Lunes 09 de octubre, 2017
CNUS urge modificación a fondo de la Ley de Seguridad Social
Pepe Abreu dice afiliados a la seguridad social deben recibir mejores pensiones.
Senasa realizará jornadas de sonomamografías para sus afiliadas
El 61 % de hogares conoce sobre Seguridad Social y el 80 % al Seguro Familiar de Salud
Trabajadores salud anuncian dos días de paro en demanda de aumento
Hospital Juan Bosch sería la tercera entidad de salud del país que obtendría galardón en Premios Iberoamericanos a la Calidad
Este servicio de noticias es una recopilaci贸n de informaciones publicadas por los medios de comunicaci贸n. Las opiniones expresadas no representan necesariamente los criterios oficiales de la Direcci贸n de Informaci贸n y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA).
CNUS urge modificación a fondo de la Ley de Seguridad Social SANTO DOMINGO.- El presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), Rafael Pepe- Abreu, advirtió que si desde el Estado no se dispone una modificación a fondo de la Ley de Seguridad Social para que se sirva una salud y un retiro efectivo a nivel previsional, habrá un estado de indefinición e incertidumbre al respecto. Consideró que es necesario que los afiliados al Sistema Nacional de Seguridad Social reciban mejores niveles de pensión y jubilación. “Las pensiones que reciben hoy nuestros jubilados en el sistema de reparto antiguo, que tampoco es bueno, es de RD$5,117, es decir, que nosotros tenemos que buscar un sistema que garantice un cambio”, subrayó. Comentó que hay países que han optado por un sistema mixto y no por el de reparto puro o capitalización individual, sino que lo han universalizado para garantizar una tasa de reemplazo de hasta un 70%. Abreu manifestó que eso significa que cuando el trabajador es pensionado no recibirá menos de un 60% de lo que devengaba cuando estaba activo en su jornada. “La Ley de Seguridad Social se votó en el año 2001, comenzó a cobrarse el sistema de pensiones en el año 2003 y el sistema de salud pudo entrar en el 2007, cuatro años después”, sostuvo.
En este punto, recordó que y cuando entró la salud al sistema de seguridad social como un plan de servicio que al año cambiaría, han transcurrido diez años tiempo durante el cual no se ha registrado un movimiento en esa dirección. El sindicalista atribuye la situación a lo que considera como una actitud totalmente renuente del sector privado de la medicina a la realización de cambios, porque entiende que no son viables financieramente. En cuanto a las pensiones, Abreu dijo que el tema no es de edad ni porcentaje, sino que mientras haya un sistema de capitalización individual como el que está vigente el esfuerzo de los cotizantes se verá más para aumentar las ganancias de las AFP que para lograr mejores montos para los jubilados. Explicó que las AFP admiten que las pensiones no pueden ser bajas y que se debe poner a la gente a laborar más para que haya una mayor acumulación al momento de la pensión. “Ellos en proyecciones se dan cuenta que cotizando como lo plantea el sistema nuestro, prácticamente 30 años ininterrumpidos, aún así las pensiones que van a tener los trabajadores dominicanos, en mayoría, no van a ser muy diferentes a las que reciben los pensionados de hoy”, adujo, entrevistado por el periodista Federico Méndez, en el programa Esferas de Poder, que se transmite los domingos de 5:00 a 6:00 de la tarde, por Santo Domingo TV.
Pepe Abreu dice afiliados a la seguridad social deben recibir mejores pensiones. SANTO DOMINGO. El presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), Rafael Pepe- Abreu, advirtió que si desde el Estado no se dispone de una modificación a fondo de la Ley de Seguridad Social para una mejor cobertura de salud y un retiro más digno de los trabajadores habrá un estado de indefinición e incertidumbre al respecto. Abreu considera que es necesario que los afiliados al Sistema Nacional de Seguridad Social reciban mejores niveles de pensión y jubilación. “Las pensiones que reciben hoy nuestros jubilados en el sistema de reparto antiguo, que tampoco es bueno, es de RD$5,117, es decir, que nosotros tenemos que buscar un sistema que garantice un cambio”, subrayó. Comentó que hay países que han optado por un sistema mixto y no por el de reparto puro o capitalización individual, sino que lo han universalizado para garantizar una tasa de reemplazo de hasta un 70%. Entrevistado por el periodista Federico Méndez, en el programa Esferas de Poder, que se transmite los domingos de 5:00 a 6:00 de la tarde, por Santo Domingo TV, Abreu manifestó que eso significa que cuando el trabajador es pensionado no recibirá menos de un 60% de lo que devengaba cuando estaba activo en su jornada.
“La Ley de Seguridad Social se votó en el año 2001, comenzó a cobrarse el sistema de pensiones en el año 2003 y el sistema de salud pudo entrar en el 2007, cuatro años después”, recordó. Sostuvo que el tema de las pensiones no es de edad ni porcentaje, sino que mientras haya un sistema de capitalización individual como el que está vigente el esfuerzo de los cotizantes se verá más para aumentar las ganancias de las AFP que para lograr mejores montos para los jubilados. Explicó que las AFP admiten que las pensiones no pueden ser bajas y que se debe poner a la gente a laborar más para que haya una mayor acumulación al momento de la pensión. “Ellos, en proyecciones, se dan cuenta que cotizando como lo plantea el sistema nuestro, prácticamente 30 años ininterrumpidos, aun así las pensiones que van a tener los trabajadores dominicanos, en su mayoría, no van a ser muy diferentes a las que reciben los pensionados de hoy”, adujo.
Senasa realizará jornadas de sonomamografías para sus afiliadas En el marco del Mes de la Lucha Contra el Cáncer, el Seguro Nacional de Salud (SeNaSa) realizará jornadas de son mamografías para sus afiliadas en Metacentro y en empresas de Santo Domingo y Santiago. El seguro de salud del Estado realiza estas jornadas con el objetivo de promover la detección temprana del cáncer y así disminuir el impacto negativo de este tipo de enfermedades en las afiliadas que sean diagnosticadas con algún tipo de patología. “Es importante que las mujeres creen conciencia sobre la importancia del auto examen y de las sonomamografías, pues un chequeo a tiempo puede marcar la diferencia ante el padecimiento de un cáncer”, indicó Chanel Rosa, director ejecutivo de SeNaSa. En Megacentro estarán hasta el viernes 13 de octubre, de lunes a sábados de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. Asimismo, estarán en Bella Terra Mall el viernes 13 de octubre.
Todas las afiliadas podrán acceder a los servicios de sonomamografías sin necesidad de co pago, en los puntos indicados. Estas actividades serán aprovechadas para enseñar a las mujeres a realizarse el autoexamen de mamas y para compartir consejos saludables que permitan la prevención del cáncer de mamas. Además, SeNaSa se une a la iniciativa del Despacho de la Primera Dama con la iluminación del edificio de color rosado, con el objetivo de concienciar a la población femenina en torno a la necesidad de contrarrestar el cáncer.
El 61 % de hogares conoce sobre Seguridad Social y el 80 % al Seguro Familiar de Salud Carolina Pichardo
El 61 por ciento de los hogares dominicanos conocen acerca de la Seguridad Social, y el 80 % tiene conocimientos sobre el Seguro Familiar de Salud, según la Encuesta Nacional de Hogares de Propósitos Múltiples (ENHOGAR 2016), realizada en 23 mil 276 viviendas del país. El informe elaborado por la Oficina Nacional de Estadística determinó que el porcentaje de personas que conocen de la Seguridad Social y el SFS es más grande en la zona urbana que en la rural. Al igual, se determinó que de los hogares consultados, los adultos eran los que sabían más del tema. El estudio afirmó que de las 15 mil 147 mujeres entrevistadas, un 61.4 por ciento conocía de Seguridad Social y el 82.3 sobre el Seguro Familiar de Salud. De los grupos socioeconómicos familiares consultados para las encuestas, tuvieron un mayor número de respuestas positivas el medio y medio alto, y el alto. Entre las regiones del país que fueron utilizadas para las encuestas, Enriquillo y Ozama, o el área Metropolitana, representaron un mayor porcentaje de casas que conocen sobre Seguridad Social con un 77.4 por ciento y 69.6 respectivamente. Por el contrario, la que tuvo un menor impacto fue el Cibao Noroeste que presenta un 43.69 por ciento. El mismo resultado pero del Seguro Familiar de Salud tuvo un mayor impacto en El Valle, Cibao Nordeste, Enriquillo, Cibao Sur y Ozama. La Encuesta Nacional de Hogares de Propósitos Múltiples destacó que el porcentaje de personas que conocen la Seguridad Social y el SFS en la zona urbana es mayor que en la rural. Mientras que el 64.8 por ciento de las casas pertenecientes a áreas urbanas conocen o han escuchado sobre ésta. Según el informe, los porcentajes de hogares de Seguridad Social y Seguro Familiar de Salud son más bajos donde hay informantes jóvenes, y más altos donde hay adultos.
Trabajadores salud anuncian dos días de paro en demanda de aumento En conflicto entre los médicos y el Gobierno se mantiene activo, en esta ocasión trabajadores pertenecientes al Servicio Nacional de Salud, realizaran un paro para los días miércoles y jueves de esta semana. Según la información el paro de labores de este La Federación Nacional de Trabajadores y Pensionados de la salud del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (Fenatrasal) en los centros de salud se deba a que estos demandan que se cumpla el acuerdo salarial establecido con los gremios de salud. En ese sentido Carlos González presidente de la entidad afiliada a la Confederación Autónoma Sindical Clasista, indicó que el doctor Nelson Rodríguez Monegro, debe de dar cumplimiento a dicho convenio de manera integral. “Nosotros entendemos que el doctor Rodríguez Monegro ha violado los acuerdos firmados por los trabajadores de la salud pertenecientes al SNS y al Instituto Dominicano del Seguro Social y Salud Pública, ya que no está cumpliendo con los mismos”, apuntó Gonzalez.
También resaltó que el doctor Rodríguez Monegro ordenó el pago de los incentivos por antigüedad en el servicio, pero que sin embargo, solo han sido beneficiados médicos, enfermeras, bioanalistas, el personal de farmacia y odontólogos, dejando fuera a los trabajadores de la salud, lo que constituye una burla más por parte del funcionario. En ese mismo orden el dirigente del gremio señaló que en el aumento que se estableció también fueron excluidos el personal administrativo, los técnicos del área de la salud, los trabajadores de seguridad, limpieza y otras áreas que según estableció son importantes para el buen funcionamiento de los hospitales, “Eso no lo vamos a seguir permitiendo” indicó el gremialista. González, presidente de Fenatrasal en el área del Cibao, llamó al sector a integrarse de manera militante.
La Casa Rosada, hogar de niños rechazados por padecer VIH-Sida http://elcaribe.com.do/2017/10/06/la-casa-rosada-hogar-ninos-rechazados-padecer-vih-sida/ La mayor preocupación de sus autoridades es el rechazo social que sufren los menores cuando tienen que dejar el lugar Abandono y una condición de salud especial es el caso de los niños de la Casa Rosada, el único hogar que acoge niños que viven con el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH-Sida) en el país. Está ubicado en un sencillo edificio de tres niveles en la calle Isabel Agüero “Loly”, en el sector de Los Tres Brazos, en Santo Domingo Este. La limpieza y organización priman en el lugar a pesar de las precariedades económicas con que trabajan. Ahí conviven 21 niños con edades de entre 0 a 16 años, con la excepción del caso de una joven de 26 años que, además de tener esa enfermedad infectocontagiosa, es minusválida. Por su condición de salud, sus familiares no han querido llevársela del centro y la han rechazado, “y como ves no podemos negarle la atención, ni echarla a la calle”, dijo sor Betania Muñoz, encargada del centro. Así como esta joven, existe otro caso de una niña de un año y seis meses, que fue llevada a este centro con una desnutrición severa que le impedía desarrollarse. Gracias a los cuidados de las monjas y el cuerpo de voluntarios del lugar, la chiquilla ya puede caminar y desarrollar su vida cotidiana de manera normal. Es que el amor al prójimo en medio de tantas adversidades mueve a las religiosas católicas de la congregación “Hijas de la Caridad” y voluntarias a atender a los 21 niños y adolescentes de ambos sexos que están afectados del VIH que viven en el lugar. Los niños y adolescentes de este hogar son en su mayoría huérfanos o abandonados por sus familiares. También hay de nacionalidad extranjera. Llegan aquí a través del Consejo Nacional de la Niñez (Conani).
La Casa Rosada se maneja a través de una asignación del Gobierno, con donaciones y colaboraciones nacionales e internacionales. Pero el dinero es poco y tienen que hacer malabares para subsistir. Del Estado reciben 1 millón 500 mil pesos al año. Los demás recursos provienen de personas que se identifican con la causa y se les denomina “padrinos” porque suelen apadrinar a un niño en particular. Asimismo, los ministerios de Educación y Salud Pública pagan el salario de una parte de las maestras y las enfermeras, que son 10 en total. En esta estancia los niños reciben aparte de amor y dedicación, todo el cuidado que pueden necesitar. Desde consultas médicas, educación, orientación hasta atención odontológica. Para la parte educativa, una persona experta en el método Montessori, que es la estimulación temprana, alfabetiza a los infantes del recinto. Para ello, han habilitado un curso de nivel inicial, en donde los pequeños aprenden a desarrollar sus habilidades. Luego de agotar ese proceso, a los cinco años, se les integra en las escuelas de la barriada, donde se trata de que hagan su vida con normalidad. La Casa Rosada funciona con tres pabellones, divididos en pediatría, que es donde están niños y niñas cuyas edades oscilan entre 0 a 4 años; el de las niñas y el de los varones. Las autoridades y personal que labora aquí trata de garantizar a estos pequeños todo el apoyo y afecto que sus familiares le han negado. El área de las habitaciones está decorada con colores alegóricos al sexo: rosa y azul. El jardín está bien cuidado, al igual que los juegos que los niños utilizan. Lo mismo pasa con la modesta biblioteca y el aula donde se imparte la docencia. En el patio se observa un área de juego, dotado de columpios, y deslizaderas. Caminando hacia el extremo izquierdo de la casa, se encuentra la biblioteca y la cocina, ambas modestamente equipadas. En las paredes de los pasillos se pueden observar cuadros de pinturas realizadas por los jóvenes en sus actividades de arte.
Casos especiales En la Casa Rosada existen casos complejos, como el de dos jovencitos de 16 años que no tienen donde ir y que no fueron adoptados. También está la joven de 26, cuya familia no ha querido recibirla por su condición. Estos adolescentes, al llegar a esta etapa, tienen que ser reinsertados en la sociedad, pero se encuentran con el rechazo de la misma. Antes de hacer ese cambio se trabaja con la familia, si es que tienen, para evitar la discriminación, labor calificada por sor Betania como “un trabajo largo”. “Se hace una labor con el equipo social identificando la familia que tiene, cuando se logra identificar a alguien, el abuelo, el tío o quien sea, se trata de hacer un acercamiento con esos familiares, por el tema de la discriminación”, detalla. La religiosa expresa que las familias de los pequeños que están en el lugar en su mayoría son de extrema pobreza, y se hace un trabajo para ver si es posible insertar el niño o la niña. “En algunos de los casos no ha sido posible, por el tema del rechazo, por la parte económica, porque el niño o la niña va estar en mayor riesgo con ese pariente que con nosotros”, indica con resignación. Rechazo social Explica que por lo general cuando los niños llegan a la adolescencia ya no quieren permanecer allá, debido a que quieren ser como los adolescentes normales y procuran que no los identifiquen ni señalen como una persona que vive en una institución como esta. La encargada de la Casa Rosada dice que eso es normal, pero que ahí comienza el sufrimiento de esos jóvenes y de ellas como institución, porque no cuentan con los medios para continuar albergándolos. Y es que pese a todo este esfuerzo no hay una institución que los acoja luego de que ellos cumplen su etapa en el lugar, la cual es hasta los 14 años.
Esta institución trabaja el día a día con los niños, les paga un curso, se les paga un chofer para transportarlos, “se invierte dinero en ellos para prepararlos, entonces luego cuando llega la hora de ellos estar en el campo laboral les dicen que no, simplemente porque les hacen una prueba y son VIH+”, lamenta Yohaira Fermín, asistente de la Casa Rosada. Para ella la sociedad dominicana es totalmente discriminatoria y plantea que hay que trabajar fuerte con eso, para que estos jóvenes no sean discriminados por su condición.
Conflicto CMD y SNS se radicaliza http://www.diariodesalud.com.do/texto-diario/mostrar/855785/conflicto-cmd-sns-radicaliza
SANTO DOMINGO, REP. DOMINICANA/ DIARIO DE SALUD.- Se radicaliza la lucha del Colegio Médico Dominicano (CMD) ante la exclusión de cinco mil galenos del aumento salarial. El presidente del gremio, Waldo Ariel Suero, convocó a un nuevo paro de labores, pero en esta ocasión de 48 horas, los días miércoles y jueves de la próxima semana. “Esta es la repuesta que le tenemos al director Servicio Nacional de Salud (SNS), Nelson Rodríguez Monegro, que nos llamó al diálogo. Estamos de acuerdo con reanudar las conversaciones, pero las protestas no van a parar hasta que los acuerdos sean cumplidos”, destacó al tiempo que dijo no se dejarán “coger de relajo”. De su lado, la médico residente Indhira Jiménez declaró que seguirán apoyando las huelgas hasta que el Gobierno les pague los tres meses que tienen sin cobrar sus salarios. “¿Cómo pretenden que cumplamos con nuestro deber, cuando uno tiene tantos problemas arriba por falta de dinero. No es posible vivir sólo de vocación”, se quejó. Con respecto al paro convocado ayer miércoles, Suero afirmó que se ha cumplido en 100 por ciento. “Todos los hospitales están paralizados como era de esperarse. Sólo se atienden las emergencias y los pacientes en estado delicado” , expresó el líder gremial. Durante un recorrido por los hospitales Salvador de Gautier , Robert Reid Cabral y Moscoso Puello se pudo observar a los galenos sentados conversando entre ellos, no así laborando. El único centro de salud que funcionaba de manera normal es el Santo Socorro, en donde algunos médicos no sabían del paro convocado, según dijeron. Declara “persona no grata” a director SNSEl director del Servicio Nacional de Salud (SNS), Nelson Rodríguez Monegro, fue declarado ayer persona no grata por el Colegio Médico Dominicano, y su imagen fue quemada simbólicamente en la sede del hospital Francisco Moscoso Puello, dentro del paro de labores de 24 horas que llevó a cabo el gremio médico, en demanda de que se cumpla con los acuerdos firmado con el gobierno el año pasado. El acto de quema simbólica fue encabezado por el presidente del CMD, Waldo Ariel Suero, quien anunció la radicalización de la lucha con un nuevo paro por 48 horas a desarrollarse miércoles y jueves de la próxima semana. La actividad se desarrolló en medio del reclamo de los médicos que vociferaban “ Monegro charlatán” y “R1 sin ni uno”. En medio de un discurso caldeado, Suero advirtió a las autoridades del Servicio Nacional de Salud que si no cumplen con los acuerdos tendrán lucha todo el tiempo 24/7.
Dijo que cada vez que Monegro se refiere al tema de demanda de los médicos lo que hace es hundirse más y poner a los médicos más agresivos. Trabajadores de la salud llaman al Doctor Monegro cumplir acuerdo salarialLa Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (FENATRASAL-CASC) llamó al doctor Nelson Rodríguez Monegro, director del Servicio Nacional de Salud (SNS) a dar cumplimiento de manera integral a los convenios suscritos con los gremios del sector salud en el país. La secretaria general de Fentrasal-Casc, Delci Sosa dijo que el llamado se debe a la no inclusión de importantes áreas del personal que trabaja en los centros de salud en los acuerdos a que arribaron las partes, considerando tal acción como una violación a la Ley. “Hemos convocado a los medios para denunciar que el Servicio Nacional de Salud, en franca violación a las leyes y a los pactos suscritos con los gremios de la salud, tanto del Instituto Dominicano de Seguros Sociales como del Ministerio de Salud Pública, no está cumpliendo con los mismos, por lo que demandamos su inmediato cumplimiento”, sostuvo Sosa. Explicó que recientemente el director Rodríguez Monegro dispuso el pago de incentivos por antigüedad en el servicio establecido en los acuerdos rubricados el año pasado, pero de manera unilateral, solo a médicos, enfermeras, bioanalistas, odontólogos, al personal de farmacia y otras áreas menores. Resaltó que con la disposición excluyó al personal administrativo de los hospitales, a los técnicos de la salud y asistentes dentales; a los trabajadores de seguridad, de limpieza, de mantenimiento, de imágenes médicas y de conserjería, entre otros, en contra de lo pactado entre los gremios y el gobierno. Indicó que este sector que se ha dejado fuera de los beneficio de los incentivos por antigüedad en el servicio asciende a casi 3 mil trabajadores de la salud en todo el país. “Sin embrago, la importancia de estos radica en que no hay manera de bridar buen servicio de salud a la población si no se cuenta con la labor de quienes facturan, llevan los archivos y expedientes, se encargan de la seguridad, de las imágenes radiográficas, de la limpieza y así por el estilo”, observó Sosa.
FENATRASAL anuncia paro de labores en demanda de cumplimiento de acuerdos https://elnuevodiario.com.do/fenatrasal-anuncia-paro-labores-demanda-cumplimiento-acuerdos/
EL NUEVO DIARIO, SANTIAGO: Trabajadores de la salud pertenecientes al Servicio Nacional de Salud, anunciaron un paro de labores para los días miércoles y jueves próximo, en demanda de que se cumpla el acuerdo salarial suscrito recientemente con los gremios de salud. Carlos González presidente de la entidad afiliada a la Confederación Autónoma sindical Clasista, dijo que el doctor Nelson Rodríguez Monegro, debe de dar cumplimiento a dicho convenio de manera integral. “Nosotros entendemos que el doctor Rodríguez Monegro ha violado los acuerdos firmados por los trabajadores de la salud pertenecientes al SNS y al Instituto Dominicano del Seguro Social y Salud Pública, ya que no está cumpliendo con los mismos” precisó. Recordó González que el doctor Rodríguez Monegro ordenó el pago de los incentivos por antigüedad en el servicio. Sin embargo, solo han sido beneficiados médicos, enfermeras, bioanalistas, el personal de farmacia y odontólogos, dejando fuera a los trabajadores de la salud, lo que constituye una burla más por parte del funcionario. “Pero además fueron excluidos el personal administrativo, los técnicos del área de la salud, los trabajadores de seguridad, limpieza y otras áreas que son importantes para el buen funcionamiento de los hospitales, y eso no lo vamos a seguir permitiendo” indicó el gremialista de la salud. Dijo que es por esa situación que los hospitales pertenecientes al Servicio Nacional de Salud, incluyendo los que pertenecen al IDSS, se están deteriorando de manera progresiva, ya que hay un descontento generalizado en la empleomanía. Carlos González, presidente de Fenatrasal en el área del Cibao, llamo al sector que representa a integrarse de manera militante los días miércoles y jueves próximo al paro en todas las dependencias hospitalarias del área que representa, en demanda de las justas reivindicaciones sociales.
Hospital Juan Bosch sería la tercera entidad de salud del país que obtendría galardón en Premios Iberoamericanos a la Calidad http://hoy.com.do/hospital-juan-bosch-seria-la-tercera-entidad-de-salud-del-pais-que-obtendriagalardon-en-premios-iberoamericanos-a-la-calidad/
El titular del Ministerio de Administración Pública (MAP), Ramón Ventura Camejo, destacó que el hospital Traumatológico Juan Bosch de La Vega sería la tercera entidad de salud del país que obtendría reconocimiento en los Premios Iberoamericanos a la Calidad, al ponderar el logro de que por primera vez un hospital dominicano esté compitiendo como finalista con otras organizaciones públicas y privadas por esos galardones. “Cuatro entidades públicas dominicanas han obtenido reconocimientos en los Premios Iberoamericanos a la Calidad, y de esas cuatro dos pertenecen al sector salud, que son el Programa de Medicamentos Esenciales /Central de Apoyo Logísticos (Promese/CAL), en el año 2011, y en el 2015 el Servicio Nacional de Salud (Senasa). Ahora el que está como finalista es el Hospital Traumatológico Juan Bosch, de La Vega, lo que coloca a nuestras instituciones de salud al nivel de centros hospitalarios de México y España, que también han logrado galardones”, explicó Ventura Camejo. Las otras instituciones públicas dominicanas que han recibido reconocimientos del Premio Iberoamericano fueron, en 2010, la Oficina Nacional de Propiedad Industrial (ONAPI), que obtuvo reconocimiento plata y en el 2013 el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), al que se le otorgó una Mención especial. “Todas estas organizaciones del Estado dominicano fueron ganadoras del Gran Galardón en el Premio Nacional a la Calidad y Reconocimiento a las Prácticas Promisorias, antes de haber sido postuladas al Premio Iberoamericano”, recordó el ministro de Administración Pública. A nivel internacional, entre las entidades del sector salud que han obtenido galardones iberoamericanos como premio a la calidad de su servicios, se encuentran la Unidad Médica de Alta Especialidad Hospital de Núm. 34 del Instituto Mexicano de Seguridad Social, el Centro Integral de Drogodependencia del Ayuntamiento de Getafe de España, la Fundación Cardiovascular – Instituto del Corazón de Floridablanca de Colombia, Centro de Retina Médica y Quirúrgica de México, The American British Cowdray Medical Center I.A.P de México, Hospital Galdakao Usansolo y Hospital de Zumárraga en España
Cientos caminan por la lucha contra el cáncer http://elcaribe.com.do/2017/10/09/cientos-caminan-la-lucha-cancer/ Cientos de personas se unieron ayer a la caminata familiar que realiza cada año la plaza comercial Sambil,
en
esta
ocasión
dedicada
al
mes
de
la
lucha
contra
el
cáncer
de
mama.
La gerente de mercadeo de Sambil, María Heredia, dijo que la caminata busca crear conciencia de la importancia del cuidado y prevención del cáncer de mama. “Esta actividad la hacemos todos los años; este año la estamos realizando en pro de la lucha contra el cáncer de mama. Tengo varias pacientes que nos acompañaron el año pasado, y están dando fe a todas las mujeres que les han detectado esa enfermedad, de que sí se puede, expresó Heredia.
Señaló, además que el cáncer de mama es el más frecuente en las mujeres, por lo que la detención precoz con vistas a mejorar el pronóstico y la supervivencia de esos casos sigue siendo la piedra angular de su control. La quinta edición de la caminata “Sambil por la salud 2017” contó con el apoyo del Ministerio de Deportes, la Asociación Dominicana de Triatlón (Asotridina), el patrocinio de Vitasalud, de Banco Popular y otras instituciones. Compromiso Con esta actividad, Sambil ratificó su compromiso con la sociedad dominicana, de generar actividades que ayuden a garantizar un mejor futuro al país. “Es una caminata para disfrutar, para celebrar, para compartir en familia, porque Sambil es familia, es deporte y es salud”, dijo Heredia. Actividades Luego de recorrer cinco kilómetros dándole la vuelta al complejo, los caminantes participaron de varias actividades de cómo deben hacerse el chequeo, el cual fue impartido por el Seguro Nacional de Salud (Senasa),
y
cómo
deben
las
mujeres
autoexaminarse.
En el encuentro, que inició a las 8:30 de la mañana, se caminó en un ambiente festivo, el cual culminó con un Master Class de zumba. En la actividad, las personas pudieron disfrutar también de torneos organizados por el Ministerio de Deporte, como una forma de distraerse y fortalecer la salud. “Conjuntamente con el Ministerio de Deporte, nosotros tuvimos dos torneos universitarios, uno de ajedrez y el otro de tenis, con la finalidad de que toda las personas que han llegado hasta aquí se recreen y compartan estos momentos sanos”, expresó Heredia.
La actividad se realiza a nivel internacional Cada año, la Constructora Sambil realiza, a nivel internaciona, por más de 16 años, la caminata familiar de cinco kilómetros, la cual es dedicada a la lucha contra el cáncer. Cada 19 de octubre, se celebra el Día contra el cáncer de mama, como recordatorio del compromiso de toda la sociedad en la lucha contra esa enfermedad. Es una actividad pensada para toda la familia dominicana.