MiĂŠrcoles 02 de enero 2019 MiĂŠrcoles 02 de enero 2019
JUEVES 25 DE OCTUBRE 2018
Danilo Medina declara el 2019 como año de la Innovación y la Competitividad El 2019 podría ser decisivo para los cambios en la seguridad social
Empleos son cada vez más precarios en República Dominicana
CNTD afirma 2019 será de grandes retos para el movimiento sindical
Triplicado número de beneficiarios de Medicamentos Alto Costo
Será verdad que sector salud impactó positivamente al pueblo dominicano en 2018?
Danilo Medina declara el 2019 como año de la Innovación y la Competitividad
En 2018 emitió varios decretos para impulsar los sectores productivos
https://www.diariolibre.com/economia/danilo-medina-declara-el-2019-como-ano-de-la-innovacion-y-la-competitividad-JD11746780
Como una muestra de que continuará el apoyo a los sectores productivos para que alcancen mayores niveles de calidad en sus procesos de producción, el presidente Danilo Medina declaró el año 2019 de fomento a la Innovación y la Competitividad. Esta medida de está contenida en el decreto 453-18, el cual procura facilitar comercio, simplificar regulaciones, optimizar y transformar procesos productivos, aumentar las exportaciones y profundizar alianzas público-privadas. En este año que termina, el presidente Medina también emitió seis decretos que tienen que ver con el fomento de la competitividad. Entre éstos se resalta el decreto 260-18, que reduce de 16.5 a 3 días los tiempos para la constitución de empresas. Así mismo, otro decreto para impulsar la competitividad fue el 431-18, sobre la explotación, procesamiento y exportación del ámbar y larimar en estado natural o semiprocesado; así como el Decreto 430-18 sobre la Reserva Fiscal Minera para la extracción y exportación de “tierras raras” de la mina “Ávilas”. Otra acción que se dispuso por decreto, el 259-18, fue la creación de la Ventanilla Única De Permisos de Construcción, coordinada con el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones, con el fin de aglutinar las distintas entidades que tienen incidencia sobre los permisos, reduciendo además los tiempos de emisión de 188 a 45 días. Al destacar estas acciones, el director ejecutivo Competitividad, Rafael Paz, explicó que en este periodo, además se dispuso el Plan Nacional de Mejora Regulatoria, mediante del Decreto 258-18, que designa a la Dirección Ejecutiva de este Consejo como entidad responsable de realizar el inventario y análisis del impacto económico de las regulaciones que promulga el Estado, tomando como referencia los costos y beneficios asociados de la actividad regulatoria frente al producto interno bruto (PIB). Paz manifestó que una de las medidas más relevantes dentro de este bloque ha sido la extensión de horarios en Aduanas, de 7:00 a.m. -10:00 p.m. Esta medida fue aprobada por el Decreto 384-18, el cual sostiene la mejora de servicios de logística en el país. Con esta acción se permite potencializar las exportaciones y duplicar la capacidad portuaria del país.
El 2019 podría ser decisivo para los cambios en la seguridad social Tema es fundamental para los sectores que intervienen en el sistema que comenzó hace 17 años
https://www.diariolibre.com/actualidad/salud/el-2019-podria-ser-decisivo-para-loscambios-en-la-seguridad-social-ND11747846 La implementación de la Atención Primaria en Salud como puerta de entrada al sistema y el problema de la deuda que tienen instituciones públicas y privadas la cual asciende a RD$ 263,000 millones y que impide que 241,000 trabajadores estén fuera del sistema son otros problemas que se deben superar este nuevo año, así como la modificación de la Ley 87-01 que regula los seguros de salud, pensiones y los riesgos laborales. En el aspecto de la deuda, el Tesorero de la Seguridad Social (TSS), Henry Sahdalá , explicó que se busca rebajar la tasa que se cobra por recargo y mora de un 80% a una de 13 a 14 por ciento anual, no acumulativa, para que las empresas, la mayoría medianas y pequeñas, así como los ayuntamientos, puedan hacer acuerdo de pago con la entidad recaudadora del sistema. Esas son decisiones claves que deberían tomar los representantes de la seguridad social en el 2019, si de verdad les preocupa el bienestar de los afiliados. Otros puntos que mantienen el tranque en el SDSS son la reducción de los márgenes de ganancia de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), la modificación de la tasa de reemplazo, para que el porcentaje de salario con el que se van a pensionar los trabajadores sea mayor al 22%, como ocurre en la actualidad, y la delegación del poder del veto en el Estado. Desde el inicio del SDSS el sector salud se opone a la estrategia que dispone la Ley 87-01 que crea el sistema, por una situación de índole económico, aunque aseguran que es para beneficiar a los afiliados del Régimen Contributivo, del Seguro Familiar de Salud (SFS), para que no pierdan sus “derechos” de asistir directamente al médico especialista cuando presenten un evento de salud. El sector salud favorece el Primer Nivel de Atención Primaria solo para los afiliados del Régimen Subsidiado. Sindicalistas, médicos y representantes del SDSS plantean su posición sobre estos puntos y esperan que se den las reformas que necesita el sector para que siga avanzando. Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNUS) dijo que el 2019 será un año de grandes retos para el movimiento sindical dominicano que pondrá a prueba su capacidad de lucha y concertación, por los reclamos pendientes y citó entre éstos la modificación a la Ley de Seguridad Social. “Se trata de una legislación cuyo cambio, no solo exigen los trabajadores, sino la mayoría del pueblo dominicano que en sus casi 17 años de vigencia, se ha dado cuenta de que se
trata de una ley que solo ha servido para enriquecer a sus intermediarios y al sector financiero”, asegura Ramos. Asegura que cómo funciona la ley actualmente, los afiliados tienen los servicios de salud y medicamentos limitados y que más de la mitad de la población está fuera de su amparo, nadie pensionado y la primera a otorgar dentro de casi diez años no dará ni para comprar medicinas. “Tienen limitado (los afiliados) su aporte a las enfermedades catastróficas, hay que definir qué hacer con las ARS, la atención primaria, son temas a revisar en la nueva ley”, comenta el presidente del CNUS. En ese orden, precisó que esa legislación deberá extender su protección hacia los trabajadores móviles u ocasionales, agrícolas, portuarios y migrantes a los que la actual ley de seguridad social dejó fuera de su alcance. De su lado, Rafael –Pepe- Abreu opina que es necesaria la modificación de la Ley 87-01 y que espera que el Gobierno presente su propuesta formal y la lleve a la mesa de discusión que tiene la Comisión de Seguridad Social, Trabajo y Pensiones del Senado de la República, que dirige el senador José Rafael Vargas. No obstante, el hecho de promoción de la estrategia de la Atención Primaria, como puerta de entrada al sistema y la propuesta formal del modelo que sometió Pedro Luis Castellanos, de la Superintendencia de Salud y Riesgo Laborales (SISALRIL) al Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) da una idea de lo que quiere el Gobierno. “El sistema, como SDSS está trancado, porque aunque algunas cosas fluyen, como la cotizaciones para salud y pensiones, está en cuestionamiento”, considera Abreu. Sostuvo que para el 2019 el tema fundamental en sector tripartito será el de la Seguridad Social, porque la discusión está abierta, además de que será un año pre electoral y allí se verá cómo se mueven los actores y los intereses. Hasta ahora, han asistido a las reuniones de la comisión los representantes de los trabajadores, que son los proponentes del anteproyecto, junto a varios legisladores, los representantes de la Asociación de Fondos de Pensiones, de los empresarios, médicos y otros sectores. De acuerdo con Abreu, los miembros de la comisión se han dedicado a escucharlos y que a partir de enero abrirán el proceso de vistas públicas para comenzar la discusión y se instituirá una comisión bicameral, para facilitar los debates. Mientras tanto, el Colegio Médico Dominicano (CMD) y los dueños de clínicas privadas se oponen a la atención primaria, porque entienden que pone en riesgo el libre ejercicio de la medicina en el país y porque con la estrategia en el Régimen Contributivo supuestamente se busca beneficiar a las ARS con más RD$ 5 mil millones anuales, fruto del aumento de la cápita.
El gremio ha llegado, incluso, a amenazar con expulsar del sindicato a los miembros que acepten la propuesta de la SISALRIL. La SISALRIL plantea que la estrategia servirá para fortalecer la promoción de la vida saludable y la prevención de enfermedades que como la Hipertensión y la Diabetes tienen alta incidencia y prevalencia en la población y en el gasto familiar, constituye una necesidad para lograr mayor beneficio de los afiliados.
Estuvieron en el debate Todos esos temas fueron objetos de extendidos debates, la discusión se centró en la propuesta de implementación de la Atención Primaria. Los médicos, dueños de clínicas privadas, la Unión de Farmacias, empresarios, Administradoras de Riesgo de Salud (ARS), y el sector gubernamental no logran un consenso.
CNTD afirma 2019 será de grandes retos para el movimiento sindical https://alm om ento.net/cntd-afirm a-2019-sera-de-grandes-retos-para-el-m ovim iento-sindical
SANTO DOMINGO.- La Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos afirmo que el 2019 será un año de grandes retos para el movimiento sindical dominicano que pondrá a prueba su capacidad de lucha y concertación, por los reclamos pendientes del sector y que buscará se hagan realidad. En ese sentido, Jacobo Ramos, presidente de la CNTD, cito la aprobación de un nuevo código de trabajo, una nueva ley de seguridad social, y un aumento general de salarios, y el respeto a la libertad sindical, se inscriben dentro de las principales demandas del movimiento sindical para el año próximo. Con relación al derecho de los trabajadores a sindicalizarse y que es violado con frecuencia por los empresarios, es decir la libertad sindical, Jacobo Ramos indico
que se trata de una conquista
fundamental del movimiento sindical que no puede relegarse, y que en la nueva legislación la dirigencia sindical debe aportar fórmulas para blindarlo. “Cuando los trabajadores forman un sindicato en una empresa y el empresario cancela a su directiva organizadora, y las autoridades no hacen nada al respecto pese a que se trata de un derecho constitucional, se debilita el sindicalismo dominicano, nos hace menos fuerte, y eso hay que cambiarlo”, sostuvo Ramos. Manifestó que si bien las comisión responsable de dotar al país de un nuevo código laboral ha avanzado en muchos puntos, las discusiones hace meses fueron detenidas por el tranque suscitado a raíz de temas en los que el sector empleador insiste y que la representación laboral se resiste a aprobarlos. Ramos dijo que los empleadores buscan eliminar la cesantía, derecho que no admiten para los trabajadores contratados luego de la aprobación del nuevo código de trabajo, como también terminar contrato de trabajo sin responsabilidad, y prolongar la aprobación para fijar a un empleado de tres meses a un año, es decir que ponerlo a prueba, hacerlo trabajar y luego sin más ni más decirle que no será contratado.
Precisó que en esas discusiones, el sector sindical mantiene su defensa a los derechos de las embarazadas para que no se le despedida luego del parto sin una indemnización tal y como pretenden los empleadores. Dijo que mantiene su posición de que en la contratación de mano de obra extranjera solo se permita un 20%, y agrego en los debates se mantiene las diferencias en cuanto al contrato del primer empleo a los jóvenes que los empresarios pretenden ponerles a trabajar sin prestaciones laborales hasta un año, así como sobre la jornada laboral y los horarios de trabajo.
¿Será verdad que sector salud impactó positivamente al pueblo dominicano en 2018? https://www.diariodesalud.com.do/texto-diario/mostrar/1291001/sera-verdad-sector-salud-impacto-positivamente-pueblo-dominicano-2018
SANTO DOMINGO,RD/ DIARIO DE SALUD.- El gobierno dominicano ha invertido miles de millones de pesos en el sector salud, logrando impactar de manera positiva en la población dominicana, debido a la calidad y eficiencia que se ha alcanzado en los servicios que se les brindan a los pacientes en los centros hospitalarios públicos. Los niveles fundamentales en los que el gobierno ha hecho significativas inversiones, las cuales alcanzan el equivalente al 2.8% del Producto Interno Bruto (PIB), se destacan en la construcción, remozamientos y equipamiento de hospitales, los cuales algunos estaban totalmente destruidos, otros en el interior del país donde no llegaba las políticas sociales del gobierno, así como la dotación de insumos para los mismos y nombramientos de más personal y otras facilidades. Pese al esfuerzo de mejoramiento de parte del Gobierno, existen aún muchas debilidades en el sector, tales como el debate eterno de modificar la Ley de Seguridad Social para que beneficie más al trabaja dor dominicano y el tema de la implementación de la Atención Primaria, que fue presentada por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) al Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS), donde aún permanece en estudio. Con relación a las intervenciones en los hospitales, del grupo solo fueron entregados 36 de 56 de la lista, quedando pendientes 19 centros y según la Oficina de Ingenieros Supervisores de Obras del Estado (OISOE), están programados para culminar a principio del año 2019.
En cuanto a las enfermedades registradas durante el 2018, se notificaron 1,251 casos probables y confirmados de dengue, lo que representa una disminución de un 2% comparado con el mismo periodo del año anterior. Según la Dirección de Epidemiología, en su boletín número 47, indica que se confirmaron 462 casos de malaria, incluyendo un fallecimiento de un residente de Santo Domingo Oeste, lo que representa un aumento de un 22% comparado con el año anterior. Con relación a las enfermedades transmitidas por alimentos y agua (enfermedad diarreica aguda y enfermedad transmitida por alimentos), se registraron un total de 53,416 y 1,897, respectivamente, el cual corresponden a las provincias Pedernales, Bahoruco, Sánchez Ramírez, María Trinidad Sánchez y Barahona. En tanto que del cólera se notificaron 117 casos incluido un fallecimiento, mientras que de leptospirosis se notificaron nueve casos, incluido un fallecido de 28 años de edad, residente en el municipio de Monte Plata. En cambio, según el último boletín de epidemiología se registraron 71 casos de rabia animal, con un fallecido el pasado 14 de diciembre, de seis años, quien estuvo ser ingresado y referido al hospital Robert Reíd Cabral centro de salud a finales de noviembre. Sobre las muertes de recién naciones, la República Dominicana registró 3.065 muertes neonatales desde el comienzo del año, frente a los 2.763 fallecimientos registrados en el mismo período de 2017, lo que supone un incremento del 10,8 % en el número de muertes infantiles. Por lo que a las muertes maternas respecta, se aprecia una leve reducción entre los datos correspondientes al período de 2017 y de 2018, al pasar de los 174 casos del año pasado, a los 165 registrados desde principio de año hasta la fecha. Uno de los factores que influyen en estos índices de muerte neonatal y materna es que el sistema está enfocado al tratamiento de las enfermedades y no a la prevención, sin tomar en cuenta los determinantes sociales de la salud, como son los factores ambientales, el hacinamiento, la desnutrición y la pobreza.
Triplicado número de beneficiarios de Medicamentos Alto Costo https://acento.com.do/2018/salud/8637514-triplicado-numero-beneficiarios-medicamentos-altocosto/ El Ministerio de Salud Pública, a través del Programa de Medicamentos de Alto Costo, apoya actualmente a más de 20 mil beneficiarios. Esto significa casi el triple de los 8 mil 753 del año 2015, entre trasplantados y no trasplantados, a los que el Ministerio les garantiza los fármacos para llevar adelante su tratamiento. SANTO DOMINGO, República Dominicana.- “A través del Programa de Medicamentos de Alto Costo, la institución apoya a más de 20 mil beneficiarios de medicamentos y de esta manera contribuye con la mejora del acceso a medicamentos”, dijo el ministro de Salud, Dr. Rafael Sánchez Cárdenas, durante la inauguración en Santiago este jueves de la Farmacia Ambulatoria Especializada de Medicamentos de Alto Costo del Hospital Regional Universitario José María Cabral y Báez. La Farmacia Ambulatoria de ese hospital “es un esfuerzo conjunto” del Servicio Nacional de Salud (SNS), el Servicio Regional de Salud Norcentral y la Dirección de ese hospital, y forma parte “del proceso de remodelación y modernización de este centro de salud”, añadió Sánchez Cárdenas. La directora del Programa de Medicamentos Alto Costo, Dra. Gisselle Vásquez, explicó a su vez que esta farmacia en Santiago “ha sido adecuada físicamente y equipada cumpliendo con las normativas nacionales, estándares y mejores prácticas internacionales para su funcionamiento”. Aumento del acceso equitativo y sostenible Según se lee en la página web del Ministerio de Salud, este es un programa orientado “a contribuir con el aumento del acceso equitativo y sostenible a medicamentos de alto costo de calidad, seguros y costoefectivos, seleccionados en base a la mejor evidencia científica y criterios de priorización, acorde a la capacidad de financiamiento del Estado Dominicano”. Su objetivo apunta a “responder a las principales necesidades de la población” y “a la reducción de la morbi-mortalidad por estas patologías y al aumento de la calidad de vida de esta población”. Además del Hospital Regional Universitario José María Cabral y Báez en Santiago, este programa también funciona en el Instituto Nacional del Cáncer Rosa Emilia Sánchez y en otros siete hospitales: Centro de Gastroenterología, CECANOT, Robert Reid Cabral, Padre Billini, Moscoso Puello, Aybar e Infantil Regional Grullón. “Recibimos con regocijo“ esta inauguración, porque esta farmacia en la ciudad de Santiago “viene a facilitar los trámites para muchos pacientes de bajos recursos”, se felicitó el titular del SNS, Chanel Rosa. Historia reciente
El año 2015, una litis judicial entre dos suplidores impidió durante semanas que el Programa de Alto Costo adquiera medicamentos, ni siquiera los requeridos para el tratamiento de esclerosis múltiples y otros para el cáncer. La litis se produjo porque “había una cadena de distribución muy larga” donde hubo casos en que los suplidores obtenían márgenes de beneficio por encima del 40% de las ventas, cuando el promedio de la región era de 8%, egún la ministra de entonces, Altagracia Guzmán Marcelino. Los recursos estatales para el efecto deben ser invertidos en trasplantes de órganos y para suplir medicamentos de alto costo a pacientes sin cobertura de salud, porque “es preferible mantener a las personas vivas que donar ataúdes para entierros”, manifestó entonces en una sonada declaración.
Empleos son cada vez más precarios en República Dominicana https://www.diariolibre.com/economia/empleos-son-cada-vez-mas-precarios-en-republica-dominicana-PC11750942
Movimiento Sindical asegura jóvenes son perjudicados
En el año 2018 se estarían generando en promedio unos 160,000 nuevos empleos
SANTO DOMINGO. La juventud trabajadora en este año ha visto cómo se incrementa la discriminación para acceder a los empleos, aun cuando la OIT informa que el empleo en los jóvenes se elevó en 1.6% en el 2018, según plantea el Movimiento Sindical Dominicano representado por las Confederaciones: Autónoma Sindical Clasista (CASC), la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS). Destaca igualmente la OIT, que la brecha de ocupación entre los géneros se refleja en 45.7% las mujeres, mientras que los hombres son 74.9% y refiere el informe sobre el comportamiento desfavorable en la calidad del empleo por la subocupación por insuficiencia de tiempo en el trabajo que se produce en el país. A través de un documento publicado por el movimiento sindical como balance del año 2018, indican que esto reafirma el criterio del movimiento sindical dominicano de que los empleos son cada vez más precarios y sin remuneración, “como ocurre por ejemplo en el comercio y la hotelería que sólo con la propina de los clientes alcanzan para su subsistencia, a pesar de que estos estudian y tratan de capacitarse en procesos formativos”. Explican que los jóvenes son los más perjudicados con la subcontratación y ven amenazado su futuro de seguridad y protección por la movilidad laboral de la que son víctimas, pues esas formas de acceso al trabajo no les garantizan su inclusión en la seguridad social.
En el documento el Movimiento Sindical plantea que dos millones 568 mil 932 trabajadores y trabajadoras, que representan, el 58.6% de la fuerza laboral informal, quedan fuera del Sistema de Protección de la Seguridad Social, de las leyes laborales y que además afecta al Estado que deja de percibir millones por concepto de tributación fiscal. Banco Central Recientemente el Gobernador del Banco Central de la República Dominicana explicó que de acuerdo a las últimas cifras disponibles de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), en el año 2018 se estarían generando en promedio unos 160,000 nuevos ocupados netos y que la tasa de ocupación de la economía, es decir el porcentaje de trabajadores sobre la población en edad de trabajar, se ubicaría alrededor de 60.0%, más alta que el promedio de 56.7% de América Latina y el Caribe, conforme a la reciente publicación del Panorama Laboral de la región de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Asimismo, Héctor Valdez Albizu puntualizó que la tasa de desocupación abierta (de aquellos desocupados que están buscando activamente trabajo) se ubicó en 5.6% conforme las últimas cifras disponibles, por debajo del promedio de 8.4% que registra América Latina y el Caribe según la OIT. Un dato importante revelado por Valdez Albizu es que la generación de puestos de trabajo alcanzaría la cifra de alrededor de 770,000 ocupados adicionales en los seis años transcurridos desde octubre de 2012 al cierre de 2018, consistente con una tendencia generalizada a la baja de los indicadores de subutilización de fuerza laboral en igual periodo.