Edición Noviembre - Diciembre 2014 Perú Año 6 Número XXIII
NAVIDAD
SODEXO Familias enteras de nuestras operaciones en Abancay, Arequipa, Chiclayo, Ica, Iquitos, Lima, Piura y Trujillo gozaron a lo grande la celebración más esperada del año.
Participa en la campaña de referidos
GANA EL BONO
Récord en horas sin accidentes
TROMES EN SEGURIDAD
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SODEXO AL DÍA
NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
Editorial
NOTICIAS BREVES
LA SEGURIDAD ES LO PRIMERO
Director General de Sodexo Perú
La edición de diciembre de nuestra Vive es una de las que más espero y disfruto porque podemos compartir los logros y avances que conseguimos como familia, podemos saber sobre qué base iniciamos el nuevo año y plantear los retos que nos esperan. Sin embargo, la espero porque es una edición llena de esperanza, de color y buenos deseos.
EL PREMIO 2021 ES NUESTRO C
on gran orgullo les informamos que Sodexo Perú obtuvo por segundo año consecutivo el Premio Perú 2021 a la Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible en la categoría Proveedores gracias al proyecto “Inclusión de los emprendimientos locales
comunales en la cadena de abastecimiento”. Esta iniciativa tiene el objetivo de promover nuestro programa corporativo de inclusión de la cadena de abastecimiento (Supply Chain Inclusion Program) y nuestra política de Diversidad e Inclusión
E
Quiero felicitar el esfuerzo, profesionalismo y camaradería que muestran en cada una de sus operaciones y en cada una de sus labores porque ello nos ha permitido estar donde estamos y prever aún mejores resultados para el 2015. Para lograrlo, solo debemos aprovechar los programas que Sodexo ha creado para ti y seguir trabajando con el espíritu de superación que nos caracteriza. Finalmente, quiero desearles que en este año 2015 se concreten sus sueños personales y profesionales y que disfrutemos juntos la satisfacción de superar nuestros propios desafíos. ¡Feliz 2015 familia Sodexo!
Consejo editorial Alfredo García Pye Raúl Mendoza Tenaud
GANAMOS EL PREMIO
DESARROLLO SOSTENIBLE ¡BIENVENIDOS PETREX Y OTTO KUNZ!
Dirección general Mijail Tupayachi Ramírez Asistencia general Andrea Taico Corcuera
Colaboraron en esta edición Ximena Dávila (RRHH) Carlos Azo (SSRR) Mariella Villanueva (RRHH) Evelyn Bustamante (RRHH)
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NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
Millones de horas sin accidentes
Alfredo García Pye
¡FELICES FIESTAS!
SEGURIDAD Y CALIDAD
que buscan beneficiar a las comunidades donde operamos. Este reconocimiento, que destaca el compromiso de las empresas con el desarrollo del Perú, es de todos y cada uno de nosotros. ¡Gracias por tu esfuerzo!
stamos imparables. Por cuarto año consecutivo recibimos el premio Desarrollo Sostenible 2014 otorgado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) con el proyecto “Valor Compartido – Inclusión de las comunidades en la cadena de abastecimiento”, en la categoría Gestión del Desarrollo Local. Este proyecto permitió beneficiar a 140 comunidades de Áncash, La Libertad, Loreto, Cajamarca,
Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cusco, Piura, Junín. El premio, recibido conjuntamente con Pluspetrol, destaca nuestro esfuerzo por fortalecer las capacidades de producción en los emprendimientos de las comunidades rurales. Así demostramos que uno de nuestros principales objetivos es mejorar la calidad de vida de los lugares donde estamos presentes. ¡Felicitaciones por este nuevo reconocimiento. Sigamos así!
Tiempo de contrato: 13 meses Servicios: Alimentación, lavandería, hotelería y limpieza Inicio: Noviembre 2014
Carla Caro (RRHH) Mariangela Zuloaga (Asoc. Sodexo) Luis Albañil (HSE) Rosa Huamán (Calidad) Eduardo Moncada (RRHH)
Tiempo de contrato: 2 años Servicios: FM Inicio: Noviembre 2014
Piero Costa (RRHH) Jean Louis Brousset (Logística) Edición periodística Atik Consultores SAC
Lo más importante de Sodexo es su gente, por eso uno de nuestros pilares fundamentales es la Seguridad y Salud Ocupacional. Gracias a este pilar sabemos que, para trabajar y vivir tranquilos, es necesario desarrollar nuestras labores cumpliendo las reglas de cuidado y prevención. Ese es el compromiso de todos los equipos en campo y hoy debemos felicitar el esfuerzo de varias operaciones de Sodexo Perú que están alcanzando récords de Horas Hombre Sin Tiempo Perdido (Horas Hombre Sin Accidente con Tiempo Perdido. Estos son los contratos que han superado el millón de horas hombre sin tiempo perdido. Felicitaciones compañeros. Todos seguiremos su ejemplo.
CONTRATOS
RÉCORD HHT SACTP
ANTAMINA MANTENIMIENTO
4,457,027.71
PLUSPETROL NORTE L1AB
3,915,868.50
MARSA
3,462,076.83
NUEVA FUERABAMBA
2,919,773.40
BARRICK LAGUNAS NORTE
2,643,133.70
PLUSPETROL LOTE 8
1,463,497.60
TECHINT SELVA(KITENI)
1,110,421.20
HOSCHILD ARCATA
1,053,450.80
HOSCHILD ARES
1,018,533.20
RIO TINTO LA GRANJA
1,017,611.50
*Data a Noviembre 2014.
“No permitas que un accidente cambie tu vida ni la de tu familia. Piensa Seguro”.
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NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
Capacitación
Navidad
NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
NAVIDAD SODEXO EVALUAR PARA CRECER
Gracias a tu participación responsable y honesta, la Evaluación de Desempeño semestral fue todo un éxito y logró un alcance del 91%. Acá dos testimonios que revelan por qué es importante cumplir con esta evaluación. Juan Carlos Rengifo Guerra
Cargo: Gerente de Contrato Contrato: Pluspetrol Norte Lote 8
¿Qué aporta la Evaluación de Desempeño para tus colaboradores? El principal es que nos ayuda a verificar la mejora semestral de nuestros colaboradores y, además, afianza el espíritu de equipo porque la supervisión y las capacitaciones personalizadas acercan al jefe directo o supervisor a sus colaboradores. Esta evaluación nos ayuda a reconocer nuestras fortalezas y debilidades y las acciones que debemos emprender para cultivar los valores de Sodexo: Espíritu de Servicio, Progreso y Equipo.
VALIOSA INFORMACIÓN Todos queremos hacer siempre el mejor trabajo. Por eso hemos elaborado este Manual de Calidad que te ayudará a desempeñar aún mejor tus funciones en Sodexo. Te invitamos a leerlo y aplicar sus recomendaciones.
MÁS NOVEDADES Más para ti ha renovado su portal y te trae nuevas y grandes sorpresas. Visítalo, entérate de las novedades y disfruta los beneficios de formar parte de la Familia Sodexo.
MÁS
PARATi
¿Cuáles son los beneficios de realizar la evaluación mediante una plataforma online? Primordialmente, la facilidad y rapidez para desarrollar la evaluación, así como la opción de modificarla, exportarla y remitírsela al evaluado.
Otras ventajas son que reducimos la cantidad de documentos en físico, así como el tiempo y costo que toma enviarlos a la oficina de Lima.
A LO
Llegó la fecha más esperada por grandes y chicos. Más de 6,860 personas -entre colaboradores, esposas y niños- disfrutaron de la Navidad Sodexo en ocho ciudades del país. Gracias a todos los que participaron de esta actividad de confraternidad, unión y amor. ¡Feliz Navidad para todos!
Hugo Argemines Mattos Inuma
Cargo: Asistente Administrativo Contrato: Pluspetrol Norte Lote 8
¿Consideras positivo que tu jefe directo evalúe tu desempeño? Sí. Yo siento que es muy importante que mi jefe directo esté pendiente de mi desarrollo personal y profesional dentro de la empresa, porque a veces uno solo se dedica a trabajar sin darse cuenta de que podríamos mejorar alguna actitud o conducta que nos permitirá realizar y brindar un mejor servicio. Además, esta evaluación me permite acercarme más a mi jefe e involucrarlo en mi trabajo. Así él sabrá si necesito alguna capacitación o si estoy apto para que me promuevan a un cargo de mayor responsabilidad en este u otro proyecto.
GRANDE
LIMA
3500 ASISTENTES
DÍA DE JUEGOS Y DIVERSIÓN PARQUE DE LA IMAGINACIÓN 29 DE NOVIEMBRE
IQUITOS
1350 ASISTENTES ALEGRÍA EN FAMILIA HOTEL PARTHENON 30 DE NOVIEMBRE
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NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
PIURA
320 ASISTENTES
CHICLAYO 350 ASISTENTES
PADRES Y NIﾃ前S GOZARON DEL SHOW CONEY PARK 07 DE DICIEMBRE
FELICIDAD PARA GRANDES Y CHICOS POR IGUAL EL MIRADOR 07 DE DICIEMBRE
Navidad
Navidad TRUJILLO 360 ASISTENTES
ICA
280 ASISTENTES
NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
FELICES POR PARTIDIPAR EN LA NAVIDAD SODEXO CONEY PARK 07 DE DICIEMBRE
PADRES Y NIﾃ前S DISFRUTARON DE LOS JUEGOS Y EL SHOW CONEY PARK 14 DE DICIEMBRE
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NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
AREQUIPA 540 ASISTENTES
Navidad
BTP
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NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
DÍA DE CONFRATERNIDAD Y ALEGRÍA DERRAMA MAGISTERIAL 14 DE DICIEMBRE
Stop Hunger - Voluntariado en Lima y Arequipa
VOLUNTARIADO EN LIMA Y AREQUIPA
ABANCAY 160 ASISTENTES
INOLVIDABLE SHOW LLENO DE COLOR CENTRO RECREACIONAL Y ESPARCIMIENTO TURÍSTICO CASA BLANCA 14 DE DICIEMBRE
Nuestra campaña Stop Hunger sigue ayudando a más peruanos y nos es grato informar que, con el apoyo de nuestros proveedores y 104 colaboradores voluntarios, donamos 1,141.26 kilogramos de alimentos de primera necesidad a 838 niños y padres de familia de la I.E. Alfonso Barrantes de Huaycán; del Hogar de las Bienaventuranzas de Villa María del Triunfo; de las Aldeas Infantiles SOS en Lima y de Aldeas Infantiles SOS Arequipa. Además, Stop Hunger nos permitió compartir
con padres y niños juegos y dinámicas para promover aventuranzas, ubicado en Villa María del Triunfo, y a los valores de la Navidad y difundir conocimientos 300 niños de Aldeas Infantiles SOS en Lima. sobre el cuidado de la salud y la buena nutrición. Arequipa Nuestros colaboradores de Arequipa realizaron un En Lima Ofrecimos 300 raciones a los niños de la I. E. Alfonso voluntariado para celebrar la Navidad con 63 niños Barrantes Lingán de Huaycán, una de las zonas más y madres de la organización Aldeas Infantiles SOS pobres de Lima. Arequipa. A ellos les brindamos alimentos de primera Asimismo, donamos 888 kilogramos de alimentos de necesidad y una rica chocolatada. primera necesidad a 80 niños del Hogar de las Bien-
GANADORES DE LA SEMANA SIN DESPERDICIOS En octubre desarrollamos la “Semana sin Desperdicios”, una de las iniciativas de “The Better Tomorrow Plan”, que motiva a los colaboradores a generar ideas para disminuir desperdicios en sus lugares de trabajo y así cuidar el medio ambiente. Durante la campaña se realizó el concurso de las iniciativas más creativas que permitieran ahorrar recursos naturales y los ganadores son: El Equipo REPSOL Lote 57 por su proyecto “Ahorro de agua” que propuso utilizar botellas plásticas recicladas en los inodoros. Con ello se logró ahorrar 520 litros diarios de agua (unos 187,200 litros por
año) y el uso y reutilización de 314 botellas. El Equipo Coga-FM fue otro de los ganadores por su proyecto “Sistema de recirculación de agua” para regar jardines y lavar autos, con lo que se reutiliza y ahorra agua. El tercer ganador fue el equipo Pluspetrol Malvinas, que realizó la “Feria ambiental de productos reciclados” en la que fomentó la reutilización de elementos. Entre los productos presentados destacaron los blocks de notas, elaborados con papel reciclado, y los archivadores con cajas y fólderes usados. En la feria se proyectó un video, hecho por los propios colaboradores, sobre
la importancia del cuidado del medio ambiente. Los felicitamos a ellos, a las 73 operaciones y a los colaboradores de la oficina administrativa que participaron en esta campaña. Cuidando el medio ambiente ganamos todos.
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Empleos
NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
REFIERE Y GANA
Nuestra Gente
Solo necesitas referir a un familiar o amigo para que trabaje con nosotros y podrás ganar un bono de cien nuevos soles. ¡Participa, refiere y gana!
ÁREA DE LOGÍSTICA
Entrevistamos a Jean Louis Brousset, Subgerete de Logística para que nos comente un poco más sobre esta importante área.
CUIDEMOS NUESTRA PIEL
LA COLUMNA DEL DR. SODEXO Por: Dr. Luis Castro
Recientemente se realizó en nuestro país la XX Conferencia Internacional sobre Cambio Climático o vigésima Conferencia de las Partes (COP 20). Esta cita, organizada por la ONU, tiene el objetivo de concluir un acuerdo provisional mundial para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Esta reunión nos hace reflexionar acerca de la preocupación mundial sobre el cambio climático y recordar que la capa de ozono continua adelgazándose de forma alarmante, ex-
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NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
poniéndonos a todos a los efectos nocivos de la radiación solar. El cáncer de piel, enfermedad cuyo origen se relaciona con exposiciones a radiación solar sin protección, es una enfermedad que se encuentra en aumento pero podemos prevenirla. Cuidemos nuestra piel especialmente entre las 10 de la mañana y las 4 de la tarde horas del día en las que la radiación solar en más agresiva y altamente peligrosa. Por ello, si trabajas al aire libre recuerda
siempre utilizar bloqueador solar 50+ y aplicártelo cada 2 o 3 horas. Además, de preferencia utilizar prendas oscuras y de manga larga, casco o gorra con visera y protector de nuca, buscar sombra e hidratarte frecuentemente. Recuerda que el sol es necesario para nuestra supervivencia pero sobreexponernos o no cuidarnos puede causarnos daño. La radiación está siempre presente, no la subestimes, protégete.
Este equipo forma parte importante del área de Supply Chain. ¿Qué hace el área de Logística? Básicamente, Logística está creada y diseñada para abastecer eficientemente los requerimientos de los sites y cuenta con dos grandes jefaturas o subáreas que atienden el abastecimiento, la recepción del pedido, procesa requerimientos, abastece los centros de distribución y/o sites. En el operador logístico de Ransa, el pedido se procesa y se gira la orden de compra disposición de atención a la sede que atiende la operación. Tenemos sedes en
Trujillo, Chiclayo, Cuzco y Arequipa y puntos de acopio en Pucallpa e Iquitos. Cuando se atiende la orden de compra, se prepara la mercadería y se distribuye. Logística y Supply Chain El área de Supply Chain tiene cuatro subgerencias; la de Logística operativa, Compras (Food y Non food), Materiales activos y Servicios; y Planificación. El área de Compras se ocupa de la negociación de proveedores, precios, productos y locación, tanto en materiales como en food y el área de Planificación se ocupa
de la organización de la demanda. Próximas actividades Estamos trabajando con nuestro operador logístico Ransa, que hasta hace unos años se dedicaba solo a almacenaje, y luchando para que todos los centros de distribución descentralizados se sumen al esquema de distribución. Tendremos un responsable de la cadena de abastecimiento que supervisará el proceso, mientras Ransa se encargará del acopio, preparación y distribución de la mercadería al site.
NUESTRO EQUIPO Renzo D’Alessio Gerente Supply renzo.dalessio@sodexo.com
Jorge Infante Jefe de Logística jorge.infante@sodexo.com
Jean Louis Brousset Subgerente de Logística jeanlouis.brousset@sodexo.com
Sandra Rodríguez Analista Logístico sandra.rodriguez@sodexo.com
Verónica Abanto Analista Logístico veronica.abanto@sodexo.com
Gian Franco Ugollini Analista Logístico gianfranco.ugollini@sodexo.com
Franco Merea Jefe de Abastecimiento Logístico franco.merea@sodexo.com
Carlos Pisconte Coordinador Logístico carlos.pisconte@sodexo.com
Rocio Alvarado Analista Logístico rocio.alvarado@sodexo.com
Cesar Palpa Analista Logístico cesar.palpa@sodexo.com
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NOVIEMBRE - DICIEMBRE 2014
Nuestra Gente
catel rino de la operación Al Felicitamos a Yanet Me
to FM fue La gran labor de Rio Tins equipo! ne cio ita lic ¡Fe a. ad premi
la campaña Lo Buenos resultados de La Inmaculada. n Firmo en la operació
o de fulbito en Los ganadores del campeonat iones chicos! tac lici ¡Fe o. Pat del Duke Cañon
Mario Sampaio nos Nuestro colaborador ra Entel. representó en la carre
diendo Juntos Graduación de Apren . SF BA n en la operació
equipo de SSCC Este es nuestro gran de año. fin Food reunido por
ños del mes. Celebrando los cumplea
tos. n Estratégico Sitios Remo Segunda reunión del Pla
Cerro Verde por Alegría en el equipo de rendiendo Juntos. Ap el culminar con éxito
l Centro de III – 2014 graduada de ión oc om Pr la de s so Estamos orgullo petros Formación Villa Trom
Si deseas que tu equipo o evento aparezca en el Click Sodexo, envía una foto en buena resolución a Mijail Tupayachi: mijail.tupayachi@ sodexo.com o andrea.taico@sodexo.com, de esa forma, todos los colaboradores a nivel nacional conocerán más de tu operación.