SOMOS PARQUE METROPOLITANO BOLETÍN INFORMATIVO • DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO • PARQUE METROPOLITANO DE SANTIAGO
Nº4 DICIEMBRE 2014
1
2
EDITORIAL Estimados funcionarios y funciona- existentes, entre esos, este gran rias del Parque Metropolitano de Parque Metropolitano. Santiago, Hace unos días anunciamos la próxiEsperando que cada uno de ustedes ma reparación y puesta en marcha pueda disfrutar en familia este fin del teleférico, uno de los principales de año, quisiera agradecer su traba- atributos turísticos y recreativos de jo y dedicación por hacer todos los Santiago, que estuvo sin funcionar días de un parque de alto nivel para por más de cinco años. Tenemos la todos los chilenos y chilenas. certeza que en 2016 volverá a esTan importante es nuestra labor tar operativo y le entregará aún más en hacer más y mejores parques y vida a un parque que hemos realzaáreas verdes para todos los ciuda- do gracias al trabajo mancomunado danos, que se trata de uno de los de todos quienes nos comprometicompromisos de la Presidenta de mos con mejorar las condiciones de la República, Michelle Bachelet, en habitabilidad en el país. su mandato. Poder disfrutar de las áreas verdes y recrearse en ellas, es un derecho de todos los ciudadanos y estamos empeñados en hacer bien ese trabajo.
Esta es una buena noticia de fin de año y generará mayores oportunidades para todos quienes visitan el parque. Por eso, los invito a que sigamos con esa misma energía y coEn ese contexto estamos desarro- mencemos con fuerza un 2015 llellando 34 parques urbanos en dis- no de desafíos para el Ministerio de tintas ciudades, a través de nuestro Vivienda y Urbanismo. Construyaplan Chile Área Verde. Esta medida mos un gran Parque Metropolitano no sólo nos lleva a poner el foco en de Santiago que signifique un lugar los nuevos espacios urbanos que de encuentro, un espacio inclusivo y queremos construir, sino que tam- un parque seguro para todos. bién nos motiva a mejorar los ya Un abrazo,
PAULINA SABALL ASTABURUAGA MINISTRA DE VIVIENDA Y URBANISMO
3
BIENESTAR Entrega de Juguetes
Pelancura
El 12 de diciembre, el Servicio de Bienestar comenzó con sus actividades de fin de año para sus socios con la entrega de 142 juguetes para niños entre 01 mes a 12 años.
En Pelancura, tenemos un cupo de 15 cabañas!!
Fiesta de Navidad El 15 de diciembre se realizó la fiesta de navidad en la piscina Antilén, oportunidad donde todas las familias pudieron disfrutar del maravilloso entorno de este lugar y divertirse con los juegos inflables, golosinas, helados, bebidas, completos y de la visita del Viejo Pascuero con sus ayudantes y de los personajes animados favoritos de los niños. Todo en un agradable y refrescante ambiente familiar.
Esta colonia es administrada por el Servicio de Bienestar del Minvu Serviu y en estos momentos está equipada con camas para 5, 6 y 7 personas, baño con agua caliente y cocina americana, debiendo cada usuario llevar las sábanas y fundas, ya que cuenta sólo con frazadas. Este año fueron equipadas con microondas y hervidor. En temporada baja se arrienda por cabaña y en temporada alta por persona teniendo derecho a desayuno, almuerzo y cena. Los valores tienen relación con el grado de cada funcionario, sin embargo debe ser uno de los lugares más gratos, bonitos y económicos con que cuenta el Ministerio.
> Entregamos 80 colaciones diarias
en días hábiles y unas 45 en días festivos, lo que al año hace un total aproximado de 25.000 colaciones. Y mucho más..
¡¡ Invitamos cordialmente a los funcionarios que han ingresado durante el último tiempo a afiliarse a nuestro servicio de bienestar !!
Los funcionarios pueden hacerse socios una vez que su contrato ha sido totalmente tramitado, teniendo acceso en forma inmediata a los beneficios relacionados con la salud (consultas médicas, exámenes de laboratorio, atención dental, atención óptica, radiografías y farmacia) y luego, a los 6 meses, a los beneficios facultativos o sociales y a los créditos comerciales. Cajas de Mercadería Los invitamos a conocer más de Durante este 2014… El 16 de diciembre se inició la entrenuestros beneficios en materia de ga de las 378 cajas de mercadería > Semanalmente hemos girado recreación, bonos, becas y otros para los socios de Bienestar. Estas alrededor de 80 cheques de benecajas llegaron a las manos de nues- ficios, lo que al año hace un total tros funcionarios para aportar en las aproximado de 4.200 beneficios, fiestas de fin de año y compartir con abarcando el 80% de los socios. sus familias y seres queridos.
4
PREVENCIÓN DE RIESGOS Juan Segura Vivió Muchos Años
Durante este 2014…
En el marco del “Mes de la Prevención de Riesgos Par- Entregamos implementos de seguridad en protección quemet 2014”, se presentó la obra de Teatro “JUAN SE- de los trabadores: GURA VIVIÓ MUCHOS AÑOS”, la que trató sobre el tema > Buzos impermeables del “Autocuidado”. La obra planteó que: “todo lo que ha- > Cascos de Seguridad cemos o decimos, tiene una consecuencia”, por eso ¡Es > Antiparras para Protección de la vista mejor cuidarse que posteriormente lamentarse! > Casquetes de protección facial con visor > Guantes de diversas características para trabajos específicos > Protectores auditivos > Gorros desechables para procedimientos > Protector solar y lentes con filtro uv > Guantes acerado anticorte > Arnés de seguridad con cuerdas de vida.
Comité Paritario presente en Congreso de Seguridad 2014 El Comité Paritario del Parquemet concurrió al Congreso de Seguridad “Líderes Construyendo Cultura Preventiva”, organizado por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) en Espacio Riesco y que contó con la participación de más de 4 mil personas. Dentro de las 40 charlas desarrolladas, algunas de ellas en forma simultánea, destacó la presentación de Fernando Parrado, uno de los sobrevivientes de la tragedia de Los Andes (1972). El uruguayo afirmó que cuando se está en situaciones límites, se descubren facetas nuevas de uno mismo. “Eso es lo que caracteriza a un líder”, aseguró, en su encuentro con miles de integrantes de comités paritarios quienes llegaron de todo Chile para escuchar su testimonio.
Usémoslos!!
Con el fin de disminuir la Acidentabilidad y Siniestralidad llevamos a cabo… > 40 reuniones de Trabajo con las áreas > 12 sesiones del Comité Paritario > 4 sesiones extraordinarias del Comité Paritario, > 19 actividades de Capacitación en Prevención > Inducción en Prevención a 31 Funcionarios nuevos, > 25 actividades de reconocimiento de riesgos, > 111 visitas e inspecciones en terreno > 39 investigaciones de accidentes del trabajo > 31 visitas e inspecciones en terreno a contratistas, > 8 estudios de puestos de trabajo.
5
Recuerda que si requieres actividades en tu área de trabajo, debes comunicarlo a la Sección Prevención de Riesgos, al Comité Paritario o a tu Jefatura Directa para que quede incluida en el plan de trabajo 2015!! Mediante la planificación anual realizada en conjunto con la División Técnica, el Comité Paritario, el Departamento de Finanzas, el Departamento Administrativo y la ACHS, se lograron ejecutar algunas acciones en mejora de ambientes de trabajo como lo fueron:
En la Fotografía, el Director del PARQUEMET Sr. Mauricio Fabry Otte y el Sr. Rafael Tornero A., Agente de la Asociación Chilena de Seguridad, firmando el Programa Convenido de trabajo 2014 ACHS – PARQUEMET.
6
> Implementación de Red Húmeda en sector jirafas > Implementación de pasamanos para protección de funcionarios y usuarios de piscinas > Impermeabilización de los recintos en Zoológico Nacional > Exámenes Preventivos ante la exposición al agente Organofosforados, Altura física y Agentes Biológicos > Disposición de contenedores de segregación de residuos de reciclaje > Elaboración de Reglamento Interno de Higiene y Seguridad PARQUEMET > Adquisición de 15 extintores de PQS de 10 Kg., 10 extintores de CO2 de 2Kg y 2 tipos K para aceites y grasas > Instrucción de lineamientos sobre reacción en casos de un siniestro, mediante Planes de emergencias vigentes y Capacitados > Evaluación del estado de la Bomba 3 > Semana de la Prevención de Riesgos con obsequio para cada funcionario > Y muchas más…
CAPACITACIÓN Capacitación Correo Electrónico Durante el mes de diciembre, se habilitó un correo electrónico para cada Sección de la División Parques y Jardines. El día martes 02 de diciembre se realizó la capacitación a los funcionarios sobre el uso de esta herramienta, de esta forma, se logró que los funcionarios de terreno estén más informados sobre los distintos acontecimientos de nuestro Servicio.
Plan Anual de Capacitación
NOVEDADES!!! ATENCIÓN!!! Aula Virtual
En el mes de enero se habilitará el AULA VIRTUAL del Parque Metropolitano de Santiago para sus funcionarios, cuyo objetivo consiste en que el Parque pone a disposición de sus funcionarios, tres equipos computacionales, conectados a internet, con el objeto de que los funcionarios puedan realizar cursos on-line con todas las comodidades necesarias para hacerlo. Esto es especialmente importante para aquellos funcionarios que requieran un mínimo de horas de capacitación para cumplir con los requisitos legales para el cambio de estamento o grado.
La Dirección Nacional del Servicio Civil aprobó el Plan Anual de Capacitación para el año 2015. Se agradece enormemente a los funcionarios y las jefaturas que realizaron la Entrevista de Retroalimentación, la cual es el principal insumo para la realización del plan. Como to- Durante este 2014… dos los años, en las remuneraciones del mes de Marzo, se les adjuntará el tríptico con las capacitaciones pro- Logramos cumplir con el 100% de la ejecución presupuestaria gramadas. De una dotación total de 395 funcionarios, se logró ca-
7
PERSONAL Pauta Entrevista De Retroalimentación en el Parquemet
pacitar a 287, lo que corresponde a un 73% de la totalidad de funcionarios que trabajan en nuestro Servicio.
Destacan los cursos de: > Desarrollo de las Personas > Poda Ornamental y Reconocimiento de Especies > Uso y Mantención de Bombas > Gestión del Riesgo > Control de Plagas y Enfermedades > Protección Radiológica > Inglés > Portugués > Curso para la Obtención de Licencia de Conducir Clase D > Manejo de Conflictos y Estrés laboral > Energía solar > Y muchos más… Nuestras Capacitaciones Internas destacadas: > Gestión del Desempeño, en la que participaron fun-
cionarios y funcionarias de todos los estamentos. Este curso tuvo una estupenda dedicación, siendo premiados y reconocidos los funcionarios que tuvieron mejor desempeño. > Taller de Entrevistas de Retroalimentación, con este curso estamos preparando el camino para una nueva cultura de la comunicación entre Jefaturas y funcionarios.
> Charla sobre Derecho de Familia.
Felicitamos nuevamente a todos y todas quienes participaron y aprobaron los cursos, sin duda se reflejará en un mejor desempeño de sus labores!! 8
La Pauta Entrevista de Retroalimentación es una herramienta de gestión que sirve como “un espacio permanente de diálogo entre jefatura y colaborador/a para definir metas, monitorear el proceso, y revisar los resultados obtenidos en un período específico, su propósito es generar aprendizajes que permitan la mejora del rendimiento individual, y entreguen elementos relevantes para el rendimiento colectivo”. En el Parquemet, la Entrevista de Retroalimentación que dio inicio al ciclo de Gestión del Desempeño 20142015, se cumplió con un 73%. El período 2012-2013 se cumplió con un 64%. Es decir, sube a un 9% su cumplimiento en comparación con el período anterior.
Mejoras en nuestros procesos de Selección Los procesos de selección de todo el 2014 se han efectuado, entre otros elementos, con una comisión de evaluación, la cual ha sido conformada por el jefe(a) directo(a) del cargo vacante, la jefa del departamento administrativo y/o jefe sección personal, un analista de recursos humanos y la opción de algún funcionario afín del área que requiere la vacante. Incorporamos a los procesos de selección, de los estamentos técnico y profesional pruebas de conocimiento técnico. Por otra parte, incorporamos un sistema de ránking en el que solamente los mejor calificados de una etapa podrán pasar a la etapa siguiente, independiente que cumplan el mínimo requerido.
Durante este 2014… > Efectuamos 14 contrataciones vía proceso de selección > En el 2014 realizamos 36 inducciones a funcionarios
nuevos.
SERVICIO SOCIAL cales, las cuales están ya adjudicadas. En diciembre, una hermosa ceremonia se llevó a cabo Además se debe destacar con gran felicidad que 6 de para despedir a nuestros jubilados del año 2014, con los funcionarios que dejaron sus viviendas fiscales, han música, comida y emotivas palabras cerramos este logrado obtener su propiedad gracias al exitoso “Programa de Ahorro para la Vivienda”. año nuestro Programa de Desvinculación Laboral.
Ceremonia
Navidad Sala de Transición y Club de Niños
¡Felicidades a todos ellos por su esfuerzo!
La navidad es una de las fechas más esperadas por nuestros niños, es por eso que el 19 de diciembre, los Durante este 2014… pequeños de Sala de Transición celebraron esta festividad en Dominica #129. El Club de Niños, hizo lo propio > 24 Pequeños se atendieron regularmente en El Club disfrutando de un hermoso día el 23 de diciembre, en el de Niños , más 8 temporales. centro recreativo Kidzania. > 37 Pequeños asistieron regularmente al Jardín infantil Minvu. > 124 Funcionarios se vacunaron gratis contra la inJardín Infantil fluenza. El 04 de diciembre, se realizaron las postulaciones de > 24 Funcionarios realizaron examen de próstata. 39 hijos y nietos de funcionarios al Jardín Infantil. > 33 Funcionarias se realizaron exámenes de Papanicolaou y mamas. > 195 Accidentes en bicicletas atendidos al 30 de NoVIVIENDAS Fiscales Recientemente se realizó la postulación a seis casas fis- viembre.
9
FUNCIONARIOS
NUEVOS Damos la Bienvenida a los nuevos Integrantes de la Familia del Parque Metropolitano de Santiago.
María Pilar Ibáñez
Auditora Departamento de Auditoría Interna
10
Ximena Morales Saavedra Guía Educativo Centro Educación Ambiental Bosque Santiago
PABLO DÍAZ
Guía Educativo Centro Educación Ambiental Bosque Santiago
Enson Martínez Zambrano
Marcelo Campos Escobar
Víctor Peña Antilao
Cristian Castañeda Zeman
Carolina Sepúlveda Godoy
Paula Vigueras Navarrete
Trabajador Forestal Plantación Norte
Inspector Técnico Sección Programa Parques Urbanos
Asistente Administrativo Departamento Administrativo
Analista de Tesorería Sección Tesorería
Trabajador Forestal Plantación Norte
Encargada Comunicaciones Marketing y SIAC Comunicaciones, Marketing y SIAC
11
ENERO
feliz
CUMPLEAÑOS
ENERO FEBRERO MARZO 12
Nelly Del Rosario Caro León Carolina Patricia Deneken Barahona María José Durán Roubillard Juan Carlos Peña Berrios Gustavo Menéndez Roco Luis Antonio Vásquez Cerda Ricardo Antonio León Del Pedregal Williams Eduardo Bustos González Hector René Jiménez Vallejos Muriela Alejandra Aguilera Espinoza Omar Gabriel Ojeda Venegas Luis Edgardo Lizondo Valencia Madelyn Alejandra Casareggio Astudillo Pedro Lautaro Levío Coliman Jorge Segundo Bustamante González Víctor Daniel Pizarro Gálvez Pablo Andres Díaz Moreno Carolina Alejandra Sepúlveda Godoy Ramón Audilio Gálvez Ledesma Cristian Esteban Villanueva Quezada José Sanchez Figueroa María Georgina Cornejo Osorio Patricio Alejandro Salazar Guzmán Ricardo Robin Pacheco Navarrete Mauricio Andres Fabry Otte María Carolina Ibarra Bacigalupo Leslie Guillermina Duran Nuñez Miguel Ángel Tapia Nilo María Angélica Tezanos-Pinto Padilla Roberto Waldemar Gálvez Avendaño Daniel Portilla Dejeas Javier Ignacio Mercado Alvear Eduardo Andrés Arteaga Palma Dina Ruth Olivares Tapia Ximena Paola Morales Saavedra
2 2 2 5 5 6 7 8 8 9 9 10 10 11 13 14 14 14 15 15 20 21 21 22 23 23 24 25 25 27 27 27 28 30 31
FEBRERO Sergio Orlando Montenegro Paredes Ana Alejandra Salgado Carter Eugenio Humberto Vargas Escobar Carlos Andres Ponce Boutaud Franco Andres Beiza Silva Myriam Luz Jara Orellana Sergio Alejandro Zamorano Contreras Patricio Daniel Queupil Queupil José Elias González Castillo Sonia Mercedes Quevedo Basso Julio Hernan Guzmán Mena Rodrigo Andres Burgos Solís Jorge Rolando Lillo Lecaros Nelson Del Carmen Rozas Rozas Marisol Alejandra Torregrosa Rocabado Alfredo Mauricio Bravo Oliva Juan Ociel Alarcón Rivas Fernando Zacarías Sánchez Norambuena Julio Hernan Sandoval Nuñez Verónica Andrea Valdebenito Valdebenito Paula Verónica Candia Velásquez Carlos Alberto Aravena Mirschwa Katerin Andrea Falcones Contreras Jeannette Alejandra Gálvez Aguilera Marcelo Enrique Tiznado Tiznado Pabla Del Carmen Campos Fuentes
MARZO 1 1 4 5 7 8 9 10 11 11 12 12 14 15 15 17 17 18 20 21 22 23 24 26 27 28
Yesenia Del Rosario Ponce Gaete Manuel Eulogio Cuevas Bravo Katty Eugenia Peñaloza Zepeda Marcos Antonio Navarro Linco Miguel Bugueño Leyton Carlos Cristian Castro Vasquez Gonzálo Enrique García Méndez Javier Ignacio Collín Vidal Aaron Eduardo Ávila Ormeño Alejandra Patricia Montalba Zalaquett Patricia Del Carmen Sanchez Parra Sara Del Carmen Carvajal Rojas María Angélica Espinoza Vallejos Rigoberto Sigfrido Chaparro Ayala Raúl Alberto Cruz Miranda Iris Jeannette Miranda Arellano Víctor Francisco Riveros Vergara Sergio Hernan Ramos Villegas Pablo Ignacio Piña Fernandez Segundo Germán Saldías Cortes José Antonio Macías Guajardo Juan Carlos Mercado Carreño Sergio Patricio Clavería Vásquez Rodrigo Isaac Navia Sandoval
1 2 3 3 3 5 6 7 8 8 9 10 10 12 12 15 16 20 24 25 26 29 30 31
13
EXTRA!!! EXTRA!!! ATENCIÓN MADRES, padres de menores de dos años y EMBARAZADAS DEL PARQUE!
14
15
16
17
PROGRAMA RADIAL DEL PARQUE
SANTIAGO VERDE 94.5 FM / 124 AM / RADIO USACH
Sﾃ。ADO 12:00 hrs.
18
Conoce nuestra CARTA DE COMPROMISOS en la pﾃ｡gina web: www.parquemet.GOB.cl