JUEVES 25 DE OCTUBRE 2018 15 de noviembre 2018
Junta de Retiro de las FFAA reconoce a funcionarios del SDSS
Chanel Rosa Chupany propone un debate para consenso en atenciรณn primaria.
ADARS: Seguridad Social no estรก en crisis; CMD dice ARS son obstรกculo.
Buscan Fondos de Pensiones lleguen al Mercado de Valores
DGJP asume pago pensionado y jubilaciones para Chรณferes.
El adulto mayor, el gran excluido de la sociedad.
Junta de Retiro de las FFAA reconoce a funcionarios del SDSS Dichos reconocimientos fueron entregados por el ministro de Defensa, teniente general ERD, Rubén Darío Paulino Sem y el presidente de la Junta de Retiro de las FFAA, General de Brigada ERD, Ricardo Rosa Chupany. SANTO DOMINGO, República Dominicana.- La Junta de Retiro de la Fuerzas Armadas con motivo del 88 aniversario de su fundación reconoció a funcionarios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), por sus aportes a la entidad que tiene como misión la asignación de pensión al personal retirado, asimilado y pensionado del organismo militar. Dichos reconocimientos fueron entregados por el ministro de Defensa, teniente general ERD, Rubén Darío Paulino Sem y el presidente de la Junta de Retiro de las FFAA, General de Brigada ERD, Ricardo Rosa Chupany. Recibieron reconocimientos el ministro de Trabajo y presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Winston Santos; el gerente general del CNSS, Rafael Pérez Modesto; el subgerente general del CNSS, Eduard del Villar; el Superintendente de Pensiones, Ramón Emilio Contreras y el ministro de Interior y Policía, José Ramón Fadul, quien estuvo representado por su hijo Victor Fadul, diputado por Santiago. “Los reconocemos a todos ustedes por entender que el régimen de pensión implementado en las Fuerzas Armadas en beneficio de todos sus miembros y familiares, certificados y calificados, es un régimen especial, no por ser de las Fuerzas Armadas, sino por la naturaleza misma de las labores empeñadas en favor de la patria por cada uno de los miembros que la conforman”, manifestó Rosa Chupany durante la entrega de los reconocimientos.
Expresó que, en nombre de todo personal, reconocemos los aportes que han hecho las instituciones presentes para que la Junta de Retiro de la FFAA, hoy pueda continuar funcionando y operando bajo los estándares de un fondo de pensión fortalecido, bajo la gestión del Ministerio de Defensa y debidamente regulada y supervisada por las autoridades competentes. Resaltó que estas distinciones se realizaron por la colaboración de estas entidades del sistema de seguridad social en la permanencia de la Junta de Retiro de las Fuerzas Armadas, haciendo posible que sus miembros, al momento de pasar a honrosa situación de retiro conserven este organismo natural de protección. La Junta de Retiro de las FFAA, reconoció además al ministro de Defensa, Teniente General ERD, Rubén Darío Paulino Sem por su empeño en el mantenimiento, fortalecimiento y eficiencia de la institución, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de los retirados, pensionados y sus familiares. Antes de la entrega de dichos reconocimientos, la Junta de Retiro de las Fuerzas Armadas realizó una misa de acción de gracias por el 88 aniversario en la parroquia Nuestra Señora de La Altagracia del Ministerio de Defensa. La ceremonia fue oficiada por el diácono Elías Caamaño, quien durante la homilía felicitó y honró a todos los soldados ausentes pidiendo un minuto de silencio a los presentes. Las palabras de agradecimiento del acto estuvieron a cargo del presidente de la Junta de Retiro, General de Brigada ERD, Ricardo Rosa Chupany, quien expresó que desde la fundación de la entidad hasta la fecha han servido de base para la tranquilidad y el bienestar de todos los hombres y mujeres que forman parte de las Fuerzas Armadas. Antes de concluir la ceremonia las autoridades entregaron una placa de reconocimiento a Isidro Campos de los Santos, soldado con más tiempo en estado de retiro, quien tiene 112 años de edad. A la misa asistieron, ex-presidente de la Junta de Retiro de las Fuerzas Armadas, así como Directores de los Cuerpos Especializado del MIDE, Oficiales Generales, Almirantes, Oficiales Superiores, Subalternos y Alistados de las Fuerzas Armadas.
Propone un debate para consenso en atención primaria. Almuerzo Semanal del Grupo de Comunicaciones Corripio, con representantes del servicio Nacional de salud, encabezado por el señor Chanel Rosa Chupany Director Ejecutivo, señora Rosaura Quiñones Coordinadora de Gabinete, señora Michell Guzmán Directora de Planificación y María Gómez Encargada de Relaciones Públicas. Aracelis Mena Por: Tania Hidalgo El director ejecutivo del Servicio Nacional de Salud (SNS), Chanel Rosa Chupany, propuso ayer un debate que permita arrojar luz en torno a la entrada en vigencia de la atención primaria o primer nivel de atención, contemplada en la Ley de Seguridad Social, tras precisar que la falta de consenso ha impedido su implementación. El funcionario informó que la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) entregó al Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) un proyecto sobre el funcionamiento del sistema y que es este organismo el que debe tomar la decisión. Recordó que el Colegio Médico Dominicano (CMD), las asociaciones especializadas y la Asociación de Clínicas Privadas (Andeclip) se han opuesto a esta iniciativa, pero espera depongan sus intereses particulares en pro del bien común. “En torno a la aplicación de la atención primaria hay un sesgo histórico porque cada quien defiende sus intereses. Yo propongo un debate y que nos enfoquemos más, que en acusaciones personales, en el modelo conceptual”, precisó. El proyecto plantea la adscripción de todas las personas que están en el plan contributivo a un primario de atención. De acuerdo a la propuesta los cotizantes tendrán que elegir un centro primario de atención de su gusto, que se encargará de de dar seguimiento a su salud y la de su familia. Ese centro, agregó, recibirá un acápite mensual por ese servicio. Debe contar con un personal integrado por médico familiar, un ginecólogo, un pediatra, un internista y un cirujano.
Dentro de sus funciones figuran darles seguimiento puntual y personalizado a las familias bajo su responsabilidad.
En caso de padecer de diabetes o hipertensión, al asegurado se le entregarán mensualmente sus medicamentos sin límite de costo.
El paciente no pagará diferencia, como sucede en la actualidad, precisó. El funcionario se refirió al tema durante su participación en el Almuerzo del Grupo de Comunicaciones Corripio, donde expuso además su plan de trabajo para lograr un servicio de salud de calidad, mediante servicios oportunos, eficaces y humanizados.
Dijo que el sistema de prestación de servicio de salud está compuesto por 186 hospitales y 1,622 centros de primer nivel de atención.
Explicó que el Gobierno ha emprendido un proceso de ampliación de cobertura, mejora del acceso a los servicios y modernización de una parte importante de estos centros, mejorando su infraestructura, equipamiento y dotación de recursos humanos.
Explicó que procuran implementar un programa de cultura de servicios que permitan el trato humanizado y reconocimiento del ciudadano como agente de derecho. Rosa Chupany informó que 3,696 personas han sido incorporadas al SNS; 2,438 al área asistencial; 1,258 administrativos; 991 enfermeras y 935 médicos -entre generales y especialistas, así como con cargos administrativos, jefes de servicios y pasantes de postgrados, entre otros.
ADARS: Seguridad Social no está en crisis; CMD dice ARS son obstáculo. María Teresa Morel El presidente de la Asociación Dominicana de Administradoras de Riesgos de Salud (Adars), José Manuel Vargas, dijo ayer que más del 90% de los afiliados del Régimen Contributivo de la Seguridad Social están conformes con los servicios que reciben de su ARS. El ejecutivo subrayó que los resultados de la encuesta Gallup y estudios de la propia Dirección de Información y Defensa del Afiliado (DIDA) evidencian que no existe ninguna crisis “y desmiente cualquier voz agorera que quiera decir que no vamos hacia delante”. Vargas manifestó que los intereses particulares no pueden estar por encima de los intereses generales de la nación y que todos los actores del sistema de la Seguridad Social están compelidos a aunar esfuerzos para que los afiliados reciban cada día un mejor servicio y se actualice el catálogo de prestaciones. “En el Régimen Contributivo, en el que nosotros incidimos, por el solo hecho de estar en una nómina y ser reportada en la Seguridad Social le da derecho a usted y a su familia a recibir servicios de salud sin ninguna persistencia, no importa su condición de salud, lo que es una conquista que nadie puede negar”, dijo. Indicó que no se pueden buscar excusas para estancar un sistema que ha logrado importantes avances en materia de cobertura, alcanzando a más del 76% de la población en apenas diez años de la aplicación de la ley 87-01 de Seguridad Social. Dijo que la Tesorería de la Seguridad Social ha logrado un sistema de recaudación y dispersión a nivel público y privado que es modelo en el mundo por el manejo eficiente de los recursos. En ese sentido, dijo que están de acuerdo en que la TSS sea autónoma y cuente con su propio presupuesto. Sostuvo que las leyes son iguales para todos y las autoridades están compelidas a hacer que se cumplan. De su lado, el presidente del Colegio Médico Dominicano (CMD), Wilson Roa, afirmó ayer que las ARS se han constituido en un obstáculo para el buen funcionamiento de la seguridad social. “Son la intermediación y el obstáculo para que avance un sistema de salud y la seguridad social. El lucro es lo único que ellos le importa”, dijo el galeno al conversar vía telefónica con elCaribe. La Asociación de Clínicas y Hospitales Privados (Andeclip) cuestionó el papel de las ARS al participar en el almuerzo de Multimedios del Caribe.
Firma del Convenio.
DGJP asume pago pensionado y jubilaciones para Chóferes. Raxiel Milagros Felix Contreras Santo Domingo.- La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado, el Ministerio de Trabajo y el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT) firmaron un convenio mediante el cual se traspasa la cartera de los pensionados de la Caja de Pensiones y Jubilaciones para Choferes hacia la DGJP. El convenio fue firmado por el ingeniero German Nova, Director de la DGJP, la vice ministra de Trabajo, Marinorkis Ozuna Cabrera, en representación del ministro Winston Antonio Santos Ureña; y la encargada de Recursos Humanos del INTRANT, Lumy Brito; en representación de la directora Claudia Franchesca de los Santos. El citado compromiso se realiza para dar cumplimiento a de la nueva Ley 63-17 que crea el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT) y la Resolución No. 433-04 del Consejo Nacional de la Seguridad Social, mediante el cual se ordena al cierre de la referida Caja de Pensiones y Jubilaciones
para Choferes y dispone que la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado asuma los 1,280 chóferes pensionados a través de ella. La resolución 433-04 establece en su segundo artículo que el Ministerio de Trabajo debe transferir cada mes RD$6,549,760.00 al Ministerio de Hacienda para que la Dirección General de Jubilaciones y Pensiones a Cargo del Estado realice el pago correspondiente a cada uno de los chóferes pensionados a través de la Caja de Pensiones. El Ministerio de Trabajo además debe transferir otra partida de RD$1,450,240.00 mensuales al INTRANT para que esa entidad realice su labor conforme establece la ley que la crea, la 63-17. El ingeniero Nova afirmó que los chóferes recibirán sus pagos vía la DGJP a partir de enero del próximo año tal como sucede con los pensionados por otras entidades que reciben sus desembolsos regularmente, para lo cual deberán presentarse personalmente al área de Atención al Pensionado de la DGJP a realizar el proceso de inclusión a nómina. Además aclaró que la DGJP solo está recibiendo a los chóferes que se encuentran pensionados actualmente en referida caja de pensiones, la cual está cerrada. Asimismo, explicó que, en lo adelante, es responsabilidad del INTRANT asegurar que las empresas de choferes se encarguen de que a sus afiliados sean inscritos y cumplan con los requisitos establecidos por la Ley de Seguridad Social 87-01, para asegurar sus futuras pensiones.
Desarrollo económico y salud Daris Javier Cuevas Como se sabe, el desarrollo económico se interpreta como la capacidad de países o regiones para crear riqueza a fin de mantener la prosperidad o bienestar económico y social de sus habitantes. Por igual, podría pensarse al desarrollo económico como el resultado de los cambios cualitativos dentro de un sistema económico facilitado por tasas de crecimiento que se mantengan altas en el tiempo y que permitan mantener procesos de acumulación del capital. Es importante destacar que el proceso de desarrollo económico supone ajustes legales e institucionales que son construidos para dar incentivos, cuyos objetivos es fomentar innovaciones e inversiones con el propósito de crear un eficiente sistema de producción y un sistema de distribución para los bienes y los servicios. Para tener una idea de cómo se puede entender el mundo desarrollado, se considera como tales principalmente a Japón, Europa Occidental, USA, Canadá, Australia, Nueva Zelandia, los cuales se caracterizan por un alto nivel de desarrollo industrial. Pero resulta que el interés por la economía del desarrollo surgió como una rama de la economía debido a la preocupación post segunda guerra mundial fruto del bajo nivel de vida en varios países de América Latina, África, Asia y Europa Oriental. Para entonces se trataba de entender el cómo se podía lograr el desarrollo económico y social lo más rápido posible, por qué el proceso de crecimiento industrial y el desarrollo que se había visto en Europa Occidental, USA y Japón no se había extendido a otras naciones o regiones. A luz de esos criterios objetivos, se precisa que el desarrollo económico es la transición de un nivel económico concreto a otro más avanzado, el cual se logra a través de un proceso de transformación estructural del sistema económico a largo plazo, con el consiguiente aumento de los factores productivos disponibles y orientados a su mejor utilización con un crecimiento equitativo. Por tales razones el desarrollo económico implica mejores niveles de vida para la población, y no sólo un crecimiento del PIB, por tanto, lo que representa es cambios cuantitativos y cualitativos sistemáticos. Las expresiones fundamentales del desarrollo económico son el aumento de la producción y productividad percápita en las diferentes ramas económicas, y aumento del ingreso real-percápita, mejores niveles de educación y salud. Bajo ese enfoque de una dimensión dinámica, el desarrollo no es sólo un estado o situación, sino principalmente un proceso que implica una carrera autosostenida, que no sólo hace posible el dinamismo presente, sino también su continuidad en el futuro intergeneracional
que abarca la sostenibilidad y preservación de los recursos naturales, el equilibrio medioambiental y mejoría en la calidad en el gasto en salud y educación. En la actualidad en el marco del desarrollo económico, se ha ponderado y aceptado el desarrollo humano ya que este está muy vinculado con el individuo, es decir, que en la medida en que se tomen como prioridades la producción, la productividad y el empleo, además de un adecuado sistema de redistribución de los ingresos del Estado hacia quienes tienen menores ingresos. Por tanto, lo que se entiende es que fortaleciendo los sistemas de seguridad social, servicios básicos, salud y educación; los individuos y la población en general tendrán un mayor beneficio y asistencia por parte del Estado, y por consecuencia desarrollo y bienestar. En ese contexto, los principales puntos de interés surgen de la relación entre la salud y el desarrollo económico, lo cual se evidencia cuando se examinan el estado de la salud en áreas de altos rangos de mortalidad y su relación con el desarrollo económico. Esto es más relevante bajos los argumentos de que la salud debe ser considerada un bien público, y por tanto, todas las personas deben tener acceso a ella, lo que obliga al Estado a plantear la salud como elemento fundamental en el desarrollo económico ya que la misma es un bien tutelar, o sea, que el Estado debe garantizar su provisión. Los objetivos de alcanzar el desarrollo económico necesariamente deben de contemplar como prioridad la existencia de políticas sanitarias fundamentadas a nivel de gestión de centros hospitalarios y una gestión pública, ambas necesariamente deben ser impulsadas con un racional presupuesto público en salud. Pues el desarrollo económico y el bienestar solo son posibles lograse si los individuos disfrutan de una buena salud que le permita ser parte integral del proceso productivo orientado a generar riqueza. La economía ha logrado desarrollar la rama de la economía de la salud la cual ayuda a tomar decisiones relacionadas con la intervención del Estado en la prevención, erradicación de enfermedades y eficiencia de los recursos financieros empleados. Pero resulta que la salud es fruto de los cuidados que el Estado dispensa a los miembros de la sociedad para que estos puedan gozar de una buena calidad de vida, lo que sugiere orientar mejor el gasto en salud, lo cual directamente se expresara en la calidad de los indicadores sociales, sin perjuicio del mercado de los servicios de salud y de los fármacos.
Buscan Fondos de Pensiones lleguen al Mercado de Valores https://www.diariodesalud.com.do/texto-diario/mostrar/1242940/buscan-fondos-pensiones-lleguen-mercadovalores?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter%20www.diariodesalud.com.do
SANTO DOMINGO, RD/ DIARIO DE SALUD.-. En la República Dominicana ya existen las condiciones para que los fondos de pensiones puedan financiar áreas que potencialicen el crecimiento económico y el desarrollo del país a través del Mercado de Valores, según la presidente ejecutiva de Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), Kirsis Jáquez. “Hoy ya tenemos condiciones para que los fondos de pensiones que se han acumulado por más de 15 años puedan ser canalizados por el mercado a financiar áreas que potencialicen el crecimiento económico y el desarrollo del país”, expresó. Explicó que las AFP están optimistas en estos momentos porque creen que las condiciones se están dando. “Para nosotros es súper relevante que los beneficios del sistema de pensiones que nosotros administramos se hagan tangible en más corto plazo”, adujo.
Los sectores productivos de la República Dominicana apuestan al desarrollo del Mercado de Valores del país. Muchos de ellos sostienen que parte de los más de 400,000 millones de pesos que tienen los trabajadores acumulados en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) podrían ser utilizados para financiar el desarrollo de las empresas, de las personas y del país. Agregó que en el sector turístico las inversiones son de activos fijos de largo plazo, es decir, las inversiones que se hacen en el sector no son para retornar en poco tiempo y además son activos fijos de alto valor. “Esto hace necesario estructuras muy concretas, que lo puede proveer el Mercado de Valores a través de los fondos de pensiones, que son recursos de largo plazo y con una interesante intermediación de los fondos de inversión, que juega también un rol importante porque pueden destinar fondos específicos para sectores concretos”, dijo. De su lado, el presidente de la Asociación de Fondos de Inversión (Adosafi), Santiago Sicard, aseguró que en República Dominicana existen hoy las bases para que el mercado continúe y crezca exponencialmente. “Los fondos de pensiones ya empiezan a diversificarse a través del Mercado de Valores, ya el sector productivo está recibiendo esos recursos, lo que tenemos es que potenciarlo, pero ya existe, ya están las bases. Esto es una realidad, es un momento de inflexión perfecto para que los potenciemos”, indicó. Sicard agregó que actualmente los fondos de inversión manejan un patrimonio de 38,000 millones de pesos y consideró que los fondos de inversión son los mecanismos idóneos para que quienes necesitan los recursos en el sector productivo lo reciban de quienes lo tienen, “que son: miles de ahorradores en la República Dominicana y por supuesto, los fondos de pensiones a través de un mecanismo transparente, especializado y diversificado que está garantizado a través de una asesoría que hacen los intermediarios de valores, los puestos de bolsas para cada uno de sus clientes”. Reglamentos de la Ley 249-17 Los sectores productivos del país están a la expectativa de los resultados del proceso de elaboración de los 17 reglamentos de la nueva ley que regula el Mercado de Valores la 249-17. Para el vicepresidente ejecutivo de Alpha Inversiones, Santiago Camarena, los reglamentos deben ser algo eficiente y que puedan ser utilizados. Aseguró que por el momento van por muy buen camino, porque ha habido una buena aceptación de que se incluyan todos los sectores en el desarrollo de los reglamentos. “Ya han salido dos reglamentos a consulta pública.
El compromiso del regulador es que en los próximos meses deben salir algunos 11 reglamentos, o sea, que trabajo tenemos en estos días, tenemos que estudiarlos y hacer los comentarios de lugar y esperar que el Consejo Nacional de Valores termine de sacar el documento más apropiado que se pueda”, planteó. Santos, presidente de Asonahores, precisó que para colaborar con el mercado de valores y los sectores productivos sería “muy interesante” que el calendario que se ha preparado para los reglamentos, pues, se logre cumplir en el periodo estipulado, porque sería un aporte interesante para el desarrollo del mercado. “Desde el punto de vista de los sectores productivos, nosotros esperamos que estos reglamentos colaboren a la profundidad del mercado, a la agilidad del proceso en el mercado y a la competitividad, que al final de cuenta se refleja en la tasa de interés y en la posibilidad de plazos largos del mercado de valores”, argumentó. Santiago Sicard sostuvo que como sector buscan que los reglamentos potencien lo que quieren hacer y permitan que los “fondos de pensiones, que esas inversiones de miles de familias, de trabajadores y de empresas llegue al sector productivo a través del Mercado de Valores de una forma transparente, especializado y diversificado, que es lo que garantizan los fondos de inversión”.
El adulto mayor, el gran excluido de la sociedad. Lisania Batista – La edad contemplada para visitar al geriatra es a partir de los 60 años. Desde las barreras arquitectónica que le impiden movilizarse en la ciudad hasta la exclusión familiar y la falta de una pensión digna afectan el diario vivir del adulto mayor en la República Dominicana. Asimismo, el país tiene alrededor de un millón de adultos mayores y unos de 60 geriatras, otra limitante para la salud de las personas que sobrepasas los 60 años de edad. La falta de atenciones médicas adecuadas y humanizadas es otra carencia que deben enfrentar los ancianos, de acuerdo con la doctora Rosy Pereyra, especialista en geriatría. Sobre la situación de los envejecientes en el país, la especialista dijo que es preocupante, porque aunque se impulsó la Ley 352-98, que fue modificada, no se implementó completa, además, cree que la visión que se tiene sobre el adulto mayor es errada, porque es asistencialista y lo que se debe es de apoderar a la población adulta para que defiendan su espacio en la sociedad. Los adultos mayores dominicanos suman aproximadamente un millón, la mayoría habitan en la zona rural y de éstos solo el 14% recibe una pensión, mientras tanto, el resto tiene una Tarjeta de Solidaridad con RD$ 800 que no les alcanza para mucho.
“Son considerados como objetos de dádivas y no sujetos poseedores de derecho, que deben tener una pensión equivalente al 60% del salario mínimo del sector público, por lo que el Estado le debe proveer de atenciones médicas oportunas y hacerlos productivos”, observó Pereyra. Programar el envejecimiento Los jóvenes de hoy serán los envejecientes de mañana, por eso deben prepararse para vivir su vejez y saber que se envejece como se vive, incluye asistir temprano al especialista y no esperar a que las enfermedades propias de la edad avanzada comiencen a invadir el cuerpo, como la subida de presión, desarrollo de diabetes y los accidentes cerebrovasculares. Es lo que piensa la especialista, quien observa que se debe comenzar por una dieta saludable que le va a permitir un envejecimiento saludable en los aspectos físico y mental. En el caso ya del adulto mayor, la especialista aconseja mantener una alimentación basada fundamentalmente en vegetales de colores, suplemento de proteína y evitar exceso de grasas, de carbohidratos y de azúcares. Muchos viejos y pocos médicos En el país hay 60 geriatras y dos hospitales docentes con 4 plazas por año; el Cabral y Báez, de Santiago, y el Calventi, en Los Alcarrizos. La formación incluye dos años de medicina interna y dos de geriatría.