PERIÓDICO VISIÓN | 3 al 9 de agosto de 2023
El alcalde de Aguadilla, Julio Roldán Concepción, informó que el hotel construido en las inmediaciones del Parque Acuático Las Cascadas dejará de ser un elefante blanco, ya que pasará a ser administrado por un operador privado por los próximos 50 años.
“Después de muchos años en abandono y superar varios retos como un préstamo en incumplimiento, finalmente, hemos cerrado un acuerdo con una empresa puertorriqueña que se encargará de la administración del hotel”, manifestó el Alcalde.
Roldán Concepción explicó que el costo invertido en la construcción del hotel, por la pasada administración del exalcalde Carlos Méndez, fue de $22 millones y nunca pudo abrir. “Por esta razón, la prioridad era conseguir una empresa que
estuviera interesada en hacerlo funcionar”, señaló.
De acuerdo con el primer ejecutivo, su administración pagaba la deuda heredada por
la pasada administración, ya que se hizo un préstamo de $1.8 millones y como garantía estaban Las Cascadas, el parque de pelota, la alcaldía,
precisó que “éstos se harán cargo, por los primeros cinco años, de pagar el préstamo que asciende a los $900 mil anuales. Luego de este tiempo, pasamos a ver ganancias adicionales para el municipio de un 3 por ciento del casino y de las actividades de renta diaria, además de la mensualidad fija”.
Según el Alcalde, algunas de las cadenas interesadas en plantar bandera en el hotel son: El Marriot Aloft, Hilton, Hyatt, Choice y Wyndham. “La decisión de seleccionar cuál será la bandera que operará aquí, está en manos de la empresa que obtuvo el contrato y actualmente disponen entre seis meses a un año para comenzar con esos trámites”.
moderno de todo Puerto Rico, lo que representa un alivio para la economía de Aguadilla, ya que ahora nos economizamos el pago del préstamo y todo el dinero destinado para pagar esa deuda podrá ser utilizado en el pueblo”.
El Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), de la Universidad de Puerto Rico (UPR), le dio la bienvenida a 2,290 estudiantes de nuevo ingreso en su emblemática
actividad de orientación, como preámbulo al estreno de su carrera académica. Se trata de la mayor cantidad de nuevos colegiales en los pasados cinco años. Por ese motivo, el evento,
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conocido como la Investidura Colegial, tuvo dos sesiones en el Coliseo Rafael A. Mangual. En la mañana, se recibieron a los Colegios de Ingeniería y Ciencias Agrícolas; y en la tarde, a los de
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la biblioteca y el Paseo Real Marina.
Ahora entre los acuerdos establecidos con la empresa que administrará el hotel, el Alcalde
Como parte de las mejoras al hotel, Roldán Concepción, detalló que la empresa construirá 21 habitaciones adicionales a las 79 con las que cuenta la estructura. “También, establecerán el casino más
Entre otros proyectos, el mandatario reveló que: “Actualmente, están grabando una película de Hollywood en nuestro municipio, ya que la inversión que hicimos a través de un video que circuló a nivel mundial permitió que todos los ojos estén mirando para acá”. “Confiamos en que los próximos años serán de mucha bonanza para nuestra economía, ya que estamos trabajando en el establecimiento de varias tiendas como: Burlington, TJ Max, Walmart Super Center o Costco. También, nos encontramos en negociaciones para traer un hospital de 400 habitaciones a la zona”, concluyó el funcionario.
Artes y Ciencias, y Administración de Empresas.
La actividad inauguró la agenda de la Semana de Orientación que se extenderá hasta el jueves, 3 de agosto y que incluirá recorridos por el campus, conferencias, talleres y reuniones de los alumnos con sus departamentos académicos y una fiesta para los nuevos colegiales.
Según los datos provistos por la Oficina de Admisiones, adscrita al Decanato de Asuntos Académicos, se admitieron 1,294 féminas, lo que representa la mayoría de la nueva clase colegial. Además, ingresan 984 varones y 12 estudiantes no binarios. De los admitidos, 658 llegan al Colegio con un promedio de escuela superior de 4.0. Este
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año, el IGS más alto es de 396 y corresponde a una estudiante proveniente Tasis School, en Dorado.
Por otra parte, la mayor cantidad de admitidos pertenece al Colegio de Ingeniería, con 1,054 estudiantes. Le siguen los Colegios de Artes y Ciencias, con 789; Administración de Empresas, 230; y Ciencias Agrícolas, con 217 alumnos. De hecho, fue el Departamento de Biología, de Artes y Ciencias, la unidad académica que acogió a la cifra más amplia, con 355 nuevos colegiales. Le siguieron Ingeniería Mecánica, con 238; e Ingeniería Civil con 185.
La clase 802-23 tiene representación de la mayoría de los municipios de la isla. Los
cinco pueblos con mayor número de matriculados son: Mayagüez (201), San Juan (185), Guaynabo (91), Cabo Rojo (86) y Caguas (80).
“Este número de 2,290 nuevos estudiantes es muy impresionante, a eso se suman unos 200 jóvenes que llegan al Colegio por traslado articulado de otras unidades de la UPR. Esto demuestra que no obstante los retos poblacionales de la isla donde tenemos menos jóvenes, más estudiantes quieren venir a estudiar al Recinto Universitario de Mayagüez y eso nos deja saber que el pueblo de Puerto Rico confía en la educación que damos”, expresó, por su parte, el doctor Agustín Rullán Toro, rector del RUM.
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Cubriendo los pueblos: Mayagüez, Hormigueros, Cabo Rojo, San Germán, Sabana Grande, Lajas, Yauco, Guánica, Añasco, Rincón, Moca, Aguada, Aguadilla, Isabela, San Sebastián, Lares, Utuado, Quebradillas, Hatillo, Camuy, Arecibo, Barceloneta y Florida.
Los artículos firmados son de la completa responsabilidad de sus autores, y no reflejan necesariamente, la opinión de esta empresa. No nos hacemos responsables de errores ortográficos en anuncios, no realizados en nuestro taller gráfico.
█ SHEILA G. MATOS RAMOS periodicovision@gmail.com
Coordinadora Moriviví exhortó a toda entidad sin fines de lucro o gubernamental, estatal o municipal que interese participar en la Competencia de Fondos del Programa Continuum of Care (CoC) subvencionados por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano Federal (HUD, por sus siglas en inglés), a unirse en una orientación de apoyo que llevará a cabo este próximo mes de agosto.
“Queremos orientarles y que puedan aclarar sus dudas y preguntas sobre el proceso de competencia por estos fondos requerido por HUD. Por tal motivo, estaremos ofreciendo una orientación virtual para nuevos proyectos sobre la competencia el viernes, 4 de agosto de 2023, de 10:00 am a 12:00 pm, vía Zoom
https://us02web.zoom.us/j/826
50597958?pwd=aE5paE5YZFgx
UGx5WEdoeE5zZXltZz09 .
“Estos fondos están
disponibles para proyectos nuevos o de renovación.
Sabemos lo cuesta arriba que poder mantenerse brindando servicios especializados para esta población por lo que es importante que aprovechen y participen en la competencia para recibir estos fondos”, señaló la Dra. Teresa Carrero Girald, principal oficial de Moriviví.
Carrero Girald explicó que es importante que “las entidades que interen solicitar fondos deben hacerlo, según se dispone el Notice of Funding Opportunity (NOFO) for FiscalYear (FY)
2023 Continuum of Care Competition and Noncompetitive Award of Youth Homeless Demonstration Program Renewal and Replacement Grants FR6600-N-25”. Para revisar la información del NOFO, puede acceder al siguiente enlace: https://www.hud.gov/program_ offices/spm/gmomgmt/grantsinfo/ fundingopps/fy23_coc
Asimismo, expresó que deben enviar una carta de intención a Coordinadora Moriviví, Inc. en o antes del 11 de agosto de 2023, especificando el tipo de proyecto que desea proponer, localización del proyecto y presupuesto solicitado. La carta debe ser enviada por correo electrónico a propuestacoc@morivivipr.org con copia a info@morivivipr.org o vía correo certificado a la siguiente dirección: Dra. Teresa Carrero, Coordinadora Moriviví, Inc. PO Box 361329, San Juan, Puerto Rico 00936-1329.
Los fondos federales de esta competencia están dirigidos para subvencionar servicios de vivienda permanente con servicios de apoyo (PSH), reubicación rápida en vivienda (RRH), y reubicación rápida (PHRRH). El CoC utiliza políticas y procedimientos establecidos para la determinación de prioridad y selección de proyectos que serán incluidos para consideración de
HUD.
Coordinadora Moriviví es la entidad colaboradora del CoC PR-503 que comprende los municipios de Adjuntas, Aguada, Aguadilla, Aguas Buenas, Añasco, Arroyo, Cabo Rojo, Caguas, Canóvanas, Cayey, Ceiba, Cidra, Coamo, Culebra, Fajardo, Guánica, Guayama, Guayanilla, Gurabo, Hatillo, Hormigueros, Humacao, Isabela, Jayuya, Juana Díaz, Juncos, Lajas, Las Marías, Las Piedras, Loíza, Luquillo, Manatí, Maricao, Maunabo, Mayagüez, Moca, Naguabo, Patillas, Peñuelas, Ponce, Quebradillas, Rincón, Río Grande, Sabana, Grande, Salinas, San Germán, San Lorenzo, San Sebastián, Santa Isabel, Trujillo Alto, Vieques, Villalba, Yabucoa y Yauco.
Para más información puede comunicarse al (787) 949-5434, escribir a info@morivivipr.org.
Agentes del Negociado de la Policía de Puerto Rico, adscritos a la Policía Comunitaria del área policiaca de Arecibo, el jueves, 20 de julio de 2023, en la Casa Ulanga en Arecibo, firmaron un acuerdo colaborativo con ASSMCA, (La Administración de Servicio de Salud Mental y Contra la Adición) del Centro de Servicios Especializados de Arecibo, que brindan servicios a nuestros niños,
jóvenes y familiares. Participaron, las agentes, Wanda E. Rivera García, Glorimar Rivera Rodriguez, adscritas a la Policía Comunitaria, Maralis García, coordinadora y diferentes agencias.
La Policía de Puerto Rico, en especial la perteneciente al área de Arecibo, continúa uniendo esfuerzos para seguir brindado ayuda y seguridad a nuestros ciudadanos.
que llevábamos aproximadamente un mes sin que ocurriera ningún incidente violento. Sin embargo, a principios de año hubo muchos tiroteos y durante el mes de mayo se registraron algunos asesinatos a raíz de unos arrestos realizados por los federales a unas organizaciones, lo que creó un descontrol en los puntos de drogas”, explicó Rodríguez Collado.
solo han radicado 50 casos y los escalamientos se encuentran en menos 34.
La Policía Estatal de reportó una baja considerable sobre la más reciente actividad criminal ocurrida en los pueblos de Añasco, Maricao, Las Marías, San Germán, Sabana Grande, Cabo Rojo, Hormigueros y Mayagüez, los cuales componen la comandancia.
De acuerdo con la teniente coronel, Janicce Rodríguez Collado, en las pasadas semanas solo se han registraron dos incidentes violentos. Uno de los asesinatos fue, en horas de la madrugada, en el municipio de Añasco, donde madre e hijo fallecieron a raíz de un tiroteo que recibió la residencia donde ambos se encontraban y el segundo, fue en el Residencial Roosevelt, donde un joven falleció al recibir varios impactos de bala
Según manifestó la
Teniente Coronel el Cuerpo de Investigaciones Criminales (CIC) y el Departamento de Homicidios se encuentran trabajando
corroborando información para su esclarecimiento, el cual apunta a estar relacionado con el trasiego de drogas.
“Cabe destacar,
La funcionaria de la Policía mencionó que como parte de los esfuerzos para combatir de la criminalidad han establecido alianzas con la Policía Municipal de Mayagüez. “Nosotros asignamos una teniente, un supervisor y el Alcalde asignó varios agentes, por lo que estamos juntos ofreciendo vigilancia en los sectores de mayor incidencia criminal”, detalló.
En cuanto al delito de ‘carjacking’ el inspector Joel González Ramos, director del CIC en Mayagüez, confirmó que en lo que va de año, solo se han registrado dos. “Uno de ellos fue en la zona del Litoral y el otro se registró en el mirador de Añasco, en este caso, el vehículo se recuperó en Arecibo y hubo intercambio de disparos”, mencionó.
En su compromiso por reforzar los servicios de la Policía Municipal de Hatillo, el alcalde del pueblo, Carlos Román Román, anunció la inversión de más de $20 mil dólares para esta dependencia municipal. Los fondos fueron destinados para la compra de equipo que contribuye a la prestación de servicios que llevan a cabo los policías municipales.
“Para nuestra administración la seguridad de los residentes y visitantes es una prioridad. Es por esto que la inversión económica realizada tiene un impacto directo
en los servicios y el trabajo que realiza esta dependencia que vela por garantizar la paz y el orden en nuestro pueblo. Es vital que los agentes municipales cuenten con los equipos y herramientas necesarias para realizar sus funciones a cabalidad mientras salvaguardan la vida de los ciudadanos así como la propia”.
Armas de fuego, balas y vaquetas fueron algunos de los equipos que recibieron los agentes del cuerpo de Ley y orden que ascienden a 22. Las armas, balas y vaquetas son parte del equipo y uniforme de
los agentes conforme lo establece el Reglamento de la Policía Municipal de Hatillo. “Tanto el arma de reglamento como la vaqueta o funda son equipos que el agente debe portar durante su jornada laboral así como cuando está de civil. De igual forma debe contar con la cantidad de balas necesarias para cumplir con lo ordenado en el reglamento. Por ello, es nuestra responsabilidad como administración municipal garantizar que cada agente tenga el equipo necesario”.
El ejecutivo municipal repasó que la Policía Municipal fue
Sobre los delitos de violencia doméstica, González Ramos, precisó que este año se ha registrado un asesinato en el pueblo de Sabana Grande y hasta el mes de junio se han registrado cerca de 300 querellas. Por otro lado, en cuanto a los casos de asesinato, en los últimos tres años,
creada para la década de los noventa y desde entonces fluctúa la cantidad de agentes adscritos a la dependencia. “Como todos los municipios tenemos fluctuaciones en la cantidad de agentes disponibles, sin embargo, continuamos los esfuerzos por identificar los recursos necesarios para continuar dotando y capacitando a nuestros agentes”, destacó Román. El alcalde resaltó la labor que realizan los Policías Municipales quienes cada día tienen una mayor carga laboral debido a la escasez de Policías Estatales. Aseguró su administración tiene un serio compromiso con la seguridad del pueblo por lo cual la entrega del equipo descrito se suma a otros esfuerzos en beneficio de estos empleados municipales.
“Actualmente, el mayor problema que estamos registrando en la Comandancia de Mayagüez, son la clonación de tarjetas y hasta el momento estamos llegando casi a las 200 querellas solo de esta zona”, explicó el director del CIC en Mayagüez.
Para concluir, el inspector hizo un llamado para que los miembros de la comunidad colaboren en el esclarecimiento de delitos.
“Cuando vean una actividad
sospechosa o alguna situación diferente rutina diaria, que nos llamen”, enfatizó. De igual forma, la teniente coronel, exhortó a la ciudadanía a comunicarse al 787-832-9696.
“Si tienen alguna situación con la comunidad tenemos relaciones con la comunidad donde se crean consejos de seguridad y trabajamos con los problemas que tengan”, finalizó.
Educar a la ciudadanía sobre las ventajas de construir de acuerdo con los códigos y reglamentos.
Orientar sobre los procesos de permiso y los profesionales que pueden asistir al ciudadano.
Reforzar el cumplimiento con los códigos y reglamentos de la construcción para el otorgamiento de permisos en Puerto Rico.
El Centro de Ciencias y Visitantes Fundación Ángel Ramos del Observatorio de Arecibo (OA) cerrará de forma temporal para atender un proceso administrativo y la transformación de ser un espacio centrado en la ciencia a convertirse en un centro educativo. Este cierre será efectivo el 6 de agosto de 2023.
La nueva administración dará continuidad a las iniciativas de educación y divulgación pública del Centro de Ciencias y Visitantes, que estuvo bajo la administración de la Universidad Ana G. Méndez (UAGM) desde el 2011. El Centro de Ciencias y Visitantes experimentó un reenfoque bajo la dirección de la UAGM y con el propósito de mejorar la experiencia
del visitante, se llevaron a cabo mejoras significativas, como nuevas exhibiciones interactivas y la remodelación del museo. Este esfuerzo representó una inversión de más de $1.1 millones, asegurando una instalación de última generación para los visitantes.
"Nos sentimos verdaderamente honrados de ser parte del extraordinario legado del Observatorio de Arecibo, que representó mucho más que descubrimientos innovadores en astronomía, ciencias planetarias y ciencias atmosféricas. Este proyecto abarcó un componente educativo de clase mundial que tuvo un profundo impacto en nuestra comunidad local. Ser colaboradores a través de los programas educativos fue
una experiencia excepcional, y esperamos sinceramente que este aspecto invaluable pueda continuar durante muchos años", dijo el Dr. Carlos Padín, director ejecutivo interino de Educación y Alcance Público del OA.
Durante los últimos años, el Centro de Ciencias y Visitantes del OA ofreció diversos programas educativos como la Academia Espacial del Observatorio de Arecibo (AOSA), la Academia STAR, ECOAME, Experiencia de Investigación para Estudiantes Universitarios (REU), así como pasantías y talleres para maestros y estudiantes.
El Centro de Ciencias y Visitantes del OA permanecerá cerrado hasta nuevo aviso.
█ PAMELA HERNÁNDEZ CABIYA periodicovision@gmail.com
Victus Puerto Rico, es una organización que tiene como propósito ayudar a los agricultores desventajados brindándole información, alternativas de incentivos, ayudas y financiamiento para su negocio agrícola. “La intención es poder darles oportunidad a nuestros participantes de conocer las diferentes agencias de agricultura
federal y estatal que le brindan servicios a los agricultores.
La actividad consiste en conseguir un lugar en el que puedan establecerse mesas demostrativas y también se les da la oportunidad de que cada uno presente los programas y servicios. En ocasiones anteriores hemos tenido la participación de Farm Service Agency, Recursos Naturales Federales, Rural Development Agency, así como participación del Departamento de Agricultura Estatal, como la
ADEA, Extensión Agrícola, entre otros,” explicó José Sánchez Victus, CEO de Victus PR.
Este año, la sede será en el Centro Comunal Odilio González del barrio Las Piletas, a partir de las 8:30am el viernes 11, de agosto de 2023.
Últimamente se ha visto un auge de puertorriqueños que quieren ser parte del movimiento agrícola en la isla. “Siempre es crucial estos eventos, porque al tener una condición de ser isla en la importamos el 85% de
los productos que consumimos, pues es más que importante seguir fomentando el desarrollo de operaciones agrícolas nativas para que puedan tener comida accesible; cada vez es más imperativo y aún más con el cambio climático. Así que, nosotros apostamos a hacer estas actividades para que los agricultores de bajos recursos puedan adquirir información y se puedan beneficiar de programas y servicios.”
Cabe destacar que, esta actividad se realiza de la iniciativa de Puerto Rico Prosperity Farmer Project. “Se comenzó en el año 2020 bajo el USDA y el programa va directamente a agricultores socialmente desventajados, aunque le damos la bienvenida a todos los agricultores. Esta actividad la hacemos 2 veces al año para completar el ciclo. Tengo que destacar que este programa acaba en septiembre 30 y espero que sean renovados los fondos para continuar llevando más actividades.”
Este no es el único evento
que se realiza, de hecho, Victus impacta agricultores de otras maneras. “Nosotros ahora mismo vamos a comenzar un proyecto precisamente para apoyar a productores de animales de granja y productores de pequeños rumiantes como cabras y ovejas para que conozcan prácticas climáticamente inteligentes para que puedan ser más eficientes. Se comenzará en el mes de septiembre y lo haremos por un espacio de 3 años, brindándole adiestramientos avalados por Recursos Naturales Federal y también tendrán incentivos. Además, continuaremos adiestrando en la conservación de los recursos naturales, innovación empresarial y temas legales que afectan la agricultura,” explicó.
ACTIVIDAD DEL 2022
Victus, además de enfocarse en la innovación de sistemas, incentivos y orientación, ha dado un giro especializándose en asuntos legales. “Nuestra organización tiene como propósito apoyar negocios agrícolas en el tema legal.”
Esperan llegar a una matrícula de 50 a 75 personas. “Esta actividad es libre de costo y no hay un proceso para inscribirse. Simplemente con llegar al centro Odilio González es más que suficiente para que pueda llevarse buena información que ayudará a mejorar la calidad de su negocio agrícola,” puntualizó. Los interesados en conocer más información pueden hacerlo en su página oficial: Victus Puerto Rico.
El alcalde de Isabela, Miguel ‘Ricky’ Méndez Pérez, anunció junto Manuel Laboy Rivera, director ejecutivo de la Oficina Central de Recuperación, Reconstrucción y Resiliencia de Puerto Rico (COR3), el inicio del proyecto de mejoras al estadio municipal Félix Mantilla, localizado en la Calle Helecho Interior, PR473 km 9.5 en la Urbanización Corchado del Barrio Pueblo.
“Este es un proyecto bien importante para nuestras comunidades, donde incluye la restitución de la su estación eléctrica y alimentador primario y secundario, que actualmente están inoperantes, así como la remodelación de las gradas laterales, extendiendo la estructura en acero del techo y la instalación de asientos en las gradas”, señaló el ingeniero Méndez durante el acto de primera piedra.
El proyecto de Mantilla, parte del concepto ‘Construyendo la Nueva Isabela’, incluye además el acondicionamiento de todo el terreno del parque, así como la
restauración de la iluminación de toda la estructura y del área de estacionamiento. Además se renovará el sistema de agua doméstica y se aplicará equipo de seguridad para la supresión de incendios en la facilidad. “Todo el estadio será pintado y puedo darle la garantía a los isabelinos y visitantes que vamos a tener una facilidad totalmente renovada, donde los planks incorporan tango las faces de lo civil, arquitectónico y estructura, así como lo eléctrico y mecánico”, señaló el Alcalde.
Por su parte, el Ing. Laboy Rivera del COR3 celebró los avances que ha tenido el Municipio de Isabela en cuanto a las labores de reconstrucción.
“Los atractivos turísticos de Isabela son apreciados por todos. Me complace saber que en términos deportivos la casa de Los Gallitos de Isabela está bien adelantada. El Coliseo Buga Abreu es un centro deportivo y de actividades importante en esta zona noroeste y su reconstrucción se realiza mano a mano entre COR3, FEMA y el Municipio",
expuso Laboy Rivera. Méndez Pérez señaló además que también tiene otros proyectos en diseño para reparación, como el centro deportivo de béisbol Carlos Martínez, donde se va a reparar el área de máquinas de bateo, añadir mallas de protección, verjas, techado de metal, postes y luminarias, así como el repintado de la facilidad entre otras mejoras.
“De igual manera, tomamos acción con los parques de pequeñas ligas de béisbol, John Bryan y Ramoncito, que se estarán reparando y restaurando sus facilidades, tanto en el terreno de juego, como en las gradas, techados, luminaria y pintura de las facilidades. Ahora mismo ambas facilidades están en la etapa de diseño por la firma Ingenieros del Oeste y constantemente en nuestra página Municipio de Isabela en Facebook actualizamos los datos para que la ciudadanía esté debidamente informada”, finalizó Méndez Pérez.
En la pasada edición fue publicado el desespero de la comunidad de Arenalejos en el pueblo de Arecibo por el bajo voltaje de energía en horas de la tarde – noche, provocando daños en los enseres y que el agua potable también se vea afectada.
José A. Rivera Ortiz, Director Ejecutivo de la región Norte de la AAA, destapó la realidad.
“Tenemos comunicación con personal de LUMA Energy específicamente a los que designan a las cuentas de Acueductos y Alcantarillados. De las conversaciones que hemos tenido, ellos reconocen que tienen varias situaciones por resolver. No obstante, ellos hacen sus planificaciones y han intentado poder resolver la situación a pesar de que el problema persiste. En
esa área de servicio nosotros tenemos un pozo con alrededor de 1,500 clientes y para mitigar la situación con LUMA, tuvimos que instalar un generador eléctrico con su sistema automático. En un momento dado comenzó a dar fallas, porque prácticamente se prende todas las noches de 6:00pm a 6:00am y llegamos hasta tener dos generadores.”
La comunidad ha resaltado en múltiples ocasiones que prender las plantas eléctricas no son una alternativa a largo plazo y que necesitan que Acueductos ejerza presión para que los trabajos se culminen lo antes posible. Sin embargo, Rivera expresó que no es posible darles un ultimátum.
“Siempre la autoridad ante la temporada de huracanes tiene un plan B, que sigue siendo la utilización de generadores.
Nuestra directora, Doriel Pagán, en el tiempo que lleva en el puesto se ha preocupado por ésto y en temporadas como esta designa
un dinero para tener separados generadores en el mercado para accederlos de ser necesario de forma inmediata. Ahora, nosotros no podemos darle ultimátum, no lo puedo hacer porque ellos son los dueños del sistema, pero sí, lo hacemos siguiendo el protocolo que ellos mismos establecieron, de que a cada evento de falta de servicio nosotros le generamos una querella. Así que, nosotros le podemos mostrar evidencia sustentable de la situación por las querellas emitidas por fecha,” destacó.
La agencia ha querellado a LUMA Energy a nivel regional desde junio 2021 hasta junio del 2023 con 3,155. “Esto es solamente en mis 18 municipios que yo le doy servicio. Por ejemplo: solo en Arecibo las querellas de nuestra parte desde junio 2021 hasta mayo 2023, son de 264 en dicho municipio, sin contar las querellas de los residentes que realizan de manera individual.”
Rivera Ortiz expresó que la situación con la energía es seria y de preocuparse. “Es bien preocupante, solo mirar los números de las querellas y todavía me faltan meses por añadir. El servicio energético para la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados es de suma importancia ya que los equipos trabajan muchos más estables con el servicio de LUMA que con los generadores. La misma palabra lo dice son generadores de emergencia no para el diario vivir. Tener que operar con una planta eléctrica por semanas provoca ciertas condiciones como que, posiblemente, se me dañen equipos. Esto crea
muchas situaciones internas, es una prioridad que el servicio energético sea intachable. A LUMA se le ha dado toda la información de las fallas por parte de nosotros para que monten su plan de trabajo, pero lamentablemente, dependemos de que ellos ejecuten.”
Millonario gasto por deficiencias de LUMA Energy
No simplemente la comunidad y los generadores eléctricos se ven afectados. El mantenimiento de estas plantas asciende a una cifra millonaria. “Nos crea una seria situación con el presupuesto y los mantenimientos. Normalmente, los generadores se le da un mantenimiento más agresivo
cuando están operando 24/7 y definitivamente que impacta las finanzas de la AAA. Nosotros tenemos ahora mismo en nuestra región cerca de 35 generadores alquilados, sin contar los 200 y pico que hay fijos en las instalaciones. En efecto, estamos hablando de que el costo mensual aproximado es de un cuarto millón de dólares ($250,000).”
Esos $250,000 dólares mensuales no están incluidos el Diesel. “Hay muchos generadores trabajando a la vez así que también tenemos que activar a personal a que esté al pendiente de la generación. En otras palabras, contratamos el mantenimiento, pagamos diesel, pagamos aceite, filtros y aditivos.”
Solicitamos por medio de correo electrónico oficial, unas expresiones por parte de LUMA Energy, sin embargo, nunca fueron contestadas.
PERIÓDICO VISIÓN | 3 al 9 de agosto de 2023
La Universidad de Puerto Rico en Utuado (UPRU) informó sobre el creciente interés de los estudiantes puertorriqueños en estudiar agricultura, especialmente en los programas académicos en tecnología agrícola y el área de agricultura sustentable. El Bachillerato en Artes en Agricultura Sustentable, es único en el sistema de la UPR y en toda la región del Caribe; y ha capturado la atención de jóvenes apasionados por el futuro de la agricultura sostenible en la isla. Así lo aseguró el rector de la UPRU, el Dr. Luis Tapia.
“El Bachillerato en Artes en Agricultura Sustentable se basa en tres pilares fundamentales: economía, sociedad y medio ambiente. La combinación
perfecta de estos elementos está cautivando a una nueva generación de jóvenes comprometidos con el desarrollo sostenible de la agricultura en nuestra isla. El eco de esta emocionante tendencia se ha extendido rápidamente, despertando la curiosidad y la pasión de aquellos que anhelan un futuro agrícola próspero para Puerto Rico”, señaló Tapia.
El Departamento de Tecnología Agrícola de la UPRU ha tomado medidas para adaptarse a los cambios en la producción agrícola y preparar a los expertos necesarios para impulsar el avance de la agricultura sustentable en Puerto Rico y en la región. Con una sólida misión de desarrollo de profesionales
en agricultura, la UPR en Utuado ha implementado una serie de proyectos innovadores para brindar a los estudiantes las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos actuales y futuros de la agricultura.
De acuerdo con Tapia, estos proyectos incluyen investigaciones sobre técnicas de cultivo y manejo de suelos que promueven la conservación de recursos naturales, el uso eficiente de agua y energía, así como la reducción del impacto ambiental. Además, se fomenta la colaboración con agricultores locales para promover la transferencia de conocimientos y tecnologías agrícolas sostenibles.
“Hemos mejorado nuestros recursos e infraestructura para
brindar una educación de calidad en el campo de la agricultura sustentable. Contamos con profesores altamente capacitados y con laboratorios modernos y fincas experimentales donde los estudiantes pueden desarrollar habilidades prácticas y adquirir experiencia en el campo”, dijo el rector de la UPRU.
Sigue en marcha plan piloto de admisión
El rector de la UPRU informó, además, que el Plan Piloto de la Nueva Política de Admisión, que busca aumentar el ingreso de estudiantes a la Universidad de Puerto Rico, continúa vigente.
“Queremos recordarles que el plan piloto, el cual ha despertado gran interés entre la comunidad para estudiar en la UPRU, flexibiliza los requisitos de entrada al no requerir las Pruebas de Admisión Universitaria (PAA) conocidas como el College Board. Además, los aspirantes a matricularse serán evaluados por un promedio de 2.0 en adelante. Este es el momento para comenzar a cosechar el futuro de nuestros futuros agricultores y empresarios, por lo que invitamos a la comunidad en general a conocer nuestros programas y servicios en el portal oficial de la institución”, indicó Tapia.
Como soberana, Dalila Zapata desempeñara un rol muy importante, llevando en cumplimiento el titulo a Representar en el Certamen en Punta Cana, República Dominicana, el Titulo “Miss Universal Model Puerto Rico 2023’’, que obtuvo en PR. Representará un vivo ejemplo de la inclusión de comunidades históricamente excluidas por la sociedad. Dalila Zapata por su legado en el ámbito de la moda y trabajo humanitario, colaborará con Miss Hispanoamérica Int./ D’Models by Diva PR en múltiples actividades para hacer labor social con diferentes Fundaciones de PR. La primera actividad fue con la Fundación Misión Con Amor en una campaña de recolección de vestidos de gala para las niñas menos afortunadas, entre otras. (info@fmcapr.org Tel. (939)592-
CARLOS VILLACRÉS PRESENTA SU PRIMER LIBRO, “ES TIEMPO DE CRECER”
El afamado empresario ecuatoriano Carlos Villacrés comparte en su primer libro “Es tiempo de crecer”, las estrategias que diseñó e implementó para alcanzar su crecimiento personal y corporativo. El autor se unió a la casa editorial Whitaker House con el genuino deseo de compartir ese conocimiento y que permanezca plasmado para el beneficio de nuevas generaciones.
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Con el lema “Echa Pa’ Lante… TÚ puedes” y la designación de la “Top Model” puertorriqueña con Síndrome de Down, Dalila Zapata, se convierte en la primera joven con Sindrome Down de Puerto Rico en adoptar este título y competir en el concurso en República Dominicana. Los requisitos de participación fueron Personalidad, talento, proyección, pasarela, y desenvolvimiento escénico. Así lo anunció la directora ejecutiva, Rosa Rivera, durante los actos de celebración de la coronación durante el mes de abril 2023.
Bajo la dirección del director ejecutivo Juan La Porte, coordinador del Certamen de Miss & Mister Hispanoamérica Int., la franquicia integrará a Dalila en la competencia y ella participará en su plan de trabajo y
actividades asociadas al certamen durante agosto 2023, en Punta Cana, Republica Dominicana; además de actividades culturales e intercambio con
otras participantes de países internacionales. El titulo que la Srta. Dalila Zapata competirá será Miss Universal Model Look PR Internacional.
En ocasiones el individuo llega a un punto de estancamiento que los motiva a buscar opciones para crecer, para lograrlo hay que reconocer cuáles son los obstáculos que hay que enfrentar, pero muchos no saben cómo. ¿Por qué no logran crecer? ¿Cómo vencer los obstáculos?
¿Cómo derrotan sus propios miedos?, Todas las respuestas a estas preguntas y otras más, las responde Carlos Villacrés en su libro
“Es tiempo de crecer”.
“Si eres el capitán de tu barco, sea tu persona o tu negocio, tu única opción es crecer. Sin crecer no hay excelencia, ni obtendremos el éxito por el que tanto luchamos. Primero creemos, luego creamos, crecemos sin límites por encima de todo lo que vivamos y enfrentemos, y cuando
llegamos a donde queríamos, es tiempo de crecer en permanencia”, resumió Villacrés, quien es graduado de la Universidad Georg Simon Fachhochschule, en Nuremberg, Alemania, en Negocios Internacionales y Administración de Empresas. El autor presenta una fórmula lógica y específica que moverá y cambiará los cimientos de los pensamientos para que el lector pueda crecer en todas las áreas de su vida. Con claridad y profunda sencillez, Villacrés presenta las 4C del crecimiento y los valores que las sustentan: Cómo creer, Crear, Crecer y Continuar. Además de presidir varias obras filantrópicas, Carlos Villacrés es conductor del programa radial de mayor audiencia en Ecuador y que se transmite los fines de semana en la emisora Ecuavisa. Como conferencista y “master coach”, ha dedicado su vida a la formación de personas para que vivan mejor y alcancen sus propósitos. Asimismo, ha sido invitado como presentador en reconocidos congresos internacionales.
El libro “Es tiempo de crecer” ya está disponible en varias plataformas digitales, además de en la página oficial carlosvillacres.org
Su pasión por el baile, su extensa carrera en los escenarios y los logros alcanzados como medallista de oro sirvieron de inspiración para que Jorge Rodríguez decidiera regresar
pasos en el Grupo Carisma. “En ese momento tuve la oportunidad de tomar clases de canto, baile y realizar presentaciones artísticas en fiestas patronales”, recordó el bailarín, quien a su vez confesó que no imaginó lo que vendría luego.
“Al concluir mi participación con el grupo,
dirección de María Teresa Mendizábal. Aquí, tuve la oportunidad de realizar comerciales de televisión y a los 16 años me certifiqué como instructor de aeróbicos. También, subí a los escenarios con el grupo Menudo y fui ganador con medalla de oro en la séptima competencia Mundial de Aeróbicos celebrada en Petroria, Sur África.”,
“Son estas memorias, que guardo en mi corazón, las que me han servido de inspiración y motivación para hacer lo que me gusta, ya que cuando algo está tanto tiempo en ti siempre te llama”, dijo
El fundador de ‘ADZ-Dance Flow’ detalló que desde el mes de marzo ofrece clases de 6:00 pm a 7:00 p.m. en el Centro La Paz Yoga & Pilates Studio en el pueblo de Rincón. “Aquí los participantes tendrán la oportunidad de disfrutar de pasos divertidos, coreografías
La fiebre de Barbie ha regresado en el 2023. Los cines se inundan de rosa y vuelve a sonar la música de Aqua, "Barbie Girl" del 1997. Barbie se ha convertido en una de las películas más esperadas de este año 2023.
Barbie es una película de aventura y comedia basada en la icónica muñeca de juguete, que ofrece una versión imaginativa y colorida de la vida en "Barbieland", un mundo perfecto lleno de fiestas y sonrisas. Sin embargo, bajo la superficie de esta aparente perfección, Barbie empieza a cuestionar las limitaciones de este mundo idílico y las expectativas impuestas sobre ella y las demás Barbies. Su viaje de autodescubrimiento comienza cuando se da cuenta de algunas características que chocan con los estándares de belleza establecidos en Barbieland. Decidida a encontrar respuestas y experimentar la verdadera realidad, Barbie decide aventurarse al mundo real, desafiando las normas y expectativas impuestas. Acompañada de su fiel amigo Ken, Barbie emprende un emocionante viaje. Pero este cambio no pasa desapercibido cuando el CEO de Mattel intenta evitar a toda costa que Barbie permanezca en el mundo real para así devolverla a
la caja de perfección. Margot Robbie interpreta el papel de Barbie o una de tantas Barbies que se encuentran en el filme, pero tiene el papel principal. Definitivamente ella es la elección perfecta para interpretar a Barbie en la vida real y no pudieron escoger una mejor actriz para este papel. Ryan Gosling como Ken tiene un sentido del humor excepcional. En otras palabras, Ryan Gosling supo cómo interpretar su personaje y entregar el humor en el momento preciso para obtener una reacción positiva de la audiencia. Definitivamente la interacción de ellos dos es lo que le da vida al filme.
La película se siente llena de muchos elementos y que está pasando mucho a la vez en "Barbieland", desde musicales, coreografías e incluso cuando estás ahí te sientes como si estuvieras en un lugar de muñecos animados. Pero la ambientación de la película es asombrosa, “Barbieland” es exactamente lo que de niña podía imaginar mientras jugaba con ellos. Durante su desarrollo, llegué a pensar que era un poco interactiva por algunas pausas extensas en su diálogo y ahí la audiencia se reía, ya verán cuando la vean.
El filme, aunque clasificado como PG-13, gran parte del humor
de baile sencillas, al estilo latino, de acuerdo con su nivel”, señaló.
“Durante nuestras secciones bailamos desde salsa, merengue, bachata, reguetón, jazz, balet y un poquito de todo, para trabajar lo que es la técnica, la línea, el balance y la postura en una clase bien completa”, precisó el instructor.
Rodríguez detalló que, como parte de sus planes futuros, dedicarse al 100 por ciento a todo, lo que pueda hacer en esta industria. “Mi sueño es recuperar esa etapa de mi vida que me daba alegría y felicidad para poder compartirla con otros. De igual forma, servir de ejemplo para que las personas nunca dejen de luchar por sus sueños”
Las personas interesadas en contactar a Aerodanzer ADZDance Flow’ pueden comunicarse al 939-418-7802 o mediante correo electrónico aerodanzer@ gmail.com o pueden buscarlo a través de las redes sociales como Adz Flow Aerodanzer.
no es adecuado para niños. Esta película no es una de las películas de “Toy Story”. Pero su narrativa se acerca más al filme “Lego Movie”, porque toca el tema de la crisis existencial. “Lego Movie” fue completamente en animación, mientras que Barbie se inclina por el "live action". Pero ambos tratan temáticas similares e incluso ambos tienen al actor Will Ferrell. En fin, Barbie ofrece una crítica satírica sobre los estándares de belleza y la perfección impuestos
por la sociedad, presentando a Barbie como un personaje valiente y decidido que desafía las expectativas impuestas sobre ella. Se centra en la importancia de la autenticidad y la libertad para ser uno mismo, incluso si eso significa alejarse de las normas establecidas. A través de situaciones cómicas y momentos emotivos, Barbie entrega un mensaje reflexivo sobre la aceptación personal y la exploración de nuevas perspectivas en un mundo que a veces puede parecer demasiado controlado por ideales superficiales.
CONSEJO COMUNITARIO REPARTE ARTÍCULOS DE PRIMERA NECESIDAD
Agentes adscritos a la División Relaciones Comunidad del área policiaca de Arecibo, en unión al personal de Consejo Comunitario del barrio Aibonito del pueblo de Hatillo, realizaron varias entregas de artículos de primera necesidad el día miércoles, 12 de julio.
El sargento Randy Vargas, la agente Jeannette Pérez, y el personal del Consejo Comunitario, llegaron hasta un humilde hogar en el sector
Hess, del barrio Aibonito del pueblo de Hatillo, donde le hicieron entrega de varios artículos y alimentos a un ciudadano que vive solo.
Con esta acción, el Negociado de la Policía de Puerto Rico, reafirma su compromiso de continuar uniendo esfuerzos para seguir brindando ayuda a todo aquel ciudadano que lo necesite.
Agente Wanda Vázquez Cabrera Oficial PrensaPERIÓDICO VISIÓN | 3 al 9 de agosto de 2023
Trabajador Social Clínico
La burocracia puede tener un impacto significativo en la comunicación organizacional, y este impacto generalmente no es positivo. La burocracia se refiere a la estructura jerárquica y los procedimientos formales que se
establecen en una organización para coordinar y regular sus actividades. Como expresó Karl Marx, "la burocracia es la muerte de toda acción." Aunque puede ser necesaria para ciertos aspectos de la gestión organizacional, también puede obstaculizar la comunicación de diversas formas, incluso la credibilidad en los procesos. Por ejemplo, una jerarquía rígida en la que la comunicación fluye principalmente de arriba hacia abajo hace que los(as)(es) empleados de niveles distintos puedan tener dificultades para comunicarse con la alta dirección y expresar sus ideas o preocupaciones directamente. Aunque las empresas y organizaciones establecen un método, a veces el proceso es tan largo y depende de tantas
recientemente, la del Colegio de Contadores Públicos Autorizados trae una conversación diferente al tema de la posibilidad de colegiaciones obligatorias para ejercer diferentes profesiones. Se confirma que el Estado puede delegar en los colegios profesionales la regulación de las profesiones en la medida que exista un interés apremiante y sea la vía menos onerosa.
Presidenta del Colegio de Profesionales de Trabajo Social de Puerto Rico
Las decisiones del Tribunal Supremo en cuanto a la colegiación compulsoria del Colegio de Ingenieros y Agrimensores y, más
INCREMENTAR MONITOREO DE SUS HIJOS EN DE LAS REDES SOCIALES
El representante José ‘Quiquito’ Meléndez hizo un llamado a los padres y/o tutores a monitorear, detalladamente, la interacción de sus hijos en las redes sociales, particularmente las plataformas de TikTok y Snapshot.
“Hoy, luego de los trágicos sucesos,, donde el pueblo se ha estremecido ante el asesinato de dos jovencitas de 15 y 13 años, reiteramos nuestro llamado a los padres y tutores de menores de edad a monitorear constantemente el uso de estos de las redes sociales, particularmente las aplicaciones de TikTok y Snapshot. La revisión seguida y detallada
personas para recibir una retroalimentación que, provoca verdaderamente el que las personas no se comuniquen. Por otro, la lentitud en la toma de decisiones es una característica de la burocracia, y esta puede ser compleja y puede demorar los procesos de atención a las situaciones, de las necesidades, de los participantes y empleados, por lo cual se debe tener claro cómo se pueden acortar canales en el proceso decisivo; siempre y cuando no trastoque la integridad del funcionamiento.
Además, los silos organizacionales propician que los diferentes departamentos o unidades operen de manera aislada y no compartan información de manera efectiva. Aspecto que puede dificultar la colaboración y la comunicación
el contrario, hemos defendido este requisito porque mediante la colegiación es que nuestra profesión establece un código de ética robusto con procesos éticos estrictos y la educación continuada necesaria para mantenernos al día.
entre equipos. Por otro lado, la comunicación filtrada en una estructura burocrática tiende a que la información pase a través de varias capas de autoridad antes de llegar a su destino final, esto propicia que se distorsione el mensaje, lo que resulta en una comunicación menos clara y precisa. También, para atender la falta de retroalimentación real, se requiere de una verdadera apertura y no de una coacción entre los diferentes niveles de la organización. Muchas veces se establecen métodos alternos para dilucidar las exigencias, negociaciones y respuestas, pero en su orden tan jerárquico se estanca, dado a que queda a interpretación de quien la canaliza como un aspecto apremiante o no; algo que lacera esa oportunidad de quien
colegiación como un requisito inherente a la profesión, es un gran riesgo para la salud, seguridad y la vida de muchos ciudadanos.
pertenece a una organización o labora en una empresa de asegurar que sea escuchado. En un entorno burocrático, los empleados pueden tener miedo de dar retroalimentación honesta a sus superiores, lo que limita las oportunidades de mejora y aprendizaje. Esto, es uno de los aspectos que trae consigo una pérdida de creatividad e innovación. La burocracia puede desalentar la expresión de nuevas ideas y la innovación, ya que la rigidez en los procesos puede no permitir adaptarse a enfoques no tradicionales. Como parte de una respuesta efectiva en entidades eficientes, se buscaría limitar significativamente la burocracia en todos los renglones, en especial en los servicios prestados, no solo en el proceso
interno que obstaculiza el servicio mismo; si no, en los externos, propiciando la comunicación abierta y abonando a una sensación de confianza. Es importante que las organizaciones y empresas encuentren un equilibrio entre la necesidad de la estructura y la promoción de una comunicación efectiva y abierta para fomentar un ambiente colaborativo y de aprendizaje continuo; donde la expresión de las partes circule sin tantos intermediarios. Donde jamás se realice un juicio sobre la persona que expresa, si no, donde quien reciba la información de espacio al debate sin una preconcepción de los hechos.
En el caso de los trabajadores sociales, en el año 2021, un grupo de profesionales de esta especialidad comenzó un pleito persiguiendo que se declare inconstitucional la colegiación compulsoria en trabajo social. Desde el Colegio de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico (CPTSPR), por
del uso de estas redes son herramientas importantes para la protección de nuestros niños”, comentó el Representante por Acumulación.
“Es importante recordar que algunos menores utilizan estas redes sociales (TikTok y Snapshot) como plataforma de comunicación, en vez de utilizar los tradicionales textos o mensajes por ‘Whatsapp’, entre otros. Por eso se hace imperativo el monitoreo de estas redes. De igual forma, los padres deben establecer rigurosos controles de seguridad y velar porque los mismos sean implementados”, añadió el legislador.
El Representante del Partido Nuevo Progresista es el autor del Proyecto de la Cámara 262, el cual establece la ‘Ley para la Protección de la Privacidad Cibernética de Nuestros Niños y Jóvenes’, que incluye
Para ejercer el trabajo social se requiere tener como mínimo un bachillerato, una licencia emitida por el Departamento de Estado, la colegiación, doce horas de educación continuada cada año, el fiel cumplimiento de nuestro Código de Ética Profesional y vasto conocimiento de los asuntos sociales que se atienden en cada escenario. Es por ello por lo que requiere estándares regulatorios estrictos y continuos. La carencia de la
limitar el acceso a menores a redes sociales. La medida fue aprobada por la Cámara Baja el 9 de noviembre de 2022 con 37 votos a favor. La medida se encuentra bajo la evaluación de la Comisión de lo Jurídico y Desarrollo Económico del Senado desde entonces.
“Hacemos un llamado al Senado a evaluar el Proyecto de la Cámara 262, el cual establece restricciones al uso de estas redes sociales por parte de los menores de edad. Necesitamos este mecanismo”, concluyó diciendo.
El Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC), recibirá una asignación de $357,623 por parte del Departamento de Trabajo de Estados Unidos como
El trabajo social es una profesión que está vinculada al estado porque presta servicios sociales creados, protegidos, regulados y, en muchas instancias, subvencionados por el mismo estado. Cabe destacar que 65% de las personas que ejercen lo hacen desde las agencias públicas.
El trabajo social es una profesión que atiende a las poblaciones más vulneradas socialmente. Desde el trabajo social se busca tener una sociedad donde los derechos humanos se hagan valer y que
subvención para el programa de Fórmula de Expansión de Aprendizaje Estatal. Así lo informó el secretario del DDEC, Manuel Cidre Miranda.
El incentivo forma parte de la concesión de más de $65 millones en subvenciones que recibirán 45 estados y territorios para aumentar su capacidad de expandir estratégicamente sus programas para mejorar el Sistema Nacional de Aprendizaje. Esto incluye financiamiento adicional para siete estados comprometidos con aumentar la cantidad y diversidad de aprendices registrados en sus estados en las industrias de mayor demanda.
“Los programas de Aprendizaje Registrado ayudan a eliminar las barreras a las oportunidades económicas que enfrentan las personas de todas
las personas puedan tener acceso a los servicios y a procesos de participación. En el día a día se manejan asuntos vinculados a la salud, seguridad y vida de las poblaciones con más necesidades sociales.
El trabajo social está insertado en hospitales, clínicas comunitarias, escuelas, residenciales públicos, organizaciones de base comunitaria, entre otros muchos escenarios. Es una profesión que va tomando mayor relevancia en la medida que las situaciones sociales se van complejizando y se requiere atención, acompañamiento y apoyo para las personas, familias, comunidades y organizaciones afectadas.
las comunidades, al equiparlos con habilidades impulsadas por la industria y crear caminos hacia buenos empleos en industrias de alto crecimiento y demanda”, dijo Brent Parton, subsecretario interino de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo federal.
La Fórmula de Expansión de Aprendizaje Estatal otorga iniciativas de fondos anuales para aumentar la sostenibilidad, expandir y diversificar los programas estatales de Aprendizaje Registrado en industrias como la manufactura avanzada, seguridad cibernética, infraestructura, energía limpia, educación y atención médica.
“Todo incentivo que promueva la capacitación de nuestro talento, sobre todo en los empleos diestros
Dejar a esta profesión sin mecanismos regulatorios es sumamente riesgoso para el país. Es necesario que el trabajo social siga contando con un código de ética y mecanismos para el procesamiento de incumplimientos éticos. Se requiere que cada profesional cumpla con la educación continuada, porque los asuntos sociales requieren que nos actualicemos con las mejores prácticas avaladas por la comunidad profesional. A su vez, el CPTSPR como organización profesional, es parte de más de una decena de leyes donde se requiere la pericia de esta organización.
y especializados con gran potencial de crecimiento como tecnología, manufactura, biociencia y sector aeroespacial, entre otros, aporta a la meta del gobernador Pedro Pierluisi y de nosotros en el DDEC de continuar ampliando nuestro talento reconocido a nivel mundial. De esta forma, tendremos mejores oportunidades de empleo para los puertorriqueños”, expresó Cidre Miranda.
Estas subvenciones ayudan a los estados a integrar la diversidad, equidad, calidad de empleo y la sostenibilidad en el sistema nacional de aprendizaje, mientras crean oportunidades para la innovación, el compromiso y la accesibilidad a los programas estatales.
LUIS IBRAHYN CASIANO KRYSTAL L. PÉREZ MARTÍNEZ
1 Identifica múltiples rutas que podrías tomar si debes desalojar el hogar.
2 Escoge dos lugares donde reunirte con tu familia: uno cerca de tu hogar y otro fuera de tu zona.
3 Designa un contacto de emergencia fuera de la zona donde resides.
El gerente general de Vaquería Tres Monjitas (VTM), Orlando González Núñez, y la coordinadora de negociación colectiva de la Federación Central de Trabajadores (FCT, local 481 UFCW), Luisa Acevedo Zambrana, firmaron un nuevo convenio colectivo con excelentes beneficios para los empleados. Este acuerdo permitirá a todo el equipo de trabajo permanecer enfocado en continuar innovando con nuevas ofertas de productos, en el crecimiento continuo del negocio y continuar ofreciendo calidad y servicio a clientes y consumidores.
“Nos complace lograr esta negociación en beneficio de nuestros empleados. Según ha sido nuestra constancia a través de los más de 105 años de Vaquería Tres Monjitas, siempre hemos sido pioneros en el proceso de establecer y mejorar los estándares de calidad en nuestros productos y eso ha sido gracias a todos nuestros empleados. De igual manera, nos entusiasma también negociar beneficios que redunden en mejores propuestas de trabajo para nuestro componente humano”, expresó González Núñez.
El nuevo convenio colectivo, con una vigencia de cuatro años, beneficia a 240 trabajadores en las áreas de operaciones y ventas. De igual manera, para los clientes
de negocios y corporativos, el nuevo acuerdo garantiza estabilidad y continuidad de los procesos en la industria lechera local, el segmento agrícola más importante del país. La FCT es la representante sindical de los empleados de VTM desde hace 46 años.
Por su parte, Luisa Acevedo Zambrana, coordinadora de negociación de la Federación Central de Trabajadores (FCT), señaló que “nuestra Unión se siente sumamente orgullosa de la firma de este convenio colectivo y de haber sido parte importante en los últimos 46
años en el desarrollo de Vaquería Tres Monjitas. La firma de este convenio establece la continuidad de una relación de 46 años que ha redundado en beneficio de ambas partes. Queda demostrado que el crecimiento de una empresa se da de forma sólida cuando esa empresa se ocupa de su fuerza laboral, brindando mejores salarios y beneficios económicos. Hoy, gracias a la firma de este convenio cientos de trabajadores y sus familias tendrán mejor calidad de vida y contarán con el mejor convenio de la Industria”. Vaquería Tres Monjitas es la única planta elaboradora de
leche fresca de capital netamente puertorriqueño. Con cerca de 500 empleados en la planta y oficinas en Hato Rey y depósitos en Mayagüez, Arecibo y Ponce, la empresa produce, empaca y distribuye leche fresca de la más alta calidad, derivados lácteos, juegos y bebidas de fruta; además de distribuir productos para otras empresas como Welch’s, Florida’s Natural, Lala, OKA, Organic Valley, Cream-O-Land, Suerox, entre otros. En el 2019, como parte de un proceso de innovación, Tres Monjitas se convirtió en la primera empresa en producir y distribuir leche fresca de larga duración.
Colmena66, el programa del Fideicomiso para Ciencia, Tecnología e Investigación de Puerto Rico, reconocido por facilitar el proceso de emprender junto a su Red de Organizaciones de Apoyo Empresarial, anunció la quinta edición del Boricua Emprende Fest (BE Fest), el evento anual de educación y celebración empresarial más grande de Puerto Rico. Este año, el BE Fest se llevará a cabo el jueves, 31 de agosto, desde las 8 a.m. a 6 p.m., en el Centro de Convenciones de Puerto Rico.
El BE Fest es un evento diseñado para conectar a
Fuente del artículo: luz-gas.es
El verano es una estación marcada por el sol, el calor y las vacaciones. Sin embargo, también es una época en la que el consumo energético alcanza su punto máximo. A medida que las temperaturas suben, aumenta la necesidad de mantener nuestros hogares y lugares de trabajo frescos y cómodos. En este artículo, explicaremos algunas curiosidades y datos poco conocidos sobre el consumo energético en verano, así como consejos para reducir nuestro impacto ambiental y ahorrar en nuestras facturas de electricidad.
El fenómeno del "pico de demanda"
Una de las curiosidades más interesantes sobre el consumo energético en verano es el fenómeno conocido como el "pico de demanda". Este
fenómeno ocurre generalmente en las tardes calurosas, cuando la mayoría de las personas están en sus hogares y utilizan sus aires acondicionados y otros dispositivos de enfriamiento al máximo.
El pico de demanda puede suponer un desafío para las compañías eléctricas, ya que deben asegurarse de que haya suficiente energía disponible para satisfacer la demanda máxima.
Para ello, es común que se utilicen plantas de energía adicionales o se recurra a contratos con otras compañías para garantizar el suministro de electricidad durante estos momentos críticos.
El consumo fantasma
Algunos electrodomésticos siguen consumiendo energía incluso cuando están apagados. Este fenómeno se conoce como "consumo fantasma" o "standby"
y puede representar hasta el 10% del consumo total de electricidad en un hogar.
Aparatos como televisores, ordenadores (computadoras), cargadores y electrodomésticos con luces piloto continúan utilizando energía en modo de espera para estar listos para su uso inmediato. Para reducir este consumo, es recomendable desconectar los dispositivos de la corriente o utilizar regletas con interruptores para apagar varios aparatos a la vez.
El impacto ambiental del consumo energético
El consumo energético en verano no solo afecta a nuestras facturas, sino también al medio ambiente. Gran parte de la electricidad proviene de fuentes no renovables, como el carbón y el gas natural, lo que produce emisiones de gases de efecto
invernadero y contribuye al cambio climático.
Una opción para reducir nuestro impacto ambiental es optar por fuentes de energía renovable, como la solar o la eólica. Cada vez más compañías eléctricas ofrecen tarifas con energía 100% renovable, lo que permite a los consumidores contribuir a la sostenibilidad del planeta.
Consejos para ahorrar energía en verano
Aprovecha la ventilación natural: En las primeras horas de la mañana y durante la noche, aprovecha la brisa fresca abriendo las ventanas. Esto ayudará a refrescar tu hogar sin necesidad de utilizar el aire acondicionado.
Mantén cerradas las persianas y cortinas: Durante las horas más calurosas del día, mantén
las persianas y cortinas cerradas para bloquear el calor del sol y mantener la temperatura interior más fresca.
Utiliza el aire acondicionado de manera eficiente: Ajusta el termostato del aire acondicionado a una temperatura cómoda y evita establecerlo demasiado frío. Cada grado adicional puede ahorrar hasta un 5% de energía. Además, asegúrate de que las puertas y ventanas estén bien selladas para evitar fugas de aire fresco.
Emplea ventiladores y sistemas de enfriamiento alternativos: Los ventiladores consumen mucha menos energía que los aires acondicionados y pueden ayudar a mantener una sensación de frescura en las habitaciones.
También puedes considerar sistemas de enfriamiento alternativos, como ventiladores
las personas con la ayuda que necesitan para iniciar o crecer un negocio, crear empleos y fortalecer la economía. Está dirigido a una audiencia variada, que incluye emprendedores en todas las etapas de desarrollo empresarial, de todas las industrias y tamaños, la diáspora, la academia, estudiantes, mentores, el sector público, instituciones financieras, inversionistas y organizaciones de apoyo empresarial. En fin, el BE Fest es el lugar de encuentro de toda la comunidad empresarial.
de techo, evaporativos o de torre, que utilizan menos electricidad. Elegir la mejor opción para tu hogar.
En el mercado existen numerosas comercializadoras de luz que ofrecen diferentes tarifas y servicios. Comparar las opciones disponibles puede ayudarte a encontrar la comercializadora que se ajuste mejor a tus necesidades y presupuesto. Busca aquellas que ofrezcan tarifas más competitivas, opciones de energía renovable y servicios adicionales que te permitan controlar y reducir tu consumo energético.
El consumo energético en verano es un tema relevante que afecta tanto a nuestro bolsillo como al medio ambiente.
Conociendo las curiosidades y aplicando medidas para reducir el consumo, podemos disfrutar de un verano fresco y confortable sin dejar de ser responsables con el planeta.
Veo el éxito actual y futuro del Baloncesto Superior Nacional (BSN) como uno esperanzador. Soy un profesional joven que ha escogido echar raíces en Puerto Rico, y para mí el renacer de la liga de baloncesto es indicador del potencial que hay localmente para invertir en actividades que aportan a la economía, generan empleos, y abonan al sentido de comunidad y calidad de vida a los que aspiramos. En fin, no importa quien salga campeón en la final entre Los Vaqueros de Bayamón y los Gigantes de Carolina, los puertorriqueños ya ganamos porque el auge del BSN no solamente a ayudado a echar adelante el baloncesto y la industria del deporte, sino que están beneficiando a otros sectores de la economía y la imagen de Puerto Rico.
Aunque había escuchado antes del BSN, no fue hasta el 2021 que empecé a seguir la liga boricua. Luego del primer juego, me enganché pues vi que era tan o más divertida que la NBA. Como fanático y abonado no solo disfruto de los juegos y de las amistades que he desarrollado en la cancha, sino que aprecio el nivel de talento de los jugadores locales y extranjeros, la rivalidad entre los equipos y la sana competencia.
El BSN ha tomado impulso gracias a las inversiones de empresarios y reconocidas celebridades puertorriqueñas, incluidos Yadier Molina, Bad Bunny, Ozuna y en un momento, Anuel AA. Es importante mencionar que estas personas decidieron invertir en el BSN, porque vieron potencial de crecimiento. La inyección de
capital ha provocado la expansión en el número de equipos de 8 en el 2018 a 12 en el 2021. Asimismo, nuestros equipos ahora cuentan con mejores facilidades y jugadores de mejor calibre incluyendo extranjeros que quieren ser parte de una liga competitiva que los prepare para la NBA y ex jugadores de la NBA con experiencia en la mejor liga del baloncesto del mundo que quieren continuar jugando el deporte. Así las cosas, somos los fanáticos quienes hemos salido ganando porque por un precio razonable tenemos acceso a juegos bien competitivos, y mejores estadios donde hay opciones de comida, y un ambiente sano y divertido. Las noticias sobre el éxito del BSN han trascendido nuestras costas impulsando aún más su popularidad. A principios de la temporada, la cadena de deportes ESPN cubrió la llegada a Puerto Rico de los ex jugadores de la NBA Demarcus Cousins, Rondae Hollis Jefferson y Mike Scott. La amplia cobertura y canales
de transmisión de los juegos han contribuido a números de asistencia y audiencias récord en Puerto Rico. En el primer juego de la serie final hubo 12,000 fanáticos, y entre ellos la estrella del NBA, LeBron James, uno de los mejores jugadores en la historia; y se registraron 320,000 views en YouTube y Facebook con un pico de 65,000 personas viendo el juego en un momento dado.
El auge del BSN ha creado oportunidades más allá de las canchas. Por ejemplo, han surgido oportunidades para creadores de contenido quienes siguen y comentan noticias de la liga, equipos y jugadores en las redes sociales; hasta los pequeños negocios que rodean los estadios se están beneficiando del tráfico adicional de personas que hay en los días de juego. En fin, la inversión en el BSN era necesaria, y aunque todavía hay espacio para mejorar, esperemos que siga por el bien del deporte y de Puerto Rico.
En menos de dos semanas, la Federación de Béisbol de Puerto Rico presentará el roster de las 20 jugadoras que compondrán el Equipo Nacional femenino de béisbol con miras a la primera etapa del Mundial, a celebrarse del 13 al 18 de septiembre en Japón.
Esta semana, la Preselección entrará a su fase de evaluación final con 26 integrantes, bajo la dirección del piloto Carlos Ferrer y su cuerpo técnico.
“Será bien incómodo porque hay muchas jugadoras que son bien parecidas en talento. Estamos tratando de ver cuáles son las jugadoras más versátiles que pueden jugar varias posiciones y cuales jugadoras de posición puedan lanzar. Eso es lo que estamos tratando de ver en los juegos de fogueo”, detalló Ferrer.
Ha sido una preparación
extensa que comenzó desde enero de este año con la entrada de la Preselección al torneo de la Coliceba Juvenil. Luego, participaron de una serie amistosa de seis juegos frente a la selección de Cuba, ganando todos los partidos.
“El ambiente se ve bueno porque las muchachas están bien comprometidas con el entrenamiento para la encomienda que tenemos. Es un grupo similar al que fue a Cuba, por supuesto en Cuba fueron 22 jugadoras y aquí solo 20 pueden ir al Mundial”, dijo el dirigente nacional.
Como parte de la evaluación final, la Preselección ha enfrentado en juegos de fogueo a equipos de la Liga de Béisbol Doble A Juvenil.
Entre las nuevas caras que se han integrado después del viaje a Cuba está la lanzadora Saadielys
Maysonet, quien se destacó con la Ohio Dominican University. “Es una lanzadora que nos dará más profundidad en el cuerpo monticular ya que nos vamos a enfrentar a una competencia de alto nivel y debemos tener lo mejor disponible”, indicó Ferrer. Otros dos brazos que se espera ayuden al cuerpo monticular son Gabriela Vélez y Mileyshka Soto, quienes se destacaron como jugadoras del cuadro en la serie amistosa en Cuba.
“Hemos usado a Gabriela Vélez como relevista y también a Mileyshka Soto, que fue la sensación en Cuba. Al hacer el corte se quedarán fuera jugadoras con talento, deseo y compromiso, pero desgraciadamente solo pueden ir 20. Con 24 jugadoras era mucho más fácil para tener un equipo mucho más versátil”, puntualizó.
