¿LOS CEMPRENDES TIENEN ALGO QUE VER CON GÉNERO? ¿SI O NO?
CONCEPTOS BASICOS SEXO
¿Qué es sexo?
GÉNERO
¿Qué es género?
Son las características biológicas con las que nacemos Es una construcción social de lo masculino y lo femenino en una cultura, época y sociedad determinada
Creencias
SISTEMA SEXO – GÉNERO Son los conjuntos de Prácticas, símbolos, representaciones, normas y valores sociales que las sociedades elaboran a partir de las diferencias sexuales
Valores
Normas
ROLES DE GÉNERO NIÑOS
NIÑAS Nacen con un SEXO determinado
NIÑOS
NIÑAS APRENDEN características diferentes
GÉNERO FEMENINO Estereotipos, roles y valores socialmente menos valorados
Menos poder
Parar tomar decisiones Para tener buenos salarios Para acceder a la educación Para ser respetado/as Para opinar Para corregir y disciplinar Para expresarse Para ocupar plazas de trabajo Para tener seguridad Para tomar decisiones en el hogar y grupos formales Para ocupar posiciones en la sociedad
MASCULINO Estereotipos roles y valores socialmente más valorados
Más poder
DIVISIÓN SEXUAL DEL TRABAJO
TRABAJO NO REMUNERADO
TRABAJO REMUNERADO
BRECHAS DE GÉNERO Son las Rupturas-distancias ocasionadas por el tratamiento desigual de mujeres y hombres en el: Acceso, Participación y Control
de recursos, servicios y oportunidades de desarrollo
Forman parte de la cultura de la sociedad y refuerza las relaciones de poder desiguales entre hombres y mujeres y entre grupos de mujeres.
ENFOQUE DE GÉNERO Es una forma de observar la realidad que implica una mirada más profunda y permite: Identificar los diferentes papeles, roles y tareas que se han asignado a los hombres y las mujeres en la sociedad
Revisar lo que hemos naturalizado de los roles tradicionales de género
Identificar las asimetrías como relaciones de poder e inequidades entre hombres y mujeres.
Identificar alternativas para modificar la desigualdad de género y promover la igualdad entre hombres y mujeres
Es aplicable o transversal a todos los ámbitos de la vida: laboral, político, educativo, personal, etc.
REFLEXIONES DE GÉNERO EN EL HACER INTERNO DE LOS CEMPRENDES RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
https://www.youtube.com/watch?v=S ohx6RFL30o
BALANCE DE LA VIDA PERSONAL FAMILIAR Y LABORAL
https://www.youtube.com/watch?v=KNx0JoCk YYA
CAPACITACIÓN Cuando se formularon capacitaciones tuvieron en cuenta:
• ¿Horarios flexibles y adaptados a la vida familiar de las y los participantes? • ¿Adecuados canales de difusión para mujeres y hombres?
COMUNICACIÓN NO SEXISTA
Acoso Laboral ACOSO LABORAL
Es una conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jer谩rquico inmediato o mediato, un compa帽ero de trabajo, un subalterno, encaminada a difundir miedo, intimidaci贸n terror, angustia o causar perjuicio laboral, generar desmotivaci贸n en el trabajo o inducir la renuncia del mismo.
https://www.youtube.com/watch?v=DKmUJmgRwZY
ACOSO SEXUAL • • • • • • •
Es un comportamiento de naturaleza sexual y connotación sexista. No es deseado por la victima Es un requerimiento sexual indebido e indeseado por parte de la persona que lo recibe ¿Cómo se manifiesta? Palabras Gestos de naturaleza sexual que son hostiles, ofensivos y humillantes Requerimientos implícitos o expresos que impliquen promesas, amenazas y exigencias de determinadas conductas. • Exhibiciones de naturaleza sexual, escritas, gestuales o graficas que resulten hostiles, humillantes u ofensivas, • Acercamientos corporales u otras conductas físicas indeseadas y ofensivas.
¿Es posible que esto nos suceda CEMPRENDES?
• ¿Los sesgos de género podrían estar impactando la manera como ustedes realizan la orientación al trabajo y a la empleabilidad? • ¿Cómo hacen el proceso de remisión de los candidatos y candidatas a los procesos de selección? • ¿Que tipo de negocios están promoviendo para hombres y mujeres? ¿Reproducen roles de género en este tipo de negocios? • ¿Que roles de género están transmitiendo en la formación integral del ser? https://www.youtube.com/watch?v=wSNYYThX5-g