Panorama de la industria minera de Jujuy

La minería argentina es un motor importante de la recuperación económica, con una producción en alza y, sobre todo, con nuevos proyectos que se están poniendo en marcha. Es una actividad de altísima formalidad laboral y de elevados salarios. Tomando el conjunto de la actividad, sus salarios duplican al promedio de la economía nacional.

El sector cerró 2022 con ingresos de divisas por un monto estimado en alrededor de US$3.800 millones, con un incremento del orden del 20% interanual. Estas cifras pueden llegar a los US$10.000 o US$12.000 millones sólo con la puesta en marcha de algunos de los proyectos de litio en vistas al inicio de producción, como también las ampliaciones de los que se encuentran produciendo en la actualidad. Para diciembre del 2022 se exportaron desde nuestro país un total de US$74 millones, lo que involucró un crecimiento interanual en los montos exportados de un 220%, marcando el récord histórico de exportaciones para el mes considerado. En el mes de diciembre, el litio alcanzó el 23% de las exportaciones mineras totales. Otro de los minerales que se encuentra en auge a partir de los requerimientos asociados al almacenamiento y la transición energética es el cobre.

Si bien los capitales que invierten en la Argentina son privados y en gran medida extranjeros, se constituyen como empresas argentinas, pagan impuestos, generan empleo para más de 8.000 personas sólo en la minería del litio, contratan servicios y compran productos e insumos dentro del país, más del 80% de esas compras en bienes y servicios son nacionales.

Tenemos la oportunidad histórica de encaminarnos hacia una minería que acelere el paso hacia un modelo de desarrollo inclusivo y sostenible. Somos productores de litio y cobre entre otros minerales indispensables para la generación de “energías limpias”.

En lo que respecta a Jujuy en materia de empleos y salarios podemos decir (con datos brindados por la Secretaría de Minería de Nación), que durante el mes de junio de 2022, el salario promedio de la minería fue un 107% superior al salario promedio de los trabajadores del sector privado registrado de Jujuy, de manera similar fue un 119% mayor a los salarios promedio del sector de comercio, un 101% al salario promedio de la construcción y un 91% superior al de la industria manufacturera de la provincia.

En agosto de 2022 el empleo minero de la provincia de Jujuy alcanzó los 3.253 puestos de trabajo, lo que representó un incremento del 30,4% interanual y la creación de 759 nuevos empleos en el sector respecto al mismo mes de 2021. La cantidad de puestos de trabajo en el sector en Jujuy hacen que la provincia explique el 8,7% del empleo minero total.

En agosto pasado, la minería representó el 5,3% del total del empleo privado registrado en Jujuy. El empleo vinculado a la producción del litio explicó el 40,2% del empleo minero (1.308 puestos) y la producción de metalíferos el 38,2% (1.242 puestos); el resto, aproximadamente un 21%, lo explican la cal, piedras, entre otros.

Todos estos datos corresponden a los empleos directos, y a ello corresponde agregar los indirectos que se calculan en aproximadamente 2,5 por cada empleo directo.

Por su parte y tomando el mismo mes como referencia, el empleo femenino en la minería de la provincia alcanzó los 420 puestos de trabajo, lo que explica un 12,9% del empleo minero total en Jujuy. En términos interanuales los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 29,6%, (levemente por encima del crecimiento del 29,5% a nivel país), sumando 96 mujeres al empleo minero en este período. En el mes bajo análisis, las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de Jujuy alcanzaron los 309,3 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 90,2%. De esta manera, tomando datos del SIPA, un empleado minero en la provincia ganó en promedio 1,8 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.

Proveedores

Las compras de las empresas mineras radicadas en Jujuy tienen como destino mayoritario a empresas nacionales, con el 89% de las compras. En este último año, el 41% de las compras se realizaron en la provincia de Jujuy, mientras que el 48% se realizó en otras provincias argentinas. Finalmente, el 11% de las compras se realizaron en el exterior, ante la ausencia de proveedores locales.

Capacitaciones Y Formaci N

En relación a la capacitación de los trabajadores mineros, las compañías jujeñas vienen trabajando en forma conjunta con la Universidad Nacional de Jujuy-Facultad de Ingeniería desde hace más de 10 años, para ser más precisos, desde el 2011. Enfocados en el desarrollo profesional de los trabajadores, sobre todo de las comunidades aledañas a los proyectos, las empresas han desarrollado al menos 6 etapas de capacitaciones técnicas orientadas al desarrollo de competencias, conocimientos y aptitudes de operadores para trabajar en las empresas de litio. Considerando las condiciones estructurales de la zona y la provincia, estas capacitaciones no sólo impactan en el personal a emplear, sino que quienes han pasado por esos procesos adquieren conocimientos que les son útiles para emplearse en otras empresas mineras, empresas de servicios y en otros rubros asociados a la actividad. .