John DeEre
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Edição #9 - 07/3 a 13/3/2016
Pesquisa de Experiência do Funcionário de 2016
A
John Deere tem o compromisso e a vontade de crescer junto com suas equipes. Para que isso ocorra, é necessário um constante diálogo. Por este motivo, foi criada a Pesquisa de Experiência do Funcionário. O preenchimento do questionário é confidencial, não toma mais que 15 minutos e permite que o funcionário exponha suas ideias e percepções, necessárias para construir e fortalecer um ambiente saudável, com base no respeito e na ética. O presidente mundial e CEO da John Deere, Sam Allen, ressalta a importância do levantamento que é feito em todas as unidades da John Deere pelo mundo. “As pesquisas anteriores forneceram informações que foram usadas
para ajudar a melhorar as áreas, como a de Reconhecimento e Desenvolvimento de Carreira”, lembra Allen. “O feedback continua sendo essencial para o sucesso da empresa e eu incentivo todos a participarem”, reafirma o CEO. Além de valorizar as ideias do colaborador, o feedback desta pesquisa dirá se a companhia cumpriu sua meta de alcançar o compromisso das respostas serem, no mínimo, 79% positivas. O link para responder a pesquisa foi enviado por e-mail, a partir da caixa “John Deere surveysupport@ us.ibm.com”. Funcionários sem e-mail responderão a pesquisa em papel e o RH da sua unidade está pronto para ajudá-lo. Participe!
CONHEÇA O CLIENTE: Eldorado Brasil, uma das maiores empresas do mercado florestal É preciso conhecer nossos clientes para que possamos atendê-los melhor. Pensando nisso, a John Deere contou com a participação dos executivos da Eldorado Brasil, uma das maiores empresas do mercado florestal do País, na última reunião trimestral de funcionários, no Escritório Regional, Branch e Banco John Deere. Na ocasião, o Diretor Florestal da Eldorado Brasil, Germano Vieira, e o Gerente de Suprimento de Madeira da companhia, Antônio José Souza, puderam trocar experiências e ajustar expectativas em uma produtiva conversa com funcionários.
A Eldorado Brasil, sediada no Mato Grosso do Sul, é responsável pela produção de 1,7 milhão de toneladas de celulose por ano. A atuação envolve colheita de sistema de corte no comprimento (Harvesters de esteiras e Forwarders). Além disso, possui mais de 200 mil hectares de floresta plantada. Confira o video do programa e conheça o cliente acessando nossa intranet: http://goo.gl/V6yh1j John Deere BRILHA na Expodireto Cotrijal A John Deere leva sua gama de Soluções Integradas à 17ª Expodireto Cotrijal, uma das mais importantes feiras do setor agrícola, de 7 a 11 de março, em Não-Me-Toque (RS). A companhia apresenta inovações
em agricultura de precisão, pós-vendas e pacotes de otimização, além de contar com a presença do Banco John Deere. Nesta edição, os destaques são os equipamentos e serviços em Agricultura de Precisão. “Essa estratégia é uma forte tendência no campo, pois ajuda o produtor a obter mais rentabilidade em sua lavoura, de maneira sustentável”, ressalta Rodrigo Bonato, diretor de Vendas da John Deere Brasil. O evento, cuja primeira edição contou com 230 mil visitantes, representa uma importante oportunidade de conexão com o mercado gaúcho, que tem grande relevância para a agricultura brasileira. Deere & Company está entre as Empresas Mais Éticas do Mundo A Deere & Company é reconhecida como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo, segundo o levantamento realizado pelo Ethisphere Institute. Esta é a décima vez seguida que a companhia ganha o prêmio, dedicado às organizações que se destacam pela maneira de fazer negócios, baseados na promoção da cultura, ética e transparência.
MOVIMENTAÇÕES
A lista avalia as companhias com base em cinco critérios: ética organizacional e compliance, cidadania e responsabilidade social, cultura ética, governança e liderança, e inovação e reputação.
- Roberto Bertolazi, Gerente de Compras Estratégicas América do Sul
RESULTADO GLOBAL
- Leandro Santos, Gerente de Gestão de Custos, América do Sul -Marcio Viana, Gerente de Compras - IM&S, Brasil -Reorganização de Preços e Incentivos Região 3 -Mauricio Scabino, Gerente de Preços e Incentivos HispanoAmérica, México e Argentina e Colheitadeiras de Grãos Brasil -Denise Recktenvald, Gerente de Preços e Incentivos -Operações Região 3
A Deere & Company divulgou, na semana passada, os resultados corporativos mundiais do primeiro trimestre de 2016. Acesse o relatório na intranet: goo.gl/jfon2G
- Estrutura focada na Nova E s t r a t é g i a d e P ó s - Ve n d a s -Marcelo Pimenta, Gerente Operacional de Pós-vendas, Brasil
DIA DA MULHER