bnsp
Beroepsvereniging van Nederlandse Stedenbouwkundigen en Planologen
‘Snelle stedenbouw maakt van het vak een prachtige uitdaging’
trouwde proceslijn is eruit.’ Als klein bureau gaat de huidige crisis Plein 06 niet ongemerkt voorbij. De Boo: ‘Toch voelen wij de crisis op een andere manier dan een groot bureau. Je merkt dat je veel moet doen voor
Koen de Boo, directeur Plein06 en bestuurslid van BNSP Jong Professional
je opdrachten, inhoudelijkheid moet bieden, je gezicht moet laten zien, zelf initiatief nemen. Wat gebruikelijk was is dat niet meer. Ons voordeel is dat we zelf ook niet zo bekend waren met wat gebruikelijk was’, grapt hij.
De Wet op de architectentitel verplicht afgestudeerde stedenbouwkundigen,
Bijscholen
landschapsarchitecten, architecten en
Plein06 doet veel opdrachten voor
interieurarchitecten tot het volgen van
concept- en visievorming. ‘Het ruim-
een tweejarig praktijkprogramma. Koe
telijk maken van het woonconcept
de Boo rondt zijn ‘Beroepservaring ste-
Skill city in de Rotterdamse haven was
denbouw’ binnenkort af. De Boo kijkt
een van onze leukste opdrachten. Om
terug op een leerzame tijd: ‘Het is een
de Rotterdammer meer aan zijn stad
zeer intensief en waardevol programma
te binden, hebben we vormgegeven
met goede argumenten begrip creëren
gevraagd om heel snel antwoord te
voor jonge mensen in de beroepsprak-
aan de visie die wonen, werken en
bij alle partijen om tot oplossingen te
geven op een complex vraagstuk, en
tijk. Als eigenaar van een jong bureau
leren in dezelfde wijk mogelijk maakt
komen die zowel de ecologie als de
dat vergt capaciteit om snel te kunnen
kwam ik wel veel zaken tegen waarmee
en op die manier de sociale stijging
economische waarde van een woon-
schakelen en ook andere vakdisciplines
ik al in aanraking was geweest, zoals
en de levensloop van de doelgroep
gebied dienen. De beroepsvereniging
vanaf het begin in te zetten. ‘Snelle
het presenteren van een ontwerp,
bevordert. Hoe zorg je dat iemand
heeft daarbij een belangrijke onder-
stedenbouw moet niet ten koste gaan
offreren, procedures. Je wordt geacht
die in een groot bedrijf werkt en zich
steunende rol naar de leden en moet
van de inhoud. Dat maakt het vak tot
deel te nemen aan een maandelijkse
daar opwerkt, zich kan bijscholen in
het vakinhoudelijk debat aanjagen.
een prachtige uitdaging,’ vindt hij.
bijeenkomst en periodieke gesprekken
dezelfde omgeving, daar zijn kinderen
Er wordt in de huidige periode vaak
te hebben met je mentor met wie je je
naar de opvang of naar school kan
dagelijkse werk evalueert. Het logboek
brengen, en door kan stromen naar
dat je op die manier opbouwt wordt
een volgende woning? Hoe kun je de
aan het einde van het traject in een
havens bewoonbaar maken? Hoe ziet
slotbijeenkomst besproken. Al met al is
dat er dan uit? De verbeeldingskracht
het een goede aanvulling op de kennis
van mijn compagnon RobbertJan heeft
BNSP-leden, -werkgroepen, -gele-
regelmatig geüpdate.
die je aan de universiteit opdoet. Ook
een belangrijke rol gespeeld in dit pro-
dingen, -netwerken en geassoci-
De actieve-ledendag vindt plaats in
de contacten met andere jonge profes-
ject. Het vroegere industriële karakter
eerde groepen laten op deze dag
Cursus- en Vergadercentrum Dom-
sionals heb ik zeer gewaardeerd.’
van de waterkant transformeren we in
in workshops zien en horen welke
stad in Utrecht en begint om 13.00
ons plan in de warme binnenkant van
thema’s hen bezighouden en welke
uur. De locatie wordt aangeboden
Creatief en flexibel
de woonblokken, de straatkant heeft
nieuwe ontwikkelingen er zijn.
door MUAD, Master of Urban & Area
De Boo ziet een tendens naar een
een meer logistieke uitstraling gekre-
De workshops zijn vooral bedoeld
Development en ligt op loopafstand
meer gevarieerd opdrachtgeverschap:
gen en staat vooral ten dienste van de
om leden te interesseren zich bij
van het station.
‘Plein06 werkt steeds vaker samen
bedrijven in het gebied.’
een groep aan te sluiten. Deze mid-
Meer informatie op: www.bnsp.nl
74
b l a u w e k a m e r 2 / 2012
Marieke Steenbergen
Actieve-ledendag
dag is ook een gelegenheid om ken-
met particuliere ondernemers die op
Afgestudeerd in gebiedsontwerp aan de TU Delft, richtte Koen de Boo met zijn oud-studiegenoot RobbertJan van der Veen bureau Plein06 op. ‘Hoewel we een jong bureau zijn onderscheiden wij ons door nieuwsgierigheid en weten we goed waar de vragen van een gemeente liggen.’ Bij de BNSP behartigt hij de belangen van de jonge vakgenoten.
Speeddating tijdens een BNSP workshop van de young professionals.
kleine schaal een kwalitatief hoogwaar-
Goede argumenten
nis en ervaringen uit te wisselen en
dig project willen realiseren. Naast
De Boo voorziet dat de tendens naar
om te netwerken.
overheden en ontwikkelaars, waar
een gevarieerder opdrachtgeverschap
Inhoud en discussie worden opge-
Rectificatie
we ook voor werken, zie je nu nieuwe
zich de komende jaren voortzet. ‘We
deeld in verschillende perspec-
In Blauwe Kamer 1-2012 stond een
initiatiefnemers waarmee wij toen we
zullen nog meer vraaggericht gaan
tieven zoals praktijk, theorie en
aankondiging van het BNSP-jaarcon-
begonnen nog geen rekening hielden,
werken en de transformatieopgave zal
onderwijs. Aan de workshops gaat
gres onder de titel: Klimaatbeleid
van een kleine ontwikkelaar in Gouda
belangrijk zijn. Het blijft cruciaal om
een plenaire zitting vooraf, waarin
vereist ‘duurzame ruimtelijke ontwik-
tot een hovenier in Barendrecht. Deze
een plangebied in een bredere ruimte-
de organisatoren van de workshops
keling’. Als auteur van dit stuk werd
verschuiving vergt van bureaus dat ze
lijke context te benaderen. Rood- en
gelegenheid hebben hun onderwerp
Martin Dubbeling genoemd. In werke-
zich creatief en flexibel opstellen. De
groenontwikkeling moeten hand in
te presenteren. Het programma in
lijkheid schreef Wouter van der Heijde
rollenpatronen evolueren en de ver-
hand gaan. De stedenbouwkundige kan
wording wordt op de BNSP-website
het artikel.
2 / 2012 b l a u w e k a m e r
75