Postimees на русском языке, спецвыпуск / август 2018 by Postimees

В ВАШИХ РУКАХ ПРЕЗИДЕНТ ЭСТОНИИ ОТПРАВЛЯЕТСЯ В НАРВУ И ЖДЕТ ОТ ЖИТЕЛЕЙ ИДАВИРУМАА ИНИЦИАТИВЫ ИНТЕРВЬЮ С. 2-4

PÕXIT

Ждет ли нас конец сланцевой энергетики и надо ли искать выход из сланцевой зависимости? Удерживаем стратегический баланс! ЭКОНОМИКА С. 6-8

ФУТБОЛ ДЛЯ ВСЕХ

В городских планах значатся строительство и ремонт многих спортивных сооружений. Другое дело, хватит ли денег на все объекты. СПОРТ С. 16-19

НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ

Oрганизатор мероприятий

ЕВГЕНИЙ ТИМОЩУК: Есть ощущение, что к нам сюда едут крутые организаторы, которые тут все сами сделают. Но важно, чтобы местные жители были максимально включены. ПЕРСОНА С. 14-15

СПЕЦВЫПУСК • АВГУСТ 2018

RUS.POSTIMEES.EE

НЕХОЖЕНЫЕ ТРОПЫ

Новая туристическая тропа обещает путешественникам незабываемые впечатления, а региону – смену имиджа. ТУРИЗМ С. 22-23

2 || ИНТЕРВЬЮ || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

ОТ РЕДАКЦИИ ОЛЕСЯ ЛАГАШИНА

главный редактор Rus.Postimees lagash@postimees.ee

Когда внимание не чисто символично Дорогой читатель, вы держите в руках однократный спецномер Rus.Postimees, который приурочен к переезду президента в Нарву. Снисходительное равнодушие, которое много лет демонстрировали государственные чиновники в отношении Ида-Вирумаа, в последние годы сменяется пристальным вниманием. Нарву – в культурные столицы Европы! Даешь больше языковых кафе и площадок для дискуссий! В Нарве самое активное гражданское общество и самые деятельные предприниматели! Президент высадится в Нарве вместе с целым столичным десантом! И в то же время – замерзающие зимой жители кохтла-ярвеских домов, на которых повесили чужие долги, и за неуплату отключили отопление. И необходимость ездить в другой город за квалифицированной медицинской помощью, потому что детское отделение Нарвской больницы опять закрыли на лето. Полиция, недостаточно ответственно подходящая к заявлениям о семейном насилии. Отсутствие естественной языковой среды при высоких языковых требованиях. И иронич-

ная усмешка нарвитянина, когда 155-й по счету иностранный журналист спрашивает его о 5-й статье устава НАТО. Гром не грянул, – скорее, мелькнула зарница на горизонте – но мужик начал усердно креститься и бить поклоны. И это уже неплохо. И пусть добровольцы из других уголков Эстонии еще не завтра массово поедут осваивать языковую целину, согласившись променять насиженные, например, в столице места на солидный мотивационный пакет в Силламяэ. То, о чем годами предпочитали забывать, не благоустроить за один день. Но важно позитивное внимание со стороны государства и понимание региона. Важны живущие в нем люди – независимо от их взглядов, национальности или гражданства. Важно искреннее желание видеть Ида-Вирумаа процветающим. Важно, чтобы туда хотелось приезжать. Важен каждый, даже самый маленький шаг в правильном направлении. И Rus.Postimees будет рад шагать с вами в ногу. Читайте нас в онлайне по адресу rus.postimees.ee!

ПЕРЕМЕН! Президент собирается переубедить скептиков собственным при

Это не остров Вануа ОЛЕСЯ ЛАГАШИНА

lagash@postimees.ee

Не государство делает Эстонию для людей, а люди сами делают для себя Эстонию, и буд у щее И да-Вирумаа за висит прежде всего от активности самих жителей региона, уверена президент Эстонской Республики Керсти Кальюлайд, согласившаяся побеседовать с Rus.Postimees незадолго до переезда в Нарву. - Вы помните момент, когда родилось решение переехать в Ида-Вирумаа? - Да, очень хорошо. Я не помню

Идея Vaba Lava состоит и в том, чтобы привлечь туда прекрасную культуру из России, ведь русская культура находится на очень высоком уровне.

точно, был это конец 2016-го или начало 2017-го, но был солнечный снежный день. Я ездила смотреть нарвский проект Vaba Lava, который тогда представлял собой заброшенное, относительно высокое здание. Мы взобрались по лестницам на крышу, говорили о планах инициаторов, что они пытаются совершить и почему. И тогда я сказала: это так здорово, что если вы действительно это сделаете, я перееду сюда на месяц просто потому, что это супер! Сами люди, община, а не государство строят новую Нарву, которая больше не будет унылым постиндустриальным городом, а будет смотреть в будущее. Уже в тот момент было ясно, что это не отдельная сумасшедшая идея: мы видели в тот день вдохновленных горожан. Причем некоторые приехали туда, например, с Украины и занимаются там потихоньку в секторе стартапов, в сфере технологий – они нашли в Нарве место, где им хотелось бы жить и развивать свой бизнес. И это показалось небеспочвенным, показалось, что они могут опереться на местную общину. И тогда я пообещала приехать. - Ида-Вирумаа – обычно всетаки скорее чужой для эстонцев регион, по крайней мере, после восстановления независимости. Если бы несколько лет назад не

возникло более серьезной угрозы безопасности, у вас появился бы к нему интерес? - Конечно, возник бы. Нельзя так обобщать, это точно так же, как утверждать, что русские не любят Эстонию. И такая же ерунда, как то, что Нарва не интересует эстонцев. Я помню, как мы в 1999 году организовали летние дни своей студенческой организации именно в Нарве. Обычно приходили 30-40 человек, но в тот раз их приехало 150, причем даже из-за границы. И я знаю, что у той компании, которая сегодня пытается мысленно объединить Нарву с остальной Эстонией, стереть эту странную черту между общинами, тоже корни в Нарве. Как и у моего единокровного брата, кстати. Нельзя говорить, что эстонцы не бывают в Нарве, ничего не знают и не хотят знать о ней. Инициаторы проекта Vaba Lava и очень многие другие доказывают обратное. На самом деле об этом говорит и то, насколько легко оказалось подтолкнуть движение навстречу Нарве. Как много сейчас говорится о том, что там происходит – музыкальный фестиваль, спектакль, посвященный Яаку Йоала, билеты на который были распроданы, так что пришлось давать дополнительные представления. Чтобы все это завертелось, достаточно было небольшого толчка.

Керсти Кальюлайд

POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

|| ИНТЕРВЬЮ || 3

имером и на месяц переезжает в приграничный эстонский город.

д мечтает о будущем. Но весьма конкретно.

Фото: Михкель Марипуу

ату, это Нарва!

- Есть такое представление, что эстонские политики мало знают об Ида-Вирумаа. - Скорее, просто руки не доходили. В бурное время строительства государства мы многого еще не умели. Но это не значит, что у людей не было интереса. В Нарве ведь есть построенный с государственной поддержкой технопарк, в котором возникают стартапы. Но важнее всего инициатива и предприимчивость самих нарвитян. Не может быть так, что мы приедем из Таллинна и в авральном порядке превратим постиндустриальный город в центр стартапов с сильным сектором обслуживания. Здесь нужны хорошие идеи. Если взглянуть на компанию, стоящую за Vaba Lava, и их компетенцию в области развития недвижимости, которую можно оценить по кварталу Каламая, то к ним ведь не прочь прислушаться и в Лондоне, и Париже. Им предлагают: приезжайте и сделайте у нас то, что вы сделали в творческом городке Теллискиви. А они делают это в Нарве.

вут твои родственники, не обязательно релевантно. Если ты хочешь что-то сделать в родном городе, ты обычно говоришь с соседями. Сейчас не бывает так, что ты пытаешься встретиться в Нарве с представителями третьего сектора, а в помещении ветер гуляет. Нет. Там есть наши люди, и их нужно замечать, о них нужно говорить.

- Личные семейные связи у нарвитян скорее с соседней страной, и ее влияние велико. - Когда я была в Нарве, там всегда были на месте тамошние НКО, местная община активна, они рассказывают, какие у них идеи и планы. А то, где жи-

- Чего гражданин хочет от государства? И что в этом смысле в регионе хорошо, а что проблематично? - Меня немного беспокоит, когда мы спрашиваем, чего рядовой гражданин может ждать от государства, вроде того, что те-

- Много у вас заняло времени погружение в ида-вирускую проблематику? - Я никогда не рассматривала Эстонию вот так, по регионам. В каком-то смысле, поскольку я работала в Eesti Energia, эта тема мне очень давно знакома прежде всего с точки зрения окружающей среды, производства и промышленности. В молодости я слушала рассказы своего брата и отца о Нарве, поэтому у меня не было сейчас такого ощущения, что ой, вот это место, о котором я ничего не знаю. Это же не остров Вануату, это Нарва!

Захотите сами!

перь государство придет и приведет Нарву в порядок. Нет. Чтобы отремонтировать ратушу, должна поступить инициатива от местных жителей, они сами должны захотеть чего-то такого прекрасного. Я имею в виду в том числе горуправу и горсобрание, которые должны видеть, в чем заключается интерес горожан. Мы знаем, что нарвитяне испытывают большой интерес к культуре и спорту, там отличные гимнастки, там играют в футбол. Мы должны смотреть, что хотят делать сами люди, и придавать им уверенность, предлагать что-то для всей общины, и это начнет укреплять общество, как это происходит везде. Не государство делает Эстонию для людей, а люди сами делают для себя Эстонию. - В то же время люди хотят от государства каких-то услуг. Прекрасно, что чиновники едут в Нарву, но это имеет скорее символическое значение. И когда мы говорим о строительстве Vaba Lava, это немного противоречит общей тенденции, когда жизнь в уездах замирает. Мы ведь при этом закрываем на лето детское отделение Нарвской больницы, говоря о том, что вскоре у нас на всю страну останется пара роддомов. - Население в Нарве уменьшается,

Фото: МиХкель Марипуу

4 || ИНТЕРВЬЮ || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

«Надо стереть эту странную черту между общинами», – говорит президент Керсти Кальюлайд в интервью редактору Rus.Postimees Олесе Лагашиной (слева).

и чтобы предлагать там услуги в прежнем объеме, для начала мы должны повернуть вспять этот процесс. Мы ведь все знаем, что врачу нужна практика, и важно, чтобы у него было много пациентов с разными заболеваниями. Для самых сложных случаев есть вертолет, который может доставить туда, где лучше окажут помощь. А на месте должна быть возможность осуществить триаж и решить, что необходимо делать дальше. Ничего не попишешь, это реальность при миллионе жителей. Но важно остановить отток населения из Нарвы. Что касается госуслуг, то они в стране электронные, поэтому у нас есть возможность не открывать, например, новое бюро обслуживания Департамента социального страхования, а заняться другими вопросами, общением с третьим сектором и т.п. В нашей стране все это очень хорошо организовано, никто не остается без услуг, потому что живет на окраине. Эта система лучшая в Европе, у других такого нет. - Помимо всего этого, гражданин хочет, например, еще и безопасности. Как вам кажется, Ида-Вирумаа - достаточно безопасный регион? - Уровень преступности в ИдаВирумаа действительно выше среднего по стране, как выше и уровень безработицы. И здесь есть куда развиваться. Но если нам удастся направить по верному пути Нарву, которая больше не будет мрачным постиндустриальным городом, а обретет свое новое дыхание в чемто более творческом, это тоже изменится. Здесь очень важно подчеркнуть, что это не специфическая проблема Нарвы, а типичная проблема для пост-

индустриальной Европы. И именно поэтому мне кажется весьма важным, что Нарва претендует на титул европейской культурной столицы. Так мы сможем найти вдохновляющие примеры и единомышленников и осознать, что Нарва, хоть она и находится на восточной границе, на самом деле – такой же европейский город, как и все остальные. В Европе много городов, из которых ушла промышленность и в которых ищут, что могло бы придать им новый шарм. Я уверена, что Нарва его найдет. - Еще острее стоит в регионе языковая проблема и в связи с этим – нехватки квалифицированных специалистов. Да, предлагаются мотивационные пакеты, но насколько это эффективно? - Не знаю. Если и дальше будет невозможно найти учителей и воспитателей в детсады, тогда придется пересмотреть эти пакеты. Когда мы сидели на Фестивале мнений, я задумалась: что эстонское государство могло бы сделать, чтобы лучше информировать русскоязычных жителей о происходящем в стране? Ведь у нас же открываются дома эстонского языка, где взрослые могут и учиться, и практиковаться совершенно спокойно и свободно, без каких бы то ни было условий. С другой стороны, уже сейчас в Нарве много тех, кто знает язык на B1, что позволяет им читать газеты. - В то же время почти невозможно зарегистрироваться на курсы эстонского. - Знаю, и это должно измениться. Но все же, ключ в самих людях. У меня В1 по немецкому, я читаю немецкие газеты и чув-

Общий контакт редакции Маакри, 23а, 10145 Таллинн, тел. 666 2518, vene@postimees.ee Редакция Руководитель русских порталов Postimees Олеся Лагашина, lagash@postimees.ee, 666 2518 Нарвский корреспондент Николай Андреев, nikolai.andrejev@postimees.ee

ствую, как мое знание языка улучшается. Хотя мне тоже не с кем здесь говорить понемецки. На самом деле более быстрого метода не существует. Если хочешь быть в эстонском инфопространстве и развивать свой язык, но живешь там, где нет эстонцев, ты всегда можешь хотя бы читать поэстонски. В современном мире можно погрузиться в языковую среду с помощью подкастов, онлайн-газет. Мой французский язык стал из пассивного активным именно благодаря этому. Я заставляла себя: не бери утром Financial Times, возьми Le Monde. Для этого каждый день требуется понемногу, и это немногое можно делать, пока не откроются нарвские дома эстонского языка. Ради удовольствия русскоязычные нарвитяне могли бы и между собой попробовать говорить по-эстонски. Подругому язык не развивается. У нас в Советском Союзе были очень ограничены возможности учить языки, но люди все же собирались по вечерам в своего рода салонах за чашкой кофе и говорили пофранцузски, по-немецки, поанглийски. Это происходило так же, как это происходит на уровне третьего сектора и общины, по чьей-то инициативе. И я надеюсь, что этой инициативы станет больше, и что люди станут чаще приез-

жать в регион. Идея Vaba Lava состоит и в том, чтобы привлечь туда прекрасную культуру из России, ведь русская культура находится на очень высоком уровне. Это должно поддерживать приток гостей со всей Эстонии в сторону Нарвы.

Чистота – залог здоровья - Нарва как культурная столица Европы – это конкретный осуществимый план, большая мечта или болтовня? - Это очень конкретный проект. Другое дело, что им не может заниматься Хелен Сильдна или я. Этого все-таки должны хотеть сами жители Нарвы. Обсудить со своей горуправой и горсобранием и двигаться в избранном направлении. У меня сложилось впечатление, что они этого хотят. У нас в Эстонии есть и другие кандидаты на этот титул, а достойная конкуренция всегда важна. Ты должен хотеть. Иначе все действительно может оказаться болтовней. Надо хотеть. И требовать от горсобрания и горуправы, чтобы они подумали, как это сделать. В Европе и Эстонии сейчас много проектных возможностей, которые помогают достичь цели. - Имидж региона мог бы улучшить и местный туризм. Но у нас ведь зачастую бывает так, что он дороже, чем отпуск где-

Ты должен хотеть. Иначе все действительно может оказаться болтовней. Надо хотеть. И требовать у горсобрания и горуправы, чтобы они подумали, как это сделать. Редактор Ольга Лебедева, olga.lebedeva@postimees.ee, 666 2304 Репортер Ирина Каблукова, irina.kablukova@postimees.ee, 666 2521 Репортер Дмитрий Рая, dmitri.raja@postimees.ee, 666 2526 Репортер София Солдатенко, sofija.soldatenko@postimees.ee, 666 2166 Репортер Елизавета Фомина, elizaveta.fomina@postimees.ee, 666 2377 Репортер Елизавета Калугина, elizaveta.kalugina@postimees.ee, 666 2508

нибудь в Турции. Должно ли государство поддерживать местный туристический бизнес? - Точно так же довольно дороги у нас Курессааре и Пярну. С Турцией все понятно, их валюта девальвирована, самим туркам из-за этого грозит обнищание, но другим как раз выгодно там отдыхать. А Эстония по уровню благосостояния занимает сейчас 36-е место в мире. Это недешевая страна. Что касается господдержки... Вы говорите с экономическим либералом, по-моему, государство должно создавать хорошую, прозрачную, свободную от коррупции экономическую среду. Последнее особенно важно. Чтобы каждая фирма в регионе знала, что она может вести бизнес по закону, и никаких других факторов влияния не возникнет, никто иной не будет предпочтен из-за коррупции.

Благополучное государство – это не ВВП на душу населения, а общество, которое замечает и заботится. - В плане коррупции Ида-Вирумаа – особенный регион... - Действительно, у нас есть основания подозревать, что у предпринимательства там были не такие хорошие условия, как в других местах. И это, возможно, объясняет то, почему в этом регионе у нас мало успешных предприятий. Хотя в целом их не так уж мало – свыше 4000 зарегистрированных фирм на регион, правда, в основном, это микро- и небольшие компании, но так повсюду в Эстонии. И, естественно, важно, чтобы бизнес-среда была чистой. Без этого ничто не может развиваться. Поэтому не может развиваться Украина, поэтому возникли трудности у других наших собратьев, которые вышли из бывшего СССР. В них видят предпринимательскую среду, которая непонятна, непрозрачна, где предприниматели не находятся в равных условиях. Если эти условия будут выполняться, тогда регион будет конкурентоспособен. То же касается и Нарвы.

Не только Нарва - Мы все время говорим о Нарве, в то же время Ида-Вирумаа – это и Кохтла-Ярве, и Силламяэ и еще множество других городков... - Да. И если мы посмотрим на экономические показатели, то средняя зарплата в уезде выше, чем в Нарве. И нарвитяне работают на предприятиях за пределами города. Экономически Ида-Вирумаа – эстонский середнячок, он на восьмом месте по уровню доходов среди всех уездов. То есть речь не идет об экономически отсталом регионе. Да, крупные предприятия, возможно, чувствуют себя там чуть более комфортно, но это, вероятно, свидетельствует и о

том, что предпринимательская среда там была не лучшей, поскольку крупные фирмы обычно и сами справляются, а мелким трудно. Чтобы бизнес развивался и в Силламяэ, нужна чистая бизнес-среда. - Как часто вы думаете об Ида-Вирумаа: «Ой, вот это мы точно сделали неправильно...»? - Есть многое в Эстонии, с чем мы запоздали. Зачастую это касается социальной проблематики в целом. Чтобы в обществе было меньше гнева и насилия. Может быть, то, что мы сегодня видим на дорогах, – как раз следствие того факта, что в последние тридцать лет у нас не было времени на наших детей. Важнее всего, чтобы мы понимали, что благополучное государство – это не ВВП на душу населения, а общество, которое замечает и заботится. - Что могло бы стать символом Ида-Вирумаа? - По-моему, важно, что Нарва исторически и в архитектурном плане является форпостом Европы на границе с Россией. Это такая точка перелома культур, и в этом будущее Нарвы. Начнем с этого, приведем в порядок ратушу... Если Нарва когда-нибудь начнет думать о дальнейшей городской планировке, то хрущевки в центре давно отжили свое. Можно было бы вернуться к прежнему плану центральных городских улиц. Постепенно стоит начать этим заниматься. Должен быть план превратить Нарву в такой европейский город, каким она когда-то была. - Мы говорим о Европе, и в то же время у нас в Кохтла-Ярве есть дома, где зимой не бывает отопления. - В Германии эту проблему промышленных регионов решили так: людям предлагали переселиться всем вместе в другие дома неподалеку от центра города, а оставшиеся сносили. Но этим должно заниматься местное самоуправление. Не знаю, есть ли такие планы и проекты в Кохтла-Ярве. Если бы я была мэром Кохтла-Ярве, я бы проехалась по Восточной Германии и посмотрела, как они решают такие проблемы. Там это сделано очень хорошо. Правда, в Германии квартиры обычно не принадлежали людям, там была другая форма собственности. Но даже если здесь они им принадлежат, если мы знаем, что возникает такая проблема, решение может быть таким. Но это требует инициативы местного самоуправления, а политика ведь и есть искусство инициативы. - Вы можете себе представить, что на пенсии приобретете себе домик где-нибудь в НарваЙыэсуу и станете там жить? - Я вообще не представляю себе, что буду приобретать новую недвижимость. Та, что есть у меня сейчас, – ровно столько, сколько мне надо. Там, возможно, когда-нибудь будут жить мои дети. Я хочу ездить по Эстонии. Я четверть своей жизни прожила за ее пределами, и мне очень здесь нравится. Я не хочу отсюда уезжать, пока это хоть сколько-то возможно.

Спортивный репортер Алекс Шеперин, alex.shcheperin@postimees.ee

Реклама и объявления

Редактор рубрики «Ваш дом» Вера Копти, veera.kopti@postimees.ee, 666 2510

reklaam@postimees.ee

Редактор рубрик «Барбос» и «Здоровье» Елена Соколовская, jelena.sokolovskaja@eestimeedia.ee, 666 2177

Издатель

Литературный редактор Марианна Тарасенко, marianna.tarassenko@postimees.ee, 666 2509

AS Eesti Meedia

6 || ЭКОНОМИКА || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

НЕ КОНЕЦ. Считается, что путь к своему концу сланцевая промышленность Эстонии начала мостить уже первым добытым куском горючего камня, запасы которого в наших недрах велики, но не безграничны. Сегодня уже можно слышать разговоры про якобы грядущий выход из сланцевой зависимости – Põxit (от põlevkivi – эст. «сланец» и exit – англ. «выход»). Звучит пугающе.

Правда про ужасный Põxit: отказа от сланца ничто пока не предвещает ИЛЬЯ СМИРНОВ vene@postimees.ee

Подсчитано, что в эстонских недрах залегают несколько миллиардов тонн сланца, и, по большому счету, «выход» окажется неизбежным, когда горючий камень просто закончится. Но ведь это так нескоро! Несмотря на действительно обнадеживающие расчеты, общественная дискуссия на тему Põxit фактически уже запускается, и даже государственный энергетический концерн во второй половине августа посвящает этому пугающему понятию часть своего официального мероприятия на тему окружающей среды.

Сланца – много Корреспондент Rus.Postimees побывал на сланцедобывающем карьере в самом сердце Ида-Вирумаа, чтобы воочию убедиться, что сланца много, но его добыча – та еще работка. Трехметровый слой горючего камня нужно вынуть изпод десятков метров пустой каменной породы, а затем «выжать» из коричневого золота тепло, электричество, масло и деньги, в конце концов. «Я думаю, Эстонии не стоит уходить от сланцевой энер-

гетики, проблемы будут», – так вполне ожидаемо отвечает на вопрос про Põxit рядовой водитель Игорь, ловко управляющийся с гигантским «Белазом». «Если своя энергетика есть, тогда есть и будущее, – рассуждает он с подкупающей простотой. – Вот случится что-нибудь в Евросоюзе или стоимость электроэнергии в других странах повысится, и тогда свое электричество нас спасет». В кабине грузовика звучит диско, кондиционер успешно борется с летней жарой, погрузчик в очередной раз ловко отгружает куски сланца в кузов, и кажется, нет причин думать о черных сценариях, но собеседник признается, что разговоры о будущем сланцевой промышленности его, если не пугают буквально, то уж точно волнуют. «Да, это не нашего поколения коснется, но

Вот случится чтонибудь в Евросоюзе или стоимость электроэнергии в других странах повысится, и тогда свое электричество нас спасет.

тогда ведь тоже люди будут жить», – объясняет он. «Были у нас между рабочими разговоры, что лет через десять-пятнадцать могут тут все закрыть, но я считаю, что этого делать нельзя. Если сланца в Эстонии не останется, тогда и говорить будет не о чем, но раз он есть, то почему бы его и не разрабатывать. А сланца действительно еще очень много», – заключает работник карьера с 28-летним стажем.

Проблема понимания Отвечающий в правлении Eesti Energia за сферы энергопроизводства и добычи сланца Райне Пайо полагает, что Põxit – это вопрос понимания данного термина. В понимании самого босса его можно рассматривать не как смертный приговор сланцевой энергетике, а как процесс ее трансформации: доля производства электричества из сланца сократится, но возрастет доля производства сланцевых масел. «Я работаю в этой сфере дольше десяти лет, и все это время происходила какая-нибудь трансформация, что-то постоянно меняется, – рассказывает Пайо. – Пре-

жде всего, требования по защите окружающей среды становятся все более жесткими, и второе – рынок электроэнергии стал открытым. Возникшая на рынке конкуренция напрямую связана с развитием технологий, и кроме того, появилось много новых источников энергии, не было раньше так много соединений и так называемых внешних конкурентов. Сегодня если ты не в форме и если все время не занимаешься развитием и перфекционизмом – чтобы делать все время лучше, все время эффективнее, быстрее и гибче, – тогда ты больше не будешь конкурентоспособным в своей сфере. Может, эта трансформация сейчас просто ускоряется». Чем-то вроде бессмысленного слуха считает Põxit глава основанного на частном капитале концерна Viru Keemia Grupp Ахти Асманн: «Кто-то хочет этим заниматься, но на самом деле это не дошло до уровня серьезной дискуссии». Говоря об экологическом аспекте этой темы, Асманн подтверждает, что европейские природоохранные требования ужесточаются, но плюс в том, что новые условия становятся известными

Чтобы добыть за год 6 млн тонн сланца, в виде трехметрового ше 40 миллионов кубометров пустой породы.

уже в долгосрочной перспективе, так что всегда остается время подстроиться под них. «Это обычная жизнь: все время должно что-то меняться. То, в какую именно сторону все двигается, – усиление защиты окружающей среды – этот тренд нам известен, и мы его поддерживаем», – жизнеутверждающе сказал он.

Основа энергонезависимости В современной Эстонии порядка 90 процентов электроэнергии производитс я из сланца. Как отмечено в общем годовом отчете предприятий сланцевой промышленности, ссылающемся на Департамент статистики ЕС, наша страна последние четыре года остается самым энерго-

Фото: Илья Смирнов

POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

Председатель правления VKG Ахти Асманн напоминает, что экономике на пользу диверсификация.

о слоя залегающего под землей, гигантским экскаваторам нужно переместить свы-

независимым государством Евросоюза: если в 2013 году степень зависимости от импорта энергии составляла примерно 12%, то в начале 2017 года этот показатель снизился до 7%. И это именно благодаря сланцу. «Это стало возможным только благодаря сильной отечественной энергетической промышленности. Импортируемых источников энергии потребляется все меньше. По сравнению с показателями пятилетней давности потребление стопроцентно зависимого от импорта природного газа сократилось примерно на 40%. Объемы закупки электроэнергии у других стран за последние дватри года сократились примерно на 60%», – подсчитано в отчете. По убеждению высокопоставленны х энергетиков, ва жно и впредь удерживать стратегический баланс между производством энер-

гии и потреблением, что и есть по сути вопрос энергетической независимости. «Поэтому и у нас в Эстонии, и в общем в Евросоюзе идут разговоры о том, что если рынок сейчас не дает сигнал инвестировать в энергопроизводство, то как нам быть тогда, когда потребуется много электричества, например, холодной зимой? Должен быть ответ на вопрос – как сохранять баланс в регионе? Несмотря на то, что способная покрыть до четверти потребления Эстонии и не зависящая от погодных условий новая Аувереская электростанция уже готова, такие стратегические вопросы остаются», – отмечает член правления Eesti Energia Райне Пайо. Согласно их стратегии на ближайшие пять лет, за сланцевой промышленностью и впредь сохраняется ее важная роль. Предсказуемо уменьшается доля производ-

ства, относящаяся к старым котлам Нарвских электростанций, сжигающих сланец в измельченном до пыли виде. Доля же электроэнергии из возобновляемых источников увеличится округленно с нынешних пяти процентов до сорока. «Не секрет, что мы планируем в 2019 году закрыть три энергоблока на Эстонской электростанции и затем один блок на Балтийской. Об этом мы знали еще восемь лет назад, – говорит Пайо. – Восемь лет назад были выдвинуты новые экологические требования: поставить дополнительные фильтры или оставить эти блоки работать опре-

Дело не в количестве этого ископаемого сырья в эстонской земле, где его очень много, а в том, какие ограничения на добычу накладывает государство.

деленное число часов. Мы тогда сделали наш осознанный выбор, и три блока будут в следующем году остановлены».

Быть или не быть? Cпособно ли что-то все же сгубить нашу сланцевую энергетику ? На такой прямой вопрос Райне Пайо из Eesti Energia затрудняется ответить однозначно, склоняясь к тому, что поддержание конкурентоспособности находится в наших собственных руках. «У нас есть энергоблоки, работающие по технологии сжигания сланца в кипящем слое, которые более эффективны, чем наши старые пылевые котлы, хотя и эти последние пока продолжают работать. В этой сфере производства есть свои особенности, но если разумно ею управлять, я думаю, она никуда не денется. Вероятно, уменьшится ее доля, но экономическая ниша для нее сохранится», – сказал член правления национального энергоконцерна.

|| ЭКОНОМИКА || 7

Ахти Асманн из VKG в общем соглашается: «Мы сейчас не видим, чтобы сланец становился неконкурентоспособным: мировой нефтяной рынок растет, сланцевая промыш ленность все время развивается. Да, доля зеленой энергии в глобальном масштабе возрастает, но при этом и общий объем энергопроизводства увеличивается. В современном мире вопрос сланца не самый важный, а куда важнее вопрос с углем, который по своим экологическим показателям достаточно проблемный, но при этом и самый дешевый». Впрочем, Асманн отмечает, что сам по себе ископаемый сланец в Эстонии давно стал предметом конку рентной борьбы между производителями. И дело не в количестве этого ископаемого сырья в эстонской земле, где его очень много, а в том, какие ограничения на добычу накладывает государство, насколько справедливо оно распределяет разрешения между игроками на рынке. «У других сланцеперерабатывающих предприятий разрешений на добычу больше, чем они добывают фактически, и мы в VKG единственные, у кого объем переработки сланца больше, чем дает наше право на добычу, – рассказывает Асманн. – Наша шахта Оямаа сейчас работает на полную мощность, исходя из действующего разрешения, и с июня мы еще начали покупать немного кускового сланца у Eesti Energia, хотя добывать самим, конечно, гораздо эффективнее и экономически выгоднее…» Что касается реализации конечной продукции, будь то электричество или сланцевые масла, мировой открытый рынок способен принять все предлагаемое. «Стоимость определяется рынком, и нет такого, что ты не можешь продать – вопрос только в цене», – Асманн повторяет, что сегодня нет оснований думать ни о каком конце сланцепереработки.

8 || ЭКОНОМИКА || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

Факты и числа • В 2017 году в Эстонии было произведено 13,3 тераватт-час электроэнергии, что на 7,5% больше, чем в предыдущем году. Более трех четвертей этого объема составила энергия, производимая на сланцевых предприятиях – примерно 10 тераватт-час. • Самыми крупными в Эстонии производителями электроэнергии являются принадлежащие Eesti Energia Нарвские электростанции, на которых путем непосредственного сжигания сланца производится 90% всей производимой в Эстонии электроэнергии. • Сланцевое масло – по сути синтетическая нефть, для получения которой сланец нагревают. Эстония является одним из самых крупных производителей сланцевого масла в мире. По сравнению с нефтяным мазутом, масло из сланца обладает низкой вискозностью, низкой температурой застывания и содержит меньше серы. Его используют в качестве сырья для химической промышленности, топлива для котлов и промышленных печей, а также в качестве добавки для судового топлива. • В 2017 году все три крупных эстонских производства сланцевого масла, расположенные в Ида-Вирумаа, продали 1,02 миллиона тонн продукции – рекордный показатель за последние пять лет, и на 16% больше прошлогоднего. Сланцевое масло из Эстонии отправляется преимущественно в Голландию и Бельгию, а также в Швецию, на Мальту и в Данию, финские предприятия покупают его для производства судового топлива. Концерн VKG стал первым и единственным предприятием, реализовавшим свое право добывать сланец, который оставался не выбранным в предыдуФото: Илья Смирнов щие годы.

Источник: годовой отчет предприятий сланцевой промышленности

ЗАЛЕЖИ. В Эстонии сланец исследуется и добывается уже сто лет, за это время добыто немногим более миллиарда тонн. Примерно столько же осталось так называемых активных запасов от всех залежей сланца в Эстонии, которых насчитывается 4,8 миллиарда тонн.

Сланца хватит еще на полстолетия и даже дольше Фото: Илья Смирнов

ИЛЬЯ СМИРНОВ vene@postimees.ee

Как говорится в сводном годовом отчете всех предприятий сланцевой промышленности Эстонии за прошлый год, если нынешние объемы добычи останутся неизменными, а сама она будет вестись эффективно, тогда запасов сланца нам хватит еще, по крайней мере, на 50 лет. Внедрение же в будущем новых технологий, позволяющих добывать сланец, сегодня недоступный из-за неблагоприятных геологических условий и в силу определенных ограничений, еще более продлит предполагаемый полувековой срок. Два основных месторождения сланца находятся в Северо-Восточной Эстонии. Наиболее толстые слои сланца залегают на территории между Раквере и Нарвой – так называемое Эстонское месторождение, где сланец, толщина слоя которого составляет 2,9 метра, добывается как подземным способом в шахтах, так и наземным в карьерах. Второе месторождение, Тапаское, находится между Вяйке-Маарья и Амбла. Поскольку там сланец низкого качества и залегает глубоко, его пока не добывают.

Рекордный прошлый год Разрешение на добычу сланца есть у четырех эстонских предприятий: Eesti Energia мо-

Эстонии следует быстрее осуществлять переход к экономике с низкими углеродными выбросами.

жет добывать 15 миллионов тонн, VKG – 2,8 миллиона тонн, Kiviõli Keemiatööstus – около 2 миллионов тонн и Kunda Nordic Tsement – 0,2 миллиона тонн геологических запасов сланца в год. Фактически в 2017 году они добыли в общем 16 миллионов тонн, что является рекордом последних шести лет. Это 80% из разрешенных государством 20 миллионов тонн допустимой годовой нормы. Причем концерн VKG стал первым и единственным предприятием, реализовавшим свое право добывать сланец, который оставался не выбранным в предыдущие годы.

Сланец используется прежде всего для производства электроэнергии, сланцевого масла, тепловой энергии, различной химической продукции, а также на кундаском предприятии в качестве топлива при производстве цемента. В 2017 году предприятия сланцевой промышленности внесли в государственный бюджет Эстонии в виде всяких налогов 103 миллиона евро. Сланцевый сектор – один из самых крупных работодателей в Ида-Вирумаа и во всей Эстонии: в 2017 году в нем работали 7387 человек. Порядка 40 миллионов евро было внесено в госказну в виде налогов на рабо-

чую силу. Средняя брутто-зарплата работников сланцевых предприятий за год увеличилась более чем на восемь процентов и достигала 1522 евро, что примерно на одну пятую выше средней брутто-зарплаты в Эстонии и на 35% выше средней брутто-зарплаты в Ида-Вирумаа.

Что решено на будущее В июне 2017 года Рийгикогу принял основы политики использования недр. Задача этого документа – найти природосберегающие способы использования ресурсов недр земли так, чтобы создавать максимальную ценность для общества,

учитывая при этом социально-экономическое, геологическое и экологическое влияние, а также безопасность. В вышеназванном стратегическом документе отмечено, что исследование объемов и качества потенциальных ресурсов недр земли в Эстонии было недостаточным. Чтобы принимать правильные решения, необходимо продолжать исследовательскую работу, которая предоставит государству обзор существующих ресурсов, возможностей повышения их ценности, георисков, а также вероятного влияния на окружающую среду и здоровье людей. На основании этих данных можно будет планировать новые разработки полезных ископаемых, водоснабжение, переработку отходов, строительство сооружений и производить оценку влияния на окружающую среду. Также в 2017 году вступил в силу новый Закон о недрах земли, цель которого – обеспечить экономичное и экономически целесообразное использование полезных ископаемых при одновременном значительном уменьшении сопутствующего влияния на окружающую среду. Закон оставил без изменений разрешенный объем добычи сланца – 20 миллионов тонн в год. Плюс у предприятий сохраняется право дополнительно добывать сланец в объеме равном разни-

це между разрешенной квотой и реальной добычей за последние семь лет. В а п р е л е 2 0 17 г о д а Рийгикогу одобрил основы климатической политики Эстонии до 2050 года. Поставлена цель к этому сроку сократить выбросы парниковых газов по сравнению с уровнем 1990 года примерно на 80%. Произведенная два года назад оценка влияний показала, что эта цель достижима, а выполнение этих обязательств окажет положительное влияние на экономику и энергобезопасность.

Стать еще зеленее Международная организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в 2017 году опубликовала обзор эффективности эстонской политики в области окружающей среды. Был отмечен успех Эстонии в устранении связи между экономическим ростом и загрязнением воздуха и энергопотреблением. При э т ом эконом и к а Эстонии именно в силу зависимости от с ланца по прежнему остается углеродои энергоемкой. Согласно рекомендациям ОЭСР, Эстонии следует быстрее осуществлять переход к экономике с низкими углеродными выбросами, поставив более амбициозные цели, связанные с эффективностью добычи сланца и ее влиянием на окружающую среду.

10 || СОЦИУМ || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

ОЛЬГА ЛЕБЕДЕВА

olga.lebedeva@postimees.ee

есмотря на неутешительную статистику миг ра ц и и и з И да-Вирумаа, есть те, кто сознательно возвращается сюда, уже имея за плечами опыт проживания в Европе, а также состоявшиеся профессионалы из России, которые переезжают в провинциальные эстонские города, открывая для себя комфортную реальность.

Иногда они возвращаются Елена Антушева (41) родом из Силламяэ, но после замужества и рождения первого ребенка она решила переехать в Норвегию, где как раз нашел работу ее муж. Семья прожила в Норвегии почти четыре года – достаточно времени, чтобы сравнить жизнь там и тут. Помимо более высоких социальных гарантий, Елена оценила дружелюбие норвежцев, но особенно ее поразило отношение к детям: «Уже с садика детей учат не соперничать, а помогать. В первый школьный день первоклассникам не только показали класс и рассказали об установленных порядках, но и познакомили с пятиклассниками, которые потом уже сами все показывали малышам

и играли с ними. За каждым первоклашкой был закреплен пятиклассник, и это не на один день – получается что-то вроде шефства. Все игры, программы ориентированы на уважение себя и друг друга, таким образом школа предотвращает буллинг». «Конечно, там высокие налоги, но из-за работы мне было нужно стать частным предпринимателем, и сделать это было намного проще, чем в Эстонии. Здесь с услугами преподавания языка я бы не пошла на такой шаг. В Норвегии же мне не пришлось платить никаких взносов, все зависело от доходов. Так как я проработала только полгода, и доходы не превысили определенной суммы, мне вообще не пришлось ничего платить», – рассказывает она. Но, как отмечает Елена, были и минусы: «Очень непонятно работает Норвежское управление труда и социального обеспечения, от них очень сложно добиться исчерпывающего ответа. Удивила бюрократия. Без положенных пособий человека не оставят, но оформлять все это приходится долго». Цены на продукты, одежду и услуги, например, парикмахерские, там на порядок выше. «Сначала мы жили в городе Кнарвик, там все необходимое было под рукой, но потом мы переехали на остров Эустеволл. И там местные жители уже не

Фото: Личный архив

Везде хорошо, но в Силла

Елена Антушева, преподает в Силламяэ эстонский.

казались такими открытыми, видимо, сказывалась изолированность. Место определенно красивое, но и работу найти сложнее, и до земли добраться без парома никак». По словам Елены, возвращение в Силламяэ было логичным: в какой-то момент в Норвегии стало тяжелее найти работу. «С двумя детьми хорошо, когда оба родителя работают. У нас не получалось делать это

одновременно. Конечно, можно было переехать с острова, но мы решили, что пришло время возвращаться», – объясняет она. В Эстонии у семьи было жилье, к тому же рядом родственники, которых так не хватало в Норвегии. «Сомнения касались работы, ведь нужно было начинать с нуля. Но нам повезло – мы быстро ее нашли, только вот к зарплатам пришлось привыкать», – признается наша собеседница. Больше всего проблем по возвращении возникло со школой. Родители предполагали, что старшему ребенку потребуется адаптация, но поскольку сын легко сходится с людьми, а родной язык у него русский, думали, что все пройдет относительно безболезненно. «Сын пошел в школу с интересом, а уже на второй неделе рассказал, что его обзывают и разговаривают все грубо. Наверное, если жить здесь постоянно, это не так бросается в глаза, но ведь все познается в сравнении. И мы эту разни-

Здесь не хватает, прежде всего, уважительного отношения друг к другу и окружающему миру. Но это характерно не только для северо-востока.

цу хорошо почувствовали. Через месяц учебы в норвежской школе сын знал об увлечениях каждого одноклассника, завел новых друзей. Проучившись год в Эстонии, он так и не рассказал никому о своих интересах, говорил, что стесняется». «Здесь не хватает, прежде всего, уважительного отношения друг к другу и окружающему миру. Но это характерно не только для северо-востока, – считает Елена. – Второе: мало инициативных людей. Сейчас их стало больше, но все же еще недостаточно. В-третьих, не хватает носителей эстонского языка. Туристы обычно в восторге от нашего города, но они приезжают и уезжают, а изучающие язык местные жители продолжают посещать курсы, сдавать экзамены и благополучно все забывать, поскольку совсем нет языковой среды. А изолированность общества сохраняется, как сохраняется скорее психологический, чем языковой барьер». Впрочем, вопросом, зачем стоило возвращаться в Ида-Вирумаа, Елена не слишком задается. «Идеальных мест нет, да и многому, что не устраивает нас дома, способствуем мы сами – своим отношением, действиями либо бездействием, – рассуждает она. – В Силламяэ я работаю в музее, преподаю эстонский язык. Так как работа в музее связана с туризмом,

POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

|| СОЦИУМ || 11

могу сказать, что это еще одна причина жить на северо-востоке: у нас столько всего интересного и для детей, и для взрослых, и я рада, что сейчас эта сфера развивается. Например, регулярно проходят джазовые фестивали, приезжают музыканты и артисты, „Золотая маска“ привозит спектакли. Есть языковое кафе, которое проводится в очень интересном формате. В общем, жизнь кипит».

Предприимчивость в маленьком городе В Силламяэ не только возвращаются те, кто там родился, туда переезжают, например, и россияне. И дело даже не в родственных связях. Вера Хаманова (36) родилась в СанктПетербурге, окончила там школу и университет. Она всегда любила путешествовать: «Например, мы с мужем трижды зимовали в Таиланде – наши удаленные работы это позволяли». Два года назад Вера переехала в Силламяэ и поступила в Ида-Вируский центр профессионального образования учиться на повара. «Мне всегда нравилось готовить, но я всерьез не рассматривала такую возможность. Когда мне рассказали о силламяэском училище, его преподавателях и о том, что в процессе обучения много практики, которой нет в российских училищах, я за-

горелась этой идеей, – рассказывает Вера. – Конечно, у меня были страхи, что я не смогу полноценно совмещать учебу с работой, но они не оправдались. Говорят, что чем больше нагрузка, тем больше успеваешь. Так и произошло – мне удавалось хорошо учиться, работать и ездить в Нарву на курсы эстонского языка». В Ида-Вирумаа ее в первую очередь привлекла возможность учиться и общаться на русском: «Я, конечно, учу эстонский, но переезд в другую страну – это все же довольно трудный опыт и общение на родном языке его немного смягчило». Эстонский Вера стала учить еще в Петербурге. Именно тогда ей было особенно сложно. «Сейчас я уже привыкла, но, увы, языку получается уделять меньше времени, чем хотелось бы, а в училище расписание составляют так, что часы эстонского распределяются неравномерно: то чуть ли не каждый день, то перерыв на пару месяцев, поэтому что-то постоянно забывается», – признается она.

В Силламяэ не только возвращаются те, кто там родился, туда переезжают, например, и россияне. И дело даже не в родственных связях.

Фото: Личный архив

амяэ лучше

Вера и ее муж открыли в Эстонии агентство интернетмаркетинга и рекламы. Она занимается рекламой в социальных сетях, а супруг – SEOоптимизацией и контекстной рекламой. По словам Веры, они долго шли к открытию собственного дела: «Еще зимой 2017 года я ездила на консультации в Ида-Вируский центр предпринимательства в Йыхви и Нарву,

Вера Хаманова

а затем прошла курс для предпринимателей в Силламяэ. Окончательно к открытию нас подтолкнул наш первый клиент – Нарвский колледж Тартуского университета. Мы настраивали рекламу для привлечения иностранных абитуриентов, в результате удалось увеличить число поданных заявлений более чем в три раза». Вере очень пришлась по нраву природа Ида-Вирумаа. «Силламяэ – конечно, маленький городок, с Петербургом его бесполезно сравнивать. Но море в десяти минутах ходьбы, вся эта природа – дорогого стоит. В Силламяэ замечательная тропа здоровья, рядом с нашим домом река Сытке и березовая роща. Иногда мы ездим в Йыхви, Тойла и Нарва-Йыэсуу», – рассказывает она. Каких-то серьезных проблем за время проживания в Ида-Вирумаа она не заметила. «В Силламяэ все хорошо, но я была бы рада, если бы заработал кинотеатр „Родина“ и был запущен паром в Котка. А еще хорошо, если бы в Силламяэ был свой спа-отель. Море здесь такое прекрасное, но есть ощущение, что потенциал города реализован не полностью», – считает она. Супругам нравится в Эстонии, они хотели бы жить здесь и дальше. «Но жизнь часто вносит коррективы в любые планы», – добавляет Вера.

Справка • Сальдо миграции из региона внутри страны остается отрицательным и превышает тысячу человек в год • В 2017 году из уезда за границу уехало 1200 человек • Еще 1973 человека переехали из Ида-Вирумаа в другие районы Эстонии • 1231 человек переехал в прошлом году в регион из других стран • При этом в прошлом году из-за границы в регион приехало больше жителей, чем уехало • Свои коррективы в статистику внесла административная реформа • Население Ида-Вирумаа после административной реформы составляло 140 388 человек по состоянию на май 2018 года. Источник: Департамент статистики

12 || СОЦИУМ || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

В ПОИСКЕ. Безработица, массовые сокращения, нехватка квалифицированной рабочей силы и

незнание эстонского – все эти слова будто прилипли к Ида-Вирумаа, в контексте проблем региона они звучат постоянно. Но все ли так плохо и каковы тенденции рынка труда в регионе? Об этом мы говорили с руководителем Ида-Вируского отделения Кассы по безработице Аннеки Теэлахк.

Кто в зоне риска, а кого ищут? olga.lebedeva@postimees.ee

- Каков типичный портрет современного безработного в Ида-Вирумаа? И каких специалистов не хватает и почему? - По состоянию на конец первого полугодия у нас было 5342 зарегистрированных безработных. Каждую неделю регистрируется около 180 новых и примерно столько же в течение недели возвращается на рынок труда. У каждого своя история, так что нарисовать портрет типичного безработного невозможно, как и портрет типичного работающего человека. Если говорить о чем-либо типичном, то это историческая особенность региона: его жители в большинстве своем долгое время работали на одном месте, на больших предприятиях, и у них не было необходимости задумываться о планировании карьеры. В этом кроется и ответ на вопрос, почему у нас безработных много, а работодатели не могут быстро найти подходящих им специалистов. У большинства наших клиентов устаревшее образование, недостаточное владение эстонским и низкая готовность к мобильности. Человек, открытый к общению и с навыками, соответствующими современному рынку труда, быстро находит работу, поэтому отыскать таких людей работодателям труднее. Так что одно из важных направлений деятельности Кассы – повышение квалификации и безработных, и работающих. Зато в Ида-Вирумаа работодателям все же можно предложить квалифицированных рабочих с опытом работы в обрабатывающей промышленности и специалистов с техническим образованием. Часть из них нуждается в повышении квалификации, и эту возможность мы можем предложить в соответствии с потребностями работодателя. Поэтому в последние годы интерес предприятий к Ида-Вирумаа вырос. - На каких специальностях за последние пять лет количество рабочих мест сократилось больше всего? - Крупные сокращения были два года назад, речь идет о VKG, Enefit Kaevandused и Nitrofert. В общей сложности с этих предприятий к нам на учет встало около 1500 человек. Больше всего – квалифицированных работников и специалистов. Мы провели для них множество различных мероприятий: организовывали встречи с работодателями, которые искали работников аналогичной квалификации, проводили миниярмарки, занимались индивидуальным консультирова-

нием, тесно сотрудничали с профсоюзами. Очень многие клиенты нуждались в дополнительном обучении и переобучении, курсах эстонского и повышении компьютерных навыков. Но у них было преимущество – предыдущий опыт работы и технические знания, поэтому на сегодняшний день большинство уже нашло работу: на учете осталось человек 60. - Крупные торговые сети переманивают в столицу работников, компенсируя им расходы на транспорт и жилье. Как это сказывается на регионе? - Мы сотрудничаем с работодателями по всей Эстонии. Вместе с ними организуем вербовочные мероприятия, помогаем найти работников. Ежедневно через Кассу проходит более 1200 вакансий, и большая их часть – в Ида-Вирумаа. Крупные торговые центры тоже ищут здесь работников, в основном это Maxima, чуть меньше Rimi. Если человек готов работать в другом регионе и ему подходят условия, мы можем поддержать клиента пособием на мобильность. Решение клиент принимает сам. Для многих это является хорошим шансом испытать себя в новой среде, часто мотивацией является и возможность попрактиковать эстонский. Но все-таки местные жители преданы родному краю и массово не переезжают. К тому же, в последние годы в Ида-Вирумаа создано много новых рабочих мест и повысились зарплаты.

В основном к нам обращаются приехавшие с Украины, из Белоруссии, России, чаще всего – по семейным обстоятельствам. - Какую помощь вы можете оказать людям, желающим организовать свое дело? Много ли их? - Мы можем обеспечить соответствующими консультациями и курсами, помочь ходатайствовать о пособии на предпринимательство (до 4474 евро). Предприимчивость жителей региона с годами растет. Раньше они хотели просто найти работу, а в этом году при поддержке Кассы 21 человек начал предпринимательскую деятельность. - Как часто здесь ищут работу люди из других стран, как быстро ее находят? Что это за страны? - В основном к нам обращаются приехавшие с Украины, из Белоруссии, России, чаще всего – по семейным обстоя-

Фото: Майлис Оллино / Eesti Meedia

ОЛЬГА ЛЕБЕДЕВА

тельствам. Ида-Вирумаа привлекает их потому, что здесь можно обойтись русским языком. Как правило, они очень мотивированы учиться и искать работу, часто имеют хорошую квалификацию и опыт. Многие из них поразительно высоко мотивированы учить эстонский язык, и результаты участников языковых курсов впечатляют. - Легко ли трудоустроиться на северо-востоке молодежи? - В конце июля у нас было зарегистрировано 505 молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет. Трудоустройство не зависит от возраста: это, прежде всего, вопрос образования и навыков. А у молодежи часто образование незаконченное, профессиональных навыков нет. Для каждого консультация индивидуальна, и мы тесно сотрудничаем с молодежными центрами, организацией Tugila, проводим в школах инфочасы, принимаем участие в днях карьеры для молодежи. - Насколько ожидания людей по зарплате соотносятся с возможностями работодателей? - Сегодня все достаточно осведомлены об уровне зарплат в регионе. Естественно, в разных секторах и на разных должностях они разнятся. Меньше получают там, где навыки приобретаются в ходе работы, а больше – там, где уровень квалификации и ответственность выше. Размер средней зарплаты ни о чем не говорит.

- Как Касса сотрудничает с предприятиями и местными самоуправлениями? Насколько эффективны ярмарки труда? - В нашем списке более 1000 работодателей. Очень тесное у нас сотрудничество с промпарками: прежде всего – в плане обучения и найма работников на новые предприятия, которые инвестируют в регион. Bместе с самоуправлениями мы организуем трудовые тренинги для долговременных безработных, семинары, инфодни и другие мероприятия. А ярмарки труда – это прекрасная возможность для работодателей и соискателей встретиться лицом к лицу. Соискатели могут напрямую задать вопросы об условиях труда, а работодатели – взглянуть на людей и нанять их. - Насколько остра при трудоустройстве проблема незнания эстонского? - Это одно из самых распространенных препятствий. Конечно, и сейчас есть, и в будущем здесь останутся места, на которых можно работать и без языка. Это относится к рабочим профессиям в промышленности, логистике, строительстве, где знание языка не стоит на первом месте, а внутри фирмы общение происходит на русском. Сейчас мы предлагаем более 600 таких рабочих мест, но это число колеблется. Например, весной работников массово нанимали предприятия туристического сектора, и у нас было только 200 мест, где можно

было обойтись без эстонского. Сейчас у нас 3500 клиентов, не владеющих эстонским, но эта цифра постоянно уменьшается: год назад она превышала 4000. - Как будет вести себя рынок труда в регионе в ближайшие годы? Какие профессии попадут в зону риска, на какие спрос возрастет? - Уровень безработицы в последние годы снижается, и, похоже, тенденция продолжится. Но могут быть и сокращения, потому что рынок труда еще не до конца переформирован: в регионе есть новые и обновленные предприятия, но остались и такие, на которых не было больших изменений. Не хватает квалифицированной рабочей силы: руководящих работников, специалистов, рабочих. Конечно, сохранится и часть простых рабочих специальностей, но уровень зарплаты на них будет существенно ниже. Главное – повышение квалификации: развитие профессиональных и повышение языковых и компьютерных навыков. Без них все труднее найти или сохранить работу. Цель Кассы по безработице – не найти клиенту рабочее место быстро, а помочь ему оставаться на рынке труда как можно дольше. А работодатели должны подумать о том, как удержать хороших работников. Новое поколение, выходящее на рынок труда, ждет от руководителей ценностно-ориентированного управления.

У молодежи часто образование незаконченное, профессиональных навыков нет.

POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

|| СОЦИУМ || 13

14 || ПЕРСОНА || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

НА ВИДУ. Особая узнаваемость пришла к Евгению Тимощуку, когда в феврале нынешнего года он стал

Фигаро здесь? Фигаро там! ИЛЬЯ СМИРНОВ vene@postimees.ee

В качестве ведущего праздников и культурных мероприятий Евгений Тимощук знаком публике не только в Ида-Вирумаа, особенно в родных ему Нарве и Нарва-Йыэсуу, но и в других уголках Эстонии. Несмотря на многолетний опыт, только те самые маленькие концертные эстрады в курортном Нарва-Йыэсуу остаются для Евгения и его супруги Валерии действительно домашними. В этом году исполнилось десять лет, как они вдвоем впервые проводили там масштабный по тамошним меркам День города. Валерия тогда стала руководителем проекта, а муж – ведущим праздника, и правой рукой организатора. «Сейчас уже очень много работы за пределами Ида-Вирумаа, но Нарва-Йыэсуу всегда остается более родным», – признается Евгений в любви к родному краю.

Совсем недавно, в августе Евгений снова выступил ведущим на сцене Дня города НарваЙыэсуу. Его работа закончилась около полуночи. «После завершения ночной программы еще сохраняется определенный сценический драйв, потом тяжело заснуть, – делится ощущениями собеседник. – Если отрабатывать честно и правильно, а не просто объявлять артистов, тогда энергии тратится чрезвычайно много, и обязательно надо восстанавливаться. Но самое главное – я кайфую от этой работы». Как проходит подготовка к выходу на сцену к аудитории или в зал? Евгений Тимощук объясняет: «Будь то концерт, свадьба или корпоратив, я изучаю материал про участников. Если речь идет о корпоративном мероприятии, то читаю об этой фирме. Когда предварительно встречаюсь с организаторами, всегда задаю вопрос – какова цель этого меро-

Фото: Арно Миккор

вручала государственные награды. Порой удивляет, как успевает этот импозантный и общительный молодой между разными аудиториями, бегло переходя с одного языка на второй, на третий.

приятия? И от ответа многое зависит в моей работе».

Страх сцены лечится адреналином Относительно просто вести мероприятие, идущее по предначертанному плану, но настоящее испытание мастерства начинается, когда события на сцене и за ней развиваются не по сценарию. «Сказали тебе, что артист задерживается на десять минут, вот и делай на сцене, что хочешь. Но проходит тот самый первый момент на сцене в такой обстановке, поступает адреналин, мозг начинает быстрее соображать, – и в результате что-то обязательно придумывается», – говорит Евгений. Проведение так называемых «душевных» мероприятий, типа свадеб или юбилейных вечеров, позволяет ему импровизировать, более официальные мероприятия требуют строже придерживаться

Сейчас у Евгения Тимощука уже очень много работы за пределами Ида-Вирумаа, но Нарва-Йыэсуу всегда остается более родным.

POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

|| ПЕРСОНА || 15

ведущим прошедшей в Нарвском колледже церемонии, на которой президент Керсти Кальюлайд человек из Ида-Вирумаа оказываться то там, то здесь? Он молниеносно меняет залы и сцены, переключаясь

заданной канвы. В таких случаях Евгений может порепетировать перед зеркалом или даже заснять репетицию на видео, чтобы затем глянуть и послушать себя как бы со стороны. «Особенно сложно бывает на трехязычных мероприятиях, когда один и тот же текст должен прозвучать на эстонском, русском, английском, и мозг тогда немножко закипает», – с улыбкой отмечает профессионал.

ше я накручиваю себя про прямой телеэфир, про возможные ошибки и перепутанный текст, тем будет только хуже. Я убедил себя: надо просто выйти к публике и так же просто прочитать». После успешно проведенного и показанного по телевидению президентского мероприятия Евгения стали узнавать люди на улицах в разных уголках Эстонии, так что он стал в некотором смысле звездой эстонского конферанса.

Стал партнером президента Эстонии

Меняются и костюмы, и шутки

Евгений Тимощук рассказывает, что единственный в его карьере «двестипроцентный» репетиционный прогон мероприятия случился при подготовке церемонии президентского награждения: «Была репетиция с правильным произношением всех имен и фамилий, со всеми входами, выходами и перемещениями». Сегодня, говоря о том февральском мероприятии государственной важности, Евгений вспоминает собственные мысли и переживания: ведь не только на президента, но и на ведущего церемонии смотрит по телевизору вся страна и даже люди за ее пределами, а еще много очень важных участников находятся прямо в зале. Его рецепт спасения был прост: «Надо выгнать из головы лишние мысли о важности момента. Чем боль-

Подходящий внешний вид, добротный костюм – это все профессиональные инвестиции. Евгений рассказывает, что подбирает одежду, как правило, сам. «Но один раз пришлось немножко расширить границы в голове и поработать со стилистом. Мне показалось это чемто необычным и пришлось потратить в разы больше денег, чем я предполагал поначалу, но зато это позволило мне расширить круг проводимых ме-

Основная задача всего, что сейчас происходит, в том числе заявки на культурную столицу Европы, – это расширять круг энтузиастов.

роприятий и в плане их стиля, и статуса». Как приходится время от времени менять костюмы в гардеробе конферансье, так и его фирменные фразы, шутки тоже устаревают. «У ведущего это называется "резина" – заготовленные и прописанные шутки, которые при этом звучат довольно естественно, – признается Евгений. – У каждого есть что-то свое, но бывают и общие стандартные заготовки, которые можно использовать, например, на свадьбе или корпоративе». Но, по словам профессионала, очень важно всегда находиться в теме происходящего именно здесь и сейчас: «Например, если это корпоратив, то я предварительно прошу помощника руководителя организации или руководителя по персоналу заполнить анкету, с помощью которой пытаюсь заранее выудить максимум информации о людях и как минимум список самых активных из них. С их помощью, как правило, удается раскачать все мероприятие. Также прошу вспомнить какие-то связанные с коллективом шутки, истории – и потом аудитория оказывается шокированной тем, как это все мне стало известно, что само по себе помогает наладить контакт». Как организатор массоворазвлекательных и культур-

ных мероприятий Евгений Тимощук озадачен вопросами: что может быть интересно публике в Ида-Вирумаа, на что она придет и при каких условиях? Сегодня в разработке у него новая программа гурмэ-фестиваля, посвященного миноге. «Тот формат, который был раньше, мне самому уже неинтересен», – объясняет он. Надо обязательно учитывать известную пассивность здешней публики, говорит Евгений: «У нас есть определенная группа активных жителей, которые всегда участвуют во всех проектах. И, следовательно, основная задача всего, что сейчас происходит, в том числе заявки на культурную столицу Европы 2024 года, – это максимально расширять этот круг». «В Нарву приезжают министры и скоро снова приедет президент, летом и осенью один фестиваль следует за другим – и может сложиться такое ощущение, что на город оказывается такое давление извне, что к нам сюда едут крутые организаторы, которые для нас тут все сами сделают. В действительности же важно, чтобы местные жители были максимально включены и чтобы они сами тоже принимали новые туристические объекты, новые услуги и фестивали. Душевная поддержка со стороны местных жителей – это самая лучшая реклама».

Хронология роста Евгений Тимощук родился в Нарве 5 июня 1987 года. Закончил Нарвскую гуманитарную гимназию (2006) и Вильяндискую академию культуры по специальности менеджмент культуры (2010). 2006 год – начинал трудовую карьеру с инфоконсультанта в Нарвском туристическом инфоцентре. 2008 год – руководитель проектов по организации городских событий в Нарва-Йыэсуу, там же на протяжении нескольких последующих лет был занят в различных проектах. 2010-2012 год – организатор мероприятий Нарвского музея. 2012-2014 и 2015 годы – специалист по культуре в горуправе Нарва-Йыэсуу. 2014 год – директор по продажам и маркетингу в спа-отеле «Мересуу». 2015-2016 годы – зампредседатель Ида-Вируской экспертной группы Фонда капитала культуры. С 2015 года – руководитель программ Представительства Совета министров Северных стран в Эстонии. Автор проекта «Дни миноги» с участием именитых поваров и звезд эстонской эстрады. Ведущий мероприятий на русском, эстонском и английском языках. Организатор и руководитель проектов в сферах ивент-менеджмента, туризма и креативной экономики. Женат, в семье трое детей.

16 || СПОРТ || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

ПОМЕЧТАЕМ. В Йыхви может появиться большой футбольный центр с двумя стадионами и

служебными сооружениями.

Мартин Репинский: футбол дает равные возможности для всех Фото: архив FC Phoenix

ИРИНА КАБЛУКОВА irina.kablukova@postimees.ee

Облагородим! В городе есть стадион. Его развитием в течение семи лет, взяв под свою опеку не столько спортивное сооружение, сколько заброшенную поляну, изъеденную кротами и загаженную алкоголиками и наркоманами, занимается местный футбольный клуб FC Phoenix (прежнее название ФК «Локомотив»). За это время удалось привести в порядок основное поле – деньги на масштабные работы были найдены в волостной казне. Установлены новые трибуны – тут средства выиграл сам клуб, написав проект и убедив EAS в целесообразности финансирования. Расчищено и подготовлено так называемое народное поле, которым могут пользоваться все жители города без исключения. Проделана большая работа, но все это, скажем так, косметика, не имеющая ничего общего с современными возможностями и потребностями. Понятно, что основной вопрос до сих пор упирался в финансирование: Йыхви – далеко не богатая волость, а потому найти в своих резервах несколько миллионов евро на строительство современного футбольного стадиона, было если не невозможно, то крайне проблематично. «Сегодня ситуация изменилась, – утверждает новоиспеченный старейшина Йыхви Мартин Репинский. – Прежде всего, потому что мы понимаем важность футбола и не только как вида спорта. Футбол хорош тем, что это массовый вид спорта, дающий карьерный шанс каждому, вне зависимости от влиятельности и мате-

риальной состоятельности родителей. Тут практически нет никаких ограничений, а значит, это один из способов пробить так называемый стеклянный потолок». Появление хорошего футбольного центра, по мнению старейшины, – это еще и возможность создать новые рабочие места – как для реализации проекта, так и в обслуживании самого сооружения. На сегодняшний день проект нового комплекса, который, как уточнил Репинский, может появиться рядом с городским стадионом и на его месте, существует пока только в виде замысла: «Мы хотели бы видеть там два стадиона – с натуральным и искусственным покрытиями, большое административное здание, создающее единое целое с качественными трибунами на 3000 мест. Плюс крытый тренировочный холл размером в половину стандартного поля и большая парковочная площадка для спортсменов и зрителей».

Фото: архив FC Phoenix

Спорт играет важную роль в жизни современного человека. В силу разных причин к здоровому образу жизни сегодня начали относиться с большим пиететом и интересом. Взрослые люди неожиданно даже для себя встали на роликовые коньки, обзавелись палками для скандинавской ходьбы, влезли в кроссовки и начали бегать по утрам. Или по вечерам – кому как удобнее. Однако по-настоящему привычку к спорту нужно воспитывать с детства, а для этого должно быть не только желание ребенка и родителя, но и наличие соответствующей инфраструктуры, где с детьми могли бы работать квалифицированные специалисты. Несмотря на то, что Йыхви является столицей Ида-Вирумаа, до сих пор город не мог похвастаться наличием современных спортивных площадок. Есть относительно новый спортивный холл, однако он ограничен своими размерами и позволяет заниматься только теми видами спорта, которые можно практиковать только в помещении.

13 июля в Йыхви прошла встреча президента Футбольного союза Айвара Похлака (в центре) со старейшиной волости Мартином Репинским (второй справа), его заместителем Максом Кауром (слева). О планах и своем видении ситуации рассказал руководитель футбольного клуба FC Phoenix Сергей Иванов (справа).

В футболе практически нет никаких ограничений, а значит, это один из способов пробить так называемый стеклянный потолок. По словам Репинского, строительство такого комплекса выгодно городу, поскольку наличие современного стадиона могло бы привлечь в город большой футбол, а с организа-

цией таких выездных игр обещает поспособствовать Эстонский футбольный союз. Здесь же можно проводить и другие культурные мероприятия и праздники, например, Праздник песни и танца. «Современная площадка нужна каждому городу, а Йыхви был, есть и будет столицей одного из самых больших уездов Эстонии», – сказал старейшина.

Слова, слова, слова? Но это все разговоры? «На данном этапе у нас состоялась встреча с президентом Эстонского футбольного союза Айваром Похлаком, который проконсультировал нас. После 15 августа, когда в Эстонии прошел большой футбольный праздник, финал Суперкубка УЕФА, специалисты Союза занялись составлением проек-

та будущего футбольного центра. Понятно, что окончательное решение о начале его строительства остается за волостным собранием – мы только исполнительная власть, но у нас есть четкая позиция внутри коалиции, которая готова поддержать этот проект», – обнадежил Мартин Репинский. Не секрет, что амбициозные планы есть у всех самоуправлений, но как правило все дело упирается в деньги. «Это так, и самим самоуправлениям такие проекты не потянуть. Однако в нашем городе есть футбольный клуб FC Phoenix и его руководитель Сергей Иванов, который на протяжении многих лет находит инвестиции и привлекает спонсоров. В этот раз спонсора тоже нашли они сами. Я пока не буду говорить о конкретных источниках финансиро-

вания – речь будет идти о кредитовании и благотворительности – однако план более чем реален. Остальное покажет время», – заметил старейшина. По словам Репинского, сейчас речь идет о сумме в 3,5 миллиона евро. Сколько из этой суммы вложит сама волость, пока говорить рано – свое решение должно принять волостное собрание: «Могу сказать, что мы точно предоставим для этого землю. Готова и детальная планировка, которую нужно будет слегка скорректировать и обновить. Если все будет хорошо, то футбольный комплекс может появиться в Йыхви уже через два - два с половиной года», – обещает он. А что с другими площадками? «Уже утвержден план строительства легкоатлетического стадиона. Этот проект находится в стадии запуска. В порядок

Здесь же можно проводить и другие культурные мероприятия и праздники, например, Праздник песни и танца. нужно привести стадионы у школ. Есть и другие идеи, которыми займется отдельный специалист по народному спорту, должность которого уже утверждена в волостной управе. Думаю, что наш город ждет большое спортивное будущее. Мы бы хотели стать не только административной столицей уезда, но и спортивной», – оптимистично настроен Мартин Репинский.

Дети – наше будущее! Им важно вырасти в хороших условиях, а создать эти условия должны взрослые.

18 || СПОРТ || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

РАВНЯЙСЬ! СТРОЙСЯ! Со спортивной инфраструктурой в Ида-Вирумаа до сих пор было туговато: многие

регионе оставалось только мечтать, пока год назад не было принято решение о строительстве бассейна с поучаствовать в его финансировании, в итоге полностью возложили эту почетную обязанность на госбюджет. выяснили, что планируется для этого сделать в крупнейших городах региона в ближайшей перспективе.

Что планируется отремонтировать

НАРВА Для Нарвы тема новых спортивных сооружений и площадок как никогда актуальна. В городе две муниципальные спортивные школы «Энергия» и «Паэмурру», муниципальная школа по интересам «Нарвский клуб юных моряков» и Дом детского творчества (где можно заниматься шахматами и аэробикой). Они полностью находятся на городском финансировании и в них может заниматься молодежь до 26 лет. На детей в возрасте от 5 до 19 лет включительно спортивным клубам выделяется подушное финансирование. Взрослых спорт-

сменов или команды спортивных клубов поддерживают только за результативность – не ниже четвертого места на чемпионате Эстонии, а также для участия в каких-либо значимых соревнованиях. Количество занимающихся детей и молодежи, на которых выделяется поддержка из городского бюджета: • Спортивная школа «Энергия» – примерно 1100 учеников; • Спортивная школа «Паэмурру» – примерно 850 учеников; • Клуб юных моряков – более 200 учеников; • Дом детского творчества – 110 учеников; • Спортивные клубы – 750 детей.

•

• •

•

• В плане реновации и строительства новых спортивных объектов в Нарве в последние годы сделано следующее: • проведена реконструкция комплекса зданий «Нарвского клуба юных моряков» по адресу Виру, 18; • полностью отремонти-

•

рована уличная спортивная площадка возле спортзала «Энергия» (волейбол, баскетбол, футбол); построена спортивная площадка на Липовой ямке (Joaorg) – волейбол, баскетбол; открыта уличная площадка для пляжного волейбола на Липовой ямке; открыт тренажерный зал в пляжном здании Липовой ямки; в настоящее время проводится реконструкция и ремонт боксерского зала спортивной школы «Паэмурру»; построен футбольный стадион имени Шедловского по адресу Кереса, 22/20; рядом со стадионом – новая волейбольно-баскетбольная площадка; в настоящее время ремонтируются две универса льные спортивные площадки (футбол, волейбол, баскетбол) – у Дома народов и у нарвского Дома детского творчества;

• ведутся строительные работы сети пешеходновелосипедных дорожек по городу и вдоль дороги, ведущей в Нарва-Йыэсуу. В программу развития также включено: • строительство спортивно - оздорови те льного центра Эккекюла с бассейном; • проектирование и строительство закрытого экстрим-парка (рядом с центром спорта и досуга Эккекюла); • проектирование, строи те л ьс т во, под держка строительства спортивных и игровых площадок (в т.ч. открытых площадок для игр с мячом) города Нарвы; • реновация и содержание школьных стадионов; • создание условий для проведения уроков физкультуры на стадионе для Нарвской кесклиннаской гимназии, Нарвской эстонской г имназии и Нарвской ваналиннаской государственной школы;

• реконструкция Кренгольмского стадиона; • р е конс т р у к ц и я з д а ния Нарвской спортивной школы «Энергия» по адресу Таллиннское шоссе, 30; • ремонт бассейна и утеп ление фаса да Нарвской спортивной школы «Энергия»; • I этап строительства легкоатлетического манежа; • проектирование и строительство открыты х теннисных кортов рядом с Нарвским спортивным центром; • реконструкция девятого бокса здания Нарвской гребной базы (в том числе корректировка проекта); • создание на Эккекюла стрелкового тира для биатлона; • реконструкция и ремонт водной базы по адресу Йыэ, 3 для «Нарвского клуба юных моряков»; • проектирование и строительство Нарвского водного центра. Власти уточняют при

этом, что все объекты, включенные в эту программу развития, будут строиться, исходя из финансовых возможностей. Алексей Евграфов, вице-мэр Нарвы

СИЛЛАМЯЭ В 2018 году город выделяет на развитие молодежного спорта 179 488 евро. В Силламяэ получают дотации десять спортивных клубов, в которых дотируется 461 спортсмен. У всех клубов, которые отвечают критериям порядка о выделении средств, раз в квартал есть возможность

POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

|| СПОРТ || 19

спортивные сооружения старой постройки требуют модернизации, а о большом современном бассейне в восемью дорожками в Нарвском колледже Академии МВД. Причем местные власти, собиравшиеся Тем не менее, нельзя сказать, что на местном уровне ничего не предпринимается для развития спорта. Мы

и построить в ближайшие годы? подать ходатайства на организацию мероприятий в городе. Эта сумма составляет 6000 евро в год. Из городского бюджета дотируется спортивный комплекс «Калев». Сумма дотации составляет 527 589 евро. «Калев» представляет собой комплекс спортивных сооружений общей площадью 7391,2 м2, куда входят искусственное и натуральное футбольные поля, бассейн, скейт-парк и здание спортивного комплекса. В последнем находятся большой и малый залы, легкоатлетический манеж, атлетический зал, фитнес-зал, административные помещения и кафе. В прошлом году на базе спорткомплекса было проведено 251 мероприятие, в которых приняли участие 37 038 человек. В 2017 году спортивное учреждение в общей сложности посетили 105 928 человек. В спортивном комплексе для всех желающих действуют четыре оздоровительные группы по пилатесу, водной аэробике, баскетболу и бодибилдингу.

На территории города Силламяэ зарегистрировано 19 спортивных клубов. Несколько лет назад в морском парке Силламяэ была построена тропа здоровья, которая пользуется очень большой популярностью у жителей города. Новых проектов в программе развития города не наблюдается. Антон Диев, главный специалист по культуре и спорту Силламяэской городской управы От редакции: К сожалению, представитель городской власти не смог назвать нам ни одного проекта реновации и строительства нового спортивного объекта в Силламяэ, которые планировалось бы осуществить в течение ближайших двухтрех лет. Понятно, что на все это нужны деньги, которых у местных самоуправлений не хватает по всей Эстонии. Однако Силламяэ удивительным образом смог выделиться даже на фоне городов своего собственного уезда –

план развития города сейчас не предусматривает ни одной новой стройки/ремонта спортивного сооружения.

КОХТЛА-ЯРВЕ В Кохтла-Ярве в ближайшие годы тоже планируется масштабное строительство спортивных сооружений. Работа рассчитана на ближайшие годы и находится на разных стадиях реализации. В том числе планируется: • Строительство стадиона для Славянской основной школы. Стоимость проекта составляет около 905 тысяч евро. Проект находится на стадии составления детальной планировки. • Строительство Ярвеского

центра спорта и здоровья с отвечающими современным требованиям бассейном, детским бассейном, залом с трибунами для игр с мячом, тренажерным залом, залом для аэробики, кабинетами для тренеров и кафе. • 4,5 миллиона евро город полу чит по программе «Устойчивое развитие городских регионов Ида-Вирумаа», 3 миллиона евро составит государственная дотация, а в бюджете самого города Кохтла-Ярве на реализацию проекта предусмотрена сумма в 115 тысяч евро. Этот проект находится на стадии поиска застройщика. • Реконструкция ледового холла. Хоккей на льду – это любимый вид спорта для молодых горожан, в городе работает сильная хоккейная школа, которая вырастила много успешных хоккеистов. В течение последних лет в городе развивается и фигурное катание. Здание планируется модернизировать технологи-

ческое оборудование по производству льда. • Реконструкция стадиона «Химик» вместе с административным и служебным зданием. Административное здание будет переоборудовано в гостиницу. В том числе планируется модернизация легкоатлетического комплекса в соответствии с требованиями IAAF и его сертификация, обновление футбольного поля с травяным покрытием, снос имеющихся трибун с расположенными под ним раздевалками и лужебными помещениями и строительство новых, установка внешнего освещения и системы отвода осадков. Здесь уже завершено проектирование. • Реконструкция футбольного поля и служебного здания на улице Ярвекюла-теэ, 39а. На этом объекте объявлен тендер на строительство. • Реконстру кция спортивной базы на Ярвекюла-теэ, 44. Перестройка спортивной базы сохранит ее функции, но в хо-

де проектирования помещения спортивного здания и пристройки будут приведены в порядок, а бассейн снесен. Будет решен вопрос энергосбережения, утеплены фасад здания и крыша. Проектирование еще идет. • Реконструкция картинговой трассы. Находящаяся в городе Кохтла-Ярве картинговая трасса является единственной в уезде. В рамках проекта она будет восстановлена и расширена, появятся новые инфраструктурные решения, что откроет новые возможности как для проведения досуга, так и, например, для организации соревнований. Наличие картинговой трассы, по мнению властей, повлияет на улучшение имиджа Кохтла-Ярве. • Стадион Ярвеской гимназии закончен и находится в эксплуатации. Виталий Бородин, вице-мэр Кохтла-Ярве

20 || МНЕНИЕ || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

В сентябре в школу пойдут дети, которых мы должны подготовить к взрослой жизни. Она начнется для них где-то около 2035 года. Знаем ли мы сами, что им надо преподавать, чтобы они были готовы к миру будущего? Какие навыки и знания понадобятся им в завтрашнем мире?

аковы те гло бальные изменения, которые затронут и Эстон и ю? Преж де всего, это изменения климата – температура воздуха на Земле повышается и с этим связаны изменения среды обитания. Очевидно, для многих уже не новость, что экологичная картина мира и ответственность за окружающую среду – та ценностная позиция, которую школа должна развивать у современной молодежи. Большие перемены произошли в экономике и общении между людьми благодаря развитию технологий. Возник искусственный интеллект, способный выполнять многие задачи, которые раньше выполнял человек.

Фото: Анна маркова

Готовы ли школы Ида-Вирумаа к будущему? КРИСТИНА КАЛЛАС

Директор Нарвского колледжа ТУ

тому времени, как нынешние дети выйдут на рынок труда, исчезнет приблизительно десятая часть сегодняшних профессий, многих работников заменят роботы, особенно в сфере производства и транспорта, которые долгое время оставались в фокусе экономики Ида-Вирумаа. Информация распространяется сегод-

ня со скоростью звука и совершенно иначе, чем это было еще вчера, поэтому молодых людей надо обучать отличать важное от неважного, а факты от их толкования. При жизни всего одного поколения произошли очень серьезные изменения в обществе – миграция людей носит глобальный и возрастающий характер, происходит стремительная урбанизация. Это вызывает увеличение неравенства внутри стран и между ними. Возникают конфликты, в том числе глобальные, их число растет. Вызывает опасения уменьшение доверия между людьми и ослабление социальных связей. Это предполагает в будущем наличие более развитых навыков, позволяющих справляться со стрессом, улаживать конфликты и брать на себя ответственность. Чтобы идти в ногу с этими переменами, необходимо переосмысление целей образования. Говоря об образовании в Ида-Вирумаа, мы

Ида-вируские школы должны воспитывать людей, умеющих заботиться о своем душевном и физическом здоровье.

слишком сосредоточились на преподавании специальных знаний и навыков, поскольку профессиональная специализация практически на всю жизнь была характерна для поколения наших родителей. Но реальность, которая будет существовать через десять лет, будет предполагать более общие и широкие навыки, смену разных профессий и осмысление происходящих в обществе процессов.

XXI веке образование должно давать навыки и знания для того, чтобы быть счастливым человеком, а заодно активным и ответственным гражданином и создавать благополучие. А это не только материальные блага вроде хорошей зарплаты, но и качество жизни, в том числе здоровье, низкая конфликтность в личной и общественной жизни, гражданская активность, безопасность, образованность, общая удовлетворенность жизнью и т.п. ОЭСР в своей концепции образования указывала, что людям будущего понадобятся способность жить в мире, улучшать людей, ситуации и события, брать на себя ответственность, ставить цели и находить средства для их достижения. То есть из всех личностных качеств будут наиболее

востребованы творческое и критическое мышление, умение сотрудничать, упорство и преодоление трудностей. Количество лет, которое жители Ида-Вирумаа проживают здоровыми, меньше среднего показателя по Эстонии, так как многие ведут неправильный образ жизни. Ида-вируские школы должны воспитывать людей, умеющих заботиться о своем душевном и физическом здоровье. Школы должны активно участвовать в международном общении, чтобы избежать провинциализации, поэтому необходимо более эффективно обучать языкам.

аконец, и да-вируские школы должны уделять особен ное вн и ма н ие мальчикам, которые склонны бросать учебу, и уменьшать гендерный разрыв в образовании. То есть в стратегиях развития должно быть записано, что школа поддерживает развитие счастливого молодого человека, который творчески и критически мыслит, владеет несколькими языками, умеет общаться на международном уровне, сотрудничать и улаживать конфликты и занимает активную гражданскую позицию.

Многие нарвитяне были потрясены, когда в конце января в Нарву вдруг нагрянул десант послов и деятелей культуры во главе с президентом, дабы вместе с местными властями объявить о том, что Нарва ввязалась в борьбу за титул культурной столицы Европы 2024.

ИВАН СЕРГЕЕВ

главный архитектор Нарвы

Этот немой вопрос можно было прочитать в глазах у доброй половины жителей нашего города. Никто этого толком публично не говорил, но я помню не одну личную беседу на тему «государству надо, пусть сами и делают», «очередной предвыборный лозунг», «лучше бы по пятьдесят евро людям дали!» и т.д. Неудивительное отношение. Во-первых, нарвитян всегда настораживает резкий интерес государства к нашему городу. Во-вторых, как говорится, «посмотрите вокруг!» Давайте перечислим ингредиенты того соуса, в котором Нарва долгое время варилась. От крупной промышленности, на которой город после войны был построен и которая кормила большинство нарвитян, мало что осталось. От чувства безысходности и бесполезности народ уезжает пачками, включая молодежь, которая, поварившись в «нарвском соусе», давно махнула рукой на город и ждет как бы побыстрее отсю-

да смыться. В таком контексте заявление европейских претензий звучало для многих, мягко говоря, неадекватно. Но была и другая часть жителей. Вообще-то нарвитяне – очень активный народ, но обычно лишь при голосовании «против»: детальной планировки, современной архитектуры, подрезания деревьев. А когда дело касается «за», они притихают. Почему же «за» культурную столицу вызвало такой ажиотаж? Мне кажется, потому что не было за последние лет 25 у нашего города идеи, которая смогла бы объединить горожан, дать надежду на развитие и будущее. А за настоящее «за» народ готов и на баррикады идти. В случае культурной столицы произошло именно это – у города появилось сильное жизнеутверждающее «за». Вдруг много людей громким голосом, с огнем в глазах, не боясь, что их сочтут мечтательными неадекватами, заявили: «Естественно, мы будем за это бороться!» Почему «естественно»? Я считаю, что по тем же при-

Фото: Илья смирнов

«Какая столица, вы что, смеетесь?»

чинам, по которым первая половина зарубила на корню росток этой идеи у себя в головах: потому что наша промышленная мощь в прошлом, молодежь уез-

Иван Сергеев

Первые видят в культурной столице что-то типа «медали на грудь», а вторые – инструмент для развития.

жает, есть немало структурных проблем, своеобразная культура и статус «особого» региона. Если так, то в чем разница между двумя лагерями? Да в том, что первые видят в культурной столице что-то типа «медали на грудь», а вторые – инструмент для развития. Причем не только для нашего города, а для всего региона. К счастью, культурная столица изначально задумывалась на европейском уровне не как «пятерка» за заслуги, а как способ обратить внимание на самобытность разных уголков Европы, как стимул помечтать, запланировать свое будущее и потом осуществить эти планы. Многие, наверное, приходят в ужас: «Куда ж мы народ-то приглашаем!» К счастью, на подготовку у нас есть шесть лет. Этого достаточно мало, чтобы не расслабляться, и достаточно много, чтобы успеть очень многое. Проект даст возможность громко заявить о себе: целый год культурная программа будет наполнена мероприятиями такого уровня, что в

Нарву и в Ида-Вирумаа захочется приехать не только туристам, но и потенциальным жителям и предпринимателям. Когда культурными столицами были Таллинн и Турку, это способствовало развитию ресторанного сектора, туризма и творческих предприятий. Это дало работу людям и налоговые евро в городскую казну. Тогда же были отстроены Культурный котел и Морской музей – в нашем же случае можно получить финансирование, например, для оживления Кренгольма или реконструкции Александровской церкви. Культурная столица сулит хорошее будущее, но его надо делать самим. Те, кто не понимали, как Нарву можно назвать столицей, со временем изменили свое отношение. Потому что приятно жить, когда в жизни есть будущее. Дадим возможности пройти мимо, потому что у нас не хватило смелости, или рискнем ради своих детей, нашего города, самих себя? Так что приглашаю вас присоединиться к движению Narva2024 (www.narva2024.eu)!

22 || ТУРИЗМ || POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

В ПУТЬ! Новая туристическая тропа из Каукси в Аэгвийду обещает вереницу приключений и открытий:

этот уезд с совершенно другой стороны, но и проверить себя на прочность. А вы готовы бросить вызов и

Туристический Ида-Вирумаа: о нехожен ОЛЬГА ЛЕБЕДЕВА

olga.lebedeva@postimees.ee

Если да, то присмотритесь к новой тропе Центра управления государственными лесами (RMK), являющейся частью открытой в августе в честь столетия ЭР 608-километровой походной ветки, которая проходит по всей Эстонии и связывает северо-восток и запад страны. По словам специалиста по природным тропам RMK Андре Каура, появление этой ветки на карте Эстонии было вполне логичным. «Прийти к мысли построить ветку пешеходной тропы, которая ведет через всю Эстонию с запада на восток, было на самом деле не так сложно – ветки с севера на юг (Оанду-Аэгвийду-Икла) и с северо-запада на юго-восток (Перакюла-Аэгвийду-Эхиярве) уже имелись, поэтому не хватало только этого направления. Так и была создана ветка пешеходной тропы Пенийыэ-Аэгвийду-Каукси», – рассказал он. По Ида-Вирумаа проходит более половины этого маршрута.

Такой разный Ида-Вирумаа Почему именно этот уезд? «Такого большого контраста между созданным людьми промышленным пейзажем (слан-

цевые шахты и карьеры, искусственные горы и промышленные города) и древней девственной природой (лесные и болотные массивы Алатагузе и Агусалу, скалистый берег в северной части Эстонии, пляж Чудского озера и прибрежный лес) у нас больше нигде нет, – объяснил Каур. – Кроме того, именно на этой земле проходили самые кровопролитные сражения Второй мировой войны, следы от которых видны до сих пор». В то же время здесь имеется совершенно другое культурное наследие – старые родовые хутора, Пюхтицкий монастырь в Куремяэ и его пристройки. «Можно, пожалуй, сказать, что Ида-Вирумаа – место с самой увлекательной и изменчивой историей», – добавил специалист по природным тропам RMK. Подготовка к созданию но-

Летом, когда ночью хижина Варессааре остывает, дерево начинает двигаться и скрипеть – эти звуки наводят ужас даже на взрослых.

вой ветки началась еще в 2016 году, но такие длинные маршруты осваиваются десятилетиями, если не больше. Отрезок Аэгвийду-Каукси сложнее, чем обычная тропа здоровья, и это надо учитывать, отправляясь в поход. «Дистанции между перевалочными пунктами относительно длинные, местность то тут, то там тяжело проходимая, мокрая или холмистая – эта тропа больше всего подойдет для пеших туристов, которые более-менее в хорошей форме и ранее ходили в походы», – отметил Каур. Но, по его словам, если человек может пройти по лесной местности 25 километров в день и не почувствовать страха, то у него не должно возникнуть трудностей.

Не проходите мимо Эксперт по лесу Ида-Вирумаа Александр Фролов, который по нашей просьбе ознакомился с новым маршрутом, гарантирует, что туристы испытают массу незабываемых впечатлений. Туристическая тропа начинается с деревни Каукси на северном побережье Чудского озера. Одна из основных ее достопримечательностей – четырехкилометровая учебно-туристическая тропа, пролегающая через лес и извивающаяся по берегам ручья Каукси. Прият-

но прогуляться и по красивейшему озерному пляжу с дюнами, которые меняют свою форму и перемещаются. Далее по маршруту – болото Селисоо. «Туристическая тропа длиной 4,8 километра знакомит с разными типами болот – переходным, безлесным и поросшим, – описал Фролов. – Здесь есть и маленькие болотца около десяти квадратных метров, и достаточно большие озера площадью в 500 квадратных метров и больше». Самое интересное, что здесь можно найти, – орхидея. Этот цветок очень р1едко встречается на болотах Эстонии, но при желании именно на Селисоо его можно увидеть. Есть здесь и растение-хищник, которое ловит на стеблях клейким веществом насекомых, обматывает их и высасывает из них всю жидкость. А еще болота Ида-Вирумаа являются гнездовьем для более ста видов птиц, включая несколько видов семейства орлиных. Прогулка по болоту хороша в том числе из-за отсутствия насекомых: «Когда вы зайдете в глубь болота, то не встретите ни одного, там нет даже комаров. Но ни в коем случае не сходите с деревянного настила влево или вправо. Можно элементарно утонуть: на Сели-

Болото Селисоо - изумительное по красоте и коварное по сущ

POSTIMEES, АВГУСТ 2018 ГОДА

|| ТУРИЗМ || 23

любители природы смогут не только насладиться уникальными ландшафтами Ида-Вирумаа и узнать отправиться в двухнедельный поход протяженностью 396 километров?

ществу.

соо есть места, куда мгновенно проваливается двухметровая дубина, а с виду это обычный мох». Обязательно нужно побывать и на Куртнаских озерах, которых насчитывается около сорока. Своим рождением они обязаны леднику, южное крыло которого остановилось на территории нынешнего ИдаВирумаа. Его таяние привело к формированию ландшафта в том виде, который мы наблюдаем сейчас. Здесь хорошо развита инфраструктура, то есть от озера к озеру можно без проблем передвигаться на легковом автомобиле. Понравится это место и любителям рыбалки, а при солнечной погоде стоит и искупаться. «Большинство озер там с песчаным берегом. Вода чистая, так как преимущественно родниковая. На том же Чудском озере вода вовсю цветет, а на большинстве Куртнаских озер она чистая, без всяких водорослей», – отметил Фролов. Там же можно понаблюдать за птицами и животными. «В волости Иллука, на территории которой находятся и Куртнаские озера, обитает самое большое количество глухарей. И белки-летяги в основном живут в Ида-Вирумаа, их места обитания тщательно

Фото: Александр Фролов

Фото: Юри Пере/RMK

ных тропах и нетривиальных объектах

Здесь можно встретить и дикую орхидею.

охраняются, для сохранности этого вида здесь стараются не делать никаких зон отдыха», – рассказал специалист. Тропа проходит и через деревню Онтика, популярную благодаря водопаду Валасте. «К ее открытию там была сделана металлическая лестница. Вы спускаетесь по ней к подножью обрыва и идете по деревянному настилу. Во время прогулки под обрывом не поленитесь обратить внимание на растения, – призвал Фролов. – Большинство из них незнакомы нашему глазу. Там особый микроклимат, поэтому и растения другие». Еще один интересный объект расположен в ландшафт-

ном заповеднике Мурака. «Заезжаете глубоко в лес, оставляете машину и по трудно проходимой дороге между двух болот доходите до хижины Варессааре. Вообще это старый кордон лесника, но сейчас дом заброшен, – рассказал Фролов. – Там нет электричества, но хижина оборудована, то есть запросто можно бесплатно переночевать». Место абсолютно дикое и, если вести себя достаточно тихо, к хижине даже выходят погулять звери. «Там есть место для разведения костра и еды, люди оставляют посуду, спички и прочие мелочи, то есть туда можно податься с голыми руками и прожить день-два. Всегда что-нибудь найдешь: что погрызть, как обогреться и чем свечку зажечь. Это настоящее испытание, потому что если остаешься там на ночь, то с полной силой осознаешь, что находишься в самой глуши леса, – рассказывает Фролов. – Летом, когда ночью хижина Варессааре остывает, дерево начинает двигаться и скрипеть – эти звуки наводят ужас даже на взрослых. А если еще сесть в хорошей компании и рассказать какую-нибудь страшилку? Гарантирую, что ночью в туалет никто не пойдет, все будут терпеть и ждать рассвета».

Долой стереотипы! По словам Андре Каура, имидж Ида-Вирумаа для многих стереотипен – развороченная и отравленная местность, безработица, наркомания. «Но природа этого уезда действительно безмерно прекрасна, и до токсичности и перерытой земли здесь далеко – крупнейшие лесные массивы находятся ведь именно в ИдаВирумаа! – говорит он. – Я лично искренне надеюсь на то, что благодаря созданию туристической тропы жизнь в уезде станет немного лучше. Исчезнут некоторые предрассудки, жители Эстонии узнают о настоящей жемчужине, а местные жители извлекут из туризма немного пользы». Упра в л яющий Северо Эстонской рекреационной зоной отдела организации рекреации RMK Хейнар Юузе также уверен, что новая туристическая тропа будет способствовать развитию внутреннего туризма. «Я убежден в этом, так как еще до открытия люди проявляли большой интерес. Безусловно, походная тропа изменит имидж Ида-Вирумаа. Человек боится того, чего он не знает, но если познакомится поближе, то научится замечать и ценить это. Так мы поможем сформировать образ мышления и отношение людей», – сказал он.