Recortes Nº 114 de 2012

Recortes nº 114 Índice – 13 de junho de 2012 • • • •

Equipamento para a EMBRAER descarregado no Porto de Setúbal Formação Setúbal perde 100 mil toneladas em quatro meses Embraer inicia em Julho produção de peças para aviões nas fábricas de Évora • Fernave recruta quadros portuários para Angola • Conversas em rede – A valorização do pescado e a fuga à lota em debate

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O Setubalense – 13 de junho de 2012 – Pág. 16

Transportes & Negócios – 12 de junho de 2012

Setúbal perde 100 mil toneladas em quatro meses O porto de Setúbal movimentou 2,3 milhões de toneladas nos primeiros quatro meses do ano, menos 100 mil toneladas, ou 4%, que no período homólogo de 2011.

A quebra das importações, em particular de países terceiros, é a principal explicação para os resultados do porto do Sado. Foram cerca de 150 mil toneladas a menos (-26%). Que o aumento de 11% (100 mil toneladas) nas exportações para fora da Europa não conseguiu compensar.

Entre Janeiro e Abril, Setúbal processou 1,07 milhões de toneladas de granéis sólidos (menos 8,4%), 1,02 milhões de toneladas de carga geral (mais 0,3%) e 224 mil toneladas de granéis líquidos (menos 0,7%).

No mesmo período, o movimento de contentores caiu 11,3% para os 17 440 TEU. Entre os terminais públicos, o Multiusos 2 teve o melhor comportamento, com um incremento de 9,6% nas cargas movimentadas, para um total de quase 380 mil toneladas. Ao invés, o Multiusos 1 recuou 22% para cerca das 514 mil toneladas.

Público – 13 de junho de 2012 – Pág. 23

Transportes & Negócios – 12 de junho de 2012

Fernave recruta quadros portuários para Angola São cerca de uma dezena os profissionais portugueses da área marítimo-portuária que a Fernave se propõe agora levar para Angola. Enquanto isso, prossegue a selecção de quadros para o sector ferroviário.

O rápido desenvolvimento do sector dos transportes em Angola e Moçambique está a revelar-se um filão para as actividades de recrutamento e formação da Fernave, ao mesmo tempo que oferecem boas saídas profissionais para os quadros portugueses.

A Fernave acaba de lançar o seu processo de recrutamento de quadros qualificados para trabalharem nos portos angolanos. No caso, o empregador será um concessionário privado.

As vagas são cerca de uma dezena. As funções serão de responsável de gestão de terminal, segurança e ambiente, planeamento e logística, operações portuárias e manutenção. A prioridade é recrutar profissionais para as operações de terra.

Ao mesmo tempo, a Fernave está a recrutar mais quadros dirigentes para os caminhos de ferro angolanos. No caso, as funções a exercer serão de director de material circulante e oficinas, director de exploração ferroviária, director de infraestruturas ferroviárias e director de procurement.

Nestes casos, é condição preferencial a experiência profissional no sector nos PALOP. E é condição essencial a disponibilidade para um contrato com a duração mínima de três anos.

Ao longo deste ano, a Fernave propõe-se seleccionar e colocar nos mercados de Angola e Moçambique cerca de uma centena de quadros portugueses.

O Setubalense – 13 de junho de 2012 – Pág. 7