Performance - NR.41 MARTIE 2015

Ediția 41 | Martie 2015

Fotograf: Alexandru PREDA

Revista Studentului URA

Performance 6 HAPPY YEARS! 06 Cum să formezi o echipă de SUCCES 30 RAU JOB FAIR 2015

12

CITY BREAK: Viena

50

GRIGORAȘ21

DOINA

DESPRE VIAȚĂ, ALEGERI ȘI PERFORMANȚĂ

CUPRINS

6

05 | Editorial

ON CAMPUS : 06 | Performance - 6 Happy Years!

12 | RAU JOB FAIR 2015

38

14 | CLINICI JURIDICE marca URA 16 | Reprezentanții studenților în structurile de conducere URA 18 | RAU NewsBoard

28 SPOTLIGHT : 21 | DOINA GRIGORAȘ - despre viață, alegeri și performanță

TRAINING YOU : 28 | Ce îți dorești cu adevărat?

Viața ta prin prisma obiectivelor celor dragi

50

30 | Cum să formezi o echipă de SUCCES

HOW TO : 34 | Rețete de martie

34

30

21 TECH & MEDIA : 36 | GADGETURILE anului 2015 [prima parte]

48

38 | Games: DungeonLand 40 | OSCARS 2015 44 | Ghidul unui astronaut despre viața pe Pământ 46 | March EVENTS

LIFESTYLE : 50 | CITY BREAK: Viena

HOROSCOPE : 53 | Zodiacul lunii martie Martie 2015 | Ediția 41

www.performance.rau.ro

48 | RONALD REAGAN

03

Editorial Luna aceasta, martie 2015, Performance sărbătorește 6 ani universitari în care ne-am dedicat să vă informăm și să ne aducem contribuția la dezvoltarea voastră personală și profe-

Ale xa

nd

ra E NA CH

E

sională. Suntem foarte mulțumiți de rezul-

REDACTORșef:

tatele obținute în tot acest timp și pentru

acest lucru trebuie să vă mulțumim vouă, dragi cititori! Vă invităm să ne cunoaștem și mai bine

prin intermediul articolului dedicat (pag. 6).

Deoarece este o lună specială și pentru că promovăm și susținem performanța, am stat de vorbă pe această temă cu Doina Grigoraș, Business Development Manager la TEZ TOUR - așadar, un interviu cu și despre viață, alegeri și performanță, (pag. 21).

Pe parte de dezvoltare personală vă invităm să aflați care sunt primii pași în armonizarea conflictului dintre dorințele personale de viitor și planurile pregătite de cei dragi pentru noi (pag. 28), dar și cum putem să ne învingem temerile și să evoluăm (pag. 44).

Pentru puțină relaxare, v-am identificat cele mai în București (pag. 46) și vă propunem un super city break la Viena (pag. 50).

Lectură plăcută și LA MULȚI ANI Performance! 

Martie 2015 | Ediția 41

www.performance.rau.ro

interesante evenimente ce vor avea loc luna aceasta

05

ON CAMPUS

PERFORMANCE

6 HAPPY YEARS !

La data de 1 martie 2009 prima ediție Performance

Ale xa

nd

ra E NA CH

E

ajungea la studenții și masteranzii URA, fiind prima

REDACTORșef:

publicație dedicată exclusiv acestora.

Astfel, luna aceasta, martie 2015, sărbătorim 6 ani universitari în care ne-am dedicat să vă informăm și să

ne aducem contribuția la dezvoltarea voastră personală și profesională.

Revista Performance este un pro-

același ritm cu nevoile de informare ale

iect apărut în 2009 la inițiativa CS-URA.

studenților și masteranzilor URA, cât și

Din octombrie 2013, publicația a

la nivelul modului de prezentare, con-

făcut un pas înainte în istoria sa și a

ceptul grafic având actualmente puterni-

devenit un proiect al Universității, parte

ce influențe minimaliste.

a Departamentului de Comunicare și

www.performance.rau.ro

Relații Publice.

Obiectivul asumat de către colectivul de redacție este informarea corectă,

Performance se adresează tuturor

completă și în timp util a studenților și

studenților, masteranzilor și absolven-

masteranzilor URA cu privire la eveni-

ților URA, precum și tuturor celorlalți

mentele dedicate acestora ce au loc

membri ai comunității academice, fiind

sau au avut loc în campusul Universi-

o revistă generalistă ce combină utilul

tății, dar și în afara acestuia, precum și

cu plăcutul sau, altfel spus, mediul aca-

susținerea dezvoltării personale și pro-

demic cu viața studențească.

fesionale a acestora.

Revista Performance este o publi-

Revista Performance este disponi-

cație modernă atât la nivelul subiectelor

bilă online prin intermediul website-ului

abordate, unde proiectul evoluează în

www.performance.rau.ro de unde poate

06

Ediția 41 | Martie 2015

fi și downloadată în format PDF, poate fi

cadre didactice și personal administrativ

tură a Bibliotecii sau poate fi achizițio-

deopotrivă.

nată la comandă de la COPY CENTER.

Rezultatele pe care am reușit să

Redacția Performance este forma-

le obținem în cei 6 ani universitari de

tă din studenți și masteranzi URA, indi-

activitate se regăsesc mai jos.

ferent de facultate și an de studiu, pre-

Mulțumim dragi cititori pentru aces-

cum și absolvenți care și-au dorit să

te statistici! Ele reprezintă o puternică

mențină strânsă legătura cu Universita-

sursă de motivare pentru noi!

tea. În realizarea articolelor se implică și alți membrii ai comunității academice,

ON CAMPUS

parcursă în format fizic la Sala de Lec-

La mulţi ani Performance! 

 41 de ediții cu peste 770 de articole publicate  Peste 13.200 de accesări unice ale publicațiilor și peste 70.000 de vizualizări totale

ale edițiilor Performance  Peste 1.550 de like-uri pe pagina de Facebook dedicată  Aproximativ 30.000 de persoane din România informate lunar via Facebook, dintre

care circa 80% au între 18 și 34 de ani  Aproximativ 300 de persoane din România cu care interacționăm lunar via Facebook

(like articole postate, comentarii și redistribuiri), dintre care circa 80% au între 18 și 34 de ani

Conform statisticile de la sfârșitul lunii februarie 2015

ON CAMPUS

DESPRE PERFORMANCE :

TESTIMONIALE ”Performance este în opinia mea unul dintre cele mai reușite proiecte ale studenților Universității [...] mii de mulțumiri echipei redacționale, indiferent de formula în care s-a regăsit!” Prof.univ.dr. OVIDIU FOLCUȚ, Rector URA ”Îmi amintesc cu drag, cu emoție și cu bucurie acel început de martie 2009 în care vedea lumina tiparului primul număr al Revistei studenților pentru studenți [...] pentru mine Performance este reflexia unui dar și unei creații atât de frumoase cum n-am cutezat vreodată să sper.” Prof.univ.dr. DOINIȚA CIOCÎRLAN, Prorector Management Strategic, Calitate și Dezvoltare Instituțională URA ”Performance este revista pe care o citesc de fiecare dată când am ocazia pentru a găsi unele sfaturi, răspunsuri sau pentru a mă informa. O recomand cu încredere tuturor studenților și nu numai!” Elena Tomacinschi, studentă DR ”Primul contact cu Revista Performance l-am avut imediat după ce am intrat la facultate și încă de la început mi-am dat seama că citesc o revistă serioasă [...] unul dintre lucrurile pe care le apreciez la Performance este faptul că oricine găsește cel puțin un articol care să îl intereseze.” Oana Cristina Datcu, studentă ETII ”Am aflat de Revista Performance imediat după ce am devenit student al Universită-

www.performance.rau.ro

ții Româno-Americane, în toamna anului 2010. Am citit mereu cu plăcere revista și nu pot să nu remarc evoluția sa de la an la an. Felicit echipa de redacție și doresc Revistei mult succes mai departe!” Alexandru Crișu, masterand RCFBII ”Am început să citesc Performance la scurt timp după ce am început facultatea şi continui să o citesc chiar şi după absolvire. Datorită acesteia am fost mereu la curent cu evenimentele din cadrul URA şi am aflat foarte multe lucruri interesante și utile.” Teodor Comăneanu, absolvent DR, promoția 2013

08

Ediția 41 | Martie 2015

REDACTOR PERFORMANCE Ana IUNKER, Senior Editor ”Proiectul Performance mi-a oferit șansa de a dedica mai mult timp pasiunii mele, cinematografia! În prezent scriu cronici de film și iau testimoniale de la studenți, dar în trecut am scris și articole de dezvoltare personală. Pentru mine Performance înseamnă echipă, unitate și longevitate. La mulți ani, dragă Performance și la cât mai multe tiraje!”

Bianca ICOBESCU, Junior Editor ”În cadrul Performance mă ocup de GAMES REVIEWS, deci fac ceea ce îmi place - să mă joc. Acesta este modul meu de a evada şi de a mă relaxa. Pentru a-mi redacta articolele, am devenit mai deschisă la idea de a-mi cumpăra jocuri mai des și de a face un research mai bogat înainte. Astfel, la sfârşitul zilei este un hobby plăcut pe care îl pot “hrăni” cu multe informaţii, deoarece înainte mă jucam doar ca să mă joc, acum o fac pentru a scrie o recenzie și pentru a prezenta o idee adusă la viaţă de către dezvoltatorii jocului.

La mulți ani Performance!”

Zoltan MEHEȘ, Junior Editor ”În revistă mă ocup de secțiunea TRAINING U alături de Livia, scriind articole despre dezvoltarea personală și profesională. De asemenea, redactez articole și pentru secțiunea ON CAMPUS și, ocazional, iau interviuri pentru copertă - SPOTLIGHT. Lucrul în redacția Performance înseamnă multă muncă, implicare și research, dar și multe momente frumoase în cadrul unei echipe dinamice din care mă bucur să fac parte. La mulți ani!”

ON CAMPUS

JOB TITLE & DESCRIPTION :

ON CAMPUS

REDACTOR: Lector univ. dr. Patricia DODU, coordonator RAU JOB FAIR

RAU JOB FAIR 2015

Universitatea noastră organizează la finalul acestei luni cea de-a

doua ediție a târgului de joburi și internshipuri RAU JOB FAIR, cu scopul de a facilita accesul studenților și masteranzilor săi la joburi și internshipuri în cadrul companiilor partenere.

RAU JOB FAIR își propune să con-

puri de la mari companii din domeniile

tribuie la facilitarea inserției pe piața

turism, finanțe-bănci, drept și IT, precum

muncii a studenților, masteranzilor și

și o serie de workshopuri interactive!

absolvenților, indiferent de Universitatea

Până în acest moment au confirmat

și facultatea de proveniență, creând un

prezența la RAU JOB FAIR 2015 o serie

mediu de interacțiune concret între

de companii dintre care menționăm

aceștia și potențialii angajatori.

doar Juridice.ro, BRD, Microsoft, Stu-

Pe lângă activitățile clasice de re-

dent Experience, Continental Hotels,

crutare și selecție, târgul presupune și

JW Marriott Bucharest Grand Hotel, EY,

desfășurarea în paralel a unor work-

Radisson

shopuri

InterContinental Bucharest, Bitdefender,

tematice susținute

de

către

companiile expozante, menite să ofere informații utile pentru dezvoltarea carierei studenților în raport cu provocările

www.performance.rau.ro

actuale ale mediului economic.

Informații complete despre RAU JOB FAIR 2015 (companii expozante, workshopuri organizate, harta standurilor etc.) vor fi disponibile în cel mai scurt timp cu putință, dar vă promitem un eveniment pe măsura așteptărilor, cu multe oferte de joburi și internshi-

12

Ediția 41 | Martie 2015

Blu,

Accenture

Allianz Tiriac și Croaziere.net.

Romania,

Ediția de anul trecut a reunit în campusul nostru peste 25 de companii și a atras peste 600 de studenți, masteranzi și absolvenți dornici să afle ofertele de joburi și internshipuri ale expozanților.

Pentru ediția din acest an, fiți cu ochii pe website-ul dedicat al târgului http://rjf.rau.ro și pe pagina Universității de Facebook pentru a afla la timp toate informațiile legate de eveniment.

Vă așteptăm la RAU JOB FAIR 2015!

CLINICI JURIDICE marca URA

ON CAMPUS

REDACTOR: Ramona OMET, expert pe termen scurt

Centrul de Drepturile Omului și Migrație din cadrul Universității noastre organizează în acest semestru 4 clinici juridice la care pot participa atât studenții și masteranzii URA, cât și studenți sau masteranzi ai altor Universități România.

Misiunea Centrului de Drepturile

noza corupției și analiza riscurilor și vul-

Omului și Migrație este de a promova

nerabilităților corupției, exercițiu privind

educaţia şi cercetarea științifică prin dez-

elaborarea unei analize de risc, etc.

voltarea parteneriatul între mediul acade-

Pentru mai multe detalii despre

mic și actorii cheie implicați în realitățile

temele abordate în cadrul Clinicilor, dar

practice ale societății europene.

și orarul acestora puteți afla de pe web-

Participarea studenților la activitățile desfășurare în cadrul acestor clinici le oferă posibilitatea de a consolida legătura dintre studiile teoretice şi practică,

site-ul CDOM, http://cdom.rau.ro/, secțiunea Clinici juridice. Înscrierea se face prin trimiterea unui e-mail la cdom@rau.ro.

de a pune în aplicare toate cunoştinţele teoretice obţinute în timpul cursurilor.

Evenimentul este organizat în cadrul proiectului “ȘCOALA PRACTICĂ:

activităților practice studenții vor primi

Inovare în învățământul superior și suc-

atestate de participare, dar va exista și

ces pe piața muncii”, POSDRU/156/1.2/

posibilitatea încheierii de contracte de

G/132920, implementat de Universitatea

voluntariat, în cazul în care studenții vor

Româno-Americană în colaborare cu

solicita.

Centrul de Resurse Juridice.

asemenea,

după

Printre temele abordate în cadrul

Proiectul este cofinanțat din Fondul

acestor întâlniri, amintim: Infracțiunile

Social European prin Programul Opera-

motivate de ură, Rolul juriștilor în proce-

țional Sectorial pentru Dezvoltarea Re-

sul de schimbare pentru o societate in-

surselor Umane 2007-2013.

cluzivă, Managementul integrității, diag-

Martie 2015 | Ediția 41

www.performance.rau.ro

finalizarea

De

15

ON CAMPUS

URA structurile de conducere REPREZENTANȚII STUDENȚILOR ÎN

Toți studenții și masteranzii Universității Româno-Americane, indiferent de forma de MA NT U

învățământ, au dreptul de a le fi reprezentate

REDACTOR:

Structurile de conducere URA în

studenții, indiferent de ciclul de studii

care studenții și masteranzii pot fi repre-

(licență/masterat), formă de învățământ

zentați

(cu frecvență/cu frecvență redusă) sau

sunt

Senatul

Universitar şi

Consiliul de Administraţie la nivelul universităţii și, respectiv, Consiliul Facultăţii la nivelul facultăţii.

www.performance.rau.ro

Oa

conform Cartei Universitare.

na

interesele în structurile de conducere URA,

de anii de studii.

Pentru a își reprezenta colegii în structurile de conducere URA, pot can-

Conform Metodologiei de alegere a

dida doar studenţii integralişti care au

reprezentanților studenților în structurile

obţinut în anul universitar precedent

de conducere ale Universității Româno-

media generală minimum 8.00, care nu

Americane, numărul studenților care fac

au contractul de studii suspendat și care

parte din structurile

nu au sancțiuni în vigoare.

de conducere

academică reprezintă cel puțin 25% din

Candidaturile sunt individuale, iar

totalul membrilor acestora, cu excepția

reprezentanții sunt aleși prin vot univer-

Consiliului de Administrație din care

sal, direct și secret al tuturor studenților

face parte un singur reprezentant al

și masteranzilor Universității.

studenților, desemnat de către studenții membri ai Senatului Universitar, din rândul acestora.

Conform aceleiași sursei, în structurile de conducere se va urmări ca, pe cât posibil, să fie reprezentați toți

16

Ediția 41 | Martie 2015

Vă recomandăm să luați legătura cu reprezentații voștri ori de câte ori e cazul, scriindu-le la adresa de email studenti.reprezentanti@student.rau.ro.

Lista actualilor voștri reprezentanți se regăsește pe pagina următoare.

 PANȚÎR MARIA ALEXANDRA

 FILIP CEZAR ANDREI

 NICULESCU ION CONSTANTIN

 MACEDON ANDREI

 TROAȘCĂ ANDREI ALEXANDRU

 MEHEȘ ZOLTAN FABIAN

 CHIRILĂ ELIZA MARCIANA

 SITARU ANDRA MIHAELA

ȘERBAN VASILE SERGIU

Informatică Managerială GOIA ȘTEFANIA NICOLETA

CIOCAN LOREDANA

GOIA MARIA ALEXANDRA

IUNKER ANA ELENA

ILISEI ROBERT IONUȚ

CHIRILĂ ELIZA MARCIANA

DUMITRACHE PAULA

Relații Comerciale și Financiar-

Economia Turismului

Bancare Interne și Internaționale

Intern și Internațional

RĂCEANU ADRIANA MIHAELA MEHEȘ ZOLTAN FABIAN POP OANA CRISTIANA PANȚÎR MARIA ALEXANDRA

RUS CĂTĂLINA JOSEFINA STAMATE SORIN CRISTIAN BORȘU MARCELA

MIHALCEA IONEL SILVIU STARIRADU OTILIA DOINA CONSTANTINESCU ALEXANDRA

Studii Economice Europene

Management-Marketing

STĂNESCU ANDREEA

BĂLAN DUMITRU VALENTIN

CRIȘU ALEXANDRU MARIAN

SIMION MARIA MAGDALENA MACEDON ANDREI FILIP CEZAR ANDREI VULPOIU IRINA ANDREEA

REPREZENTANȚII STUDENȚILOR ÎN CONSILIILE FACULTĂȚILOR:

Drept

ON CAMPUS

REPREZENTANȚII STUDENȚILOR ÎN SENATUL UNIVERSITAR:

E ra E NA CH nd Ale xa

RAU

ON CAMPUS

newsBOARD

REDACTORșef:

La URA au loc o mulțime de evenimente, așa că fiți pe fază la aviziere și pe pagina și grupurile de Facebook! Pe scurt însă, iată ce s-a

1

întâmplat în Universitatea noastră sau ce va avea loc în curând: FROM E-GOVERNMENT TO WE GOVERNMENT

Centrul de Drepturile Omului și Migrație (CDOM) organizează o nouă întâlnire din seria American Day! Evenimentul "From E-Government to WE Government" va avea loc miercuri, 11 martie 2015, de la ora 10:30 în Sala Senatului URA. Invitații sunt: Marisa Mac Issac (Rule of Law Officer, U.S. Embassy Bucharest), Radu Puchiu (Secretary of State, Office of the Romanian Prime Minister), precum și

www.performance.rau.ro

Bogdan Gavrilă (CRSC Europe).

3

COLȚU' CU CĂRȚI

THE SERBIAN LAWYER

Departamentul de Relații Internațio-

Universitatea noastră vă invită la pro-

nale și Departamentul de Limbi Străi-

iecția de film ”The Serbian Lawyer” ce va

ne vă invită să vizitați "Colțu' cu cărți"

avea loc pe data de 19 martie 2015 în

- o colecție fascinantă și variată de

intervalul 12:00 - 13:30 în Aula Magna.

cărți în limba engleză. Lista completă

Care este povestea omului care l-a apă-

a cărților este disponibilă la http://

rat pe Slobodan Milošević?

bit.ly/coltu-cu-carti. Cărțile pot fi îm-

Filmul arată evenimentele care l-au pus

prumutate de la biroul 306 (etaj 3).

pe Marko Sladojevic în postura de avo-

Mai multe detalii la adresa de email

catul apărării tocmai pentru oamenii îm-

erasmus@student.rau.ro.

potriva cărora luptase cu 10 ani înainte.

2

18

Ediția 41 | Martie 2015

ON CAMPUS

4

CONCURS DE PROCESE SIMULATE DE DREPT COMERCIAL Studenții la drept în anul III de studiu se mai pot înscrie până pe 8 martie 2015 la ediția din acest an a Concursului de procese simulate de Drept comercial ce se va desfășura în data de 4 aprilie 2015 la Tribunalul București. Înscrieri la Dna. asist.

Claudia Son - son.claudia@profesor.rau.ro.

WORKSHOP DE ETICHETĂ ȘI PROTOCOL

5

Centrul de Negociere și Mediere organizează workshopul ”Elemente de etichetă și protocol” în data de 16 Martie 2015 de la ora 18:00 în sala 223. Evenimentul va fi susținut de Sandra Gătejeanu Gheorghe, director de protocol al Casei Regale a României și lector doctor în cadrul Institutului Diplomatic din București.

6

NOI MECIURI PENTRU URAGANI

CONCURS MEDIERE, ETAPA A II-A

Luna curentă este foarte plină pentru

Etapa I a concursului a avut loc în data

echipa noastră de baschet, deoarece

de 25 februarie 2015 de la ora 11:00 în

aceasta va confrunta Politehnica pe

sala 223 din campusul nostru. ETAPA a

18 martie, UMF Carol Davila pe 20

II-a (finala) va consta într-o probă de

martie și UNEFS pe 24 martie.

simulări de mediere pe tipuri de con-

Le urăm mult succes colegilor din

flicte selectate și se va desfășura în da-

Uraganii și îi așteptăm cu multe, mul-

ta de 11 martie 2015 tot de la ora 11:00

te premii acasă în campus!

în Sala 223. Mult succes finaliștilor!

7

O NOUĂ EDIȚIE ”BUSINESS COACH” care trebuie să le parcurgi pentru a ajunge în vârf. Pe perioada derulării sale, partici-

8

panţii vor trece printr-un proces de coaching intensiv, unde echipa le va pune la dispoziţie toate informaţiile necesare sub formă de workshopuri şi traininguri de bază în mediul antreprenorial. Proiectul se încheie cu o simulare de business în cadrul căreia participanţii sunt încurajaţi să pună în practică cunoştinţele dobândite.

Organizatorii vă anunță că vor da în curând startul ediției de anul acesta și vă invită să urmăriți pe Facebook pentru toate detaliile.

Martie 2015 | Ediția 41

www.performance.rau.ro

Business Coach este proiectul CS-URA care te ajută să descoperi primele etape pe

19

Fotograf: Alexandru PREDA

DESPRE VIAȚĂ, ALEGERI ȘI PERFORMANȚĂ

SPOTLIGHT

DOINA GRIGORAȘ În această ediție stăm de vorbă cu Doina Grigoraș, Business Development Manager la TEZ TOUR, binecunoscutul turoperator internațional.

Adevărul este că

Poate cel mai important sfat al

eu nu sunt învățată să

său referitor la ideea de progres și

"gândesc mic".

nu te mai potrivești locului sau dome-

evoluție este să te retragi atunci când niului respectiv.

DOINA GRIGORAȘ

Nu trebuie să ne temem să încercăm altceva, flexibilitatea și schimbarea fiind aspecte esențiale în viață.

De asemenea, este important de reținut faptul că nu trebuie să considerăm cariera și viața personală ca două entități diferite ale propriei persoane, ci trebuie să înțelegem că aspectul profesional trebuie să fie suntem noi în esență.

Sab

ina

DĂ NC

ESC

U

Vă invit să descoperim împreună mai multe sfaturi utile dintr-un interviu despre viață, alegeri și performanță.

www.performance.rau.ro

o continuare firească a ceea ce

REDACTOR:

Martie 2015 | Ediția 41

21

SPOTLIGHT

Cine este Doina? Ne puteți face o scurtă

ci pentru că sunt atitudinile mele personale

carte de vizită?

care sunt imprimate în tot ceea ce fac

Ca orice altă persoană, Doina este suma

profesional.

tuturor experiențelor prin care a trecut și a

Cel mai important lucru pentru mine care a

ceea ce a acumulat din ele. Dacă mă uit în

rămas constant de când l-am conștientizat

urmă și analizez din punct de vedere profe-

este însă curiozitatea - o nevoie completă

sional, îmi dau seama că toate aceste acu-

și copleșitoare de a acumula, de a face

mulări sunt marcate de câteva încăpățânări

conexiuni între idei, întâmplări, fapte, de a

personale, cu ghilimelele de rigoare, la care

asimila și a analiza.

nu cred că aș vrea să renunț vreodată.

În rest, probabil că ar trebui să adunați

În acest sens, îmi place să cred că o pot lua

feedback de la cei care mă cunosc sau

de la capăt oricând, că totul este schimbare

lucrează cu mine și de abia atunci cartea

și trebuie să îmi păstrez o atitudine flexibilă,

de vizită ar fi completă.

www.performance.rau.ro

că viața profesională este, de fapt, parte din viața noastră și ar trebui să fie o continuare

Care este backgroundul Dvs.

a ceea ce suntem si nu separat de noi, că e

profesional?

bine, fără riscuri majore, să te faci de râs și

Cred că am fost o norocoasă deoarece am

să faci greșeli, că e important să faci parte

știut întotdeauna ce vreau, profesional vor-

din comunitatea profesională care ți se

bind. Inițial, am studiat Dreptul și atunci

potrivește și dacă realizezi la un moment

când am realizat că nu mi se potrivește și

dat că nu vă mai potriviți, să te retragi și

nu aș vrea să practic vreodată, am dublat

să treci la următoarea etapă.

experiența de voluntariat (parte a unui pro-

De asemenea, îmi place să cred că noțiu-

iect privind violența domestică), după care

nea de concurență este un concept desuet,

am renunțat și m-am apucat de turism.

pentru că cel mult cred că poți să fii în com-

Deși eram ceva mai visătoare și, ca un vag

petiție cu tine însuți/însăți, că dacă tot te

scop, îmi doream să mă fac ghid, am reali-

apuci de făcut un lucru, ideal este ca acel

zat foarte repede că, la momentul respec-

lucru să fie folositor, eventual productiv și să

tiv, important era să capăt experiență și să

îl faci cât de bine poți, fiind conștient de fap-

fiu independentă.

tul că există mereu loc pentru îmbunătățiri.

M-am angajat din anul II de facultate și am

Nu spun aceste lucruri doar pentru că îmi

lucrat 3 ani și jumătate în compania în care

place să enumăr niște clișee, de care mă

m-am și format (Go Travel – SunMedair

feresc întotdeauna (de ele dar și de gene-

Travel & Tourism Services) în departamen-

ralizări, prietenii gândirii limitate, cred eu),

tul extern, atât parte de corporate, cât și

22

leisure. Apoi am lucrat un an de zile pentru Ediția 39 | Ianuarie 2015

o companie foarte cunoscută în Turcia care deschisese un birou în România și care se ocupa de organizarea de evenimente sportive, medicale și politice. A fost o experiență foarte interesantă pentru că aici am avut ocazia să lucrez pentru un guvern străin, fiind solicitați să ne ocupăm de anumite servicii cu ocazia vizitei Primului-ministru, Președintelui turc de atunci sau cu ocazia reuniunii NATO. Începând de atunci, cu o scurtă pauză de 6 luni în care am lucrat din nou într-o agenție de turism, lucrez pentru TEZ TOUR. Ce anume presupune poziția pe care o ocupați Cred că cel mai corect ar fi să spun că este o combinație de strategie de vânzări, management de produs, marketing și customer care (nu sunt amatoare de "englezisme", dar pentru mine a avea grijă de un client este esența a ceea ce fac).

Inițial nu am putut implementa tot ce mi-am propus dar, în timp și cu enorm de multă muncă, am ajuns la punctul în care pot spune că sunt mulțumită de rezultatul muncii mele.

TEZ TOUR are, din punctul meu de vedere, un status relativ unic pe piața românească, deoarece este un turoperator de chartere avion care își distribuie produsul doar prin intermediul agențiilor detailiste, parte a unui grup multinațional de firme care au în comun brand-ul TEZ TOUR, un brand foarte puternic, de altfel. Și adevărul este, vorba unuia dintre primii mei mentori de business, că eu nu sunt învățată să "gândesc mic". Mi-am dorit să lucrez într-o companie, nu contează dacă mică sau mare, dar în care să pot să creez.

Fotograf: Alexandru Preda

în cadrul acestei companii?

SPOTLIGHT

În această companie am avut această șansă de a crea un model de relaționare cu partenerii noștri și de a construi multe lucruri de la zero.

Cred eu că aceste lucruri nu se pot întâmpla decât dacă ai sprijinul comunității profesionale din care faci parte – manageri, colegi, parteneri.

Ce înseamnă, din perspectiva Dvs., performanța?

O întrebare dificilă la care mi-e teamă că am un răspuns de natură filosofică. Nu cred în competiție, performanță, ambiție, a-ți impune propriile idei, în sens vertical, pentru a ajunge în vârful unei piramide imaginate de mintea fiecăruia sau impusă de credințele celor din jur. Este o alegere personală.

Eu pur și simplu consider că performanța reală este o discuție personală cu tine însuți/însăți despre ce, cât și cum vrei de la viața ta profesională. Trăim într-un mediu care impune competiția și performanța ca valori pozitive, dar eu cred că această abordare este învechită și astfel de valori seci, fără fond, sunt mai mult nocive.

Ultimele cărți de business pe care le-am citit îmi întăresc convingerea că intuiția mea este corecsau o idee pe care vreau să o impun ca truism, noțiunea de business trece, la nivel global, printr-o criză, o transformare, în sensul de evoluție de la vierme la fluture.

Consumatorii solicită din ce în ce mai multă responsabilitate și sustenabilitate de la companiile de la care achiziționează ceva și cei care nu

24

Ediția 41 | Martie 2015

Fotograf: Alexandru Preda

www.performance.rau.ro

tă. Sunt de părere că, și nu este o generalizare

ceea ce îmi folosește în realizarea respec-

pedepsiți prin scăderea vânzărilor și elimi-

tivului proiect. Regretul meu, dacă pot să

narea naturală, locul lor fiind luat de

spun așa, este faptul că sunt mereu în

companii care vor ști să își mențină cre-

criză de timp și nu reușesc să mai acord

dibilitatea în fața consumatorilor și pot

atenție și situațiilor secundare (multe, de

dovedi o etică impecabilă în ceea ce pri-

altfel) care există în mediul profesional (sau

vește angajații, partenerii, furnizorii, clienții,

personal) paralel cu proiectele pe care le

mediul etc., indiferent de abordarea mai

am eu conturate. Îmi doresc să ajung la un

rece sau prietenoasă față de aceștia.

astfel de moment de echilibru.

Mintea noastră poate fi "exersată" în orice

Partea bună a acestei abordări este că îmi

direcție dorim: putem să devenim oricât de

permite să mă arunc cu capul înainte în

ambițioși, reci, duri, indiferenți dorim, dar

orice proiect care îmi atrage atenția iar

eu găsesc că este mai greu, dar mai valo-

dacă decid pe parcurs că nu este viabil,

ros, să o educăm să fie atentă la cei din

renunț în maxim câteva minute fără niciun

jurul nostru, să caute modalități sustenabile

regret.

SPOTLIGHT

înțeleg acest lucru și nu se vor adapta vor fi

de a crea ceva nou și să gândească pe termen lung.

Considerați că studiile la URA și-au adus aportul la cariera Dvs.?

ne fi frică de tot ce apare nou și ne amenin-

Aș putea spune chiar că, într-un fel, sunt

ță poziția din vârf, în timp ce performanța

responsabile pentru cariera mea. M-am

orizontală ne permite să ne adaptăm rapid,

angajat în anul II de facultate în urma unui

să căutăm mereu metode de îmbunătățire

interviu la care au fost invitați mai mulți

și să știm să renunțăm fără efort atunci

studenți, în urma recomandărilor uneia din-

când este cazul.

tre profesoarele mele, dna. Patricia Dodu.

Personal, am o noțiune similară perfor-

Ulterior, după terminarea facultății, am fost

manței – se numește concentrare și se

invitată să țin o serie de seminarii timp de

referă la capacitatea, exersată de altfel, de

un an și jumătate, lucru care mi-a făcut o

a nu îmi pierde pe parcurs volumul de

deosebită plăcere și care a reprezentat o

energie investit în ceva.

experiență foarte interesantă pentru mine.

Astfel, am un obicei care este destul de

Repet mereu celor care mă întreabă: timpul

obositor pentru cei din jurul meu – când îmi

și atenția mea sunt cele mai de preț lucruri

pun ceva în cap și știu cum vreau să arate

pe care le pot oferi, în consecință, dacă am

varianta finală, îmi concentrez mai toată

ales să fac această facultate, am făcut

atenția pentru a ajunge acolo și selectez

tot posibilul să valorific la maxim timpul și

din ceea ce se întâmplă în jurul meu doar Martie 2015 | Ediția 41

www.performance.rau.ro

Performanța piramidală ne condamnă la a

25

SPOTLIGHT

atenția consumate aici. Prefer să renunț la

puite, așa că, pentru tine, nu contează nici-

orice activitate care nu îmi oferă, în schimb,

odată ce dăruiești (timp, energie, loialitate),

ceva de valoarea pe care o au timpul și

ci cât de mult acumulezi tu ca și expe-

atenția mea.

riență. Nu e despre ce dai în schimbul unui

Perioada petrecută aici mi-a oferit o diplo-

salariu, ci despre ce îți iei tu din firma

mă în domeniul în care eu aveam nevoie,

respectivă.

niște cunoștințe de bază pe care le-am putut consolida ulterior și, poate cel mai

Ce sfaturi aveți pentru studenții care se

important, ocazia de a cunoaște niște

pregătesc în acest domeniu?

oameni absolut extraordinari, mulți dintre ei

Cred în primul rând că ar trebui să identifi-

fiindu-mi acum prieteni foarte apropiați.

căm care sunt nevoile în acest domeniu.

Ulterior, mi-a oferit ocazia de a preda și de

Unul dintre cele mai dureroase aspecte es-

a mă implica în activități interesante. În

te că, pe de o parte, tinerii absolvenți fără

consecință, pentru mine este o legătură

experiență au dificultăți în a-și găsi un loc

importantă și mă implic cu plăcere în activi-

de muncă iar, pe de altă parte, angajatorii

tățile URA ori de câte ori sunt solicitată.

se plâng că nu reușesc să găsească persoane cu profilul pe care îl doresc, adică

Ce vă influențează cel mai mult din

www.performance.rau.ro

punct de vedere profesional?

26

persoane cu experiență care pot fi imediat productive.

Cred că oamenii. Toți oamenii cu care am

Părerea mea este că ar fi nevoie de o

interacționat au contribuit sau contribuie la

continuă comunicare pentru ca segmentul

șlefuirea atitudinii mele.

de educație să pregătească tinerii pentru

Citisem într-o carte despre un tip care a

ceea ce poate fi asimilat de piața muncii.

ajuns să fie bine plătit pentru că știa cum

Nu știu care sunt resorturile pentru un

să vorbească cu oamenii. Tot ce făcea era

astfel de demers dar, dacă se dorește, cu

să meargă toată ziua prin birourile compa-

siguranță se poate realiza.

niei și să stea de vorbă cu angajații. Feed-

Domeniul vacanțelor și călătoriilor este unul

back-ul lui a fost foarte valoros – cu ajutorul

dintre cele care folosește încă destul de

lui managerii au găsit metode non-invazive

multă resursă umană, deși cu foarte mare

pentru ca oamenii să se simtă mai confor-

rapiditate se "completează" cu furnizori de

tabil și să fie mai productivi. Acesta ar fi

tehnologie și forme speciale de media.

serviciul ideal pentru mine.

Dacă ar fi să fac vreo sugestie, probabil că

Voi parafraza aici un prieten – companiile

una dintre ele ar fi aceea ca tinerii care își

nu au suflet, sunt doar niște entități închi-

doresc o carieră în acest domeniu să ia în considerare faptul că, de fapt, serviciile pe

Ediția 41 | Martie 2015

acest segment sunt cu mult mai variate

lucreze cât mai mult în mod voluntar, indi-

În practică, există destul de multe derivate

ferent de domeniu. Din câte știu, conform

de la opțiunile fixe și eu cred că studenții și

legislației

tinerii absolvenți pot fie să dea un nou suflu

acum considerat experiență de muncă.

unor servicii învechite, fie chiar să creeze

Există multe organizații care au nevoie de

nevoi noi pentru consumatori.

voluntari. Mediul nou, munca ce necesită o

Știu că sună puțin abstract - de exemplu,

anumită formă de disciplină, contactul cu

mă gândesc la tot ceea ce înseamnă orga-

oameni noi și situațiile variate duc la

nizații non-guvernamentale care pot ajuta

acumularea unei experiențe esențiale.

la dezvoltarea domeniului pentru că am

Nu în ultimul rând, le recomand să își

văzut în ultimul timp în România multe

aleagă mentorii cu grijă, să treacă prin filtrul

exemple pozitive în acest sens.

inteligenței proprii toate informațiile pe care

O alta ar fi ca, în timp, să își ia în calcul

le primesc, să aibă o atitudine mereu con-

pregătirea într-un domeniu opțional, com-

structivă și să încerce să nu dea niciodată

plementar cu acesta.

vina pe mediu sau pe alții, ci să fie conști-

Cât despre ce ar trebui să știe ... noțiunile

enți că ei sunt arhitecții propriului lor viitor.

teoretice de bază evident că sunt esențiale,

Știu că vor exista momente în care se vor

precum și cele specifice pentru segmentul

simți neputincioși (cu toții le avem), dar din

ales. La fel, cred că studenții trebuie să fie

ce am observat eu până acum, un proverb

conștienți că vor trebui să aibă o atitudine

asiatic s-a dovedit mereu aplicabil: "Per-

pozitivă, înclinația de a fi de folos celor de

soana care spune că nu se poate face

lângă ei și multă răbdare.

ceva nu ar trebui să întrerupă persoana

Le sugerez, de asemenea, să încerce să

care face acel lucru".

modificate,

voluntariatul

este

SPOTLIGHT

decât cele prezentate în mod clasic.

Fotograf: Alexandru Preda

TRAINING U

?

CE ÎȚI DOREȘTI CU ADEVĂRAT

Viața ta prin prisma obiectivelor celor dragi

Mulți dintre noi își aleg liceul, facultatea, iar mai apoi job-ul mai mult sau mai puțin conștienți de presiunea IU

familiei și a grupului din care fac parte.

Liv

iaC Ă

CIU LO

Odată pornit pe acest drum este inevitabil să nu ne

REDACTOR:

lovim de task-uri obositoare și neplăcute sau chiar de rezultate profesionale foarte bune, dar care, însă, nu ne

împlinesc. În momentul în care conștientizăm realitatea în care am ales să trăim și impactul alegerii pe termen lung, apare în mod natural întrebarea de bază pentru fericirea ta în viață: ”Ce îmi doresc cu ade-

www.performance.rau.ro

vărat pentru mine?”.

De cele mai multe ori mai dificilă

În cazul în care simți că este nece-

decât conștientizarea scopului personal

sară o schimbare în viața ta și îți

este chiar separarea de planul de viitor

dorești în același timp să nu îi dezamă-

făcut pentru tine de către cei dragi.

gești pe cei dragi ție, încearcă o repo-

Sentimentul de vinovăție, teama de

ziționare față de cei dragi și alegerile

a nu dezamăgi sau întrista pe cei dragi

pe care doresc să le faci, luând în con-

și chiar supărarea pe sine pentru gân-

siderare următoarele direcții.

dul de a face altceva cu viața ta diferit

Clarifică-ți obiectivele pe care le

de ceea ce ți s-a spus ca ar fi bine să

au cei dragi pentru tine sau pe care

faci, sunt aspecte care îți pot îngreuna

le-au avut în momentul în care te-au

procesul de focusare pe propriile nevoi,

îndemnat să iei o anumită hotărâre pe

producându-se din nou o deviere a

care acum dorești să o schimbi. Odată

atenției de pe nevoile tale pe ale celor-

clarificate, observă ce au în comun și

lalți din jurul tău.

formulează 2-3 idei centrale de care

28

Ediția 41 | Martie 2015

cei dragi doresc ca tu să ții cont prin

unui profil tehnic la facultate (obiectiv)

perspectivă însă în același timp și sub-

ar putea urmări de fapt bunăstarea

stratul care totuși coincide.

materială și siguranța locului de muncă.

După o perioadă în care îți vei

Observă cel puțin 2 modalități

construi cu perseverență propriile obi-

clare și sigure prin care, urmându-ți

ective și a cărei durată depinde de

propriile obiective în acest moment, ai

gradul de control pe care cei dragi au

putea să îți oferi aceste beneficii și

tendința să-l exercite în relație cu tine,

începe să lucrezi pe acestea. Odată

vei observa cum controlul se va dimi-

obținute primele rezultate vei căpăta

nua, iar sentimentul de vinovăție sau

mai multă încredere în tine și în capaci-

de teamă de a nu dezamăgi vor dispă-

tatea ta de schimbare.

rea complet.

Discută cu cei dragi despre

În final, te îndemn să fii atent(ă) la

satisfacția pe care o ai acum că ai

tendința de a prelua obiectivele per-

reușit să atingi scopurile mai înalte, bu-

soanelor din exteriorul tău, fie ele chiar

năstarea materială, siguranța unui loc

și importante pentru tine și să îți dez-

de muncă, conform exemplului ante-

volți filtre sănătoase și ecologice care

rior, cu rezultatele care te mulțumesc și

să îți susțină scopul personal nealterat

împlinesc personal. Astfel, cei dragi ție

și să îți întrețină relațiile importante.

Sursă imagine: knitculture.com

vor putea înțelege diferența voastră de

TRAINING U

intermediul lor. De exemplu, absolvirea

TRAINING U

CUM SĂ FORMEZI O

echipă de

SUCCES

Mulți dintre voi s-au întrebat cum reușesc oamenii de

Zo l ta nM EH EȘ

afaceri să creeze și să-și mențină imperiile. Bill Gates,

REDACTOR:

cel mai bogat om din lume, are o echipă de mii de oameni în spate, de la informaticieni și manageri la muzicieni, sportivi și scriitori. Acest articol își propune

să explice în ce fel o echipă diversificată ar trebui să acopere toate ariile de activitate.

O echipă trebuie formată din oameni

NONCONFORMIȘTI sunt o specie

cu valori și obiective comune, dar care

de creativi indispensabili în echipă. Ei

fac parte din categorii diversificate.

sunt cei mai potriviți pentru a-ți oferi o

Când „noțiunile” de mai jos se întru-

pată de culoare. Ascultă-le propunerile,

nesc într-o singură ecuație, rezultatul ar

chiar dacă par șocante. Nu uita că cele

trebui să fie reușita.

mai bune idei de până acum au fost la

www.performance.rau.ro

CREATIVUL este cel care vine me-

început cel puțin neașteptate!

reu cu propuneri și idei de schimbare.

CRITICUL este cel care pune între-

Poate fi comparat cu bulgărele de zăpa-

bările, cel cu picioarele pe pământ. Pro-

dă care tot crește. Din păcate personali-

punerile creativilor trebuie analizate în

tatea sa nu îi permite să își treacă ideile

detaliu de către critici pentru a ști dacă

printr-un filtru obiectiv, așadar are nevoie

sunt sau nu fezabile. Aceștia ar trebui să

de input-ul echipei.

reprezinte cel mult o treime din echipă.

Rolul său este să propună cât mai

ORGANIZATORUL sau meticulosul

multe idei, iar echipa alege varianta cea

- încearcă să aduci măcar o persoană

mai bună. Creativii trebuie să reprezinte

care să aibă această caracteristică

aproximativ două treimi din echipă!

nativă pentru a organiza timpul de lucru

30

Ediția 41 | Martie 2015

și resursele disponibile.

Sursă imagine: startupdope.com

În felul acesta vei evita situațiile ne-

echipă nu ca fiind a ta, ci “a noastră”,

plăcute în care, spre exemplu, ar trebui

iar împreună formați ființa perfectă care

să amâni un termen limită. Ai nevoie de

nu are slăbiciuni, ci doar puncte forte.

un om care să știe cum să se axeze pe management.

Încearcă să faci tot posibilul ca membrii echipei să fie plini de energie.

IT-ISTUL este motorul echipei. Vei

Când sunt entuziasmați și le place cu

avea nevoie de mai mulți fiindcă ei pot fi

adevărat ceea ce fac se vede în perfor-

poarta ta către online. Este cunoscut fap-

manțele obținute.

O echipă bine închegată ar trebui

interesant, aparte, de a gândi, iar pentru

formată luând în considerare cele de

anumite proiecte funcționează mai bine

mai sus. De la astfel de oameni orice

metodele “outside the box”.

afacere nu poate primi decât perfor-

TU – nu considera că ceilalți ar tre-

manță. Așadar, nu uitați că „Possunt

bui să se simtă onorați fiindcă au ocazia

quia posse videntur!” („Ei pot pentru ca

să lucreze cu tine! Fiecare este o verigă

ei cred ca pot!”).

importantă. Indicat ar fi să te gândești la

Martie 2015 | Ediția 41

www.performance.rau.ro

tul că sunt ei caracterizați de un stil foarte

31

HOW TO ...

REDACTOR: Beatrice BARAN

În această lună v-am pregătit două rețete deosebite. Aveți mai jos o idee nouă pentru a pregăti cartofi la cuptor și un desert deosebit de rapid și delicios.

Pentru început, curățați legumele. Tăiați cartofii în felii subțiri, tocați ceapa și

CARTOFI DELICIOȘI LA CUPTOR

feliați brânza. Topiți untul și amestecați-l cu făina, piperul și sarea. Adăugați apoi laptele și lăsați-l să fiarbă. Trebuie să amestecați constant până ce sosul se îngroașă. Încingeți cuptorul până la 170 de grade Celsius. Puneți în tavă un strat de cartofi, un sfert de ceapă, un sfert din brânză și asezonați cu piper și sare. Repetați procedeul încă o dată, iar peste al doilea strat obținut turnați jumătate din sosul obținut mai devreme.

Adăugați încă un strat de cartofi, brânză, ceapă, piper și sare. Turnați apoi sosul care a mai rămas. Acoperiți tava cu folie de aluminiu. Lăsați în cuptor tava acoperită timp de o oră, apoi îndepărtați folia și mai lăsați tava la foc pentru încă o oră. Aceasta este o rețetă simplă cu care îți poți delecta papilele gustative. Invită-ți și prietenii și împarte cu ei.

și adăugați frișca. Puneți biscuiții într-un singur strat într-o tavă. Întindeți jumă-

www.performance.rau.ro

tate din compoziția obținută cu budinca, apoi puneți un alt strat de biscuiți și restul de cremă. Acoperiți totul cu un al treilea strat de biscuiți.

Pentru topping fierbeți timp de 1 minut pudra de cacao împreună cu laptele și zahărul. Amestecați constant, apoi luați de pe foc și lăsați amestecul să se răcească. Adăugați untul și vanilia mixând în continuu până se topește untul.

Turnați toppingul peste biscuiți și lăsați prăjitura în frigider peste noapte. Aceasta este una dintre cele mai simple rețete dulci. O puteți servi alături de prieteni și, cum nu necesită coacere, o puteți prepara chiar și în camera de cămin.

34

Ediția 41 | Martie 2015

DESERT PENTRU STUDENȚI

Preparați budinca urmărind instrucțiunile de pe ambalaj. Mixați-o cu laptele



460 ml lapte



460 gr brânză



5 cartofi mari



1 ceapă medie



4 linguri unt



3 linguri făină



2 lingurițe sare



1 linguriță piper

Sursă imagine: vickysrecipes.wordpress.com

CARTOFI LA CUPTOR:

PRĂJITURĂ: 

700 ml lapte



200 gr frișcă



2 plicuri budincă

de vanilie/ciocolată 

biscuiți graham

TOPPING: 

230 gr zahăr



75 gr cacao



40 gr unt



50 ml lapte



1 linguriță vanilie

GADGETS Review

[ prima parte ] Depindem de tehnologie în fiecare aspect al vieții de astăzi, ea influențând deciziile și stilul de viață al oamenilor din întreaga lume. În cele ce urmează sunt redate doar

n ca

BU

ZEA

câteva exemple ale diferitelor gadgeturi care s-au lansat anul acesta pe vasta piață a tehnologiei și care mi se par foarte impresionante.

Bia

TECH & MEDIA

GADGETURILE anului 2015

REDACTOR:

Android 4K - Philips

Iată primul televizor Philips cu Android. Este un început promițător pentru televizoarele Smart, Android-ul fiind un OS schimbător, iar aplicațiile sunt mai numeroase și mai diverse. Ecranul este impresionant, iluminat uniform, culorile sunt vii și spectaculoase, iar contrastul puternic evidențiază calitatea superioară al acestui gadget mai mult decât interesant.

Telecomanda are pe spate o tastatură QWERTY, foarte utilă de multe ori, ceea ce reprezintă un element inovator.

Sunetul este destul de bun spre deosebire de obișnuitele televizoare, puternicele difuzoare fiind poziționate în spate fără a fi acoperite în vreun fel.

Sursă imagine: nerohelp.info

de Note 4. Îl veți găsi la un preț posibil măricel pentru unii utilizatori, dar acceptabil pentru alții.

Galaxy Note Edge seamănă foarte mult cu Note

Sursă imagine: samsung.com

Un smartphone interesant cu îmbunătățiri față

TECH & MEDIA

Samsung Galaxy Note Edge

4, însă, studiat în detaliu, prezintă o serie de îmbunătățiri si o margine rotunjită pe care îți alunecă degetul foarte ușor.

Aceasta face parte din același display, însă funcțiile sale sunt separate de software-ul de bază și funcționează doar cu aplicațiile originale Samsung. Până la sfârșitul anului, Galaxy Note Edge va fi disponibil în România în variantele Charcoal Black și Frost White.

Bluetooth BackBeat Pro Datorită complexității lor, aceste căști cu Bluetooth au lăsat utilizatorii plăcut impresionați. Pe cupa dreaptă găsim butonul de power, cel de preluare și închidere apeluri, precum și o rotiță de

Sursă imagine: platonics.com

cauciuc cu rol de control al volumului.

Pe cealaltă cupă avem butonul de pornire/ oprire a sistemului de atenuare a zgomotului, microUSB pentru încărcare și un jack de 3.5 inci.

Acest gadget dispune de senzori speciali, astfel încât intră automat în modului ”pause” atunci când sunt date jos de pe cap.

Muzica face orice clipă mai specială. Lasă-te în voia unui sunet bogat, realist și transformă fiecare moment într-unul doar al tău. Cu până la 24 de ore de funcționare în modul wireless, iți garantez că o să ai nevoie de o listă de redare ceva mai lungă.

cooperativ, proiectat de către firma braziliană “Critical Studio” și lansat de “Paradox SCU

Interactive”. A apărut pe piață în 2013 și este

Bia n ca ICO BE

GAMES Review

TECH & MEDIA

“Dungeonland” este un action RPG

un joc multiplayer, hack and slash/dungeon crawler, iar acțiunea se petrece într-un parc

REDACTOR:

distractiv și tematic controlat de ”Dungeon Maestro”.

Un parc tematic este un loc magic,

brusc atunci își fac apariția monstruleții

rezervat doar pentru copii și distracție ino-

parcului, în mod ironic, predominant iepu-

centă? GREȘIT! “Dungeonland” redefinește

rași. Pe cât de drăguț și asemănător cu un

ideea de distracție într-un parc cu tematică

desen animat pare, pe atât de greu și

medieval – fantastică, care încearcă să-ți

serios este jocul.

prindă eroii și să-i împingă spre propria lor moarte, eliminându-i astfel.

Vorbim despre un joc cu un gameplay asimetric, atipic și imoral, ceea ce-l face cu atât mai distractiv din punct de vedere al “Dungeon Maestro-ului”.

Jocul nu are un storyline bine definit,

moduri diferite. Primul este adventure mode, în care tu și alți jucători preluați rolul de eroi și vă croiți drumul prin parc. În acest mod munca în echipă este crucială, altfel veți fi cu ușurință zdrobiți de către monstruleții parcului.

dar este vorba despre un dungeon master

Al doilea este “Dungeon maestro

frustrat pe niște eroi leneși, care fură “loot-

mode” care se joacă în grup de patru, unul

ul”. Soluția sa în acest caz a fost un parc cu

dintre jucători luând rolul de “Dungeon

monștri mari și fioroși.

Maestro”, iar ceilalți trei încercând să

Tema în “Dungeonland” este una www.performance.rau.ro

“Dungeonland” poate fi jucat în două

supraviețuiască surprizelor pregătite de

“serioasă” sau mai bine spus drăguță și

către prietenul lor.

copilăroasă, date fiind zecile de oițe, ham-

Jucătorul

în

rolului

de

“Dungeon

burgerii zburători și căsuțele cu o fațadă

Maestro” va avea un set de cărți pe care le

amuzantă.

va combina singur, într-un mod util, astfel

Mediul înconjurător este plin de culoare, vesel și cu multe locații care îți aduc zâmbetul pe buze. Totuși, acesta dispare

38

Ediția 41 | Martie 2015

încât să-i zdrobească pe eroi controlând monstruleții și boss-ul final.

Cele mai importante unelte ale sale sunt butonul de râs cu ajutorul căruia își

și războinic (Warior), iar la rândul lor,

trimiși spre turmentarea eroilor și distracția

fiecare clasă are trei abilități.

rațe, dar mult mai puține.

Eroii sunt puternici dacă joacă în echipă și se ajută cu adevărat, însă jocul devi-

Pe lângă acest lucru, “Dungeon Maes-

ne îngrozitor dacă este vorba despre un

tro” are un set de abilități care îi îngheață

singur jucător, eroul nefăcând față capca-

pe eroi sau le schimbă în totalitate setul de

nelor întinse la tot pasul.

abilități specifice.

Eroii sunt împărțiți în trei clase, după cum urmează: asasin (Rogue), mag (Mage)

“Dungeonland” este un joc foarte drăguț, atipic și distractiv, are șarmul său aparte și trebuie neapărat jucat în echipă.

Sursă imagine: dadsgamingaddiction.com

sa în acest rol malefic. Există și maimuțe și

TECH & MEDIA

bate joc de eroi și iepurași, mulți iepurași

ei Americane de Film a avut loc pe data de 22 februarie 2015 la Dolby Theatre din HolER

lywood, California. Nici gala de anul aces-

An aIU NK

MOVIE Review

TECH & MEDIA

Cea de-a 87-a ediție a Premiilor Academi-

ta nu a fost lipsită de controverse, iar în centrul atenției s-au aflat câștigătorii mult

REDACTOR:

râvnitelor premii. Dacă ai ratat transmisiunea televizată, iată în cele ce urmează cum s-a desfășurat ceremonia de anul acesta.

Statueta pentru ”Cel mai bun film” a

La capitolul ”Cea mai bună actriță în

mers la producția ”Birdman”. Lungmetra-

rol principal”, Julianne Moore și-a confir-

jul este o comedie sumbră, povestea

mat statutul de mare favorită și a câști-

unui fost star de cinema, devenit celebru

gat premiul Oscar cu producția "Still Ali-

prin rolul omului pasăre, "Birdman", care

ce" în care joacă rolul unei profesoare

încearcă să redobândească gloria de

universitare diagnosticată cu maladia

odinioară jucând într-un spectacol de

Alzheimer.

teatru de cu totul altă factură decât filme-

Actorul britanic Eddie Redmayne a

le care l-au propulsat în lumea vedetelor.

câștigat premiul Oscar la categoria ”Cel

Pelicula a avut cel mai mare număr de

mai bun actor în rol principal” pentru

nominalizări (nouă) și a obținut cele mai

portretul pe care-l face celebrului astrofi-

multe premii (patru).

zicianului Stephen Hawking în filmul

2015

Sursă imagine: RTL.FR

biografic "The Theory of Everything".

şi a avut o evoluţie savuroasă, deschi-

Premiul pentru ”Cea mai bună regie”

zând evenimentul cu un omagiu adus

revine regizorului Alejandro González

istoriei cinematografiei, fiind, de altfel,

Inárritu pentru producția "Birdman", iar

prima dată în postura de gazdă a aces-

cel pentru ” Cel mai bun scenariu adap-

tui eveniment.

tat” lui Graham Moore pentru filmul "The Imitation Game".

În partea introductivă el a avut şi o referire la controversele care au înconju-

Patricia Arquette a câștigat primul

rat ediţia 2015 a Oscarurilor referitoare

său premiu Oscar la categoria "Cea mai

la absenţa persoanelor de culoare din

bună actriță în rol secundar" pentru inter-

rândul nominalizaţilor. "În această sea-

pretarea unei mame care luptă pentru a-

ră, onorăm cele mai albe .... scuze, stră-

și crește cei doi copii în "Boyhood", con-

lucitoare, evoluţii de la Hollywood", a

form Reuters.

glumit Neil Patrick Harris.

Au existat şi alte câteva momente

premiul Oscar pentru ”Cel mai bun rol

impresionante, artistice, departe de su-

secundar” în cadrul celei de-a 87-a Gale

biectele politice fierbinţi, precum un tri-

a Premiilor Oscar pentru rolul unui profe-

but adus filmului "Sunetul muzicii", oferit

sor de muzică tiranic în filmul ”Whiplash”

de Lady Gaga, felicitată pe scenă de Ju-

de Damien Chazelle, titrează Reuters.

lie Andrews.

www.performance.rau.ro

J.K. Simmons a câștigat duminică

Prezentatorul galei, actorul Neil Patrick Harris, nu a dezamăgit aşteptările

Martie 2015 | Ediția 41

41

întâmplări și gânduri ale comandantului DO N

canadian Chris Hadfield, fiind în același timp autobiografie și carte motivațională cu

MA CE

BOOK Review

TECH & MEDIA

Cartea îmbină cu umor și originalitate

An d

orice discurs, ea îmbină elemente ca voința,

r ei

un caracter foarte puternic. Mai bună decât REDACTOR:

disciplina și urmărirea neobosită a scopurilor în ciuda obstacolelor inerente cu care ne confruntăm în viața de zi cu zi.

Pentru Chris Hadfield visul copilăriei

El descrie ”leadership-ul” ca fiind

a fost unul pe cât de simplu, pe atât de

aptitudinea de a ține echipa laolaltă, de

greu de realizat – zborul în spațiu.

a le menține atenția și concentrarea

Această dorință s-a aprins în mintea

colegilor și de a atinge scopurile cu

tânărului în timp ce, copil fiind, urmărea

ajutorul motivației.

cu fascinație în fața televizorului aselenizările Apollo.

Parcursul vieții sale nu a fost unul cu scurtături, ci, dimpotrivă, a urmat un făgaș dificil: pilot, inginer, pilot de vânătoare și pilot de teste, pentru ca mai apoi să aplice pentru postul de astronaut la NASA în 1992. Pe lângă el mai erau încă

www.performance.rau.ro

5.329 alți candidați pentru același post.

Cu toate acestea, nimic nu l-a descurajat să își urmeze visul din copilărie.

Astfel, ”leadership-ul” nu reprezintă acte de curaj sau de glorie, ci înseamnă gestionarea fiecărei situații, fie ea și una aparent nesemnificativă.

Lecția cea mai importantă a acestei cărți este cea de cucerire a temerilor. În mod natural ne este teamă de lucrurile pe care nu le știm sau nu le înțelegem, însă pentru a izbuti și pentru a merge mai departe trebuie să ne inhibăm aceste trăsături perfect naturale și umane.

Numeroase emoții sunt descrise pe

Cartea descrie diferite întâmplări, mai ales din timpul Expediției 35, atunci când Chris Hadfield a trebuit să își asume riscuri, să aibă inițiativă și să rezolve problemele echipajului.

44

Ediția 39 | Ianuarie 2015

parcursul cărții, fiind ascunse în spatele întâmplărilor, iar cititorul are șansa de a înțelege că toți ne confruntăm cu aceleași sentimente, indiferent dacă suntem pe Pământ sau în spațiu, asemeni cazului din această carte.

Sursă imagine: bookaholic.ro

UP COMING ...

TECH & MEDIA

REDACTOR: Beatrice BARAN

MarchEVENTS Luna aceasta se anunță plină de evenimente în București. Dacă

ești un meloman convins sau îți place să mergi la teatru ori la cinema, iată ce te așteaptă!

IUBITORII DE TEATRU SE DELECTEAZĂ CU:

1

Piesa de teatru „Primăvara d-nei Stone

Piesa de teatru „Carre de ași cu

la Roma” în regia lui Liana Ceterchi se

valet” în regia lui Harry Eliad se va

va juca sâmbătă, 21 martie 2015, de la

juca marți, 24 martie 2015, de la ora

ora 19:00 la Teatrul Mic.

19:00 la Teatrul Mic.

Piesa prezintă povestea unei actrițe cele-

Piesa este o comedie în care un tânăr,

bre care și-a pierdut soțul, dar și a unui

profesor de geografie, care pretinde a

gigolo italian care se simte atras de

fi un om sărac, dar umblat prin lume,

aceasta. Împreună formează un cuplu

pentru a putea lucra pentru o familie

care dă o altă definiție iubirii, sfidând

înstărită din București unde este sim-

totodată societatea. Fiecare își formează

patizat și adorat de toți membrii. Cu

personalitatea prin prisma celuilalt. Este

toate acestea, programul lui nu coinci-

o poveste cu un final neașteptat.

de cu al celor din jurul său.

MELOMANII SE DISTREAZĂ LA:

2

Concertul tribut AC/DC cu THE ROCK va avea loc vineri, 20 martie 2015, la Hard

Rock Cafe. Artiștii vor interpreta pentru fani cele mai celebre piese, însoțite de solouri la chitară.

Concertul Cargo va avea loc joi, 26 martie 2015, de la ora 21:30 la Hard Rock Cafe.

Trupa este o legendă a rockului românesc și una dintre cele mai longevive din România, fiind înființată în anul 1985.

Sursă imagini: google.ro

CINEFILII AȘTEAPTĂ SĂ VIZIONEZE: Aferim! (Aferim!) în regia lui Radu Jude, va avea premiera vineri, 13 martie 2015.

Genul filmului: dramă, istoric / Actori: Teodor Corban, Toma Cuzin, Mihai Comănoiu Scurtă descriere: Acțiunea are loc în secolul al XIX-lea, când Costandin (Teodor Corban) trebuie să prindă un sclav rom care a fugit de la curtea unui boier. După un timp, Costandin își bănuiește soția că ar avea legături cu sclavul numit Carfin (Toma Cuzin) și astfel este tot mai motivat să îl prindă.

Le sel de la terre (Sarea pământului) în regia lui Wim Wenders și Juliano Riberio Salgado va avea premiera vineri, 20 martie 2015.

Genul filmului: biografic / Actori: Wim Wenders, Juliano Riberio Salgado Scurtă descriere: Filmul este o prezentare biografică a lui Sebastiano Salgado prin ochii regizorului Juliano Riberio

3

Salgado, fiul său, care încearcă să înțeleagă de ce tatăl lui a fost mai mult absent din viața sa. Sunt prezentare și aspecte observate de Wim Wenders, mare admirator al său.

Get Hard (Mare și Tare) în regia lui Etan Cohen, va avea premiera vineri, 27 martie 2015.

Genul filmului: Comedie / Actori: Will Ferrell, Kevin Hart

Scurtă descriere: James King (Will Ferrell) este arestat și condamnat la 10 ani de închisoare pentru fraudă, dar are 30 de zile la dispoziție pentru a-și organiza afacerile. El apelează la Darnell (Kevin Hart) pentru a-l pregăti să trăiască în închisoare. În timp, cei doi realizează că și-au format păreri greșite unul despre celălalt și descoperă unele secrete pe care nu le-ar fi bănuit.

LIFESTYLE

RONALDREAGAN Născut în data de 6 Februarie 1911 într-o familie

An d

r ei

MA CE

DO N

relativ modestă, Ronald W. Reagan a avut unul dintre

www.performance.rau.ro

REDACTOR:

cele mai surprinzătoare parcursuri în viață. Nimic nu întrevedea ascensiunea sa fulminantă și nici accederea sa ca Președinte al Statelor Unite în anul 1981.

În anul 1932 devine licențiat în

soane din lumea industrială și finan-

Științe Sociale, însă nu se va dedica

ciară. Datorită acestui sprijin, va urma o

niciodată acestui domeniu. În tinerețe

carieră în politică, dedicându-se acestui

lucrează în diferite domenii, fiind printre

domeniu cu o pasiune rar întâlnită. Ale-

altele și cronicar sportiv. Ajunge să

ge Partidul Republican, iar în anul 1966

urmeze o carieră de actor în studiourile

candidează pentru funcția de guvernator

cinematografice de la Hollywood în

al statului California. Obține o victorie

anul 1937. Cu toate acestea nu reu-

zdrobitoare și este reales în 1970.

șește să aibă mai mult decât câteva

Cea mai mare șansă a lui Ronald a

roluri mediocre în filme. În anul 1952

fost desemnarea drept candidat al Parti-

se căsătorește cu Nancy Davis, care îi

dului Republican pentru funcția de Pre-

va fi alături până la sfârșitul vieții.

ședinte al Statelor Unite. Reușește și de

Afirmarea sa începe odată cu anul

această dată datorită carismei sale, dar

1954, atunci când intră activ în politică.

și a stângăciei candidatului democrat,

În acel an compania General Motors îi

Jimmy Carter, care avusese un mandat

propune să țină o serie de conferințe în

prezidențial mediocru.

diverse fabrici. Acest moment este

Politica dusă de către președintele

foarte important în viața sa deoarece

Reagan s-a asemănat foarte mult cu

are șansa de a-și crea relații cu per-

personalitatea acestuia, cele două mandate ale sale fiind marcate de optimism

48

Ediția 41 | Martie 2015

5 iunie 2004, la vârsta de 93 de ani.

perioadă de progres atât economic, cât

Datorită politicii sale intransigente

și social și politic pentru Statele Unite și

în privința Uniunii Sovietice și a sprijinu-

poporul american. În timpul celui de-al

lui acordat lumii occidentale, Ronald

doilea

ajunge,

Reagan a avut o contribuție covârșitoare

împreună cu Mihail Gorbaciov, la un

în prăbușirea imperiului comunist din

acord istoric de eliminare a rachetelor

Estul Europei.

mandat

prezidențial

cu rază medie de acțiune în Europa.

LIFESTYLE

și încredere. Anii `80 au reprezentat o

De asemenea, datorită siguranței și

După cele două mandate preziden-

încrederii sale, Reagan a reușit să pro-

țiale, se retrage la reședința sa din statul

moveze numeroase măsuri economice

California. Ultimii ani din viața fostului

și militare care au dus la afirmarea SUA

președinte se dovedesc a fi foarte dificili,

ca fiind singura superputere mondială în

mai ales din cauza sănătății sale șubre-

următoarele decenii care au urmat man-

de și a bolii Alzheimer. Moare în data de

datelor sale prezidențiale.

Sursă imagini: shmoop.com

Sursă imagini: wikimedia.org

”Dacă nu îi poți face să vadă lumina, fă-i să simtă căldura” Ronald Reagan

VIENA aD ĂN C

ESC

U

WE TRAVEL

LIFESTYLE

CITY BREAK:

sunt sigură că aș putea să locuiesc. În ciuda fap-

Sab in

Viena este unul dintre puținele orașe în care REDACTOR:

tului că nu știu o boabă de germană sau a răcelii specifice austriecilor și a altor preconcepții, acest oraș m-a atras de la prima vizită. Iată de ce!

Fiind un oraș cu o istorie relativ scurtă, dar încărcată, fie că mergeți pe

Belvedere aflat într-un parc splendid.

urmele monarhiei de Habsburg sau vizitați

Acesta a fost construit pentru Prințul

palatele vieneze în stil baroc, Viena este

Eugen de Savoia de către un cunoscut

un oraș plin de atracții turistice.

arhitect - Johann Lukas von Hildebrandt.

Pentru a cunoaște istoria Austriei și

Palatul găzduiește Muzeul Austriac de

în special a Vienei este un “must” să vizi-

Artă Barocă și este secondat de o altă clă-

tați Palatul Schonbrunn.

dire impresionantă, anume un alt palat ce-

Fără îndoială cel mai vizitat obiectiv

va mai mic la care se poate ajunge prin

turistic din Viena, Palatul Schonbrunn a

grădinile pitorești. Aici se află o impresio-

fost construit în anul 1712 în stil baroc.

nantă galerie de artă austriacă ce cuprinde

Acesta a servit drept reședință de

www.performance.rau.ro

Un alt obiectiv de vizitat este Palatul

splendide tablouri din secolele XIX și XX.

vară pentru familia imperială și cuprinde

Dacă mergi la Viena trebuie să ai pe

1.441 de camere, grădini imperiale, statui,

lista cu locuri de vizitat și Catedrala Sfântul

labirinturi și alte elemente care fac pei-

Ștefan. Este impresionantă nu numai prin

sajul impresionant.

însăși construcția, dar și prin priveliște.

Dintre acestea, doar 45 de camere

Catedrala reprezintă una dintre emble-

pot fi vizitate. Ele sunt mobilate în stil

mele orașului, fiind cea mai semnificativă

rococo și completate de candelabre de

construcție gotică din Austria. Catedrala

cristal. În prezent, palatul face parte din

are patru turnuri, cel mai înalt fiind cel sudic

patrimoniul

(136, 44 m). Pentru a ajunge în chilia din

cultural

UNESCO

datorită

amplasării sale și splendidelor lucrări de mobilier și nu numai.

50

Ediția 41 | Martie 2015

turn trebuie sa parcurgi 343 de trepte. În interiorul său se regăsesc nenumărate altare, tezaurul bisericii din pietre pre-

valoare. În catacombe sunt înmormântați cardinali și arhiepiscopi vienezi care au slujit aici, dar și fondatorul “Domului Sf. Ștefan”, ducele de Habsburg Rudolf al IV-lea.

Sursă imagine: descoperalocuri.ro

țioase, texte liturgice vechi și alte obiecte de

Curtea imperială “Hofsburg” este o vie amprenta asupra orașului, moștenire a Imperiul Habsburgic care a condus Austria mai bine de șapte secole. Amplasată în inima orașului vechi, aceasta este alcătuită din apartamente pline de decoruri elegante în care au locuit monarhul și familia sa.

Astăzi, în incinta ei se află sediul oficial al președintelui republicii, precum și muzee, colecții de artă și un important centru de business, ideal pentru conferințe. În cazul în care cauți și distracție, Viena este cel mai potrivit loc. Orașul are “atracții“ în

Sursă imagine: places2explore.wordpress.com

ceea ce privește și viața de noapte, de exem-

Sursă imagine: de.walpaperswiki.org

plu poți merge în Prater unde o fosta saună a fost transformată într-unul din cele mai importante cluburi vieneze.

Foarte important și de menționat este și faptul că austriecii știu să-și trateze turiștii.

Aceștia au conceput pachete de carduri speciale de vizitare obiective turistice și transport în oraș la prețuri avantajoase.

Indiferent de câte zile îți petreci aici, în Viena poți călători cu autobuzul, tramvaiul sau alte mijloace de transport și beneficiezi de peste 200 de reduceri avantajoase la vizitarea muzeelor, obiectivelor turistice, la cumpărături sau în restaurante.

Auf Wiedersehen!

Sursă imagine: viziteazalumea.ro

sunt limitate la ceea ce știm și înțelegem, imaginația îmbrățișează întreaga lume, tot ceea ce va fi vreodată cunoscut și înțeles.” ALBERT EINSTEIN

Ra luc a

RO MA ȘCU

“Imaginația este mai importantă decât cunoașterea. În timp ce cunoștințele

HOROSCOPE

PEȘTI REDACTOR:

Pentru nativii acestei zodii imagina-

Echilibrul trebuie menținut, cele do-

ția joacă un rol deosebit de important

uă planuri ale existenței fiind delimitate

de-a lungul întregii lor vieți, stropul de

cât se poate de clar.

magie adus de aceasta fiind prezent în tot ceea ce fac și gândesc.

Empatia și intuiția sunt dezvoltate în mod excepțional în toți cei născuți

În imaginația lor există o întreagă

sub acest semn zodiacal, ei putând

lume plină de peisaje și locuri minunate,

cu ușurință să se pună în locul altuia,

populate de cele mai interesante ființe.

înțelegând, astfel, mai bine problemele

Este o lume plină de culori, în care ei se

celorlalți și reușind să le dea o reală

pot refugia ori de câte ori realitatea nu

mână de ajutor sau măcar un sfat la

este mulțumitoare sau viața le joacă

obiect.

feste pe neașteptate.

Rezervorul nesfârșit de optimism îi face, de multe ori, să zâmbească în fața

tant decât orice, își pot reîncărca baterii-

dezastrelor, iar această atitudine atrage

le pentru a face din nou față activităților

în jurul lor mulți prieteni, dar și multe

și responsabilităților vieții.

persoane care vor să profite de inima lor

Cu toate acestea, extrema în care

deschisă și de generozitatea prea mare.

pot cădea este periculoasă, dorința de

În final, aceste făpturi ale oceanului

evadare din realitate poate deveni din

învață să își delimiteze intimitatea și via-

ce în ce mai mare, iar escapismul se

ța privată fără a se izola de lume, dar

instalează pe nesimțite, Peștii ajungând

protejându-se de ceea ce nu este bene-

în situația de a trăi mult prea mult în

fic pentru ei.

acea lume perfectă.

Martie 2015 | Ediția 41

www.performance.rau.ro

Acolo se pot relaxa și, mai impor-

53

HOROSCOPE

BERBEC (zodie/ascendent) Ai o lună foarte activă, mai ales din punct de vedere relațional și sentimental, pasiunea fiind cuvântul care descrie cel mai bine această perioadă. Evenimente neașteptate, experiențe noi, lucruri pe care nu te-ai gândit că le vei face se pot succede cu o repeziciune fantastică, dar pentru tine nu este niciodată prea multă acțiune, așadar o să te simți ca peștele în apă în mijlocul acestei tornade. În cea de-a doua parte a lunii, comunicarea nu va fi chiar la cote maxime, așadar încearcă să îți pui proiectele în ordine și să finalizezi cât mai multe dintre lucrările pe care le ai pentru școală sau serviciu.

TAUR (zodie/ascendent) Este posibil să resimți anumite blocaje sau să te confrunți cu diverse amânări și întârzieri, atât în plan relațional, cât și la școală sau la serviciu. Acestea pot fi cât se poate de reale, dar există și posibilitatea de a le resimți mai acut din cauza oboselii acumulate în ultimul timp. În orice caz, pot determina frustrări suplimentare și un stres care să se adauge la cel deja existent.

Câteva zile de odihnă în care să alungi toate grijile și să nu te gândești la probleme și responsabilități pot face minuni. În acest fel îți poți reîncărca bateriile și poți reveni în forță luna următoare, plin(ă) de energie și vitalitate.

GEMENI (zodie/ascendent) Nimeni nu știe mai bine decât tine cât de importante sunt relațiile de orice fel, o www.performance.rau.ro

necesitate fiind ca rețeaua de prieteni să fie cât mai extinsă și formată din

54

indivizi cu personalități cât mai diferite pentru a putea aborda subiecte variate.

Acum este cel mai bun moment pentru a-ți lărgi cercul de amici, dar și pentru a te întâlni cu cei deja existenți. În a doua parte a lunii dirijează mai multă energie către școală. Memoria ta s-ar putea să nu funcționeze așa cum te-ai obișnuit și va fi nevoie de un efort suplimentar pentru a învăța cursurile!

Ediția 41 | Martie 2015

Un aer de rebeliune și revoltă pare să te înconjoare. Începutul primăverii poate avea acest efect dar, în cazul tău, această tendință poate fi prea evidentă,

HOROSCOPE

(zodie/ascendent) RAC chiar exagerată. Evită, pe cât posibil, conflictele cu profesorii sau șefii a căror autoritate ți se pare acum, ca din senin, deosebit de constrângătoare și apăsătoare. Poate ar fi mult mai indicat să iei o pauză, o vacanță, să mergi la schi sau într-o excursie.

Acolo vei fi propriul tău stăpân, iar nimeni nu îți va mai indica ce să faci și cum să abordezi o anumită chestiune. În plus, poți cunoaște locuri și oameni noi.

(zodie/ascendent) LEU Ei bine, luna aceasta nu este cea mai bună pentru relații. Greu de acceptat, într-adevăr, mai ales de către tine, care ai o imensă inimă caldă care dorește și poate dărui cu pasiune o dragoste nesfârșită. Dar această lună este foarte bună pentru învățat. Cu adevărat bună, deoarece curiozitatea și dorința de a afla ceva nou sau de a aprofunda ceea ce deja știi este deosebit de mare.

Nu rata aceste momente, folosește-le în acest scop, fă-ți un program disciplinat, iar mai târziu te vei putea bucura de tot timpul liber, cursurile fiind mai ușor de asimilat având deja o baza solidă.

(zodie/ascendent) FECIOARĂ Cu toate că, în general, cuvântul „risipitor(oare)” nu te caracterizează, acum s-ar putea să sari un pic calul. Nu e nevoie decât să te gândești un pic înainte de pasiune, iar dragostea va pluti în aer. Dacă nu ești pregătit(ă) pentru așa ceva, din păcate nu prea ai ce să faci.

Toate vin la timpul lor, iar acum este momentul pentru așa ceva. Cu toate acestea, este foarte posibil să nu fie relații de lungă durată, dar asta nu trebuie să te oprească. Bucură-te de acestea fără a-ți seta prea multe așteptări.

Martie 2015 | Ediția 41

www.performance.rau.ro

de a te arunca să achiziționezi ceva. Cu privire la relații, luna martie va fi plină

55

HOROSCOPE

BALANŢĂ (zodie/ascendent) Atitudinea deschisă care te face să accepți faptul că oamenii sunt foarte diferiți și farmecul tău sunt, în general, atuurile tale principale în relații. Dar nu și luna aceasta. Răbdarea pe care o manifești în general pare să dispară brusc, iar relațiile călduțe nu mai sunt mulțumitoare. Nu lua decizii pripite, s-ar putea să fie doar o toană trecătoare, iar gândurile de acum să nu reflecte cu claritate realitatea. În același timp, cântărește și analizează faptele și evenimentele din trecut.

Este foarte posibil ca o relație să fi ajuns într-un punct mort, dar poate fi și numai dorința ta de a experimenta ceva deosebit și provocator.

SCORPION (zodie/ascendent) Volumul de muncă crește, probabil și teancurile de cursuri pe care trebuie să le înveți și nenumăratele lucrări pe care trebuie să le predai. Totul pare să se acumuleze și nu mai știi de ce să te apuci mai întâi. Primul lucru indicat să-l faci este să te relaxezi. Stresul nu ajută deloc.

După aceea, abordează problemele una câte una și apucă-te de câte un singur lucru o dată, pe care încearcă să-l termini. Voința ta legendară este în acest moment cel mai bun aliat al tău, alături de capacitatea de a trece peste orice obstacol, dar încearcă să găsești și momente de relaxare în care să nu te ocupi decât de propria ta persoană.

SĂGETĂTOR (zodie/ascendent) www.performance.rau.ro

Îți lipseau aventurile sentimentale? Greu de crezut. Dar dacă așa stau lucrurile,

56

acum este exact momentul acestora. De data aceasta s-ar putea ca tu să fii cel (cea) care dorește o relație cât se poate de serioasă și care să dureze o viață.

Poate nu e cel mai indicat să începi o relație cu o cerere în căsătorie, întrucât alesul(a) s-ar putea evapora într-o clipă, ca și cum nu ar fi fost niciodată acolo.

Răbdarea este cuvântul cheie. Încearcă să o exersezi - vei avea nevoie de ea, acum mai mult decât oricând. În plus, nu este mai bine să te angajezi în ceva pe termen lung alături de o persoană pe care să o cunoști cât mai bine?

Ediția 41 | Martie 2015

Peste tot în jurul tău sunt numai schimbări și răsturnări de situații. Nu poți să nu te întrebi cine sau ce le tot determină, dar ar fi bine să se oprească cât mai repe-

HOROSCOPE

(zodie/ascendent) CAPRICORN de. Respiră adânc, relaxează-te, ascultă niște muzică și ieși la o plimbare.

Oricum nu ai cum să controlezi totul. Lumea este într-o permanentă mișcare, iar singura soluție este să o accepți în acest fel și să te adaptezi la orice schimbare apare în viața ta. Într-adevăr, este o perioadă mai agitată decât de obicei, dar cum nimic nu este veșnic, se va termina și cu toate transformările acestea.

(zodie/ascendent) VĂRSĂTOR În calea împlinirii planurilor tale pot să apară unele bariere sau te poți ciocni de intoleranța celor care nu le înțeleg, găsindu-le prea idealiste sau prea futuriste.

Este posibil să ai impresia că avansezi cu viteza melcului, ceea ce este deosebit de frustrant.

Nu îți lăsa baltă visele! Poți folosi această perioadă pentru revizuirea proiectelor și corectarea unor detalii pe care, în avântul tău vizionar, poate nu le-ai observat.

Cu toate că ți se pare că bați pasul pe loc, ia în calcul și posibilitatea de a fi scăpat ceva din vedere, iar unele detalii pot fi cruciale pentru atingerea succesului.

(zodie/ascendent) PEŞTI Din nou este ziua ta și se pare că îți vei depăși bugetul. Ai grijă cum utilizezi cardurile. Poate angajații băncii au omis să-ți spună un mic detaliu, anume că expus noile colecții, dar încearcă, așa, ca un experiment într-un laborator, să nu dai iama prin toate mall-urile. Ține o eprubetă la tine, una care să conțină o soluție capabilă să evidențieze doar lucrurile de care ai nevoie, iar pe celelalte, inutile, să le facă invizibile. Ar putea să ajute și să iei cu tine un prieten mai calculat, cu condiția să-l lași să își spună părerea - pe care să o iei în calcul!

Martie 2015 | Ediția 41

www.performance.rau.ro

banii pe care îi cheltuiești vor trebui returnați. Este adevărat că magazinele au

57

Revista Performance (online) : ISSN : 2344 - 6382 ISSN-L : 2344 - 6374

Team 

AlexandraENACHE



OanaMANTU



AndreiMACEDON



AnaIUNKER



SabinaDĂNCESCU



DianeFORREST



ZoltanMEHEȘ



BeatriceBARAN



LiviaCĂCIULOIU



DanMIHAIU



RalucaROMAȘCU



BiancaICOBESCU



AlexandruBĂȚĂUȘ



SergiuȘERBAN



AlexandruPREDA



BiancaBUZEA

Redactor-șef , designer - Alexandra ENACHE Redactor-șef adjunct, corectură - Oana MANTU Marketers - Ana IUNKER, Alexandra ENACHE Web content creator - Alexandru BĂȚĂUȘ Fotografi - Alexandru PREDA, Bianca ICOBESCU



Campus URA, corp B, etaj 3, birou 304



Web: www.performance.rau.ro



Email: redactie@performance.rau.ro

unPROIECT Departamentul de Comunicare și PR

58

Ediția 41 | Martie 2015

Publicație tipărită la RAU BOOKSTORE

Proiect

RECOMANDAT de . . .