Teste - REC

Page 1


OBJETIVOS DA AULA


• Preparar o RECKER ( REEDUCADOR EMOCIONAL ) para compreender a teoria do comportamento humano; • Preparar o RECKER para aplicar a FERRAMENTA MYDNA permitindo ajudar ao cliente a se compreender melhor; • Criar um plano de desenvolvimento e modelagem comportamental, que leve o cliente a desenvolver sua melhor versão; • Reduzir os SABOTADORES atuantes por meio do perfil comportamental atual.


MyDNA

3ª FERRAMENTA


PERSONALIDADE X COMPORTAMENTO ESSENCIAL

SITUACIONAL

• Estática; • É como você é; • Não pode ser modelada.

• Não é estático; • É como você está no momento; • Pode ser modelado.

TEORIA: Carl Jung – 8 tipos

TEORIA: William Marston/ Ned Herrmann

TESTE: MBTI

TESTE: DISC, HBDI (MyDNA)

IDEAL PARA: Profissão e autoconhecimento.

IDEAL PARA: Momento da carreira, pontos fortes e fracos.


16 personalidades





ARQUÉTIPOS


São figuras de linguagem que representam um modelo. ARQUE: Mais antigo TIPO: Molde ou modelo Arquétipos são poderosos porque se comunicam com nosso inconsciente.

SERVEM COMO ÂNCORAS PARA AS MUDANÇAS.


SOMBRAS


Lado obscuro de nossa psiquê. Pode ser por FALTA ou EXCESSO.

ELEMENTOS QUE PRECISAM SER TRABALHADOS PARA MELHORAR NOSSA PERFORMANCE


FERRAMENTA DE AUTOCONHECIMENTO


ADIANTA RECLAMAR DA FOTO? ( Input e Output )


O CÉREBRO E OS ARQUÉTIPOS MYDNA


LÍNGUA X LINGUAGEM


ESTEREÓTIPO


É a imagem preconcebida de determinada pessoa, coisa ou situação. São usados principalmente para definir e limitar pessoas ou grupos de pessoas na sociedade.

ATENÇÃO: PERFIS SÃO COMPLEMENTARES! NUNCA USAR O PERFIL PARA LIMITAR OU EXCLUIR UMA PESSOA! NORMALMENTE O QUE MAIS ME INCOMODA É O QUE EU MAIS PRECISO.


OS QUATRO PERFIS COMPORTAMENTAIS


OS QUATRO PERFIS COMPORTAMENTAIS


RELACIONAL ● QUEM? ● ● ● ●

Sentimento Gregário Suporte Emocional


CONCEITO AMOR | AFETIVIDADE | SENSO GREGÁRIO SOMBRAS POR EXCESSO (+50%) • Baixa Autonomia • Precisa da aprovação do outro • Não quer decepcionar as pessoas • Não separa EMOCIONAL do RACIONAL

SOMBRA POR FALTA (-12%) • Insensível com as pessoas • Pouco empático


FEEDBACK • Gatos se magoam porque tendem a levar para o pessoal; • Utilize técnica sanduíche.

OS GATILHOS DE COMUNICAÇÃO • Nunca falar que não gostou de algo; • Reforçar que foi muito importante para a equipe o que ele fez; • A equipe valoriza muito sua postura.


ÁREAS DE INTERESSE • Ensino • Atendimento e psicologia • Trabalho social

DESAFIO: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL PARA SABER LIDAR COM AS CRÍTICAS


RACIONAL ● COMO? ● ● ● ●

Método Eficiente Segurança Conservador


CONCEITO COMEÇO | MEIO | FIM SOMBRAS POR EXCESSO (+50%) • Baixa Velocidade • Resistência ao novo • Tende ao perfeccionismo

SOMBRA POR FALTA (-12%) • Não segue processos • Não faz relatório • Tende à desorganização


FEEDBACK • Contextualize, fale de método e processo.

OS GATILHOS DE COMUNICAÇÃO • É muito bacana a excelência processual que você tem; • Não falar em ideias e mudanças; • Detalhar a comunicação.


ÁREAS DE INTERESSE • Planejamento • Contabilidade • Administração.

DESAFIO: SENSIBILIZAÇÃO PARA O NOVO.


PRAGMÁTICO ● O QUÊ? ● ● ● ●

Objetivo Eficaz Desafio Realizador


CONCEITO DETERMINAÇÃO | EFICÁCIA | IR E FAZER SOMBRAS POR EXCESSO (+50%) • Frieza na comunicação • Pouco empático • Gera stress

SOMBRA POR FALTA (-12%) • Falta de objetividade • Inicia mas não acaba • Não apresenta resultado


FEEDBACK • Vá direto ao ponto.

OS GATILHOS DE COMUNICAÇÃO • Tenho certeza que você vai entregar; • Mostre o que ele perde e o que ele ganha.


ÁREAS DE INTERESSE • Vendas • Engenharia • Medicina.

DESAFIO: SUAVIZAÇÃO E SENSIBILIDADE COM O OUTRO.


EXPERIMENTAL ● POR QUÊ? ● ● ● ●

Intuição Inovador Liberdade Visionário


CONCEITO COMUNICADOR | DISRUPTIVO | QUESTIONADOR SOMBRAS POR EXCESSO (+50%) • Tendência ao abstrato • Falta de consistência • Tendência à procrastinação

SOMBRA POR FALTA (-12%) • Não consegue ver o subjetivo • Só olha o presente • Dificuldade em discutir conceitos


FEEDBACK • Valorize sua inteligência / criatividade.

OS GATILHOS DE COMUNICAÇÃO • Deixe-o chegar à solução sozinho; • Muito boa a tua ideia.


ÁREAS DE INTERESSE • Estratégica • Comunicação • Criação

DESAFIO: TRABALHAR PLANO DE CONSISTÊNCIA ( TRAZER IDEIAS À PRÁTICA ).


BINÔMIOS


PERFIL RÁPIDO

PERFIL CONCRETO

STEVE JOBS

BILL GATES


PERFIL CAUTELOSO

PERFIL ABSTRATO

CHARLES DARWIN

MARTIN LUTHER KING


PERFIL PLANEJADOR

THOMAS EDISON

PERFIL MOTIVADOR

JACK WELCH



Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.