O Boletín Nº 26 / septiembre 2014 Edición trimestral
foto cedida por ©María Muiña
COGAMI actualiza su imagen En COGAMI estamos de estreno. A punto de cumplir los veinticinco años de existencia, la entidad decidió que era precisa una renovación de la marca, actualizar la imagen corporativa de la entidad para adaptarla a los nuevos tiempos de cambios que está viviendo la entdidad, y que ya se recogieron en el Plan Estratégico 2013-2015, momento en el que se revisó y cambió la misión, visión y valores de la Confederación.
El Pres. de COGAMI junto al Presidente del Gobierno y el Pres. del Club Náutico de Sanxenxo que posa con el Premio al Mérito Deportivo
COGAMI logró que 170 personas practicaran vela en Sanxenxo Un total de 168 personas con discapacidad disfrutaron del verano aprendiendo a navegar a vela ligera en las clases que impartió el Real Club Náutico de Sanxenxo y en las que colaboró la Fundación Mapfre. Las personas que participaron en los cursos de este año son usuarias de los centros de recursos de Fingoi, Mos, Monteporreiro y Medelo, y de las entidades Adisbismur, Avante, A Mariña- COGAMI, Agadhemo, Amarai e Íntegro. Las clases estuvieron repartidas en 8 turnos de 20 horas de duración y repartidas en 5 días. Este es el segundo año consecutivo en el que el RCN de Sanxenxo contacta con COGAMI para ofertar clases de
www.cogami.es
vela adaptada dentro del programa de ocio náutico. Esta actividad cuenta con gran aceptación dentro del movimiento asociativo porque supone más que navegar. Las personas que asisten conviven durante estos días, comparten vivienda en la residencia que Aixiña tiene en Sanxenxo, con el que el resto del tiempo fuera de las clases pueden practicar otras muchas más actividades. Por esto, desde COGAMI quisimos estar presentes en la entrega del Premio al Mérito Deportivo que le otorgaron al RCN de Sanxenxo, y que fue entregado por el Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Un gesto de agradecimiento por el apoyo del náutico a la práctica de un deporte sin barreras.
Con esta actualización del logo de COGAMI, también se va a renovar toda la cartelería y materiales de difusión promocional de la entidad, así como la papelería comercial, las tarjetas de presentación, la página web, las redes sociales y todos los elementos que tengan la imagen de la entidad.
En este número también: Firmamos convenios a favor de la inserción laboral Entrevistamos al Presidente de la Diputación de A Coruña. Realizamos distintas actividades de ocio.
NOTICIAS COGAMI colabora con los Autónomos de Galicia para favorecer el auoempleo
A la izq. el Pres. de COGAMI dandl la mano al Pres. de FEAGA
COGAMI satisfecho porque Compostela controlará tarjetas de aparcamiento
El Pres. de COGAMI durante la entrevista que le hizo el canal SantiagoTV
COGAMI asesorará en accesibilidad a un nuevo centro comercial de Vigo
En el centro, el Pres. de COGAMI durante la rueda de prensa organizada por Eurofund
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Con la finalidad de favorecer el fomento del autoempleo y, por consiguiente, la inclusión social y la mejora de la competitividad de las personas con discapacidad, COGAMI firmó un convenio de colaboración con la Federación de Autónomos de Galicia (FEAGA). El Presidente de COGAMI, Anxo Quiruga, agradeció a FEAGA por contactar con COGAMI para llevar a cabo este acuerdo que supone “un impulso, un apoyo para las personas con discapacidad que quieren darse de alta como autónomas y poner en marcha su propia iniciativa”. Desde la Federación de Autónomos, que comprende más de
50 organizaciones asociadas y representa a cerca de 20.000 autónomos, Francisco Javier Pérez, el Presidente de FEAGA, expresó que este acuerdo “permite optimizar los recursos que tienen las dos entidades”, además de “intercambiar información, experiencias y ayudar a aquellas personas con discapacidad que tengan una idea y que quieran montar su propia empresa”. Con este tipo de convenios, COGAMI pretende fomentar las políticas activas de empleo de las personas con discapacidad, y también, difundir los bienes y servicios que prestan los centros especiales de empleo de su grupo de empresas.
COGAMI expresa su conformidad con la decisión tomada por el Ayuntamiento de Santiago que va a iniciar una investigación sobre las personas titulares de las tarjetas de aparcamiento en plazas reservadas a personas con movilidad reducida. Desde hace años, la Confederación trabaja con los municipios para que hagan un seguimiento de todas las personas titulares de las tarjetas, siendo estas de uso personal e intransferible a otras personas. Según palabras del Presidente de COGAMI, Anxo Queiruga, el estacionamento en las plazas reservadas “es un fraude que se repite constantemente y que debemos parar. La Administración
local debe tomar medidas sobre aquellas personas que hacen uso fraudulento, sancionarlas y retirarles las tarjetas”. Hasta COGAMI llegaron quejas de tarjetas expedidas a personas que ya fallecieron y que sus familiares continúan utilizando sin derecho a ellas. En opinión de Queiruga, “lo peor es que las persoas que tenemos movilidad reducida vivimos situaciones desagradables cuando le decimos a alguien que utiliza plazas que no le corresponde y te responden con insultos y de malos modos”. Desde COGAMI insísten en que se tomen medidas en contra del fraude, como ya se hace en Vigo y Pontevedra.
El Club Financiero de Vigo fue el lugar escogido para que COGAMI y Eurofund Investments firmaran un convenio de colaboración con el fin de promover que, el macroespacio comercial y de ocio que se va a construir en la zona viguesa de Porto Cabral, esté diseñado con unas instalaciones accesibles, y también, para que se fomente la igualdad de oportunidades laborales. Por medio de este acuerdo, el área de accesibilidad de COGAMI va a encargarse de asesorar al estudio de arquitectura que diseña el proyecto para que Porto Cabral sea una estructura modelo de inclusión social, carente de barreras arquitectónicas y con
espacios que garanticen la autonomía de todas las personas. También, el grupo Eurofund se comprometió a favorecer la inserción laboral, promoviendo la contratación de personas con discapacidad entre las marcas comerciales que se instalen en el centro comercial, además de propiciar la contratación de servicios de mantenimiento de zonas comunes del complejo a empresas de economía social, como pueden ser el servicio de limpieza, el de jardinería o el de control de accesos.
O Boletín
Nº 26/ septiembre 201
El Ayuntamiento mejorará las instalaciones que COGAMI tiene en Vigo
Momento durante la reunión mantenida con el Alcalde de Vigo y COGAMI
El Plan Incorpora firma con entidades empresariales a favor del empleo
Firmantes del Plan Incorpora con AJE Ferrolterra
150 personas se forman con COGAMI en los cursos AFD para desempleados
Alumnado del curso AFD que se imparte en Santiago
El Alcalde de Vigo, Abel Caballero, mantuvo una reunión con el Presidente de COGAMI, Anxo Queiruga, y el Coordinador del centro de recursos de COGAMI en Mos, Celso Álvarez, para hablar sobre las actuales instalaciones que tiene COGAMI en la Avenida Martínez Garrido, y de la necesidad de trasladarse a otras situadas en Navia, por resultar las actuales escasas para atender a las 3.000 personas inscritas en la bolsa de empleo del SIL. COGAMI le presentó al Alcalde el proyecto de reforma para el local nuevo y le solicitó la colaboración para la puesta en funcionamento de las instalaciones. Caballero se comprometió a firmar un
acuerdo que apoye la puesta en marcha del centro, que permitirá, aparte de la atención directa de los orientadores laborales y trabajadora social, poder impartir formación. El regidor vigués aprovechó la reunión para mostrar su agradecimiento por el trabajo que realiza COGAMI en el ayuntamiento a favor de las personas con discapacidad y, al mismo tiempo, desde COGAMI se le trasladó el agradecemiento por el trabajo que el consistorio realiza en la adaptación de los espacios, aunque reclamó más colaboración y coordinación en la definición de los proyectos.
Las entidades sociales que forman el Plan Incorpora para la inserción laboral de las personas que están en riesgo de exclusión social, dentro de las las cuales se encuentra COGAMI, firmaron convenios con dos entidades empresariales: la Asociación de Empresarios del Área Industrial de O Carballiño-AICA y la Asociación de Jóvenes Empresarios de Ferrolterra, Eume y Ortegal (AJE Ferrolterra). El objetivo de estos convenios es favorecer la mayor incorporación al mundo laboral de las personas en riesgo de exclusión, y también, promover la responsabilidad social de las empresas que están integradas en las dos entidades.
Para esto, el Grupo Incorpora se compromete a facilitar a las empresas información y asesoramiento especializados sobre subvenciones y ayudas a la contratación y creación de puestos de trabajo, además de las ventajas por contratar a personas con especiales dificultades de inserción. El grupo Incorpora Galicia aglutina siete entidades sin ánimo de lucro: el Instituto Gallego de Gestión para el tercero Sector-IGAXES 3, Asociación para la prevención de la exclusión social-APES, Fundación Érguete-Integración, FEAFES Galicia, COGAMI, Cruz Roja Lugo y Cruz Roja Ourense.
En el mes de junio COGAMI inició la programación de cursos AFD ofertados para este año, siendo estos destinados a personas con discapacidad en situación de desempleo. Actualmente se imparten diez, tres en Lugo, y el esto en los ayuntamientos de Santiago, Ferrol, A Coruña, Cabana de Bergantiños, Mos, Pontevedra y Ourense, con una oferta de 15 plazas cada uno. Las temáticas de los cursos son sobre operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales siendo 6 los que se están impartiendo, 3 cursos son sobre grabación y tratamiento de datos y documentos y 1 de los cursos es sobre actividades auxiliares
en viveros, jardines y centros de jardinería. En cuanto a la duración de estas acciones formativas, todas superan las 400 horas lectivas, por lo que su impartición abarcará hasta el mes de noviembre. El curso de viverismo finalizará en octubre porque es algo más corto que el resto, dura 348 horas. Durante este año se van a formar 150 personas con COGAMI en los cursos AFD, teniendo una novedad el de Ourense; por primera vez está destinado a personas menores de 30 años, con lo que su alumnado está formado tanto por personas que tienen discapacidad como personas que no la tienen.
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ENTREVISTA
Diego Calvo Pouso. Presidente Diputación de A Coruña Licenciado en Ciencias Económicas, Diego Calvo Pouso, ferrolano de 39 años, es el presidente de la Diputación de A Coruña desde las elecciones municipales de 2011. Según asumía el cargo, Diego Calvo confirmaba que uno de sus objetivos iba a ser la fusión de los ayuntamientos para poder afrontar la crisis económica y mejorar los servicios de los ciudadanos. Tras tres años en la presidencia, a través de esta entrevista queremos conocer si realmente los propósitos que se tienen cuando se llega a ocupar un cargo se pueden ir alcanzando durante el mandato o, al contrario, los cambios tienen que llevar un ritmo más lento. PREGUNTA. Usted llega a la presidencia de la Diputación en pleno debate sobre si este organismo es o no útil para la ciudadanía. ¿Sigue estando el debate abierto o ya se fueron calmando las aguas? RESPUESTA. Yo nunca creí en ese debate, y de hecho, no entramos a hablar de esto ni entonces no ahora porque estoy convencido de que es un debate interesado y vacío, fomentado por los partidos políticos que no acceden al gobierno de la mayoría de las diputaciones. Las diputaciones provinciales, y hablo concretamente de la Diputación de A Coruña, son organismos tremendamente útiles para los ayuntamientos. Y no lo digo yo. Es que lo dicen todos los alcaldes de los 93 municipios de la provincia. En los últimos tres años, esta Diputación trabajó con un único objetivo: hacer más fácil la vida a los ayuntamientos y a los vecinos de la provincia. Y créelo que lo conseguimos, porque en el momento de mayor crisis económica que se recuerda, nosotros fuimos quien de invertir en todos los ayuntamientos, de mantener la cantidad destinada al Plan de Obras y Servicios y de crear un plan inédito hasta el momento, el DTC, que incorpora una granísima libertad de decisión para los ayuntamientos. En total, cada año destinamos a planes objetivos para los ayuntamientos más de 50 millones de euros. PREGUNTA. Cuando llega a la Diputación habla de que es necesario fusionar ayuntamientos para com-
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partir servicios, incluso anunció con premiar a los que lo llevaran a cabo durante la convocatoria de subvenciones. Sin embargo, de los 93 ayuntamientos que representa en la provincia coruñesa, sólo el de Oza y Cesuras fueron los que realizaron esta fusión. ¿No sigue habendo demasiados ayuntamientos? RESPUESTA. Claro que hay demasiados ayuntamientos, y lo dije desde siempre y lo mantengo. Aun así, el caso de Coruña no es el más grave si lo comparamos con provincias como Burgos, Huesca o León. Aquí tenemos 93 ayuntamientos, y el de menos población supera los 1.000 habitantes. Son ayuntamientos solventes, autónomos... y nosotros respetamos totalmente esa autonomía municipal, lo que no quiere decir que no estemos dispuestos a ayudar a todos los que deseen iniciar un proceso de fusión voluntaria. La Diputación de A Coruña pondrá todos sus medios la disposición de esos ayuntamientos, como sucedió con el caso de Oza y Cesuras, dos municipios que ahora ya forman uno y que está funcionando con total normalidad. PREGUNTA. ¿Con cuánto presupuesto cuenta la Diputación y cómo gestiona los recursos que tiene, que inversiones resultan prioritarios para la diputación y, por conseguiente, para la sociedad? RESPUESTA. Este año tenemos un presupuesto de 157,6 millones de euros, algo superior al el año pasado, pero más reducido que en otros ejercicios
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anteriores porque a nadie se le escapa que las aportaciones del Estado bajaron en los últimos años. Aún así, desde el primer día que llegamos a la Diputación, y ante un recorte de más del 20% del presupuesto, marcamos una línea roja que nunca iba a traspasarla, la de los Servicios Sociales. La partida destinada a Servicios Sociales no bajó, sino que creció incluso en estos años de crisis económica porque estamos convencidos de que es en ese terreno donde tienen que estar presentes las administraciones públicas. De ese compromiso de la Diputación de A Coruña tenemos varios ejemplos, como el hecho de que asumimos el coste íntegro de la teleasistencia para mayores de 65 años no dependientes en el momento en que el Imserso dejó de hacer aportaciones a este programa. Además, tenemos una línea de subvenciones destinada únicamente a las entidades sociales y recuperamos el premio Concepción Arenal, con una dotación económica de 7.000 euros para el ganador y 4.000 para el segundo y el tercero. Con este premio queremos reconocer el trabajo realizado por una persona o un colectivo en lo que respecta a la ayuda de los colectivos más desfavorecidos.
PREGUNTA. La Diputación de A Coruña colabora activamente con las entidades de la discapacidad, concretamente con COGAMI o las que forman parte de la Confederación. En el mes de junio acudió invitado a la inauguración del centro de recursos de la asociación Amarai en Boimorto. Queda aún mucho por hacer desde las administraciones hacia la inclusión de nuestro colectivo? RESPUESTA. A pesar del grandísimo trabajo que se hace desde COGAMI y todas las entidades adheridas, siempre queda mucho por hacer. Siempre es posible mejorar. Aun así, estoy seguro de que vamos por el buen camino, que es el de la colaboración. Organizaciones como COGAMI o cualquier otra entidad que agrupe a personas con algún tipo de discapacidad saben mejor que cualquiera de nosotros cuáles son sus necesidades. El trabajo de las administraciones públicas es escuchar esas demandas y tratar de ayudar en la medida de nuestras posibilidades. Y cuando hablamos de estas cuestiones, tan sensibles, tan importantes y a veces tan desconocidas, me gusta recordar algo que siempre le oí a José Luis Muruzábal, el fundador de la Asociación Pro Enfermos Mentales. Él decía que su trabajo no terminaría hasta conseguir que la población hablara de las enfermedades mentales igual que habla de una gripe o de una pierna quebrada. Pues en el caso de las
discapacidades físicas y psíquicas, creo que ese es el objetivo:lograr que la vida de las personas afectadas sea exactamente igual, con sus limitaciones, por supuesto, que la de cualquier otra persona. Y eso sólo lo podemos conseguir si mantenemos la colaboración entre las entidades sociales y las administraciones públicas. PREGUNTA. Desde la Diputación de A Coruña, ¿en qué consiste el apoyo que realizan hacia las entidades sociales, sobre todo las que están relacionadas con la discapacidad? RESPUESTA. Insisto, nuestro apoyo a estas entidades llegará hasta donde lleguen nuestros recursos tanto económicos como materiales o personales. Desde la Diputación estamos convencidos de que las entidades sociales saben perfectamente de sus necesidades, ellos mejor que nadie. No vamos a decidir nosotros lo que necesitan, no sería lógico, así que nuestro apoyo pasa por escuchar esas demandas y tratar de darle respuesta de la manera más satisfactoria para todos. PREGUNTA. Un tema a debate es el de la reforma de la Ley de Régimen Local, que reduce o limita prestación de servicios sociales por los ayuntamientos con menos habitantes, para que sean la Comunidad Autónoma o Diputaciones los responsables de esos servicios. Si se separan estos servicios de los ayuntamientos, ¿no puede ser una pérdida de contacto con la ciudadanía? RESPUESTA. La Ley de Régimen Local nace con el objetivo de racionalizar los servicios públicos hacia una atención más eficaz y más ágil para los ayuntamientos. Nosotros, desde la Diputación de A Coruña, tenemos un granísimo respeto por la autonomía municipal, y así lo demostramos con la flexibilidad de inversiones en nuestros planes provinciales. Lo que propone la ley es algo lógico: dotar a las diputaciones de potestad para ayudar a los ayuntamientos con algún problema para cubrir las necesidades básicas de sus vecinos. Ahí estamos y ahí estaremos.
Diego Calvo estuvo presente enla inauguración del centro de recursos de Amarai
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CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO
Vista de la nave que tiene Trameve en Santiago, en el polígono del Tambre
Punto limpio de Teo
Trameve, la mejor elección para la Coregal substitución de pizas del automóvil gestionará el Según refleja un informe realizado a por ser una solución más práctica. diferentes países europeos por una En Trameve están más que preparapunto limpo de consultora experta en automoción, un dos para dotar de piezas de recambio 7% de los españoles planea comprar un todos los vehículos que las precisen, de Valadouro y coche nuevo, frente al 77% restante que ofreciendo garantía y calidad. Primero, apuesta por un vehículo usado o de ocael cliente puede ver en la página web sión. El informe resta importancia a que www.trameve.es si tienen el recambio Alfoz esto se deba a la crisis. Apunta el estudio que buscan y, en el caso de no encontrar a que España sigue la tendencia de otros países europeos, ya que Alemania en un 78%, y Holanda en un 90%, confían en la compra de un vehículo de segunda mano
la pieza concreta, es posible contactar en el 981 554 707 o central@trameve.es.
Uno de los dibujos coloreados por uno de los menores de la escuela infantil
Dixardín celebra el Día del Medio Ambiente en una escuela infantil La empresa Dixardín decidió festejar el Día Mundial del Medio Ambiente organizando una actividad educativa en una escuela infantil situada cerca de Santiago de Compostela. La finalidad de esta actividad era acercar a los niños y niñas la importancia del cuidado y de la conservación de nuestro planeta. Coregal le entregó al alumnado de 1 a 3 años de la escuela infantil Abeio de Ortoño, en el ayuntamiento de Ames, unas cartulinas con el fin de que los pe-
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queños pudieran dibujar jardines y zonas verdes. Participaron un total de 55 niños, que mostraron sus dotes pictóricas, plasmando lo que para ellos significa la naturaleza. Otras de las actividades programadas fue el diseño de un huerto urbano en el que colaboraron 25 chicos de 2 y 3 años, que plantaron lechugas en un huerto casero. Ahora tendrán la responsabilidad de seguir cuidándolo hasta que lo plantado se pueda recolectar para su consumo.
El pleno del ayuntamiento lucense de O Valadouro aprobó que sea la empresa de reciclaje Coregal la que gestione el punto limpio del municipio durante dos años. En esta temporada que va a estar en vigor el contrato, Coregal también gestionará el punto limpio del ayuntamiento de Alfoz, ya que entre estos dos municipios de la tienen un convenio firmado para compartir el servicio. Con estos dos ayuntamientos de A Mariña, Coregal gestiona un total de diez puntos limpios de ayuntamientos gallegos, siendo los de Teo, Arzúa, Rianxo, Boiro, Mos, Muros, Carnota, Ponteceso y Porto do Son. En estas plantas, Coregal dispone de una persona operaria que se encarga de la atención al público, mantenimiento y gestión. Hasta estas ecoplantas llegan visitas como ocurrió en la de Mos, en la que estuvo un grupo de10 alumnos y 2 monitores de la Asociación Comarcal de Educación Especial Santísimo Cristo de él Amor (ACEESCA) de O Porriño. Durante el recorrido, personal de la empresa de reciclaje explicó a los visitantes como se tratan los residuos desde que entran a la ecoplanta hasta que son destinados al reciclaje. A Mos llegan plásticos de industrias de automoción, de empresas frigoríficas y de elaboración de pescado, que tienen como destino la trituración para poder volver a ser reutilizables en procesos de producción, como ABS, fabricación de insignias de marcas de coches, manubrios de puertas, aires acondicionados y airbags.
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La Dir. del Dpto. Comercial y Procesos con Beatriz Varela
La Dir. General de GES, Mayte Gutiérrez, con César Durán
GES colabora en la formación de estudiantes universitarios ofertando becas de prácticas El grupo de empresas Galega de Economía Social (GES) incorporó a su equipo de trabajo la colaboración de cinco becarios con formación universitaria que quieren profundizar y perfeccionar sus conocimientos sobre empresas de economía social. José Sánchez, Rubén Fontenla, Enrique Pan, César Durán y Beatriz Varela, con titulaciones de Relaciones Laborales, Derecho y Administración de Empresas, son los cinco becarios que iniciaron sus prácticas formativas en GES, tres en el área de Recursos Humanos y Comunicación, en la que colaboraron realizando funciones de asesoramiento jurídico-laboral, gestión de personal y administración de los recursos humanos, y el resto de los estudiantes, estuvieron realizando sus prácticas en el departamento Comercial, donde pudieron desempeñar funciones relacionadas con la responsabilidad social empresarial y gestión comercial. Para GES esta supone una primera oportunidad de colaboración directa con la Universidad en la búsqueda de personal cualificado con discapacidad y, para los propios becarios, supone una experiencia laboral que les permite poner en práctica sus estudios y conocimientos teóricos. De hecho, una de las tareas que realizaron fue junto con la Directora General de GES, Mayte Gutié-
rrez, quien mantuvo una reunión conjunta con los cinco becarios y con los directores de los departamentos del grupo empresarial con el fin de realizar un análisis en profundidad sobre la situación del grupo, donde los estudiantes tuvieron la oportunidad de aportar propuestas de mejora sobre las empresas de Galega de Economía Social. GES inició estas bolsas de prácticas en la búsqueda de nuevos talentos de personas con discapacidad con el fin de poder insertarlas en el mercado laboral. Y esta primera experiencia ya doy sus primeros frutos: Enrique Pan fue contratado y entró a formar parte de la plantilla de GES y Beatriz Varela inició a su vida laboral en una ONG con la que colaboraba. El Grupo empresarial GES mantiene como prioridad el descubrimiento del talento en la Universidad, con el objetivo de formar el estudantado en el mundo de la empresa y descubrir su talento a través de sus aportaciones.
José Sánchez, Rubén Fontenla e Enrique Pan Hervada
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REPORTAXE
Hornos Lamastelle saca al mercado una nueva gama de productos: los bizcochos
Según apunta el Centro de Investigaciones Sociológicas, el CIS, el indicador de la confianza del consumidor recogido en el mes de julio refleja unas tasas al alza que no se observaba desde el inicio de la crisis a mediados del 2007 lo que significa, por lo tanto, que aumenta la confianza del consumidor con respecto a la economía actual. Esto, si se traslada a una aplicación práctica empresarial, supone que el sector de la distribución alimentaria va a experimentar una pronta recuperación, y que ya se está notando en las inversiones de las grandes cadenas comerciales. Una empresa alimentaria que se puede beneficiar de este aumento de confianza del consumidor y también del repunte económico que se está dando en los mercados, le toca muy de cerca la COGAMI. Nos referimos a la empresa Hornos de Lamastelle, centro especial de empleo especializado en la elaboración de empanadas y tartas de Santiago, y que se está adaptando a los nuevos tiempos, iniciándose en la elaboración de productos novedosos que están empezando a distribuir tanto a grandes superficies comerciales como también en el punto de venda directa al público que ha abierto en A Coruña, en Juan Flórez, número 124. Ahora mismo, la empresa está pasando por un momento de cambios, de experimentación en la
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investigación y en el desarrollo de nuevas ideas creativas para poder exponer en el mercado. Hornos de Lamastelle cuenta con la garantía de la utilización de materias primas de primera calidad y ahora está con la mejora en los procesos de las instalaciones de la empresa, y también con la formación e innovación en la elaboración de los productos. Ya no sólo contará con la empanada, su producto estrella, ahora está lanzando al mercado una oferta de bizcochos que ya está a la venta y que se puede adquirir en la tienda coruñesa de Hornos de Juan Flórez. Para el personal laboral del grupo de empresas de COGAMI que no vive en A Coruña, Hornos Lamastelle les ofrece la posibilidad de efectuar pedidos directamente a la empresa panificado-
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ra, siendo los vehículos de reparto de la propia empresa los que posibiliten que la mercancía encargada llegue hasta los lugares de trabajo de las cuatro provincias en los que se realizó el encargo. Por ejemplo, desde las oficinas de COGAMI Santiago suelen realizar encargos de empanadas y tartas. Uno de los compañeros es el que le comenta al resto si les apetece encargar las empanadas a Hornos y, cuando se juntan varios pedidos, lo que hace es llamar al
teléfono 981 631 226 o enviar un correo electrónico la ventas@lasmastelle.com para efectuar el encargo, que es remitido a la oficina el viernes. La variedad de productos, los tamaños y los precios son posibles conocerlos contactando con la panificadora, que se encarga de enviar por correo electrónico todo la gama de alimentos que tienen a la venta.
Variedad de bizcochos Hornos de Lamastelle se estrena en la elaboración de bizcochos sacando a la venta varios tipos de sabores y texturas que pretenden saciar los paladares más exquisitos. Así, entre la variedad que oferta está el bizcocho de almendra, el de manzana y pasas, el multicereales, el de toffee, el doble de chocolate, el brownei y, para las personas que quieran mantener la línea, también tienen un sabor adaptado a ellas, el bizcocho integral de zanahoria.
Variedad de empanadas Las empanadas fueron, y siguen siendo, el producto estrella de Hornos Lamastelle. Cada año están investigando y probando con nuevos sabores y nuevos tamaños, con el fin de poder ofrecer un producto que se adecúe a las preferencias de las personas consumidoras. Dentro de los sabores más tradicionales que ofrece tienen la variedad de empanada de atún, de carne, bacalao, bacalao con pasas, pollo, pollo con champiñones, zamburiñas, parrochas, berberechos, pulpo, zorza y la empanada de sabor a manzana. Las medidas también se fueron modificando y adaptando a las nuevas demandas. Ahora, existen varios tipos de tamaños de empanadas, que pueden ser tanto en tamaño plancha, que equivale a 3 kilos 800 gramos, el tamaño media plancha, que son casi dos kilos, el tamaño familiar es de 1 kilo 300 gramos y el tamaño supra tiene un peso de 600 gramos. En el caso de que la clientela prefiera un tamaño menor, Hornos oferta también los formatos denominados pulgas y flautas. En esta temporada, Hornos presentó también una novedad más dentro de la gama de productos que oferta, y que no es otra que la comercialización de hojaldres de sabor atún y de sabor manzana, toda una delicia para las personas a las que les gustan los crepes rellenos.
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ASOCIACIONES MIEMBRO
Participantes del taller de comida sana
Taller para aprender a comer saludable en Ferrol
Avante celebró una nueva edición de pesca accesible
La Asociación Grupo Diversidade Funcional de Ferrol y comarcas inició un taller de buenas prácticas alimentarias dirigido a aquellas personas, tanto asociadas a la entidad como no, que tengan problemas de peso, sea por exceso como por defecto, o, también que tienen diagnosticadas dolencias crónicas.
A pesar de que este año el día fue lluvioso y un tanto desagradable para estar al aire libre, esto no supuso un impedimento para que la jornada de convivencia y ocio que cada año desarrolla la asociación Avante en el área recreativa de Bembibre, en Val do Dubra, fuera de nuevo un éxito de participación.
Bajo el título Escuela de aprender a comer, dos profesionales que trabajan en el centro de salud de Sada se desplazan hasta las instalaciones que la entidad tiene en la calle Colón esquina Mendizábal, bajo 4 y portal 5, para tratar individualmente a cada una de las personas que se apuntaron a esta actividad, llegando a ser actualmente siete las personas anotadas.
Cerca de 200 personas asistieron a la XV edición de pesca adaptada que organizan las asociaciones O Ranqueiro y Avante, con la finalidad de potenciar el deporte al aire libre, y también, para impulsar esta actividad deportiva sin barreras y accesible a todas las personas.
En la escuela de aprender a comer se tratan dolencias como el colesterol, la osteoporosis, la diabetes, acabar con la ansiedad, estabilizar la tensión arterial, cuidar el sobrepeso y hacer unas digestiones adecuadas. El precio para socios, es de 25 euros en la primera cita, que comprende un análisis completo de la persona, de su historial clínico, de la medicación y también de la toma de medidas de su complexión física. Posteriormente, las sesiones de control costarían 5 euros. Estas tasas supondrían lo doble para las personas no socias.
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Una de las 500 soltadas en el río
La jornada arrancó a partir de las diez de la mañana, cuando se soltaron 500 truchas autóctonas y se repartieron entre todas las personas participantes las cañas para poder pescar, aparejos que se encargó de distribuir O Ranqueiro. Al resultar ser una jornada lluviosa, la pesca fue desarrollándose según iba cesando la lluvia. Además de Avante, otras de las entidades que participaron en esta actividad de pesca fueron Amico de Santiago de Compostela, Íntegro de Cabana de Bergantiños, Soneira y Fisterra, el centro de recursos de COGAMI-Deza y también la asociación Adisbismur de Muros.
Grupo de Agora que viajó a Asturias
Usuarios del centro de día de Agora estuvieron en Asturias Un total de dieciséis personas usuarias del centro de día de la asociación Agora de Monforte de Lemos, acompañadas por 9 monitores, estuvieron durante seis días en Asturias disfrutando de una estancia de respiro familiar. Oviedo fue la ciudad en la que pernoctaron durante la semana, escogiendo para ello unos apartahoteles totalmente accesibles a personas con movilidad reducida. Después de instalarse en el hotel, realizaron diferentes salidas culturales por la capital asturiana, como la visita a la catedral, al museo arqueológico y a la zona antigua. Desde Oviedo, se desplazaron a otras ciudades como Gijón, utilizando para este desplazamiento la línea ferroviaria FEVE que es accesible, y luego, también visitaron los lagos de Covadonga. Esta actividad esta enmarcada dentro de un proyecto de ocio inclusivo que la entidad realiza desde hace unos años y que pretende ser una fractura con la rutina, ofreciendo para esto una experiencia de vida que se sale de la cotidiana y se adapta a las necesidades de las personas del grupo. Además esta semana supuso una estancia de respiro tanto para las familias como también para las personas con discapacidad en relación a su propia familia.
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Grupo de Algaria durante el aniversario
Usuario de Adisbismur durante la clase
Momento de la inauguración del centro
Algaria conmemora el cuarto aniversario
Adisbismur participa en una escuela de tenis inclusivo
Amarai inaugura las instalaciones de su centro de recursos
La Asociación de Personas con Discapacidad de la Comarca de A Limia (Algaria) conmemoró en Allariz su cuarto aniversario desde su creación.
El pabellón deportivo de Serra de Outes acoge durante los meses de septiembre y octubre una escuela de tenis inclusivo en la que participan personas con discapacidad de la asociación Adisbismur de la comarca de Muros.
La Consejera de Trabajo y Bienestar, la Alcaldesa de Boimorto, el Presidente de la Diputación de A Coruña y el Presidente de COGAMI, acompañados por más de cien personas invitadas, acompañaron a la directiva de la asociación Amarai durante la inauguración de las nuevas instalaciones del centro de recursos que tiene la entidad en Boimorto, en la parroquia de Boimil.
La jornada inició con la celebración de una reunión de la junta directiva para luego continuar con la celebración de las asambleas generales ordinaria y extraordinaria, produciéndose durante la asamblea extraordinaria la renovación de la junta directiva de la entidad, resultando elegida Mercedes Fernández Fernández como nueva presidenta de la entidad. El acto de aniversario de la constitución de la asociación se celebró a continuación de la finalización de la asamblea, y consistió en una comida para cerca de 20 personas inivitadas, que formaban parte tanto de la junta directiva actual como de la anterior, además de personas socias y amigas. Después de la comida, que se realizó en el Hogar del Mayor, restaurante que gestiona la asociación Aixiña a través de su centro especial de empleo que se dedica a la restauración y catering, todas las personas decidieron dar un paseo por Allariz y visitar la zona histórica de la villa, el festival de jardines y la zona de los alrededores del río.
Subvencionada por la Federación Gallega de Tenis, en el mes de julio se produjo la presentación a la que asistieron más de cincuenta personas, entre participantes y profesionales. En esta primera toma de contacto con la actividad, se le ofreció a la entidad una charla explicativa sobre el deporte de tenis inclusivo especificando sus particularidades y, posteriormente, se realizó una exhibición a través de una clase práctica. El deporte del tenis es una actividad que cuenta con mucha aceptación entre las entidades de COGAMI, prueba de esto es que ya se cubrieron las 16 plazas ofertadas en Outes, que se distribuirá en grupos de 8 personas. El tenis inclusivo es una actividad que permite participar tanto a las personas con movilidad reducida como a las que no la tienen, proporcionando beneficios para la salud de quien practica este deporte, generando inclusión y socialización al estar con otras personas, y, también permitiendo acercarse al deporte del tenis adaptado.
Este centro fue construido con el fin de poder ofrecerles a las personas con discapacidad de las comarcas de Arzúa y Tierra de Melide, además de los ayuntamientos de Vila de Cruces, Vilasantar, Curtis y Frades, programas de apoyo individualizados para mejorar su autonomía y, por consiguiente, lograr su inclusión social y laboral. Actualmente, el centro tiene cubiertas 15 plazas de centro de día y 9 plazas de centro ocupacional, y cuenta con un equipo formado por ocho profesionales que trabajan actividades de alfabetización de adultos, fisioterapia, logopedia, atención psicológica, entrenamiento de hábitos y conductas, trabajos manuales, musicoterapia, cuidado del aseo personal y de la salud, natación, además de realizar actividades de ocio como excursiones, actividades participativas y de convivencia con otros centros y/o entidades, visitas y comidas familiares, entre otras.
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CIERRE
El Laion realizó una travesía náutica Xacobea de Ribadeo a Cabo de Cruz La temporada de navegación del velero Laion inició durante este año con una ruta novedosa en la que personas usuarias de COGAMI pudieron acompañar a otros barcos durante la celebración de la primera travesía náutica Xacobea, que sirvió para conmemorar el VII Centenario de la peregrinación de San Francisco de Asís hasta Santiago. En esta travesía participaron barcos del norte de Europa y de la costa Cantábrica, además de dos goletas que partieron de las costas de Irlanda, Inglaterra y Francia. Al llegar al puerto de Ribadeo, se les unió en esta travesía el Laion, para realizar conjuntamente la ruta por los puertos de Viveiro, Ares, Camariñas, Portosín, Riveira y Cabo de Cruz.
La temporada del Laion, que continúa también en septiembre, siguió la actividad realizando bautismos de mar en los puertos de Muros y Camariñas y también, un año más participa en la regata S.A.R. Infanta Elena en A Coruña, pero sin competir. En total, durante este verano fueron más de cien las personas que navegaron en el Laion, todas ellas pertenecientes a las entidades Fraternidad, APEM, Discafis-COGAMI, AFFOU, Adisbismur, Asem Galicia, Alcer y el centro COGAMI-Ferrol.
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