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“GEFE” con “G” de Gestor de Felicidad
Por Lorena Graterol
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Hablemos de liderazgo humanizado. Durante mi carrera como Coach he tenido la posibilidad de ver lo que no debe ser un Líder, según mi observador. Claro está, que ha sido mi percepción y, cada individuo le pone su sello al rol que desempeña dentro de una organización, desde el personal de limpieza hasta el presidente de la misma. Es totalmente personal. Desde muy temprana edad, me enfrenté al mundo organizacional, ejerciendo el rol de empleada, como recepcionista y centralista en mis inicios. Conocí gente hermosa, sin embargo algunos jefes en dicha área, no tenían muy claro las verdaderas funciones humanizadas de un líder, o por lo menos las que yo considero, a partir de la esencia de cada uno.
“Un líder es aquel que conoce el camino, hace el camino y muestra el camino.” – John C. Maxwell
Recuerdo con exactitud, una experiencia muy puntual con una gerente de un banco, en el cual presté mis servicios, que me hizo cuestionarme en aquel entonces mi permanencia dentro de una organización. Cuando los gritos y la prepotencia son bases de una interacción, se ancla ése momento en los recuerdos, como uno negativo. Fue en ése momento cuando decidí, que mi camino era otro, muy diferente al convencional. A Dios gracias, porque independientemente de la edad, siempre he disfrutado de una mentalidad flexible, que no se amarra a situaciones conflictivas, no obstante, si se generaron marcas, que luego, durante los procesos de crecimiento y desarrollo personal han sanado. Sin embargo, hay personas que no poseen dicha flexibilidad y son marcadas, generándose en su estructura profunda, creencias limitantes y paradigmas arraigados.
“El mejor líder es aquel que nadie sabe que es el líder.” – Lao Tsé
Te comparto esto, porque hace un tiempo ya, leí en las redes, específicamente en la famosa red empresarial LinkedIn, una frase que me impactó positivamente, la cual quiero compartir contigo. Esta frase se fijó en mi mente, quizás por la vulnerabilidad en mi memoria hacia los jefes. Se trata de “Gefe con G de Gestor de felicidad”… Una frase súper poderosa, que desde mi mirada trasciende hacia la verdadera función de un líder o jefe. Sí una persona tiene la bendición de liderar equipos de trabajo, debe accionar desde el acompañamiento y no desde la imposición de criterios u órdenes, el cual ha sido el patrón de la vieja escuela de jefes. Sin embargo, la nueva generación de jefes y líderes, han elegido tomar una nueva actitud, y
fomentar la interdependencia social, lo cual se les aplaude y celebra. Pues, la neurociencia ha comprobado la efectividad que genera el desarrollo de la inteligencia emocional, entre otras, dentro del área organizacional, provocando climas favorables para las relaciones interpersonales dentro y fuera de la organización.
“Conviértete en el tipo de líder que las personas seguirían voluntariamente, incluso si no tienes el título o la posición”. – Brian Tracy
La intención que he puesto en este artículo radica en potenciar el poder lingüístico que posee esta frase, para crear coherencia entre los dominios del Ser, porque de alguna manera, en cualquiera de las áreas de tu vida, estás liderando. Somos inevitablemente Líderes o jefes de Vida, de nuestra Vida. Desarrollar la habilidad de dirigirnos a nosotros mismos con amor, nos garantiza poderlo hacer con los de más con el mismo amor. Una vez más, sin premeditación, el tema desemboca en el Amor que nos brindamos y, simplemente sucede porque el amor y el valor que nos brindamos define el individuo que somos, ya que, no podemos dar algo que no tenemos. Un Gefe con G, gestiona su Ser desde una Autoestima sana, para luego acompañar a su equipo de trabajo desde las distinciones del amor, el respeto y el compromiso, con su ejemplo, siendo este el recurso más poderoso y autentico que pueda emplear el mismo.
“Si tus acciones inspiran a los demás a soñar, aprender y hacer más; eres un líder.” – John Quincy Adams
Este tipo de frase debe hacerse viral para expandir la importancia del desarrollo de una inteligencia intrapersonal e interpersonal. El individuo es el eje del cambio en todas las dimensiones. Si tú cambias, todo cambia. Eres la pieza clave del Universo. Espero que estas líneas cautiven tu alma y, te lleven a dar un paseo intrapersonal generativo de nuevas perspectivas en el mundo externo, que puedes crear desde el tuyo, siendo el mejor Gestor de felicidad tanto para ti como para todas las almas en tu vida.
@armonía_infinita
Life Coach Lorena Graterol
+58 414 2127164
enarmoniainfinita@gmail.com
