PRO Magazine Ed. 58 MTY by PRO Magazine

MTY Edición

58 No.

“Herramientas y créditos en apoyo a las PYMES” David Arana, CEO y fundador de Konfío.

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Carta Editorial

ar contenido de valor y que sirva al emprendedor es lo que buscamos con cada contenido en nuestra revista, queremos que PRO Magazine sea para ti un puente de conexión entre empresarios, inversionistas y proveedores.

En la edición 58 tenemos el gusto de presentarte en portada a David Arana, CEO y fundador de Konfío, quien explica cómo su empresa surgió para apoyar a las PYMES de México con créditos diseñados para ellos. Un tema que seguro te interesará. De igual manera, encontrarás interesante leer nuestro especial de Industria 4.0 en el que podrás aprender de nuevas herramientas que puedes aplicar en tu empresa. Las PYMES deben unirse a la nueva era industrial para ser más eficientes con una visión hacia el futuro. Te invitamos a leer nuestra sección de Perfiles donde encontrarás empresas exitosas que están creciendo y poniendo todo su empeño para cambiar nuestro país y el mundo. Únete a nuestra plataforma PRO y sé parte de la mejor comunidad, especialmente creada para apasionados en lo último en Emprendimiento. Regístrate en www.plataforma.pro, misma que conecta con emprendedores e inversionistas, ampliando el alcance o efectividad de tu red. Finalmente, no me queda más que agradecerte a ti, que estas leyéndonos en estos momentos, como a todos y cada uno de los que hacen posible con su esfuerzo, dedicación y sacrificio esta publicación. Sin más, disfruten de esta edición. David Alanís Guajardo Director PRO Monterrey

Edición 58

Agosto - 2019

Dir. David Alanís y Michelle Ramírez colaboradora del mes de julio.

Equipo PRO PRO Magazine Número Agosto 58, 2019 Revista de publicación mensual Responsable: David Alanís Número de reserva otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor: 04-2014-062010522500-102 Número de certificación de licitud de título: Trámite Publicado, editado y distribuido por: Epimedios S.A. de C.V. Avenida Lázaro Cárdenas #1007 pte Col. Residencial Santa Bárbara San Pedro Garza García, NL. CP 66266 Impreso por : Facsímil Arte Gráfico, S.A. de C.V. Ave. Félix U. Gómez #2818 Col. Cementos, Monterrey, N.L. Tel. (81) 8375-0700

Dirección David Alanís Arturo Villarreal Xavier Baillères Editorial Kathleen Domínguez Paola Villarreal Maritza de la Garza Annalí Ruiz Paulina Oropeza Comercial Daniela Montemayor Patricia Mireles Atenas Mátar Eduardo Alejo

Diseño Ana Karen Rubio Carlos Guajardo Producción Rafael Leyva Helios Mondragón Administración Blanca Ramírez Relaciones Públicas Michelle Ramírez Fernanda Yareli Guerra Logística Jesús Guajardo Alberto Ramírez

CONSEJO EDITORIAL

Jorge Arredondo Jorge Ballí Patricio Bichara Claudia Cantú Félix Cárdenas Giorgio Di Vece Rocío Díaz Alberto Diosdado Roberto Espinoza Andrés Farías Américo Ferrara Arturo Galván Daniel Gómez Valeria Guerra Zita Horvath Luis Iturralde Mario Laborín Guillermo Llaguno Fernanda Lozano Alejandro Maiz Alejandro Martínez Víctor Melgarejo Javier Navarro Fernando Pérez-Maldonado Valeria Sada Alejandra Sánchez Miguel Alberto Sevilla Celina Treviño

PROMAGAZINE.MX editorial@grupopro.co Twitter. @promagazinemx relacionespublicas@grupopro.co Facebook. /promagazinemx ventas@grupopro.co Instagram. @promagazinemx (81) 1769 3906 / (81) 2087 0044 (81) 8448 2930 / (81) 2557 9015

Colaboradores

Guillermo Ceballos Managing Partner de Talentika Lizzeth Marcos Cruise One

Fernando Bolaños Analista Bursátil en Grupo Financiero Monex

Iván Arrieta Project Manager, Fractall.co

OTROS COLABORADORES: Flory Dieck David Santillana Jesús Gómez

Anette Morgan Content Creator of Wellness & Lifestyle Andres Rivas, Director Estrategia de Operaciones y Diana Bustani, Socia Sintec Monterrey

Guillermo Guereque Director General de Optimotion Arturo Quiñonez Director de Casa de Bolsa Actinver

Contenido P.

MENSAJERÍA DIGITAL AL ESTILO UBER Descubre cómo iVoy encontró la formula para digitalizar un negocio que lleva años existiendo.

PERFILES PRO

P.34 P.38 P.44

La educación se traslada a regiones rurales Beefi, conexiones a internet que salvan abejas Posicionando el mezcal mexicano

NEGOCIOS PRO

P.70

La era del móvil va de salida, bienvenida la era de la

P.82 P.86

Salario emocional que causa productividad y crecimiento

asistencia ¿Sabías que es el EVP?

ESTILO DE VIDA PRO

P.140 P.142 P .152

Un vino con sabor a mar Comodidad y elegancia sobre el mar 5 series que todo emprendedor debe ver

ROBERTO MARTÍNEZ, APRENDE A CAPITALIZAR TU CREATIVIDAD Ser creativo es una poderosa herramienta con la que puedes emprender.

110 92 P.

REGIOMONTANOS VAN POR MÁS EN LA INDUSTRIA 4.0 En Monterrey se vive la industria 4.0 día con día. Descubre cómo en este artículo.

HERRAMIENTAS Y CRÉDITOS EN APOYO A LAS PYMES El líder de Konfío habla sobre el surgimiento de la plataforma que brinda créditos a los emprendedores.

VISITA NUESTRO SITIO WEB promagazine.mx Donde encontrarás noticias, herramientas y tips del ecosistema emprendedor.

148 MEAL PREP: COMIDA A LA ORDEN Tener poco tiempo es solo un pretexto cuando se quiere tener una buena alimentación. Conoce las claves para un buen Meal Prep.

Directorio PRO Magazine busca inspirar, informar y vincular a emprendedores y empresarios para impulsar su crecimiento. Es por eso que te presentamos el directorio de las pymes que forman parte de nuestra comunidad Plataforma PRO.

ALED CONSULTING Alvaro Rodríguez Consultoría especializada en capacitación, entrenamiento y mentoría comercial para empresas y emprendedores

IZEL ARTE MEXICANO SA DE CV Mariana García Artesanías inteligentes 100% mexicanas

TRESITE Carlos Flores Empresa de tecnología y consultoría

SDC CONSULTING Itziar Santos Agencia y Consultoría de Mercadotecnia Tradicional y Digital

alvaro@aledconsulting.com

informes@tresite.com

Join the network, be a PRO!

marianaagrcia@gmail.com

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KASSNA Sergio Larraguibel Servicio de masajes profesionales a domicilio por terapeutas certificados en el mismo día o programado

CANVAS LAB Daniel Larrazábal Comercio electrónico de decoración personalizada.

DELIZIE Rubén Valeriano Comidas caseras, gourmet o internacionales, a un precio accesible

ÉLAN COSMÉTICA Griselda Cantú Elaboración de productos cosméticos naturales nutrimentales y terapéuticos para usarlos siempre

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REGALASHOP Adriana Montemayor Mesa de Regalos Online info@regalashop.com.mx

contacto@elannaturalbygc.com

VISUAL REAL SA DE CV Alejandra Chapa Empresa de impresión y rotulación ale@visualreal.com.mx

Perfiles PRO Descubre el camino que tuvieron que recorrer estas nuevas empresas para darle forma a sus ideas con nuestras entrevistas. P.34 La educaciรณn se traslada a regiones rurales P.38 Beefi, conexiones a internet que salvan abejas P.44 Posicionando el mezcal mexicano

PERFILES PRO // START UP /

La educación se traslada a regiones rurales POR: MARITZA DE LA GARZA

Las oportunidades para alcanzar el éxito profesional aparecen en el camino de tu educación.

n México las zonas rurales aún cuentan con menores oportunidades educativas que las urbanas y Mariann Ávila ha encontrado la forma de enfrentar ese problema con School On The Road (SOTR). School On The Road Es un proyecto de emprendimiento social que nace para combatir la diferencia de oportunidades que se tienen para aprender, con la idea de que la educación es un camino. Describe su organización como un puente entre oportunidades, clases sociales y aprendizajes. “El camino son las oportunidades que encuentras durante tu educación, para llegar más lejos y poder alcanzar el éxito profesional”, menciona Ávila. La emprendedora asegura que el sistema educativo que tenemos actualmente está fallando y no se

está preparando para el futuro, es por esto que SOTR redefine la educación mediante la manera de aprender. Sus aprendizajes se enfocan en temas STEM que son la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas con un aprendizaje de estudiante a estudiante. Impacto en Facebook Facebook Community Leadership es un programa en el nivel global que busca el crecimiento de la sociedad e innovación con líderes alrededor del mundo. Dentro del programa crearon Youth Fellows, con el propósito de involucrar a los jóvenes para ser parte del cambio. SOTR fue el único seleccionado de América Latina entre otros 15 para darles 50 mil dólares destinados a mentoría, consultoría, sesiones online y offline de trabajo.

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“Hay muchas razones para iniciar una empresa, pero solo hay una buena y es para cambiar el mundo”, finaliza.

Mariann Ávila

Gracias a Facebook, aún trabajan con la inversión que ganaron y se mantienen. Sin embargo, la invitación de involucrarse en este tema está abierta para quien lo desee en un futuro. Ávila añade que también ha viajado por trabajo a Brasil y San Francisco para conectar con grandes empresas que se sumen y quieran ayudar con el proyecto. UANL El Centro de Innovación y Emprendimiento, mejor conocido como HubUANL, es donde actualmente se están incubando y Ávila agradece su apoyo. Señala también que su proyecto es completamente educativo y dentro de su equipo, al ser estudiantes, no se tiene suficiente conocimiento en cuanto a esa área. Es por esto que reciben consultorías especiales de educación y pedagogía por parte del Departamento de Innovación con Mónica Balboa.

SOBRE MARIANN ÁVILA z A sus 19 años es

cofundadora de SOTR.

z Cursa la Lic. en Actuaría

en la Facultad de Ciencias Físico Matemático de la UANL.

z Cursa la Lic. en Derecho

en la Facultad de Derecho y Criminología de la UANL. Mariann Ávila invita a los emprendedores a empezar ahora ya que considera que ese es el secreto para alcanzar el éxito, sea cual sea la idea.

PERFILES PRO // EMPRENDEDOR SOCIAL /

Jorge Partidas.

Inversiones inteligentes en los Estados Unidos

POR: KATHLEEN DOMร NGUEZ

Globofran te ayudarรก a saber cuรกles son las principales diferencias entre el mercado latino y estadounidense antes de invertir.

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lobofran es una firma que permite ubicar oportunidades de inversión en los Estados Unidos que permitan al inversionista tener una oportunidad de migración hacia el país. En entrevista con Jorge Partidas, director ejecutivo de Globofran, nos comenta cuáles son los beneficios, retos y diferencias de invertir en un mercado estadounidense en comparación con Latinoamérica. ¿CÓMO FUNCIONA GLOBOFRAN? “Globofran lo primero que está viendo es cómo genero una oportunidad en los Estados Unidos y cómo dentro de esas oportunidades también puedo lograr un proceso legal migratorio”, explica Jorge Partidas. De acuerdo al director ejecutivo, la empresa tiene tres tipos de clientes: z Cliente que quiere migrar y trabajar en algo activo en los Estados Unidos. z Aquel que quiere invertir en USA pero no necesariamente migrar. z Quien busca una residencia en Estados Unidos a través de la inversión. EL LUGAR DONDE EL SERVICIO LO ES TODO Los emprendedores han escuchado una y otra vez sobre la importancia de que su negocio brinde servicios únicos, sin embargo, en Estados Unidos la competencia excesiva provoca que hacer destacar tu negocio sea todavía más importante. “Hacer negocio en los Estados Unidos es muy distinto, ellos se basan en una economía de servicios, yo siempre digo que Latinoamérica es principalmente una economía de producto”, explica Jorge Partidas.

Debido a estas diferencias, Globofran busca capacitar y educar al cliente para que entienda que brindar un excelente servicio y una experiencia única puede ser la diferencia para que su inversión triunfe y pueda justificar un proceso migratorio legal. El factor de riesgo también es importante a analizar, puesto que en Estados Unidos al tener las reglas del juego muy claras, éste es menor. En Latinoamérica, los negocios pueden fracasar por múltiples factores externos como la fluctuación de la moneda y las situaciones políticas. EMPRENDE Y NO DIGAS ¿Y SI HUBIERA? Jorge Partidas ha emprendido diferentes negocios por ello da consejos al emprendedor que pueden serle de ayuda en su camino. z No dejes de aprender: “Yo he sido emprendedor toda mi vida, siempre he creído que el emprendimiento es el vehículo más poderoso del crecimiento económico de cualquier país y el cómo lo haces es la clave, para mí todo arranca por un tema de conocimiento, conocer la información es poder”. z Sé perseverante, pero no terco: “Es muy importante ser perseverante, pero entender que no debes ser terco, lo que quiero decir es que debes adaptarte a tu entorno, por ejemplo, si tu producto no está pegando como debe, lo ideal sería generar alguna otra versión de él”. z Escucha al cliente: “Escuchar al cliente es fundamental, cuando estoy desarrollando cualquier emprendimiento una una de las cosas que hago es hablar, el mejor emprendedor es aquel que entiende que esa idea es ese motor que activa la oportunidad, pero cómo tú vas adaptando esa idea a la demanda del mercado es escuchando”.

PERFILES PRO // START UP /

Beefi

Conexiones a internet que salvan abejas POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

Conoce la labor de Beefi, un proyecto que busca salvar a las abejas y conectarte a internet

Sabes cuál es la importancia de las abejas para el mundo?, El proyecto Beefi persigue la causa social de concientizar y apoyar la protección de las abejas por medio de una aplicación que permite conectarte a redes gratuitas de negocios que darán beneficios luego de cierto número de visitas.

BEESPOTS Y BEEWALLET Beefi ofrece dos servicios dentro de su app, la oportunidad de poder conectarte a cualquier red disponible de los BeeSpots participantes y la de almacenar y recordarte los beneficios que has obtenido al visitar estos lugares con BeeWallet.

Carlos Romanos, director general de Beefi, nos explica cómo lograr transformar una causa social en un negocio.

“Para conseguir un BeeSpot nos acercamos con algún establecimiento y le comentamos del proyecto, cuando está de acuerdo en afiliarse a nuestro proyecto nosotros le damos una contraseña y un usuario con el cual tienen acceso a nuestra plataforma”, explica Carlos Romanos.

¿CÓMO FUNCIONA BEEFI?

z Descargas la app desde App Store y Play

Store, la encuentras como Beefi MX z Te registras como usuario, puedes utilizar Facebook en este paso. z Al entrar la app te dará la opción de conectarte, al darle clic te notificará los lugares más cercanos a los que puedes acceder (BeeSpots). z Una vez que llegas al BeeSpot más cercano y te conectas a su red, la app te puede notificar que tienes un beneficio brindado por el restaurante o bien un video informativo de la labor que persigue Beefi.

Para identificar a los BeeSpots es por medio de una calcomanía que se pega afuera de los establecimientos participantes.

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Carlos Romanos

ACCIONES PARA SALVAR A LAS ABEJAS: APRENDIENDO A EMPRENDER Los retos a los que se enfrentaron en la realización de Beefi fue primero conceptualizar el proyecto.

z Plantar flores nativas de

tu zona, esto fomenta que la abeja pueda polinizar fácilmente la flor.

z Beefi realiza talleres para

z Presupuestar el proyecto y asegurar que se

niños en compañía de expertos en el cuidado de las abejas para construir refugios dentro de los arboles para que estás puedan sobrevivir durante el invierno.

z Apoyar una buena causa, investiga a

z En casa puedes poner

Gracias a esta experiencia el emprendedor aconseja a quienes estar por lanzar su proyecto lo siguiente: z Pensar en el público mercado, escuchar lo que

la gente quiere.

tendrán los recursos necesarios para completarlo. profundidad y dale a tu público la oportunidad de contribuir por medio de tu proyecto.

un plato que dentro tenga agua con azúcar y piedras donde pueda descansar la abeja.

PERFILES PRO // EMPRENDEDOR SOCIAL /

Buscan impulsar el emprendimiento social en México

POR: PAOLA VILLARREAL

LIDEA es el diplomado que busca impulsar el empredimiento social en México a través de experiencias reales en comunidades rurales.

a sociedad cambia y, con ella, los hábitos de consumo y las necesidades de los ciudadanos. Por eso, las empresas se han visto en la necesidad de evolucionar, de cambiar y redefinir estrategias en emprendimiento social. nspirar y co-crear proyectos de innovación e impacto social, es uno de los grandes objetivos de LIDEA. Éstos se alinean a la resolución de problemas para incrementar dramáticamente el número de emprendedores sociales en México

LideaOficial lideaoficial

Actualmente el porcentaje de población que se dedica al emprendimiento social en México es menor a lo esperado, por ello, Lidea,

semillero de emprendedores sociales, espera lograr que al menos 2% de la población del país se dedique a este tipo de emprendimiento. “Buscamos lograr que las empresas de impacto social sean el motor de la economía mundial, para lograrlo estamos convencidos de que tenemos que inspirar a que más personas busquen el emprendimiento social”, comenta Blas Gutiérrez - Fundador y Director. LIDEA tiene el fin de realizar proyectos sociales para mejorar la economía del país. Se enfoca en enseñar este término a distintas empresas para concientizar a las personas y hacer un cambio.

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Blas GutiĂŠrrez.

PERFILES PRO // START UP /

La clave para un marketing digital exitoso POR: PAOLA VILLARREAL

Davo Sada, fundador de Luminus Marketing, nos habla acerca del gran avance digital e invita a ver más allá del potencial de Internet para hacer crecer un negocio.

a pasión por el marketing digital de Davo Sada, fundador de Luminus Marketing, nace de su vocación por el gusto de ayudar y el servicio que actualmente ofrece a empresas reconocidas en México, Estados Unidos y Canadá.

Comenzó su camino en una gran empresa pero con las ganas de emprender, comenzó a ofrecer servicios freelance a compañías de Estados Unidos que buscaban posicionar sus productos y servicios en Latinoamérica y llegó al punto en el que decidió formar su propio equipo, así nace Luminus Marketing. “Somos un equipo apasionado en ayudar a negocios crecer con estrategias digitales, llevamos un año y dos meses operando, con el propósito de ayudar a las empresas a incrementar las ventas de negocios

utilizando estrategias digitales”, comenta. El marketing digital no siempre será igual, estén conscientes de que sus estrategias siempre deben ser medibles, así como deben estar actualizados e innovarse dentro de los mismas temáticas que cambian con el tiempo. “Debemos agradecer estar en la época en la que actualmente nos encontramos, nunca antes el acceso a la información había sido tan democratizado como ahora, podemos hacernos expertos en lo que queramos y solucionar problemas de ciertos nichos e industrias”, finaliza. Actualmente colaboran con marcas como Maserati, Global Next Trade, Epik Network entre otras más.

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Davo Sada.

LOS SERVICIOS QUE PUEDES ADQUIRIR A TRAVÃ&#x2030;S DE LUMINUS MARKETING SON: z Social Media

Marketing

www.luminusmarketing.com hola@luminusmarketing.com @davosada

z Content Creator z Paid Ads z Web Pages z Digital Marketing z Branding z Chat Bots z Growth Strategies

PERFILES PRO // START UP /

Posicionando el mezcal mexicano POR: PAOLA VILLARREAL

Durante su viaje familiar a Zacatecas en 2014, José Alejandro Sánchez probó el mezcal y creó su marca auténtica.

niciaron el proceso de certificación de Mezcal ante el Consejo Regulador de Mezcal y al ser avalados por la COFEPRIS, entre más requisitos, nació el mezcal y cerveza artesanal “La Leyenda”, Los Clásicos Nunca Mueren. “Todo este proceso duró cuatro años, son temas regulatorios complejos, pues nosotros no podíamos comenzar a comercializar sin tener todo en orden y certificado, pero ha valido la pena”, comenta José Alejandro Sánchez, fundador de La Leyenda. Fue hasta el año 2018 cuando oficialmente lanzaron sus productos a venta al público en general, incluyendo restaurantes, bares y tiendas especializadas. La Leyenda / Los Clásicos Nunca Mueren, es una startup mexicana que busca

distribuir su propia marca de mezcal y cerveza artesanal creciendo en el mercado nacional, buscando exportar a Estados Unidos y selectos mercados de Europa, Asia y Latinoamérica. “Contamos con tres tipos de mezcales de la mejor calidad, 100% agave azul variedad tequilana weber, con sabor excepcional y de toque suave, comparándolos con otros mezcales en el mercado”, explica. Actualmente “La Leyenda” busca posicionarse en un mercado tipo “premium super value”, en donde su mayor diferenciador sea la calidad del agave y 100% libre de humo, y que buscan complementar con la cerveza dándole a sus clientes una gran experiencia a su paladar, degustando el gran sabor de México.

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José Alejandro Sánchez.

Mezcal.LaLeyenda/

laleyendamezcal/

PERFILES PRO // ALTO IMPACTO /

La conexión: empresa - trabajador POR: ANNALÍ RUIZ Y MARITZA DE LA GARZA

Encuentra la manera de involucrar todas tus plantillas de trabajo mediante una plataforma digital que recabará las ideas más creativas e innovadoras.

l talento mexicano llega a California y se crea la primera startup llamada Rever fundada en Silicon Valley, Errette Dunn nos cuenta de su experiencia.

¿CÓMO SURGE LA IDEA? El cofundador inicia y dice que sus ganas de emprender partieron de su experiencia laboral previa al trabajar con grandes empresas como Toyota y Air Bus. Se centraba en mejorar la productividad, en provocar una mejora continua y en la innovación diaria, comenta Dunn, cuando encontró la oportunidad para emprender. Las ideas que generaban impacto en estas empresas provenían del área de producción y como normalmente no es considerada para colaborar, hizo de este sector su target. Dentro de la mayor parte de las empresas industriales, los operarios son el 80% de esta plantilla y no tienen acceso a la tecnología digital.

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¿POR QUÉ TRABAJAR CON REVER? z Siete trillones de dólares son pérdida en productividad global z Nueve de cada diez empleados no están comprometidos con sus trabajos z El 54% de las 500 empresas de Fortune han desaparecido en los últimos 15 años z Con Rever ha aumentado un 200% la participación y ejecución de ideas.

Errette Dunn

ACERCA DE LA EMPRESA La plataforma digital, Rever, hace que todos colaboren en la ejecución e implementación de ideas y resolución de problemas estratégicos. “Más allá del ahorro a las empresas y de apoyarlas en su transformación digital, estoy más orgulloso de las historias de trabajadores que en algún momento se sintieron menos laborando en un almacén”, comenta.

Dunn al ofrecerles un canal para colaborar, logran ser escuchados y se sienten empoderados por la ejecución de sus ideas. Agrega también que será un gran reto y necesitará muchos recursos por dirigirse a una enorme población, pero también será su potencial clave.

PERFILES PRO // START SCALE UP /

Slang

Buscan erradicar el nuevo Analfabetismo POR: ANNALÍ RUIZ

El gran acceso a información que tenemos por medio del internet, se limita para los que no dominan el inglés.

urante su trabajo anterior, Diego Villegas, no hablaba inglés y notó lo que representa la gran barrera del idioma.

El CEO de Slang buscó su partner tecnológico e inició un proyecto para impartir cursos profesionales y no solo cursos de inglés como se hace tradicionalmente. Logró esta meta automatizando los procesos de creación tanto en contenido como de currículum. Slang mejoró dos cosas en la industria: Oferta: pasó de ser un curso de inglés a uno profesional. Mitología: pasó de ser un curso estático a diferentes cursos adaptativos en tiempo real.

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LA EMPRESA QUE HA DECIDIDO ACTUAR GNP seguros arrancó con Slang un programa bilingüe en el cuál llevarán el inglés profesional a cada una de sus áreas y procesos dentro de la organización. Slang actualmente trabaja con un programa de seguros en inglés que no existe en el mundo aún y se desarrolló para esa industria. Villegas asegura que cuentan con diferentes cursos adaptados para cada departamento dentro de la empresa. El idioma inglés hace a una empresa competitiva y a sus colaboradores, bilingües. Slang busca acabar con el analfabetismo y enseñar el inglés para aprender a dominarlo, permitiendo a todos el acceso al conocimiento en línea de alta calidad.

PERFILES PRO // START UP /

Mensajería digital al estilo Uber

POR: ANNALÍ RUIZ

Conoce a la empresa iVoy que desarrolló tecnología que permitió la digitalización de la mensajería para grandes y medianas empresas.

a mensajería también ha evolucionado y la empresa iVoy es muestra de ello al digitalizar los procesos y eficientar el negocio. Álvaro de Juan, fundador de iVoy, nos explica en entrevista cómo logró revolucionar un negocio que lleva años existiendo. iVoy funciona por medio de dos líneas de negocio, una de entregas en 90 minutos o menos; y las entregas consolidadas enfocadas a grandes empresas, principalmente de eCommerce, donde las entregas se realizan el mismo día. “Un ejemplo es nuestro cliente Petco, una empresa en la que compras en línea y sus entregas se realizan en menos de 60 minutos, lo cual se traduce a un nivel de experiencia usuario maravilloso Por otro lado, en cuanto a entregas consolidadas realizamos envíos y entregas de a todo Grupo Inditex (Zara. Massimo Dutti)”, explica el fundador de iVoy.

z ¿CÓMO FUNCIONA? iVoy es una plataforma 100% digital que utiliza motos para hacer entregas entregas rápidas en Ciudad de México y Guadalajara, se asigna el mensajero más cercano a tu ubicación.

A través de éste servicio de mensajería express se puede agregar hasta 18 puntos de entrega en una sola orden, así se producen ahorros en los envíos. z VENTAJAS

Es móvil: administra cuentas y pide servicios desde tu smartphone Es rápido: recolección y entrega en menos de 90 minutos Es seguro: los mensajeros están verificados y capacitados Es personal: recolectan firmas y evidencia de entrega Es inteligente: mejora tus rutas para que pagues menos Es transparente: pagas el precio de cotización, sin tarifas dinámicas z PLANES DE CRECIMIENTO

Actualmente esta empresa se encuentra en el proceso de buscar la mejora en la calidad de su servicio y el trato con los clientes para poder escalar el negocio. Los planes de crecimiento son ambiciosos, con miras en 6 nuevas ciudades de la República, para lo cual se encuentran eficientando sus procesos y sistemas.

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Álvaro de Juan. z DIFICULTADES EN EL CAMINO

“Cualquier emprendimiento siempre es complejo porque cuando lo pintas al principio en un Power Point todo es maravilloso, todo es fácil; luego la parte de operación es compleja”, menciona. Conoce las tres partes fundamentales para crear una empresa: 1. Tener el equipo correcto: “cuando iniciamos nuestro capital humano era limitado y pasaron un par de años hasta que conseguimos encontrar a las personas correctas”. 2. Tecnologías de la información: “nosotros veníamos de una empresa tradicional, pero la movimos a una empresa digital porque nos dimos cuenta que era la tendencia actual”. 3. Complejidad del negocio: “la logística es algo que se mueve todo el tiempo, si no tienes la tecnología ni producto correcto, se sufre bastante en el camino” finaliza.

PERFILES PRO // SCALE UP /

Logística 4.0 en el transporte de carga POR: ANNALÍ RUIZ

El transporte de carga se ha modernizado para eficientar sus servicios con la ayuda de la inteligencia artificial de Biis.

iis inició con el objetivo de crear una comunidad colaborativa con apoyo de la tecnología, entre embarcadores y transportistas, pronto se convirtió en una plataforma de logística 4.0 que utiliza la inteligencia artificial para eficientar su servicio. Jesús García, director de Biis, nos habla sobre su experiencia como emprendedor y la evolución de su empresa. z EL SURGIMIENTO DE BIIS

En el año 2000, Netlogistik desarrollaba soluciones integrales para la cadena de suministro, sin embargo, surgió la inquietud de desarrollar una solución que permitiría la creación de una comunidad colaborativa en el sector. Años después, en 2014, se retoma la idea inicial con la creación de TEP (Transportation Efficiency and Productivity). La empresa integra diversas herramientas para la administración del transporte de

carga, rompiendo el paradigma de que el operador no podría manejar la tecnología. “Empezamos a trabajar con una empresa llamada Quala, la cual realiza 300 entregas todos los días a diferentes clientes, con nuestra tecnología la empresa pudo tener control de esas entregas de manera digital permitiendo un notable ahorro en recursos. Hoy llegan a 4 países de Latinoamérica”, explica García. z ¿EN QUÉ HA AYUDADO? Biis ha permitido que los embarcadores tengan menos problemas al buscar transportistas seguros, ahora pueden contactar a una amplia base de transportistas certificados a través de la empresa.

Otro de los beneficios que ofrece Biis a los transportistas es que no tienen la necesidad de trabajar para un solo embarcador, por lo que pueden ampliar su oferta y generar más ingresos.

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z LÍNEAS DE NEGOCIO

Biis cuenta con aplicaciones móviles para brindar a los embarcadores la visibilidad total del proceso de transporte en la operación logística. A través de la aplicación de Biis Mobility los operadores de transporte visualizan los viajes asignados por su embarcador, recolectan y envían incidencias en ruta y pruebas de entrega a través de fotografías y firma electrónica, permitiendo a los Embarcadores el seguimiento de sus mercancías en tiempo real. Por otro lado, cuentan con un Sistema de Administración de Transporte (Transportation Management System) colaborativo en la nube, que optimiza y facilita las operaciones de transporte propio o tercerizado. Biis es la plataforma ideal para empresas que buscan aprovechar las ventaja de la automatización de su operación logística de transporte y que desean obtener un ROI en corto tiempo.

Jesús García

BENEFICIOS DE BIIS z Flexibilidad z Automatización z Visibilidad z Reportes z Soporte 24/7

PERFILES PRO // SCALE UP /

Viviendas verticales como idea de negocio POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

“Nuestro valor agregado es que estamos muy enfocados en el segmento de mercado y queremos mejorarlo lo más que se pueda, buscamos darle un producto de calidad al usuario final”, explica Alejandro.

Conoce a Dosax Desarrollos quienes se enfocan en construir edificios de viviendas verticales innovadoras y de calidad.

a construcción de viviendas de calidad con las amenidades necesarias en edificios verticales es lo que define la labor de Dosax Desarrollos, un grupo liderado por Fernando Ortega y Alejandro García. “La intensión y filosofía que tenemos es innovar y estar creando nuevas oportunidades, siempre estar mejorando lo que existe alrededor de lo que estamos tratando de construir”, explica Fernando Ortega sobre el objetivo de Dosax. Los dos socios de la empresa vienen de polos diferentes, Alejandro se dedico al mundo corporativo gran parte de su carrera y Fernando, por el otro lado, siempre estuvo emprendiendo, la combinación de estos dos modos de trabajo han hecho posible el desarrollo de proyectos como Historicah e Iconicah en el centro de Monterrey, Torre Aruma en Chipinque y Horizonteh en la ciudad de León Guanajuato.

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HISTORICAH z Es un proyecto de 23

“Historicah es el resultado de la filosofía que tenemos como empresa. Nació como un resultado de lo que hemos hecho en la empresa con la comunicación y el constante diálogo”, menciona Ortega. Al tener diferentes áreas de conocimiento, para Fernando y Alejandro lo más importante es el poder dialogar para resolver las diferencias de opinión y poder lograr con ello un desarrollo mejorado.

Desde el surgimiento de la empresa Dosax se preguntaron, ¿qué querían lograr? y ¿a qué se iban a enfocar? La respuesta a la que llegaron fue a dedicarse al desarrollo de edificios verticales. En la empresa buscan estar al pendiente de cada área de desarrollo del proyecto, por lo que se involucran en cada decisión.

niveles, multifamiliar con un componente comercial y de servicios en la parte de abajo.

z Tienen un costo de

alrededor de 1.8 millones a 2.5 millones.

z Tendrá una alberca en el

exterior.

z Cuenta con unos atrios al

centro del proyecto, los cuales permiten la iluminación y ventilación natural, dan privacidad e independencia entre departamentos eliminando la sensación de estar en el pasillo de un hotel.

PERFILES PRO // ALTO IMPACTO /

El secreto de la flexibilidad laboral POR: MARITZA DE LA GARZA

Conoce la clave para mejorar la productividad de tu empresa y tener un equipo más capaz, talentoso y competente.

na Lucía Cepeda, junto a su socia Sofía Mendoza Dillon, nos explican como convirtieron una tendencia laboral en un tema para emprender, descubriendo porqué la Flexibilidad Laboral es la mejor manera de trabajar hoy en día. Te presentamos: Bolsa Rosa Una empresa que se basa en fomentar el sentido humano, buscando siempre el bienestar de sus colaboradores y desarrollando negocios más productivos. Bolsa Rosa nace para reincorporar a la mujer dentro del área laboral, siendo el vínculo que une a mujeres y mamás profesionistas, con empleos flexibles que se adaptan a sus necesidades. ¿Por qué considerar la flexibilidad como enfoque principal? “Si atacamos la flexibilidad laboral y la gente puede llegar adoptarla y dominarla como una cultura de trabajo, podemos tener mejores empresas, más productividad y un país más competitivo con crecimiento económico”, menciona Cepeda. La fundadora comenta, que México es el país que más trabaja y el tiene menos productividad, según la Organización para la Cooperación de Desarrollo Económico (OCDE), lo que causa un impacto negativo en el crecimiento económico.

Para alcanzar un mejor grado de satisfacción en los colaboradores y obtener mejores resultados, Mendoza nos explica, que no solamente se trata de crear trabajos flexibles e implementarlos en la empresa, en realidad, es todo un proceso que involucra enseñar y educar a los dueños para ser líderes que impacten y lleguen a influenciar a su equipo positivamente, mediante vínculos de confianza. De jefe a líder La directora de operaciones, hace énfasis en educar a los líderes para lograr cambiar la cultura y mentalidad que se tiene tradicionalmente, por medio de objetivos, herramientas, y un modelo de negocio. Añade que para ser un buen líder se necesita apoyar a la persona, alentarla y empoderarla. De esta manera se sentirán cómodos en su ambiente de trabajo y serán capaces de solucionar problemas laborales como la alta rotación y el estrés. Bolsa Rosa trabaja principalmente con grandes empresas, para conseguir cambiar la cultura de trabajo tradicional y adoptar este nuevo sistema, mejorando la productividad de la empresa y a su vez, el bienestar de sus empleados.

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¿CÓMO FUNCIONA EL PROCESO? z El emprendedor o la empresa, menciona las vacantes que tiene disponibles. z Se proporciona consultoría para incorporar la flexibilidad bajo objetivos y resultados. z Se evalúa y se define el esquema flexible que resulte más compatible para el puesto y la empresa. z Con ayuda de una headhunter, se inicia un proceso de exploración, donde se conoce el perfil de puesto que la empresa busca y posteriormente se publica la vacante en línea. z Para finalizar, en un lapso no máximo a una semana, se presenta un informe detallado con las candidatas que cumplen el perfil, evaluadas previamente por Bosa Rolsa. A raíz del éxito que han mostrado con esta consultoría, están por presentar una certificación en línea llamada Experto Flexible, para toda persona que busque conocer y desarrollar las competencias necesarias para implementar una Cultura Flexible dentro de su empresa, departamento o unidad de negocio.

Sofía Mendoza Dillon y Ana Lucía Cepeda.

PERFILES PRO // EMPRENDEDOR SOCIAL /

Roberto Martínez

Aprende a capitalizar tu creatividad POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

Conoce los proyectos del emprendedor y creativo Roberto Martínez y cómo aprendió a capitalizar su contenido.

a creatividad y las ganas de dar a conocer su voz fue lo que motivó a Roberto Martínez Osuna a crear contenido para redes sociales. Actualmente Martínez ha publicado dos libros, dado alrededor de 200 conferencias y creado una agencia llamada Porciento en compañía de Farid Dieck, Rorro Echávez y su socio Mauricio PerezVargas. EL PROCESO DE CAPITALIZAR CONTENIDO Al principio, Roberto buscó ganar dinero de sus videos de manera tradicional, sin embargo, ese modelo no fue el que utilizó para poder capitalizar sus ideas. “Me di cuenta que ese modelo (videos) hacía que buscaras hacer contenido amarillista porque la métrica eran las visitas. Entonces me empecé a alejar un poco de esto y empecé a desarrollar productos físicos”, explica. Uno de los retos a los que se enfrentó fue a perder la timidez de estar frente a una cámara, por ello, aconseja creársela y actuar.

FORMACIÓN QUE FOMENTA LA CREATIVIDAD Durante 10 años, Roberto se formó en el Brillamont, al que recuerda como un lugar creativo e innovador desde su arquitectura hasta en la manera de enseñar. “Yo soy un fiel creyente de que no solamente tu diseñas los espacios, sino que éstos te devuelven el favor y estar en estos espacios creo que fomentó mucho mi creatividad y me hizo ser la persona que soy ahora”, explica. Uno de los aspectos que más recuerda de la institución son las clases retadoras y cómo los maestros le permitieron expresarse y le ayudaron a fomentar su creatividad. OTROS PROYECTOS DE ROBERTO z Podcast llamado Creativo donde entrevista a creativos de diferentes áreas. z Libros: Creativo y México lindo y querido diario.

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Negocios PRO Empresas, innovación, tecnología y experiencias que enriquecen el mundo de los negocios. P.70 P.82 P.86

La era del móvil va de salida, bienvenida la era de la asistencia Salario emocional que causa productividad y crecimiento ¿Sabías que es el EVP?

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Invertir en megatendencias tecnológicas, el reto del emprendedor industrial POR: ARTURO QUIÑONEZ. GRUPO ACTINVER

a longevidad, la robótica, la movilidad eléctrica o la inteligencia artificial son factores que están en el centro de la economía. El reto para el emprendedor que desea transformar su negocio que proviene de la industria tradicional al de la alta tecnología, deberá considerar estas megatendencias globales. Pensar en invertir en actividades industriales indirectamente nos lleva a considerar subsectores relacionados con la biotecnología, la optimización del agua y el cambio climático, ideas que generan mayor valor económico al empresario. Las megatendencias que nos preocupan hoy pueden ser, a la vez, una oportunidad para generar valor económico en el tiempo. Tomar como ejemplo las inversiones de las empresas que cotizan en las bolsas de valores internacionales podría dar al empresario una idea de hacia dónde van orientadas las inversiones de capital para la siguiente década. Cualquiera de las ideas de inversión cuentan hoy en día con fondos de inversión, créditos y apoyos de la banca de fomento, es cuestión de emprender y acercarse a las fuentes de financiamiento adecuadas. En Actinver, además de apoyar con crédito y capital a los emprendedores, hemos hecho una alianza para que nuestros inversionistas tengan a la mano la oferta de productos de inversión (fondos o ETFs) vinculados a las llamadas megatendencias. Analice. Escuche alternativas. Invierta.

5 GRANDES MEGATENDENCIAS DE FUTURO z Envejecimiento y longevidad z Robótica e inteligencia artificial z Biotecnología z Cambio climático z Agua y agricultura

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La manufactura, una industria relevante POR: FERNANDO ENRIQUE BOLAÑOS SAPIÉN, GRUPO FINANCIERO MONEX

as manufacturas en México representan el 14.5% del PIB y en esta industria trabajan aproximadamente 9 millones de personas. Este sector es uno de los principales motores de crecimiento debido a las ventajas competitivas que presenta respecto a otros países de la región y ha venido ganando participación en el PIB en los últimos años.

Entre uno de los elementos que favorecen a las manufacturas es la cercanía con EUA y los tratados de libre comercio. En meses previos, la negociación del T-MEC, así como las posibles tarifas que EUA le impondría a las importaciones de productos mexicanos ocasionaron un aumento en la incertidumbre dentro del sector, disminuyendo el ritmo de crecimiento a sólo 0.28% durante el 2018, además de abrir la puerta a cambios en la estrategia de localización de las maquilas. No obstante, el éxito en la negociación y la ratificación del T-MEC podrían liberar algo de esta incertidumbre en el sector y ocasionar mayores crecimientos hacia los siguientes meses. Sin embargo, la historia no parece terminar aquí y un nuevo riesgo podría surgir de la desaceleración del crecimiento económico de EUA. Habrá que estar atentos.

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Rentabilidad del Agrocoin POR: FLORY DIECK PROFESORA DEL TEC DE MONTERREY Y AUTORA DEL LIBRO INSTITUCIONES FINANCIERAS

“La imaginación dispone de todo; crea belleza, justicia y felicidad…”, Blaise Pascal Rentabilidad del Agrocoin: 1.- Los inversionistas participan en las ganancias de la producción y comercialización del chile habanero en México. 2.- Unidad productiva (bloque): hectárea (10,000m2). Cada hectárea tiene 25,000 semillas en proceso de germinación (125 charolas con 200 cavidades c/u). Cada bloque es separado por el mes en el que las plantas iniciaron el ciclo (12 meses) para completar su productividad, y después el proceso completo inicia de nuevo. Existe un periodo fijo de un año (lock-up period) por inversión. El ciclo consiste en:

z Quinto al doceavo mes: con periodicidad semanal, los chiles son cosechados, empacados y enviados a la bodega para su inspección y venta.

3.- Inversionistas reciben rendimientos el séptimo, décimo y doceavo mes de cada ciclo. 4.- Se estima una producción de 40,000-60,000 kg de chile habanero por hectárea, logrando rendimientos de 20-30%. 5.- Se hace un reporte mensual para inversionistas con explicaciones detalladas de los avances obtenidos en la siembra que opera con Agrocoin.

z Primeros cuatro meses: maduración hasta la

floración, para que inicie producción.

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Nueve Fuegos Trébol Park Lázaro Cárdenas 2424 L19 San Pedro Garza García Tel.(81)2317 4050 y 51 www.9fuegos.com /9fuegos

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Beneficios del Blockchain para tu empresa

POR: ALTEUM

Conoce porqué Blockchain es fundamental en la transformación digital de las empresas

l mundo en el que vivimos se encuentra cada vez más digitalizado, por lo que la transformación tecnológica de las empresas es esencial para seguir siendo relevantes y competitivas. Blockchain es una de las tecnologías más usadas, ya que ayuda a las organizaciones a crear valor, lograr eficiencias operativas y mejorar la experiencia.

Blockchain también conocida como la cadena de bloques, se refiere a una base datos segura y distribuida donde las transacciones se verifican y almacenan en una red sin una autoridad central. Al ser una tecnología distribuida, permite verificar, validar, rastrear y almacenar todo tipo de información que jamás se podrá perder, modificar o eliminar.

BENEFICIOS DEL BLOCKCHAIN EN LAS EMPRESAS: z Transparencia: En Blockchain, todos los participantes de la red comparten la misma información, la cuál se puede actualizar a través de un algoritmo de consenso, lo que significa que todos los participantes deben validarla. z Seguridad: Dado que la información en

Blockchain se almacena y es encriptada en una red de computadoras en lugar de en un solo servidor, hace que sea más difícil para los hackers el comprometer los datos de la transacción. Además, ayuda a prevenir el fraude y cualquier otra actividad no autorizada. z Trazabilidad: Blockchain permite obtener un registro de auditoría que muestra de dónde proviene un activo y cada parada

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que realizó en su viaje. Este historial de datos facilita los problemas de cumplimiento y verifica la autenticidad de los activos. z Eficiencia: Todos los participantes tienen acceso a la misma información sin la necesidad de numerosos intermediarios, lo que permite simplificar y automatizar todos los procesos de transacción ayudando a completarlos de manera más rápida y eficiente.

Pero para aplicar la tecnología, se necesita una comprensión profunda de su implementación y un enfoque estratégico correcto para detectar las áreas dónde se puede aplicar y de qué manera. En Alteum podemos responder todas tus preguntas sobre Blockchain, determinar si esta tecnología ofrece una solución para alcanzar los objetivos de tu empresa y establecer un plan de desarrollo.

z Reducción de costos:

Blockchain permite a las empresas reducir sus costos al eliminar intermediarios, agilizar la comunicación y automatizar la ejecución de procesos operativos. Blockchain está preparada para transformar dramáticamente todas las industrias, incluidos los servicios financieros, legales, la agricultura, la atención médica, educación, seguridad, etc. https://alteum.io info@alteum.io @alteum.io @Alteum_Official Telegram: https://t.me/alteumesp

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La era del mรณvil va de salida, bienvenida la era de la asistencia POR: DAVID SANTILLANA, GERENTE DE SOLUCIONES PARA PYMES DE GOOGLE Mร XICO

Conoce las herramientas base para predecir y asistir las necesidades del usuario.

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ucho se ha hablado del cambio y el poder que ha traído el dispositivo móvil a nuestras vidas, su influencia se percibe en todos los ámbitos, lo que ha logrado que continúe teniendo un crecimiento constante en cada rincón del planeta. Tan sólo en México tenemos una penetración de teléfonos inteligentes de 68 millones y se espera que el crecimiento no se desacelere en los próximos años. Esta evolución del consumidor en cuanto al tipo de dispositivos que utiliza para investigar, comprar y conectarse nos lleva naturalmente a pensar y reflexionar acerca del futuro, y en la nueva era en la que estamos entrando. Así como el consumidor ha cambiado, también lo ha hecho la industria y en este momento estamos pasando de la era del móvil a la era de la asistencia. La era de la asistencia se convierte entonces en el nuevo terreno de juego para que las marcas puedan interactuar con los consumidores, un terreno donde se utiliza la información y conectividad de

BENEFICIOS DE LAS HERRAMIENTAS DE GOOGLE z Conocer los intereses, gustos y ambiente en el que se encuentra el usuario. z Al unirse con

herramientas como la inteligencia artificial y el machine learning es cuando las marcas van a generar soluciones de asistencia.

dispositivos móviles con el fin de lograr predecir y asistir las necesidades de los usuarios de una manera más orgánica, conversacional y útil. En este movimiento hacia el protagonismo de los asistentes digitales las marcas deben pensar sus estrategias más allá de una oferta de valor con sus productos o servicios, y enfocarse en cómo pueden ayudar y asistir a los usuarios antes, durante y después de una compra. La era de la asistencia busca una mayor granularidad en la personalización, por lo que herramientas como el buscador de Google y su Red de Display nos permiten entender las intenciones que tiene el usuario y el contexto en el cual se encuentra. Entrando entonces en esta nueva era de información, de inteligencia artificial y machine learning, serán las marcas que aprovechen estas herramientas para diseñar estrategias enfocadas a la asistencia que permitan acaparar nuevos consumidores y retener sus clientes actuales.

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El costo de la innovación POR: IVÁN ARRIETA / FRACTALL CO

omando en cuenta los procesos productivos, invertir en innovación y desarrollo es una decisión difícil. El costo de innovar es alto y conlleva una curva de aprendizaje de la cual no todos logran generar tecnología rentable. Sin embargo, el beneficio asociado es tangible una vez que se toma en cuenta el ahorro proveniente de la eficiencia causada por la nueva tecnología. Esta eficiencia aminora tiempos, insumos y, principalmente, costos. Menores costos se traducen en mayor rentabilidad y más accesibilidad del mercado al bien o servicio.

La tecnología también tiene un efecto en la competencia. A menores costos, más actores pueden ser partícipes de la generación de estos productos o servicios. Se les conoce como early adopters, pero sólo aquellos que logran generar valor a la sociedad son quienes llegan a competir en la economía global.

Blockchain es una tecnología relativamente nueva. Los emprendedores buscan constantemente nuevas maneras de utilizarla y es muy probable que este comportamiento continúe en los próximos años. Potencialmente estamos ante un cambio estructural que mediante la disrupción logre crear un ecosistema de productos y servicios que promueva el desarrollo económico y la inclusión financiera. Por lo tanto, desde una perspectiva financiera, el costo de innovar está completamente justificado. Al mismo tiempo, la transparencia e inmutabilidad que Blockchain posee por su estructura hace que sea económicamente asequible para una gran parte de la sociedad. El mercado espera por atrevidos emprendedores dispuestos a innovar, creando modelos de negocio que generen valor a la sociedad. Una vez que el tiempo transcurra y que los beneficios sean tangibles, nos encontraremos en un nuevo equilibrio de mercado, en donde el costo más grande será no haber innovado. promagazine.mx

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U-ERRE

La educación se transforma POR: MARITZA DE LA GARZA

El concepto de la universidad y la empresa se unen para crear una institución educativa urbana con una focalización profesionalizante. Ángel Casán.

ngel Casán nos habla acerca de la trascendencia que ha tenido la Universidad Regiomontana (U-ERRE) con motivo de su 50 aniversario.

UN DIFERENTE ESTILO DE ENSEÑANZA El proceso de aprendizaje que brinda la U-ERRE se centra en desarrollar las habilidades y capacidades personales del estudiante con base en problemáticas reales. Al ser de esta manera, promueve el actuar y el colaborar entre alumnos y maestros para la resolución de problemáticas sociales. Como lo que vale del conocimiento es la aplicación práctica para servir a la sociedad, sus espacios están diseñados para tener discusiones y aprender entre sí. Éste modelo considera dos elementos sustantivos del emprendimiento que son: el trabajo en equipo y el pensamiento crítico.

LA FUTURA EDUCACIÓN “La humanidad caminaba linealmente en forma consecutiva y si camináramos geométricamente en forma multiplicativa, le habríamos dado la vuelta al mundo varias veces”, explica. Esto lo podemos entender con la industria 4.0 donde las ciencias caminan de forma multiplicativa como los grandes datos, el internet y las capacidades tecnológicas. Las futuras empresas comenzarán a adoptar diferentes procesos tecnológicos y la U-ERRE está preparándose para los alumnos y para la gente que actualmente trabaja y necesitará desaprender para aprender nuevos temas. En la actualidad cuentan con Labs de aprendizaje donde tienen prácticas que caminan de forma geométrica diseñadas para preparar a los estudiantes al nuevo proceso evolutivo que sucederá en las instituciones.

z SOBRE UERRE:

Se fundó el 8 de julio de 1969 alrededor de movimientos sociales donde se buscaba más participación, libertades y pensamientos nuevos. Decidieron apostarle a la educación para el futuro de la sociedad, ya que es el único elemento de justicia social.

z LABS UERRE:

Lab Industria 4.0, Lab Ciudad, Lab Transformación Jurídica y Gobernanza, Lab Innovación Educativa, Lab Desarrollo Infantil, Lab de Arte, Cultura y Ciudadanía Aceledadora de Proyectos.

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U-ERRE

años de historia educativa POR: EQUIPO PRO

Algunos hechos significativos en su historia que consolidan su perfil profesionalizante son:

1969

z El 8 de julio, el Instituto Modelo de Enseñanza, fundado en 1951, modifica su nombre a Universidad Regiomontana con la autorización del Gobernador Eduardo A. Elizondo.

2004

z Inicia la aplicación del Modelo UR2015 que enfatiza las relaciones y retroalimentación del sector productivo. Este modelo fue resultado de la investigación Prospectiva 2015 que consideró el manejo obligatorio del idioma para titularse y la acreditación de mil horas de empleo. En este año se crea el Centro de Empleabilidad con bolsa de trabajo en línea y apoyo en la formación de emprendedores a través de la Incubadora. Fortalece la empleabilidad de estudiantes y egresados.

1974

1977

z La Universidad es adquirida por un grupo de empresarios bajo el liderazgo de Vitro. Se integra el primer consejo de directores que logra, en septiembre, la aplicación del sistema tetramestral.

z Inicia la historia deportiva de la Universidad con los logros del equipo Jaguares de fútbol americano. Lograron un campeonato en la categoría intermedia novatos; tres campeonatos en la liga mayor Onefa B (1979, 1980 y 1982); y dos subcampeonatos en Onefa B.

2008

z Se inauguró la primer etapa del campus que incluyó el edificio de Aulas I y el Centro de Desarrollo Académico y Estudiantil (CEDAE).

2012

z Grupo Topaz/Talisis bajo la presidencia de Dionisio Garza Medina adquiere la Universidad Regiomontana. La R se abre al entorno, a la innovación y a la inteligencia colectiva. La Nueva U-ERRE define su proceso de transformación en cinco ejes: Infraestructura, cultura organizacional, servicios y sistemas, modelo educativo y comunicación.

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1981

z Inician las materias institucionales, la primera de ellas fue Ética Profesional. A través de este concepto se transmite la filosofía educativa de la Institución en las áreas formativas que considera estratégicas para el ejercicio profesional.

1984

1997

z Inicia plan de equipamiento de laboratorios especializados. Destacan: Cómputo, Comunicación, Química Analítica, Ingeniería, Psicología y Administración de Empresas Turísticas.

z Se formaliza el Programa de Internacionalización a través de convenios, intercambios y cursos en el extranjero para maestros y alumnos. En este mismo año inicia el modelo denominado UR2000 que incorpora a los proyectos de desarrollo de competitividad para el trabajo (DCT), los cuales se cursan en empresas y son acreditados por materias del plan de estudios.

2015

2017

2018

z Inician los Labs de la Universidad. Los Labs fueron diseñados en U-ERRE. Son transdisciplinarios y buscan ser un referente de opinión y de solución de problemas en la comunidad. Hay Labs en áreas estratégicas para la Universidad: Desarrollo Infantil, Industria 4.0, Ciudades Inteligentes, Innovación Educativa, Negocios y Negocios Digitales y Transformación Jurídica y Gobernanza. Son espacios de aprendizaje con alta vinculación con el entorno que integran el ‘estado del arte’ de las diferentes disciplinas que considera.

z Se inaugura la Unidad de preparatoria de Valle Alto en la Carretera Nacional.

z Se inaugura el Lab de Industria 4.0 como parte de las actividades del Consejo Nuevo León 4.0.

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¿Cuáles son las promesas y riesgos del home office? POR: PAOLA VILLARREAL

Se ha aprobado en México el poder hacer home office. Antes de alegrarte, conoce sus promesas y riesgos para su aplicación en trabajo.

l Congreso mexicano aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo para incluir el trabajo a distancia, también conocido como Home Office en México. Oficialmente en México le llaman teletrabajo, aunque es más conocido en todo el mundo como Home Office.

Al ser parte de una ley, el teletrabajo ahora forma parte de una política pública que se complementa con la flexibilidad que dan algunas empresas privadas con el home office.

z ¿CON QUÉ FINALIDAD SE APROBÓ?

Para elevar la productividad al reducir el nivel de estrés al que se someten los trabajadores en largos traslados hacia sus centros laborales y las presiones que surgen dentro del mismo. El dictamen por el que se reforma el artículo 311 de la ley Federal del Trabajo, establece que “trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio del trabajador o en un local libremente elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el empleo”.

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¿QUÉ REQUISITOS SE DEBEN CUMPLIR? El artículo 330-B señala que el contrato de trabajo debe considerar: z Las condiciones de servicio. z Los medios tecnológicos y de ambiente para realizar las tareas. z Las responsabilidades de custodia de equipos, programas e información, pues

en muchos casos las empresas les proporcionan computadoras o programas para realizar el trabajo. z El procedimiento de solicitud, supervisión y entrega del trabajo. z Las medidas de productividad y seguridad informática que debe cumplir el trabajador. z Las obligaciones y derechos de ambas partes. BENEFICIOS DEL HOME OFFICE z Sentido de libertad:

El trabajador podrá organizar sus tareas fácilmente sin trasladarse hacia la oficina. Podrá elegir el lugar a trabajar que puede ser una cafetería o su propia casa.

z Menor tiempo de

desplazamiento: Además de combatir la contaminación del medio ambiente al no utilizar automóvil.

z Genera gastos menores

relacionados con el trabajo.

z Equilibrio entre vida

laboral y profesional: poder compartir tiempo con familia, amigos, y al mismo tiempo trabajar.

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RIESGOS QUE SE PODRÍAN PRESENTAR AL HACER HOME OFFICE z La concentración se podría ver comprometida,

lo cual podría afectar los resultados obtenidos.

z Las distracciones relacionadas con la casa o la

familia se podrían presentar, lo que afectaría la productividad o tiempo empleado en laborar.

z El soporte técnico del equipo estaría a

cargo del empleado, lo que podría resultar contraproducente en su sueldo.

z Tendencia a trabajar más horas (o menos)

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Salario emocional causa productividad y crecimiento POR: JESÚS GÓMEZ, DIRECTOR DEL ÁREA DE SERVICIO DE MENTORING CEREM INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL

El salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico.

oy en día, las nuevas generaciones quieren trabajar para vivir, no vivir para trabajar, valorando su tiempo libre y su felicidad en el trabajo por encima de la retribución económica. Según Jesús Gómez, directivo de Mentoring en Cerem Business School, obviamente, para ello es necesario que dicha retribución monetaria esté por encima de los mínimos legales y permita satisfacer las necesidades más básicas de la pirámide de Maslow, aquellas relacionadas con las fisiológicas y de seguridad. De manera complementaria, y hasta en ocasiones sustitutiva, el salario emocional o psicológico se sitúa en la parte medio-alta de la pirámide, allá donde se encuentran las necesidades sociales, de autoestima y autorrealización.

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LOS INGREDIENTES MÁS COMUNES DEL SALARIO EMOCIONAL SON: z El acceso a la formación, así como a programas de coaching y mentoring. z Las posibilidades de promoción y desarrollo de carrera profesional. z Las oportunidades para conciliar la vida personal y la vida profesional: flexibilidad

de horarios, programas de salud, posibilidades de reducción de jornada, teletrabajo o home office y hasta ciertos servicios que la empresa ofrece para ayudar al empleado a atender sus responsabilidades personales y familiares. z Los reconocimientos públicos a las contribuciones, el trabajo por proyectos y orientado a objetivos retadores, el empoderamiento y la autonomía. z Cultura empresarial ética y transparente en la que fluya la comunicación interna y externa. z Buen ambiente laboral favorecido por políticas y espacios atractivos para trabajar, donde incluso tienen cabida los espacios de entretenimiento.

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Aunque no formen parte de la nómina ni del contrato laboral, muchos de estos elementos configuran el contrato psicológico entre el empleado y la empresa y son fundamentales para mantener al trabajador feliz y motivado, y por consiguiente, comprometido con su propio desarrollo y con el del conjunto de la organización para la que trabaja, indica el especialista de Mentoring del Cerem International Business School. El salario emocional cubre todas las expectativas de las nuevas generaciones y genera una motivación que, gracias al compromiso que acabamos de comentar, tiene un impacto positivo en el bienestar y la productividad del empleado, así como en la competitividad y sostenibilidad de la organización.

Muchas organizaciones están incorporando este nuevo modelo de gestión del capital humano y son las empresas preferidas por las nuevas generaciones para desarrollar su carrera profesional. Está demostrado que, más allá de la mejora de la productividad, otros beneficios cuantificables, son unos menores índices de rotación de empleados y un menor nivel de absentismo. Todo esto pone de manifiesto la importancia de diseñar una política retributiva en la que esté incluida el salario emocional.

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¿Sabías qué es el EVP? POR: GUILLERMO CEBALLOS, MANAGEMENT PARTNER DE TALÉNTIKA

Qué es el EVP (Employee Value Proposition) y cómo generar engagement con tus futuros empleados.

l concepto de EVP viene cobrando más presencia dentro de las empresas y emprendimientos. Básicamente, es un concepto del porqué los candidatos deben escogerte como empleador. Se basa en cómo transmites el tipo de empresa que eres allá fuera. El EVP tiene 5 rubros:

z Compensación (Sueldo) z Beneficios (Vacaciones, Seguros, Bono de Educación) z Carrera (Capacitación, Estabilidad, Desarrollo Profesional) z Ambiente de trabajo (Reconocimiento, Relación Trabajo/

Personal)

z Cultura (Colaboración, Responsabilidad Social)

Una de las versiones más comunes del EVP es mencionar en las entrevistas el tipo de sueldo y prestaciones que maneja la empresa, ya que aquellas que buscan ser más innovadoras mencionan conceptos como el número de vacaciones que tienen, que son pet friendly y hasta dan botana saludable. Esto es parte de la marca, pero no necesariamente lo que buscan los empleados allá fuera. La idea es poder convertir tu empresa y tener un approach diferente, es convertirse en algo más integral como: “Nuestros emplead@s vienen 3 veces a la oficina a la semana, manejamos un esquema híbrido”, “Cada mes tienes sesión y feedback con tu jefe, así podrás tener un mejor seguimiento”, “Sofía tiene 8 años en la empresa y ha subido 3 veces de puesto, es el tipo de carrera que pudieras tener”, así cambia la jugada. No solamente se trata de vender lo bonito de la empresa, lo que realmente genera valor es el tipo de carrera y cultura que puedas ofrecer.

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Si tu EVP de empresa se está diseñando aún, menciónalo en la entrevista y véndelo como proyecto en construcción de ambas partes, involucra al equipo.

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Drew Barrymore

Una emprendedora nata POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

Drew Barrymore está demostrando lo fuerte que puede ser una mujer que transforma sus ideas y sueños en realidad.

odos recuerdan a la joven que olvidaba todo y Adam Sandler enamoraba una y otra vez en 50 First Dates; o bien, aquella rubia que contestó por primera vez cuál era su película de terror favorita en la cinta Scream. De una forma u otra Drew Barrymore es reconocida en el mundo del cine, sin embargo, su lado emprendedor es algo que pocos conocen.

Flower Films La primera empresa fundada por Barrymore fue una casa productora en 1995 llamada Flower Films en compañía de Nancy Juvonen. Entre los principales éxitos que ha producido la compañía se encuentra: Los angeles de Charlie, A él no le gustas tanto, Como ser soltera y su última producción fue la miniserie Santa Clarita’s Diet.

hasta la fecha: Flower Beauty, Flower Eyes y Flower Home. z Flower Beauty: Esta marca está enfocada en

el cuidado de la piel y la belleza con productos naturales que no son cruelty free. El objetivo de la empresa se basa en empoderar a las mujeres y acercarlas al mundo de la belleza con productos económicos de buena calidad.

Barrymore Wines A Drew le gusta tanto el vino rosado que en colaboración con Carmel Road crearon Barrymore Pinot Grigio, actualmente han creado dos vinos más.

z Flower Eyes: Esta marca lo que busca es ofrecer

Flower by Drew Dentro de su página web llamada Flower By Drew se juntan las marcas creadas por la actriz

Barrymore en compañía de Walmart se enfoca en crear piezas que decoren los hogares con toques únicos de color y estilo.

lentes de aumento y de sol para cualquier tipo de mujer con modelos en tendencia a precios accesibles.

z Flower Home: La nueva marca de Drew

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El monopolio de Cristiano Ronaldo POR: MARITZA DE LA GARZA

El sentido emprendedor de Cristiano Ronaldo es lo que más dinero le ha dejado fuera de las canchas y no es un secreto. Ha invertido también…

z Con la compañía de

hoteles Pestana para su propia marca de hoteles: Pestana CR7 Lifestyle z Con la empresa Eden Parfums para su fragancia, Cristiano Ronaldo Fragances z Con la compañía estadounidense Crunch Fitness para crear más de 100 gimnasios en España con su marca, CR7 Crunch Fitness z En “Seven” su propio antro en Portugal. z Su línea de ropa interior masculina, ropa para niño, chaquetas, e incluso línea de sábanas y colchas.

ristiano Ronaldo, es reconocido mundialmente por su trayectoria en el futbol y los logros que ha obtenido pero, también ha causado un gran impacto en el entorno empresarial. El máximo goleador de la Champions League ha invertido su dinero en múltiples negocios que lo hacen multimillonario cada año. Su más reciente inversión fue establecer la primera clínica de trasplantes capilares del grupo Insparya, fuera de Portugal.

Ronaldo además es el inversionista de la empresa tecnológica Mobitto, una app de origen portugués que se encarga de desarrollar la lealtad entre los empleados. Otra de las diversas formas en las que el jugador de la Juventus gana dinero, es mediante la creación de dos videojuegos para smartphones: z Cristiano Ronaldo Soccer

Clash

z Ronaldo Kick’n’Run

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EN PORTADA PRO

Konfío

Herramientas y créditos en apoyo a las PYMES POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ Y ANNALÍ RUIZ FOTOGRAFÍA: HELIOS MONDRAGÓN

Obtener un crédito es posible para una PYME con el apoyo de Konfío, una plataforma digital que busca dar herramientas al emprendedor.

as finanzas son parte fundamental para la supervivencia de una PYME, por ello, Konfío está apoyando a este segmento por medio de una plataforma ágil y dinámica que brinda créditos con una aprobación menor a 10 minutos. David Arana, CEO y fundador de Konfío, nos comenta en entrevista cómo surgió la empresa, cómo funciona y los retos a los que se enfrentó en su camino emprendedor.

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David Arana, CEO y fundador de KonfĂo.

EN PORTADA PRO

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MUNDO FINANCIERO La vida del CEO de Konfío lo llevó a convertirse en un ciudadano del mundo. El cambiar constantemente de residencia de pronto se transformó en su primer reto, del que aprendió a ser más flexible, conocer nuevas culturas y aprender nuevos idiomas. Eventualmente su camino lo guio a incursionar en el sector financiero por dos internships que realizó mientras aún estaba estudiando Matemáticas Puras en el MIT. “Lo que me gustó de eso fue que en la escuela aprendes todo lo académico, pero ahí es donde realmente empiezas a agarrar experiencia. Además, estaba rodeado de gente muy inteligente y eso para mí fue el atributo principal, yo siempre busqué estar cerca de gente así para aprender de ellos y me ayudará a hacer cosas más interesantes a futuro”, menciona.

“En Konfío estamos en un lugar en el que promovemos justo lo que nos gusta”

APRENDIZAJES DE LA VIDA LABORAL Durante el lapso de su vida laboral, David Arana aprendió dos cosas que lo ayudaron a establecer lo que hoy es Konfío. “Aprendí muchas cosas y me doy cuenta hasta ahorita. Durante mi primera experiencia en bancos tuve una muy buena escuela de la que me llevé dos cosas: me enseñó en temas de cultura y profesionalismo”, explica. El aprender qué tipo de cultura le gustaba y cuál no le sirvió al emprendedor para poder establecerla cuando él empezó desde 0 con Konfío. Con respecto al profesionalismo, Arana menciona que en el sector financiero de Estados Unidos el profesionalismo se hace notar y todos esos aprendizajes los está transmitiendo a la gente que ahora trabaja con él.

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¿DE DÓNDE SURGE KONFÍO? La empresa surgió cuando Arana se percató de una contradicción en el mercado, las transacciones y los datos que estas dan de los clientes iban en aumento, mientras que los créditos no crecían. “Del 2011 al 2013 me di cuenta y me pregunté cómo podía ser posible que tuviéramos más acceso a la información, pero no estábamos tomando mejores decisiones, esa contradicción hizo que despertara en mi una curiosidad importante en el sector”, explica. Para el año 2013, David Arana había renunciado a su trabajo con la idea de regresar a México y solucionar el problema de los créditos para PYMES con diferentes métodos y tecnologías. “Las PYMES son un mercado gigantesco, son el motor de cualquier economía y esos datos son casi idénticos en cualquier país, incluso en los desarrollados como Estados Unidos”, analiza el CEO. Luego de tomar la decisión de emprender por su propia cuenta, se empezó a realizar un crédito diferente a los que existían que estaban enfocados en empresas de gran tamaño o micro negocios.

¿CÓMO FUNCIONA? z Konfío es una plataforma

que ofrece herramientas y soluciones para PYMES. Uno de sus primeros productos fue el crédito para capital de trabajo.

z Se puede aplicar al

crédito por medio de una solicitud en la plataforma, que tras un análisis de 10 minutos puede decirte si fuiste o no aprobado para el crédito. Un día después puedes disponer del dinero.

z Los créditos son

principalmente para: PYMES, empresas formales, negocios que facturan o generan algún tipo de actividad productiva. El rango de crédito que ofrecen va de los 100 mil pesos a los 10 millones. BENEFICIOS DE SOLICITAR UN CRÉDITO EN KONFÍO

z Proceso de solicitud

y aprobación corto: A veces los procesos de un crédito pueden tardar de tres a seis meses “y eso puede ser peligroso para una PYME, porque si estás enfocando la mitad de tu día buscando financiamiento, te desenfocas del negocio por completo.”

z No hay garantías: No

se necesita hipotecar un bien para poder sacar un crédito en la plataforma.

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“El motor de toda economía son las PYMES”

EN PORTADA PRO

¿DE DÓNDE VIENE EL DINERO DE KONFÍO? “Tenemos fondeo institucional y un respaldo de accionistas muy relevantes para lo que estamos haciendo, así como líneas institucionales de apoyo”, explica el emprendedor. Algunos de los accionistas que se encuentran dentro de la empresa son socios de QED Investors, Kaszek Ventures, EF Vostok Emerging Finance, Quona Capital, Accion, International Finance Corporation (IFC), Jaguar Ventures, entre otros. En las líneas institucionales cuentan con el apoyo en el área de cartera del banco IFC, Victory Park Capital y Scotiabank IFC, Victory Park Capital y Scotiabank. “Nos rodeamos de gente que tiene experiencia relevante a lo que queremos hacer y que es mejor que nosotros, con más experiencia que nos aporte consejos que nos ayuden a ser mejores ejecutivos, emprendedores y empresa”, dice.

APRENDER DE LOS RETOS

z Tener Humildad

“El haber trabajado en una institución ya con una marca preestablecida hace que el trabajo de tocar puertas sea más fácil y yo no había valorado eso”, explica. Al reunirse con proveedores y gente del medio se encontró con muchos que le preguntaban por su volumen de trabajo cuando aún no había empezado a producir ingresos, lo que generaba cierta desconfianza.

z Conseguir capital

Uno de los retos más grandes a los que se enfrentó fue a levantar la materia prima de su negocio: el capital. “Salí a armar una estrategia de levantamiento de capital, con la que aprendí a base de errores. Al inicio recibí muchos “no”, pero a lo largo del camino seguí manteniendo a todos informados, posteriormente generé confianza y descubrí que los “no” pueden ser momentáneos”, explica sobre su experiencia.

z Encontrar talento

Una de las partes más críticas a las que se enfrentó fue a encontrar talento con conocimientos y experiencia al no poder competir con los paquetes de beneficios que ofrecían otros bancos de gran tamaño.

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LA CLAVE PARA CONSEGUIR FINANCIAMIENTO Para David Arana la clave para lograr conseguir financiamiento es el equipo de trabajo con el que se cuente. En el equipo de Konfío tienen gente que viene del sector financiero y del mundo tecnológico, la combinación de ambos hace que la empresa funcione y tenga éxito. “Es clave el equipo y el tener una visión clara, en donde todos tengan la misma dedicación y pasión que uno, al final de cuentas eso es lo más importante, son quienes harán que todo sea posible”, explica.

EN PORTADA PRO

ALIANZA CON PAYPAL “Cerramos una alianza con Paypal que se anunció recientemente a inicios de este año, en la cual vamos a ofrecer un financiamiento a todos los comercios aliados a Paypal en el país”, explica David Arana sobre su nueva alianza. La misión de Paypal se empata perfectamente a la de Konfío, esto debido a que ambas buscan apoyar a las PYMES con capital de trabajo, un problema recurrente que han encontrado en distintas partes del mundo. “Cualquier comercio de Paypal en el país puede acceder a un crédito para capital de trabajo a través de Konfío. Simplemente tiene que acceder a su portal de comercio en Paypal y ahí les sale el botón para hacerlo”, menciona sobre el proceso.

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MANTENERSE ACTUALIZADO CON LA TECNOLOGÍA Dentro de la empresa siempre es el primer minuto de la carrera, entonces para mantenerse actualizados piensan primero que están desactualizados en algún tema. “Pensar que estamos en el minuto uno te obliga siempre a ver hacia fuera y luego hacia dentro para saber que puede estar mejor, compararlo con otras cosas y tratar de aprender de los demás”, explica. Algunas de las recomendaciones que da para mantenerse actualizado es nunca estar cómodo y siempre estar probando cosas nuevas, aunque salgan fallidas, de eso es de lo que más se puede aprender.

EL FUTURO DE KONFÍO

“Nos veo siendo líderes en soluciones para pymes, de servicios financieros y herramientas de crecimiento”, dice David Arana.

DE EMPRENDEDOR A EMPRENDEDOR z 1.- Siempre cuando están levantando capital un no puede ser temporal. Siempre es bueno escuchar, cambiar lo que se puede mejorar y ser persistente. z 2.- A nivel negocio todo

se debe medir y tomar decisiones siempre con base en los datos obtenidos de pruebas realizadas.

z 3.- Contraten a gente mejor

que ustedes, en Konfío nos ha ayudado rodearnos de gente más capaz, inteligente y con más experiencia que nosotros.

EN PORTADA PRO

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Industria 4.0 PRO La industria 4.0 está revolucionando las empresas desde dentro. Conoce más sobre este tema en nuestro especial. P.106 P.108 P.136

La industria 4.0 se prepara para el 5G ¿Cómo sumarte a la carrera 4.0? El futuro empresarial en la era 4.0

INDUSTRIA 4.0 PRO

Herramientas 4.0 en PRO de la manufactura POR: PAULINA OROPEZA

Conoce las principales herramientas que se están usando en la manufactura 4.0 para hacer más eficientes sus procesos.

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urante los últimos años, la tecnología se ha incorporado cada vez más en nuestro día a día. Hablando del sector industrial, este se está digitalizando a pasos agigantados, por lo que nichos como la manufactura se están convirtiendo a lo 4.0.

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¿QUÉ ES LA MANUFACTURA 4.0? La digitalización de las fábricas implica que se empezarán a usar máquinas que faciliten los procesos de fabricación, aumenten las máquinas computarizadas y cambios en la industria gracias a esta nueva revolución industrial. A consecuencia de esto, una industria inteligente ocurrirá y su propósito será hacer más fácil el proceso de producción de un producto. z Computadoras inteligentes

Máquinas, herramientas y robots que se manejan por medio de computadoras y hacen cualquier producción más eficiente. Esta herramienta es de la más comunes, ya que se puede adaptar con facilidad a cualquier industria.

Los robots tienen como tarea hacer labores difíciles o peligrosos para los trabajadores en las fábricas. Una empresa alemana llamada Siemens tiene un proceso al que se le puede llamar la fábrica del futuro debido a que en su producción ya se aplica la inteligencia artificial. z La nube

Es la idea de poder crear una nube donde estén guardados datos esenciales sobre la empresa para después desarrollar diferentes cosas que la mejoren basados en esta información. Los usos que puede tener la nube dentro de la manufactura 4.0 son por medio de la conservación, protección y análisis de los datos recabados por las máquinas, estos ayudarán a hacer análisis predictivos.

z Internet of Things (IoT)

También conocido como el internet de las cosas, es un término que define la conexión entre las personas y las máquinas. Nike, una empresa reconocida mundialmente, ya tiene la posibilidad que el consumidor diseñe sus zapatos, que escoja desde su textura hasta su color. Esta herramienta va a tener un gran papel en esta revolución ya que se cree que para el 2020 habrá 28 mil millones de objetos físicos conectados al internet. Para leer la nota completa consulta: www.promagazine.mx

INDUSTRIA 4.0 PRO

La industria 4.0 se prepara para la 5G POR: MARITZA DE LA GARZA

La quinta generación está a punto de presentarnos un avance en la tecnología que cambiará lo que conocemos como “ordinario” en nuestra vida diaria.

omo todas las tecnologías de red inalámbrica que conocemos de “última generación” la 5G será caracterizada principalmente por su velocidad que predice ser diez veces más rápida que la actual.

En Estados Unidos y Canadá ya se encuentran actualmente trabajando en esta tecnología para presentarla el próximo año aunque para México se esperan por lo menos 5 años según expertos.

Esta red logrará los mensajes instantáneos con cero retrasos en los teléfonos y los servidores que se utilizan, aunque esto presentará nuevos retos para las compañías telefónicas.

Hasta hace unos años utilizábamos el 3G y se hicieron grandes inversiones para implementar el 4G por lo que no se han realizado las nuevas inversiones que se requieren para la fibra óptica, el material y el equipo que implica la 5G.

La 5G necesitará viajar por ondas de radio que tengan una frecuencia más alta y más ancho de banda para poder cumplir con la velocidad que promete, pero al ser de esta manera se debilitará en largas distancias y tendrá muy poca cobertura.

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CAMBIOS CLAVE EN LA INDUSTRIA 4.0 Esta tecnología marcará un gran impacto en el área laboral y traerá consigo grandes cambios en los diferentes sectores donde se utiliza la tecnología 4.0 como en la manufactura, la medicina, en deportes, y automóviles.

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z Manufactura: estamos por conocer

z Deportes: se aproxima un mejor

las fábricas libres de cableado y así eliminar la demora de respuesta entre una máquina y otra, como también robots exclusivos sin tener que enchufarse.

streaming en el nivel de que el usuario pueda elegir el ángulo para ver el atleta y obtener resultados de partidos en tiempo real de manera personalizada.

z Medicina: se espera que con la realidad

z Automóviles: no falta mucho para que

virtual se puedan adaptar nuevos tratamientos para diferentes trastornos, sensores que monitoreen el estado del paciente sin necesidad de visita y señalar anormalidades o ajustar dosis de medicamentos.

dentro de unos años los automóviles se manejen solos, es decir, por medio de una red inalámbrica. La 5G ofrece corrientes simultáneas sin interrupciones que lo permitirán, como también el compartir información entre sí mismos.

INDUSTRIA 4.0 PRO

¿Cómo sumarte a la carrera digital? POR: DIANA BUSTANI Y ANDRÉS RIVAS, SINTEC

Aquellos que adapten ágilmente su empresa a la industria 4.0 serán quienes encabecen la carrera hacia la transformación digital.

n América Latina, la tendencia 4.0 se ha mantenido como un tema interesante a nivel teórico pero una caja negra al momento de llevarla a la realidad específica del negocio. La industria 4.0 es, en esencia, la modificación de una organización usando cadenas de suministro conectadas, tomadoras de decisiones mediante la analítica avanzada y, al mismo tiempo, cambiar radicalmente la cultura de la empresa con el propósito de adoptar nuevas competencias analíticas y de uso intensivo de tecnologías vanguardistas interconectadas, incluso tomando decisiones a través de la inteligencia artificial.

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En nuestra experiencia con diversos clientes en la región, ya hemos visto ejemplos exitosos de IoT en proyectos de instalación de líneas productivas, la interconexión de redes de logística a través de torres de control inteligentes con algoritmos de optimización, uso de sensores en maquinaria para predecir mantenimiento y proyectos orientados a la reducción de costos a través del uso de tecnología avanzada. Otro elemento importante que ya hemos observado fuera de los libros y artículos especializados es que las máquinas tomen decisiones con base en simulación y predicción utilizando analítica avanzada, una de nuestras áreas de expertise en Sintec Digital.

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Hay una dimensión fundamental para asegurar el éxito en la implementación de soluciones innovadoras: la cultura organizacional. Es indispensable entender que la industria 4.0 implica que las estructuras se hacen más eficientes, debido a que ya no hay ejércitos de operarios en las plantas y quienes se mantienen son más capaces en términos de tecnología. Ahora, el gran reto no es solo la tecnología de la información o la analítica avanzada, sino cómo aterrizarlas a acciones que permitan capitalizar en el corto plazo y pasar del plan a la acción. Si tu empresa ha sufrido de parálisis por análisis en el pasado y tiene distancias por recuperar en esta carrera, el momento para actuar es ahora. ¿Vale la pena el riesgo de seguir rezagados?

INDUSTRIA 4.0 PRO

Regiomontanos van por más en la industria 4.0 POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

Conoce lo que está haciendo la iniciativa Nuevo León 4.0 para fomentar el uso de las nuevas tecnologías en las pequeñas y grandes empresas.

s un hecho que nos encontramos en una etapa de cambios a nivel industrial y tecnológico, la cuarta revolución industrial ha llegado y Nuevo León debe estar un paso adelante en este proceso. La iniciativa Nuevo León 4.0, coordinada por Abraham Tijerina Priego, busca que el Estado sea reconocido por más que las industrias que tiene, sino por ser cuna de emprendedores digitales, así como invitar a las empresas ya existentes a adoptar tecnologías 4.0 en sus procesos. ¿QUÉ ES NUEVO LEÓN 4.0? Transformar un Estado es una tarea grande, por ello Nuevo León 4.0 esta conformado por diferentes empresas como Metalsa, Frisa, Cemex, Sigma, Banregio, Amazon, etc. De igual manera, dentro del proyecto se encuentran los 13 clúster estratégicos del Estado, así como las principales universidades de Nuevo León como la UANL y el Tecnológico de Monterrey.

Entre los proyectos que tienen destaca la transformación de los programas educativos para poder cubrir las necesidades del sector 4.0, así como fomentar la creación de más empresas enfocadas en dar solución a estas problemáticas con el uso de nuevas tecnologías como IA, IoT, Big Data, Cloud Computing, etc. La modificación de los programas de estudio es solo una parte del proyecto ya que también se están construyendo centros y laboratorios de innovación alrededor del estado. MIND 4.0 LA OPORTUNIDAD PARA LAS SCALEUPS Otro proyecto que se está trabajando es Mind 4.0, un programa de emprendimiento enfocado en que las grandes empresas puedan abrir sus puertas a las scaleups regiomontanas que tengan soluciones 4.0. Actualmente el programa se encuentra en el proceso de selección de al menos 15 de entre 65 scaleups que puedan presentar sus ideas ante alguna de las 18 empresas tractoras (grandes) de la industria que forman parte del programa. Para leer la nota completa consulta: www.promagazine.mx

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MITOS DE LA INDUSTRIA 4.0 z Es solo para empresas

grandes, esto no es verdad ya que pueden ser aplicadas en cualquier empresa.

z Requiere de mucha

inversión, esto no necesariamente es verdad, ya que existen soluciones sencillas de implementar y de bajo costo.

z Implican recorte

de personal, no necesariamente, más bien el personal pasa por una capacitación que le permita adaptarse a las nuevas tecnologías.

Abraham Tijerina Priego

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Base22

Transformación digital con el uso de datos POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

Descubre a Base22, una empresa que acompaña y planea la transformación digital de medianas y grandes empresas.

ransformar una empresa digitalmente es un proceso largo que debe ser guiado, por ello, la empresa Base22 es un partner para la transformación digital, desarrollo de aplicaciones, acompañamiento y consultoría. Alysson Franklin, head de user experience y arquitectura de la información en Base22, nos explica que la transformación se puede dar desde integrar una app o un software hasta generar un portal que implique la transformación de toda la empresa. “En Base22, el cliente trae un problema nos comenta lo que necesita y a partir de ahí vamos a ir tratando de desarrollar una estrategia que podemos implementar nosotros o nada más entregar el plan para que la empresa lo ejecute con su propio equipo”, explica Alysson. TRASFORMACIÓN DIGITAL 4.0 Uno de los principales servicios que ofrece Base22 es conocer a fondo a la empresa para poder darle un servicio de transformación digital, mismo que puede tomar alrededor de 3 a 5 años.

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“Respecto a la estrategia de transformación digital normalmente las empresas tienen una visión de que es algo corto aproximadamente de un año, pero puede ser de 3 a 5 años, dependiendo de dónde está tu estado de madurez digital”, explica. Transformar una empresa implica la inmersión en sus procesos de negocio, y diseñar soluciones digitales para hacer estos procesos más eficientes, automatizados, o bien, con mayor valor agregado para el cliente. Por ello, Franklin nos explica que con un buen entendimiento de los retos de negocio y de diseño de estrategia, se pueden beneficiar de grandes ventajas en un proceso de transformación digital o de evolución digital hacia la industria 4.0. “La industria 4.0 está muy enfocada en la optimización de procesos en manufactura, sin embargo, cuando empezamos a evaluar y automatizar tareas, estamos también abriendo la posibilidad de evolucionar la fuerza de trabajo para su ejecución”, menciona respecto al capital humano.

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EL USO DE LOS DATOS PARA TU EMPRESA z El uso de los datos puede ayudarte a conocer el comportamiento de tus usuarios y en base a ello ajustar y alinear todas tus estrategias y dar una mejor experiencia al usuario. z Tener acceso a los datos de tus usuarios implica que puedas asegurarles que su

información será tratada con las normas de privacidad existentes y que tienes un buen software que los proteja de cualquier ataque cibernético.

z Comprender los datos es la parte más importante, si no sabes jugar con ellos,

difícilmente podrás descubrir los insights de tus usuarios.

SERVICIOS DE BASE22 z Realizar una planeación estratégica y solución de problemas por medio de un análisis que sirva para entender la problemática del cliente, lo que ha intentado y así poder decidir a futuro. z Workshops de

transformación digital, consultorías, evaluaciones de la experiencia de usuario, evaluación de los programas de marketing, etc. z Planes de

transformación digital ajustados a las necesidades del cliente.

Alysson Franklin.

INDUSTRIA 4.0 PRO

IoT, Big Data e IA aplicada en la manufactura POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

Gesta Labs comparte con nosotros los beneficios que trae el uso de las tecnologías de Industria 4.0 en el aumento de la productividad en una manufacturera.

umentar la productividad en un proceso de manufactura es uno de los principales high lights de la industria, por ello, empresas como Gesta Labs usan las tecnologías de industria 4.0 para lograrlo. Uno de los objetivos que persigue la empresa es transformar las operaciones de la industria mexicana con su tecnología enfocada en el manejo de Big Data, Internet of Things e Inteligencia artificial. “En las tecnologías que se especializa Gesta Labs, las empresas registran aumentos en su productividad de hasta 15%, una reducción importante en los tiempos de inactividad de los equipos por paros (hasta de 70%), así como

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ahorros en costos operativos que, en algunos casos, pueden ser hasta de 30% en el mantenimiento de los equipos”, menciona Rafael Páez, cofundador y director ejecutivo. Dentro de las empresas que trabajan con ellos se han encontrado con diferentes necesidades, desde empresas que requieren instalaciones de sensores (IoT) para empezar a visualizar datos clave de su proceso, hasta aquellas que recolectan muchos datos, pero no saben todavía qué hacer con ella. De igual manera, han encontrado la necesidad de capacitar al capital humano para que puedan convivir con las nuevas tecnologías.

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“Hemos ayudado a convertir matemáticos y actuarios en científicos de datos, que en pocas palabras son el artífice de todo modelo de Inteligencia Artificial. Esto se logra con una inmersión en la programación en lenguajes como python y guiándolos en como todo eso hace sentido de negocio a nuestros clientes”, explica Marcelo de la Garza, Cofundador y managing director de Gesta Labs. En el futuro Gesta Labs espera seguir acompañando a las empresas en su digital journey, siendo de ayuda en cada etapa de su proceso de transformación.

Rafael Páez y Marcelo de la Garza.

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BMW

Trabajando con Robots POR: ANNALÍ RUIZ

La digitalización en la manufactura brinda oportunidades de innovación en los sistemas de producción.

racias a la digitalización se puede alcanzar la flexibilidad en los procesos, así como la más alta calidad en los productos que ofrece BMW; además de que brinda beneficios a largo plazo para sus asociados.

z EL PROCESO DENTRO DE LA FÁBRICA

BMW Group ha digitalizado el sistema de producción, iniciando desde el área de Carrocería y continuando a lo largo de Pintura, Ensamble y Logística, para beneficiarse de los procesos digitales que brindan un impacto positivo en toda la cadena de valor nos comenta Elizabeth Arreguín, Coordinadora de Comunicación Corporativa BMW Group Planta San Luis Potosí.

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Entre los avances tecnológicos de Industria 4.0 en el Sistema de Producción de BMW Group destacan: z Análisis Inteligente de Datos z Logística Inteligente z Sistemas Innovadores de Automatización y

Asistencia z Manufactura Aditiva

A lo largo de sus 100 años de historia de la compañía siempre ha buscado reinventarse a través de nuevas tecnologías. La compañía ha diseñado una estrategia denominada NUMBER ONE> NEXT para la movilidad del futuro, no solo ofreciendo un portafolio de productos innovadores, sino acercándose a los clientes por medio de servicios que dan forma a una nueva era de movilidad sustentable.

Al ser el único fabricante de automóviles y motocicletas del mundo que concentra sus marcas en el segmento premium, crea estrategias para lograr un crecimiento sustentable y a largo plazo. En ese sentido, la planta de BMW Group en San Luis Potosí representa un punto de balance para el desarrollo de la compañía, produciendo para el mercado mundial, el modelo más icónico de la marca, el BMW Serie 3 Sedán.

BMW Group Planta San Luis Potosí @bmwgroupplantslp

INDUSTRIA 4.0 PRO

Industria 4.0

Oportunidades y retos para México POR: GUILLERMO GUEREQUE, DIRECTOR GENERAL DE OPTIMOTION

¿A qué se enfrenta la industria 4.0 en México? Responde a esta pregunta y a muchas más dentro del siguiente artículo.

o es de maravillarse que, tanto en México como alrededor del mundo, la realidad en la digitalización a niveles operativos en el sector manufacturero ya es una realidad, y no sólo eso, sino una que cambia y mejora a alta velocidad día con día. La digitalización de la información y su interacción con los procesos físicos de manufactura da pie a que empresas dentro de los sectores automotriz, aeroespacial y electrónica solventen sus necesidades en ámbitos de productividad, calidad y

eficiencia que contribuyan a un ecosistema más sostenible.

cultura el ingrediente de ciencia y tecnología a otros niveles.

Para México esto presenta increíbles oportunidades, ya que ha sido visto como uno de los 10 países de alta competitividad en cuestión de mano de obra y especialización operativa, sobre todo en las últimas dos décadas, en las cuáles ha aumentado el grado de inversión en nuestro país.

Asimismo, se genera un importante número de empleos y se crean empresas orientadas a servicios de tecnología que se suman a la cadena de valor de producción industrial.

Esto supone grandes oportunidades desde el punto de vista tecnológico, ya que facilita la creación de nuevas profesiones tecnológicas e inculca en nuestra

Sin embargo, es imprescindible cambiar hacia un modelo socioeconómico sostenible en el cual, la ingeniería y desarrollo de la tecnología y su debida implementación sean de vital importancia para los sectores involucrados.

Para leer la nota completa consulta: www.promagazine.mx

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INDUSTRIA 4.0 PRO

Comprometidos con aumentar la productividad industrial POR: EQUIPO EDITORIAL

El uso del internet de las cosas y de la inteligencia artificial es lo que destaca en Optimotion para aumentar la productividad industrial.

ptimotion se fundó a inicios del año 2014 bajo la misión de llevar proyectos integrales que contengan alto grado de análisis de información y robótica industrial con el objetivo de mejora de calidad y aumento en la productividad. Entre los principales avances tecnológicos que presentan destaca el uso de la inteligencia artificial aplicada a la visión artificial y al análisis de señales complejas para la determinación de calidad de un producto y pronóstico de vida útil, de igual manera usan el internet de las cosas y la robótica industrial en el apoyo de sus procesos.

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Algunos de los beneficios que han encontrado en el uso de las industrias 4.0 para mejorar la productividad se encuentra: z Aplicación de proyectos orientados al

internet de las cosas y la digitalización industrial con el objetivo de la toma de decisiones rápidas y acertadas. z Proyectos de automatización orientados a la inspección / verificación de calidad de productos y / o componentes de producto final. z Proyectos orientados a la robótica industrial y colaborativa. z Aplicaciones de sistemas inteligentes de ensamble y transportación de producto (conveyors, mesas indexadoras, AGV, etc).

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SERVICIOS DE CALIDAD EN OPTIMOTION: z Diseño y fabricación de

equipos de pruebas de calidad no destructivas (ruido, vibración, eléctricas).

z Diseño y desarrollo de

proyectos orientados a la visión artificial para verificación de calidad en procesos críticos.

z Desarrollo e

implementación de proyectos orientados a la robótica industrial para manejo de materiales y ensambles.

www.optimotion.tech Optimotion Batallón de San Blas 1818 Col. Martínez, Monterrey N.L.

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Micro Partes

Productos industriales presentes en cualquier industria POR: EQUIPO EDITORIAL

Micro Partes, como su nombre lo indica, se encarga de crear sujetadores plásticos por medio de manufactura 100% mexicana certificada nacional e internacionalmente.

a empresa inició operaciones en 2009 para suplir la necesidad de la industria manufacturera y ensambladora de México, en el consumo de sujetadores plásticos de alta precisión e ingeniería. Micro Partes utiliza el monitoreo de la eficiencia productiva a través de sistemas inteligentes de control y manejo de inyectoras, así como revisiones de control estadístico de la producción (MiniTab).

Para asegurar el funcionamiento de sus piezas, la empresa utiliza impresoras 3D que produce un molde previo.

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SERVICIOS DE MICRO PARTES Brindan a la industria de sujetadores plásticos, su catálogo cuenta con más de 5,000 números de parte con productos como abrazaderas, cinchos, soportes de tarjetas electrónicas, ruteadores de cableado y mucho más. Diseñan, desarrollan y fabrican componentes plásticos especiales, por medio de la fabricación de moldes y posteriormente la fabricación de la pieza nueva localmente (Custom Molding) Proveen a la Industria con el servicio de impresión 3D de componentes plásticos, por medio de una impresión de grado medico y con gran precisión de impresión de 25, 50 y 100 micras.

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AUMENTO EN LA PRODUCTIVIDAD z La trazabilidad de la productividad de las maquinas de inyección a través de los sistemas de monitoreo generó una mejora en la eficiencia y reducción de ciclos en 18%. z El desarrollo de un portal

para atacar el nicho al menudeo, ejecutado por el personal de Ti, incrementó en un 9% de ingresos no contemplados por piezas unitarias. Bajo el concepto de estandarización de precios en piezas, siguiendo el modelo Itunes.

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Numeero

Seguimiento optimizado a las cotizaciones automotrices POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

Conoce a Numeero, la primera empresa enfocada en industrias 4.0 del MLAB de Metalsa que optimiza las cotizaciones de empresas automotrices.

esde el MLAB de Metalsa surge la empresa Numeero, enfocada en industrias 4.0 busca agilizar la cotización de los programas de manufactura automotriz.

El programa responde a la necesidad que tienen empresas como Ford o General Motors de coordinar su supply chain con diferentes áreas de la empresa para la cotización de cada pieza que requiera el vehículo a desarrollar y después multiplicarlo por cada modelo, mercado y regulaciones. “Es un proceso bien complejo que requiere de muchísima atención por varias áreas de la empresa, lo que actualmente está pasando dentro de la industria es que se están cotizando programas de 100200 mil pesos con Excel, lo cual genera muchísimas complicaciones y fricciones por resolver”, explica Daniel Graf, founder y CEO de Numeero. Con la ayuda de la inteligencia artificial, Numeero optimiza este proceso dando una guía que facilite la cotización y

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permita generar un puente entre los distintos hilos que tienen los sistemas verticales dentro de una empresa. z LOS RETOS EN LA INDUSTRIA 4.0 De acuerdo con Daniel Graf, uno de los principales retos a los que se enfrenta la industria es a poder cambiar de un pensamiento lineal a uno circular.

“Si te pones a pensar la industria automotriz generó las líneas de manufactura, el pensamiento lineal, entonces tiene que haber un cambio porque al trabajar con gente de datos y software es una mentalidad completamente distinta porque no es un pensamiento lineal sino más de plataformas, más circular”, explica. De igual manera, enfrentarse al desconocimiento y escepticismo de nuevas aplicaciones en la industria se ha convertido en un reto para empresas como Numeero. Por ello, se debe ganar la confianza de la empresa y educarla para que conozca los alcances que puede lograr.

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BENEFICIOS DE CONTAR CON INDUSTRIA 4.0 z El acceso a la

informaciรณn permite predecir cuando una maquina necesita mantenimiento y ayuda a prevenir posibles errores.

z Con la ayuda

de la inteligencia artificial se estรกn desarrollando programas que permitan dar alertas para prevenir costos elevados en el mantenimiento del equipo.

z La combinaciรณn

del internet de las cosas, la inteligencia artificial y la nube aplicados en tu planta puede ayudar a optimizar el tiempo de trabajo.

Daniel Graf.

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Procesos productivos de manera inteligente en Metalsa POR: MARITZA DE LA GARZA

Descubre cómo la tecnología aplicada en los procesos de optimización han resultado un éxito para Metalsa.

arlos Guerra nos comparte los beneficios y retos a los que se han enfrentado como Odix con la industria 4.0 y lo vital que es aplicarla en las Pymes.

¿QUÉ ES ODIX? Es un área de Metalsa que se enfoca especialmente en la industria 4.0, se encarga de diseñar y fabricar softwares a la medida de dicha empresa para poder incrementar la productividad de sus activos, siempre orientados a los value drivers que tienen en la empresa. Guerra comenta que uno de sus planes para este año es de crear 30 productos y nos presenta tres de ellos con su funcionalidad dentro de la empresa: z Shuffle Management System Se encarga de conectar el activo y extraer información para obtener analíticos y posteriormente tomar decisiones, logrando así conectar el activo, la gente, y el conocimiento. z Smart Approval Facilita la captura de mediciones con la conectividad de dispositivos a través de bluetooth para poder analizar mejor las

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tendencias y los datos. z Insights Conecta la calidad del material que entra a un proceso, muestra los parámetros del proceso, y la salida del material. Todo esto funciona con algoritmos de inteligencia artificial y machine learning para poder controlar el proceso completo. RETOS A LOS QUE ENFRENTA ODIX Guerra señala que tener un payback con todos los productos y soluciones que están haciendo, es vital y su principal reto. También recalca el desafío con la tecnología, ya que hay varios equipos que son viejos y no se pueden conectar porque no son compatibles. Ahora con los dispositivos nuevos ya se puede sacar más información a esos activos pasados. Odix combate esta transición de dispositivos viejos comenzando con la selección de componentes que se utilizarán para conectar los activos, posteriormente observar en el estándar qué dispositivo es el indicado para conectar y así transformar la información para su data warehouse.

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¿CÓMO LAS PYMES APLICARÍAN LA INDUSTRIA 4.0? Carlos Guerra señala que tanto las Pymes como Metalsa deben tener bien definido el piloto, es decir, dónde se te va a dar más valor agregado y dónde harás tu prueba o línea modelo para de ahí partir a aplicar toda la tecnología 4.0. Igualmente añade el valor de tener claro un Producto Básico Principal (MBP) que es el cual se encarga de hacer la función primordial que se busca, sin desviarse al final del producto. Para leer la nota completa consulta: www.promagazine.mx

Carlos Guerra.

“A veces las actividades que hacemos pegan en el nivel de las bases y no se ven reflejados directamente a un indicador que puedas ligar a un beneficio tangible” explica.

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La transformación digital en tu empresa POR: ANNALÍ RUIZ

Bosch Rexroth se prepara y crea servicios para acelerar los procesos dentro de las industrias haciéndolos más óptimos.

aniel Martínez Baltazar, nos habla acerca de cómo Bosch Rexroth predice ser la fábrica del futuro a través de sistemas flexibles de producción.

Martínez Baltazar, nos dice una pequeña frase “Now, next, and beyond” con la que actualmente trabaja la empresa para la creación de sus productos.

Tiene como prioridad atender las demandas de sus clientes, las cuales cada vez son más altas en calidad, tiempo de entrega y disponibilidad.

Refiriéndose en el “ahora” como sus productos actuales, para que el “mañana” sean las soluciones que demande el mercado y el “futuro” sea proporcionar la tecnología para permitir una conectividad y predicción con IA para la industria.

En Rexroth se utilizan las nuevas tecnologías en todos los segmentos industriales, principalmente en procesos de manufactura: automotriz, papelero, minería, alimentos y bebidas.

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BENEFICIOS DE LA INDUSTRIA 4.0

z La recolección de datos en tiempo

real de las máquinas

z Componentes de control electrónico,

hidráulicos y de accionamiento lineal para la resolución de conflictos. z Interfaz IoT Gateway para intercambiar información por medio de diferentes protocolos como OPC y UA. REXROTH OFRECE SERVICIOS PARA z Aplicaciones móviles z Ingeniería y aplicaciones de maquinaria z Automatización industrial z Energías renovables

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PANDUIT

Productividad y eficiencia desde la infraestructura POR: ANNALÍ RUIZ

Conoce la labor de la empresa PANDUIT que se encarga de implementar tecnología para optimizar el trabajo de los empleados en las fábricas.

na de las principales ventajas de implementar la industria 4.0 es la eficiencia de los procesos lo que permite tener menos errores y mayor productividad, sin embargo, uno de los miedos es la reducción del personal. Kaleb Ávila, vicepresidente en Latinoamérica de PANDUIT nos habla más de éste tema y sobre la labor que realizan.

¿QUÉ ES PANDUIT? PANDUIT es una empresa líder en el desarrollo de infraestructura, así como proveedor de soluciones de software para la industria 4.0, lo que permite a los usuarios monitorear las variables a controlar y así hacer más eficientes los procesos. “Panduit es más que un socio tecnológico, es una compañía de transferencia tecnológica que ayuda a desarrollar proyectos”, menciona Kaleb Ávila.

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La empresa busca simplificar las operaciones mientras mejorar la productividad de la planta sin sacrificar la seguridad de los empleados. HEINEKEN COMO CASO DE ÉXITO Dentro de la nueva planta de manufactura de Heineken ubicada en Meoqui, Chihuahua, se implementó la tecnología Android tanto en la parte de enterprise, como en sus oficinas y en su manufactura. En el área que se aplicó de la manufactura, se obtuvo mayor eficiencia con un aproximado de 40 soluciones brindadas por PANDUIT que van desde la señalización e identificación, hasta toda la conectividad de cobre y fibra. La implementación de la tecnología dentro de la planta de Heineken permite un adelanto de cinco años conforme a las necesidades actuales del mercado.

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Kaleb Ávila. REDUCCIÓN DE PERSONAL Uno de los más grandes errores es pensar que la implementación de nuevas tecnologías y la apertura a la industria 4.0, vendrá acompañada de una reducción de personal. En entrevista Kaleb Ávila menciona que lo que ocurrirá es que las necesidades cambiarán y con ellas las profesiones, éstas se adaptarán a los nuevos requerimientos y evolucionarán. En el caso de PANDUIT sus servicios agilizan el trabajo del personal, pero no lo sustituyen necesariamente. Los empleados tendrán que capacitarse en distintas áreas para cumplir con la demanda y aprender a manejar las nuevas tecnologías.

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Render

Transformación digital 4.0 a la orden del día POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ Y PAOLA VILLARREAL

La industria 4.0 es un proceso de adaptación que las pequeñas y medianas empresas deben adoptar lo antes posible.

daptarse a la digitalización es lo mejor que pueden hacer las pequeñas y medianas empresas. Ricardo Rocha, socio-fundador de Render, Copanga y Games Starter, nos habla sobre los retos y beneficios de la industria 4.0 z DAR EL PASO, EL MAYOR RETO

DE LA INDUSTRIA 4.0 La primera palabra que viene a la mente de Ricardo cuando hablan de industria 4.0 es la palabra Matrix, y es qué para él, este tema no se basa solo en robots sino en un cambio completo de mentalidad. “La transformación digital y cultural, no nada más es un tema de computadoras, robots o maquinas, sino también es un proceso de cambio de mentalidad de la gente que las opera, gestiona, desarrolla, analiza y diseña los procesos para que estos se puedan maximizar y optimizar”, explica. El miedo, desconocimiento y tiempo de adaptación son los principales retos a los que se

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enfrenta la industria hoy en día, principalmente en las grandes empresas ya que les toma más tiempo adaptarse. “Es el momento de las medianas y las pequeñas empresas que son más agiles y pueden tomar decisiones más rápido, así como, capacitar y captar las nuevas ideas de a donde van los nuevos caminos de la transformación digital y cultural”, analiza el fundador de Render. En cuanto a los cambios que está sufriendo el capital humano comenta la importancia de adaptarse, del autoaprendizaje y de los nuevos conocimientos que se están dando en las universidades. “Nosotros nos hemos ido adaptando a esas tecnologías y técnicas con el autoaprendizaje. Con que el equipo le destine un 20% a la semana a la auto capacitación para poder tener procesos de research and development aplicado en proyectos reales dentro de la empresa”, menciona.

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z ¿QUÉ ES RENDER?

Es una empresa con más de 20 años que integra tecnología y proyectos de promoción en proyectos de temas industriales, automotrices y de la industria 4.0. De entre todas las tecnologías que envuelven lo 4.0, Render se basa en la Inteligencia Artificial, la tecnología aditiva como las impresoras 3D, la realidad aumentada y virtual aplicado en diferentes formas y técnicas.

Los planes a futuro de la empresa se basan en fomentar el uso de la inteligencia artificial en las áreas de business inteligence y big data para poder tomar mejores decisiones, así como fortalecer su área de realidad virtual, aumentada y mixta para su aplicación en seguridad, desarrollo y capacitación.

Ricardo Rocha.

INDUSTRIA 4.0 PRO

El futuro empresarial en la era 4.0 POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

Con conferencias magistrales y workshops especializados, SMART MOVE 4.0 presentó las herramientas para lograr la transformación digital en las empresas.

MART MOVE 4.0, el evento industrial de Transformación Digital más importante en México, celebró el 13 y 14 de junio su sexta edición con el objetivo de dar a conocer las referencias correctas respecto a la nueva era digital en los negocios. El evento fue organizado por CAINTRA y sus organismos filiales: Centro de Vinculación Tecnológica CVT y Centro de Competitividad Monterrey CCM. ¿CÓMO TRANSFORMO MI EMPRESA? Durante las conferencias magistrales vividas en el evento se presentó el futurista, conferencista y escritor Gerd Leonhard, quien explicó cómo las empresas pueden adaptarse a esta nueva era digital. “Estar enamorado de la idea es la clave para cambiar las compañías”, mencionó Leonhard, de igual manera, aseguró que la transformación es una combinación de la cultura, la tecnología y las habilidades humanas.

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De acuerdo al futurista, debes sentarte a pensar en tu producto y en qué harás con él en un futuro. Con respecto a la automatización mencionó que el conocimiento y la tecnología son importantes, pero ahora se ha convertido en algo de fácil acceso, por lo que crear experiencias es lo que realmente hace diferentes a los negocios. En México, se debe fomentar la investigación en industrias 4.0, la creación de startups y el fomento al emprendimiento, así como definir para qué se utilizarán estas nuevas tecnologías.

Al finalizar su presentación, aconsejó a los emprendedores a aprovechar la tecnología sin volverse dependientes de ella. LA SMART FACTORY DE TERNIUM Las ponencias continuarán con la participación de Ternium donde explicó qué herramientas están utilizando para convertirse en una Smart Factory. Hacer el cambio les llevó tiempo, pero se basaron en un modelo de 6D’s: digitalización, disrupción, desmaterialización, desmonetización y democratización.

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Uno de los primeros pasos que dieron fue poner todos sus datos en un sistema único, lo que implicó una migración masiva; posteriormente, se enfocaron en darle una experiencia digital al cliente, donde tuviera control en tiempo real de su pedido. Entre las curiosidades de la planta se implementaron diferentes sensores para cuidar la seguridad de los trabajadores, donde a través de cámaras y scanners pueden ver quiénes no han respetado las zonas seguras marcadas por la inteligencia artificial. Otras de las herramientas que utilizan dentro de su fábrica es el escaneo 3D, el uso de impresoras 3D, la realidad aumentada dentro de un chatbot, entre otros.

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Un vino con sabor a mar Comodidad y elegancia sobre el mar 5 series que todo emprendedor debe ver

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Un vino con sabor a mar POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

n esta ocasión acompañamos al sommelier de Vinoteca, Julio Grenberg, en una aventura de sabor y frescura al restaurante Santo Mar ubicado en Parque Arboleda, donde descubrimos en compañía del chef Nacho Aceves que el vino también tiene sabor a mar. z EL PLATILLO:

Santo Mar empezó hace 10 años en Guadalajara, Jalisco y desde entonces han buscado brindarle al cliente una experiencia innovadora y fresca. El platillo que eligió el chef Nacho Aceves para el maridaje fue el pulpo flameado, mismo que se ha vuelto uno de lo más destacados del lugar. “Es un pulpo cocinado a las brasas acompañado de cambray, espárrago verde y champiñones con un poco de mantequilla. Al platillo le ponemos un poco de ajo, chile guajillo que le da un picor sútil y al final añadimos salsas negras para potenciar los sabores. Posteriormente lo terminamos en la mesa del cliente al flamearlo con un queso de 18 meses de añejamiento y vodka”, explica. Al ser un platillo ligeramente picante y con cítricos se acompaña perfectamente del Chardonnay. z EL VINO:

El vino elegido para el maridaje fue un Chardonnay de Viñas de Garza, “una joya mexicana que empezó con tres de las 10 hectáreas que tienen hoy en día”. “Lo mágico es que tiene notas tropicales, impacta, no te deja corto, es un vino que acompaña a medida que lo vas oliendo, va in crescendo. Este vino presume corpulencia, grosor y frescura que envuelve el paladar”, explica el sommelier. El vino quedó ideal para el platillo del chef debido a “la mantecosidad y la madera que con el vino blanco hicieron un acompañamiento justo. Baja la parte ácida y la salsa negra lo acompaña muy bien”, finalizó. 142

“Nos gusta meterle más cariño y énfasis en la preparación, que el cliente se lleve una gran experiencia”.

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UN viaje por el mundo desde tu copa

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@vinoteca_mexico www.vinoteca.com Vinoteca es una marca registrada

Evita el exceso

“EL CONSUMO ABUSIVO DEL ALCOHOL PUEDE PRODUCIR ADICCIONES Y GRAVES PROBLEMAS DE SALUD”

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Comodidad y elegancia sobre el mar A POR: LIZZETH MARCOS, CRUISE ONE

lo largo de estos 22 años con la empresa, he visto que los cruceros de lujo toman más auge en los regios, cada vez más personas y familias buscan la excelencia en el servicio.

Un barco de lujo procura satisfacer al pasajero que busca tener convivencia familiar, espacios para pasarla bien en pareja o solo, con bebidas incluidas dentro de la tarifa, comodidad, conexión a internet ilimitada, entre otras ventajas. Las bebidas alcohólicas incluidas pueden ser desde las más casuales hasta las más raras. Y por todo incluido me refiero hasta las propinas, lo que

hace que el servicio sea impecable, sin esperar algo extra, sino como parte de un trabajo que hacen excelente.

De las navieras de lujo que existen son:

z SilverSea z Regent Seven Seas z Seabourn z Crystal Cruises z Oceanía z Azamara z Windstar

En estos barcos se tienen diferentes shows, sin embargo, no hay una vida nocturna como sucede en los grandes barcos de 24 horas. El objetivo de estos es más para disfrutar de los lugares, el servicio y la comodidad.

TODO EN UN MISMO LUGAR z La ventaja de un crucero es que tus maletas siempre están en el mismo lugar. z No tienes que moverte entre diferentes aeropuertos o documentar equipaje. z No existe la necesidad de buscar opciones de hoteles.

Para leer la nota completa consulta: www.promagazine.mx

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La importancia del colchón en el sueño POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

El problema que no te deja dormir por las noches muchas veces tiene que ver con el colchón sobre el cual estás descansando. Doctor Sergio Lozano Garza

arantizar el descanso adecuado depende de varios factores, sin embargo, el principal es el colchón sobre el que se descansa. El doctor Sergio Lozano Garza, especialista en Pediatría Infantil y actualmente cursando la especialidad en Neurología Pediátrica, nos comenta más sobre la importancia del sueño. “El sueño es sumamente importante para el desarrollo del ser humano, antes se pensaba que el cerebro estaba en reposo, pero estudios recientes mencionan que si se tienen lapsos de actividad, diferentes a los que estamos en vigilia. De igual manera el sueño es muy importante para tener un adecuado desempeño en nuestra vida diaria”, explica. EL COLCHÓN EN EL SUEÑO De acuerdo con Sergio Lozano el colchón influye mucho en el descanso que se obtendrá durante las horas de sueño.

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“Los colchones deben de deben tener ciertas características para que la persona pueda descansar de manera adecuada, un producto de calidad regular, puede llevar a que no se logre un descanso pleno y esto repercuta de manera crónica en el funcionamiento del individuo”, menciona. Algunas de las características que debe tener el colchón es ser firme en los puntos estratégicos dependiendo de la anatomía del cuerpo, en las zonas como el tórax y abdomen debe ser más firme por el peso y en la cabeza y piernas más suave. En cuánto a cada cuanto tiempo es óptimo cambiar de colchón, el doctor asegura que depende de tres variables: el fabricante, el grosor del producto y el uso que se le de. Y al ser la base del descanso, es indispensable elegir el adecuado ya que nuestro cuerpo permanecerá en un mismo lugar por horas prolongadas e intervendrá en nuestra salud.

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Enfermería, una carrera del futuro POR: KATHLEEN DOMÍNGUEZ

a labor de los profesionales de la enfermería cada vez adquiere más reconocimiento, por ello, Daniel Cavazos, director y fundador de la Escuela IESALUD, nos comenta más sobre cómo se puede emprender en el área, la importancia de los enfermeros y las carreras del futuro. ¿Por qué es importante la enfermería? La Organización Mundial de la Salud (OMS) demostró que la expectativa de vida aumentó de 5 a 6 años entre el 2000 y 2006, esto implica un aumento en la población y en sus necesidades, lo que impacta directamente en la labor del enfermero. “La expectativa de vida se incrementará, este factor generará más población, así como una serie de enfermedades y cuidados especiales relacionados con la edad, por lo tanto el mundo de la enfermería tiene mucho trabajo por realizar”, explica. Aunado a la expectativa de vida, la falta de prevención y hábitos saludables resulta en mayores problemas de salud a los cuales enfrentarse. La evolución del conocimiento A lo largo de sus 9 años, IESALUD, ha procurado fomentar el autoaprendizaje y la búsqueda de conocimientos en sus alumnos. En cuanto a las carreras del futuro, el director de IESALUD, indica que tanto la enfermería como todas sus áreas de especialidad serán de vital importancia, así como aquellas enfocadas en la ciencia, tecnología e inteligencia artificial.

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Daniel Cavazos

¿CÓMO SE PUEDE EMPRENDER? z Autoempleo: Los enfermeros pueden especializarse en alguna área y posteriormente auto emplearse o unirse a un grupo enfocado en su área de conocimiento. z Fundar una agencia: “Un emprendimiento natural son las agencias de colocación de enfermeros para el área de salud”, explica Daniel Cavazos. z Ser cuidador: Con el aumento de la expectativa de vida incrementa la demanda de cuidadores para personas mayores, niños, personas que sufrieron algún accidente, etc.

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Meal Prep

Comida a la orden POR: ANETTE MORGAN, CONTENT CREATOR OF WELLNESS & LIFESTYLE

Comer saludable durante la semana sin perder tanto tiempo ni dinero, es posible.

l término Meal Prep hoy en día es muy popular. Las personas físicamente activas y con un estilo de vida saludable han aplicado la preparación de alimentos en algún momento de sus vidas. Este proceso de planeación es muy saludable ya que te ayuda a controlar las porciones que comerás y evitará que andes picoteando alimentos que no son tan buenos para tu cuerpo. Lo ideal es elegir un día de la semana para dedicárselo a la preparación de los alimentos que te gustaría comer. Por ejemplo, un domingo cuando ya hiciste tu súper de la semana y ahora sigue cocinar. Cada platillo llevará una combinación de lo siguiente; proteína, vegetales,

carbohidratos y grasas. Las porciones van a variar dependiendo de tu estilo de vida, ya sea si llevas una dieta en especial, si eres deportista, si estás embarazada o si es el lonche de tus hijos. La manera más común de hacer el meal prep semanal es repartir lo que se cocinó en diferentes refractarios como si fuera una copia exacta para cada día. En lo personal, encuentro este estilo muy aburrido porque para el tercer día vas a sentirte harto del mismo sabor y esto hará que tengas antojos de otro tipo de comida y tu motivación disminuirá. En cambio, el otro estilo que me gusta más es SER CREATIVO con lo que se cocinó y darle un sazón diferente a cada día, además de agregar diferentes toppings y jugar con las grasas buenas que le añadirás.

Generalmente, tu plato debe contener un 50% de verduras + 25% de proteína + 25% de carbohidratos. 150

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Por ejemplo: Si cocinaste pollo a la plancha, quinoa natural, lentejas, garbanzo y un mix de verduras asadas, podrías distribuirlo así: z Día 1: Pollo + Quinoa en salsa + Garbanzo con pimienta + Cama de Espinaca + Aceite de Oliva. z Día 2: Pollo con pimienta + Lentejas con tomate y cebolla + Verduras con Aguacate. z Día 3: Pollo con salsa búfalo light + Mix de ensalada verde + Semillas Hemp + Garbanzo.

Entre más complementos cocines, mayor serán las combinaciones disponibles que tendrás. Recuerda cocinar cantidades para varios días y congelar lo que no se vaya a ocupar ya que los alimentos en refrigeración después de ser cocinados tienen su caducidad (aprox 3-4 días).

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ALGUNOS CONSEJOS PARA MANTENERNOS SALUDABLES:

z Comienza con el “meal prep” de las comidas para ir incorporando poco a poco el

proceso de planeación de los desayunos y cenas. z Ten siempre masón jars de cristal en la cocina con almendras fileteadas, arándanos, semillas hemp, nueces, semillas de calabaza y cualquier otro “topping” que te guste para agregarlo al final en tus platillos. z Recuerda realizar snacks saludables entre comidas, trae contigo siempre una fruta, algún yogurt Griego o una barrita de proteína para evitar el picoteo de comida chatarra. z Carga contigo un termo de agua para hidratarte durante todo el día. z Come cereales (granos) integrales en lugar de refinados. z Cocina a la plancha y al vapor, evitando la comida frita. z Haz listas de despensa dependiendo de tu presupuesto y lo que te gustaría comer durante la semana. z Mastica sin prisa y escucha a tu cuerpo. z Ejercítate y mantente activo durante la semana. Tener hábitos saludables e invertir en tu salud mental y física, es amarte y valorarte para toda la vida.

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Series que todo emprendedor debe ver POR: PAULINA OROPEZA Y KATHLEEN DOMÍNGUEZ

os momentos de descanso también los puedes aprovechar para aprender y ver lecciones de emprendimiento. Por ello, decidimos recomendarte las siguientes series que tienes que ver si eres emprendedor.

z HOUSE OF CARDS

¿De qué trata? Cuenta la historia de Frank Underwood, un antiguo congresista de Carolina del Sur y después se vuelve Secretario de Estado. Al tener ese puesto, se encarga de vengarse de todos los que lo han traicionado. ¿Qué puedes aprender? Lecciones de liderazgo y ambición del protagonista. En la serie, él da la impresión de ser una persona que resuelve todo a pesar de los diferentes obstáculos que se ponen en su camino. Frank es una persona que consigue lo que quiere, es algo que un emprendedor tiene que tener muy claro.

La pueden encontrar en: Netflix

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z HALT AND CATCH FIRE

¿De qué trata? Esta serie se enfoca en la revolución de la tecnología, en especial de las computadoras y el crecimiento de la World Wide Web. ¿Qué puedes aprender? Inspira a la persona que ve la serie, ya que, enseña como toda la tecnología se fue haciendo una parte importante de nuestras vidas y de donde salieron todas las ideas originales. Enseña como todos fueron optimistas a pesar de que sabían que podía ir mal.

La pueden encontrar en: AMC o Netflix USA

z MAD MEN

¿De qué trata? La serie se enfoca en Don Draper, el mayor publicista de los años sesenta que te cuenta las dificultades que tiene el protagonista al ajustarse a los cambios repentinos de su época. ¿Qué puedes aprender? Los personajes resuelven muchos problemas personales, pero no dejan que interfiera con su labor en la oficina. Muestran determinación en seguir adelante con la compañía publicista.

La pueden encontrar en: AMC o Netflix USA

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z GAME OF THRONES

¿De qué trata? Habla sobre la historia de diferentes casas que quieren llegar a dominar a los siete reinos, para lograrlo/conservarlo los personajes tendrán que desarrollar estrategias y alianzas. ¿Qué puedes aprender? La serie te puede enseñar de estrategia y cómo cooperar cuando es necesario para lograr tu objetivo, así como aliarte con otras empresas manteniendo tus intereses. De igual manera la serie da lecciones de liderazgo y lealtad.

La puedes encontrar en: HBO GO

z SILICON VALLEY

¿De qué trata? Esta serie es una comedia que relata la historia de tres amigos que descubren un algoritmo que tiene más potencial del que esperaban. ¿Qué puedes aprender? Puedes aprender más del desarrollo de ideas creativas, así como a no casarte con tu idea, ya que nunca sabes las aplicaciones que otras personas le pueden encontrar.

La puedes encontrar en: HBO GO

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La transformación de la experiencia del cliente POR: EQUIPO PRO

Llevan a cabo primer CX Day México 2019, una celebración global de la experiencia del cliente y los profesionales que la hacen posible.

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l pasado 19 de junio se llevó a cabo el primer CX Day México, organizado por WOW! Customer Experience y PWI Events, un evento diseñado para exponer las tendencias en experiencia del cliente que están disrumpiendo el mundo de los negocios. El CX Day México 2019 se realizó en los espacios de la Expo Santa Fe, y contó con acceso gratuito solo por invitación para 700 VPs, directores, gerentes y ejecutivos C-Level de las más importantes empresas locales e internacionales, tomadores de decisión en temas de customer experience, market research, calidad, fidelización, procesos, analytics y customer insights. COMPARTEN EXPERIENCIA Bill Schuh, Senior Vice President for Global Industry Business en Medallia Inc., ofreció una conferencia titulada “El Futuro XM”, en el que se abordó sobre las nuevas tendencias de la gestión de la experiencia de cliente; mientras que Jorge Barón, General Manager Customer Experience de SAP Latin America, presentó su ponencia “Montando la ola de la economía de la experiencia – Habilidades de navegación para los negocios de hoy”. Douglas Montalvao, General Manager Latam Hispanic Experience Cloud de Adobe, ofreció una presentación acerca de “Cómo hacer un negocio de las experiencias digitales”, explicando las razones

por las que los consumidores ya no compran productos, sino que compran experiencias en la era digital. Gabriel Braun, Co-Founder Board Member de CX Team, compartió sus conocimientos acerca de “La Voz del Empleado”, que cada día cobra más relevancia en las empresas de hoy, tanto como escuchar la voz del cliente. Para hablar sobre la importancia de invertir en customer experience, se invitó a Jorge Vargas, CEO de Kantar; y para conversar sobre cómo implementar con éxito la operación de WhatsApp para que forme parte de una estrategia de CX, se contó con la participación de Rodrigo García Salla, Country Manager de Wavy México. El CX Rockstar, James Dodkins, Host del show de Amazon Prime “This Week in CX”, compartió las cinco reglas del Rockstar de la experiencia del cliente. Luego Daniel Cedeño, VP de Innovación y Consultoría de WOW! Customer Experience, habló acerca de “Cómo diseñar experiencias memorables”. El cierre estuvo a cargo de Shep Hyken, experto en experiencia del cliente y autor de Best Sellers del New York Times y Wall Street Journal, quien demostró cómo crear y entregar experiencias maravillosas a los clientes.

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Desafían y reinventan paisaje urbano POR: EQUIPO PRO

Emblem Capital celebró la primera piedra de Lanka, un proyecto multifamiliar que encuentra su inspiración en La Huasteca y desafiará el paisaje urbano.

l pasado 20 de junio Emblem Capital celebró la primera piedra de su proyecto LANKA. A las 9 am se inició con una bendición por el P. Luciano Nuñez. Posteriormente el Director General, el Ing. Gabriel González, dirigió unas palabras resaltando el compromiso en la creación de proyectos inmobiliarios con un “alto grado de diferenciación, diseño y calidad de construcción” enfocados a familias jóvenes.

Asimismo, el Arq. Rodrigo de la Peña de RDLP Arquitectos, resaltó que la inspiración de Lanka como “lugar que brilla” viene del claro resplandor nocturno de las montañas rocosas de La Huasteca.

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DISEÑO VANGUARDISTA El diseño arquitectónico del complejo está a cargo de RDLP Arquitectos, liderado por el Arq. Rodrigo de la Peña, quien junto con su equipo lograron darle vida a un espacio pensado para lograr un equilibrio; un desarrollo residencial cercano a la ciudad, pero alejado del ruido y bullicio. Dos torres emblemáticas (Torre A / Torre B) de 85 metros de altura, con 24 niveles de cinco departamentos por piso que tendrán las mejores vistas por medio de sus amplias terrazas, transmitiendo tranquilidad e invitando a sus residentes a convivir con la naturaleza, aprovechando sus espacios y el entorno.

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LANKA

Lanka contarรก con 7,000m2 de amenidades, incluyendo entre ellas: alberca, ludoteca, รกrea de camping, salones lounge, salรณn de eventos, sport bar, study room, canchas recreativas, gimnasio, espacio para asadores, fogatero, casa de รกrbol, entre otros. Las primeras familias podrรกn disfrutar de estos espacios a partir del verano del 2021.

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AMEXCAP e Inversionistas mexicanos impulsan el capital privado POR: EQUIPO PRO

La Asociación Mexicana de Capital Privado, reunió a más de 138 fondos con inversionistas y empresarios mexicanos que buscan participar del capital de inversión.

os pasados días 20, 21 y 22 de mayo, la Asociación Mexicana de Capital Privado (AMEXCAP), celebró su Decimocuarto Summit de Capital Privado en la Hacienda de los Morales; principales fondos de capital privado, así como inversionistas institucionales, firmas de asesoría especializada, empresarios, emprendedores y organismos gubernamentales convergieron en este magno evento. El comentarista y analista político Javier Tello, ofreció una conferencia magistral titulada “Tiempos interesantes: el reto populista en el siglo XXI”; en dicha conferencia habló sobre un panorama general acerca de la estrategia del gobierno del actual Presidente de México. Panorama de inversión en México Parte importante de la agenda el día 21 de mayo fue la entrevista que le hizo Luis de la Calle, Director General y Socio fundador de De la Calle, Madrazo, Mancera, a Shu

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Nyatta, Managing Investment Partner de SoftBank, quien recientemente anunció la creación de un fondo de inversión para empresas de tecnología en América Latina con un valor de $5,000 millones de dólares, destacando la importancia del mercado mexicano y el crecimiento que se espera tenga la industria en el país. Inversión en tiempos de transición También se dialogó acerca de por qué invertir en México en tiempos de transición, del panorama de inversión de la AFORES en México, de cómo cerrar la brecha de empresas listadas comparada con otros países con la presencia de la Bolsa Mexicana de Valores y Bolsa Institucional de Valores BIVA, las sinergias del sector privado para impulsar el desarrollo económico a futuro, la voz de la sociedad civil para un México mejor e historias de éxito de Capital de Crecimiento la industria.

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Inversión sustentable Las Conferencias Magistrales estuvieron encabezadas por Leyla Acaroglu, Founder of The Unschool of Disruptive Design & CEO Project Brain Spa Farm y ganador del premio “Champion of the Earth, Science and Innovation” por UN Environment con la conferencia titulada “Diseñando el Futuro” y mencionó: “A lo largo del tiempo hemos aprendido lo que perjudica al medio ambiente y sabemos cómo resolverlo, tomemos esta oportunidad para tomar decisiones de negocios orientadas a agendas sustentables que mejoren nuestro futuro”. Además, Jeffrey Rogers, Director de Desarrollo del Personal Docente Singularity University habló sobre “La Guía del Pensador Exponencial para el Mañana”.

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Celebran Decimocuarto Torneo de Golf POR: EQUIPO PRO

PRO Magazine, The Driver y Eternity Diamonds reúnen a golfistas y recaudan fondos a beneficio de Retos A.B.P.

l pasado 27 de mayo, más de 120 jugadores pudieron disfrutar del Decimocuarto Torneo de Golf por PRO Magazine, The Driver y Eternity Diamonds a beneficio de Retos A.B.P. El torneo tuvo lugar en el Club de Golf Valle Alto y como cada año, gracias a la generosidad de los participantes y patrocinadores, se buscó apoyar con lo recaudado a Retos A.B.P, asociación que da atención a personas adultas con diferentes discapacidades y necesidades especiales. Posterior al torneo se ofreció una cena en el salón principal que consistió en un buffet mexicano con variadas bebidas mientras iniciaba la amena premiación a cargo de Juan Ramón Palacios.

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Los premios otorgados a los ganadores y el evento pudo ser realizado gracias al apoyo de los patrocinadores que se unieron a la causa: Grupo Capitel, Cancún Towers, Vinoteca, Audi, Amstel Ultra, Volvo, Sports World, Mulligan’s, Arca Continental, Bife Ancho, Nacif Producciones, La Félix, Libertad, Pangea, Vasto, La Embajada, La Reinita, Bardot, Chino Latino, Iza Business, Nueve Fuegos, Magnicharters, Michael Amini, PEB, Cerveza Dorada, T.Q.S. Consultores, The Driver, Kalifa Consultores, Cerveza Ficha, Distribuzon, Gasolinera, Tissot, Bulova, Calvin Klein, Casio, Mido, CONVEX, Harris & Frank, Bahía Escondida, L’ Heritage, Casino Miravalle, Diego Rivera, Avis, Atree.

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RESULTADOS z Primer Lugar

Raúl Garza Garza, Wadith, Andonie Dieck, Wadith Andonie González, Cesar Treviño González, Álvaro Melendez y Roderick Coverston. z Segundo Lugar

Luis Diego, Velasco, Rubén González, Jorge Suárez, Jaime Lazalde, Daniel Castaño y Franco Vaught. z Tercer Lugar

José Santos Garza, Jaime de la Garza, Luis Garza Treviño, Jesús Martínez, Xavier Álvarez Jr. y Jorge Corona.

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