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Der Ausbildungsbetrieb für Elektronik und Automation
Seit über vierzig Jahren ist WETRON in Rosenheim ein anerkannter Ausbildungsbetr eb für gewerb iche Azubi n der Fachrichtung Elektron ker für Geräte und Systeme im Gerätebau sowie Elektroniker für Automatisierungstechnik im Bereich Anlagentechnik. Aber auch für das Berufsbild „Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau“ b lden wir unge Menschen für das Berufs eben aus We t über hundert Auszubi dende haben n unserem Unternehmen ihre Berufsausbildung erfolgreich absolviert, besonders Interessierte sogar mit herausragenden Benotungen in der Berufsschule und der Abschlussprüfung. Auch die berufliche We terb ldung in unseren Betrieben hat größte Bedeutung für d e steigenden Anforderungen an unsere Fachkräfte, weshalb w r besonders das berufsbegleitende Studieren unterstützen. Außerdem stellen wir Plätze für Studierende zu Praktika und Studienabschlussarbeiten.
Ihr beruflicher Weg zur anerkannten Fachkraft… könnte schon im kommenden September starten, wenn Sie Ihren Berufswunsch in einem unserer zukunftsfähigen Ausbildungsberufe verwirklichen möchten:
• Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)
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Mitradler für unser Zweirad-Center in Rosenheim gesucht!
Storemanager (m/w/x) Werkstattleiter (m/w/x)
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08031 80957 119 (Frau Kallrath) oder gleich online bewerben: jobs malteser de Malteser Hilfsdienst gGmbH | Rathausstraße 25 | 83022 Rosenheim malteser-rosenheim.de
Kaffeemaschinen Techniker / Elektriker (m/w/d) in Vollzeit Das Kaffeehaus Rosenheim/München Sie möchten s ch beruflich verändern? Suchen S e e ne abwechs ungsre che Tät gkeit, in der Sie frei und se bstständ g m t dem Kundend enstfahrzeugagieren können? Zur Verstärkung unseres Technikerteams suchen wir ab sofort einen Elektriker/Heizungstechniker im Raum Rosenheim Chiemgau, München. Das Kaffee Haus GmbH & Co KG ist ein Dienstle stungsunternehmen m Bereich gewerbliche Kaffeetechnik. Wir betreuen seit über 25 Jahren mehr als 6000 Kunden mit einem Team von Technikern in den Branchen Gastronomie, Hotellerie, Bäckereien, Büro, Tankstellen im Raum Oberbayern und München. Durch stet ges Wachstum haben w r uns a s zuver ässige Experten in der Reg on etabliert Eine partnerschaftliche Atmosphäre eines bodenständigen, modernen Handwerksbetriebs haben dabei stets Vorrang. Ihre Aufgaben: Sie führen Neuinstallationen, Reparatur und Pflege von hochwertigen Kaffeemaschinen aus der Schweiz Deutschland, Italien durch, betreuen die Wartung und beheben Störungen. Sie bringen mit: Abgeschlossene elektrotechnische oder heizungstechnische Ausbildung Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten, Eigeninitiative und Eigenverantwortung Kontaktfreude und Belastbarkeit Bere tschaft zu Re setät gke ten und Führerschein· Offenheit zu Bereitschaftsdienst gemäß Planung auch an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten: Einen durchgehenden, unbefristeten und vertraglich geregelten Arbeitsvertrag Komplette Einarbeitung in allen Bereichen und auf alle Geräte Vorkenntnisse benötigen Sie keine! Freude und Spaß in der Arbeit mit einem jungen und jung gebliebenen Team Leistungsgerechte Vergütung Einen fortschrittlichen Arbeitsplatz mit modernster Technik Eigenes Firmenfahrzeug und das entsprechende Equipment (inkl. Firmenhandy und -Laptop) Regelmäßige Schulungen und We terbildungen bei unseren Herstel ern n der Schwe z und Ital en Interesse geweckt? Kaffee & Leidenschaf & Technikbegeisterung. Werden Sie Teil unseres langjährigen,
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Erfahrene Hauswirtschafterin bzw qualifizierte Haushaltshilfe (m/w/d) Wir suchen eine Hauswirtschafterin bzw eine Haushaltshilfe (m/w/d) die über gute Referenzen verfügt und baldmöglichst im südlichen Teil von Rosenheim einsteigen kann Ihre Hauptaufgaben umfassen die Reinigung der Räumlichkeiten Besorgungsfahrten und Wäschepflege W r setzen qualifizierte Pflege von hochwertigen Möbeln und der Textilien voraus Sie s nd es gewohnt e genständig zu arbe ten, sind diskret und äußerst zuverlässig Es erwartet Sie ein langfristiger Arbeitsplatz in Festanstellung bei 16 bis 20 Stunden pro Woche Die Wochenenden sind frei Kontakt: Handy-Nr 0171/1005537
Zur Verstärkung unseres Teams in einem familiären Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Augenoptiker/in (Geselle/in oder Meister/in) in Voll- oder Teilzeit – bei Teilzeit sind wir flexibel, die Arbeitszeiten abzustimmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Marienplatz 7 83043 Bad Aibling Telefon 08061/2233
DieevangelischeKirchengemeindeBadAibling KolbermoorGroßkarolinenfeldsuchtfürihrenKindergarten„DiekleinenStrolche in Vollzeitabsofortoderspäter: Fachkraftals: päd stellvertretendeLeitung SiesolltenbereitseinenLeitungszertifikatskursabsolvierthabenoder bereitseinumgehendeinensolcheninPräsenzzubeginnen IhreHauptaufgabeistdieKoordinationdesTeamshierbeidieGestaltung desDienstplansundUrlaubs-undKrankheitsvertretungzusätzlichsind Sieder/dieAnsprechpartner*infürunsereElternvorOrtEserwartetSie einengagiertesundoffenesTeamdasgerneinnovativeIdeenaufgreift DieVergütungerfolgtnachTVLundkirchlicheZusatzleistungen eine attraktivebetrieblicheAltersvorsorge dieMöglichkeiteinesJobrads sowieVWL 30TageUrlaub Buß-u Bettag HeiligabendundSilvester alszusätzlicheUrlaubstage2Regenerationstage AlleweiterenInformationenfindenSieunter: wwwservus-segende FürRückfragenstehtIhnenFrauKleinmannsundHerrDeininger unter08031/98440oderunterhausfuerkinderkolbermoor@elkbde zurVerfügungIhreBewerbungenrichtenSiemitdenüblichen UnterlagenperMailan:hausfuerkinderkolbermoor@elkbde
Wir von EDEKA Waltner führen unsere Märkte in Frasdorf und Übersee als erfolgreiches Familienunternehmen. Für den Markt in Frasdorf suchen wir Sie für unser nettes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sie haben eine kundenfreundliche Persönlichkeit, ein gepflegtes Erscheinungsbild und lieben Lebensmittel genauso wie wir? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: EDEKA Waltner, Frau Ursula Waltner, Simsseestraße 2, 83112 Frasdorf | Online-Bewerbungen an: edeka.waltner-frasdorf.sb@edeka.de
KI-Schulungen
Beruf & Bildung
KI-Schulungen eröffnen neue Horizonte
In einer Welt, in der Künstliche Intelligenz (KI) immer mehr Einzug in den Alltag und die Arbeitswelt hält wird Wissen über KI zu einer entscheidenden Schlüsselqualifikation
Unternehmen und Bildungseinrichtungen haben diesen Trend erkannt und bieten inzwischen eine Vielzahl von Schulungen für Erwachsene an Diese Seminare und Workshops richten sich nicht nur an IT-Profis, sondern explizit auch an Menschen die bislang wenig oder keine Berührungspunkte mit der Technologie hatten
Breite Einsatzfelder für KI-Schulungen
Die Bandbreite der angebotenen Schulungen ist beeindruckend In nahezu allen Branchen gibt es Weiterbildungsangebote, die auf die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Berufsfelder zugeschnitten sind Im Bereich Gesundheitswesen geht es beispielsweise um die Nutzung von KI bei der Diagnostik und im Patientenmanagement Im Einzelhandel wird vermittelt wie KI-basierte Systeme zur Optimierung von Lagerbeständen und personalisierten Einkaufserlebnissen eingesetzt werden können Industrieunternehmen setzen auf Schulungen zu Predictive Maintenance, bei denen
Maschinenzustände mit KI analysiert und Wartungen präzise geplant werden Selbst im Bildungswesen gibt es Programme, die Lehrkräften zeigen wie sie KI nutzen können, um den Lernfortschritt ihrer SchülerInnen besser zu verstehen und individuelle Fördermaßnahmen abzuleiten
Schulungen: Theorie und Praxis vereint
Unabhängig vom Anwendungsgebiet folgen die meisten KI-Schulungen einem ähnlichen Aufbau Zunächst werden theoretische Grundlagen vermittelt: Was ist KI, wie funktioniert maschinelles Lernen und welche Unterschiede gibt es zwischen verschiedenen KI-Ansätzen wie überwachtem und unüberwachtem Lernen? Danach geht es an die praktische Umsetzung In hands-on Sessions arbeiten die Teilnehmenden mit KITools trainieren Algorithmen oder analysieren reale Datensätze. Dabei kommen oft benutzerfreundliche Plattformen zum Einsatz sodass auch Menschen ohne Programmierkenntnisse erste Erfolgserlebnisse erzielen können Ergänzt werden diese Übungen durch Diskussionen über ethische Fragestellungen und die gesellschaftlichen Auswirkungen von KI, um die Teilnehmenden für Chancen und Risiken gleichermaßen zu sensibilisieren
zur Schlüsselqualifikation Schulungen bieten das nötige Wissen für diese wichtige Kompetenz.
Vorteile für Mitarbeitende
Die Teilnahme an KI-Schulungen bietet eine Vielzahl von Vorteilen für die Mitarbeitenden Zum einen verbessern sie ihre beruflichen Perspektiven Da KI in immer mehr Bereichen Anwendung findet, steigen die Anforderungen an technologische Kompetenz Wer hier gut aufgestellt ist kann nicht nur seine aktuelle Position stärken sondern auch
neue Karrieremöglichkeiten erschließen
Zum anderen können Mitarbeitende durch den Einsatz von KI ihre Arbeitsprozesse effizienter gestalten Routineaufgaben lassen sich automatisieren, sodass mehr Zeit für kreative und strategische Tätigkeiten bleibt Gerade in Zeiten in denen Überlastung ein großes Thema ist kann dies die Arbeitszufriedenheit erheblich steigern Darüber hinaus fördern die Schulungen ein besseres
Verständnis für die digitale Transformation Viele Menschen empfinden diese Entwicklung als abstrakt oder beängstigend Mit dem erworbenen Wissen können sie die Veränderungen jedoch selbst aktiv mitgestalten und als Chance begreifen
Chancen für die Zukunft
KI-Schulungen für Erwachsene sind ein wichtiger Schritt um die Gesellschaft
auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten
Sie ermöglichen es den Teilnehmenden, die Potenziale der Technologie zu nutzen ohne ihre Risiken aus den Augen zu verlieren Für Unternehmen sind gut geschulte Mitarbeitende ein unschätzbarer Gewinn, da sie dazu beitragen die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und Innovationen voranzutreiben
Die Investition in Bildung und Weiterbildung rund um KI ist nicht nur für Einzel-
personen, sondern für die Gesellschaft als Ganzes von enormer Bedeutung Letztlich geht es darum, dass alle Menschen von den Vorteilen der Digitalisierung profitieren – und dazu braucht es das richtige Wissen Mit einem breiten Angebot an Schulungen, das theoretische Grundlagen, praktische Übungen und ethische Reflexion vereint, ist der Grundstein gelegt Jetzt liegt es an den Erwachsenen diese Chance zu ergreifen und sich fit für die digitale Zukunft zu machen
teilnehmen:
24./25. März oder
So können Unternehmen profitieren
Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) stellt nicht nur Mitarbeitende vor neue Herausforderungen sondern auch Unternehmen Um wettbewerbsfähig zu bleiben und die Chancen der digitalen Transformation optimal zu nutzen ist es entscheidend die Belegschaft gezielt weiterzubilden KI-Schulungen für Mitarbeitende bieten dabei eine Vielzahl von Vorteilen – nicht nur für die Teilnehmenden selbst, sondern auch für die Arbeitgeber Denn der Staat genauer gesagt die Bundesagentur für Arbeit (BA B ) fördert unter bestimmten Voraussetzungen die Weiterbildung von Angestellten und unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeiter fit für die digitale Zukunft zu machen Konkret fördert die Bundesagentur für Arbeit berufliche Weiterbildungen von Beschäftigten im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse durch finanzielle Förderungen Dies kann sowohl in Form von Zuschüssen zum Arbeitsentgelt als auch durch die vollständige oder teilweise Übernahme der Weiterbildungskosten erfolgen
Voraussetzungen für Förderung
Förderfähig sind Maßnahmen die bestimmte Voraussetzungen erfüllen Dazu ge-
Schulungen im Bereich „Künstliche Intelligenz“ werden gezielt gefördert Mitarbeitende und Unternehmer profitieren damit gleichermaßen
AUF EINEN BLICK
Förderung von KI-Schulungen
Was wird gefördert?
Die Agentur für Arbeit fördert berufliche Weiterbildung mittels Zuschüssen zum Arbeitsentgelt und zu den Lehrgangskosten oder der Zahlung eines Qualifizierungsgeldes
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
• Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden
• der Bildungsträger ist für
eine Förderung zugelassen
• vermittelte Fähigkeiten und Kenntnisse gehen über kurzfristige Anpassungsmaßnahmen hinaus
Wo gibt es weiterführende Informationen? In den 150 regionalen Agenturen für Arbeit über das Kontaktformular auf der Website www arbeitsagentur de oder unter 0800/ 4 5555 20 (kostenlos)
hört dass die berufliche Weiterbildung eine Dauer von mindestens 120 Stunden umfasst, wobei diese nicht in einem zusammenhängenden Zeitraum absolviert werden muss Außerdem müssen sowohl die Weiterbildung als auch der Bildungsträger von der BA zugelassen sein Gefördert werden Weiterbildungen die über kurzfristige, arbeitsplatzbezogene Maßnahmen hinausgehen Schulungen die ausschließlich betriebsspezifische Software betreffen fallen zum Beispiel nicht in den Förder-
rahmen Die Weiterbildung kann flexibel an die betrieblichen Anforderungen angepasst werden – das geht in Vollzeit Teilzeit oder berufsbegleitend Damit wird sichergestellt, dass der Arbeitszeitausfall während der Fortbildungen so gering wie möglich bleibt Sollen mehrere Beschäftigte an derselben Weiterbildung teilnehmen muss der Arbeitgeber nicht mehrere Anträge stellen Es genügt ein Antrag auf Zahlung von Arbeitsentgeltzuschüssen und die Übernahme der Lehrgangskosten Dabei gelten diesel-
ben Voraussetzungen wie bei der Förderung einzelner Beschäftigter
Weiterbildung mit Qualifizierungsgeld
Neben der Förderung durch Zuschüsse oder die Übernahme von Weiterbildungskosten gibt es die Möglichkeit für die Dauer einer beruflichen Weiterbildung das sogenannte Qualifizierungsgeld von der Agentur für Arbeit zu erhalten Ziel ist dass Beschäftigte trotz veränderter Anforderungen durch den Strukturwandel im Unternehmen bleiben können Dafür sollen sie durch Weiterbildungen auf neue Herausforderungen vorbereitet werden Voraussetzung ist dass ein größerer Teil der Belegschaft von diesen Veränderungen betroffen ist und entsprechender Weiterbildungsbedarf besteht. Zudem muss entweder eine Betriebsvereinbarung oder ein betriebsbezogener Tarifvertrag (außer bei Kleinstunternehmen) die Regelungen zum Qualifizierungsbedarf und zur Nutzung des Geldes festlegen Silke Stichaner, Pressesprecherin der Agentur für Arbeit Rosenheim bekräftigt wie wichtig es ist Unternehmen in Richtung digitaler Transformation zu fördern: Ein Förderschwerpunkt der Agentur Rosen-
Wir machen Sie fit für die neue Arbeitswelt Informieren Sie sich jetzt über unser neues Kursangebot und die Termine: ovb-mediasales de/kurse
5./6. Mai 2025 Stellwerk18, Rosenheim Weitere Infos unter ovb-mediasales.de/kurse Begrenzte Teilnehmerzahl! KI für Einsteiger 2-Tages-Seminar
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Gezielte Förderung für KI-Schulungen
heim ist auch in 2025 der Bereich IT Mit Förderung von Weiterbildungen in diesem Spektrum wollen wir die Transformation des Arbeitsmarktes begleiten und Unternehmen und Arbeitskräfte dabei unterstützen mit der Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt Schritt zu halten “ Die Bundesagentur für Arbeit bietet ein umfangreiches Spektrum an Dienstleistungen über den sogenannten Arbeitgeber-Service Mehr Informationen auf www arbeitsagentur de
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Der professionelle Umgang mit der KI wird
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Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Rosenheim
Das Amt für Ernährung Landwirtschaft und Forsten Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31 12 2027 einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Bekämpfung des Asiatischen Moschusbockkäfers (AMB) Nähere Informationen erhalten Sie unter: https://www.aelf-ro.bayern.de
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Die Gemeindewerke Oberaudorf sind für die sichere Strom‐ und Trinkwasserversorgung sowie weitere Aufgaben im Gemeindegebiet verantwortlich Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Elektrotechnik (w/m/d) in Vollzeit (39‐Stunden‐Woche)
Ausführliche Informationen zu diesem Stellenangebot finden Sie unter Aktuelles auf www gemeindewerke‐oberaudorf de
Die Verwaltungsgemeinschaft Obing, Landkreis Traunstein (ca. 7.900 Einwohner), im Chiemgau gelegen, sucht zur Verstärkung der Bauverwaltung spätestens zum 01.07.2025 eine/-n
Sachbearbeiter/-in für die Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche)
Ausführliche Informationen zu dieser Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter: www.vg-obing.de / Bürgerservice - aktuelles Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Montag, 03.03.2025 an die Verwaltungsgemeinschaft Obing, Personalverwaltung, Kienberger Straße 5, 83119 Obing oder digital per E-Mail an: personalamt@vg-obing.de (ausschließlich im PDF-Format m Umfang von maximal 20 MB). Für weitere Informationen und etwaige Fragen stehen Ihnen Bauamtsleiterin Frau Zanella (Tel.-Nr. 08624/8986-31), sowie Geschäftsleiter Herr König (Tel.-Nr. 08624/8986-10) gerne zur Verfügung.
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Zur Verstärkung unseres Teams in einem familiären Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Augenoptiker/in (Geselle/in oder Meister/in) in Voll- oder Teilzeit – bei Teilzeit sind wir flexibel, die Arbeitszeiten abzustimmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Auszubildender Maschinen- und Anlagenführer Fachrichtung Metall (m/w/d)
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Deine Qualifikationen
• Hauptschulabschluss
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• Handwerkliches Geschick
du siehst gerne was du hergestellt hast du hast Ideen und möchtest diese gerne einbringen
Unser Angebot
Zweijährige Ausbildung mit sehr guten Chancen auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
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Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung, bitte per E-Mail an: bewerbungen@hldraht.de
Die Gemeinde Bernau a. Chiemsee sucht ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Weitere Informationen finden Sie unter www.gemeinde-bernau.de/aktuelles/stellenangebote zahnärzte am hocheck
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