LEGO Group: značka, která inspiruje

Page 1

Příležitost

LEGO Group: značka, která inspiruje Několik čísel o LEGO Group před tolika lety začal dánský truhlář Ole Kirk Kristiansen vyrábět hračky

15 000

tolik zaměstnanců po celém světě dnes pracuje pro LEGO Group

v tolika zemích se produkty LEGO prodávají

120

140

tolik LEGO kostiček v průměru vlastní každý obyvatel planety

od tohoto roku se stavebnice LEGO vyrábějí také v České republice

Stavebnicový systém LEGO je fenomén, který provází již několik generací dětí a rodičů. Je synonymem pro kreativitu a rozvoj prostřednictvím hry. Snad každý zná typickou kostičku nebo drobnou postavičku minifigurky. Tyto hračky se těší čím dál větší oblibě dětí i jejich rodičů. Málokdo však ví, že stavebnice z velké části vznikají ve středočeském Kladně. V LEGO závodě tu fungují vedle sebe profesionální servisní oddělení a výrobní provozy, v současnosti tu pracuje více než 2500 zaměstnanců. Význam kladenské továrny má do budoucna ještě vzrůst. V letech 2016–18 zde vznikne jedno z globálních oddělení LEGO Group pro oblast financí a administrativy lidských zdrojů. V nabídce tak bude v průběhu dalších dvou let přibližně 200 nových pracovních míst pro specialisty z těchto oborů. Vyhledávání a nábor zaměstnanců pro toto nové centrum bude mít na starosti personální společnost Randstad. Její konzultanty můžete, v případě zájmu o více informací, kontaktovat již teď. (Více informací v boxu na konci tohoto článku.) 12

84 2000

Zajímá vás, jak se pracuje ve společnosti, díky které mohou děti po celém světě trávit hodiny kreativní hrou? Přečtěte si dva rozhovory , které se zaměstnankyněmi kladenského závodu vedla jejich kolegyně. Hana Gregásová, Senior Finance Manager Co tě napadne, když se řekne práce pro LEGO Group? LEGO Group je veliká mezinárodní firma, ale zároveň je to také dánská rodinná firma. Rodinná atmosféra firmou viditelně prostupuje a velmi pozitivně ovlivňuje naladění firemní kultury. Z vlastní zkušenosti vím, že stavebnice LEGO také přivádějí ke společné hře děti a rodiče, což je v dnešní době velmi cenné! Ve svém okolí vidím, že naše produkty vyvolávají radostné a příjemné pocity. Takže i samotná značka LEGO pro mě hraje pozitivní roli. Naplňuje tvoje zaměstnání očekávání, které jsi měla od společnosti se silným mezinárodním zázemím? Beze zbytku! Pracuji v mezinárodním týmu, zároveň se účastním projektů, kde jsou týmy složeny z účastníků z celého světa. Nejčastěji se stýkám s kolegy z Dánska a také s kolegy se zemí, v nichž máme pobočky, za které zodpovídám. Proměňuje se postupně náplň tvojí práce? LEGO Group v posledních 10 letech kontinuálně roste a to nutně přináší změnu v práci. Moje pracovní náplň je


Příležitost

rozmanitá. Charakteristická je pro ni pestrost, je spojená s růstem, protože přibývají země, ve kterých zakládáme obchodní jednotky. Vždy je třeba zjišťovat, jaké jsou v jednotlivých zemích požadavky, kultura. Musíme nové země pochopit a to je zábavné, zajímavé. Co tě práce pro LEGO Group naučila? Musím zvládat intenzivní komunikaci v rámci větších týmů, musím se mnohem více soustředit na zapojení všech lidí a musím umět velké týmy koordinovat. Důležité jsou i mezinárodní zkušenosti, povědomí o kulturních odlišnostech. LEGO Group má navíc specifický způsob, jakým se stará o své zaměstnance a jak je vede. Mám například se členy svého týmu nastavené pravidelné osobní dialogy, kde probíráme plány, jak zaměstnance dále rozvíjet, ať již v rámci našeho týmu, či v jiných oblastech LEGO Group. To jsou postupy, které se mi líbí. Možná si právě teď někdo rozhovor čte a zaujala ho možnost práce u nás. Co bys mu vzkázala? Že firmě LEGO lze věřit!

Zuzana Briš, HR Manager Specialist Jaké to je, pracovat pro společnost, která vyrábí hračky pro děti? Mohu uvést malý příklad z dneška. Dostala jsem od kolegů z modelářského centra obrovskou nádhernou kočku z LEGO kostek. Dala jsem si ji na okno, udělala mi nesmírnou radost. Přiznávám, že si hraji ráda, a protože máme kostky ve všech zasedačkách, musím se hodně kontrolovat. Pracuji s rozvojem a potenciálem lidí a i tam se hravost promítá. Stejně jako při hře se potřebujeme cítit pohodlně a bezpečně, musíme být společně na stejné vlně, vnímat, co kdo potřebuje, zkoumat možnosti, a k tomu je potřeba dávka kreativity a hravosti. Hravost podporujeme. Čím tě práce v LEGO Group překvapila? Noví zaměstnanci mají prostor, aby se naladili na kulturu firmy, víme, že je odlišná. To je samo o sobě úžasné. Já sama jsem měla zkušenosti z mezinárodních firem, ale intenzita, se kterou zde pracujeme s kolegy z ostatních závodů, mě překvapila. Je to proto, že v určitých ohledech musíme postupovat stejně. S tím souvisí i cestování, na některá řešení Skype nestačí. Člověk v mé roli navštíví místa, kde má LEGO Group výrobní závody, tj. Mexiko, Dánsko, Maďarsko, pravděpodobně se v nejbližší době podívám i do Číny, kde právě vyrůstá nová továrna.

Takže máš řadu nových pracovních zkušeností? Záběr mých zodpovědností se postupně rozšiřuje a dostává se na jinou úroveň. Přitom hodně záleží na mně, do čeho se pustím, nikdo mi neutíná křídla. Hodně oceňuji, že se bavíme o tom, co koho baví a co chce dál dělat. Do určité míry tomu lze práci přizpůsobit. Také si musíme stále uvědomovat, že jsme součástí obrovského celku a je nezbytné vnímat potřeby ostatních. Zatímco si povídáme, z okna máme výhled na zasněžená pole. Jak ti vyhovuje umístění závodu na okraji Kladna? Je tady klid, pohodlně sem vždy dojedu, nikdy nestojím v dopravních zácpách. Továrna je blízko sjezdu z dálnice, takže i pro ty, kteří sem dojíždějí, je spojení výhodné. Zároveň je blízko nádraží. Máme tu veškeré zázemí, přes den se tu najím, po práci si tady zajdu na cvičení jógy, máme tu masáže, fitness, vlastní park, hřiště, všechno je tady v areálu k dispozici. Nejsme tu odříznutí od světa. Co bys vzkázala někomu, kdo uvažuje o práci v LEGO Group? Rozhodujte se srdcem!

Možná, že hledáme právě Vás! Dejte nám o sobě vědět. Pokud Vás zajímá nabídka pozic v oblasti fi­nan­cí a administrativy lidských zdrojů v nově vznikajícím oddělení, napište nám již nyní na e-mail lego@randstad.cz Get started today and Bring Your Career to Life!

13

V kladenském závodě mají zaměstnanci velmi dobré zázemí.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.