O Boletín nº 39/ junio 2018 Edición trimestral
COGAMI reconocida con la Medalla del Parlamento de Galicia
NOTICIAS Personal de apoyo colabora en la formación de cursos que imparte COGAMI en Ourense Chus Gómez y Daniel Vieitez estuvieronPers apoyando al alumnado de los cursos AFD en Ourense
La oficina de COGAMI en Ourense contó con persoal de apoyo en los cursos AFD para personas desempleadas. Al haber entre el alumnado perfiles que demandaban atención más personalizada, se contactó con la Jefatura Territorial de la Xunta para solicitarle personal de apoyo. Así fue como entraron a formar parte de este proyecto Chus Gómez y Daniel Viéitez, una diplomada en Educación Social y un licenciado en Filología, los dos inscritos en la base de datos del SIL
de COGAMI como demandantes de empleo. La labor que tuvieron que desempeñar Chus y Rubén fue acompañar, aportar conocimientos y apoyo al alumnado con discapacidad intelectual y con parálisis cerebral apuntado a los cursos de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales y también al de Operaciones y Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos. Estos cursos iniciaron con 27 personas
anotadas y de estas 15 realizaron prácticas en el Ayuntamiento de Barbadás, en Call Center, Aspanas, Aixiña y la Confederación Empresarial de Ourense. Chus y Rubén contribuyeron también en la supervisión de los puestos de trabajo del alumnado en prácticas. Los cursos AFD están financiados por la Consellería de Economía Empleo e Industria, con el fin de alcanzar la inclusión laboral del alumnado que se forma en ellos. Al finalizar, 4 personas se insertaron.
Plan de empleo y formación para personas con discapacidad de Ferrolterra y de Ourense Personas usuarias del plan asisten a una sesión de orientación laboral en Ferrol
COGAMI inició a principios de año en las instalaciones de Ferrol y Ourense un programa POISES de promoción de la inclusión social, de lucha contra la pobreza y cualquier forma de discriminación. Financiado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, a este proyecto pudieron optar mujeres con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad que viven en zonas
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rurales, tres perfiles que tienen más compleja la inserción laboral. En total participan 46 personas participantes (23 mujeres y 23 hombres) que asisten a sesiones de orientación laboral, aprenden a identificar sus capacidades, a marcar unas metas laborales y a preparar su currículum para mejorar la empleabilidad. Según la orientadora laboral del Servicio de Intermediación Laboral
de COGAMI, Goretti Rodríguez, “existe una gran motivación. Al principio se encontraban desorientados porque llevaban tiempo sin actividad laboral, pero ahora se sienten autónomos”. COGAMI se encarga de orientar a la hora de afrontar una entrevista de trabajo, siendo el centro de atención la persona, por lo que diseñarán itinerarios de inserción individualizados.
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El Parlamento aprueba reforzar los equipos de valoración de la discapacidad Representantes del Cermi Galicia y Grupo Socialista tras la aprobación da proposición
Satisfacción en COGAMI y en el resto de las entidades que forman parte del Cermi-Galicia (Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Galicia), tras ser aprobado por el Parlamento de Galicia una proposición no de ley presentada por el Grupo Socialista, en la que se pedía al gobierno de la Xunta un refuerzo de los equipos de valoración de la discapacidad, con el fin de reducir las listas de espera. El texto aprobado por la Cámara de
autonómica recogía “el Parlamento de Galicia insta a la Xunta de Galicia a incrementar el número de puestos de trabajo de los equipos de valoración de la discapacidad de nuestra Comunidad Autónoma, con el objetivo de eliminar la lista de espera antes de finales de noviembre de 2018, tanto en las solicitudes como en las revisiones de las valoraciones de la discapacidad”. Esta proposición aprobada resulta tras una demanda formulada por las entidades que forman el grupo social
de la discapacidad en Galicia, por la necesidad de reducir las listas de espera y demoras en la adquisición del certificado de discapacidad. Según datos que maneja la Consellería de Política Social, son 17.000 las personas pendientes de ser valoradas y existe una media de 7 meses de espera para que se efectúe este reconocimiento. Ahora, con el refuerzo de 14 nuevos equipos de valoración, la Consellería espera cumplir con los plazos de 3 meses de tramitación del certificado.
Educación y COGAMI colaboran en el impulso de una sociedad inclusiva El Conselleiro de Educación y el Presidente de COGAMI tras firmar el convenio
COGAMI, junto coa Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, se embarca en un nuevo proyecto para realizar actuaciones destinadas al alumnado que requiera una atención educativa diferente a la ordinaria, para que pueda alcanzar el máximo desarrollo posible de sus capacidades. Con la firma de este convenio, efectuada por el conselleiro, Román Rodríguez, y el presidente
de COGAMI, Anxo Queiruga, la Confederación se compromete a elaborar una unidad didáctica que se pondrá a disposición de los centros escolares y también se alojará en las webs lingual.gal y cogami.gal. Juegos en línea adaptados a diferentes edades y capacidades, materiales didácticos que se pueden descargar, imprimir y trabajar tanto en las aulas como en los hogares o entidades, la celebración del Día
de la Discapacidad y el diseño de material promocional, son algunas de las acciones que se van a realizar durante este año. El común denominador será que el contenido esté relacionado con la sensibilización e inclusión de las personas con discapacidad.
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REPORTAJE
Participamos en la campaña
X Solidiaria de declaración de la renta Una vez más, cuando se le pide colaboración a nuestros centros de recursos y entidades miembro, estas responden a la llamada. En esta ocasión necesitábamos tener presencia en una campaña que nos interesa a todas las entidades que conformamos el Tercer Sector, a todas las entidades sociales que día a día trabajamos para cambiar este mundo por otro que sea más inclusivo, que acoja a todas las personas sin distinción de creencias, raza, ideologías ni condición. Hablamos de la campaña de la X Solidaria. Ya llevamos años realizando la campaña de la X Solidaria. Cada vez que el Ministerio de Hacienda indica que abre el plazo de presentación de la declaración de la renta, las entidades sociales, encabezadas por EAPN Galicia, nos unimos y presentamos esta campaña de sensibilización en la que pedimos a las personas contribuyentes que marquen el recuadro 106 de Actividades de Interés Social. Este hecho no va a suponer ningún coste a mayores para las personas que lo marca, pero sí supone para las entidades el poder sacar adelante programas de los que se benefician muchas personas. En Galicia el año
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pasado se recaudaron 15.547.604 euros que fueron destinados a proyectos para personas en riesgo de exclusión social. Este año, la campaña la presentaron la vicepresidenta de EAPN-Galicia, Mónica Permuy, el presidente del CERMI-Galicia, Iker Sertucha y la representante de la Coordinadora Gallega de ONGD, Lorena Seijo. Las tres personas portavoces nos recordaron que “la Administración nos ofrece la posibilidad de decidir a dónde queremos destinar el 0,7% del dinero que se recauda con nuestros impuestos. Nosotros decidimos si queremos que ese porcentaje vaya destinado a hacer proyectos sociales”. Tenemos que recordar que España es uno de los países con más desigualdades dentro de la Unión Europea. Un total de 13 millones de personas están en situación de pobreza. Si todas las personas que hacen la declaración de la renta marcasen la X Solidaria, se podrían recaudar 11 millones de euros más. Cambia la gestión de fondos IRPF A partir del año que viene los fondos del IRPF ya no van a ser gestionados por el Ministerio, será la propia Comunidad Autónoma quien lo haga con lo cual, en palabras de Iker Sertucha “es una buena noticia que permitirá una mayor proximidad a las personas y a las necesidades pero, para eso, se deben de mantener los criterios del presente modelo”. Desde las entidades del Tercer Sector pedimos que el 100% del dinero que vaya íntegramente destinado a la política social, que este dinero esté destinado a ONGS inscritas y reconocidas en nuestra comunidad autónoma y, en tercer lugar, queremos que haya menos burocracia en la documentación y que la resolución sea comunicada en el último trimestre del año y el dinero ingresado para poder poner en marcha proyectos cuanto antes. Qué le aporta el 0,7% a COGAMI En la campaña de la renta anterior, COGAMI recibió 400.000 euros del programa del 0,7% del IRPF, un dinero que durante este año será
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Un total de 310 personas de COGAMI y su movimiento asociativo se desplazaron a Santiago para formar parte de la X Solidaria en el Obradoiro
invertido en proyectos que realizan 13 entidades miembro: la Asociación Gallega de Fibrosis Quística, las Federaciones provinciales de COGAMI en Pontevedra y Ourense, ACCU, ACEM, la Asociación de Personas con Discapacidad de A Mariña Lucense, la Asociación Gallega de Linfedema, Alcer, A Misela y Ambar. Todas estas entidades son beneficiarias de estos fondos que proceden de la solidaridad de las personas que marcan la casilla de Actividades de Interés Social cuando realizan la declaración de la renta. Programas para las personas El dinero repartido en las entidades es para que se beneficien las personas usuarias, de las que contabilizamos más de mil.
COGAMI realizará intervención social y acompañamiento a aquellas personas en situación vulnerable para motivarlas y empoderarlas; AGL podrá seguir con su programa de atención en fisioterapia adaptada al tratamiento del linfedema: Alcer Coruña seguirá informando y orientando a las personas que tienen enfermedad renal; desde la asociación de Fibrosis Quística se seguirá ofertando sesiones a domicilio de fisioterapia respiratoria; en la provincia de Pontevedra habrá un servicio de atención y apoyo a personas con discapacidad con actividades preventivas, rehabilitadoras y de atención psicosocial; la provincia orensana contará con un programa de atención multidisciplinar hacia el fomento de la autonomía de las personas; las
entidades ACEM Santiago y Coruña podrán desenvolver sus programas de atención psicológica y social para las personas que tienen esclerosis múltiple y en Misela continuarán con su programa de atención temprana y atención a menores de 0 a 16 años. Hay que recordar que, detrás de los programas de atención y mejora de la calidad de vida hay personas que se benefician de la solidaridad de quien realiza la declaración de la renta y marca el recuadro de Actividades de Interés Social. No cuesta nada, ni pagas más ni dejas de percibir menos. Solo tú, persona contribuyente, puedes decidir a qué quieres destinar el 0,7% de los impuestos que tienes que pagar obligatoriamente. Desde COGAMI tenemos mil razones para recomendarte que marques la casilla Actividades de Interés Social.
Fibrosis Quística Un total de 26 personas de Pontevedra y Ourense se beneficiaron del programa de fisioterapia respiratoria que ofrece la asociación de Fibrosis Quística en estas provincias a través do IRPF. Este programa es de vital importancia en pacientes de fibrosis. Dentro de los tratamientos que tienen que seguir, la fisioterapia respiratoria les aporta el o 80% de beneficios, por lo que debe ser esta una práctica regular, diaria y en el domicilio, para
evitar infecciones. Además, como nos explica la trabajadora de la entidad, Carmen María Vázquez, también a través del IRPF se financia el servicio de trabajo social del que se beneficiaron 67 personas. Este servicio es muy necesario porque aquí se coordina el programa de fisioterapia, que informa y presta apoyo a las personas recientemente diagnosticadas.
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NOTICIAS
Representantes de GES tras la intervención de Raquel Alvite, la segunda por la derecha
Pers EL coordinador de Accesibilidad, Álvaro García, con los distintivos de Galicia Accesible
Tres establecimientos hoteleros de Pontevedra consiguen el distintivo de Galicia Accesible Los hoteles A Barca, Room y la Hospedería Monasterio de Poio, son tres establecimientos hoteleros de Pontevedra que consiguieron colocar en su puerta de acceso un distintivo que certifica que cumplen con los criterios básicos de accesibilidad y adaptabilidad. Este distintivo lo otorga el área de Accesibilidad de COGAMI, después de visitar las instalaciones y comprobar cuál es su nivel de accesibilidad universal, es decir, tras analizar si estos establecimientos son aptos para que cualquier persona pueda disfrutar de sus servicios. En el caso de cumplir con los requisitos, como puede ser un acceso con rampa, ascensores con botones en braille, baños y habitaciones adaptadas o señalización con pictogramas entre otros, ese establecimiento conseguirá el distintivo de Galicia Accesible, un adhesivo que tiene un código QR que conecta con una APP que se puede descargar en el móvil (Turismo Accesible by Equalitas) y que contempla, tanto en fotografías como por escrito, las características y medidas de las instalaciones del establecimiento. Otra manera de poder informarse sería a través de la página web Equalitas Vitae equalitasvitae.com, que permitirá el acceso a cualquier
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persona desde cualquier lugar del mundo y de manera precisa. Durante este año ya fueron entregados tres distintivos pero, desde COGAMI, se anima a que sean muchos más los establecimientos hoteleros y turísticos que se unan al proyecto Galicia Accesible. Por esto se está contactando con ellos, ofreciéndoles información y asesoramiento, porque no siempre las adaptaciones que se ponen cumplen con los criterios adecuados. Para eso están las personas profesionales del área de Accesibilidad de COGAMI, para compartir tanto los conocimientos que marca la norma como también la propia experiencia de uso de las adaptaciones que garanticen la máxima satisfacción a la clientela. El proyecto Galicia Accesible fue presentado en la última edición de FITUR, donde representantes de COGAMI y de Equalitas Vitae explicaron que adaptar la oferta turística a las necesidades de todas las personas lo que hace es incrementar su calidad, competitividad e inciden en la comodidad de la clientela. La finalidad es que Galicia se convierta en un destino de vacaciones para todas las personas.
Gallega de Economía Social, presente en la jornada sobre compromisos sociales de la nueva ley de contratos del sector público La directora comercial de Galega de Economía Social, Raquel Alvite, participó en la jornada “Los compromisos sociales de la nueva ley de contratos del sector público, una oportunidad de fomento del empleo de trabajadores con discapacidad” que se realizó en Madrid tras ser inaugurada por el Ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, el expresidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, además de representantes de las organizaciones ONCE y CERMI. Durante la intervención, Raquel Alvite presentó Galega de Economía Social, argumentó que nació como una oportunidad para ofrecer puestos de trabajo a personas con discapacidad y que hoy tiene contratadas a 640 personas y contempla una bolsa formada por 2.200 clientes. Sin embargo, Raquel quiso recordar que “aunque estamos presentes en más de la mitad de los ayuntamientos gallegos, solo el 8% de nuestra facturación procede de ventas a la administración pública, siendo muy pocos a contratos reservados”. Raquel explicó también que la nueva ley de contratos del sector público va a favorecer el acceso al trabajo a las personas con discapacidad pero también apuntó que “es necesario hacer una labor de vigilancia”, para comprobar que se cumple con la norma. A través de este foro se quiere promover la inclusión de cláusulas de contenido social en la contratación pública y privada que favorezcan a las personas con discapacidad.
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Miembros de la junta directiva de COGAMI acompañan al Presidente, quien sostiene la Medalla del Parlamento
COGAMI recibe la Medalla del Parlamento de Galicia en reconocimiento por la labor que realiza Acompañado por las presidencias de las cuatro federaciones provinciales y resto de miembros de la junta directiva, así fue como el presidente de COGAMI, Anxo Queiruga, recogió la Medalla del Parlamento de Galicia de manos del presidente de esta Cámara, Miguel Santalices. “Es para COGAMI un reconocimiento de especial importancia”, apuntaba Anxo Queiruga durante su discurso de agradecimiento que fue retransmitido en directo por la TVG, “porque refleja la lucha de miles de gallegas y gallegos con discapacidad”. Anxo también apuntó que la recogida de esta Medalla supone una “puesta en valor de la labor de las entidades y organizaciones que trabajamos en el ámbito social a favor de las personas con discapacidad”. La Medalla do Parlamento de Galicia de este año 2018, además de reconocer el trabajo y la trayectoria de COGAMI, también reconoce la labor social de otras dos entidades más: Aldeas Infantiles SOS Galicia y Cáritas Diocesana. Por lo tanto, la edición de este año se convierte en un reconocimiento institucional a la labor de entidades sociales que trabajan por una mejora de la calidad de vida de las personas que corren peligro de estar en riesgo de exclusión. La concesión de estas medallas a entidades sociales partió de una propuesta que presentó el propio presidente del Parlamento a la Cámara, convencido de la necesidad de reconocer públicamente la labor de las entidades y organizaciones que trabajan en el ámbito social y prestan apoyo a las personas más vulnerables. Durante su intervención, Miguel Santalices destacó de
COGAMI que “tiene demostrado con hechos el enorme potencial de las personas con discapacidad, personas como nosotros, con capacidades diferentes”. El encargado de cerrar el acto de entrega de las Medallas del Parlamento de Galicia fue el presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo quien, tras extender sus felicitaciones a las tres entidades galardonadas, expresó que “es un premio visible que se une a los innumerables premios invisibles que reciben todos los
Anxo Queiruga: “Este reconocimiento es muy importante, permite dar a conocer la realidad de las personas con discapacidad y familias” días las tres asociaciones a través del agradecimiento o sonrisa de las personas rescatadas por una mano amiga”. Desde COGAMI, tanto el movimiento asociativo, como el personal laboral, los centros especiales de empleo y las personas voluntarias, acogemos con mucha satisfacción este premio porque representa una compensación al trabajo que todos los días realizamos a favor de las personas con discapacidad y, en definitiva, a favor de una sociedad que nos acoja a todas y todos.
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ENTREVISTA
Entrevista a Milagros Rey Pérez, presidenta de la asociación AMBAR El año pasado, la asociación AMBAR de la comarca de Barbanza estuvo de aniversario, cumplió nada más y nada menos que 35 años, toda una trayectoria llena de experiencias y proyectos de vida. Hablamos con la presidenta, Milagros Rey, para que nos cuente cómo fue, es y será AMBAR.
“AMBAR supuso una mejora en la vida de las personas con discapacidad de Barbanza” COGAMI. ¿Qué significan 35 años para una entidad como AMBAR? M.R. Siempre que me preguntan esto me cuesta trabajo ponerlo en palabras, ya que en el día a día una no se para a pensar en los logros, sino en lo objetivos de futuro y en las necesidades de las personas que
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prestamos apoyo. Pienso que los 35 años de AMBAR en Barbanza supusieron una mejora sustancial en la vida de las personas con discapacidad que viven y trabajan en la comarca, ya que llevamos más de tres décadas velando y luchando por sus derechos, Supuso que muchas personas con discapacidad pudieran formarse y tener más oportunidades laborales. Igualmente, mejoras en la accesibilidad universal, gracias al trabajo hecho en nuestra Comisión de Accesibilidad con los ayuntamientos de la comarca, concienciando a nuestros gobernantes, y a la sociedad en general, de la necesidad de proveer acceso a servicios locales a la ciudadanía. Treinta y cinco años para una organización como la nuestra también significan credibili-
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dad y respeto en nuestros programas, pero estamos aún en la fase de juventud, lo que nos hace mirar hacia el futuro con ilusión y muchas granas de mejorar e innovar. COGAMI. ¿Qué servicios presta AMBAR, cuántos profesionales trabajan y a cuánta gente llegáis? M.R. En AMBAR somos casi una treintena de personas las que todos los días damos respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad de los ayuntamientos de A Pobra do Caramiñal, Boiro, Porto do Son, Ribeira y Rianxo. Trabajamos servicios y programas muy diversos, pero hay dos ejes que sustentan nuestras actuaciones: la mejora de la calidad de vida de las personas y la promoción de su autonomía personal. A través del deporte, el ocio y las artes escénicas y plásticas trabajamos para empoderar a las personas y reforzar su personalidad propia; con los talleres ocupacionales para mejorar su formación y habilidades laborales y también proveemos de una atención más personalizada a través de los servicios de terapia ocupacional, logopedia o fisioterapia de las que dispone el centro de atención diurna para aquellas personas que precisan de mayor apoyo. Llegamos a más de 1.200 personas destinatarias directas cada año, pero igualmente intentamos llegar con nuestro programa de sensibilización y concienciación a otras organizaciones locales como escuelas, asociaciones o empresas comarcales, con lo que llegamos a más de 5.000 personas con estas acciones cada año. COGAMI. Cuando vuelves la vista atrás y haces un análisis de los inicios hasta ahora, ¿qué ves Mila? M.R. Veo que AMBAR sostuvo sus ideales desde los inicios, priorizando las necesidades de las personas, desde una perspectiva integral y positiva que ve su realización en la inclusión de las personas dentro de la comunidad, lo cual está reflejado en nuestra misión. También veo la misma ilusión que hace 35 años en los ojos de todas las personas, tanto las que trabajan en AMBAR como las destinatarias de los servicios. Y eso dice mucho para nosotros. Mantener esa ilusión durante todos estos años es algo que nos hace sentir orgullo. COGAMI. ¿Hacia dónde queréis ir, cuál sería la necesidad más inmediata para la entidad? M.R. Vemos que, a pesar de trabajar en el ámbito de la formación e inserción laboral, aún queda mucho por luchar para hablar de un empleo inclusivo al 100%, con procesos de selección equitativos o puestos de trabajo accesibles. En
ello, no solamente tienen que trabajar los centros especiales de empleo, sino toda la sociedad porque, si queremos que no sea una noticia que una persona con discapacidad trabaje en una empresa ordinaria, tenemos que trabajar en conjunto para mejorar la percepción social del mundo empresarial. Otra necesidad inmediata, sobre todo en zonas tan dispersas territorialmente
“Queda mucho por luchar para hablar de empleo cien por cien inclusivo, con procesos de selección equitativos o puestos accesibles” como la nuestra, es crear una comunidad con servicios accesibles para todas las personas, ya que la accesibilidad es necesaria para llegar a tener autonomía personal, uno de los ejes en los que trabajamos. COGAMI. Ahora toca ir a por otros treinta y cinco años más, ¿no? M.R. Sería ideal que no fuera necesario, pero aún no vivimos en un mundo con igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, por lo que estaremos trabajando el tiempo que haga falta para alcanzar una comunidad inclusiva en la que las contribuciones de todas las personas sean valoradas y sus derechos respetados.
Milagros Rey acompañada por personas usuarias de la entidad
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NOTICIAS
El gerente de Trameve le explica a Agustín Hernández un proceso do despiece
Visita en Trameve, Coregal y Galega de Economía Social Representantes del grupo municipal del Partido Popular del ayuntamiento de Santiago, Agustín Hernández y María José Corral, visitaron los centros especiales de empleo Trameve, Coregal y Galega de Economía Social. Durante la visita, el portavoz del PP de Santiago expresó que era la primera vez que visitaba estos tres centros de trabajo, aunque sí era conocedor de su existencia. La primera visita fue a Trameve, dedicado desde 2000 al desguace de forma ecológica de vehículos
fuera de uso para la posterior venta de sus piezas. Coregal fue el segundo centro visitado, dedicado desde 1994 a la recogida de residuos sólidos urbanos para su reciclaje. La visita finalizó en Gallega de Economía Social, iniciativa que presta servicios de asesoría y consultoría al conjunto de las empresas que forman el Grupo GES, 11 iniciativas de economía social que emplean a 653 personas, el 92% de estas con certificado de discapacidad.
Ramón Sestayo y el Alcalde de Boiro se dan la mano tras firmar el contrato con Coregal
Coregal gestionará el punto limpio y la recogida de papel y envases ligeros de Boiro El centro especial de empleo Coregal firma con el ayuntamiento de Boiro la adjudicación de contrato para la gestión del punto limpio, recogida selectiva de papel y cartón y de envases ligeros. Este contrato es posible después de que Coregal se haya presentado al concurso a través del procedimiento de contrato reservado a centros especiales de empleo de iniciativa social. Coregal se encargará de la
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recogida de los contenedores de papel y cartón 2 días a la semana, siendo 3 en verano, y el servicio puerta a puerta de los comercios de la zona de lunes a sábado. Los envases ligeros se recogerán todos los días excepto los domingos y festivos. La gestión del punto limpio dispondrá de un operario con una jornada de 40 horas semanales que recogerá los materiales voluminosos cada quince días.
Presentación del Foro Economía Social Gallega
Cegasal, una de las cinco entidades creadoras del Foro por la Economía Social Gallega Visibilizar la economía social, representar sus intereses, generar condiciones adecuadas en el desarrollo de las entidades que lo conforman mediante la cooperación interna y el acceso a la contratación pública, estos son los pilares básicos por los que nace el Foro por la Economía Social Gallega, presentado en Santiago de Compostela. Una de las entidades que conforman este Foro es Cegasal (Asociación Galega de Centros Especiales de Empleo) junto con la Unión de Cooperativas de Galicia (EspazoCoop), la Asociación de Cooperativas Agroalimentarias (Agaca), la Agrupación de Sociedades Laborales de Galicia (Aesgal) y la Asociación de Empresas de Inserción de Galicia (Aeiga). Estas entidades representan a un total de 371 organizaciones, alcanzan un volumen de ingresos de 1.616,5 millones de euros anuales y generan 9.276 empleos directos. Unas cifras que quieren hacer hincapié en el peso que tiene el sector social. En la presentación del Foro, al que asistieron más de 150 personas entre ellas el Conselleiro de Economía, Empleo e Industria, la persona encargada de inaugurlo, las cinco organizaciones representadas solicitaron que las administraciones públicas “aproveche la oportunidad que posibilita la nueva Ley de Contratos del Sector Público, en lo que respecta a la incorporación de cláusulas sociales y mercados reservados para centros especiales de empleo e empresas de inserción”. No hay que olvidar el peso que tiene la economía social gallega ya que, según datos oficiales, facturó 2.800 millones de empleo y empleó, en datos del ejercicio 2017, a 13.000 personas.
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Una de las sesiones realizadas durante el programa
ACADAR pone en marcha un programa de Empoderamiento y Activación del Empleo Tras realizarse el año pasado en Pontevedra y A Coruña, este año la Asociación de Mujeres con Discapacidad de Galicia (ACADAR) pone en marcha la II edición del “Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo”, dirigido a mujeres con discapacidad y en el que participan setenta y cinco de la provincia de Ourense. Esta iniciativa se realiza a nivel estatal a través del convenio establecido entre Obra Social “la Caixa”, por medio del programa Incorpora, y la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE).
E objetivo del programa es fomentar el empoderamiento y potenciar la integración sociolaboral de un colectivo que tradicionalmente se enfrente a una múltiple discriminación: la de ser mujer, tener una discapacidad y vivir en medio rural. Mediante itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, se pretende empoderar a las mujeres con discapacidad para fomentar su autonomía social y económica, de forma que se conviertan en protagonistas de su propia vida.
Máis de 60 persoas do movemento asocociativo reunidas na asemblea
COGAMI celebra en Santiago a asemblea en compañía do Conselleiro de Política Social O movemento asociativo de COGAMI reuniuse en Santiago para conmemorar a XXVIII Asemblea Xeral Ordinaria, que este ano contou coa asistencia do Conselleiro de Política Social, quen destacou de COGAMI tanto o labor da Organización como o apoio obtido por parte da Administración Autonómica. En palabras de José Manuel Rey Varela “a Xunta incrementou nun 5% o convenio de colaboración, cunha inversión de 993.312 euros en COGAMI”.
Durante a presentación, o presidente de COGAMI resaltou a importancia que ten para a discapacidade o financiamento a través do 0,7% do IRPF, o beneficioso que resulta diferenciar os centros especiais de emprego de iniciativa social dos de iniciativa privada, así como o incremento do importe para a asistencia persoal e o aumento do número de prazas nos centros de recursos, uns logros conseguidos en 2017.
Representantes de Asem Galicia y Asotrame con el Presidente de la Federación COGAMI-Coruña
COGAMI cuenta con dos entidades más: Asem Galicia y Asotrame Por mayoría absoluta, así fue la entrada de las dos nuevas entidades que forman parte de la Federación Provincial COGAMI Coruña que se aprobó en la XX Asamblea General Ordinaria. Las nuevas incorporaciones son Asotrame (Asociación Galega de Trasplantados de Medula Ósea) y Asem Galicia (Asociación Galega contra Enfermedades Neuromusculares). Con estas dos incorporaciones, la Federación COGAMI Coruña engloba a un total de 23 entidades, convirtiéndose en la federación provincial con más representatividad de las cuatro que conforman COGAMI. Asem Galicia Inicia hace 25 años con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas con enfermedad neuromuscular y de sus familias. Tras este período, Asem se convierte en un referente, intentando dar más vulnerabilidad a las personas que representa y trabajando por la igualdad de sus derechos, tratando de ofrecer una atención integral así como los recursos que sean necesarios para mejorar su autonomía personal, su integración social y, en definitiva, su calidad de vida. Asotrame Hace 5 años que se crea Asotrame con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas que están pasando por un cáncer hematológico, o que ya lo tienen superado, y familias. Tiene por líneas de actuación tres fines; colaborar en proyectos de investigación contra el cáncer, informar y sensibilizar sobre la donación de médula ósea y proporcionarles apoyo emocional a pacientes y familiares.
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Fotografías de COGAMI expuestas en la Xunta para visibilizar “Capacitarte”
escenas cotidianas de personas con discapacidad física y orgánica como vía para alcanzar la inclusión y la no discriminación. Cada foto recoge un texto explicativo en el que se describen programas, proyectos de vida, oportunidades, escenas de la vida diaria que nos identifican a todas las personas más de los que a veces pensamos. Si dejamos a un lado los prejuicios, nos damos cuenta de que son más las similitudes que nos unen que las diferencias que nos pueden separar. En palabras de Ramón Sestayo “las
Ramón Sestayo: “tenemos que apoyar proyectos de vida e promover la vida independiente”
“28 años en el camino de la inclusión” es el título de una muestra en la que se pueden ver 31 fotografías que reflejan la trayectoria de COGAMI en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica. Esta muestra está integrada en el marco del programa “Capacitarte” del CERMI Galicia, impulsada por la Consellería de Política Social a través de la Dirección General de Mayores y Personas con Discapacidad, que pretende mostrar una
Galicia inclusiva e igualitaria. Durante la inauguración, que reunió a más de 40 personas del movimiento asociativo de COGAMI, estuvieron también presentes el conselleiro de Política Social, José Manuel Rey, la directora general de la discapacidad, Fabiola García, el vicepresidente de COGAMI, Ramón Sestayo, y también miembros de la junta directiva del Cermi Galicia. Esta exposición recoge en 20 paneles
personas con discapacidad queremos vivir nuestra vida, y tomar nuestras propias decisiones. Tenemos que apoyar proyectos de vida y promover la vida independiente”. A través de esta muestra COGAMI quiere abrir mentes, romper ideas preconcebidas y prejuicios como que una mujer con discapacidad no puede ser madre, que las personas con discapacidad no pueden trabajar, o que no les gusta estar al día en tecnologías, en formación, en la práctica de actividades deportivas, de ocio,… en definitiva, las personas con discapacidad son personas que forman parte de la sociedad y quieren participar en igualdad, como muestran las fotos seleccionadas.
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