Memoria 2008

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F u n d a c i 贸 n

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P r e m y s a

Memoria anual 2008 - Fundaci贸n Premysa . VIII Asamblea General

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A continuación presentamos la Memoria de Actividades correspondiente al ejercicio 2008, y que responde a la labor desarrollada por las distintas áreas de actuación de nuestra entidad: Formación y Promoción Empresarial, Atención a la Dependencia y Promoción Cultural y Comunicación.

Como dato importante a destacar en el año 2008 se produjeron una serie de cambios dentro de la organización orientados hacia la reestructuración de las áreas, nuevas líneas de trabajo y el desarrollo de los planes de futuro próximo, siendo aprobada dicha modificación en la asamblea de diciembre del 2008.

Pero volviendo a la estructura convencional presentamos a continuación de forma resumida el resultado de los programas y proyectos desarrollados en cada una de las áreas en los que se manifiesta la consolidación de los programas relacionados con la formacion para el empleo, la atención a personas con discapacidad, la mejora de la calidad de vida de las personas con dependencia y la promoción cultural en el ámbito local y comarcal.

Durante el desarrollo del año 2008, aparecen nuevas líneas de trabajo como son la necesidad de incluir programas específicos relacionados con el medioambiente y el desarrollo de propuestas relacionadas con nuevas tecnologías orientadas hacia los nuevos yacimientos de empleo.

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Contenido

Índice:

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Carta del Presidente

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Presentación Institucional

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Contenido

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Informe de Gestión

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Balance de Situación y cuenta de resultados

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Informe de Auditoria

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CARTA DEL PRESIDENTE

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Carta del Presidente Con casi cuatro años de andadura a nuestras espaldas, las perspectivas del camino andado y el camino por andar adquieren otra dimensión, aquélla de quienes observan desde la experiencia, desde la objetividad y el pragmatismo de lo vivido.

Siguen puestos en nuestra entidad muchos ojos, que alcanzan marcos incluso de ámbito nacional y los foros de poder más importantes del país. En algunos casos las miradas de estos ojos surgen desde el positivismo y el afán por sumar, no tanto en otros casos.

Han sido muchos los proyectos gestados, desarrollados y tratados desde nuestra organización no lucrativa, desde nuestra fundación, de la que todos formamos parte. Los proyectos impulsados, las entidades implicadas, las instituciones colaboradoras, los centenares de empleos creados… han dotado a la Fundación Premysa de un merecido cariz de solvencia y seriedad, necesarios para avanzar en el tercer sector en el que nos enmarcamos.

Observar el trabajo realizado, buena parte del cual se refleja en esta memoria, nos convence de la necesidad de seguir manos a la obra y asumir nuevas responsabilidades de progreso, más si cabe en estos días inciertos que nos está tocando vivir. Serán proyectos de futuro, de progreso, de crecimiento para nuestra organización, para lo cual hemos dado ya los primeros pasos necesarios.

Entre los pasos dados en este sentido, se encuentra la apertura de una nueva sede administrativa en la comunidad extremeña, en Hervás. Necesaria para ampliar nuestros horizontes y plasmar nuestra realidad intercomunitaria, nuestra posición geográfica privilegiada, no en la periferia de una comunidad, sino como nexo de unión de dos: Castilla y León y Extremadura.

En este sentido de progreso, se han incrementado las áreas de trabajo de la Fundación, organizadas desde una nueva estructura, con el implemento de actuaciones en materia de Igualdad, Medio Ambiente y Cooperación al desarrollo, aunque sigan siendo nuestro esfuerzo mayor la creación de empleo y la atención a las personas con alguna dependencia.

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Carta del Presidente Las gentes sobre las que gira nuestro ámbito de actuación, castellanos y extremeños, siguen siendo los destinatarios finales de nuestras acciones dirigidas desde las bases de nuestra actuación y a las cuales corresponden nuestras siglas: progreso, empleo y servicios.

Continúa siendo una de nuestras actividades más importantes la formación para el empleo y así mantenemos diversas acciones para formar a desempleados y para especializar a profesionales, a ellos les pretendemos asegurar su permanencia, por medio del empleo, en esta zona en la que la despoblación sigue siendo uno de los problemas más acuciantes.

Me es grato de nuevo presentar la memoria anual de 2008, en la que se plasma el trabajo desarrollado por todos nosotros y por el del resto de

instituciones con las que hemos colaborado.

Cerramos ejercicio con un balance positivo, por el número de empleos creados, derivados directa e indirectamente de nuestras iniciativas. Son estos puestos de trabajo, “puestos de futuro”, junto a todas las personas con alguna dependencia o discapacidad que han sido ayudadas, o que se han visto beneficiadas de una u otra forma por nuestros proyectos, las que nos impulsarán a seguir trabajando por el desarrollo económico y social de nuestra tierra.

“La historia es el progreso de la conciencia de la libertad.”

HEGEL, Georg Wilhelm Friedrich

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PRESENTACION INSTITUCIONAL

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Presentación Institucional

L

a Fundación Premysa es una organización privada de

ámbito nacional y sin ánimo de lucro constituida bajo el Protectorado del Ministerio de Trabajo en enero de 2005. Está inscrita en el Registro de Fundaciones y declarada de utilidad pública.

Nuestra MISIÓN consiste en desarrollar un modelo socioeconómico que coloque al individuo como sujeto primordial del crecimiento social, económico y cultural, que favorezca el equilibrio territorial y el mantenimiento del soporte vital de las zonas rurales en un marco de equidad social, armónico, ecológico y sostenible, interactuando con or-

Puntos de interés especial:

ganizaciones cívicas e instituciones locales, desarrollando los potenciales económicos de la comunidad y sus valores culturales y sociales.

Nuestra VISIÓN es un entorno cultural, económico y social justo • Misión y Visión • Ámbito de actuación y población objetivo

y equitativo, en donde todas las personas disfruten de una vida plena y digna en igualdad de condiciones, de acceso a la cultura, garantizando la diversidad etnográfica, la plena participación ciudadana y la convi-

• Fines de Interés General

vencia armónica con el

entorno cultural y natural.

AMBITO DE ACTUACIÓN Y POBLACIÓN OBJETIVO Si bien el ámbito de trabajo de la Fundación Premysa es nacional, en una primera fase de crecimiento priorizaremos el entorno rural de la provincia de Salamanca en la Comunidad Autónoma de Castilla y León, y dentro de ésta las comarcas de SIERRA DE BEJAR y SIERRA DE FRANCIA. En la Comunidad Autónoma de Extremadura, trabajamos en la comarca VALLE DEL AMBROZ, donde recientemente hemos abierto una nueva sede administrativa.

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Los fines de interés general definidos en nuestros Estatutos son: •

Fomentar el empleo para fijar la población en el territorio.

•

Fomentar los servicios y la atención a personas con dependencia o en riesgo de

•

exclusión social.

Promover el patrimonio cultural y natural.

ORGANIGRAMA

PATRONATO DE HONOR

PATRONATO ORDINARIO COMISIÓN DELEGADA

Estructura: PRESIDENCIA • Organigrama • Patronos

GERENCIA

• Comisión delegada

IGUALDAD FORMACIÓN Y EMPLEO PROMOCION EMPRESARIAL

ADMINISTRACIÓN

COMUNICACIÓN YPROMOCION CULTURAL

MEDIO AMBIENTE NN.TT. Y DES. SOTENIBLE

COOPERACIÓN AL DESARROLLO

FORMACION E IGUALDAD

ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

OCIODISCAP

SAE /EMPRENDEDORES MAYORES FORMACION Y EMPLEO INMIGRANTES

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PATRONATO Julio Fermoso García Vocal Mercedes Elena Mimoso Vocal Pedro Belloso Sánchez Vocal Ángel Calvo Meirama Vocal Agustín Rodríguez González Vocal

Asamblea General Archivo

Antonio Caldera Hernández Presidente / Comisión delegada

José Ramón Alonso Peña

Enrique Sánchez Guijo Acevedo

Vocal

Vicepresidente / Comisión delegada

Juan Antonio Martín Mesonero Vocal

Angel de Prado Herrrera Secretario / Comisión delegada

Marceliano Arranz Rodrigo Vocal

Cipriano González Hernández vocal/ Comisión delegada

Ignacio Sánchez Galán Patronato de honor

Luis Felipe Comendador Vocal / Comisión delegada

Mariano Rodríguez Sánchez Patronato de honor

José Vicente González Duque Vocal / Comisión delegada

Mario Loreto Sanz Robles Patronato de honor

Manuel Bruno Nevado

José María Hernández Díaz Patronato de honor

Francisco Montero Moral

Juan José Hidalgo Acera Patronato de honor

Manuel Santonja Gómez Patronato de honor

José Luis Puerto Hernández Patronato de honor

Antonio Basanta Reyes Patronato de honor

José Manuel de Luis Patronato de honor

Francisco Julián Ramos Manzano Patronato de honor

Víctor García de la Concha Patronato de honor

Pedro Serrano Piedecasas Patronato de honor

Vocal/ Comision delegada Vocal/ Comision delegada

Jose Francisco Fabián García Patronato de honor Pedro Díaz Mesonero Patronato de honor José María Martín Patino Patronato de honor

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AREA DE FORMACION Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL

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AREA DE FORMACIÓN Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL I. PLAN XXIXXI- PROGRAMA ETCOTE Desde los inicios de Premysa, en el año 2005, ésta ha estado desarrollando el Plan de Empleo XXI, que, básicamente, está formado por los distintos programas ETCOTE que a lo largo de estos años nos están aprobando desde el SPPE, adscrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración. Durante el año 2008 ha finalizado la segunda edición (ETCOTE II) y ha dado comienzo la tercera (ETCOTE III).

El principal objetivo de estos programas es la inserción laboral de sus alumnos trabajadores en oficios actualmente demandados en estas zonas y dan cobertura a los distintos municipios de la zona de actuación en la realización de obras y servicios demandados.

El programa ETCOTE II se inició en noviembre de 2007 y finalizó en octubre de 2008.

Taller de Empleo “VÍA PLATA II” Especialidades (4): Albañilería (Puerto de Béjar); Pintura de Edificios (Cantagallo); Fontanería (Baños de Montemayor); y Electricidad (Aldeanueva del Camino).

40 alumnos y 11 técnicos Objetivos: Recuperar y revitalizar patrimonio público con fines turísticos y sociales en el entorno de la Vía de la Plata en Salamanca y Cáceres.

Subvención S.P.E.E.: 776.096,20 € forma parte del Fondo Social Europeo.

Taller de Empleo “ECONATURA” Especialidades (3): Reciclaje y tratamiento de residuos (Tamames); Fabricación de papel y cartón reciclado (Béjar); y Trabajos forestales (La Garganta).

30 alumnos y 9 técnicos Objetivos: Tratamiento y reutilización selectiva de materiales de desecho, mediante su transfor-

Sesiones informativas Talleres ETCOTE 12

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AREA DE FORMACIÓN Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL

Alumnos Taller de empleo Fundacion Premysa

mación en nuevos productos.

Subvención S.P.E.E.: 586.466,92 € forma parte del Fondo Social Europeo.

El programa ETCOTE III comenzó en diciembre de 2008 y finalizará en noviembre de 2009.

Objetivo: Recuperar y revitalizar patrimonio público con fines turísticos y sociales en el entorno de la Vía de la Plata en las provincias de Salamanca y Cáceres.

Subvención S.P.E.E.: 828.422,40 € forma parte del Fondo Social Europeo.

Taller de Empleo “VIA PLATA III” Este Taller de Empleo es una continuidad de los anteriores Talleres de Empleo VIA PLATA I y VIA PLATA II.

Especialidades: Ebanistería (Béjar); Cerrajería y forja (Aldeanueva del Camino); Pintura de edificios (Plasencia); y Polimantenimiento y restauración de instalaciones y entornos urbanos (Béjar).

Teniendo en cuenta el importante número de personas adscritas al programa, se dispone de oficinas propias, que dan cabida tanto al personal técnico como a varias especialidades de los talleres de empleo. Así, todas las especialidades cuentan con el material y herramientas necesarias para el desarrollo de su actividad, a excepción de la especialidad de Cerrajería y Forja, cuya maquinaria ha sido prestada por la Diputación de Salamanca.

40 alumnos y 11 técnicos

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AREA DE FORMACIÓN Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL 2. Plan de Empleo XXI. Programa EMPRENDEDORES. SAE. Oriéntame Durante el año 2008, el Servicio de Apoyo a Emprendedores “Oriéntame” ha atendido a 70 personas, promotoras de 60 iniciativas empresariales (7 procedentes de alumnos/as del Programa ETCOTE). 21 de estas iniciativas han iniciado su actividad bajo la figura de Autónomos y 1 bajo la forma jurídica de Sociedad Laboral.

Se ha ayudado a presentar documentación y memorias para la convocatoria de Subvención dirigida a personas desempleadas que se dieran de alta como autónomos, habiéndose aprobado la totalidad de las propuestas solicitadas así como el ingreso de la cantidad concedida.

Se han visitado todos los Talleres del ETCOTE II, presentando el Servicio Oriéntame.

El perfil medio del emprendedor/a corresponde a una persona residente en Béjar en torno a los cuarenta años, con estudios medios y experiencia anterior en el sector al que dirigen su actividad. Enfocan su actividad al autoempleo en el sector de Servicios y en el de comercio.

Emprendedores 2008

Tenemos un porcentaje de un 6,67% superior de hombres a mujeres. Dato que, difiere bastante de lo publicado por el Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo (ILDEFE), donde se indica que el 80% de los proyectos que optan al autoempleo en Castilla y León, han sido mujeres.

El dato de edad está comprendido en el tramo de 30 y 45 años, que en nuestra comunidad autónoma, según el informe GEM, elaborado por CEEICAL (Centros Europeos de Empresas e Innovación de Castilla y León) y la Universidad de León, identifica al emprendedor con un hombre de unos 36 años.

Emprendedores Oriéntame 14

Durante el año 2008, un alto porcentaje de proyectos se han dirigido al sector Servicios.

Se confirma que la mayor dificultad que tienen los emprendedores es el acceso a la financiación ajena para poner en marcha sus proyectos, si bien la Administración tiene a su disposición varias líneas de ayudas, transferidas a las Comunidades Autónomas, en muchos casos esta ayuda no resuelve el problema, puesto que se necesita realizar el pago

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AREA DE FORMACIÓN Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL

de las inversiones antes de que el dinero de las subvenciones llegue.

III Jornadas para emprendedores Con la co-financiación de la Dirección General de la Economía Social y del Fondo Social Europeo, se han desarrollado, durante los meses de septiembre y octubre, las III Jornadas de Emprendedores y Fomento de la Economía Social.

Han sido cuatro ciclos de jornadas en varias comarcas de nuestro entorno. Concretamente, el proyecto se ha ejecutado en las siguientes poblaciones: Hervás (Cáceres), 12 y 13 de Septiembre 2008.

Béjar (Salamanca), 19 y 20 de Septiembre 2008.

Plasencia (Cáceres) 26 y 27 de Septiembre 2008.

Clausura de Jornadas de Emprendedores por el ex-ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesus Caldera

Barco de Ávila (Ávila) 17 y 18 de Octubre 2008.

Cada una de las jornadas se ha desarrollado en tres sesiones técnicas, con formato participativo y dinámico, de cuatro horas de duración por cada sesión, repartidas entre la tarde del viernes, sábado por la mañana y sábado tarde. Las jornadas se han impartido desde un enfoque absolutamente práctico, para facilitar que los participantes y promotores de empresa pudieran poner en práctica dichos conocimientos en sus estrategias de negocio. La duración total de las III Jornadas para Emprendedores ha sido de 12 horas por ciclo.

La participación media, en las distintas sesiones, ha sido de 18 personas habiendo entregado certificado de asistencia a aquellas que asistieron a más del 50% de las sesiones. Se han entregado un total de 60 diplomas.

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AREA DE FORMACIÓN Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL Convenios 1. Agencia Estatal Administración Tributaria Se ha presentado la solicitud a la Agencia Tributaria para poder realizar trámites de forma telemática de los emprendedores, que esperamos firmar en 2009.

2. Microcréditos En relación al convenio con Caixa para Microcréditos se tiene que firmar nuevo convenio al haber creado la entidad un nuevo Banco MICROBANK que llevará todo lo referido a los mismos.

3. Convenio Instituto Ramón Olleros Gregorio.

Se ha firmado Convenio de colaboración con el IES Ramón Olleros de Béjar para que los alumnos de Administración y Finanzas puedan desarrollar prácticas en la Fundación.

Durante un período de seis meses (abril, mayo y junio, octubre, noviembre y diciembre) hemos tenido a dos personas desarrollando esta actividad.

En otro orden de colaboración, se trabajó con la Cámara de Comercio de Béjar en la búsqueda de alumnos para el desarrollo de un curso dirigido a emprendedores, que impartía la Fundación Incyde, siendo el 95% de los alumnos personas que se convocaron desde el Servicio Oriéntame.

4. Homologación como centro de formación.

Se han iniciado los trámites ante la JCYL para obtener la homologación de la actual sede de la Fundación, como Centro de Formación, para poder impartir cursos del Plan de Formación Profesional para el Empleo. Se prevé impartir al menos una especialidad durante 2009.

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AREA DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

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AREA DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA I. PLAN ISLA Las actuaciones y proyectos realizados durante el año 2008 que componen el PLAN ISLA estaban destinados a fomentar la inserción socio-laboral de personas con discapacidad, aumentar su autoestima y procurar una mejor calidad de vida de este colectivo.

Para alcanzar los objetivos propuestos, el plan se articula en dos programas: uno encaminado al desarrollo de actividades culturales, lúdicas y deportivas y otro enfocado a la inserción profesional del colectivo de personas con discapacidad.

Programa OCIODISCAP El año 2008 ha sido el de la implantación definitiva del programa, en los tres grupos que están funcionando actualmente en las zonas de Béjar, Sierras Francia – Béjar y Valle del Ambroz. Durante este periodo se han realizado un total de 233 actividades en las que han participado regularmente una media de 68 personas, además se atiende y realizan acciones puntuales con fa-

miliares de los usuarios a las que se presta asesoramiento y apoyo psico-social.

El total de inscripciones y asistencia en las diversas actividades durante el año 2008 fue de 2709 personas con algún tipo de discapacidad, lo que constata la alta idoneidad del programa en una zona en la que las personas con discapacidad apenas tienen actividades de ocio o deporte que les permitan desarrollarse plenamente como individuos e integrarse socialmente. Destacar que durante todos los meses se realiza al menos una actividad conjunta entre los tres grupos, como una forma de intercambio de experiencias y convivencia e interrelación entre todos los participantes.

Las actuaciones más demandadas y que mayor aceptación tienen entre los participantes son los talleres, las actividades deportivas, asistencia a actos culturales, viajes y convivencias, destacando entre todas ellas el campamento de verano, que se desarrolla en el mes de Agosto en el Al-

Campeonato Regional Special Olympics

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AREA DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA bergue Juvenil de Llano Alto de Béjar con una duración de 5 días.

Es importante destacar la cesión de un aula y un despacho del Centro de Formación María Díaz por parte del Excmo. Ayuntamiento de Béjar para la realización de todas las actividades de interior del programa de Béjar y reuniones conjuntas. Y del mismo modo la cesión de diversas instalaciones municipales (aulas, pistas deportivas, centros de usos múltiples…) de varias poblaciones de la comarca y del Valle del Ambroz.

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Actividades culturales

Fundación La Caixa 2007

30.000 €

Actividades deportivas

R.P.D. – MTAS

25.258 €

Funcionamiento

IRPF 07- MTAS

49.000 €

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AREA DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA Programa EMPLEODISCAP

Las distintas iniciativas y proyectos desarrollados, en el marco del Programa EMPLEODISCAP, se orientan a fomentar la plena integración laboral de personas con discapacidad combinando formación y creación de puestos de trabajo a través de la inclusión en el mercado laboral normalizado o la puesta en marcha de un Centro Especial de Empleo.

Durante el 2008 se ha desarrollado un Taller de Empleo, dirigido exclusivamente a personas con discapacidad, que ha sido concedido por el Servicio de Empleo Público Estatal, con dos especialidades formativas.

En dicho Taller de Empleo se formaron 20 personas con algún tipo de discapacidad, habiendo encontrado trabajo varios de ellos a la finalización de la formación, especialmente los formados en la especialidad de Jardinería y viverismo.

Periodo de Ejecución: 16 de diciembre, 200715 de diciembre, 2008.

Otros.

Taller de Empleo “EMPLEODISCAP” Especialidades (2): Jardinería y Viverismo (Béjar) y Productor de setas (Gargantilla).

20 alumnos y 6 técnicos Objetivos: Promover la inserción laboral de personas con discapacidad.

Subvención S.P.E.E.: 399.352,20 € forma parte del Fondo Social Europeo.

La Fundación Premysa y el programa Ociodiscap han sido inscritos en el Registro de Entidades de Voluntariado con carácter Regional en el Área de Servicios Sociales, por parte de la Junta de Castilla y León, por lo que la Fundación ya cuenta con personal voluntario en diferentes proyectos, especialmente en el servicio Ociodiscap donde ya hay 5 personas voluntarias apoyando a los trabajadores.

Se presentó un proyecto a la convocatoria de la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de castilla y León para la adquisición de un vehículo nuevo, adaptado para personas con movilidad reducida, de nueve plazas, siendo concedida dicha solicitud, teniendo ya dicho vehiculo para los servicios de Ociodiscap y AFABECO. Subvención JCYL: 25.850 €.

Después de la presentación de documentación requerida, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León ha inscrito al servicio: “Apoyo de Integración de las personas con Discapacidad” con el nº 37.0799 S, en el registro de servicios de carácter Social de la Junta de Castilla y León.

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AREA DE ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA Plan CEDAD Destinado al colectivo de personas mayores y en situación de dependencia, el objetivo de este Plan es procurar y desarrollar una red de atención personalizada a personas mayores dependientes en el medio rural formando a los profesionales y poniendo en marcha servicios que mejoren la calidad de vida de este colectivo, mediante la formación de personas suficientemente cualificadas y procurando la estancia, el mayor tiempo posible, en sus domicilios y su entorno de las personas en situación de Dependencia, siempre que les sea posible.

Taller de Empleo DEPENDENCIA I Y II Con el fin de formar profesionales a nivel local, que puedan atender la creciente demanda de atención personalizada y profesional, bajo el formato de Taller de Empleo, en 2008 se ha desarrollado un programa formativo específico denominado T.E. “DEPENDENCIA”.

Taller de Empleo “DEPENDENCIA II” Especialidades (3): Accesibilidad (Sorihuela); Atención Sociosanitaria y cuidado a enfermos de Alzheimer (Hervás); y Animación Sociocultural y atención socioeducativa a personas mayores (Béjar).

Taller de Empleo “DEPENDENCIA I”

30 alumnos y 8 técnicos

Especialidades (4): Atención sociosanitaria y cuidado de enfermos de Alzheimer y otras demencias (Los Santos y Ciudad Rodrigo), Nutricionista y procesador de catering (Béjar) y Accesibilidad (Hervás).

Objetivos: Fortalecer la red de atención a personas dependientes y a personas mayores.

Subvención S.P.E.E.: 621.316,80 € forma parte del Fondo Social Europeo.

Periodo de Ejecución: 1 de diciembre de 2008 - 30 de noviembre de 2009.

40 alumnos y 11 técnicos Objetivos: Formar al personal necesario para el desarrollo de los servicios previstos en el Plan de centro de día y apoyo a la dependencia (CEDAD).

Subvención S.P.E.E.: 798.650,40 € forma parte del Fondo Social Europeo.

Periodo de Ejecución: 1 de noviembre de 2007 – 31 de octubre de 2008.

En este taller se formaron a 40 personas en las cuatro especialidades, habiendo conseguido alguno de ellos trabajo posteriormente y alguno mas está actualmente siendo asesorado por el servicio Oriéntame para la posible creación de alguna empresa del sector de la atención social a colectivos específicos.

Como continuación, y dada la gran acogida y los buenos resultados de este primer taller, se desarrollo el T.E. DEPENDENCIA II. 21

Investigación social sobre envejec miento activo El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), perteneciente al actual Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, ha subvencionado una investigación sobre las personas mayores dotada de 35.000 € que se ha llevado a cabo durante el primer semestre del año 2008.

Su principal objetivo ha sido analizar los factores diferenciales del proceso de envejecimiento en el medio rural y en el medio urbano en España, para así identificar y caracterizar las variables que influyen en el envejecimiento saludable y activo en ambos medios y las políticas que se pueden

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Alumnos Integralia trabajando en cocinas llevar a cabo para fomentar el mismo. Además, como instrumento de carácter práctico, se ha realizado un estudio de caso del proceso de envejecimiento de una zona rural concreta, las comarcas limítrofes de la comarca de Béjar y la mancomunidad del Valle del Ambroz. Se ha estado trabajando con diferentes asociaciones de mayores de la comarca de Béjar y del Valle del Ambroz. Se ha establecido una colaboración con el Balneario de Baños de Montemayor para fomentar el envejecimiento activo en la zona.

dades de la Junta de Castilla y León ha inscrito a la Fundación Premysa en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de carácter Social de Castilla y León, después de presentar todas la memorias y documentación requerida, por lo que a partir de ahora la Fundación se puede presentar a todas aquellas convocatorias de la Junta de Castilla y León de este ámbito.

Como resultado se han editado quinientos ejemplares del informe llamado “Saber Envejecer”.

Entre los meses de Abril y Noviembre de 2008 se desarrolló el programa Integralia, cofinanciado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Fondo Social Europeo, destinado a la formación y posterior integración laboral de Inmigrantes que residen en la provincia de Salamanca. Para ello se desarrollaron 4 acciones formativas: dos de Ayudante de Cocina (Salamanca y Béjar) y dos de camarero de barra y sala (Salamanca y Ciudad Rodrigo), en las que se formaron 36 personas inmigrantes, especialmente mujeres. Cada curso constó de 160 horas: 80 teóricas y 80 prácticas en establecimientos hosteleros de las distintas localidades donde se realizaron las acciones formativas.

Otros Como en años anteriores se firmó el convenio de colaboración con la Asociación de Familiares de enfermos de Alzheimer y otras demencias de Béjar y Comarca (AFABECO), por el cual desde la Fundación se realiza el servicio de transporte de los usuarios al Centro de Día de dicha Asociación a primera hora de la mañana y al mediodía se les vuelve a llevar a sus domicilios, realizándolo actualmente con la furgoneta adaptada adquirida gracias a la cofinanciación de la Junta de Castilla y León.

Se ofrecieron dos sesiones informativas sobre la “Ley de la Dependencia” en los locales de la Asociación de Mayores el Castañar de Béjar con la asistencia de más de un centenar de personas mayores de dicha asociación.

Integralia

La realización de este proyecto se hizo conjuntamente con Cruz Roja Salamanca y la Asociación de Hosteleros de Salamanca. A la finalización de la acción formativa se ha realizado un seguimiento y acompañamiento a cada uno de ellos para intentar la integración en el mercado laboral, si bien y debido a la situación actual de la economía, únicamente 6 de las personas formadas han encontrado trabajo.

La consejería de Familia e Igualdad de Oportuni22

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ÁREA DE MEDIOAMBIENTE

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Campaña escolar para la protección me dio ambiental en la Vía de la Plata.

Uno de los proyectos presentados en el 2007 cuya ejecución se realizó en 2008, obtuvo la ayuda de la fundación Territori I Paisatge de Caixa Catalunya, cuyo objetivo consistía en promover la protección del medio natural en la Ruta de la Plata a nivel escolar. Con una financiación de 9.000 €, se contrató a 5 personas, un pedagogo y 4 monitoras de tiempo libre.

El proyecto se ha desarrollado en cuatro centros escolares de las distintas comunidades por las que discurre la Vía de la Plata. En concreto en las localidades de Pola de Lena (Asturias), Béjar (Castilla y León), Aldeanueva del Camino (Extremadura) y Santiponce (Andalucía). Durante 3 jornadas en cada centro, los niños de primaria participaron en actividades organizadas por nuestra fundación, relacionadas con la protección del medioambiente. El total beneficiarios de este programa ha sido de 280 niños/as.

En 2008 se solicitó una nueva edición con el objetivo de establecer una cita regular en el calendario de actividades de la Fundación.

Proyecto ECOFUTURO En el último trimestre del 2008 se inició el proyecto Ecofuturo, proyecto enmarcado en la convocatoria del Programa Empleaverde de la Fundación Biodiversidad, financiado por el Fondo Social Europeo, aprobado con un presupuesto de 408.000 euros para los años 2008-2010, cuenta con dos colaboradores imprescindibles en el de24

sarrollo del mismo siendo estos el ayuntamiento de Béjar y el Grupo Empresarial Unisolar.

A través de Ecofuturo pretendemos fomentar la formación de profesionales del sector medioambiental y la acción empresarial desde un modelo integral de desarrollo sostenible.

Para ello se llevará a cabo un conjunto de 26 actuaciones relacionadas con el sector energético y medioambiental como son: La realización de 13 Acciones de formación personal 8 Estudios de viabilidad.

La celebración de 2 jornadas de intercambio y buenas prácticas.

El asesoramiento a emprendedores.

El objetivo primordial de este proyecto es contribuir a la adaptación y capacitación de las personas trabajadoras del sector medioambiental, así como fomentar la competitividad de los trabajadores y de las empresas en el sector medioambiental.

Constituyéndose como uno de los primeros proyectos de nuestra fundación que trabaja la capacitación y recualificación de las personas trabajadoras bien por cuanta ajena o por cuenta propia, con el objetivo de contribuir al desarrollo de iniciativas empresariales y la adaptación de los trabajadores a los cambios socioeconómicos producidos en la comarca de Béjar.

Memoria anual 2008 - Fundación Premysa . VIII Asamblea General

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AREA DE COMUNICACIÓN Y PROMOCION CULTURAL

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AREA DE PROMOCION CULTURAL Y COMUNICACIÓN PAGINA WEB Los datos sobre tráfico en la red siguen siendo muy positivos mas si cabe cuando se trata de una pagina institucional y no de un portal de noticias, con cuyas cifras se pueden comparar. Durante el año 2008 los datos sobre el tráfico a http://www.premysa.org, son los siguientes según la auditora Urchin.

Informe: Resumen - premysa.org Período de fechas: 01/01/2008 - 12/31/2008 Total de sesiones

68,963.00

Total de Páginas vistas

1,659,991.00

Total de accesos

2,805,595.00

Total de Bytes transferidos Promedio de sesiones por día

22.67 GB 188.42

Promedio de Páginas vistas por día

4,535.49

Promedio de accesos por día

7,665.56

Promedio de Bytes transferidos por día

63.43 MB

Promedio de Páginas vistas por sesión

24.07

Promedio de accesos por sesión

40.68

Promedio de Bytes por sesión Duración promedio de las sesiones

344.71 KB 00:07:15

Edición de boletines Elaboramos y distribuimos semanalmente 3 boletines informativos del que se distribuyen a fecha de hoy 783 ejemplares a otros tantos suscriptores.

Boletín informativo Premysa: se han editado y enviado 115 ejemplares.

Boletín accesible Premysa: especialmente diseñado para invidentes y personas con visibilidad reducida.

Boletín informativo Ecofuturo, boletín especifico del programa ecofuturo.

Apariciones en Medios de Comunicación.

La presencia en la prensa local, provincial y regional se ha basado en el desarrollo de actividades, convocatoria de ruedas de prensa, envío a los diferentes medios de notas de prensa y distribución de boletines informativos.

La aparición en prensa escrita (la más fácil de cifrar) han sido en más de 252 ocasiones en las que el 26

Memoria anual 2008 - Fundación Premysa . VIII Asamblea General

Memoria 2008

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AREA DE PROMOCION CULTURAL Y COMUNICACIÓN trabajo desarrollado por nosotros ha aparecido con carácter positivo. Este dato puede ser comprobado en la hemeroteca que el departamento de comunicación actualiza a diario y que puede ser consultada en la dirección web

dura. Participamos en el mismo presentando una comunicación relacionada con la protección del patrimonio. Así mismo se presentó nuestra publicación “La Ruta de los conventos”.

http://www.premysa.org/medios.asp

Patrocinio Concurso fotográfico.

Participación en el II Seminario Internacional de Patrimonio Tradiciones Educación Y Turismo Extremadura - Portugal

Del 26 de Marzo al 1 de abril se celebró en Cáceres, organizado por su Universidad, la segunda edición del seminario internacional de Patrimonio, Tradiciones, Educación Y Turismo Extrema-

La entidad Béjar.biz S.L. realiza anualmente un concurso de fotografía digital centrado en temas de Béjar y su entorno o la reserva de la Biosfera, con el fin de promocionar la comarca y sus atractivos. Entre nuestros fines tenemos la promoción cultural a nivel local. Considerando la actividad a realizar de interés y que la misma contribuye a dinamizar culturalmente la comarca, en 2008 se patrocinó el “II Concurso Fotográfico Bejar Biz”.

Fotografías participantes en el concurso Béjar biz

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PROYECTOS PRESENTADOS 2008

Nº

Título proyecto

Financiera

Subvención solicitada

Importe concedido

FORMACIÓN Y EMPLEO 1

T.E. VIA PLATA III

S.P.E.E

992.477 €

828.422,40 €

2

T.E. DEPENDENCIA II

S.P.E.E.

620.279 €

620.279,00 €

3

T.E. TEXTILIA

S.P.E.E.

620.279 €

Desestimado

4

T.E. ECONATURA II

S.P.E.E.

620.279 €

Desestimado

5

T.E. INFOVIA

S.P.E.E.

620.279 €

Desestimado

6

Estudio Imágenes y estereotipos del inmigrante retornado

Dr. Gral. Emigración

47.420 €

Desestimado

7

Jornadas emprendedores

JCYL

15.208 €

Desestimado

8

Jornadas emprendedores

Dr. Gral. Economía Social

28.182 €

21.137,00 €

9

Formación emprendedores

Dr. Gral. Economía Social

25.131 €

Desestimado

ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA 10

11

Estudio de necesidades formativas en Atención a la Dependencia Adquisición y adaptación de vehículo para programa Ociodiscap

JCYL

50.785 €

Desestimado

JCYL

25.850 €

25.850 €

12

Integralia II

Dr. Gral. Emigración

117.870 €

Desestimado

13

IRPF Ociodiscap

Minis. Trabajo

81.378 €

49.000 €

14

IRPF Empleodiscap

Minis. Trabajo

33.189 €

Desestimado

15

IRPF Programa CEDAD

Minis. Trabajo

140.323 €

Desestimado

16

Actividades deportivas OCIODISCAP

Real Patronato sobre Discapacidad

25.258 €

25.258 €

AREA MEDIOAMBIENTE Campaña Escolar para 17

la protección del patrimonio

Fundació Territori y Paitsage

15.000 €

Fund.Biodiversida d

408.935,62 €

Desestimado

natural en la Vía de la Plata II 18

Proyecto ECOFUTURO

408.935,62 €

AREA COMUNICACIÓN Y CULTURA 19 28

Avanza Servicios Públicos Digitales

Minis. Industria

239.598 €

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Desestimado

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INFORME DE GESTION

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La memoria que presentamos recoge el trabajo realizado en el año 2008 por el equipo de Fundación Premysa, año en el que se han producido una serie de cambios orientados hacia la ampliación de la entidad no sólo en áreas y competencias sino también con la consolidación de apertura de nuestra sede en Extremadura.

Reconocida la labor y el trabajo desarrollado por nuestra fundación en años anteriores, siendo indicadores de ello los resultados obtenidos, la participación ciudadana e institucional, la consolidación de programas, acciones y el desarrollo de nuevas líneas de trabajo, fruto de las necesidades detectadas y la diversificación del trabajo ofertado.

Ante esta situación y teniendo presente las posibilidades de desarrollo de Fundación Premysa se aprobaron en la asamblea de diciembre de 2008 la apertura de nuevas líneas y áreas de intervención así como la ampliación de nuevos ámbitos de actuación, situaciones todas ellas originadas por el desarrollo y la proyección de nuestra entidad.

Así y respectando la estructura inicial y partiendo de las áreas de Formación y Promoción Empresarial, Atención a la Dependencia y Comunicación y Cultura, el Patronato de la Fundación aprobó el desarrollo de las siguientes áreas de intervención:

Área de Igualdad Empleo Formación y Promoción Empresarial Área de Atención a la Dependencia Área de Medio Ambiente, Nuevas Tecnologías y Desarrollo Sostenible Área de Promoción Cultural y Comunicaciones Área de Cooperación al Desarrollo Pero volviendo a la estructura convencional destacamos a continuación de forma resumida el resultado de los programas y proyectos desarrollados en cada una de las áreas en los que se manifiesta la consolidación de los programas relacionados con la formación para el empleo, la atención a personas con discapacidad, la mejora de la calidad de vida de las personas con dependencia y la promoción cultural en el ámbito local y comarcal.

En el Área de formación y Promoción empresarial, el año 2008 supuso un importante esfuerzo por parte de nuestra entidad en la que se conjugaron la finalización del programa ETCOTE II iniciado en noviembre de 2007 y el comienzo del programa ETCOTE III en octubre del pasado año. Programa financiado por el Servicio Público Estatal de Empleo destinado a la formación y cualificación profesional de los trabajadores desempleados en el que destacar la continuidad del programa Vía Plata siendo esta su tercera edición y la ejecución de un nuevo programa de formación para el empleo denominado ECONATURA teniendo como objetivos la formación en el área medioambiental.

Con respecto al servicio de emprendedores destacar la importancia que ha tenido en el sector empresarial de ámbito local, la consolidación de un servicio que atendió a un total de 70 personas, promotoras de 60 iniciativas empresariales (7 procedentes de alumnos/as del Programa ETCOTE). Servicio que además del acompañamiento técnico y asesoramiento empresarial, ha desarrollado las III Jornadas de Emprendedores y Fomento de la Economía Social, en varias comarcas de nuestro entorno a las que nos unen estrechos lazos de colaboración como son: Hervás (Cáceres), 12 y 13 de Septiembre 2008; Béjar (Salamanca), 19 y 20 de Septiembre 2008; Plasencia (Cáceres) 26 y 27 de Septiembre 2008; y Barco de Ávila (Ávila) 17 y 18 de Octubre 2008.

Destacamos la consolidación mediante firma de convenio de los siguientes servicios con entidades como la Agencia Estatal Tributaria, para poder realizar trámites de forma telemática de los emprendedores, Banco MICROBANK para la gestión de Microcréditos; IES Ramón Olleros de Béjar para el desarrollo de practicas profesionales del alumnado del módulo de Administración y Finanzas; Cámara de Comercio de Béjar y Fundación Incyde para la celebración de actuaciones de formación.

Con el objetivo del PLAN ISLA estando este destinado a fomentar la inserción socio-laboral de personas con discapacidad y para alcanzar los objetivos propuestos, se articula dos programas siendo estos: el programa Programa Ociodiscap que en esta anualidad ha conseguido un total de inscripciones y asistencia en las diversas actividades de 2709 personas con algún tipo de discapacidad, resultado que garantiza la alta idoneidad del programa así como su consolidación. Reconocido programa en el Registro de Entidades de Voluntariado con carácter Regional en el Área de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.

Y el programa EMPLEODISCAP, orientado a fomentar la plena integración laboral de personas con discapacidad combinando formación y creación de puestos de trabajo a través de la inclusión en el mercado laboral normalizado. Para ello se desarrolló un Taller de Empleo dirigido exclusivamente a personas con discapacidad, financiado por el Servicio de Empleo Público Estatal, con dos especialidades formativas siendo estas Jardinería y Viverismo y productor de Setas.

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Destinado al colectivo de personas mayores en situación de dependencia encontramos el PLAN CEDAD que tiene como objetivo procurar y desarrollar una red de atención personalizada a personas mayores dependientes en el medio rural formando a los profesionales y poniendo en marcha servicios que mejoren la calidad de vida de este colectivo. Para ello se desarrolló un programa formativo específico denominado T.E. “DEPENDENCIA” que en 2008 empezó con su segunda edición, y se adquirió un vehículo adaptado para personas con movilidad reducida, de nueve plazas, gracias a la subvención otorgada por el Área de servicios Sociales de la JCYL. Durante los meses de Abril y Noviembre de 2008 y con el objetivo de contribuir a la inserción sociolaboral de las personas con mayores dificultades de inserción se desarrolló el programa en colaboración con Cruz Roja, dirigido al colectivo de inmigrantes denominado Integralia, cofinanciado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Fondo Social Europeo, destinado a la formación y posterior integración laboral de Inmigrantes que residen en la provincia de Salamanca.

Con respecto a los proyectos y actuaciones llevadas a cabo desde el área de Comunicación y Promoción cultural, durante el periodo 2008 se ha mantenido la difusión de las obras realizadas desde nuestro servicio de publicaciones siendo especialmente relevantes en esta anualidad “La Educación en la Obra de Nicomedes Martín” y “Arqueología en la Ruta de la Plata” ambos autores locales y consagrado noveles. Igualmente se presentó la publicación del “Informe saber envejecer” proyecto financiado por el IMSERSO que respetando el formato de publicación de informes anteriores, se consolida como una actividad de estudio y análisis propia del desarrollo y fin de nuestra fundación, como parte fundamental documental necesaria para el desarrollo complementario de otros actuaciones.

Destacar por último la participación en el II seminario Internacional de Patrimonio, educación y turismo entre Extremadura y Portugal en el que se presentó nuestro ya conocida publicación de la Ruta de los Conventos.

Como evento consolidado e intentando contribuir siempre a la promoción y el desarrollo de actividades de carácter social y cultural, Premysa patrocinó en II Concurso fotográfico de la entidad Béjar Biz, considerando esta actividad de interés al desarrollo y la promoción cultural de la comarca de Béjar.

Durante el último periodo del año 2008, aparecen nuevas líneas de trabajo como son la necesidad de incluir programas específicos relacionados con el medioambiente y el desarrollo de propuestas relacionadas con nuevas tecnologías orientadas hacia los nuevos yacimientos de empleo.

Así pues se puso en marcha el Proyecto Ecofuturo, proyecto aprobado por la Fundación Biodiversidad en el marco del programa empleaverde y financiado por la F.S.E, en el que se establece una estrecha relación y colaboración con el ayuntamiento de Béjar y la empresa del Grupo Unisolar, constituyéndose como uno de los principales proyectos a desarrollar desde la formación continua y el desarrollo de la competitividad empresarial en el sector energético y medioambiental.

Institucionalmente Fundación Premysa ha desarrollado una intensa labor durante el último trimestre del año 2008 con entidades públicas y privadas con el objetivo del establecer un entramado institucional y socialmente representativo del territorio. Retomando la colaboración interinstitucional como eje prioritario y necesarios para la interrelación entre entidades, siendo esta necesaria para la creación de redes, el acercamiento de los recursos al territorio y la generación de economías de escalas imprescindibles para el desarrollo territorial.

Las relacionas humanas son el pilar sobre el que asientan las posibilidades de enriquecimiento y colaboración institucional, para ello y partiendo de la demandas expresadas por los patronos de la fundación se mantuvieron reuniones de trabajo con los representantes de las entidades presentes en nuestro patronato consolidando proyectos y actuaciones con varios de ellos como, Fundación Ciudad Rodrigo, UGT Salamanca, Ayuntamiento de Béjar, ASAM e IMEN, estando previstas aquellas con los que aún no habido ocasión en los próximos meses.

Igualmente y atendiendo a las propuestas expresadas se han mantenido encuentros de trabajo con entidades como Cruz Roja Salamanca, Aspordes, Asprocolor, etc.

Con el objetivo de diversificar nuestra actividad se mantuvieron reuniones con los responsables políticos y gerentes de las Mancomunidades de Municipios de la provincia de Cáceres tras la consolidación de nuestra sede en Extremadura Hervás siendo muchas las posibilidades de intervención de nuestra fundación en las actuaciones y proyectos de desarrollo rural que se gestiones en estos territorios, visitas y reuniones con municipios y estructuras mancomunadas o comarcales de la provincia de Salamanca, firmado nuevos convenios de marcado carácter institucional con entidades como el Ayuntamiento de Plasencia, Mancomunidad del Alto Águeda en la Sierra de Francia y Fundación Fernando Valhondo Calaf en Cáceres, entre otros.

Estando prevista la inclusión de líneas de trabajo para la generación de proyectos de cooperación transfronteriza con las instituciones localizadas en el ámbito geográfico o áreas de actuación con Portugal, y con instituciones como la Diputación de Cáceres en materias de desarrollo local y el área de Cooperación al Desarrollo, y con el Gabinete de Iniciativa Joven de la Consejería de los Jóvenes y el Deporte de la Junta de Extremadura, 31

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para proyectos relacionados en del Centro Internacional de Deportes en el Medio Natural que se desarrolla en el norte de la provincia de Cáceres.

En el plano financiero indicar que nuestra fundación asume la responsabilidad de expresar una opinión sobre las citadas cuentas anuales en su conjunto basadas de acuerdo con las normas de auditoria aceptadas.

Las cuentas anuales del 2008 son las primeras que se formulan aplicando los criterios contables especificados y aprobados por al R.D 1515/2007. La Comisión Delgada del Patronato de la Fundación eligió la fecha para la transición al nuevo plan general contable el 1 de enero de 2008 habiéndose elaborado según las normas establecida en el citado Real Decreto.

En este sentido y con respecto a los aspectos derivados de la transición a las nuevas normas contables, los únicos impactos aparecen en el patrimonio neto de la fundación y como consecuencia de la aplicación de los nuevos criterios contables respecto al ejercicio anterior, se corresponde con la amortización anticipada de los gastos de establecimiento no admitidos por el NPGC, así como las donaciones, legados y subvenciones que tiene la consideración de patrimonio Neto.

En nuestra opinión, las cuentas anuales del ejercicio 2008 que aparecen en la memoria, expresan todos los aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonio y la situación financiera de la Fundación Premysa a 31 de diciembre de 2008. Situación ante la cual me atrevo hacer la siguiente reflexión.

Si bien es cierto que la Fundación goza de una buena salud presupuestaria entendiendo por esta el equilibrio entre el presupuesto de ingresos y gastos en el cual se refleja la solvencia y consolidación de los programa y proyectos que persigue la fundación, y por lo tanto de los objetivos y fines perseguidos, el resultado negativo de ejercicios anteriores puede llegar a debilitar la salud financiera, desde el momento en que la previsión de estos resultados negativos es compensar estos contra resultados positivos de siguientes ejercicios, no habiéndose producido esta situación desde el año 2005.

Siendo más exhaustivos es importante reflejar las desviaciones producidas en el presupuesto de ingresos se encuentran en aquellos ingresos de patrocinadores y colaboradores por un lado y el las subvenciones recibidas por proyectos por otro, como consecuencia de los proyectos que no se han llevado a cabo y el algunos casos habiendo comenzado en el último trimestre del ejercicio.

En el presupuesto de gastos las desviaciones más importantes se han producido en aquellos proyectos que no se han realizado; el incremento del gasto de funcionamiento de los programas ETCOTE y principalmente aquellas partidas no imputables al propio proyecto y en el gasto ejecutado donde los gastos de funcionamiento a aumentado considerablemente con respecto a anteriores anualidades.

Con el fin de reestablecer y mantener un equilibrio financiero, así como mantener unos niveles actuales de actividad. Nos plateamos una estrategia de cambio en el sistema de gestión económica que pasa en primer lugar por reducir en gasto de funcionamiento de la fundación, en segundo lugar, por imputar los gastos de personal, de explotación y los gastos de operaciones por funcionamiento a proyectos y programas propios. Y en tercer lugar por incrementar la aportación propia comenzando por las posibilidades de patrocinio o donación necesaria por parte de nuestros patronos, para la ejecución de los proyectos que en su mayoría conllevan aportación o cofinanciación, como es el caso del proyecto Ecofuturo.

Por último sería recomendable elaborar una estrategia encaminada hacia el desarrollo de actividades, y servicios que favorezca la autofinanciación propia de la Fundación.

Antes de terminar me gustaría mencionar y agradecer la disposición mostrada por los integrantes del Patronato de nuestra Fundación y la entrega y dedicación del personal que la compone, así como de todas aquellas entidades e instituciones que nos han apoyado y colaboran en el desarrollo de nuestros fines.

Me gustaría hacer una mención especialmente a nuestro Presidente D. Antonio Caldera Hernández y de forma particular quisiera agradecer su confianza mostrada hacia el equipo de personas que trabajamos en él y especialmente para con migo, al depositar su confianza en mi para el desarrollo de este interesante y cargado de posibilidades Proyecto denominado Premysa en el cual comienzo con entrega, ilusión y dedicación.

Verónica Muñoz Encinar Gerente Fundación Premysa

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BALANCE DE SITUACIÓN Y CUENTA DE RESULTADOS

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BALANCE DE SITUACIÓN 2008 PARTIDA CONTABLE

EPIGRAFE

31.12.2008

ACTIVO A

ACTIVO NO CORRIENTE

I

INMOVILIZADO INTANGIBLE (Nota 5.1)

III

INMOVILIZADO MATERIAL (Nota 5.1)

VI

INVERSIONES FINANCIERAS A LARGO PLAZO (Nota 5.2)

B

ACTIVO CORRIENTE (Nota 6)

II

EXISTENCIAS

III

USUARIOS Y OTROS DEUDORES DE LA ACTIVIDAD PROPIA

IV

DEUDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS POR COBRAR

VI

INVERSIONES FINANCIERAS A CORTO PLAZO

VII

PERIODIFICACIONES A CORTO PLAZO

VIII

EFECTIVO Y OTROS ACTIVOS LÍQUIDOS EQUIVALENTES TOTAL GENERAL

3.742 93.052 2.590

800 2.250 1.489.751 336 4.100 282.319 1.878.940

PASIVO A A-1

PATRIMONIO NETO (Nota 7) FONDOS PROPIOS

I

DOTACIÓN FUNDACIONAL

II

RESERVAS

III

EXCEDENTES DE EJERCICIOS ANTERIORES

IV

EXCEDENTES DEL EJERCICIO

A-3

0

SUBVENCIONES, DONACIONES Y LEGADOS (Nota 8)

C

PASIVO CORRIENTE (Nota 6)

III

DEUDAS CON ENTIDADES DE CRÉDITO

V

BENEFICIARIOS - ACREEDORES

VI

ACREEDORES COMERCIALES Y OTRAS CUENTAS A PAGAR

3

ACREEDORES VARIOS

4

REMUNERACIONES PENDIENTES DE PAGO

6

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (Nota 9) TOTAL GENERAL

34

51.000

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(164.743) (68.083) 1.730.031

192.203 46.157

21.474 1.883 69.018 1.878.940

Memoria 2008

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CUENTA DE RESULTADOS 2008

PARTIDA CONTABLE

Ejercicio 2008

A

OPERACIONES CONTINUADAS

1

INGRESOS DE LA ENTIDAD POR LA ACTIVIDAD PROPIA (Nota 11.1)

2

AYUDAS MONETARIAS Y OTROS

6

APROVISIONAMIENTOS (Nota 11.2)

7

OTROS INGRESOS DE EXPLOTACIÓN

8

GASTOS DE PERSONAL (Nota 11.3)

9

OTROS GASTOS DE EXPLOTACIÓN (Nota 11.4)

(267.119)

10

AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO (Nota 5.1)

(7.839)

11

35

EPIGRAFE

SUBVENCIONES, DONACIONES Y LEGADOS DE CAPITAL TRASPASADOS AL RESULTADO DEL EJERCICIO (Nota 11.1)

2.524.027 (16.731) (119.283) 10.907 (2.487.651)

327.897

13

DETERIORO Y RESULTADO POR ENAJENACIONES DEL INMOVILIZADO

A.1

RESULTADO DE EXPLOTACIÓN

14

INGRESOS FINANCIEROS

15

GASTOS FINANCIEROS

(30.301)

A.2

RESULTADO FINANCIERO

(27.839)

A.3

RESULTADO ANTES DE IMPUESTOS

(68.083)

19

IMPUESTOS SOBRE BENEFICIOS

-

A.4

RESULTADO DEL EJERCICIO PROCEDENTE DE OPERACIONES CONTINUADAS

(68.083)

A.5

EXCEDENTE DEL EJERCICIO

(68.083)

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(4.452) (40.244) 2.462

Memoria 2008

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INFORME DE AUDITORIA

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INFORME DE AUDITORIA

Imagen Escaneada informe de auditoria Fundaci贸n Premysa 38

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Fundaci贸n Premysa Travesia de Santa Ana S.N. B茅jar (Salamanca) www.premysa.org

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