obm – Ledarskapets psykologi vänder sig till alla som arbetar med människor; chefer/ledare, hr-specialister och konsulter. Boken kan användas av alla som är intresserade av människor och som vill lära sig mer om vad som styr människors beteende och hur du påverkar dessa. obm – Ledarskapets psykologi ger teori och konkreta praktiska verktyg för förändring. Det är beteende, inte värderingar eller egenskaper, som påverkar resultatet.
obm –Ledarskapets psykologi
obm står för Organizational Behavior Management och visar på ett enkelt och pedagogiskt sätt hur modern psykologisk kunskap kan användas i ledarskap och organisationsförändring.
OBM– Ledarskapets psykologi
obm – Ledarskapets psykologi lär dig vikten av konsekvenser samt ger förklaringen till varför medarbetare gör som de gör. Ett konsekvensstyrt ledarskap ger de nödvändiga verktygen för att genomföra verklig förändring via beteenden. obm – Ledarskapets psykologi har skrivits av Leif E. Andersson – datavetare och psykolog som arbetar med utveckling av ledare, projektledare, medarbetare och organisationer, samt Mira Klintrot – biokemist och handledande konsult som arbetar med organisations- och ledarskapsutveckling.
HUR KONSEKVENSSTYRT LEDARSK AP GER RESULTAT
Leif E. Andersson Mira Klintrot bon n i er s ISBN 978-91-622-9812-8
(9812-8)