Dezembro de 2022

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Ano 23 | Nº 275| Dezembro 2022

Um ciclo marcado por muitos desafios, mas também importantes avanços. Assim foi 2022, ano em que a pandemia de covid-19 retrocedeu e os produtores voltaram a se reencontrar em grandes e inesquecíveis eventos e em que a cooperativa conseguiu concretizar importantes metas, consolidando o crescimento em área de atuação.

Nesta retrospectiva, você confere os principais fatos que foram notícia no jornal e no site da Cotrijal. A cooperativa encerra o ano presente em 53 municípios do Rio Grande do Sul, com 81 unidades de recebimento, 33 lojas e 17 supermercados, atendendo mais de 17 mil associados.

Veja reportagem nas páginas 4 a 9.

2 Expediente Cotrijal Cooperativa Agropecuária e Industrial Rua Júlio Graeff, nº 01 Não-Me-Toque/RS - CEP: 99470-000 Fones: (54) 3332-2500 / 3191-2500 Diretoria Executiva Presidente: Nei César Manica Vice-presidente: Enio Schroeder Conselheiros de Administração Regional 1 Francisco Jorge Eckstein Marcelo André Van Riel Roveni Lúcia Doneda Regional 2 Gervásio Francisco Bins José Valdir Kappaun Mateus Tonezer Ricardo César Tomazoni Regional 3 Cristiano Ulrich Délcio Reno Beffart Jackson Berticelli Cerini Milton Antônio Marquetti Regional 4 Inézia Toso Meira Jair Paulo Kuhns Juliano Costa Regional 5 Fabiana Venzon Girlando Neiss João Caetano da Rosa Netto Regional 6 Marivaldo Maurina Regional 7 Eliandro Rigo Regional 8 Mauro João Giacobo Conselheiros Fiscais Titulares Heitor José Palharini Fabrício Zatt Eliar Winter Conselheiros Fiscais Suplentes Marcos Delmar Pasinato Leomar Bissolotti Leonardo Dal Moro Jornal Cotrijal Publicação mensal editada pela Unidade de Marketing da Cotrijal Gerente responsável Benisio Rodrigues Jornalista responsável Mariliane Elisa Cassel Textos e fotos Glauber S. Machado e Mariliane Cassel Projeto Gráfico Plano Comunicação Ltda.

Fone: (55) 98127.9339 Impressão Tapejarense Indústria Gráfica Fone: (54) 3344.1214 Comercialização Agromídia - Desenv. de Negócios Publicitários Ltda - Fone: (11) 5092.3305, Guerreiro Agro Marketing Fones: (44) 99180.4450/3026.4457 e Prisma Produções Gráficas - Fones: (54) 3045.3489 /99233.3170

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Opinião

Ano de consolidar “Para 2023, a meta é consolidar e fidelizar o produtor, ampliar armazenagem e varejo e fazer melhorias nas unidades da região de Soledade e em outros municípios.”

Chegando o final de 2022, avaliando os últimos 12 meses, temos vários motivos para comemorar, pois consolidamos muitos projetos e colhemos bons resultados.

forço interno, mas foi concretizada com sucesso e contamos com a receptividade dos produtores da região. Com essa ampliação, estamos em 53 municípios, com 81 unidades.

O ano foi de muitos desafios, a começar pela safra frustrada. A média de produtividade na soja ficou em 39,2 sacas/hectare, a mais baixa dos últimos 17 anos. Ainda assim, pelo nível de tecnologia utilizado pelos produtores e a partir da nossa orientação técnica, a média na região de atuação da Cotrijal ficou 15 sacas acima da gaúcha, que chegou somente a 23,9 sacas/hectare.

Este também foi o ano de avançarmos na produção de rações, com a instalação da peletizadora, que amplia a nossa participação no mercado gaúcho, e crescermos no varejo, com melhorias em vários pontos e abertura de novos negócios, a exemplo de Marau.

Tivemos o seguro agrícola para amenizar as perdas, com mais de R$ 225 milhões em indenização, considerando tanto as culturas de verão da safra 2021/ 22 quanto de inverno 2021, auxiliando no planejamento das propriedades para as próximas safras e trazendo segurança para a cooperativa e o produtor.

Além disso, pela parceria construída com as seguradoras, conseguimos garantir recursos para o seguro da safra de inverno 2022 e da safra de verão 2022/23.

Felizmente, estamos encerrando a safra de inverno com o melhor resultado dos últimos anos. Para o verão, a torcida é que o clima colabore e tenhamos boa produção. Dentro da porteira, tudo o que é possível está sendo feito para que isso se concretize.

A incorporação da cooperativa de Soledade também exigiu um grande es-

Na gestão, reestruturamos o Conselho de Administração e a liderança dos núcleos, abrangendo todos os municípios da área de atuação e garantindo, assim, maior representatividade do associado e também a segurança administrativa da cooperativa.

Consolidamos o Programa Supernova, para os jovens, e iniciamos um novo programa voltado para as mulheres, o Mais Elas. Temos a certeza de que será um divisor de águas no trabalho com o público feminino.

Avançamos, e muito, num ano que nos exigiu resiliência, planejamento, seriedade e postura firme. E vamos alcançar faturamento recorde.

Para 2023, a meta é consolidar e fidelizar o produtor, ampliar armazenagem e varejo e fazer melhorias nas unidades da região de Soledade e em outros municípios. Também queremos crescer em participação no mercado e vamos continuar avançando no processo de ins-

talação da nossa indústria de etanol.

Os bons resultados de hoje e a projeção de crescimento se devem ao nosso time bem preparado e ao trabalho consistente em termos de gestão nos últimos anos. E, principalmente, à confiança do produtor, que é a razão de existência da cooperativa.

A Cotrijal comemorou 65 anos em 2022 e juntos, com os pés no chão, mas sem medo de avançar, vamos continuar escrevendo essa história de sucesso.

Nei César Manica Presidente da Cotrijal

Você na rede!

É de pequeno que se aprende O que for ensinado para a criança na sua infância ela jamais esquecerá. O casal Christian e Andressa Arendt, de Santo Antônio do Planalto, está atento a isso e vem colocando muitos ensinamentos em prática com o filho João Frederico, de 5 anos.

E como guri gosta de maquinário, nada melhor do que dar o prazer de subir na colheitadeira pra ver como funciona a colheita. O menino adora a experiência e já vai pegando gosto pela lida do campo.

Os 30 hectares de trigo renderam cerca de 60 sacos/ hectare nesta safra. A soja foi implantada em 280 hectares.

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Jornal COTRIJAL | Dezembro de 2022

ano de consolidar

2022, avanços U

m ciclo marcado por muitos desafios, mas também importantes avanços.

Assim foi 2022, ano em que a pandemia de covid-19 retrocedeu e os produtores voltaram a se reencontrar em grandes e inesquecíveis eventos e em que a cooperativa conseguiu concretizar importantes metas, consolidando o crescimento em área de atuação.

Nesta retrospectiva, você confere os principais fatos que foram notícia no jornal e no site da Cotrijal. São momentos únicos de uma história que segue avançando e superando obstáculos.

JANEIRO, otimismo no trigo O começo de ano foi marcado pelo otimismo dos produtores de trigo, já que os últimos dias de 2021 foram propícios para a colheita. O mês de janeiro mal estava começando e 75% da safra já havia sido comercializada, com uma média de preços que ficou na casa dos R$ 80.

Em Muitos Capões, os produtores Sadi e Sirlei Lenger fecharam a temporada de inverno com média de 86 sacos/hectare de trigo. “Superou as expectativas. Tivemos talhões com 110 a 120 sacos/ ha”, informou Sadi.

Levantamento do Departamento Técnico da Cotrijal apontou que a safra de trigo 2021 teve incremento de área de 20% em comparação com o ano anterior. A produtividade ficou em 65,6 sc/ ha, 27% superior à média estimada pela Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) para o Rio Grande do Sul.

Resultados do inverno Cotrijal Trigo: 65,6 sc/ha - 10 sacos a mais do que a safra de 2020 Cevada: 57,3 sc/ha Triticale: 55,6 sc/ha

Sadi Lengler satisfeito com o resultado no trigo

FEVEREIRO, incorporação da Coagrisol O dia 28 de fevereiro foi histórico para o cooperativismo gaúcho. Na data, ocorreu a assembleia geral extraordinária que oficializou a incorporação da Coagrisol pela Cotrijal.

“Foi a melhor decisão que poderíamos ter tomado. Com o passar dos anos veremos o bem que fizemos para o fortalecimento da cadeia produtiva e, principalmente, para o nosso produtor. É ele quem ganhará com qualidade de processos, serviços, estrutura, pois a soma de nossos esforços fará a diferença”, disse, na ocasião, o presidente da Cotrijal, Nei César Manica.

O trabalho de forma conjunta entre as cooperativas iniciou em agosto de 2021, com ações de intercooperação. As equipes alinharam estratégias de atuação no mercado e logo se identificou que a união era o melhor caminho.

Cotrijal com a incorporação Municípios - 53

Unidades - 81

Capacidade de armazenagem - 1.164.050 toneladas (19.400.833 sacos) Lojas - 34

Supermercados - 17

Colaboradores - 2.700 Associados – 17.007 Processo de incorporação foi aprovado por unanimidade

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MARÇO, avoltadaExpodireto A 22ª Expodireto Cotrijal foi um enorme sucesso, recebendo 263 mil visitantes entre os dias 7 e 11 de março. O volume total de negócios foi estimado em R$ 4,9 bilhões.

Com avenidas e estandes cheios, de segunda a sexta, o que se viu foi a alegria dos produtores em voltar ao parque, reencontrar amigos que a pandemia acabou distanciando, conversar com os expositores, ver as novas tecnologias e, é claro, fazer negócios.

“A Expodireto Cotrijal é uma das feiras mais importantes do país e está aqui, perto da gente.

Que bom que pode ser realizada neste ano e pudemos mais uma vez ver de perto tecnologias que estão chegando, como os drones”, relatou o produtor João Pedro Didone, de Encruzilhada do Sul.

A feira R$ 4,9 bilhões em negócios (87% a mais que em 2020) 263 mil visitantes (3% a mais que em 2020) 30 mil pontos navegados na Expodireto Digital 563 expositores João Pedro Didone: visita à feira é essencial

ABRIL, largada para o Supernova O Programa Supernova iniciou suas atividades com uma nova proposta, em formato de curso de extensão.

Nos dias 25 e 27 de abril, 147 jovens interessados em ingressar no programa participaram de oficinas de sensibilização, para conhecer a nova metodologia, acompanhar palestras e interagir com palestrantes e equipe coordenadora. As atividades foram realizadas em parceria com a Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop).

A primeira oficina teve palestra com o engenheiro agrônomo Dieisson Pivotto, professor da Escoop, sobre tendências e oportunidades para os jovens empreendedores do agro. A segunda oficina teve a participação de colaboradores da Cotrijal, que, em parceria com os professores e alunos, compartilharam experiências e desafios no agronegócio.

O gerente de Marketing da Cotrijal, Benísio Roque Rodrigues, destacou a importância da experiência da Escoop para o programa. “Temos a expectativa de que esses jovens cresçam em participação nas propriedades e na cooperativa e que sejam realmente agentes de transformação no campo e na Cotrijal”, afirmou.

Parte do grupo durante viagem a Porto Alegre

MAIO, o campo se renova A chuva não veio e o ciclo 2021/2022 será lembrado como o ano da grande seca. Foi uma das safras mais desafiadoras em todo o Rio Grande do Sul. Ainda assim, a média de produtividade da soja na região de atuação da Cotrijal foi de 15 sacas a mais do que no Estado e os produtores que estavam protegidos pelo seguro agrícola da Cotrijal tiveram as perdas amenizadas.

Em Cruz Alta, Emerson Schaedler trabalhou com 75% da área irrigada e fechou a colheita em meados de maio com uma média final de 53 sacas/hectare. Na área irrigada, a média foi de 73 sacas/hectare. “A nossa intenção é realizar uma agricultura de resultados, boas médias, com a utilização de tecnologias que nos possibilitem experimentar altos patamares de produtividade”, declarou o produtor, que é multiplicador de sementes para a Cotrijal.

A safra gerou aprendizados e tão logo foi possível os produtores entraram em campo, com o auxílio do Departamento Técnico da cooperativa, investindo no inverno, que este ano terminou com excelente resultado.

Resultados da safra de soja Brasil - 50,5 sc/ha RS - 23,9 sc/ha Cotrijal - 39,2 sc/ha

Emerson Schlaeder: planejamento para avançar

O programa em 2022 11 módulos 23 encontros no formato híbrido 70 horas de programação Conteúdo técnico, interação, além de viagens para Porto Alegre

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JUNHO,fortalecimento de lideranças A 20ª edição do Seminário de Líderes da Cotrijal teve início no dia 31 de maio e seguiu até 2 de junho. O evento, realizado em Canela, contou com uma programação voltada para o fortalecimento do papel da liderança, com trabalhos em grupos, dinâmicas e oficinas direcionadas para o coletivo, sempre com o foco na cooperação. Participaram líderes de toda área de ação da cooperativa, direção da Cotrijal, superintendentes e gerentes das unidades de negócios.

O trabalho com a liderança da Cotrijal vem se consolidando a cada ano. Desde a sua criação em 1981, o seleto grupo de líderes da cooperativa já recebeu inúmeros treinamentos, palestras, eventos, encontros e participa ativamente das mais importantes decisões.

“Temos uma cooperativa forte e que trabalha para o produtor, sempre com o foco no negócio e preocupada com o que fará a diferença na nossa lavoura e com a renda do produtor. Uma cooperativa forte é um produtor forte”, disse o líder de Muitos Capões, Zilmar José Fagundes da Luz.

Grupo estratégico A liderança da Cotrijal conta com 112 líderes. Homens e mulheres espalhados por toda a área de ação da cooperativa (53 municípios), com uma média de idade de 48 anos.

Com muitas safras no currículo, o líder Zilmar está satisfeito com o trabalho da Cotrijal junto ao produtor

JULHO, mês da cooperação O poder transformador do cooperativismo mais uma vez chama a atenção num período em que a instabilidade econômica, com inflação e taxas de juros elevadas em nível mundial, dentre outras questões, afetam a vida do ser humano.

Enquanto a economia segue em ritmo de desaceleração, as cooperativas brasileiras cresceram, em média, acima de 12% nos últimos dois anos. Esse crescimento traz benefícios para os associados e a sociedade como um todo.

Na Cotrijal, a força do cooperativismo é evidenciada através da segurança que a cooperativa traz ao seu produtor e também das ações sociais características no mês em que se comemora o Dia Internacional do Cooperativismo.

Uma delas foi a doação, através do projeto Transformar para Cooperar, dos uniformes antigos dos colaboradores para a Apae e a Cáritas de Passo Fundo. Foram arrecadadas mais de 5 mil peças. “Nosso sentimento é de gratidão”, comentou a diretora administrativa da Cáritas de Passo Fundo, Maria Isabel Teixeira da Silva.

Uniformes antigos beneficiam famílias

AGOSTO, leite em destaque A transferência de tecnologia de ponta e ações voltadas à melhoria de processos e manejos dentro da propriedade têm recebido atenção permanente da Cotrijal para auxiliar os produtores de leite na busca por bons resultados.

Depois de dois anos de pandemia, a cooperativa retomou em 2022 evento que leva informações de qualidade e de aplicação prática para as propriedades, o Simpósio Leite Real, agora realizado em dois locais, para ampliar participação dos produtores.

Em agosto e setembro também foi tempo de falar sobre o programa de qualidade do leite e divulgar o início das atividades da peletizadora de rações, que ampliou a demanda pelo produto para além do Rio Grande do Sul. Em Santo Antônio do Planalto, o produtor Ari Schneider aprovou a novidade: “A ração é excelente. É agradável ao paladar das vacas e facilmente digerida e isso se percebe porque não restam resíduos no esterco”, afirmou.

Produtor Ari Schneider aprovando a ração peletizada da Cotrijal

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SETEMBRO, commemoração dos 65 anos Marcada por muitos desafios e conquistas, a história da Cotrijal foi relembrada e comemorada com diversas ações ao longo de setembro.

No dia do aniversário, 14 de setembro, pela manhã, a cooperativa promoveu café da manhã para os associados nas unidades. E à noite realizou a Live 65 Anos em Família, apresentada pela jornalista Carla Fachim, com a participação de associados e diretoria da cooperativa. A programação foi marcada também pela presença do cantor ítalo-gaúcho Délcio Tavares.

A programação comemorativa ao aniversário teve ainda evento especial para os líderes de núcleo e a retomada do Encontro de Mulheres Cotrijal.

Em sua 27ª edição, no Parque da Expodireto Cotrijal, em 28 de setembro, o encontro atraiu mais de 2 mil mulheres, ligadas aos 53 municípios da área de ação da cooperativa.

Live comemorativa ao aniversário teve a participação da direção, superintendentes e conselheiros

O Campo nos Une E durante o mês de setembro, no YouTube e nas redes sociais da cooperativa foi divulgada a websérie O Campo nos Une. São seis episódios, mostrando a importância e a parceria da organização nas áreas de produção de grãos e de leite, varejo, transporte e logística e novos negócios, com a participação de associados que compartilham experiências e realidades dessa relação que ultrapassa as gerações e os negócios.

OUTUBRO, dias de campo de inverno Lançamento de cultivares, dicas de tecnologia de aplicação, manejo da adubação nitrogenada e a variabilidade do mercado dos cereais de inverno foram os principais temas que fizeram parte da pauta dos dias de campo realizados pela Cotrijal em outubro, com grande participação dos produtores.

Para Ricardo José Fath, de Não-Me-Toque, é sempre bom ter condições de se atualizar e ver materiais que poderão ser utilizados na próxima safra, com possibilidade de aumento de produtividade.

“A Cotrijal nos apresenta opções de cultivares com bom desempenho no campo, sanidade e que vão agregar muito mais valor em nossa propriedade”, explicou.

Ricardo Fath projeta aumentar sua área de inverno para o próximo ano

NOVEMBRO, criados os núcleos femininos Um trabalho consistente, que vai fortalecer a união entre a Cotrijal e as produtoras rurais, está ganhando forma nos 53 municípios onde a cooperativa está presente com unidades. Em novembro, aconteceram as reuniões para a criação dos núcleos femininos e a apresentação do Programa Mais Elas, com a escolha das integrantes do Comitê Mais Elas.

O comitê é integrado por 11 mulheres que foram escolhidas nas reuniões. Elas serão as portavozes dos núcleos e atuarão de forma conjunta com a área de Desenvolvimento Cooperativista da Cotrijal no desenvolvimento das atividades do programa, que iniciam em 2023.

Nos oito encontros de formação dos núcleos as mulheres viveram momentos de despertamento para a importância da sua visão para a cooperativa e também de troca de experiências e conhecimento.

O Mais Elas é um programa de cunho educativo, que vai promover capacitações e incentivos para potencializar a força feminina no contexto do cooperativismo e para o desenvolvimento sustentável.

Grupo de mulheres que participou da reunião na Regional 1

Conquistas 1969 - Cotrijal tem a primeira associada mulher 1991 - Eleita a primeira líder de núcleo 1995 - 1º Encontro de Mulheres Cotrijal, com 200 participantes 2007 - Eleita a primeira conselheira de Administração 2015 - 1º Encontro de Empresárias Rurais Cotrijal

na Expodireto 2015 - Criado o Comitê de Mulheres, com 30 representantes 2022 - 27º Encontro de Mulheres Cotrijal, com mais de 2 mil mulheres 2022 - Criados os núcleos femininos Mais Elas e o Comitê Mais Elas

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DEZEMBRO, avaliação positiva

“Os movimentos realizados neste ano foram importantes, desde a incorporação da cooperativa de Soledade à reestruturação do processo de organização do quadro social e liderança. E mesmo com a quebra da última safra de verão chegamos ao final do ano com projeção de faturamento positivo, passando dos R$ 5 bilhões”.

Presidente da Cotrijal, Nei César Manica

Um ano desafiador e recheado também de boas notícias. Foi dessa forma que a diretoria da Cotrijal avaliou 2022 na reunião de encerramento de ano com os líderes de núcleo no dia 13 de dezembro, no restaurante do Parque da Expodireto Cotrijal, em NãoMe-Toque.

O encontro festivo teve como pauta principal a apresentação dos programas sociais realizados pela cooperativa no ano de 2022, avaliações das principais ações, investimentos e projeções para o próximo ano.

O painel teve a participação do presidente, Nei César Manica; e do vice-presidente, Enio Schroeder; que reforçaram o sentimento de parceria com os líderes e destacaram o bom resultado que a cooperativa alcançará neste exercício.

A retomada de eventos tradicionais da cooperativa, como o Encontro de Mulheres, e o fortalecimento do Programa Supernova e a criação do Programa Mais Elas, foram temas apresentados pelo vice-presidente, Enio Schroeder, que destacou a importância da participação dos associados nas ações propostas pela cooperativa.

“A liderança tem papel de unir os associados com a sua cooperativa e a participação é cada vez mais fundamental, para que o sentimento cooperativo possa fazer a diferença no negócio e na família. Temos que celebrar as nossas conquistas deste ano, que nos proporcionou desafios e oportunidades para crescer”.

Vice-presidente da Cotrijal, Enio Schroeder

Investimentos e ações que marcaram 2022 Janeiro Cooperativa lançou um novo canal de relacionamento, o WhatsApp Cotrijal. Para iniciar uma conversa, basta salvar o número (54)3332.2500 nos contatos e mandar uma mensagem.

Fevereiro Cotrijal anunciou o melhor faturamento em 64 anos de existência da cooperativa, R$ 4,33 bilhões, referente ao ano de 2021, e sobras recordes, no valor de R$ 25,4 milhões.

Março

Governo Federal anunciou na Expodireto a liberação de cerca de R$ 2,8 bilhões para destravar o crédito rural.

Abril Inaugurados três novos silos, na unidade de Igrejinha, em Coqueiros do Sul, com capacidade de 4.065 toneladas, totalizando 12.195 toneladas. O fluxo para ensilagem e expedição também aumentou, para 240 t/h.

Inaugurada unidade de recebimento em Fazenda Ramada, interior de Vacaria. Estrutura é equipada com balança, coletor de amostras automatizado e classificação, dois tombadores e moega com capacidade para receber dois produtos (soja e milho) ao mesmo tempo.

Maio Cotrijal Supermercados de Não-Me-Toque (Sede) e Soledade (Centro) estreiam o serviço de selfcheckout, equipamento que funciona como caixa de autoatendimento, onde o próprio cliente passa as compras pelo leitor óptico, faz o pagamento e já sai com a mercadoria na sacola.

Reaberta loja da Cotrijal em Santo Antônio do

Planalto, com um espaço mais amplo (535 m²) e que oferece 10 mil itens, incluindo rações, material de construção, eletrodomésticos, ferragem, pneus, pet shop, implementos, produtos agrícolas, entre outros.

Junho Dirigentes do Sistema Ocergs-Sescoop/RS e da FecoAgro entregaram à direção da Cotrijal a devolutiva do Programa de Autogestão. Os indicadores permitem avaliar a melhoria de resultados e possibilitam traçar perspectivas futuras para a melhoria da gestão e governança da cooperativa, propiciando o desenvolvimento da sua autogestão.

Cotrijal forma turmas do programa Aprendiz Cooperativo, em Não-Me-Toque e Soledade, incentivando o ingresso dos jovens no primeiro emprego.

Outubro Lançado o programa Mais Elas. O objetivo é avançar no trabalho com as mulheres, levando capacitações e incentivos para o pleno exercício dos seus talentos e força no contexto do cooperativismo.

Cotrijal reúne multiplicadores de sementes para alinhamento técnico, visando o bom andamento da safra.

Julho Pedal Solidário marcou o Dia Internacional do Cooperativismo (2 de julho). O evento reuniu dezenas de ciclistas que percorreram o trajeto entre Não-MeToque e Carazinho.

A cooperativa participou de ações do Dia Internacional do Cooperativismo em vários municípios.

Agosto Simpósio Leite Real Cotrijal reuniu cerca de 250 produtores que acompanharam em Não-Me-Toque e Tapejara palestras técnicas, com temas pertinentes ao dia a dia das propriedades.

Cooperativa assinou um protocolo de intenções com o governo do Rio Grande do Sul para a instalação de uma indústria de produção de etanol em Não-MeToque. O documento estabelece ações articuladas para possibilitar o investimento de cerca de R$ 300 milhões por parte da cooperativa em até quatro semestres.

Setembro Reaberta loja da Cotrijal em Tapejara. Unidade foi ampliada (1 mil m²) e aumentou a quantidade de itens oferecidos, passando de 3,5 mil para 20 mil.

Novembro A Cotrijal recebeu homenagem da Assembleia Legislativa e da Federasul, sendo uma das três empresas e entidades reconhecidas com o 28º Prêmio Líderes e Vencedores, na categoria Média e Grande Empresa.

Divulgado o ranking 500 Maiores do Sul, produzido com base no Valor Ponderado de Grandeza (VPG). A Cotrijal ocupa a 65ª posição entre as 500 maiores empresas da região Sul do Brasil e a 13ª na categoria Cooperativas de Produção.

Dezembro Os jovens integrantes das três turmas do Supernova Cotrijal 2022 concluíram o programa em for-matura realizada no Parque da Expodireto em Não-Me-Toque.

Expandindo sua atuação no varejo e também o atendimento aos associados, a Cotrijal inaugurou ampla estrutura em Marau, com 4.708 m² de área para loja, supermercado, atendimento ao produtor e departamentos técnico e veterinário.

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A opinião do associado

“O nosso grande desafio do ano foi a quebra de safra no verão, mas tivemos um apoio forte da cooperativa, que esteve novamente ao lado do seu produtor, com soluções e serviços para que o nosso trabalho pudesse ter continuidade. E a reestruturação dos conselhos e liderança foi muito importante, porque possibilitou ampliar a participação do quadro social, fazendo com que haja uma maior aproximação com os objetivos da cooperativa.”

Francisco Feiten Schreiner, líder de Saldanha Marinho

“Apesar das dificuldades deste ano, em função de clima, guerra, questões políticas, a Cotrijal teve bom resultado e a incorporação da cooperativa de Soledade veio para ajudar os produtores.

O formato de organização do quadro social, através das regiões com seus líderes e conselheiros, foi bem conduzido. Em Vera Cruz, os produtores estão satisfeitos com o trabalho da cooperativa, que tem melhorado estruturas e investido no atendimento”.

Luis Felipe Unterberger de Bastos líder de Vera Cruz

“O trabalho da Cotrijal mais uma vez fez a diferença para os associados neste ano. Com o apoio da cooperativa conseguimos vencer o principal desafio, que foi a frustração de safra. E é importante saber que a cooperativa segue firme, ao lado do produtor, fechando o ano com chave de ouro. Esperamos agora, na nova safra, que o clima colabore”.

Joel Edgar Chizzoni, líder de Mato Castelhano

“Este evento de final de ano valorizou a união e a família, como já é característica da cooperativa. Como representante do quadro social, sinto grande alegria em participar desses momentos e ver que temos voz ativa junto à diretoria através da reestruturação que foi feita, ampliando a participação dos associados na liderança, e que a cooperativa segue dando bons resultados.”

Cassiano Gervin, líder de Esmeralda

Palestra para os casais A palestra “Os opostos se atraem, mas apenas os dispostos se mantêm” também fez parte da programação apresentada para a liderança, no dia 13 de dezembro. O tema foi coordenado pelo casal Eliomar e Denise Steilmann, do Instituto da Emoção. A palestra foi desenvolvida com o objetivo de atrair e engajar, com o conteúdo apresentado de uma maneira leve e descontraída, juntando música e conhecimento.

Líderes representam os 53 municípios da área de ação da cooperativa, através de oito regionais

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Jovens

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Supernova conclui atividades Formatura aconteceu no dia 6 de dezembro

O

s jovens integrantes das três turmas do Supernova Cotrijal 2022 concluíram o programa em formatura realizada no dia 6 de dezembro, no Parque da Expodireto em Não-Me-Toque.

Pela manhã, os pais dos alunos foram convidados a acompanhá-los para conhecer as estruturas da cooperativa, como a Unidade de Beneficiamento de Sementes (UBS), Fábrica de Rações, Sede Administrativa e a Unidade de Negócios de Não-Me-Toque.

Já pelo turno da tarde, foi realizada uma retrospectiva do Supernova, seguida de apresentações dos trabalhos dos alunos e finalizando com a entrega dos certificados de conclusão do programa.

A aluna Laura Schroeder, de Lagoa dos Três Cantos, cursa Agronomia e disse que pretende fazer na sua unidade o cadastro da plataforma SmartCoop. “Um dos diversos aprendizados que me chamaram atenção foi a plataforma. Quero realizar o cadastro para que possa-

Pais também tiveram oportunidade de avaliar o programa

mos utilizar as informações na nossa propriedade”, disse.

Lucas Sasset, de Água Santa, também elogiou as atividades do programa neste ano. O grupo teve o primeiro contato com as ações programadas para 2022 em abril e no mês seguinte iniciou o curso. “Trouxe novos conhecimentos e experiências muito ricas, que de outra forma dificilmente eu teria acesso”, afirmou.

Um dos locais visitados foi a UBS

Objetivos atingidos Conforme Benísio Rodrigues, gerente de Marketing da Cotrijal, é perceptível a evolução que os jovens tiveram ao longo do ano. “Temos que agradecer o envolvimento de todos os alunos e o incentivo dado pelos pais. Ao final do segundo ano do programa, já observamos que eles estão cada vez mais envolvidos com o agro e a Cotrijal segue cumprindo seu papel, que é de promover a sucessão familiar”, destacou.

Patrícia Mota Rosin, coordenadora da área de Departamento Cooperativista (Decoop) da Cotrijal, afirmou que o ano foi intenso em termos de atividades e os objetivos atingidos com sucesso. “O relato dos pais hoje só comprova que estamos no caminho certo. Por isso, já estamos trabalhando no Supernova 2023”, salientou.

O curso teve a coordenação pedagógica da Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo (Escoop) e contou também com a experiência de inúmeros especialistas da Cotrijal. “A Cotrijal mais uma vez desponta como pioneira ao lançar um programa de formação dessa magnitude”, disse José Máximo Daronco, diretor-geral da Escoop.

O curso 121 jovens de toda a área de ação da cooperativa, divididos em três turmas 11 módulos, totalizando 23 encontros, no formato híbrido 70 horas de programação com conteúdo técnico e de interação Viagens para Porto Alegre em visitas a empresas e startups do agronegócio Na sede, visita à sala do vice-presidente, Enio Schroeder, um defensor dos programas com o quadro social

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Mulheres

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Programa Mais Elas dá seus primeiros passos

A

Cotrijal reuniu em dezembro as integrantes do Comitê Mais Elas, eleitas durante as reuniões de formação dos núcleos femininos. O objetivo foi trabalhar a identidade do comitê, alinhando propósitos e papéis. O encontro aconteceu no dia 9, no Parque da Expodireto.

Lançado em outubro deste ano, o Programa Mais Elas é considerado um grande avanço no trabalho com o público feminino, pois vai ampliar as ações anuais e também possibilitar a participação de mulheres de toda a região de atuação da cooperativa. “Estamos otimistas e vemos uma grande oportunidade de crescimento para as nossas produtoras e a cooperativa”, afirmou o presidente da Cotrijal, Nei César Manica.

O vice-presidente, Enio Schroeder, destacou que a reestruturação do trabalho com as mulheres foi elogiada durante as reuniões de criação dos núcleos. “Fizemos oito encontros, onde foram eleitas as integrantes do comitê, que serão as facilitadoras do Mais Elas e também apresentamos o propósito do programa”, informou. “Antes tínhamos um encontro anual com todas as mulheres e ações

Integrantes do Comitê Mais Elas e facilitadoras das unidades se reuniram pela primeira vez em dezembro

específicas para o comitê. Agora, teremos uma agenda mais ampla durante o ano, para mais produtoras.”

As 11 associadas integrantes do Comitê Mais Elas são as porta-vozes dos núcleos e atuarão de forma muito próxima com a área

de Desenvolvimento Cooperativista, atuando como facilitadoras de todo o trabalho.

No encontro, elas também receberam informações básicas sobre a atuação e os negócios da Cotrijal, apresentadas pelo gerente de Marketing, Benísio Rodri-

gues, e participaram de trabalhos em grupo, conduzidos pela coordenadora de DHO, Andréia Zinelli. A reunião teve ainda a participação das colaboradoras que são as facilitadoras do programa nas unidades.

Nas reuniões de criação dos núcleos, em novembro, mulheres interagiram e realizaram atividades em grupo que estimularam a reflexão sobre o papel da mulher

O programa

Facilitadoras do Comitê Mais Elas

O Mais Elas é um programa de cunho educativo, que vai promover capacitações e incentivos para potencializar a força feminina no contexto do cooperativismo e para o desenvolvimento sustentável.

Regional 1 Lisiane Weber - Não-Me-Toque Agueda Maria Kunz Maldaner - Lagoa dos Três Cantos

O que foi feito até aqui

Regional 2 Tania Regina Tonet Milanese Colorado Marieli Hermann - Saldanha Marinho

Novembro Foram realizadas as reuniões nas oito regiões para a criação dos núcleos femininos. Nessas reuniões, também foram escolhidas as facilitadoras de cada núcleo (11 mulheres para integrarem o Comitê Mais Elas) e apresentadas as facilitadoras das unidades, que vão auxiliar na condução do programa.

Dezembro No dia 9, aconteceu a primeira reunião do Comitê Mais Elas.

No dia 16, um evento on-line com os núcleos femininos foi realizado para estimular as mulheres a refletirem sobre as metas que pretendem estabelecer para o novo ano e o que fazer para alcançá-las.

Regional 3 Marina Neuhaus - Tio Hugo Mariane Celia Erig Muller - Santo Antônio do Planalto

Regional 4 Sueli Maria Dessoy - Almirante Tamandaré do Sul Regional 5 Ketlin Possebon Caraça Banaletti Passo Fundo Regional 6 Maristela Das Graças Ferreira - Lagoa Vermelha Regional 7 Márcia Sinon Bergmann - Soledade Regional 8 Jaciara Eloisa Wink Jost - Vera Cruz

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Safra de inverno

Jornal COTRIJAL | Dezembro de 2022

Números históricos em todas as culturas Fernando Bevilaqua

Os produtores da Cotrijal encerraram a safra de inverno comemorando números recordes.

A maioria conseguiu seu melhor resultado em termos de produtividade e qualidade – com exceção de locais onde geada e granizo afetaram as lavouras. No trigo, a média na região de atuação da cooperativa ficou em 68,1 sacos/hectare.

A

família Bevilaqua, de Lagoa Bonita, Pontão, comemora o bom desempenho na safra de inverno. Arlei e o filho Fábio plantaram 230 hectares de trigo e 75 hectares de cevada. No trigo, fecharam com média geral de 70 sacos por hectare, com uma área de Audaz rendendo 85 sacos/ha. Na cevada, foram 72 sacos por hectare. “Considerando o investimento feito, foi a melhor safra de inverno da propriedade”, informa Fábio.

Eles trabalham com a Cotrijal desde que a cooperativa chegou em Passo Fundo, em 2005, e investem nas culturas de inverno todos os anos, por entender que otimizam os custos de produção da propriedade e geram oportunidade de renda. Para a próxima safra, o tamanho da área ainda será definido, mas os fertilizantes já foram adquiridos.

Na região de atuação da Cotrijal, as culturas de inverno ocuparam 25,9% da área total de plantio. Em 2021, haviam sido plantados pouco mais de 89 mil hectares. Em 2022, foram 134 mil hectares. Em relação a área média histórica, registrou-se aumento de 24,5%.

O superintendente de Produção Vegetal, Gelson Melo de Lima, destaca que apesar do crescimento há oportunidades para aumentar mais a área. “Do ponto de vista da sustentabilidade da produção, o índice

ainda está baixo. As culturas de inverno precisam ser visualizadas como uma importante oportunidade de renda e também para preparar melhor o ambiente para o verão”, justifica, ressaltando que a área de inverno no Estado é ainda menor, somente 10%.

Produtividade maior que a gaúcha Os produtores da Cotrijal seguem produzindo mais trigo do que a média gaúcha. Na safra 2022, foram 13 sacos a mais em relação a última estimativa divulgada pela Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) para o Estado. Na Cotrijal, a média fechou em 68,1 sacos por hectare, enquanto a estimativa para o Rio Grande do Sul era de 55,3 sacos/ha.

Apesar do bom resultado, em relação a 2021 foram apenas 3 sacos a mais, quando a média da Cotrijal fechou em 65,6 sacos/ha. O gerente de Produção Vegetal da Cotrijal, Alexandre Doneda, destaca que alguns produtores, por conta dos altos custos de produção, reduziram os investimentos neste ano e consequentemente tiveram produtividade menor em relação aos demais. A diferença registrada, em alguns casos, é de 20 até 30 sacos a menos.

Recorde também em Passo Fundo Nelson Tondo e os filhos Bruno e Fernando também estão satisfeitos com o resultado do trigo, que ocupou 110 hectares, em Bela Vista, Passo Fundo, e rendeu 75 sacos/ha.

O clima favoreceu, mas a adequada preparação da área para receber a cultura, a adubação e os manejos fitossanitários, com orientação do Departamento Técnico da Cotrijal, também foram fundamentais, segundo Fernando.

Uma parte da área já havia recebido trigo na safra anterior e foi a que puxou as médias para baixo. “Não é o ideal e vimos na prática que o restante rendeu mais, mas, ainda assim, neste ano o resultado surpreendeu”, comemora. “O trigo é importante, porque precisamos ter rotação de culturas no inverno, plantamos todos os anos”.

Na propriedade da família Bevilaqua, trigo rendeu 70 sacos por hectare Ricardo Quadros

Área de inverno na Cotrijal 2021: 89.093 hectares (20,8% do total da área de plantio) 2022: 134.467 hectares (25,9% do total da área de plantio)

Média de produtividade dos produtores da Cotrijal Canola: 39,3 sc/ha Cevada: 69,2 sc/ha Triticale: 61,1 sc/ha Trigo: 68,1 sc/ha Família Tondo colheu 75 sacos por hectare

Jornal COTRIJAL | Dezembro de 2022

Safra de inverno

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Mesmo com custo elevado, boa renda Robson Konzen

Apesar dos custos mais elevados em relação ao ano anterior - 65% a mais, considerando sementes, fertilizantes e defensivos -, os produtores que confiaram no trabalho da Cotrijal e da assistência técnica e fizeram bom investimento em tecnologia alcançaram excelentes resultados. Nesta safra, a cooperativa recebeu 50% a mais de trigo em relação a 2021, fruto da ampliação da área plantada e também das produtividades elevadas.

Principalmente no início da safra, houve boas oportunidades de mercado, conforme foi alertado no

dia de campo, mas o produtor, escaldado por outros momentos em que fez a venda e depois o preço subiu, especialmente no caso da soja, ou mesmo com receio sobre o resultado da safra, acabou não aproveitando.

“Os preços caíram e com a janela de exportação próximo de fechar, não se vislumbra oportunidades de voltarem a subir aos níveis anteriores, mas, ainda assim, oferecem boas oportunidades de renda aos produtores”, afirma o superintendente Comercial, Jairo Marcos Kohlrausch.

Desafios agronômicos da safra O coordenador técnico do Departamento Técnico da Cotrijal, Alexandre Nowicki, destaca os principais desafios agronômicos da última safra.

Semeadura: houve atraso, devido ao excesso de umidade, mas mesmo assim o processo foi conduzido da forma adequada.

Plantas daninhas: foi o maior desafio. Os manejos pré-semeadura foram os mais difíceis, devido ao excesso de chuvas. O azevém continua sendo o maior problema. A orientação é trabalhar o manejo das plantas daninhas o ano todo, dentro do sistema de produção.

Os produtores que seguiram a orientação técnica, utilizando diferentes ferramentas, não apenas os quí-

micos, tiveram sucesso.

Doenças: a severidade foi baixa. Houve presença de oídio no início, principalmente em cultivares que são mais sensíveis, mas nesses casos o Departamento Técnico já havia montado estratégia de controle com os produtores. Foram registradas também algumas situações de mal do pé e casos isolados de ferrugem. A baixa umidade evitou o aparecimento da giberela.

Pragas: percevejo e trips apareceram em algumas lavouras. No caso de trips, fica o alerta de que a praga já não é mais problema apenas na soja, mas vai migrando de uma cultura para outra durante o ano.

Tempertura Média (oC)

Histórico de temperatura

Anos

Caminhões cheios e produtores satisfeitos com o resultado da safra Mês

O gráfico mostra dados de temperatura do ar coletados pela estação meteorológica da Cotrijal localizada em Não-Me-Toque, comparando 2022 e 2019. Em 2022, as temperaturas médias foram mais baixas ao longo do período da cultura no campo, o que favoreceu o trigo. Na safra 2019, a média de produtividade havia alcançado 58,6 sacos/ha

Givago Borghetti

Para 2023

Vantagens competitivas do trigo nos últimos anos Pesquisa oficial e privada evoluiu, elevando a qualidade de acordo com o que a indústria demanda As cultivares hoje têm elevado potencial produtivo As práticas de manejo evoluíram muito

Em Marau e Ibirapuitã, em 330 hectares, média de 89 sacos/hectare. Na foto, talhão de Audaz que rendeu 98 sacos/hectare e nesse momento registrava 7.042 kg/ha

Para 2023, muitos produtores já estão com a área definida ou, pelo menos, compraram parte dos insumos.

A cooperativa gerou boas oportunidades para travar parte do custo de produção da próxima safra, especialmente com sementes, durante o dia de campo de inverno do ano passado.

A orientação do Departamento Técnico aos que pretendem investir no trigo ou em outras culturas de inverno é planejar com antecedência, fazer a melhor lavoura dentro da viabilidade da sua propriedade e ficar de olho nas oportunidades de mercado.

“Esta última safra nos mostrou as boas oportunidades que temos com o inverno, mas precisamos plantar bem para colher bem, e sempre com a lavoura coberta pelo seguro para, caso o clima não seja favorável, pelo menos termos a garantia de cobertura dos custos de produção”, finaliza o superintendente de Produção Vegetal, Gelson Melo de Lima.

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Soja

Jornal COTRIJAL | Dezembro de 2022

A melhor parceria

O

que determina o destino do planejamento de uma safra de verão? Para o associado Rogério Gehring, de Victor Graeff, essa pergunta é respondida pela palavra parceria.

A relação de confiança com a cooperativa foi estabelecida desde o final da década de 1960, quando o pai, Abílio, se associou. Rogério, mais jovem, é associado desde 2001, e, junto com o pai e o irmão Carlos, vê o trabalho anual gerando bons resultados.

“Ter a Cotrijal ao nosso lado é garantia de uma parceria forte. Ela recebe o nosso produto, armazena e busca as melhores condições para comercialização, ou seja, acompanha de ponta a ponta o nosso negócio, com profissionalismo e informações de qualidade”, explica o produtor.

Com 570 hectares destinados para a produção de grãos, o grupo familiar olha com expectativa positiva para as plantas de soja. A semeadura foi realizada com sucesso e os manejos que antecederam a implantação da cultura também formaram um ambiente favorável a bons resultados.

Plantas daninhas: como vencer?

O controle de plantas daninhas, visto como um dos grandes desafios das próximas safras, na propriedade da família tem sido eficiente. A explicação é o planejamento anual construído de forma a identificar todos os fatores que interferem no resultado e depois adotar as estratégias necessárias.

Safra boa começa com lavoura livre de plantas daninhas

Não existe solo descoberto nas lavouras dos Gehring. A rotação de culturas é priorizada, com o milho ocupando todos os anos entre 25 a 30% das áreas, e a utilização de defensivos químicos, embora seja fundamental, entra como uma das ações no manejo integrado de pragas. O resultado é que o plantio da soja neste ano foi feito no limpo.

Na última safra, o milho foi forte-

mente impactado pelo clima, rendendo apenas 50 sacos/hectare. Já a soja, mesmo com as chuvas irregulares, como foi plantada mais tarde e se beneficiou dos investimentos feitos em escolha da semente, fertilidade e descompactação do solo, ótima palhada e manejos fitossanitários, ainda produziu 58 sacas/ha. “É um trabalho de construção, tanto no que diz respeito a adubação e fertili-

dade do solo, quanto do quesito controle de plantas daninhas, pragas e doenças. Planejamos a safra em conjunto com os profissionais técnicos da Cotrijal, sempre com o foco em manter uma lavoura limpa e com sanidade, usando sementes da cooperativa, pois somos multiplicadores de sementes de soja”, explica o produtor.

Olhar para o sistema

Rogério Gehring: “esperança de boa safra sempre temos, mas a gente se prepara, com rotação, boa correção, semente de qualidade, manejos bem conduzidos, fazemos a nossa parte”

A propriedade Localização: Victor Graeff, Ernestina e Carazinho Área total de produção de grãos: 570 hectares Culturas: soja, milho, feijão, trigo e também culturas de cobertura

Produtividade soja Safra 2021/22 - 58 sacas/ha Safra recorde - 2017/18 – acima de 80 sacas/ha

Produtividade milho Safra 2021/22 - 50 sacos/ha Safra recorde - 2017/18 - acima de 200 sacos/ha

“Não devemos centralizar o controle no uso de químicos antes da implantação das culturas de verão, mas sim olhar para o sistema de produção como um todo”.

A afirmação é do gerente de Produção Vegetal da Cotrijal, Alexandre Doneda, sobre a solução para o manejo eficiente das plantas daninhas, considerado um dos maiores desafios técnicos das próximas safras.

Segundo ele, a dificuldade no controle das invasoras se agravou na última safra com a proibição, pela Anvisa, do uso de alguns herbicidas e a falta de alternativas substitutas no mercado. O manejo integrado, com rotação de culturas e especialmente o milho no verão, manter o solo coberto o ano todo e ainda a rotação de herbicidas com diferentes mecanismos de ação é a recomendação.

Aplicações para controle de plantas daninhas feitas com 2 a 4 folhas apresentam taxa de sucesso muito maior.

Danos As plantas daninhas competem diretamente com a soja por luz, água e nutrientes e reduzem a produtividade.

Pesquisas comprovam que uma planta de buva por metro quadrado gera perdas de 1,6 a 1,8 saco/hectare.

Em muitas lavouras na região de atuação da Cotrijal os produtores tiveram dificuldades para controlar as plantas daninhas

Soja

Jornal COTRIJAL | Dezembro de 2022

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Cooperativa é alidada do plantio à colheita O produtor Ari Perondi, líder da Cotrijal em Ibiaçá, possui 200 hectares localizados nos municípios de Santa Cecília do Sul e Ibiaçá. Desse total, 150 hectares são utilizados para produção de grãos e alimento para as 54 vacas em lactação.

Com a chegada da Cotrijal na região em 2016, a família teve o auxílio necessário para crescer. Perondi afirma que é fácil dizer que “a minha safra é Cotrijal”, já que além de ser uma cooperativa sólida, que gera confiança e tranquilidade, é uma aliada desde o plantio até a colheita.

“Eu compro todos os produtos da cooperativa, adquiro os insumos e é ela que escolho para entregar toda minha produção. Então posso dizer que trabalho exclusivamente com a cooperativa”, afirma o produtor.

Desafios sendo vencidos O apoio do Departamento Técnico da Cotrijal tem ajudado a combater os desafios relacionados a plantas daninhas e insetos. O consórcio de culturas de cobertura durante o inverno, implantado há alguns anos, e a atuação em conjunto com o agrônomo tem solucionado a maioria dos problemas.

Nos controles químicos, o planejamento de cada aplicação, conforme Perondi, é feito em conjunto com o agrônomo Cleiton Pastorello. Desde a escolha do produto, o momento da aplicação, a dose e as pontas a serem utilizadas. “Temos conseguido bons resultados”, comenta.

Ariel Scariot Perondi, filho de Ari, participou das primeiras turmas do curso de tecnologia de aplicação realizado pela

Ariel e Ari Perondi com o agrônomo Cleiton: aplicação de defensivos exige planejamento

Cotrijal e lembra com entusiasmo dos conteúdos. “Aprendi o uso corretos dos EPI’s e a importância da escolha do melhor momento para entrar na lavoura, sendo mais assertivo nas condições de temperatura e umidade relativa do ar”, destaca.

Antecedência - A compra dos insumos por Ari acontece normalmente com antecedência. “Os insumos são todos comprados da Cotrijal. Mesmo comprando antes, temos a liberdade de podermos retirar somente no momento que vamos utilizar os produtos”, conclui.

Ferrugem

Quando ocorre a primeira infecção da doença muito cedo na cultura, a severidade aumenta. Com isso, as aplicações de fungicidas devem ser adiantadas, para segurar o avanço da

Localização: Ibiaçá e Santa Cecília do Sul Área total de produção de grãos: 200 hectares Culturas: soja, milho, trigo, culturas para pastejo das vacas e também culturas de cobertura

Produtividade soja Safra 2021/22 - 33 sacas/ha Safra recorde - 2019/20 – 68 sacas/ha

Produtividade milho Safra 2021/22 - 70 sacos/ha Safra recorde - 2020/21 – 190 sacos/ha

A campanha

Dicas Detec

A ferrugem é uma doença policíclica, ou seja, completa seu ciclo de vida várias vezes dentro do mesmo ano, o que aumenta o seu dano potencial.

A propriedade

epidemia até o ponto de colheita.

O fungo, Phakopsora pachyrhizi, tem seu ciclo muito rápido. Por isso, a aplicação de fungicidas específicos deve ocorrer de forma preventiva na lavoura de soja e com intervalos entre aplicações curtos, evitando, assim, a desfolha prematura das plantas e problemas no enchimento de grãos.

Evidenciar a importância do trabalho dos produtores e os resultados da parceria com a cooperativa é o objetivo da campanha “Minha safra é Cotrijal”, veiculada nas programações de rádio e que circula nas redes sociais e no site e ocupa as páginas do Jornal Cotrijal.

A campanha trará o acompanhamento da safra de verão de produtores em diferentes regiões de atuação da Cotrijal, mostrando o desenvolvimento das lavouras, além de conteúdo técnico.Paraficarpordentrodetudoacesse nosso site e nas redes sociais busque @cotrijalcooperativa.

Primeira aplicação A primeira aplicação na cultura da soja deve ser feita entre os estádios v3 e v4 (25 a 30 dias após a emergência), com foco em antracnose, oídio e todo o complexo de manchas, pois os patógenos causadores dessas doenças sobrevivem na palhada.

Avaliações dentro da área experimental, na média de todos os produtos testados durante cinco anos,

mostram que a produtividade foi de 7 sacas a mais de soja em comparação com as áreas onde não foi feita essa primeira aplicação no período recomendado. Áreas com pouca palhada ou sem rotação de culturas mostram resultados ainda melhores para esta aplicação.

Ariel foi um dos mais de mil produtores beneficiados com o curso sobre tecnologia de aplicação oferecido pela Cotrijal

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Vida no campo

Jornal COTRIJAL | Dezembro de 2022

Sentimento é de pertencimento

M

“

e sinto bem quando chego na unidade. Sou sempre bem recebido”. É assim que João Zaloar Morais Santos, 53 anos, responde sobre como vem se sentindo desde março, quando chega até a unidade de atendimento da Cotrijal em Soledade, após o processo de incorporação da Coagrisol.

Associado da cooperativa desde seus 18 anos de idade, o morador da comunidade da Margem São Bento, interior de Soledade, divide as tarefas da lavoura e do leite com a esposa Elizete Freitag Santos, o filho Everton Freitag e a nora Adilaine.

As atividades diárias são organizadas de forma que todos auxiliem, intercalando as funções, especialmente no leite. A filha Evelin, que é professora, e o genro Lucas moram na cidade.

Participação efetiva Ainda que a Cotrijal seja recente na vida da família, a participação em eventos tem sido frequente, especialmente por Elizete. Ela participou de algumas atividades realizadas pela cooperativa em 2022 específicas para o público feminino, como o Encontro de Mulheres, o Deleite-se e a reunião de criação do núcleo de mulheres e apresentação do programa Mais Elas.

O trabalho com as mulheres é um dos pontos fortes da cooperativa e que tem sido valorizado pelas produtoras da nova região de atuação da Cotrijal. “É muito importante esse incentivo”, destaca a produtora.

Zaloar também elogia a preocupação da cooperativa em levar informações para os produtores e pretende a partir do próximo ano seguir os passos da companheira, já vislumbrando a próxima edição do Dia de Campo da Cotrijal. “É fun-

Elizete e o marido João Zaloar têm expectativa de ampliar resultados com a Cotrijal

damental nos mantermos atualizados. E agora, com tanta informação, temos obrigação de buscar esse conteúdo para que possamos aplicar na propriedade”, enfatiza.

É de casa! É com carinho que a família recebe sempre as visitas do técnico agrícola Cassiano Colete, que integra o Detec de So-

ledade. Ele atende a família há quatro anos e Zaloar não se imagina sem o profissional por perto para a tomada de decisões.

“O Cassiano já é de casa. Temos muita confiança nele, desde a época da Coagrisol. É só ligar que ele sempre nos atende”, salienta.

Já a atividade leiteira recebe o acompanhamento do médico veterinário Bolívar Camargo. Ao todo, são 21 vacas em

lactação. A média de produção está em 28,3 litros/vaca/dia. O planejamento da nutrição é baseado em pastagem e a silagem.

A expectativa da família, tanto na produção de grãos quanto na de leite, é melhorar os resultados a partir do atendimento da Cotrijal, principalmente com base nas informações de qualidade e no suporte técnico oferecido.

A Cotrijal na nova região Desde março deste ano a Cotrijal atende os mais de 10 mil produtores e suas famílias que integravam a cooperativa de Soledade, com produtos e serviços que têm o objetivo de contribuir para o desenvolvimento e crescimento econômico e social.

Atividade leiteira gera renda importante e tem o acompanhamento da cooperativa

Produção de leite dos últimos três meses Confiança no trabalho do Departamento Técnico

15.761 litros

19.446 litros

18.712 litros

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Aconteceu

Jornal COTRIJAL | Dezembro de 2022

Troféu Expressão

Troféu Folha de Soledade

A Cotrijal e o presidente da cooperativa, Nei César Manica, foram homenageados durante o jantar festivo da 20ª edição do Troféu Expressão, dia 19 de novembro, no CTG Três Coqueiros, em Soledade.

Nei César Manica recebeu premiação na categoria Líder do Agronegócio. Já a

No dia 2 de dezembro, a Cotrijal foi homenageada com o Troféu Folha de Soledade, como Cooperativa de Produção destaque do ano.

Cotrijal, foi lembrada como cooperativa destaque do setor do agronegócio.

O evento foi organizado pelo Grupo Expressão de Comunicação e premiou personalidades, empresas e entidades que se destacaram ao longo de 2022 em Soledade e região.

Foram agraciadas empresas, entidades, profissionais liberais, instituições e autoridades locais e regionais no Clube Comercial de Soledade.

Visitas

Nicolau Vergueiro De 2 a 4 de dezembro, a Cotrijal participou da 2ª Feira do Comércio, Agricultura Familiar e Saúde de Nicolau Vergueiro. A cooperativa manteve estande

institucional na feira, recepcionando associados e clientes e mostrando seus produtos e serviços.

Embrapa e Cotrijal A Cotrijal tem na Embrapa Trigo uma parceira de longa data, estratégica para que os produtores da cooperativa usem e adotem os avanços que a pesquisa proporciona. Na tarde de 13 de

dezembro, pesquisadores da Embrapa e representantes da Cotrijal se reuniram em Não-Me-Toque para alinhar vários assuntos, com foco na qualidade nutricional de cereais e micotoxinas.

Cooperativa Central de Minas Gerais Governança e os principais projetos desenvolvidos pela Cotrijal junto aos seus associados e parceiros foram apresentados para uma comitiva de produtores e dirigentes de cooperativas de Minas Gerais. A atividade fez parte uma série de visitas que o grupo de representantes da CCPR (Cooperativa

Central dos Produtores Rurais) realizou pelo estado do Rio Grande do Sul no início de dezembro.

A CCPR tem na produção leiteira o seu principal negócio. Conta com a participação de 33 cooperativas de Minas Gerais e Goiás, com a abrangência de 280 municípios.

Sistema OCB/RO No dia 1º de dezembro foi a vez de comitiva do Sistema OCB de Rondônia conhecer o modelo de gestão da Cotrijal. A Cotrijal integrou roteiro que o grupo, composto por dirigentes de cooperativas ligadas à produção de leite, fez na região sul do Brasil.

Eles receberam informações de todas as áreas de atuação da cooperativa, demonstrando interesse e elaborando perguntas referentes aos ramos de serviços desenvolvidos pela Cotrijal.

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Jornal COTRIJAL | Dezembro de 2022

Sucos: refrescam e hidratam S ucos são sempre bem-vindos nos dias de calor. Além de refrescar e hidratar o corpo, alimentam e podem trazer muitos benefícios em termos de nutrientes para a saúde. A melhora do processo de digestão e o funcionamento do intestino é um deles.

Mas, é importante lembrar que em excesso e, dependendo de como está sua saúde, algumas combinações podem trazer desconfortos. Quem tem diabetes, por exemplo, deve cuidar o consumo das frutas que têm maior teor de frutose (açúcar da fruta), como a banana e a manga. Isso vale não apenas para sucos, mas para as frutas também.

Por isso, o melhor é sempre buscar orientação profissional para montar uma dieta balanceada.

Se você quiser reduzir a velocidade com que a glicose entra na corrente sanguínea, basta inserir uma colher de sobremesa de fibra em seu suco.

Pode ser de farinha de linhaça, farinha de bananaverde ou farinha de chia.

Para quem está com a saúde em dia, algumas combinações que podem deixar esse verão mais agradável são: melancia com limão, laranja com morango, abacaxi com maçã e hortelã e maracujá com kiwi.

Para deixar o suco ainda mais saboroso e nutritivo, uma opção é usar, além de frutas, ervas, cascas, sementes funcionais, verduras e legumes ou água de coco.

Dicas rápidas de verão Nesta época do ano as frutas, as verduras e os legumes são ótimas fontes de vitaminas, minerais e fibras, além de serem alimentos refrescantes que combinam com a alta temperatura da estação.

Consuma, à vontade, folhas verdes e legumes (de preferência crus).

Cuidado apenas com o tempero das saladas: evite maionese caseira e molhos prontos.

Modere o consumo de bebidas alcoólicas, pois além de serem ricas em calorias, possuem efeito diurético, o que compromete a hidratação, e são pobres em valor nutritivo.

Raquel Jaeger Fenner, nutricionista da Cotrijal Supermercados

Maracujá e kiwi

Este suco concentra os benefícios de duas frutas riquíssimas em vitaminas e em antioxidantes, o que previne o envelhecimento precoce. Como se não bastasse, a junção de sabores gera um resultado ácido, fresco e doce.

Em um liquidificador, bata a polpa de um maracujá com as sementes e dois kiwis descascados e cortados em pedaços pequenos. Não misture por mais do que 30 segundos, pois as sementes podem amargar o suco.

Depois disso, é só coar o líquido para retirar as sementes, adoçar com mel ou açúcar mascavo e servir com gelo. Se você preferir o suco mais líquido, pode adicionar um pouco de água no liquidificador.

Salada com gostinho especial Há quem goste da salada sem nenhum condimento, mas vamos combinar que um molho de iogurte dá um sabor especial ao prato… Confira aí os ingredientes para uma receita superfácil e deliciosa. É só bater todos os ingredientes no liquidificador e pronto!

1/2 copo de iogurte desnatado 1 colher (sopa) de azeite 1 colher (sopa) de suco de limão ½ cebola roxa 2 dentes de alho-poró 1 pitada de sal Orégano a gosto

www.cotrijal.com.br

AgroCast Cotrijal cotrijalcooperativa

Contatos Imprensa WhatsApp (54) 99603-8052 e-mail: imprensa@cotrijal.com.br

Jornal COTRIJAL | Dezembro 2022

Jubilados

119 colaboradores com mais de 10 anos de Cotrijal

M

omentos de muita emoção viveram 119 colaboradores da Cotrijal que completaram mais de 10 anos de trabalho na cooperativa na noite de 3 de dezembro.

Completando 45 anos de atividades, o operador de Balança, Luiz Carlos Vargas, da unidade de Vista Alegre, e o superintendente de Operações, Laídes Porto Alegre,

foram saudados com muitas palmas.

Falando em nome dos demais colaboradores, Laídes relembrou sua trajetória e agradeceu pelo incentivo e pela oportunidade de ajudar a construir a história de 65 anos da cooperativa. “O sentimento é de gratidão, à família, aos colegas, às pessoas com quem tive oportunidade de trabalhar”, destacou.

OS JUBILADOS 10 anos - 45 colaboradores 15 anos - 30 colaboradores 20 anos - 20 colaboradores 25 anos - 10 colaboradores 30 anos - 7 colaboradores 35 anos - 2 colaboradores 40 anos - 3 colaboradores 45 anos - 2 colaboradores

Marau tem nova unidade, loja e super Expandindo sua atuação no varejo e também o atendimento aos associados, a Cotrijal inaugurou, no dia 23 de dezembro, ampla estrutura em Marau.

Com um conceito moderno e bem distribuído, são 4.708 m² de área construída, a maior parte para os segmentos de loja e supermercado, mas também contando com os setores de atendimento ao produtor, departamentos técnico e veterinário.

O município já fazia parte da região atendida pela Cotrijal, mas o trabalho ganha impulso com o investimento. Na loja, são 40 mil itens, incluindo as linhas de materiais de construção, saúde animal, agrícola, ferragens, lar e eletro, pneus e pet shop. No

supermercado, 15 mil itens, dentre gêneros alimentícios, padaria, açougue e hortifrutigranjeiros.

Jerônimo Danieli elogiou a nova estrutura. “A Cotrijal é uma marca forte e vai trazer prosperidade para toda a região”, afirmou ele, que é líder de núcleo em Vila Maria. “Onde chega, a Cotrijal tem feito a diferença na vida dos produtores e da comunidade”, completou Eliandro Rigo, de Ibirapuitã, conselheiro de Administração da cooperativa pela Regional 7, que integra Marau.

Para saber mais detalhes sobre a nova unidade, busque @cotrijalcooperativa nas nossas redes sociais.

Parceria com os STRs Parceria que dá bons frutos é a que a Cotrijal mantém com os Sindicatos de Trabalhadores Rurais da área de atuação da cooperativa. Dirigentes das entidades reuniram-se no dia 15 de dezembro para avaliar o trabalho conjunto realizado durante o ano e projetar ações para 2023, visando a defesa dos interesses dos produtores

rurais.

O encontro foi coordenado pelo vice-presidente da Cotrijal, Enio Schroeder, e pelo superintendente Comercial, Jairo Marcos Kohlrausch. Os sindicatos também receberam o auxílio financeiro dado anualmente para a realização das suas atividades.

CONFIRA NESTA EDIÇÃO JOVENS

Supernova conclui atividades Página 10

TRIGO

Números históricos Páginas 12 e 13

SOJA

De olho nos manejos

Páginas 14 e 15