Medidas implementadas covid-19 DGM Desde el comienzo de la emergencia sanitaria ocasionada por el Covid-19, DGM ha trabajado fuertemente en un Plan de AcciĂłn que incorpora medidas preventivas para resguardar la seguridad y la salud de todo el personal al interior del centro de trabajo y asĂ enfrentar esta pandemia.
índice
Exámenes médicos
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Medidas preventivas previas al ingreso a faena
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Medidas de autocuidado del personal
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Transportes y trayectos:
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Casino:
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Casas de cambio:
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Salas de reuniones y espacios comunes:
Campamento y hospedajes
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Gestión de personas:
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Medidas implementadas covid-19 DGM
Exámenes médicos: Conocer y pesquisar la condición en la que se encuentra la salud del personal ha sido un pilar fundamental durante esta emergencia, por lo que la gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional junto al personal del policlínico de faena, han redoblado los controles preventivos, buscando disminuir la probabilidad de contagios, con la realización de exámenes en las ciudades de residencia del personal.
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Test de antígenos en ciudades de origen personal DGM Aumento de dotación de personal policlínico Realización de trazabilidad a personal propio DGM y EE.CC Incorporación de clasificación por colorimetría pacientes policlínico
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Medidas implementadas covid-19 DGM
Medidas preventivas previas al ingreso a faena: La prevenciรณn se aplica dentro y fuera de la divisiรณn con el fin de minimizar el riesgo de contagio de su personal:
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Test rápido antes de ingreso a faena (EE.CC) Toma de test antígenos en policlínico de faena a persnal (EE.CC) Toma de T° en Topater o en Calama Encuesta de salud diaria que incorpora bloqueo de credencial Bloqueo de credencial a personal + 65 años
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Medidas implementadas covid-19 DGM
Medidas de autocuidado del personal DGM definiรณ medidas obligatorias de autocuidado que deben ser respetadas por todos los trabajadores y trabajadoras en sus instalaciones.
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Uso obligatorio de protecciรณn ocular Uso obligatorio de mascarilla Entrega de kit e insumos de protecciรณn Covid
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Medidas implementadas covid-19 DGM
Transportes y trayectos: Para mantener las medidas preventivas en buses y carrioles encargados de distribuir al personal desde Calama, ciudad de residencia, la faena y viceversa. Han gestionado modificaciones e iniciativas que se han implementado en toda la flota de transportes, para cuidar la salud de todo el personal.
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Bloqueo de asiento zig zag (tarjeta de bloqueo) Retiro de asientos para asegurar distanciamiento físico Barrera física de alusado en buses comerciales Encapsulado de cabina en carry all Dispensador de alcohol gel en buses Incremento de frecuencia de sanitización en medios de transportes Vehículo equipo para traslados de casos sospechosos Movilización exclusiva para traslados de personal propio
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Casino: El casino general y la estación móvil de la Mina han reforzado las medidas de protección, debido al alto flujo de personal que frecuenta las instalaciones. Se sectorizaron los espacios con cuatro paneles divisorios y cubículos individuales en su interior. Además se definió la cantidad de aforo máximo y se resguarda el control de los horarios de asistencia por empresas.
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Cámara termográfica Pediluvios en acceso Habilitación de lavadero de manos en ingreso Modificación a sistema de entrega de alimentación Sectorización de casino Incorporación de QR para trazabilidad de ubicación Instalación de micas separadoras Demarcación de piso para mantener distanciamiento físico Campañas de refuerzo de medidas obligatorias Bloqueo de llaves Retiro de equipo de uso compartidos (microondas, tostadora)
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Casas de cambio: Al ser el lugar en que trabajadores y trabajadoras hacen ingreso al comenzar y terminar el turno, también se convierte en un foco de alta afluencia. Se reforzó la campaña de medidas de autocuidado obligatorias, se demarca la distancia social, se redistribuyeron casilleros y se agregaron paneles divisorios en cada uno. Además, se definió un Plan de limpieza y desinfección, asegurando la sanitización entre turnos.
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Medidas adicionales: Redistribución de casilleros Campaña de refuerzo de medidas de autocuidado y obligatorias Demarcación de distancia social Instalación de separadores y bloqueo de llaves
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Medidas implementadas covid-19 DGM
Salas de reuniones y espacios comunes: Se disminuyó el número de dotación presencial, sin embargo, para proteger al personal que sube a faena, se estableció el correcto uso de los espacios comunes y se especificó en puertas de oficinas, salas de reuniones y cafeterías el aforo máximo permitido. Asimismo, se ha delimitado el espacio para mantener la distancia social.
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Medidas adicionales: Aforo en puerta, marcación en piso de distanciamiento físico. Afiche con medidas de autocuidados Alcohol gel en cafeterías y uso de sachet individuales
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Campamento y hospedajes: Al ser un servicio principal que se les otorga a los trabajadores y trabajadoras, propios(as) y colaboradores(as), se han reforzado las medidas obligatorias de autocuidado, se prohibiĂł el uso de espacios de alta afluencia y se han reestructurado las habitaciones para ser ocupadas por un(a) solo(a) huĂŠsped.
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Instalaciรณn de afiches de medidas obligatorias Entrega de kit de limpieza para habitaciones 4x3 Prohibiciรณn de uso de espacios de alta afluencia (Gimnasio, pubs, etc) Entrega de folletos y capsulas de ejercicios para realizar en habitaciรณn campamento Control de estรกndar hospedaje y faena EE.CC
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Medidas implementadas covid-19 DGM
Gestiรณn de personas: La gerencia de Recursos Humanos gestionรณ y habilitรณ diversas instancias para resguardar la salud y la seguridad del personal que acude a faena y al que se mantiene en teletrabajo.
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Cambio de turno desde abril a Junio a 14x14 Habilitación de línea de recursos humanos Reducción de dotación y definición de grupos de riesgos Capacitación Curso Covid19 Protocolo de acompañamiento RR.HH. Difusión de ODI Covid19
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