Пивденный, №56 by Pivdenny BANK

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

КОЛОНКА РУКОВОДИТЕЛЯ

Уважаемые читатели, клиенты и партнеры! Весна – это всегда обновление. Банк ПИВДЕННЫЙ каждую весну предлагает своим клиентам новые банковские продукты и, конечно же, новые возможности. Это касается как новых видов депозитных вкладов, так и расширения сотрудничества с нашими давними партнерами. К примеру, мы заключили договор с международной системой денежных переводов MoneyGram, и теперь перевести деньги через эту систему можно во всех отделениях и филиалах Банка ПИВДЕННЫЙ. Что касается итогов работы трех месяцев, то следует сказать, что мы закончили первый квартал с прибылью. Мы продолжаем выполнять все обязательства перед клиентами, партнерами, инвесторами. Поэтому колоссальный прирост вкладов, который мы продолжаем наблюдать на протяжении нескольких месяцев, – это закономерный итог правильной банковской политики. Наш Банк – первый среди украинских банков прошел годовой аудит компании PricewaterhouseCoopers (PwC, ПрайсвотерхаусКуперс). Это значит, что финансовая отчетность, предоставленная нашим Банком, полностью соответствует международным стандартам. Это победа всего коллектива Банка и каждого сотрудника в отдельности. Кроме того, агентство «Кредит-Рейтинг» подтвердило долгосрочный кредитный рейтинг Банка ПИВДЕННЫЙ на уровне uaA+, что отражает высокую способность финансового учреждения выполнять свои долговые обязательства в условиях украинского финансового рынка. Все это подкрепляет уверенность наших инвесторов в стабильном положении Банка и дает нам надежду на то, что мы удачно привлечем внешние заимствования в 2010 году. Уже сегодня мы ведем переговоры с ведущими инвестиционными банками по размещению евробондов, и я думаю, что к концу года мы успешно завершим этот процесс. И в заключение хочу сказать о главном. Май в нашей стране связан с великим праздником, который объединяет всех нас – это День Великой Победы. Это праздник, который принес нам и свободу, и жизнь. В этот день, как и во все остальные дни, мы должны помнить о тех людях, благодаря которым был побежден фашизм. Поздравляю всех ветеранов войны, благодаря героизму которых мы сегодня вообще имеем возможность жить на Земле. Желаю Вам мира, благополучия и здоровья! Низкий поклон Вам за Ваш подвиг!

С уважением, Председатель Правления Банка ПИВДЕННЫЙ

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Вадим Мороховский

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

СОДЕРЖАНИЕ

Восстановлена единственная в Одессе детская реанимация – 10 стр.

Вадим Родоманов: «Я – командный человек» – 16 стр.

Точка пересечения – Николаевский филиал – 18 стр.

Музей Современного искусства Одессы: на двухлетие – две выставки – 26 стр.

Новые виды вкладов – новые возможности – 8 стр.

Обзор событий

Депутаты сделали первый шаг к возврату валютного кредитования Тема номера

Почему получать пенсию в банке удобно?

7 стр. 12 стр.

Новости партнеров

Эдуард Стась: «Наша задача – предлагать услугу на уровне, недосягаемом для конкурентов»

22 стр.

Актуальное интервью

Елена Тунеля: «Эпоха войн на рынке ценных бумаг скоро закончится»

23 стр.

Шахматы

Вся шахматная Одесса в одном фестивале

30 стр.

Информационно-аналитический журнал «Банк ПИВДЕННЫЙ», №56, март-апрель 2010 г. Свидетельство о регистрации ОД №911 от 19.12.2003 г. Учредитель: АБ «Південний». Лицензия НБУ № 65 от 12.11.2009 г. Издатель: Рекламно-издательское агентство «GMM-пресс», исполнительный директор Евгений Настычук. 65012, г. Одесса, Итальянский бульвар, 1. Издатель и учредитель не несут ответственность за содержание рекламы. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции. Журнал распространяется бесплатно. Журнал отпечатан в типографии ПО «Издательский центр», 65063, г. Одесса, ул. Маршала Говорова, 2. Тираж 40 000 экз. Заказ №156 ISO 9001:2000

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Цифры номера: 6

лет исполнилось Харьковскому филиалу Банка ПИВДЕННЫЙ в апреле. Филиал предоставляет клиентам широкий спектр современных банковских продуктов и услуг, обеспечивает их инфраструктурную доступность.

На 415 миллионов

гривен увеличилась сумма на корреспондентских счетах Банка ПИВДЕННЫЙ за 1-й квартал 2010 года.

На 13 000

увеличилось количество клиентов-физических лиц Банка ПИВДЕННЫЙ за 1-й квартал 2010 года. При этом общая сумма средств на депозитных счетах физических лиц за этот же период увеличилась на 254 миллиона гривен.

Более 100

детей удалось спасти врачам восстановленной детской реанимации Одессы еще до ее официального открытия. Восстановление реанимации заняло около года. Инициатором и исполнителем этого доброго дела стал Благотворительный фонд «Милосердие Виктор».

1000

продуктовых наборов получат ветераны Великой Отечественной войны от Банка ПИВДЕННЫЙ в канун 65-летия Великой Победы. Кроме того, для ветеранов будет организован праздничный концерт, который стал уже традиционным.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ОБЗОР СОБЫТИЙ

Депутаты сделали первый шаг к возврату валютного кредитования

Верховная Рада приняла законопроект, которым предлагается снять ограничения по кредитованию в иностранной валюте. Как передает корреспондент ЛІГАБізнесІнформ, за соответствующий проект Закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины" (относительно кредито-

вания и стимулирования иностранных инвестиций) N6122 проголосовали 254 народных депутата. Законопроектом также предлагается снять предусмотренные заключительными положениями Закона N1533 "О внесении изменений в некоторые законы Украины с целью преодоления негативных последствий финансового кризиса" дополнительные ограничения в отношении кредитов в иностранной валюте, полученных от нерезидентов. Кроме того, изменениями в статьи 2 и 13 Закона "О режиме иностранного инвестирования" предлагается отменить усиленный контроль и дополнительные ограничения по выполнению обязательств перед зарубежными инвесторами. За то, чтобы на следующую пленарную неделю подготовить законопроект ко второму чтению по сокращенной процедуре, проголосовали 235 депутатов.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Лия Мороховская, заместитель Председателя Правления Банка ПИВДЕННЫЙ: Дополнительные ограничения в отношении кредитов в иностранной валюте, полученных от нерезидентов, с одной стороны, вполне логичны, так как препятствуют развитию «серых» схем по выводу капитала. Но с другой стороны, под эту норму попало большое количество клиентов, которые сталкиваются с объективной необходимостью частичного или полного возврата кредита нерезидентом, и в условиях договора данная мера была четко прописана. Одним словом, оставлять закон в том виде, в котором он сейчас есть, нельзя.

Депозиты физлиц: ставки продолжают свое падение

В апреле процентные ставки по вкладам физических лиц продолжили свое падение. Снижение процентных ставок в большей степени коснулось вкладов в гривнах. При этом, независимо от валюты вклада, более значительно упала цена депозитов с короткими сроками привлечения (на 1-3 месяца). Об этом свидетельствуют данные обзора рынка, переданные ЛІГАБізнесІнформ.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Золоту прогнозируют до 20% роста в этом году В 2010 году цена золота в мире может вырасти в пределах 20%. Ожидаемый коридор, в котором будут колебаться цены на этот драгоценный металл, будет составлять 900–1650 долларов США за тройскую унцию. В то же время, лидерами по динамике увеличения стоимости, как и в предыдущем году, скорее всего, останутся платина и палладий. Инвестиционный интерес в среднесрочной перспективе к этим активам, и, в частности, к золоту, наверняка будет поддерживаться на высоком уровне ввиду

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Константин Самсонов, заведующий сектором по работе с банковскими металлами Банка ПИВДЕННЫЙ:

неоднозначных прогнозов относительно суверенных рисков отдельных государств. По словам экспертов, поддерживать стабильно растущий интерес к рынку драгоценных металлов прежде всего будет необходимость в надежных инструментах сбережения инвестиций. К началу текущего года заметно изменилась структура портфеля покупателей: существенно выросла доля банковских металлов в портфелях как физических, так и юридических лиц. По прогнозу банкиров, в 2010 году доля банковских металлов в портфелях инвесторов может увеличиться на 10–15%. Инвестиционный спрос в 2010 году будет хорошо поддерживаться низким уровнем реальных процентных ставок, болезненным долларом США и страхами растущей инфляции. Объем денег, поступающих на рынок от нетрадиционных инвесторов, может помочь достижению металлами новых ценовых максимумов. Хотя достижение металлами новых уровней приведет к резкому снижению спроса со стороны промышленности и росту поставок на рынок лома. Учитывая все большую зависимость металлов от инвестиций, цены на них всегда будут весьма уязвимы от настроения инвесторов и будут подвергаться мотивированным корректировкам. Что касается, собственно, прогноза цен на 2010 год, то они таковы: Золото – 980-1320 $/oz Серебро – 15,60-21,90 $/oz Платина – 1330-1860 $/oz Палладий – 350-560 $/oz

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Наталья Могилевская, начальник отдела развития операций с физическими лицами Банка ПИВДЕННЫЙ: В апреле текущего года ставки по депозитам физических лиц существенно снизились по сравнению с началом года. Резкое падение произошло по краткосрочным депозитам, более плавно уменьшились ставки по вкладам на длинные сроки. За последний месяц процентная ставка по депозитам в национальной валюте сроком на 1 месяц упала на 1,0-2,0%, сроком на 3 месяца – 1,5-2,0%, сроком на 6-12 месяцев – 1,0-1,5%. Процентные ставки по вкладам в долларах США сроком 1, 3, 6 месяцев снизились в среднем на 1,01,5%, сроком на 1 год – 0,5-1,0%. Ставки в евро снизились на 1,0-2,0% для вкладов сроком на 1-3 месяца, на 1,0-1,5% для вкладов сроком на 6 и 12 месяцев. В банках, которые предлагали акционные депозиты с завышенными процентными ставками, доходы по вкладам снизились еще больше – в среднем на 3,0-4,0%, в зависимости от валюты и срока вклада. На наш взгляд, снижение процентных ставок по депозитам физических лиц будет иметь место и в дальнейшем, процентные ставки по вкладам в валюте будут снижаться в большей степени, по гривневым депозитам - в меньшей. Постепенно банки будут стараться уходить от привлечения дорогих «коротких» депозитов к максимально «дешевым» долгосрочным вкладам.

ОБЗОР СОБЫТИЙ

Новые виды вкладов – новые возможности

С 1 апреля 2010 года, исходя из многочисленных пожеланий клиентов, в депозитную линейку Банка добавились новые виды вкладов: «Победитель» и «Прогрессивный».

Вклад «Победитель» разработан в преддверии 65-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне специально для ветеранов и предусматривает размещение денежных средств в гривнах и долларах США сроком на 6 и 13 месяцев. Минимальная сумма вклада составляет 100 гривен/20 долларов США, довложения можно осуществлять на протяжении всего срока действия договора. Процентная ставка зависит от выбранного варианта выплаты процентов – ежемесячно или в конце срока действия договора, и достигает в гривнах – 20,2% годовых, в долларах США – 11,1% (с 11.05.2010 г.). Вклад «Прогрессивный» заинтересует тех клиентов, которые желают свободно использовать вложенные средства – частично уменьшать сумму вклада или досрочно снимать свои средства без потери выплаченных процентов. Вклад открывается в гривнах или долларах США сроком на 14 месяцев с выплатой процентов ежемесячно. Процентная ставка увеличивается каждые 2 месяца на 1% для вкладов в гривнах и на 0,5% – для вкладов в долларах США. Годовой ежемесячно начисляемый процент увеличивается каждый месяц, начиная с 14% и до 20% в гривнах и с 8% и до 11% в иностранной валюте. Минимальная первоначальная сумма вклада составляет 2500 гривен/500 долларов США.

Банк ПИВДЕННЫЙ подтвердил свой кредитный рейтинг Агентство «Кредит-Рейтинг» подтвердило долгосрочный кредитный рейтинг Банка ПИВДЕННЫЙ на уровне uaA+, что отражает высокую способность финансового учреждения выполнять свои долговые обязательства в условиях украинского финансового рынка. По мнению экспертов рейтингового агентства, сохранение долгосрочного кредитного рейтинга на прежнем уровне характеризует Банк ПИВДЕННЫЙ как стабильное финансовое учреждение, с минимальной чувствительностью к влиянию неблагоприятных финансовых и экономических факторов.

Севастопольскому филиалу пять лет!

MoneyGram - теперь во всех филиалах и отделениях Банка ПИВДЕННЫЙ

Компания MoneyGram — одна из ведущих на рынке переводов денежных средств –- начала сотрудничество со всеми отделениями и филиалами Банка ПИВДЕННЫЙ. Система денежных переводов MoneyGram — один из мировых лидеров по предоставлению услуги срочных денежных переводов посредством сети из 190 000 местных представительств в 190 странах, которые обеспечивают удобство обслуживания и гибкость работы. Переводы MoneyGram очень популярны, по-

скольку имеют неоспоримые преимущества – скорость (деньги будут доставлены в течение 10-15 минут), простота (не требуется указывать конкретный адрес получателя или банковские реквизиты его счета), надежность и умеренность оплаты за отправку. Таким образом, с MoneyGram можно быстро и легко перечислить деньги: отправить за пределы Украины можно евро, получить – евро либо доллары США. Также к денежному переводу можно бесплатно оформить сопроводительный текст до 10 слов. Банк ПИВДЕННЫЙ и Система денежных переводов MoneyGram обеспечивают надежный способ отправки и получения денег по всему миру, заботясь о том, чтобы деньги клиентов были быстро доставлены туда, где они необходимы.

В ногу со временем 24-25 марта в Киеве состоялось главное маркетинговое событие страны. Более 300 украинских ведущих специалистов по маркетингу собрались на Третьем украинском форуме маркетинг-директоров, в котором принял участие представитель Банка ПИВДЕННЫЙ – начальник управления маркетинговой политики и рекламы Дмитрий Гайдукович. В центре внимания маркетологов на Форуме, организованном компанией Ideas First и журналом «Новый маркетинг», были главные тенденции развития маркетинга нового уровня, обмен опытом и идеями в сфере разработки новых продуктов и их активного продвижения на рынок. Именно поэтому одна из главных тем Форума – новые нестандартные маркетинговые коммуникации, которые отве-

чают вызовам и возможностям дня сегодняшнего и имеют мощный потенциал развития. «Мы убедились, что маркетинг ожил после кризиса. Главные маркетологи страны «сверили часы», поговорили о том, какой маркетинг и какие профессионалы нужны на современном рынке. На Форуме родилось много новых идей, и мы надеемся, они будут вдохновлять участников в течение всего года», – говорит продюсер Форума Ирина Капуста. «Такие мероприятия очень важны для развития теории, методологии и практики маркетинга. Здесь встречаются, делятся опытом, идеями, планами сильнейшие маркетологи Украины. В рамках встреч разрабатываются маркетинговые решения, тенденции, которые ждут маркетинговый рынок завтра», – отметил Дмитрий Гайдукович.

Севастопольский филиал Банка ПИВДЕННЫЙ отмечает первый юбилей – 5 лет со дня основания. Это время было потрачено с большой пользой – благодаря целеустремленности, высокому профессионализму, умению бережно хранить заложенные традиции, коллектив филиала неизменно добивался успехов в осуществлении самых смелых планов и идей. Об этом свидетельствуют финансовые показатели, которых смог добиться коллектив филиала под руководством своего управляющего Александра Горбача. На 1 мая 2010 года кредитный портфель филиала достиг 110 млн. гривен, депозитный – 25 млн. гривен. Клиентская база финансового учреждения постоянно растет. Среди клиентов филиала – такие уважаемые компании, как «Севастопольстрой», «Эллада», «Санта-Вита»; туроператоры «Кандагар», «Ласпи», «Тур Этно»; «Севгорводоканал»; Инкерманский завод марочных вин; 771 завод РСС Черноморского флота РФ; «Дом Москвы»; «Юг-авиа»; предприятия судоремонтной и агропромышленной отраслей региона, а также многие другие. В честь своего Дня рождения филиал с 1 мая по 1 июля 2010 года проводит депозитную акцию с розыгрышем пяти слитков золота. Кроме того, при оформлении вклада «Базовый» на срок 3, 6, 9 или 13 месяцев в любой из предложенных валют предоставляется бонус + 0,5% к действующим процентным ставкам по этому вкладу.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ОБЗОР СОБЫТИЙ

Кредит группе компаний Fozzy Group – новый виток сотрудничества В рамках программы кредитования Банк ПИВДЕННЫЙ подписал кредитный договор с группой компаний Fozzy Group, ведущим ритейлером Украины. Fozzy Group – одна из крупнейших торговопромышленных групп Украины. Основное направление деятельности – торговля продуктами и товарами для дома в супермаркетах «Сільпо», оптовых гипермаркетах Fozzy, «магазинах у дома» «Фора» и «Буми». В сетях Fozzy Group представлены товары под собственной торговой маркой «Премія» и «Повна Чаша». Еще одно направление – торговля непродовольственными товарами – аптеки «Будь Здоровий», фар-

мацевтические супермаркеты «Біла ромашка», магазины персональной электроники «ringoo». Основные предприятия промышленного направления Fozzy Group – Нежинский консервный завод, птицефабрика «Варто». Ресторанный бизнес – «У Хромого Пола», «Старомак», Prad-A-Café, Liquor, La Bodeguita del Medio. Банк ПИВДЕННЫЙ и Fozzy Group намерены и дальше продолжать свое плодотворное сотрудничество, которое уже длится более 10 лет. Кроме того в 2008 году Банк ПИВДЕННЫЙ выиграл тендер на обслуживание двух тысяч терминалов в торговых сетях группы.

Луганский филиал Банка получил народное признание! Луганский филиал Банка ПИВДЕННЫЙ стал победителем народного проекта «Восточная марка» и получил звание «Банк года», набрав наибольшее количество голосов жителей Луганска. Уникальный проект народной премии «Восточная марка», проводимый региональным изданием «Восточный курьер», стартовал в начале года. В нем приняли участие руководители лидирующих в регионе предприятий и учреждений, именитые бизнесмены и меценаты, госслужащие и журналисты, заслуженные деятели искусства, науки, медицины. Победители определялись путем независимого голосования, которое проводилось в открытом режиме на сайте газеты «Восточный курьер», а также

с помощью SMS-сообщений. По словам организаторов, проект вызвал большой интерес у жителей Луганска, так как предоставил возможность выразить симпатию той или иной организации, тому или иному бренду, выделить из множества ту компанию, которой доверяют. 16 апреля 2010 года в концерт-холле «Колизей» состоялась торжественная церемония награждения победителей, на которой присутствовало около 250 гостей. Были объявлены лучшие из лучших в разнообразных сферах деятельности в 24 номинациях «Восточной Марки». Наталье Апаликовой – управляющему филиалом Банка ПИВДЕННЫЙ в Луганске – был вручен почетный диплом «Восточной марки» и статуэтка.

Банк ПИВДЕННЫЙ и компания Arber Group выпускают карту Visa-Арбер Unembossed С 15 апреля 2010 года в рамках co-brand проекта, реализованного совместно с компанией Arber Group, Банк ПИВДЕННЫЙ начинает выпуск международной платежной карты оригинального дизайна, позволяющей получать скидку в сети магазинов модной одежды торговой марки Arber. Открыть платежную карту Visa-Arber Unembossed может любой желающий во всех отделениях Банка ПИВДЕННЫЙ в Одессе и Киеве. Карта выпускается бесплатно в национальной валюте сроком на один год с возможностью последующего продления срока действия. При расчете co-brand-картой в

сети магазинов Arber через POS-терминалы Банка ПИВДЕННЫЙ клиент автоматически получает скидку 10% на любой приобретаемый товар (кроме товаров со скидкой). Для того, чтобы стать владельцем такой карты, необходимо обратиться в филиал или отделение Банка и предоставить стандартный пакет документов для оформления: паспорт и идентификационный код. Банк ПИВДЕННЫЙ сотрудничает с Arber Group с 2004 года. В течение пяти с лишним лет было осуществлено немало совместных финансовых проектов, направленных на развитие отечественной легкой промышленности.

Банк ПИВДЕННЫЙ – хранитель со стажем Банк ПИВДЕННЫЙ занимает 10 место среди всех хранителей Украины по объему депозитарных активов. Банк ПИВДЕННЫЙ получил лицензию на осуществление деятельности хранителя еще в 1998 году. За 10 лет упорной и плодотворной работы Банк достиг значительных результатов. Так, по итогам 2009 года по данным ПАРД (Профессиональной ассоциации регистраторов и депозитариев) Банк занимает 10 место среди всех хранителей Украины по объему депозитарных активов, 20 место по объему проведенных учетных операций и 17 место по количеству открытых счетов. 30 апреля 2009 года вступил в силу новый Закон Украины «Об акционерных обществах», согласно которому акции всех без исключения украинских акционерных обществ могут существовать только в бездокументарной форме, и поэтому эмитенты, акции которых находятся в документарной форме, обязаны провести процедуру дематериализации. Этот процесс неизбежно затронет 17 тысяч украинских компаний. В отличие от акций в документарной форме, которые учитываются специальными компаниямирегистраторами, акции в бездокументарной форме учитываются депозитариями и хранителями. Из них банк-хранитель обладает рядом преимуществ. Так, банк-хранитель – учреждение, которое одновременно отслеживает и движение на счетах в ценных бумагах, и движение на денежных счетах. В связи с изменениями законодательства Банк ПИВДЕННЫЙ предлагает клиентам полный спектр услуг по переводу акций из документарной формы в бездокументарную, от принятия и публикации в официальных изданиях необходимого решения и до открытия счетов в ценных бумагах акционерам компании. Банк поможет своим клиентам осуществить эту процедуру в максимально сжатые сроки и по самым выгодным тарифам. Кроме этого, Банк предлагает полный спектр депозитарных услуг: • осуществление операций по переходу прав собственности на ценные бумаги; • ответственное хранение ценных бумаг; • наложение и снятие ограничений на обращение ценных бумаг; • информационное обслуживание клиентов (предоставление выписок, справок, информации об эмитентах); • консультационные услуги.

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

Чемпионат Украины по боевому самбо среди молодёжи 2010 20 марта 2010 года в помещении спортивного комплекса «Краян» прошел Чемпионат Украины по боевому самбо среди молодежи. В турнире приняли участие юноши 1990-92 г.р. Турнир проводился Федерацией боевого самбо Украины, при поддержке Страховой группы «Теком». Чемпионат Украины в этом году показал высокий уровень подготовки молодых спортсменов. Несмотря на юный возраст, участники чемпионата продемонстрировали профессионализм и волю к победе, достойные зрелых спортсменов. Несмотря на то, что зрители с восторгом встречали очередной удачный бросок на татами, сами участники знают, что боевое самбо – это жестокий

вид спорта. Синяки, ушибы, переломы и более серьезные травмы не редкость на подобного рода турнирах. О здоровье ребят во время чемпионата заботилась Медицинская компания «Теком», входящая в одноименную страховую группу. Квалифицированные специалисты МК ТЕКОМ внимательно следили за тем, что происходило во время боев, незамедлительно оказывая медицинскую помощь спортсменам. Генеральный партнер Федерации боевого самбо Украины Страховая компания «Теком» наградила каждого из победителей соревнований годовым полисом добровольного страхования от несчастных случаев с покрытием в 15 000 грн. Президент Страховой группы

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

«Теком» Эдуард Стась, выступая перед участниками и зрителями, отметил: «Боевое самбо – это не только зрелищный и красивый вид спорта, который приобретает всё большую популярность среди молодежи, но и близкий по духу, философии, идеологии большинству наших соотечественников. Боевое самбо действительно может стать основой консолидации украинского общества, объединяя молодежь, развивая ее духовно, физически и патриотически. Компании, входящие в Страховую группу «Теком», намерены и в дальнейшем сохранять партнерские отношения с ФСБУ, оказывая помощь в популяризации и развитии этого вида единоборств».

ТЕМА СОБЫТИЕ НОМЕРА

Восстановлена единственная в Одессе

детская реанимация

24 марта в Одессе состоялось торжественное открытие восстановленной реанимации при детской городской больнице № 3. Этот подарок преподнес городу Благотворительный фонд «Милосердие Виктор». В торжественной церемонии открытия отделения приняли участие люди, благодаря которым это событие стало возможным: заместитель городского головы Татьяна Фидирко, Президент Благотворительного фонда «Милосердие Виктор» Людмила Мороховская, Председатель правления Банка ПИВДЕННЫЙ Вадим Мороховский, депутаты горсовета, представители городской власти, меценаты и простые одесситы. Мы все способны сочувствовать чужому горю, мы умеем искреннее пожалеть человека, который испытывает страдания. Но детям, находящимся на грани жизни и смерти, мало только сочувствия, им нужна реальная помощь не на словах, а на деле. Понимая это, Президент Благотворительного фонда «Милосердие Виктор» Людмила Мороховская око-

ло года назад призвала всех неравнодушных жителей города принять участие в восстановлении детской реанимации, которая, к слову сказать, – единственная в городе. Несколько лет реанимация не функционировала, так как находилась в плачевном состоянии. И чтобы она вновь заработала, были необходимы большие средства.

Для этого в одесских супермаркетах «Копейка» и «Сильпо» у касс были установлены копилки для сбора средств. Таким образом, каждый неравнодушный к чужому горю одессит смог внести свою лепту в общее дело. Посредством копилок было собрано 338 000 гривен. Часть денег пожертвовали меценаты, в том числе 100 000 гривен выделил из своего депутатско-

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ТЕМА СОБЫТИЕ НОМЕРА го фонда Вадим Мороховский. Большой вклад в общее дело внесли компании «Винфорт» (Алексей Бильтяев), «Эспедиция-3» (Виктор Шерман), Международный благотворительный фонд «Единый мир», Александр Череп (Депутат Одесского Городского Совета), Андрей Романовский (ОАО «Эксимнефтепродукт»), Валерий Горбатко и Владимир Дрибноход (Одесский припортовый завод), Андрей Голубов (Благотворительная организация «Быть Добру»), Александр Шаргородский и Михаил Айзикович (Концерн «Алми»), а также руководство торговых сетей «Копейка» – Дмитрий Богданов и «Сильпо» – Александр Краснов. На собранные средства была также приобретена дорогостоящая необходимая аппаратура. Это – воздушная компрессорная станция, осуществляющая забор и очистку воздуха и обеспечивающая работу аппаратов искусственной вентиляции легких. Для подключения аппарата были проведены кислородные трубы и трубы для очистки воздуха. В целом, на восстановление отделения и на закупку оборудования было потрачено 650 000 гривен. И вот спустя год богоугодное дело пришло к своему логическому завершению – реанимация заработала. День ее открытия стал настоящим праздником для всех, кто был причастен к восстановлению. «К этому событию мы шли год, было потрачено много сил. И только благодаря одесситам, а я причисляю к одесситам и городские власти, наших спонсоров и тех людей, кто положил в копилку гривну, 50 копеек, даже 20 копеек, мы смогли реализовать то, что наметили. Я знаю, что благодаря этой реанимации будет спасено много детских жизней. Это наше общее дело, во имя нашего будущего», – сказала Людмила Семеновна, выступая перед собравшимися гостями. Банк ПИВДЕННЫЙ оказывает постоянную поддержку Благотворительному фонду «Милосердие Виктор», и восстановление реанимации вряд ли стало бы возможным без активного участия Банка. Его сотрудники на протяжении всего периода восстановления реанимации оказывали максимальное содействие фонду. В Банке была организована выставкапродажа картин юной художницы Александры Кадзевич. Значительная часть собранной от продажи суммы также была направлена на восстановление реанимации. Кроме того, ощутимую материальную помощь фонду оказали сотрудники Банка: заместитель Председателя Правления Людмила Олиферчук, начальник управления банковских информационных технологий Сергей Тимошенко, начальника отделения №29 в Одессе Надежда Гринюк. На открытии Председатель Правления Банка ПИВДЕННЫЙ Вадим Мороховский сказал: «Для нашего Банка это радостный миг. Наш труд не только финансовый, но и духовный дал долгожданный результат. Сегодня открылась единственная в городе детская реанимация. Теперь наши одесские дети смогут получить необходимую квалифицированную помощь в европейских условиях. Я думаю, что впереди нас ждет еще много таких мгновений, когда мы будем делать добро на благо нашего города и испытывать радость созидания». Заместитель Городского Головы Татьяна Фидирко, в свою очередь, выразила искреннюю благодарность всем, кто не остался в стороне от городских проблем и внес свой вклад в общее дело. «Радостно, что благотворительные фонды помогают городу в таком важном вопросе, как реализация программы «Здоровье матери и ребенка». С прошлого года в связи с экономическим кризисом в этой реанимации были приостановлены все восстановительные работы, связанные с государственным финансированием. Благодаря тому, что фонд откликнулся, мы смогли отремонтировать отделение интенсивной терапии. Огромное спасибо всем, кто участвовал в этом!»

К слову сказать, неофициальное открытие реанимации состоялось еще 16 декабря. Это совпало с пиком эпидемии гриппа в нашей стране. С того самого времени из разных районов города в реанимацию стали привозить детей, нуждающихся в срочной медицинской помощи. Всего же за прошлый год и начало текущего через это отделение прошло более 100 детей. Всех их удалось спасти благодаря своевременному вмешательству медиков, наличию современного оборудования и созданным в реанимации условиям. Дети, сами того не подозревая, обладают уникальным даром – они наполняют нашу жизнь смыслом. Они учат нас быть искренними, открытыми, жизнерадостными. Своим существованием они мотивируют нас идти вперед и не сдаваться. Они, как никто другой, могут за одно мгновение изменить наше настроение на хорошее: глядя на них, мы расплываемся в улыбке. Но нет ничего ужаснее, чем видеть страдания больного ребенка, пусть даже это чужой ребенок. Благо, что в Одессе живут люди, которые не делят детей на чужих и своих. Вместо пассивного сочувствия они выбирают конкретную помощь – сегодня и сейчас… «Добро делать никогда не поздно! Спешите делать добро!» – призвала всех Людмила Мороховская.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ТЕМА НОМЕРА

Почему получать пенсию

в банке удобно?

С необходимостью позаботиться о собственных пенсионных накоплениях в определенный момент столкнется каждый из нас, поэтому переоценить актуальность этой темы невозможно. И, конечно же, перед нами встанет ключевой вопрос: какой способ получения и сбережения пенсионных средств выбрать? Если это будет банк, то на что стоит обратить внимание при его выборе? Это основные, но не единственные вопросы, о которых пойдет речь в данном материале.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ПАРТНЕР ТЕМА НОМЕРА НОМЕРА ПРЕИМУЩЕСТВА, КОТОРЫЕ УБЕЖДАЮТ Система выплаты пенсий через почтовые отделения связи давно знакома украинским пенсионерам. Основное ее преимущество заключается в том, что пенсионные выплаты можно получать как на почте, так и на дому. Альтернативой данной схеме выплаты пенсии являются пенсионные банковские счета, популярность которых с каждым годом набирает обороты. Безопасность, надежность и прибыльность – вот три «кита», на которых делают акцент банки, предлагая клиентам открыть пенсионный банковский счет. Но обо всем по порядку. С 1999 года в соответствии с Указом Президента Украины граждане получили право получать пенсии и пособия в банковских учреждениях. При этом Пенсионный фонд не тратит на саму выдачу денег ни копейки, и люди, получающие пенсию таким образом, экономят значительные суммы пенсионных средств. На доставку же пенсий через почтовые отделения органы Пенсионного фонда ежемесячно тратят сотни тысяч гривен. Кроме того, перевод пенсий на банковские счета получателей способствует сокращению срока оборота средств на выплату пенсий и денежной помощи, упрощает контроль и учет движения этих средств. Проведение зачисления средств в указанные сроки (не позднее следующего рабочего дня с момента поступления средств в банк деньги должны быть зачислены на счета пенсионеров) строго контролируется Пенсионным фондом путем проведения регулярных проверок банков. В случае нарушения сроков зачисления средств на счета пенсионеров Пенсионный фонд имеет право расторгнуть договор с банком, а также имеет право взыскать штраф в размере несвоевременно зачисленных средств. Что касается самих украинских пенсионеров, которые приняли решение получать пенсию через банк, то один из главных аргументов в пользу такого решения – это возможность получить наличные в любое удобное для человека время. Главное здесь – выбрать «правильный» банк. «Получать пенсию через банк я начала с 2003 года. Основным моим «подсказчиком» в финансовых вопросах всегда была дочь – она работает бухгалтером и неплохо ориентируется в современной экономике. Разложив по полочкам все преимущества получения пенсии через банк, она убедила меня обратиться в банковское учреждение. Я быстро привыкла к этому новому для себя способу получения пенсии. Я получаю деньги без проволочек, кроме того, часть денег на счете остается и приносит мне дополнительный доход», - рассказывает шестидесятилетняя пенсионерка Людмила Прокопенко.

... Банк ПИВДЕННЫЙ – один из банков, уполномоченных обслуживать текущие и карточные счета пенсионеров и получателей денежной помощи...

разработана в соответствии с ведущими мировыми стандартами и максимальным учетом потребностей клиентов. ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧАТЬ ПЕНСИЮ ЧЕРЕЗ БАНК ПИВДЕННЫЙ? Для того, чтоб оформить получение пенсии в Банке ПИВДЕННЫЙ, не имеет значение, где Вы ранее получали пенсию (через почту или в другом банке) или не получали ее вообще (первое назначение) - процедура для всех клиентов одинакова. Для открытия пенсионного счета клиенту следует обратиться в ближайшее отделение Банка ПИВДЕННЫЙ и предоставить сотруднику оригиналы следующих документов: – паспорт либо документ его заменяющий; – справку о присвоении идентификационного кода; – пенсионное удостоверение либо оригинал справки от Пенсионного фонда о том, что указанный клиент получает пенсию. В случае, если клиент достиг пенсионного возраста ( женщины – более 55 лет, мужчины – более 60 лет) пенсионное удостоверение предоставлять не требуется. Сотрудник Банка ПИВДЕННЫЙ откроет счет (по выбору клиента – карточный либо текущий), и предоставит на подпись клиенту документы, которые регламентируются «Инструкцией о порядке открытия, использования и закрытия счетов в на-

циональной и иностранной валютах», утвержденной Постановлением НБУ от 12.11.2003 г. № 492. Также среди прочих документов клиенту предоставляют заявление от его имени в Пенсионный фонд с реквизитами счета пенсионера для перечисления причитающихся ему сумм пенсий. Подписывая такое заявление, клиент извещает Пенсионный фонд о реквизитах его пенсионного счета и выражает согласие на получение пенсии на указанный счет. Данное заявление по желанию клиента может быть доставлено в районное Управление Пенсионного фонда пенсионером самостоятельно либо сотрудником Банка. Информация, указанная в заявлении, будет храниться в базе данных Пенсионного фонда. О СРОКАХ ЗАЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕГ НА СЧЕТ Возникает следующий вопрос: клиент открыл счет, а когда сумма пенсии поступит на него? «Здесь есть несколько вариантов. Если пенсионер только подал документы на назначение пенсии, то поступление средств зависит от того, как быстро документы будут проверены Пенсионным фондом. В среднем срок проверки документов составляет 1-1,5 месяца, соответственно, пенсия поступит на счет клиента в месяце, следующем за назначением пенсии, в полной сумме с момента достижения пенсионером пенсионного возраста. Соответственно, если Иванову Ивану Ивановичу исполнилось 60 лет в марте, он подал документы на назначение пенсии в феврале и процесс проверки документов завершился в апреле, то в мае пен-

Получение пенсии и денежных выплат через банк имеет ряд преимуществ:

ДОВЕРИЕ – САМЫЙ БОЛЬШОЙ КАПИТАЛ БАНКА Банк ПИВДЕННЫЙ – один из банков, уполномоченных обслуживать текущие и карточные счета пенсионеров и получателей денежной помощи. Начиная с 2002 года, и более чем за 8 лет своей работы в этом направлении Банк на деле доказал, что полностью заслуживает доверия такой взыскательной категории клиентов, как пенсионеры и получатели социальных пособий. 28 декабря 2009 года Пенсионный фонд Украины продлил договор о сотрудничестве с Банком ПИВДЕННЫЙ еще на один год. Это решение было принято в результате анализа финансового состояния Банка и выполнения им экономических нормативов за последние шесть месяцев. Пенсионная программа Банка ПИВДЕННЫЙ

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

• обслуживание пенсионных счетов для пенсионеров бесплатно; • получить деньги можно как в отделениях банка, так и в банкоматах с помощью платежных карт, которые выдаются пенсионерам бесплатно. Такая карта дает своему владельцу возможность круглосуточного доступа к пенсионному счету через банкоматы в любом городе Украины, а также безналичного расчета за продукты и товары в магазинах, супермаркетах, АЗС, позволяет пополнять депозитные вклады. • при переезде, отъезде на лечение или отдых не нужно брать с собой наличные: карточный счет позволит получить деньги через банкомат; • со счета можно снимать не всю пенсию сразу. В таком случае на остаток денег ежемесячно начисляются достойные проценты; • по вашему желанию со счета может перечисляться плата за коммунальные услуги; • банковская тайна (информация о банковском счете и операциях по нему) строго соблюдается, поэтому размер вашей пенсии будет известен только вам; • по требованию банк ежемесячно предоставляет владельцу пенсионных, социальных счетов детальный отчет по движению денежных средств; • сберегая Ваши средства в банке, Вы обеспечиваете защиту вашей пенсии от кражи и утери.

ТЕМА НОМЕРА

сионер получит сумму пенсии за 2 месяца с момента наступления его 60-летия», – рассказывает Анастасия Бубилич, заведующий сектором денежных переводов и пенсионных счетов Банка ПИВДЕННЫЙ. Если же пенсионер ранее получал пенсию через почтовое отделение либо в другом банке, а теперь желает получать в Банке ПИВДЕННЫЙ, то в случае, если заявление с реквизитами счета клиента поступило в Пенсионный фонд до 20-го числа текущего месяца, пенсию на свой счет клиент получит в следующем календарном месяце. Если заявление с реквизитами счета попало позже 20-го числа текущего месяца – пенсия поступит на счет через один месяц, а пенсия, которая ему причитается за следующий календарный месяц, будет выплачена старым способом. Хочется отметить, что процесс зачисления средств на счета клиентов и другие вопросы, связанные с пенсионными счетами, в Банке ПИВДЕННЫЙ контролирует команда профессионалов, которая всегда готова предоставить исчерпывающую информацию по любой процедуре, связанной с пенсионными счетами и именно эта команда, работа которой отлажена, как часовой механизм, обеспечивает своевременное зачисление средств на счета клиентов в рамках действующего законодательства. ТЕКУЩИЙ И КАРТОЧНЫЙ СЧЕТ – В ЧЕМ РАЗНИЦА? Банк ПИВДЕННЫЙ для получения пенсии предлагает клиенту открыть текущий либо карточный

Кстати: 34 710 пенсионных счетов открыто в Банке ПИВДЕННЫЙ по состоянию на 01.04.2010 г. 28 673 социальных счетов открыто в Банке ПИВДЕННЫЙ по состоянию на 01.04.2010 г. счет. Оформление платежной карты является более удобным и распространенным способом для получения пенсии. Часть пенсионеров предпочитает текущий счет только потому, что у них существует внутренний страх перед использованием банкомата. Им куда проще обратиться в отделение банка и получить наличные прибегнув к помощи банковского сотрудника. Для такой категории людей в Банке создан пункт выдачи наличности (ПВН). Что же это такое? ПВН – это небольшой аппарат, в котором менеджер Банка прокатывает карту и осуществляет выдачу наличных клиенту. То есть, если Вы боитесь использовать банкомат, следует обратиться к менеджеру Банка, и он поможет Вам получить деньги через ПВН. Использование платежной карты, в свою очередь, открывает перед клиентом ряд преимуществ. «Во-первых, Вы сможете рассчитываться в магазинах, АЗС, супермаркетах, торговых центрах, где принимают к оплате карты международных пла-

тежных систем Visa Inc. или Mastercard Worldwide. При этом от Вас не потребуются дополнительные усилия – всю операцию проведет кассир. Во-вторых, имея платежную карту, Вы не исключаете для себя возможность воспользоваться банкоматом в любое время для получения наличных. И, конечно, самое удобное – это тот факт, что Вы всегда будете в курсе текущего баланса на счету с помощью услуги Mobi-Card, которая в Банке ПИВДЕНЫЙ специально для пенсионеров предоставляется бесплатно. При поступлении средств на пенсионный карточный счет и при осуществлении операций по этому счету на номер Вашего мобильного телефона будет приходить SMS-сообщение с указанием суммы операции и текущем остатке», – рассказывает Юрий Батхин, начальник Управления платежных карт Банка ПИВДЕННЫЙ. С 31 марта 2010 года у всех пенсионеров, имеющих карточный счет в Банке ПИВДЕННЫЙ, появилось дополнительное преимущество. Теперь бесплатно

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ТЕМА НОМЕРА снять наличные с платежной карты можно не только в сети банкоматов Банка ПИВДЕННЫЙ, но и в сети банкоматов «Атмосфера». Объединенная сеть банкоматов «Атмосфера» состоит из 21 банка-участника. Всего на территории Украины на сегодняшний день насчитывается 2640 банкоматов сети «Атмосфера». СЛОЖНО, НО МОЖНО Следует отдельно остановиться на вопросе об обслуживании в Банке ПИВДЕННЫЙ такой группы клиентов, как военные пенсионеры. Согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» от 09.04.1992 г. N 2262-XII право на пенсионное обеспечение имеют уволенные со службы лица офицерского состава, лица руководящего и рядового состава органов внутренних дел, налоговой милиции, государственной пожарной охраны и др. лица. Согласно вышеуказанному Закону, данную категорию клиентов уполномочены обслуживать отделения УГППС «Укрпочта», Пенсионный фонд и Ощадбанк. Часто к менеджерам Банка ПИВДЕННЫЙ обращаются клиенты с вопросом о том, каким образом можно организовать получение военной пенсии в нашем Банке. В данном случае желание клиентов логично и понятно, ведь гораздо удобнее обслуживаться в одном банке, который предлагает оптимальные условия по всем направлениям

... С каждым годом на обслуживание в Банк ПИВДЕННЫЙ переходят все больше пенсионеров и людей, получающих различные социальные выплаты...

обслуживания физических лиц – получение пенсии, открытие депозитов, получение заработной платы, оплата коммунальных услуг и т.д. К сожалению, в Украине выплата военной пенсии через банки (кроме Ощадбанка) не производится. Однако, в этой ситуации мы можем предложить нашим клиентам открыть пенсионный счет и те пенсионеры, которые обслуживаются в Ощадбанке, могут переводить пенсию из Ощадбанка на счет в Банке ПИВДЕННЫЙ. Если пенсионер получает пенсию через УГППС «Укрпочта», он также может открыть пенсионный счет и вносить суммы пенсии наличными на счет, открытый в Банке ПИВДЕННЫЙ. Да, действительно, такое решение вопроса не является простым, но в рамках действующего законодательства – единственно возможным.

Динамика количества

пенсионных/социальных счетов АБ "Пивденный", шт.

70000 Кол-во пенсионных/социальных счетов, шт. 60000

50000

40000

30000

20000

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

01.01.10

01.01.09

01.01.08

01.01.07

01.01.06

01.01.05

01.01.04

10000

СОЦИАЛЬНАЯ КАРТА: УДОБСТВО ПЛЮС ВЫГОДА Пенсионеры – не единственная категория населения, для которой в Банке ПИВДЕННЫЙ разработана специальная программа. Для получателей социальных пособий, льгот и компенсаций от органов социальной защиты населения в Банке созданы выгодные условия. «В нашем Банке открытие и обслуживание социального счета осуществляется бесплатно, а средства зачисляются на него не позднее следующего рабочего дня с момента поступления средств в Банк. Держатели социальных карт имеют возможность без комиссий получать социальные выплаты в банкоматах и отделениях Банка ПИВДЕННЫЙ. Широкая сеть банкоматов нашего Банка позволит иметь доступ к денежным средствам на социальной карте круглосуточно. С помощью социальной карты Вы сможете рассчитываться за товары и услуги в супермаркетах, магазинах, торговых центрах и других предприятиях, принимающих к оплате платежные карты. При этом сумма к оплате будет равна сумме по чеку без дополнительных комиссий. Кроме того, данной картой Вы сможете пользоваться за рубежом для оплаты товаров и услуг, получения наличных средств», – рассказывает Наталья Могилевская, начальник отдела развития операций с физическими лицами Банка ПИВДЕННЫЙ. Оформить социальный счет в Банке довольно просто. Для этого необходимо обратиться в любое отделение Банка ПИВДЕННЫЙ. При себе нужно иметь паспорт, справку о присвоении идентификационного номера и справку от органов социальной защиты населения о назначении социального пособия либо свидетельство о рождении ребенка. При этом сотрудник Банка, изучив потребности обратившегося человека, предложит оптимальный вариант получения денежных средств. Это может быть как текущий, так и карточный счет. Следует также отметить, что операции по открытию и обслуживанию социальных счетов производятся абсолютно бесплатно. «Кроме того, на остаток по социальному счету клиенту начисляется повышенный процент. При этом услуги системы Mobi-Сard (получение SMS–сообщений о поступлении и списании средств с карточного счета, а также об остатке денежных средств на карточном счете) осуществляются бесплатно», – рассказывает Наталья Могилевская. С каждым годом на обслуживание в Банк ПИВДЕННЫЙ переходят все больше пенсионеров и людей, получающих различные социальные выплаты. Так, к примеру, только за 2009 год количество пенсионных счетов в Банке ПИВДЕННЫЙ увеличилось на 50%. Огромная заслуга в этом внимательного и профессионально подготовленного персонала, который делает все возможное, чтобы человек, пришедший в Банк, получил качественное и быстрое обслуживание.

ЛИЦО НОМЕРА

Вадим Родоманов:

Начальник управления анализа контрагентов и операций

Досье: Дата рождения: 11 марта 1968 года. Образование: Симферопольский государственный университет, Киевский Национальный экономический университет. В период с 1986 г. по 1988 г. служил в рядах вооруженных сил (радиотехнические войска, Одесса). Карьера: 1996 – 2001 гг. – Черноморский банк развития и реконструкции. С августа 2001 года – заместитель начальника управления кредитования в Банке ПИВДЕННЫЙ. С апреля 2008 года - начальник управления контрагентов и операций кредитного департамента Банка ПИВДЕННЫЙ. Семейное положение: женат.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ЛИЦО НОМЕРА

«Я – командный человек» Я родился в Симферополе и прожил там до 2001 года, пока на горизонте не появилась Одесса. Сюда я переехал по семейным обстоятельствам. Таким образом, я поменял один южный город на другой. Только вот на море, как и прежде, попадаю крайне редко, как принято говорить - нет времени. Когда я был маленьким, то очень любил играть в футбол. Мы жили в частном секторе, и детворе было где разгуляться, не то что в некоторых многоэтажках, где двор, как бетонный колодец. Там можно было выйти из дома и позвать через забор друзей. Велосипеды, разбитые коленки, костры по вечерам - все как полагается. Я считаю, что мне повезло с работой, друзьями и, конечно же, с моей женой, которую я встретил именно здесь – в Одессе. Она тоже работает в нашем Банке, в кредитном департаменте. Моё знакомство с Банком ПИВДЕННЫЙ началось ещё в Симферополе, когда я работал в другом банке. Мне уже тогда нравилось, как позиционировал себя этот одесский банк на рынке банковских услуг, нравился профессиональный подход его сотрудников к работе и инновационность. Именно поэтому при переезде в Одессу я хотел работать именно здесь. Я принёс резюме и буквально через три дня мне позвонили и пригласили на работу. В банке я занимаюсь организацией работ, связанных с оценкой финансового состояния и денежных потоков заёмщиков, координацией кредитной деятельности филиалов банка, организацией мониторинга залогов, координацией работ по внедрению системы оперативного выявления проблемных кредитов, аналитической работой, связанной с формированием отчётности (как по национальным, так и по международным стандартам), организацией методологической работы кредитного департамента, комплексом работ по внедрению принципов МСФО, организацией разработки механизмов оценки индивидуальных и портфельных кредитных рисков. Помимо моих прямых обязанностей, я уделяю много внимания вопросам внедрения автоматизации в процессы, связанные с кредитованием – это ведёт к снижению вероятности появления ошибок, связанных с человеческим фактором, к ускорению работы кредитных инспекторов и в то же время – к её облегчению. Очень плотно приходится работать с нашими программистами по усовершенствованию банковских учётных, операционных систем. Всё это связано в том числе и с тем, что в настоящее время банк всё активнее втягивается в необходимость выполнения разнообразных международных требований, стандартов, определённых решениями Базельского комитета (Базель II). Эта работа влечёт за собой необходимость перестройки ряда устоявшихся представлений и традиций, структуры принятия решений, структуры самого банка. И главное здесь – не упустить время. Чем интенсивнее мы будем делать эту работу, тем более конкурентоспособными и привлекательными мы останемся для инвесторов, тем более прочное положение мы займём на финансовом рынке.

Наш коллектив очень гибко воспринимает все новшества. Незакостенелый, он готов к изменениям и развитию. Во многом благодаря этому Банку удается находиться на передовых позициях. Как говорится, кадры решают всё. Какая бы ни была внедрена система автоматизации, какой бы проект или программу банк ни запустил – без живого участия в этой работе каждого сотрудника банка, без понимания задач и правил работы не будет толка. Каждого своего сотрудника нужно ценить, обучать, смело и непрестанно делиться знаниями, передавать ему частичку себя, помогать и вдохновлять. Одна из основных задач, которые мне хотелось бы решить - это внедрение в работу полноценной системы управления взаимодействием с клиентом (CRM). Наш Банк ориентирован на клиента, клиент должен приходить сюда, как к своим хорошим знакомым, и чем лучше мы знаем клиента, его потребности и возможности, тем качественней будет его обслуживание. Для этого подразделения банка должны более плотно контактировать друг с другом. Информация о каждом клиенте должна накапливаться, сохраняться и систематизироваться. Необходимо создать информационную базу, которая бы отвечала новейшим мировым стандартам. Некоторые считают меня резким человеком, может быть, потому, что я очень требователен и к себе, и к другим. Но я никогда не кричу на своих подчиненных. Для меня это неприемлемо. Со мной работают люди, которым не нужно что-то объяснять по несколько раз, может быть, потому, что у нас в команде нет случайных людей. Самая большая проблема - это когда подчиненный перегружен работой. Он не успел сделать одно, ему ставят новую задачу, у него копятся «хвосты». Я стараюсь следить за тем, чтобы мои сотрудники не были перегружены работой, но делали её качественно и в срок. Как только руководитель теряет обратную связь с подчинёнными, может возникнуть конфликт. Я точно знаю, что мои подчинённые справятся с любой поставленной задачей, мы нацелены на саморазвитие, не стоим на месте. Я – командный человек. Без команды я бы не смог. В сотрудничестве с другими людьми каждый из нас сможет сделать больше, чем сам по себе. Это касается и моего управления - у нас хорошая профессиональная команда. Для меня было важно научить своих подчиненных взаимодействовать, «играть в одни ворота». Главное мое увлечение - это волейбол. Все началось еще в школьные годы. В то время тренеры ещё приходили в школы и отбирали в соответствии с физическими данными себе, в прямом смысле слова, будущих воспитанников. Идея собрать волейбольную команду в банке пришла совершенно спонтанно и, к счастью, сразу же нашла горячую поддержку у Вадима Викторовича Мороховского. Люблю играть в волейбол, особенно, когда получается, когда команда тебя понимает и верит в твои возможности. Волейбол не любит слабых, здесь нельзя просто отсидеться, простого присутствия на площадке мало. Игра требует

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

постоянного движения, всё время держит в напряжении. Вместе с тем, волейбол – это отличный способ снять накопившуюся усталость и дать выход эмоциям. Я – азартный человек и легко увлекаюсь тем, что делаю. Главное, чтобы был результат. Это касается и спорта, и работы. Меня увлекает также фотография, футбол, баскетбол, боулинг, Quest (это, своего рода, интеллектуальное ориентирование, раньше было очень интересно участвовать в этом проекте, т.к. играло практически «полбанка», и это была уникальная возможность встречаться в неформальной обстановке, лучше узнавать и понимать друг друга с полуслова, расширять кругозор, отрабатывать навыки скоростного поиска информации. Сейчас, к сожалению, играем уже реже, но, по возможности, готов продолжать). Каждый день я стараюсь читать литературу по банковской деятельности - нужно пополнять свою базу знаний. Я не люблю шум, гам, тарарам, не люблю шумных компаний, напротив – предпочитаю спокойное общение с самыми близкими людьми. По-настоящему близких людей, как известно, не бывает слишком много. Мы живем в то время, когда все стремительно меняется. Нужно быть гибким и мобильным, интересоваться всем, что происходит в мире, чтобы идти в ногу со временем. Мою жизнь можно разделить на два периода – до получения экономического образования и после, когда я начал работать в банке, получил неоценимый опыт и возможность реализовывать полученные знания и свой творческий потенциал на практике, познакомился с интересными людьми. Я понял, что занимаюсь делом, которое мне нравится, и в котором я могу принести максимальную пользу. Книги. У меня их очень много. Но, к сожалению, не все из них удалось прочитать. Утешаю себя тем, что займусь их чтением в отпуске или же на пенсии. В свободное время мы с женой ходим в кино, много гуляем, нам всегда есть о чём поговорить – общие интересы сближают нас ещё больше. Деньги – дают свободу: свободу делать то, что тебе нравится и помогать тем, кому считаешь нужным. Любимая вещь в гардеробе – джинсы. Вообще, я люблю свободную, не сковывающую движения одежду. Джинсы я бы носил всегда и везде, но на работу надеваю крайне редко. В будущем я хотел бы больше путешествовать. В мире колоссальное количество мест, которые достойны того, чтобы их увидеть. По большому счету, единственное, что можно сохранить в себе - это яркие впечатления, воспоминания. Путешествия дают каждому из нас такую возможность. Из городов, в которых я побывал, больше всего люблю Прагу. На мой взгляд, это душа Европы, ее сердце. Вокруг этого красивого города много загадок, мистических тайн и интересных исторических фактов.

МЫ В РЕГИОНАХ

Точка пересечения –

Николаевский филиал

Что может объединять завод низковольтных комплексных устройств «Электрим 2000», мебельное предприятие «Артель» и Винодельческое предприятие «Коблево»? Точка, в которой пересекаются эти крупные предприятия – это Николаевский филиал Банка ПИВДЕННЫЙ. С каждым из этих корпоративных клиентов у филиала сложились очень добрые отношения, основанные на доверии и взаимопонимании.

БИЗНЕС-СИМФОНИЯ АЛЕКСАНДРА МАЛАХОВА

«Когда в 1997 году мы с женой решили заниматься изготовлением низковольтного оборудования, мои друзья говорили, что это сумасшествие: кто будет покупать ваши изделия? Вы разоритесь через полгода, даже не успев понять, что такое бизнес…»- вспоминает Александр Малахов. С того времени прошло 13 лет, и компания, созданная Александром Малаховым тогда не только не разорилась, но и стала одним из ведущих в стране производителем низковольтных комплектных устройств и трансформаторных подстанций. Кроме того, «Электрим 2000» производит шеф-монтаж и наладку всего, что изготавливает. Среди заказчиков:

Донецкий Металлургический завод, НПК «Галичина», ОАО «Укртатнафта», ДК «Укртрансгаз», Одесский припортовый завод, Администрация Президента Украины, УВК «Nemiroff», Чернобыльская АЭС, ЗАО «Нижнесергенский метизно-металлургический завод» (Россия), ГЭС в городе Тхак Ба (Вьетнам), СЗАО «Молдавский Металлургический завод» и многие другие. «В бизнесе важно быть первым. Те, кто побежал за нами, были вторыми, третьими. Именно за счет пионерских проектов удалось добиться успеха. Тогда я понимал, что маленькое количество электрических счетов делать гораздо выгоднее, чем производить большие объемы и не находить покупателей. В такой ситуации оказались крупные украинские заводы, которые были вынуждены приостановить производство из-за отсутствия спроса. Первым крупным заказчиком стала Чернобыльская атомная станция. Когда закрывали станцию, американцы установили там котельные. Мы выиграли тендер потому, что предложили электрооборудование мирового уровня» - рассказывает Александр Малахов. Разобраться в таком сложном вопросе, как низковольтные комплектные устройства Александру Сергеевичу помог опыт работы в известной французской компании Шнайдер Электрик, где он занимался поиском партнеров среди украинских компа-

ний. Бывший ученый пришел в зарубежную компанию, имея за плечами Киевский политехнический институт, работу в НИИ, участие в разработке сложных вычислительных систем. Выучив французский язык и овладев спецификой работы в сфере инженерных систем, Малахов решил наладить производство низковольтных комплектных устройств европейского уровня в нашей стране. «Сегодня мы с моей женой, а по совместительству, моим главным компаньоном, развиваем новое направление - комплексная поставка и установка инженерных систем. Электричество, кондиционирование, вентиляция, отопление, водоснабжение и водоотведение – одним словом, все, что необходимо для современного здания. Эти системы должны быть увязаны друг с другом, чтобы они не мешали друг другу, а, напротив, работали в системе», - рассказывает Александр Малахов. Сегодня завод «Электрим 2000» оснащен новейшим оборудованием. Отдельного упоминания достойны заводские цеха, они никак не укладываются в наше привычное представление о рабочем цехе. Попадая в просторные, чистые помещения, понимаешь, что где-то это не диковинка, а норма. «Все эти здания, все оборудование без людей было бы мертвым грузом. В первую очередь, для меня ценны люди, которые понимают, что работают в одной команде, как музыканты в оркестре. Руководитель

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

МЫ В РЕГИОНАХ

компании в этой команде как дирижер, без него бы не было слаженной симфонии. Моя задача - синхронизировать работу каждого, тогда силы удесятеряются». На вопрос: «Легко ли вести бизнес в Украине?» Александр Сергеевич, тяжело вздохнув, красноречиво ответил: «Ужасно! Стоит ли говорить о

всевозможных препонах, с которыми приходится сталкиваться ежедневно. Хотя все познается в сравнении. Мы сейчас пытаемся работать с Узбекистаном. У меня просто не хватает мозгов понять, как там можно вести бизнес. Парадоксально, но мои друзья, живущие в Америке, тоже жалуются на то, что им мешают вести бизнес. Наверное,

это всегда так: что бы ты ни делал, кто-то все равно мешает». О сотрудничестве с Банком ПИВДЕННЫЙ Малахов говорит охотно – ему, как говорится, есть с чем сравнивать. «Вся история началась с того, что мы бродили по «пустыне» банковских услуг Николаева в поисках нормального банка. Дело в том, что в конце 90-х годов в городе было много банков, но уровень обслуживания в них был крайне отвратителен. Наши мытарства из одного банка в другой длились несколько лет. В 2002 году нас Бог привел в Николаевский филиал Банка ПИВДЕННЫЙ, и вот уже восьмой год мы остаемся верны своему выбору. Начиная с самого элементарного – с отношения к клиенту: приятно, что нас слышат и всегда идут нам навстречу. Это люди, которые хорошо знают свое дело и отдают себе отчет, что мы приносим им свои деньги и рассчитываем на определенное отношение и понимание наших нужд и ожиданий. Это новый стиль ведения бизнеса, которого не было, к примеру, при советской власти. Сегодня, чтобы быть лидером рынка, нужно предлагать лучшее, - рассказывает Александр Сергеевич, – наша компания росла, увеличивались финансовые обороты, вместе с ними росли наши потребности в банковских услугах. Помимо клиентского удовольствия от хорошего обслуживания, перед нами встал вопрос надежности банка. Слишком большие деньги вышли на кон. Главным критерием оценки стала политика банка. Банк ПИВДЕННЫЙ с его взвешенной и последовательной политикой дал нам уверенность, что наши финансы в надежных руках. Это еще больше укрепило наш выбор».

СЕМЕЙНАЯ «АРТЕЛЬ» ИВАНОВЫХ ЛЮДМИЛА СТАНЧО, ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР КОМПАНИИ «АРТЕЛЬ»:

Все началось с поездки Степана Иванова в Польшу. Попав на выставку мебели, предприниматель из Николаева был потрясен красотой, оригинальностью и подходом польских изготовителей мебели к своему делу. Захотелось создавать нечто подобное в Украине. Так появилась мечта. К этому времени предприятие розничной торговли, организованное Ивановым, позволило накопить определенный капитал для дальнейшего развития. Поначалу стали завозить и продавать мебельную фурнитуру из-за границы. Постепенно, освоив технологию и пройдя обучение в Польше, основатель компании «Артель» набрал специалистов и перешел на самостоятельное производство мебели. Причем, с самого начала вся мебель делалась под индивидуальный заказ. Шло время, производство расширялось, мастерство специалистов оттачивалось с каждым годом. Следующим, более сложным этапом стало производство и продажа оборудования для изготовления мебели. Постепенно бизнес стал семейным: двое сыновей Степана Иванова – Дмитрий и Александр – стали заниматься развитием компании наравне с отцом. Сегодня

Мы сотрудничаем с филиалом Банка ПИВДЕННЫЙ с момента его основания – с 2002 года. До этого мы обслуживались в банке «Причерноморье» и хорошо знали Романа Ивановича Нечая, нынешнего управляющего Николаевским филиалом Банка ПИВДЕННЫЙ. Тогда он работал в «Причерноморье». Когда организовался филиал, нам предложили, как хорошим клиентам, перейти в него. Мы согласились. «Артель» сотрудничает с Банком как по кредитной линии, так и по депозитной. Кроме того, сегодня наша компания переходит в Банк на зарплатный проект. Конечно, нас пытаются переманить к себе другие николаевские банки – звонят, предлагают выгодные условия, говорят об уступках. Но мы верны Банку ПИВДЕННЫЙ. В этом отношении много значат добрые, даже дружеские, отношения с сотрудниками Банка. Причем, эти отношения существуют на всех уровнях: от управляющего до рядовых менеджеров Банка. Все вопросы, которые у нас возникают, сотрудники решают быстро и эффективно. «Артель» - одна из крупнейших частных мебельных фирм на юге Украины, занимающаяся изготовлением мебели европейского качества. Для производства используются новейшие технологии и лучшие материалы. Еще одна отличительная особенность мебели от семейной «Артели» Ивановых – это полет фантазии, который могут себе позволить заказчики при выборе дизайна будущего изделия. Сегодня в ассортименте компании офисная мебель, спальни, мягкая корпусная мебель, кухни, оборудование для ресторанов и ночных клубов. Среди заказчиков – частные лица, банки, компании и различные организации. За стабильно высокое качество «Артель» на протяжении многих лет неоднократно удостаивалась дипломов различных выставок: «Николаев», «Современный город», «Наш дом», «Мебель.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Комфорт. Деревообработка», а также Диплома Международного Академического Рейтинга популярности и качества «Золота Фортуна». Сегодня компания активно работает на экспорт. Среди стран, в которые налажены поставки мебели, – Россия, Польша, Белоруссия, Иран, Грузия, Казахстан, Киргизия. Сегодня в коллективе фирмы работают 170 сотрудников. Вся производственная база - собственность компании. Бизнес-кредо основателя компании Степана Иванова – постоянное развитие. Это развитие предполагает не только внедрение модных дизайнерских решений, но и регулярное обновление производственной базы, и новейшие технологии. Средства на развитие производства решили брать в банке. Этим банком оказался ПИВДЕННЫЙ.

МЫ В РЕГИОНАХ

«КОБЛЕВО» - ХРАМ ВИНОДЕЛИЯ

История винодельческого предприятия «Коблево» – это история взлетов и падений. Но вопреки всем перипетиям, «Коблево» выстояло и является сегодня одним из ведущих производителей вина на юге Украины. Периоды интенсивного роста сменялись периодами застоя, когда руководству приходилось, в буквальном смысле, отстаивать производственные мощности завода, да и сам коллектив. Обо всем этом нам рассказал глава правления завода Виталий Бабынин. Он пришел на завод молодым специалистом, и за 30 лет из мастера вырос в главного винодела, а потом сам возглавил ОАО «Коблево». «Завод был построен в начале 70-х годов. В этот период в Николаевской, Одесской и Херсонской областях началось активное промышленное производство винограда. Установив первую и вторую очередь производства, уже к середине 80-х наш завод вторичного виноделия стал одним из трех самых мощных в Украине», рассказывает Виталий Бабынин. Дальнейшему развитию завода помешала развернувшаяся в стране борьба с пьянством. «Сухой закон»

Галина Марусяк, главный бухгалтер Николаевского филиала Банка ПИВДЕННЫЙ:

поставил под угрозу существования завода как такового. Руководству предприятия тогда чудом удалось сохранить то, что создавалось годами. «Производство вина сократилось более чем на 30%. Мы перешли на производство соков, а потом и конфет. Чтобы как-то выжить, на заводе установили несколько мини-пивоварен», - вспоминает Виталий. В 1998 году была проведена реконструкция завода с установкой новой итальянской технологической линии "Бертолазо" для розлива виноградных вин. Объемы производства были небольшими, но предприятие поступательными движениями шло к своей главной цели – миллион бутылок в год. «Кто мог тогда подумать, что мы выйдем на объемы 3 миллиона бутылок в месяц! Тогда это было за гранью фантастики. Секрет успеха, наверное, в том, что на какой-то стадии нами был выбран правильный ход. Тогда все, кому не лень, делали шипучие вина и называли это Шампанским. Мы же выбрали для себя нишу, в которой чувствовали себя уверенно – это тихие вина. Сорта нашего винограда идеально подходят именно для этой группы вин. Тогда на тихие вина никто не обращал внимания, эта ниша была пуста. Но мы знали, что наше время придет. Передовое оборудование, дизайн продукции и содержимое бутылки – благодаря такому сочетанию мы очень быстро нашли своего покупателя. Сегодня наша ниша – это сухие, полусладкие вина», - рассказывает Глава Правления завода. У отечественных виноделов много нерешенных проблем. Одна из них – так называемое порошковое вино. «Это не вино, а спирт вода и краситель. Есть определенные заводы, которые грешат этим. Делают вино не из винограда, этим они очень портят рынок, уводят в дешевую нишу, сбивая цены на рынке. В нашей стране нет эффективной законодательной базы для борьбы с такими псевдовиноделами. Хотя решение этой проблемы лежит на поверхности. Нужно делать кадастр виноградников. Каждый производитель должен «задекларировать» свои виноградники. Определенному количеству виноградников соответствует определенное количество вина. Больше вина просто не может получиться. По такой схеме работают в Европе, и проблема «порошковых» вин там решена», – считает Бабынин. Начав в свое время с трех позиций, сегодня «Коблево» предлагает более 30 позиций вин. Помимо Украины, коблевское вино экспортируется в Россию, Израиль. Постоянное развитие, расширение производственной и сырьевой базы, внедрение самого передового оборудования и подготовка кадров – рабо-

«Такие клиенты, как «Электрим 2000», «Артель», «Коблево» для нас очень ценны. Они с нами с самого начала, и мы признательны им за их выбор. Помню, как перешла к нам на обслуживание копания «Артель», которая только начинала завоевывать рынок. Сегодня же это предприятие с большими экономическими оборотами и большим штатом сотрудников. С представителями этой компании у нас теплые дружеские отношения, которые с годами только окрепли. В Николаевской области конкуренция между банками довольно высока, за крупных клиентов идет война, поэтому нужно быть стабильно лучшими, чтобы сохранить завоеванные однажды позиции».

та в этих направлениях стала для руководства завода главным приоритетом. «Если ты сказал, что умеешь что-то хорошо делать, то останавливаться нельзя. Нужно постоянно держать в тонусе все производство. Это требует больших вложений, поэтому сотрудничество с банками для нас – это часть развития. С 2002 года мы обслуживаемся в Банке ПИВДЕННЫЙ. Один из главных аргументов в пользу нашего выбора – это оперативность и эффективность решения всех вопросов. В ПИВДЕННОМ нет волокиты, излишней дотошности. Сотрудники делают все, чтобы сэкономить наше время и приумножить наши деньги. Я абсолютно доволен сотрудничеством с Банком и признателен всем его сотрудникам за высокий профессионализм и любовь к своему делу», - считает Виталий Бабынин.

Роман Нечай, управляющий Николаевским филиалом Банка ПИВДЕННЫЙ За годы работы филиала были выработаны определенные традиции, у нас есть внутренние корпоративные ценности, которые мы передаем всем, кто приходит к нам работать. Прежде всего, это этика банковского работника, внимательность к каждому клиенту, умение слушать и слышать. Все это имеет огромное значение для приходящих к нам людей. За время нашей работы с такими клиентами, как «Электрим 2000», «Артель», «Коблево», у нас сложились не только партнерские, но и хорошие отношения на личном уровне. Компании росли вместе с нами. В отношении к ним мы всегда старались проявлять гибкий, иногда нестандартный подход, быстроту решения вопросов и лояльность, без которой сегодня просто нельзя. Хочу сказать спасибо всем, кто с нами с самого начала и тем, кто присоединился к нам совсем недавно. Наш коллектив постарается сделать все, чтобы сотрудничество с Банком ПИВДЕННЫЙ было максимально комфортным и эффективным».

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

Ліцензія Комісії фінансового ринку та капіталу на здійснення діяльності кредитних установ № 170 від 03.10.2001

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

Эдуард Стась:

«Наша задача – предлагать услугу на уровне, недосягаемом для конкурентов» С прошлого года в Одессе начала свою работу скорая медицинская помощь Медицинской компании «Теком». Динамично развивается материальная база этой компании: приобретается диагностическое оборудование, пополняется парк спецавтомобилей. Принимаются на работу опытные врачи-консультанты и диагносты, имеющие высшую категорию и большой опыт работы. МК «Теком» является составной частью одноименной страховой группы. Об одном из недавних приобретений МК «Теком» согласился рассказать Президент Страховой Группы «Теком» Эдуард Стась.

– Не так давно страховая группа «Теком» запустила свой новый проект – Медицинскую компанию «Теком». Тогда в интервью Вы упомянули о планах по созданию обширной диагностической базы одновременно с развитием поликлинических мощностей. Этот процесс уже начался? – Думаю, что развитие медицинского направления нашего бизнеса вполне можно назвать мэйнстримом. Сегодня мы активно работаем и воплощаем в жизнь наши идеи и планы. В медицинском центре установлено самое современное диагностическое оборудование. Врачи, которые обслуживают это оборудование, проходят тщательнейший отбор, имеют все необходимые сертификаты от производителей медоборудования, а также огромный опыт практической работы. Оснащение нашего медцентра – это кропотливый процесс. Мы придерживаемся того правила, что конкурировать с кем-либо – не наша задача, необходимо предлагать услугу на уровне, недосягаемом для конкуренции. И это основной постулат нашей деятельности. – Вероятно, речь сейчас пойдет об ультразвуковом диагностическом оборудовании фирмы Toshiba, приобретенном МК «Теком» относительно недавно… – Действительно мы приобрели систему ультразвуковой диагностики от фирмы Toshiba, Nemio MK-3. Однако это не самое последнее приобретение, которое мы сделали. Мы и сейчас ведем переговоры с поставщиками о приобретении различного новейшего оборудования от ведущих производителей. Сразу оговорюсь, что вся приобретаемая нами техника – это самое инновационное и самое точное на сегодняшний день диагностическое оборудование. Упомянутый Вами Nemio MK-3 является «контрольным» прибором в своём классе. Проще говоря, если есть необходимость про-

верить качество работы ультразвуковых исследований на аппаратах других марок и поколений, Nemio MK-3 может быть использован как эталон. – Компания Toshiba – признанный мировой лидер в создании систем ультразвуковой диагностики. Чем, кроме идеального качества, ультразвуковых исследований Nemio MK-3 отличается от своих собратьев, которые находятся в других медицинских учреждениях? – Давайте сразу договоримся, что мы откажемся от привычной аббревиатуры «УЗИ» и станем использовать другую – «УЗД». Ведь речь пойдет о том, что Nemio MK-3 – это высокоинтеллектуальная система ультразвуковой диагностики, подчеркну – именно «диагностики». Мощнейшее программное обеспечение этого аппарата, использующее технологии программирования искусственного интеллекта, вкупе с высокочувствительной и мощной аппаратной частью, само диагностирует пациента. В этом случае врачу практически любой специализации, получившему информацию от Nemio MK-3, не приходится доверяться своему субъективному мнению, т.е. исчезает основная составляющая так называемой «врачебной ошибки». Ведь не секрет, что один и тот же снимок разными врачами может быть прочитан по-разному. Наш аппарат исключает такую ситуацию a priori. Если касаться темы исследований, то следует подчеркнуть, что новые технологии визуализации, основанные на передовых технологиях, которые позволяют получать четкие изображения в В-режиме, но также предоставляют широкие возможности измерений в высокочувствительном допплеровском режиме. Благодаря большому выбору многочастотных широкополосных датчиков и дополнительных исследовательских программ, сканер может использоваться практически в любой области клинической медицины.

Возможности аппарата позволяют проводить медико-генетические исследования, дадут врачам на ранних этапах развития плода диагностировать дефекты развития. А это, согласитесь, настоящий прорыв в этой области нашей местной медицины. Замечу также, что ультразвуковые исследования совершенно безопасны. – Чувствуется, что Вы на уровне специалиста говорите об этом аппарате, однако, насколько известно, Вы всё-таки не являетесь медиком… – Конечно же, нет, по образованию я юрист, но напомню, что в начале нашей беседы я уже говорил, каким кропотливым является процесс подбора диагностического и исследовательского оборудования. Я стараюсь вникать во все тонкости, выслушиваю мнения и пожелания медицинских специалистов нашего медцентра; в результате, я начинаю неплохо разбираться в вопросе. – Скажите, как скоро одесситы смогут убедиться в преимуществах Nemio MK-3? – Я думаю, что никто не удивится, если я скажу, что установка, наладка и тестирование прибора такого уровня требует времени. Сейчас эти работы подходят к концу, и я уверен, что уже к маю кабинет ультразвуковой диагностики нашего медцентра начнет свою работу. Напоминаю, что для того чтобы попасть на прием к нашим специалистам, Вам не обязательно иметь страховку. Любой одессит может пройти обследование, для этого достаточно позвонить в регистратуру по телефону 33-81-09, или прийти по адресу: ул. Куницы, 3а и записаться на удобное для него время. Андрей Руденко Лицензия МОЗ Украины АВ417854 от 20.08.2008 г.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ

Елена Тунеля:

«Эпоха войн на рынке ценных бумаг скоро закончится» – Елена, какие основные услуги, на Ваш взгляд, будут наиболее востребованы на рынке ЦБ со вступлением в силу нового Закона? – Действительно, Закон предусматривает приведение нашего законодательства об АО к международным стандартам. Это связано, в первую очередь, с защитой прав миноритарных акционеров и усилением ответственности перед ними как самого общества, так и держателей крупных пакетов. А это означает, что наши клиенты, которые захотят играть «по-новому», будут заинтересованы в наших услугах по приведению деятельности акционерных обществ в соответствие с нормами нового Закона.

Новые правила игры на фондовом рынке, которые вступили в силу с принятием Закона Украины «Об акционерных обществах (АО)», должны способствовать прекращению многочисленных конфликтов на рынке ценных бумаг, вызванных несовершенством законодательства, и защитить права акционеров. Так считает директор ООО «Пивденная регистрационная компания» Елена Тунеля, которая является членом «Ассоциации корпоративного управления Украины».

– Значит, будут и те, кто не захочет «играть по новым правилам»? – Это не секрет, что из более 30 000 акционерных обществ, которые зарегистрированы в Украине, только 10% можно считать состоявшимися. Остальные – это «балласт», который перегружает проверяющие органы своими отчетностями, а суды – сварами между своими акционерами. Поэтому в изменении правил игры заинтересован прежде всего регулятор рынка – ГКЦБФР. – Если я Вас правильно понял, то с ужесточением правил будут достигнуты благие цели? – Несомненно, такая цель преследуется. Теперь, как никогда раньше, будет востребована услуга корпоративного секретаря. Наша компания предоставляет эти услуги, и наши сегодняшние клиенты – это успешные участники рынка. Стоит ли говорить о том, что некомпетентность руководства сегодняшних АО в вопросах корпоративного управления просто обяжет их обратиться за помощью к профессионалам. Кроме того, новый Закон об акционерных обществах обязывает акционерные общества, созданные до вступления его в силу привести свою деятельность в соответствие с новыми требованиями, в срок не позднее чем в течение двух лет со дня вступления его в силу, то есть до 29 апреля следующего года. То есть, уже сейчас акционерные общества должны «приводить» свою деятельность в соответствие с нормами нового Закона «Об Акционерных обществах». Компания «Пивденная регистрационная компания» может взять на себя выполнение этого сложного и ответственного процесса. Кроме этого, как уже упоминалось ранее, мы можем помочь нашим клиентам с корпоративной отчетностью, предоставить услуги по корпоративному управлению, сопроводить дематериализацию выпуска ценных бу-

маг. Опыт и профессионализм наших работников в оказании этих услуг подтверждается нашим долгим и успешным пребыванием на рынке. – Вы упомянули в своих словах о «соответствии с нормами нового Закона об акционерных обществах», поясните, что Вы имели в виду. – Нет смысла в рамках интервью заставлять читателей вникать во все нововведения, которые предложил законодатель, поэтому позвольте ограничиться только тем, что, как говорится, «на слуху». Итак: Согласно части 4 статьи 3 Закона Украины «Об акционерных обществах» «Полное наименование акционерного общества на украинском языке должно содержать название его вида, т.е. публичное или частное, и организационно-правовой формы (акционерное общество)». При этом частное акционерное общество может осуществлять только частное (закрытое) размещение акций (ч. 2 ст. 5 Закона об АО), а публичное – как частное, так и публичное. Это определенной мерой аналогично делению акционерных обществ на закрытые и открытые. Определение АО как публичного не будет ограничивать право АО в случае намерения частного размещения акций. Не будет ограничения количественного состава акционеров. Не будет ограничений продажи акций для акционеров без согласия других акционеров и АО. В части 2 статьи 7 Закона Украины «Об акционерных обществах» говорится, что «Уставом частного акционерного общества может быть предусмотрено преимущественное право его акционеров и самого общества на приобретение акций этого общества, которые предлагаются их собственником к продаже третьему лицу», если этот вопрос важен для общества, его можно позиционировать как частное. Другое преимущество частного АО – это преобладающее право акционеров на приобретение акций дополнительной эмиссии. В то же время АО может свободно менять свой вид с частного на публичное или наоборот, и такая смена не будет считаться преобразованием (реорганизацией). И так далее… Я рекомендую уже сегодня ознакомиться очень внимательно с новым Законом, кроме того, что я перечислила, там существует еще масса нововведений. Если есть желание серьезно отнестись ко всему, о чем говорит Закон, то мой совет - обращайтесь к профессионалам корпоративного управления. Андрей Руденко

Из более 30 000 акционерных обществ, которые зарегистрированы в Украине, только 10% можно считать состоявшимися.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ

Деннис Фьольцке:

«Нашему сотрудничеству с Банком был дан хороший старт»

Сотрудничество между Государственным Банком Германии – KfW и Банком ПИВДЕННЫЙ включает в себя несколько направлений. Одно из них – это «Программа обучения и развития персонала Банка ПИВДЕННЫЙ». В рамках этой программы международная консалтинговая компания IPC провела с начала 2010 года четыре обучающих семинара в Одессе.

и имеют свежий взгляд на то, как должна строиться работа. Благодаря такому составу нам удалось построить работу более эффективно. Кроме того, сотрудники головного офиса и сотрудники филиалов имели возможность пообщаться между собой и поделиться опытом, увидеть, как работают другие и критично оценить себя. Мы, в свою очередь, также получили ценный опыт, услышали оценку своей деятельности. Нам хочется, чтобы люди, работающие в банковской сфере, четко отдавали себе отчет о роли банков в жизни современного общества. Катаклизмы, которые произошли в мировой банковской системе за последние два года, привели к утрате доверия к банкам со стороны населения. Сегодня это доверие начало потихоньку восстанавливаться. Очень важно, чтобы люди понимали, что остались хорошие, стабильные банки, которым можно доверять.

Как сделать управление кредитным портфелем банка максимально эффективным – этот вопрос сегодня волнует банкиров всего мира. Именно этой теме были посвящены вышеупомянутые семинары. В общей сложности в обучающих семинарах приняли участие 68 сотрудников Банка, преимущественно сотрудники Кредитного департамента Головного Банка, а также представители филиалов Банка. Своими впечатлениями о прошедших семинарах поделился Деннис Фьольцке, консультант компании IPC, который непосредственно занимался организацией и проведением семинаров:

ПИВДЕННЫЙ, что нет, а что необходимо адаптировать к реальным условиям работы. Это особо важно для нас потому, что основная ценность семинаров – их прикладной характер. Мы заметили, что некоторые участники стали по-другому смотреть на свою работу. Они смогли абстрагироваться и взглянуть на свою деятельность со стороны. Мы увидели высокий уровень профессионализма сотрудников Банка. Они открыты и готовы к размышлению и развитию. Мы увидели гибкое мышление, умение анализировать и объективно оценивать собственную деятельность и ситуацию в целом. Все это свидетельствует о том, что коллектив Банка имеет хороший потенциал для развития.

– Об эффективности любых семинаров, как известно, можно судить только спустя время. Пока же мы можем говорить только об общем впечатлении от проделанной работы. Удалось ли Вам достигнуть поставленных целей? – По итогам прошедших семинаров, могу сказать, что началу нашего сотрудничества с Банком ПИВДЕННЫЙ был дан хороший старт. Мы получили огромное удовольствие от работы с сотрудниками Банка. Мы приехали не просто читать лекции, для нас был важен диалог. И приятно отметить, что обратная связь присутствовала на всех этапах взаимодействия. В общении с участниками семинаров нам удалось выяснить, что из того, что предлагают специалисты нашей компании, «работает» в Банке

– В чем, на Ваш взгляд, актуальность данных семинаров именно сегодня? – Раньше люди работали, получали определенный результат и были абсолютно довольны этим результатом. Сегодня в банковской сфере сложилась абсолютно другая ситуация. Нужно работать более эффективно, искать новые возможности и не стоять на месте. Только такой подход дает возможность занять лидирующие позиции на рынке банковских услуг. Хочется также отметить, что одинаково интересно было работать как с опытными сотрудниками, которые имеют свое сложившееся видение происходящего, так и с новичками, которые пришли в банковскую систему совсем недавно

– Планируете ли Вы продолжить обучение сотрудников Банка ПИВДЕННЫЙ? – Наша компания с большим удовольствием продолжила бы сотрудничество с Банком ПИВДЕННЫЙ. В любом обучении должен быть системный подход. Эпизодичность, как известно, не дает эффекта. При этом содержание следующих семинаров мы рекомендуем планировать на основе результатов первых семинаров. Таким образом, работа будет строиться в соответствии с реальными потребностями Банка. Только так можно добиться максимальной эффективности. Кроме того, для нас также важно, чтобы каждый участник тренинга понимал истинное предназначение подобных семинаров и постарался бы вынести из них максимум полезного. Немаловажно также, чтобы все участники по окончании обучения, когда они вновь вернутся к повседневной работе в коллективе, смогли передать своим подчиненным то, что они для себя открыли. Каждый банковский работник должен отдавать себе отчет в том, что банк - это всегда большая ответственность. Человек может думать, что он ничего не решает, и от качества его работы ничего не зависит. Но это далеко не так. Любой банк – это, прежде всего, его сотрудники, и чем больше будет сотрудников, у которых есть правильное понимание своей миссии и значимости, тем лучше будет работать весь коллектив, тем лучше будет банк.

Cправка:

IPC – консалтинговая компания, которая занимается реализацией проектов исключительно в сфере международного развития. Создана в 1981 году. IPC консультирует банки в развивающихся странах и странах с переходной экономикой, которые хотят работать с малыми и средними предприятиями (МСП). За 25 лет работы IPC заслужила международную репутацию успешного партнера в сфере проектного финансирования среднего и малого бизнеса. Цель компании – создание и укрепление структуры финансовых институтов, способных поддерживать динамичное и выгодное сотрудничество с целевой группой. Клиенты компании - международные финансовые учреждения и организации развития, такие, как: Европейский Банк Реконструкции и Развития (ЕБРР), Немецкий Банк Развития (KfW), Межамериканский Банк Развития (IDB), Всемирный Банк, FMO и Голландский Фонд DOEN. Среди крупных консалтинговых проектов в России "Российский Фонд Поддержки Малого Бизнеса", Украине (Программа микрокредитования в Украине), IPC также управляет проектами в Турции и Китае. www.ipcgmbh.com

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ГАЛЕРЕЯ

На двухлетие – две выставки

К двум годам дети уже ходят и, хоть немного, говорят. Наш музей, как удачный ребенок Банка ПИВДЕННЫЙ, выполнил эти требования. Движение вперед - самое эффективное самостоятельное «хождение» – проявилось в многочисленных, в основном, удачных выставках и акциях, непрерывном улучшении экспозиции и коллекции в целом. «Говорит» музей через весьма успешный сайт и многочисленные каталоги (за два года их выпущено 10). Двухлетие хотелось отметить чем-то особенным… Над достижением этой цели мы работали почти год и подготовили два проекта: выставку «Кандинский, Соколов, далее всегда… Абстрактное искусство Одессы» и Конкурс молодых художников. Проводя не имеющую аналогов (по масштабу и глубине проработки) выставку и приурочив к ее открытию выход (также первого) каталога «Абстрактное искусство Одессы», мы хотели обратить внимание на уникальный пласт культуры нашего города. Очевидно, что творчество одесских абстракционистов заслуживает сохранения, тщательного анализа и экспонирования. Ведь с Одессой связаны первые шаги, как художника, великого Василия Кандинского, а также этапы творческих биографий Александры Экстер, Натана Альтмана и многих других художников русского авангарда. В 50-70-е годы не менее интенсивно, чем в Москве и Ленинграде, альтернативное искусство развивалось в Одессе. Имя Олега Соколова – первого одесского советского художника-абстракциониста – вошло в историю. Практически все участники легендарной группы одесских нонконформистов увлекались абстрактной живописью. В дальнейшем интерес к беспредметному искусству у одесситов не уменьшился. Для экспонирования работ из фондов МСИО, а также предоставленных различными галереями, авторами и частными коллекционерами, была полностью демонтирована основная экспозиция музея. На выставке показаны лучшие абстрактные работы, созданные в Одессе за последние 55 лет. О. Волошинов, В. Гринберг, О. Мась, О. Недошитко, Е. Рахманин, М. Рева, А. Ройтбурд, О. Соколов, А. Стовбур, В. Стре-

льников, В. Хрущ, В. Цюпко, Л. Ястреб – вот далеко не полный список экспонируемых авторов. Нам удалось достигнуть еще одной цели, поставленной при организации этой выставки. Мы хотели помочь тем, кто не является приверженцем такого сложного, не очевидного искусства, как абстракционизм, понять, почему много людей, способных создавать вполне реалистичные картины и скульптуры, вдруг начинают рисовать, лепить или вырезать кажущиеся, на первый взгляд, простыми и бессмысленными картины и предметы. Показать, как по-разному могут выглядеть такие произведения и сколько эмоций и ассоциаций они могут вызывать. Особо необходимо выделить нашу маленькую (или большую?) сенсацию. Мы экспонируем работу самого ВАСИЛИЯ КАНДИНСКОГО!!! Друг и клиент банка, известный коллекционер Андрей Адамовский, продолжает знакомить одесситов с имеющимися у него жемчужинами мирового искусства. На открытие музея он предоставил картину Пабло Пикассо, а сейчас – картину «Солнце» Кандинского. Это поздний Кандинский (1941года), грустная, необычная для нас стилистика. Очень интересное произведение. Отдельный выставочный зал Музея предоставлен для выставки работ 10 номинантов конкурса молодых художников Одессы, выбранных авторитетным жюри после изучения произведений 66 молодых авторов. Это была непростая задача – слишком много было хороших и интересных работ. Все номинанты премированы Банком ПИВДЕННЫЙ. Отдельно, ре-

шением жюри, вне конкурса была выбрана работа фотографа и дизайнера Lidi Wind «Источники». Таким образом, отмечено произведение, по мнению жюри, произведением изобразительного искусства не являющееся, но крайне красивое и современное. 1 мая жюри объявит победителей конкурса. К этому же времени будет определен победитель конкурса зрительских симпатий. Хочется отдельно отметить, что молодая художница Александра Кадзевич, чьи первые выставки в МСИО и в Банке ПИВДЕННЫЙ были проведены Благотворительным фондом «Милосердие Виктор», единодушно выбрана жюри в номинанты конкурса. Надеемся, что ее творчество, как и творчество других молодых авторов, отмеченных на этом конкурсе, займет должное место в истории культуры нашего Города. Семен Кантор, директор Музея современного искусства Одессы.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ОТЧЕТНОСТЬ

Баланс Банку ПІВДЕННИЙ

АКТИВИ

В іноземній валюті

Грошові кошти та їх еквіваленти

1 592 034

Резерви під знецінення грошових коштів та їх еквівалентів

1 921 284

На кінець попереднього фінансового року

Найменування статті

(тис. грн.) На звітну дату поточного кварталу

Найменування статті

На звітну дату поточного кварталу

за 1 квартал 2010 року

589 430

3 980 532

Кошти юридичних осіб, у тому числі:

2 635 453

2 433 693

В іноземній валюті

954 147

634 762

(297)

(441)

Кошти в інших банках, у тому числі:

624 009

159 341

Кошти юридичних осіб на вимогу, у тому числі:

920 016

986 534

В іноземній валюті

624 009

159 341

В іноземній валюті

269 069

240 769

Резерви під знецінення коштів в інших банках

(4 908)

(2 400)

Резерви у відсотках до активу

Кошти фізичних осіб, у тому числі:

3 535 580

3 246 932

В іноземній валюті

2 626 478

2 392 505

Кошти фізичних осіб на вимогу, у тому числі:

606 979

580 801

8 351 205

В іноземній валюті

344 082

328 162

6 894 224

7 179 292

Боргові цінні папери, емітовані банком, у тому числі:

854 460

882 078

В іноземній валюті

3 216 440

3 339 035

Єврооблігації

804 608

830 437

Кредити та заборгованість фізичних осіб, у тому числі:

В іноземній валюті

804 608

830 437

1 080 020

1 171 913

Інші залучені кошти, у тому числі:

286 073

280 292

990 452

1 084 805

Зобов’язання щодо поточного податку на прибуток

2 100

6092

Відстрочені податкові зобов’язання

42 045

Кредити та заборгованість клієнтів, у тому числі:

7 974 244

Кредити та заборгованість юридичних осіб, у тому числі:

В іноземній валюті Резерви під знецінення кредитів

(544 274)

(537 526)

Резерви у відсотках до активу

Цінні папери в портфелі банку на продаж

28 693

27 024

Резерви під знецінення цінних паперів у портфелі банку на продаж

(21 543)

(20 738)

Резерви у відсотках до активу

Інвестиції в асоційовані й дочірні компанії

118 805

Дебіторська заборгованість щодо поточного податку на прибуток

13 063

18 729

Основні засоби та нематеріальні активи

602 140

604 501

Інші фінансові активи

47 096

46 031

Резерви під інші фінансові активи

(1 730)

(1 572)

Резерви у відсотках до активу

Інші активи

20 440

Резерви під інші активи Резерви у відсотках до активу

Резерви за зобов'язаннями

13 151

8 089

Інші фінансові зобов’язання

254 880

316 918

Інші зобов’язання

4 446

3 945

Субординований борг

199 131

199603

Усього зобов'язань, у тому числі:

8 979 135

9 245 915

В іноземній валюті

5 768 476

5 678 292

ВЛАСНИЙ КАПІТАЛ Статутний капітал

866 377

Емісійні різниці

335 564

Резерви, капіталізовані дивіденди та інші фонди банку

111 606

19 733

Резерви переоцінки необоротних активів, у тому числі:

95 749

(1 010)

Резерви переоцінки нерухомості

95 749

Резерви переоцінки цінних паперів

(12 091)

(13 287)

61042

9 380

61 042

Усього активів, у тому числі:

10 446 762

10 702 966

Прибуток/Збиток минулих років

В іноземній валюті

5 624 720

5 536 554

Прибуток/Збиток поточного року Усього власного капіталу

1 467 627

1 457 051

1 151 816

1 826 228

Усього пасивів

10 446 762

10 702 966

ЗОБОВ’ЯЗАННЯ Кошти банків, у тому числі:

Баланс представлено відповідно до вимог Інструкції про порядок складання та оприлюднення фінансової звітності банків України, затвердженої Постановою Правління Національного Банку України від 27 грудня 2008 року № 480. Баланс банку надається українською мовою.

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua

ШАХМАТЫ

Вся шахматная Одесса в одном фестивале В Одессе стартует фестиваль по быстрым шахматам, соорганизатором и финансовым партнером которого выступил Банк ПИВДЕННЫЙ. Накануне мероприятия мы пообщались с членом оргкомитета фестиваля, представителем АШП, международным гроссмейстером Марией Клиновой. К слову сказать, Мария совсем недавно вернулась из греческого города Салоники, где проходил Международный шахматный фестиваль. Итогом ее поездки стала победа. – Прежде всего, хочется поздравить Вас с блистательной победой на прошедшем шахматном фестивале и пожелать дальнейших успехов и новых побед! Расскажите, пожалуйста, о предстоящем фестивале. – Спасибо за поздравления! С 26 апреля по 9 мая в Одессе пройдет Фестиваль по быстрым шахматам, посвященный 65-летию со Дня Победы в Великой Отечественной войне. Это мероприятие Банк проводит совместно с Объединением шахматно-шашечных клубов Одесской области. В рамках фестиваля пройдут несколько мероприятий: турнир ветеранов, два детских турнира, а также отборочный турнир к IV Кубку мира АШП по быстрым шахматам. В турнире ветеранов примут участие ветераны ВОВ и шахматисты, родившиеся до 1960 года. Что касается детских турниров, то они пройдут 3, 4 и 8 мая в помещении шахматно-шашечного клуба по улице Канатной, 95а. Турнир А – дети до 12 лет, турнир В – дети до 18 лет. Особым подарком для любителей шахмат станет отборочный турнир к IV Кубку мира АШП по быстрым шахматам, который пройдет в помещении шахматно-шашечного клуба (ул. Канатная, 95а) с 27 по 30 апреля 2010 года. Если в прошлом году

при отборе для участия в Кубке АШП мы отдали предпочтение одесситу Юрию Дроздовскому, то в этом году у лучших одесских шахматистов, а среди них олимпийские чемпионы, призеры чемпионатов Мира и Европы, есть шанс побороться за возможность играть в Кубке мира АШП по быстрым шахматам, . Контроль времени: 20 минут на партию + 5 секунд на ход. Регламент турнира полностью совпадает с регламентом Кубка АШП по быстрым шахматам. В числе приглашенных – 10 гроссмейстеров и 6 международных мастеров. Таким образом, мы впервые в рамках одного фестиваля решили собрать всю шахматную Одессу – от мала до велика. С 27 по 29 мая всех нас ждет главное шахматное событие по версии АШП – IV Кубок мира по быстрым шахматам. Уровень проведения этого турнира, состав участников и общественный резонанс к этому событию, позволяют смело утверждать, что Кубок АШП стал значимым событием в мировых шахматах. В этом году мы ожидаем приезда 6 человек из шахматной топ-десятки. К слову сказать, возрастает число элитных гроссмейстеров, желающих принимать участие в Кубке. Правила таковы, что все участники Кубка должны быть члена-

ми АШП. И уже сегодня к нам обращаются успешные шахматисты, которые по тем или иным причинам еще не стали членами АШП, но готовы вступить в организацию, видя, что супертурнир Кубок АШП стал традиционным и Банк ПИВДЕННЫЙ уже на протяжении пяти лет является надежным партнером АШП. Я уверена, что нас ожидает напряженная борьба, яркие партии и непредсказуемые повороты в игре. Пользуясь случаем, приглашаю всех людей, неравнодушных к шахматам, стать нашими зрителями. Обещаю, что скучно не будет!

0 800 30-70-30 (бесплатно со стационарных телефонов в пределах Украины) www.bank.com.ua