NOV/DIC 2021 / EDICIÓN NO. 106
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Clausura Colectivo de Comunicación de Guarinocito.
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16 años de trabajo por la Región.
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A partir de un sueño.
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Clausura Apersonémonos de la Democracia.
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Ni un líder o lideresa menos H
emos vuelto a nuestro trabajo presencial. Esperamos que la situación favorable en la notable reducción de la pandemia se mantenga y nos permita poco a poco asumir de nuevo nuestra vida cotidiana. Los encuentros han sido muy emotivos. Después de casi dos años de no vernos nos encontramos cambiados, algunos más delgados, otros como yo más viejos, pero todos con la emoción de seguir trabajando por la paz en el Magdalena Centro. Extrañamos a los que se fueron definitivamente, algunos pocos por el covid-19, pero otros por enfermedades de otra índole, unos quizás más temprano que otros. Los extrañamos. Sus comentarios, sus risas, sus ganas de participar. No todo en la pandemia fue tragedia, volvimos a la mesa familiar, a conversar más con nuestros hijos y nietos, a comunicarnos con los demás a través de medios digitales. Creamos una plataforma educativa para las escuelas del Programa, y estamos en proceso de modernizarla, para que se convierta en un instrumento ágil y fácil de manejar para los líderes y lideresas que quieran capacitarse más. Hoy estamos en posibilidades de hacer algunos de nuestros eventos de manera virtual, de forma que los asistentes puedan conectarse desde casa, superando barreras de agenda familiar, taponamientos de las vías o cualquier otra circunstancia que limite la movilización. Pero si la situación de salud lo permite, el Programa seguirá siendo principalmente presencial. Continuar con nuestra vida de líderes y lideresas exige ahora esfuerzos adicionales. La pandemia no ha pasado y las medidas de prevención deben mantenerse. La principal medida es el uso adecuado del tapabocas, sobre todo en los espacios cerrados y con afluencia de público como supermercados, plazas de mercado, bares, discotecas, centros educativos, hospitales. El segundo instrumento es la vacunación. En los brotes que hay en otras partes del mundo hoy la mayoría de quienes mueren por covid-19 no estaban vacunados. Por esta razón la Corporación PDPMC está solicitando a líderes y lideresas que van a participar en eventos presenciales, que cumplan estas medidas de protección que benefician a todos. La primera es que si usted no se ha vacunado, es mejor que no asista a un evento presencial. Si por casualidad usted se contagia durante el viaje o durante el evento, tiene riesgo de morir. También estamos recomendando que no asistan a reuniones presenciales aquellas personas que presenten síntomas que puedan ser sospechosos de covid, ya que podrían agravarse durante el viaje y contagiar a los demás asistentes. En nuestras reuniones en recintos cerrados estamos pidiendo el uso adecuado del tapabocas, que tape bien la nariz y baje hasta la mandíbula, que se use siempre y sin excusa durante el curso de la reunión. No deberían quitarse el tapabocas quienes pasan al frente a hablar porque no hay pruebas de que hablar sin tapabocas sea seguro para quienes están atendiendo a la reunión. Si usted se siente incómodo por el tapabocas, puede salir unos instantes a un espacio abierto a respirar para aliviar la incomodidad. La CPDPMC seguirá ofreciendo refrigerios en sus reuniones y almuerzos en aquellas que lo requieran, pero deben ser tomados en un descanso fuera del recinto cerrado. Nuestros profesionales deben organizar las cosas para que esto sea posible con el máximo de seguridad. Así como hacemos permanentes esfuerzos para proteger la vida de nuestros líderes y lideresas frente a las eventuales amenazas que surjan de su trabajo, así queremos proteger sus vidas y las de nuestros colaboradores frente a los riesgos del covid. Ante todo, preservar la vida para poder construir la paz.
Director Ejecutivo Javier Enrique Moncayo Plata Subdirectora Técnica Viviana Bedoya Franco Equipo de Comunicación y Aprendizaje Regional Laura Ximena Bermeo Sánchez Sebastián García Amelines Arturo Gaitán (Diseño y diagramación) Gestores de Comunicación Pobladores del territorio Líneas de Trabajo Infraestructura, Ambiente y Sociedad Mesas Subregionales de Trabajo Desarrollo Integral Sostenible Cultura de Paz y Reconciliación Gobernabilidad y Gobernanza Impresión Comercial Editorial LA PATRIA S.A. MAGDALENEANDO PRENSA Es una pieza comunicativa realizada por los habitantes de los 17 municipios del Magdalena Centro, con el apoyo de la Corporación Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro (PDPMC). Su distribución y circulación es gratuita. Periódico Magdaleneando Calle 15 # 3-48 Curia Episcopal, segundo piso La Dorada, Caldas (Colombia) PBX: (6)8370465 www.pdpmagdalenacentro.org
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Janniry Uribe Longas Colectivo de Comunicación de Guarinocito La Dorada, Caldas
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unque este tiempo no es fácil para muchos ya que están finalizando o cerrando los procesos que las diferentes entidades realizan en el transcurso del año; se logró realizar con éxito la clausura del Colectivo de Comunicación del centro poblado de Guarinocito, un proceso que nos demostró las capacidades y la tenacidad que adquiere cada ser para asumir retos y cumplirlos a cabalidad. Fueron encuentros que permitieron fortalecer a algunos líderes del territorio quienes asumieron responsabilidades en los diferentes espacios que se brindaron, siempre con el ánimo que pusieran en práctica lo que iban aprendiendo. No fue fácil pero con el apoyo y compromiso que se adquirió se logró lo que en un momento parecía imposible. Cabe resaltar la calidad humana, apoyo mutuo y trabajo en equipo que se debe tener al realizar estas alianzas tan importantes, las cuales buscan impactar los territorios positivamente, fortalecerlos y conocer su problemática para tratar de mitigarla. Vale la pena mencionar que en el centro poblado de Guarinocito no se había realizado ninguna actividad por parte de otras entidades, por lo tanto, la Casa de la Mujer y el Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro, son los primeros en impactar este territorio. Ser pioneros y abrir caminos de reconocimiento es un trabajo arduo de constancia y disciplina, y estas entidades han demostrado su liderazgo en procesos de esta envergadura en el transcurso de los años, siempre con el compromiso y la entrega para asumir estos retos. Cada proceso es una experiencia y un aprendizaje que se adquiere, en este colectivo se pudo identificar los deseos de aprovechar al máximo estos espacios. Queda la satisfacción del deber cumplido, los deseos de aportar y construir paz en los territorios, queda sembrada la semilla de la esperanza, de poder continuar con esta iniciativa que vale la pena seguir fortaleciendo, debido a que en Guarinocito se están realizando proyectos de interés para el departamento y a nivel nacional, y sus pobladores no están preparados para estos cambios que se avecinan. Desde este espacio se hace un llamado a la sensibilización e importancia del empoderamiento y fortalecimiento continuo a este territorio. Gracias a todas las personas que hicieron posible estos encuentros, a la participación de los pobladores, a las experiencias y vivencias que perdurarán siempre y serán recordadas de la mejor manera; se cumplió con el propósito, el objetivo y la esencia que tienen estas dos entidades. La clausura de este Colectivo de Comunicación se realizó en la charca de Guarinocito, donde se puso en práctica algunos efectos fotográficos en este espectacular sitio turístico en el que se puede encontrar variedad de fauna y flora, un espacio que permitió a los participantes poner en práctica las habilidades adquiridas en este corto y enriquecedor proceso.
Además, culminó con una interesante charla por parte de la psicóloga Lina Mazo, recordando el poder de la espiritualidad y el agradecimiento como aquella fuerza interna para fortalecer la integridad emocional.
He visto a Guarinocito desde las ventanas de los carros cuando viajo desde otro lugar hacia La Dorada, Caldas, pero hoy al bajarme en el parque, me di cuenta de que este centro poblado es un lugar que invita al descanso, por la tranquilidad que se ve y la frescura que se vive gracias a su arborización.
Atendiendo la invitación de la Corporación Casa de la Mujer y el Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro para participar del colectivo de comunicación, además de adquirir nuevos conocimientos, disfruté de una agradable tarde en Guarinocito.
Nancy Jaramillo A. Colectivo de Comunicación Guarinocito La Dorada, Caldas
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5 Carlos Gaviria Escuela de Comunicación Magdaleneando Puerto Boyacá, Boyacá
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ás que una profesión, como ser médico o abogado, ser ● Pese a la situación de inseguridad que viven los líderes, no comunal requiere de vocación, algo que haces desde olvides seguir de pie, acompañado de tu comunidad y sobre todo el corazón. Pero existen muchas ironías de ser líder con la ayuda y protección de Dios. comunal, por ejemplo: ● La satisfacción de lo que haces la llevas dentro y más cuando lo ● Vivir en constante señalamiento por los que no hacen ni dejan haces de corazón. hacer. ● Sigue en lo tuyo. “Recuerda que al árbol que más frutos da es al ● Ser elegido para un cargo por muchos años sin sueldo y tener que más piedras le tiran”. que aportar de tu bolsillo para ayudar a tu comunidad. En definitiva, este trabajo es de pura vocación, pasión y amor por ● Ser juzgado por las gestiones que haces o recibir críticas gracias lo que se hace. Hemos venido a servir y no a ser servidos, no a una historia mal contada. esperamos nada de nadie, démoslo todo. ● Sentir el reproche de tu familia por el tiempo que les quitas para dárselo a la comunidad. ● Volverse abogado, conciliador, representante legal, recreacionista, emprendedor, mendigo, psicólogo, economista, administrador y al final salir tachado como ladrón. Sin embargo, por más que te esfuerces no puedes pretender tener a todos contentos. Lo único importante de ser un líder social es que, sin importar los señalamientos o los reconocimientos, es la satisfacción de saber que todo lo que hiciste no pasó desapercibido, porque el hecho de que hablen de ti, significa que hiciste algo y finalmente, el reconocimiento de tus actos solo te lo da Dios, por eso recuerda:
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ste es un reconocimiento a un líder incansable que a pesar de su edad sigue buscando el bienestar de sus comunidades. A lo largo de su vida ha sido presidente de varias Juntas de Acción Comunal, desde las cuales ha logrado gestionar proyectos que han beneficiado a niños, jóvenes y adultos. De los procesos que más recuerda fue haber participado en la fundación del corregimiento Puerto Venus del municipio de Nariño, Antioquia, así como en la construcción de la escuela de la vereda Venecia en compañía del inspector de la Policía e integrantes de la comunidad. Otro logro que le llena de gran alegría fue haber participado en la fundación de la emisora: “Radio Comunal” en el municipio de Nariño junto al presbítero Rodolfo Salazar Zuluaga, después de notar la falta de comunicación entre las veredas del municipio. Hoy esta emisora con más de 40 años de historia sigue prestando el servicio a la comunidad con el nombre: “La Voz de Nariño”. Hoy en día don Hernando, como se le dice de cariño, está radicado en el corregimiento de Florencia en Samaná, y sigue con su espíritu de líder social, trabajando por los sectores más necesitados o vulnerados, como la tercera edad, las mujeres y los niños del corregimiento. También ha venido dialogando y buscando que se le reconozcan los derechos a las personas que habitan dentro del Parque Nacional Natural Selva de Florencia, por lo que ven en esta persona un líder con capacidades y credibilidad en las instituciones.
Finalmente, cabe resaltar que en el Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro ha sido un líder constante, que continúa participando en los procesos con el fin de adquirir nuevos conocimientos que le permitan seguir trabajando por sus comunidades.
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esde un comienzo se notó el apoyo e interés por parte del Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro y gracias a eso hoy por hoy tenemos pequeños grupos de familias que han salido adelante porque se han podido capacitar, porque les dijeron: “ustedes pueden organizarse, ustedes tienen derechos”, y eso para mí ha sido verdaderamente valioso, de gran admiración y respeto por este trabajo que en su momento hizo el PDP y que todavía sigue fortaleciendo desde ese enfoque social y equitativo. Desde los inicios del PDP se trabajó mucho la inclusión, la equidad y la igualdad de condiciones que favorecieron tanto al hombre y a la mujer, lo cual permitió el trabajo en los 17 municipios donde tiene asiento la Diócesis de La Dorada - Guaduas, el cual se ha fortalecido día a día, abordando las necesidades y problemas de las comunidades. Eso para mí ha sido algo maravilloso porque ha trascendido en tantos años el interés del PDP por el bienestar de estos municipios con todos los profesionales que han llegado a proyectar un cambio en cada municipio de Caldas, Antioquia, Boyacá y Cundinamarca.
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sin importar lo que estos decidan para sus propias vidas. Vivimos tiempos en que el respeto por el otro es esencial, lo que cuenta es el amor y la aceptación desde la diferencia. El respeto es lo que nos permite valorar al otro sin imponer conceptos ni tratar de que el otro adopte mis propios puntos de vista. Hay que aceptar sin juzgar. Siempre he pensado que la diferencia es lo que nos enriquece como seres humanos, tenemos que cerrar la brecha que hemos creado, lo que provoca desigualdades. Si no trabajamos desde la familia educando a nuestros hijos en la inclusión y la igualdad nunca lograremos una sociedad más justa e inclusiva. Si logramos sociedades inclusivas las futuras generaciones tendrán un mundo mejor, porque sin igualdad no hay paz, desarrollo, ni prosperidad.
La violencia se ejerce desde todos los ámbitos sociales y nos afecta a todos, si no construimos desde la diferencia con amor y respeto nunca podremos tener paz, por ende, es importante trabajar para cambiar el lenguaje cotidiano con el que nos referimos a los otros, las frases con estereotipos que usamos, porque sin darnos cuenta estamos reforzando conceptos equivocados y aceptamos con Los tiempos cambian y hoy se ha hecho indispensable hablar y ellos, tácitamente, que hay seres inferiores. Los comportamientos entender que todos los seres humanos poseemos los mismos y actitudes cotidianas son los que definen nuestra forma de derechos, es decir, a la dignidad en el buen sentido de la palabra, pensar desde los primeros años de vida, estos conceptos son los donde hombres y mujeres recibamos un trato justo. Se ha visto que tenemos que cuestionar y cambiar para poder aceptar las con buenos ojos la gran lucha que durante décadas líderes y diferencias. lideresas han desarrollado para acceder y que les sea garantizada las diferentes oportunidades en el campo social, político, cultural, Las políticas públicas para proteger a los más débiles, lograr la laboral, educativo, entre otros. inclusión y el respeto por la diferencia también han sido tocadas con nuestro trabajo. Como mujer siento que la distancia que la sociedad Es muy gratificante para los municipios la llegada del PDP porque ha construido entre los géneros todavía pesa, seguiremos trabajando ha servido para sacar adelante a varias comunidades, entre ellas, por el respeto y la igualdad de condiciones que merecemos para grupos femeninos del anonimato, lo que conlleva a que hoy sean que las futuras generaciones tengan un mundo mejor en el que personas que comparten sus trabajos, que han afianzado sus puedan desarrollarse en paz y logren la prosperidad. conocimientos, donde la mayoría de ellas son madres cabeza de familia u otras han sido violentadas por sus parejas y en diferentes En fin, hay tanto por hacer todavía, pero paso a paso estamos situaciones se han visto abocadas casi al fallecimiento. construyendo para lograr el respeto y la inclusión que todos merecemos; por eso desde el Consejo Regional de Equidad Se proyecta una sociedad con una mayor equidad de género de Género nos formamos en la perspectiva de género y lo que hacia las mujeres ya que en la actualidad siguen siendo las más aprendimos se replicará en nuestros territorios. violentadas o discriminadas. Dicha discriminación que inicia desde tiempos muy remotos y de acuerdo a ciertas culturas, en las que está arraigado el machismo y que todavía predomina o hace parte Maria Cristina Casis del diario vivir y se va heredando de generación en generación. Guaduas, Cundinamarca Leonel Molina La Dorada, Caldas
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o inicié con el Consejo Regional de Equidad de Género del PDPMC desde su conformación como otros de mis compañeros, pero después de seis años, tengo que admitir y agradecer el cambio de muchos conceptos prejuiciosos que habíamos aprendido desde nuestro hogar, nuestro entorno y la sociedad. Soy una mujer mayor pero con una mente abierta, eso me ha permitido cambiar mis conceptos y percepciones de lo que entendemos por género. Antes de formar parte de este Consejo me costaba mucho aceptar a las personas con diferentes preferencias sexuales, pero he aprendido a mirar con respeto a todo ser humano,
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Línea Comunicación y Aprendendizaje Regional PDPMC
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n el marco de Semana Ambiental de los Planes de Acción Integral - PAI, desde la línea de Infraestructura, Ambiente y Sociedad del PDPMC, se realizaron diferentes actividades tanto presenciales como virtuales para celebrar los 12 años de este proceso que además de empoderar a las comunidades, invita a la conservación de las cuencas Miel y Guarinó. Esta celebración también fue la oportunidad para realizar la asamblea general de los PAI en el centro poblado de Buenavista (La Dorada, Caldas), un espacio de integración y articulación de actores en el que participaron pobladores de las dos cuencas, así como representantes de Isagen y Cortolima.
Allí se reafirmó el compromiso y la apropiación en este proceso por parte de las comunidades frente a la recuperación ambiental y el mejoramiento de la calidad de vida de los pobladores de ambas cuencas.
PAI ¡Alianzas para la vida!
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Semillas del Volcán Escuela Alternativa
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s una organización educativa, cultural y comunitaria de base que trabaja para fortalecer las habilidades para la vida de niños, jóvenes y adultos de la zona rural de páramo. Esta organización es liderada por Natalia Zambrano y Viviana Murcia, quienes por cerca de seis años han trabajado en la zona de influencia del Parque Nacional Natural (PNN) Los Nevados, con el objetivo de cuidar y preservar la flora y fauna que podemos encontrar en este bello lugar. Algunas de las actividades que realizan desde Semillas del volcán son las siguientes: - Restauración con plantas nativas del páramo como frailejones, chilcas y otros arbustos que contribuyen a la generación de agua. - Descontaminación de afluentes hídricos. - “Limpiatones”, en los cuales participan diferentes miembros de la comunidad del Páramo de Letras. Actividades que se realizan de manera voluntaria con el fin de generar conciencia y empoderamiento a los niños y a las comunidades que habitan este lugar para que cuiden su territorio. Uno de los impactos más importantes durante estos años, ha sido poder potencializar el páramo y visibilizar a sus habitantes, pero también educar sobre la riqueza de su ecosistema, el cual es tan inmenso pero tan delicado. Recordemos que las plántulas como los frailejones solo crecen un centímetro por año, por lo cual se debe generar conciencia y entablar mayores acciones en pro del territorio. Desde Semillas del Volcán queremos invitarlos a que realicemos procesos que vayan en pro de la conservación ambiental, cuidando nuestros afluentes hídricos, no arrojando basuras al suelo, y entender que si se desea a visitar el PNN Los Nevados se deben respetar las plántulas, en especial a las más pequeñas, las que están en proceso de crecimiento y que nos otorgan toda el agua que requerimos para la supervivencia.
Dato ambiental Los conflictos por el agua tienen su inicio desde los impactos del cambio climático, provocado en gran medida por actividades
humanas. El agua que podemos ver desde los riachuelos o lagunas, y que somos afortunados aún de apreciar, nacen en los glaciares que tienen más de 4.000 m.s.n.m., sin embargo están desapareciendo, el agua que podemos consumir es cada vez más escasa, así como los bosques húmedos. La falta de tratamientos para las aguas servidas que van a dar a las cuencas medias y bajas de los ríos, la agricultura a gran escala y las actividades industriales, son amenazas constantes para su conservación.
¡Este es un llamado a la gestión integral de nuestras cuencas! #SomosPáramoSomosVida
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Jhon Fredy Ríos Presidente Consejo de Cuenca Río La Miel
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n el marco del Plan de Inversión del 1%, la Central Hidroeléctrica El Edén vinculó a 28 familias campesinas y dos acueductos rurales (vereda La Soledad Alta y corregimiento de Bolivia AUSCOLBOL) como socios de la estrategia BanCo2, ya que durante dos años y mucho tiempo atrás se comprometieron con la protección y conservación de los suelos, bosques, aguas, y con ello una diversa avifauna que habita estos importantes ecosistemas de la subregión alto oriente de Caldas. Las familias y acueductos rurales están ubicadas de la siguiente manera: 23 socios en el municipio de Pensilvania, 6 en Manzanares y 1 en Marquetalia. Las compensaciones económicas se realizaron a través de la Corporación para el Manejo Sostenible de los Bosques MASBOSQUES, durante 24 meses (octubre de 2019 a septiembre de 2021), las 28 familias campesinas y los dos acueductos rurales que recibieron estos importantes aportes, los destinaron al fortalecimiento de sus sistemas productivos agropecuarios como: plátano, aguacate, lulo, café, ganadería y cría de especies menores como gallinas, pollos de engorde y cerdos; por su parte AUSCOLBOL dedicó los recursos obtenidos a la sensibilización ambiental con estudiantes de las instituciones educativas del corregimiento, realizaron campañas ecológicas, recorridos por la Planta de Tratamiento de Agua Potable y concursos ambientales que motivaron el compromiso de los niños y adolescentes con la protección y conservación de los recursos naturales; de la misma forma invirtieron parte del dinero en la compra de insumos para mejorar los sistemas de conducción del agua hacía las diferentes fincas en el área de influencia directa de la Central.
Aspectos de la estrategia BanCo2 a destacar
de la zona tanto arbóreas como arbustivas por su capacidad de producción de flores y semillas que atraen la avifauna y - Acompañamiento de la gestión ambiental contribuyen en la dispersión de las mismas y social del Edén, donde los socios y la regeneración natural de los bosques. aprendieron a usar las nuevas tecnologías de bancarización como Ahorro a la Mano Con el propósito de motivar la apropiación para realizar transacciones en línea y gestión de las organizaciones de base para atraer a potenciales empresas y apoyando así la inclusión digital. personas interesadas en la conservación - En la época de inicios de la pandemia, los de los recursos de la cuenca, se realizaron socios pudieron usar recursos económicos socializaciones de la estrategia BanCo2 con para la compra de víveres, elementos de las Juntas de Acción Comunal de las veredas bioseguridad e insumos para sostener sus La Costa, La Soledad Alta, La Soledad Baja, Patio Bonito, La Unión Baja, San sistemas productivos. Luis, la junta directiva de la Asociación de - Se contó con la vinculación de los socios Usuarios de Acueducto del Corregimiento en 4 jornadas de reforestación para ampliar de Bolivia – AUSCOLBOL, la Junta directiva sus zonas en conservación y contribuir con del acueducto de la vereda La Soledad Alta, la sostenibilidad ambiental de la subregión. los concejos municipales de Manzanares y Pensilvania, así como con docentes y - Los socios pudieron participar del proyecto estudiantes de instituciones educativas y educativo ambiental: “Manos a la tierra”, comunidad en general. financiado por Corpocaldas en convenio con la Universidad Autónoma de Manizales, donde se vinculó a miembros de la Junta de Acción Comunal de la vereda La Miel en una iniciativa que buscaba proteger una zona afectada por procesos erosivos en la parte alta de la cuenca del río La Miel. - Los socios pudieron participar de procesos de capacitación en los que se abordaron aspectos relacionados con transferencias económicas del sector hidroeléctrico y su uso, la deforestación, el cambio climático, la huella hídrica, el uso racional del agua, el manejo de los residuos sólidos que contaminan las fuentes hídricas, la ganadería en montañas con fuertes pendientes y la importancia de desarrollar estrategias de recuperación y protección de las riberas de los ríos como una medida de gestión y mitigación del riesgo. - En las jornadas de reforestación, se privilegió la siembra de especies nativas
Iniciativas de pagos por servicios ambientales como BanCo2 que finaliza con éxito son dignas de replicar en el Magdalena Centro, y como las 28 familias y acueductos rurales beneficiados, se espera que entidades públicas y privadas a nivel nacional e internacional se unan para continuar apoyándolos y vincular a nuevas familias campesinas como compensación por su compromiso con la sostenibilidad de los ecosistemas de la cuenca del río La Miel.
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Nancy Zarate Cardenas Escuela de Comunicación Magdaleneando Puerto Salgar, Cundinamarca
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n el tema del medio ambiente las acciones por recuperar el planeta son temas de actualidad que preocupan a muchos seres humanos, nos llevan a reflexionar y a implementar procesos donde sumemos para alcanzar logros que dejen una casa más viable para las generaciones futuras. En el municipio de Puerto Salgar el pasado 08 de octubre la Corporación Autónoma de Cundinamarca - CAR, dio continuidad al proceso de ‘Promotores Ambientales’ donde se dejaron herramientas educativas con material didáctico y metodologías llamativas para que se implementen en el municipio procesos educativos a las comunidades en temas de gestión integral de residuos sólidos, cambio climático, gestión del riesgo, uso y cuidado del agua, y explorador de fauna y flora. Procesos como el uso inadecuado de la tierra están llevando a la pérdida de capa vegetal y por ende a la desertización, por eso cada día encontramos menos producción agrícola y la necesidad de usar más sustancias químicas que causan contaminación y enfermedades. Algunas de las causas de la desertización son el pisoteo del ganado, la minería, la eliminación de la vegetación natural y las quemas. El cambio climático, la degradación y la contaminación de los hábitats naturales, además del aprovechamiento indiscriminado de los recursos naturales están causando la desaparición acelerada de fauna, flora y fuentes hídricas. De otro lado, el enfoque de la planeación y planificación del territorio debe ser sostenible e incluyente, considerando aspectos sociales, económicos, ecológicos y culturales basados en las necesidades de las comunidades y de los ecosistemas en la actualidad y para el futuro. En el municipio de Puerto Salgar se encuentra el Distrito de Manejo Integrado Cuchilla de San Antonio y Laguna del Coco, un área protegida que cuenta con aproximadamente 13.600 hectáreas, por lo tanto, procesos como el que se llevó a cabo son de vital importancia para implementar réplicas en educación ambiental tanto en la comunidad rural como en la urbana, sabiendo que la concientización nos lleva al cambio de hábitos y este es indispensable para lograr salvar al planeta, porque hay que pensar de manera global y actuar de manera local.
¡La mayor amenaza para el planeta es pensar que otros lo salvarán!
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7 Olga Lucía Ramírez Calderón Proceso Familia Célula de Paz Corregimiento de Arboleda, Pensilvania, Caldas
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es escribo desde un rincón tierno del oriente de Caldas, el corregimiento de Arboleda, aquí he vivido hermosas e inolvidables experiencias que me han ayudado a crecer como persona, aprender, conocer y compartir. Se preguntarán quién soy... Mi nombre es Olga Lucía Ramírez Calderón, una docente apasionada por su vocación. Llegué a este corregimiento hace 21 años, un mes después de la toma guerrillera, fue un poco complejo decidir venir a trabajar a este lugar, porque mi familia sentía miedo; la verdad desde que me dijeron tomé la decisión de aceptar e iniciar un viaje pedagógico. Desde niña mi sueño fue ser profesora o doctora, mis juegos de niñez eran esos, enseñar y sanar a mis amigos.
Gracias a todos los integrantes de este Programa por permitir que 285 estudiantes de nuestra institución pueden aprender de personas expertas, generosas, innovadoras, especiales, solidarias, emprendedoras y luchadoras; gracias por llevar a cada rincón un pedacito de tranquilidad, amor, valentía, valores y paz. Seguiré día a día aportando desde mi humilde experiencia en el proceso de Ecos Positivos de Paz, para que algunas personas de Arboleda poco a poco puedan encontrar esa paz interior que tanta falta hace, que puedan darse cuenta del rol tan maravilloso que desempeñan y valoren lo que son y pueden llegar a ser.
Mi labor siempre se ha caracterizado por buscar maneras, formas, estrategias y métodos para que los estudiantes se reconozcan como grandes personas, busco retarlos para que aprendan a convivir y vivir en paz, mi enseñanza parte de pequeños detalles, donde estos tienen un verdadero significado de ayudarnos a obtener una formación integral. La Institución Educativa Pablo VI de Arboleda se ha beneficiado de capacitaciones, talleres, material pedagógico y otras herramientas importantes brindadas por el Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro, por lo que esta es la oportunidad de agradecer muy especialmente a todas las personas que hacen posible que docentes como yo nos capacitemos y tengamos una ruta adecuada para contribuir a una adecuada convivencia pacífica y búsqueda constante de la paz. Dennis Alberto Trujillo Reportero comunitario Vereda San Lorenzo, Victoria, Caldas
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l Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro es una organización que le ha apostado a la construcción y sostenibilidad de la paz, y en estos 16 años ha logrado incidir en las comunidades y en la sociedad, haciendo un trabajo súper importante en el fortalecimiento del tejido social. Cientos de pobladores reconocen y ven en sus territorios las diferentes líneas de trabajo con sus procesos que son importantes para el desarrollo y bienestar. Me gustaría reconocer el trabajo de dos líneas que con sus procesos generan empoderamiento y confianza en los líderes que participan de las mismas. La primera línea es Gobernabilidad y Gobernanza, una línea de trabajo muy didáctica y clara que forma y capacita para el reconocimiento e importancia de la participación política ciudadana, para no reincidir en la violencia, y disminuir la corrupción y desigualdad. El segundo proceso y del cual me siento orgulloso, es la Escuela de Comunicación Magdaleneando de la línea de Comunicación y Aprendizaje Regional, el cual llena ese vacío que existe en toda la región de falta de líderes en comunicación como son los reporteros comunitarios, que con su trabajo transmiten el despertar de los pobladores. Con sus diferentes líneas el PDPMC ha logrado la credibilidad en
la región del Magdalena Centro, así como orientar una sociedad a ser parte de un futuro más equitativo, sostenible y en convivencia pacífica, esto gracias a procesos como Familia Célula de Paz, ELA, Politeia, Agendas Ciudadanas, entre otros. Gracias PDPMC por sus 16 años de trabajo y su presencia en el Magdalena Centro.
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Mesas Subregionales de Trabajo - PDPMC
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on el apoyo de la Comisión de la Verdad, la Fundación Apoyar, la Defensoría del Pueblo, el Proyecto Hilando Capacidades y el PDPMC, los días 14 y 15 de octubre, en la verdad El Congal (Samaná, Caldas), se realizó el Encuentro de la Dignidad Campesina, enmarcado en los procesos de resignificación del territorio, el cual buscó resaltar la labor de los campesinos, su capacidad de resiliencia, los avances en el proceso de retorno y desde lo simbólico, artístico, religioso y cultural, celebrar el retorno desde lo comunitario y social. El evento comenzó con el descubrimiento de la valla: “Bienvenidos a El Congal, tierra donde se construyen sueños para vivir en paz” y las palabras de bienvenida del presidente de la JAC, luego, continuó con la celebración de la eucaristía, la ofrenda de la tierra, las semillas, el sombrero, el poncho, la mula cargada de café y la luz con la fotografía de una de las personas víctimas del conflicto armado, como símbolo de la identidad y la lucha por dignificar la vida y territorio. El evento terminó con un compartir de mensajes de campesinos de otras zonas del Magdalena Centro y con el reclamo de las obras y acciones que faltan para avanzar en el proceso de retorno. Como Programa Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro nos alegramos por todos los logros que se evidencian en El Congal a lo largo de estos 7 años de acompañamiento y el compromiso de seguirlos acompañando en esta tarea de “construir sueños para vivir en paz”.
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9 Matilde Olaya - Brayan Hernández Escuela de Comunicación Magdaleneando Yacopí, Cundinamarca
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a historia que les voy a contar llena de orgullo y admiración a nuestro municipio de Yacopí, y a una región entera que se siente identificada con este grupo de jóvenes. Todo empezó a partir de un sueño de generaciones enteras en espera de una oportunidad deportiva; es de resaltar el gran trabajo que ha desempeñado Albert Jeans Vega Hueso, representante del Club Deportivo Aljeans’s Yacupies, que con esfuerzo, dedicación y el apoyo de algunos jugadores y familiares, logró conseguir un cupo en las grandes ligas en la Asociación Colombiana de Fútbol de Salón a nivel nacional, vendiendo lechona, natillas, tamales, rifas y demás. Es de mencionar el gran esfuerzo que se realizó para hacer del equipo uno de los mejores exponentes en esta disciplina. A pesar de la pandemia del covid-19, de las burlas y mofas de algunas personas, llegaron donde municipios de gran categoría no han llegado.
sacrificio nos representan, abren puertas y oportunidades para las generaciones futuras comprometidas con el deporte. Con cariño de los líderes campesinos que nos sentimos identificados con ustedes por el empeño y compromiso, por los proyectos sociales que nos competen a todos, les decimos que no desfallezcan, que llegarán muy lejos a pesar de las derrotas de las cuales se aprende como dice su bandera.
“Los sueños se acaban cuando el soñador deja de soñar”.
En este año 2021 el equipo de fútbol llenó de orgullo a la comunidad yacopicence, con su participación en la superliga hicieron sentir a la población la mayor euforia y adrenalina al ver sus encuentros con los grandes, con equipos y jugadores de talla internacional, dejando en la cancha lo mejor; muchachos con gran nivel deportivo que se identificaban con los Yacupies, tribus guerreras y luchadoras del territorio. Hoy como hincha fiel y como habitante de este bello municipio, apoyo y pido a la comunidad de Yacopí, que habita y que se ha ido, a mantener un sentido de pertenencia por lo nuestro, apoyar incondicionalmente a estos muchachos que lo dan todo y que con Blanca Ruth Devia Escuela de Comunicación Magdaleneando La Dorada, Caldas
Con cada día que pasa,
sé valiente en el instante que tengas que serlo,
con cada momento vivido,
saca tu fuerza interior y defiende tus ideales,
con cada emoción sentida,
no te calles, siempre di lo que sientes.
tu corazón vibrará siempre y esa vibración es la que te hace saber que estás viva,
Te dará fortaleza interior y podrás mirar el espejo con confianza,
que sientes, que te pueden lastimar, que puedes reír,
con la plena convicción de que eres grande,
pero que también te pueden hacer llorar.
es de la única manera que la vida y las emociones puedan estar juntas en cada paso que des.
Somos los viajeros errantes en un mundo cruel y despiadado. Pero recuerda… Nunca dejes pasar tu momento, siente la emoción, vive cada día como si fuera el último,
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Línea de Gobernabilidad y Gobernanza - PDPMC
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e manera satisfactoria culminó Apersonémonos de la Democracia desarrollado durante el presente año con las Instituciones Educativas Marco Fidel Suárez, Cañaveral, San Pablo (Victoria), Montebonito (Marulanda), Los Pomos, Dulce Nombre (Florencia, Samaná), El Rosario, Manzanares, José Antonio Galán (Manzanares), La Presentación (Pensilvania), La Candelaria (Marquetalia). Un proceso que inició de manera virtual a través de la plataforma Magdanet del PDPMC, y en la que se desarrollaron los contenidos de los módulos 1 y 2, a través de 4 sesiones formativas, posteriormente, y teniendo en cuenta que las instituciones educativas retornaron a la presencialidad, los siguientes módulos de la caja de herramientas se desarrollaron en campo, lo que permitió implementar diferentes estrategias lúdico-pedagógicas, lograr un mayor acercamiento con los estudiantes e incluso vincular a aquellos que por la cobertura de internet veían limitada su participación. Es de anotar que, la plataforma Magdanet continuó habilitada para que los participantes que no pudieron asistir de manera presencial pudieran desarrollar todas las actividades educativas. En este sentido, durante las jornadas de clausura se desarrollaron los contenidos temáticos del módulo 5: “Transformación de conflictos” y módulo 6: “Todos por el planeta”, a través de actividades lúdicas que permitieron a los participantes conocer diferentes alternativas para abordar los conflictos escolares y estrategias para el cuidado del medio ambiente; así como fortalecer capacidades y habilidades para el liderazgo y el trabajo en equipo. También se efectuó la evaluación del proceso, para conocer las apreciaciones de los participantes en temas como: módulos y aprendizajes, convivencia escolar, espacios e instancias de participación social y comunitaria, logística, responsabilidad y compromiso de los participantes, recomendaciones y sugerencias. Finalmente, se hizo entrega de los certificados a los participantes en reconocimiento a su trabajo y disposición durante todo el proceso desarrollado en modalidad virtual y presencial. Desde el PDPMC extendemos el agradecimiento a CHEC Grupo EPM y a nuestros asociados por confiar en nuestro trabajo.
Edición No.106 Nov/Dic 2021
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... RECUERDA QUE EL VIRUS NO SE HA IDO, DISFRUTEMOS ESTAS FIESTAS CON RESPONSABILIDAD Y NO OLVIDEMOS EL AUTOCUIDADO ...