Verbonden

Page 1

J A A R G A N G

1

•

N U M M E R

3

2010: Het jaar van de relaties Verder in dit nummer:

Klantcase PlusCare Tam-Tam maakt snelle communicatie mogelijk

•

W I N T E R

2 0 0 9 / 2 0 1 0


VERBONDEN JAARGANG 1 • NUMMER 3 • WINTER 09/10

In dit nummer:

T(h)oontje lager.. “Zoveel te doen… ik heb nog zo veel

3

te doen’, zong ‘Toontje Lager’ een flink aantal jaren geleden. Deze hit speelde de

Verbonden door techniek

afgelopen maanden vaak door mijn hoofd. Want er was veel te doen: de integratie

De Operations afdeling behandelt onder meer de uitlevering van CPS orders. In dit artikel leggen wij uit hoe we dit proces hebben verbeterd.

van XB en Esprit Telecom, de fascinerende marktomstandigheden als gevolg van de crisis én een jonge organisatie met veel mooie plannen. Terug naar de basis en zaken in één keer

5

How to? Technologie maakt het mogelijk om locatie-onafhankelijk te werken. Steeds meer bedrijven maken dit mogelijk voor hun personeel.

goed doen, was het motto van het laatste

immers hun behoeften die ons portfolio

kwartaal van dit jaar, waarin sexy plannen

verder zal vormgeven. Gebruik maken van

weken voor pragmatische dienstverlening.

elkaars krachten, kennis en kunde staat vanaf

Zo is Thone (de werknaam van onze lange

nu centraal in onze marktstrategie. Dit zal

termijn managed service strategie) een

ongetwijfeld succesvol uitpakken.

T(h)oontje lager gaan zingen, omdat de

6-7

Verbonden met de klant PlusCare wil betrouwbare dienstverlening naar zijn klanten. Dit lukt met EspritXB.

opbouw van de processen en randvoorwaar-

Uiteraard moet u hier wel voor openstaan.

den voor verdere groei prioriteit hebben

We beloven dan ook zorgvuldig met uw tijd

gekregen. Daarmee is niet gezegd dat onze

om te gaan. Tijd is immers een zeer kostbaar

innovatiegenen zijn uitgezet, maar doelen

bezit. Het moet naast de drukke werkzaam-

moeten haalbaar zijn en resultaat opleveren,

heden ook nog eens in balans zijn met

voordat er tijd aan wordt besteed.

de sociale kalender van ons thuisfront. Dit laatste is speciaal bedoeld voor alle lieve en

8-9

Partnerdesk Telematica Kremer neemt steeds meer diensten af van EspritXB.

Inmiddels zijn wij klaar met de plannen voor het

ondersteunende partners die thuis te vaak

nieuwe jaar. Aan het einde van het jaar heerst er

op ons hebben moeten wachten in 2009.

een soort schizofreen gevoel binnen de orga-

Ook hier beloven wij beterschap, maar of dit

nisatie dat enerzijds bestaat uit een soort moe-

haalbaar is…

heid – laatste loodjes 2009 – en anderzijds een

11

overweldigend enthousiasme over de zaken die

EspritXB wil u en uw naasten bij dezen alvast

volgend jaar zeker zullen gaan slagen.

een goed gebalanceerd, succesvol en vooral gezond 2010 wensen. Het jaar waarin we

Verbonden door visie

Het procesmatige en operationele fun-

oude wegen asfalteren en nieuwe wegen

dament van EspritXB wordt in het eerste

gaan verkennen.

2010: Jaar van de relaties Investeren in ‘local heroes’

inzichtelijker gemaakt voor onze partners.

Tot volgend jaar, namens de gehele EspritXB

2010 Is uitgeroepen als jaar van ‘relaties’ in

organisatie!

kwartaal van 2010 verder uitgebouwd en

de breedste zin van het woord. Nog steeds

En verder:

vinden we dat we onze partners en klanten

Peter Bakker

Face2Face met de mensen van EspritXB

veel te weinig kennen en zien. Het is hard

Directeur Sales & Marketing

nodig de partners te leren kennen; het zijn

peter.bakker@espritxb.nl

Mark Mattens Andy Meijer Reacties verbonden@espritxb.nl Redactie Peter Bakker, EspritXB Interviews & Eindredactie Pasklaar Communicatie, Nijmegen Layout & drukwerk GrafiMedia Groep, Almere www.espritxb.nl

4 10


Operations Update

VERBONDEN door techniek

Tam-Tam maakt snelle communicatie mogelijk ‘Betere processen, betere dienstverlening’ was de titel van het artikel in de vorige Verbonden, waarin wij aangaven dat er binnen de Operations afdeling naarstig gewerkt wordt aan verbeteringen van dienstverlening. We houden u graag op de hoogte van de ontwikkelingen. Vandaar dat we in deze rubriek steeds kort een aantal ontwikkelingen met u willen delen.

zomer definitief besloten tot invoering van een ander service desk tool waarmee we helemaal aansluiten op ITIL processen. Deze tool is ondertussen aangepast aan de situatie bij EspritXB en wordt getest door onze customer service engineers. Met een klein aantal klanten starten we dit jaar nog een pilot met de bijbehorende portal waarop u zelf incidenten kunt aanmelden en de voortgang van meldin-

De Operations afdeling behandelt onder

het verkeer dat u via EspritXB afwikkelt, in lijn

gen kunt volgen. Zodra we daar voldoende

meer de uitlevering van CPS orders. In dit

is met de verwachting. Op deze manier bou-

positieve resultaten bereikt hebben, zullen we

artikel leggen wij uit hoe we dit proces heb-

wen we een extra controle in of we uw order

deze functionaliteit breder uitrollen.

ben aangepast. Ook zullen wij ingaan op de

goed begrepen en verwerkt hebben.

Verder hebben we besloten tot invoering van

aanpassingen in Service Desk, waardoor wij

Beide stappen hebben we de afgelopen tijd

Tam-Tam. Zoals de naam al doet vermoeden,

de communicatie met onze klanten sterk

verder geautomatiseerd, waarmee een groot

is dit een middel om te communiceren. In

kunnen verbeteren.

deel van de handmatige activiteiten verval-

dit geval gaat het om het snel informatie

len. Onze mensen kunnen zich nu focussen

verspreiden naar groepen bedrijven zodra

Uitlevering CPS orders

op de uitzonderingen en incidenten in het

zich een grotere verstoring voordoet. Als

Voor het uitleveren van uw CPS-order plaatst

orderproces. Daarnaast verkort deze automa-

een bredere groep klanten geraakt wordt

EspritXB een opdracht bij KPN om het verkeer

tisering de doorlooptijd van orders.

bij een netwerk- of dienstplatform incident,

te routeren naar het netwerk van EspritXB.

kan de servicedesk met één druk op de knop

Het doorzetten van de individuele CPS orders

Aanpassingen in service desk

een voorgedefinieerde groep resellers en/

en het verwerken van de reacties van KPN

Naast de extra controle bij de uitlevering van

of klanten hierover informeren. Dit kan via

– met haar vele codes – is een bewerkelijke

de CPS-orders, zijn we ook druk doende de

e-mail of SMS.

stap. Na deze stap controleren we steeds of

service desk te verbeteren. We hebben in de

Deze tool is al getest en wordt op dit moment verder gevuld met een aantal groepen. De eerste communicatie via Tam-Tam

Klantwensen

Retailfactuur vorige leverancier

Marge berekening

1. Invullen margetool

verwacht ik dit jaar.

Stap B KPN Tie bestand antwoord

We gebruiken daarvoor de bij ons bekende con­tactgegevens. Resellers zijn recent

NAW, CLI, verkeer, tarieflijst in order systeem

2. Invullen ordersysteem

3. Credit check OK?

Tarieflijst

8. Autom. verwerking respons

Verkeersgegevens in CE

gevraagd hun gegevens aan te vullen met dit doel.

N

Lijst uitval (billing KPN, verkeer)

EINDE

J

Uitval ? N

Clean order

4. Afdruk van order, tekenen & toesturen

6. Kopieer orders naar Frontix, start proces

5. Ontvang en archiveer getekende order

U ziet: wij zijn voortdurend en serieus bezig onze dienstverlening te verbeteren. We hou-

J

Bijgewerkte documentatie, tickets naar KPN

9. Corrigeer uitval

den u graag op de hoogte van de voortgang. In een volgend nummer delen we met u hoe we omgaan met communicatie bij orders.

Archief getekende orders

10. Levertijd OK?

N

Email statusupdate aan klant

NAW, CLI, tarieflijst in BillSys

White list aangepast bij NetOps

KPN Tie bestand aanvraag

11. Stuur bevestiging klant

in monitoring systemen en de uitrol daarvan naar sommige van onze klanten.

J

7. Autom. Verwerking aanvraag

Daarnaast behandelen we de verbeteringen

Email bevestiging aan klant

Als u wil reageren op het bovenstaande, of meer wil weten, neemt u dan contact

Stap B

EINDE

op met Karl Heinz van der Made, e-mail karlheinz.van.der.made@espritxb.nl.

3


Face

2

Face

Marc Mattens, Accountmanager

‘Sterke klantrelaties’ Welke mensen werken er (achter de schermen) aan een dienstverlening waar u blij mee bent? In deze rubriek stellen wij de medewerkers van EspritXB aan u voor.

Sinds zes jaar is Marc Mattens accountmana-

klant actief wordt ondersteund, is hierbij het

ger bij EspritXB. Hij is verantwoordelijk voor

allerbelangrijkste. Door regelmatig te bellen

een klantportfolio van 60 klanten, waaron-

en af en toe een kop koffie te drinken, kun je

der diverse overheidsinstanties en MTV. ‘Het

een relatie heel sterk houden. ’

is een toegewezen klantenkring, waarbij ik de relatie onderhoud door ondermeer

EspritXB heeft, door het portfolio in data en

verzoeken vanuit de klant neer te leggen

spraak, een brede dienstverlening ontwik-

bij de juiste persoon binnen de organisatie.

keld. Bij de klanten die Marc onder beheer

Het gaat dan veelal over vragen over nieuwe

heeft, ligt de nadruk sterk op managed ser-

producten of facturen.’ Marc heeft veel

vices. ‘Dat is vanuit het verleden zo gegroeid,

contact met de klant, waarbij relatiebeheer

maar je ziet wel steeds meer kruisbestuiving

een belangrijk onderdeel is. ‘In mijn functie

ontstaan binnen de organisatie. Die dyna-

is het binnenhalen van nieuwe klanten

miek maakt het ook leuk om hier te werken.

uiteraard ook belangrijk, maar het zwaarte-

En uiteraard de prima sfeer en de prima col-

punt ligt toch op het pro-actief benaderen

lega’s. En dat er regelmatig gelachen wordt,

van de klantengroep die mij is toegewezen.

maakt het er alleen nog maar leuker op.’

Zorgen voor een goede relatie, waarbij de

Wie is Mark Mattens? 1. W at is jouw functie bij EspritXB? Account Manager Direct Sales.

2. V an welk netwerk ben je lid? (Hyves, Linkedin, Facebook, etc) Geen van drieën eigenlijk. Ben van de generatie telefoon, e-mail en een ge­

5. Je grootste hobby?

schaatsen van Sven Kramer trekken

Sport en muziek, zowel uitoefenen als

ook wel. Heb ik grote bewondering

kijken en luisteren.

voor.

6. Je grootste ergernis? Zwart/wit denken en asociaal gedrag.

10. Wat is er leuk aan EspritXB? De klanten en collega’s. Ik vind het nog steeds uitermate leuk en boeiend

7. M et wie zou je graag een avondje stappen?

om bij klanten op bezoek te gaan en samen met hun te werken aan een

sprek in de kroeg. Heb wel geloof ik nog

Heb je even. Dat zijn er teveel om op

goede relatie en oplossingen, zodat

een gastaccount bij de TMF Chatbox.

te noemen. Als je het met elkaar kunt

de klant prima zijn/haar business kan

vinden, kun je met iedereen een leuke

doen. Een goede en vooral leuke band

3. Wat is je favoriete muziek?

avond hebben. Als je doelt op bekende

met je collega’s is daarbij onontbeerlijk

Allerlei soorten. Hoofdzaak is dat het

mensen: Johan Cruyff en de zangeres

voor het juiste resultaat. Iets voor elkaar

wat met je doet.

van de Bangles, Susanna Hoffs.

over hebben en op zijn tijd een goede grap en humor legt de basis voor de

4. H oe en waar breng je je vakantie graag door?

8. Wat eet je het liefst?

zijn toch de mensen die het met elkaar

Ik vind Frankrijk een prettig land en

goede Italiaan en Surinaams is niet te

moeten doen, zowel bij de klant als

zeer afwisselend. Daarnaast ben ik altijd

versmaden.

intern.

gefascineerd door Spanje. Kamperen is dan leuk. Dan kan je nog eens verkassen als het je niet bevalt of als het slecht weer is.

9. I n wiens schoenen zou je voor één dag willen staan? Het liefst mijn eigen, want dan weet ik dat ik de juiste maat heb, maar de

4

samenwerking en het resultaat. Het

Nummer 1 is Indisch, maar ook een


Het werken verandert De maatschappij verandert, manieren van werken veranderen mee. Technologie maakt het mogelijk om locatie-onafhankelijk te werken, en steeds meer bedrijven ontsluiten dit voor hun personeel. Met allerlei voordelen, want personeel wordt productiever en er kan worden bespaard op dure kantoormeters. Bovendien scheelt het ook nog behoorlijk in reiskosten,

HOW TO?

Werken vanuit diverse locaties is mogelijk als er aan een aantal basisvoorwaarden is voldaan. Met een goede VPN-verbinding, een mobiele telefoon en een laptop kom je al een heel eind. Maar ook als werknemer kun je leren je niet te laten verleiden door externe factoren als je niet op kantoor werkt.

7 tips om het werk goed gedaan te krijgen:

reistijd en CO2-uitstoot.

1. laat mensen uit je team weten waar je Voor de jongere generatie is locatie-onafhan-

vergader- en overlegfaciliteiten, minder

bent, en wees zeker dat ze de juiste con-

kelijk werken net zo vanzelfsprekend als een

seperatie kamers.

tactgegevens hebben;

lidmaatschap van Facebook of Hyves. Het

2. reageer snel op telefoon en e-mail;

is de gewoonste zaak van de wereld altijd

Loslaten

online te zijn en overal verbinding te hebben

ICT- en facilitaire onderdelen zijn, mits

met anderen, en dus ook met de werkgever.

het management hier 100% achter staat,

4. werk in een rustige ruimte;

De huidige stand van ICT-technologie maakt

redelijk gemakkelijk te realiseren. Maar

5. gebruik de mute-knop van de telefoon om

het ook mogelijk dat mensen locatie-

deze manier van werken betekent ook een

onafhankelijk werken en toch bereikbaar te

herziening van de taken, en dat is vaak

blijven met collega’s en leidinggevenden via

een langdurig proces. Ook vraagt het om

een VPN-verbinding. Tele- en videoconfe-

andere manieren van leidinggeven en be-

rencingoplossingen zorgen ervoor dat het

oordelen, want het zijn niet meer de uren

onderlinge contact behouden blijft. Onder-

die iemand aanwezig is die tellen, maar het

tussen worden de eisen aan inrichting van

eindresultaat. Dit sturen op resultaten grijpt

kantoren ook bijgesteld. Wanneer mensen

diep in op de organisatiestructuren. Het

samenkomen in een kantoor is er behoefte

management moet hun personeel op een

aan overleg. Dat vraagt om een andere

andere manier sturen en coachen, waarbij

manier van inrichten: flexwerkplekken, meer

‘loslaten’ heel belangrijk is.

3. geef regelmatig voortgangsrapportages aan mensen uit de werkgroep/afdeling;

tijdens teleconferencing storende achtergrondgeluiden te blokkeren; 6. werk regelmatig, en begin op de gewone tijd; 7. vermijd de valkuil van locatie-onafhankelijk werken, en werk niet altijd.

5


EspritXB levert telefoniediensten aan PlusCare

Een buitengewoon goede verbinding is cruciaal Uit onderzoek is gebleken dat telefonerende mensen het kunnen horen als één van de gesprekspartners glimlacht. Die kennis is voor bedrijven als PlusCare, een in-bound callcenter, van onschatbare waarde. Niet voor niets is het motto van het bedrijf ‘Telefonistes die weten dat je een glimlach kan horen.’ PlusCare neemt al jaren als tevreden klant de diensten van EspritXB af.

Installatiebedrijven, makelaars, hypotheek-

echter meer dan alleen noteren. Wanneer

directeur Dick Steenbeek. PlusCare houdt

bemiddelaars, zakelijke dienstverlening.

een binnenkomend gesprek om snelle actie

2000 klanten bereikbaar met haar dien-

De klanten die PlusCare bedient, zijn van

vraagt, neemt zij direct contact op met de

sten. ‘Het is dus van groot belang dat onze

heel divers pluimage, maar hebben wel

klant. Desgewenst wordt het spoedeisende

provider niet alleen flexibel is, maar ook

één ding gemeen. Zij willen graag voor hun klanten bereikbaar zijn, maar besteden dat uit service- of kostenoverweging uit bij PlusCare. Eenvoudigweg omdat ze niet

‘De klant merkt niet dat hij een callcenter aan de lijn heeft’

altijd bereikbaar kunnen zijn, of omdat het duurder is zelf personeel in dienst te nemen.

gesprek direct daarna doorverbonden. Een

een gedegen en betrouwbare kwaliteit kan

Zij krijgen bij PlusCare een vaste telefoniste

dienstverlening die in deze tijd van snel en

leveren. Zo’n partner hebben wij gevonden

en een vaste vervangster, liefst met ervaring

flexibel zakendoen onmisbaar is.

in EspritXB.’ Van de klanten die PlusCare bedient, bevindt

vanuit hun bedrijfstak, waardoor de bel-

6

lende klant niet merkt dat hij eigenlijk een

Bereikbaarheid

zo’n 97% zich in het MKB-segment, met 0

callcenter aan de lijn heeft. Afhankelijk van

‘Voor ieder bedrijf is het belangrijk om be-

tot 10 personeelsleden. Zij verleent echter

de aard en de intensiteit van het telefoon-

reikbaar te blijven, maar voor PlusCare is het

ook diensten aan een aantal grootzakelijke

verkeer, kiezen klanten voor een abonne-

ons werk om anderen bereikbaar te houden.

bedrijven, zoals financiële instellingen.

ment waarbij per dag of per maand wordt

En dus is bereikbaarheid en betrouwbaar-

Sinds 2004 neemt PlusCare de diensten af

afgerekend. De toegewezen telefoniste doet

heid van de diensten van vitaal belang, zegt

van EspritXB. In dit geval gaat het om vier

Toekomst

Steenbeek. ‘Uiteraard bieden wij ook

de vergadering , tot het uitnodigen van

De manier waarop mensen communice-

diensten aan die verder gaan dan telefo-

de deelnemers tot de begeleiding door

ren verandert, en uiteraard verandert de

nie, zoals ConferenceCare. Deze dienst

een ervaren operator. Klanten krijgen

organisatie van PlusCare mee. Met name

past uitstekend bij ‘Het nieuwe werken’.

dan toegang tot een volledig digitaal

jongeren communiceren via andere

Medewerkers van bedrijven werken niet

vergadersysteem. Dat deze vergade-

kanalen, zoals online chatten en sms-en.

meer alleen van 9 tot 5 op kantoor. Zij

ringen moeten plaatsvinden zonder

Toch is met name in de zakelijke

willen ook thuis en onderweg kunnen

storingen en fouten spreekt voor zich.

dienstverlening telefonie een belangrijk

werken. Wij faciliteren voor deze klanten

En dat lukt eveneens uitstekend met

communicatiekanaal. ‘Mensen willen

de mogelijkheid om een telefonische

de diensten van EspritXB. In dit geval

toch dat persoonlijke contact. Een stem

vergadering met meerdere personen

maken we onder meer gebruik van glas-

aan de telefoon is veel persoonlijker

te voeren. Wij nemen dan desgewenst

vezelverbinding.’

dan alleen een e-mail of een sms’, zegt

alles uit handen: van het boeken van


VERBONDEN met de klant

ISDN-30 oplossingen. Steenbeek: ‘Telecommunicatieve dienstverlening is onze core business. Wij bieden oplossingen aan die voorkomen dat onze klanten problemen krijgen met hun bereikbaarheid. Hoe robuuster de oplossing is die EspritXB ons kan bieden, hoe beter. Onze activiteiten vereisen een buitengewoon goede verbinding en een betrouwbare partner.’ De samenwerking met EspritXB verloopt volgens Steenbeek zeer soepel. ‘Het is een meedenkende organisatie, waar niet alles eeuwig duurt. Ze hebben een prettige dienstverlening en een gunstige prijs/kwaliteitsverhouding. EspritXB schakelt snel en doordat de organisatie niet zo groot is, verdwaal je niet als je een vraag hebt. En wat dan ook erg belangrijk is, is dat de medewerkers zeer prettig in de omgang zijn.’ De dienstverlening bevalt zo goed, dat PlusCare overweegt alle diensten over het netwerk van EspritXB te laten lopen. ‘Tot nog toe werken we ook met een aantal andere partijen, puur uit redundantie-overwegingen. Want ik moet er niet aan denken dat we een storing hebben die niet snel kan worden opgelost. Maar we zijn zo tevreden over de dienstverlening van EspritXB, dat we alles bij hen neer willen leggen. En gelukkig hebben we in al die jaren dat ik dit bedrijf run, nog nooit een echte, grote storing PlusCare werd in 1991 opgericht door

gehad.’

Dick Steenbeek. Vanaf de eerste dag

Foto: Christiaan Krouwels, Utrecht

werden vaste telefonistes aan klanten toegewezen. ‘Die toewijzing gebeurt aan de hand van Skillbased routing: wij kijken naar de markt waarin de klant opereert en koppelen hier een telefoniste aan die kennis heeft van deze markt. Daardoor bieden wij een hele hoge dienstverlening aan onze klanten. Inmiddels hebben wij 45 mensen in dienst die 2000 klanten bedienen.’

7


Telematica Kremer neemt steeds meer diensten af van EspritXB

Het gaat om de ‘klik’ Communicatie is een sleutelwoord bij Telematica Kremer. Het bedrijf, onderdeel van de Kremer Groep, verzorgt totaaloplossingen op het gebied van communicatie en beveiliging voor een groot aantal bedrijven. Hierbij maakt Telematica Kremer onder meer gebruik van de diensten van EspritXB. De pro-actieve werkwijze van EspritXB, snel en flexibel reageren op signalen en de persoonlijke ‘klik’, houden de prima relatie in stand.

techniek in huis heeft. ‘Eigenlijk verzorgen wij voor onze klanten alle diensten waar stroom doorheen gaat’, zegt Te Brake. ‘Onze klanten zoeken één aanspreekpunt voor al hun installaties en rekenen erop dat de diensten die wij hen aanbieden vlekkeloos werken. Het is voor ons dan ook zeer belangrijk goede partners te vinden, die snel kunnen schakelen als dat nodig is. Partners die blijven communiceren en goede oplossingen bieden als het eens een keer misgaat. Die dienstverlening vinden wij bij EspritXB.’

De telecommunicatiemarkt is sterk in beweging. Spraak en data lopen steeds vaker

Het contact tussen Telematica Kremer en

over één lijn en de communicatiebehoefte

EspritXB dateert van 6 jaar geleden. Na een

‘Signalen worden snel en goed opgepakt’ van bedrijven verandert. Aanbieders in de

korte uitstap is Telematica Kremer inmiddels

telecommarkt, zoals Telematica Kremer uit

weer helemaal terug als klant van EspritXB.

‘s-Heerenberg, moeten zich aanpassen en

‘De dienstverlening van EspritXB is de afge­

hun strategie wijzigen om aan de vraag van

lopen tijd enorm verbeterd. Met name

klanten te kunnen blijven voldoen. Telematica Kremer wil optimaal aan de vraag van haar klanten tegemoet komen. Vandaar dat

Eén van de klanten waar Telematica

het bedrijf vanaf 1 januari haar ICT diensten

Kremer de diensten van EspritXB

onderbrengt in een nieuwe bedrijfstak:

aanbiedt, is Beter Horen. ‘Beter Horen

Kremer ICT. ‘Binnen Kremer ICT worden alle

is een klant met ongeveer 150 winkels

data- en spraakdiensten samengevoegd’,

in Nederland waarbij kwaliteit voorop

verklaart manager Walter te Brake. Het gaat

staat, maar ook kritisch gekeken wordt

hierbij om koppelingen tussen vast, mobiel

naar de kosten. Wij hebben hen de

en automatisering. ‘Er gaat steeds meer data

provider diensten van EspritXB aange-

door bedrijven. ICT is het hart van organisa-

boden. EspritXB heeft hier uitstekend

ties en ondernemingen. Naast de telecom-

op geanticipeerd: in heel korte tijd is er

producten bieden wij onze klanten meer en

contact gelegd en is het netwerk ge-

meer diensten aan waarbij data centraal staat,

migreerd naar het EspritXB platform,

zoals VPN-verbindingen, VoiP, beveiliging en

waarbij zij gedetailleerde informatie

pinnen over IP. Hierbij is EspritXB een belang-

over het belverkeer van elke vestiging

rijke partner.’

krijgen. Beter Horen heeft inmiddels een besparing gerealiseerd op jaarba-

8

Totale communicatievraag

sis van maar liefst 32.000 euro. Vandaar

Telematica Kremer is onderdeel van de Kre-

dat zij aan het onderzoeken zijn om in

mer Groep, die naast ICT ook de bedrijfstak-

de nabije toekomst ook de datadien-

ken Industriële Automatisering en Installatie-

sten van EspritXB af te nemen.’


PARTNERDESK

Kremer Groep is een totaal dienst­ verlener op het gebied van Installatie­ techniek, Telematica en Industriële Automatisering. Het bedrijf is opgericht in 1965. Inmiddels werken er 170 medewerkers, waarvan 35 bij Telematica Kremer.

de manier waarop signalen goed en snel

anderen te luisteren is aanwezig, dat vind ik

dat de diensten goed zijn en dat afspraken

worden opgepakt, spreekt mij enorm aan. Wij

belangrijk. Zo is bijvoorbeeld het toewijzen

goed nagekomen worden. Minstens zo be-

willen vanaf nu dan ook alle spraak- en data-

van bepaalde contactpersonen aan partners

langrijk is dat er een klik is met de accountma-

diensten van EspritXB aan onze klanten gaan

een hele goede stap gebleken.’

nager, en dat je niet ieder half jaar een andere

aanbieden’, legt Te Brake uit. ‘Ik waardeer

contactpersoon krijgt. In dit geval hebben wij

het enorm dat de organisatie EspritXB heeft

Samenwerking draait om een goede relatie

met Ruud Vreuls een prima contact, er zit een

erkend dat hun bedrijfsprocessen moesten

en snel en efficiënt reageren op elkaar. Prijs

echte klik tussen hem en onze organisatie.’

verbeteren en zij laten zien dat ze dit heel se-

is dan niet altijd het allerbelangrijkste. ‘In de

rieus oppakken. De bereidwilligheid om naar

samenwerking met anderen is het belangrijk

NIEUWS...

Telecom Industrie: 40 procent reductie broeikasgassen GSM Association publiceerde een manifest waarin de wereldwijde mobiele industrie zich commiteert aan een 40 procent reductie van broeikasgassen per aansluiting in 2020. In het manifest verklaart de industrie

De toestelleveranciers willen de technolo-

bovendien een CO -neutrale groei voor

gie te verfijnen, zodat een telefoon in 2020

de komende 10 jaar. De verwachte groei

in de standby-stand 40 procent minder

over deze periode bedraagt 70 procent

energie verbruikt. Ook de netwerkappa-

naar een totaal van 8 miljard aansluitin-

ratuurleveranciers werken aan energiebe-

gen. Desondanks streeft de industrie

sparing zodat nieuwe infrastructuurcom-

ernaar de CO2-uitstoot te houden op het

ponenten over hun gehele levensduur 40

huidige niveau van 245 megaton per jaar,

procent minder stroom verbruiken.

2

ofwel de totale uitstoot van een land als Nederland.

www.gsmworld.com

9


Face

2

Face

Welke mensen werken er (achter de schermen) aan een dienstverlening waar u blij mee bent? In deze rubriek stellen wij de medewerkers van EspritXB aan u voor.

Andy Meijer, Service Level Manager

‘Een mooie persoonlijke ontwikkeling’ Andy Meijer heeft sinds 1 november jl de

breed portfolio van diensten afnemen. ‘Voor

functie van Service Level Manager bij Esprit

hen is beschikbaarheid van de diensten

XB. Met deze functie benadrukt EspritXB het

zeer kritisch. Voice, data, VPN-verbindingen

belang van klanttevredenheid. ‘Ik fungeer

moeten altijd draaien. Dat doen we door het

als een schakel tussen de klant en de organi-

aanbieden van redundante diensten en door

satie, waarbij ik vragen vanuit de klant oppak

duidelijke afspraken te maken, die specifiek

en zorg dat dit binnen de organisatie op de

zijn voor iedere klant.’

juiste plaats terecht komt.’ Andy werkt sinds 12 jaar bij EspritXB. Hij Voor klanten van EspritXB is beschikbaarheid

begon als helpdeskmedewerker, en groeide

van netwerk en diensten cruciaal in hun

snel uit tot 2e-lijn supportmedewerker en

bedrijfsvoering. De diensten die EspritXB

engineer. Voorafgaand aan zijn huidige func-

levert, kennen afspraken in de vorm van

tie was hij verantwoordelijk voor Centrip-

SLA (Service Level Agreement) . Deze moe-

diensten.

ten waarborgen dat o.a. de beschikbaarheid wordt gegarandeerd binnen de gestelde

Wat maakt het voor Andy leuk om bij EspritXB

eisen. ‘Ik zorg ervoor dat het niveau van de

te werken? Andy is daar duidelijk over: ‘Heel

afspraken ook daadwerkelijk wordt gehaald

veel: de sfeer, de collega’s, de techniek en een

en ben eerste aanspreekpunt voor klanten

interessante markt die veel in beweging is.

met wie wij deze SLA afspraken maken’,

Bovendien kan ik hier mooie stappen maken

verklaart hij. Andy rapporteert direct aan de

en mij persoonlijk ontwikkelen. Vandaar dat ik

CEO van EspritXB, Karl-Heinz van der Made.

hier al 12 jaar mijn weg vind.’

Service Level Agreements worden voornamelijk gemaakt voor grote klanten die een

1. W at is jouw functie bij EspritXB? Sinds kort is dat Service level manager.

2. V an welk netwerk ben je lid? (Hyves, Linkedin, Facebook, etc.) Op dit moment alleen Hyves, ik doe daar echter niet veel mee. Ik ben een voorstander van persoonlijk contact. Ik ga binnenkort wel een pagina op Linkedin aanmaken, omdat ik daar het nut wel van in zie.

3. Wat is je favoriete muziek? Van Pop, Dance, Reggae tot Jazz. Ik heb niet echt een favoriete artiest. Klassieke muziek kan ik minder waarderen.

4. H oe en waar breng je je vakantie graag door? Ik geniet erg van zon, zee en strand. Ik ben de laatste jaren op verschillende plaatsen in Egypte en Turkije geweest, dat is mij uitstekend bevallen! Ik vind

10

het fijn om te zonnen, te snorkelen en te duiken. Ik zou graag een keer naar een of andere exotische bestemming gaan om daar te duiken.

5. Je grootste hobby? Op dit moment hardlopen, daar voel ik mij goed bij en helpt mij te ontstressen. Ik heb deelgenomen aan de Dam tot Dam loop en dat vond ik erg leuk. Ik ga volgend jaar een halve marathon doen, al weet ik nog niet welke dat gaat worden. Misschien in de toekomst eens een hele marathon proberen, one step at a time!

6. Je grootste ergernis? Daar kan ik kort in zijn: files en arrogante mensen!

7. M et wie zou je graag een avondje stappen? Ik ga nog steeds erg goed om met een aantal vrienden die ik al sinds de middelbare school ken. We bellen en

Wie is Andy Meijer? mailen regelmatig, maar we hebben allen best een druk bestaan en vandaar weinig tijd om met de hele groep te stappen. Lijkt me erg leuk om dat weer eens te doen!

8. Wat eet je het liefst? Ik vind stamppot heerlijk, maar ik houd bijvoorbeeld ook van Surinaams eten, lekker pittig!

9. I n wiens schoenen zou je voor één dag willen staan? Hussain Bolt, lijkt me super om eens zo hard te kunnen sprinten.

10. Wat is er leuk aan EspritXB? Collega’s, onze klanten en de beweging die altijd in de telecommunicatie zit. Wij staan nooit stil, ik dus ook niet en dat maakt het al 12 jaar leuk!


2010: Jaar van de relaties

VERBONDEN door visie

Investeren in ‘local heroes’ Resellers zijn voor EspritXB de ‘local heroes’. Zij zijn de ogen en oren in de markt, en vormen dus een belangrijke groep in de verkoopstrategie van

trainingen tegemoet zien. Ook zullen er middelen ter beschikking worden gesteld zoals rekentools, productietools en referenties,

EspritXB. 2010 Is voor EspritXB hét jaar van de relaties en er zal ook volop

waarmee zij hun klanten beter kunnen infor-

in het resellerkanaal worden geïnvesteerd. Op dit moment wordt de groep

tingondersteuning, dat al naar gelang de in-

resellers in kaart gebracht. Het doel is om volgend jaar een partnerprogramma te lanceren. Emile Jongboer is als Manager Indirect Sales verant-

meren. Uiteraard krijgen resellers ook markespanning van de partner, steeds uitgebreider zal zijn. Het nieuwe beleid moet uiteindelijk vorm krijgen in een partnerprogramma, dat naar verwachting rond de zomer van 2010 zal worden geïntroduceerd.

woordelijk voor het partnerbeleid.

‘De contacten met onze resellers zijn van onschatbare waarde’, zegt Emile Jongboer enthousiast. ‘Zij zijn onze partners met wie wij in de komende tijd hele mooie dingen willen gaan doen. Niet voor niets is 2010 voor EspritXB het jaar van de relaties. Resellers kennen de lokale markt en kunnen als geen ander een inschatting maken van de behoeften van hun klanten. EspritXB wil graag haar expertise delen met deze partners en daar zijn we hard voor aan het werk. De afgelopen maanden zijn we bezig geweest om de groep resellers in sneltreinvaart beter in kaart te brengen. Wij willen namelijk in 2010 een aanzienlijk deel van onze klanten overhevelen naar dedicated partners die samen met ons willen optrekken. Dat moet resellers toch als muziek in de oren klinken.’

Persoonlijk contact

dagen toe. Want ook in het partnerbeleid

Direct en indirect

Een aanzienlijk deel van de klanten van

draait het om relatiemanagement. En dat kun

EspritXB heeft een direct- en indirect

EspritXB wordt via het indirecte kanaal

je alleen maar goed doen, als je contact met

verkoopkanaal, elk met hun eigen klanten-

bereikt. En door het toenemende aantal dien-

elkaar hebt en elkaar goed kent. We willen

groep. ‘Dat bijt elkaar helemaal niet, het zijn

sten en de groei in omzet, wordt dit kanaal

graag dat partners enthousiast over ons zijn

klantgroepen die ieder hun eigen wensen

alleen maar belangrijker. Om de groei in dit

en graag zaken met ons doen.’

en eisen hebben’, zegt Jongboer beslist. ‘Het

kanaal te realiseren, formuleerde Jongboer

directe verkoopkanaal omvat strategische

voor 2010 een stappenplan om een langjarig

Nadat de groep resellers in kaart is gebracht,

klanten die in de breedte van ons product-

beleid met resellers te gaan bouwen. ‘Het

volgt een selectie van partners waarmee

portfolio hoogstaande eisen stellen aan onze

gaat hierbij echt om partnership, waarbij we

EspritXB een langjarige relatie wil onderhou-

technologie en performance. Het zijn klanten

van twee kanten geven en nemen. Daarbij

den. En andersom, want ook de partner zal

waarbij business development centraal staat.

bevinden wij ons nu nog in de eerste fase,

tijd moeten investeren om het product- en

De groep klanten voor het indirecte kanaal

namelijk het leren kennen van onze partners.

dienstenportfolio van EspritXB goed te

omvat klanten die de meer standaard pro-

We weten wie het zijn, maar we willen nog

leren kennen. ‘Deze groep resellers mag

ducten en diensten zoeken. Uiteraard is het

veel meer weten: over hun business, over het

van EspritXB zeker de nodige investeringen

prijsmodel hier ook op afgestemd, zodat hier-

aantal medewerkers, zelfs tot aan de verjaar-

verwachten. Zo kunnen zij opleidingen en

over absoluut geen discussies zal ontstaan.’

11


Internetverbinding van EspritXB Veel van uw applicaties zijn afhankelijk van een internetverbinding. Als deze uitvalt, heeft dit meteen gevolgen voor uw bedrijfsvoering. EspritXB biedt snelle internettoegang waarop u altijd kunt vertrouwen. En met de bandbreedte die bij u past.

Zonder zorgen, met EspritXB. EspritXB is specialist op het gebied van IT, data, vaste- en mobiele telecom-oplossingen. Monitorweg 1 1322 BJ Almere

Hoofdnummer

T 088 0068 000 F 088 0068 001

Postbus 60043 1320 AA Almere

Sales

T 088 0068 068 F 088 0068 002

info@espritxb.nl www.espritxb.nl

Customer Care T 088 0068 111 F 088 0068 112


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.