ENSEMBLE POUR UNE SOCIETE EGALE
Sommaire |Plan Stratégique 2014-2019
Vision stratégique et positionnement de QAYN La vision stratégique de QAYN est de mettre l’accent sur un engagement collectif des acteurs LGBTQ et de la société civile qui ont une compréhension commune des inégalités sociales et une vision similaire d’un changement culturel basé sur les principes d’égalité et du respect de la dignité humaine. Pour ce faire, QAYN se positionne comme une organisation féministe militante des droits des LGBTQ, mais dans une approche qui intègre les questions LGBTQ dans l’ensemble des préoccupations sociales africaines à travers la compréhension et le partage des valeurs de la justice sociale. Cette vision stratégique est basée sur un principe de respect mutuel et de la tolérance. Cependant, cet appel à la tolérance ne doit pas être considéré comme une disposition de QAYN à marchander les droits fondamentaux des personnes LGBTQ. Elle signifie simplement que QAYN comprend que les mentalités individuelles et collectives mettent toujours du temps pour évoluer, et que la conscientisation est l’outil le plus approprié pour avoir des résultats positifs et durables envers un changement culturel. Le positionnement de QAYN se fera à travers la définition de son identité par rapport aux acteurs en présence et à travers sa mission. Cette identité sera celle d’une organisation féministe LGBTQ engagée à influencer un changement social durable en établissant un vaste réseau de soutien et de collaboration avec divers acteurs de la mouvance sociale afin d’améliorer le statut des personnes LGBTQ dans les pays d’intervention de QAYN. Les Fondements et principes directeurs de la stratégie de QAYN Fondements Les stratégies d’interventions de QAYN pour la période 2014-2019 s’appuient sur les fondements suivants : • L’accroissement de l’impact des actions de promotion des droits des LGBTQ nécessite un renforcement du leadership des acteurs LGBTQ; • La prise en compte de la thématique LGBTQ dans le mouvement de la justice sociale passe par le renforcement de la collaboration du mouvement LGBTQ avec les autres acteurs de la société civile; • Un changement socio-culturel en faveur des LGBTQ est possible à travers une sensibilisation de l’opinion publique sur la thématique LGBTQ; • Des dispositions doivent être prises au niveau local, national, régional et continental pour la protection des droits fondamentaux des LGBTQ.
Principes directeurs Conformément à ses fondements, la mise en œuvre du présent document d’orientation stratégique se fera selon les principes directeurs suivants: • Les rapports sexuels entre personnes de même sexe sont aussi naturels que ceux entre personnes de sexe opposé. Ils ne sauraient alors être considérés comme un délit ou un crime et puni par la loi; • Toute personne qui subit des discriminations à cause de son orientation sexuelle supposée ou réelle à le droit d’être protégée, au nom du principe des droits de l’homme. Les États doivent inclure dans leurs législations des dispositions pour garantir clairement cette protection; • Le combat universel pour l’égalité des genres impose que des programmes spécifiques visant à satisfaire les besoins spécifiques des personnes LGBTQ et à conscientiser les communautés en faveur de leur intégration et leur acceptation soient inclus dans les projets de développement des pays et des engagements internationaux.
Description de la stratégie d’intervention Objectif général L’objectif général du présent plan stratégique est de promouvoir un engagement collectif autour de la thématique LGBTQ, en établissant un vaste réseau de soutien et de collaborations entre des acteurs clés, afin d’accélérer un changement socio-culturel et législatif en faveur de la protection des droits des personnes LGBTQ dans les pays d’intervention de QAYN d’ici à décembre 2019. Objectifs spécifiques Les objectifs spécifiques ciblés à travers ce plan stratégique sont: • Renforcer le leadership des acteurs LGBTQ afin d’accroître l’impact de leurs actions de promotion et de défense de leurs droits fondamentaux dans les pays d’intervention de QAYN d’ici à fin décembre 2019; • Inscrire la thématique LGBTQ au centre du mouvement de justice sociale en Afrique de l’Ouest et du Centre d’ici à décembre 2019; • Réduire l’hostilité des populations vis-à-vis des personnes LGBTQ dans les pays d’intervention de QAYN d’ici à décembre 2019; • Influencer l’amélioration de l’environnement politique et juridique en faveur de la protection des droits des personnes LGBTQ dans les pays d’intervention de QAYN d’ici à fin décembre 2019.
Axes stratégiques Cinq axes stratégiques ont été identifiés comme fondement des interventions de promotion et de protection des droits des personnes LGBTQ de QAYN. Pour chaque axe, sont précisés l’objectif intermédiaire concerné, les objectifs immédiats, les domaines d’actions qui seront développés, les cibles potentielles pour les cinq prochaines années 2014-2019. Il s’agit de:
Axe 1
Renforcement du leadership des acteurs LGBTQ dans la promotion et la défense de leurs droits Actions prioritaires • • • • • • • •
Elaboration et mise en œuvre d’un plan de renforcement des capacités des acteurs LGBTQ en matière d’analyse, de suivi-évaluation et d’influence des politiques ; Renforcement des capacités des acteurs LGBTQ en leadership transformationnel ; Mise en place d’un dispositif d’appui technique et financier aux initiatives d’analyse, de suivi-évaluation et d’influence des politiques ; Renforcement des capacités des acteurs LGBTQ dans la conception et la mise en œuvre de campagne stratégique de communication pour le changement de comportement ; Elaboration et mise en œuvre d’un plan de renforcement des capacités de management et de gestion des organisations des acteurs LGBTQ se sont améliorées ; Mise en place d’un dispositif d’appui technique aux organisations des personnes LGBTQ ; Mise en place d’un système d’alerte précoce sur la sécurité des leaders LGBTQ membres de QAYN ; Mise en place d’un dispositif d’appui juridique aux leaders LGBTQ membres de QAYN.
Axe 5
Axe 4
Axe 3
Axe 2
Mobilisation sociale en faveur du droit des personnes LGBTQ Actions prioritaires • • • • •
Elaboration d’une cartographie des acteurs des mouvements de justice sociale en Afrique de l’Ouest et du centre Etablissement d’un partenariat stratégique avec des acteurs des mouvements de justice sociale Documentation des différentes facettes de la problématique LGBTQ en lien avec les différentes revendications de justice sociale Elaboration et mise en œuvre d’un plan de communication et de lobby auprès des leaders des mouvements de justice sociale Mise en place d’un dispositif d’appui technique aux acteurs des mouvements de justice sociale souhaitant intégrer la thématique des personnes LGBTQ
Sensibilisation des populations sur la thématique LGBTQ Actions prioritaires • •
Documentation des déterminants de l’hostilité des populations par rapport à la problématique LGBTQ Elaboration et mise en oeuvre d’un plan de communication et de lobby auprès des populations et des leaders d’opinion
Amélioration de l’environnement politique et juridique en faveur de la protection des droits des personnes LGBTQ Actions prioritaires • •
Documentation des pouvoirs d’influences des pays membres d’intervention de QAYN et de la sous-région Elaboration d’un plan de communication et de lobby auprès des instances de décision nationales et sous régionales
Renforcement des capacités de coordination et de mise en œuvre de QAYN Actions prioritaires • • • •
Élaboration et mise en œuvre d’un plan de renforcement des capacités de gestion programmatique et financière de QAYN Renforcement des capacités de mobilisation des ressources de QAYN Renforcement des ressources humaines et logistiques de QAYN Suivi-évaluation des activités du plan stratégique
Queer African Youth Network (QAYN) Secteur 52, Songnaaba 04 BP 511 Ouagadougou 04 Burkina Faso Tel.+226-50-38-07-82 Email: contact@qayn-center.org Site: www.qayn.org