Пивденный, №46 by Pivdenny BANK

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Ліцензія Комісії фінансового ринку та капіталу на здійснення діяльності кредитних установ № 170 від 03.10.2001

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

КОЛОНКА РУКОВОДИТЕЛЯ

Созданный 3 декабря 1993 года, Банк ПИВДЕННЫЙ отмечает свое 15-летие! За эти годы банк занял прочную позицию на финансовом рынке Украины. Благодаря динамичному развитию, внедрению мировых стандартов обслуживания клиентов, четкому и полному исполнению принимаемых на себя обязательств банк заработал безупречную деловую репутацию исключительно надежного партнера. Банк ПИВДЕННЫЙ фокусирует свои акценты на дальнейшем развитии филиальной сети в странах Европы и Евросоюза, прорыве в технологических процессах управления активами и капиталами, расширении номенклатуры продуктов, значительном улучшении качества обслужи-

вания как корпоративных, так и частных клиентов. Прошедшие годы были непростыми для становления украинской банковской системы, и я искренне рад, что наш банк, преодолев все трудности, успешно развивается, вносит свой посильный вклад в социальную сферу. ПИВДЕННЫЙ активно участвует в социально-экономическом развитии Одессы, южного региона Украины и страны в целом. Успешная деятельность банка получила заслуженную высокую оценку у ведущих отечественных и зарубежных специалистов банковского дела, предприятий, организаций и населения. Хочу выразить признательность нашим клиентам за оказанное доверие. За прошедшее время мы существенно расширили количество точек соприкосновения, и теперь можем уверенно сказать, что наш союз способствует обоюдному росту. Искренние слова благодарности – коллегам и сотрудникам банка за добросовестную работу! Уверены, что она и в дальнейшем будет оказывать содействие развитию банковского рынка Украины. От всей души поздравляю сотрудников, клиентов и партнеров Банка ПИВДЕННЫЙ с 15-летием! В дни славного юбилея желаю вам дальнейших успехов и трудовых свершений, счастья и процветания!

С уважением, Председатель Наблюдательного Совета Банка ПИВДЕННЫЙ Юрий Родин

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

КОЛОНКА РУКОВОДИТЕЛЯ

Пройден путь длиною в 15 лет. Для Истории – это мгновение. Для банка, появившегося на изломе исторических формаций, в период зарождения национальной экономики молодой независимой Украины, 15 прожитых лет – это возраст, свидетельствующий об обретении определенного жизненного опыта, который позволяет уверенно смотреть в будущее. Поверьте, мне очень приятно подводить итоги нашей работы за прошедшие 15 лет. Построен банк, который стал лидером рынка финансовых услуг на юге Украины. ПИВДЕННЫЙ – в числе ведущих коммерческих банков страны, он пользуется авторитетом и уважением в мировом банковском сообществе. Название – Банк ПИВДЕННЫЙ – стало брендом, который сегодня очень хорошо известен в кругу финансистов далеко за пределами Украины. У этого успеха – много составляющих. Прежде всего, хочу высказать искренние слова благодарности дружному коллективу специалистов банка, чей профессионализм, ответственное отношение к выполнению своих служебных обязанностей, неукоснительное следование принципам корпоративной философии стали гарантией стабильной и высокоэффективной работы ПИВДЕННОГО на благо экономики Украины. 15-летие банка – это праздник и для наших клиентов. Мы вместе росли все эти годы, сообща преодолевали трудности и совмест-

ными усилиями шли к реализации намеченных целей. Нам очень приятно сознавать, что качественная и профессиональная работа банка немало способствовала становлению реального сектора национальной экономики, создав привлекательные условия для развития многих отраслей народного хозяйства страны. Свой вклад в достижения Банка ПИВДЕННЫЙ внесли, естественно, и его акционеры, которые главной своей заботой считают сохранение за ПИВДЕННЫМ репутации инновационного, интеллектуального, ответственного, стабильного банковского учреждения. Верю, что сегодняшний наш небольшой юбилей – лишь очередной шаг на пути к новым рубежам и достижениям.

С уважением, заместитель Председателя Наблюдательного Совета Банка ПИВДЕННЫЙ Марк Беккер 8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

НОВОСТИ

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

СОДЕРЖАНИЕ Рубен Гулиев: В основе успехов – профессионализм и моральность – с. 28

Статистика знает все - с. 19

Марго Якобс: «Банк хорошо знает своих клиентов и строит с ними долгосрочные отношения» – с. 26

Вадим Мороховский: «В будущее смотрю со здравым оптимизмом: расти, развиваться и помогать в этом другим» - с.16 БЫЛО ВАШЕ – СТАЛО НАШЕ

Впрочем, сотрудничество с жилмассивом Котовского началось не сегодня. В свое время АБ «Південний» помог автотранспортным предприятиям города приобрести автобусы для работы на линиях, связывающих центр с этим районом Одессы. Буквально на днях нам принесли новый заказ на шестнадцать автобусов. Что ж, рассмотрим. Второй этап сотрудничества – покупка работающего филиала. Создавать сразу свой не было времени. Банк бурно растет: в несколько раз увеличилась клиентская база. Солидный портфель ценных бумаг, у «Південного» самый большой среди одесских КБ объем работы на первичном и вторичном рынках ОГВЗ. Мы не хотели брать на себя груз убыточного учреждения, поэтому поставили условие: «чистый» филиал с клиентами, который может включиться в работу с первого же дня. Третий этап – одновременно с покупкой Филиала мы подали документы на отвод земли под строительство нормального цивилизованного банковского учреждения. Отвечающего требованиям Национального банка (филиал «Брокбизнесбанка» ютился в арендованной пятикомнатной квартире). Новый филиал сможет автономно обслуживать жилмассив Котовского, Фонтанку, Крыжановку, пгт. Южный. Впрочем, к государственным предприятиям и немногочисленным фирмам, расположенным на жилмассиве Котовского, «Південному» есть что предложить.

Это было как будто вчера… - с. 32

А.И. ПЛЕВАЧУК, начальник Департамента управления филиалами КБ «Брокбизнесбанк»: - Из Одессы уходили со слезами на глазах. Знаем, что вернемся сюда обязательно. При изменении экономического климата в стране, при поступлении реальных инвестиций с Запада Одессе цены не будет. К сожалению, созданный четыре года назад филиал не достиг намеченных результатов, персонал учреждения не был готов к серьезной работе. Повторюсь: мы вернемся в ваш город. В.В.МОРОХОВСКИЙ, первый заместитель председателя правления городского уполномоченного акционерного банка «Південний»: - Зачем купили? Ни один банкир не вкладывает деньги без расчета на отдачу. К жилмассиву Котовского присматривались давно. Там работали Суворовского отделение «Проминвестбанка» и филиал «Брокбизнесбанка», который явно не справлялся с нагрузкой. Мы хотим создать богатое банковское учреждение, способное оказывать весь спектр услуг жителям жилмассива Котовского: открытие счетов, рассчеты по коммунальным платежам, по операциям с ценными бумагами (ОБГЗ), с компенсационными и приватизационными сертификатами, по операциям купли-продажи валюты.

Портрет банка к 15-летию - с. 30

Олег СТАНИСЛАВОВ

Новости

«Черноморские ребята» – впереди всех

13 стр.

Лицо номера

Вадим Мороховский, «В будущее смотрю со здравым оптимизмом: расти, развиваться и помогать в этом другим» Аналитика

Статистика знает все

16 стр. 19 стр.

Партнер номера

Марго Якобс, член Наблюдательного Совета Банка ПИВДЕННЫЙ: «Банк хорошо знает своих клиентов и строит с ними долгосрочные отношения»

26 стр.

28 стр.

Портрет банка к 15-летию

30 стр.

Партнер номера

Рубен Гулиев, генеральный директор ЗАО "Одессавинпром": «В основе успехов – профессионализм и моральность» В зеркале цифр Тема номера

Это было как будто вчера… Праздничные открытки

Поздравления от партнеров к 15-летию

32 стр.

36 стр.

Информационно-аналитический журнал «Банк ПИВДЕННЫЙ», №46, ноябрь, 2008 г. Свидетельство о регистрации ОД №911 от 19.12.2003 г. Учредитель: АБ «Південний». Лицензия НБУ № 65 от 23.01.2007 г. Издатель: Рекламно-издательское агентство «GMM-пресс», исполнительный директор Евгений Настычук. 65012, г. Одесса, Итальянский бульвар, 1. Издатель и учредитель не несут ответственность за содержание рекламы. Журнал распространяется бесплатно. Журнал отпечатан в типографии ПО «Издательский центр», 65063, г. Одесса, ул. Маршала Говорова, 2. Тираж 40 000 экз. Заказ № 541 ISO 9001:2000 8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины)

www.bank.com.ua

НОВОСТИ

ФИНАНСЫ

Сумма возмещения вкладов увеличена Фонд гарантирования вкладов физических лиц, участником которого является Банк ПИВДЕННЫЙ с 1998 года, увеличил сумму гарантированной выплаты по каждому депозитному вкладу до 150 000 гривен. В соответствии с Законом Украины «О первоочередных мерах по предотвращению негативных последствий финансового кризиса и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 31 октября 2008 года №639-VI, Фонд гарантирования вкладов физических лиц обязуется выплатить каждому вкладчику-участнику Фонда компенсацию денежных средств по его вкладам, включая начисленные проценты, в размере вкладов по состоянию на день наступления недоступности вкладов. Действие Закона распространяется и на те вклады, которые были открыты ранее, до даты вступления данного Закона в силу. Напомним, что с 13 октября 2008 года Нацбанк Украины запретил банкам досрочно выдавать де-

позиты населению. Постановление НБУ было призвано удержать стабильность в банковской системе страны после того, как в начале октября за неделю украинцы изъяли вкладов на три миллиарда долларов. Деньги, которые лежат в банке, в случае банкротства финансового учреждения должен возвращать Фонд гарантирования вкладов физических лиц. Все банки, которые являются участниками данного фонда, отчисляют специальные взносы, и в случае банкротства вкладчики обанкротившегося предприятия получат компенсацию. Данная компенсация до 31 октября 2008 года составляла не более 50 тысяч гривен. С вступлением в силу вышеуказанных изменений сумма компенсации увеличена в три раза и составляет 150 тысяч гривен. Справка: узнать подробнее о работе Фонда и статусе выбранного вами банка можно на сайте www.fg.org.ua или по телефону «горячей линии» 8-800-308-108-0.

С 1 ноября 2008 года согласно протоколу Тарифного комитета Банка ПИВДЕННЫЙ № 149 от 23 октября 2008 года комиссия за выдачу наличных средств для пользователей платежных карт, эмитированных другими банками, уменьшится. Комиссия составит: • в гривнах до 25 тысяч – 2% (мин. 15 грн.), свыше 25 тысяч гривен – 1% (мин. 15 грн.); • в долларах до 5 тысяч – 2% (мин. USD 3),свыше 5 тысяч – 1% (мин. USD 3); • в евро до 5 тысяч – 2% (мин. EUR 3), свыше 5 тысяч – 1% (мин. EUR 3). Справка: Более подробно с тарифами по открытию и обслуживанию платежных карт Банка ПИВДЕННЫЙ можно ознакомиться на сайте банка: www.bank.com.ua

Дисконтный клуб Банка ПИВДЕННЫЙ открыт для студентов

28 октября 2008 года Банк ПИВДЕННЫЙ произвел единовременное погашение синдицированного кредита на сумму 30 миллионов долларов. Данный кредит был привлечен в октябре 2007 года сроком на один год для финансирования внешнеторговых контрактов клиентов банка по ставке LIBOR + 2,4% годовых. Организаторами синдицированного кредита выступали Standard Bank Plc (Великобритания) и Bayerische Landesbank AG (Германия). Организаторы кредита отметили пунктуальность и высокий уровень взаимодействия со стороны Банка ПИВДЕННЫЙ в вопросах обслуживания кредита. По мнению инвесторов, банк в очередной раз подтвердил свою безупречную кредитную репутацию и добавил еще одну успешно завершенную сделку в собственную историю операций на рынках внешних заимствований.

Лучший банк для бизнеса

Уменьшена комиссия за выдачу наличных средств

Теперь, открыв «Карту студента» в Банке ПИВДЕННЫЙ и расплатившись ею за товары или услуги в любом магазине на общую сумму не менее одной тысячи гривен, каждый студент становится членом дисконтного клуба банка. Участники дисконтного клуба получают право на предоставление скидок в сети торгово-сервисных предприятий Одессы. Приобрести бытовую технику или стильную одежду, купить книги или парфюмерию в подарок, поесть пиццу и многое другое каждый студент – владелец дисконтной карты Банка ПИВДЕННЫЙ – сможет с существенными скидками. Программа «Карта студента» разработана со специальными тарифами с учетом платежеспособности и потребностей молодых людей, при этом она сохраняет все преимущества международной платежной карты кредитного класса MasterCard Unembossed или Visa Unembossed. Эта карта дает прямой доступ к самым современным банковским услугам и технологиям. С ее помощью молодые люди могут расплачиваться за товары и услуги без дополнительных комиссий в торговосервисных предприятиях, снимать денежные сред-

Погашен синдицированный кредит

ства с карты и пополнять банковский счет круглосуточно в сети банкоматов или в ближайшем филиале или отделении банка, получать безналичные переводы на свой карточный счет и осуществлять переводы по системе «Пивденный экспресс». Кроме этого услуга Mobi-card даст возможность владельцу карты контролировать состояние своего счета. Приглашаем всех студентов воспользоваться данной услугой и присоединиться к дисконтному клубу банка. Мы ждем желающих во всех отделениях и филиалах Банка ПИВДЕННЫЙ.

Бизнес-издание «Деловой» обнародовало традиционный ежегодный рейтинг «ТОП-15 лучших банков для бизнеса». Однако в нынешнем году в рейтинг попало лишь 13 банков, которые на 31 октября 2008 года подтвердили выдачу кредитов. Определение лучших украинских банков, с которыми максимально выгодно работать предпринимателям, – основная цель ежегодного рейтинга, проводимого «Деловым журналом». Банки-кандидаты были отобраны по объему портфеля кредитов, выданных юридическим лицам, а также на основании структуры и размера кредитно-инвестиционного портфеля. В результате проведенного анализа Банк ПИВДЕННЫЙ занял первое место в рейтинге ТОП13 самых выгодных кредитов для бизнеса. Определение лидера в ТОП-13 самых выгодных банков для бизнеса проходило шаг за шагом с помощью сравнения кредитных и депозитных условий, предлагаемых банками. С помощью специальной формулы, где учитывалась процентная ставка по кредиту и депозиту, был определен победитель. В этом рейтинге Банк ПИВДЕННЫЙ занял вторую почетную строчку. Вадим Мороховский, Председатель Правления Банка ПИВДЕННЫЙ, считает, что появление подобных рейтингов на страницах украинских СМИ позволяет украинцам успешно ориентироваться на финансовом рынке и помогает вкладчикам сделать правильный выбор. Несмотря на все сложности, которые в настоящее время испытывает украинская экономика, можно с уверенностью говорить о стабильном и динамичном росте финансовых показателей Банка. Взвешенная стратегия развития и эффективное управление позволяют добиваться значительных результатов на рынке финансовых услуг Украины. Справка: журнал "Деловой": Издается с июля 2003 года. Периодичность выхода– 2 раза в месяц Свидетельство о регистрации журнала КВ 7456 от 19.06.2003 Тираж – 25 000 экз. Издается на русском языке Индекс издания – 08100.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ФИНАНСЫ

НОВОСТИ

Получен второй транш

Банк ПИВДЕННЫЙ – один из самых «прозрачных» банков Украины

30 октября 2008 года Банк ПИВДЕННЫЙ получил второй транш 22 миллионной кредитной линии, предоставленной немецким государственным банком KfW Entwicklungsbank. Транш в размере 14 миллионов долларов был одобрен правительством Германии, что подтверждает стабильное финансовое состояние и правильную реализацию стратегии развития украинского банка. Договор о предоставлении кредитной линии был заключен 13 августа 2008 года и предусматривает предоставление кредитных средств на срок свыше 5 лет несколькими траншами под гарантию Федеративной Республики Германии. Это финансирование позволит украинским компаниям малого и среднего бизнеса получать кредиты на выгодных условиях, что будет являться дополнительным стимулом развития данного сектора, столь важного для украинской экономики.

Банк ПИВДЕННЫЙ вошел в первую десятку рейтинга банков по уровню информационной прозрачности, проводимого Standard & Poor`s и Агентством финансовых инициатив в 2008 году. Агентством финансовых инициатив совместно со службой рейтингов корпоративного управления Standard & Poor`s (S&P) провели исследование информационной прозрачности 30 крупнейших банков Украины. Экспертами оценивалась открытость структуры собственности и корпоративной структуры, финансовой и операционной информации, структуры и процессов работы Наблюдательных Советов и менеджмента банков. Анализ проводился на основе годовых отчетов, сайтов банков, а также информации Нацбанка. Исследование также показало, что индекс информационной прозрачности украинских бан-

ков вырос на 3,9 пункта и достиг уровня 44,9%. Улучшения произошли по всем блокам раскрытия информации и всем источникам информации, которые определены методологией данного исследования. Банк последовательно работает над повышением информативности своих открытых источников. Прозрачность кредитно-финансовой организации дает неоспоримое конкурентное преимущество с точки зрения привлечения клиентов. «Клиенту гораздо проще принять решение, если он имеет достоверную открытую информацию», – считает Председатель правления Банка ПИВДЕННЫЙ Вадим Мороховский. – «Для нас очень важно, что мы второй год занимаем такое высокое место в рейтинге прозрачности, но не менее важным результатом нашей работы является высокое доверие клиентов и партнеров, являющихся получателями информации о банке».

Завершено размещение акций 28 октября 2008 года досрочно завершилось закрытое размещение акций дополнительной эмиссии, которое осуществлялось в два этапа с 10 октября по 5 ноября этого года. На сегодняшний день уставный капитал банка составляет 646, 55 миллиона гривен. Для размещения было предложено 30 миллионов простых именных бездокументарных акций номинальной стоимостью 1 гривна на общую сумму 30 миллионов гривен. Решение об увеличении уставного капитала банка путем закрытого размещения акций дополнительной эмиссии среди акционеров банка было принято 4 сентября 2008 года на общем собрании акционеров. Банк ПИВДЕННЫЙ не стоит на месте, он динамично развивается, отвечая стандартам как украинского, так и европейского бизнеса. Увеличение уставного капитала способствует укреплению фи-

Банк ПИВДЕННЫЙ, который активно поддерживает украинское предпринимательство, стал одним из немногих, кто получил долгосрочный кредит в рамках программы поддержки малого и среднего бизнеса. И очень важно, что один из крупнейших государственных банков Германии понимает и разделяет идеологию развития украинского банка. Председатель Правления банка Вадим Мороховский прокомментировал получение транша так: «Для нас это событие является знаковым по ряду причин. Банк ПИВДЕННЫЙ в очередной раз подтвердил свое стабильное финансовое состояние и правильную реализацию стратегии развития банка, ведь не часто правительство Германии выступает гарантом по кредиту, предоставляемому украинскому банку. Основой стабильных партнерских отношений со столь уважаемыми европейскими учреждениями, как KfW, является правильное позиционирование банка на мировых финансовых рынках и безупречная кредитная репутация». Получение кредитной линии в полном объеме подтвердило безупречную кредитную репутацию и правильное позиционирование банка на мировых финансовых рынках.

нансовой устойчивости банка и повышает его надежность. Как уже сообщалось, в начале сентября этого года состоялось очередное общее собрание акционеров банка, на котором было принято решение об увеличении уставного фонда банка с 616,55 до 646,55 миллиона гривен, в результате проведенной эмиссии. Данное увеличение осуществлено за счет дополнительного выпуска 30 миллионов простых именных бездокументарных акций номинальной стоимостью 1 гривна на общую сумму 30 миллионов гривен, путем их закрытого размещения. Дополнительно выпущенные акции распространяются между акционерами банка пропорционально их части в уставном капитале. Закрытое размещение акций планировалось осуществить в два этапа в период со 2 по 28 октября 2008 года. Эта дополнительная эмиссия стала уже третьей за последние двенадцать месяцев.

Заключен новый зарплатный проект В октябре 2008 года Криворожский филиал Банка ПИВДЕННЫЙ заключил договор о реализации зарплатного проекта с коммунальным предприятием «Стоматологическая поликлиника №5». Зарплатные проекты оформлены с рядом предприятий города Кривого Рога, среди которых: ООО «Агросвит», Государственное промышленное предприятие «Кривбасспромводоснабжение», ЗАО «Криворожский суриковый завод», ДП «Рейнфорд» ООО «Юность», КУ «Городская больница №1» и другие. Сотрудники этих предприятий получают заработную плату без очереди в любое удобное для них время во всех банкоматах и отделениях банка, находясь в любом конце своего города или в любом другом городе на территории Украины, а также имеют доступ к карточному счету круглосуточно. Для предприятий зарплатные проекты уменьшают расходы, связанные с получением, доставкой, хранением и распределением наличных денежных средств, в результате полной автоматизации данных опера-

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ций. Сокращаются затраты по содержанию штата кассиров, охране кассы, перевозке и депонированию средств, исчезает проблема инкассации и лимита кассы. Все операции по зачислению заработной платы осуществляются банком. Платежная карта служит удобным инструментом для расчетов в торгово-сервисных предприятиях как в Украине, так и за рубежом. По желанию владельца карты банк информирует обо всех изменениях баланса с помощью sms-сообщений. С помощью этой услуги можно отследить любые движения денежных средств по карте, а в конце каждого месяца владелец карты получает выписку по электронной почте. Сотрудники предприятий могут оформить кредитную линию на определенные нужды по платежной карте Mastercard Unembossed на выгодных условиях. Справка: круглосуточная служба поддержки клиентов Банка ответит на любые вопросы по телефонам: (0482) 34-36-55, (048) 738-57-01.

НОВОСТИ

Банк ПИВДЕННЫЙ в Александрии Отделение №7 расположено в городе Александрии – районном центре Кировоградской области. К услугам клиентов – новый офис, оснащенный самым современным банковским оборудованием, и высококвалифицированный персонал. С открытием нового отделения жители Александрии получат возможность воспользоваться современными банковскими технологиями, широким комплексом услуг (прием платежей от юридических и физических лиц, прием коммунальных и других платежей, валютообменные операции, операции с платежными картами международных платежных систем). Отделение №7 работает по следующему графику: Понедельник-пятница – с 9.00 до 21.00, обед – с 13.00 до 13.30 и с 17.00 до 17.30 Суббота, воскресенье – выходной Адрес: Кировоградская обл., г. Александрия, ул. Коваленко, 21, тел: 8 (0522) 30-10-47.

ФИЛИАЛЬНАЯ СЕТЬ

Расширяется присутствие в Одесской области Банк ПИВДЕННЫЙ открыл новое отделение в Одесской области, которое будет обслуживать жителей города Балта. В новом отделении предоставляются услуги по приему вкладов как от юридических, так и от физических лиц, по обслуживанию счетов юридических лиц, по открытию и ведению счетов физических лиц, по осуществлению денежных переводов, а также валютообменные операции, операции с платежными картами, банковскими металлами, по приему коммунальных платежей, по продаже электронных ваучеров мобильных операторов. Балта – город районного значения, административный центр, расположенный на севере области в 200 км от Одессы. Открытие отделения в этом го-

роде обусловлено несколькими факторами: развитой промышленностью (в Балте функционирует молочно-консервный комбинат детских продуктов, завод продтоваров, хлебозавод), развитым сектором малого и среднего бизнеса, большим количеством жителей – население города составляет около 20 тысяч человек. Справка: отделение находится по адресу: Одесская область, г. Балта, ул. Котовского, 195/1 и работает в следующем режиме: понедельник пятница с 9.00 до 18.00 (обслуживание клиентов до 17.30), перерыв на обед с 13.00 до 14.00; суббота, воскресенье – выходные дни. Контактный телефон отделения: (04866) 2-47-57.

Открыты новые отделения…

Филиалу в Кировограде – 2 года! Уже два года Кировоградский филиал Банка ПИВДЕННЫЙ обслуживает клиентов, предоставляя банковские услуги, как частным, так и юридическим лицам. За это время филиал зарекомендовал себя как надежный финансовый партнер, показал высокие темпы своего развития. Об этом красноречиво свидетельствуют цифры: кредитный портфель филиала по состоянию на 7 ноября 2008 года составил 42,264 миллиона гривен, депозитный – 11,250 миллиона гривен. Успешно функционируют шесть отделений филиала банка, установлено пять банкоматов и 36 POS-терминалов как в Кировоградской, так и в Винницкой областях. Уже в ноябре 2008 года приступит к работе седьмое отделение в городе Александрии Кировоградской области. В филиале обслуживаются более 170 юридических лиц всех отраслей хозяйственной деятельности, в том числе и частные предприниматели. Среди клиентов филиала такие предприятия: ООО «Вересень Плюс», ООО «ДСК», ООО «Скарлет Кировоград плюс», ГП «Восточный горнообогатительный комбинат», ЧП «Импэксмаш», ООО Агрофирма «Добробут», КФ ООО «Раф плюс», КФ ООО «Киев-Днепровский МППЖТ», ДП «Кировоградский Облавтодор», туристическая фирма «САМ», ООО «Интервикон», предприятие ГРА «Облкоопхозторг» и многие другие клиенты. Руководство банка поздравляет и благодарит за успешную работу управляющего филиалом Аллу Иванову и весь коллектив Кировоградского филиала. Желает дальнейших успехов в их ответственной работе, неиссякаемой энергии, новых свершений, крепкого здоровья, счастья и благополучия! Справка: воспользоваться услугами банка в г. Кировограде можно по адресам: пер. Крепостной, 19а, тел.: (0522) 36-61-61; ул. 50-летия Октября, 1а, тел.: (0522-33-01-40); ул. Мурманская, 37, тел.: (0522) 36-04-23; Кировоградская область, пгт. Смолино, ул. Козакова, 33, тел.: (258)3-39-10; ул. Карла Маркса, 15/7, тел.: (0522) 35-15-56; ул. Героев Сталинграда, 3/163, тел.: (0522)30-10-46.

Новые отделения осуществляют полный комплекс услуг: прием депозитных вкладов от юридических и физических лиц, обслуживание счетов юридических лиц, открытие и ведение счетов физических лиц, валютообменные операции и денежные переводы, операции с платежными картами и со слитками банковских металлов, прием коммунальных платежей, а также продажу электронных ваучеров мобильных операторов. … в Сергеевке Одесской области 20 ноября 2008 года в черноморском курорте Сергеевка открылось новое отделение Банка ПИВДЕННЫЙ. Отделение №47 стало четвертым в Белгород-Днестровском районе и девятым в Одесской области. Сотрудники отделения ждут клиентов по адресу: Одесская область, Белгород-Днестровский район, пгт. Сергеевка, ул. Черноморская, 1а. Контактный телефон нового отделения: (04849) 4-78-66 Режим работы: без выходных с 9.00 до 19.00. (обслуживание клиентов до 18.00), технический перерыв – один час в течение дня. ... в Херсоне Филиал Банка ПИВДЕННЫЙ в Херсоне работает с 2001 года на проспекте Ушакова, 70а и имеет разветвленную сеть из десяти отделений, расположенных во всех частях города. К их числу добавилось ещё одно отделение №11, которое будет обслуживать физических и юридических лиц. Херсон – крупный промышленный центр с развитой инфраструктурой и банковской системой, важный экономический, административный, промышленный и культурный центр юга Украины. На его территории расположен морской торговый порт и крупнейший на Днепре речной порт.

Отделение расположено в Херсоне по адресу: ул. Патона, 12, в супермаркете «Большая ложка». Контактный телефон нового отделения: (0552) 42-51-60. Режим работы отделения: в будние дни – с 9.30 до 17.30; обеденный перерыв – с 13.00 до 14.00; в субботу – с 9.30 до 14.30; воскресенье – выходной день. … и еще одно отделение в Феодосии В ноябре открылось отделение Ялтинского филиала в городе Феодосии. Отделение №7 Ялтинского филиала Банка ПИВДЕННЫЙ начало свою работу по адресу: г. Феодосия, ул. Галерейная, 13 Банк ПИВДЕННЫЙ – одна из самых динамично развивающихся финансовых структур Украины. Об этом свидетельствуют успешно работающие 17 филиалов и более 150 отделений банка. Их число постоянно увеличивается, что свидетельствует о правильно выбранной политике руководства банка и успешности наших клиентов. Контактный телефон нового отделения: (06562) 2-22-89. Режим работы отделения: с понедельника по пятницу – с 9.00 до 18.00; обеденный перерыв – с 13.00 до 14.00; суббота, воскресенье – выходные дни.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ФИЛИАЛЬНАЯ СЕТЬ

НОВОСТИ

Донецкий филиал празднует свой первый день рождения ла составляет 23,27 миллиона гривен, депозитный портфель – 15,789 миллиона гривен. В филиале обслуживаются более 360 физических лиц и 165 юридических лиц всех отраслей хозяйственной деятельности, в том числе и частные предприниматели. Клиентскую базу филиала составляют: группа компаний «Герц», ЗАО «Зуевский Энергомеханический Завод», ОАО «Рутченковский Завод «Гормаш», ООО «АРИС», ЧПТФ «Роял Вояж», группа компаний «ИЛИТАШ», группа компаний «Наш Дом» и многие другие ведущие компании восточного региона Украины. Руководство банка от всей души поздравляет управляющего филиалом Виталия Будника и его коллектив, а также всех клиентов и партнеров филиала с этим знаменательным событием. Желаем вам новых успехов и достижений в будущем!

Ровно год назад, 12 ноября 2007 года, Донецкий филиал Банка ПИВДЕННЫЙ открыл свои двери клиентам и сразу занял достойное место среди кредитно-финансовых учреждений Донецкой об-

ласти. Не так много времени понадобилось филиалу, чтобы достичь значимых результатов на финансовом рынке и завоевать доверие клиентов. По состоянию на 11 ноября 2008 года кредитный портфель филиа-

Справка: воспользоваться услугами банка в Донецкой области можно по адресам: г. Донецк, ул. Артема, 84а, тел: (062) 381-73-95; г. Донецк, пр-т Ильича, 15а, тел: (0622) 97-21-89; г. Енакиево, ул. Горняков, 21, тел.: (06252) 9-03-20; г. Мариуполь, пр-т Ленина, 23, тел.: (0629) 41-18-81.

Открылось десятое отделение в Симферополе 30 октября открылось новое отделение Банка ПИВДЕННЫЙ в Симферополе. В Автономной республике Крым успешно работает более 20 точек обслуживания для клиентов – в Севастополе, Ялте, Керчи, Алуште, Алупке, Саках, Евпатории, Феодосии, Гурзуфе, Новоандреевке, Ливадии. Новое отделение открылось в столице АР Крым – Симферополе по адресу: ул. Глинки, 57б/2 на пересечении с ул. Дерюгиной. Квалифицированный пер-

сонал отделения осуществляет прием депозитных вкладов от юридических и физических лиц, обслуживает счета юридических лиц, открывает и обслуживает счета физических лиц, проводит валютообменные операции, денежные переводы, операции с платёжными картами, прием коммунальных платежей, продажу электронных ваучеров мобильных операторов. В отделении установлен следующий режим работы:

понедельник-пятница – с 8.00 до 18.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00); суббота, воскресенье – выходные дни.

Справка: консультации со специалистами банка в новом отделении осуществляются по контактному телефону: (0652) 54-81-70.

Четыре года финансовой надежности Четыре года назад в Луганске открылся филиал Банка ПИВДЕННЫЙ. И уже сегодня филиал может гордиться такими финансовыми показателями – кредитный портфель составляет 12, 072 миллиона гривен, депозитный портфель – 12,367 миллиона гривен. Клиентская база филиала насчитывает около 2500 физических лиц и более 300 юридических лиц. Банк ПИВДЕННЫЙ всегда рад предложить клиентам широкий спектр качественных банковских услуг, поэтому их число растет с каждым днем. В Луганском филиале обслуживаются крупные предприятия разных отраслей промышленности: ЧП Шутка В.Л, ООО «Автоинтернешнл», ЗАО «Луганская угольная компания», ООО ПКФ «Лиа ЛТД», ОАО «Силур», ООО «Канцопторг», ЗАО «Кондрашевский песчаний карьер», ЗАО «Луганск-Лада», ЧП «Медлюкс», ООО «МонолитЮкрейн», «ЛСТК», ООО «Ника-Л», ЧП «ПрокатСервис», ОАО «Старобельский элеватор», «УДСО», ТД «Корона ПП», ЦОФ «Нагольчанская», ОАО Агрофирма «Анис» и многие другие организации. Руководство банка поздравляет и.о. управляющего филиалом Наталию Апаликову и сотрудников филиала с праздником. Искренне желает сохранить и приумножить главное в их работе – умение приносить пользу общему делу. Успехов вам, дорогие коллеги!

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Справка: Клиенты могут обратиться в филиал или отделения банка в Луганске, Луганской и Донецкой областях по адресам: г. Луганск, ул. Тараса Шевченко, 29,

тел.: (0642) 34-16-21; г. Харцызск, ул. Вокзальная, 33, тел.: (06257) 4-52-54; г. Харцызск, ул. Филатова, 9, тел.: (06257) 4-08-27; г. Алчевск, ул. Ленина, 38, тел.: (06442) 4-77-18.

НОВОСТИ

СО СТРАНОЙ

Лауреаты всеукраинского конкурса

Корпоративный журнал «Пивденный» - призер конкурса «Лучшее Корпоративное Медиа Украины 2008». 7 ноября 2008 года в отеле «Премьер-Палас» в Киеве состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса «Лучшее Корпоративное Медиа Украины 2008», в котором корпоративный журнал «Пивденный» занял второе место в категории «b2b» (бизнес для бизнеса). В начале года Ассоциация корпоративных медиа Украины объявила конкурс, призванный выработать стандарты корпоративной журналистики и дизайна. Он проходил в нескольких категориях:

• корпоративный журнал для персонала; • корпоративная газета; • корпоративное издание категории b2b; • корпоративное издание для клиентов; • корпоративный фильм; • электронное корпоративное медиа; • корпоративный годовой отчет. В конкурсе приняло участие около сотни корпоративных изданий различных предприятий Украины. Издания оценивались независимым жюри, в состав которого вошли специалисты известных издательских домов, а также авторитетные профессионалы в области маркетинга, рекламы, PR и управления персоналом. Дмитрий Гайдукович – начальник Управления маркетинговой политики и рекламы Банка ПИВДЕННЫЙ - отметил: «Для нас очень важно получение такой серьезной всеукраинской награды, ведь корпоративный журнал – это некий мост, соединяющий Банк ПИВДЕННЫЙ и его клиентов, партнеров. Сегодня нашему журналу почти пять лет, за эти годы издание стало настоящим бизнес-советчиком для них. И главная награда для нас – это доверие тех, с кем мы сотрудничаем».

Страховая группа «ТЕКОМ» сертифицирована

Успешно пройдена сертификация компаний «ТЕКОМ» и «ТЕКОМ-ЖИЗНЬ» по международному стандарту качества ISO 9001:2000. Система менеджмента качества страховых компаний «ТЕКОМ» и «ТЕКОМ-ЖИЗНЬ» признана соответствующей стандарту ISO 9001:2000 (ДСТУ ISO 9001:2001) и обеспечивающей высокое и постоянно повышающееся качество работы и услуг компаний. Эксперты авторитетного классификационного общества «Российский морской регистр судоходства» подтвердили, что организационная структура, процессы предоставления услуг, обслуживающие их процессы, а также организационно-техническое взаимодействие персонала находятся в управляемых условиях. Необходимость прохождения сертификации, по словам президента страховой группы «ТЕКОМ»

По словам президента Ассоциации Корпоративных Медиа, Оксаны Тодоровой, Ассоциация Корпоративных Медиа - площадка для обмена опытом и передачи знаний в сфере корпоративных СМИ. «Конкурсные проекты 2008 года показали не только количественный, но и качественный рост. 90 конкурсных проектов продемонстрировали высокий уровень квалификации профессионалов в сферах PR, маркетинга, журналистики. Я уверена, что данная положительная динамика сохранится и в 2009 году. Кризис в экономике усилил необходимость применения действенных инструментов и технологий в сфере маркетинговых коммуникаций. В связи с чем специалисты, владеющие опытом, знаниями и навыками в категории корпоративных медиа, сегодня приобретают дополнительную важную ценность. Я благодарна докладчикам бизнес-форума за передачу опыта членам Ассоциации и уверена, что миссия Ассоциации Корпоративных Медиа – служить площадкой для обмена опытом и передачи знаний в сфере корпоративных СМИ - будет успешно продолжена», – подчеркнула она. Справка: Ассоциация Корпоративных Медиа Украины - общественная организация, объединяющая профессионалов в области маркетинга, PR, журналистики, рекламы. Миссия Ассоциации корпоративных Медиа Украины – развитие рынка корпоративных газет и журналов в Украине. Более подробная информация на сайте www. acmu.com.ua

Выборы в Молодежный совет

Эдуарда Стася, вызвана тем, что для удержания стабильных позиций на страховом рынке компаниям жизненно необходимо поддерживать постоянное совершенствование страхового обслуживания, разрабатывать комплексные программы страхования с учетом нужд различных категорий существующих и потенциальных клиентов.

Справка: Страховая группа «ТЕКОМ» – одна из лидирующих компаний на страховом рынке Украины, предоставляет услуги по рисковому страхованию (non-life insurance) с 1997 года. Важное преимущество СК «ТЕКОМ» – это универсальность компании в предлагаемых страховых услугах, а также стратегическое партнерство с СК «ТЕКОМ-Жизнь» (life-insurance), позволяющее предоставлять своим клиентам полный комплекс страховых услуг, отвечающих всем современным стандартам. Компания реализует комплексные и индивидуальные программы страхования, разработанные на основе более чем 22 видов добровольного и обязательного страхования.

30 октября в Одессе прошли выборы в Молодежный совет при Одесском городском голове, в который были избраны 100 депутатов.

Об этом сообщает муниципальное управление информации. Соответствующее распоряжение мэр Эдуард Гурвиц подписал 23 сентября 2008 года. Молодежный совет при исполкоме Одесского горсовета (МС) был создан 31 октября 2001 года. Он является консультативно-совещательным органом по вопросам молодежной политики, призван оказывать содействие взаимодействию исполнительных органов местного самоуправления и молодежи города Одессы, обеспечивать согласованность действий в решении вопросов, связанных с жизнью молодежи и ее участием во всех сферах жизни общества в городе. На первой сессии Главой комиссии по вопросам финансовой деятельности был избран сотрудник Банка ПИВДЕННЫЙ – Павел Вугельман. По словам Павла Вугельмана, эффективная работа финансовой комиссии под его руководством станет возможной благодаря опыту и знаниям, полученным в процессе работы в крупнейшем финансовом учреждении юга Украины – Банке ПИВДЕННЫЙ, а также получению профильного образования по программе МВА, поддерживаемой банком.

Банк принял участие в VIII открытой Ярмарке карьеры Одесский национальный политехнический университет провел ежегодную открытую Ярмарку карьеры студентов и выпускников вузов, в которой принял участие Банк ПИВДЕННЫЙ. Цель ярмарки - способствовать прямому контакту работодателей со студентами и выпускника-

ми вузов для эффективного трудоустройства и развития профессиональной карьеры молодых специалистов. В ходе ярмарки компании-участники получили возможность представить себя и пообщаться со студентами и выпускниками политехнического университета и других вузов города. На ярмарке также

проводились презентации вакансий для студентов и выпускников. Руководство Банка ПИВДЕННЫЙ считает, что будущее украинской экономики - за молодыми, активными специалистами, поэтому банк ежегодно представлен на подобных мероприятиях.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

СО СТРАНОЙ

НОВОСТИ

«Черноморские ребята» – впереди всех!

В международном чемпионате по платежным картам, проводимом VISA Business school, команда Банка ПИВДЕННЫЙ заняла первое место.

Дмитрий Мамзелев, Ольга Коломиец, Вадим Мемрук и Юрий Батхин (слева направо) Не так часто в трудовых буднях есть место событиям, которые позволяют расширить и углубить собственные знания, соревноваться за получение главного приза, создавать команду и взаимодействие внутри нее, и все это забавляясь и играючи. Компания Visa Inc., которая долгое время является надежным партнером Банка ПИВДЕННЫЙ, а в середине лета предоставила банку лицензию на торговый эквайринг, в начале сентября объявила о начале бизнесигры VISA CEMEA Challenge 2008, которая проводится среди команд, представляющих банки различных стран мира. Игра проходила в период с 5 сентября по 27 октября 2008 года в сети интернет на сайте Visa CEMEA Challenger 2008. Каждая команда после регистрации получила доступ к игре, с помощью которого появлялась возможность получать все условия и информацию о прохождении этапов всеми командами. VISA Business school, являющаяся подразделением компании VISA Inc., создала виртуальный рынок, который отображает реалии сегодняшнего чрезвычайно конкурентного рынка кредитной карточки. Задача каждой команды – создать свою идеальную программу кредитной карточки Visa, адаптировать ее к своему целевому рынку и составить достойную конкуренцию другим банковским командам, чтобы в итоге получить лучшие результаты и доходы. Участники исследуют ры-

нок платежных карт, включая его демографические возможности, и запускают свою разработанную программу. На протяжении пяти этапов бизнес-игры команды принимают свыше 300 стратегических деловых решений. По условиям игры участники используют все возможности кредитной карточки – от разработки продукта и маркетинга до управления рисками и финансового контроля. В конце каждого этапа происходит проверка разработанной командой программы Visa, ее работы на рынке в условиях конкуренции и в сравнении с программами остальных команд. В игре принимали участие 100 команд из банков Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки. Акционерный банк «Пивденный» был представлен командой из четырех человек, в которую вошли сотрудники Управления платежных карт. Команда банка уверенно лидировала на протяжении всей игры. В конце четвертого этапа стало очевидно, что «Черноморские ребята» (так называли команду банка в конкурсе) могут быть настигнуты конкурентами, однако в финальном раунде они доказали свое преимущество и победили. «Черноморские ребята» стали достойными победителями VISA CEMEA Challenge 2008. И теперь впереди участников-представителей банка ждет заслуженный отдых, ведь главного приза – поездки в Лондон – удостоены все члены команды.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Редакция журнала от имени руководства и всего коллектива Банка ПИВДЕННЫЙ поздравляет победителей – Юрия Батхина, начальника Управления платежных карт, Дмитрия Мамзелева, заместителя начальника Управления платежных карт, Вадима Мемрука, заместителя начальника Управления платежных карт и Ольгу Коломиец, экономиста отдела розничного бизнеса. Без сомнения, опыт, полученный вами во время игры, будет с успехом использован в реальной банковской деятельности. Победа в международном чемпионате команды Банка ПИВДЕННЫЙ в очередной раз на практике подтвердила девиз банка – «Умный банк для умных клиентов». Справка: Visa – крупнейшая международная платежная система. Ежегодный оборот по карточкам Visa составляет 2,7 триллиона долларов. Карточки Visa принимаются более чем в 150 странах мира. Visa играет решающую роль во внедрении новых платежных продуктов и технологий в интересах 22 000 финансовых учреждений, являющихся ее членами, и владельцев ее карточек. Visa является лидером в области интернет-платежей и инициирует создание универсальной коммерции – возможности заниматься коммерцией в любое время, в любом месте и при помощи различных средств связи.

НОВОСТИ

СО СТРАНОЙ

С заботой об Одессе

Спонсорство и благотворительность – это визитная карточка Банка ПИВДЕННЫЙ на протяжении вот уже 15 лет. В зоне особого внимания руководства банка всегда находилось культурное возрождение и интеллектуальное развитие города.

Авторский ТВ-проект «Porto–Franco», посвященный возвращению из небытия архитектурных и памятных культурных символов нашего города, стал очередной социальной программой, которую поддержал банк. И это неслучайно, поскольку «Porto–Franco» - это история Южной Пальмиры, интересные факты, собы-

тия и личности, благодаря которым Одессу знают во всем мире. Спонсорская поддержка Банка ПИВДЕННЫЙ способствует сохранению национального достояния и культурного наследия города Одессы, возрождению украинской духовности. Благотворительная помощь направляется на поддержку проектов и программ в сфере образования, культуры, искусства и просвещения. Банк ПИВДЕННЫЙ в течение нескольких лет подряд оказывал поддержку в проведении большинства крупных культурных мероприятий Одессы, в частности, Юморины и Дня города. Одно из последних значимых мероприятий, проходивших в Южной Пальмире, – это III Международный театральный фестиваль «Встречи в Одессе», с участием известных театров стран СНГ и известных российских артистов. При участии банка создан Благотворительный фонд «Милосердие Виктор», который помогает маленьким одесситам быть здоровыми, полноценными гражданами Украины. Еще один проект, которым гордится банк, – Музей современного искусства Одессы, очаг культурного ренессанса города, пропагандирующий мастерство Одесских художников южнорусской школы. Смотрите Авторский ТВ-проект «Porto–Franco» в эфире одесских телеканалов ТК «Град», ТРК «Арт», ТК «Новая Одесса», а также кабельных каналов «Одесса» и «ТА Одесса».

Музей современного искусства Одессы представляет новую выставку С 13 ноября по 11 декабря 2008 года Музей современного искусства Одессы при поддержке Акционерного банка «Пивденный» проводит персональную выставку художницы Оксаны Спиндовской. Оксана Спиндовская родилась в 1972 году в Кишиневе. С момента поступления в Одесское художественное училище им. Грекова вся ее жизнь связана с Одессой. Продолжительный процесс дальнейшего профессионального роста (в Международной Академии художеств, а затем в Южном Государственном Педагогическом Университете им. К.Д. Ушинского) позволил Оксане не только освоить необходимые технические приемы, но и получить глубокую общекультурную подготовку и расширить кругозор. Полученное образование нашло отражение в живописных работах Оксаны. К ним полностью при-

меним термин «интеллигентность». Утонченный романтизм, мягкий юмор и такт присущи любым произведениям мастера. Сочетание этих качеств с талантливой техникой делает произведения Оксаны необычайно яркими. «Оксана Спиндовская, вероятно, одна из самых талантливых одесских художников (состоявшихся) последней волны (возраст «вокруг 30-ти») . Она сочетает талант живописца, цельность восприятия мира и передачи полученных от этого (восприятия) впечатлений и мыслей. Она умеет передать глубину своих мыслей и образов. Причем, эти мысли и образы глубоко гуманны и остроумны. Одновременно, она имеет свое лицо, почерк и

следует им», - отметил директор Музея современного искусства Одессы Семен Кантор. Необходимо отметить современную трактовку выбранных сюжетов. При всей «старорежимной» интеллигентности ее работы смотрятся очень современно! Их не отнесешь ни к периоду конца ХХ века, ни к более раннему периоду. Выставка работ Оксаны демонстрирует, что в Одессе творит талантливый, современный художник! На выставке представлено более 20 картин молодого автора. Справка: режим работы музея: пн., вт., чт., пт – 12.00–19.00; сб. – 12.00–18.00; адрес музея: Одесса, Сабанский пер. 4-а; тел. (0482) 34 36-44; e-mail: msio2008@rambler.ru

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

СО СТРАНОЙ

НОВОСТИ

Рисунки и стихи имениннику Специально к юбилею Банка ПИВДЕННЫЙ учащиеся одесских образовательных и художественных школ, а также студий изобразительного искусства готовят подарки юбиляру – свои рисунки и стихотворения. Конкурс детского рисунка и стихотворения «Ровесники – ровеснику» проводится Благотворительным фондом «Милосердие Виктор» совместно с Банком ПИВДЕННЫЙ. В конкурсе принимают участие учащиеся школ города Одессы, ученики художественных школ и студий изо-

бразительного искусства, возраст которых совпадает с возрастом банка – 15 лет. Именно поэтому конкурс называется «Ровесники – ровеснику». Своими рисунками пятнадцатилетние ровесники поздравят банк с Днем рождения. Все детские рисунки будут вывешены с 3 по 10 декабря 2008 года на первом этаже, а стихотворения юных поэтов в фойе Головного офиса Банка ПИВДЕННЫЙ, который расположен по ул. Краснова, 6/1. Таким образом, все сотрудники банка смогут любоваться творческими работами пятнадцатилетних

школьников и принять участие в выборе лучшего рисунка, который станет победителем в номинации «Приз зрительских симпатий». Затем художественные работы переедут и будут вывешены в залах Музея современного искусства Одессы, где члены жюри – художники Одессы – выберут рисунки и стихотворения, достойные награды. Победители конкурса будут награждены денежными призами от Благотворительного фонда «Милосердие Виктор» и Банка ПИВДЕННЫЙ.

«Милосердие Виктор» собрал звездный урожай

Вскоре на одесском Олимпе появятся новые звезды – ими станут талантливые дети и подростки из разных уголков города. А зажечь их поможет Благотворительный фонд «Милосердие Виктор» под руководством Людмилы Мороховской. Три года назад фонд инициировал и воплотил в жизнь идею проведения фестивального проекта «Времена года». Он состоит из четырех конкурсов, которые проводятся в разные времена года. А победители сезонов встречаются под Новый год на Галаконцерте. На четвертом сезоне Третьего городского фестиваля искусств «Времена года» Воронцовский дворец объединил творческую молодежь под лозунгом: «Осенняя пора – очей очарованье». На сцене поочередно появлялись то стойкая хризантема, то желтые листья, и даже улетающие стаи птиц. Несмотря на демонстрацию увядающей природы в танцах и грустные нотки в песнях, атмосфера в зале оставалась теплой и праздничной. Номер каждого юного артиста был неповторим: музыка, техника, костюм, а еще умение приворожить зрителя небольшим шоу. Друг за другом конкурсанты своими выступлениями приветствовали щедрых на аплодисменты зрителей.

Участвовать в конкурсе могли детские и юношеские творческие коллективы и отдельные исполнители. В основном выступали воспитанники районных домов творчества и хозяева – юные дарования Одесского городского дворца детского и юношеского творчества. Самым маленьким конкурсантам едва исполнилось по шесть лет, а самым старшим - 17 лет. Проявляли свои умения ребята в нескольких номинациях: вокал, хореография, инструментальный жанр. При этом главная задача конкурсантов - покорить жюри красотой и чистотой пения, артистизмом, пластикой, ловкой игрой на музыкальных инструментах. Оценивать детские выступления предстояло многоуважаемому жюри, которое возглавили его председатель, директор Одесского городского дворца детского и юношеского творчества Лариса Стрельцова и сопредседатель, Президент Благотворительного фонда «Милосердие Виктор» Людмила Мороховская. Директор дворца Лариса Стрельцова отметила, что фонд проводит фестиваль уже третий год и каждый раз открывает новые имена: «Подобные конкурсы позволяют не только продемонстрировать свои способности детям, но и вдохновить на творческие образы их руководителей». Председатель жюри уверена, что каждый человек является проводником таланта, который дан ему свыше, а организаторы мероприятия стараются помочь способным детям проявить и дальше развивать свои способности. Для этого у них есть все необходимые качества: стремление, трудолюбие, воля к победе и, как показал фестиваль, – высокий уровень подготовки. Более того, на этой сцене у ребят появилась возможность обменяться опытом с коллегами из других творческих коллективов города.

Представители жюри и сами дети, как правило, договаривались на общем для всех языке – языке искусства. А когда наступило время подведения итогов, переживание можно было заметить на лицах родителей, которые пришли поддержать своих чад. Самой маленькой участницей оказалась Дарья Шадт с песней «Осенняя колыбельная». Своей песней Даша перенесла строгих членов жюри в волшебное царство осени, за это и получила первое место. Еще одна маленькая конкурсантка Анна Тихонова исполнила грустную песню «Мама» и стала лауреатом второй степени. По результатам фестиваля из 33 номеров лучшими оказались 16. Среди лауреатов первой степени девять мест получили дети из центра детского и юношеского творчества «Эврика» Киевского района города Одессы, победителями стали воспитанники центра детского творчества «Моряна» Приморского района, центра детского и юношеского творчества «Доминанта» и дома творчества «Проминь» Малиновского района. Одесский городской дворец детского и юношеского творчества удостоен четырех высших наград. Вышеперечисленные исполнители, удостоенные звания лауреатов первой степени, получили визитную карточку для участия в итоговом Гала-концерте. У организаторов появилась идея обратиться к циклу произведений русского композитора Петра Ильича Чайковского «Времена года». Двенадцать характерных пьес отображают все месяцы. Здесь и «Святки», и «Масленица», и «Жаворонок», «Осенняя песнь», «На тройке». Можно сказать, что двенадцать номеров уже наберется, осталось плодотворно поработать. Времени у победителей сезонных конкурсов не так уж много, ведь Гала-концерт состоится в середине декабря в Русском драматическом театре.

Картины для быстрейшего выздоровления На этот раз Музей современного искусства Одессы совместно с Благотворительным фондом «Милосердие Виктор» решили скрасить будни детей-инвалидов Одесского центра социальнопсихологической реабилитации детей. Центру были подарены произведения одесских художников. 16 ноября 2008 года в выставочном зале института имени Филатова на Французском бульваре, 46 состоялось открытие художественной выставки «Осенний вернисаж». На этой выставке были представлены картины ярких художников Одессы из трех

частных коллекций и собрания Музея современного искусства Одессы. Музей на этом вернисаже выставил четыре картины из своей коллекции одесского художника Олега Волошинова. Одновременно, с открытием выставки прошло несколько благотворительных акций, направленных на оказание помощи больным и инвалидам. Художники, Музей современного искусства Одессы совместно с Благотворительным фондом «Милосердие Виктор» подарили Одесскому центру социально-психологической реабилитации детей пять гравюр, созданных худож-

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

никами Одессы, из фонда музея. В этом центре проходят курс реабилитации и лечение 26 детей-инвалидов. Председатель благотворительного фонда Людмила Мороховская вручила работы руководству Центра социально-психологической реабилитации детей при Одесском городском исполкоме для того, чтобы эти произведения висели на стенах центра реабилитации, в залах и помещениях, где большую часть времени проводят дети-инвалиды. Эти работы способны поднимать детям настроение, создавать ощущение тепла и уюта, радуют глаз и помогают детям поправляться и набираться сил для выздоровления.

ЛИЦО НОМЕРА

Вадим Мороховский: «В будущее смотрю со здравым оптимизмом: расти, развиваться и помогать в этом другим» 16

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ЛИЦО НОМЕРА

Досье: ФИО: Вадим Викторович Мороховский Родился: 22 июня 1971 года в Одессе Карьера: с 1987 по 1988 года – инструктор-методист в шахматно-шашечном клубе; 1991 года – руководитель клуба «Эрудит» в Жовтневом Доме пионеров; с августа 1991 по сентябрь 1992 года – администратор Центра игрового развития «Интеллект» в ОМК; с октября 1992 года – стажер в АКБ «Норд-Банк», экономист отдела ресурсов этого же банка, экономист отдела инвестиций и операций с ценными бумагами, начальник отдела экономического анализа, начальник отдела внутреннего аудита и работы с акционерами АКБ «Норд-Банк»; с 1995 года – первый заместитель председателя правления АБ «Пивденный»; с декабря 1999 года – Председатель правления АБ «Пивденный». Семейное положение: женат, воспитывает троих детей.

О СЕБЕ – Расскажите, как началась Ваша история взаимоотношений с Банком ПИВДЕННЫЙ? – В декабре 1994 года от Юрия Александровича Родина и Марка Исааковича Беккера, которые только завершили сделку по покупке банка и стали новыми акционерами, мне поступило предложние стать первым заместителем Председателя Правления банка и заняться его развитием. За это я им очень благодарен. Зная несомненный авторитет новых акционеров банка на финансовом рынке, с января 1995 года я полноценно приступил к освоению новой должности и новых обязанностей. Знания и опыт, которые были получены под руководством Петра Семеновича Дацко – первого Председателя Правления банка, для меня бесценны. Вот с той самой поры банк стал моим детищем и, на мой взгляд, настоящим украшением и визитной карточкой нашего города Одессы. В тот момент у нас было 17 сотрудников, сейчас – 2500. Раньше я знал по именам не только наших работников, но и имена их детей, теперь, конечно, тяжелее. Самому молодому сотруднику – 18, а самому старшему – почти 80 лет, но костяк составляют люди в возрасте 24-35 лет. ПИВДЕННЫЙ – единственный банк юга Украины, входящий по большинству показателей в первую двадцатку украинских банков. – Каким был первый круг Ваших обязанностей? И сильно ли он изменился за время работы? – Тогда я занимался кредитными операциями и построением стратегии развития банка.

Мы получаем прибыль не только в виде процентов, но и от того, что окружающим становится лучше жить Хотя с тех пор мой круг обязанностей практически не изменился. Конечно, рос банк, рос круг моих обязанностей, но с 2003 года у меня появились прекрасные заместители, которым были делегированы ведение и контроль других подразделений банка. Две основных задачи, которые есть и остаются при моем непосредственном участии, – это курирование кредитного департамента и разработка, построение и развитие банка. – Что в своей работе считаете самым важным? – Для себя, в первую очередь, самым важным считаю создание современного европейского банка и сохранение принципа «домашнего» заведения, как для сотрудников, так и для клиентов. «Домашний» – это когда всем комфортно и приятно сотрудничество. Для коллектива – это удовольствие от работы, возможность самореализации и достойная награда за труд в виде удовлетворительного заработка, а для клиентов – это теплое, уютное финансовое учреждение, где сотрудничество доставляет удовольствие и никто при этом не испытывает неудобств, не ждет подвохов, где все честно и надежно. – Какой принцип в своей работе считаете главным, и каким руководствуетесь в работе? – Самое главное - быть хорошим человеком. Помоему, одним из самых важных принципов, который хороший человек должен при себе «иметь» – это желай ближнему того, что ты желаешь себе. То есть нужно постоянно помнить, что тебя окружают люди, которые тоже хотят уважения и хотят хорошо жить. Часто, когда я слышу, как бизнесмены, с пустыми взглядами, начинают говорить о том, как вокруг живется плохо, мне всегда хочется ответить: «Не может в бедной стране кому-то житься хорошо, а комуто нет. В конечном итоге плохо всем». Так не бывает, что тебе за забором хорошо, а им, снаружи, – плохо. Главный мой принцип не только в работе, но и в жизни – это относиться к людям так, как ты хочешь, чтобы относились к тебе. И благотворительностью здесь не спастись. – Какое событие оставило самое яркое впечатление за время работы в банке? – За время работы было очень много различных событий, выделить какое-то одно достаточно сложно. Поскольку каждое из них на своем этапе является определенной ступенькой, определенным достижением. Так, к примеру, получение валютной лицензии, открытие первого филиала, получение первых международных кредитов, выпуск первой международной платежной карты, первые сделки по факторингу и лизингу и другие, а таких было очень и очень много. Но большее впечатление на меня производят успехи наших клиентов. Ведь задача банков – вкладывать деньги в экономику, а мы – банкиры – определяем состояние общества. Когда вижу, что открылся магазин, на который мы выдали деньги, или завод с нашей помощью возобновил работу – это для меня наивысшая радость. Мы получаем прибыль не только в виде процентов, но и от того, что окружающим становится лучше жить.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

– Как бы Вы охарактеризовали прошлое, настоящее и будущее банка одним предложением? О прошлом можно сказать так – создание практически из ничего на основе лишь идеи и энтузиазма путем кропотливого труда крупного финансового учреждения. А будущее можно охарактеризовать девизом нашего банка «Умный банк для умных клиентов», поскольку умный человек трудится и зарабатывает всегда, даже в сложные времена. – Как Вы считаете, в чем же состоит секрет успеха банка? – Самый главный секрет нашего банка в том, что мы вкладываем в него свою душу и сердце, и, соответственно, если отдавать делу тепло, труд и время, то и результат деятельности соответствующий. – Какое качество Вы больше всего цените в людях, с которыми приходится работать? – Больше всего ценю в людях порядочность и честность. – Как Вы проводите свое свободное время? – Свободного времени очень мало и его всегда не хватает. На работу времени мало, а на отдых его тем более не хватает. Но когда удается: читаю, думаю и размышляю, провожу время в кругу семьи с женой, мамой и детьми. – Мечтали ли Вы в детстве стать банкиром? – Нет, в детстве я хотел быть историком или археологом. И даже сегодня книги по истории относятся к разряду моих любимых, особенно если это книги о Наполеоне и Французской революции. В детстве я и не думал быть банкиром, но уже ближе к окончанию школы стал интересоваться экономикой. Конечно, определенную роль сыграли романы Драйзера, но решение я принял после того, как прочел малоизвестную тогда книгу американского менеджера Ли Якокка – человека, вытащившего из кризиса фирму «Крайслер»... – То есть это было книжное решение? И не было никакого "зова предков"? – Не было. Потом, правда, выяснилось, что один из моих прапрадедов работал в банке, но я тогда этого не знал. У меня в семье все в основном были врачами, в крайнем случае – инженерами. В школе я увлекался шахматами, игрой «Что? Где? Когда?», но жизнь так повернулась, что я пошел в Одесский институт народного хозяйства. Это совпало с определенной ситуацией в стране, и я, честно говоря, благодарен судьбе и Богу, что так получилось. – Ваше жизненное кредо? – Трудиться, трудиться и еще раз трудиться. О ВЕКТОРЕ РАЗВИТИЯ – Каковы стратегические направления развития Банка ПИВДЕННЫЙ на 2009 год и дальнейшую перспективу? – Банк мы видим как европейское финансовое учреждение. Смотрим и планируем развитие банка

ЛИЦО НОМЕРА в странах Евросоюза, повышаем прозрачность своей деятельности и стремимся соответствовать стандартам мировой банковской системы. Считаем, что современный банк высокого уровня не может существовать только в рамках одного государства, он должен быть максимально диверсифицирован в разных странах Европы. Это позволяет банку быть более надежным и устойчивым. Такое развитие также позволяет создавать для клиентов наиболее выгодные условия сотрудничества и дает возможность больше зарабатывать всем нашим клиентам и нам. – Каковы планы по расширению региональной сети Банка ПИВДЕННЫЙ в 2009 году? – Планов по развитию банка много. Уже почти все готово и в ближайшее время открываем филиал

Считаем, что современный банк высокого уровня не может существовать только в рамках одного государства в городе Ужгороде. Планируем переехать в новый собственный офис в Днепропетровске. Также в разработке находится открытие филиала в Болгарии, на стадии переговоров открытие представительства нашего банка в Израиле. В течение следующего года планируем открыть еще порядка десяти банковских отделений на территории Украины. У нашего банка отделений небольшое количество, в сравнении

Знаки отличия (премии, медали, ордена, звания), даты присуждения: 3 сентября 2000 года – Банк ПИВДЕННЫЙ награждён дипломом Международного открытого Рейтинга популярности и качества товаров и услуг «Золотая Фортуна» с присвоением титула «Лауреат Рейтинга»; В 2000 году - Председатель Правления Банка ПИВДЕННЫЙ Вадим Мороховский признан лауреатом муниципальной акции «Одессит года» с вручением Почётного знака «Хрустальная жемчужина»; 3 сентября 2001 года - Председатель Правления Банка ПИВДЕННЫЙ Вадим Мороховский награждён Почётным знаком за особый вклад в создание и развитие Одесского центра реабилитации детей-инвалидов; 2002 год – коллектив Банка ПИВДЕННЫЙ награждён грамотой от Благотворительного фонда «Молодой инвалид» за большую благотворительную помощь инвалидной молодёжи Одессы; 2003 год – за личный вклад в оздоровление экономики Украины и развитие интеграционных процессов банк признан лауреатом Международного рейтингового конкурса, учреждённого Международной корпорацией социального взаимодействия «Европейская ассамблея бизнеса», и награждён медалью, дипломом и статуэткой «Золотой Меркурий»; 20 ноября 2003 года – Банк ПИВДЕННЫЙ признан лауреатом Третьего Международного конкурса «Золотые торговые марки 2003» и стал обладателем международной премии «БизнесОлимп», почётного знака «Общественное Признание» и звания «Золотая торговая марка»; 13 марта 2004 года – Председатель Правления Банка ПИВДЕННЫЙ Вадим Мороховский стал обладателем диплома лауреата общенациональной программы «Человек года - 2003» в номинации «Финансист года»; 11 октября 2004 года – Банк ПИВДЕННЫЙ был признан победителем всенародного конкурса «БРЕНД ГОДА – НАРОДНОЕ ПРИЗНАНИЕ». Победа в этом конкурсе стала очередным подтверждением того, что банк знают и любят, и что имя Банк ПИВДЕННЫЙ – это действительно Народный Бренд. Банк награждён премией Гран–При (престижная, позолоченная статуэтка) и дипломом победителя; Декабрь 2006 года – Банк ПИВДЕННЫЙ был признан победителем в конкурсном отборе банков для обслуживания Гранта Шведского агентства международного развития, проводимого Министерством труда и социальной политики Украины; Май 2007 года – по мнению руководителей Одесских банков Банк ПИВДЕННЫЙ стал победителем в номинации «Лучший банк 2007 года». Председатель Правления банка Вадим Мороховский был признан победителем сразу в двух номинациях: «Лучший банкир 2007 года», «Влиятельный банкир 2007 года»; Август 2007 года – Банк ПИВДЕННЫЙ победитель конкурса «Лучший предприниматель года Одесщины» в номинации «Лучшее финансово-кредитное учреждение по поддержке малого бизнеса»; Октябрь 2008 года – Банк ПИВДЕННЫЙ получил престижную награду страны «Золотой символ качества товаров и услуг Украины».

с другими банками, зато все наши отделения являются прибыльными. – Как будет развиваться группа компаний Банка ПИВДЕННЫЙ? – В группу компаний входит Банк ПИВДЕННЫЙ, дочерний банк в Латвии и компания по управлению активами, главной задачей которой является помощь нашим клиентам в принятии решений о правильном вложении своих денежных средств и помощь в получении большей прибыли в этот непростой финансовый период. – Как, на Ваш взгляд, будет в 2009 году развиваться весь украинский банковский сектор? – На мой взгляд, банковский сектор Украины переживает нелегкие времена: многие украинские банки поменяют своих владельцев, произойдут некоторые слияния определенных финансовых учреждений и консолидация на финансовом рынке нашей страны. Мы построили свою деятельность с компаниями, деятельность которых основана на первичных потребностях человека, коими являются продукты питания, обеспечение безопасности жизни. Поэтому большая часть наших клиентов – это пищевые компании, ритейл, торговые центры, дистрибьюторские и трейдерские предприятия. Ведь для любого человека пропитание себя и своей семьи в любое время стоит на первом месте. Считаю, что подобная правильно выбранная стратегия деятельности банка поможет нам выйти и пережить временные финансовые трудности с высоко поднятой головой. – Следует ли ждать в следующем году еще большего ужесточения банковского надзора? – Безусловно, ужесточение правил работы в банковском секторе еще будет предпринято со стороны Нацбанка Украины. Но разумное ужесточение и контроль должны быть. Главное, чтобы это было осмысленное и правильное решение. Поэтому, в этом деле главный принцип – не навреди. – Как оцениваете результаты работы банка за этот финансовый год? – Об окончательных результатах работы говорить еще рано, но предварительно уже можно сообщить: в этом году ожидаем рекордную прибыль за всю деятельность Банка ПИВДЕННЫЙ, каждый день банк приобретает 30-40 новых клиентов – это высокий показатель нашей работы. В целом год для нашего банка можно назвать удачным, а выбранную стратегию развития правильной. Но, тем не менее, еще многое нужно сделать, поэтому нам предстоит еще много работать. – С каким настроением смотрите в будущее? – В будущее смотрю со здравым оптимизмом: расти, развиваться, зарабатывать самим и помогать зарабатывать другим. Сейчас нужно быть дальновидным: тот, кто думает о будущем, строит свою деятельность на долгосрочный период и на долгосрочных отношениях, тот правильно поступает и именно такие компании ждет успех.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

АНАЛИТИКА

Статистика знает все

Каждый рабочий день сотрудники Банка ПИВДЕННЫЙ приходят на работу с целью выполнения своих должностных обязанностей. Каждое действие делается с определенным смыслом и в результате должно привести к получению желаемого результата. Чем больше продуманных бизнес-процессов, тем эффективнее результат и ближе цель. Хорошо, когда этот результат своего труда можно подержать в руках, показать его коллегам, похвастаться перед друзьями. Например, нарисовал картину, создал скульптуру, изобрел велосипед. Однако, в повседневной деятельности банка не все результаты плодотворного труда видны и ощутимы окружающим нас людям.

Учетно-операционное управление За пятнадцать лет работы Учетно-операционное управление разорвало

около 4 860 000 м бумажных выписок Сегодня операционисты проводят в день

около 5 500 платежек на общую сумму

99 млн. гривен

Учетно-операционное управление Акционерного банка «Пив-денный» создано для наиболее профессионального, качественного и комфортного обслуживания клиентов банка. Здесь клиенты – юридические лица и предприниматели могут не только произвести операции по счету, но и получить необходимые консультации в работе. Они всегда могут рассчитывать на вежливое и корректное обслуживание, профессионализм сотрудников, гарантию конфиденциальности информации, а также комфортно расположиться на диванчиках или в креслах у журнальных столиков и отдохнуть с номером журнала «Пивденный» в руках. Мы работаем так, чтобы наши клиенты с уже продолжительной историей сотрудничества были довольны уровнем обслуживания, и привлекаем новых. Мы хотим, чтобы одесские предприятия (и не только они) мечтали обслуживаться только у операционистов из «Пивденного». И думаем, что успешно продвигаемся к этой цели, так как за 15 лет работы банка количество наших клиентов выросло до 11481 клиента. Уже сегодня операционисты проводят в день около 5416 платежек на общую сумму 99 миллионов гривен. Также мы отвечаем ежедневно на десятки писем наших клиентов и сотни телефонных звонков. За пятнадцать лет работы мы использовали для обслуживания наших уважаемых клиентов около 2700 ящиков бумаги и разорвали около 4 860 000 метров выписок. И мы всегда стараемся быть безупречно вежливыми и благожелательными к нашим клиентам.

А ещё нам удаётся в разных условиях и финансового подъема, и даже мирового финансового спада, быть достаточно убедительными, привлекая в депозиты свободные средства наших уважаемых клиентов, на взаимовыгодных условиях и для их бизнеса, и для банка. Наше управление принимает депозиты в любой валюте, а может и в банковских металлах, если нужно. И клиент всегда остается доволен банком. Учетно-операционное управление очень важно для банка и потому, что мы также обслуживаем работу других подразделений банка, которая относится к обслуживанию юридических лиц. Обслуживание кредитов, овердрафтов, лизинговых и факторинговых операций, прием и оплата различных платежей в пользу юридических лиц от населения или юридических лиц – это все наша «кухня». А разве сможет банк работать без тех людей, которые по своим служебным обязанностям сохраняют каждый миг его истории? Без тех, кто собирает, упорно и настойчиво, каждый банковский документ листик к листику, проверяет каждый из них и сшивает в толстенные папки, которые потом хранит как зеницу ока. Мы даже боимся сосчитать, сколько таких папок они собрали за 15 лет. Так что мы уже сейчас можем смело и гордо сказать, что без нас не может обойтись ни один отдел банка. И, безусловно, с такими качеством и темпами развития мы сможем выйти даже на межпланетный уровень (если где - то еще во вселенной есть разумная жизнь). Ведь недаром говорят, что банк «Пивденный» – умный банк для умных клиентов.

Управление информационных технологий Известно, что Управление Информационных Технологий служит для обеспечения подразделений и клиентов банка информационными ресурсами. Поэтому одной из главных задач управления было, есть и остается организация структуры, способной поддерживать в работоспособном состоянии информационную систему банка, обеспечивать надежность работы и необходимые темпы ее развития. В этом направлении за 15 лет работы удалось сделать немало. Так, в 1996 году информационная система банка состояла из единственного сервера, выполненного на базе обыкновенного персонального компьютера, и 20-ти рабочих станций под управлением MS DOS, соединенных в один сетевой сегмент. Кроме этого к сети были подключены два служебных компьютера, один из которых отправлял платежи по телефонной линии, а другой – через модем TELEX. Вот и вся система. Сегодня единой информационной системой охвачены сотни подразделений банка по всей территории Украины. Система состоит из ряда учетных и аналитических подсистем. Поддерживают работоспособность этой системы сотни серверов (только в центральном сервер-

ном помещении Головного офиса их более 60-ти), десятки маршрутизаторов, сотни сетевых коммутаторов, сотни километров наземных и эфирных каналов. Система имеет шлюзы с различными платежными и информационными системами (СЭП, SWIFT, Reuters, Интернет), центром процессирования международных платежных карт (MasterCard, Visa), различными системами денежных переводов, большим количеством биллинговых систем наших контрагентов. Система располагает комплексом телекоммуникационных сервисов (Банк-клиент, Интернет-банкинт, SMS-банкинг, Теле-банкинг, GSM-Info). Это и есть тот путь, который прошла система за эти двенадцать лет. Это описание приведено для того, чтобы читатель мог представить, какое количество технических и организационных решений было принято и реализовано, чтобы информационную систему образца 1996 года превратить в современную систему 2008 года. Сколько бессонных ночей, идей, мыслей, разочарований и достижений было пережито. Поэтому руководство банка гордится тем, что возглавляет коллектив, способный поддерживать и развивать самую большую и самую сложную информационную систему южного региона Украины.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Для создания компьютерной сети головного офиса по зданию на ул. Краснова было уложено

почти 200 км сетевого кабеля.

Этого кабеля хватило бы, например, чтобы соединить головной офис с Николаевским филиалом.

● Член Всемирной организации S.W.I.F.T.; ● Ассоциированный член EUROPAY INTERNATIONAL; ● Член Украинской межбанковской валютной биржи; ● Официальный дилер компании THOMAS COOK.

ВДЕННЫЙ ● Аудитор Банка ПИ pers; oo eC us ho ter – Prіcewa рта Mas● 1-я платежная ка terСard; рминал. ● 1-й платежный те

● Начата активная работа на рынке корпоративных ценных бумаг – банк становится ведущим оператором биржевого и внебиржевого рынка государственных облигаций;

● Пришла новая команда акционеров, которую возглавили Юрий Александрович Родин и Марк Исаакович Беккер; ● Автоматизация банковской деятельности – внедрение системы электронных платежей «Клиент-банк»;

● Филиалы в Одессе и в Ильичевске.

● Кредитование ста главным направлени деятельности Банка развивается; ● Штат сотрудников до 30 человек.

● 1-й обменный пункт.

ем правления ● Председател м Викторович назначен Вади ; Мороховский сплуатацию ● Введена в эк ема REUTERS; ст си ая дилингов Киеве и Кривом ● Филиалы в Роге.

ВЕ

● Первый выпуск собственных облигаций; ● 1-й зарплатный проект; ● Активное развитие розничного бизнеса; ● Филиал в Днепропетровске.

● Установлен 1-й банкомат; ● Разделение корпоративного и розничного бизнеса, существенное расширение ряда банковских продуктов; ● Банк одним из первых выступает андеррайтером в операциях с ценными бумагами; ● 1-я "Пенсионная карта"; ● Введена система «Электронный банк»; ● Филиалы в Запорожье, Николаеве, Херсоне и Ялте.

● Открыто 14 новых точек обслуживания клиентов;

● Создана Информационная служба Банка;

● Филиалы в Симферополе и Измаиле.

● 1-я платежная карта Visa; ● 1-й кредит физическому лицу; ● Финансирование международных проектов клиентов и сопровождение их операций в любой точке мира.

● В результате проведения экспертизы Банка, FATF исключило Украину из «черного списка»; ● Активы Банка превысили 1 млрд. грн; ● Филиалы в Харькове и Луганске.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ановится ием а и активно увеличился

● «Рождение» Банка ПИВДЕННЫЙ на Французском бульваре. На свет появился небольшой, но особенный банк.

ЕХИ ИСТОРИИ

● Создан Благотворительный фонд «Милосердие Виктор»;

● Первый синдицированный кредит в размере 25 млн. дол. США;

● Получено право на обслуживание бюджетных учреждений и выплату гос. соц. помощи;

● Первый депозитный банкоматный комплекс;

● Продан 100-й слиток золота;

● Филиалы во Львове и Кировограде.

● Филиал в Севастополе.

● Приобретение РИБ в Латвии; ● Открытие нового Головного офиса в Одессе на ул. Краснова; ● Активы Банка превысили 1 млрд. дол. США; ● Выпущены евробонды на сумму 100 млн. дол. США; ● Филиал в Донецке.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

● East Capital Explorer Financial Institutions Fund AB (Швеция) стал акционером Банка; ● Банк активно сотрудничает с банками Европы: ЧБТР, KfW, Standart Bank Plc, Bayerische Landesbank, INC Bank, ABN Amro Bank; ● Договор с международной системой денежных переводов UNIStream.

АНАЛИТИКА

Управление маркетинговой политики и рекламы Для продвижения банковских услуг Банка ПИВДЕННЫЙ управлением было изготовлено и напечатано

5 млн. листовок и буклетов, которые прочитали

21 млн. человек

За прошедший год в информационносправочную службу банка поступило

более 100 тыс. звонков от клиентов

более 1 млн. человек

ежедневно видит рекламу банка, размещенную более чем на

100 билл-бордах

размером 6х3 м по всей Украине Ежегодно Управлением изготавливается и печатается более

15 тыс. визитных карточек для работников банка

Ежегодно более

1,5 тыс. публикаций

о банке размещается в прессе, которая выходит на территории всей Украины

Управление платежных карт

Каждые 23 секунды с помощью POS-терминала банка проводится

1 торговая операция 12 182 кг денег

999 кв. м карточек

было выпущено банком в этом году – что составляет размер одной площадки по минифутболу с трибуной болельщиков, или же

2,5 баскетбольных площадки…

(в пересчете на 50-гривневые купюры) было загружено в банкоматы Банка, что равно весу

2,5 взрослых африканских слонов

За два месяца текущего года банком эмитировано более

35 000 платежных карт ведущих платежных систем Visa и MasterCard

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

АНАЛИТИКА

Департамент управления делами Сэкономлено путем переговоров с поставщиками (с улыбкой и без) денежных средств на общую сумму, позволяющую купить не менее

800 кг золотых слитков

Общий пробег банковских авто составил

14 млн. 849 тыс. км,

что равно 38 поездкам на Луну или 1/100 расстояния до Солнца.

с логотипом нашего банка.

Ленточками для принтеров можно уложить автобан Одесса-Киев (туда и немножко обратно) Закуплено

117 000 ручек и карандашей,

которые можно вручить каждому (включая младенцев) жителю г. Ужгород по данным переписи 2004 г.

Проведены строительство, реконструкция и ремонт банковских зданий и помещений площадью

41671 кв.м,

что в 2,3 раза превышает площадь здания Венгерского парламента (самого большого административного здания в Европе), для чего было освоено

18,5 млн. $

денежных средств, на которые можно купить картину Пабло Пикассо «Женщины Алжира».

Департамент кредитования Средний возраст сотрудника Департамента кредитования

28,366666667 лет!

Кредитный портфель Банка составил

8 млрд. гривен в ноябре 2008 года

В Департаменте кредитования Банка ПИВДЕННЫЙ

на 10 мужчин приходится

50 женщин

Это история отдела-управления-департамента кредитования Акционерного банка «Пивденный». К 15- летию банка нам есть чем гордиться. Одним из наших достижений является динамичный рост кредитного портфеля. Гордимся своими клиентами, которые росли вместе с нами. Очень многие из них пришли в Банк за своим первым кредитом 15 лет назад и продолжают сотрудничать с нами до настоящего времени. С нашими клиентами росли и мы. За 15 лет структура «кредитки» изменилась до неузнаваемости. Начиналось когда-то все с трех человек. Сейчас нас уже 60 человек, работающих в 11 отделах. С момента основания Банка наблюдался стабильный рост кредитного портфеля. Хорошая традиция введена Национальным банком Украины – поздравлять банки с преодолением каждого миллиардного рубежа кредитного портфеля. Коллекция таких поздравлений является нашей гордостью. В ноябре 2008 г. мы перешагнули восьмимиллиардный рубеж. Раздавали мы эти 8 миллиардов с умом! Наши клиенты покупали шпалы и мороженое, лекарства и сигареты, памперсы и презервативы, молоко и водку, зубочистки и автопоезда. А еще подъемные краны, метизы, автогудранаторы, пескоструйное оборудование, абразивные шарошки, полуприцепы и сваевдавливающие машины. И это далеко не весь список! Для нашей работы необходимы не только знания и профессионализм, но и чувство юмора и индивидуальный подход к клиенту: - физическое лицо ходатайствовало о кредите на проведение пластической операции, в кредите отказали, т.к. после этого Заемщика можно и не найти;

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

- физическое лицо ходатайствовало о получении кредита на приобретение лошади, она же предлагалась в обеспечение возвратности кредита. Кредит клиенту был предоставлен, однако в залог Банк не смог принять лошадь в связи с отсутствием у нее паспорта; Помимо достижений в кредитовании, мы гордимся своими успехами внутри коллектива. За 15 лет у наших сотрудников родилось 10 детей, из них 8 мальчиков и 2 девочки. Еще двое на подходе. Также своеобразным рекордом считаем образование семейных пар внутри Департамента. 2008 год был особенно плодотворным. За год у нас родились 3 крепкие семьи: чета Морозовых, Кмец-Самофалова, особенно интересная пара Родоманов-Кульчицкая. Последние возглавляют два Управления нашего Департамента. Не секрет ни для кого, что «кредитка» - женское царство. По состоянию на 01.11.2008 г. у нас на 10 мужчин - 50 женщин. Ох как туго приходится мужчинам на 8-е Марта! Интересно, что ровно год назад соотношение было тоже самое – 1 к 5! В 2008-м нашему банку – 15 лет! И у Кредитного Департамента в этом году свой небольшой юбилей! В августе исполнилось ровно пять лет, как нами руководит Чекерес Галина Викторовна. Внешне хрупкая, женственная и утонченная, но вместе с тем строгая, сильная и целеустремленная! Ее энергичность передается и ее команде. Считается, что самый инициативный и плодотворный коллектив – молодой коллектив, в котором средний возраст сотрудников - 35 лет. У нас этот показатель – 28, 366666667!

АНАЛИТИКА

Управление обслуживания физических лиц Размер депозитного портфеля Банка ПИВДЕННЫЙ на 01 декабря 2008 года составил

2 435 817 673,44 грн. 37 692 действующих депозитных счета

Открыто в банке на 01 декабря 2008 года

Количество клиентов, которые имеют действующий депозитный счет на 01 декабря 2008 года, составляет

32 462 физических лиц

С начала 2008 года доход клиентов по срочным счетам составил

136 172 540,66 грн.,

доход клиентов по текущим счетам –

6 528 268,71 грн.,

а общий доход с начала этого года равен

142 700 809,37 грн.

24 785 пенсионных счетов открыто в Банке ПИВДЕННЫЙ по состоянию на 1 декабря 2008 года, и

11 521 социальный счет

Отдел обслуживания юридических лиц в иностранной валюте Отдел обслуживания юридических лиц в иностранной валюте является ровесником Банка ПИВДЕННЫЙ и в этом году празднует

15 лет своего образования

Несколько километров выписок, статистики и нервов было распечатано и порвано за этот год отделом.

Выдано

пару тонн наличной иностранной валюты и

десятки гигабайтов полезной информации для клиентов.

Прочитано и усвоено

сотни килограммов

Постановлений и писем Национального банка Украины.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

АНАЛИТИКА

Департамент казначейства и международного бизнеса В этом году было открыто

Сумма средств, полученных за год на корреспондентские счета, составила более

52 млрд. дол. это в 1,5 раза

превышает золотовалютный запас Украины и

в 26 млрд. раз

превышает золовалютный запас Зимбабве.

Только за этот год потрачено на международные телефонные переговоры

45 482 доллара,

что эквивалентно почти двум годам непрерывных разговоров

7538 аккредитивов и гарантий на общую сумму

4 896,38 млн. грн., что на 26,33%

превысило запланированный показатель по количеству и на

32,53%

по общей сумме. Для вычисления этих показателей потрачено

1238 человеко-часов

Было куплено безналичной иностранной валюты больше, чем Национальный банк израсходовал для стабилизации курса гривны за период октябрь – ноябрь 2008 года, не говоря уже о том, что от первого польза была, а от второго не было

Управление платежных карт

Каждые 23 секунды с помощью POS-терминала банка проводится

1 торговая операция

12 182 кг денег

(в пересчете на 50-гривневые купюры) было загружено в банкоматы Банка, что равно весу

2,5 взрослых африканских слонов

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

999 кв. м карточек

2,5 баскетбольных площадки…

За два месяца текущего года банком эмитировано более

35 000 платежных карт ведущих платежных систем Visa и MasterCard

ПАРТНЕР НОМЕРА

«Банк хорошо знает своих клиентов и строит с ними долгосрочные отношения» В январе 2008 года инвестиционный фонд East Capital Financials Institutions Fund стал одним из акционеров Банка ПИВДЕННЫЙ, совершив покупку 9,9819% акций финансового учреждения. О сотрудничестве шведского инвестиционного фонда и украинского банка мы беседуем с Марго Якобс, старшим аналитиком фонда, которая входит в состав Наблюдательного Совета Банка ПИВДЕННЫЙ.

Досье: ФИО: Марго Якобс (Margot Jacobs), Старший аналитик фонда; Родилась: в Соединенных Штатах Америки; Должность: является дипломированным финансовым аналитиком, Карьера: в 1994 году - она начала свою карьеру в качестве младшего специалиста в KPMG Barents Group в Москве 1995-1998 годы – занимала должности старшего аналитика банковского сектора и заместителя главы отдела аналитики в United Financial Group. В 2000-2002 годах – Марго Якобс работала директором группы по осуществлению прямых инвестиций в британской инвестиционной компании Charlemagne Capital и принимала участие в сделках приобретения большинства пакетов акций банков Хорватии и Болгарии. в феврале 2006 года - Она входила в состав Совета директоров Dalmatinska, Istarska и Sisacka Banka в Хорватии и Hebros Bank в Болгарии. Марго Якобс пришла в East Capital. Более 10 лет Марго Якобс работает в банковском секторе России и стран Восточной Европы. Марго получила степень бакалавра в Дартмутском колледже штата Нью-Гэмпшир и степень MBA в Джорджтаунском университете штата Вашингтон округа Колумбия. Она свободно владеет английским и русским языками, а также знает сербскохорватский язык.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ПАРТНЕР НОМЕРА

East Capital является одним из крупнейших инвесторов в странах Восточной Европы и специализируется на финансовых рынках России, СНГ, Балканского региона, Прибалтики, стран Восточной Европы и Центральной Азии. Совокупные активы, находящиеся под управлением группы, составляют 3,2 миллиарда евро (4,5 миллиарда долларов). Инвестиционная группа East Capital была создана в 1997 году в Швеции группой профессионалов с обширным опытом работы на финансовых рынках Восточной Европы. Сейчас многонациональная команда численностью 225 человек работает в тесном сотрудничестве со всемирно известными экспертами по данным регионам. Главный офис группы находится в Стокгольме, а региональные представительства расположены в Москве, Париже, Таллинне, Осло, Гонконге, Милане и Вене. Клиентами East Capital являются более 450 000 частных инвесторов и организаций. – Марго, инвестиционный фонд East Capital Financials Institutions Fund уже почти год является акционером Банка ПИВДЕННЫЙ. Какие у Вас сложились впечатления о сотрудничестве с банком? – За это время у нас сложились хорошие впечатления о сотрудничестве. Банк транспарентный, люди открытые, очень оперативно реагируют на наши просьбы, пожелания. Не всегда мнения фонда и украинских коллег совпадают, тем не менее нас внимательно выслушивают, учитывают наши комментарии и аргументировано доносят решения. – В наше время в Украине существует большое количество банков. Почему для инвестиций East Capital выбрал именно Банк ПИВДЕННЫЙ? – На наш взгляд, ПИВДЕННЫЙ – сильный региональный банк с хорошей, диверсифицированной клиентской базой и эффективными операциями – и этот профиль нам всегда нравился. Нас также очень впечатлил тот факт, что банк хорошо знает своих клиентов и строит с ними долгосрочные отношения. Нами также учитывался экономический потенциал региона. – Вы активно сотрудничаете с множеством финансовых учреждений по всей Восточной Европе. Отличается ли Банк ПИВДЕННЫЙ от других Ваших партнеров и чем? – Каждый банк в какой-то степени по-своему уникальный, но Банк ПИВДЕННЫЙ, наряду с другими успешными финансовыми учреждениями, строит свой бизнес на способности эффективно работать с клиентами, что без сомнения важно в современном деловом мире. – Сейчас во всем мире и на Украине на финансовых рынках наблюдаются кризисные явления. На Ваш взгляд, адекватно ли реагирует банк на отрицательное влияние среды? – Безусловно, банк более чем адекватно реагирует на кризисную ситуацию, которая сейчас сложилась и наблюдается во всем мире. Конечно, слож-

но предугадать, что ещё может случиться, но банк продолжает обеспечивать отличную ликвидность и своевременное выполнение платежей, что поддерживает и укрепляет доверие вкладчиков и других клиентов. Банк ПИВДЕННЫЙ располагает очень хорошей клиентской базой и высококачественным кредитным портфелем, что очень важно. – Исходя из опыта Вашей работы на финансовых рынках Восточной Европы, как Вы считаете, какие еще действия может предпринять банк для минимизации собственных рисков в условиях мирового кризиса? – Никому неизвестно, что ещё может произойти в условиях этого финансового кризиса, т.к. по сравнению с прошлым кризисом, сложившаяся глобальная обстановка намного сложнее. Банкам следует стараться выдавать только краткосрочные кредиты хорошо знакомым клиентам и пересмотреть кредитование в нестабильной валюте. Им нужно принимать более консервативные меры по операциям пока не окончится сложная финансовая ситуация. Я и фонд East Capital довольны, потому что ПИВДЕННЫЙ делает всё правильно. – Еще в начале года многие аналитики предрекали украинской банковской системе стремительный рост. В настоящее время эти же аналитики более скромно оценивают перспективы украинских банков. Как Вы считаете, это означает, что потенциал украинской экономики был переоценен или вмешались внешние факторы, связанные, прежде всего, с общемировым финансовым кризисом? – Я уверена, что украинская экономика и банковский сектор имеют огромный потенциал, но и, безусловно, глобальный финансовый кризис замедлит их рост в связи с трудностью привлечения ресурсов. Так, если в 2006 - 2007 годах значительное финансирование было доступно как на местном, так и на международном уровне, в последние месяцы эта ситуация кардинально изменилась в худшую сторону. Вдобавок, сильное давление было оказано на бан-

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ковскую систему, в связи с недавней паникой среди вкладчиков, вызванной в большей степени опасением девальвации валюты и слухами о банкротствах банков. Необходимо заново восстанавливать доверие и доступ к международным финансовым институтам, до этого момента рост в банковском секторе замедлится. К тому же, в зависимости от влияния кризиса на различные сектора экономики, у некоторых банков в следующем году по сравнению с прошедшими периодами может оказаться больше проблемных кредитов. – Ваши аналитики осуществляют мониторинг банковских систем многих стран Восточной Европы. Существуют ли какие-то различия между процессами, происходящими в Украине и в других странах? – Хотя глобальный финансовый кризис в той или иной мере подействовал на все страны мира, воздействие и средства преодоления кризиса этих стран сильно отличаются. Первым от кризиса пострадал Казахстан, ощутивший удар уже в 2007 году. С тех пор положение банков и валюты этой страны стабилизировалось, и некоторые банки оказались способными поддерживать свой рост, но они столкнулись с некоторыми проблемами относительно качества кредитов из-за внезапной нехватки ресурсов на рынке. Украина и Россия, напротив, до недавних пор явно не были поражены, и сейчас главным симптомом является спад на фондовом рынке и кризис доверия среди вкладчиков. Пока качество кредитов остаётся в большей степени удовлетворительным на этих рынках, но мы чувствуем, что это может измениться, когда сокращение общего спроса перейдёт в снижение экономического роста в России и Украине, и даже приведёт к рецессии в некоторых отраслях. – Как Вы считаете, как долго будет продолжаться финансовый кризис в мире и в Украине? – Каждый хотел бы это знать! Честно говоря, не знаю. В любом случае все кризисы рано или поздно заканчиваются. – Планирует ли фонд, в связи с мировым финансовым кризисом, изменять общий объем инвестиций? Может быть, у вас есть какие-то планы по изменению структуры инвестиций? – East Capital управляет 17 фондами, которые специализируются в разных отраслях экономики и различных странах. Я являюсь соуправляющим фонда частного капитала, который вкладывает средства в финансовые учреждения. В связи с тем, что мы уже вложили все свободные средства, сейчас мы не можем изменить объем наших инвестиций. В настоящее время все средства, аккумулированные фондом, инвестированы и в связи с этим мы не можем изменить общий объем наших инвестиций. Мы планируем создать в 2009 году новые фонды, так как уверены, что будут хорошие возможности для инвестирования в этом регионе. Конечно, у нас могут возникнуть сложности с привлечением средств в эти фонды. – Вы неоднократно были в Одессе. Какие впечатления у Вас о нашем городе? – Мне очень нравится Одесса. Я люблю бывать возле моря, и всегда стараюсь делать пробежку по утрам вдоль берега, когда бываю в городе. У Одессы есть всё – интересная история, культура, энергичный деловой круг и очень дружелюбные люди.

ПАРТНЕР НОМЕРА

В основе успехов – профессионализм и моральность

Досье: Ф.И.О.: Гулиев Рубен Вартанович; Должность: генеральный директор ЗАО «Одессавинпром»; Заслуги: руководит предприятием с 1965 года. Заслуженный работник сельского хозяйства Украины, Отмечен многими орденами и медалями СССР и Украины за выдающийся вклад в развитие виноградарства Украины.

- Рубен Вартанович, Вас называют одним из основателей Банка ПИВДЕННЫЙ, хотя большинству людей Вы известны как винодел и автор многих проектов в виноградарстве. Вас увлекла финансовая сфера? – Только оглядываясь назад можно оценить длину пройденного пути. 15 лет назад Украина жила с купоном, огромной инфляцией и никто не знал, каков будет вектор развития в экономике. Большая часть предприятий еще находилась в государственной собственности, а под банковской сферой подразумевался Госбанк. В то время в Одессе был единственный коммерческий банк «Норд». Однажды ко мне на предприятие пришел Петр Семенович Дацко. Он давно работал в советских и партийных органах управления и хорошо разбирался в экономике. От него и прозвучало первое предложение создать банк. А я его поддержал. Тогда платежи ходили неделями, а предприятию нужно было как-то управлять своими финансами, покупать и продавать валюту, проводить политику, которая сегодня называется финансовым менеджментом. Вот я и решил, что собственная финансовая структура будет полезна для развития предприятия. Предложил назвать банк альтернативно по отношению к «Норду». При регистрации

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ПАРТНЕР НОМЕРА

В любом деле, в том числе и банковском, все зависит от уровня профессионализма и моральных качеств людей, которые предоставляют населению услуги были свидетелями краха банков и финансовых пирамид, в основе которых лежали глупость, либо алчность. Поэтому долголетие банка всегда означает, что в его принципах работы гармонично сочетаются стремление к выгоде с порядочностью. Банкиры - не средневековые ростовщики и прекрасно понимают, что обогащение миллионов людей будет поднимать их финансовое состояние, роль и престиж в обществе больше, чем сиюминутные сделки против совести. Но пока наше общество говорит на языке абсолютного большинства бедных, то учреждения, где аккумулируются денежные потоки, будут восприниматься без восторга.

в Киеве нам рекомендовали использовать украинское название. Так и появился Банк ПИВДЕННЫЙ. Наш уставный фонд состоял из нескольких миллионов купонов. Мизерной по нынешним меркам суммы. И оборот был адекватным. Я уже не помню курсового соотношения тех лет, но в те времена стартовые условия были в пределах реальных возможностей предприятий. Штат сотрудников около 15 человек, которые занимали одно крыло здания «Одессавинпрома» на Французском бульваре, 10. Однако, финансовый рынок бурно развивался и появлялись все новые и новые банки, кредитные союзы, лизинговые компании и т.п. Восемь учредителей, в основном, юридические лица, у которых своих проблем хватало по горло, не могли сосредоточиться только на банковских делах, и это сказывалось на результатах работы. Банк стал терять свой потенциал. В это время и появилась нынешняя команда менеджеров, которую возглавил Юрий Александрович Родин. Он предложил нам продать контрольный пакет акций, и, честно говоря, мы согласились без долгих колебаний. Надо отдать должное новому руководству, оно не стало отмежевываться от прежних дел и кадров. Так я стал почетным председателем правления банка. И хотя эта должность символическая, все же приятно сохранить подтверждение причастности к ушедшим в историю событиям становления финансового рынка. - А какое вообще значение имеет банк для человека или предприятия? Кажется, стереотип общественного отношения к банкирам и их бизнесу остался на уровне первых лет зарождения украинского капитализма? – Это очень непростой вопрос. Я бы назвал четыре профессии, обладатели которых не пользуются лояльностью общества. Юристы, медики, журналисты и банкиры. Столкновение с ними для большинства людей происходит в конфликтные моменты жизни, когда надо отстаивать свои имущественные и гражданские права, восстанавливать здоровье, полагаться на общественное мнение, сохранять или развивать свой бизнес, словом, кардинально менять свой привычный уклад и вступать в зону повышенного риска. Конечно, все это не очень приятно и негативные эмоции, порой, отождествляются с людьми. Однако, проходит время и люди понимают, как важно для них своевременное обращение к специалисту. В любом деле, в том числе и банковском, все зависит от уровня профессионализма и моральных качеств людей, которые предоставляют населению услуги. Мы

– Насколько плодотворным оказалось сотрудничество Банка ПИВДЕННЫЙ с Вашей компанией? – Наше развитие оказалось синхронным и взаимовыгодным. Банк приобрел клиента с огромными материальными ликвидными активами, крупным ежемесячным оборотом средств и не менее крупной инвестиционной программой. С 1998 года ЗАО «Одессавинпром» проводит политику кардинальной модернизации и технологического перевооружения предприятия по образцу западных компаний. Финансирование ведется за счет собственных средств, поэтому уровень взаимодействия с банком был и остается важной составляющей нашего роста. Банк всегда был лоялен к нам и понимал суть нашего производства. Поэтому предоставлял кредитную линию на достаточно выгодных условиях. – Большинство наших читателей знают «Одессавинпром» по торговой марке «Французский бульвар». Расскажите, пожалуйста, о Вашей компании более подробно. – Предприятию в прошлом году исполнилось 150 лет. Его основал французский негоциант Нуво, превратив галереи бывших катакомб в винные подвалы. Они находятся в рабочем состоянии до сих пор и являются своего рода реликвией, ведь подобных памятников истории производств очень немного в Украине. Потом в подвалах и здании на Французском бульваре находились серьезные организации винодельческой отрасли царской России и советской Украины. А после войны здесь разместилось объединение «Черноморсовхозвинтрест», переименованное впоследствии в «Одессовхозвинтрест», и Первый экспериментальный винзавод. Такова предистория нашего предприятия. В 1997 году мы зарегистрировали торговую марку «Французский бульвар», под которой сегодня выпускается более 100 наименований тихих, игристых, шампанских вин и коньяков. Позже появились торговые марки «Rosenfeld» и «Південні Грона». Основная особенность нашого предприятия – собственная мощная сырьевая база, 2530 гектаров виноградников, расположенных в Одесской области и небольшой виноградник сорта Саперави в Грузии. В 1998 году мы начали высаживать лозы французских сортов. Для этой работы и понадобилась помощь банка, ведь закладка новых виноградников требует крупных инвестиций, а окупается через 7-10 лет. Так благодаря нашей совместной работе появились сотни гектаров Шардоне, Совиньона, Каберне, Мерло и других, как называют их специалисты, международных сортов. Второй важный и ответственный период в жизни нашей компании – модернизация производственной

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

базы и создание нового современного винодельческого комплекса в Розовке – небольшом селе в Саратском районе Одесской области. Многие предприятия нашей отрасли отстают в своем технологическом оснащении от конкурентов в других странах и, прежде всего, в Европе. И мы, накануне вступления страны в ВТО, решили сравняться и даже опередить наших потенциальных конкурентов по всем технологическим параметрам изготовления вин. Строительство винодельческого комплекса началось в Розовке, где находится основной массив наших виноградников. Оборудование для него было закуплено в Италии, Франции и Германии и представляло собой оснащение полного цикла производства от приема винограда до выпуска готовой продукции. Общий объем инвестиций за три года составил более 10 миллионов евро. Думаю, Банку ПИВДЕННЫЙ было интересно и престижно участвовать в проекте финансирования реального сектора экономики, а нам – получить ответственного и хорошо знающего нас партнера, предложившего комфортные условия кредитования. – Рубен Вартанович, Вы не упомянули о винах, которые носят Ваше имя и, как я знаю, очень высоко оценены украинскими дегустаторами. Что для Вас означает эта торговая марка? – В мировом виноделии есть традиция лучшим профессиональным достижениям давать имя автора. Такие вина и называются авторскими. Когда много работаешь в этой сфере, появляются собственные взгляды на условия выращивания винограда, технологию брожения, выдержку, фильтрацию. В нашей семье три поколения тесно связаны с виноделием и накопился немалый опыт, который мой сын Роберт, как основной автор проекта, захотел сделать публичным достоянием. Так появились «Вина Гулиевых». Это производство не связано с общей деятельностью компании, оно выражает философию и взгляды на вино моих близких. А фамилия на этикетке является гарантией высокого качества. Кстати, одними из первых эти вина дегустировали члены правления банка. И мне приятны их отзывы, ведь у банкиров природное чутье на успешные проекты. – Что Вы хотите пожелать Банку ПИВДЕННЫЙ в канун его юбилея? – 15 лет – это одновременно зрелый и юный возраст. Судя по пути, который мы прошли от советской модели экономики – дистанция огромная, а с исторической точки зрения – мгновения. За границей люди моего возраста всю жизнь сотрудничали только с одним банком – там средний возраст финансовых структур исчисляется сотней лет. Поэтому все еще впереди и никогда не стоит довольствоваться успехами сегодняшнего дня. Я желаю банку долголетия. Чем больше лет пройдет с именем ПИВДЕННЫЙ на устах его клиентов, тем лучше для дела. В центре всех событий в экономике, политике и человеческих взаимоотношениях всегда стоят деньги, и на том, кто способен регулировать их потоки, лежит огромная ответственность за происходящие события. Когда создавался банк, его учредители думали не о заработках, а об улучшении экономической ситуации на предприятиях. Это добрая традиция банка. Пусть она не потеряется в наше прагматичное время, и все мы преодолеем кризисы, чтобы стать сильнее.

В ЗЕРКАЛЕ ЦИФР

Портрет банка (по состоянию на 01.11.08)

к 15-летию

Основу успеха любого предприятия составляют люди, которые работают на этом предприятии. Именно они своим трудом, энтузиазмом, вдохновением, своими талантами и личностными качествами формируют авторитет всей организации, доверие и отношение окружающих к этой компании. Поэтому редакция журнала «Пивденный» решила проанализировать и «нарисовать» портрет банка. Вот, что у нас получилось.

ВОЗРАСТ И ПОЛ СОТРУДНИКОВ Итого в банке работают 2570 сотрудников. Доля мужчин в банковском коллективе чуть более 30%, большую часть работников составляют женщины. Причем в большинстве женщины от 18 до 40 лет. Самыми молодыми сотрудниками банка являются Коваль Алена Николаевна и Коновал Денис Игоревич, которым совсем недавно исполнилось по 18 лет. А самыми опытными работниками банка являются: Преснякова Лариса Петровна – 79 лет Поцепня Георгий Андреевич – 78 лет Железко Анатолий Петрович – 78 лет.

СОТРУДНИКИ ЖИВУТ И РАБОТАЮТ В ГОРОДАХ

Днепропетровск – 161 Донецк - 39 Запорожье – 67 Измаил – 37 Ильичевск – 54 Киев – 223 Кировоград – 53

Кривой Рог – 57 Луганск – 41 Львов – 52 Николаев – 74 Одесса – 1368 Севастополь – 45 Симферополь – 78 Харьков – 52

Херсон – 82 Ялта – 79 Порядка 53% всех сотрудников банка - одесситы, остальные проживают по всей территории Украины. Весомую долю в коллективе занимают киевляне их около 9% от всех сотрудников банка и 6% - днепропетровцы.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

В ЗЕРКАЛЕ ЦИФР

СТАЖ РАБОТЫ кол-во сотрудников, чел.

Банку исполняется 15 лет. И есть люди, которые работают с первых дней его основания.

СТАЖ РАБОТЫ ПОЧТИ 15 ЛЕТ

35 27

До сегодняшнего дня они работают в банковском коллективе. Их 5 человек: Белый Виктор Гаврилович – ведущий операторпрограммист (Отдел телекоммуникационных систем), в банке с 15.05.1994

Иванович Анаит Робертовна – начальник управления (Управление денежного обращения и инкассации средств), в банке с 21.03.1994

20 15 10 5 0

Сычева София Владимировна – главный экономист (Отделение «Центральное»), в банке с 1.03.1994 Шевченко Нина Витальевна – заместитель главного бухгалтера (Учетно-операционное управление), в банке с 4.07.1994

12 11 10 стаж работы в Банке, лет

СТАЖ РАБОТЫ С ПЕРВЫХ ДНЕЙ

Винниченко Светлана Александровна – инспектор последующего контроля (Отдел последующего контроля операционной и кассовой работы)

Кучер Евгения Яковлевна – заведующая сектором (Отдел последующего контроля операционной и кассовой работы) Олиферчук Людмила Ивановна – заместитель Председателя Правления Поцепня Георгий Андреевич – инженер по охране труда (Отдел охраны труда)

Эпренко Ольга Викторовна – заместитель начальника отдела (Отдел обслуживания юридических лиц в нацвалюте), в банке с 10.12.1993 года.

СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ СТАЖ РАБОТЫ В БАНКЕ: 13 лет – 15 12 лет – 27 11 лет – 29 10 лет – 36 человек.

2570 СОТРУДНИКОВ НОСЯТ 125 ИМЕН… и 141 ОТЧЕСТВО Поздравляем вас, уважаемые коллеги! Будьте здоровы, счастливы и еще долгих-долгих лет работы в нашем коллективе. Самым распространенным женским именем в банке является Елена и Наталья, а мужским – Александр. Александр -102, Александра-8, Алексей-42, Алена-14, Алина-2, Алла-28, Альберт-2, Альбина-2, Анаит-2, Анастасия-8, Анатолий-26, Андрей-38, Анжела-6, Анжелика-2, Анна-60, Антон-2, Антонина-4, Артем-4, Богдан-2, Борис-2, Вадим-18, Валентина-24, Валерий-14, Валерия-8, Василий-6, Вера-10, Вероника-4, Виктор-28, Виктория-34, Виола-2, Виолетта-4, Виталий-24, Владимир-82, Владлена-2, Вячеслав-18, Галина-36, Геннадий-20, Георгий-6, Григорий-2, Гюзель-2, Давид-2, Дарья-4, Денис-12, Диана-2, Дмитрий-46, Евгений-30, Евгения-16, Екатерина-36, Елена-150, Елизавета-2, Жанна-2, Зинаида-6, Зоя-4, Иван-10, Игорь-42,

Илона-2, Инга-4, Инна-22, Ираида-2, Ирина-140, Клавдия-2, Константин-16, Кристина-4, Лариса-26, Левон-2, Леля-2, Ление-1, Леонид-8, Лидия-6, Лилия-22, Лина-4, Лия-2, Лолита-2, Лорина-2, Любовь-14, Людмила-76, Майя-4, Максим-16, Маргарита-2, Марианна-4, Марина-28, Мария-20, Марьян-2, Михаил-14, Надежда-16, Наталия-150, Николай-36, Николь-1, Нина-26, Нинель-2, Оксана-58, Олег-34, Олеся-8, Ольга-98, Павел-14, Петр-14, Радмила-4, Раиса-2, Рита-2, Роман-2, Ростислав-6, Руслан-6, Руслана-4, Светлана-70, Сергей-90, Снежана-4, София-2, Станислав-4, Степан-2, Стефания-4, Тамара-4, Тамила-2, Тарас-4, Татьяна-130, Эдуард-4, Эллона-2, Эльвира-2, Юлианна-4, Юлия-50, Юрий-50, Яна-2, Янина-2, Ярослава-2... ... самое распространенное отчество среди женщин – Владимировна, а среди мужчин – Владимирович*.

Александрович-60, Александровна-134, Алексеевич-12, Алексеевна-24, Анатольевич-62, Анатольевна-94, Андреевич-24, Борисович-14, Борисовна-22, Валентинович-12, Валентиновна-36, Валерьевич-16, Валерьевна-34, Васильевич-34, Васильевна-54, Викторович-44, Викторовна-76, Витальевич-18, Витальевна-14, Владимирович-100, В л а д и м и р о в н а - 1 5 8 , В яч е с л а в о в н а - 2 2 , Геннадиевна-22, Георгиевич-16, Георгиевна-26, Григорьевич-20, Григорьевна-34, Дмитриевна-30, Евгеньевич-12, Евгеньевна-12, Иванович-40, Ивановна-108, Игоревич-24, Игоревна-22, Леонидович-24, Леонидовна-30, Михайлович-38, Михайловна-56, Николаевич-84, Николаевна-128, Олеговна-24, Павловна-12, Петрович-34, Петровна-56, Семеновна-16, Сергеевич-32, Сергеевна-76, Станиславовна-14, Федорович-12, Юрьевич-30, Юрьевна-44…

ПО ЗНАКУ ЗОДИАКА ПРЕИМУЩЕСТВО ЗА БЛИЗНЕЦАМИ… Близнецы

246

Рыбы

214

Скорпион

186

Дева

238

Лев

210

Телец

178

Весы

222

Рак

208

Овен

174

Водолей

214

Стрелец

194

Козерог

170

*указаны отчества, количество которых превышает 12

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Редакция благодарит Управление по работе с персоналом за помощь в подготовке материала.

ТЕМА НОМЕРА

Это было как будто вчера…

Данная публикация никоим образом не претендует на всестороннее и полномасштабное историческое исследование. Прежде всего, потому что история создания Банка ПИВДЕННЫЙ, основные этапы его становления и развития, тщательное изучение факторов, заложивших фундамент сегодняшних достижений банка и открывших путь к грядущим успехам, давно заслуживает системного научного подхода. За годы независимости Украины банковская система страны успела пройти столько, как говорится, испытаний на прочность, побывать в таких «переделках», окунуться несколько раз в кипящую лаву мировых экономических кризисов, что удержаться, не сойти с круга сумели только те банки, которые всерьез думали о своем будущем. Еще совсем недавно, в начале 90-х годов, первые строчки в банковском рейтинге Украины занимали банки «INKO», «Відродження», «Градобанк», «Лесбанк». Кто о них сейчас помнит? …Для человека, сделавшего блестящую карьеру исключительно за счет собственного ума, способностей, интеллекта, особенностей характера, умения быстро учиться (больше на чужих, чем на собственных ошибках), придумали уважительный термин – «selfmademan». Уверен, что этот термин применим и к предпринимательским структурам.

Например, к Банку ПИВДЕННЫЙ. Ведь 15 пройденных лет – лучшая иллюстрация того, каких успехов можно добиться, на какие вершины суждено подняться, если главным принципом с первого же дня существования был умный подход к любой поставленной цели. Основным инструментом завоевания будущего – здоровые амбиции, подкрепленные верой исключительно в собственные силы и разум. А гарантией выполнения любой, самой сложной задачи – корпоративный дух и чувство надежного плеча в коллективе. Повторюсь – история Банка ПИВДЕННЫЙ уже давно ждет серьезного системного научного исследования. Данной же статьей хотелось вспомнить о начале пути, причем опираясь исключительно на газетные публикации. Поверьте, было очень любопытно сегодня взглянуть – словно со стороны – на первые вехи в истории банка, увидеть отражением в статьях и заметках то, как зарождались главные постулаты деловой

философии ПИВДЕННОГО. Наконец, в очередной раз убедиться в том, что только не изменяя себе, своим внутренним убеждениям и принципам, не подстраиваясь угодливо под сиюминутную конъюнктуру, можно чего-то добиться в жизни… Первое публичное упоминание о Банке ПИВДЕННЫЙ появилось в газете «Деловая Одесса», в феврале 1994 года. Называлась заметка: «Південний», бывший «Русский». Приводим ее полностью: «С 1 января этого года свои услуги предложил коммерческий банк «Південний», созданный в виде акционерного общества закрытого типа. Он известен деловым людям Одессы, т.к. до 1994 года был филиалом московского банка «Русский». Раздел с головным банком произошел мирно, ибо все, что имел филиал, было приобретено благодаря его успешной работе.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ТЕМА НОМЕРА

Сокращенный баланс КБ «ПІВДЕННИЙ»

на 01.10.1996 год, грн. АКТИВ 1. Касса и корр. счет в НБУ а) в национальной валюте б) в иностранной валюте

1 795 445.08 212 849.02

2. Корр. счета в других банках а) в национальной валюте б) в иностранной валюте

0.00 5 671 490.34

3. Кредиты, выданные банком всего в т. ч. а) краткосрочные б) долгосрочные в) кредиты, выданные банком в иностранной валюте 4. Межбанковский кредит

3 809421.98 3 275 789.98 0.00 533 632.00 0.00

5. Ценные бумаги, паи, акции, приобретенные банком

9 942 527.35

6. Основные средства и капиталовложения

779 275.40

7. Дебиторы

2 991 693.50

8. Прочие активы в т. ч. а) межфилиальные обороты б) валютная позиция банка в) отвлеченные средства за счет прибыли г) расходы будущих периодов д) начисленные, но не оплаченные расходы

2 450 878.09

9. Убытки

0.00 0.00 1 552 792.78 17974.21 15.00 0.00

ВСЕГО АКТИВ

27 653 580.76

ПАССИВ 1. Уставный фонд

2 243 000.00

2, Резервный фонд

81 296.18

3. Прочие фонды банка и ср-ва, приравненные к ним

1 294871.17

4. Корр. счета других банков а) в национальной валюте б) в иностранной валюте

58 244.62 56 850.70 1 393.92

5. Расчеты и текущие счета клиентов в нац. валюте

4 819365.94

6. Депозиты юридических лиц

4 871 841.80

7. Вклады граждан

514 975.55

8. Средства клиентов в иностранной валюте

3 855212.84

9. Межбанковский кредит

7 520 000.00

10. Кредиторы

307 723.91

11. Прочие пассивы в т. ч. а) доходы будущих периодов б) межфилиальные обороты в) собственная валюта г) доходы, не полученные банком

533 999.04

12. Прибыль ВСЕГО ПАССИВ

11 897.15 0.00 298 649.23 2 882.29 1 553 049.71 27 653 580.76

Первый председатель правления заложил основы многих процессов в деятельности Банка ПИВДЕННЫЙ Оплаченный уставный фонд «Південного» составляет два миллиарда карбованцев. Недавнее собрание учредителей (в их состав входят девять известных в городе предпринимательских структур) решило увеличить уставный фонд до двенадцати миллиардов карбованцев, что даст возможность банку заняться валютными операциями. Без сомнения, тогда число клиентов «Південного» (сейчас их около шестидесяти юридических лиц) возрастет». Тогда, в начале 90-х годов, банковская система региона переживала период бурного роста. Для обывателя все было в диковинку. Вначале привыкали к тому, что в стране, кроме государственных, могут быть и коммерческие банки. Потом наблюдали, как центр одесской банковской жизни перемещается с улицы Ришельевской, 8, где одно время мирно уживались областное управление НБУ с региональными подразделениями Проминвестбанка и Агропромбанка, по другим адресам. Для нас, журналистов, специализировавшихся на экономической тематике, также настали тяжелые времена. Освоение банковской тематики требовало специальных знаний. Чтобы помочь нам поднатореть в специфике деятельности коммерческих банков специалисты Института проблем рынка и экономико-экологических исследований НАН Украины подготовили специальную памяткувопросник для интервьюирования банкиров. Это ноу-хау оказалось исключительно полезным. Как выяснилось, банковские работники новой формации на дух не переносят некомпетентных собеседников. Универсальная памятка-вопросник позволяла, к счастью, умело маскировать до поры, до времени собственное невежество и неосведомленность, пока, наконец, не стал сносно ориентироваться в технологии банковской работы. Открытие нового банка по адресу Французский бульвар, 10 вызвало интерес тем, что в Одессе уже были прецеденты превращения филиала российского банковского учреждения в самостоятельный коммерческий банк. В частности, филиал банка «Северный» стал «Хаджибейбанком». Тогда, 15 лет назад, казалось, что именно ему уготована роль регионального лидера. Настолько «Хаджибейбанк» сумел сразу мощно и уверенно о себе заявить. В отличие от ПИВДЕННОГО, для которого 1994 год оказался серьезным испытанием. Ну, а потом история все расставила по своим местам. ПИВДЕННЫЙ, засидевшись, как говорят легкоатлеты, на старте, затем быстро набрал темп, а «Хаджибейбанк», не выдержав испытаний середины 90-х годов, стал в итоге филиалом «Укргазбанка». Интересна история названия банка. Как рассказывает заместитель председателя правления Людмила Олиферчук, в первоначальных документах значилось иное имя – «Южный». Но в Национальном банке при регистрации этому названию воспротивились. Предложили свой вариант – «Пивденьбанк». Тут пришла очередь возражать одесским банкирам, которые увидели в неблагозвучном названии широкие возможности для всяческих «дразнилок». Кстати, не помню, по какой причине учредители другой крупной одесской банковской структуры решили вместо прежнего имени «Морторгбанк» выбрать название «Морской транспортный банк», но уве-

рен, что произошло это, в том числе, из-за неблагозвучия, ибо язык сам непроизвольно срывался на какой-то «Морг-торбанк»…Итак, вместо «Южного» стал ПИВДЕННЫЙ. А потом лет пять рекламная служба банка бескомпромиссно сражалась с одесскими журналистами, которые все время норовили перевести название на русский язык. КОМУ ОБЯЗАНЫ Председателем Правления Банка ПИВДЕННЫЙ был тогда Петр Семенович Дацко. Без сомнения, одна из знаковых фигур Одессы конца прошлого века. За свою жизнь он успел поработать в тяжелой промышленности на посту директора машиностроительного завода «Красная гвардия», много лет трудился на партийной работе, дойдя до поста первого секретаря Одесского горкома партии, затем возглавлял Всесоюзный Научно-инженерный центр «Биотехника». В год распада СССР стал директором Одесского филиала Русского акционерного коммерческого банка. Безусловно, во многом благодаря неординарной личности Петра Семеновича Банк ПИВДЕННЫЙ с самого рождения пошел правильным путем. А вот Русский акционерный коммерческий банк не пережил дефолта 1998 года, который, как помнится, ударил по северному соседу гораздо сильнее, чем по Украине. Первый председатель правления заложил основы многих процессов в деятельности Банка ПИВДЕННЫЙ. В частности, Петр Семенович лично проводил опрос потенциальных работников. Как рассказывают, Дацко разработал собственную анкету, в которой львиную долю занимали вопросы, связанные с проверкой личностных характеристик претендента на ту или иную должность в банке. Петр Семенович хотел видеть своими подчиненными порядочных, обязательных, чистых в помыслах и действиях людей. Примечательно, что далеко не все, кто тогда приходил трудоустраиваться в ПИВДЕННЫЙ, проходил «чистилище» Дацко. Лично я с Петром Семеновичем по-настоящему познакомился гораздо позже, зимой 1997 года, когда полным ходом шло создание Одесского банковского союза (ОБС). Руководство Банка ПИВДЕННЫЙ, увидев, что вместо объединения равных инициаторы создания союза предлагают ходить строем, решило воздержаться от членства. Время показало – правильно сделало. К сожалению, Одесский банковский союз так и не смог стать сколько-нибудь значимой структурой в банковском сообществе региона. Правда, на презентацию ОБС Петр Семенович пришел. И был там центральной фигурой, все присутствующие хотели с ним пообщаться, проконсультироваться, попросить совета или помощи. ПЕРВЫЕ ШАГИ Ну, а 1994 год стал судьбоносным в истории банка, так как Совет акционеров банка возглавил Юрий Родин, талантливый математик, прагматичный финансист и блестящий бизнесмен. Приход новых акционеров позволил Банку ПИВДЕННЫЙ выполнить установленный на 1 июля 1994 года норматив величины уставного фонда – 5 миллиардов карбованцев.

(Из газеты «Налоги и финансы», ноябрь 1996 г.)

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ТЕМА НОМЕРА

БЫЛО ВАШЕ – СТАЛО НАШЕ

Или почему «БрокбизнесБанк» продал филиал? Филиал киевского КБ «Брокбизнесбанк» стал нынешней осенью филиалом АБ «Південний». Что заставило киевлян уйти из нашего города? Почему именно «Південний» выступил покупателем? А.И. ПЛЕВАЧУК, начальник Департамента управления филиалами КБ «Брокбизнесбанк»: - Из Одессы уходили со слезами на глазах. Знаем, что вернемся сюда обязательно. При изменении экономического климата в стране, при поступлении реальных инвестиций с Запада Одессе цены не будет. К сожалению, созданный четыре года назад филиал не достиг намеченных результатов, персонал учреждения не был готов к серьезной работе. Повторюсь: мы вернемся в ваш город. В.В.МОРОХОВСКИЙ, первый заместитель председателя правления городского уполномоченного акционерного банка «Південний»: - Зачем купили? Ни один банкир не вкладывает деньги без расчета на отдачу. К жилмассиву Котовского присматривались давно. Там работали Суворовское отделение «Проминвестбанка» и филиал «Брокбизнесбанка», который явно не справлялся с нагрузкой. Мы хотим создать богатое банковское учреждение, способное оказывать весь спектр услуг жителям жилмассива Котовского: открытие счетов, рассчеты по коммунальным платежам, по операциям с ценными бумагами (ОВГЗ), с компенсационными и приватизационными сертификатами, по операциям купли-продажи валюты.

В 1995 году появились первые плоды новой стратегии развития. Банк ПИВДЕННЫЙ внедряет систему электронных платежей «Банк-клиент», открывает первый обменный пункт. Юрий Родин стал председателем Наблюдательного совета банка. В 1995 году произошло еще одно знаковое событие – на работу в банк пришел Вадим Мороховский. С его именем связан второй этап кадровой революции. Многие из тех, кто в середине 90-х годов сформировал ядро команды специалистов Банка ПИВДЕННЫЙ, трудоустраивался, бу-

как на страницах «Деловой Одессы» вовсю «фестивалили» встававшие на «крыло» самостоятельные одесские коммерческие банки и активно появляющиеся, как грибы после дождя, филиалы столичных банковских структур, ПИВДЕННЫЙ не спешил выходить в первый ряд. Прежде всего, шло активное наращивание финансовых мускулов. К концу 1995 года, по данным популярного на тот момент информационноаналитического агентства «Калина Лтд», Банк ПИВДЕННЫЙ упрочил свои позиции в «полтиннике» крупнейших украинских банков. При этом вовсю «пиарившиеся» флагманы регионального рынка банковских услуг – банки «Порто-франко» и «Одесса» - умудрились резко сдать свои позиции. Но быть в конце списка 50 крупнейших – еще не повод для рекламы. А во-вторых, у Банка ПИВДЕННЫЙ уже тогда сформировался свой эксклюзивный подход к рекламированию своей деятельности. Говоря сленгом боевой авиации, если многие банки предпочитали ковровую систему рекламометания, рассчитанную на охват максимально широкого круга потребителей, то ПИВДЕННЫЙ выбрал точечный метод, посвящая рекламную кампанию только одной теме, которая будет интересна конкретной, точно просчитанной рекламодателем аудитории. РЕКЛАМНАЯ ПОЛИТИКА БАНКА Этот принцип впервые ярко проявился в 1996 году. Тогда государство предложило банкам поработать с облигациями внутреннего государственного займа (ОВГЗ). Доходность этого инструмента просто впечатляла: на аукционах, проходивших в мае-

у Банка ПИВДЕННЫЙ уже тогда сформировался свой эксклюзивный подход к рекламированию своей деятельности дучи привлеченными личностью и деловым обаянием Мороховского. В свой второй год жизни банк опять-таки не давал каких-нибудь значимых информационных или рекламных поводов написать о себе. В то время,

июне 1996 года, она колебалась от 92,57 до 134,76 процентов годовых! По сути, это была пирамида, но с гарантиями государства по возврату вложенных средств. Ну, а у любой пирамиды принцип один: выигрывает тот, кто начал первым, и кто ушел вовремя. Банк ПИВДЕННЫЙ, имевший в конце 1996 года уставный фонд в размере 2,2 миллиона гривен, тем не менее, оказался – благодаря четко выработанной стратегии и грамотно подобранной команде специалистов – одним из лидеров рынка ОВГЗ. ПИВДЕННЫЙ активно работал на рынке ценных бумаг, предлагая своим клиентам, в том числе и брокерские услуги. Облигациям внутреннего государственного займа была посвящена первая крупная рекламная кампания банка. Хорошо помню тот день, когда позвонили из рекламной службы банка и спросили, сколько будет стоить весь тираж очередного номера журнала «Налоги и финансы» (в нем я редакторствовал параллельно с работой в «Деловой Одессе») для полномасштабного рассказа обо всех преимуществах и тонкостях работы с ОВГЗ. Это при том, что до этого, несколько месяцев подряд, мы обхаживали эту рекламную службу в надежде «выбить» рекламку хотя бы на одну восьмую полосы… Над номером работалось интересно и весело. Помню, как мучились над обложкой, пытаясь воспроизвести только что утвержденный корпоративный цвет – малахитовый, но потом, из-за слабости полиграфической базы, отказались от этой затеи.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ТЕМА НОМЕРА

Банк ПИВДЕННЫЙ начал стремительное восхождение к вершинам всевозможных рейтингов, характеризующих развитие банковского сектора экономики страны В резюме к материалам, опубликованным в ноябрьском номере «Налогов и финансов», специалисты Банка ПИВДЕННЫЙ лаконично ответили на вопрос «Каков уровень надежности банка, ставшего крупнейшим оператором на рынке ОВГЗ?»: – Лучший показатель надежности любого банка – его баланс (рис. 1). Еще одна рекламная кампания была посвящена проблеме кредитования. Банк уже тогда мог выдать кредит юридическому лицу в размере…до одного миллиона гривен (согласитесь, смешные масштабы проблемы, глядя из сегодняшнего дня). Увы, серьезного заемщика оказалось не так просто найти. Потом в рекламную разработку попала еще одна особенность Банка ПИВДЕННЫЙ – удлиненный операционный день. В то время, как у других банков он финишировал в обед, ПИВДЕННЫЙ продлил операционный день до 16 часов. Тогда это было настоящим прорывом, клиенты пребывали в восхищении. Ну, а мы, размышляя над формой подачи рекламного сообщения, долго не могли придумать броский заголовок, зациклившись на двусмысленных прилагательных «большой» и «длинный». Наконец, завершая рассказ о рекламной политике банка, следует особо отметить стойкое нежелание руководства ПИВДЕННОГО сотрясать воздух громкими – и, зачастую, поверхностными – рекламными обещаниями, чем, к сожалению, грешили многие кредитно-финансовые учреждения той поры. Банк не скрывал, что придерживается очень ответственного принципа: лучшая реклама – это репутация, которая складывается, прежде всего, из впечатлений клиентов от сотрудничества. За счет личных отношений между банком и клиентом можно достичь гораздо большего результата, чем от лобовой громогласной рекламы. ВЕХИ БАНКОВСКОЙ ИСТОРИИ 1996 год запомнился также открытием филиалов в Одессе и в Ильичевске. Как это происходило, можно узнать из газетной заметки «Деловой Одессы» «Было ваше – стало наше» в 1996 году. 1997 год останется в истории банка – на мой взгляд – как год первого серьезного прорыва. Банк ПИВДЕННЫЙ становится членом Всемирной организации межбанковских коммуникаций S.W.I.F.T., его принимают в члены Украинской межбанковской валютной биржи. В том же, 1997 году, банк становится ассоциированным членом Международной платежной системы EUROPAY INTERNATIONAL и официальным дилером компании THOMAS COOK, получает разрешение на осуществление деятельности по ведению реестра акционеров открытых акционерных обществ. Достигнуто уже немало. Но руководство банка продолжает ставить перед коллективом банка все новые и новые задачи, увлекая подчиненных идеей быть первыми на тех рубежах, к которым банкиконкуренты только примеряются. Как рассказывают люди, работавшие тогда в ПИВДЕННОМ, на доске объявлений систематически вывешивались банковские рейтинги, публикуемые газетой «Бизнес». Сотрудники банка из независимого источника информации видели, как постепенно, но уверенно ПИВДЕННЫЙ идет в гору. Так,

по итогам 1997 года банк поднялся с 105-ого места в главной рейтинговой таблице украинских коммерческих банков на 35-ое, заняв второе место в Украине по темпам роста капитала. Но самое главное – именно в 1997 году лозунг «Наша сила – в команде» стал фирменной чертой Банка ПИВДЕННЫЙ. Достаточно сказать, что в банке очень приветствовалось и поощрялось, когда молодой сотрудник решал продолжить получать образование. Для него создавались все условия. Зачастую банк

ники банка, о том, что коллектив отправляется в путешествие, они не верили, пока пароход не поднял якорь… Затем было бессчетное число корпоративных выездов, в том числе, за границу, но первый запомнился навсегда. Впечатление от того, что тебе искренне, от всей души, всегда готовы подарить самый настоящий праздник – только за то, что работаешь в ПИВДЕННОМ – стало тем фундаментом, на котором базируется корпоративный дух банка. В 1998 году был установлен первый платежный терминал (в супермаркете «Троицкий»), выпущена первая платежная карта международной платежной системы Mastercard и первая платежная корпоративная карта. Главное же событие года – установление сотрудничества с одной из самых авторитетных аудиторских компаний мира PricewaterhouseCoopers.

КБ «ПІВДЕННИЙ»:

«ПИЛОТ» К РАБОТЕ ГОТОВ

Завершилась работа специалистов аудиторской фирмы Price Waterhouse в коммерческом банке «Південний», выбранном Национальным банком Украины «первопроходцем» в нашем регионе (вместе с «Мортрансбанком») в деле освоения международных стандартов бухгалтерского учета. Подводя итог проделанной работе, руководитель группы Antony Williams сказал: — Первый этап можно назвать диагностическим, ведь мы знакомились с деятельностью банка, его организационной структурой, проделанными подготовительными мероприятиями. Это позволило оценить уровень готовности персонала КБ «Південний» к абсолютно новой работе и определить, какая дополнительная помощь нужна банку, чтобы он успешно преодолел переход к международным стандартам бухгалтерского учета. Не знаю, по каким критериям НБУ отбирал «пилотов», однако в отношении «Південного» выбор был сделан абсолютно правильно. Уровень сегодняшней готовности персонала банка, профессионализм сотрудников, понимание вопросов, энтузиазм — вот составляющие успеха.

брал оплату обучения на себя. Надо ли говорить, что Банк ПИВДЕННЫЙ стал, кроме всего прочего, славиться тем, что отсюда никто не увольняется? Новый, 1998 год, коллектив банка встречал в ресторане. По большому счету – достаточно стандартный вариант корпоративного отдыха. Но ПИВДЕННЫЙ не был бы ПИВДЕННЫМ, если бы не придумал чего-нибудь этакого. Именно с новогодней ночи десятилетней давности пошла традиция отмечать корпоративное торжество веселым и искрометным капустником на «злободневные» темы банковского житья-бытья, который готовила инициативная группа из числа сотрудников Банка. В 1998 году продолжалось сплачивание коллектива. Корпоративный дух, чувство локтя товарища, ощущение семейного единства давно перестали быть для Банка ПИВДЕННЫЙ простыми словами. На майские праздники – вдруг, совершенно неожиданно! – сотрудникам предложили совершить морской круиз в Ялту на теплоходе «Тарас Шевченко». Тогда в банке работало около трехсот человек. В поездку разрешили брать членов семьи. Для подавляющего большинства сотрудников предложение совершить корпоративный круиз звучало как что-то нечто фантастическое, из разряда «а, может, вместе слетаем на Луну?». «Прилетит вдруг волшебник в голубом вертолете» - это из той же серии. Как потом мне признавались многие сотруд-

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Переход на международные стандарты бухгалтерского учета сулит комбанкам Украины тройную выгоду. Во-первых, иностранные партнеры начнут понимать балансы КБ, смогут анализировать их деятельность, что, естественно, облегчит интеграцию украинских банков в мировой экономический процесс. Во-вторых, руководство КБ, обладая полной и достоверной информацией, сумеет эффективнее управлять бизнесом и быстрее находить правильные решения по тактическим и стратегическим вопросам. В-третьих, прозрачный баланс — лучшая агитация для частных вкладчиков, которые перестанут бояться доверять банкам денежные сбережения. В августе планируется открыть постоянный офис проекта в южном регионе. В рабочей группе будут трудиться международный эксперт и несколько опытных банковских бухгалтеров. Помощь в первую очередь получат «пилотные» банки. Для остальных КБ предусмотрено проведение семинаров, консультаций, разработка методических материалов. Семен ЕВГЕНЬЕВ.

С тех пор Банк ПИВДЕННЫЙ проходит международную аудиторскую проверку по самым взыскательным мировым стандартам. Более десяти лет PricewaterhouseCoopers проводит анализ деятельности банка и всегда остается довольным уровнем профессионализма команды сотрудников, которым по плечу решение задачи любой сложности. В 1999 году Председателем правления стал Вадим Мороховский. Петр Дацко перешел на должность Почетного Председателя правления, помогая своим опытом стремительному восхождению Банка ПИВДЕННЫЙ к вершинам всевозможных рейтингов, характеризующих развитие банковского сектора экономики страны. За каких-то несколько лет Банк стал бесспорным лидером рынка банковских услуг юга Украины. 15 лет напряженного и самоотверженного труда команды банковских специалистов, четкое следование принципам стратегии, выбранной в далекие 90-ые годы, забота акционеров об укреплении финансового учреждения и безграничное доверие клиентов, сумевших с помощью Банка покорить не одну бизнес-высоту, сделали возможным достижение сегодняшнего результата. Олег СУСЛОВ, заместитель редактора газеты «Вечерняя Одесса», специально для журнала «Пивденный»

ПРИНИМАЕМ ПОЗДРАВЛЕНИЯ

Поздравления от партнеров к 15-летию В канун своего пятнадцатилетнего юбилея руководство банка, управления и коллектив банка стали получать большое количество поздравлений от своих партнеров, клиентов и друзей. Страниц журнала, к сожалению, не хватает для публикаций всех праздничных открыток. Мы благодарим всех за столь приятные слова, мы будем беречь нашу дружбу и сотрудничество так же, как вы бережно преподнесли нам свои поздравления. Мы благодарим вас за то, что вы поддержали нас в наш праздник, а мы постараемся быть для вас открытыми, доброжелательными и полезными.

Обращение к Юрию Александровичу Родину, Марку Исааковичу Беккеру и Вадиму Викторовичу Мороховскому с чисто одесским акцентом.

Дорогие друзья!

Я очень люблю праздники. Потому, что в эти дни можно не только выпить и закусить, но и послушать, и поговорить. День рождения Банка ПИВДЕННЫЙ в этом смысле особый праздник. Во-первых, как говорят в Одессе, таки да есть кого послушать и с кем поговорить. Во-вторых, будет не только вкусно, но и со вкусом. В-третьих, этот праздник открывает бесконечную череду наших народных новогодне-весенних праздников, уводящих в сторону от отопления, освещения, реализации, инфляции, девальвации и других сопутствующих процессов. Возможно, что вот это "в-третьих" и есть основное содержание, как модно говорить, миссии именинников: "Сделать жизнь людей красивее и радостнее при любых обстоятельствах". И этот юбилей - не исключение. Дорогие друзья! Примите мои поздравления от лица всей нашей компании! Вы стали старше и, конечно, солиднее. Но, к счастью, вы всё также просты, открыты и скромны, как и 15 лет назад. Все, кто знает вас, ценят не только профессионализм и знания "ПИВДЕННОГО", но доброжелательность, честность и благородство. Вы умеете не только зарабатывать, НО ВЫ И ОСОБЫМ ОБРАЗОМ УМЕЕТЕ ТРАТИТЬ! Широчайшая благотворительная деятельность стала визитной карточкой ПИВДЕННОГО, создала особый имидж и украсила не только репутацию банка, но и Одессы, и одесситов. Банк ПИВДЕННЫЙ - не только "умный банк", это еще и коллектив умных и красивых людей. Ребята! Вы все - просто ГЕРОИ! Из маленькой конторки на Французском бульваре стать крупным банком - не каждому дано. Но вы захотели и смогли! С чем вас и поздравляю! И себя, и всех одесситов! Желаю успехов! С праздником, Владислав Вайсман, Холдинговая компания "МИКРОН"

Все знают, что больше всего в Одессе любят две вещи: деньги и поговорить. И если бы одесситы любили поговорить больше, чем деньги, то вы бы открыли телефонную компанию. А так вы открыли банк. И теперь пользуетесь народной любовью. Вы пользуетесь народной любовью к деньгам. И мы вас понимаем. За все нужно платить. Но лучше платить, чем расплачиваться. Лучше платить 12-14 % годовых один раз в год, чем всю жизнь расплачиваться за то, что магазин в хорошем месте открыли не мы, а конкуренты. Хотя, честно говоря, лучше бы нужно было платить процентов 8-9 %. Но мы же понимаем, что лично от вас это не зависит. И если бы вы могли, то процентные ставки (для тех хороших людей, которые к вам обращаются) были бы как шансы украинской гривны стать валютой №1 в мире, т.е. практически нулевые. Кстати, о географии. Одесситы, наверное, единственные в Украине люди, которые точно знают почему ваш банк называется ПИВДЕННЫЙ. Южный по-русски. Потому что, когда люди в форме что-то начинают искать по компасу, то стрелку всегда ориентируют на север. А вы на юге. Вы где-то сзади. О вас сразу никто не вспомнит. И, опять же, сразу никто не найдет. И это правильно. Подальше в тыл – поближе к кухне. Кстати о кухне. В отделе кулинарии супермаркета «Копейки» продается фаршированная рыба. Вкуснятина - не передать! И это тоже благодаря вам. Благодаря вам одесские люди могут ходить в хорошей итальянской обуви из магазина «Каблучки». Благодаря вам женщины со всей Украины могут одеваться в шикарную итальянскую одежду Motivi и Oltre. Благодаря вам для своих ремонтов одесситы покупают великолепные обои и не менее красивый линолеум в магазинах «Мир обоев» и «Плюс пол». И это не реклама. По крайней мере, так нам сказали в рекламной компании «МиР». А ведь мы у вас не одни. Мы слышали, что у вас есть еще два-три десяка хороших клиентов, которые тоже приносят пользу нашему городу. Но мы не ревнуем. Потому что мы вас по-настоящему любим. Все эти 15 лет. Да, мы вас любим. А вы можете пользоваться нашей любовью. Вы можете пользоваться нашей любовью к вам. Целуем. Всегда ваши. Александр Шаргородский и Михаил Айзикович. Не просто партнеры, а друзья из концерна «АЛМИ».

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ПРИНИМАЕМ ПОЗДРАВЛЕНИЯ

В этом году Банк ПИВДЕННЫЙ празднует свой юбилей. 15 лет – срок большой для того, чтобы показать себя в бизнесе, и можно с уверенностью утверждать, что у юбиляра более чем достаточно поводов гордить-

ся собой и своими делами. За эти годы банк превратился в один из самых динамично развивающихся и надежных финансовых институтов Украины, филиальная сеть которого охватывает практически все регионы страны. Наша компания со дня основания является клиентом и партнером банка. В сложных и подчас рискованных ситуациях, связанных с выходом на рынок, ваш банк всегда оказывался надежным подспорьем и источником уверенности. Сегодня активы наших клиентов, находящихся под управленим «ТЕКОМ Эссет менеджмент», достигают 400 миллионов гривен. Наша компания является весомым игроком на финансовом рынке Украины, и мы искренне гордимся тем, что этого успеха мы достигли благодаря партнерству и сотрудничеству с Банком ПИВДЕННЫЙ. Даже сейчас, в нелегкий кризисный период, благодаря проведению взвешенной и разумной политики, банк не только преодолевает стоящие перед ним трудности, но и укрепляет свою капитальную базу, наращивает объем операций, расширяет спектр услуг, подтверждая свою безупречную репутацию. Желаю всему коллективу банка дальнейшего укрепления позиций на внутреннем и международном финансовых рынках, совершенствования уже имеющихся и освоения новых видов услуг, наиболее полного достижения мировых банковских стандартов. С благодарностью и уважением, Директор ООО «КУА «ТЕКОМ Эссет Менеджмент» Александр Продиус

Дорогие Друзья!

В суете рабочих дней, вдруг возникает праздник! А в этом году он по-настоящему значимый! Большая пройдена вами дорога, в арсенале много блестящих побед! От чистого сердца поздравляем вас с достижением юношеского расцвета, 15тым Днем Рождения! Вы идете под парусом на полном ходу, с попутным ветром и держите правильный курс! Ваша слаженная работа достойна восхищения! Нас постоянно радует ваше стремление покорять новые вершины ! Мы действительно гордимся дружбой с вами! Искренне желаем вам встречать с улыбкой каждый новый день, хороших, надежных партнеров и бокал доброго вина! Алексей Бильтяев Дмитрий Сайфудинов

От имени компании «Индустриально-метизный союз» и от себя лично позвольте поздравить Вас с 15-летием со дня образования Банка ПИВДЕННЫЙ. Все эти годы банк успешно развивается, постоянно упрочивая свои позиции и подтверждая право занимать одно из ведущих мест на рынке финансовых услуг. Ваш банк сумел сохранить устойчивость, стабильность, клиентскую базу и динамичные темпы роста и стал поистине крупным универсальным банком с уникальной корпоративной культурой. Мы высоко ценим наше взаимовыгодное сотрудничество и уверены, что оно будет развиваться и укрепляться. В день рождения Банка ПИВДЕННЫЙ хочу пожелать Вам, уважаемый Вадим Викторович, и Вашим коллегам, всем деловым партнерам и друзьям Вашего банка новых успехов в бизнесе, устойчивого роста, расширения масштабов деятельности, успехов и процветания, энтузиазма, энергии, крепкого здоровья и новых интересных идей! Пусть Банк ПИВДЕННЫЙ всегда остается символом отличной организации дела и блестящей репутации! С уважением, Генеральный директор ООО «ИМС» Бреслов Ю.Р.

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ПРИНИМАЕМ ПОЗДРАВЛЕНИЯ

Дорогие друзья!

От имени коллетива Страховой Группы «Теком» поздравляю с 15-летним юбилеем со дня основания Банка ПИВДЕННЫЙ! За это время банк сумел занять прочные позиции и зарекомендовать себя как финансово стабильный институт для многих организаций и частных лиц. Благодаря умеренно консервативной политике, умелому руководству и сотрудничеству с проверенными временем партнерами Банк ПИВДЕННЫЙ сегодня входит в число самых прибыльных и эффективных банков, даже несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране. СГ «Теком» гордится, что банк является не только его клиентом, финансовым партнером, но и надежным другом. Банк ПИВДЕННЫЙ сегодня – это не только раскрученный бренд, это – добросовестность, профессионализм, ответственность и индивидуальный подход к каждому клиенту. За 15 лет многое уже сделано, но еще больше предстоит осуществить! Примите самые искренние пожелания стабильности, финансовых успехов, процветания! Желаем вам и в дальнейшем не останавливаться на достигнутом, чтобы для вас открылись все границы и бренд ПИВДЕННЫЙ стал известен не только в Украине, но и во всем мире! Президент страховой группы «Теком» Эдуард Стась

Группа компаний Fozzy Group поздравляет своего друга и партнера Банк ПИВДЕННЫЙ с 15-летием! Группа компаний Fozzy Group давно и плодотворно сотрудничает с Банком ПИВДЕННЫЙ и нам радостно вместе с вами отмечать юбилей! Десять лет нашей совместной работы помогли нашей компании развить наши гипермаркеты Fozzy C&C, супермаркеты «Сільпо», магазины у дома «Фора» и множество других направлений бизнеса. Миллионы украинцев получили возможность покупать качественные продукты в удобных магазинах. Банк ПИВДЕННЫЙ — надежный и сильный партнер, который умеет решать сложнейшие задачи в краткие сроки, профессиональный коллектив которого находит индивидуальный подход к клиентам. От всего сердца желаем банку стабильного финансового роста и профессионального успеха, а сотрудникам – вдохновенья и крепкого здоровья! Отдельные слова благодарности – Председателю Правления банка Вадиму Мороховскому за успешное управление и надежное сотрудничество в течение долгих лет! Мы искренне убеждены, что наши отношения будут крепнуть с каждым годом! С уважением, Президент Группы компаний Fozzy Group Владимир Костельман

ДП «Фирма Леда» поздравляет своего друга и партнера Банк ПИВДЕННЫЙ - с 15-летием! Концерн «Европродукт» и банк «Пивденный» – ровесники. Помогая друг другу, вместе мы прошли все этапы роста, становления, и сейчас среди частных украинских банков «Пивденный» однозначно является лидером в Одессе. Мобильный, оперативный в принятии решений. Клиенториентированный. Надежный друг и партнер – это о «Пивденном». Здорово, что руководство и сотрудники банка не забывают о своих корнях, способствуя развитию наших, одесских компаний. 15 лет – тот возраст, когда заканчивается подростковый период, наступает взросление. Я желаю, чтобы это время совпало для вас с творческим пиком, расцветом, интеллектуальным прогрессом. Чтобы вы использовали всю мощь восточного календаря, помня, что символ 2009 года – Бык - олицетворяет мощь, целеустремленность, рост акций и увеличение стоимости компаний. Президент концерна "Европродукт" Владислав Бурда

ПИВДЕННЫЙ известен как надежный и стабильный банк с добрыми традициями и высокопрофессиональным коллективом сотрудников. Именно поэтому мы выбрали его в качестве своего банка еще в 2000 году, и сотрудничаем с ним до сих пор. В День рождения искренне желаем вам головокружительных успехов, профессиональных достижений в банковском бизнесе и стабильного финансового роста. Всем сотрудникам вашей компании хотим пожелать крепкого здоровья, счастья, благополучия и надежных друзей! Отдельные слова благодарности - Председателю Правления банка Вадиму Мороховскому за надежное сотрудничество в течение долгих лет! Пусть каждый день рождения собирает рядом с вами огромное количество друзей, и пусть это число растет из года в год! Мы надеемся, что наши отношения будут крепнуть с каждым годом. С наилучшими пожеланиями, директор ДП «Фирма Леда» В.Л. Михайленко 8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ПРИНИМАЕМ ПОЗДРАВЛЕНИЯ

Уважаемые коллеги и партнеры!

Я рад поздравить вас с юбилеем Банка ПИВДЕННЫЙ. В жизни любой организации каждый день рождения компании является большим праздником. Но юбилей – это еще и повод подвести некоторые итоги. Если сравнивать жизнь коммерческой структуры и жизнь человека, то 15 лет – это тот чудесный возраст, когда все самое прекрасное еще впереди, а открывающиеся перспективы просто захватывают дух. Пятнадцатилетие – это светлая юность, когда человека характеризуют максимализм, искренность, чистое сердце и блестящие глаза. И все эти качества в полной мере присущи Банку ПИВДЕННЫЙ, коллектив которого не перестает удивлять неординарным и творческим подходом к решению поставленных задач. С другой стороны, для такой бурно и неравномерно развивающейся экономики, как украинская, 15 лет – это невообразимо большой срок. За это время на наших глазах рождались и умирали целые финансовые империи. А вам удалось не только выстоять, но и завоевать прочные позиции в украинском банковском секторе. Громадный опыт и профессионализм специалистов банка являются теми основными конкурентными преимуществами, которые заметно выделяют ПИВДЕННЫЙ среди других финансовых учреждений. И именно из-за них клиенты и партнеры с удовольствием сотрудничают с вами. Приобретайте новые преимущества и не теряйте уже имеющиеся! С уважением, Президент Группы DCH Александр Ярославский

Уважаемые господа! От имени общего собрания сотрудников группы предприятий «Исток» поздравляем вас с Днём образования банка! Мы высоко ценим наше взаимовыгодное сотрудничество и уверены, что оно будет продолжаться на благо экономического подъёма нашей страны в интересах совершенствования банковской сферы и развития строительной отрасли. Благодаря усилиям руководства и сотрудников Банк ПИВДЕННЫЙ успешно развивается, постоянно укрепляя свои позиции и подтверждая право занимать одно из ведущих мест на рынке финансовых услуг. В День рождения хотим пожелать вам и в дальнейшем оставаться только на передовых позициях, новых успехов в бизнесе, масштабных и прибыльных проектов, дальнейшего процветания. С уважением, маркетинг-директор группы предприятий «Исток»! Татьяна Яцкив

Уважаемые партнеры, коллеги, друзья!

Примите наши искренние поздравления с 15-летием основания Банка ПИВДЕННЫЙ, который можно без ложной скромности назвать одним из самых уважаемых и авторитетных финансовых учреждений нашей страны. В истории развития Банка ПИВДЕННЫЙ есть страницы, которые мы прожили вместе и надеемся, что наше многолетнее сотрудничество будет таким же плодотворным, взаимовыгодным и дружеским, каким оно является вот уже более семи лет. И очень сложно переоценить тот вклад, который совершает банк в развитие национальной сети супермаркетов «Большая Ложка». Я и весь многотысячный коллектив группы компаний «Сальве» от всего сердца хотим пожелать Банку ПИВДЕННЫЙ и его мудрому руководителю Вадиму Мороховскому дальнейшего процветания, стремительного развития, успешных проектов и новых свершений. Но самое главное – чтобы в ваших сердцах и помыслах никогда не угасал огонь бунтарства и постоянного совершенствования. Пусть ваш труд будет измерен не только в физических единицах, но и в том уважении и доверии, которое непременно возникает у каждого, кто связывает свою судьбу и свой бизнес с банком. С уважением и теплыми поздравлениями, генеральный директор национальной сети супермаркетов "Большая Ложка» Александр Урих

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

АДРЕСИ ЗНАХОДЖЕННЯ ДЕПОЗИТАРНИХ СЕЙФІВ: м. Одеса: вул. Жуковського, 30, вул. Краснова, 6/1, пров. Сабанський, 2, вул. Сонячна, 5, вул. Преображенська, 67, Дніпропетровська дорога, 74 (Одеська філія);

вул. Саксаганського, 74; м. Б. Церква, майдан Торговий, 2/1;

м. Кривий Ріг: вул. Тбіліська , 2;

м. Чернігів: вул. Щорса, 36;

м. Донецьк: бульвар Пушкіна, 2а;

м. Білгород-Дністровський: вул. Леніна, 44; м. Київ: вул. Гарматна, 8, вул. Гришка, 5, вул. Мар. Тимошенка, 29,

м. Севастополь: вул. Ген. Острякова, 128;

м. Миколаїв: вул. Радянська, 40;

м. Львів: вул. Ген. Чупринки, 11;

м. Сімферополь: вул. Севастопольська, 13;

м . Ялта: вул. Гоголя, 24; м. Дніпропетровськ: вул. Миронова, 30;

м. Євпаторія: пр-т Перемоги, 23; м. Херсон: пр-т Ушакова, 70а.

м. Луганськ: вул. Шевченка, 29;

8 800 30-707-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua