Revista Quehacer Político/No.27/Junio 2019 #InquiriendoLaNoticia

EL ARTE DEL ASESINATO POLÍTICO SOCIEDAD INDIVIDUALIZADA Y EL DESENCANTO DE LA POLÍTICA INDEPENDIENTES, LOS AUSENTES EN LAS BOLETAS ELECTORALES

ESTADOS UNIDOS Y CHINA

¿UNA NUEVA GUERRA FRÍA? JUNIO 2019 | Año IV, #27 | $30.00 * $2.5 dlls.

MÉXICO. AHÍ ESTÁ, LO ADVERTIMOS: CRISIS DE ESTADO...

#Inquiriendolanoticia

DIRECTORIO Lic. José Alberto Prado Ángeles Director General Lic. Alejandro Romero Barrios Director Editorial Lic. Mouris Salloum George Director Ejecutivo Lic. Carolina Alonso Romei Directora de Relaciones Internacionales Dr. Alberto del Arco Ortíz Director de Enlances Académicos Lic. B. Gabriela Cárdenas Mendoza Directora de Diseño Editorial Lic. Fernando Fuentes Director de Redacción Lic. Noel F. Alvarado Director de Información Diana Fernanda Romero Cárdenas Área Legal Lic. Blanca Estela Mireles Guzmán Directora de Enlaces Gubernamentales Lic. Benjamín Quiróz Dir. de Enlances Institucionales Lic. Francisco Alejandro Flores Dir. de Enlace Legislativo CED MKT, Redes Sociales, Radio y TV QP Media Networks

CONTENIDO EL ARTE DEL ASESINATO POLÍTICO MOUNSTRUO MEDIÁTICO AHÍ ESTÁ, LO ADVERTIMOS: CRISIS DE ESTADO. INDEPENDIENTES, LOS AUSENTES EN LA BOLETA ELECTORAL FORTALECIENDO EL DESARROLLO POLÍTICO DE LA CDMX

SOCIEDAD INDIVIDUALIZADA Y EL DESENCANTO DE LA POLÍTICA

URGE RECONCILIARNOS CON LA NATURALEZA E.U. Y CHINA, ¿UNA NUEVA GUIERRA FRÍA?

16 22 26

4 6 8 10 14

Quehacer Político, Publicación Mensual, junio de 2019. Editor Responsable: José Alberto Prado Ángeles.

Certificado de Reserva Otorgado por El Instituto de Derechos de Autor número: 04-2016-092119060700-102, Certificado de Licitud de Título y Contenido: 17249. Domicilio de la publicación: Av. Chapultepec # 53, Despacho 102. Col. Centro, Alcaldía Cuauhtémoc, 06000, CDMX. Imprenta: Impresión 271, Calle Manuel Caballero Num. 140, Col. Obrera, Alcaldía Cuauhtémoc, C.P. 9800, CDMX. Distribuidor: QP Media Networks, Chapultepec # 53, Despacho 102. Col. Centro, Alcaldía Cuauhtémoc, 06000, Cdmx.

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INQUIRIENDO LA NOTICIA

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Editorial

LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN RUMBO A UNA GRAN CONVENCIÓN NACIONAL POR LA EDUCACIÓN.

LIDERAZGO EN EL SISTEMA DE SALUD

46

EL ESPEJISMO DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL FUTURO INCIERTO DE LA MEDICINA MEXICANA

50

AHORROS Y RETENCIÓN DE RECURSOS EN SALUD

52

MEDICINA ASERTIVA PARA MEJORAR LA CALIDAD DE ATENCIÓN

57

DECADENCIA DE LA CULTURA Y EDUCACIÓN AMBIENTAL EN MÉXICO

60

MALA CALIDAD DEL AIRE EN LA CDMX

Mexico enfermo de CORRUPCIÓN y en estado de coma el sector salud...

L

a corrupción en México está más presente de lo que todos quisiéramos y el sector salud no escapa a su existencia y sus efectos.

Según Transparencia Internacional, en 2015 México ocupaba el lugar 95 de 168, con una calificación de 35 puntos sobre 100, donde 0 es altamente corrupto y 100 ausencia de corrupción; para 2017, México se colocó en el lugar 135 de 180 países, con una calificación de 29 puntos, es decir, existe la percepción de que existe cada vez más corrupción.

Es importante señalar que la corrupción repercute en los individuos y de manera global afecta a la sociedad en su conjunto. Lo anterior es más evidente y agravante cuando ocurre en el campo de la salud pública, pues la salud de las personas no sólo es un bien en sí mismo, tutelado por el Estado y deseado por todos, sino que se trata de un medio y una condición indispensable para hacer valer otros derechos y libertades. Una persona con mala salud no podrá estudiar o trabajar de manera adecuada y no podrá vivir dignamente. Lo mismo sucede a nivel poblacional, una sociedad con una incidencia alta de enfermedades no podrá trabajar productivamente en plenitud y, por ende, disminuyen de modo considerable; una población que no goza de cabal salud no podrá generar las condiciones de desarrollo necesarias para producir riqueza, atender los rezagos históricos y reducir tanto la pobreza en sí misma como la inequidad en salud. Si queremos lograr el crecimiento sostenido indispensable para generar los beneficios sociales y lograr la transformación que reclama nuestra sociedad, es indispensable entregar buenas cuentas en materia de prevención de la enfermedad y procuración de la salud.

El terminar con la corrupción hacia dentro de las instituciones, el fortalecimiento para que los instrumentos necesarios lleguen a los héroes de bata blanca y den vida a una población pobre en salud. ¡¡¡Sin Salud no habrá Transformación!!!

LIC. JOSÉ ALBERTO PRADO ÁNGELES DIRECTOR GENERAL AV. CHAPULTEPEC # 53, DESPACHO 102 COL. CENTRO, 06000, CDMX TEL. 01 (55) 5318 4672 CEL. 044 55 2969 4286

aprado@quehacerpolitico.mx

El arte del asesinato político ALVISECALDERÓN

E

l escritor alemán Kurt Tucholsky, inmortalizó una frase erróneamente atribuida por los diccionarios ingleses a Iosef Stalin: “…la muerte de un solo hombre es una tragedia. La muerte de un millón es sólo una estadística”. Podemos decir que durante estos trece años, “la guerra contra el narcotráfico” ha cobrado 270 mil muertos, 40 mil desaparecidos, 329 mil desplazados no hay instancias jurídicas, ni equipos de peritos que puedan ponerle nombre y causa a estos asesinatos. Seguimos siendo un país que ve a sus muertos en forma de número y no como personas.

El año electoral que tuvo lugar en México el año pasado se

parece mucho a los enredos, disputas y venganzas propias de las cortes renacentistas italianas en las que el envenamiento o el uso del estilete eran instrumentos de uso común para eliminar enemigos políticos. No por nada, el filósofo Bertrand Russel decía que los italianos no solo gozaban de una gran sensibilidad artística, sino también una habilidad casi innata en sobornar y asesinar a sus rivales. No hay duda de que estos atributos serían fácilmente acuñables al México contemporáneo. Si pensamos que según el estudio realizado por la OCDE en 2019, México fue uno de los países que registraron mayores índices de corrupción en el mundo ocupando el lugar 135 de 180 países evaluados. Con ello podemos decir que la capacidad de soborno parece no conocer límites. Así quedó evidenciado en el juicio llevado a cabo en Brooklyn contra Joaquín “El Chapo” Guzmán tras casi trece años de la iniciada “guerra contra el narcotráfico” y, con ello, la eliminación de las principales cabecillas de los viejos carteles y su fragmentación. Ahora el panorama es, quizá, peor: 45 carteles, células y pandillas del narcotráfico en por lo menos 19 estados de la república se disputan el territorio. El periodo electoral que tuvo lugar el año pasado representó la oportunidad no solo para los partidos políticos, sino también para las organizaciones criminales de recomponer y afianzar su dominio en el territorio. No es casualidad que los asesinatos de políticos, periodistas y activistas durante el periodo 2018 haya tenido cifras no registradas desde los tiempos de la Revolución Mexicana. En una investiga-ción en proceso en la UNAM, un grupo de estudiosos elabora una radiografía sobre el asesinato político durante el periodo 2017-2018. En este estudio se muestra que la violencia no es solo una práctica para la disuasión, sino una verdadera estrategia para el reordenamiento de las diversas fuerzas en el territorio. En otras palabras, es “el instrumento con el que se ejerce la instauración y la permanencia de un dominio”. Lo sorprendente de todo esto es que gran parte de los asesinatos responden no sólo a una disputa desordenada entre bandas sino a una “lógica

de exterminio selectivo.” Un exterminio selectivo que según el Informe de Violencia Política 2018 fue dirigido en un 71% contra autoridades electas, aspirantes para alcaldías y puestos para legisladores a ese nivel de gobierno. Las principales agresiones se vieron registradas en el sur del país, en su mayoría en estados gobernados por el PRI, como quedo registrado en el 50% de los casos. Seguido de los estados del PAN(29%), el PRD(38%) y el Verde Ecologista(20%) indicativo de que los estados con mayores tasas de marginación son también aquellos en donde prevalece una ausencia del Estado de Derecho. Tan solo del año 2017 al 2018, se pasó de 85 asesinatos, donde se incluyen exclusivamente políticos, activistas y periodistas, a 152. No es descabellado pensar que si el periodo electoral hubiese durado más tiempo, varios partidos hubieses corrido el riesgo de quedarse sin representantes. En la mayor parte de los casos, se desconocen quienes fueron los responsables. Lo que si sabemos es que de las 287 acciones violentas registradas contra estos tres sectores; el 34% fue dirigido contra autoridades locales, el 28% activistas sociales, 26% candidatos electos y 12% periodistas.

Estas cifras denotan una estrategia ya sea para amedrentar, eliminar o silenciar. Lo anterior exige mayores investigaciones para encontrar las causas y ubicar la lógica racional de estas acciones.

El monstruo mediático filantrópico

L

SAIDVÁZQUEZ

as últimas décadas hemos sido

• Con paralelismos religiosos

participantes y en alguno caso sólo

• Sumando entorno a su figura a los miles de

testigos

de

la

transición

a

la

democracia, proceso que idealmente

indignados y a políticos relegados de izquierda y derecha.

representaba el fin del partido único y

Bajo un discurso permeado por un espíritu

de Estado, sin embargo, esta transición

compensatorio (en ocasiones con acento más cercano

no ha implicado la trasformación de la

a la vendetta) logra después de tres frustrantes

estructura del sistema político. Incluso con el triunfo

intentos de ganar la elección presidencial y encarnar

de MORENA existe el riesgo de volver a la figura del

el rayo de esperanza.

partido de Estado.

El estilo que ha caracterizado al compañero

El regreso del Partido Revolucionario Institucional

presidente se ha caracterizado por tener control

(PRI) al poder representó una vuelta a la corrupción e

absoluto de su entorno. Las conferencias de prensa

impunidad, pero esta vez quizá por los mecanismos

matutinas son solo un ejemplo que podríamos dar de

actuales e trasparencia y el nivel de descaro y excesos

su personalidad controladora. Todo gira alrededor a

fueron vistos como una obscena afrenta hacía la

él; el debate; el escándalo del que se nutre el monstruo

población.

mediático filantrópico retomando media idea de

En el contexto del agravio colectivo generado por

Octavio Paz que uso para describir el régimen priista

el nuevo PRI, Andrés Manuel López Obrador

como <<el ogro filantrópico>>. Dicho control raya en

sacudiéndose de su historial de hombre formando en

el autoritarismo que agobio los procesos democráticos

el sistema

en el país el siglo pasado.

• Se instala como anti-sistémico

Los primeros seis meses han pasado con más

• Logra encabezar un movimiento de regeneración

6

tropiezos que aciertos, con más desencanto que

fascinación, un tenue rayo de esperanza de difumina, entre la violencia, recortes presupuestales, desbasto de combustible, medicamentos y un largo y demás.

Enfrentamos un gobierno encarnado en un presidente

con

un

proyecto

personal

que

paradójicamente ha logrado como el más neoliberal adelgazar el Estado a extremos de la inoperancia; un presidente refractario a la realidad con la ceguera y necedad que vienen acompañados con el poder.

Después de seis años podremos reconstruir el despojo del tejido social que se ha generado con altos

niveles

de

encono

y

polarización;

la

pauperización de las instituciones día a día erosionadas por la autodenomina 4ª T?

7

Voces del Periodista desde Filomeno Mata 8

Ahí está, lo advertimos: Crisis de Estado MOURISSALLOUMGEORGE

E

n automático, se aceleró el carrusel mediático.

En su vértigo, sus jinetes proclaman: “¡Ahí está!

Lo advertimos desdenantes: La crisis de Estado”.

Todo el discurso gira en torno a la renuncia -y su aceptación- de un miembro del gabinete ampliado, Germán Martínez Cázares, a la dirección general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

El 22 de junio de 2004, en un rapto similar, dimitió a la secretaría particular de Vicente Fox, el sonorense Arturo Durazo Montaño, vía una carta de corte incendiario en la que tocó el cimiento de la Presidencia en condominio.

8

Un jefe de gabinete de aquellos tiempos, un coordinador de la bancada azul senatorial, un dirigente del partido en el poder, después desertor, y una legión de sedicentes líderes de opinión, etcétera, se lanzaron a la yugular del dimitente.

Alguno, acusó de crasa deslealtad al ex priista. Había

Ni el mismo renunciante se autovictimiza Se pretende exhibir a Martínez Cázares como víctima propiciatoria de los arrebatos presidenciales. No lo hace el propio renunciante, que vuelve a su escaño en el Senado.

En la histeria, los que observan un solo lado del conflicto burocrático, parecen no haber leído el alegato que el director del IMSS presentó primero ante el Consejo Técnico de la institución.

En dicho texto se encuentran argumentos razonablemente válidos sobre las razones que empujaron al ex funcionario a dejar el encargo.

Como el firmante de la renuncia mienta en el documento la soga en casa del ahorcado: Ciertos

que subrayar la antigua militancia del que alteró la tranquilidad de la pareja presidencial.

El propio Fox, desde su cruz, gimoteó: También en el equipo de Cristo hubo un traidor.

Son pocos, pero multiplicados en las pantallas parecen Ejército Algunos de los defensores del guanajuatense y su compañera, son los mismos que arremeten ahora contra el Presidente. Se agregan otros que, en aquel sexenio, ocuparon posiciones de poder, político o administrativo, pasaron en su retiro obligado después, a regentear despachos particulares y son hoy opinantes estrella, imprescindibles en algunas barras noticiosas y mesas de opinión electrónicas.

En una sola jornada nocturna, a varios de esos opinantes se les ve y escucha con diferencia de minutos en pantallas de dos o tres canales o cabinas de radio distintos. Hay casos en que asombra su don de ubicuidad, mérito de la tecnología. A la mañana siguiente, se les puede leer el mismo libreto en algunos medios impresos.

Lo que llama la atención de esas exclusivas conversaciones en circuito cerrado, es que todo el arsenal se descarga sobre las maneras, la sicología o los usos y costumbres del inquilino de Palacio Nacional. De uno de esos “analistas” escuchamos el diagnóstico estremecedor: ¡Crisis de Estado!

excrecencias del neoliberalismo subyacentes en la nueva administración, los fiscales y jueces de la cuarta transformación prefieren obviar esas alegaciones, porque lo que les importa es cuestionar al vencedor indisputado de las elecciones presidenciales del 1 de julio de 2018.

La tanda continuó con el nombramiento de Zoe Robledo, como nuevo titular del IMSS. Otra vez, la salida autoritaria, claman. Cuestión de enfoques.

9

VOTE por mí

Independientes, los ausentes en las boletas electorales ISRAELMENDOZAPÉREZ

S

in darle importancia por parte de analistas políticos y estudiosos de los temas electorales es que en las pasadas elecciones estatales en el país, la participación de candidatos independientes estuvo menguada. Ni

para el gobierno de Puebla ni para Baja California existió interés para contar con la presencia de un aspirante sin partido.

No se trató de un asunto menor, pues entre las razones más visibles, para esta ausencia en las boletas electorales, es el excesivo número de requisitos exigidos a los participantes que genera iniquidad frente a los partidos políticos, así como las diferentes leyes electorales en cada estado pueden mermar la 10

participación de aspirantes sin partido y éstos

percibió más como el plan “B” de cada instituto

aprovecharon para mostrar que el viejo modelo

político, que como una alternativa.

político es el que tiene proponderancia entre el

Sin embargo, el politólogo Rosendo Bolívar está

electorado.

convencido que la sobreregulación en los requisitos y

Hace cuatro años, según el estudio demoscópico

que no existe un piso parejo entre partidos y aspirantes

“Candidaturas independientes y abstencionismo”,

independientes tanto por número de seguidores

elaborado por el Centro de Estudios Sociales y de

como manejo de recursos frenó la participación de

Opinión Pública, siete de cada diez ciudadanos (70%)

independientes en estos comicios. Incluso ejemplifica

han

estas candidaturas

que Jaime Rodríguez Calderón superó en votos al

independientes y más de la mitad (62%) estaría

extinto partido Nueva Alianza y también superó al

dispuesto a votar por ésta figura.

Partido de la Revolución Democrática.

escuchado

hablar

de

En las pasadas elecciones federales de 2018, la

Los partidos políticos se han vuelto un mal necesario

participación de Margarita Zavala, de Jaime Rodríguez

para darle camino a la democracia. Pero es claro que

Calderón y Armando Ríos Piter distorsionaron la visión

se necesitan mayores espacios de participación

de tener candidatos independientes. De inmediato su

política en los que los ciudadanos se sientan parte de

pasado partidista obligó a los ciudadanos a ponerlos

los procesos en la toma de decisiones.

frente al espejo de los candidatos tradicionales. Se les

Apesar de las presuntas trampas con las credenciales

11

de elector —recurrente por parte de sus redes y

fue el de Pedro Kumamoto, quien ya fue legislador

simpatizantes— y carecer de una estructura

independiente, su apuesta provocadora de llamar a

consolidada con personal que no trabajara sólo por la

que “sin voto no hay dinero” se convirtió en una de

experiencia de un proyecto distinto fueron parte de

las líneas por donde se puede transitar en el camino

un desastre para la credibilidad en el que se

de candidaturas independientes.

conviertieron estos candidatos. Aún así deben ser

Ahora, por lo visto es que las candidaturas

parte de la normalidad en los nuevos tiempos de los

independientes no contaron con la potencia sufiente

procesos democráticos ya sean locales o federales.

para conquistar una gubernatura. Los aspirantes de partidos tradicionales para el estado de Puebla y Baja

En esta suma de descontrol al tener candidaturas

California marcaron la agenda de los comicios.

independientes fue que al paso de las semanas de campaña electorales de 2018, se decantaron los

Ante esta situación, el ex consejero electoral

proyectos de Zavala y de Ríos Piter. Rodríguez

Eduardo Huchim, descarta que se trate que la figura

Calderón sobrevivió políticamente, aunque fue un

de los independientes se encuentre desprestigiada

efímero triunfo para la figura de los candidatos

más bienes que “no hubo interesados en participar

independientes. Su candidatura presidencial quedó

en estos comicios”.

en el testimonio de un abanderado que se apoyaba

Los espacios de participación de los ciudadanos se

en discursos aderezados de ocurrencias y chistes de

encuentran abiertos, ya será a través del impulso de

pastelazo.

las organizaciones civiles y las autoridades electorales

El autor de El Gobierno de la Alternancia política

que alisten un escenario más propicio para los

en México, Rosendo Bolívar, considera que se debe

aspirantes independientes. Aunque eso será hasta

revisar el marco legal en el que participan los

2021, en el que se haga, de nueva cuenta atractiva la

aspirantes independientes ya que se debe dar un

participación sin partidos o más bien competirles, a

piso parejo frente a los candidatos tradicionales.

las fuerzas políticas tradicionales, un electorado

Además de en este caso la paticipación en contiendas

crítico y poco creyente del modelo de partidos

locales frente a partidos estatales.

políticos.

El primero en exprimentar, de manera seria, los pasos de las candidaturas independientes fue Jorge G. Castañeda. Pero no se tuvo la suerte esperada. Ni las leyes electorales tenían esa figura prevista ni existía la fuerza social para darle más impulso. A final de cuenta la carencia de operadores políticos que se mueven en colonias, barrios populares y poblados lejanos les da soporte a los partidos en los momentos de la lucha por los votos. En tanto, los independientes se mueven por su cuenta, con mínimos recursos y en foros de corto alcance.

Incluso, uno de los caso favorables más recientes

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OPINIÓN

FORTALECIENDO EL DESARROLLO POLÍTICO DE LA CDMX DIPUTADOJOSÉLUISRODRÍGUEZ | VICECOORDINADOR DE MORENA EN LA CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA CDMX.

ortaleciendo el desarrollo político

F

Buscamos que los Diputados Plurinomi-

de la gran capital, el grupo parla-

nales sean elegidos por representación pro-

mentario de Movimiento de Rege-

porcional. Con la finalidad de obtener una

neración Nacional (MORENA) y sus inte-

mejor representación, nuestros compañe-

grantes trabajamos para unificar las listas

ros diputadas y diputados de MORENA en

para elección de Diputados Plurinomina-

el congreso de la ciudad, promovieron una

les en el congreso de la Ciudad de México.

iniciativa que pretende reformar el artículo

14

29 base B a través de la cual, se unifique las listas A y B

atribuidos diputados según el principio de representa-

de asignación a diputaciones.

ción proporcional, independiente y adicionalmente a

En lo personal y como vicecoordinador del grupo

las constancias de mayoría relativa que hubiesen obte-

parlamentario, creo que en la Ciudad la representación

nido sus candidatos, le serán asignados por el princi-

proporcional está teniendo un avance con la integra-

pio de representación proporcional, de acuerdo con su

ción de la lista B, en la cual los mejores porcentajes de

votación nacional emitida, el número de diputados de

los partidos políticos que no necesariamente alcanza-

su lista regional que le corresponda en cada circuns-

ron el triunfo en los distritos uninominales pudieran

cripción plurinominal.

acceder a tener un espacio en el órgano legislativo, in-

Finalmente, todos creemos que dicha iniciativa pre-

centivando con esto la competencia en el marco de con-

tende dar un paso más allá, configurando una sola lista

tiendas equitativas, pero no por eso menos competidas.

de representación proporcional en la cual sean los mejo-

El objetivo de esta iniciativa es dar un paso a una

res porcentajes de cada partido político los que accedan

lista conformada por los mejores porcentajes por par-

a la representación por esta vía, con lo cual se abona a la

tido político, es decir aquellas personas con el objeto

competencia electoral en los distritos uninominales en-

de abrir la representación en el Congreso a quienes se

tre los diversos actores políticos, incorporando no sólo

encuentran en contacto con la ciudadanía de manera

a quienes pueden acceder vía directa a través de una

directa.

lista A, sino a todas y todos los que contendieron por

Cabe destacar que todo partido político que alcance

un espacio de representación y que dentro de su propio

por lo menos el tres por ciento del total de la votación

instituto político obtuvieron porcentajes que les permi-

válida emitida para las listas regionales de las circuns-

tan acceder a espacios de representación, no obstante

cripciones plurinominales, tiene derecho a que le sean

no haber obtenido el triunfo en los comicios.

Sociedad individualizada y el desencanto de la política PRIMERA PARTE VÍCTORHUGOLÓPEZ

L

a individualización toma nuevas significaciones manifestándose de forma radical en las estructuras sociales, culturales y políticas, donde la división social del trabajo, la solidaridad productiva y la especialización dan un giro fundamental trasladando sus principios hacia todos los espacios de la vida social.

Estas prácticas alcanzarán nuevas expresiones que el individuo adopta en términos de una forma moderna de relación expresada, tanto en su vida privada como en la pública. De este modo en el proceso de individualización de la sociedad, las estructuras que posibilitan su dinámica (solidaridad productiva, la división social del trabajo y la especialización), adquieren una nueva forma de organización en la esfera social y política.

La solidaridad productiva da paso a otra forma de subjetividad del individuo ahora entendida como “las formas de relación que establece un sujeto que es a la vez un yo cognosciente [pensante], un yo sintiente 16

[experiencia] y un yo padeciente” [carente] (Bürger, 1987). Esta transformación de la subjetividad fragua una solidaridad dirigida a la búsqueda de la satisfacción y reproducción de individuos indiferentes y egoístas.

Por su parte, la especialización deviene en la base para la conformación de un individuo plural y diverso, atravesado por la facultad de involucrarse en los ámbitos productivos y, simultáneamente, con una voz singular sobre las cuestiones públicas y privadas. Y, por último, la división social del trabajo va a constituir el fundamento de la indiferencia política. Estos nuevos valores darán razón de ser a la individualización de las sociedades contemporáneas.

El presente artículo tiene como propósito reflexionar sobre el proceso de individualización como forma de organización social contemporánea y sus repercusiones en la política. Para ello, describiré cómo se manifiesta la individualización en la actualidad describiendo sus características, roles, así como algunas prácticas que expresan los individuos bajo

este fenómeno así como los valores que articulan los mismos a través de la división social del trabajo, solidaridad productiva, especialización. Que dan brecha a la construcción de un individuo hedonista y narcisista. Con el propósito de entender y mostrar los aspectos fundamentales que inciden en la configuración del individualismo moderno en la sociedad actual. Para ello se utiliza las aportaciones teóricas de Zygmunt Bauman, Byung-Chul Han y Gilles Lipovetsky. Por último se reflexiona sobre las repercusiones del proceso de individualización en los ámbitos de la actividad política. *Consideraciones sobre el proceso de individualización en la sociedad actual El actual proceso de individualización tiene sus bases en la división social del trabajo, la solidaridad productiva y la especialización del individuo.

Elementos que desde su origen se convirtieron en los mecanismos fundamentales para organizar la lógica productiva del capitalismo moderno.

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de libertad que engendra el individualismo actual. El individuo no sufre de crisis sufre de libertad, y en consecuencia, esa es la peor amenaza que hoy enfrenta: “El elogio verbal de la libertad se convierte en hechos y en vida cotidiana, y con ello ponen en duda los fundamentos de la convivencia existentes hasta ahora” (Beck, 1999: 9). Según Ulrich Beck, la catástrofe consiste, en que tenemos que reconocer, entender y consolidar más y distintos tipos de libertades que los que no habían sido previstos en la famosa y prometida democracia.

La libertad del mercado produce miedo a no poder hacer algo que cambie la situación del individuo sobre seguridad y protección social, cultural, política y civilizatoriamente, viéndose en la necesidad de envolverse en una caótica existencia que confunde e inhibe su dignidad.

Con el nacimiento de la globalización tecnológica, científica y cultural que se originó a partir de la caída

Estas categorías se transformaron en la base de las estructuras económicas y sociales que fundamentaron un tipo de pensamiento y una forma de organización moderna. Expresadas a partir de instituciones, conductas y valores morales que hicieron del individuo un perseguidor de su propia libertad fundada en los valores del mercado.

La libertad que establece el proceso de individualización primordialmente se cosifica en los valores del mercado que promueven las élites económicas que se enuncian en diversas conductas del individuo en la vida ordinaria a través por ejemplo: del acceso al consumo, la competencia; la libre asociación de sus amistades y relaciones amorosas; la libre expresión, el libre acceso de entretenimiento y conductas que lo lleven a una existencia ligera y confortable; a la independencia laboral y a la autonomía de pensamiento.

Estas expresiones son algunos de los diversos tipos 18

del muro de Berlín (Lipovetsky, 2003). La división social del trabajo; la solidaridad productiva; y, la especialización del trabajo abandonaron sus espacios tradicionales de convivencia que se encontraban en las sendas productivas y mercantiles para trasladarse y radicalizarse en los espacios sociales, políticos y privados de los individuos.

La creciente democratización de las sociedades modernas que impulsó el nacimiento de la globalización, jugó un papel importante en la construcción de un nuevo individuo renovado, modernizado y liberalizado.

La globalización celebró la capacidad de reestructurar las viejas instituciones derivadas del Estado. Dando paso a nuevas formas de convivencia y de relación entre los individuos. En ese sentido, los procesos globalizadores rompieron con las barreras de la costumbre, de la tradición y de los valores morales que hasta a finales del siglo XX

configuraban el arquetipo social.

El compromiso, la responsabilidad social, la ayuda por el prójimo y, la búsqueda del bien común, fueron desplazados paulatinamente por nuevas creencias y actitudes como: la ausencia de compromiso, la responsabilidad unipersonal, el placer propio, la libertad limitada a los valores del mercado, la autonomía y el bienestar individual se convirtieron en los estandartes honoríficos de la sociedad moderna.

Bajo esta metamorfosis, el ámbito de las relaciones sociales ha sido el elemento que ha experimentado los grandes cambios que ha producido la globalización. A diferencia de lo que acontecía en el pasado, las diversas instituciones sociales fueron radicalmente modificadas.

El matrimonio y la familia son dos claros ejemplos de esta mutación. Pues a diferencia de lo que ocurría años atrás como una relación “para siempre”, se convirtió en una cuestión que es para “un momento”.

La capacidad del individuo actual para asumir

19

compromisos de larga duración se ha visto mermada; ahora se ve con recelo la posibilidad de entregarse a una relación social que demande ataduras y tiempo. El miedo a atarse y perder la supuesta autonomía (condición que ha sido conquistada y valorada en la modernidad líquida como bien lo considera Zygmunt Bauman), ha dado brecha a una acentuada fragilidad de los vínculos humanos.

Si bien en el pasado, la individualización tenía que ver con lógicas que devenían de las esferas industriales que se fundamentaban en la especialización; la división social del trabajo; y, la solidaridad productiva, estos derroteros, junto con el sentido de la libertad limitada trajo consigo la democratización de las sociedades. El individuo trasladó estos rasgos hacia al espacio privado y redujo su libertad al ejercicio de valores mercantiles como la competencia, la indiferencia política, el hedonismo, la irresponsabilidad social, el narcisismo, el egoísmo, la innovación, el pensamiento técnico, la especialización, el esfuerzo y la disciplina se han convertido en los estandartes del individualismo actual.

Tal como lo hace el mercado, los individuos de nuestros días poco están dispuestos a comprometerse debido al latente riesgo de ser victimarios al daño de la desagracia, de la frustración y el desencanto.

El vacío que genera esta forma de sentimentalismo y actitud viene a llenarse con rasgos que promueve el consumismo. Las relaciones humanas son mercantilizadas y se mantienen con la intención de

conseguir beneficios que se expresen en placeres, entretenimiento y deseo individual. Por lo que la “vida líquida es una sucesión de nuevos comienzos con breves e indoloros finales” (Bauman, 2000).

Este tipo de organización no se limita a los vínculos privados de los individuos, sino que también regresa hacia las sendas laborales. Por lo que la especialización, la división social del trabajo y la solidaridad productiva adquieren una nueva simbiosis. El trabajador actual, además de poseer estos elementos, ahora se moderniza y se exige cada vez más por poseer la capacidad para imponerse nuevos retos profesionales.

Lo anterior significa que el trabajador individualizado no debe saber manejar las herramientas productivas, sino que también debe mantenerse en constante especialización para ser considerado como un agente eficaz en la demanda que genera el mercado.

Impulsando al individuo a acceder a programas de capacitación que se imparten en diversas instituciones y universidades de carácter privado. Dando como resultado que el empleo deje de concebirse como una actividad que se llevará a cabo para siempre. Ya que las trabajos que se oferten serán determinados bajo fechas establecidas a partir de contratos flexibles. Por lo tanto, el individuo se verá en la necesidad de generar su propia fuente de empleo. En consecuencia, la especialización del individuo dará brecha a la cultura del emprendimiento y la innovación. Y junto con ello; la división social del trabajo aparecerá ahora bajo la bandera del progreso, como ánimo de sobresalir de la precariedad laboral, así mismo, la solidaridad productiva seguirá siendo concebida como aquella actividad que es necesaria para mejorar las condiciones materiales del individuo. Dejando de lado su valor ético.

La individualización de la sociedad se recrea en el tiempo libre y el entretenimiento, pero a la par, la velocidad para adaptarse a los tiempos que corren toma mayor relevancia. Es por ello que la especialización se convierte uno de los pilares fundamentales para sobrevivir en este mundo líquido. De ahí que no sea casualidad que hoy más que nunca aparezcan diversas formas de enseñanza e instituciones que educan y 20

terreno de la competencia de mercado pero que no perciba el sentido de sometimiento y opresión.

En los trabajos que ofertan las empresas en la actualidad, cada vez más hay menos sometimiento de tipo amo-esclavo, “en el que la lucha por el reconocimiento implicaba que el esclavo deseaba ser visto por el amo, y por eso se esforzaba buscándose en el otro-amo” (Orozco, 2015: 171). Hoy el individuo es amo y esclavo de sí mismo; se impone las tareas, las demandas excesivas, las metas inalcanzables: “La esperanza de ser reconocido se desvanece y en ocasiones ya no importa. Es como si hubiésemos introyectado al amo en cada uno de nosotros” (Orozco, 2015: 171). La vida del individuo se mecaniza a tiempos veloces: corre para ir al gimnasio, come deprisa, vuelve a su trabajo y durante años hace el mismo ritual.

Mientras que por mucho tiempo no entabla charlas con nadie y su sentimiento y ánimo de soledad aumenta. Emergiendo diversos trastornos depresivos, ansiedad, angustia y desolación, “el sujeto ya no sabe ya qué quiere, para qué quiere algo, tiene problemas de identidad de todo tipo” (Orozco, 2015: 172).

preparan al individuo para los retos que establece el nuevo mundo.

Educar hoy en día al individuo, supone desestimular un esfuerzo para aprender a pensar sobre los aconteceres políticos, sociales, culturales, éticos y económicos. Educar en nuestros tiempos significa recibir métodos y herramientas que habiliten al individuo como un empresario de su vida, innovador, calculador de sus bienes y de sus relaciones. Esto hace suponer al individuo en términos de un ser superior, avanzado, civilizado, tecnificado, educado y libre.

Aunque paradójicamente, estas peculiaridades hacen del individuo un ser más obsoleto y dependiente. Lo rezaga en lugar de impulsarlo, lo aísla y lo atomiza.

“La sociedad de yoicos”, como las denomina Ulrich Beck (1999) en la introducción de la obra Hijos de la Libertad, la positividad es un elemento característico de este tipo de sociedad, cuyo principal objetivo es que la persona trabaje, rinda, desquite el tiempo en alguna labor que beneficie su productividad y que permita de manera eficiente su sociabilidad. Esto da lugar a que el individuo se sienta libre solamente en el 21

¡URGE RECONCILIARNOS CON LA NATURALEZA! DULCEROCÍOREYESGUTIÉRREZ

L

a creciente industrialización en

colaboración de la sociedad en ge-

el Valle de Toluca es una de las

neral, que abona a la destrucción

principales causas de la conta-

ambiental, por lo cual, se antoja ur-

minación del aire en la zona. Es claro

gente trabajar colaborativamente

que los principales responsables son

en estrategias de paz que busquen

las industrias y los gobiernos que no

mejorar los entornos naturales en

regulan esas prácticas destructoras,

los que vivimos.

pero también la falta de interés y 22

La construcción de una cultura

de paz, tendiente a mejorar nuestra relación dialéctica

truido para habitar. Sin embargo, es vital reconocer que

entre la humanidad y la naturaleza, es un trabajo que

la ciudad no es un sistema aislado a la naturaleza, por

corresponde a diversos sectores de nuestra sociedad.

ende, dependemos de los ciclos naturales para vivir. El

El Valle de Toluca necesita ser recuperado con urgencia.

caso más claro, es el ciclo del agua. Sin suficiente agua

La Ecología de Paz es una excelente propuesta para su-

en las ciudades, no podríamos vivir. Requerimos agua

perar esa crisis ecológica, que tiene claras consecuen-

para llevar a cabo cada una de nuestras actividades dia-

cias a la salud y a la calidad de vida de la población.

rias, y para nuestras funciones orgánicas vitales (como

La ambientóloga mexiquense Aracely Rojas, nos

respirar, hidratarnos y la reproducción de nuestras célu-

permite ver la necesidad de pensar la paz en estricta

las). Sin embargo, hemos olvidado esa relación que te-

relación con nuestro entorno natural y social. A conti-

nemos con el agua y con la naturaleza en general. Ya no

nuación comparto una entrevista con ella, que nos per-

reconocemos la sombra de un árbol, ni los frutos que

mite profundizar en la comprensión del fenómeno de

da. Tampoco que la tierra produce nuestros alimentos.

contaminación actual, pero sobre todo, nos muestra la

Hemos olvidado que en nuestra ciudad existían ríos lim-

necesidad de una visión social para superar la crisis.

pios y manantiales, los cuales hemos entubado y convertido en drenajes.

—¿Por qué debe preocuparnos vivir en ciudades

En la anterior contingencia ambiental por la conta-

contaminadas?

minación del aire, quedan las evidencias de que no podemos ocultar más el asunto de la contaminación en

— Las ciudades son el ecosistema que hemos cons-

23

las ciudades. Prácticamente el Valle de Toluca, tuvo poca visibilidad y nula dispersión de los contaminantes. Esto no es sólo un fenómeno local, pues se presentó en toda la zona central de México. Alcanzar estos índices de contaminación, implica que hemos rebasado la capacidad de las ciudades. Es decir, hemos rebasado un límite. La intervención humana a los ecosistemas que sostienen la vida en la ciudad es evidente, y por ello, la naturaleza ha perdido la capacidad de regenerarse en sus plazos establecidos. Ahora requiere de más tiempo para regenerar aguas contaminadas o limpiar el aire, y de mayor

no puede existir sin el otro. La ecología de la paz plantea

cantidad de fertilizantes para producir alimentos.

de manera colectiva reconocer nuestro vínculo con la tierra y los ritmos y ciclos de la naturaleza. También nos

—¿Qué se podría hacer para mejorar las condicio-

convoca a impulsar nuevas formas de vida que obser-

nes del entorno natural del Valle y de nuestra relación ven a la naturaleza como un bien común, más allá de su premisa de recursos económicos. Construir la paz, a con él?

—Organizarnos. Tenemos que comenzar a dialogar

partir de la naturaleza, es posible. Necesitamos más que

sobre la profunda crisis ambiental que estamos vivien-

nunca, sembrar juntos la tierra, cuidar de los árboles y

do en el Valle de Toluca, es importante tomar concien-

sembrar otros, caminar por nuestras montañas y resca-

cia de que cualquier impacto local es regional y que el

tar nuestros ríos. La vida no será posible desde nuestra

aire y agua que necesitamos viene de otros territorios.

esfera individual, sin reconocernos unos a los otros y sin

Es necesario recuperar los ríos, compartir el auto, optar

reconocer a la naturaleza. Una vida digna requiere de

por el uso de la bicicleta, sembrar árboles, reducir nues-

un medio ambiente sano, de una nueva relación socie-

tro consumo de agua embotellada, recuperar jardines y

dad-naturaleza que respete todos los ecosistemas y a

parques, tratar el agua en nuestras casas y colonias.

quienes en ellos habitan.

Con el objetivo de dialogar sobre estas y otras pro-

—¿Cuál es la aportación de la Ecología de paz en la blemáticas ambientales y sociales que afectan al Valle de Toluca y construir espacios de paz que apoyen a la construcción de entornos de vida más dignos?

La ecología de paz plantea el reconocimiento y recon-

mejora de los entornos de convivencia y respeto, se está

ciliación humana con la naturaleza. Esto implica aceptar

configurando Toluca, encuentro de paz, un esfuerzo co-

que cada vez estamos más separados de la naturaleza

mún de varias organizaciones civiles y personas volunta-

y de las formas de vida no humana. También requiere

rias, interesadas en construir espacios más vivibles en el

repensar que al cubrir nuestras necesidades de manera

Valle de Toluca, que se realizará el 21 y 22 de septiem-

individual, hemos olvidado encontrarnos como especie

bre en la capital del Estado de México. Está dirigido a

para dialogar y trabajar a favor del cuidado de la natura-

un público amplio, interesado en conocer más sobre las

leza. Hemos entendido la ciudad como un sistema aisla-

problemáticas de la zona, pero sobre todo, en poner su

do de los otros sistemas, y la ecología plantea la interco-

granito de arena para construir entornos más pacíficos.

nexión de todos los componentes del ecosistema. Uno

Para saber más y participar #TolucaEncuentrodePaz

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ESTADOS UNIDOS Y CHINA: ¿UNA NUEVA GUERRA FRÍA? CAROLINAALONSOROMEI

E

n los últimos días se ha intensificado la relación entre Estados Unidos y China, lo que ha propiciado una situación complicada no solo entre estos dos países, sino que ha puesto en jaque al resto del mundo. El duelo personal entre ambos mandatarios, Donald Trump y Xi Jinping, podría asegurar que la guerra comercial sea más cruda y duradera de lo que cualquiera hu-

26

biera esperado. Se ha vuelto una lucha de voluntades entre dos de los hombres más poderosos del mundo, cada uno con intereses políticos y económicos muy distintos entre sí.

En los últimos días, la administración de Donald Trump ha declarado que algunos productos de las marcas china, Huawei y ZTE, son utilizados para espiar a altos mandos del

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gobierno estadounidense, lo que desencadenó que se impusieran nuevas barreras contra la compañía tecnológica. Por esta razón, Pekín ha acusado al gobierno de Washington de intentar sabotear su industria comercial, mediante el pretexto de “riesgo a su seguridad nacional”, lo que detonó una nueva escalada en esta guerra.

Ahora bien, en cuanto a las aseveraciones que ha hecho Estados Unidos sobre la amenaza que supone Huawei para su seguridad nacional, debido a los supuestos lazos con el gobierno chino, ha ocasionado que desde 2011 Washington se haya negado a adquirir servidores producidos por este grupo, además que este año el Pentágono prohibió la venta de teléfonos del fabricante chino en sus bases.

Un poco más allá de las acusaciones de espionaje y amenazas contra su seguridad nacional, lo que se encuentra en juego con este tema en específico, es la fabricación de equipos para la nueva generación de telefonía y datos móviles, el llamado 5G, que comenzó a incorporarse en Estados Unidos.

Curiosamente, el país norteamericano no cuenta con empresas líderes en ese sector, debido a que, con su enfoque de política económica, basada en el libre mercado, no se ha preocupado en desarrollar un estándar tecnológico unificado en 5G, dejando el área en manos de empresas chinas y europeas.

Después de algunos días que el presidente de Estados Unidos ordenara la imposición de nuevos

aranceles por más de U$S 200,000 millones a productos chinos, los medios de la nación asiática (contralados en tu totalidad por el Estado), pusieron en marcha una campaña poco usual para responder la guerra comercial contra Washington, en donde, a través de algunos editoriales y artículos de opinión, periódicos y programas de televisión lanzaron un recordatorio de su pasado, en donde aseguraban que China resistiría una vez más, las presiones, la avaricia, el egoísmo y la arrogancia de Estados Unidos.

La disputa entre Estados Unidos y China se encuentra lejos de terminar, puesto que en respuesta a las medidas aplicadas por el gobierno de Donald Trump, el pasado 13 de mayo, China anunció un aumento de sus impuestos a bienes por U$S 60,000 millones. Según anunció el gobierno de Xi Jinping, a partir del 01 de junio aplicará tasas del 10% al 20% sobre unos 5,700 productos estadounidenses, e inclusive de hasta el 25% que ya están gravados.

Las decisiones que han tomado ambas potencias están afectando de manera contundente a la economía y al mercado global, los cuales se encuentran ante la expectativa, experimentando bajas considerables, debido a la constante incertidumbre de esta situación.

Cada uno de los países involucrados, ha tomado una postura, Estados Unidos, por ejemplo, ha declarado una emergencia nacional en tema de telecomunicaciones, autorizando al Departamento de Comercio a “prohibir transacciones que supongan un riesgo inaceptable para su seguridad nacional”.

China por su parte, ha utilizado una estrategia más “nacionalista” para tratar de sobrellevar esta situación, en donde la bandera que manejan es no ceder bajo ninguna circunstancia ante la presión extranjera.

La manera en que el gobierno chino buscó presentar la guerra comercial con Estados Unidos no sólo tiene el fin de lograr el apoyo de su población durante este “conflicto”, sino defender de potenciales cuestionamientos al gobierno del presidente Xi Jinping, así como el rol del Partido Comunista.

La situación entre China y Estados Unidos cada vez es más tensa y está derivando no sólo en una crisis diplomática, sino en una verdadera guerra económica y tecnológica, lo cual no solo afecta a estos países, sino que marca una tendencia y genera un impacto de ímpetu internacional. Es un hecho que, al estar enfrentadas las dos principales potencias económicas del mundo, se comienzan a crear alianzas estratégicas en dos bandos, los cuales pueden ocasionar una bipolaridad que será definida durante los próximos días, dependiendo de la postura que cada uno de estos líderes decida, lo que podría derivar en una nueva Guerra Fría… Comercial.

LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA GRACIELAPORTILLOROCHA

E

l liderazgo es la clave fundamental para alcanzar el éxito en empresas y organizaciones, ya que les permite obtener las metas propuestas, es además un tema que siempre está vigente, es un tema muy importante porque es la senda para cualquier ejercicio de autoridad en todos los ámbitos, encamina y per30

mite el progreso de toda organización.

Existen varias definiciones de liderazgo, además de que es un concepto dinámico y evolutivo.

El liderazgo puede definirse como un proceso de influencia entre líderes y seguidores para alcanzar objetivos organizacionales a través del cambio, actuando con plena libertad.

Las personas que se encuentran en puestos directivos deben ejercer un buen liderazgo para lograr las metas establecidas. Existen autores importantes que ven al actual liderazgo como un modelo arcaico que debe ser renovado, las organizaciones inteligentes exigen una nueva perspectiva de liderazgo. John Cotter afirma que los procesos de liderazgo implican el establecimiento de la dirección de las personas, la motivación y la inspiración El estilo de liderazgo tradicional que predomina consiste en que los directivos manipulan al personal con información tendenciosa y no admiten propuestas innovadoras ni retos para alcanzar metas que posicionen a la organización en un nivel de competitividad y calidad. En este estilo de liderazgo en realidad se puede caer en la mediocridad e incluso en la falta de satisfacción y calidad al cliente.

La capacidad de liderar incluye tanto a personas que están en puestos de poder, como a las que se encuentran en puestos operativos.

Hay múltiples formas de estudiar el liderazgo que van desde las aristas que lo conforman y su relación con la administración, la psicología, la sociología, la ética, los negocios, la milicia, la educación, las asociaciones religiosas, etc. El liderazgo es un tema siempre vigente en todos los ámbitos del ser humano, es tan importante que incluso hay organizaciones que se dedican a su enseñanza y desarrollo. ¿Como se puede detectar que se ejerce un liderazgo? La prueba de liderazgo se observa en sus seguidores, para identificar a un líder observe las reacciones de la gente alrededor del que ostenta dicha posición, ¿Tiene influencia en las personas a su alrededor? En la posición en que se encuentra observe a su jefe inmediato y pregúntese ¿Mi jefe es un líder? ¿Yo soy seguidor de él? o simplemente no tiene influencia sobre mi conducta labora ¿Cuál es la importancia de un liderazgo efectivo en nuestras instituciones de salud? ¿Cómo puede influir la presencia o ausencia de liderazgo en las áreas de salud? ¿Es realmente el liderazgo un factor clave en nues-

tras instituciones de servicios de salud para alcanzar el éxito? Primero hay que responder, en nuestro entorno ¿quién es el líder?, y ¿quién debe ser el líder?

Para enfocarnos en el liderazgo dentro de las unidades de salud, aquel que necesitamos en nuestro trabajo cotidiano, es necesario reflexionar si realmente ¿el liderazgo es un factor fundamental en nuestras clínicas y hospitales para alcanzar el éxito?, ¿Quién ocupa un puesto directivo debe ejercer un liderazgo?, ¿Qué pasa con los líderes informales que no están en puestos directivos?

La importancia de la comunicación en las organizaciones es un componente presente en todas las actividades del sr humano, y en el ámbito organizacional constituye la esencia y el impulso que hace posible la organización, planeación, operatividad y control de las actividades.

Si cada persona que ocupa un puesto de liderazgo (desde un jefe de servicio, de área o de división, hasta un director) no logra cumplir las metas, sus indicadores y sus expectativas se encuentran lejos de ser exitosos, entonces su capacidad de liderazgo no es la mejor. Probablemente les hacen falta conocimientos y herramientas para un liderazgo efectivo.

El liderazgo exitoso permite fortalecer los valores de la organización y que la dirección estratégica alcance las metas y objetivos que han establecido.

El liderazgo es la cultura organizacional, el análisis profundo de los problemas, el aprovechamiento de las nuevas oportunidades. Un verdadero líder en la toma de decisiones sabe elegir correctamente cual es la mejor opción ante una situación común,

inesperada o excepcional. Es necesario el uso de herramientas como el pensamiento crítico, la intuición y la creatividad, se trata de la dimensión conceptual del liderazgo.

La sabiduría práctica de un líder consiste no solo en la habilidad mental del análisis de las personas o las cosas, tiene que ser decisivo. Un activo valioso para un líder en cualquier nivel consiste en poseer un pensamiento lógico y analítico para pensar clara, práctica y sistemáticamente. Un razonamiento práctico es indispensable a la hora de resolver situaciones críticas.

La intuición y la creatividad son esenciales para alcanzar nuevas o mejores ideas que ayuden a lograr los objetivos, guiar al grupo, resolver exitosamente los problemas inesperados y tener una visión del futuro mucho más clara. El manejo de estrés es indispensable para que el líder controle sus emociones y genere confianza en el grupo, al transmitirle un ambiente de seguridad. Tomar en cuenta a los trabajadores como personas valiosas, establecer una comunicación efectiva y bidireccional.

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La comunicación efectiva es una herramienta esencial en las organizaciones, somos lo que somos a partir de las relaciones que establecemos con los demás. El proceso de comunicación requiere que una vez emitido un mensaje regrese una respuesta para cerrar el ciclo y la comunicación sea efectiva todos los días, a cada momento en las organizaciones se comunican activamente no solo con el lenguaje, también con la escritura, la lectura, la comunicación verbal y los medios digitales.

La actividad humana se desarrolla por medio de la comunicación, cuando nos relacionamos con individuos o grupos que nos rodean. Una comunicación efectiva construye relaciones fuertes en las cuales se genera confianza y lealtad, que son factores clave en cualquier relación. La comunicación efectiva en la organización proporciona al equipo humano el conocimiento, la estructura y el ambiente de trabajo adecuado que necesitan para trabajar conflictos y soluciones.

Para una mayor productividad se requiere un sistema efectivo de comunicación. El líder tiene un papel

fundamental en la comunicación efectiva, ya que debe generar una comunicación eficaz y confiable que genere seguridad en el medio organizacional, y debe tener la capacidad para generar comunicación adecuada a quien va dirigida, tomando en cuenta sus ideas, sus valores, conocimiento del tema, situación en la organización, imagen que tiene de ésta, nivel cultural, etc.

En la medida en que las organizaciones se han hecho complejas, los medios de comunicación han evolucionado para adecuarse al nivel de avance. La comunicación eficaz es fundamental para cualquier organización, y ayuda en todos los aspectos tanto de manera externa como interna. Actualmente la comunicación cumple un papel estratégico en el éxito y desarrollo de la comunicación.

En los establecimientos de salud la habilidad de comunicación en la relación médico/paciente, es fundamental e influye en el logro de mejores resultados en la salud física, mental, emocional, funcional y subjetiva de ambas partes, en el nivel de pacientes y familiares en el cumplimiento del plan terapéutico, en la eficiencia clínica y en la disminución del número de exámenes complementarios.

Establecer una comunicación clara y efectiva en el escenario médico ha demostrado ser esencial para proporcionar atención médica de alta calidad y además para garantizar mayor seguridad para el paciente.

Cuando nos comunicamos lo hacemos desde nuestros afectos, desde nuestros conocimientos, desde nuestra inteligencia, desde nuestros valores y desde nuestra personalidad. Es posible asegurar que la personalidad del comunicador influye en los efectos de su mensaje. El respeto por las diferencias entre las costumbres, creencias y tradiciones es parte de la comunicación eficaz.

Es necesario considerar que no solo nos comunicamos a través de las palabras, sino que decimos cosas con la mirada, con el tono de voz, con gestos, con la postura del cuerpo, con la distancia a la cual estamos del interlocutor y hasta con el silencio. Para lograr una comunicación efectiva y humanista en ámbitos de salud, los requisitos básicos son la capacidad de empatía

y capacidad de resonancia afectiva, ambos componentes de la inteligencia emocional.

La empatía es la capacidad de sintonizar con las emociones y sentimientos de la otra persona, la capacidad de ponerse en su lugar. Quien tiene una relación de empatía no asume posturas de juez, criticando y enjuiciando las emociones y sentimientos de otra persona, no necesariamente va a estar de acuerdo con los puntos de vista de su interlocutor, sino estar en sintonía con el prójimo.

Es necesario desarrollar la inteligencia emocional para lograr una buena comunicación en ámbitos de salud. Cuando nos comunicamos debemos tomar en cuenta las características de cada quien en forma individual. Debemos respetar las condiciones mínimas necesarias para lograr una comunicación eficaz en nuestro trabajo en el campo de la salud.

La importancia de la comunicación en las organizaciones es un componente presente en todas las actividades del ser humano, y en el ámbito organizacional constituye la esencia y el impulso que hace posible la organización, planeación, operatividad y control de las actividades.

Tareas tan sencillas como establecer propósitos, mantener la retroalimentación y aplicar correctivos, pasan por abrir canales efectivos de comunicación. La mejor y más brillante de las ideas, no significa absolutamente nada, si no se transmite y promociona.

En ese sentido, el proceso comunicacional persigue tres objetivos generales: • Plantear y resolver los problemas • Motivar la acción • Influir sobre las opiniones La comunicación es el punto de partida para impulsar la misión y visión de la organización, a través de la integración de planes, acciones y promoción de la información y de la imagen. Para tal fin, es necesario considerar algunos elementos de relevancia, que garanticen la correcta fluidez de los mensajes.

• Líderes y directivos comprometidos con la filosofía de la organización y con la tarea de lograr el

mismo nivel de compromiso por parte de los demás integrantes del equipo • Coherencia entre los planteamientos y las acciones • Fomento del diálogo directo • Información permanente y actualizada accesible a todo el personal • Confianza para hacer y recibir planteamientos, ideas y sugerencias • Canales abiertos que faciliten el ejercicio de todos los puntos anteriores Como se desprende de los elementos citados, la buena comunicación en una empresa u organización, facilita la integración de sus miembros y genera un ambiente positivo para las relaciones, que sin duda se refleja de manera directa en el plano económico.

Por el contrario, el resultado de una comunicación deficiente, puede generar: • Bajo rendimiento individual y grupal • Relaciones conflictivas • Desconocimiento del rumbo y las directrices de la organización • Pérdidas económicas • Fracaso de una gestión

Cuando hablamos de “sin comunicación no puede haber liderazgo” nos referimos a que una de las principales cualidades de un líder es que debe ser capaz de, transmitir y lograr influencia en las personas utilizando comunicación efectiva.

La motivación de los grupos de trabajo depende en gran medida de la comunicación que posee el líder con el grupo, ya que la comunicación tiene un enorme poder en todos los sentidos.

BIBLIOGRAFIA • Cote Estrada, Lilia. Buenas prácticas en calidad y seguridad en la atención médica del paciente. Editorial Alfil, México, 2013.

• Donna C.S. Summers. La administración de la calidad. Pearson Educación, México, 2006.

• Nápoles, Elena. Comunicación y salud, Editorial Pueblo, La Habana, 2005.

• Goleman, Daniel, La inteligencia emocional, Editorial Vergara, México, 1997.

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33

OPINIÓN

RUMBO A UNA GRAN CONVENCIÓN NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA ESCOLAR DIPUTADAALEIDAALAVEZRUIZ

G

arantizar un ambiente escolar seguro, sano e inclusivo que erradique el bullying, acoso verbal y sexual y hasta violaciones en las escuelas públicas y privadas, es una tarea que requiere del esfuerzo y coordinación de toda la sociedad para proteger a nuestras niñas, niños y adolescentes.

El combate a la violencia y el acoso escolar es una tarea que requiere acciones contundentes para proteger la integridad de este grupo de la sociedad, porque las agresiones en muchos casos involucran a personal docente cubierto en un velo de impunidad.

Las redes sociales están resultando un medio de denuncia de decenas,

si no es que cientos, de casos de acoso verbal, sexual, violaciones y otros tipos de violencia contra estudiantes de preparatoria que no encontraron el apoyo de las autoridades escolares o de sus familias.

Es una medida desesperada ante la indiferencia, el silencio y el encubrimiento de las autoridades escolares, que casi siempre ocultan los casos que se registran intraulas, campamentos y excursiones.

Cada día, estudiantes de preparatoria son acosados verbal y sexualmente por compañeros y/o profesores, en una dinámica desigual de ejercer el poder contra ellas y ellos, a través de amenazas y maltratos físicos o psicológicos, que convierten su día de escuela en un verdadero infierno.

Padres de familia, estudiantes y ex alumnos de varios colegios particulares de la Ciudad de México están utilizando las redes sociales para hacer públicos casos de acoso que han quedado impunes por la falta de atención de las autoridades escolares, que a lo sumo despiden a los agresores, cuando se trata de personal docente, pero sin presentar denuncias penales por miedo al escándalo.

Este reino de impunidad se da porque muchas autoridades escolares ignoran los protocolos de actuación existentes para contrarrestar estas conductas entre los mismos estudiantes o de parte del personal docente.

Los severos efectos de la violencia escolar inciden gravemente en la salud y aprovechamiento de los alumnos, al grado de negarse a asistir a la escuela y engrosar los índices de deserción escolar, al sentir a sus escuelas como lugares inseguros y de agresión.

De acuerdo con especialistas de la UNESCO, las escuelas son lugares clave en los que podemos centrar nuestros esfuerzos para lograr cambios, y si a esto agregamos acciones desde otros ámbitos, podremos avanzar en éste y otros temas.

Por eso, desde la Comisión de Derechos de la Niñez y Adolescencia de la Cámara de Diputados, en colaboración con el Sistema Nacional de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna), llamaremos a una Gran Convención Nacional Contra la Violencia Escolar en la que participen todas las instancias de desarrollo social,

de educación pública y procuradurías de justicia locales, así como el Sipinna en pleno, a fin de analizar y proponer estrategias encaminadas a atender de manera integral este problema.

En esta convención buscaremos un mecanismo que establezca la obligatoriedad a todas las instituciones escolares, públicas y privadas, para cumplir y hacer cumplir los protocolos de actuación existentes.

Como parte de estas acciones buscaremos diversas alternativas, como por ejemplo la creación de un registro nacional de profesores acosadores, que respete sus derechos laborales y humanos. Ello, con el fin de impedir que estos malos “educadores” puedan seguir ejerciendo impunemente en otras escuelas, al tiempo que obligará a los directivos a reportar cada caso que se registre en sus planteles Mientras tanto, llamamos a autoridades escolares, profesores, padres de familia y en particular a las y los estudiantes a denunciar si están siendo víctimas de cualquier tipo de violencia en el interior de sus escuelas.

Debemos combatir esta vulnerabilidad a la que los exponen los malos docentes y autoridades escolares.

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LIDERAZGO EN EL SISTEMA DE SALUD JUANAUGUSTOMIRANDAAVILES

E

xiste una lista muy amplia de las características de un buen líder así como la modalidad para entenderlas y explotarlas según John Maxwell (1) (2), las características del líder en establecimientos de salud no son diferentes a las de los líderes en cualquier otra disciplina o tipo de establecimien40

tos, sin embargo en los establecimientos de salud los sentimientos humanos y la vida en riesgo de las personas (sobre todo en áreas críticas), son constantes en el ejercicio profesional, de ahí que es sumamente importante ser muy estrictos y fieles al principio de un enfoque a la persona como ser humano, como

sin embargo debe existir un entorno favorable y facilitador del ejercicio laboral y consecuentemente, de la mente creativa que hay en cada colaborador, de ahí la importancia del enfoque facilitador de un ambiente laboral amigable y atractivo que incluso aporta para evitar el ausentismo del colaborador.

En mi desempeño profesional y en el ambiente directivo en las diferentes unidades de salud en las que orgullosamente he laborado, es común escuchar la frase, “el proyecto no funcionó porque el que lo planeo es una persona que está todo el tiempo atrás de un escritorio y no en la operación, no vive las necesidades de los que operamos diariamente este proceso”, y me parece que tiene mucho de verdad, por otro lado, es difícil que el operativo plantee una propuesta de mejora al proceso que él mismo realiza cotidianamente si no le damos el espacio para hacerlo y sobre todo si no lo escuchamos primero antes de proponerle como hacer mejor su trabajo.

Stephen Covey en su libro los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, menciona en el 5º habito “si yo tuviera que resumir en una sola frase el principio más importante que he aprendido en el campo de las relaciones interpersonales, diría lo siguiente: procure primero comprender y después ser comprendido, este principio es la clave de la comunicación interpersonal efectiva”. (5) En los establecimientos de salud no es diferente y tiene mucho valor cuando el directivo al pensar en una mejora al proceso que ya se lleva a cabo, se acerca al operativo y le cuestiona sobre su participación en el mismo y como considera podría hacerlo mejor, con éste hecho, al mismo tiempo que está abonando a un enfoque de mejora más realista y acercándose a un plan de acción más certero y sobre todo aceptado, también aporta a un ambiente más amigable y

lo menciona Mario Borghino “El Liderazgo requiere un enfoque en las personas, el grupo, en una visión de futuro y en hacer las cosas correctas”.(3).

El liderazgo en los establecimientos de salud debe tener especial cuidado de enfocarse en las necesidades de la persona como ser humano y no como trabajador o como paciente (o cliente), y por otro lado debe existir coherencia en el líder frente a los valores y principios institucionales (4) y sociales, las demás características esperadas del líder deben ser consideradas siempre, sin embargo pueden ser mejor ejercidas si de manera legítima el líder tiene un desempeño con enfoque en las personas, incluso las puede tener presente con una guía de fácil consulta y preestablecida ya que van inmersas en la visión, misión y objetivos de la institución, por lo que no me detengo a detallar en ellas.

No debemos olvidar que un líder es de 24/7, por dentro y por fuera, es muy importante considerar de gran valor la coherencia como una característica indispensable de un Líder ya que el ejemplo es la mejor herramienta del líder y su mayor atractivo para hacerse de un mayor número de seguidores.

Mientras las personas estén bien, su interacción laboral y/o social con otras personas será un buen inicio, y ese inicio puede ser una simple sonrisa para los usuarios de los servicios de salud. En concreto el resultado final es in clima laboral propicio, amigable y proactivo con una mejora en la calidad de la atención.

El Líder debe tener un enfoque en las personas El enfoque del Líder en la persona como ser humano obliga a pensar en un ambiente laboral empático que ofrece la gran oportunidad de estimular la creatividad del colaborador convirtiéndose en un factor de crecimiento e innovación al interior de la institución, 41

ejemplo, sobre las conductas, ideas y/o sentimientos de un importante número de congéneres. Comprender la naturaleza de las mentes humanas, la del líder como la de sus seguidores, permite entender la naturaleza del liderazgo. La investigación de Collins concluye que la diferencia entre las organizaciones que consiguen grandes resultados de largo plazo y las que no, consisten en que las grandes organizaciones están lideradas por lo que llaman líderes de nivel 5, que presentan una paradójica combinación de humildad y firme resolución. (7) Todas las personas somos observadas todo el tiempo, algunos más que otros, partiendo de los seres más cercanos a nosotros que es la familia, los hijos, al saber que esto es una realidad debemos entender que un líder siempre es ejemplo para los que nos observan, de tal manera que el principal factor que ocasionará que un grupo de gentes nos sigan o no serán nuestros actos, pero no solo cuando nos sentimos observados por otros, sino cuando nos sentimos observados por nosotros mismos, es decir siempre, de tal manera que es mucho más lógico guiar y conducir a los demás con el ejemplo, es una premisa incuestionable.

Es muy importante entender la magnitud de nues-

de comunicación empática en el trabajo cotidiano, ya que genera en el colaborador una participación más entusiasta al sentirse parte del proyecto o la innovación, incluso dueño de éste, los buenos resultados producto de ello se convierten en un incentivo para él y en un ambiente laboral propicio.

Es importante hacer mención que no siempre es suficiente la buena comunicación y la libre participación del colaborador en la implementación de mejoras, también tiene necesidad de reconocimiento, por lo que es prudente considerar un incentivo para ellos, que puede ser o no económico, pero sin que esto signifique una carga para las finanzas de la institución.

Javier Cantera en el libro Psicología del trabajo menciona: “Al final, el trabajo se explica como una relación multifacética de personas, equipos de personas y organizaciones en un ecosistema determinado por unas variables sociales, económicas y culturales”(6) El líder debe ser coherente en el decir y el hacer.

El líder es aquel que tiene un grupo de seguidores. H. Gardner (1995) y J. Collins (2001) defienden la teoría del liderazgo cognitivo, el gran hombre del sigo XX, Mencionan que los líderes son personas que ejercen una notable influencia, con sus palabras o/y su 42

tras acciones, porque se convierte en la mejor herramienta de convencimiento para nuestros seguidores, no es los mismo encontrase en los pasillos del hospital una envoltura de gasas vacía, y solicitar a nuestro personal de servicios generales que se aboque a levantar el envoltorio y depositarlo en el cesto de basura municipal, a inclinarnos nosotros, recoger el envoltorio y depositarlo en el cesto de basura.

En diciembre pasado organizamos entre todo el personal del hospital una posada, con la finalidad de poder convivir con nuestras familias en un ambiente propicio, decidimos aportar cada departamento con algo para integrar todos los elementos necesarios para que la posada pudiera ser agradable para todos, de tal manera que entre el personal directivo decidimos contratar un jardín para éste fin, mientras que el resto del personal se encargó de poner las piñatas, el ponche y todo lo que hay en una posada, el evento se llevó a cabo en un ambiente muy clásicamente decembrino y agradable con una muy buena asistencia de colaboradores y sus familiares.

Al final del evento cada quien se aboco a recoger los utensilios en los que había llevado lo que le toco aportar, pero el lugar obviamente quedaba con basura de las piñatas como de algunos desechables en el piso por lo que empecé a recoger la basura que estaba a mi alcance y posteriormente muchos de los presentes empezaron a hacer lo mismo, lo que nos permitió que en poco tiempo estuviéramos saliendo del lugar a descansar dejándolo el lugar lo más ordenado posible, sinceramente eso me dejo un gra-

to sabor y me ratificó el significado de la frase “Las palabras convencen pero el ejemplo arrastra” (autor desconocido).

Las características de un clima laboral se componen tanto de factores físicos como emocionales que inciden en el comportamiento y desempeño de los integrantes del equipo de trabajo, de tal manera que un clima laboral propicio debe considerar el involucro y la participación activa del colaborador, debe facilitar una comunicación cordial y honesta entre colaboradores y directivos acorde con la misión, valores y metas institucionales, debe también reconocer el esfuerzo de las personas para alcanzar los objetivos, propiciar una convivencia en un ambiente de respeto y por último, motivar a los colaboradores para tener una mayor efectividad e impactar en la competitividad institucional. (8) La inteligencia emocional es una herramienta sumamente importante para alcanzar éste gran objetivo, desafortunadamente es un tema en el cual apenas estamos aprendiendo y empezando a utilizar. Sobre todo en medicina, es una gran necesidad el capacitar en ella, desde la formación básica del estudiante de medicina y utilizarla en el desempeño profesional, hoy tenemos una gran carencia en el ejercicio del profesional de la salud, por lo que se debe buscar su capacitación, tanto en el ámbito público como privado, factor que haría una importante aportación para facilitar la mejora del clima laboral y la calidad de la atención en los establecimientos de salud. (9) Conclusiones: El Líder en los establecimientos de salud debe enfocar su atención y esfuerzo en propiciar entre sus colaboradores una visión de equipo y la interacción ami-

gable entre ellos, para ello debe tener mucha cercanía con las personas, escucharlos y saber de ellos más allá del ámbito laboral incluso. El ambiente laboral es un valor agregado para los usuarios internos que en estricto se convierte en un valor agregado de calidad en la atención de nuestros usuarios externos, (pacientes y familiares de ellos e incluso proveedores), toda vez que si el colaborador se siente contento tendrá un buen trato para las personas con las que interactúe y estará dispuesto a colaborar de manera proactiva con los proyectos que la institución le solicite, así como las actividades que su vida laboral le genere, de ahí la importancia.

Sin embargo alcanzar un clima propicio no depende de una sola persona, es un trabajo en equipo, la función del líder es aportar ideas y guiar sobre todo con el ejemplo hacia ese objetivo, además de que no es solo instalarlo y dejarlo operando, se le debe dar un mantenimiento constante y acorde con las demandas del entorno. Es indispensable comentar que el trabajo para la integración de éste proyecto implica, habilidades específicas y una muy importante es la inteligencia emocional como herramienta básica para alcanzar el objetivo, de tal manera que el Líder debe tener dentro de su acervo, el conocimiento del tema y permear entre sus colaboradores esta indispensable habilidad.

44

Bibliografía: (1) MAXWELL, John: Las 21 cualidades indispensables de un líder. EUA: Editores Caribe-Betania. 2000.

(2) MAXWELL, John Las 21 leyes irrefutables del liderazgo. EUA: Editorial Grupo Nelson. 2007.

(3) El arte de dirigirse y dirigir. Borghino M. Construya el liderazgo desde el interior. Editorial Debolsillo. 2007. P. 12.

(4) COTE L.; TENA C.; MADRAZO M.: «Liderazgo y comunicación efectiva», Buenas prácticas en calidad y seguridad en la atención médica del paciente. México: Editorial Alfil. 2013.

(5) COVEY SR.: «Quinto hábito» Los 7 hábitos la gente altamente efectiva. México: Editorial Paidos Plural. 2011.

(6) OORDOÑE M., CANTERA J.: «La psicología del trabajo en las nuevas organizaciones empresariales: exigencias estratégicas del nuevo entorno competitivo», Psicología del trabajo, Historia y perspectiva de futuro. España: Editorial Aedipe. 2009.

(7) COVEY SR.: «Teorías del liderazgo», El 8o hábito de la efectividad a la grandeza. México: Paidos empresa. 2009 (8)CRISTANCHO F.: «Clima laboral y su influencia en la productividad de la organización». Talent Clue. blog.talentclue.com/ clima-laboral-y-su-influencia-en-la-productividad-de-la-organización. Consultado el 01/mayo/2019.

(9) HERNANDEZ-VARGAS CI, DOCKINSON-BANNACK ME.: Importancia de la inteligencia emocional en medicina. Facultad de medicina, Estudios de posgrado en la subdivisión de Medicina Familiar, UNAM. México D.F.: Marzo 2014.

40

EL ESPEJISMO DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL FUTURO INCIERTO DE LA MEDICINA MEXICANA FEDERICOALCALÁ

D

esde 1979 ocupa un sitio en la Rotonda de las Personas Ilustres, ese espacio dentro del Panteón Civil de Dolores, primero en desechar la idea de “camposanto” y ser el repositorio de aquellos que, tal como lo promete el Himno Nacional al señalar “¡un laurel para ti

de victoria! ¡un sepulcro para ellos de honor!”, por sus acciones han merecido, desde 1872, descansar para la eternidad honrados por sus logros científicos, culturales y militares. Y en quien pienso, mejor que nadie, pero talvez al igual que otros muchos médicos mexicanos, sobresaliente en su ciencia, ha dejado perenne institución otrora de renombre mundial y ahora subsistiendo entre recortes presupuestales: el Instituto Nacional de Cardiología. Por cuanto al personaje, me refiero al Dr. Ignacio Chávez Sánchez, michoacano, cardiólogo, humanista, patriota y fundador de tan egregia institución.

46

los sabios. No tenemos derecho a que nos conozcan

El Dr. Ignacio Chávez, es junto con los Doctores Sal-

si nada producimos.”

vador Zubirán, Manuel Velasco Suárez, Federico Gómez Santos, Gustavo Baz Prada e Ismael Cosío Ville-

Los años sesenta, setenta y ochenta del siglo XX

gas, miembro de ese selecto grupo de mexicanos que

fueron los más productivos, los más fecundos en la

elevaron la ciencia médica mexicana a los más altos

investigación y en el desarrollo de las instituciones

niveles internacionales. Encabezaron grupos de cien-

médicas del país. La “medicina privada” apenas cu-

tíficos y organizaron las instituciones idóneas para ele-

bría un mínimo porcentaje de las necesidades del

var la calidad de vida de sus compatriotas. Desde la

país y, desde luego, los mejores médicos se formaban

década de los cincuenta del siglo XX, la medicina mexi-

en las instituciones públicas de salud. Las leyes de

cana fue siguiéndole el paso a la medicina norteame-

protección industrial nos permitían desarrollar y has-

ricana que, por aquellos años, era la de vanguardia

ta “copiar” las patentes extranjeras para desarrollar

mundial, pues Europa a duras penas iba saliendo de la

una industria farmacéutica nacional de calidad e in-

resaca de la Segunda Guerra Mundial.

dependiente del extranjero. Los médicos mexicanos fueron autores leídos, consultados, citados y admira-

Los institutos de Cardiología, Nutrición, Neurología,

dos en toda Latinoamérica y no menos de uno des-

el Hospital Infantil de México, el Hospital de Hui-

taco a nivel internacional. Pero también al

pulco, hoy Instituto Nacional de Enferme-

final de la década de los ochenta llegó

dades Respiratorias, Cancerología…no solo fue promover el desarrollo cien-

la corrupción y la mediocridad admi-

tífico de la medicina mexicana, fue

nistrativa no necesariamente pro-

también la labor política de con-

vocada por el personal médico de

vencer a los diversos titulares del

las instituciones, sino por políticos

Ejecutivo Federal que, no solo era

de baja ralea, mínima comprensión,

“revolucionario”, sino indispensable

cero patriotismo y mucha avidez del dinero público, quienes empezaron a

destinar recursos públicos a la salud y

destruir las instituciones desde su inte-

a la investigación científica. A esta etapa

rior. Aunado a esto, esta camada de políticos

y a estos médicos les debemos los mexicanos la existencia del ISSSTE y del IMSS como ejemplos de

empezó a pregonar la “globalización” como panacea

instituciones integrales en donde el concepto “segu-

económica y, con ello, empezó la debacle.

ridad social”, mínimo en Europa y Estados Unidos, se

Si bien es cierto que la industria farmacéutica na-

vuelve un concepto total que implica prestaciones

cional fue en algunos momentos cómplice de estos

económicas, culturales y, sobre todo, de salud.

individuos, también lo es que, durante los años en

Ignacio Chávez alguna vez escribió: “Estoy íntima-

que el apoyo y la posibilidad de aprovechar las paten-

mente convencido de que nuestra única redención

tes extranjeras fueron una realidad, el desarrollo de

posible en el terreno científico es producir. Mientras

la misma fue importante, sobresaliente y reconoci-

sigamos siendo un reflejo de las escuelas extranje-

do internacionalmente. El cambio de paradigma y la

ras; mientras nos concretemos a seguir y no siempre

“protección de la propiedad industrial” golpeo duro a

de cerca, el movimiento científico mundial; mientras

un país que, como sentenciaba Ignacio Chávez, poco

nuestros autores no sean leídos y discutidos en el ex-

producía en el ámbito científico. Frente a un limitado

tranjero, este país nuestro no existirá en el mundo de

universo de patentes mexicanas, tuvimos que doblar 47

la testa a las miles de patentes y miles de millones

enfermedades de la pobreza, la famosa “patología de

de dólares que las soportan en el universo de labo-

la pobreza” que los doctores Alejandro Celis Salazar

ratorios extranjeros. México, para estos años es un

y José Nava describieron en un artículo de la Revista

simple importador y, en el mejor de los casos, encap-

Médica del Hospital General de la SSA en 1970, en el

sulador de los insumos básicos de los que depende

cual contrastaban las causas de enfermedad y muer-

nuestra salud. Y todo, absolutamente todo, se paga

te entre los pacientes de las instituciones públicas y

en dólares o euros contantes y sonantes.

la clientela de la medicina privada. Evidenciaron que,

Aunado a lo anterior, en franca complicidad con au-

aquellos que pueden pagar un médico o un seguro

toridades corruptas, nuestro país es desde hace años

médico, desde luego no padecen ni mueren de lo

un “laboratorio” más y, los mexicanos, los “conejillos

mismo que el gran cúmulo de la población. El factor

de indias” de las farmacéuticas globales, las cuales

económico, es decir, la pobreza es, ahora como hace

frente a las restricciones de sus países de origen es-

casi cincuenta años, el gran referente de lo que mata

cogen a nuestro país como base de operaciones, la-

a los mexicanos.

boratorio y campo de experimentación de las drogas

Desde luego, los virreyes del ayer priista y panista

que, en los propios, son imposible de probar o com-

comparten con los virreyes actuales de Morena una

probar. No llegamos a los niveles cínicos de los paí-

situación en común: ninguno se arriesga a curar sus

ses africanos en donde las campañas de experimen-

males en los hospitales públicos, aún cuando sus mé-

tación son también campañas de exterminio racial,

dicos se formaron en ellos. Recordemos el infarto de

pero no estamos muy lejos de esa realidad.

nuestro ahora Presidente un cuatro de noviembre de

Nuevamente afloran en nuestro país las llamadas

2013 acertadamente atendido en Médica Sur, empo48

rio mercantil en donde la salud es un artículo de lujo,

cienda o Medio Ambiente nunca padecerán las largas

también acertadamente dirigido por el Dr. Misael

horas de espera desde las cinco de la mañana para

Uribe, gastroenterólogo formado en Nutrición.

obtener el pase con un médico del ISSSTE; tampoco

La globalización no trajo progreso científico a la

padecerán del desabasto de medicamentos y, en más

medicina mexicana, pero sí una dependencia penosa

de algún caso, el “check up” lo realizarán en Houston

a los fármacos de lujo importados de Alemania, Esta-

o Nueva York con los generosos recursos del erario

dos Unidos o Gran Bretaña y a novedosas tecnologías

público. No importa el color en que se pinten, los “vi-

de diagnostico que, desde la cátedra, han ido despla-

rreyes y virreinas” no se rebajan un ápice cuando de

zando la enseñanza de la clínica, basada en el con-

su salud se trata.

tacto directo con los padecimientos y los pacientes.

Pero sobre todo, ahora como hace más de cincuen-

Ahora se enseña a los estudiantes de medicina a “de-

ta años las palabras de Ignacio Chávez siguen pre-

pender” de las computadoras, sustentar el diagnos-

sentes: “No tenemos derecho a que nos conozcan si

tico en la informática y, sobre todo, cargar la cuenta

nada producimos.” Y el problema atávico es que en

con miles y miles de análisis o tomografías. Desde

ninguna rama producimos avance tecnológico o cien-

luego, esto solo para aquellos que pueden despren-

tífico, y aquellas “investigaciones” que el CONACYT

derse de unos cientos de miles porque recordemos

fondeo con recursos del Sistema Nacional de Investi-

que la salud es un bien escaso y de lujo.

gadores ni siquiera produjeron un avance económico de nuestra población.

En las últimas décadas los esquemas de planificación familiar fueron bloqueados desde la mojigatería

La reciente salida del titular del IMSS no es una ca-

panista y, durante el priismo, las ideas neoliberales

chetada para el grupo de virreyes y virreinas de este

impulsadas desde Miguel de la Madrid fueron des-

nuevo gobierno, es más bien un puñetazo a los millo-

mantelando el sistema de salud pública para fortale-

nes de mexicanos que, de facto, estarán excluidos de

cer los negocios de individuos como Carlos Slim con

cualquier esquema de salud pública en lo que resta

Star Médica y los Vazquez Raña con Grupo Ángeles,

de esta siglo, no porque su renuncia sea trascenden-

con la fruición gozosa de las múltiples compañías

te, sino porque detrás de ella se encuentra escondido

transnacionales de seguros que medran con los pa-

el drama del sistema público de salud.

decimientos humanos. Desde la década de los no-

Haberme formado entre médicos, crecer en las

venta, el incremento de enfermedades crónico dege-

entrañas de la primera editorial médica de México y

nerativas entre los mexicanos no obedece solamente

observar de cerca, desde una posición privilegiada,

a una expectativa de vida ampliada artificialmente

la decadencia de nuestros sistemas de salud pública

con antibióticos, más bien, responde a problemas es-

en los últimos treinta años no me permite mentir ni

tructurales y de presión económica en donde cada

presentar falsas expectativas. Que la salud, como la

diabético se convierte en fuente inagotable de rique-

libertad, es mercancía valiosa nadie lo pone en tela

za. Y, para nuestra desgracia uno de cada diez mexi-

de juicio y, también para entender el grado en que

canos lo es.

se viene este problema, nada mejor que decir: “para

Aún cuando este gobierno ha eliminado casi en su

que la cuña apriete ha de ser del mismo palo” por-

totalidad los gastos médicos de los “altos funciona-

que solo el mexicano, “come, asesina y destruye” a

rios” es claro que los titulares de Comunicaciones y

otro mexicano.

Transportes, Energía, Función Pública, Bienestar, Ha49

Fronteras de la ciencia

AHORROS O RETENCIÓN DE RECURSOS EN SALUD

U

FERNANDOFUENTES

no de los grandes problemas que se ha converti-

de Hacienda y Crédito Público (SHCP), comenzó a descon-

do en tema de agenda nacional, es el desabasto

gelar los 2 mil 464 millones de pesos que había retenido

de medicamentos e insumos para la salud, y su

a institutos y hospitales de alta especialidad, luego de la

negación oficial.

solicitud de sus directores ante la Cámara de Diputados.

Tras un mes de intensas presiones originadas por la re-

Las transferencias de recursos, así como la entrega de

tención de recursos en el sector salud, que se sustentan

los fármacos se han ejecutado de manera sinuosa y con

en denuncias por parte de pacientes de 24 estados de la

claras muestras de desconocimiento en regulación sanita-

República ante la falta, principalmente, de medicamentos

ria que pone en riesgo la salud de los pacientes.

para tratamientos para el cáncer e insulina, la Secretaría

La clínica Condesa dependiente del Gobierno de la Ciu50

dad de México recibió los antiretrovirales. El represen-

FRONTERAS. Autos eléctricos tipo Go Kart: ELECTRATON

tante de la organización Derechohabientes Viviendo con

2019

VIH del IMSS (DVVIMSS), Luis Adrián Quiroz, denunció en

ELECTRATON, es una competencia de autos tipo Go-Kart

fotografías la entrega de los medicamentos, violando la

con motores eléctricos y baterías recargables que emiten

NOM059SSA1-2015 de buenas prácticas de fabricación

cero emisiones contaminantes a la atmósfera y que son

de medicamentos, misma que garantiza la calidad duran-

diseñados y construidos por estudiantes de diferentes

te todas las etapas de la cadena de suministro, desde el

universidades a nivel nacional.

sitio de fabricación hasta la farmacia.

Este año se presentaron: Universidad La Salle (Bajío y

La distribución y el abasto de los fármacos pueden agra-

Ciudad de México), Instituto Politécnico Nacional (ESIME

varse porque la licitación de las compras consolidadas

Culhuacán y Ticomán), ITESM (Querétaro, CDMX, Saltillo,

2019-2020 lleva un retraso de casi un mes. La publicación

Santa Fé y Monterrey), UPAE Puebla, Anáhuac (Norte y

de las bases debía quedar lista el pasado jueves 23; hasta

Sur) y Universidad Panamericana. Las propias universida-

el cierre de esta publicación CompraNet no había cumpli-

des así como empresas de la iniciativa privada conforman

do con el procedimiento.

a los patrocinadores que auspician el desarrollo de los

En el oficio 700/2019, fechado el 17 de mayo, la Oficial

proyectos que típicamente les lleva a las escuderías reali-

Mayor de SHCP, Raquel Buenrostro, pide apoyo al Director

zar sus autos en 8 meses de trabajo desde el diseño hasta

de Administración del IMSS, Flavio Cienfuegos, para coordi-

la competencia. Las carreras se realizan en autódromos

nar el grupo de trabajo y realizar una propuesta de logística

certificados para competencias y las carreras se realizan

y distribución de las 3,887 claves de las compras consoli-

con oficiales de pista, pits, auto insignia tal y como suce-

dadas. El tema de fondo es que la SHCP quiere convertir al

de en las carreras de autos a gasolina. De hecho la Fede-

IMSS en su distribuidora, cuando no tiene la capacidad y no

ración Internacional del Automóvil (FIA, por sus siglas en

es atribución de ese instituto esa responsabilidad.

francés) ha invitado en repetidas ocasiones a los autos de

Con el combate a la corrupción y la política de auste-

ELECTRATON a participar en las carreras que realiza la For-

ridad republicana, el nuevo gobierno federal ha priori-

mula E en el autódromo Hermanos Rodríguez en la capital

zado el recorte y la retención de recursos, demostrando

mexicana.

errores de administración que lejos de ser los resultados

Dentro de las innovaciones que presenta el serial para

de los malos manejos de las políticas neoliberales son la

la temporada 2019 se encuentran: uso de materiales

nuestra de los primeros seis meses de las políticas hacen-

compuestos como kevlar, y fibra de carbono, transmisión

darias que encabeza el titular de SHCP, Carlos Urzúa, po-

automática tipo CVT, doble sistema de frenos indepen-

niendo fin a la buena inercia de transiciones en el sector

diente (traseros y delanteros), uso de baterías de ion de

salud que si bien presentó errores, también tuvo grandes

litio por mencionar algunos. Estos autos son capaces de

aciertos.

desarrollar hasta 10 caballos de fuerza y más de 60 km/hr

Quizá esa es la razón por la que médicos y directores del

en carreras que duran 1 hora de competencia y sus pilotos

Hospital Infantil de México “Federico Gómez”, pidieron a

deben estar debidamente capacitados y registrados.

través de una carta al presidente Andrés Manuel López

El calendario de competencia está disponible en WWW.

Obrador, ser realista y prudente ante su promesa de ha-

ELECTRATON.COM y la entrada es libre a este evento fa-

cer un sistema nórdico: “por favor compare el sistema de

miliar, donde los protagonistas son los propios estudian-

salud de México con otros de Latinoamérica, en donde la

tes y sus proyectos los trofeos, cuyo fin es el de desarrollar

diferencia, para bien, es bastante evidente”.

autos cero emisiones amigables con el medio ambiente.

51

MEDICINA ASERTIVA PARA MEJORAR LA CALIDAD DE ATENCIÓN VÍCTORJEHOVÁVILLANUEVAGUZMÁN

H

oy somos testigos de que los cambios en la práctica médica relatados por los doctores Cesarman y Chávez hace más de un cuarto de siglo han ocasionado que la queja se convierta, con cierta frecuencia, no solo en una acusación sino en una demanda y en ocasiones denuncia, incluso penal contra el médico o la institución de salud, debido a los malos resultados, los cuales, de acuerdo con el paciente o sus familiares, ocurren muchas veces por culpa del médico. Por otro lado también en lo que respecta por parte del paciente influye la idiosincrasia de igual manera en sus familiares asi como el mal apego al tratamiento o los riesgos inherentes de los procedimientos diagnósticos o terapéuticos utilizados.

En la actualidad el medico solo debe ejercer una medicina que esté basada en la evidencia científica o en una recomendación aceptada por los pares para tratar al paciente de alguna enfermedad. Tratar de innovar fuera 52

de un protocolo formal de investigación, sin el aval un comité de ética, es hoy en día un acto de irresponsabilidad y censura.

comunicación a nivel intelectual, social y cultural del paciente, para lograr la comprensión de lo que quiere transmitir, con ello además habrá mayor posibilidad de éxito en el tratamiento, pues cuando la comunicación logra ser efectiva mejora por parte del paciente el apego al tratamiento y a las recomendaciones que se le otorgan y además se evitan los malos entendidos .

Para establecer una buena comunicación con el paciente se debe mostrar empatía, es decir, ponerse en su lugar; para eso ayuda llamarlo por su nombre propio, ejercer la escucha activa y mirar al paciente, asi como mostrarse interesado y respetuoso por sus sentimientos y valores.

Uno de los momentos difíciles en la relación médico-paciente es cuando se tiene que dar malas noticias, las cuales deben ser comunicadas de manera respetuosa, con la certeza de que lo que se dice sea veraz y con el tacto necesario para amortiguar el impacto de la noticia. Dado que una mala noticia puede definir el antes y después en la vida de una persona, se debe utilizar el tiempo necesario para hacerlo, sobre todo cuando después de ello sea necesario tomar decisiones importantes.

DERECHOS GENERALES DE LOS PACIENTES 1. Recibir atención médica adecuada.

2. Recibir trato digno y respetuoso.

3. Recibir información suficiente, clara, oportuna y veraz.

4. Decidir libremente sobre tu atención.

5. Otorgar o no tu consentimiento válidamente

Medicina defensiva.

El medico recurre a la utilización de pruebas, procedimientos o tratamientos con el objetivo de protegerse de la crítica o para proveerse de pruebas para una posible defensa en caso de demanda, todo ello por encima de las verdaderas necesidades del paciente .

La Práctica de la medicina defensiva es considerada no profesional desde los puntos de vista de la ética y la ley, pero además deteriora la relación entre el médico y el paciente al generar desconfianza e incrementar los costos de la atención.

Medicina asertiva.

Es un modelo de relación interpersonal que consciente en conocer los principios derechos y exigir su respeto, al tiempo que se respetan los de los demás.

Se basan en la comunicación y el respeto mutuo basado en: 1. Una buena comunicación entre médico y paciente.

2. El conocimiento científico.

3. El respeto a los derechos del paciente.

4. El respeto que se debe otorgar a los derechos del propio médico.

Hay que advertir que el paternalismo médico, entendido como la toma de decisiones por parte del facultativo sin consultar la opinión del paciente, resulta anacrónico hoy en día; sin embargo, el interés genuino del médico por su paciente, el acompañamiento y el consuelo que pueda otorgarle cuando esta al final de la vida se debe mantener siempre. Ese es el humanismo médico que nunca debe perderse.

Comunicación medico paciente.

Para ejercer la medicina asertiva es necesario que el médico conozca algunas técnicas para que la comunicación con su paciente o la familia sea asertiva, esto permite que el medico adecue su discurso y forma de 44

informado.

6. Ser tratado con confidencialidad.

7. Contar con facilidades para obtener una segunda opinión.

8. Recibir atención médica en caso de urgencia.

9. Contar con un expediente clínico.

10.

Ser atendido cuando te inconformes por la atención médica recibida.

3.- DERECHOS GENERALES DE LOS MEDICOS 1. Ejercer la profesión en forma libre y sin presiones de cualquier naturaleza.

2. Laborar en instalaciones apropiadas y seguras que garanticen su práctica profesional.

3. Tener a su disposición los recursos que requiere su práctica profesional.

4. Abstenerse de garantizar resultados en la atención médica.

5. Recibir trato respetuoso por parte de los pacientes y sus familiares, así como del personal

relacionado con su trabajo profesional.

6. Tener acceso a educación médica continua y ser considerado en igualdad de oportunidades para su desarrollo profesional.

7. Tener acceso a actividades de investigación y docencia en el campo de su profesión.

8. Asociarse para promover sus intereses profesionales.

9. Salvaguardar su prestigio profesional.

10.

Percibir remuneración por los servicios prestados.

Apego a la normatividad y a la lex artis médica.

Otro principio que permite practicar una medicina asertiva es que el médico sólo haga lo que le está permitiendo hacer, lo que sabe hacer y para lo cual fue entrenado de manera formal. La Comisión Nacional de Arbitraje Médico, a partir de la evidencia y estudio de las consecuencias por errores médicos que fueron motivación de dichos errores, al tener evi-

dencia de algún caso y documentarse el caso en otros campos de medicina se realizaron otras recomendaciones; asi, las hay para mejorar la atención médica en todas las áreas dentro de los establecimientos de salud.

Para ser más concretos en la manera en que se puede mejorar la práctica de la medicina se emitieron en 2001 siete recomendaciones que pretendieron ser objetivas : 1. Mantener una relación respetuosa con el paciente y su familia.

2. Informar y obtener el válido consentimiento por escrito antes de realizar procedimientos con riesgos.

3. Elaborar un expediente clínico completo.

4. Actuar en bases científicas y apoyo clínico.

5. Proceder sólo con facultad y conocimientos.

6. Garantizar seguridad en las instalaciones y el equipo.

7. Atender a todo pacientes en caso de urgencia y nunca abandonarlo

de contribuir a mejorar la calidad de atención médica en su dimensión técnica e interpersonal (médico-paciente) sin embargo, también es una propuesta concreta contra la medicina defensiva. Se sabe que el efecto acumulativo de tantas recomendaciones pueden llegar a confundir al médico al considerarlas como forma de protegerse; no obstante al principio de esta propuesta está lejos de eso; por lo contrario, busca que el médico se comporte como lo que debe de ser: una persona interesada por el bienestar de su paciente, sensible al sufrimiento ajeno, responsable en su permanente actualización y honesto para solo hacer aquello que sabe realizar muy bien y para lo cual recibió capacitación.

Hay situaciones que complican el correcto ejercicio de la profesión, como la deficiente infraestructura de las unidades de salud, la falta de insumos médicos, la inadecuada capacitación del personal de apoyo o incluso los problemas de acceso efectivo para que el paciente reciba una atención oportuna; en estas situaciones la propia institución debe responder si por dichos problemas se genera un daño al paciente.

El ejercer la medicina asertiva significa respetar los derechos de los pacientes exigir el respetuosa los derechos del médico o profesionista de la salud, actuar siempre con conocimientos y tener una buena comunicación con el paciente y su familia, con lo cual se garantiza la calidad de la atención médica, se evita el ejercicio de la medicina defensiva y se obtienen mejores resultados.

Conclusiones: Desde hace más de 30 años se estableció que para tomar decisiones adecuadas, en el ámbito de la práctica del cuidado de la salud se deben respetar los principios de no maleficencia, autonomía y justicia El quehacer del médico está enfocado en contribuir en el bienestar del paciente, para lo cual debe poner a su disposición todos los conocimientos y recursos que le propicien alivio a su enfermedad o al menos controlar las molestias que de ella se derivan.

La eficiencia es parte de la calidad de la atención.

Se debe hacer lo mejor al menor costo posible. Hacer gastar de más a un paciente también es motivo de inconformidad y en ocasiones de demanda al considerar abuso o interés lucrativo desmedido del médico que alarga una hospitalización, solicita estudios en exceso o innecesarios, o prescribe medicamentos de mayor costo habiendo otros de misma eficiencia a precios más bajos.

Con el ejercicio de la medicina asertiva se preten46

47

DECADENCIA DE CULTURA Y EDUCACIÓN AMBIENTAL EN MÉXICO KASSANDRACASTILLO

P

ara que un país sea valorado se debe poner atención en las raíces, siempre he creído que la educación es la base de todo, pues sirve como guía para realizar cualquier acción y tomar decisiones.

De igual forma es una carta de presentación que te va generando una cultura de manera individual y colectiva, lo cual es el reflejo de una sociedad.

Cuando pensamos en la palabra educación es común que lo primero que nos llegue a la mente sea la 57

imagen de una escuela; sin embargo, la educación va mucho más allá y requiere de un enfoque pedagógico y cultural amplio.

Esta ocasión quiero centrarme en la educación ambiental, la cual muchas veces olvidamos o ignoramos pero que es de mucha importancia para sustentar a un país.

Entendemos a dicha educación como un proceso que forma al individuo para desempeñar un papel crítico en la sociedad, con objeto de

establecer una relación armónica con la naturaleza, brindándole elementos que le permitan analizar la problemática ambiental actual y conocer el papel que juega en la transformación de la sociedad, a fin de alcanzar mejores condiciones de vida. Asimismo, es un proceso de formación de actitudes y valores para el compromiso social.

Es necesario que se imparta a personas de todas las edades, no solamente en las escuelas sino en todas las instituciones ya que de esta manera es más sencillo comprender la naturaleza compleja del medio ambiente y aportar en ello.

Los resultados de mayo del presente año en cuestión de medio ambiente en México son lamentables, pues se tuvo que dar pie a una contingencia ambiental, que a pesar de durar solo unos días fue drástico y se vieron afectados varios sectores de la población. Este conflicto requiere un análisis profundo pues todo el daño ambiental no es algo que se haya dado de la noche a la mañana, es algo que hemos ido cosechando como sociedad y nuestra po58

lítica ambiental posee un rezago, debido a que los protocolos no se han seguido por una línea rígida y formal.

Es la primera vez en México que una experta en aspectos ambientales es jefa de gobierno, por supuesto me refiero a Claudia Sheinbaum, quien desde el 5 de diciembre del año pasado mencionó que se tenía un gran reto para hacer frente al deterioro ambiental del país.

Me parece que decretar contingencia ambiental es una forma de lavarse las manos ya que decir que el aire que respiramos es sucio y contaminado no es un secreto, todos lo sabemos, pero como mencione anteriormente lo olvidamos.

Tanto el sistema gubernamental como los ciudadanos requerimos de ampliar nuestro panorama de todo lo que conlleva el medio ambiente y los cuidados que necesita. Debemos centrarnos en generar compromisos y ser responsables para que nuestra diversidad permanezca fuerte.

En el país ya existen diversos programas, talleres, do-

No medimos nuestros actos, tirar un papel solo porque se nos hace fácil y creemos que ese papel no va a afectar, si nos ponemos a pensar cuanta basura se va generando si cada persona tira un papel, nuestra mentalidad sería distinta.

Debemos ver las cosas con una ideología madura, concientizar socialmente y buscar alternativas que aporten beneficios.

Todo comienza desde uno mismo, si queremos cambios hay que hacer algo para que suceda. Limpiar a un país no es una tarea sencilla, sin embargo, no es imposible.

Se comienza con una iniciativa y acciones, se finaliza con resultados.

La educación ambiental es el medio más efectivo que tenemos, para enfrentar los desafíos que involucra esta problemática a nivel mundial, debemos tener hábitos y actitudes en nuestra vida cotidiana que ayuden a ello.

México requiere una evolución de paradigmas ambientales para llegar a un desarrollo sostenible.

cumentales y un sinfín de estrategias para la educación ambiental, como las que ha propuesto el Semarnat y otras agencias de gobierno; sin embargo, no ha sido suficiente porque a los ciudadanos no les interesa del todo.

El estar informados y colaborar es de mucha ayuda pues juntos somos un equipo que puede mejorar las condiciones en las que nos encontramos. Así se podrá consolidar una cultura ambiental efectiva y productiva.

Nos estamos acabando todo, la contaminación aumenta a niveles críticos, tenemos perdidas de flora y fauna, ponemos en peligro la integridad de los ecosistemas y poco a poco vamos destruyendo lo hermoso que tiene este país.

México es muy rico y valioso, pero se encuentra en una grave situación de riesgo para la cual se deben tomar medidas urgentes, no debemos esperar más.

Consideremos que la Tierra tiene vida, que nos mira a los seres humanos con nostalgia pues ya no reconoce el color de sus paisajes y su vista se ha moldeado en tonalidades grises, hemos matado y terminado con seres vivos.

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Mala calidad del aire en la Ciudad de México. ¿Qué hacer para mejorar la calidad del aire?

FRANCISCOALEJANDROFLORESRAMÍREZ

E

n los últimos días la Ciudad de

supuesto,

México rompió récord de días

insuficientes.

continuos con mala calidad del

las

medidas

han

sido

Es muy seguro que sigamos bajo estas

aire, las autoridades no han priorizado en

condiciones

acciones preventivas, y la conse-cuencia

plantearse una estrategia con medidas a

de ello es implementar actos reactivos

corto, mediano y largo plazo.

ante la mala calidad del aire, por

ya

que

aún

sigue

sin

La crisis ambiental que hemos vivido en

la ciudad de México prendió los focos rojos sobre un

se producen cerca nueve mil 300 muertes al año

tema prioritario al que no se le ha dado la importancia

asociadas con la contaminación del aire, de acuerdo

debida, el cual demanda una solución responsable e

con datos de la misma Organización Mundial de la

integral que requiere de una política ambiental por

Salud.

parte de Claudia Sheiumbaum, para proteger

Para

nuestra vida y la de nuestras familias.

contrarrestar

la

elevada

contaminación

atmosférica en la Ciudad de México, urge reducir el

En la Ciudad de México, el problema de la

alto número de vehículos en circulación; el programa

contaminación del aire es un tema fundamental, y

Hoy no circula, se promovió el tránsito de vehículos

apremia generar soluciones ya que los habitantes

nuevos; la reacción de la gente fue tratar de

deben tolerar niveles superiores a los recomendados

conseguir uno y ahora se tiene otro problema, que

por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

es reducir el alto número de autos en las vialidades.

La contaminación del aire no es exclusiva de las

El desarrollo de la ciudad necesita una visión

grandes ciudades, sin embargo, la presencia de

integral y compartida, pensada para las personas y

contaminantes tóxicos representa uno de los

no como un conjunto de obras aisladas, carentes de

problemas ambientales que están presentes en

integración.

zonas urbanas, sobre todo en sitios con las

La política Medioambiental de la Ciudad de México

características económicas, sociales y geográficas de

debe ir dirigida hacia esta visión a través de acuerdos

la Ciudad de México.

públicos que promuevan el equilibrio entre desarrollo

El problema de la calidad del aire en la Ciudad de

económico, equidad social, movilidad y calidad del

México ha alcanzado grandes dimensiones. El

espacio público, siempre a partir de un enfoque de

acelerado crecimiento de la población y su demanda

derechos.

de servicios ha incrementado enormemente las

En el caso concreto de la Ciudad de México, el

necesidades de energía y transporte en la ciudad.

momento actual no podría ser más propicio para

Esta necesidad a su vez, ha incrementado la

reflexionar sobre este asunto. Hemos padecido

circulación de transporte público, privado y de carga,

varios días de Mala Calidad del Aire que han

con todo ello se presentan cifras alarmantes y en

afectado nuestra salud y nos han forzado a modificar

crecimiento de sus consecuencias.

nuestros patrones de movilidad. Ante un escenario

Cada año mueren en el mundo 12.6 millones de

como éste, en el que la salud y el bienestar de la

personas a causa de la insalubridad del medio

ciudadanía se encuentran en entredicho, la discusión

ambiente, como es la polución del aire, el agua y el

sobre el derecho a un medio ambiente sano se

suelo, la exposición a los productos químicos, el

vuelve fundamental.

cambio climático y la radiación ultravioleta, que contribuyen a más de 100 enfermedades o traumatismos, alertó este martes la OMS. En México,

Comunicar es gobernar y gobernar es comunicar: FRANCOIS MITTERAND.

RB y Asociados—Grupo Consultor * En el arte de gobernar, te ayudamos a comunicar...

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