Personalia

PRODUKT: Kommt eine Marke ohne Diversity-Aktivitäten heute überhaupt noch aus? Und gilt das für die FMCG-Branche in gleichem Maße wie etwa für Fashion Brands?

Onaran: Diversity ist kein Trend, der morgen wieder vorbei ist. Egal welche Branche, welches Unternehmen – alle sehen sich vor der Herausforderung Talente für ihr Unternehmen zu bekommen. Deshalb appelliere ich immer an die CEOs und Geschäftsführer:innen: Entweder sie setzen sich an die Spitze der Veränderung von Diversity, oder sie werden irgendwann mitverändert.

PRODUKT: Wieviel haben wir in Sachen Vielfalt und Inklusion schon erreicht – und wieviel bleibt noch zu tun?

Onaran: Wir haben kein Erkenntnis-, sondern ein Umsetzungsproblem, was Diversität betrifft. Einige Schritte sind schon getan: Wenn wir uns den aktuellen deutschen Bundestag oder unsere Regierung anschauen: Diversität ist zu sehen. Auch die Frauenquote zeigt Wirkung und vor kurzem hat Fresenius Medical Care bekanntgegeben, dass sie mit Carla Kriwet eine CEO an die Spitze eines DAX Unternehmens bekommen, das wäre dann die zweite. Neben Belen Garijo, der CEO von Merck, sind es dann zwei Frauen, die einem DAX Konzern vorstehen. 2 von 40 – und das beantwortet die Frage, was noch zu tun ist. Genau das: jetzt nicht nachzulassen, sondern weiterzumachen. Denn Vielfalt heißt nicht eine, Vielfalt heißt viele!

PRODUKT: Vielen Dank für das Gespräch! ks/bd

Tijen Onaran, Autorin, Moderatorin sowie CEO des Beratungsunternehmens Global Digital Women

Markus Luftensteiner übernimmt mit 1. Mai die Position der Marketingleitung in der efko Gruppe. Somit verantwortet er die Kommunikationsagenden sowie die strategische Markenführung aller Marken der Unternehmensgruppe. Der 36-Jährige ist bereits seit 2011 für efko tätig, zuletzt als Marketingleiter der efko Tochter machland.

IGLO

Seit Februar 2022 hat iglo Österreich mit Florian Pesjak einen neuen Brand & Communications Manager. Der 32-Jährige startete seine Karriere im Key Account Management von Ferrero; seit 2019 ist er für iglo im Brand Management tätig. Nun erweitert er sein Aufgabengebiet um die Kommunikations-Agenden des Unternehmens.

MASTERCARD

Michael Brönner folgt in der Position des Country Managers auf Christian Rau, der intern in den Bereich FinTech wechselt. Bislang war Brönner für das Business Development im Geschäftsfeld Data & Services für Mastercard verantwortlich. Der gebürtige Deutsche möchte vor allem das digitale und mobile Bezahlen vorantreiben.

MERZ CONSUMER CARE

Per 2. Mai übernimmt Xenia Barth die Leitung der Consumer Care („tetesept“, „Merz Spezial“, „Brooklyn Soap“) bei Merz. Barth verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Berufserfahrung in der Konsumgüterindustrie im Bereich Beauty Care, bei Henkel oder Reckitt Deutschland, wo sie zuletzt als Regional Director tätig war.

MONDELEZ

Personalveränderungen bei Mondelez International: Livia Kolmitz ist nun Leiterin der Unternehmenskommunikation in DACH. Ihre Vorgängerin, Heike Hauerken, übernimmt die strategische Nachhaltigkeitskommunikation für Mondelez in Europa. Kolmitz wird den Schwerpunkt auf das soziale und ökologische Engagement von Mondelez legen.

OTTAKRINGER BRAUEREI

Martin Eicher ist der neue Leiter Marketing & Innovation der Ottakringer Brauerei. In dieser Position verantwortet er zudem die Bereiche Events und das Ottakringer BrauWerk. Der 37-Jährige verfügt über langjährige Erfahrung in der Ottakringer Gruppe: So war er in führenden Positionen u.a. bei Vöslauer oder Egger Getränke.