Viernes 02 de septiembre del 2017
Director de Senasa afirma en Santiago "es tiempo de revisar Ley SS"
MS invierte RD$3 millones y adquiere 1 millรณn 400 mil dosis vacunas
El 52 % de hospitales no estรก habilitado para dar servicios
La Comisiรณn Clasificadora de Riesgos de Inversiรณn emite Resoluciรณn No. 132
La CSA y la Seguridad Social
Este Servicio de Noticias es una recopilaci贸n de informaciones publicadas por los medios de comunicaci贸n. Las opiniones expresadas no representan necesariamente los criterios oficiales de la Direcci贸n de Informaci贸n y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA).
LA INFORMACIÓN Director de Senasa afirma en Santiago "es tiempo de revisar Ley SS" SANTIAGO. El director ejecutivo del Seguro Nacional de Salud (SENASA), Chanel Mateo Rosa Chupany, afirmó aquí que es tiempo de revisar y reformar la Ley 87-01 sobre Seguridad Social y dijo que los médicos no están cumpliendo con el horario de cuatro horas en los centros de salud del Estado dominicano. “Eso estaba contemplado en los acuerdos que se firmaron con el Colegio Médico Dominicano, pero extrañamente no se está cumpliendo, no sabemos las razones”, subrayó Rosa Chupany al participar en una conferencia de prensa donde se anunció varias jornadas de afiliación al SENASA y de salud para los moradores de diferentes sectores urbanos de esta provincia. Precisó que es necesario que los médicos cumplan cuatro horas en los centros asistenciales donde laboran con lo cual se garantiza que la población sea atendida adecuadamente. Por otro lado, Rosa Chupany resaltó la función social que vienen realizando los Círculos Comunitarios de Salud (CCS) en todo el país y en especial en esta ciudad, donde existen 53 y serán creados. Dijo que en esos círculos se cuenta con la colaboración eficiente de juntas de vecinos, clubes y asociaciones de madres. “El asunto de la salud es un problema que nos atañe a todos, y es por eso que hemos venido a esta ciudad a realizar varias jornadas de afiliación, creación de nuevos círculos y de asistencia a los ciudadanos”, expresó Rosa Chupany. Dijo que para la afiliación al SENASA solo se requiere presentar la cédula de identidad de las personas o las actas de nacimientos de los menores de edad. Rosa Chupany reconoció que muchas veces los ciudadanos presentan quejas por la tardanza en que son atendidos en los centros de salud o por la falta de algunos medicamentos. Sobre la cantidad de afiliados en el SENASA, dijo que ya tienen el 42 por ciento de la población dominicana, o sea más de cuatro
millones de personas. En esta ciudad el SENASA cuenta con 291 mil 777 afiliados, de los cuales 50 mil 273 pertenecen al régimen contributivo y 241 mil 504 al régimen subsidiado. http://www.lainformacion.com.do/noticias/ciudad/92538/Director-de-Senasa-afirma-en-Santiago--estiempo-de-revisar-Ley-SS
MS invierte RD$3 millones y adquiere 1 millón 400 mil dosis vacunas SANTO DOMINGO, República Dominicana.- El ministerio de Salud recibió esta semana un millón 415 mil dosis de diferentes tipos de vacunas, las cuales aplicará conforme a la programación que cada tres meses realiza el Programa Ampliado de Inmunización (PAI) para dar respuestas a la demanda de la población en materia de prevención. Al ofrecer la información, Zacarías Garib Arbaje, director del PAI dijo que en la adquisición de esos biológicos e insumos para su aplicación el Gobierno invirtió tres millones 900 mil pesos y que los mismos serán distribuidos de acuerdo a las necesidades de cada una de las Direcciones Provinciales y de Áreas de Salud (DPS/DAS) dependencias del Ministerio y responsables de ofrecer dicho servicio. Reveló que con la inclusión este año de la vacuna contra el Virus del Papiloma Humano (VPH) al esquema regular de vacunación, la cual está dirigida a proteger contra el cáncer Cérvico Uterino a niñas de 9 y 10 años de edad, el Minsterio de Salud elevó a 4.6 millones el número de dosis que aplicará cada año en todo el país para evitar enfermedades inmunoprevenibles por vacunas. “De difteria y tétanos recibimos 500 mil dosis, 200 mil de MMR, 115 mil de rotavirus, unas 150 mil de polio bivalente, 150 mil de neumococo y otras 150 mil de pentavalente”, refirió. La pentavalente protege contra cinco enfermedades diferentes y se aplica a los los niños a los dos, cuatro y seis meses de nacidos. La aplicación de manera constante y sistemática de unas 15 vacunas a todos los niños desde dos días de nacidos hasta cumplir cinco años de edad ha permitido a las autoridades sanitarias mantener el control y erradicación de esas enfermedades. Cada año el Miniserio de Salud vacuna a más de un millón 200 mil niños.
Garib dijo que producto de esas intervenciones, desde hace más de una decáda el país está libre de polio, sarampión, rubéola y síndrome de rubeola congénita y que desde hace varios años no se reportan casos de tétanos neonatal. La hepatitis B, difteria, tosferina, papera y otras enfermedades prevenibles por vacunas están bajo control. “Al 15 de Julio de este año el Ministerio ha aplicado 2 millones 635 mil dosis de vacunas contra enfemedades inmunoprevenibles, en más de 1 mil 365 puestos de vacunación con que cuenta en todo el país”, informó.
Segunda dosis del VPH a niñas Adicionalmente el Ministerio recibirá el próximo mes unas 200 mil dosis de la vacuna contra el virus del papiloma humano (VPH) para aplicar la segunda dosis a las niñas de 9 y 10 años de edad que fueron vacunadas el pasado mes de abril en los centros educativos del país, en coordinación con el ministerio de Educación. Indicó que en la primera etapa de la jornada contra el VPH se aplicaron unas 109 mil dosis a igual número de niñas entre las citadas edades y se hace la coordinación debida para empezar a aplicar la segunda dosis a partir del próximo mes, o sea seis meses después de haber recibido la primera dosis. http://www.msp.gob.do/MS-invierte-RD%243-millones-y-adquiere-1-millon-400-mil-dosis-vacunas
El Día El 52 % de hospitales no está habilitado para dar servicios Los datos sostienen que de 1,388 solo 667 ofrecen atención a toda capacidad Por:Dayana Acosta dacosta@eldia.com.do
Santo Domingo.-Cada servicio que ofrece un centro médico requiere la habilitación del Ministerio de Salud Pública, sin embargo, el 52 por ciento de estos tienen áreas en las que no están habilitados, por lo que no pueden cobrar por sus servicios a las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS). Esto significa que solo 667, de los 1,388 establecimientos públicos, cuentan con la habilitación total por parte de la Dirección de Habilitación y Acreditación del Ministerio de Salud. Los renglones que se toman en cuenta para conceder la habilitación en cada servicio son los relativos a recursos humanos, infraestructura, equipamiento y la gestión documental. De 5,341 espacios registrados en esa Dirección del MSP que se dedican a ofertar servicios sanitarios, 3,583 tienen la habilitación por parte del mismo Ministerio que los regenta
Esa situación les impide cobrar a las ARS privadas los servicios que ofrecen a sus afiliados, por lo que deben dar de manera gratuita las atenciones de salud a los pacientes, aunque estos estén asegurados. De esta cantidad, 2,916 son centros privados (74 %) y 667 (48 %) públicos. Los restante 1,758 están en el proceso para obtener la autorización de esa entidad. De estos, 1,037 pertenecen al primer renglón y 721 al último. Al cuestionar al director de Habilitación y Acreditación, Alberto Díaz, este atribuyó el hecho a diversos factores, como la separación de funciones, el reordenamiento en el sistema sanitario y por último la intervención en materia de reconstrucción y remozamiento a que fueron sometidos 56 hospitales de los diferentes niveles especializados y que solo unos pocos han sido entregados y están en funcionamiento. El funcionario resaltó que esas cifras no reflejan que muchos de esos centros de salud cuentan con áreas o unidades habilitadas para dar el servicio. Ejemplo de esto, prosigue Díaz, es el Hospital José María Cabral y Báez, donde ya está funcionando la emergencia y algunos quirófanos, pero le falta habilitar el área de resonancia y de tomografía. Díaz, que tiene un año en el puesto, narró que cuando llegó a esa posición solo había un 33 % y en ese tiempo “hemos logrado un 15 % de avance, gracias a que el Ministerio, como órgano rector, decidió priorizar la habilitación de los hospitales a través de un plan”. El plan El Ministerio de Salud Publica emitió en 2016 la resolución 000002, que habilita de manera provisional todos los centros públicos a nivel nacional. Esta medida se venció en enero de este año. Así que el órgano rector del sistema sanitario formuló un plan estratégico que permita agilizar este proceso. El primer paso consistió en priorizar los hospitales de mayor complejidad, ya que allí es donde la gente se complica. El segundo fue que las comisiones de calidad del Servicio Nacional de Salud (SNS) trabajen conjuntamente con el Ministerio. “Desde estos equipos se buscó coordinar con la Red Pública, para que agilizaran todo lo que se le requería, como su RNC, protocolos de atención clínica, el recurso humano debidamente avalado por el sistema de educación superior, entre otros factores”, detalló Díaz. Con esta planificación, dijo que tienen proyectado que para el primer trimestre del año que viene todo el sector público, a todos los niveles, esté habilitado.
Hasta hace poco, prosigue el funcionario, este tema los proveedores de servicios no lo veían como un proceso obligatorio, “solo lo tomaban en cuenta cuando lo necesitaban para facturarles a las Administradoras de Riesgos de Salud o cuando se veían en un problema legal”. Dijo que están habilitando los servicios por áreas y que actualmente están concentrados en los hospitales de tercer nivel, porque allí es donde la gente corre el riesgo de morir, ya que se practican todos los tipos de cirugías y procedimientos. Solo diez En solo 13 meses esa Dirección ha cerrado diez establecimientos por violación a la cartera de servicios y mala práctica, es decir, no tener el recurso humano y la falta de habilitación. “Realizando procedimientos y dando servicios para lo cual no estaban habilitados, especialmente en cirugías plásticas y en procedimientos invasivos”, expresó. Destacó que trabajan de cerca estos temas.
“También lo que es la estética, ahora mismo está muy de moda poner botox, cosas en la piel, a lo cual solo tiene permiso el cirujano plástico o el dermatólogo” explicó. No es una opción, es obligatorio María Solano, subdirectora de esa dependencia, dijo que la habilitación es un proceso obligatorio, no es una opción. Manifestó que el hecho de que un centro tenga el permiso garantiza al usuario que el servicio que va recibir será de calidad. “Lo que se está ofertando en un centro de salud, es decir la cartera de servicios, fue previamente monitoreado, verificado por la Dirección en su cumplimiento en los cuatros pilares”, manifestó. Solano señaló que para que cualquier entidad, sea pública o privada, pueda empezar a trabajar debe tener los recursos humanos, infraestructura, equipamiento y la gestión documental lista sobre un 85 %. Estos son los pilares fundamentales para lograr la habilitación.
http://eldia.com.do/el-52-de-hospitales-no-esta-habilitado-para-dar-servicios/
La Comisión Clasificadora de Riesgos de Inversión emite Resolución No. 132 sobre las Condiciones y Parámetros a que están sujetas las Inversiones de los Fondos de Pensiones en Valores Titularizados Esta resolución sustituye a la no. 64
Link para descargar la resolución:
http://www.sipen.gov.do/documentos/norm_resolucion_CCRLI_132.pdf
Internacional
Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas
La CSA y la Seguridad Social 1. La CSA reafirma su compromiso con la defensa de la Seguridad Social y de la Salud Laboral como Derechos Humanos y elementos estratégicos del Trabajo Decente. Revalida el contenido de la Plataforma Continental en Seguridad Social (PLACOSS), la Estrategia Sindical en Salud Laboral para las Américas (ESSLA) y la Plataforma de Desarrollo de las Américas (PLADA), como herramientas de acción sindical socio-política. Defiende un modelo de seguridad social integral, solidario, redistributivo y universal bajo la responsabilidad del Estado, rechazando cualquier propuesta privatizadora. Por lo que, defiende que los Sistemas de Seguridad Social privados establecidos en la región sean revertidos en públicos. La salud y la vida de las/os trabajadoras/es no son una mercancía. 2. Para mejorar los niveles de Protección Social, reivindicamos la creación de comisiones tripartitas (con paridad de género), promoviendo la participación de las/os trabajadoras/es en actividad y jubilados en el diseño, seguimiento, control y gestión de los sistemas de protección social.
Defendemos la implementación de políticas destinadas a eliminar la discriminación de género, garantizando la protección de la maternidad, la aplicación del Piso de Protección Social y el reconocimiento urgente del cuidado como derecho y los trabajos de cuidado como un componente de la protección social; por lo que es necesario desarrollar políticas públicas, con enfoque basado en la equidad, específicas para garantizar este derecho. 3.La CSA exige mecanismos efectivos de fiscalización para identificar la evasión y elusión en las aportaciones, aplicar sanciones y recuperar los recursos provisionales, fortaleciendo las leyes nacionales y los sistemas de inspección, y planteando acciones penales en contra de los empleadores por el delito de fraude que atenten contra la salud y seguridad de las y los trabajadores. 4. Defendemos las normativas jurídicas internacionales que garantizan el derecho a la seguridad social para los migrantes, lo que debe ser asegurado en los procesos de integración regional como la UNASUR, CAN, SICA y CARICOM, así como en la implementación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y el Acuerdo Multilateral de Seguridad Social del Mercosur. Tampoco puede soslayarse la necesidad de un instrumento de Seguridad Social en el marco de la Organización de Estados Americanos (OEA). 5. Ante los permanentes y cada vez mayores riesgos laborales producidos por agentes químicos, biológicos y físicos en diversas formas, por la exposición a sustancias químicas peligrosas en todos los sectores, la CSA llama a sus afiliadas, en coordinación con la CSI a desarrollar las acciones prioritarias y articuladas en los planos formativo, jurídico, de lobby, movilización, de incidencia, de difusión en temas como minería, amianto, nanotecnologías y su impacto en la salud y vida de las/os trabajadoras/es. 6. Reafirmamos la importancia de que la salud laboral sea incluida en la agenda sindical en el ámbito nacional, con la creación de departamentos, secretarias o comités de salud laboral, así como la adopción de planes de trabajo por el movimiento sindical. Los lugares de trabajo son más seguros donde las personas trabajadoras están sindicalizadas. En esa línea, conscientes de la importancia de la Negociación Colectiva como herramienta fundamental de la clase trabajadora para la reivindicación y garantía de sus derechos se hace fundamental la incorporación y fortalecimiento de las cláusulas de salud laboral desde una perspectiva integral y de género en los convenios colectivos.
Informaciones de la DIDA
clĂnicas tienen en las hahabitaciones de los pacientes.