un niveau de service à l'image de la marque Essilor. ETS dispose actuellement d'une équipe de deux techniciens formés intensément par Essilor International. Ils ont
reçu l'accréditation pour disposer la maintenance du parc actuel. De plus, nous prévoyons dans un avenir proche de renforcer l'équipe actuelle par un ou deux nouveaux techniciens. Ceci va permettre d'être extrêmement réactif auprès de nos clients. Leur bien être étant notre préoccupation principale. MO: Quelles ont été les premières réactions de vos clients à ce changement ? LB: D'abord ils étaient soulagés et rassurés de voir que la marque Essilor ne laisse jamais tomber ses clients. En reprenant les choses en main, Essilor a continué d'assurer la maintenance et le SAV du parc de machines mis en place par le précédent distributeur. MO: En matière de verres, Essilor nous a habitué chaque année à
des innovations. Qu'en sera-t-il pour les instruments ? LB: Comme vous le savez le service Recherche & Développement d' Essilor reste le plus actif du marché. Essilor investit chaque année près de 250 millions d'euros dans la R&D ! Ceci lui permet de produire les machines les plus innovantes du marché. MO: Parlez-nous des produits d'Essilor Instruments ? LB: Nous avons des meuleuses, fronto, matériel d'optométrie et des consommables. Il me semble que nous avons la gamme la plus large du Royaume. Nous mettons en œuvre des offres personnalisées pour répondre à tous les budgets. Un client m'a récemment dit que nous disposons d'un rapport qualité / prix excellent. Ça fait plaisir !
11| Marocoptic.com
ENTRETIEN
ENtRETIEN AVEC MME NAWAL KADIRI, PResidente du Syndicat régional de kenitra
“Ce combat demande beaucoup de temps et de sacrifices, mais je pense personnellement que c’est le prix à payer” 12| Marocoptic.com
Après une longue absence le syndicat régional de Kenitra a repris ses activités, qu’est ce qui a motivé cette reprise ?
de vente des opticiens, ce qui perturbe le client et dérègle de façon nuisible le marché, sans parler de l’image de la profession.
Tout d’abord la dégradation des conditions de l’exercice de notre profession, au fil des années l’optique a perdu tout son éclat du fait de la dégradation flagrante du niveau général des opticiens d’une part et des ouvertures illégales qui ont pris une ampleur considérable ces dernières années d’autre part.
Quelle est selon vous la meilleure façon de faire face à ces problèmes ?
Comment les collègues de Kenitra ontils accueillis cette décision et comment ont-ils contribué à sa mise en place ?
Nous souhaitons que tous les opticiens de Kenitra fassent bloc commun avec le bureau syndical, c’est en étant solidaires qu’on pourra relever tous les défis et régler tous nos problèmes.
je dirai qu’au début, les collègues étaient très enthousiastes, nous avons constaté un engouement et une motivation générale, mais malheureusement, beaucoup d’entre eux se sont désistés, seule une minorité est restée fidèle à ses engagements si je puis m’exprimer ainsi. Il est vrai que ce combat demande beaucoup de temps et de sacrifices, mais je pense personnellement que c’est le prix à payer, rester les bras croisés en attendant que tous nos problèmes soient résolus peu nous couter très cher, il faut donner le maximum pour la défense de la profession sans pour autant négliger le reste.
“Notre objectif est les fermetures de certains bricoleurs, pour cela nous n’hésiterons pas à aller en justice s’il le faut.“ Je constate aussi malheureusement un manque d’engagement envers le syndicat de la part des opticiens de la région, est-ce dû à un manque de confiance ? Je n’en sais rien ! En tout cas moi et le reste du bureau, nous travaillons pour le bien de tous et afin de défendre notre profession.
Les opticiens doivent faire front commun afin de régler tous les problèmes, ils doivent aussi se différencier des charlatans par leur compétence et la qualité de leurs services et prestations.
En peu de temps le bureau régional de Kenitra accomplis un immense travail, pouvez-vous nous en parler ? Notre action consiste tout d’abord à interpeller les autorités compétentes afin qu’ils agissent en faisant respecter la loi, nous adressons des écrits aux autorités dans ce sens ou nous allons à leur rencontre, dans ce combat il ne s’agit pas seulement de défendre la profession, mais aussi de préserver la santé visuelle des citoyens en les protégeant des pratiques malsaines qu’ils subissent du fait de l’anarchie qui règne. Il est vrai que les autorités concernées nous ouvrent grand leurs portes et sont sensibles à nos demandes et revendications, je profite de cette occasion pour les remercier pour leur sens du devoir, cependant il ne faut pas se leurrer, le chemin est encore long, mais on y arrivera tous ensemble. Cela se fera aussi avec votre contribution et celle des médias afin de véhiculer notre message. Nous avons pu bloquer les activités de certaines associations à but lucratifs qui opèrent dans l’illégalité. Nous avons déposé une plainte contre un opticien (d’une autre ville) qui organise des campagnes illégales dans notre région, l’affaire suit son cours. Quel est votre programme à court et à long terme ?
Pouvez-vous-nous éclairer sur les difficultés spécifiques à votre région ? jJe pense personnellement que les problèmes que connais notre région est identique aux autres régions du royaume : -Prolifération des ouvertures illégales. -Produits de contrebande qui inondent le marché. -l’anarchie en ce qui concerne les prix
Je dirai que le programme est chargé vu le nombre de problèmes que nous connaissons. Notre objectif est les fermetures de certains bricoleurs, pour cela nous n’hésiterons pas à aller en justice s’il le faut. Nous voulons aussi impliquer les opticiens
de notre ville dans toutes nos démarches. Nous travaillerons avec tous les acteurs afin d’assainir notre profession, afin de lui redonner son éclat et sa noblesse. Quel message voudriez-vous passer aux opticiens de Kenitra ? Notre message est le suivant : le bureau régional de Kenitra est là pour travailler, nous sommes disposé à donner le maximum, mais il faudra que tous les opticiens de la ville se mobilisent à nos côtés, seule notre solidarité pourra venir à bout de nos problèmes. Les opticiennes ont-ils selon vous la place qu’elles méritent au sein du syndicat ? Oui énormément, les opticiennes constituent une majorité dans notre
“il est trop facile de critiquer derrière son clavier des personnes qui agissent au quotidien sur le train” profession, mais il y en a toujours qui sont plus investies que d’autres, et cela dans toutes les professions. Que pensez-vous de la générale de la profession ?
situation
Notre profession vit un tournant décisif, nous savons tous que la situation est catastrophique, malheureusement certaines personnes au lieu de mettre la main à la pâte pour contribuer à faire avancer les choses, ne font que critiquer sans jamais agir ou proposer des alternatives, les réseaux sociaux ont hélas amplifié ce phénomène, il est trop facile de critiquer derrière son clavier des personnes qui agissent au quotidien sur le train afin de défendre la profession. A mon avis, au lieu d’être négatif il faut s’impliquer de façon positive. Il faut aussi que les fournisseurs s’impliquent dans ce combat car leur avenir est lié au notre. J’espère que dans l’avenir, les opticiens comprendront que ce n’est pas dans leur intérêt de tirer l’optique vers le bas, c’est une profession noble, nous devons travailler la main dans la main pour la défendre. Propos receuilis par Ouail Ouahi
13| Marocoptic.com
14| Marocoptic.com
15| Marocoptic.com
STRABISME DE L’ENFANT (suite) EXAMEN et FORMES CLINIQUES du STRABISME
Ecrit par Hamid Nafis EXAMEN DU STRABISME :
Il précise : •Son SENS étudié par : -Le test des reflets cornéens ou test de Hirschberg. * On projette sur les yeux du patient une lumière ascendante. On observe le reflet lumineux formé sur la cornée du patient. * Normalement les reflets cornéens sont symétriques et centrés par la pupille. * Le strabisme entraîne un reflet non centré sur l’œil dévié : Déviation en temporal de la pupille, il s’agit d’une ésotropie alors qu’un reflet dévié en nasal de la pupille oriente vers une exotropie.
ésotropie. •son ANGLE. -Il est essentiel de mesurer précisément l’angle de déviation car il guide la chirurgie. -Il est mesuré en dioptrie prismatique ou en degrés. -le test de Hirschberg. il estime l’angle de déviation en fonction de la localisation du reflet cornée : * Si le reflet est sur le bord pupillaire l’angle est estimé à 10°. * Si le reflet est situé entre le bord pupillaire et le limbe on estime l’angle à 20°. * Si le reflet est sur le limbe, on estime l’angle à 45°.
-Le TEST A L’ECRAN UNILATERAL :
* on demande au patient de fixer un point projeté sur un écran placé devant lui. On cache alternativement un œil puis l’autre et on observe tout mouvement de re-fixation de l’œil controlatéral (ou non caché). * Le mouvement de re-fixation de l’œil fixateur (ou découvert) témoigne que cet œil n’était pas centré sur le point de fixation et donc qu’il était dévié sous l’écran. On observe également le sens de re-fixation c’est-à-dire qu’un mouvement d’adduction de l’œil caché, après ablation du cache, témoigne d’un œil en exotropie sous le cache alors qu’un mouvement de re-fixation an abduction témoigne d’une 16| Marocoptic.com
- Les PRISMES. * Ils permettent d’obtenir une mesure objective de l’angle de déviation du strabisme. On mesure la déviation de près et de loin en demandant au patient de fixer un point respectivement à 30 cm et à 5 mètres. Les prismes dévient un rayon lumineux vers la base du prisme +++. La pointe du prisme sera toujours dirigée dans le sens de la déviation. * On place des prismes de puissance croissante devant l’œil dévié et on pratique le test à l’écran unilatéral. La puissance du prisme est augmentée jusqu’à ne plus avoir de mouvement d’ajustement pour l’œil dévié lorsqu’on cache l’œil fixateur. L’angle de déviation est défini par la puissance du prisme qui assure une correction complète (donc aucun mouvement de re-fixation de l’œil dévié). - L’existence d’une alternance ou
d’un strabisme unilatéral. * On réalise un test de l’écran alterné : on demande au patient de fixer un point et on couvre l’œil non dévié. L’œil dévié prend alors la fixation, en l’absence d’amblyopie, en effectuant un mouvement de r »-fixation visible. Dans l’exotropie, cet ajustement se fait de l’extérieur vers l’intérieur. Puis on retire l’écran : * Si l’œil fixateur reprend la fixation, il n’y a pas d’alternance, on parle de strabisme unilatéral. * Si l’œil fixateur reste dévié et que l’œil découvert garde la fixation, on parle de strabisme alternant (l’amblyopie est rare dans cette forme de strabisme). ETUDE DE LA MOTRICITE OCULAIRE : •L’étude des DUCTIONS (ŒIL PAR ŒIL) et des VERSIONS (2 YEUX EN MEME TEMPS) oculaire met en évidence des hyper-actions ou des limitations dans les champs d’action de l’œil. •Une diplopie est exprimée par les grands enfants, les adultes ou suspectée devant un enfant qui ferme la paupière pour éliminer l’image aberrante sources de confusion visuelle. Ce symptôme est une circonstance rare de découverte d’un strabisme chez un enfant. •L’examen clinique se termine par un examen
à la lampe à fente et un fond d’œil dilaté pour rechercher un strabisme secondaire. FORMES CLINIQUES : 1)STRABISMES DIVERGENTS : EXOTROPIE
• Ils sont plus rares. • Ils sont plus fréquents chez les adultes. • Le strabisme est souvent alternant. • L’amblyopie est rare. • Ils imposent un bilan étiologique avec une imagerie chez les enfants.
2)STRABISMES CONVERGENTS : LES ESOTROPIES :
•Ce sont les plus fréquents. •On différencie différentes cliniques
formes
a)STRABISME CONGENITAL:
côté dominant. -un nystagmus latent. -Une déviation en « A » ou « V » par trouble de l’innervation des muscles obliques. b)MICROSTRABISME: •Le diagnostic est souvent tardif vers l’âge de 4-6 ans car ce strabisme n’est pas responsable de troubles esthétiques qui sont les principales circonstances de découverte des strabismes. L’amblyopie est déjà installée et sévère. c)STRABISME ACCOMMODATIF :
•Ce strabisme apparaît de la naissance jusqu’au 6ème mois. •L’interrogatoire parental recherche une souffrance néonatale ou intra-utérine. •Il se caractérise par : -Un angle de déviation important. -Une alternance visuelle. -L’absence de vision binoculaire. -Un torticolis compensatoire de la tête du
•La lecture s’accompagne d’une accommodation et d’un myosis. •Ce strabisme : - Touche les enfants de 2-3 ans. - Prédomine en vision de près, en fin de journée ou en cas de fatigue visuelle. - Une réfraction sous cycloplégique est indispensable pour dépister une amétropie (hypermétropie+++) et la corriger. La correction de cette hypermétropie peut corriger complètement ou partiellement le strabisme. Il est souvent nécessaire d’avoir recours à des verres à doubles foyers qui
comporte une correction supplémentaire pour la vision de près. d)STRABISME AIGU NORMOSENSORIEL : •Il se caractérise par : - Une apparition tardive (Vers 3-5 ans). - Un début brutal. - Un contexte bruyant : altération de l’état général, fièvre, grippe. - une diplopie brutale car la vision binoculaire est déjà acquise. L’enfant arrive souvent en consultation en se cachant l’œil dévié. - Un risque majeur d’amblyopie en l’absence de traitement adapté. e)STRABISME CONVERGENTS ACQUIS : •Ils peuvent être secondaires à : - Une chirurgie sur-correctrice sur une exotropie. - Une pathologie choroïdienne, rétinienne ou cornéenne. - Une paralysie du nerf abducens (diabète, traumatisme…). Dans le prochain numéro on traite : Le Traitement et la surveillance du strabisme chez l’enfant.
La Société Marocaine de L’Optométrie (SMOP) et le Syndicat Professionnel Régional Des Opticiens de Meknès Tafilalet (SPROMT) Organisent Un Séminaire le 30 Mai 2015 à Meknès Thème : La prise en charge des troubles visuels chez l’enfant par les trois « O » Ce séminaire sera animée par : Dr Abdelkader laktaoui Professeur agrégé en ophtalmologie, chef de service d’ophtalmologie à l’hôpital militaire My Ismail, intérêt particulier pour l’ophtalmo pédiatrie et le glaucome. Auteur de 46 publications et 83 communications et conférences. Il a reçu le prix de la meilleure publication au Journal Français d’ Ophtalmologie à la SFO 2014. Mr Nafis Hamid Optométriste et responsable du premier centre de formation continue et de perfectionnement en optométrie et en contactologie pour les professionnels de la vision au Maroc. Président fondateur de la société marocaine de l’optométrie SMOP. Mr Youssef Touzani Orthoptiste diplômé d’Etat de l’U.F.R de Médecine de Paris ST. Antoine. Avec un intérêt particulier à la prise en charge de l’enfant déficient visuel. 17| Marocoptic.com
Péripéties d’un opticien Marocain
L’opticien salarié Par Oussama Abaouss
Un opticien, où qu’il soit dans le monde n’a pas forcement vocation à s’installer à son compte. Beaucoup choisissent de travailler dans un magasin en tant que salarié. Comme n’importe quel employé dans n’importe quelle autre entreprise, l’opticien se retrouve dans un environnement professionnel nouveau où il est amené à intégrer une équipe, où parfois, à gérer à lui seul l’officine dans laquelle il est engagé. Au Maroc, les opticiens-salariés à l’image des opticiens installés ne travaillent pas dans les mêmes conditions et ne sont pas « logés à la même enseigne ». Certains ont (la chance ?) de bénéficier de leurs droits tels qu’ils sont stipulés dans le contrat de travail qu’ils ont signé, le premier jour, avec l’opticien propriétaire. D’autres espèrent, aspirent, et transpirent, des années durant, sans réel garantie d’évolution professionnelle adéquate, et dans les pires des cas de figures sans statut formel et formalisé. L’entreprise active dans le domaine de l’optique, ne fait malheureusement pas exception dans le paysage entrepreneurial Marocain. Elle se trouve assujettie Un salarié qui par mérite se hisse au rang d’associé, aux même aléas et dérives, avec en plus les contraintes est ce qui illustre le mieux les bonnes valeurs, la spécifiques à son marché. transparence, réussite et efficacité d’une entreprise. C’est le summum de la méritocratie : pouvoir un jour Les opticiens installés payent des impôts et ont des avoir une part dans ce que l’on a construit. Souvent, charges en plus quand ils engagent un collègue. cette perspective – quand elle est envisageable- est Mais d’une manière générale, celui-ci contribue à « la meilleure des motivations et la meilleure des construire » le magasin où il s’active, et à optimiser son incitations à un rendement plus important. Ce n’est chiffre d’affaires, ainsi que la qualité de son service. malheureusement pas une pratique courante dans le Théoriquement, recruter un opticien bien motivé monde de l’entreprise Marocaine, et à fortiori dans qui voit la possibilité d’évoluer et d’être correctement celle spécialisée en optique. pris en charge et décemment rétribué n’est jamais un handicap mais plutôt un moteur en plus au service de Il ne fait pas bon d’avoir avec soit un employé qui n’est son entreprise. pas rentable, sérieux et travailleur. C’est ce que vous dira tout patron qui rechigne à recruter « en bonne et Quand les moyens le permettent, et que la compétence due forme ». On en est encore à ce stade. Personne ne et motivation –prouvées dans le quotidien – le veut se retrouver en litige avec son salarié, c’est normal justifient, tout doit être mis en œuvre pour assurer à et tout à fait compréhensible. Cela justifie t il pour son employé-collègue une reconnaissance légale, une autant de ne pas « formaliser » son employé, surtout sécurité sociale et une perspective d’évoluer grâce au quand celui là a largement fait ses preuves et démontré fruit du labeur commun. qu’il méritait et justifiait son salaire ? A vous de voir… 18| Marocoptic.com
19| Marocoptic.com
Annonces
Répondre à ces annonces sur www.marocoptic.net Offres d’emploi
Movisia recrute
Call center : une personne chargée de la prise et du traitement des commandes Administratif : nous cherchons quelqu’un qui a une expérience en comptabilité Technicien expérimenté en montage des verres. Nous contacter par email à : moncef.benabdallah@ movisia.ma
Optiben Recrute
Un commercial avec ou sans expérience dans le domaine de l’optique pour couvrir la zone rabat-sale. Salaire motivant variable attractif avantages sociaux. Merci d’adresser votre cv par e-mail a : b.oualla@bbgroptiben.com
Biolens
Lab
recrute
des commerciaux et des assistants(es). Profil recherché: Commercial(e) -Opticien(ne)ou connaissances en contactologie - Maitrise de la langue française - Motorisé(e) Assistant(e):
- Opticien(ne) - Maitrise de la langue française. Si cela vous intéresse prière d’envoyer vos CV à: biolenslab@gmail.com
Commerciaux
Société Internationale de distribution des Montures d’optique et lunettes de soleil des marques exclusives au Maroc, cherche des Représentants/Agents Commerciales d’attitude positive à Casablanca et au Maroc. Les CV professionnels accompagnés par une lettre de motivation et de références sont bienvenus à l’adresse suivante: office@wk.ma
Opticien(ne)
Magasin d’optique cherche opticien(ne) expérimenté(e) ou débutant(e) et motivée sur Beni Mellal. Si intéressée, veuillez envoyer votre CV à l’e-mail: opticalbenimellal@gmail.com
O ptom e tri st
urgent vacancy of optometrist to work with a multinational optical chain in Middle East. Candidate should have minimum of two years experience after the completion of Diploma. Excellent salary. Interested candidates please send your CV to bijusha.shamnavas@ magrabi.com
Opticien ou opticienne
Cherchons opticien ou opticienne, pour notre Magasin KRYS au centre commercial ANFA PLACE à Casablanca. Compétence et motivation sont des qualités
que nous recherchons. Veuillez envoyer votre CV par émail à : krysanfa@gmail.com
Demandes d’emploi/stages Opticienne
je suis une opticienne diplômée en 2000, j’ai travaillé à paris pendant 2 ans, et je cherche un travail à Rabat, me contacter au 0642490377
Gérance
Je cherche un/e opticien gérante pour un magasin d’optique avec pourcentage sur chiffre d’affaire sur Casablanca Maarif Me contacter au 0652567531
Assistante commerciale
Je cherche un emploi stable, j’ai 33ans, j’ai une expérience de 11 ans comme assistante commerciale dans un grand magasin d’optique et un an ds une société d’optique (fournisseur des verres optique) Gsm : 0601320678
Commerciale emploi stable
cherche
Je suis commerciale titulaire d’une expérience dans la commercialisation des montures optique et solaire, sérieuse, sens de responsabilité, compétente capacité de développement de portefeuille clientèle, maîtrise les techniques de vente + le service après-vente, sur tous les territoires, Je suis à la recherche d’un poste stable avec un équipe qui as l’esprit d’équipe merci de me contactez au : 0644959596
Magasins Magasin
Je mets en vente mon magasin, superficie 47m bien aménagé, quartier Bourgogne .pour toute information contactez le 0546611390. Avis important : je ne communique pas le prix par téléphone, pour les visites c’est entre 10h et 12h, sauf le vendredi. Le magasin a commencé ces activités depuis 2002.
Vente d’un magasin
Je mets en vente un magasin d’optique à Acima Marrakech d’une superficie de 35 mètre carré avec une sous pente de la même superficie, très bien aménagé. berrada1978@yahoo.fr
Magasin à vendre
Je mets en vente un magasin de 24 mètres carré sur un grand boulevard d très bien situé avec un très bon capitale clientèle, contactez moi au : 0600607270
Vente fond de commerce
Je cède le fonds de commerce d’un magasin d’optique situé sur une rue très passante du maârif et avec plusieurs ophtalmologues aux alentour. Loyer bas. Me contacter par e- mail: magoptique34@yahoo.fr
Offre à ne pas rater
Très joli magasin à vendre sur maarif, actuellement optique mais pour toute activité. esymalek@yahoo.fr
Rédigez et consultez les annonces sur www.marocoptic.net 20| Marocoptic.com
LISEZ MOI SUR VOTRE TABLETTE WWW.ISSUU.COM/OUAILMAROCOPTIC