De Alemania a Colombia un paso más cerca de los ecosistemas más innovadores

maría camila Botero* DE ALEMANIA A COLOMBIA: UN PASO MÁS CERCA

DE LOS ECOSISTEMAS MÁS INNOVADORES

Durante cuatro días la Dirección de Innovación de la Javeriana estuvo inmersa en un evento dedicado a conocer y aprender de las buenas prácticas del país europeo, un recorrido idóneo para alianzas e implementar metodologías más efectivas.

Del 29 de marzo al 1 de abril la Pontificia Universidad Javeriana participó en la misión de inmersión de Connect, una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo conectar empresas, universidades, emprendedores y Estado para así transformar a Bogotá y Cundinamarca en la región más emprendedora e innovadora de América Latina. En esta ocasión, la Dirección de Innovación de la Universidad se aproximó e interactuó con uno de los ecosistemas de innovación más destacados del mundo: “La TUM nos Alemania. Para ello, tuvieron encuencompartió algunas tros con empresas alemanas en Bogotá, metodologías visitas a el Sena y en las instalaciones de interesantes la Universidad. para acelerar ¿Pero qué es lo que hace que año tras los procesos de año el país europeo se mantenga en transferencia el top 10 de los más innovadores del de conocimiento mundo, según el índice de Bloomberg? y tecnología”, Sin duda, se debe a la velocidad con la Diana Díaz. que desarrolla nuevas tecnologías y al hecho de que es considerado un líder en temas de manufactura y logística, pero, sobre todo, por su capacidad para fomentar la investigación.

Conexiones interesantes

Entre los relacionamientos con actores relevantes se destacan las conversaciones con la Universidad Técnica de Múnich (TUM), una prestigiosa institución pública alemana que desde su fundación en 1868 ha ocupado un rol importante en el avance tecnológico de Europa.

“La TUM nos compartió algunas metodologías interesantes para acelerar los procesos de transferencia de conocimiento y tecnología. Seguramente estos espacios nos permitirán fortalecer nuestro relacionamiento y hacer un networking con ellos para ahondar en esas buenas prácticas que ya han implementado y así evaluar cómo las podemos adaptar a la Javeriana”, dice Diana Díaz, profesional de la Dirección de Innovación.

Por ejemplo, cuentan con un proceso estructurado para el acompañamiento de empresas de bases tecnológica o spinoff, algo que podría ser útil para la Dirección de Innovación en caso de que se implementara. Además, se resalta la labor de la TUM al llevar a cabo procesos de licenciamiento de conocimiento y tecnologías con pequeñas empresas o emprendimientos.

Un sinfín de enseñanzas

Durante la inmersión, la Facultad de Ingeniería presentó algunos de sus nuevos laboratorios, donde se evidencian las tendencias digitales en ciberseguridad, automatización e industria 4.0.

Esta experiencia dejó una serie de aprendizajes que le sirven a la Dirección para potenciar sus esfuerzos y emplear metodologías y modelos más innovadores. “Tuvimos la posibilidad de identificar cuáles son los temas que están mandando la parada a nivel internacional y, así mismo, destacar que varios de nuestros grupos de investigación están alineados con estas tendencias mundiales y aportan a la competitividad a través del desarrollo de sus investigaciones y de la generación de nuevos productos”, comentó Diana Díaz.

De esta manera, la participación en escenarios como este permite reconocer, identificar y mapear buenas prácticas relacionadas con el quehacer de la Dirección de Innovación. Así, las puertas quedan abiertas para la generación de nuevos diálogos, la implementación de estrategias innovadoras que han sido exitosas para otras instituciones y el relacionamiento con instituciones internacionales que son referentes en temas de innovación y emprendimiento

* Periodista de Pesquisa Javeriana