Comunicação e Aprendizagem Organizacional DOCENTE
NOV 2013 3ª EDIÇÃO / PORTO
Luís Sítima
APRESENTAÇÃO
BENEFÍCIOS
Apenas 10% das estratégias desenhadas são implementadas com sucesso e a excelência na execução é a principal prioridade dos CEO mundiais. Executar bem implica ter as pessoas certas nos lugares certos, alinhadas e comprometidas com a estratégia, cooperantes entre áreas e motivadas para produzir resultados. A gestão da comunicação é uma das principais determinantes do sucesso ou do insucesso no alinhamento, aprendizagem, cooperação e motivação. Estudos demonstram que equipas que melhores desempenhos apresentam são três vezes mais eficazes nos seus processos de comunicação e que melhorias na comunicação interna poderão ter um impacto entre 10 e 25% na melhoria da produtividade de curto prazo.
O seminário habilitará os participantes a: • Compreender a dinâmica da comunicação e aprendizagem organizacional numa perspetiva sistémica; • Identificar as tendências e melhores (e piores) práticas nacionais e internacionais; • Utilizar a comunicação como um instrumento de gestão, aprendizagem e melhoria dos resultados; • Implementar ferramentas e instrumentos de comunicação e aprendizagem nas suas organizações e equipas.
Este seminário pretende fornecer uma visão integrada e pragmática sobre a dinâmica de comunicação e aprendizagem organizacional, evidenciando principais tendências e melhores práticas nacionais e internacionais. Num ambiente interativo serão apresentadas histórias e casos de sucesso nos mais diferentes setores de actividade, tendo como objetivo dotar os participantes de competências e experiências que permitam implementar a comunicação como instrumento de execução da estratégia nas suas organizações e equipas.
Este seminário destina-se a funções de direção, quadros seniores e líderes de projetos.
Porto Business School
DESTINATÁRIOS
Nível Recomendado Quadros de topo e quadros seniores
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21 NOVEMBRO
PLANO GERAL
DOCENTE
• Porque apenas 10% das estratégias são implementadas com sucesso? • A dinâmica da aprendizagem organizacional e as principais barreiras à execução estratégica; • A relevância da gestão da comunicação nas organizações e equipas; • Tendências e lições das empresas mais admiradas do mundo na gestão da comunicação e aprendizagem; » Alinhamento estratégico – garantir a compreensão estratégica e a confiança com o futuro; » Cooperação horizontal – potenciar a cooperação e sinergias entre as áreas; » Envolvimento e compromisso – assegurar o envolvimento e contributo dos colaboradores; » Liderança e motivação – potenciar o feedback, reconhecimento e o desenvolvimento individual; • Gestão da comunicação e aprendizagem em contextos de mudança.
Luís Sítima é worldwide partner do Hay Group e membro da Comissão Executiva da Europa do Sul, onde assume a responsabilidade do desenvolvimento do negócio da consultoria em Portugal. É membro do comité internacional de Bulding Effective Organizations do Hay Group. É Professor da Universidade Católica de Lisboa e no MBA Executivo da Porto Business School. Ao longo da sua atividade tem desenvolvido projetos de consultoria e formação nos mais diversos setores de atividade, incluindo administração pública, banca, bens de consumo, distribuição, energia, farmacêutico, indústria, saúde e telecomunicações. É autor de vários livros de Gestão Estratégica e orador frequente em congressos nacionais e internacionais. É licenciado em Gestão e Administração de Empresas pela Universidade Católica Portuguesa e Mestre em Estratégia e Desenvolvimento Empresarial pelo ISCTE.
METODOLOGIA O seminário pretende aliar a transmissão dos conhecimentos indispensáveis à compreensão da dinâmica da comunicação e aprendizagem das organizações, com uma abordagem eminentemente prática e interativa, enfocada na partilha de experiências e na implementação de soluções eficazes e ajustadas aos diferentes contextos organizacionais. Os métodos utilizados assentam fundamentalmente na apresentação de conceitos, no benchmark de tendências e na discussão de casos nacionais e internacionais representativos das melhores e piores práticas. DURAÇÃO
LOCAL
PREÇO
INSCRIÇÕES
1 dia 9h00-18h00
Porto Business School
1000 euros [material de apoio às aulas, almoço e coffee-breaks incluído] Os associados Porto Business School e os antigos alunos beneficiam de condições especiais. Inscrições confirmadas até 24 de outubro: 600 euros
22 615 32 70; cao@pbs.up.pt [para informações, reservas ou inscrições]
Políticas de cancelamento, pagamento, reservas e descontos na página 106 e em: www.pbs.up.pt/formacao/informacoesgerais.html Se desejar obter a brochura detalhada deste curso aceda à página: www.pbs.up.pt
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