PRO Network_Ed. 89_TOP FINTECH

CARTA EDITORIAL

Estoy emocionada de darles la bienvenida a la edición #89 de nuestra revista PRO Network

Estamos lanzando nuestra primera edición dedicada a las Top Fintechs del 2024. Es un hito para nosotros y estamos encantados de compartirlo con ustedes.

Estamos hablando de las 30 fintechs más innovadoras y emocionantes del año, así que prepárense para sumergirse en un mundo de tecnología financiera.

Además, tenemos una entrevista exclusiva con Gil De Hoyos Koloffon, el cerebro detrás de "De Hoyos Koloffon", una firma que está marcando la pauta en propiedad intelectual. Nos comparte sus ideas y consejos que no te puedes perder.

No olvidemos el reportaje especial sobre XY Booster, un fondo de inversión que está haciendo olas al unirse a Círculo de Crédito y Weetrust para apoyar financieramente a mujeres y jóvenes. Es un movimiento importante hacia una inclusión financiera real y estamos encantados de contarte todos los detalles.

Y eso no es todo. También tenemos un artículo sobre los beneficios de las oficinas flexibles de Iza Business, ¡así que prepárense para repensar la forma en que trabajamos!

Por último, vamos a revivir la experiencia épica de Talent Land 2024. Si estuviste allí, sabes de qué estamos hablando. Si no, te garantizo que querrás leer cada detalle.

Así que sírvanse un café, ponte cómodo y prepárate para esta edición llena de contenido emocionante. ¡Esperamos que lo disfruten tanto como nosotros disfrutamos preparándolo para ustedes!

Leslie Mejia Head Editor PRO Network

PRO Magazine

Número 89, 2024

Revista de publicación bimestral

Responsable:

Arturo Villarreal

Número de reserva otorgado por el Instituto Nacional de Derechos de Autor: 04-2014-062010522500-102

Número de certificación de licitud de título: Trámite

Publicado, editado y distribuido por: Epimedios S.A. de C.V. Av. José Vasconcelos 755, Del Valle, 66220 San Pedro Garza García, N.L.

Impreso por:

Litográfica Ingramex Centeno 195 Valle del Sur, C.P. 09819 Iztapalapa CDMX, México. +52 (55) 5445 0470

CONSEJO EDITORIAL

Eduardo de la Garza

Gerry Giacomán-Colyer

Ricardo Blanco

Daniel Santa Marina Consuelo Valverde Lissy Giacoman Tomás Iglesias

Equipo PRO

Arturo Villarreal Founder

Leslie Mejía Head of Editorial Innovation

Alexa Casas Head of Marketing

Daniela Montemayor Sales Executive

Juliana Domínguez Back Office Gurú

Sandy Cantu Account manager

Alex Mejía Sales Executive

VISITA NUESTRO SITIO WEB pronetwork.mx

Donde encontrarás noticias, herramientas y tips del ecosistema emprendedor.

Helios Mondragón Visual Artist

Juan Vallejo Logística

Diego Estrada Soporte TI

Jessica Escobar Sales Executive

Abril Diaz Sales Executive

Carmen Almaguer Public Relations Manager

En esta publicación contamos con la participación de diferentes colaboradores en áreas de interés para los emprendedores. Los contenidos y opiniones de los mismos son responsabilidad del autor que los escribe y pueden no coincidir con la postura de PRO Magazine. @pronetworkmx

contacto@pronetwork.mx

811 411 89 44

CONTENIDO

XY BOOSTER HACE POSIBLE ACCEDER A UN FINANCIAMIENTO SIN TENER UN HISTORIAL CREDITICIO PARA ADQUIRIR TU VIVIENDA.

12

IMPORTANCIA DE UN PROGRAMA DE ATENCIÓN DE SALUD Y BENEFICIOS PARA EL BIENESTAR ORGANIZACIONAL

18

¿FLEXTIME OFFICE Y CUÁLES SON SUS BENEFICIOS?

CULTIVANDO UN AMBIENTE LABORAL SALUDABLE: LA IMPORTANCIA DEL ENTORNO Y LAS ENCUESTAS DE BIENESTAR

22

GIL DE HOYOS KOLOFFON: MARCANDO LA PAUTA EN PROPIEDAD INTELECTUAL

TOP FINTECH 2024

XY Booster hace posible

acceder a un financiamiento sin tener un historial crediticio para adquirir tu vivienda.

El fondo de inversión privado estadounidense

XY Booster firma alianzas con Círculo de Crédito y Weetrust para apoyar financieramente a mujeres y jóvenes, segmentos habitualmente excluidos por las instituciones financieras

Anteel escenario de que poco más del 30% de los mexicanos (Encuesta Nacional de Inclusión Financiera, ENIF 2021) no cumple con los requisitos que piden las instituciones financieras para adquirir un préstamo y que más de la mitad de los emprendedores no logran concretar sus proyectos ante la falta de un buen historial crediticio, XY Booster, fondo de inversión privado estadounidense, que apoya a segmentos sociales desatendidos, acaba de firmar alianzas con la Sociedad de Información Crediticia, Círculo de Crédito y la plataforma LegalTech Weetrust, para que todas las personas, sin exclusión, tengan oportunidad de acceder a servicios financieros.

El convenio entre XY Booster y Círculo de Crédito ayudará a agilizar el otorgamiento de servicios financieros a aquellas personas que, por algún motivo, han sido rechazadas por la banca tradicional para adquirir una vivienda.

Al mismo tiempo, el servicio funcionará como credit builder, pues al acceder a un financiamiento con ellos, los usuarios podrán mejorar su score de crédito o calificación crediticia. Y, sin duda, un buen historial crediticio les permitirá acceder a más y mejores servicios para lograr su desarrollo.

www.xy.group

XY Booster Group

xyboostergroup

¿A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDO?

l En México, la inclusión financiera es crucial para el desarrollo económico y social del país. XY Booster ofrecerá productos financieros para las personas que tienen una fuente de ingresos comprobable, pero que también obtienen ingresos extras y que no logran ser identificables para la banca tradicional.

l También sus productos están pensados para personas que han obtenido una mala nota crediticia y que están dispuestas a mejorar su historial, con productos que sanen y fortalezcan sus finanzas patrimoniales.

l Según los últimos datos de la ENIF, el 19% depersonas no tienen acceso a créditos porque la banca los rechaza por no contar con historial crediticio. Entonces es para todas aquellas personas que no tienen forma de comprobar ingresos porque trabajan en el sector informal, que son más del 55% de la población (según la ENOE), pero que sí cuentan con ingresos.

La alianza entre XY Booster con Weetrust, busca constituir un financiamiento con garantía hipotecaria 100% digital en el país. Esto es un parteaguas en el mercado mexicano hipotecario que va a favorecer, no solamente a las personas en México con un proceso de inclusión que facilita y agiliza la experiencia de los clientes, sino también para personas que están en la búsqueda de adquisición de vivienda en nuestro país y que viven en el extranjero.

POR: XY BOOSTER

PLAN CRECIENDO CONTIGO

Objetivo del programa:

Crear un programa de beneficios pensado en las empresas de 30 o menos personas, que les de la facilidad de brindar a sus colaboradores prestaciones comerciales y de salud, muy por sobre la ley, de una manera más accesible.

Población objetivo:

Organizaciones de 30 o menos colaboradores.

PRESTACIONES DEL PROGRAMA

1

PLAN DE ATENCIÓN MÉDICA FHCARE/MUGUERZA

Servicio de atención médica de primer contacto en consultorio FHCARE Plaza Fiesta San Agustín

Médico a domicilio 3 visitas al año gratis (Integra Salud)

Consultas en urgencias por $200. (MUGUERZA VIDRIERA)

Consulta con médicos especialistas (29 especialidades) todas a $400. (MUGUERZA VIDRIERA)

40% de descuento en pruebas

COVID/INFLUENZA/EMBARAZO FHCARE Plaza Fiesta San Agustín

Check up sanguíneo gratuito (Moreira/CHOPO)

Aplicación gratuita de medicamentos IM FHCARE Plaza Fiesta San Agustín

2

PLAN DE SEGUROS INTEGRA SALUD

Seguro de accidentes por $25,000.00 con pago directo (Thona Seguros en Hospital MUGUERZA VIDRIERA) Con reembolso (Thona Seguros en Hospitales MUGUERZA)

Seguro de vida por $200,000. (Thona Seguros)

Seguro de vida por accidente por $300,000.00 adicionales (Thona Seguros)

Seguro por pérdida de miembros / invalidez total y permanente por $200,000. (Thona Seguros)

3

PLAN DE TELEMEDICINA INTEGRA SALUD

Atención telefónica ilimitada 365/24

Atención emocional Atención nutricional Atención medicina general

Video conferencias agendadas

Atención emocional

Atención nutricional Atención medicina general

4

CLUB DE DESCUENTOS MÉDICOS, BENEFICIOS DENTALES Y COMERCIALES

Limpieza dental gratuita y descuentos en procedimientos (Dentalia)

Red nacional de médicos y servicios de salud (Integra Salud)

Club de descuentos comerciales (TDU)

1 folio mensual para cine 2x1 en Cinépolis o Cinemex

5

CERTIFICADOS MÉDICOS

2 certificados de salud ($250.00 c/u) (FHCARE Plaza Fiesta San Agustín)

Para las empresas Carta convenio para apoyo en cumplimiento de servicios médicos NOM-030-STPS (INSTITUTO DE SALUD OCUPACIONAL MONTERREY)

BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACIÓN

Proporcionar un paquete de prestaciones de salud y comerciales a los trabajadores no solo es una inversión en el bienestar y el desarrollo de los empleados, sino también una estrategia empresarial sólida que puede generar numerosos beneficios tanto a corto como a largo plazo para la organización.

Entre estos podemos mencionar:

• Elevar productividad y desempeño organizacional

• Reducir el ausentismo laboral

• Promover el bienestar y salud en el ambiente laboral

• Fomentar el compromiso y lealtad empresarial

• Mejorar tu imagen corporativa

¿FlexTime Office y cuáles son sus beneficios?

Esun hecho que el mundo laboral ha cambiado. Bajo este cúmulo de cambios surge el concepto del FlexTime Office, el cual, promete cambiar la forma en la que las empresas y talento laboran. Aquí te contaremos más a detalle sobre los beneficios del FlexTime, y cómo en IZA te ayudamos a encontrar los espacios de trabajo que se adapten a esta tendencia. POR: IZA BUSINESS CENTER

BENEFICIOS DEL FLEXTIME OFFICE PARA TU EMPRESA

De acuerdo con expertos, estos son los principales beneficios de implementar un modelo FlexTime Office para tu empresa:

4 Espacios de trabajo flexibles: Este modelo híbrido permite a los trabajadores decidir si trabajar en casa o ir a las oficinas. Además, brinda la flexibilidad de que, ante algo inesperado, el trabajador puede adaptarse a las circunstancias y atender dicha urgencia.

4 Promueve el bienestar: Se ha demostrado que el operar tanto un espacio de oficina físico como virtual ayuda a reducir el estrés, la ansiedad y los tiempos de traslados, así como les permite dedicar atención a su familia, seres queridos, hobbies, bienestar personal, etc.

4 Imagen corporativa innovadora y profesional: Con el modelo híbrido puedes tener quien reciba tu correspondencia o reciba llamadas. Así como contarás con un domicilio comercial, lo que te dará una imagen profesional.

4 Reducción de costos: Los espacios de trabajo FlexTime permiten reducir hasta un 75% los gastos operativos.

4 Mayor productividad: Gracias a que los trabajadores se sentirán más cómodos y atendidos, su bienestar será mayor y estarán más felices, por lo que la productividad de tu empresa mejorará.

TIPOS DE PAQUETES FLEXTIME OFFICE DE IZA

Dentro de IZA contamos con diferentes paquetes FlexTime Office con el fin de que tu empresa encuentre los mejores espacios de trabajo para modelos híbridos.

z Paquete Silver z Paquete Gold z Paquete Platinum.

En IZA encontrarás las mejores soluciones en espacios de trabajo para tener tu empresa fija u operar con este modelo flexible. ¡Contáctanos y empieza ahora! ¡Migrar al modelo FlexTime Office es posible!

Gil De Hoyos Koloffon: Marcando la pauta en Propiedad Intelectual

POR: LESLIE MEJÍA

Enel mundo empresarial actual, donde la innovación y la originalidad son esenciales, la protección de la propiedad intelectual se ha vuelto crucial. En nuestra conversación con el Dr. Gilberto P. De Hoyos Koloffon, socio fundador de "De Hoyos Koloffon", una firma legal que está destacando en este ámbito, exploramos los desafíos y oportunidades que enfrentan los emprendedores en la gestión de su propiedad intelectual.

UN COMIENZO INSPIRADOR

Gil nos cuenta cómo su interés por el derecho de propiedad intelectual se despertó al conocer el famoso caso de Napster mientras estudiaba en la Universidad de Georgetown, en Washington, D.C. Este evento histórico en la escena digital y jurídica estadounidense provocó una reflexión nacional sobre los derechos de propiedad intelectual, lo que despertó en él un profundo interés por el tema. Por ello, desde hace más de 20 años, Gil ha dedicado su carrera a proteger las creaciones e innovaciones de individuos y empresas.

PROTEGIENDO EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR

Cuando se trata del crecimiento de un negocio o una startup, De Hoyos Koloffon enfatiza la importancia de proteger la marca y mantener en secreto el conocimiento especializado o el “know how”. Advierte sobre los posibles riesgos legales y la pérdida de exclusividad que podrían surgir si no se protegen adecuadamente estos activos intangibles.

DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES EN LA GESTIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL

Para los emprendedores, los desafíos incluyen el desconocimiento del tema así como la inversión a realizar. Sin embargo, De Hoyos Koloffon señala que la protección adecuada puede abrir nuevas oportunidades de crecimiento y expansión.

Nos recomienda contar con un protocolo de protección de propiedad intelectual, registrar marcas, patentar conceptos inventivos y buscar asesoramiento especializado.

LA ENCRUCIJADA DE LA TECNOLOGÍA Y LA PROPIEDAD INTELECTUAL

En la era digital, la gestión de la propiedad intelectual enfrenta desafíos sin precedentes debido al rápido avance de la tecnología y la inteligencia artificial. Gil destaca la necesidad de una regulación que equilibre la protección de los derechos de autor y las patentes con la promoción de la innovación. Sin embargo, esta tarea se complica aún más por la diversidad de marcos legales en diferentes jurisdicciones, siendo China un ejemplo destacado con su sistema legal único y complejo.

Ante esta realidad, las empresas deben buscar asesoramiento legal especializado en Propiedad Intelectual y estrategias adaptadas a cada entorno jurídico para asegurar una protección efectiva de sus activos intelectuales en el escenario global.

www.dehoyoskoloffon.mx

DeHoyosKoloffon

De Hoyos Koloffon

z Gil De Hoyos Koloffon Socio fundador de "De Hoyos Koloffon"

Importancia de un Programa de Atención de Salud y Beneficios para el Bienestar Organizacional

POR: FHCARE

Crear un programa de asistencia, beneficios y bienestar organizacional es esencial para cualquier empresa que busque fomentar un ambiente laboral saludable y productivo. Un programa enfocado y bien implementado, no solo mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también se traduce en una serie de beneficios tangibles para la organización.

Normalmente un empleado que se siente apoyado y cuidado en temas de salud y bienestar tiende a mostrar un mayor compromiso y lealtad hacia la empresa, esto finalmente impacta de manera positiva índices de rotación bajando también los costos asociados con contratación, formación y equipo de nuevo personal.

Al implementar de manera correcta un programa de salud y beneficios, siempre será el empleado quien nota más beneficios tangibles, tal y como son el acceso fácil y a menudo gratuito a servicios que podrían ser costosos o difíciles de obtener por otros medios. Esto incluye iniciativas como programas de nutrición, psicología, acceso a clínicas y beneficios médicos regulares y hasta a veces hospitalarios.

Además, estos programas suelen fomentar una mayor conciencia sobre la salud y el bienestar, incentivando a los empleados a tomar decisiones más saludables y a adoptar estilos de vida más activos. También tiene un impacto positivo en la salud mental al no depender únicamente de las prestaciones básicas de ley y poder contar con un servicio complementario más conveniente.

Desde la perspectiva organizacional, los programas de atención a la salud tienen un impacto directo en la productividad y eficiencia. Los empleados saludables y bien atendidos tienden a tener un mejor desempeño y son menos propensos a tomar días de enfermedad. Esto se traduce en una reducción de costos relacionados con la salud y un aumento en la productividad general. Adicionalmente, estos programas mejoran la moral y la satisfacción laboral, lo cual normalmente reducen la rotación de personal y atraen talento nuevo al demostrar que la empresa se preocupa por el bienestar de sus empleados.

Desde una perspectiva económica, invertir en programas con enfoque de asistir y beneficiar al empleado y mejorar el ambiente laboral, tiene un retorno de inversión claro para las empresas. Según diferentes estudios, por cada dólar invertido en programas de bienestar, las empresas suelen ver un retorno de tres a hasta ocho dólares. Esto se logra a través de costos reducidos por enfermedad, disminución de la siniestralidad en temas relacionados con seguros de gastos médicos mayores, mejora de la productividad y amenora la rotación de los empleados. Además, estos programas pueden ser un factor diferencial importante para atraer y retener talento, especialmente en industrias altamente competitivas donde los mejores talentos buscan empleadores que ofrecen más que solo un buen salario.

Hoy en día existen muchos programas de seguros de gastos médicos menores que ofrecen servicios de gran importancia y utilidad para tus empleados, sin embargo se ha notado que para que sean más efectivos y valorados por los empleados, se recomienda acompañarlos de un plan de comunicación y de un centro de atención personalizado que asegure que los mismos puedan ser utilizados de manera adecuada, ya que en su gran mayoría, las prestaciones de más valor tienden a ser los más complicados en su uso para los mismos. Un programa de asistencia y bienestar debe ser accesible y entendible para todos los empleados; para lograr esto se necesita de una buena campaña de promoción.

La buena noticia es que ya existen en Monterrey centros de atención de salud ocupacional como FHCARE en Plaza Fiesta San Agustín donde se brinda atención personalizada y se ofrecen productos para ayudar a las personas, familias y empresas por igual dejando al alcance una herramienta de alto valor para cuidar la salud con más de 15 prestaciones, como seguros de vida, accidentes, promociones y mucho más.

Dichas membresías pueden conseguirse a precios muy accesibles convirtiéndose en una buena estrategia empresarial que generará numerosos beneficios, tal y como aquellos mencionados en este artículo.

fhcare.mx

Cultivando un Ambiente Laboral Saludable: La Importancia del Entorno y las Encuestas de Bienestar

POR: LESLIE MEJÍA

Elbienestar laboral es un componente crucial para la productividad y la satisfacción de los empleados. La manera en que nos sentimos en el trabajo no solo afecta nuestra calidad de vida, sino también nuestro desempeño en las tareas diarias. Es por eso que cada vez más empresas están prestando atención al entorno laboral y cómo influye en el bienestar de sus equipos.

El entorno laboral abarca desde el diseño físico de la oficina hasta la cultura organizacional y las relaciones interpersonales. Un espacio bien diseñado, con luz natural, áreas de descanso y zonas verdes, puede aumentar la satisfacción de los empleados y reducir el estrés. Además, una cultura de apoyo, inclusión y reconocimiento fomenta un sentido de pertenencia y motivación en el equipo.

Una herramienta invaluable para evaluar el bienestar laboral es la Encuesta de Bienestar, especialmente en el contexto de la Norma Oficial Mexicana NOM-035. Esta normativa tiene como objetivo prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo y promover un entorno laboral favorable para la salud mental de los empleados. La encuesta permite identificar áreas de mejora y tomar medidas concretas para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.

Realizar una encuesta de bienestar no solo beneficia a los empleados, sino también a la empresa en su conjunto. Al conocer las preocupaciones y necesidades de su equipo, los empleadores pueden implementar políticas y programas que promuevan la salud mental y el bienestar. Esto no solo mejora el clima laboral, sino que también puede aumentar la retención de talento y la productividad

En resumen, el bienestar laboral es fundamental para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. Al priorizar el diseño del entorno laboral y utilizar herramientas como la Encuesta de Bienestar, las empresas pueden crear un ambiente donde los empleados se sientan valorados, seguros y motivados.

En PRO Network, estamos comprometidos con la promoción del bienestar laboral y apoyamos a las empresas en su camino hacia entornos de trabajo más saludables y felices. En asociación con STN People, hemos dado vida a PRO People, un distintivo de bienestar laboral que se otorga a las empresas que demuestran un compromiso genuino con el bienestar de sus empleados. A través de PRO People, ofrecemos una encuesta que te dirá detalladamente tus áreas de oportunidad y fortalezas junto la NOM 035

Top Fintech 2024

En el apasionante mundo de las finanzas, la tecnología ha emergido como una fuerza transformadora, dando lugar a un florecimiento de empresas que están redefiniendo la manera en que interactuamos con el dinero y los servicios financieros.

En este contexto, las fintechs se han destacado como los protagonistas de esta revolución, ofreciendo soluciones innovadoras que democratizan el acceso al capital, facilitan la gestión financiera y promueven la inclusión en un sector que antes estaba reservado principalmente para instituciones financieras tradicionales.

En México, donde la inclusión financiera aún enfrenta desafíos significativos, las fintechs representan una oportunidad única para cerrar la brecha y proporcionar servicios financieros accesibles y personalizados a una amplia gama de personas y empresas.

Desde aplicaciones de pago móvil hasta plataformas de préstamos en línea, estas empresas están abriendo nuevas fronteras y desafiando las convenciones establecidas, impulsando así una ola de innovación y transformación en el panorama financiero del país.

Es importante tener en cuenta que el término fintech abarca una amplia gama de empresas, desde aquellas que se centran en la gestión de inversiones hasta las que ofrecen soluciones de financiamiento alternativo.

Esta diversidad refleja la naturaleza dinámica y multifacética de la industria fintech, donde la creatividad y la tecnología se unen para crear soluciones innovadoras y disruptivas que están cambiando la forma en que percibimos y utilizamos los servicios financieros.

En PRO Network, nos enorgullece presentar las Top Fintechs 2024, un compendio cuidadosamente seleccionado de las empresas fintech más destacadas que están transformando el panorama financiero en México.

Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a Fer Padilla Ezeta y Emanuel Gonzalez Zambrano, quienes no solo nos apoyaron y guiaron en el proceso de esta edición, sino que también nos brindaron valiosos consejos y orientación en el desarrollo de la metodología utilizada.

A través de esta colección, invitamos a nuestros lectores a explorar el emocionante mundo de las fintechs y descubrir las innovaciones que están dando forma al futuro de las finanzas en nuestro país y más allá. Desde soluciones de pago hasta plataformas de inversión, estas empresas están liderando el camino hacia un futuro financiero más inclusivo, eficiente y accesible para todos.

PERFIL DE LA EMPRESA:

100 Ladrillos es una plataforma de crowdfunding inmobiliario que permite a las personas invertir en bienes raíces y propiedades generadoras de renta y plusvalía. Ofrece la oportunidad de realizar inversiones en línea, de forma ágil y segura, en una industria regulada dentro del marco del financiamiento colectivo.

MODELO INNOVADOR:

4 Los "Ladrillos" ofrecidos por 100 Ladrillos superan financieramente la inflación, generando rendimientos sólidos. Los inversionistas reciben rentas mensuales y ganan plusvalía en las propiedades disponibles.

4 El proceso de inversión implica crear una cuenta en la plataforma, elegir una propiedad, fondear la cuenta en 100 Ladrillos, comprar los "Ladrillos" deseados y agregarlos al portafolio de inversiones.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Hugo Blum C. (CEO)

l Iván Carmona (Co-Founder & CBDO)

l Gerardo Ruiz-Dana (Head of Product)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Autorizados por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) y la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF).

P Hasta la fecha, han acumulado más de $65 millones de pesos en rentas, lo que demuestra la rentabilidad de la inversión para los participantes.

P Se enorgullecen de ser la plataforma líder que brinda a los mexicanos la oportunidad de construir un futuro patrimonial sólido.

z Felipe Vallejo Dabdoub Director General de Bitso México

PERFIL DE LA EMPRESA:

Bitso es la empresa de servicios financieros impulsados por criptomonedas líder en América Latina, con más de 8 millones de clientes de su oferta B2C y 1,700 clientes de su oferta B2B.

MODELO INNOVADOR:

4 Bitso ofrece una amplia gama de productos: desde una plataforma digital segura y fácil de usar para realizar transferencias, intercambiar y almacenar una variedad de más de 50 criptomonedas, así como productos potenciados por cripto para empresas, incluyendo transacciones y pagos internacionales impulsados por tecnología cripto.

4 Fundada en 2014, con más de 500 empleados en 35 países diferentes, Bitso está trabajando para hacer cripto útil al desbloquear el poder de los productos financieros sin fronteras, seguros y fáciles de usar.

4 Bitso Business es el segmento B2B de Bitso, líder en tecnología de próxima generación para pagos transfronterizos. Dentro de los productos que ofrece se encuentran:

- Recibo y envío de pagos a través de sistemas bancarios locales (SPEI, PIX, etc.)

- Liquidaciones internacionales (pagos internacionales, remesas)

- Trading desk - Moneda fiduciaria, monedas estables

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P En 2023 Bitso logró un crecimiento de 60% en las operaciones institucionales, las cuales alcanzaron un volumen anualizado de $8 mil millones de dólares a nivel global.

P Así mismo se anunció que 1,700 clientes institucionales realizaron operaciones al menos una vez al mes a través de Bitso

P En 2023, Bitso también registró un volumen de 4.3 mil millones de dólares en transacciones de remesas en el corredor Estados Unidos - México, superando los 3.3 mil millones enviados en 2022

P En junio de 2023, Bitso anunció un gran hito con su Prueba de Solvencia, primer informe mensual de solvencia en BTC e ETH, un proyecto en alianza con Proven para desarrollar una prueba criptográfica de Cero Conocimiento (Zero-Knowledge Proof) que muestra que los activos son mayores a los pasivos. Cualquier usuario de Bitso puede consultar en su perfil en la página web los informes de solvencia.

P Bitso cerró 2023 con 8 millones de usuarios que utilizan la tecnología cripto como una alternativa para transacciones, inversiones y ahorro, lo que se traduce en el fortalecimiento de Bitso, que se ha destacado por ser una empresa sólida confiable y la plataforma cripto número uno en Latinoamérica..

PERFIL DE LA EMPRESA:

Briq es una plataforma regulada de financiamiento colectivo que permite a pequeños y medianos ahorradores invertir en bienes raíces desde montos pequeños ($1,000 y a veces $500), con bajo riesgo, certeza legal y con inmuebles como garantía (en deuda) o respaldos (en copropiedad). Nace en 2015 como una de las primeras plataformas de financiamiento colectivo en México, con el objetivo de poner al alcance de todos, los bienes raíces.

MODELO INNOVADOR:

4 A través de la tecnología se hace que el flujo de información, dinero y procesos legales sea tan sencillo que puedan participar miles de personas en una inversión inmobiliaria; de esta forma dando acceso a este tipo de inversiones a gente que antes no podían hacerlo.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Alberto Padilla Luengas (CEO)

l Álvaro de la Crus Fernández (COO)

l Benito Horacio Serna (CTO)

l Mariana Casanova (Personas y Cultura)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Primera plataforma de crowdfunding inmobiliario en México

P Líder en monto transaccionado a nivel LATAM en crowdfunding inmobiliario

P Lograron hacer la primera hipoteca firmada 100% remota y digital

P Han invertido personas que van desde los 18 años hasta los 80 años.

P El proyecto con más inversionistas es un centro comercial ubicado en Querétaro en donde han invertido 3,505 personas diferentes.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Clara es la principal solución latinoamericana para que las empresas realicen y administren todos sus pagos. La plataforma de Clara incluye tarjetas de crédito corporativas, pagos de facturas, pagos nacionales y transfronterizos, además de un software de gestión de gastos en tiempo real.

Fundada en 2020, Clara opera en Brasil, Colombia y México. Como multinacional latinoamericana, Clara ha logrado asegurar inversiones de algunos de los fondos de capital más estratégicos de la región, como monashees, Kaszek y Canary, así como de inversores globales como GGV, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst y Goldman Sachs.

La misión de Clara es empoderar a las empresas para que operen con agilidad y claridad, ayudándolas a ser más eficientes y menos burocráticas a través de una plataforma que respalda todos los métodos de pago integrados en su innovadora plataforma de gestión de gastos.

MODELO INNOVADOR:

4 Clara ha creado una categoría que se distingue no solo por ofrecer tarjetas de crédito corporativas, sino por haber construido el ecosistema de pago líder y más completo en la región. La plataforma de Clara incluye tarjetas de crédito corporativas, pagos de facturas, pagos nacionales y transfronterizos, además de un software de gestión de gastos en tiempo real.

4 A través de su plataforma, Clara ofrece recomendaciones de gastos y tendencias de gasto por industria, todo impulsado por herramientas de Inteligencia Artificial.

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Por tres años consecutivos, han sido elegidos por LinkedIn como una de las Top Startups desde 2021.

P Han sido reconocidos por A Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar, además esta misma organización reconoció a Gerry como uno de los mejores CEOs de México

P Recientemente, recibieron un reconocimiento por parte de EFY como uno de los mejores lugares laborales para el talento femenino

EQUIPO DIRECTIVO:

l Gerry Giacomán Colyer Co-founder y CEO

l Diego Iván García Escobedo Co-founder y Product & Engineering

PERFIL DE LA EMPRESA:

Clip es una empresa fintech líder en México que proporciona soluciones de pago digital para negocios. Vende dispositivos que ayudan a sus clientes a recibir pagos de una manera fácil

MODELO INNOVADOR:

Clip ofrece varios productos y servicios para permitir que las empresas digitalicen sus operaciones. Utiliza un estándar de seguridad a nivel mundial que cifra todos los datos recibidos en el lector de tarjetas, asegurando la integridad de la información. Cada transacción realizada con Clip está protegida mediante un proceso que incluye el pago del cliente, la autenticación, el envío de la transacción al banco del cliente, la autorización y la confirmación de aceptación del pago, seguido del depósito del dinero en la cuenta del comerciante

EQUIPO DIRECTIVO:

l Adolfo Babatz (Founder, Chairman & CEO)

l Sujit Kumar Mishra (Chief Product Office)

l Hernán Di Chello (Chief Technology Officer)

l Myriam Cosío Robles (Chief External Affairs) Officer

l Matias Compiano Rielo (Product Director)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Clip es respaldada por socios prominentes como General Atlantic, Endeavor, MissionOG, Ribbit Capital, entre otros.

P Sus distintos modelos están protegidos contra hackers y malos usos, garantizando la seguridad de los datos personales y las transacciones.

P Fundada en 2012, ha liderado el sector fintech en México y ha obtenido una valoración cercana a los $2 billones de dólares en 2021, convirtiéndose en un unicornio, tras una inversión de $250 millones de dólares de Softbank y Viking

PERFIL DE LA EMPRESA:

Conekta es una plataforma que ofrece una única integración para que los negocios en México puedan acceder a todos los métodos de pago en línea.

MODELO INNOVADOR:

4 Proporciona una sola integración para que los negocios puedan aceptar pagos en línea de forma fácil y segura, permitiendo a todos los clientes pagar con varios métodos como tarjetas, efectivo y transferencias.

4 Con más de 100 ingenieros respaldando su tecnología, Conekta sigue evolucionando junto con la economía digital e innovando en sus productos para ampliar el ecosistema de la industria financiera digital y construir herramientas incluyentes que beneficien a todas las personas.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Héctor Cárdenas (CEO & Co-Founder)

l Leo Fischer (Co-Founder)

l Cristina Randal (Co-Founder)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Conekta es reconocida como la primera empresa de tecnología mexicana que conectó a los negocios con una alternativa de cobro, desarrollando soluciones de pagos en línea durante más de 10 años.

P Cuenta con la confianza de más de 15 mil empresas, incluyendo grandes compañías como Samsung, Moneypool, GAIA, Amazon, entre otras.

P Ofrece una amplia gama de métodos de pago en línea, incluyendo tarjetas de crédito, débito, internacionales, efectivo y transferencias, con opciones como MSI, cargos bajo demanda, suscripciones y preautorizaciones.

PERFIL DE LA EMPRESA:

DD360 es una solución integrada Fintech/Proptech, enfocada en Bienes Raíces residenciales en México que combina herramientas inmobiliarias tecnológicamente habilitadas y financiamiento accesible.

z Financiación fintech, soluciones B2B Proptech, soluciones, B2C Proptech. z 5 años en el mercado.

MODELO INNOVADOR:

4 DD360 cuenta con una plataforma online de financiamiento de proyectos residenciales, ofreciendo créditos puente y pre-puente para ayudar a los desarrolladores a administrar y monitorear sus proyectos.

4 Su ecosistema ofrece soluciones especializadas antes, durante y después del desarrollo inmobiliario, brindando herramientas para ofrecer valor desde la construcción hasta la comercialización de los desarrollos.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Martin Werner: Co-founder & Chairman of the board

l Jorge Combe: Co-founder & CEO

l Alejandro Ramírez: COO

l José Carlos de las Fuentes: CFO

l David Pacheco: CTO

l Jovan Riera: Head of Credit

Gabriela Ponce de León: Head of Legal

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Forbes los nombró en 2023 como una de las empresas más Flexibles en Mexico.

P DD360 es una plataforma online de financiamiento y gestión de proyectos residenciales, que opera créditos puente y prepuente para desarrolladores, así como créditos hipotecarios para consumidores finales.

P Ha financiado más de 115 desarrollos construidos y comercializados en aproximadamente 4 años dentro del mercado de las finanzas e inversiones inmobiliarias, alcanzando actualmente una cartera de crédito superior a los 4,500 millones de pesos.

P Con sede en la Ciudad de México, DD360 tiene el objetivo de ofrecer la mejor experiencia inmobiliaria en México, basada en tecnología.

P La firma participa en los mejores proyectos residenciales de la ciudad y ayuda a los desarrolladores a financiar y posicionar sus inmuebles. A través de su ecosistema digital, apoya a los desarrolladores desde el pre-financiamiento del proyecto hasta la comercialización de las unidades residenciales, todo mediante soluciones tecnológicas de vanguardia, rompiendo así el esquema tradicional de los créditos del sector inmobiliario.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Una plataforma automatizada que integra ciberseguridad, gestión de riesgos humanos y cumplimiento en una sola solución.

MODELO INNOVADOR:

4 Plataforma SaaS Apolo All in One Cybersecurity

4 Identificación de vulnerabilidades: Utiliza algoritmos para detectar vulnerabilidades en sistemas y empleados, como software desactualizado, contraseñas débiles y configuraciones incorrectas.

4 Orientación paso a paso: Proporciona instrucciones detalladas sobre cómo solucionar las vulnerabilidades identificadas.

4 Educación y recursos: Ofrece recursos para educar a los empleados sobre las amenazas de ciberseguridad y cómo protegerse, además de ayudar a las empresas a cumplir con normas internacionales como ISO 27001.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Santiago Fuentes (Co-Founder & CEO)

l Toño Arellano (Co-Founder & COO)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P 30 Promesas de Forbes 2024

P Más de 150 empresas en 15 industrias y en 7 países confían en Apolo para mantener sus empresas seguras.

P Clientes destacados incluyen Clara, Sofia, Bitso, Konfio y Atratu.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Doopla es una plataforma tecnológica que opera bajo el modelo de crowdfunding, conectando directamente a solicitantes de crédito con inversionistas dispuestos a prestar dinero para obtener rendimientos. Es una compañía pionera en el sector fintech que utiliza tecnologías emergentes en el ámbito financiero.

MODELO INNOVADOR:

4 A través de nuestra plataforma las personas invierten en otras personas, de manera directa sin la intermediación de terceros, con ello quien solicita un crédito lo obtiene a bajas tasas de interés, y quienes invierten obtienen altos rendimientos

4 Ofrece préstamos tanto para personas con buen historial crediticio como para aquellos que tienen un mal historial (llamado Prestapal), donde el solicitante es responsable de conseguir los inversores.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Juan Carlos Flores (CEO)

l Karen Guzmán (Chief Credit Office)

l Yadira Rivas (Chief Operations Officer)

l Arturo Hernández (Chief Technology officer)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Primera Fintech, en su tipo, en ser regulada bajo la Ley Fintech; +600 Millones de pesos en créditos originados; +100 Millones de intereses entregados a los inversionistas; Segundo Lugar del Objetivo Fintech organizado por Casa de Bolsa Vector; Caso de estudio del IPADE Business School; Promesa Forbes en los negocios

PERFIL DE LA EMPRESA:

Ekatena es una plataforma que automatiza hasta el 90% de los procesos de análisis de riesgo. Utiliza Inteligencia Artificial para analizar más de 800 métricas relacionadas con aspectos financieros, fiscales, legales y sociales de una entidad, ya sea una persona física o moral.

MODELO INNOVADOR:

4 Su tecnología extrae, analiza y procesa información de fuentes oficiales nacionales e internacionales para generar un reporte de riesgo 100% automatizado y fácil de interpretar.

4 La plataforma de Ekatena ofrece una serie de módulos que proporcionan información detallada y fácil de interpretar sobre diferentes aspectos relacionados con el riesgo de una entidad:

1.- Situación Jurídica

2.- Situación Fiscal

3.- Situación Financiera

4.-Ingresos y Egresos

4 El Score Ekatena es confiable y predictivo, toma en cuenta más de 800 métricas fiscales, judiciales, financieras y sociales de la entidad que se evalúa. Sus algoritmos analizan a la empresa, así cómo a sus accionistas, clientes y proveedores.

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Ekatena es utilizada por más de 200 empresas, incluyendo nombres destacados como BBVA, Monex, CI Banco y Black Rock. Esta amplia adopción por parte de empresas reconocidas en el sector financiero respalda la confiabilidad y eficacia de la plataforma.

P Ser la plataforma que ofrece el reporte de riesgo más robusto de todo México.

z Jerónimo Creel CEO Ekatena

PERFIL DE LA EMPRESA:

Casa de bolsa 100% mexicana y uno de los principales promotores de inversión en México. Experiencia de más de 30 años en el mercado. Reconocidos por la BMV por su récord operativo en 2020.

MODELO INNOVADOR:

4 Ofrece tres herramientas de inversión: Smart Cash GBM, GBM Wealth Management y GBM Trading.

1.- Smart Cash GBM: Ofrece una tasa de rendimiento anual de 4.25% en promedio.

2.- GBM Wealth Management: Solución personalizada basada en objetivos y riesgo.

3.- GBM Trading: Plataforma para comprar y vender acciones con información estadística en tiempo real.

4Estructura de comisiones variada según el servicio y el monto invertido, supervisada por la CNBV.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Pedro de Garay (CEO)

l Alejandro Martí Prades (Sr. Director Digital Product and Data Analytics at GBM)

l Moisés Saad Velázquez (Director de Investment Solutions en GBM)

l Cristina Randal (Co-Founder)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Más de 30 años de experiencia impulsando el máximo potencial del dinero.

P Han sido reconocidos por la BMV gracias a su récord de operación en el mercado en el 2020.

P Descargas de la aplicación: 7.3K, con una calificación de 4 estrellas.

P Crecimiento de cuentas de inversión en casa de bolsa: 11% en 2019, 216% en 2020.

P Supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

MODELO INNOVADOR:

PERFIL DE LA EMPRESA:

Hey Banco es el primer banco 100% digital en México. Es una unidad de negocio de Banco Regional S.A., Institución de Banca Múltiple, quien a su vez es subsidiaria de Regional S.A.B. de C.V., empresa listada ante la Bolsa Mexicana de Valores. Hey Banco cuenta con la licencia bancaria autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y está regulado por la misma, también cuenta con el respaldo del IPAB.

Mediante una plataforma tecnológica robusta, segura y accesible, Hey Banco ofrece una gama completa de servicios bancarios digitales, sin trámites complicados y sin necesidad de asistir a una sucursal; además, al no contar con operación física, está comprometido a convertir el ahorro en experiencias, beneficios y condiciones favorables para los clientes. La aplicación se encuentra disponible en iOS, Android y AppGallery para todo el territorio nacional.

Nació en el Laboratorio de Innovación de Banregio Grupo Financiero en 2017 y desde su inicio fue liderado por banqueros cuya experiencia es de más de 30 años en la banca comercial del país. Actualmente cuenta con más de 1000 colaboradores y su sede principal está en Monterrey, Nuevo León.

4 El objetivo de Hey Banco es fortalecer la relación que existe entre las personas y sus finanzas, durante siete años ha creado un ecosistema de soluciones financieras tecnológicas que coexisten en la palma de la mano de cada cliente mediante una aplicación móvil con el objetivo de cuidar y mejorar el presente y futuro financiero de las personas.

4 Hey Banco es para personas físicas, personas físicas con actividad empresarial y personas morales; también para menores de edad y personas extranjeras legalmente establecidas en México. Los productos bancarios que ofrece Hey Banco son cuentas bancarias, tarjetas de crédito, créditos automotrices, seguros, créditos productivos, portabilidad y dispersión de nómina, medios de pago electrónicos como terminales punto de venta y ligas de pago virtuales, así como acciones, fondos de inversión e inversiones con las tasas de interés más competitivas del mercado en cuenta corriente e inversión a largo plazo.

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Fast Company

P The Best Designs of 2021 in Latin America

P Mención Honorífica en Innovation by Design Awards

z Manuel G. Rivero Zambrano Director General de Hey Banco

PERFIL DE LA EMPRESA:

Klar es una entidad autorizada y supervisada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) y la CONDUSEF, bajo la Ley de Ahorro y Crédito Popular. Es una Sociedad Financiera Popular que ofrece productos como la Cuenta y Tarjeta de Crédito.

MODELO INNOVADOR:

4 Ofrece millas para viajar, cashback y la posibilidad de crear historial crediticio.

4 Permite compras a plazos sin intereses mensuales.

4 Tarjeta con chip dual que sirve como tarjeta de débito y crédito sin comisiones de mantenimiento ni anualidad, respaldada por Mastercard.

4 Cashback sobre las compras mensuales.

4 Solicitud 100% digital.

4 Usable en PayPal, compras en México y en el extranjero.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Stefan Moller (CEO & FOUNDER)

l Luis O.(COO)

l Timothée Basquin (CMO)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P La tarjeta Klar cuenta con el respaldo de Mastercard.

P Klar es una plataforma tecnológica gratuita que facilita una cuenta de fondos de pago electrónico, administrada por Merci Pay.

P Está regulada por la CNBV y supervisada por el Gobierno Federal bajo la Ley de Ahorro y Crédito Popular.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Konfío es el mejor aliado de las empresas en México, comprometido en impulsarlas, independientemente de su tamaño o sector. Ofrece una plataforma integral que consolida todas las operaciones de un negocio en un mismo lugar: pagos y cobros, reportes de movimientos, manejo de clientes e inventario, y soluciones de crédito.

EQUIPO DIRECTIVO:

l David Arana (Founder & CEO)

l Francisco Padilla (Co-Founder & CIO)

l Gregorio Tomassi (Chief Financial Officer)

l Eugenio Fonseca León (VP Operations)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Según CB Insights, Konfío es una de las 250 principales fintechs en el mundo.

P Mencionado en Forbes, Expansión y Entrepreneur, destacando su posición en el mercado y su compromiso con la excelencia financiera.

MODELO INNOVADOR:

4 Permite hacer un análisis de ventas y gastos, gestionar y actualizar el inventario y buscar, registrar o actualizar la información de los clientes.

4 Pagos: Con la adquisición de Sr. Pago, permite enviar solicitudes de pago y registrar movimientos. Acepta pagos de todas las tarjetas de crédito y débito, con la comisión más baja y sin renta mensual. Ofrece opciones como MSI, añadir propinas, entre otros.

4 Crédito empresarial: Ofrece créditos 100% digitales desde $100,000 hasta $3,000,000 en 48 horas, sin garantías y con aprobación en minutos. El crédito crece diariamente y se pueden recibir nuevas ofertas dentro de la app.

4 Tarjeta empresarial: Permite obtener liquidez inmediata, financiar compras, pagar por SPEI como efectivo, establecer límites de gastos y acceder a promociones.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Kueski Pay es un método de pago dirigido a personas que no cuentan con algún servicio financiero o que viven al día con sus pagos, permitiéndoles financiar sus compras a plazos sin necesidad de tener una Tarjeta de Crédito o historial crediticio.

MODELO INNOVADOR:

4 Kueski Pay puede autorizar créditos desde 300 hasta 20 mil pesos, dependiendo de la evaluación del perfil del solicitante.

4 El monto aprobado se limitará al costo del producto que se desea adquirir.

4 Los plazos para realizar los pagos van desde una hasta 12 quincenas, proporcionando flexibilidad de pago a los usuarios.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Adalberto Flores Ochoa (CEO)

l Cecilia A. (Director of Compliance & Internal Control at Kueski)

l Andrés Molina Nares (Senior Strategic Account Manager)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Es una compañía legal, registrada ante la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), brindando seguridad y respaldo a los usuarios.

P Kueski app está disponible para dispositivos iOS y Android, con una calificación promedio de 3.9 estrellas en las tiendas de aplicaciones.

P Entre los comercios afiliados encontrarás marcas de belleza, ropa, calzado, muebles, tecnología.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Lendera opera bajo el modelo del Crowdfunding (Fondeo Colectivo) que conecta empresas en busca de financiamiento con inversionistas que quieren que su dinero genere más dinero. Lendera fue la primera crowdlesing en su clase, y hoy en día opera como crowdlending con modelos de deuda y copropiedad. Desde su lanzamiento en abril de 2017, Lendera se ha destacado como un referente en la democratización del acceso al financiamiento e inversión.

MODELO INNOVADOR:

4 Modelo de Análisis Probado:

Lendera cuenta con un modelo de análisis probado durante 16 años, lo que brinda seguridad y confianza a los inversionistas.

4 Garantía Real:

Todos los proyectos financiados a través de Lendera cuentan con una garantía tangible real, lo que añade un nivel adicional de seguridad para los inversionistas.

4 Rendimientos Superiores: En Lendera, nuestros inversionistas cuentan con diferentes rendimientos, muchos de los cuales son superiores en comparación con otras plataformas de inversión.

4 Diversidad de Inversiones: Lendera ofrece una amplia variedad de sectores para invertir, lo que brinda a los inversionistas la oportunidad de diversificar su cartera y mitigar riesgos. Desde proyectos inmobiliarios hasta empresas de tecnología.

4 Transparencia y Confianza: Lendera opera bajo una política de transparencia, brindando a los inversionistas información clara y detallada sobre los proyectos en los que invierten.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Fernando Padilla Ezeta (CEO, Director General)

l Ilse Arguelles Torres (Co- directora de Lendera)

l Ana Paola Noble Carmona (Directora comercial Lendera)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Pioneros en Crowdlesing: Lendera fue la primera plataforma de crowdlesing en el mundo, lo que marcó un hito significativo en la industria financiera.

P Autorización de la CNBV: Lendera fue autorizada como una Institución de Financiamiento Colectivo (IFC) regulada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) en México.

P Reconocimiento de Forbes: En el año 2021, Lendera fue reconocida como una de las "30 promesas" en la lista de Forbes, lo que destaca su influencia y potencial en el ámbito financiero y tecnológico.

P Comunidad de Inversionistas: La comunidad de inversionistas de Lendera está compuesta por más de 30 mil inversionistas, tanto retail como institucionales.

PERFIL DE LA EMPRESA:

M2CROWD es una plataforma de crowdfunding inmobiliario que permite a los inversionistas participar en proyectos de bienes raíces desde tan solo $1,000 pesos. Ofrece inversiones que pueden generar hasta un 20% de retorno anual, respaldadas por garantías que respaldan la participación de los inversores.

MODELO INNOVADOR:

4 Análisis Exhaustivo:

Los desarrolladores inmobiliarios solicitan un crédito a M2CROWD, que realiza un análisis técnico, legal y financiero exhaustivo para asegurar la viabilidad del proyecto.

4 Publicación en la Web:

Los proyectos aprobados se publican en la plataforma de M2CROWD, donde miles de inversionistas pueden participar desde $1,000 pesos.

4 Interés y Capital:

El desarrollador realiza pagos periódicos de intereses durante el plazo de la inversión, ofreciendo a los inversionistas la oportunidad de obtener rendimientos sobre su inversión.

Seguridad.

4 M2CROWD garantiza la seguridad en varios aspectos, incluyendo tecnológico, de capital y operativo, mediante el uso de sistemas de encriptación, análisis exhaustivo de proyectos, y la segregación de cuentas para asegurar la transparencia y seguridad de las transacciones.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Salomon Cattan (CEO)

l César Francisco Orozco Mora (Chief Technology Officer) l Gabriel Cattan (Director de compras inmobiliarias)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P M2CROWD es una empresa autorizada y supervisada por la CNBV (Comisión Nacional Bancaria y de Valores) como institución de financiamiento colectivo.

P La plataforma ofrece seguridad en varios aspectos, incluyendo tecnológico, de capital y operativo, lo que garantiza la protección y confianza de los inversionistas. por el Gobierno Federal bajo la Ley de Ahorro y Crédito Popular.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Moneypool es una empresa mexicana de tecnología financiera que se especializa en facilitar la recaudación de fondos para diversos planes entre amigos, familiares o grupos, ya sea desde una simple salida entre tres amigos hasta eventos con hasta 100 personas, como reuniones de ex compañeros de universidad que celebran una década desde su graduación.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Ignacio Álvarez: CEO

l Gerardo Acuña: CTO

l Constantino Madero: CMO

MODELO INNOVADOR:

4 Moneypool ofrece una plataforma que permite a los usuarios pagar con tarjetas de crédito o débito a cualquier persona, al tiempo que facilita la creación de fondos compartidos donde todos los participantes pueden tener visibilidad sobre el monto total recaudado y los pagos individuales realizados.

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Moneypool ha sido reconocida en la lista de Las 100 Startups de Forbes tanto en 2022 como en 2023, y cuenta con una base de usuarios activos que supera los 200 mil.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Monific es una plataforma de crowdfunding inmobiliario que ofrece oportunidades accesibles de inversión en propiedades turísticas. Cada proyecto publicado en la plataforma es cuidadosamente analizado y evaluado antes de ser presentado a los inversionistas.

MODELO INNOVADOR:

4 Análisis de Proyecto: Monific evalúa rigurosamente los proyectos antes de publicarlos en la plataforma.

4 Inversión:

Los rendimientos se generan a través de la ocupación y la plusvalía que genera la propiedad turística.

4 Liquidez:

Los inversionistas tienen la opción de vender o comprar participaciones de proyectos fondeados en su totalidad a través del mercado secundario.

4 Referidos:

Los usuarios pueden obtener ganancias adicionales al visitar los hoteles o al invitar a amigos a hospedarse, ganando el 10% del costo del hospedaje.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Ted Senado (Founder & CEO)

l David Agmon (Co- Founde) l Vianey Correa (CFO)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Ganadores de las 100 PRO en el 2022.

P Seleccionados como una de las 30 promesas de Forbes.

P Miembros de AFINCO (Asociación de Plataformas de Fondeo Colectivo).

P Más de 25 proyectos

P Con 23,719 usuarios activos

PERFIL DE LA EMPRESA:

Reconocida como una de las plataformas digitales de servicios financieros más destacadas a nivel mundial al ser una empresa líder en tecnología, Nu emplea tecnologías patentadas y prácticas comerciales innovadoras para desarrollar soluciones financieras y experiencias para individuos y pequeñas y medianas empresas que son simples, intuitivas, convenientes, económicas, capacitadoras y centradas en el ser humano.

Con su visión como brújula, Nu está trabajando incansablemente para ampliar el acceso a los servicios financieros en toda América Latina.

EQUIPO DIRECTIVO:

l David Vélez (fundador y CEO)

l Edward Wible (Co-Founder and Software Engineer)

l Cristina Junqueira (Co-Founder)

l Emilio González (General Manager)

MODELO INNOVADOR:

4 Obtener la tarjeta de crédito Nu es totalmente en línea y muy sencillo (en sólo 3 minutos).

4 La tarjeta Nu no tiene comisión por anualidad ni otras comisiones.

4 Su tasa promedio ponderada anual fija es de 68.43% sin IVA, es menor a la ofrecida por otros plásticos que están en nivel Oro en México.

4 La tarjeta Nu tiene aceptación internacional y tiene beneficios ofrecidos por MasterCard para productos de nivel Oro o Gold.

4 Te ofrece la posibilidad de diferir parte del saldo de la tarjeta desde la app hasta en 12 pagos mensuales con una tasa de interés anual fija de acuerdo con el perfil del cliente.

4 Su servicio de “cajita” llama la atención por su rendimiento y crecimiento del dinero de manera segura.

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Nu atiende a casi 94 millones de clientes en Brasil, México y Colombia.

P Una de las plataformas de servicios financieros digitales más grandes en todo el mundo.

P Quinta institución financiera más grande de América Latina por número de clientes.

P Clientes activos: Cuentas, 69 millones

P Tarjetas de crédito: 41 millones

P Préstamos personales: 7 millones

P Inversionistas: 15 millones

P Pólizas de seguros activas: 1 millón

PERFIL DE LA EMPRESA:

Play Business es una plataforma de inversiones que opera como Institución de Financiamiento Colectivo bajo la autorización y supervisión de la CNBV, que une a personas del público en general con empresas y proyectos en busca de financiamiento a través de un modelo único en México conocido como Inversión por Ingresos.

Como empresa pionera en el desarrollo tecnológico aplicado al sector financiero, Play Business ha desarrollado Segundo Sueldo, una solución completamente automatizada para invertir, reinvertir y diversificar mientras se reciben pagos mensuales basados en los ingresos de las empresas en las que invierten.

MODELO INNOVADOR:

4 Su premisa siempre ha sido dar acceso a toda persona a poder invertir en empresas privadas y permitir crear verdadera riqueza.

4 Como pionero en la industria Fintech, Play Business ha revolucionado la forma en que los individuos pueden participar en el financiamiento de empresas, y hoy en día a través de su nueva herramienta Segundo Sueldo, permite a los inversionistas invertir en empresas privadas, diversificar y reinvertir cada mes de forma 100% automatizada, así como recibir pagos mensuales directamente ligados a los ingresos de la empresa en la que invierten, lo que ofrece una mayor transparencia y alineación de intereses.

4 Al vincular los retornos de inversión con el desempeño real de la empresa, permite que tanto los inversionistas como las empresas financiadas se beneficien mutuamente de un crecimiento sostenible. Esta metodología no solo democratiza el acceso a oportunidades de inversión en empresas privadas , sino que también simplifica el proceso de inversión, haciéndolo accesible a un público más amplio que busca diversificar sus fuentes de ingreso y obtener mayores retornos con una recurrencia mensual.

Fernanda de Velasco - Cofundadora

Como mujer y emprendedora, uno de sus objetivos es animar a más mujeres a perseguir sus ideas comerciales y aumentar su riqueza a través de la plataforma de inversión de Play Business

Joan Segura Cofundador y CEO

Joan fue nominado emprendedor del año 2015 por CNN Expansión y Play Business fue nombrada una de las 30 promesas en los negocios por Forbes en 2017 y ganadora del premio como la plataforma tecnológica más disruptiva.

z Gerardo Obregón Director General

PERFIL DE LA EMPRESA:

Plataforma de Financiamiento Colectivo de Deuda que facilita créditos personales de hasta 300 mil pesos, con tasas de interés anuales entre 10.9% y 30.9%, sin requerir avales ni garantías. Además, ofrecen diversas oportunidades de inversión.

MODELO INNOVADOR:

4 Su enfoque innovador abarca el Financiamiento Colectivo de Deuda, así como un servicio adicional denominado Prestapal, diseñado para formalizar y estructurar créditos entre familiares y amigos. Esto proporciona orden y transparencia a las transacciones financieras dentro de círculos cercanos.

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Les enorgullece ser pioneros en el Financiamiento Colectivo y ofrecer créditos completamente en línea en México.

P Reconocidos como una de las "30 promesas Forbes"

P Fueron distinguidos como Líder Digital en la Presidencia de Peña Nieto, entre otros logros destacados.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Pretmex es una Sociedad Financiera de Objeto Múltiple no Regulada legalmente autorizada que opera bajo el régimen de Sociedad Anónima de Capital Variable. Actualmente pertenece a la industria FINTECH y fue fundada en julio de 2007. Se dedica a brindar soluciones financieras a pequeños y medianos empresarios a través de sus principales productos: Crédito Simple, Crédito Revolvente, Arrendamiento Puro y Factoraje. En 16 años ha colocado más de dos mil millones de pesos en créditos.

MODELO INNOVADOR:

Pretmex se distingue por ofrecer soluciones financieras "hechas a la medida" para pequeños y medianos empresarios. Más que un proveedor, Pretmex se posiciona como un aliado financiero que escucha activamente las necesidades de sus clientes para crear la solución perfecta para sus negocios.

Ofrece una amplia gama de productos financieros diseñados específicamente para este segmento. Su estructura de cartera diversificada en diferentes productos reduce riesgos y genera menor dependencia en ciertos sectores económicos.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Fernando Padilla Ezeta (CEO, Director general) l Oscar Tapia Covarrubias (Codirector Pretmex)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Ha colocado más de dos mil millones de pesos en créditos en 16 años de operación.

P Logró colocar por segunda ocasión

Certificados Bursátiles Fiduciarios (CEBURES) en la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) por $200,000,000.00 MXN con una calificación A+ (E) por parte de la agencia calificadora HR Ratings México. Esto se logró gracias al excelente desempeño de la compañía durante su primera emisión en 2021 por $150,000,000.00 MXN.

P En 2023, el valor total de las acciones de Pretmex es de $777 MDP y se estima que en 2027 alcanzarán un valor de $1,100 MDP. por el Gobierno Federal bajo la Ley de Ahorro y Crédito Popular.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Empresa de tecnología financiera (Fintech) dedicada al financiamiento sostenible, comprometida con el impulso de proyectos que generen un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Mauricio de Mucha (CEO)

l Pedro García, CTO (Chief Technology Officer)

Ambos expertos en sus respectivos campos y comprometidos con su misión de promover el financiamiento sostenible.

MODELO INNOVADOR:

4 Se destacan por ser una Institución de Financiamiento Colectivo, también conocido como crowdfunding, que permite a individuos y empresas obtener fondos para sus iniciativas sostenibles, facilitando la conexión entre inversores y proyectos con impacto social y medioambiental positivo.

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Les enorgullece haber fondeado exitosamente más de $250 millones de pesos en proyectos sostenibles, demuestra la confianza y apoyo de su comunidad inversora. Además, han sido reconocidos como una de las "30 Promesas Forbes 2020", así como graduados destacados del programa Enlace+ en 2022.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Institución de financiamiento colectivo regulada que funge como mercado digital de acciones de empresas privadas con alto potencial de crecimiento y beneficios adheridos.

Snowball tiene la promesa con su comunidad de buscar las mejores empresas que puedan tener un crecimiento atractivo para los próximos cinco años y que adicional a esto les den beneficios a sus inversionistas durante su sociedad.

MODELO INNOVADOR:

4 Una comunidad digital de inversionistas y emprendedores que reúne soluciones financieras y de negocios de manera masiva, a través de instituciones financieras reguladas que operan en sus respectivos países y entre sí. El resultado final será el acceso a inversionistas en México y Estados Unidos, así como el desarrollo del emprendimiento que estará tanto informado, como preparado en ambos países.

4 Los usuarios pueden invertir en proyectos que ofrecen los mejores rendimientos a cambio de acciones digitales de empresas avaladas por expertos en su campo de operación.

4 Los usuarios pueden seguir sus inversiones en la sección "MIS INVERSIONES" y acumular rendimientos si las empresas en las que invierten crecen, aumentando así el valor de sus acciones.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Salvador Vidal Holguín (Fundador y Presidente)

l Gustavo Gameros (Fundador)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P El mejor sitio web de inversiones 2020

P Mejor Crowdequity 2020

P Mejores promociones 2020

P El mejor servicio al cliente 2020

P La mejor comunicación con los inversores

P Los mejores diseños web 2020

P Mejor Crowdfunding de LATAM 2021 (PREMIOS FINTECH LATAM)

EQUIPO DIRECTIVO:

z Marlene Garayzar (Chief Governance Officer & CoFounder)

z GY Liu: Chief Data (Officer & CoFounder)

z Bin Chen (Chief Executive Officer & CoFounder)

z Nick Chen (Chief Technology Officer & CoFounder)

z Sherman He (Chief Operations Officer & CoFounder)

PERFIL DE LA EMPRESA:

Empresa tecnológica que ofrece servicios financieros que tiene como aliado comercial a SAVVI, Sociedad Financiera Popular. .

MODELO INNOVADOR:

4 Stori Card, tarjeta de crédito con el 99% de aceptación. Es una tarjeta de crédito sin anualidad que tiene aceptación global con Mastercard, puedes pagar con ella dentro y fuera de México.

4 Stori Cuenta+, llamada cuenta de depósitos a la vista, este tipo de cuentas permiten guardar tu dinero en un espacio protegido y que al mismo tiempo te genera intereses a tu favor o, dicho de otra manera, ganancias que hacen que tu dinero crezca de manera segura. Es la cuenta de depósitos a la vista que te da el 15% de ganancias anuales por el dinero ahorrado dentro de la cuenta, fue la primera empresa en anunciar esta tasa para un producto de ahorro, en octubre de 2023.

4 El proceso es sencillo: abres tu cuenta, depositas tu dinero y al día siguiente podrás ver el rendimiento generado.

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Stori fue reconocida como una de las 50 compañías más innovadoras en el listado "Fintech Innovation 50" de 2024. Este prestigioso reconocimiento, otorgado por la firma estadounidense de capital de riesgo GGV Capital U.S.

P Savvi Financieros, Sociedad Financiera Popular, aliado comercial de Stori, fue calificada con un perfecto 10 de 10 en materia de transparencia financiera por la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) por el producto Stori Cuenta+.

P En 2024 Marlene Garayzar fue nombrada, por segundo año consecutivo, como una de las mujeres más poderosas de los negocios, por la Revista Expansión.

P Marlene Garayzar fue reconocida como una de las 100 mujeres más poderosas de México en 2023 por la revista Forbes

P El Women Economic Forum (WEF) la ha reconocido con el premio de "Iconic Women Creating a Better World for All".

PERFIL DE LA EMPRESA:

STP es una plataforma que transforma los cobros y pagos de las empresas, simplificando su tesorería.

MODELO INNOVADOR:

4 Transferencias electrónicas: Automatiza y simplifica el proceso de envío y recepción de transferencias electrónicas para las empresas.

4 CoDi® (Cobro Digital): Permite realizar cobros masivos mediante códigos QR o mensajes de cobro, integrándose vía API para optimizar la operación.

4 Pago de servicios: Integración que agrega valor al producto, ofreciendo acceso a más de 100 servicios.

4 Experiencia en integraciones tecnológicas vía API: STP cuenta con más de 1000 integraciones tecnológicas que acompañan a las empresas en la automatización de transacciones.

4 Aplicación para PyMEs: Ofrece una aplicación para que las pequeñas y medianas empresas puedan cobrar y pagar en su negocio sin comisiones.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Fernando Gutiérrez García (CEO)

l Jaime Marquez Poo (Director Ejecutivo de Desarrollo de Negocios y Nuevos Proyectos)

l Santiago B. (Director Comercial)

l Oswaldo Martínez (ePayment Sales, Large Merchants / Regional Manager)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Institución de Fondo de Pago Electrónico autorizada por la CNBV y Participante SPEI autorizado por Banco de México

P Más de 1,500 empresas optimizan su operación con las soluciones de Transferencias electrónicas, Cobros y pagos CoDi® y Pago de servicios de STP

P Clientes destacados incluyen Caliente, Kueski, Mercado de Pago, Rappi, Spin, GNP, PayU y Suburbia.

P Líder en la transformación de los pagos y la cobranza digital durante 14 años.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Vexi es la única tarjeta de crédito emitida por un Neo banco Mexicano con marca American Express. Su modelo innovador se basa en datos propios de riesgo, permitiéndoles dirigirse al segmento de personas no atendidas de manera rentable. Con un equipo fundador que suma más de 75 años de experiencia en el sector financiero, Vexi ofrece una amplia gama de beneficios a través de la marca American Express.

MODELO INNOVADOR:

4 Utilizan datos propios para dirigirse al segmento de personas no atendidas de manera rentable.

4 Unidad económica positiva desde el primer día con bajos costos de adquisición y alta retención de clientes.

4 Ofrecen una amplia red de beneficios a través de la marca American Express.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Gabriela Estrada (Co-Founder and CEO)

l Gustavo Rojo Blasquez (Co- Founder)

l Cinthia Merlos (Co-Founder y Chief Product and Marketing Officer)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Número de clientes: 1,150,000 tarjetas aprobadas.

P Reconocida en múltiples ocasiones como una de las startups más prometedoras de México.

P La CEO Gabriela Estrada reconocida como EY Emprendedor del Año en 2023.

P COO Cinthia Merlos seleccionada en la lista de “Crunchbase Influential Women in Sales”.

P Reconocida como una de las Top 100 startups en México por varias iniciativas.

P Participación en programas de aceleración y reconocimientos de organizaciones como Finnovista y Startupbootcamp.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Xepelin es una empresa enfocada en brindar servicios financieros de calidad para empresas, ofreciendo productos como Financiamiento Directo, Payments, Pronto Pago, XData y Xepelin Suite. Busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Se apalancan en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes.

MODELO INNOVADOR:

4 Acceso a financiamiento rápido e inteligente utilizando tecnología financiera para mejorar la gestión diaria y tomar decisiones estratégicas.

4 Ofrecen servicios como Adelanto de cobro, Pago a proveedores, Inteligencia financiera y Convenios corporativos.

EQUIPO DIRECTIVO:

l Sebastian Kreis (Co-Founder & CEO)

l Nicolás de Camino (Co-Founder & Executive Chairman)

l David Campos (CFO)

l Natalia Bella Quero (Head of People & DEI Advocate)

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Más de 40 mil clientes confían en la plataforma de Xepelin en México y Chile.

P Se han financiado más de 3 billones de dólares durante los últimos 3 años.

P Utilizan más de 20 modelos de machine learning para otorgar financiamiento en minutos.

P Han levantado más de USD 145 millones en equity y USD 300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región.

PERFIL DE LA EMPRESA:

Zenfi es una plataforma que busca fomentar la educación financiera, proporcionando herramientas para comprender y mejorar la salud financiera actual del usuario

EQUIPO DIRECTIVO:

l Luis Rubén Chávez Tostado (Founder/CEO )

l Manuel Honorio de la Torre (CTO )

l Paola Navarro Gutiérrez (Strategic Partnerships Specialist )

MODELO INNOVADOR:

4 Permite consultar información fiscal, obtener una opinión sobre el cumplimiento de obligaciones fiscales y monitorear todas las tarjetas de crédito desde una sola aplicación.

4 Ofrece la posibilidad de configurar límites de gasto y recordatorios de pago de las tarjetas.

RECONOCIMIENTOS/LOGROS:

P Desde octubre de 2020, Zenfi ha estado operando en México con la misión de ayudar a los mexicanos a mejorar sus finanzas personales y acceder a mejores productos financieros mediante un entendimiento práctico y amigable de su reporte y calificación crediticia.

P Hasta marzo de 2023, contaba con más de 500 mil usuarios registrados en su aplicación móvil, siendo la primera plataforma en México que ayuda a los usuarios a interpretar el reporte de Buró de Crédito y mejorar su calificación mediante recomendaciones personalizadas.

P Con una calificación promedio de 4.9 estrellas en plataformas como App Store y Google Play Store, respaldada por más de 14 mil reseñas de usuarios.

Descubriendo el Espíritu

Emprendedor: Reflexiones

de Talent Land 2024 en Jalisco

POR: LESLIE MEJÍA

Talent

Land 2024 fue una experiencia inolvidable que superó todas las expectativas. Durante cuatro días, fue un torbellino de aprendizaje, conexión y crecimiento en Jalisco.

Las inspiradoras palabras de figuras como Sergio Beguería, Juan Domínguez de "Tengo un plan", Marisa Lazo y Nadia Mireles, así como el impacto de los talentosos ganadores del Oscar como Michelle Couttolenc, Jaime Baksht, Nicolás Celis, Angélica Lares y Eugenio Caballero, dejaron una sensación de asombro y motivación.

Las lecciones compartidas resonaron fuertemente en los más de 42,000 asistentes registrados, provenientes de 32 estados de México y 17 países diferentes.

Desde el Startup Garden hasta el Entrepreneur Battle, cada actividad ofreció una oportunidad para aprender, colaborar y hacer crecer nuestras ideas. Con más de 600 mil en premios distribuidos entre los participantes, Talent Land demostró su compromiso con el apoyo y la celebración del espíritu emprendedor.

En resumen, Talent Land 2024 fue una experiencia transformadora que dejó a los asistentes con conocimientos, conexiones y una renovada pasión por perseguir sus sueños. A medida que nos despedimos de esta increíble aventura, llevamos con nosotros el impulso para seguir adelante y hacer realidad nuestras ambiciones.

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