Segunda estación

Reconocimiento inicial de los rasgos fundamentales que caracterizan el contexto de formaci贸n en el Sena Ilustraci贸n 1. Avanti

Ilustraci贸n 2: Logo del Sena

Misi贸n y Visi贸n del SENA

Ilustraci贸n 3: Misi贸n del Sena

Misi贸n y Visi贸n del SENA

Ilustraci贸n 4: Visi贸n del Sena

Significado de los símbolos (escudo, logotipo, bandera y himno SENA)

Clic aquí para ver el significado de los símbolos del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Ilustración 5: Significado de los símbolos del Sena

Rol del Aprendiz

Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual

Reconocer la estrategia de formación y el aprendizaje que el SENA le ofrece integralmente y el rol que desempeñará en el marco del aprendizaje autónomo.

El aprendiz virtual debe adquirir autonomía con el conocimiento, construyendo nuevos conocimientos, recurriendo a fuentes de información. En esta mecánica debe conocer las herramientas indispensables para participar en un curso por red: procesador de texto, sistema de correo electrónico, sistema de Chat, grupos de discusión, búsquedas en Internet, consulta en bases de datos especializadas, manejo de software especializado, conocimientos básicos de otros idiomas.

El aprendiz participará de las actividades propuestas para realizar en forma individual y en grupos el trabajo colaborativo.

También manifestará oportunamente a sus compañeros y al profesor las dificultades que se le presentan con las actividades propuestas.

Finalmente, hará parte de grupos de trabajo conformados con sus compañeros de curso.

Rol del Aprendiz

Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual Ilustraci贸n 6: Rol del aprendiz

Rol del Tutor Virtual

Los roles del Aprendiz y del Tutor virtual

El tutor debe crear un ambiente amigable en la clase virtual, fomentando la cohesión del grupo. Así, debe preparar la agenda del curso y, sobre todo, las diferentes interacciones tutorestudiantes y estudiantes-estudiantes, procurando porque los aprendices no se distraigan por las posibles complicaciones en el manejo técnico de la plataforma (LMS) utilizada.

El tutor es un guía y facilitador de todos los conocimientos que forman parte, directa o indirectamente, del curso. Por eso, debe diseñar mecanismos pedagógicos dinámicos, en concordancia con la flexibilidad que ofrece la tecnología. También, debe ejercer seguimiento constante y brindar al estudiante retroalimentación permanente, rápida y efectiva.

El Tutor Virtual debe ofrecer un panorama y bases del proceso formativo, siendo el principal motivador desde el inicio hasta el final del programa.

Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA

La Resolución 655 de 2005 emanada por la Dirección General de la entidad estableció las políticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Según esta normativa: "El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollo humano, a la formación integral de los alumnos y al mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.

Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA

El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de Formación Profesional.

Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".

Los servicios que presta el Bienestar al Aprendiz SENA

Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:       

Salud Desarrollo intelectual Consejería y orientación Promoción socioeconómica Recreación y deporte Información y comunicación Protección y servicios institucionales

Ilustración 7: Reglamento del aprendiz

La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación

Un sistema de administración de aprendizaje es una aplicación instalada en un servidor web que se emplea para administrar, distribuir y controlar las actividades de capacitación del Sena.

Un LMS permite gestionar usuarios, administrar recursos y materiales, así como programar y controlar actividades de formación, administrar accesos, controlar y hacer seguimiento del proceso de aprendizaje, realizar evaluaciones, generar informes, gestionar servicios de comunicación como foros de discusión y videoconferencias, entre otros.

Lo anterior, se realiza a través de la plataforma Blackboard Learn.  Clic aquí para consultar las opciones que como Aprendiz del SENA VIRTUAL, encuentra en la plataforma Blackboard  Clic aquí para ver el video “Como se meneja la plataforma Blackboard 9.1 (Sena)”  Clic aquí para consultar el manual de la plataforma blackboard Sena

La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación

SOFIA Plus es un sistema de información que centraliza y dinamiza la administración educativa y gestión de la formación profesional del SENA y que a su vez soporta la ejecución de acciones de aprendizaje basadas en competencias.

Con esto se mejora la calidad de los procesos de aprendizaje de los jóvenes mediante el aprendizaje activo, es decir, solucionando problemas reales y utilizando proyectos innovadores; también mejora la eficiencia y la flexibilidad porque lleva la gestión de cada aprendiz de manera individualizada, optimizando el tiempo según su dedicación y capacidad; además aumentará la transparencia en procesos de inscripción, selección y certificación.

SOFIA Plus hace un gran aporte en la interacción de los aprendices con el sistema y en el desarrollo del aprendizaje activo: El joven construye su ruta de aprendizaje mediante proyectos que le permitan desarrollar competencias. Además, prevé herramientas para gestionar la formación por proyectos, así el aprendiz es el centro de la estrategia.

La función de los Sistemas de Administración de Aprendizaje (Plataforma Blackboard) y de gestión académica (Sofía Plus) en su proceso de formación

Por su parte, el instructor vital en este proceso, guía, orienta y asesora a los aprendices mediante la metodología de formación por proyectos que permite dar solución a problemas reales, simulando las condiciones de trabajo en ambientes del sector productivo.  Clic aquí para acceder a Sofia Plus: Portal de oferta educativa SENA  Clic aquí para ver el vídeo Ingreso al LMS SENA Sofia Plus

 Ilustración 1. Avanti. Extraía de http://es.slideshare.net/DiegoFernandoVlezNav/ovadiego-fernando-vlez-navia-sena  Ilustración 2. Logo del Sena. Extraída de http://internacionalcomerciosena.blogspot.com/2013/04/logo-sena.html

 Ilustración 3: Misión del Sena. Extraída de http://mercadoslogisticaytecnologia.blogspot.com/2014/01/mision-vision-sena.html

Webgrafía

 Ilustración 4: Visión del Sena. Extraída de http://mercadoslogisticaytecnologia.blogspot.com/2014/01/mision-vision-sena.html  Ilustración 5: Significado de los símbolos del Sena. Extraía de http://alexandraortega12.blogspot.com/2011_01_01_archive.html  Ilustración 6: Rol del aprendiz. Extraída de http://es.slideshare.net/DiegoFernandoVlezNav/ova-diego-fernando-vlez-navia-sena  Ilustración 7: Reglamento del aprendiz. Extraída de http://senavaupes.blogspot.com/