Empleadosimb 2017 09 14

Y EL GALARDÓN ES PARA...

Medtronic en Ponce reconoce a 10 de sus empleados

ORGULLOSOS DE SU EQUIPO La planta Stryker destaca la importancia de homenajear a los trabajadores

SUPLEMENTO SUROESTE

EMPLEADO SÍMBOLO

14 al 20 de septiembre de 2017 UN PRODUCTO DE PRIMERA HORA

GRATUITO n www.primerahora.com/regionales

RECONOCEN

SU LABOR

La Asociación de Industriales de Puerto Rico se junta para homenajear a los trabajadores

2 EMPLEADO SÍMBOLO SUPLEMENTO

14 al 20 de septiembre de 2017 SUROESTE PRIMERA HORA

Shutterstock

n

Mensaje a empleados RODRIGO MASSES

Suministrada

Presidente Asociación de Industriales de Puerto Rico

Puerto Rico está enfrentando grandes retos tanto fiscales como por el paso del huracán Irma por el Caribe. Sin embargo, esta no es la primera vez que superamos situaciones difíciles por medio del esfuerzo de nuestra gente.

Gente entregada a la excelencia y al trabajo productivo, que lucha por un mejor mañana con voluntad, compromiso y desempeño.

Estos son nuestros Empleados Símbolo. A través de la pasión, productividad, dedicación, adaptación al cambio, compromiso con la innovación y sobre todo, los altos principios éticos de nuestros Empleados Símbolo, podremos asegurar el crecimiento económico de nuestras empresas y la prosperidad sustentable de Puerto Rico compitiendo dentro del marco de un mercado global.

Nuestros Empleado Símbolo se distinguen entre sus compañeros. Esto les ha merecido que sus empresas los reconozcan y los señalen como buenos ejemplos de lo que es un modelo a emular. Nuestras felicitaciones a todos los premiados y nuestro reto a que contagien a todos sus compañeros con su pasión y dedicación. Juntos llevaremos a Puerto Rico a superar todos nuestros retos y a alcanzar los más altos niveles de desarrollo socioeconómico.

Reconocemos además con orgullo la labor de todos aquellos que de forma voluntaria han dejado sus problemas personales a un lado y han trabajado arduamente hacia la recuperación de nuestra isla y servir de apoyo a nuestros vecinos. Industriales y Puerto Rico, ¡SOMOS UNO!

SEPTIEMBRE ES EL MES Este viernes homenajearán a miles de empleados por su desempeño laboral

SUROESTE La actividad de Empleado Símbolo fue establecida por la Asociación de Industriales en 1980 con el objetivo de hacer un reconocimiento público de la contribución de los trabajadores al desarrollo económico de Puerto Rico. A través de los años, miles de empleados han sido homenajeados por la compañía para la cual trabajan y por la Asociación de Industriales.

Durante el mes de septiembre y principios de octubre las siete regiones de la Asociación de Industriales llevan a cabo actividades de reconocimiento a sus Empleados Símbolo.

Este viernes 15 de septiembre la Región Sur de la Asociación de Industriales de Puerto Rico llevará a cabo su Actividad de

Empleado Símbolo en el Complejo Ferial de Puerto Rico en Ponce comenzando a las 7:00 de la noche con coctel, cena y la ceremonia de reconocimiento.

La Región Sur de la Asociación de Industriales incluye empresas establecidas en los pueblos de Adjuntas, Arroyo, Coamo, Guánica, Guayama, Guayanilla, Jayuya, Juana Díaz, Orocovis, Patillas, Peñuelas, Ponce, Salinas, Santa Isabel, Villalba y Yauco. Cerca de 22 empresas participarán de esta actividad nominando alrededor de 100 Empleados.

El reconocimiento es una de las herramientas más efectivas con que cuentan los patronos para estimular la productividad, lealtad y el compromiso de su fuerza laboral; siendo

éste uno de los elementos fundamentales para que una industria o empresa sea más competitiva.

Es por esta razón que la Asociación de Industriales de Puerto Rico diseñó el Programa de Empleado Símbolo. Septiembre se ha denominado como el Mes del Empleado Símbolo a través de una proclama que el Departamento de Estado prepara para estos fines.

El programa va dirigido a los empleados no exentos y a ejecutivos intermedios (ingenieros, contables, supervisores, líderes de equipos, etc.).

Con la celebración del Mes del Empleado Símbolo la Asociación de Industriales le rinde tributo al talento y la capacidad de los empleados de nuestras em-

presas asociadas, que se destacan por sus ejecutorias, su compromiso con la excelencia y con Puerto Rico.

A través de nuestro programa de reconocimiento al Empleado Símbolo reconocemos a aquellos empleados que se distinguen por sus destrezas, compromiso e iniciativa y que sirven de modelos a otras organizaciones. Aquellos que día a día dan el máximo en sus labores, que aportan su talento, esfuerzo y conocimiento para hacer de Puerto Rico un lugar próspero y atractivo para hacer negocios.

Nuestros Empleados Símbolo son la cara de la industria y de las empresas de servicio de Puerto Rico y embajadores no solo de su empresa sino de la Asociación de Industriales.

DISTRIBUIDO EN: MAYAGÜEZ • HORMIGUEROS • CABO ROJO • SAN GERMÁN • LAJAS • GUÁNICA • YAUCO • GUAYANILLA • PEÑUELAS • PONCE • JUANA DÍAZ • COAMO • SANTA ISABEL • SALINAS • GUAYAMA

55¢

Editora: María Luisa Ferré Rangel. Principal Oficial de Operaciones: Antonio Luis Ferré Rangel. Presidenta de la Junta de Directores: María E. Ferré Rangel. Principal Oficial Ejecutivo: Graciela C. Eleta. Director General: Luis Alberto Ferré Rangel. Subdirector General: José Luis Santa María. Vicepresidenta de Alianzas Estratégicas: Loren Ferré Rangel. Vicepresidente de Administración: Javier Vidal Pacheco. Gerente de Ventas: Alexelena Cayere. Gerente de Ventas de BrandShare: Cynthia Berríos Quiles. Supervisor de Distribución: Rafael Ortiz Mercado. Subdirector de diseño: Orlando Campero.

Subdirectora editorial: Ana Enid López. Editora: Ana Giselle Torres. Subeditora: Némesis Mora Pérez. Editores de Diseño: José L. Cortés Caamaño. Omar A. Cadena Negrón. Editor digital: Carlos J. Martínez Rivera. Reportero: Reinaldo Millan y Lester Jiménez. © 2016 GFR Media, LLC. Oficina Central: GFR Media PR-165, sector Buchanan, Parque Industrial Amelia, Guaynabo, PR 00968 Teléfono: (787) 641-8000 Teléfonos: (787) 397-8654 o (787) 235-7871 en el sur y al (787) 447-0581 en el oeste.

Fax: (787) 898-5879 DÉJATE ESCUCHAR Envía tus comentarios y fotos a: suroeste@gfrmedia.com también al P.O. Box 2009, Cataño, P.R. SUROESTE se compromete a rectificar aquellos errores que así lo ameriten.

Prohibida la reproducción parcial o total sin previo consentimiento. © 2015, Semanarios Regionales, Inc.

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3 - SUROESTE PRIMERA HORA - 14 al 20 de septiembre de 2017

Denison Cruz Rodríguez, Juan C. Ramirez Ramos, María I. Rodríguez Mateo, Yarismarayxa Negrón Cintrón, Xavier Núñez Alvarado

4 EMPLEADO SÍMBOLO SUPLEMENTO

14 al 20 de septiembre de 2017 SUROESTE PRIMERA HORA n

“Nuestro futuro está en sus manos”

Contar con un sector de manufactura imporante ha hecho posible que empresas puertorriqueñas relacionadas a este sector sean líderes a nivel mundial.

CONTRIBUCIÓN DE LA MANUFACTURA A LOS INGRESOS DEL FONDO GENERAL $10,000

F

$2,966

$2,853 $6,248

31.3%

$5,855

$6,000

33.6%

$2,679

$7,000

29.4% 35.0%

$6,421

$8,000

21.7%

$2,992

$9,000

PARTICIPACIÓN DE LA MANUFACTURA EN EL PNB, 2014

$5,555

Uno de los principales elementos de competitividad de Puerto Rico es nuestro talento, nuestro recurso humano, nuestra gente. Estos hombres y mujeres que con su capacidad, compromiso y dedicación dan el máximo día a día para asegurar la calidad de los productos que manufacturan y los servicios que ofrecen.

Su talento y conocimiento combinado con su compromiso, hacen la diferencia para mantener a nuestra Isla competitiva. La disposición al cambio y querer aprender procesos

nuevos también ayudan a mantenernos al día en la tecnología de un mundo cambiante.

La innovación asegura el crecimiento económico de nuestras empresas y la prosperidad sustentable de Puerto Rico compitiendo dentro del marco de un mercado global.

Recientemente durante el tiempo de recuperación del Huracán Irma hemos visto nuevamente el compromiso de nuestros empleados con sus empresas. Tanto en el lado público como privado nuestra gente ha respondido al cumplir con sus obligaciones a cabalidad.

Felicidades a todos nuestros Empleados Símbolo. Nuestro futuro está en sus manos, mente y corazón.

$1,843

Vicepresidente Ejecutivo de la Asociación de Industriales de Puerto Rico

$6,651

ING. FRANCISCO GARCÍA

LA IMPORTANCIA DE LA MANUFACTURA

2011

2012

2013

2014

2015

$5,000 $4,000 $3,000 $2,000

48%

$1,000 $0

Contribuciones excluyendo Ley 154 En el año fiscal 2015 las contribuciones de manufactura exentas contribuyeron de recaudos del Fondo General .

Manufactura Otros sectores

Recaudos de Ley 154 pagadas por las empresas con sobre el 31% del total Fuente:

Junta de

Planificación

de Puerto Rico.

Pa La

SUPLEMENTO

EMPLEADO SÍMBOLO

14 al 20 de septiembre de 2017 SUROESTE PRIMERA HORA n

LA MANUFACTURA: PRESENTE EN TODA LA ISLA (por municipio )

Empleo (total)

1.0 millones Empleo en la manufactura

Directos 74,500

Directos, indirectos e inducudos

220,000

Salario promedio anual (manufactura) Total de establecimientos en manufactura 2013

1,779 Fuente: County Business Pa erns, US Census, 2013

MANUFACTURA Y EXPORTACIÓN $66,000

Total de exportaciones y manufactura

$64,000 $62,000 $60,000 $58,000 $56,000 $54,000

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014p

Manufactura

$59,378

$63,230

$60,098

$60,057

$62,875

$58,165

$61,674

$61,789

Total exportaciones

$60,011

$63,954

$60,807

$61,657

$64,876

$58,914

$62,397

$62,457

Para una economía tan abierta como la nuestra , las exportaciones son el motor del crecimiento.

La manufactura es responsable de más del 95% de las exportaciones.

$38,563

5

A reconocer a los trabajadores FERNANDO RODRÍGUEZ

Director Región Sur de la Asociación de Industriales de Puerto Rico

El talento de nuestra gente, su compromiso y productividad ha llevado a múltiples empresas locales y multinacionales a fortalecer su competividad en el mercado y a superar con éxito los grandes desafíos que enfrentamos como país. Reconocer las ejecutorias de aquellos trabajadores que contribuyen con su capacidad y esfuerzo a fomentar el desarrollo económico de Puerto Rico, en el sector de manufactura y servicio, es fundamental para nuestra Asociación de Industriales de Puerto Rico (AIPR).

Mediante el Programa Empleado Símbolo reconocemos, junto a nuestras empresas socias, los méritos de sus trabajadores. Celebramos el recurso humano que se desempeña con altos estándares de calidad, lealtad y que muestra gran dedicación y pasión por su trabajo. Distinguimos al activo más importante de la empresa - el trabajador- ya que su labor y compromiso redunda en un beneficio colectivo no tan solo para la industria, sino para la comunidad y para todo Puerto Rico.

Al celebrar el evento cumbre que reconoce a la fuerza trabajadora de nuestras empresas de manufactura y de servicio de la región sur, felicito a todos los Empleados Símbolo.

6 EMPLEADO SÍMBOLO SUPLEMENTO

CooperVision selecciona a sus cinco Asociados Símbolo 2017 CooperVision se une a la gran celebración del Mes del Empleado Símbolo en Puerto Rico, reconociendo aquellos asociados que con su compromiso y esfuerzo han contribuido al éxito de nuestra organización.

Durante los pasados meses se trabajó el proceso de nominación, evaluación y selección final de todos los candidatos. Luego de haber completado este difícil proceso, finalmente se seleccionó a nuestros cinco asociados.

XAVIER NÚÑEZ ALVARADO

n Unidad de negocio: Manufactura - Silicone (No exento) n Años de servicio: 12 años y 11 meses n Siempre dispuesto a dar la milla extra con el único objetivo en mente de ofrecer un servicio de excelencia. Está constantemente buscando oportunidades para asegurar la calidad de nuestros productos, de-

DENISON CRUZ RODRÍGUEZ

n Unidad de negocio: QA Final / Empaque (No exento) n Años de servicio: 6 años y 1 mes n Con su ingenio y conocimientos en sistemas de información, ha contribuido en los procesos operacionales y de calidad en Empaque Secundario.

Ha brindado ideas buscando mejorar procesos cotidianos, manteniéndonos dentro de nuestros procedimientos. La amabilidad y empatía han sido cualidades que Denison de-

Empresa modelo Archivo

Stryker festeja el reconocimiento de sus empleados y destaca su compromiso con la manufactura en la Isla

n

muestra a diario con todos sus compañeros. Esto lo ha convertido en un ente de confianza dentro de su equipo de trabajo.

como alguien de confianza, seguridad, pero sobre todo, como un persona con un alto nivel de profesionalismo.

MARÍA I. RODRÍGUEZ MATEO

YARISMARAYXA NEGRÓN CINTRÓN

n U n idad de negocio: Shared Services (No exento) n Años de servicio: 31 años y 5 meses n Es una líder innata, sus años de experiencia en manufactura como Team Leader y sus más de 30 años trabajando en CooperVision han sido clave en el área de training. María fue clave al lograr disminuir la cantidad de DCO’s pending por su insistencia, seguimiento día a día y ayuda a compañeros originadores para lograr esta meta. María es reconocida entre sus compañeros de trabajo

n Unidad de negocio: Manufactura - Hydrogels (No exento) n Años de servicio: 12 años y 11 meses n Es una asociada que se distingue por ser dedicada, servicial y amable. Tiene iniciativa, es diligente, comprometida, entusiasta y dinámica. Sus compañeros la ven como un recurso confiable cuando necesitan ayuda en los procesos.

Pertenece al comité de comunicaciones y participa activamente en las campañas de OGS y las campañas para recaudar fondos contra el cáncer todos los años.

La planta de manufactura de Stryker en Arroyo, con más de 28 años en Puerto Rico, se dedica a la manufactura de múltiples dispositivos médico quirúrgicos, que sólo son manufacturados en nuestra Isla.

Algunos de estos son: implantes de rodilla, cadera, hombros y otras coyunturas; irrigadores para cirugías invasivas y mínimamente invasivas; mezcladores de cemento; instrumentos quirúrgicos para cirugías mínimamente invasivas; tornillos para adherir tejidos a huesos; globos utitilizados en cifoplastía y recogedores de sangre. La operación de Puerto Rico es la única planta de Stryker a nivel mundial dedicada a dispositivos estériles desechables y la única planta de alto volumen de moldeo de inyección de plástico.

Al ser una empresa dedicada a la salud de la cual dependen vidas, el compromiso de sus 1,100 empleados, aproximadamente, es crucial para que la operación sea exitosa y poder cumplir sus metas.

Por tal razón, la gerencia de la planta de Stryker en la Isla ha puesto en práctica programas innovadores para educar y motivar a sus asociados, para que puedan realizar la mejor labor

que cada uno puede hacer. A través de proyectos tales como el Instituto de Desarrollo de Talento de Stryker Puerto Rico, el Programa de Mentoría y Desarrollo Profesional y Personal para la Mujer SWN (Stryker Women’s Network) y Laboratorios de Cadáveres, entre otros, Stryker logra que sus asociados estén comprometidos con su trabajo del día a día.

Muchos de estos programas han recibido reconocimientos alrededor del mundo y han permitido que la Planta sea una de las más eficientes y exitosas de la red de Stryker a nivel mundial, sirviendo de modelo para otras.

El reconocimiento de sus empleados es sumamente importante dentro de la cultura organizacional de Stryker Puerto Rico y por tal razón, este año nuevamente la empresa participa del Programa de Empleado Símbolo de la Asociación de Industriales de Puerto Rico, el cual rinde tributo al talento y la capacidad de los empleados que se destacan por sus ejecutorias, su compromiso con la excelencia y con Puerto Rico.

Stryker felicita a sus empleados reconocidos y les agradece por sus contribuciones.

JUAN C. RAMÍREZ RAMOS

n Unidad de negocio: Exento - Sr. Manufacturing Leader n Años de servicio: 6 años y 7 meses n Demuestra en todo momento enfoque en el logro de metas y objetivos de la Compañía. Por su dedicación y esfuerzo ha contribuido significativamente en el éxito de la Unidad de Negocio. Participa voluntariamente en Campaña de ROLESS, OGS, VALORES y otras actividades internas enfocadas en construir fuertes relaciones basadas en la honestidad, franqueza, confianza, respeto y sobre todo los Valores.

Nuestras más sinceras felicitaciones a este excelente grupo de compañeros. ¡Enhorabuena!

Suministrada

¡Conócelos mejor!

mostrando de esta manera ser un asociado ingenioso, contribuyendo con su esfuerzo en descubrir formas creativas, originales y hábiles de llevar a cabo su trabajo.

14 al 20 de septiembre de 2017 SUROESTE PRIMERA HORA

DE IZQUIERDA A DERECHA: Carlos Rodríguez (director de Planta), Daniel Calderón, Rigoberto Rivera y Layda Rivera.

RECONOCEN A 10 EMPLEADOS La empresa Medtronic en Ponce reconoció el pasado lunes, 11 de septiembre de 2017, a los empleados que durante este año han aportado a la organización de manera sobresaliente.

En la actividad, fueron reconocidos diez empleados: Daniel Calderón, Rigoberto Rivera, Layda Rivera, Héctor Torres, Bethzaida Colón, Damaris Vale, Yanira Millán, Zaida Negrón, Daisy Vega y Héctor Cortés.

n

7 - SUROESTE PRIMERA HORA - 14 al 20 de septiembre de 2017

EMPLEADOS SÍMBOLOS 2017 En Medtronic Ponce reconocemos el talento profesional y calidad humana de nuestros empleados. Un año más, celebramos el éxito, labor sobresaliente, compromiso y lealtad de un equipo de excelencia.

Layda Rivera

Rigoberto Rivera

Héctor Torres

Daisy Vega

Héctor Cortés

Zaida Negrón

Yanira Millán

Daniel Calderón

¡Estamos orgullosos de ustedes!

Bethzaida Colón

Damaris Vale

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14 al 20 de septiembre de 2017 - SUROESTE PRIMERA HORA - 8

La Gerencia de Stryker Puerto Rico y su Departamento de Recursos Humanos quieren felicitar a todos sus nominados y ganadores a nivel Planta del Reconocimiento como Empleado Símbolo.

¡GRACIAS POR SU ESFUERZO, COMPROMISO Y DEDICACIÓN EN TODO LO QUE HACEN! 2017

Ganadores Empleado Símbolo 2017

CATEGORÍA EXENTO

Ivelisse González

Wilson Acosta

CATEGORÍA NO EXENTO

Laurie Alicea

Rafael Cruz

Victor Carmona

Hector R. Hernández

Nos complace presentarles al grupo de empleados nominados para el presente año.

EXENTOS

Departamento

EXENTOS

Departamento

NO - EXENTOS

Unidad

America Diaz

Esterilizacion

Aida Rodriguez

Finanzas

Luis Daniel Santiago

Irrigacion

Ruben Pabon

Ops-Fluidos

Armando Velazquez

Doc. Control

Victor Carmona

Sports Medicine

Javier Ortiz

Quality-Instrumentos

Hector Hernandez

Fluidos

NO - EXENTOS

Unidad

Carlos Roman

QC-Cutters

Luz Neidy De Jesus

QC-Irrigacion TEC - CLERICAL

Departamento

Armando Nieves

Inventory-Supply Planning

Eduardo Vega

Facilidades

Yadania Rodriguez

Supplier Quality

Ivelisse Gonzalez

Global Sourcing

Angel Madera

Ops-MC

Stephanie Gonzalez

Blood

Yesenia Berdecia

HR

Joel Greo

Blood

Omayra Pinto

Quality-Artro y Cutters

Javier Ortiz

Packaging Coord. Cutters

Georliz Diaz

EHS

Patricia Rivas

Facilidades

Edwin Velazquez

Artroscopia

Irma Martinez

HR

Lucas Ramos

Supply Planning

Karen Dilan

Cemento

Laurie Alicea

Facilidades

Glenda Vega

Ops-Blood

Luz Luna

QC-Blood

Lymarie Vazquez

Incoming Quality

Julio Rodriguez

CI

Alexis Laboy

MC

Rafael Cruz

Supply Planning

Wilson Acosta

CI

Digna Colon

Irrigacion

Victor Rivera Rivera

Almacen