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PUNTOS BÁSICOS DE UN
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BUEN LÍDER El líder surge desde el interior. El trabajo es con uno mismo para poder transmitirlo a los demás
D
Schneider Electric / Ilustración: Alejandro Rios
esarrollar liderazgo se ha convertido en algo vital en la actualidad. Un buen líder no es aquel que manda, sino quien inspira, alienta y ayuda en el desarrollo profesional e individual de cada colaborador. Esa responsabilidad es muy grande y, aunque no lo parezca, todos podemos desarrollarla. Se necesita coraje, entrega y pasión, además de cultivar los siguientes puntos:
DALE FORMA AL FUTURO • Visualiza, crea. Todo comienza con una visión. Dale forma a esa visión y empieza a crear; haz que tus ideas se conviertan en realidad y que tus metas sean cumplidas. • Think big (piensa en grande). No tengas miedo en atreverte a hacer las cosas en grande. Siempre ten en la mente el escenario más positivo y mantén tus ambiciones en lo más alto. • Be bold (sé audaz). Valentía y coraje, dos palabras que son integrales en el concepto de liderazgo. Atrévete a intentar, innovar y cambiar lo establecido.
MARZO 2020
DALE SENTIDO A TU EQUIPO • Cada líder es tan bueno como su equipo. Empodera a tu equipo en la toma de decisiones; cree en ellos, hazlos parte vital del proyecto y delega responsabilidades. • Crea más líderes. Un buen líder no es aquel que tiene seguidores, es aquel que ayuda a desarrollar líderes. Es muy importante inspirar a tu equipo para despertar en ellos estas habilidades e inspirarlos. • Conexión. Motiva a una conexión entre áreas para lograr un objetivo en común; es muy importante que todas las áreas se muestren unifi cadas para que las metas sean en conjunto y puedan ser más fáciles de alcanzar.
DA RESULTADOS • Don´t talk, show (no hables, demuestra). Evita caer en palabras vacías. El speech funciona, pero es vital que tenga un respaldo de acciones. Es mejor motivar con hechos que con palabras.
Un buen líder no es aquel que manda, sino quien inspira, alienta y ayuda en el desarrollo profesional e individual de cada persona
