PROGRAMA EDUCATIVO
Mandos Medios y Operativos
Mandos Medios y Operativos
Obtener Poder
patrimonio familiar
Obtener
a mi familia
Ayudar
Implementar ideas personales
una
Realizar
venganza
No entender la realidad
desalineadas
Creencias
¿Les cambio la vida ?
¿Les cambio la vida ? ¿ En qué se convirtieron ?
poder soy perseguidor
Con
Con poder soy perseguidor
Sin poder soy perseguido
Salvar mi vida
¿ Qué porcentaje del tiempo, de nuestra energía, de nuestros recursos desperdiciamos
?
¿ Qué porcentaje del tiempo, de nuestra energía, de nuestros
recursos desperdiciamos ?
porcentaje del tiempo, de nuestra
¿ Qué
energía, de nuestros recursos desperdiciamos ?
¿
Qué porcentaje del tiempo, de nuestra energía, de nuestros recursos los
utilizamos para destruir y autodestruirnos ?
¿
Qué porcentaje del tiempo, de nuestra energía, de nuestros recursos los
utilizamos para destruir y autodestruirnos ?
porcentaje del tiempo, de nuestra energía, de
¿ Qué
nuestros recursos los utilizamos para destruir y autodestruirnos ?
porcentaje del tiempo, de nuestra energía, de
¿ Qué
nuestros recursos, los utilizamos para destruir y autodestruirnos ?
porcentaje del tiempo, de nuestra energía, de
¿ Qué
nuestros recursos, los utilizamos para destruir y autodestruirnos ?
organizacional
¿ Alineación
?
organizacional
Alineación
Organización no alineada
Organización no alineada Organización alineada
Valor
(C + H)*A
Conocimiento
C =
H = Habilidades
A = Actitud
V = (C + H)*A C = Conocimiento H = Habilidades A = Actitud
¿Cuánto vale …?
¿Cuánto vale …?
Un balón de básquet Ball
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball $180.00
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball $180.00
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán $180.00
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán $180.00 100,000,000 Dlls
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán $180.00 100,000,000 Dlls
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí $180.00 100,000,000 Dlls
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí $180.00 100,000,000 Dlls $380.00
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí $180.00 100,000,000 Dlls $380.00
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí Y en las manos de un Doctor $180.00 100,000,000 Dlls $380.00
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí Y en las manos de un Doctor $180.00 100,000,000 Dlls $380.00 La vida
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí Y en las manos de un Doctor $180.00 100,000,000 Dlls $380.00 La vida
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí Y en las manos de un Doctor Un Pincel $180.00 100,000,000 Dlls $380.00 La vida
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí Y en las manos de un Doctor Un Pincel $180.00 100,000,000 Dlls $380.00 La vida $28.00
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí Y en las manos de un Doctor Un Pincel $180.00 100,000,000 Dlls $380.00 La vida $28.00
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí Y en las manos de un Doctor Un Pincel Y en las manos de Miguel Ángel $180.00 100,000,000 Dlls $380.00 La vida $28.00
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí Y en las manos de un Doctor Un Pincel Y en las manos de Miguel Ángel $180.00 100,000,000 Dlls $380.00 La vida $28.00 Belleza centenaria
¿Cuánto vale …? Un balón de básquet Ball Y es mismo balón en las manos de Michael Jordán Un bisturí Y en las manos de un Doctor Un Pincel Y en las manos de Miguel Ángel $180.00 100,000,000 Dls $380.00 La vida $28.00 Belleza centenaria
Valor total de las acciones
Marzo 1993
Marzo 1993 Valor total de las acciones US dlls $ 1,280 Millones
Marzo 1993 Valor total de las acciones US dlls $ 1,280 Millones US dlls $ 1,200 Millones
Marzo 1993 Valor total de las acciones US dlls $ 1,280 Millones US dlls $ 1,200 Millones US dlls $ 380 Millones
Marzo 1993 Valor total de las acciones US dlls $ 1,280 Millones US dlls $ 1,200 Millones US dlls $ 380 Millones Febrero 2000
Marzo 1993 Valor total de las acciones US dlls $ 1,280 Millones US dlls $ 1,200 Millones US dlls $ 380 Millones Febrero 2000 US dlls $ 1,480 Millones
Marzo 1993 Valor total de las acciones US dlls $ 1,280 Millones US dlls $ 1,200 Millones US dlls $ 380 Millones Febrero 2000 US dlls $ 1,480 Millones US dlls $ 1,400 Millones
Marzo 1993 Valor total de las acciones US dlls $ 1,280 Millones US dlls $ 1,200 Millones US dlls $ 380 Millones Febrero 2000 US dlls $ 1,480 Millones US dlls $ 1,400 Millones US dlls $ 2,800 Millones
Es una tonta
Tarada
Bruta
P…tonta
Bien intencionada
Bien intencionada Mal capacitada
¿ Cómo se sintió Simba ?
Culpable o Inocente
Cómo se sintió Simba ?
Culpable o Inocente
o es
¿
Y ¿es Inocente
culpable?
¿ Cómo se sintió Simba ? Culpable o Inocente Y ¿es Inocente o es culpable? Scar le dijo que era culpable
¿ Cómo se sintió Simba ? Culpable o Inocente Y ¿es Inocente o es culpable? Scar le dijo que era culpable Lo manipulo
¿ Cómo se sintió Simba ? Culpable o Inocente Y ¿es Inocente o es culpable? Scar le dijo que era culpable Lo manipulo Scar le hizo creer que era culpable
¿ Cómo se sintió Simba ? Culpable o Inocente Y ¿es Inocente o es culpable? Scar le dijo que era culpable Lo manipulo Scar le hizo creer que era culpable y ¿saben qué ?
¿ Cómo se sintió Simba ? Culpable o Inocente Y ¿es Inocente o es culpable? Scar le dijo que era culpable Lo manipulo Scar le hizo creer que era culpable y ¿saben qué ? Se lo creyooooooo
¿Qué pesa más en la mente de Simba?
¿Qué pesa más en la mente de Simba?
Lo que le hicieron creer que era la realidad
¿Qué pesa más en la mente de Simba?
La realidad Lo que le hicieron creer que era la realidad
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Temor y fe
Si la bandera se mueve … es porque el viento sopla
Temor y fe
Si la bandera se mueve … es porque el viento sopla Si el viento sopla …
Temor y fe
Si la bandera se mueve … es porque el viento sopla Si el viento sopla … es porque hay un cambio de presión atmosférica
Temor y fe
Si la bandera se mueve … es porque el viento sopla Si el viento sopla … es porque hay un cambio de presión atmosférica
Temor y fe
Si la bandera se mueve … es porque el viento sopla Si el viento sopla … es porque hay un cambio de presión atmosférica ¿ Cuál es la causa ulterior de que la bandera se mueva ?
Temor y fe
Si la bandera se mueve … es porque el viento sopla Si el viento sopla … es porque hay un cambio de presión atmosférica ¿ Cuál es la causa última de que la bandera se mueva ?
Temor y fe
Si la bandera se mueve … es porque el viento sopla Si el viento sopla … es porque hay un cambio de presión atmosférica ¿ Cuál es la causa última de que la bandera se mueva ? Un cambio de presión atmosférica
Temor y fe
Si la bandera se mueve … es porque el viento sopla Si el viento sopla … es porque hay un cambio de presión atmosférica ¿ Si quiero controlar el movimiento de la bandera ?
Temor y fe
Si la bandera se mueve … es porque el viento sopla Si el viento sopla … es porque hay un cambio de presión atmosférica ¿ Si quiero controlar el movimiento de la bandera ? Solo tengo que controlar el cambio de presión atmosférica
Temor y fe
hay actitud negativa
Si
…
Temor y fe
hay actitud negativa
Si
…
Temor y fe
hay actitud negativa
Si
…
Temor y fe
¿Cómo saber si hay actitud negativa?
Si hay actitud negativa
…
…
Temor y fe
¿Cómo saber si hay actitud negativa?
Si hay actitud negativa
¿Cuáles son algunas de las señales de la actitud negativa?
…
…
…
Si
Temor y fe
hay actitud negativa … es porque el dialogo interno de la persona y/o organización son negativos Si hay diálogos internos …
Temor y fe
Si hay actitud negativa … es
y/o
el dialogo interno de
son
porque
la persona
organización
negativos Si hay diálogos internos … es porque hay creencias
Temor y fe
Si hay diálogos internos … es porque hay creencias
Si hay actitud negativa … es porque el dialogo interno de la persona y/o organización son negativos
Temor y fe
¿ Cuál es la causa ulterior de la actitud en las personas y las organizaciones ?
Si hay diálogos internos … es porque hay creencias
Si hay actitud negativa … es porque el dialogo interno de la persona y/o organización son negativos
Temor y fe
¿ Cuál es la causa última de la actitud en las personas y las organizaciones ?
Si hay diálogos internos … es porque hay creencias
Si hay actitud negativa … es porque el dialogo interno de la persona y/o organización son negativos
Temor y fe
¿ Cuál es la causa última de la actitud en las personas y las organizaciones ? Las CREENCIAS
Si hay diálogos internos … es porque hay creencias
Si hay actitud negativa … es porque el dialogo interno de la persona y/o organización son negativos
Temor y fe
¿ Si quiero alinear la actitud de las organizaciones y las personas ?
Si hay diálogos internos … es porque hay creencias
Si hay actitud negativa … es porque el dialogo interno de la persona y/o organización son negativos
Temor y fe
¿ Si quiero alinear la actitud de las organizaciones y las personas ?
tengo que ALINEAR
Si hay diálogos internos … es porque hay creencias
Si hay actitud negativa … es porque el dialogo interno de la persona y/o organización son negativos
Solo
LAS CREENCIAS
Creencias y lo que creo
¿Qué creo que es …?
¿Qué creo que es …?
Mi trabajo
¿Qué creo que es …?
Mi trabajo
¿Qué creo que es …?
Mi trabajo
¿Qué creo que es …?
Mi trabajo
¿Qué creo que es …?
Mi trabajo
¿Qué creo que es …?
Mi trabajo
¿Qué creo que es …?
Mi trabajo
¿Qué creo que es …?
Mi trabajo
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Lo que creo
¿ Cuántas creencias tendremos que no estarán alineadas con la realidad?
¿ Cuántas creencias tendremos que no estarán alineadas con la realidad?
¿ Cuántas creencias tendremos que no estarán alineadas con la realidad?
¿ Cuántas creencias tendremos que no estarán alineadas con la realidad?
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil
Si yo siento que … es porque creo que .. Celos Enojo Disgusto Estrés Tristeza Miedo Odio Depresión Dolor No sirvo Soy un tonto Soy Feo No me caigo bien Me Odio Soy Pobre No me acepto Estoy mal Soy Inexperto No confío en mí Soy Ignorante Dudo de Mí Soy un inútil Por esto llego a creer que soy víctima de las circunstancias Pero … ¿Quién creo esta realidad ?
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Mi comportamiento
Lo que creoLo que siento
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Mi comportamiento
Lo que creoLo que siento
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Mi comportamiento
Lo que creoLo que siento
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Mi comportamiento
Lo que creoLo que siento
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Mi comportamiento
Lo que creoLo que siento
PERSONA TÓXICAS
Se quejan por todo
Ven la vida en forma negativa
Se creen y se sienten victimas
Solo hablan de sus problemas
No asumen sus responsabilidades
Mienten y Ocultan
Culpan a los demás por sus males
No hacen nada por avanzar
Sienten envidia y celos
Son Soberbios
Se resisten a cambiar
Son manipuladores
PERSONA TÓXICAS
Se quejan por todo
Ven la vida en forma negativa
Se creen y se sienten victimas
Solo hablan de sus problemas
No asumen sus responsabilidades
Mienten y Ocultan
Culpan a los demás por sus males
No hacen nada por avanzar
Sienten envidia y celos
Son Soberbios
Se resisten a cambiar
Son manipuladores
PERSONA TÓXICAS
Se quejan por todo
Ven la vida en forma negativa
Se creen y se sienten victimas
Solo hablan de sus problemas
No asumen sus responsabilidades
Mienten y Ocultan
Culpan a los demás por sus males
No hacen nada por avanzar
Sienten envidia y celos
Son Soberbios
Se resisten a cambiar
Son manipuladores
PERSONA TÓXICAS
Se quejan por todo
Ven la vida en forma negativa
Se creen y se sienten victimas
Solo hablan de sus problemas
No asumen sus responsabilidades
Mienten y Ocultan
Culpan a los demás por sus males
No hacen nada por avanzar
Sienten envidia y celos
Son Soberbios
Se resisten a cambiar
Son manipuladores
PERSONA TÓXICAS
Se quejan por todo
Ven la vida en forma negativa
Se creen y se sienten victimas
Solo hablan de sus problemas
No asumen sus responsabilidades
Mienten y Ocultan
Culpan a los demás por sus males
No hacen nada por avanzar
Sienten envidia y celos
Son Soberbios
Se resisten a cambiar
Son manipuladores
PERSONA TÓXICAS
Se quejan por todo
Ven la vida en forma negativa
Se creen y se sienten víctimas
Solo hablan de sus problemas
No asumen sus responsabilidades
Mienten y Ocultan
Culpan a los demás por sus males
No hacen nada por avanzar
Sienten envidia y celos
Son Soberbios
Se resisten a cambiar
Son manipuladores
PERSONA
Se quejan por todo
Ven la vida en forma negativa
Se creen y se sienten víctimas
Solo hablan de sus problemas
No asumen sus responsabilidades
Mienten y Ocultan
Culpan a los demás por sus males
No hacen nada por avanzar
Sienten envidia y celos
Son Soberbios
Se resisten a cambiar
Son manipuladores
TÓXICAS
PERSONA
Se quejan por todo
Ven la vida en forma negativa
Se creen y se sienten víctimas
Solo hablan de sus problemas
No asumen sus responsabilidades
Mienten y Ocultan
Culpan a los demás por sus males
No hacen nada por avanzar
Sienten envidia y celos
Son Soberbios
Se resisten a cambiar
Son manipuladores
TÓXICAS
PERSONA
Se quejan por todo
Ven la vida en forma negativa
Se creen y se sienten
Solo hablan de sus
No asumen sus
Mienten y Ocultan
Culpan a los demás por
No hacen nada
males
TÓXICAS
víctimas
problemas
responsabilidades
sus
por avanzar Sienten envidia y celos Son Soberbios Se resisten a cambiar Son manipuladores
PERSONA
Se quejan por todo
la
en
Se
Solo
No
Mienten
TÓXICAS
Ven
vida
forma negativa
creen y se sienten víctimas
hablan de sus problemas
asumen sus responsabilidades
y Ocultan Culpan a los demás por sus males No hacen nada por avanzar Sienten envidia y celos Son Soberbios Se resisten a cambiar Son manipuladores
PERSONA
Se quejan por todo
Se
Solo
No
TÓXICAS
Ven la vida en forma negativa
creen y se sienten víctimas
hablan de sus problemas
asumen sus responsabilidades Mienten y Ocultan Culpan a los demás por sus males No hacen nada por avanzar Sienten envidia y celos Son Soberbios Se resisten a cambiar Son manipuladores
Se quejan
No
PERSONA TÓXICAS
por todo Ven la vida en forma negativa Se creen y se sienten víctimas Solo hablan de sus problemas
asumen sus responsabilidades Mienten y Ocultan Culpan a los demás por sus males No hacen nada por avanzar Sienten envidia y celos Son Soberbios Se resisten a cambiar Son manipuladores
PERSONA
Se
Se
No
TÓXICAS
quejan por todo Ven la vida en forma negativa
creen y se sienten víctimas Solo hablan de sus problemas
asumen sus responsabilidades Mienten y Ocultan Culpan a los demás por sus males No hacen nada por avanzar Sienten envidia y celos Son Soberbios Se resisten a cambiar Son manipuladores
Se
PERSONA TÓXICAS
quejan por todo Ven la vida en forma negativa Se creen y se sienten víctimas Solo hablan de sus problemas No asumen sus responsabilidades Mienten y Ocultan Culpan a los demás por sus males No hacen nada por avanzar Sienten envidia y celos Son Soberbios Se resisten a cambiar Son manipuladores
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Mi comportamiento
Personas Tóxicas
Lo que creoLo que siento
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Mi comportamiento
Personas Tóxicas
Lo que creoLo que siento
Mi comportamiento
Personas Tóxicas
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Lo que siento
Lo que creo
Mi comportamiento
Personas Tóxicas
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Lo que siento
Lo que creo
Transformando vidas en vidas que transformen vidas
Transformando vidas en vidas que transformen vidas
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
Lo que creyó que estaba pasando fue:
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
Lo que creyó que estaba pasando fue: Que era desleal
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
Lo que creyó que estaba pasando fue:
Que era desleal Que había engatusado a su hermana
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
Lo que creyó que estaba pasando fue:
Que era desleal
Que había engatusado a su hermana Que había abusado de su amistad
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
Lo que creyó que estaba pasando fue:
Que era desleal
Que había engatusado a su hermana
Que había abusado de su amistad
Que estaba jugando con ella
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
Lo que creyó que estaba
pasando fue:
Que era desleal
Que había engatusado a su hermana
Que había abusado de su amistad
Que estaba jugando con ella
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
Lo que creyó que estaba pasando fue:
Que era desleal
Que había engatusado a su hermana
Que había abusado de su amistad
Que estaba jugando con ella
o
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor amigo y su hermana?
Lo que creyó que estaba pasando fue:
Que era desleal
Que había engatusado a su hermana
Que había abusado de su amistad
Que estaba jugando con ella
O Que estaban recién casados
¿Qué creyó Tony Montana que estaba pasando entre su mejor
amigo y su hermana? En base a que ¿Tomamos decisiones?
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Mi comportamiento
Lo que creoLo que siento
Personas Tóxicas Toma de decisiones
La mente funciona en base a lo que creo no en base a lo que es
Mi comportamiento
Lo que siento
Lo que creo
Personas Tóxicas Toma de decisiones
Somos las historias que nos contamos
Programa de Lealtad
Programa de Lealtad
Inducción y cumplimiento de normatividad
Inducción y cumplimiento de normatividad Sistema de Calidad
Programa de Lealtad
Programa de Lealtad
Inducción y cumplimiento de normatividad Sistema de CalidadSistema de Productividad
Inducción y cumplimiento de normatividad Sistema de CalidadSistema de Productividad
Sabe
Programa de Lealtad
Inducción y cumplimiento de normatividad Sistema de CalidadSistema de Productividad
Hace Sabe
Programa de Lealtad
Inducción y cumplimiento de normatividad Sistema de CalidadSistema de Productividad
Logra Hace Sabe
Programa de Lealtad
Programa de Lealtad
Inducción y cumplimiento de normatividad Sistema de CalidadSistema de Productividad
Logra Hace Sabe Aseguramiento de Saberes
Presentacion brochasos
de
Sistema de CalidadSistema de
Logra Hace Sabe
Programa de Lealtad
Aseguramiento de Acciones Aseguramiento de Saberes
y
Inducción
cumplimiento
normatividad
Productividad
de
Sistema de CalidadSistema de
Logra Hace Sabe
Programa de Lealtad
Evaluación de resultados
Aseguramiento de Acciones Aseguramiento de Saberes
Inducción y cumplimiento
normatividad
Productividad
de
Sistema de CalidadSistema de Productividad
Logra Hace Sabe
Programa de Lealtad
Evaluación de resultados
Aseguramiento de Acciones Aseguramiento de Saberes
Segmentación en base a fuerzas impulsoras externas (Pago Físico)
Inducción y cumplimiento
normatividad
Sistema de CalidadSistema de
Logra Hace Sabe
Programa de Lealtad
Evaluación de resultados
Aseguramiento de Acciones
Aseguramiento de Saberes
Segmentación en base a fuerzas impulsoras internas (Pago Moral)
Segmentación en base a fuerzas impulsoras externas (Pago Físico)
Inducción y cumplimiento de normatividad
Productividad
Logra Hace Sabe
Programa de Lealtad
Evaluación de resultados
Aseguramiento de Acciones
Aseguramiento de Saberes
Segmentación en base a fuerzas impulsoras internas (Pago Moral)
Segmentación en base a fuerzas impulsoras externas (Pago Físico)
Alineación Organizacional en base a alineación de creencias estratégicas
Inducción y cumplimiento de normatividad Sistema de CalidadSistema de Productividad
Línea a través del tiempo
días
90
Falta injustificada
3 incidencias Falta reporte 1 incidencia
Falta injustificada 3
Retardo 1 incidencia Retardo 1 incidencia
Falta reporte 1 incidencia
incidencias
Falta injustificada 3 incidencias Falta reporte 1 incidencia Retardo 1 incidencia Retardo 1 incidencia Falta reporte 1 incidencia Falta injustificada 3 incidencias 90 días
Falta injustificada
3 incidencias Falta reporte 1 incidencia
Falta injustificada 3
Retardo 1 incidencia Retardo 1 incidencia
Falta reporte 1 incidencia
incidencias
injustificada
reporte
injustificada
reporte
Retardo
Falta
3 incidencias Falta
1 incidencia Retardo 1 incidencia
1 incidencia Falta
1 incidencia Falta
3 incidencias Incidencias
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Incidencias acumuladas
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Falta injustificada 3 incidencias Falta reporte 1 incidencia Retardo 1 incidencia Retardo 1 incidencia Falta reporte 1 incidencia Falta injustificada 3 incidencias Incidencias acumuladas 2
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Cumplimiento de la
de riesgo psicosocial
NOM 035 STPS ( Factores
)
Estrategia de cumplimiento de la NOM 035 STPS Diagnostico Política Prevención Eventos traumáticos severos Implementación genérica
PROGRAMA EDUCATIVO
Mandos Medios y Operativos
Transformando vidas en vidas que transformen vidas
Alineación a la SEP
Introducción a los TICS en el mundo Virtual en línea y a distancia
Administración del Capital Emocional Construcción y reconstrucción de la autoestima Potencialización y desarrollo personal Inteligencia Emocional Gestión de las Emociones
Manejo de Herramientas Informáticas I Comunicación Intrapersonal Alineada Liderazgo Intrapersonal Comunicación Efectiva Orientada a Resultados
Análisis Transaccional Manejo de Conflictos Negociación
Manejo de Herramientas Informáticas II
Análisis de casos de negociación Efectiva Liderazgo Interpersonal Comunicación interpersonal empática Alineación Organizacional
Análisis de casos de liderazgo integral Administración del Tiempo
Manejo de Herramientas Informáticas III Liderazgo trasformador Trabajo en Equipo
Análisis de casos de trabajo en equipo Salud Laboral
Manejo de Estrés
Análisis y Resolución de Problemas Manejo de Herramientas Informáticas IV Visión y Planeación Estratégica Personal Visión y Planeación Estratégica Organizacional Administración, Principios y Valores Administración del Capital Intelectual Economía de Dones y Talentos
Desarrollo de la creatividad y ventajas competitivas y sostenibles
Manejo de Herramientas Informáticas V
Calidad en el servicio y atención al Cliente Productividad y calidad Administración del flujo de efectivo Mercadotecnia, promoción y publicidad Administración y alineación del capital humano Ventas y comercialización
Uso de las TICS en el mundo Virtual, en línea y a distancia Capital Emocional
Autoestima y la actitud positiva Desarrollo personal para lograr la competitividad Inteligencia Emocional Gestión de las Emociones
Manejo de Herramientas Informáticas I Comunicación para la actitud positiva Construyendo un liderazgo personal Comunicación Efectiva y logro de resultados Análisis Transaccional para evitar conflictos Manejo y crecimiento a través de los conflictos Negociación efectiva
Manejo de Herramientas Informáticas II
Taller de negociación Efectiva Liderazgo integrador Comunicación y la mejora de las relaciones humanas Visiones compartidas y alineación de las voluntades Taller de liderazgo integrador Administración del Tiempo y la productividad Manejo de Herramientas Informáticas III Liderazgo trasformador
Construyendo equipos de alto desempeño Taller de trabajo en equipo Salud Laboral
Manejo de Estrés en el trabajo Análisis y Resolución de Problemas Manejo de Herramientas Informáticas IV Planeación Estratégica Personal Planeación Estratégica Organizacional Administración de Principios y ética personal Administración y desarrollo del Capital Intelectual Desarrollo de Dones y Talentos Innovación y desarrollo de la creatividad Manejo de Herramientas Informáticas V Calidad en el servicio y atención al Cliente Productividad y calidad Administración del flujo de efectivo Mercadotecnia, promoción y publicidad Administración del capital humano Ventas y comercialización
Alineación a la STPS
Programa
Programa
Programa
Programa en Desarrollo Personal y Humano a través de la Administración del Capital Emocional Programa en Comunicación Efectiva
en Negociación y Manejo de Conflictos
en Liderazgo Programa en Trabajo en Equipo Programa en Manejo del Estrés
en Planeación estratégica organizacional Programa en Desarrollo y Crecimiento Personal y Organizacional
Introducción a los TICS en el mundo Virtual en línea y a distancia
Administración del Capital Emocional I
Administración del Capital Emocional II
Administración del Capital Emocional III
Inteligencia Emocional Gestión de las Emociones
Manejo de Herramientas Informáticas
Comunicación Interpersonal Alineada Comunicación Intrapersonal Empática Comunicación Efectiva Orientada a Resultados
Introducción a los TICS en el mundo Virtual en línea y a distancia
Administración del Capital Emocional I
Administración del Capital Emocional II
Administración del Capital Emocional III
Inteligencia Emocional Gestión de las Emociones
Manejo de Herramientas Informáticas
Comunicación Interpersonal Alineada Comunicación Intrapersonal Empática Comunicación Efectiva Orientada a Resultados
Introducción a los TICS en el mundo Virtual en línea y a distancia
Administración del Capital Emocional I Administración del Capital Emocional II
Administración del Capital Emocional III Inteligencia Emocional Gestión de las Emociones
Manejo de Herramientas Informáticas
Comunicación Interpersonal Alineada Comunicación Intrapersonal Empática Comunicación Efectiva Orientada a Resultados
Introducción a los TICS en el mundo Virtual en línea y a distancia
Administración del Capital Emocional Administración del Capital Emocional II
Administración del Capital Emocional III
Inteligencia Emocional Gestión de las Emociones
Manejo de Herramientas Informáticas
Comunicación Interpersonal Alineada Comunicación Intrapersonal Empática Comunicación Efectiva Orientada a Resultados
Introducción a los TICS en el mundo Virtual en línea y a distancia
Administración del Capital Emocional
Administración del Capital Emocional II
Administración del Capital Emocional III
Inteligencia Emocional Gestión de las Emociones
Manejo de Herramientas Informáticas I Comunicación Interpersonal Alineada Comunicación Intrapersonal Empática Comunicación Efectiva Orientada a Resultados
Introducción a los TICS en el mundo Virtual en línea y a distancia
Administración del Capital Emocional Administración del Capital Emocional II
Administración del Capital Emocional III
Inteligencia Emocional Gestión de las Emociones
Manejo de Herramientas Informáticas I Comunicación Interpersonal Alineada Comunicación Intrapersonal Empática Comunicación Efectiva Orientada a Resultados
Sistemas de Evaluación Organizacional Alineación de Compensaciones
Desarrollo de Sistema de Pago Moral
Gestión del Potencial Humano
Gestión del Conocimiento
Dirección Estratégica del Capital Humano
Alineación Organizacional
Adm. Del Capital Intelectual
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Evaluación de Proyectos de Inversión
Administración por Estadísticas
Indicativos de Evaluación Financiera
Estrategias del Manejo del Capital Financiero
Taller de Administración y Control Financiero
Administración del tipo de Ciclo financiero II
Temas Selectos de Finanzas
Dirección Estratégica Financiera
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Administración de la Productividad
Sistemas de Certificación de la Calidad
Despliegue de la Función de calidad
Sistemas de MHO Productivo Total
Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño Alineación Organizacional
Evaluación de los Servicios y productos
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Publicidad y Comunicación Estratégica
Estratificación de Mercados
Investigación de Mercados
Diseño de Nuevos Productos y Servicios
Administración Estratégica del Producto y Marca
Casos Mercadológicos Organizacionales y Empresariales
Estrategias Mercadológicas Exitosas
Neuro Marketing
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Distribución y Logística
Administración de Ventas Digitales
Optimización del Punto de Venta
Informática Aplicada a las Ventas
Estrategia de Precios y Dirección Comercial
Administración de la Fuerza de Ventas
Redes de Mercadeo Estrategia Post Venta
Proyecto Integrador Proyecto de Aplicación
Gestión y Evaluación de Proyectos
Gestión de la Cadena de Suministros
Taller de Competividad Empresarial Pensamiento Estratégico y Toma de Decisiones
Administración de Proyectos Generación de Procesos de Inspiración Humana
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Lic. En Habilidades Personales y Administración Del Capital Humano
Análisis de Tendencias y entendimiento del entorno Comportamiento Organizacional Derecho Laboral
Previsión y Seguridad Social
Cumplimiento Normativo de la STPS Inducción y Entrenamiento Diagnóstico Organizacional y Desarrollo
Desarrollo de Cadenas de Valor
Sistemas de Evaluación Organizacional
Alineación de Compensaciones
Desarrollo de Sistema de Pago Moral
Gestión del Potencial Humano
Gestión del Conocimiento
Dirección Estratégica del Capital Humano
Alineación Organizacional
Adm. Del Capital Intelectual
Alineación a la SEP
Finanzas y Administración Productividad y Calidad
Análisis de Tendencias y entendimiento del entorno Matemáticas Financieras
Presupuestos
Control Presupuestal Administración de Riesgos Contabilidad de Costos
Administración del tiempo del Ciclo Financiero
Evaluación de Proyectos de Inversión
Administración por Estadísticas
Indicativos de Evaluación Financiera
Estrategias del Manejo del Capital Financiero
Taller de Administración y Control Financiero
Administración del tipo de Ciclo financiero II
Temas Selectos de Finanzas
Dirección Estratégica Financiera
Introducción a los TICS en el mundo Virtual en línea y a distancia
Administración del Capital Emocional Administración del Capital Emocional II Administración del Capital Emocional III Inteligencia Emocional Gestión de las Emociones
Manejo de Herramientas Informáticas Comunicación Intrapersonal Alineada Comunicación Intrapersonal Empática Comunicación Efectiva Orientada a Resultados
Análisis Transaccional Manejo de Conflictos Negociación
Manejo de Herramientas Informáticas II Taller de Negociación Efectiva Liderazgo Interpersonal Liderazgo Intrapersonal Liderazgo Transformador Administración del Tiempo
Manejo de Herramientas Informáticas III
Alineación Organizacional Trabajo en Equipo
Taller de trabajo en equipo Salud Laboral
Manejo de Estrés
Análisis y Resolución de Problemas
Manejo de Herramientas Informáticas IV
Visión y Planeación Estratégica Personal Visión y Planeación Estratégica Organizacional Administración, Principios y Valores Administración del Capital Intelectual
Economía de Dones y Talentos
Desarrollo de Ventajas Competitivas y Sostenibles Desarrollo de la Creatividad
Manejo de Herramientas Informáticas V
Calidad de Servicio y Atención al Cliente Productividad y Calidad Administración del Flujo de Efectivo Mercadotecnia, Promoción y Publicidad Administración y alineación del Capital Humano Ventas y Comercialización
Diplomado en Desarrollo Personal y Humano a través de la Administración del Capital Emocional
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Diplomado en Comunicación Efectiva
Diplomado en Negociación y Manejo de Conflictos
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Análisis de Tendencias y entendimiento del entorno Comportamiento Organizacional Modelos y Teorías de Calidad
Control Total de Calidad
Control Estadístico de Procesos Costos de Calidad
Herramientas para la Calidad y la Productividad
Desarrollo de Cadenas de Valor
Administración de la Productividad
Sistemas de Certificación de la Calidad
Despliegue de la Función de calidad
Sistemas de MHO Productivo Total
Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño
Alineación Organizacional
Evaluación de los Servicios y productos
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Diplomado en Liderazgo
Diplomado en Trabajo en Equipo
Diplomado en Manejo del Estrés
Diplomado en Planeación y Generación Estratégica
Diplomado en Desarrollo y Crecimiento Personal y Organizacional
Alineación a la STPS
Mercadotecnia y Promoción Comercialización y Ventas Innovación y Desarrollo
Análisis de Tendencias y entendimiento del entorno Comportamiento Organizacional Comportamiento del Consumidor Mercadotecnia de Servicios
Marco Legal y Ético de la Mercadotecnia Mercadotecnia y Negocios Digitales
Sistemas y Canales de Distribución
Publicidad y Comunicación Estratégica
Estratificación de Mercados
Investigación de Mercados
Diseño de Nuevos Productos y Servicios
Administración Estratégica del Producto y Marca
Casos Mercadológicos Organizacionales y Empresariales
Estrategias Mercadológicas Exitosas Neuro Marketing
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Análisis de Tendencias y entendimiento del entorno
Contabilidad de Costos
Comportamiento del Consumidor
Dirección en Técnicas de Ventas
Prospección y Estratificación de Clientes
Administración de las Ventas
Técnicas de Disertación de las Ventas
Crédito y Cobranzas
Distribución y Logística
Administración de Ventas Digitales
Optimización del Punto de Venta
Informática Aplicada a las Ventas
Estrategia de Precios y Dirección Comercial
Administración de la Fuerza de Ventas Redes de Mercadeo Estrategia Post Venta
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
Análisis de Tendencias y entendimiento del entorno
Comportamiento Organizacional
Contabilidad de Costos
Innovación y Emprendimiento
Gestión del Talento Humano
Análisis de Tendencias Internacionales
Desarrollo de Innovación de Productos y Servicios Análisis Funcional Gestión y Evaluación de Proyectos Gestión de la Cadena de Suministros
Taller de Competividad Empresarial Pensamiento Estratégico y Toma de Decisiones
Administración de Proyectos
Generación de Procesos de Inspiración Humana
Proyecto Integrador
Proyecto de Aplicación
50 Horas cargando piedras
50 Horas cargando piedras
50 Horas cargando piedras
10 Horas dando conocimientos
50 Horas cargando piedras
10 Horas dando conocimientos
50 Horas cargando piedras
10 Horas dando conocimientos
50 Horas cargando piedras 10 Horas dando conocimientos 5 Horas de actitud Positiva
50 Horas cargando piedras 10 Horas dando conocimientos 5 Horas de actitud Positiva
50 Horas cargando piedras 10 Horas dando conocimientos 5 Horas de actitud Positiva 10 Segundos de inspiración llevados a la acción
10 Segundos de inspiración llevados a la acción
10 Segundos de inspiración llevados a la acción
PROGRAMA EDUCATIVO
Mandos Medios y Operativos