Informe de Desarrollo Humano 2015: Presentación Rep. Dominicana

Trabajo al Servicio del Desarrollo Humano Informe sobre desarrollo humano 2015

Índice de contenido I. Tema del Informe y Enfoque II. Índice de Desarrollo Humano (IDH) i. Índice de Desarrollo Humano Ajustado por Desigualdad (IDH-D) III. Índice de Desigualdad de Género (IDG) IV. Índice de Desarrollo de Género V. Conclusiones

Enfoque DEL INFORME El trabajo:  Es una vía de construcción

al bien público.

Trabajo

Desarrollo Humano

a las personas participar en la sociedad.

 Confiere

 Fomenta la cohesión social.  Refuerza vínculos entre las

familias y comunidades.

 Adopta políticas dirigidas

a ampliar las oportunidades de trabajo productivo, remunerado y satisfactorio.

 Permite

sentido de dignidad y valía personal.

El trabajo mejora el Desarrollo Humano cuando:

El vínculo no es automático.

• Trabajo Forzoso.

• Empleo Vulnerable.

• Desempleo.

 Mejora las competencias

y el potencial de los trabajadores.  Garantiza

derechos, seguridad y bienestar.

Trabajo y empleo TRABAJO

Empleo

Empleo Asalariado

Empleo Autónomo

Trabajo de Cuidados no Remunerados Atender a los enfermos, cocinar, limpiar,cuidar niños.

Trabajo Voluntario

Informal

Organizativo

Expresión Creativa Escritura, escultura, danza, teatro, animación, fotografía, música

Principales Resultados Idh, Ă­ndice de desarrollo de gĂŠnero, idg

Resumen de los Principales resultados: República Dominicana

Posición: 101

Índice Desarrollo Humano (IDH)

Posición: 104 Índice de

Valor Índice: 0.715

Desigualdad de Género (IDG) Valor Índice: 0.447

188 Países

155 Países

ValorÍndice IDH M: de0.710

Desarrollo de Valor IDH H: 0.713 Género

Valor Índice: 0.995 161 Países

ď‚Œ

Ă?ndice de desarrollo humano (IDH)

Índice de Desarrollo Humano (IDH) El Índice de Desarrollo Humano (IDH) es una medida sintética para evaluar el progreso a largo plazo en las tres dimensiones básicas del desarrollo humano: Vida Larga y Saludable

Educación

 Esperanza de Vida al

Nacer.

Nivel de Vida Digno  Ingreso nacional bruto

 Años esperados de escolaridad

de los niños/as en edad escolar.  Promedio de años de escolarización para personas adultas mayores de 25 años.

(INB) per cápita, PPA 2011.

Idh en la repĂşblica dominicana

0.7

0.7

0.71

0.71

0.72

0.66 0.6

103

101

20 14

20 13

20 12

20 11

20 10

20 00

19 90

Clasificación del IDH en Países de ALC, 2014 DH Muy Alto  Argentina  Chile

2

DH Alto Uruguay – Bahamas – Barbados Antigua y Barbuda – Panamá Trinidad y Tobago – Cuba Costa Rica – Venezuela México – Brasil – San Cristóbal y Nieves – Granada – Perú Ecuador – Santa Lucia Dominica – Colombia – San Vicente y las Granadinas Jamaica – Belice República Dominicana Surinam

23

DH Medio  Paraguay  El Salvador

DH Bajo  Haití

 Bolivia  Guyana  Nicaragua  Guatemala  Honduras

7

1

América Latina y el Caribe

0.74

0.75

0.75

0.7

0.7

0.71

0.71

0.72

20 12

20 13

20 14

20 00

19 90

0.74

20 11

0.6

0.66

0.73

2 01 0

0.62

0.68

República Dominicana

Índice de desarrollo humano: República dominicana vs. ALC

Dimensiones del IDH: Vida Larga y Saludable Esperanza de Vida al Nacer (2014) (años) 75.06

74

87

73.5

90

74.98

72.9

99 68.63

ca L Améri

ollo Desarr

ollo Desarr

a

ay Paragu

l ic Repúb

bia Colom

Dimensiones del IDH: Educación

Años Promedio de Escolaridad (2014) 7.35

7.56

7.7

8.19

8.16 6.18

a Latin Améric

llo Hu Desarro

Do

llo Hu Desarro

107

y Paragua

ia Colomb

114

ca Repúbli

117

Dimensiones del IDH: Educación

Años Esperados de Escolaridad (2014)

a Latin Améric

ia Colomb

cana Domini

io

lto mano A

ed mano M

aribe a y el C

llo Hu Desarro

llo Hu Desarro

y Paragua

ca Repúbli

121

94 81

13.08

11.78 11.91

13.97 13.62 13.55

Dimensiones del IDH: nivel de vida Digno

Ingreso Nacional Bruto per Cápita 2011 PPP $ 12040.25

7643.37

a Latin Améric

ed mano M io

lto mano A

aribe a y el C

llo Hu Desarro

109

6352.5 llo Hu Desarro

cana Domini

89

y Paragua

ca Repúbli

ia Colomb

88

14241.95

13960.64

11882.7

Ganancias y pĂŠrdidas en DH por desigualdad

a Guyan

8 7

MĂŠxico

-6 -12 -13

Brasil

-20 -20



Índice de desigualdad de género (idg)

Índice de Desigualdad de género (IDg) El Índice de Desigualdad de Género (IDG) refleja las desigualdades de género que se observan en tres dimensiones: Salud Reproductiva  Tasa de Mortalidad

Materna.  Tasa Específica de Fecundidad en Adolescentes.

Empoderamiento

Mercado Laboral

Proporción de escaños en el parlamento ocupados por mujeres.  % de la Población de Hombres y Mujeres de 25 años o más con grado de Educación Secundaria y Superior.

 Tasa de participación en



el Mercado laboral de mujeres y hombres.

Índice de Desigualdad de género

0.43

0.31

a Latin Améric

ed mano M

io

aribe a y el C

llo Hu Desarro

lto mano A

cana Domini

llo Hu Desarro

y Paragua

ia Colomb

ca Repúbli

101

104

92

0.42 0.51 0.47 0.48

Dimensiones del IDG: SALUD reproductiva Tasa de Mortalidad Materna por cada 100 Mil Nacidos Vivos

83 68.54

100 99.59

Tasa de Fecundidad en Adolescentes 168.09

110 66.96

40.82 28.82

43.42

85.14 68.27

a Latin AmĂŠric

ed mano M io

aribe a y el C

llo Hu Desarro

lto mano A

cana Domini

llo Hu Desarro

y Paragua

ca RepĂşbli

ia Colomb

Dimensiones del IDG: Empoderamiento Escaños en el Congreso Ocupados por Mujeres (%) 20.59

18.78

a Latin Améric

ed mano M io

aribe a y el C

llo Hu Desarro

lto mano A

cana Domini

llo Hu Desarro

16.8

y Paragua

ia Colomb

19.07

ca Repúbli

20.9

26.99

Dimensiones del IDG: Empoderamiento

oblación de 25 años o más con grado de Eduación Secundaria y Superior (% Mujeres 55.62

55.58 53.11

56.92

42.99

Hombres 69.47

55.25

55.17

60.6

36.84

54.26 34.8 a Latin Améric

ed mano M io

lto mano A

nicana

aribe a y el C

llo Hu Desarro

llo Hu Desarro

i ca Dom

y Paragua

Repúbli

ia Colomb

Dimensiones del IDG: Mercado Laboral Tasa de Participación en el Mercado Laboral Mujeres 79.7

55.8

78.6

51.3

84.8

55.7

Hombres 77.17

79.76

57.02

79.77

53.72 37.47

aL Améric

llo Desarro

llo Desarro

y Paragua

ca Repúbli

ia Colomb



Índice de desarrollo de género

Índice de Desarrollo de género Es una nueva medida basada en el IDH desglosado por género y definida como la razón del IDH de las mujeres relativo al IDH de los hombres. El Índice mide las desigualdades de género en lo que respecta a las tres dimensiones básicas de desarrollo humano: Salud

Educación

 Esperanza de vida al

 Años esperados de

nacer correspondientes a hombres y mujeres.

escolaridad de los niños y niñas en edad escolar.  Promedio de años de escolarización para mayores de 25 años correspondientes a hombres y mujeres.

Nivel de Vida Digno  Ingreso nacional bruto

(INB) per cápita, PPA 2011, correspondientes a hombres y mujeres.

Índice de desarrollo de género en república dominicana Índice de Desarrollo de Género

IDH Mujeres

IDH Hombres

ca Repúbli

0.75 0.74 0.98

cana Domini

0.71 0.71 0.99

Dimensiones del índice de desarrollo de género: Vida Larga y Saludable Esperanza de Vida al Nacer (años) Mujeres 77.7

75.1

78.25 70.6 71.74

66.78

a Latin Améric

ed mano M io

lto mano A

nicana

aribe a y el C

llo Hu Desarro

y Paragua

72.78 llo Hu Desarro

70.8

i ca Dom

ia Colomb

70.4 Repúbli

70.5

76.7

Hombres 77.44

Dimensiones del índice de desarrollo de género: educación Años Esperados de Escolaridad Mujeres 12.62

11.66

ia Colomb

Repúbli

y Paragua

13.74

13.43

a Latin Améric

13.24

14.43

11.83 11.54

ed mano M io

lto mano A

nicana

aribe a y el C

llo Hu Desarro

12.17

llo Hu Desarro

13.56

i ca Dom

13.85

Hombres 13.81

Dimensiones del índice de desarrollo de género: educación Años Promedio de Escolaridad Mujeres 7.31

7.7 7.2

7.39

7.86

Hombres 8.54

7.54

7.66

8.08

7.32

7.97 4.89 a Latin Améric

ed mano M io

lto mano A

nicana

aribe a y el C

llo Hu Desarro

llo Hu Desarro

i ca Dom

y Paragua

Repúbli

ia Colomb

Dimensiones del índice de desarrollo de género: nivel de vida digno Ingreso Nacional Bruto per Cápita 2011 PPP $ Mujeres 14371.67

14903.16

9785.15

8859.77

Hombres 17443.26

9677.99 5575.71

18434.62 9256.84

10406.61

10193.52 a Latin Améric

ed mano M io

lto mano A

nicana

aribe a y el C

llo Hu Desarro

llo Hu Desarro

i ca Dom

y Paragua

Repúbli

ia Colomb

3333.46

Conclusiones y recomendaciones Informe sobre desarrollo humano 2015

Conclusiones  El trabajo – entendido de manera amplia – es un concepto clave para impulsar el desarrollo humano y la nueva agenda

de Desarrollo Sostenible (ODS).  La RD se mantiene en la categoría de desarrollo humano alto por segunda vez impulsado por la dimensión ingreso,

con variaciones mínimas en las salud y educación.  El valor del IDH muestra mejoras leves pasando de 0.711 a 0.715 entre 2013 y 2014. Mejoró dos posiciones con

respecto al año pasado, aunque se mantiene con un desempeño por debajo del promedio de los países de ALC y de los países de desarrollo humano alto.  Al indagar sobre la distribución de los logros del DH en el país, se evidencia que se hace de manera desigual perdiendo

6 posiciones cuando se ajusta por desigualdad.  En relación a temas de género, el índice de desarrollo humano por género indica que el país muestra mayor potencial

para producir desarrollo humano en los hombres que en las mujeres, aún cuando éstas últimas muestran mejor desempeño en dos de las tres dimensiones (salud y educación) pero la brecha en sus ingresos es casi el doble que la de los hombres.  La desigualdad de género medida por el IDG también indica resultados preocupantes para las mujeres en el país con

datos muy por encima de los países de desarrollo humano alto e incluso de la región como es la mortalidad materna y la fecundidad adolescente.

recomendaciones En materia del empleo y el trabajo, vemos que las generación de ingreso en RD, si bien impulsa el DH, es también una dimensión con importantes retos por delante en materia de inclusión de las mujeres.

En este sentido, se propone abordas las problemáticas relacionadas al trabajo desde el enfoque ampliado identificadas en el informe, que permita el diseño y la implementación de algunas opciones de política tales como: i.

Crear oportunidades de trabajo

ii.

Formulación de estrategias nacionales de empleo para afrontar los desafíos en el trabajo;

iii.

Aprovechamiento de las oportunidades en un mundo del trabajo en plena evolución.

iv.

Garantizar el bienestar de los/las trabajadores/as

v.

Garantía de los derechos y beneficios de los trabajadores;

vi.

Ampliación de la protección social;

vii.

Lucha contra las desigualdades.

viii.

Emprender acciones especificas

ix.

Reducción de las diferencias entre los géneros en el trabajo;

x.

Medidas en favor del trabajo sostenible;

xi.

Adopción de iniciativas destinadas a grupos concretos.

Trabajo al Servicio del Desarrollo Humano Informe sobre desarrollo humano 2015

Gracias!