Presencia - Año 10 / Número 521

Llueven los aumentos de salario en la

región Noreste

Varios municipios del Noreste no solo anunciaron el ‘Bono de Verano’, sino que, también aumentaron el sueldo por hora de empleados municipales como lo fue en el municipio de Naguabo.

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PRESENCIA 6 al 12 de julio de 2023 www.presenciapr.com

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[ LA PALABRA DEL DÍA ]

¿Quién tiene las llaves del poder?

GIOVANNY Y XIMENA RODRÍGUEZ

Después, Benaía hijo de Joiada, hijo de un varón esforzado, grande en proezas, de Cabseel. Éste mató a dos leones de Moab; y él mismo descendió y mató a un león en medio de un foso cuando estaba nevando. También, mató él a un egipcio, hombre de gran estatura; y tenía el egipcio una lanza en su mano, pero descendió contra él con un palo, y arrebató al egipcio la lanza de la mano, y lo mató con su propia lanza.

2 Samuel 23:20-21 (Reina Valera 1960)

Leer este pasaje me lleva a dos ideas claves en el desarrollo del éxito de la vida de Benaía, que le ayudaron a ver la oportunidad en cada momento.

Primero, la formación del carácter por parte de los padres es fundamental. Cuando el pasaje menciona a nuestro protagonista, también menciona a su padre y le da una característica: era un varón esforzado. Nosotros como padres debemos ser esforzados en cada momento, somos el ejemplo para dar la mejor lucha. Joiada no daba nada por perdido y de hecho, sus hechos eran recordados por toda la comunidad, sus obras eran proezas.  Benaía fue lo que aprendió de su padre. Joiada le enseñó a Benaía que era necesario enfrentar los problemas porque en cada victoria está el poder.

Segundo,  aceptar el reto. Benaía hizo dos acciones que marcaron el rumbo de su vida. La primera fue enfrentar leones, no huyó de ellos, salió a enfrentarlos. Muchas de las costumbres de las personas normales es huir o darle la espalda a los problemas, creen que ellos por sí solos se resuelven. Benaía aprendió la lección de su padre, sabía que las llaves del poder están detrás de los problemas y esos leones marcarían el inicio de un estilo de vida diferente, una vida de valiente; pero había un reto más adelante que fijaría su rumbo y era enfrentar al egipcio, donde en condiciones normales nadie lo enfrentaría solo con un palo; pero Benaía vio la lanza del egipcio y entendió que su victoria estaba en tomar la lanza. Para los problemas de hoy necesitamos tomar la lanza y usarla a nuestro favor.

Cada situación que vivimos Dios la usa, para que desarrollemos fe convencidos que Él está a nuestro lado y que los problemas al ser enfrentados y vencidos nos dan un poder para ayudar a otros a tener fe y saber que hay algo más detrás de los problemas.

Nuestro Padre celestial forma nuestro carácter para vencer y ayudar a otros a vencer.

¡Dios te bendiga!

POR SI NO LO SABES

San Juan, Carolina, Cataño, Loíza, Canóvanas, Río Grande, Trujillo Alto, Ceiba, Luquillo, Fajardo, Naguabo, Humacao, Caguas, Vieques y Culebra

El caracol puede descansar por tres años, y tomar una siesta regular para este es de una semana.

Cada situación que vivimos Dios la usa, para que desarrollemos fe convencidos que Él está a nuestro lado.

REGIONALES

Instalan cámaras de seguridad

en el Parque Jaime Benítez de Condado

SAN JUAN – El alcalde de San Juan, Miguel A. Romero Lugo, anunció la adquisición e instalación de 16 cámaras de seguridad y dos ‘Call boxes’, conocidos como botones de pánico, a lo largo del concurrido Parque Jaime Benítez, adyacente a la Laguna del Condado. Además, la entrega de nuevos vehículos y equipo de vigilancia.

Las cámaras y el equipo entregado, conllevó una inversión de sobre $267 mil, provenientes de fondos ordinarios, como parte de la política pública para reforzar la seguridad en toda la Capital, con énfasis en lugares estratégicos y de mayor necesidad.

“La seguridad ciudadana y en las comunidades sanjuaneras es una de las prioridades en nuestro plan de trabajo y la zona de Condado es una de las zonas turísticas más visitadas y con mayor tráfico de personas por su desarrollo económico, social y cultural. Teniendo en consideración estos datos, escogimos esta tecnología para fortalecer la seguridad, la cual es una herramienta de apoyo para los nuestros integrantes de la Policía Municipal”, precisó Romero Lugo.

El alcalde detalló que las nuevas cámaras están monitoreando el área recreativa 24 días, los siete días de la semana. La resolución de las cámaras es de 8 mega pixeles, lo cual hace posible grabar tanto de día como de noche en alta resolución y la plataforma que se utiliza para este sistema es Geovisión, utilizada para el manejo de todas las cámaras del municipio y las cuales operan desde el Centro de Operaciones Policíacas (COPO).

El alcalde hizo el anuncio junto al comisionado de la Policía Municipal de San Juan, el coronel José Juan García, quien precisó que las cámaras en el parque están ubicadas en el estacionamiento del parque, las áreas verdes, el centro de recepciones Blue Lagoon y el cuartel policiaco de la zona. Mientras tanto, los dos ‘Call boxes’ o botones de pánico están ubicados frente al Blue Lagoon y a la salida para la marginal de la Avenida Baldorioty de Castro.

El mayor problema criminal que enfrentan los policías municipales en esta zona son apropiación ilegal, vandalismo y vehículos hurtados.

Hasta el momento, el municipio ha invertido un total de $74,190.11, para adquirir las cámaras de seguridad que operan entre las zonas de Condado y Santurce.

De igual forma, durante el anuncio y como parte del plan estratégico para reforzar la seguridad de San Juan en todas las áreas, el alcalde entregó 3 nuevos vehículos para la Unidad de Investigación Criminal; 3 torres de vigilancia que operan con energía solar y un equipo de rescate marítimo Dolphin 1 Pro, el cual ayudará a atender situaciones en las costas y responder a una emergencia de manera más rápida, efectiva y segura. El municipio de San Juan es el primero en todo Puerto Rico en tener este equipo.

“Con una inversión de más de $267,000, entregamos nuevos vehículos a la Unidad Especializada en Investigación Criminal y otro equipo que agilizará la labor de los investigadores para que puedan llegar a las escenas, así como atender varios casos a la vez. Con el coronel José Juan García estamos trabajando arduamente para garantizar la seguridad de los sanjuaneros, mientras logramos mejores condiciones y salarios para los extraordinarios hombres y mujeres que componen nuestro cuerpo policiaco”, añadió el alcalde.

Certifican a 100 líderes comunitarios en Vieques

VIEQUES - La Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) certificó a 100 líderes comunitarios y de base de fe, residentes de la isla municipio de Vieques, como nuevos respondedores en Primeros Auxilios Psicológicos, esto como parte de la política pública que promueve la agencia enfocada en el bienestar, la prevención y el tratamiento de enfermedades mentales entre la población.

El administrador de ASSMCA, Carlos Rodríguez Mateo, compartió que esta academia se gradúa bajo el Programa de Respondedores en Primeros Auxilios Psicológicos. A la fecha se han certificado como respondedores en Primeros Auxilios Psicológicos a personas de todos los municipios de Puerto Rico. La meta es certificar a 4,000 respondedores voluntarios en los próximos meses.

“Desde ASSMCA estamos enfocados en prevenir y tratar las enfermedades mentales para lograr el bienestar integral de los ciudadanos y el pueblo en general, promoviendo la accesibilidad a los servicios psicológicos y el acompañamiento desde un enfoque de servicio comunitario. Con la certificación de estos 100 nuevos respondedores en Primeros Auxilios Psicológicos, a quienes agradecemos su compromiso y dedicación, planificamos el que se puedan canalizar las necesidades de los residentes de la isla nena y que puedan conocer, así como solicitar la ayuda que tenemos disponible a través de los diferentes programas de ASSMCA”, afirmó Rodríguez Mateo.

Una vez los líderes comunitarios y de

organizaciones de base de fe cumplen con los requisitos y horas contacto, reciben un certificado que los capacita, entre otras cosas, para reducir la angustia inicial causada por eventos traumáticos, así como orientar y dirigir a la persona para recibir los servicios profesionales que necesita.

Rodríguez Mateo destacó la importancia de esta capacitación en el marco de la temporada de huracanes, al reconocer el apoyo que los respondedores pueden ofrecer en el día a día para aquellas personas que experimentan trastornos, como la ansiedad, depresión o alguna adicción y para los cuales no reciben tratamiento.

A su vez recordó que aquellos líderes comunitarios y de organizaciones de base de fe o sin fines de lucro que deseen certificarse como respondedores en Primeros Auxilios Psicológicos, pueden comunicarse al 787-763-3133 para registrarse en las academias que realizan mensualmente a través de todo Puerto Rico.

El Programa de Respondedores en Primeros Auxilios Psicológicos está adscrito a la Administración Auxiliar de Prevención y Promoción de la Salud Mental de ASSMCA, fundamentado en la práctica basada en evidencia a través del Módulo Fortalezas y Primeros Auxilios Psicológicos (FORPAP), donde se hace énfasis en la canalización de eventos traumáticos; de manera que, el líder comunitario o de organizaciones de base de fe pueda mitigar situaciones de crisis hasta el momento de facilitarle el acceso a la persona a ayuda profesional.

Suministradas

Aumento

de salario para empleados de Naguabo

NAGUABO - Con una asignación de alrededor de medio millón de dólares anuales se estará aumentando el salario a los servidores públicos del municipio de Naguabo. Así lo hizo público la alcaldesa, Miraidaliz Rosario Pagán, quien señaló que dicha alza salarial se hace luego de haber completado un nuevo Plan de Clasificación y Retribución.

El nuevo Plan de Clasificación y Retribución será puesto en vigor luego de más de 11 años en que los empleados municipales no recibían un aumento de sus salarios. Habiendo sido el mismo aumento en aquel entonces, de tan solo $1, $2, $3, $5 y hasta $7, dependiendo el puesto.

indicó que: “el Plan de Clasificación y Retribución desarrollado representa la realidad organizativa y funcional del Municipio, define las funciones que conducen al cumplimiento de la misión del gobierno local y establece la correspondencia entre requisitos mínimos y las funciones de cada empleado. También, hemos considerado la complejidad de las funciones, las condiciones de empleo, la experiencia en cuanto

en el servicio público municipal, la organización

Emergencias. En dicha unidad tenemos empleados que ocupan puestos con clasificación de Trabajador realizando funciones de Despachador y Técnico de Búsqueda y Rescate. Los puestos ocupados por estos compañeros serán apropiadamente clasificados, según las funciones que realizan en la actualidad, por lo que recibirán los aumentos correspondientes”, puntualizó Rosario Pagán.

El nuevo Plan de Clasificación y Retribución Municipal fue presentado ante la Legislatura Municipal para la aprobación correspondiente, luego de haber realizado los reajustes y la reprogramación del presupuesto municipal. La misma fue aprobada por la Legislatura Municipal el pasado miércoles, 28 de junio de 2023 aún recibiendo el voto de minoría, entiéndase Johanna Pérez Maldonado, Noelia Osorio Maldonado y Giovanni Montañez Quiñones en contra.

“Una vez puesto en vigor el plan estaremos cumpliendo nuestra meta de proveer al municipio de Naguabo de un Plan de Clasificación y Retribución, actualizado y pertinente, que se constituya en el instrumento adecuado para administrar el sistema de recursos humanos municipal y así continuar avanzando en el desarrollo de nuestro programa de Gobierno.”

Bajo la planificación establecida el sueldo base de los empleados se aumenta de $1,128 a $1,289, lo que constituye un aumento de $161.00 mensuales. El plan contempla un aumento mínimo de $100 o el nuevo sueldo básico de la clase, lo que resulte mayor. La mayoría de los empleados recibirán aumentos que exceden considerablemente los $100.

superiores a su clasificación actual serán reclasificados y retribuidos según las funciones que realizan en el presente.

Además, la primera mandataria, entendiendo el alto costo de vida que enfrentan nuestros constituyentes, decidió aumentar de igual manera la aportación patronal del seguro médico, para un total ahora de $150. Y como ha sido costumbre de la alcaldesa, por segundo año consecutivo, estará entregando el bono de verano a empleados municipales, el mismo con una suma de $600. Para así continuar con su política pública a favor de los empleados.

“Continuamos trabajando por el bienestar de cada naguabeño y empleado de nuestro municipio. Reafirmando así, nuestro compromiso como desde el primer día, con la misma animosidad y entrega al trabajar por nuestro pueblo y por aquellos que día a día se levantan conmigo a llevar a Naguabo hacia adelante”, concluyó la primera ejecutiva municipal.

El plan contempla un aumento mínimo de $100 o el nuevo sueldo básico de la clase, lo que resulte mayor.

Diseñan accesos más seguros para las familias del campo de Carolina

Para algunos es el cuento de nunca acabar; cada vez que se desatan fuertes lluvias y sube el nivel de los cuerpos de agua, en la zona rural hay muchas familias que se quedan sin acceso a su hogar. Y más allá de los peligrosos derrumbes o de la acumulación de agua, muchas de las residencias del campo de Carolina dependen de cruzar un puente para salir o para llegar hasta sus casas; puentes que frecuentemente quedan sumergidos bajo la corriente de agua imposibilitando el tránsito.

La experiencia del huracán María fue sin duda ese punto de lanza que motivó al alcalde José Carlos Aponte a establecer un ambicioso plan para Carolina, incluyendo la zona rural. Con las nuevas obras de infraestructura se solucionarán los problemas que se vivieron con el huracán, transformando la infraestructura de Carolina en una más moderna y capaz de soportar episodios atmosféricos como María.

El resultado ya puede percibirse y en cada esquina se ve la obra de reconstrucción; pero ahora se trabaja en la zona rural y, muy especialmente, en subsanar el problema de accesos seguros.

“Identificamos 14 puentes de la zona rural que necesitaban reconstruirse porque quedaron afectados por el huracán y sus comunidades sufrieron la falta de acceso a sus hogares. Sin embargo, nuestra visión es que, no solamente había que abrir camino para estos ciudadanos, nosotros queremos que esto no vuelva a pasar. Por eso, hemos propuesto a FEMA (siglas en ingles de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias) que estos puentes tienen que ser rediseñados y construidos, de manera tal, que sean resistentes a episodios de fuertes lluvias”, nos comentó el alcalde Aponte.

El puente Hipólito Medero se reconstruyó y actualmente se está trabajando en la construcción de un nuevo puente en acero estructural en el sector Brillones.

“En diseño tenemos ahora los otros 12

puentes. Todos están siendo diseñados para mejorar significativamente la seguridad de los residentes logrando que los puentes no representen ningún obstáculo al cuerpo de agua y que no se afecte el tránsito local en caso de fuertes lluvias. Además, que el diseño toma en cuenta las necesidades de cada comunidad”, explicó Aponte.

Los nuevos puentes en diseño son los puentes de Los Figueroa en Barrazas; Los Jiménez en Canovanillas; Los Figueroa de Cacao; Matías Fernández en Barrazas; puente Germán González en Barrazas; Los Casillas en Cedros; Los López de Barrazas; Los Tapia en Cacao; Villa Vagancia Cedros; Puente Los Calos Barrazas; Los Cuba en Barrazas y Los Lajas en Canovanillas.

El municipio de Carolina ha invertido $1.7 millones para el diseño de estas obras y se espera por la aprobación de la Agencia para el Manejo de Emergencias Federal (FEMA, por sus siglas en inglés) para comenzar la etapa de subasta.

“Vamos a notificarle a los vecinos del área cuando comenzarán los trabajos de construcción y también vamos a identificar caminos temporeros para el acceso de manera que puedan tomar en cuenta la nueva ruta. Estas obras van a mejorar significativamente la calidad de vida de estos carolinenses porque ya no tendrán que preocuparse porque los puentes estén bajo agua o se hayan debilitado por inundaciones”, concluyó.

KEISHLA ROLÓN

Invierten sobre $1 millón de dólares en el diseño de estructuras que garanticen el acceso seguro a las familias a través de puentes.

entrega becas a estudiantes graduandos Cooperativa Las Piedras

“Como educadora, creo firmemente que la educación es la base para el crecimiento y el progreso, y estamos comprometidos a contribuir al éxito de los jóvenes de nuestra comunidad. Felicito a todos los estudiantes que han sido seleccionados para recibir estas becas y les deseo mucho éxito en sus futuros estudios. Asimismo, quiero agradecer a todos los solicitantes por su participación y por demostrar su dedicación y pasión por el aprendizaje”, destacó.

La Cooperativa de Ahorro y Crédito Las Piedras, líder en la región en el ámbito de servicios financieros, en su rol de responsabilidad social realizó la otorgación de seis becas, de $600.00 cada una, a estudiantes de nivel superior de escuelas, academias y/o colegios, que solicitaron y fueron seleccionados por un comité evaluador que analizó las solicitudes y entrevistó a los participantes.

“La educación es uno de los pilares fundamentales para el crecimiento y desarrollo de una sociedad. Conscientes de ello, la Cooperativa Las Piedras inicia una vez más el programa de becas destinado a reconocer, premiar el esfuerzo y la dedicación de estudiantes sobresalientes, socios e hijos de nuestros socios, para continuar sus estudios universitarios”, puntualizó el presidente ejecutivo de la institución, Edgar López Román.

“Este año, nos complace anunciar que hemos otorgado un total de seis becas a estudiantes sobresalientes graduandos de duodécimo grado. Estas becas representan una inversión adicional por parte de la Cooperativa Las Piedras en el futuro de nuestros jóvenes y en el progreso de nuestra comunidad”, añadió.

El proceso de selección de los beneficiarios de las becas fue riguroso y transparente. Se evaluaron criterios académicos, liderazgo y compromiso social. Un comité especializado revisó todas las solicitudes y seleccionó a los estudiantes más meritorios.

Los estudiantes premiados fueron Gilberto A. Morales Donato, de la Escuela Especializada Bilingüe Juan Ponce de León en Humacao; Alondra J. Cabezudo Reyes, de la escuela Ramon Power y Giralt de Las Piedras; Kamila V. Sanabria Rabelo, de la Ramon Power y Giralt de Las Piedras; Joilani Cosme González, del Colegio Mi Cuido y Educación en Las Piedras; Jován M. Medina Canals, de la Especializada de Bellas Artes Anita Otero Hernández de Humacao y Yamilette Colón Márquez, de la Escuela Petra Mercado de Humacao.

“Queremos expresar agradecimiento a todos los estudiantes que participaron en este proceso y felicitar a los beneficiarios de las becas seleccionados. Su dedicación y perseverancia son ejemplos inspiradores para toda la comunidad”, expresó por su parte José O Huertas Colón, presidente del Comité de Educación.

“En la Cooperativa Las Piedras, creemos firmemente en la importancia de invertir en la educación y en el talento de nuestra juventud. El Comité de Educación continuará apoyando a nuestros estudiantes y fomentando su crecimiento académico y personal”, abundó.

Por su parte, la presidenta de la Junta de Directores, Nancy Banrey Aponte, afirmó que estas becas no solo proporcionarán apoyo financiero a los beneficiarios, sino que también les brindarán una oportunidad invaluable para seguir persiguiendo sus metas educativas y profesionales.

Durante el evento, los estudiantes recibieron sus becas, junto con un reconocimiento público de sus logros académicos acompañados de sus familiares.

“A través de iniciativas como esta, la Cooperativa Las Piedras reafirma su compromiso de servir a la comunidad y de invertir en el futuro de nuestros jóvenes. Continuaremos trabajando arduamente en actividades para fortalecer la educación en nuestra región y para brindar oportunidades equitativas a todos aquellos que deseen alcanzar sus sueños a través del conocimiento”, concluyó.

La entrega de las becas se llevó a cabo en una ceremonia especial que se celebró el pasado, 30 de junio de 2023, en el Salón de Convenciones de Cooperativa Las Piedras, en Humacao. Durante el evento, los estudiantes recibieron sus becas, junto con un reconocimiento público de sus logros académicos acompañados de sus familiares. Editorial

Suministrada

Reparten materiales escolares en Fajardo

FAJARDO - La iniciativa “Ready para las clases” llegó a Fajardo para equipar de materiales escolares a los niños del pueblo. Esta iniciativa es parte de los esfuerzos de la Oficina para el Desarrollo Socioeconómico y Comunitario de Puerto Rico (ODSEC).

El alcalde José Aníbal Meléndez Méndez llegó junto a la directora de ODSEC, Thais Reyes Serrano, y la directora de la Oficina del Gobernador, Caridad Pierluisi, hasta el estacionamiento del complejo deportivo, Hipólito Robles Suárez, donde recibieron cerca de 200 familiares de niños. Los padres recibieron un bolso repleto de materiales que incluían: libretas, crayolas, lápices, gomas, pegas, tijeras, papel construcción, libro de mapas y papel de argolla, entre otros materiales.

“Queremos garantizar que todos los niños tengan

CAROLINA – La senadora del Distrito de Carolina Marissa ‘Marissita’ Jiménez Santoni, de la mano de la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) y del equipo de trabajo de ASSMCA Online, llegó hasta el municipio de Carolina como parte de la iniciativa ‘ASSMCA Visita tu Comunidad’.

Según informó el administrador de ASSMCA, Carlos Rodríguez Mateo, “este novel proyecto ya se ha llevado a más de 60 municipios alrededor de Puerto Rico”.

La actividad contó con el equipo multidisciplinario de la agencia gubernamental, entiéndase trabajadores sociales, manejadores de casos y psicólogos, entre otros profesionales del campo de la salud emocional.

“Lo que nosotros estamos haciendo es acercando mucho más los recursos y servicios

Brindan servicios emocionales a los residentes carolinenses

sus materiales completos para el nuevo semestre escolar”, destacó la directora de ODSEC. Según especificó, la iniciativa busca recorrer diversos pueblos en las distintas regiones del país.

Por su parte, el alcalde informó a los padres y encargados de los niños que, el municipio regresa este año con la entrega de mochilas escolares en las distintas comunidades.

“Es importante que los padres y encargados estén pendientes a nuestras páginas de Facebook porque estaremos anunciados los días de entrega de las mochilas escolares. Vamos a equipar a nuestros niños con todo lo necesario para el regreso a clases”, adelantó Meléndez Méndez.

del programa a las distintas comunidades carolinenses”, manifestó Jiménez Santoni.

En estas actividades ASSMCA se encarga de atender sus necesidades particulares que pudieran ayudar a prevenir cualquier situación relacionada con la salud mental y bienestar integral de los residentes del municipio al ser impactado.

Además, presentó los distintos programas de prevención y tratamientos disponibles.

“Sin duda alguna, los huracanes, terremotos y la sorpresiva llegada del COVID-19 trastocaron, gigantescamente, la vida diaria y emociones de las personas. Ante este escenario, para nosotros es sumamente importante traerle los servicios a los miles de residentes de nuestra amada Ciudad de Carolina, entre éstas personas de la tercera edad, infantes, niños, adolescentes, servidores públicos, comerciantes y comunidad en general”, hizo hincapié la legisladora.

Como parte de la agenda de trabajo, ‘ASSMCA Visita tu Comunidad’ tuvo reuniones con organizaciones sin fines de lucro y bases de fe, en la Iglesia Convention Center, el taller ‘Manejo Adecuado de Medicamentos’, en la Égida Daniel Luis Flores, la conferencia ‘Impacto de Drogas y Alcohol’, en el Campamento Presby, el taller ‘Manejo de Conflicto y Bienestar en el Área Laboral, en el Salón Sótano del Centro Gubernamental Carolina, visita a los comerciantes, teniendo como norte la no venta de cigarrillos y alcohol a menores de edad, el taller ‘Manejo de Emociones’ y, finalmente, el impacto comunitario.

Suministrada

Trujillo Alto cuenta con nuevo Tribunal Administrativo Municipal

TRUJILLO ALTO- Con el propósito de atender las controversias de jurisdicción administrativa de índole municipal de una manera confidencial y en un espacio especializado, el alcalde del municipio de Trujillo Alto, Pedro A. Rodríguez González, inauguró el Tribunal Administrativo Municipal. El mismo, se ubica en el segundo piso del Centro de Gobierno y fue designado con el nombre de la licenciada Gloria Tejera Camacho.

“Damos un paso de avanzada al instituir el primer tribunal administrativo de Trujillo Alto, donde habrá un espacio organizado y accesible, siempre velando por la confidencialidad y la formalidad en los procesos. A través de este, también honramos la figura de una insigne mujer

trujillana, la licenciada Gloria Tejera Camacho, quien aportó grandemente a nuestro pueblo como jurista y visionaria, procurando siempre el bienestar de sus compueblanos”, expresó el alcalde.

En dicha actividad, la presidenta de la Legislatura Municipal, Alejandrina Burgos Hernández, dio lectura de la ordenanza número 17, junto a un nutrido grupo de legisladores municipales, designando oficialmente este espacio con el nombre de la licenciada Tejera, quien estuvo representada por su familia y aceptaron con júbilo este homenaje.

En el Tribunal Administrativo Municipal, la ciudadanía podrá solicitar revisión de multas administrativas del Código

de Orden Público y otras ordenanzas municipales. Además, se celebrarán vistas administrativas sobre estorbos públicos, Programa de Sección 8 del Departamento de Vivienda Municipal y otros de índole laboral.

Suministradas

CANÓVANAS - La alcaldesa del municipio de Canóvanas, Lornna Soto Villanueva, anunció que ha otorgado y entregado una compensación económica adicional de verano de $500 a todos los empleados municipales como reconocimiento a su inquebrantable compromiso y su destacada productividad.

“Esta iniciativa surge de la nada, primero, nace de nuestra convicción de que los empleados son el motor impulsor del desarrollo y el progreso de nuestra comunidad. Segundo, es impresionante recordar que en momentos de emergencias siempre están disponibles 24/7 para auxiliar a nuestro pueblo. Tercero, antes de esto a través de la Oficina de Recursos Humanos he redefinido y ejecutado nuevas métricas. Por lo cual, en un esfuerzo por recompensar y valorar su dedicación, hemos asignado una compensación adicional a cada uno de los empleados, como muestra de nuestro agradecimiento por su arduo trabajo y contribución a Canóvanas”, explicó Soto Villanueva.

Por su parte la directora de Recursos Humanos Municipal, Vanessa Cruz,

dijo: “la justificación de esta iniciativa se basa en estudios profesionales en el campo de Recursos Humanos los que demuestran la importancia de los incentivos económicos para el bienestar y la motivación de los empleados. Investigaciones han demostrado que una compensación adicional puede incrementar la satisfacción laboral, mejorar la cultura organizacional, fomentar la lealtad y mejorar el desempeño general de los trabajadores que le sirven a nuestro vecinos. Al tomar en consideración estos hallazgos, decidimos entonces implementar esta medida para reconocer y retribuir el esfuerzo de nuestros empleados con todas las métricas pertinentes”.

En números, esto se traduce en una compensación adicional de $44,136.00 para los 82 empleados de Head Start y $272,893.00 para los 507 empleados de la plantilla municipal, lo cual suma un total de $316,029.00. Este monto busca retribuir a nuestros empleados por su valiosa labor y su dedicación diaria en beneficio de nuestra comunidad.

Lornna Soto concluyó: “tenemos nuevas escuelas municipales,

invertimos en nuevos equipos para el manejo de emergencias más robusto, ahora tenemos vigilancia electrónica móvil para prevenir el crimen, abrimos un nuevo refugio para mujeres maltratadas, compramos una nueva unidad médico móvil impactando todas nuestras comunidades y esto yo sola no lo podía hacer sin su apoyo y ejecutorias. Así que nos enorgullece contar con un equipo de empleados talentosos y comprometidos, y seguiremos trabajando en conjunto para asegurar el bienestar y el desarrollo sostenible de Canóvanas”.

Entregan compensación económica a empleados municipales en Canóvanas

Suministrada

En números, esto se traduce en una compensación adicional de $44,136.00 para los 82 empleados de Head Start y $272,893.00 para los 507 empleados de la plantilla municipal, lo cual suma un total de $316,029.00.

presenta proyecto en Fajardo Comisionada Residente

FAJARDO - El alcalde del municipio de Fajardo, José A.l Meléndez Méndez, recibió a la comisionada residente en Washignton, Jenniffer González, quien llegó a las instalaciones de Las Cabezas de San Juan, en las Croabas para presentar el proyecto de ley H.R. 4218, el Puerto Rico National Scenic Trail Study Act.

González, explicó que el proyecto H.R. 4218, busca autorizar un estudio federal sobre la viabilidad de establecer un Sendero Escénico Nacional que interconecte veredas y áreas naturales protegidas desde la Reserva Natural Cabezas de San Juan en Fajardo hasta la Península de Morrillos en Cabo Rojo. Esto, transcurriendo a través del bosque nacional El Yunque, la Sierra de Cayey, la Cordillera Central y los bosques secos de la costa suroeste.

La Comisionada detalló que, el proyecto busca apoyar y expandir al resto de la isla los esfuerzos que han llevado a cabo el Servicio Forestal de los Estados Unidos, Para la Naturaleza y otras organizaciones para desarrollar un sistema de veredas que interconecte El Yunque con otras áreas protegidas en la zona noreste, incluyendo el Corredor Ecológico del Noreste y la Reserva Natural Cabezas de San Juan. Esta ruta de, aproximadamente 40 millas, conocida como la ruta Veredas del Noreste podría considerarse el primer tramo de lo que sería el Sendero Escénico Nacional de Puerto Rico que busca

“Del estudio confirmar su viabilidad, el Puerto Rico National Scenic Trail tendría el potencial de aumentar las oportunidades de senderismo en la isla, contribuyendo al desarrollo de la economía de recreación al aire libre”, manifestó González.

Por su parte, el alcalde apoyó el proyecto y agradeció a la Comisionada el haber seleccionado a Fajardo como el lugar para realizar el anuncio. “Es un orgullo para mí que la Comisionada haya escogido nuestra reserva para hacer el anuncio de este proyecto que, sin lugar a dudas, va a ser de gran impacto económico para Fajardo y todo Puerto Rico”, dijo Meléndez Méndez.

787-615-7170

Suministrada

estudiar el H.R. 4218 y que atravesaría la Isla desde el Noreste hasta el Suroeste.

Nueva esperanza para superar la escoliosis

Cerca de 7 millones de personas en Estados Unidos sufren de escoliosis, condición que generalmente se comienza a manifestar a edad temprana, presentando desviaciones en la columna, en forma de C o S. La mayoría de los pacientes de escoliosis son niños que, sin seguimiento ni tratamiento, podrían perder la oportunidad de vivir una infancia saludable.

Afortunadamente, la medicina en Puerto Rico ofrece amplias opciones de tratamiento, desde ejercicios especiales y aparatos ortopédicos hasta cirugía de escoliosis que permiten a los niños participar en la mayoría de las actividades, generalmente sin restricciones.

“La clave es un diagnóstico temprano y por eso para nosotros es muy importante educar sobre esta condición... Ya que la escoliosis es más prevalente en adolescentes que en adultos, detectarla en edad temprana será vital para un tratamiento oportuno y correcto para detener su progresividad”, compartió el ortopeda pediátrico con especialidad en escoliosis, el doctor Pablo Marrero.

Si bien es normal que la columna tenga curvaturas e incluso son necesarias para el equilibrio de la espalda, hombros y pelvis; cuando estas curvas se pronuncian de manera exagerada, es lo que denominamos escoliosis. Es importante identificar los signos de advertencia y, en caso de presentarse alguno de ellos, hacer una consulta médica para que un especialista pueda confirmar o descartar el diagnóstico con una radiografía.

• Con la detección temprana y el tratamiento adecuado, las personas diagnosticadas con escoliosis pueden llevar vidas saludables y productivas.

• Según la Fundación Nacional de Escoliosis, esta condición afecta entre 2-3% de la población en Estados Unidos y la mayoría son diagnosticados entre las edades de 10 y 15 años, aunque también afecta a infantes y adultos.

Si nota uno o más de estos signos o síntomas físicos, debe programar un examen con un médico: • Hombros de diferentes alturas.

• Un lado de la caja torácica que parece más alto que el otro.

• La cadera aparece más alta o prominente de un lado.

• Una pierna puede parecer más corta que la otra.

• El cuerpo se inclina hacia un lado.

• Cintura irregular.

Los exámenes de diagnóstico y poder identificar los primeros signos de advertencia pueden ayudar a detectar la condición. Mientras más temprana sea la detección de la escoliosis, mejores serán los resultados del tratamiento porque es posible acompañar al paciente pediátrico durante su crecimiento y lograr que la desviación esté bajo control evitando mayores complicaciones en su adultez.

Durante la fase inicial de la condición, las personas que la padecen generalmente no sienten dolor, por eso, la escoliosis pocas veces llega a detectarse a tiempo. La escoliosis solo afecta al 2% de las mujeres y al 0.5% de los hombres de la población en general, sin embargo, las causas en el 80% de los casos son idiopáticas, es decir que no presentan una causa conocida y suelen diagnosticarse en personas sanas. El porcentaje restante puede estar asociado a parálisis cerebral, espina bífida, la distrofia muscular, atrofia muscular espinal y tumores.

“La escoliosis, además, tiene un componente genético. Si existen casos de escoliosis en la familia, se debe prestar especial atención a la hora de realizar chequeos regulares. Es importante que, si percibe algún síntoma relacionado a la escoliosis, o si nota en el menor alguna señal, acuda a una consulta para que su médico le realice un examen físico y refiera estudios de radiografías para diagnóstico”, añadió el especialista en escoliosis pediátrica.

Para más información, pueden comunicarse al 787-705-8926.

Tartaletas de Tomate Asado y Manchego

INGREDIENTES

- 8 tomates ciruela grandes (alrededor de 2 lbs.) cortados a lo largo en cuartos

- 2 cdas. más una cucharadita de Aceite de Oliva Extra Virgen GOYA, divididas

- ½ cdta. de Sazonador Total GOYA

- 4 cdtas. de tomillo fresco picado, divididas

- 1 paquete (7911) Discos Grandes para Empanadas GOYA, descongelar

- ½ taza de hojas de albahaca fresca, picadas

Bebida de Mango y Piña

INGREDIENTES

- 3 tazas jugo de Piña GOYA

- 3 tazas Néctar de Mango GOYA

- 2 tazas agua de coco GOYA

- 4 limones exprimidos

2 tazas Ginger-Ale

- ½ taza jarabe de granadina

- Mango cortados en cubos

- Piña cortado en cubos

- Limón cortado en rebanadas

PROCEDIMIENTO

Mezclar todos los ingredientes.

Paso 1

Precaliente el horno a 400 °F. Forre la bandeja para hornear con papel de aluminio.

Coloque los tomates en el centro de la bandeja. Añada una cucharada de aceite de oliva, Sazonador Total y 2 cucharaditas de tomillo; mezcle hasta que estén cubiertos uniformemente. Organice los tomates de manera que queden con los lados cortados hacia arriba, en una sola capa. Hornee hasta que se reduzcan ligeramente y los bordes estén dorados, aproximadamente por una hora. Deje reposar y córtalos en trozos grandes.

Paso 2

Con un cepillo cubra los discos descongelados con dos cucharaditas de aceite de oliva. Espolvoree ½ taza de queso manchego y las 2 cucharaditas de tomillo restantes. Hornee hasta que la masa esté dorada, por unos 14 minutos.

Paso 3

Cubra con los tomates (aproximadamente 2 cucharadas cada uno) y el resto del queso. Hornee por 5 minutos o hasta que el queso se derrita. Rocíe con las 2 cucharaditas de aceite de oliva restantes y la albahaca picada por encima.

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INFINITI evoluciona su marca

SAN JUAN – INFINITI anunció una renovación integral de la marca para mejorar la conexión con el cliente y ofrecer una hospitalidad atenta en todos los puntos de contacto. La actualización se basa en un nuevo diseño global de la arquitectura de los puntos de venta, junto con un logotipo de marca evolucionado y una nueva firma multisensorial. La nueva imagen se inspira en la herencia japonesa de la marca y refleja la creencia de INFINITI en las experiencias personales y gratificantes que cobran más importancia que el carro por sí solo.

“La evolución de la imagen realza la experiencia total de INFINITI y sienta las bases de una nueva y brillante era para la marca”, ha declarado la vicepresidenta ejecutiva de Nissan Motor Co., Asako Hoshino.

La nueva arquitectura de INFINITI combina un exterior limpio y minimalista con un interior abierto y luminoso. Una clave para dar vida a la Experiencia Total de la Propiedad.

Inspirándose en las filosofías de diseño japonesas, la nueva arquitectura rinde homenaje a la rica herencia de la marca al tiempo que proporciona una

experiencia realmente envolvente para los clientes. INFINITI es consciente de la importancia de generar espacios dentro del vehículo que permitan la tranquilidad y concentración del conductor, por lo que sus modelos cuentan con cabinas que apelan por la calma, tomando en cuenta la comodidad de los asientos para los pasajeros y reducción de ruido exterior al conducir.

El diseño general encarna el concepto japonés de “Ma”, una filosofía que tiene en cuenta el espacio entre las cosas. A diferencia de la construcción occidental del minimalismo, Ma abarca el espacio vacío en una capacidad aditiva, para garantizar el equilibrio entre todos los elementos.

La fachada exterior se caracteriza por un alero profundo a lo largo del tejado que crea intencionalmente sombras y controla la entrada directa de luz solar en la sala de exhibición. En el interior, el salón de exhibición se ha rediseñado para aumentar la sensación de amplitud y facilitar al cliente un recorrido fluido.

La renovada identidad visual aporta una dimensión dinámica a la marca con un logotipo evolucionado.

Eleva la conexión con el cliente y apoya la hospitalidad en todos los puntos de contacto.

Alexandra Meléndez

lanza su primer sencillo “Tu Presencia”

SAN JUAN - Con el propósito de llevar un mensaje de aliento al pueblo; la cantante Alexandra Meléndez, incursiona en el género worship con el lanzamiento de su primer sencillo “Tu Presencia”. La canción es una emotiva balada que busca transmitir un mensaje de adoración y entrega a Dios.

“Estoy muy emocionada de presentar mi primer sencillo en el género worship. ‘Tu Presencia’ es una canción muy especial para mí, ya que representa mi compromiso con llevar un mensaje de aliento y esperanza a través de mi música. Quiero presentarle al público la importancia de la presencia de Dios en nosotros, reconociendo que es lo más que debemos anhelar en nuestras vidas”, aseguró la intérprete.

“Tu Presencia” es una canción que busca conectar con el público a través de su mensaje de adoración y entrega a Dios. Con su voz cálida y emotiva, Alexandra Meléndez logra transmitir una sensación de paz y esperanza que llega al corazón de quienes la escuchan.

El tema es una co-producción de George De León Jr. (Guitarras, Bajo, Mezcla y Masterización) y Carlos Manuelle (compositor, arreglista y teclados).

Completan este proyecto Eliezer “Bebo” Rivera (batería), mientras que la sección de coros fue integrada por Nahomi Martínez, Jennifer González y Alex Castro.

“Mi deseo es que mi música y el mensaje que va con ella, llegue a lo más profundo de los corazones de quienes la escuchen. Hemos preparado este sencillo con mucha dedicación y excelencia para exaltar a Dios primeramente y además para llegar a las vidas”, añadió la cantante.

El sencillo “Tu Presencia” ya está disponible en todas las plataformas digitales de música y viene acompañado de un video musical, el cual pueden disfrutar en el canal oficial de Youtube, Alexandra Meléndez Music.

Con su voz cálida y emotiva, Alexandra Meléndez logra transmitir una sensación de paz y esperanza que llega al corazón de quienes la escuchan.

Puedes seguir a la artista en sus redes sociales: Instagram @a.alexandramelendez, Facebook: Alexandra Melendez. Y el nuevo sencillo “Tu Presencia” lo puedes descargar en todas las plataformas digitales.

PRESENCIA 6 al 12 de julio de 2023

www.presenciapr.com

DEPORTES

Atletas de la zona Noreste se apoderan del medallero de

El carolinense Luis Joel Castro se llevó la medalla de oro de salto a lo alto tras lograr la altura de 2.25 metros en su segundo intento, superando así al cubano Luis Zayas que hizo la misma marca, pero en el tercer salto.

La peleadora de los 57 kilos y natural de San Juan, Ashleyann Lozada, ganó la presea dorada con un triunfo frente a la cubana Legnis Calá.

Andrea Riefkol, acompañada por el abanderado de la Delegación de Puerto Rico  Raúl Ríos, ganó medalla de oro en la embarcación de Snipe.

El equipo de baloncesto 3x3 de Puerto Rico, compuesto por los sanjuaneros Antonio Ralat, Luis Cuascut y Brian Vázquez, revalidaron el oro en el certamen regional al derrotar 21-12 a Venezuela.

El luchador carolinense, Edgardo López, le dio la primera medalla a Puerto Rico en la modalidad grecorromana. Perdió la final contra el luchador cubano, Oscar Pino.

JEANC RODRÍGUEZ • INSTAGRAM: @JEANCROD87

La surfista Havanna Cabrero ganó medalla de plata para Puerto Rico con una exitosa participación en la modalidad de tabla corta y puntuación de 12.60.

El equipo femenino de balonmano subió al podio con medalla de plata. Cuba les arrebató las aspiraciones doradas con marcador de 29-28. Río Grande es la base del balonmano boricua.

DEPORTES

El nadador capitalino Javier Ruisánchez y Nicolle Torrens se llevaron la medalla de bronce en el evento de dueto mixto rutina libre.

La cagüeña Annelisse Vargas y la trujillana Alicia Penzo, acompañadas por Mari Plácido, Ashley Torres, se quedaron con la medalla de plata en el baloncesto 3x3 femenino. El equipo perdió por un canasto en el último segundo de México, 21-20.

La boleadora Taishayé Naranjo ganó la primera medalla en el evento de sencillos para la historia de los bolos puertorriqueños. La juvenil sumó 1,356 palos para ganar el bronce entre 45 competidoras.

La cagüeña, Alyzbeth Félix, superó la prueba de salto a lo largo en el tercer intento, con 6.44 metros, y ganó medalla de bronce.

El equipo del cagüeño Luis Mendoza, junto a Gustavo Enríquez y Eyvin López, ganó la medalla de bronce por equipos en 10 metros Rifle de Aire.

José ‘Gussy’ López ganó medalla de bronce en la final de anillas. El cagüeño finalizó con nota de 13.330.