Arnhem Business 02 - 2023

Landmark Arnhem

Iconisch kantoorgebouw is klaar voor de toekomst

Ontwerp Signing Drukwerk Montage

VORMGEVEN AAN 2023

Sterk gestegen energieprijzen, schaarse en duurdere bouwmaterialen, een rem op bouwactiviteiten door de stikstofproblematiek, een teruglopend consumentenvertrouwen en hogere rentes. Voor de bouw ­ en vastgoedwereld wordt 2023 anders dan voorgaande jaren. De coronacrisis en de oorlog in Oekraïne hebben tot een verandering in het geopolitieke krachtenveld geleid met grote invloed op Europa, Nederland en daarmee ook op onze eigen regio.

De verduurzamingsopgave is groot, zowel in de woningbouw als de utiliteitsbouw. De woningvoorraad wordt snel energiezuiniger gemaakt en de kantoren moeten aan energielabel C voldoen. Tot 2030 zullen in de provincie Gelderland 100.000 woningen worden gebouwd, samen 10% van de landelijke woningbouwopgave in de Nationale Woon­ en Bouwagenda.

Naast het versnellen van woningbouw, vormen meer betaalbare woningen en flexibele woonvormen een speerpunt. Van die 100.000 die gebouwd worden, moeten er versneld 45.000 worden gebouwd voor vooral starters, alleenstaanden en ouderen. Hierbij wordt ook ingezet op meer sociale huurwoningen, collectieve wooninitiatieven en flexwoonprojecten. Tenslotte wordt geïnvesteerd in de bereikbaarheid van woningen.

Wat de situatie voor onze provincie extra lastig maakt, is dat de helft van de stikstofgevoelige natuur in Nederland in Gelderland ligt. Daarom moet extra stikstofruimte worden vrijgemaakt. En daarvoor zijn weer meer ambtenaren nodig voor versnelling van bouwplannen en vergunningen.

De Provinciale Statenverkiezingen in maart 2023 zijn dus van groot belang voor de bouw­ en vastgoedsector. In deze editie sorteren we daar vast op voor.

Namens het team van RAN Business, Ber Pas

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen en Arnhem

REDACTIE ADRES

Kerkenbos 1077D

6546 BB Nijmegen

Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen.business www.nijmegen.business

Mauron: Toonaangevend in refurbished kantoormeubelen

Landmark Arnhem: Iconisch kantoorgebouw biedt de ultieme kantoorbeleving

Kliniek Rijk van Nijmegen: ‘Voor ziekenhuizen en klinieken zijn wij een ideale uitwijklocatie vanwege onze hoogwaardige operatieruimtes met medisch team’

Startclub Arnhem: De starters van Arnhem staan klaar om jou te helpen

BurgGolf De Berendonck: ‘Deze competitie is een mooie netwerkgelegenheid’

Ondernemerspunt geldzorgen: Hulp voor ondernemers met geldzorgen: ‘Zet je schaamte opzij, wij kunnen je helpen’

StartUp Nijmegen: Motiveren, verbinden en samenbrengen met de Powerborrel

Zakelijk bijeenkomen dichtbij stad en groen: hier moet je zijn!

Column: Meer dan 250.000 ondernemers hebben Belastingschulden

Kamer van Koophandel: Bedrijf in nood? KVK biedt hulp in 3 stappen

Bouw/vastgoed, interieur & facilitair

30 Bouw op een keerpunt in 2023 en 2024

33 Works: Draag bij en laat vluchtelingen meedoen

34 Bedrijfsfinanciering en vastgoedfinanciering: FundingBase maakt het onmogelijke mogelijk

37 De Oriëntatieroute van Sterk Techniek Onderwijs regio Rijk van Nijmegen prikkelt jongeren te kiezen voor techniek

UITGEVER

RAN Media - Ber Pas

SALESMANAGER Bas Giling

SALES

Anita van de Wetering

REDACTIE

Heleen Kommers, Chantal Fransen, Mijn Italiaanse tante, Joep Peters, Freddy Radstaak, Anne Marie Voskamp

FOTOGRAFIE

Jan Adelaar, Beeldfanaat, Rob Koppers, Bart Kouwenberg

VORMGEVING

Nicolet Pennekamp

DRUKWERKBEGELEIDING

REAL Concepts B.V. www.realconcepts.nl

ABONNEMENTEN

Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren

Los exemplaar: € 5,95

COPYRIGHT

Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

38 Ontbijtbijeenkomst Bouw in brasserie MANNA | hotel Blue in Nijmegen: Hoe zorgen we ervoor dat we met voldoende vakmensen ook echt duurzaam gaan bouwen?

43 Opening april: Hubbz Offices: Ergonomische hybride werkplek zonder financiële verrassingen

44 Lunchbijeenkomst Vastgoed in Bistrobar Beaune in Rozendaal: Gezamenlijke uitdagingen zorgen voor verbroedering

N.E.C. Business & OSRN: ‘Wij zijn een van de mooiste zakelijke platforms van Nijmegen’

Wassink Autogroep gaat voor groei: ‘Het is de enige strategie om in deze markt gezond te blijven’

5 vragen aan: Milan Brouwer van BOOOM Digital

signetbreedband: herkenbaar en vertrouwd mét een nieuwe koers

Al 75 jaar vindt Werkwijzer Nijmegen jouw ideale werknemers

5 vragen aan: Bas van Vliet en Luc Beaumont van ALMN

Mauron refurbished kantoormeubelen Kwaliteitsmeubelen die nog een leven lang meegaan (024)3651010stmakelaars.n Particulier&Zakelijk

ARNHEM

Landmark Arnhem Iconisch kantoorgebouw is klaar voor de toekomst

De voormalige OHRA toren… wie kent het charismatische gebouw langs de A325 niet? Meer dan 25 jaar geleden werd het gebouw gebouwd met ‘hoofdkantoor verzekeringsmaatschappij kwaliteit’ als uitgangspunt. Een waar landmark in het landschap. Toen en nu. Heden ten dage kijkt het iconische gebouw opnieuw glorieus uit over Arnhem. Klaar voor de toekomst. Klaar om de moderne kantoorgebruiker alles te geven wat het in deze tijd vraagt: een gezonde werkomgeving waar alle faciliteiten aanwezig zijn om elkaar op een comfortabele manier te ontmoeten.

Mauron Kantoormeubelen viert dit jaar haar 10 jarig bestaan. Wat begon als een uit de hand gelopen hobby van Auto Traa eigenaar Maurice Traa is in de jaren uitgegroeid tot een serieuze partij in tweedehands en refurbished kantoormeubelen. 7 jaar geleden kwam zoon Tim in de zaak, sindsdien heeft het bedrijf een grote vlucht genomen en levert Mauron Kantoormeubelen in heel Nederland aan particulieren, kleine en hele grote bedrijven en overheidsinstellingen.

2,5 jaar geleden slaan netwerkproviders Breedband uit Arnhem en Signet uit Eindhoven de handen ineen. Sindsdien zijn ze dé connectiviteitsspecialisten onder de vlag van het Europese techpowerhouse team.blue. “Dit jaar hebben we met ‘signetbreedband’ een nieuwe start gemaakt. Een herkenbaar, vertrouwd merk mét een nieuwe koers”, aldus Managing Director Quintijn Knepper.

Zoek je bedrijfs- of vastgoedfinanciering of wil je daar juist in investeren? Dan ben je bij FundingBase uit Doetinchem aan het juiste adres. Dit groeiende bedrijf brengt simpel gezegd ondernemers met een financieringsbehoefte en financiers, waaronder investeerders, bij elkaar en maakt zo meer mogelijk dan menig ander. Terwijl je bij banken steeds minder voor elkaar krijgt, koppelt FundingBase je op een verantwoorde manier succesvol aan een financier of investeerder.

In de oudste stad van Nederland is ook een van de oudste uitzendorganisaties van het land gevestigd. In 1948 gestart als recruitmentbureau voor studenten door de toenmalige Katholieke Universiteit Nijmegen en is in de tientallen jaren daarna uitgegroeid tot specialist op het gebied van uitzenden, detachering, werving en selectie en HR diensten. “Vijfenzeventig jaar geleden werd Werkwijzer opgericht door én voor studenten”, vertelt Directeur Olivier Lemckert.

Mauron Kantoormeubelen viert dit jaar haar 10 jarig bestaan. Wat begon als een uit de hand gelopen hobby van Auto Traa eigenaar Maurice Traa is in de jaren uitgegroeid tot een serieuze partij in tweedehands en refurbished kantoormeubelen. 7 jaar geleden kwam zoon Tim in de zaak, sindsdien heeft het bedrijf een grote vlucht genomen en levert Mauron Kantoormeubelen in heel Nederland aan particulieren, kleine en hele grote bedrijven en overheidsinstellingen. Leveringen gaan zelfs naar België, Frankrijk en Duitsland. De bedrijvigheid is groot. De aandacht voor elke klant die binnenwandelt blijft onverminderd aanwezig. Bestellingen kunnen online geplaatst worden, maar er wordt zeker ook uitgebreid de tijd genomen om iedereen van persoonlijk advies te voorzien in de showroom aan de Westkanaaldijk in Nijmegen.

“We zijn in de afgelopen jaren hard gegroeid. Elke dag rijden er 2 tot 3 vrachtwagens door heel Nederland om de bestellingen rond te brengen.” vertelt Tim. “Er is op dit moment veel vraag naar tweedehands- en refurbished meubelen. En het feit dat wij in de 10 jaar dat wij bestaan een groot netwerk hebben opgebouwd zorgt ervoor dat veel mensen ons goed weten te vinden. We hebben over de jaren een sterk merk neergezet en daar plukken we nu de vruchten van.”

TWEEDEHANDS OF REFURBISHED?

“Het is soms nog wel eens lastig uit te leggen. Maar refurbished is iets anders dan tweedehands. Bij tweedehands verkoop je het product zoals het is binnengekomen zo goed als 1:1 door. Refurbished wil zeggen dat we de meubelen reviseren. We kijken naar de staat van het meubel, maken de benodigde aanpassingen en bieden het dan voor de verkoop aan. Wij gaan daar nog een stap verder in: elk meubel dat hier binnenkomt wordt ontmanteld en elk onderdeel wordt nagekeken. Bureau onderstellen worden waar nodig opnieuw gecoat, stoelen krijgen nieuwe bekleding, het binnenwerk wordt grondig beoordeeld, nieuwe armleggers…

alles wat aan vervanging toe is wordt vervangen, alles wat gerepareerd moet worden wordt gerepareerd. En zo maken we elk meubel dat binnenkomt weer als nieuw.”

ALLEEN KWALITEITSINKOOP

“We kiezen er bewust voor om alleen de grote merken te dragen. Ahrend, Herman Miller, Vitra e.d. Dat zijn top-

merken waar de grote bedrijven en overheidsinstellingen mee ingericht zijn. Wij knappen ze op en dan maakt het niet uit hoe oud een stoel bijvoorbeeld is. Wij zorgen ervoor dat hij weer in oude glorie hersteld wordt, zodat hij weer jaren mee kan. En mocht er na een jaar of 5 of 8 toch iets mee zijn, dan repareren we hem ook weer. Met merken als dit is dat zeker ook nog

“ Bestellen kan online, maar een afspraak maken voor een uitgebreid persoonlijk advies kan uiteraard ook ”

Claim je heffingskorting en bespaar geld!

Claim je heffingskorting en bespaar geld!

Claim je heffingskorting en bespaar geld!

Wist je dat je als VvE, ondernemer of particuliere vastgoedeigenaar extra heffingskorting kunt ontvangen? YES verzorgt je aanvraag snel en vakkundig door je compleet te ontzorgen tijdens het hele proces. Een aanvraag is mogelijk wanneer er meerdere zelfstandige wooneenheden achter één elektrameter zitten. Daarnaast bieden onze specialisten advies over energiecontracten, zonnepanelen en laadpalen, zodat je nog meer kunt besparen op je energiekosten!

Wist je dat je als VvE, ondernemer of particuliere vastgoedeigenaar extra heffingskorting kunt ontvangen? YES verzorgt je aanvraag snel en vakkundig door je compleet te ontzorgen tijdens het hele proces. Een aanvraag is mogelijk wanneer er meerdere zelfstandige wooneenheden achter één elektrameter zitten. Daarnaast bieden onze specialisten advies over energiecontracten, zonnepanelen en laadpalen, zodat je nog meer kunt besparen op je energiekosten!

Wist je dat je als VvE, ondernemer of particuliere vastgoedeigenaar extra heffingskorting kunt ontvangen? YES verzorgt je aanvraag snel en vakkundig door je compleet te ontzorgen tijdens het hele proces. Een aanvraag is mogelijk wanneer er meerdere zelfstandige wooneenheden achter één elektrameter zitten. Daarnaast bieden onze specialisten advies over energiecontracten, zonnepanelen en laadpalen, zodat je nog meer kunt besparen op je energiekosten!

STANDAARD HEFFINGSKORTING ENERGIEFACTUUR

STANDAARD HEFFINGSKORTING ENERGIEFACTUUR

STANDAARD HEFFINGSKORTING ENERGIEFACTUUR

1 x € 824

1 x € 824

1 x € 824

Er is maar 1 zelfstandige wooneenheid bekend op deze aansluiting, dus je krijgt maar 1 x heffingskorting

Er is maar 1 zelfstandige wooneenheid bekend op deze aansluiting, dus je krijgt maar 1 x heffingskorting

Er is maar 1 zelfstandige wooneenheid bekend op deze aansluiting, dus je krijgt maar 1 x heffingskorting

ONZE AANVRAAG

ONZE AANVRAAG

ONZE AANVRAAG

12 x € 824 = € 9.888

12 x € 824 = € 9.888

12 x € 824 = € 9.888

Je krijgt korting voor iedere woning achter deze aansluiting

Je krijgt korting voor iedere woning achter deze aansluiting

Je krijgt korting voor iedere woning achter deze aansluiting

Komt jouw gebouw ook in aanmerking?

Komt jouw gebouw ook in aanmerking?

Komt jouw gebouw ook in aanmerking?

Dien gelijk je aanvraag in en ontvang de offerte binnen één werkdag!

Dien gelijk je aanvraag in en ontvang de offerte binnen één werkdag!

Dien gelijk je aanvraag in en ontvang de offerte binnen één werkdag! www.yesadvies.nl of bel gerust naar 088 - 730 9200

of bel gerust naar 088 - 730 9200

waard. Zo koop je dus eigenlijk iets wat nog een leven lang meegaat.”

NAAR EIGEN WENS SAMEN TE STELLEN

“De uitdaging van een kantoor inrichten met refurbished meubels is dat er ook aandacht moet zijn voor die uniforme uitstraling die je wilt. Met oog op het kantoordesign maken we een mix van nieuw en oud. Zo behouden we het onderstel en de kast en zetten daar een nieuw blad bovenop. Dat zorgt ervoor dat alle meubels bij elkaar passen in het kantoor dat je in gaat richten. Alles is in kleur samen te stellen, van onderstel tot zijkanten en tops. En we maken de meubels ook op maat. Zeker in het thuiskantoor heb je vaak te maken met een beperkte ruimte of afwijkende maten. Wij zorgen ervoor dat het bureau of kast naar jouw keuze altijd netjes past.”

“Op onze website kun je snel exact dat bestellen wat je nodig hebt. Maar je kunt er ook voor kiezen om in onze showroom ideeën op te doen. We nemen altijd alle tijd om mee te

denken over hoe en met welke meubels jouw kantoor niet alleen mooi, maar ook functioneel kan worden ingericht. We werken met tweedehands artikelen, maar zullen er altijd voor zorgen dat het nog altijd naar jouw smaak en jouw maatvoering wordt uitgevoerd. Weet je nog niet precies wat je wilt in de ruimte die je hebt… wij zitten vol ideeën en kunnen je laten zien wat er mogelijk is en je adviseren over de meest efficiënte kantoorindeling met meubels die qua uitstraling en kleurstelling ook passen bij jouw bedrijf.”

AANTREKKELIJKE

PRIJSSTELLING

“We werken voor de hele grote ondernemingen, maar zorgen er ook voor dat de thuiswerkplek met goed en ergonomisch verantwoorde meubels ingericht wordt. We leveren kwaliteitsmeubelen van de grote merken tegen een fractie van de nieuwprijs, terwijl de kwaliteit uiteraard dezelfde is. Daar komt bij dat mocht je willen uitbreiden wij altijd aan dezelfde meubels kunnen komen zodat de kantoorinrichting altijd in dezelfde look and feel kan blijven.”

“Er zijn inmiddels 11 medewerkers werkzaam in ons bedrijf. En we hebben zeker ruimte voor meer. Op kantoor, maar we zijn vooral op zoek naar monteurs. In ons team werken ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.Het doet ons goed om te zien dat ze echt een toegevoegde waarde bieden in het bedrijf. Qua begeleiding kost het uiteraard tijd, maar het is tijd die we er graag voor inzetten.”

NIET ALLEEN WERKPLEKKEN

“Naast inrichten en monteren en plaatsen van werkplekken verzorgen we ook de inrichting van kantines, grote vergaderzalen, akoestische ruimtes en wachtruimtes.”

Ook een kwaliteitsmeubel bij jou op kantoor in welke oplage dan ook? Neem een kijkje op de website (mauron.nl), of bel direct voor een persoonlijk gesprek op locatie bij jou, of in de Mauron showroom: 024 747 01 74.

“ Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is iets wat wij belangrijk vinden ”

Tim en Maurice

Landmark Arnhem

Iconisch kantoorgebouw biedt de ultieme kantoorbeleving

De voormalige OHRA toren… wie kent het charismatische gebouw langs de A325 niet? Meer dan 25 jaar geleden werd het gebouw gebouwd met ‘hoofdkantoor verzekeringsmaatschappij kwaliteit’ als uitgangspunt. Een waar landmark in het landschap. Toen en nu. Heden ten dage kijkt het iconische gebouw opnieuw glorieus uit over Arnhem. Klaar voor de toekomst. Klaar om de moderne kantoorgebruiker alles te geven wat het in deze tijd vraagt: een gezonde werkomgeving waar alle faciliteiten aanwezig zijn om elkaar op een comfortabele manier te ontmoeten. De aansprekende architectuur is gebleven, maar daar is dan ook alles mee gezegd. Het gebouw is volledig gerenoveerd en voldoet aan alle hedendaagse duurzaamheidseisen. In prachtig design en met een bijzonder hoog serviceniveau staat het klaar om (MKB) bedrijven van allerlei formaat in zich op te nemen. In een rondetafelgesprek gaan de betrokken eigenaren en makelaars met elkaar in gesprek over de visie van Landmark Arnhem, de plannen voor de toekomst en alles wat zij de moderne kantoorgebruiker met haar onderscheidende diensten te bieden hebben.

Robèrt Verheijden, onder andere als eigenaar van Bouwaccent ruim 20 jaar actief in vastgoedontwikkeling en Vincent Hofs, directeur vastgoedontwikkeling van de Renschdael Groep pakten samen als eigenaren dit prestigieuze project op. Regionale makelaars Jacco Vogelaar, BMV Bedrijfsmakelaars en Hendrik van Arem, Cushman & Wakefield Arnhem plus assetmanager

Tessa Engelsing van BNP Paribas Real Estate sloten aan om dit bijzondere concept onder de aandacht te brengen bij de bedrijven in Arnhem en regio.

HOGE SERVICE BIEDT EEN

FIJNE ONTMOETINGSPLEK

“Het is vrij bijzonder dat er niet minder dan 3 makelaars betrokken zijn bij dit project,” vertelt Vincent. “Het is hierbij een bewuste keuze geweest om niet alleen partijen te benaderen met een (boven)regionale focus, maar zeker ook door er de internationale huisvesting specialisatie van BNP Paribas Real Estate aan toe te voegen. We hebben hier iets moois in handen, het is interessant om elkaar op alle fronten daarin te versterken, zonder dat we elkaar in de weg zitten. We gaan er in nauwe samenwerking voor om de nieuwe huurder zo weinig mogelijk meters te verhuren en ze een ruimte te bieden waar elke organisatie in kan gedijen.”

“Dat klinkt misschien gek,” vult Robèrt aan, “om zo min mogelijk meters te willen verhuren, maar die gedachte past naadloos in het concept dat we hier neerzetten. Het zogeheten multi tenant concept. Dat houdt in dat dit mooie gebouw en alles wat daarin wordt aangeboden met elkaar gedeeld wordt. Wat als eerste opvalt bij binnenkomst is de Piazza. Het is het centraal kloppend hart van het gebouw. Een plek waar je komt om elkaar te ontmoeten, om je klanten te ontvangen of waar je gewoon een fijne informele werkplek vindt. Met een grote gastvrijheid en goede kwaliteit bieden we hier voor elke huurder een ontmoetingsplek. In dit serviceteam werken mensen

die hun ogen en oren de hele dag open houden om te zien of alles voor iedereen naar wens verloopt. Zo zorgen we er voor dat de hoge kwaliteit die we willen bieden ook consequent geboden wordt aan onze huurders en overige bezoekers.”

“We gaan voor die lange termijn relatie met onze huurders en willen ze in alles zoveel mogelijk ontlasten. Het service-

team staat voor hen klaar en regelt alles waar behoefte aan is. Dat varieert van de post tot schoonmaak tot het faciliteren van vergaderingen en technische ondersteuning. Loop je ergens tegenaan, dan kun je een beroep op hen doen. Onze huurders huren hun eigen werkplek, alle andere ruimtes zijn voor gezamenlijk gebruik. Hierdoor wordt er zo efficiënt mogelijk gebruik gemaakt van de beschikbare ruimte. Daar waar je in een single tenant gebouw ziet dat vergaderzalen vaak leeg staan, deel je ze hier met elkaar. Heel concreet kun je met een kleine groep van 6 tot 8 personen prima in jouw eigen kantoorruimte vergaderen of je kiest voor een van de vergaderruimtes in de Piazza.

“ Kantoor met het serviceniveau van een hotel ”

V.l.n.r.: Hendrik, Tessa, Jacco, Robèrt en Vincent

En daar hebben we er niet minder dan 22 van. Sfeervolle ruimtes waar je met 10 man een goede voorziening hebt tot het auditorium waar 150 mensen samen kunnen komen. Allemaal voorzien van state-of-the-art voorzieningen”

GOEDE BOTTEN

“We hebben meerwaarde gegeven aan een gebouw dat zijn beste tijd gehad had. De botten waren nog altijd goed, maar er was een grondige renovatie nodig om het tot het moderne kantorencomplex te maken dat wij voor ogen hadden. Er is veel tijd en aandacht uitgegaan naar het interieur, maar zeker ook naar de toekomstbestendigheid van het gebouw. We hebben een hoge duurzaamheidsambitie en halen een energieprestatie van A++, misschien nog wel van een A+++. We zijn voorbereid op het behalen van de BREEAM en WELL certificering door onze huurders. Het zijn belangrijke aspecten voor

de hedendaagse kantoorgebruikers waar we ons echt mee onderscheiden in de markt.”

“De voorzieningen zijn compleet te noemen: het gebouw is van ’s ochtends vroeg tot ‘s avonds laat in bedrijf, wat ideaal is voor internationaal werkende organisaties. Via een makkelijk bedienbare app sta je als huurder in direct contact met het serviceteam. Over elk detail in de afwerking is grondig nagedacht. De technische faciliteiten zijn uitmuntend. Er is eigenlijk geen gebouw in Arnhem of omgeving dat kan tippen aan wat wij te bieden hebben. En dat zonder elitair te zijn: we streven ernaar dat elk bedrijf zich hier welkom voelt en kan voelen.”

“Het grootste compliment dat we hebben kunnen krijgen is gekomen van onze huurders, de early adapters. Zij zijn vroeg ingesprongen, op ver-

trouwen dat wat we toen nog enkel digitaal konden presenteren ook gerealiseerd zou worden. We krijgen nu van onze huurders (CRV, Nationale Nederlanden, Dacon IT en binnenkort ook YER) terug dat we dit zeker hebben kunnen waarmaken. Meer zelfs nog. En dan zijn we op dit moment nog niet eens helemaal klaar. Het kwaliteitsniveau zal alleen nog maar verder omhoog gaan.”

In mei, juni van dit jaar is de Piazza volledig gereed. De toren en het voorterrein zijn inmiddels klaar. Wil je meer weten over de mogelijkheden tot huur in de Landmark?

Neem dan een kijkje op de website: landmark-arnhem.nl

“ Door de omvang kunnen we voorzieningen bieden die niemand anders kan bieden ”

Ziekenhuizen en klinieken zijn genoodzaakt efficiënt te werken. Door drukte en oplopende wachtlijsten komen ze geregeld operatieruimte te kort. Gerenommeerde ziekenhuizen zoals Radboud UMC, Matchis en Rijnstate maken daarom gebruik van de operatieruimtes en het team van Kliniek Rijk van Nijmegen. “De kleinschaligheid van onze kliniek komt iedereen ten goede: de patiënt, de chirurg maar ook het medisch team”, vertelt directeur William Bettonviel

HYPERMODERNE KLINIEK

“Een handoperatie, een cosmetische ingreep of zelfs een stamceldonatie: stuk voor stuk ingrepen die plaatsvinden bij Kliniek Rijk van Nijmegen.

William: “Midden in het groen van Groesbeek en Nijmegen op landgoed Park Dekkerswald hebben wij drie jaar geleden een hypermoderne kliniek gerealiseerd in de aanbouw van een villa uit 1916. Ziekenhuizen en klinieken hebben behoefte aan operatie- en behandelruimtes die flexibel inzetbaar zijn. Met ons full

service complex spelen we hierop in. De locatie biedt aan de patiënt enerzijds privacy. Anderzijds heeft de rustieke omgeving een positieve invloed op je gemoedstoestand en dus de hersteltijd.”

TWEE HOOGWAARDIGE OPERATIEKAMERS

“Kliniek Rijk van Nijmegen heeft twee operatiekamers, een verkoeverkamer en behandelruimte. De operatiekamers zijn volledig geoutilleerd met de modernste technieken en apparatuur.

Zo hebben een state of the art luchtventilatie en zuiverend systeem dat erop gericht is om virussen en bacteriën buiten de deur te houden. De samenstelling en temperatuur van deze verse lucht heeft een positieve invloed op de wondgenezing. Ook de kans op infecties is daardoor minimaal. Verder staat er een goed opgeleid medisch team klaar om de chirurg bij te staan.”

ANDERE KAMERS

“In de behandelkamer kunnen kleine medische ingrepen verricht worden

TEKST: MIJN ITALIAANSE TANTE | FOTOGRAFIE: ROB KOPPERS

‘Voor ziekenhuizen en klinieken zijn wij een ideale uitwijklocatie vanwege onze hoogwaardige operatieruimtes met medisch team’

waarvoor geen steriele operatiekleding noodzakelijk is. Deze behandelkamer heeft alleen noodzakelijk meubilair, er is een goede handenwasruimte, een opslag voor desinfectiemateriaal en de ruimte is eenvoudig te desinfecteren en te reinigen. Tot slot hebben we meerdere spreekkamers.”

KLEINSCHALIG

“We zijn kleinschalig. De kleinschaligheid zorgt ervoor dat er ruimte is voor persoonlijke aandacht. Niet alleen voor de patiënt, maar ook voor de naasten daarvan, het medisch team en de chirurg. Volstrekt anders dan een groot anoniem ziekenhuis, waar tijd een andere rol speelt. Het biedt daarom prettige werkomgeving. Mensen zijn hier mensen met een naam en geen nummers. Wij verhuren onze operatieen behandelkamers aan vooraanstaande ziekenhuizen en klinieken. Zoals Radboud UMC, Rijnstate, Kliniek Heyendael en Matchis. Zij beschikken zelf niet over deze faciliteiten of hebben een capaciteitsprobleem.”

VOORAANSTAANDE

ZIEKENHUIZEN

“Het feit dat Matchis onze operatiekamers huurt voor het uitvoeren van beenmergpuncties, zegt eigenlijk alles. Dit zijn precaire ingrepen. De stamcellen van de donor worden vervolgens de gehele wereld over gevlogen waarmee iemands leven gered wordt. Dat kan alleen als je hoogwaardige operatiekamers met een op elkaar ingespeeld medisch team levert. Bovenal de snelheid kunt bieden die bij een donatie noodzakelijk is. Zo nodig, kunnen patiënten hier een nacht verblijven. Bij cosmetische ingrepen is dit soms nodig. Een breed scala aan operaties wordt hier uitgevoerd: van triggervingeroperaties, neuscorrecties, oogheelkunde, hand-polsoperaties tot alle plastische chirurgie.”

GASTEN

“Patiënten zijn voor ons gasten. Zo worden ze ook behandeld. Zodoende is er ruimte voor persoonlijke aandacht en een bemoedigend woord. Wie is er

tenslotte niet zenuwachtig voor een operatie? Naasten die meekomen als begeleiding krijgen een voucher om een versnapering te nuttigen bij het naastgelegen Golfbaan Rijk van Nijmegen. Dat maakt het wachten aangenaam. Samengevat Kliniek Rijk van Nijmegen is een waardevolle uitvalbasis voor klinieken en ziekenhuizen.

LIVE WEBPRESENTATIES

Kom netwerken op de Maasvallei Mega Expo 2023

Op donderdag 20 april

bij Van der Valk in Cuijk

Reserveer gratis tickets: www.megaexpo.nl

VIDEO-VERGADEROPLOSSINGEN

WWW.AUDIOTRAJECT.NL

STARTCLUB ARNHEM

De starters van Arnhem staan klaar om jou te helpen

Jaarlijkse starten er ruim 2500 mensen een onderneming in Arnhem. Dat kan van alles zijn. ZZP’ers mensen die in Coronatijd hielpen bij testlocaties. Maar ook ondernemingen met een product of dienst, voor particulieren en bedrijven. De diversiteit is indrukwekkend. Mocht je hulp nodig hebben, kijk dan eens bij de starters van Arnhem. Zo helpen we elkaar. We lichten er een paar uit.

BJÖRNBOX

Met BjörnBox, heb je een showroom in een box, stuur je moeiteloos samplecollecties door heel Europa. Met één druk op de knop regelt de BjörnBox-app alle verzendingen en communicatie. Met deze slimme collectiebox bereik je gemakkelijk al je verkooppunten met meer orders als gevolg.

BUDGETHULP M.H.

Wij bieden werkgevers, HR-managers en leidinggevenden de mogelijkheid aan om te investeren in de financiële gezondheid van hun medewerkers.

Naast Business-toBusiness en particulieren, richt Budgethulp M.H. zich ook op de onderwijssector.

met zorg uitgezocht, de groentes vers ingekocht en zo veel mogelijk zelf gemaakt. Ook is er een ruime keuze aan vegetarische opties.

WEDDINGPLANNER VERA

Bruiloften vind ik geweldig, vandaar dat ik gestart ben met Weddingplanner Vera. Je kunt mij inhuren als Weddingplanner of Ceremoniemeester. Ik help met liefde, veel plezier en enthousiasme bij het organiseren van jullie droombruiloft.

ANIMATIESTUDIO GROEI

FIETSSERVICE GELDERLAND

Voor zowel particulieren als bedrijven pleeg ik onderhoud aan fietsen en e-Bikes tot 25 km/u. Op afspraak kom ik met de mobiele werkplaats op locatie en repareer de fiets in 95% van de gevallen direct. Ook lever ik nieuwe en gebruikte fietsen per stuk of in grotere aantallen, voor bijvoorbeeld grotere organisaties zoals vakantieparken en bedrijven of overheden.

URBAN CHEF

Voor een goed glas wijn, huisgemaakte patisserie of catering voor een feestje. Urban Chef staat voor duurzaamheid en goede kwaliteit. Ons vlees wordt

Ik ben Marleen, met Animatiestudio Groei maak ik animaties over Zorg & Welzijn thema's. Mijn doel is informatie in de gezondheidszorg helder en aantrekkelijk te maken. Ik werk graag samen met: communicatie- en marketingbureaus, zorginstellingen, goede doelen en patiëntenorganisaties.

Meer ondernemingen leren kennen? Kijk op startclubarnhem.nl

‘Deze competitie is een mooie netwerkgelegenheid ’

De Arnhem-Nijmegen Golfcompetitie van RAN Media wordt gespeeld op drie banen in de regio.

Maar de mooiste van die banen is toch wel BurgGolf De Berendonck Wijchen. Dat zegt tenminste de niet geheel onafhankelijke baanmanager Wim van Middelaar. Wij gingen een kijkje nemen en kwamen tot de conclusie dat het inderdaad een erg mooie baan is.

De Arnhem-Nijmegen Golfcompetitie wordt al lange tijd gespeeld. Hij is oorspronkelijk opgezet om business bij elkaar te brengen, en dat is nog altijd een belangrijke reden om mee te doen aan de competitie. Maar, vertelt Wim, het gaat zeker ook om de sportieve kant van de zaak. “Het blijven ondernemers. Ze willen allemaal winnen.” Er wordt twee keer gespeeld op deze baan. De vijftig deelnemers komen in het voorjaar en in het najaar langs. Een keer de rode lus en een keer de gele lus. “We hebben moeilijke en verrassende holes. Met water en bomen, moeilijke pinposities, enzovoort. Geen enkele ronde is hetzelfde hier.”

MIND GAME

Golf is niet alleen een leuk spel, het is ook goed voor lijf en leden. Bovendien houdt het je mentaal scherp. Niet voor niets omschreef golflegende

Bobby Jones het spel als een mind game.

“Competitive golf is played mainly on a five-and-a-half inch course: the space between your ears.” Hij verwijst daarmee niet alleen naar de routine voorafgaand aan een slag, maar ook aan die ná een slag. Alle golfers herkennen

immers het gevoel na een slechte slag, dat nog tot de volgende slag door suddert en ervoor zorgt dat je van daaruit weer de mist in gaat. Wim: “Heb je mentaal rust gevonden, dan kun je heel veel slagen maken. Of beter gezegd: heel wat minder slagen maken”, zegt Wim met een knipoog.

GEWELDIGE BAAN

Afgelopen winter is er weer veel werk verricht aan de baan, zegt Wim. “Met snoeiwerk hebben we de lay-out van de baan weer in de originele staat hersteld. De baan ligt er geweldig bij.” In 1986 werd de eerste lus aangelegd, in 1996 kwam daar de tweede lus bij en de PAR3 kleine baan voor de beginnende golfer. Wij ontvangen niet alleen onze eigen leden maar ook van onze andere vijf golfbanen, want lid zijn bij BurgGolf is lid zijn op zes unieke golfbanen in

Nederland. De laagdrempeligheid en de gastvrijheid maken dat deze locatie zo aantrekkelijk is voor mensen uit het hele land.” En dat zijn niet alleen golfers, vult Wim aan. “We zitten in een prachtig natuurgebied en krijgen daardoor bijvoorbeeld ook veel wandelaars en andere bezoekers. De dynamiek tussen de golfers en de niet-golfers is erg mooi. Dat maakt BurgGolf De Berendonck Wijchen zo bruisend.”

Weg door de Berendonck 40, Wijchen 024 642 00 39

www.burggolf.nl/golfbanen/ golfclub-de-berendonckwijchen/

“ De baan ligt er na het werk deze winter weer geweldig bij ”

ONDERNEMERSPUNT GELDZORGEN

Rood staan, te weinig klanten, stress over geld en daardoor ook privéproblemen. Het is allemaal heel herkenbaar voor de consulenten van het ondernemerspunt geldzorgen in Nijmegen. Medewerkers Hilda van der Weg en Yassine Nejjari helpen dagelijks ondernemers die geldstress hebben. Ze hopen dat ondernemers zich nog sneller gaan melden bij het steunpunt.

“Zet je schaamte opzij en maak een afspraak met ons. Het kan je zoveel opluchting geven, wij helpen je altijd een stap verder.”

Het ondernemerspunt geldzorgen is een initiatief van de gemeente Nijmegen en is eind september gestart. Een heel team consulenten met financiële kennis zit klaar om Nijmegenaren met een onderneming te helpen.

Deze hulp kan al heel laagdrempelig zijn. Hilda van der Weg: “Het liefste hebben we dat ondernemers zich al

melden voordat er grotere schulden zijn. Vroege hulp is effectief. Samen kijken we dan naar wat de ondernemer nodig heeft. Misschien is er recht op een uitkering of bijstand. Of misschien is de klant wel geholpen bij hulp bij zijn boekhouding.”

Van der Weg en Nejjari merken vaak veel schaamte en stress bij het start-

gesprek. “Mensen lopen al vaak maanden rond met hun problemen en zorgen. We merken dat het vaak een hele opluchting is om er over te praten en geholpen te worden met het juiste advies. Soms verwijzen we mensen ook door. Maar we beginnen altijd met het creëren van overzicht van de problemen en schulden. Vervolgens gaan we kijken wat we allemaal voor de ondernemer

FOTOGRAFIE: GERARD VERSCHOOTEN

Hulp voor ondernemers met geldzorgen: ‘Zet je schaamte opzij, wij kunnen je helpen’

kunnen doen en hoe deze geholpen kan worden.”

MET DEZE VRAGEN KAN

JE TERECHT BIJ HET ONDERNEMERSPUNT GELDZORGEN

Bij het steunpunt van de gemeente kan je terecht met hele laagdrempelige, maar ook lastige vragen. Voorbeelden zijn: Is mijn bedrijf nog levensvatbaar?

Hoe kan ik mijn schulden oplossen?

Hoe moeten wij als gezin rondkomen nu het niet goed gaat met mijn bedrijf. Hoe krijg ik weer grip op mijn administratie en boekhouding. Heeft het zin om door te gaan met mijn bedrijf?

Van der Weg: “In een gesprek bekijken we samen welke vragen er zijn en denken we samen over de oplossingen. Is er meer nodig, dan maken we een plan. Alles is gratis en vrijblijvend. Je zit nergens aan vast.”

HULP VOOR NIJMEEGSE ONDERNEMERS

Sinds de start heeft het team van het ondernemerspunt Geldzorgen al zo’n 60 ondernemers kunnen helpen. “Alle ondernemers hebben we echt een stap verder kunnen helpen. Sommigen wisten niet van bepaalde regelingen, anderen hadden vooral hulp nodig bij de administratie.”

Bij het steunpunt zien ze vooral veel ondernemers die goed zijn in ondernemer, maar minder goed in de zaken die bij ondernemen komen kijken. “Hoe mooi ondernemen ook kan zijn,

GEMEENTE NIJMEGEN HELPT ONDERNEMERS MET HOGE ENERGIEKOSTEN MET EENMALIGE SUBSIDIE

De gemeente Nijmegen gaat MKB-ondernemers met een hoge energierekening helpen via een subsidieregeling. De subsidie voor ondernemers met een midden- of kleinbedrijf (MKB) varieert van minimaal € 500,- tot maximaal € 3000,- en is vanaf 13 maart aan te vragen via de Stichting Rijk van Nijmegen@. Voor de subsidieregeling zet de gemeente een deel van het Gelders Winterfonds is.

De gemeente Nijmegen verstrekt een éénmalige subsidie voor energiekosten, berekend over een periode van zes maanden. De subsidie kan worden aangevraagd in de periode van 13 maart tot en met 16 juni 2023. Voor de aanvraag wordt gekeken naar de voorschotnota van de maand met de laagste energiekosten van 2022 en de voorschotnota van de maand met de hoogste energiekosten van 2022. Dit verschil wordt doorberekend voor een periode van zes maanden. Van dit bedrag wordt 50% gesubsidieerd met een minimum van € 500,- en een maximum van € 3.000,- per aanvraag. Als het subsidiebedrag lager is dan € 500,- wordt geen subsidie verleend. De subsidie kan vanaf 13 maart aangevraagd worden via rvnhub.nl.

een valkuil van veel startende ondernemers is dat er geen rekening wordt gehouden met werk wat op hen af komt waarmee ze niet bekend zijn”, vertellen de medewerkers. “Belastingaangifte doen, rekeningen maken, inkopen. Ondernemers dragen verantwoordelijkheid voor alle onderdelen van de onderneming. Maar wanneer ondernemers geen grip op geldzaken krijgen, dreigen er financiële problemen te ontstaan. En dan kunnen wij helpen.”

ZO MAAK JE EEN AFSPRAAK

Heb je kleine of grote schulden? Maak jij je zorgen over je bedrijf? Kom je er niet meer uit met je boekhouding? Neem vooral contact op met het ondernemerspunt geldzorgen. Zij helpen je altijd een stap vooruit. Of zoals de consulenten zelf zeggen: ‘soms is één stap al genoeg!’.

Maak een afspraak via nijmegen.nl/ geldzorgenondernemers, mail naar ondernemersengeldzorgen@nijmegen.nl of bel met: 024 329 20 29.

Hoe de vervolgstap er naar het eerste contact uitziet bepaalt de ondernemer zelf. Bijvoorbeeld een afspraak op locatie of juist telefonisch.

HULP VOOR INWONERS

EN INSTELLINGEN

Goed om te weten: de gemeente helpt niet alleen ondernemers. Deze winter biedt de gemeente Nijmegen ook extra hulp aan inwoners en verenigingen en instellingen die in geldnood komen door de hoge energieprijzen. Tot 31 maart 2023 kunt u gebruik maken van deze extra ondersteuning. Lees meer op: nijmegen.nl/dewinterdoor.

STARTUP NIJMEGEN

Motiveren, verbinden en samenbrengen met de Powerborrel

StartUp Nijmegen hecht veel waarde aan haar sterke en hechte community. Een waar startende en ervaren ondernemers samenkomen uit regio Nijmegen. Er wordt kennis met elkaar gedeeld waardoor doorontwikkeling wordt gerealiseerd. Een van die manieren is het op een laagdrempelige manier met elkaar in contact komen. Het gaat om het samenbrengen en ontmoeten. Dat doen we onder andere door onze interne activiteiten. Een waar we het meest trots op zijn is de jaarlijkse Powerborrel. Deze zal weer plaatsvinden op 27 maart. Dit keer in Poppodium Doornroosje met Toine Tax en Marijn de Vries.

De avond zal voor alle aangesloten vriendjes, ondernemers en partners in het teken staan van tegenslagen en doorzettingsvermogen om tot een succes te komen. Toine Tax is directeur bestuurder van Poppodium Doornroosje en 3 x winnaar van de beste directeur van podia. Hij zal zijn verhaal delen over het leggen van samenwerkingen en het grootbrengen van Doornroosje.

“Daarnaast hebben we een andere unieke spreker: Marijn de Vries”, vertelt Eva, community manager

bij StartUp vol enthousiasme. “Marijn begon op haar dertigste met het experiment om profwielrenster te worden. Na een jaar behoorde Marijn internationaal tot de wereldtop en kwam voor verschillende professionele vrouwenteams uit. Ze weet als geen ander hoe je goed de link legt tussen topsport en het bedrijfsleven.”

Met deze activiteiten wil StartUp haar leden motiveren en nog meer verbinden. We zien als geen ander dat het waardevol is om een sterk geworteld netwerk te hebben waar

je elkaar snel gunt. In de afgelopen jaren hebben we tal van opdrachten en samenwerkingen zien ontstaan. Bovendien is het vooral altijd weer tijd voor een portie bier, bitterballen en gezelligheid. Iets waar we altijd naar uitkijken.

www.startupnijmegen.nl

Marijn de Vries

Toine Tax

Zakelijk bijeenkomen dichtbij stad en groen: hier moet je zijn!

Ben je op zoek naar een echt goede locatie voor je zakelijke evenement of bijeenkomst?

Een plek die je congres, vergadering of teamuitje nét dat beetje extra beleving bezorgt?

Regio Arnhem en het Rijk van Nijmegen hebben genoeg inspirerende plekken dichtbij stad en groen. Kies je voor een locatie in het bruisende centrum of liever in alle rust met een indrukwekkend uitzicht? Dit zijn de plekken waar jij moet zijn voor je volgende zakelijke bijeenkomst.

NEDERLANDS

OPENLUCHTMUSEUM

Het Nederlands Openluchtmuseum is een unieke vergaderlocatie midden in het groen. Het museumpark van maar liefst 44 hectare is ideaal voor een ontspannen en inspirerende vergadering, seminar of training. Van een industriële loods tot een Jordanese kroeg; de bijzondere locaties bepalen hier de sfeer. Hoe bijzonder is het dat je die locaties kunt inzetten voor jouw bijeenkomst?

SAFARI MEETING CENTRE, KONINLIJKE BURGERS' ZOO

Ontdek het zakelijke congrescentrum Safari Meeting Centre in het Arnhemse dierenpark Burgers’ Zoo. Tijdens jouw vergadering, borrel, congres of netwerkbijeenkomst geniet je van een overweldigend uitzicht op het tropisch regenwoud en de Afrikaanse savanne. De royale ontvangstruimte, stijlvolle congreszaal en luxe vergaderlodges in Afrikaanse stijl laten gegarandeerd een onvergetelijke indruk achter op alle gasten.

OMNIA

Omnia is hét congres- en dialoogcentrum op het gebied van Agri-, Food- and Life Sciences. Deze locatie beschikt over verschillende zalen en ruim opgezette foyerzones voor congressen, symposia en dialoogsessies van 20 tot 300 personen. Laat aansluitend je smaakzintuigen prikkelen bij het unieke en inspirerende restaurant in Omnia.

Nederlands Watermuseum

Papendal Vitesse

Excel Events

Center Parcs Het Heijderbos

Walburgis Residenties

NEDERLANDS WATERMUSEUM

Verborgen in én onder Park Sonsbeek ligt het Nederlands Watermuseum. Naast een museumbezoek, kun je er ook terecht voor jouw meeting, event of teambuildingsactiviteit. Of je nu met twee of met 120 personen wilt komen, je bent van harte welkom! De locatie beschikt over acht vergaderruimten, verschillend in grootte en karakter.

BUITENGOED DE PANOVEN

Voeg een cultuurhistorische beleving toe aan jouw zakelijke bijeenkomst op Buitengoed de Panoven, een voormalige dakpan- en baksteenfabriek. De oude droogloods is getransformeerd tot een unieke vergaderlocatie, voorzien van alle technologische gemakken. Daarnaast is het mogelijk om te overnachten in de duurzame natuurlodges.

EXCEL EVENTS

Laat de organisatie van een avontuurlijk teamuitje of actieve vergaderbreak maar over aan Excel Events. De programma’s zijn op maat te maken met diverse outdoor teambuilding activiteiten. Ga aan de slag met thema’s als leiderschap, managementvaardigheden, communicatie, vertrouwen of verbinding. Gezelligheid en plezier voor iedereen staat voorop!

PAPENDAL

In het hart van de Nederlandse topsport ligt Papendal. Gespecialiseerd in het leveren van topprestaties op maat, of het nu een congres voor 2500 deelnemers betreft, een livestreaming event in Studio Papendal, training of vergadering, alles is mogelijk. Aansluitend kunnen gasten genieten van een goede nachtrust in de bosrijke omgeving.

CENTER PARCS HET HEIJDERBOS

Het Heijderbos heeft alles in huis voor een totaalbeleving: vergaderzalen, restaurants, cottages en hotelkamers voor de overnachting en een uitgebreid aanbod aan activiteiten en faciliteiten voor teambuilding. Ga op avontuur in de Jungle Dome, net een écht oerwoud! Organiseer jouw bijzondere zakelijke bijeenkomst onder een dak van bladeren.

ROZET

Rozet is een levendig cultuurhuis midden in de binnenstad van Arnhem. De locatie is eerder uitgeroepen tot “Beste Gebouw van Nederland”. Zoek je een locatie voor een creatieve vergadering of een onvergetelijk evenement voor je klanten? Dan ben je bij Rozet aan het juiste adres; het is dé plek waar verbindingen worden gelegd.

WALBURGIS RESIDENTIES

De ‘Schatkamer’ van Walburgis Residenties is een lust voor het oog én multifunctioneel. De glazen wand geeft je een doorkijkje in het schip van de Walburgiskerk. Geniet van een mooie mix en match van rijke historie en hedendaagse luxe: de perfecte ambiance voor een inspirerende vergadering of sfeervol diner.

VITESSE

In de bosrijke omgeving aan de rand van Arnhem biedt Vitesse een verscheidenheid aan zakelijke mogelijkheden. Deze unieke vergaderlocatie bestaat uit drie verschillende ruimtes en is geschikt voor presentaties, vergaderingen, bijeenkomsten of trainingen. De grote mediaruimte, bestuurskamer en spelershome zijn ideaal voor groepen tussen de tien en 150 personen.

Benieuwd naar alle mogelijkheden dichtbij stad en groen in de regio Arnhem of het Rijk van Nijmegen? Scan de QR-code of kijk op conventionbureau.nl/arnhemnijmegen.

Buitengoed de Panoven

Safari Meeting Centre

Nederlands Openluchtmuseum

Rozet

Omnia

Meer dan 250.000 ondernemers hebben Belastingschulden

Bron: Ministerie van Financiën

Aflossen van belastingschulden

Ondernemers hebben vanaf 1 oktober 2022 5 jaar de tijd gekregen om hun belastingschuld af te lossen. Veel van deze ondernemingen hebben geen perspectief als ze de komende jaren alleen maar hun belastingschuld moeten aflossen. Daarom heeft het kabinet voor ondernemers, die tijdens de coronacrisis een belastingschuld van meer dan € 10.000,hebben opgebouwd, de volgende versoepelingen mogelijk gemaakt:

In plaats van 5 jaar mag de belastingschuld in 7 jaar worden afgelost.

De maandelijkse aflossing mag voortaan per kwartaal worden betaald.

Er kan een eenmalige betaalpauze van 3 maanden worden ingelast.

Hier is wel een voorwaarde aan verbonden. Ondernemers moeten daartoe een schriftelijk verzoek bij de Belastingdienst indienen.

Verder zijn er wellicht voor u ook nog andere mogelijkheden om de belastingschuld op te lossen. Bijvoorbeeld door (gedeeltelijke) kwijtschelding of door aanpassingen in Leidraad Invordering van de Belastingdienst zijn er nieuwe mogelijkheden ontstaan om schulden van ondernemers op te lossen. (Meer info: www.shvgo.nl/belastingschulden)

Tot 1 oktober 2023 stelt de Belastingdienst zich coulant op dus het is nu de tijd om tot afspraken te komen die positief voor uw bedrijfsvoering zijn.

Ook het UWV, CJIB, Energiebedrijven en andere bedrijven bieden getroffen ondernemers de helpende hand.

Heeft u nog vragen/opmerkingen of heeft u hulp nodig, neem dan contact op met Ruud Cornelissen: ruud@shvgo.nl

Bedrijf in nood?

KVK biedt hulp in 3 stappen

Extreme prijsstijgingen, personeelstekort, de energiecrisis. Als ondernemer komt er nu veel op je af. Loop je tegen financiële problemen aan met je bedrijf en kom je er zelf niet uit? De adviseurs van het KVK Adviesteam bieden bedrijven in zwaar weer in 3 stappen weer houvast.

STAP 1:

KVK-ADVISEUR LUISTERT

Als je belt met het KVK Adviesteam, krijg je een adviseur aan de lijn die naar je verhaal luistert. Je belt op het moment dat jij dat nodig vindt. De adviseur luistert zonder oordeel en stelt je een aantal basisvragen. Hij wil bij jou vooral rust brengen zodat er ademruimte ontstaat om vooruit te kijken.

STAP 2:

KVK-ADVISEUR ANALYSEERT

Om een goed advies te geven, wil de KVK-adviseur meer weten over je onderneming. Wat is de rechtsvorm?

Heb je personeel in dienst? Hoe staan je financiën ervoor? Wat zijn je belangrijkste activiteiten en wie zijn je klanten?

Zo kijkt hij of zij waar de problemen liggen en waar de kansen en mogelijke oplossingen.

Jullie kijken samen naar de opties om je bedrijf weer op de rit te krijgen. Denk bijvoorbeeld aan een aanvullend zakelijk krediet of nieuwe activiteiten starten, extra besparingen doorvoeren of een samenwerking met andere bedrijven aangaan. Het kan ook zijn dat gecontroleerd je onderneming stoppen het beste past. Het advies is maatwerk dat bij jouw situatie past.

STAP 3:

KVK-ADVISEUR VERBINDT

KVK heeft een groot netwerk met hulpinstanties voor ondernemers. Voorbeelden van organisaties

waarmee KVK samenwerkt zijn Stichting Ondernemersklankbord, VNO-NCW en MKB-Nederland, Geldfit Zakelijk, MKB Doorgaan en Qredits. Zij hebben aanvullende tests voor financieel inzicht, weten hoe je schulden aanpakt en bieden ondernemerscoaching aan. De KVK-adviseur verwijst je als dat nodig is door naar een passende partner.

Zit je bedrijf in zwaar weer?

Bel gratis het KVK Adviesteam: 0800 21 17

KAMER VAN KOOPHANDEL

Aanbouw

Verbouw

Verwijderen van dragende muren, plaatsen van stalen ligger, stuckwerk en meer. Geen brug is te ver.

Heipalen, fundering en vloeren

Specialisten in funderingsbalken en vloeren storten.

Badkamers

Nieuwe badkamer? Mooi Wonen ondersteund vanaf de tekening tot aan de realisatie. Wij maken droombadkamers!

Sloopwerk

Sloopwerk is onvermijdelijk, maar we vermijden ongemak en overlast. Waar nodig plaatsen we vooraf stofschermen.

Timmerwerk

Met hout kunnen de mooiste creaties gemaakt worden. Zoals dakkapellen, overkappingen, tuinhuizen en meer. Bij Mooi Wonen hebben wij oog voor details en duurzaamheid.

Bouw/vastgoed, interieur & facilitair

Niet alleen het aantal nieuwbouwwoningen loopt terug, ook het aantal opgeleverde utiliteitsgebouwen. De bouwproductie daalt dit jaar naar verwachting met 1½%, gevolgd door een verdere daling met 2% in 2024. Ook de werkgelegenheid stagneert. Toch is de verwachting dat de bouwproductie vanaf 2025 weer gematigd zal groeien en daarmee 12.000 extra arbeidskrachten nodig zullen zijn. Twee belangrijke keerpunten die elkaar opvolgen dus. Genoeg redenen om dieper in de materie te duiken…

Bouw op een keerpunt in 2023 en 2024

Minister De Jonge van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening ziet graag dat er dit jaar en komend jaar 100.000 nieuwbouwwoningen worden opgeleverd. Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) verwacht er echter ‘maar’ 70.000. De oorzaken volgens het onafhankelijke onderzoeksbureau? Gestegen kosten voor bouwmaterialen en hogere rentes. Daarbij kreeg de bouwwereld eind vorig jaar een flinke stikstoftegenvaller voor de kiezen.

Niet alleen het aantal nieuwbouwwoningen loopt terug, ook het aantal opgeleverde utiliteitsgebouwen. Volgens het EIB hangt dat voor een groot deel samen met de Russische inval in Oekraïne, waardoor de prijzen van brandstoffen en bouwmaterialen zoals hout en staal de pan uitrezen. En dat leidde weer tot hogere rentes. Doordat leningen duurder zijn, worden investeringen in vastgoed minder aantrekkelijk.

NEERWAARTS

Wanneer woningen in waarde dalen en tegelijk de kosten voor bouwbedrijven oplopen, zullen beleggers logischerwijs minder geld in nieuwbouw investeren. Het verbouwen en herstellen van woningen en gebouwen zal de komende jaren nog wel toenemen, aangezien er meer geld voor verduurzaming gereserveerd staat. Daarmee samenhangend: de rechter maakte een einde aan de vrijstelling waarmee bouwprojecten automatisch toestemming kregen om stikstof uit te stoten.

ONGEBRUIKT LATEN?

Echter: moeten we bouwlocaties ongebruikt laten omdat er nu even wat minder rendement te behalen is? Locaties zijn vaak de bottleneck vanwege de grondprijs, maar woningcorporaties zitten te springen om die locaties.

STOP EXTRA EISEN

Bouwend Nederland roept opdrachtgevers op te stoppen met het stellen van extra eisen bovenop de wettelijk vastgelegde richtlijnen. Denk bijvoorbeeld aan extra duurzaamheidseisen die niet in het Bouwbesluit zijn opgenomen, zoals gebouwen die niet alleen energie-neutraal zijn maar ook energie leveren. Dat soort eisen zet de betaalbaarheid nóg verder onder druk.

BOUW OP EEN KEERPUNT

Na jaren van forse groei van zowel de productie als van de werkgelegenheid, moet de bouw zich nu dus opmaken voor krimp op de korte termijn. De bouwproductie daalt dit jaar naar verwachting met 1½%, gevolgd door een verdere daling met 2% in 2024.

WERKGELEGENHEID

Opvallend was ook de relatief krachtige werkgelegenheidsgroei in het afgelopen jaar, die zelfs nog iets uitging boven de productiestijging. De totale werkgelegenheid nam met 12.000 voltijdbanen toe en pas tegen het eind van het jaar liep de hoge vacaturegraad wat terug. Het EIB waarschuwt in de zojuist verschenen studie ‘Verwachtingen bouwproductie en werkgelegenheid 2023’ dat “de werkgelegenheid [nu] stagneert en het vereiste arbeidsaanbod […] de komende twee jaar zelfs meer dan volledig vanuit de opleidingen [kan] worden gerealiseerd.”

VOORZICHTIG OPTIMISME

De woningbouwambities van het kabinet raken dus alleen maar verder uit beeld. Een voorzichtig herstel echter niet. Het EIB denkt dat de bouwproductie vanaf 2025 weer gematigd kan groeien: “Op middellange termijn is een groei van 2% per jaar te realiseren, waaraan alle onderdelen van de bouw een bijdrage leveren. De bouwproductie bereikt in 2027 een volume van bijna € 91 miljard (prijzen 2021), ruim € 2½ miljard hoger dan vorig jaar. Voorwaarde is dat de internationale omgeving geen belangrijke oplopende spanningen te zien geeft. Deze groei is echter ook te realiseren als de energieprijzen en daarmee verbonden factoren niet volledig terugkeren naar niveaus van voor de oorlog in Oekraïne. In deze situatie neemt de vraag op de arbeidsmarkt weer toe en zullen er 12.000 extra arbeidskrachten nodig zijn in de periode 2025-2027. Daarmee komt de vraag ook weer boven de instroom vanuit de opleidingen te liggen. De uitdaging hier is dan om op korte termijn de instroom vanuit de opleidingen goed op peil te houden om arbeidsschaarste in de jaren daarna te beperken”.

“ Bouwproductie mogelijk vanaf 2025 weer gematigde groei ”

Maak je pand architectonisch en functioneel waardevoller! Het inbouwen van buitenjaloezieën is niet alleen een investering in meer energie-efficiëntie, het zorgt ook voor een aangenaam binnenklimaat.

Je hebt de ruime keuze tussen verduisterings-buitenjaloezieën, vrijdragende of windstabiele modellen en de innovatieve buitenjaloezieën.

Als bedrijf werken we met het merk WAREMA, waarmee we hoogwaardige buitenjaloezieën op maat garanderen.

Benieuwd naar de mogelijkheden? Bekijk onze website of neem contact met ons op.

WORKS

Draag bij en laat vluchtelingen meedoen

Works in Nijmegen is meer dan puur een uitzendbureau. Commercieel Directeur Gino Peters trok er met zakenpartner en mede-initiatiefnemer Wouter Knippenbergh op uit om vluchtelingen te helpen en deel te laten nemen aan het arbeidsproces bij Nederlandse bedrijven. Works-collega en intercedente Tsion Monshouwer houdt zich daarbij bezig met het dagelijks reilen en zeilen van het project.

Works richt zich op een aantal domeinen: Uitzenden, Werving & Selectie en (Internationale) Payroll. Daarnaast verzorgt Works de backoffice voor enkele andere uitzendbureaus en recruiters.

Wouter Knippenbergh van Mens en Werk Personeelsdiensten is bijzonder betrokken bij maatschappelijke vraagstukken. Na het uitbreken van de oorlog in Oekraïne, bezochten Gino en Wouter enkele Nederlandse opvanglocaties om speelgoed te doneren aan vluchtelingenkinderen. Het was het startpunt van een prachtig project.

GEMOTIVEERDE VLUCHTELINGEN

Het idee en de insteek ervan – een aanzienlijk deel van de winst is ten bate van de vluchtelingen – leidde tot interesse van verschillende gemeentes. Door de situatie in Oekraïne nam het aantal vluchtelingen in Nederland enorm toe. Zij zijn veelal getraumatiseerd

en hebben bovendien weinig privacy. Deze mensen zijn daarom blij met de kans om aan het werk te kunnen. Works faciliteert hierin, zorg dat ze bij bedrijven worden geplaatst en dat ze hun zinnen kunnen verzetten. Het mes snijdt daarbij aan twee kanten: de vluchtelingen zijn enorm geholpen en de krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt neemt af. Een landelijke hotelketen en een groot supermarktconcern sloten zich daarom aan bij het project. Zij bieden momenteel een werkplek voor ruim 100 vluchtelingen. Bij Works werken inmiddels zelfs twee Oekraïense vluchtelingen in vaste dienst. Dit zorgt er ook nog eens voor dat Works voortdurend een beeld heeft van het welzijn van de buitenlandse werknemers.

DRAAG OOK BIJ EN GEEF

MENSEN EEN KANS

Works krijgt van al haar opdrachtgevers terug dat ze zeer tevreden zijn over de inzet van deze werknemers. Ze hebben

een enorm arbeidsethos, zijn gemotiveerd en betrouwbaar. Inmiddels ziet het Nijmeegse uitzendbureau dat veel bedrijven deze werknemers in vaste dienst nemen. Het feit dat het project nog steeds loopt, laat zien dat de vluchtelingen veel waarde toevoegen op korte én lange termijn. Gino sluit af: “Iedereen is ooit begonnen met ondernemen, mede om succesvol te zijn. Dit succes is wat mij betreft nog veel mooier als je het kunt delen met mensen die het ’t hardst nodig hebben!”

Wil je meer weten over de inzet van deze mensen voor je bedrijf? Neem dan contact op met Works.

Kerkenbos 10-51

Nijmegen

024 4400 300

www.works.jobs

TEKST: JOEP PETERS | FOTOGRAFIE: PAUL GREFKENS

BEDRIJFSFINANCIERING EN VASTGOEDFINANCIERING

FundingBase maakt het onmogelijke mogelijk

Zoek je bedrijfs- of vastgoedfinanciering of wil je daar juist in investeren? Dan ben je bij FundingBase uit Doetinchem aan het juiste adres. Dit groeiende bedrijf brengt simpel gezegd ondernemers met een financieringsbehoefte en financiers, waaronder investeerders, bij elkaar en maakt zo meer mogelijk dan menig ander. Terwijl je bij banken steeds minder voor elkaar krijgt, koppelt FundingBase je op een verantwoorde manier succesvol aan een financier of investeerder. Arnhem Business sprak met oprichter Raymond Spenkelink en adviseur Stefan Woestenenk.

TEKST: ANNE MARIE VOSKAMP | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Dat dit moderne, gedegen bedrijf tegen de stroom in groeit, blijkt wel uit de toename van klanten in een steeds verder uitbreidend gebied. In de Achterhoek is FundingBase inmiddels een begrip. Maar ook daarbuiten weten steeds meer ondernemers en investeerders hen te vinden.

Raymond: “Omdat we in deze lastige jaren op een veilige manier tóch veel voor elkaar krijgen, kloppen door vooral door mond-tot-mond reclame steeds meer interessante partijen buiten onze regio bij ons aan. Stefan Woestenenk, ervaren bedrijfs- en vastgoedspecialist bij FundingBase, vult hem aan. “Wat ook meespeelt: ons netwerk is groot en van goede kwaliteit. Dat horen we dan ook vaak terug.”

VAN PERSOONLIJK MAATWERK NAAR PERFECTE MATCHES

De heren hebben na hun jarenlange ervaring in de bancaire wereld en bij FundingBase zelf hun sporen verdiend, maar blijven met beide benen op de grond: deskundig, betrokken en zonder poeha. Stefan: “We kennen al onze klanten persoonlijk en weten wat hen drijft. Door het persoonlijke contact schakelen we snel en kunnen we ouderwets maatwerk leveren. En dat maatwerk geldt overigens niet alleen voor de juiste match, maar net zo goed voor rentepercentages, looptijden en zekerheden.” Raymond vult aan: “Om alle communicatie helder en duidelijk te houden, krijg je bij ons een vast contactpersoon. Iemand die jouw situatie goed kent en alles voor je regelt. Daardoor kunnen we meedenken met jouw individuele situatie van nu en in de toekomst, verkennen we alle opties en zorgen we uiteindelijk voor de beste deal. Wij realiseren onze financieringen bij banken, maar veel

vaker bij andere professionele financiers of investeerders. Buiten de bank om krijgen we vaak veel meer voor elkaar, met meer maatwerk en snelheid. Zo hebben we recent nog een horecaondernemer geholpen aan een vastgoedfinanciering die de bank niet wilde verstrekken, ondanks een bewezen businesscase, ook in coronatijd.

NIEUWE KANSEN VOOR VASTGOEDONDERNEMERS

Een groot deel van onze investeerders steekt het geld graag (deels) in stenen. Maar door alle ontwikkelingen in de vastgoedbranche loopt ook deze groep tegen een steeds dikkere muur aan van regels en procedures. Voor investeerders is het door deze regels in combinatie met een opgelopen rente steeds lastiger geworden om rendement te maken vanuit het kopen en verhuren van vastgoed. Met alle nieuwe en verwachte regelgeving is het bijvoorbeeld bijzonder lastig geworden om verhuur van woningen rendabel te krijgen. Raymond: “Voor investeerders die affiniteit hebben met vastgoed biedt FundingBase het ideale alternatief. Door via FundingBase een lening te verstrekken aan een onderneming of vastgoedbelegger die een pand wil (her)financieren, kun je veilig en zonder gedoe een mooi rendement realiseren.

VEILIG LENEN EN INVESTEREN Niet alleen bij ondernemers, maar ook bij investeerders kijken Stefan en

Raymond naar de persoonlijke situatie en drijfveren. Stefan: “Sommigen investeren graag regionaal, zodat ze een project min of meer op de voet kunnen volgen, terwijl anderen weer warm worden van de maatschappelijke impact of het laten bloeien van een mooie business case. Omdat wij hen en de ondernemers met financieringsbehoefte kennen, kunnen we de beste matches maken. Als het voor beide partijen een win-winsituatie is, zijn wij tevreden.” Hoewel beide partijen bij FundingBase veel meer mogelijkheden hebben dan bij traditionele partijen, staat veilig lenen en investeren altijd voorop. Raymond: “We werken alleen met voorstellen waar we zelf in geloven. En we bieden altijd een vast rendement. Verwacht bij ons als ondernemer geen lening op basis van ongefundeerd positivisme. En verwacht als investeerder geen woekerwinsten; bij ons kom je voor een voor een verantwoorde lening of constante groei van je vermogen. Wil je veilig investeren in projecten waar je zelf achter staat? Of heb je een stevige businesscase en zoek je financiering? Bel ons.”

“ We verkennen alle opties en zorgen uiteindelijk voor de beste deal ”

Vakmensen… Er is geen bedrijf in deze tijd dat er niet om staat te springen. Of het nu gaat om zorg-, bouw- of technisch personeel: als niet méér mensen kiezen voor een beroep in deze sectoren komt Nederland voor grote uitdagingen te staan. Sterk Techniek Onderwijs brengt bedrijven en jongeren al in een vroeg stadium samen om ervoor te zorgen dat we straks niet zonder vakmensen komen te staan. Een van de programma’s om dit te bereiken is de zogeheten Oriëntatieroute, waarin vmbo-leerlingen op verschillende locaties ervaren hoe het is om in de techniek te werken. Een van de locaties is de Hubertushal. Hier wordt jaarlijks door 1000 leerlingen gebouwd, geschilderd, technische installaties aangelegd en aan elektrische auto’s gesleuteld.

Leon Bakker, docent bouw, wonen en interieur aan het Mondial College, Esther Witjes, docent hout bouwtechniek aan het Pro College en Marc Frencken, docent D&P, Techlab aan Het Rijks zijn de docenten die elke vrijdagochtend samen met Bouwmensen en ROC Nijmegen een groep leerlingen begeleiden in respectievelijk het werken in de Ruw- en Afbouw en Circulair Bouwen.

ZELF AAN DE SLAG

Marc: “We bouwen hier met de onderbouwleerlingen van het vmbo aan een circulair huis dat volledig uit duurzame materialen is samengesteld. Ze leren niet alleen over alle aspecten van het bouwen met dit type materialen. Ze gaan vooral zélf aan de slag: leggen de

fundering, plaatsen de vloer, bouwen de muren op en zoals je ziet zijn we inmiddels bij het dak aangekomen. Je ziet het huis onder je handen ontstaan, dat spreekt uiteraard enorm tot de verbeelding. Er wordt niet met zware machines gewerkt, wél met deze lichtgewicht bouwblokken.”

Een stukje verderop in de hal staat het Ruw- en Afbouwhuis waar de leerlingen leren schilderen en timmeren. “Het mooie van alles wat we hier in de hal doen is dat de leerlingen ervaren hoe het is om die kwast ook eens echt vast te houden,” vertelt Leon. “We zetten ze aan het werk en daar leren ze van.” “Elke week staat er van alles voor ze klaar om aan de slag te gaan,” vult Esther aan. “Onder de vakkundige

begeleiding van vakopleiders én mbostudenten ervaren de leerlingen hoe het is om met je handen te werken en levensecht te leren. Je ziet dat dat zorgt voor een concrete interesse in een vakopleiding.”

Meer weten over alle programma’s die Sterk Techniek Onderwijs ontwikkelde? Op de website sterktechniekregionijmegen.nl zijn de techniekprogramma’s te vinden, waarin wordt samengewerkt tussen onderwijs en bedrijfsleven, om de interesse in vakopleidingen te vergroten.

TEKST: CHANTAL FRANSEN | FOTOGRAFIE: ROB KOPPERS

De Oriëntatieroute van Sterk Techniek Onderwijs regio Rijk van Nijmegen prikkelt jongeren te kiezen voor techniek

Hoe zorgen we ervoor dat we met voldoende vakmensen ook echt duurzaam gaan bouwen?

Al meer dan 30 jaar brengt RAN Business ondernemers uit de regio’s Arnhem en Nijmegen samen, onder andere in ontbijt- en lunchbijeenkomsten. Dinsdagochtend 21 februari organiseerden we een ontbijtsessie waarin Henny van Benthem (Sustainable Constructions – duurzaam bouwen), Marcel Hulshof (Keizer Karel Bedrijfsmakelaars – bedrijfsvastgoed), Sjoerd Rossen (Ferdinand –interieurbouw) en Bart van den Hork (De Witte Oss – Architctuur, Projectmanagement, Bouwadvies) met elkaar in gesprek gingen over de uitdagingen waar de sector in deze tijd voor staat.

Personeelstekorten, aangescherpte milieueisen, de wens om meer duurzaam te bouwen… de bouwbranche staat voor grote uitdagingen. Waar lopen we tegenaan en hoe zien we de toekomst? Het zijn de onderwerpen die aan bod komen tijdens deze ontbijtsessie.

STURING VAN BOVENAF

“De wens tot duurzaam bouwen klinkt steeds luider,” merkt Bart op.

“Toch zie je dat de praktijk weerbarstig is. In principe is de wil er wel, maar als puntje bij paaltje komt en als blijkt dat het duurzame ontwerp duurder uitkomt dan traditioneel bouwen, dan blijkt duurzaamheid toch een sluitpost te zijn en wordt er alsnog gekozen voor traditionele bouw.” “De verplichtstelling van het energielabel C voor bedrijfspanden dit jaar is daar een goed voorbeeld van,” vult Marcel aan.

“Maar zelfs met die verplichtstelling

zie je toch nog weinig beweging. Er zijn weinig investeerders die panden actief verduurzamen. Terwijl het met oog op het feit dat we in 2050 energieneutraal willen zijn toch verstandig is om nu alvast na te denken over verdere verduurzaming van kantoorgebouwen. ”

Sjoerd ziet eenzelfde ontwikkeling: “We hebben het interieurwerk van het provinciehuis van Zeeland in

TEKST: CHANTAL FRANSEN | FOTOGRAFIE: ROB KOPPERS

Bart van den Hork, Chantal Fransen, Henny van Benthem, Sjoerd Rossen en Marcel Hulshof

ONTBIJTBIJEENKOMST BOUW IN BRASSERIE MANNA | HOTEL BLUE IN NIJMEGEN

Middelburg gedaan. De eisen die daaraan gesteld werden om met duurzame materialen te werken waren hoog. Het was een hele papierberg waar we aan moesten voldoen. Dan ga je op zoek naar oplossingen, zoals het hergebruik van kantoormeubilair, of gedeeltelijk hergebruik door oude bureau onderstellen te gebruiken die opnieuw gepoedercoat zijn en van een nieuw blad voorzien. En we werken met duurzame materialen, zorgen ervoor dat we met gecertificeerd hout werken bijvoorbeeld. Maar dat zijn de overheidsgebouwen. In de particuliere markt speelt deze overwegingen nog helemaal niet. Mensen kiezen een keuken omdat ze die keuken mooi vinden, of omdat die net wat meer functionaliteiten heeft dan de keuken van de buurman. In die markt zijn de keuzes veel basaler.”

STERK TECHNISCH ONDERWIJS

“Die aangescherpte maatregelen vanuit Den Haag die zien we zeker. Het is een goed sturingselement, maar niet voldoende,” vertelt Henny. “We zien dat het onderwijs daarbij nog wel wat stappen te zetten heeft. De ontwikkelingen volgen elkaar snel op. De VMBO, MBO en HBO opleidingen werken echter nog

voor een groot deel met programma’s die in de jaren negentig zijn opgesteld. De vraag naar meer praktijklessen stijgt. De leerlingen moeten leren en voelen hoe het is om met de handen te werken, zoals we hen dat bijbrengen bijvoorbeeld in de Sterk Techniek Onderwijs programma’s waarbij eerstejaars VMBO studenten actief aan de slag gaan met de bouw van bijvoorbeeld de circulaire woning die wij ontwikkeld hebben.”

Bart ziet ook nog wel kansen voor het onderwijs: “Wat wij zien bij de stagiaires die bij ons aan de slag gaan is dat ze basale vakkennis missen. We zien weinig tot niets terug van klassieke bouwkundige kennis, zoals materiaalkennis, technische detaillering op thermische, bouwfysische en constructieve aspecten zoals: hoe zit een kozijn in een muur of in een houten wand, of hoe sluit je een dak aan op een buitenmuur, dat soort zaken. Als we dan vragen waarom dat zo is, is het antwoord dat de studenten

al die informatie eenvoudig kunnen googlen. Terwijl, als de stagiaire bij ons aan het werk is, juist het uitwerken van details, van zaken die níet online te vinden zijn, hen stimuleert. Het is interessant om te zien dat als ze zélf iets moeten uitdenken het plezier in het werk vergroot wordt. Maar ik blijf het wel heel gek vinden dat je in je opleiding bouwkunde niet het wezen van het vak leert.”

Marcel: “Zelfs in de makelaarsopleiding is bouwkunde een belangrijk onderdeel van de studie. Er zijn zoveel aspecten waar je rekening mee moet houden en het verandert continue, daar kennis van hebben is juist in ons vak een belangrijk onderdeel. Een moeilijk onderdeel, dat wel, de meeste studenten gaan er nat op.”

JONG BEGINNEN

“Dat de wereld moet veranderen is evident,” aldus Bart. “We kunnen eenvoudigweg niet zo doorgaan.

“ Sturing van bovenaf door milieueisen in te stellen helpt om het proces te versnellen ”

Wij creëren licht en ruimte

Dakkapeldirect BV staat voor kwaliteit, persoonlijke service en maatwerk.

Alle dakkapellen worden in onze eigen fabriek in Nijmegen met de grootste zorg op maat gemaakt en volledig volgens uw wensen.

> Prefab dakkapellen in 1 dag

> Nokverhogingen

> Combinatie met zonnepanelen

> Inclusief vergunning traject

> Snelle levering uit eigen fabriek

> 15 jaar volledige garantie

> Gratis advies en offerte aan huis

Het besef moet er komen dat als we iets weggooien het de verbrandingsoven in gaat en het dan weg is, terwijl we het in eerste instantie wel uit de aarde hebben gehaald. Snel zal het niet gaan. Er zal zeker nog wel een generatie overheen gaan, misschien nog wel meer, maar we moeten ons richten op het aanwakkeren van die intrinsieke motivatie om het anders te doen. Daar moeten we met onze kinderen al mee beginnen. Op school. Zo vroeg als het basisonderwijs.”

“Maar we moeten het wel met z’n allen doen,” vindt Marcel. “Nederland is maar een speldenprik als je naar de wereld kijkt. Als alleen wij veranderen zal dat weinig effect hebben als andere landen het niet oppakken.”

Sjoerd vult aan: “Er is nog heel veel te doen, maar er gebeurt ook al heel veel: elektrische vrachtwagens bijvoorbeeld, het zal niet lang meer duren of we mogen alleen nog met elektrische

wagens de binnenstad in. En afvalscheiding, daar is ook al veel mee te behalen en dat gebeurt ook: goed hout en pallets worden apart gehouden bijvoorbeeld, zodat deze weer als grondstof kunnen worden gebruikt voor nieuwe materialen.”

Henny is het hier roerend mee eens: “Het hergebruik van grondstoffen om daar nieuwe materialen van te maken brengt daarnaast ook een flinke kostenbesparing met zich mee.”

Alle aanwezigen zijn het met elkaar eens dat er nog heel veel te doen is. En dat we dit gezamenlijk moeten oppakken. Strengere regelgeving heeft haar rol hier zeker in te spelen. Dit is niet iets wat we aan de markt kunnen overlaten, daar spelen commerciële belangen nog een dusdanige rol dat er altijd partijen zullen zijn die de randen zullen opzoeken. We zijn er nog lang niet, maar we zijn wel op weg. En zeker zijn er nog veel beren op de weg en zijn

er producten en maatregelen die niet werken zoals ze zouden moeten werken. Maar sluit Bart af: “Kijken we naar een glas dat half leeg is of half vol? Ik denk dat we het aan onszelf schatplichtig zijn om door te gaan en positief te blijven.”

Brasserie MANNA is het kloppende hart van hotel Blue. Van ’s morgens vroeg tot ’s avonds laat is er leven in de brasserie. In een ongedwongen sfeer geniet je hier van een ontbijt, (zaken)lunch, high tea, borrel en diner. Liever even apart bij elkaar komen in een private dining room? Ook dat is mogelijk. Je vindt hotel Blue | brasserie MANNA aan de Oranjesingel in Nijmegen en online via: blue-nijmegen.nl

“ Het besef moet er komen dat het anders moet ”

Voor beleving aan de muur

Ergonomische hybride werkplek zonder financiële verrassingen

Het zal menig ondernemer niet vreemd zijn. Je irriteert je aan een bepaalde dienstverlening waarvan je veelvuldig gebruik maakt. Je weet hoe het beter kan. Waarom niet zelf doen? In dit geval ontstond er bij Jasper van den Berg frustratie over de eindafrekening van verhuurlocaties van flexwerkplekken. Door naheffingen op het gebruik van media- of vergaderruimtes had hij geen grip op de kosten. Zijn oplossing: Hubbz Offices.

GRIP OP KOSTEN

Jasper: “Voor mijn medewerkers en mijzelf maakte ik veelvuldig gebruik van flexplekken. Echter had ik er geen zicht op wanneer ze een media- of vergaderruimte gebruikten. Dan kunnen de kosten behoorlijk oplopen vanwege naheffingen. Dat kan simpel anders: hybride werkplekken tegen één vast maandbedrag. Bovendien willen we een gezonde werkomgeving bieden. Vanuit dit gedachtengoed is Hubbz Offices ontstaan.”

ONTMOETINGSPLEK

“Begin april openen we ons derde Hubbz Offices aan de Jansbuitensingel in Arnhem. Bewust midden in de stad, om enerzijds een centrale ontmoetingsplek te creëren. En anderzijds hiermee het woon-werkverkeer verduurzamen. Openbaar vervoer is op loopafstand. Bij Hubbz Offices kun je lokaal hybride

werken in een professionele en inspirerende omgeving. Je huurt tegen een vaste betaalbare prijs een ergonomische flexwerkplek met zit sta bureau inclusief extra scherm. Het enige dat je mee hoeft te nemen is je laptop.”

VAST BEDRAG

“Eigenlijk kun je ons concept vergelijken met een sportschool. Je koopt een dagticket of sluit een abonnement af voor € 79,95 excl. btw per maand. Via onze applicatie reserveer je in slechts een paar stappen je werkplek of vergaderruimte. Je kunt onbeperkt gebruik maken van al onze faciliteiten inclusief warme dranken. Met een abonnement kun je bij alle Hubbz locaties naar binnen. Reserveer wel tijdig. Bezet = bezet. Hubbz Offices is ideaal voor ZZP’ers, kleine bedrijven zonder eigen kantoor of met behoefte

aan een flexibele schil, of werknemers van grote bedrijven die lokaal willen werken en daar thuis of op het hoofdkantoor geen mogelijkheden toe hebben. Ons doel: 100 vestigingen in Nederland waarbij we een duurzame en ergonomisch verantwoorde manier van lokaal hybride werken en ontmoeten bieden.

TEKST: MIJN ITALIAANSE TANTE | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

LUNCHBIJEENKOMST VASTGOED IN BISTROBAR BEAUNE IN ROZENDAAL

Gezamenlijke uitdagingen zorgen voor verbroedering

Een viertal bedrijven schuift aan bij Bistrobar Beaune in Rozendaal. De ondernemers zijn gelieerd aan elkaar maar toch totaal verschillend. De branche is hun gezamenlijke deler. Of er tijd is voor een uitgebreide tweegangenlunch? Een grote ja. Ondanks de overvolle agenda’s neemt het gezelschap dus de tijd om elkaar en elkaars uitdagingen te leren kennen. De tijd staat stil op een plek voor wie culinair en met elkaar op reis wil.

TEKST: MIJN ITALIAANSE TANTE | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Tony van Wijk, Angelique van Wissen, Patricia Buitenhuis, John Janssen en Jeroen van de Pavert

TAFELGENOTEN

Aan tafel treffen we allereerst het koppel John Janssen en Patricia Buitenhuis. Als 26 jaar een paar waarvan 21 als ondernemersduo van JP Cleaningservice. John: “Wij verzorgen totale gevelonderhoud (glasbewassing en gevelreiniging), waarbij wij hoogte een uitdaging vinden. Daarnaast verbeteren we de levensduur van kunst-stof kozijnen met coatingen. Verder verzorgen we schoonmaak bij brandschade en oplevering van nieuwbouw, dieptereiniging van sanitair en keuken, specialistisch vloeronderhoud en traditionele interieurreiniging. We beschikken over een eigen hoogwerker. Ons team bestaat uit 17 vaktechnische medewerkers, waarbij Patricia de draaiende motor op kantoor is en ik de buitendienst voor mijn rekening neem.”

Daarnaast zit Jeroen van de Pavert, van Van de Pavert Beveiliging

Jeroen: “Wij zijn een Borg technisch gecertificeerd beveiligingsbedrijf voor de plaatselijke bakker tot aan de BAM. Als één van de tien bedrijven in Nederland bieden wij ook bouwkundige beveiliging volgens verzekeringseisen met daarnaast inbraak- en brandbeveiliging, camerasystemen, kluizen en toegangscontrolesystemen. Met een gezamenlijke pool van 256 gescreende en zeer goed geschoolde techneuten van 32 landelijke beveiligingsbedrijven, die net zoals Van de Pavert Beveiliging lid zijn van de AGN-groep, bedienen we de hele Nederlandse markt.

Angelique van Wissen van Kroon Aannemersbedrijf zit tegenover hun: “Wij zijn een aannemersbedrijf

in de breedste zin van het woord: van het bouwen van een bedrijfshal, restaureren van een monument, verbouwing van kantoor tot nieuwbouw van woning of winkel in het hogere segment. Het hart van ons bedrijf is de machinale werkplaats waar seriematig en in stuk kozijnen, deuren, ramen, trappen en speciaal timmerwerk wordt gemaakt. Ons team van 23 man zoekt voor elke bouwkundige uitdaging een oplossing”.

Tony van Wijk van Dirkzwager is de laatste disgenoot. Tony: Ik ben ruim 18 jaar advocaat en 10 jaar partner bij Dirkzwager Advocaten en Notarissen. Ik werk met circa 80 medewerkers op de sectie Overheid en Vastgoed. Met mijn team van 7 advocaten richt ik me op aanbestedings- en bouwrecht. Het laten checken van aannemers-

“ De vastgoedbranche staat synoniem voor crises. Desondanks zien deze ondernemers volop kansen ”

contracten en periodiek laagdrempelig sparren bij vragen, maakt de kans op geschillen kleiner. Veranderende (Europese) aanbestedingsregels en nieuwe jurisprudentie (zoals recent het Didam-arrest waarbij gemeenten verkoop van gronden eveneens moeten aanbesteden) maken deze praktijk enerverend en uitdagend.”

CULINAIR GENOT

Een glas wijn wordt ingeschonken, op tafel verschijnt een proeverij van klassieke Franse gerechten maar met een brutale touch. Huisadviseur

Chef-Kok Ron Blaauw is mede verantwoordelijke voor de spannende smaken van de gerechten. De vastgoedbranche staat synoniem voor crises: stikstofcrisis, energiecrisis, personeels- en materiaaltekort (oftewel crisis). Daarentegen zien deze ondernemers vooral kansen. Patricia: “Voorheen werkten we met stagiaires, maar dat zijn tegen-

woordig verkapte werknemers. Daarom nemen we liever iemand zelf in dienst. Onze vereisten: Nederlands spreken en schrijven, de wil om te werken en doorzettingsvermogen. Na een succesvolle proeftijd leiden we hem of haar eerst intern op en vervolgens via de vakopleiding.”

GO WITH THE FLOW

Angelique: “Wij hebben nu vooral baat bij het verduurzamen en onderhoud van panden. Al gaan wij met de flow mee. Tijdens corona hebben we veel thuiskantoren gerealiseerd. Nu maken we op kantoren weer extra werkruimte. We hebben een gezonde mix in zakelijk en particulier dat maakt ons flexibel.”

Tony: “Dirkzwager is een fullservice kantoor. We kunnen door onze breedte economisch mindere tijden goed opvangen. Zo heeft de stikstofcrisis geleid tot onze online ‘Stikstofstappen plan’. De verplichting voor gemeenten om

de verkoop van grond in principe aan te besteden, heeft geresulteerd in nieuwe adviesvragen en verzoeken om bijstand.”

VERBINDING

Jeroen: “Beveiliging is van alle tijden: kijk maar naar een ridder in een harnas en een kasteel met ophaalbrug. Alleen neemt de zwaarte van beveiliging toe door de veranderende samenleving waarbij de grenzen open zijn, verharding toeslaat en verbinding minder wordt. Daarom vind ik deze lunch waardevol. Een ontmoeting op een borrel is vluchtig, nu ontstaat er persoonlijk contact. Net zoals bij Business Golf trouwens.” Angelique: “We kennen elkaar, maar hebben elkaar nooit gevonden. Ondanks de raakvlakken in de branche. Nu zien we mogelijkheden tot samenwerking.” John: “De korte lijntjes bij ieder van ons maakt contact makkelijker.” Tony: “We werken allen landelijk, maar we zijn geworteld in Arnhem. De lunch zorgt voor verbinding. De gemoedelijke setting, het fantastische uitzicht met het lekkere gerechten en mooie wijn helpt daarbij.”

“ De lunch bij Bistrobar Beaune zorgt voor daadwerkelijke verbinding ”

N.E.C. BUSINESS & OSRN

Het Nijmeegse voetbalseizoen verloopt voorspoedig. Hoewel het natuurlijk altijd hoger kan, mogen we zeker niet klagen over N.E.C.’s plek op de ranglijst. En ook in de Jupiler Lounge van De Goffert heerst voorspoed. N.E.C. Business & OSRN zijn samen het grootste zakelijke netwerk van Nijmegen. Alle reden voor ons om eens te gaan praten met eventmanager Jacqueline Vermeer, bestuurslid Ronny Aarts, sales manager Willem Reijnen en de in november gekozen nieuwe voorzitter Erik Jansen. “Voetbal is de verbindende factor.”

‘Wij zijn een van de mooiste zakelijke platforms van Nijmegen’

Hij voelt zich vereerd, vertelt hij. Als Nijmeegs knaapje voorzitter worden van de business club van zijn favoriete voetbalclub. Dat was wel een droom. Erik Jansen is een geboren en getogen Nijmegenaar die sinds medio jaren negentig elke thuiswedstrijd van N.E.C. bezoekt. “De afgelopen tien jaar zat ik regelmatig namens het advocatenkantoor Poelmann van den Broek op de business tribune. En nu dus als voorzitter van de OSRN. Een mooie stap.”

GROOTSTE ZAKENPLATFORM

Willem Reijnen vertelt enthousiast over de OSRN en haar doelen. “De Ondernemers Sociëteit Regio Nijmegen is een zelfstandige business club die onlosmakelijk met N.E.C. is verbonden. De OSRN is opgericht in 1987, is juridisch onafhankelijk en heeft een eigen bestuur. Met meer dan 380 aangesloten bedrijven is de OSRN het grootste

zakenplatform van de regio Nijmegen.”

Ronny Aarts vult aan: “De OSRN staat voor kwaliteit en creëert bedrijfseconomische en maatschappelijke waarde voor al haar leden.”

MEERWAARDE

Erik Jansen: “Bij de OSRN profiteren we van de grote aantrekkingskracht van het voetbal. Dat is een niet te onderschatten verbindende factor. We willen graag meerwaarde leveren voor onze leden en dat kan bijvoorbeeld door bedrijven te stimuleren om voor hun business binnen het netwerk van de OSRN te kijken.” Jacqueline Vermeer vult aan: “En bedrijven zien die meerwaarde ook, blijkt bijvoorbeeld uit het feit dat veel leden tijdens corona

zijn gebleven. Dat is veelzeggend, want men is erg kritisch geworden op lidmaatschappen.”

ONAFHANKELIJKE BUSINESS CLUB

Het is erg belangrijk dat de OSRN onafhankelijk van N.E.C. is, vertelt Ronny Aarts. “Bij voetbalclubs waar de business club geïntegreerd is, zie je dat die soms een sluitpost op de begroting is. Daardoor kunnen ze minder events organiseren en dan verliest de club zijn waarde.” Erik Jansen: “Wij organiseren twaalf tot veertien events per jaar. Dan zie je de kracht van een goed georganiseerd netwerk.” Jacqueline Vermeer: “De contactpersonen van de bedrijven gaan naar de events, de contactpersonen, medewerkers of bijvoorbeeld relaties naar de wedstrijden. Zo vult het elkaar mooi aan.”

MAATSCHAPPELIJK RELEVANT

Je moet als business club weten waarom bedrijven lid worden, zegt Willem Reijnen aan. “Het gaat namelijk niet alleen om de directe toegang tot ons grote zakelijke platform, maar ook om maatschappelijk iets te betekenen. Wij zetten ons daarvoor in.”

“ Wij organiseren twaalf tot veertien events per jaar ”

Voor de eigenaren van Wassink Autogroep, Chiel van Zeijl, Edgar van Schaik en Hans ter Haar is het duidelijk: om in deze competitieve markt te kunnen blijven meespelen is het noodzakelijk om te groeien. Schaalvergroting, klanttevredenheid en de merkbeleving vormen de speerpunten binnen de organisatie. Wassink Autogroep is groot in zijn dienstverlening met een kenmerkende familiaire en laagdrempelige sfeer.

Chiel van Zeijl begon in 1994 als verkoopleider bij Autobedrijf Wikkerink in Winterswijk. Toen hij 6 jaar later de kans kreeg om het bedrijf over te nemen zag hij al in dat groeien essentieel zou zijn. Met de overname van Peugeot Doetinchem in 2009 en Autobedrijf Opgenoort in 2010, een bekende naam in het gebied van Arnhem en Nijmegen,

werd dit de eerste stap richting schaalvergroting.

BELANG VAN GROEI

“De autobranche is op dit moment volop in beweging. Stellantis herziet het dealernetwerk door alle merken (oud Groupe PSA, Opel en FCA) onder één dak te brengen. Sinds 1 februari

hebben wij drie Opel vestigingen overgenomen in Arnhem, Doetinchem en Elst. De overname van deze vestigingen is een mooie toevoeging in ons gebied. Deze overname maakt dan ook deel uit van de Stellantis netwerkstrategie. Om toekomstbestendig te blijven is schaalvergroting noodzakelijk,” vertelt Chiel.

TEKST: CHANTAL FRANSEN | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

‘Het is de enige strategie om in deze markt gezond te blijven’

WASSINK AUTOGROEP GAAT VOOR GROEI

Hans ter Haar, Edgar van Schaik en Chiel van Zeijl

De afgelopen jaren hebben er diverse overnames plaatsgevonden zoals Van Hunnik en Ruessink. En sinds kort is Wassink Autogroep eveneens Hyundai dealer voor de provincie Limburg. Met alle overnames stevent Wassink Autogroep af op een stevige notering in de top 10 van autodealers in Nederland.

“We zijn ambitieus, dat is zeker waar,” aldus Hans. “We zijn flink gegroeid en hebben inmiddels vestigingen van Enschede tot aan het zuiden van Nederland in Heerlen,’’ vult Chiel aan.

“Om de gunning van de fabrikant te krijgen is het nodig om het ondernemerschap goed aan te pakken. Dat betekent dat we moeten blijven groeien om een gezonde toekomst te hebben. Dat klinkt allemaal erg eenvoudig, maar dat is het niet. We hebben moeilijke jaren gekend, het was vallen en opstaan. Als je klein bent, dan krijg je de juiste mensen niet binnen en in ons geval waren vermogen en liquiditeit altijd een belemmering om hard te kunnen groeien. We kijken altijd vooruit en staan er nu financieel gezond voor,” aldus Chiel.

“Daarnaast vinden wij medewerkerstevredenheid erg belangrijk. We hebben inmiddels ruim 450 medewerkers

maar we blijven een persoonlijke organisatie met korte lijnen. Collega’s kunnen zich ontwikkelen via de Wassink Academy, daarnaast vinden wij het belangrijk dat onze collega’s betrokken zijn, daarom vinden we meedenken en het nemen van initiatief belangrijk.”

LOKALE SPELER

“Onze kracht is inzetten op een lokale aanpak, bijvoorbeeld met een vast gezicht op de vestiging uit de regio. Wij zijn er voor elke automobilist: voor zakelijke leaserijders, bedrijven die advies willen over een passend mobiliteitsplan, particuliere klanten die een nieuwe auto of een private lease auto overwegen, mensen die een occasion met zekerheid zoeken of hun auto willen aanbieden voor onderhoud. Iedereen moet zich bij ons welkom voelen. Zo ook bij onze nieuwe Opel vestigingen die wij onlangs van Broekhuis hebben overgenomen. Voor de klanten van de nieuwe Opel vestigingen is het goed om te weten dat Wassink Autogroep nog altijd op dezelfde locatie gevestigd is.”

WAGENPARKSCAN

Wassink Autogroep nodigt ondernemers graag uit voor een de wagenparkscan. Edgar: “Met deze scan kunnen we bedrijven helpen om hun wagenpark te optimaliseren. In de analyse wordt gekeken naar speerpunten als total cost of ownership en het verduurzamen van het totale wagenpark. In overleg met de klant komen we vaak tot een goedkopere en efficiëntere inrichting die dankzij onze brede range van merken snel te realiseren is. Overigens gaat het dan niet alleen om de maandelijkse prijs per auto, de wagenparkbeheerder kan ook bij ons terecht voor zaken als schadeherstel, onderhoud of een huurauto. Wij komen graag met ondernemers in contact om te kijken naar welke mobiliteitsoplossing past binnen het wagenpark van de organisatie.”

“ Goed ondernemerschap is belangrijk ”

Onafhankelijk intermediair in bedrijfsfinancieringen & vastgoedhypotheken

MKB-financieringen

Vastgoedfinancieringen

eigen gebruik, verhuur, transformatie

Crowdfunding

Lease / Factoring

Bedrijfsoverdracht

Eijgen finance Nijmegen

t 088-51 50 250

e bert.hof@eijgenfinance.nl www.eijgenfinance.nl

KENNIS VAN ZAKEN HELDERE ADVISERING

Alle administratieve en fiscale zaken perfect op orde: samenstelling jaarrekeningen en belastingaangiften, verwerken van salarissen en administratie, fiscaal en bedrijfseconomisch advies.

Het kantoor voor (startende) mkb’ers en directeur-grootaandeelhouders.

Deskundig, no-nonsense, persoonlijk, accuraat, enthousiast, écht maatwerk.

NEDERLANDS

OPENLUCHTMUSEUM

Ondernemers opgelet!

Kom netwerken op de Maasvallei Mega Expo 2023

Op donderdag 20 april

bij Van der Valk in Cuijk

Reserveer gratis tickets: www.megaexpo.nl

rianne mulder Begroting, administratie en jaarstukken van ANBI-instellingen. Administratie voor bedrijven en particulieren.

joost mulder

Accountancy, financiële en fiscale werkzaamheden en advisering in de ruimste zin van het woord.

anton mulder Jaarrekeningen voor bedrijven, verenigingen en stichtingen. Accountantsverklaringen, opzetten van administraties en fiscale alsmede overige advisering.

annemieke mulder Mkb-adviseur online boekhouden in een pakket naar keuze (o.a. Moneybird, e-Boekhouden en Exact Online).

Salarisadministratie, advisering arbeidsovereenkomsten/-voorwaarden en overig hr-advies.

accountancy & advies

Heiliglandsestraat 13C, Groessen | Kronenburgsingel 60-21, Arnhem info@mulderarnhem.nl | www.mulderarnhem.nl | Bel voor een (vrijblijvende) afspraak: 026 – 323 3343

Milan Brouwer van BOOOM Digital

WAT WAS VOOR BOOOM DIGITAL DE AANLEIDING OM OP DE VORIGE COVER VAN ARNHEM BUSINESS

TE STAAN?

Regionaal liggen er veel kansen voor ons om bedrijven te helpen met een website, app, webshop of met online marketing. De cover biedt ons goede exposure onder interessante en ambitieuze bedrijven in de regio Arnhem.

VOORTDUREND VOOROP BLIJVEN LOPEN, HOE DOET BOOOM DIGITAL DAT?

Door constant te blijven ontwikkelen en het team uit te dagen met specifieke klantvragen die vragen om maatwerk. We blijven ons verdiepen in de laatste trends en ontwikkelingen en passen dit waar mogelijk toe. Zolang het natuurlijk binnen de wensen van de klant past!

1 4 5

BOOOM DIGITAL BELOOFT EEN ’ OPTIMALE ERVARING ’ TE BIEDEN

5 VRAGEN AAN: 2 3

AAN DE GEBRUIKER VAN EEN SITE.

WAT IS DAT?

Een optimale ervaring zien wij als een klantreis op een website die vlekkeloos verloopt voor de gebruiker. De juiste informatie is vindbaar, de website is begrijpelijk en de gewenste actie

wordt uitgevoerd door de gebruiker. Van A tot Z moet het voor de gebruiker duidelijk zijn waar de informatie gevonden kan worden en waar een actie uitgevoerd kan worden (zoals contact opnemen, een offerte aanvraag of het aanschaffen van een product in een webshop).

WAT IS HET GROOTSTE COMPLIMENT DAT BOOOM DIGITAL VAN EEN KLANT KAN KRIJGEN?

Alle complimenten zijn natuurlijk welkom. Het grootste compliment voor ons is dat het proces van kennismaking tot oplevering en onderhoud als positief wordt ervaren. We hebben alles onder één dak en houden de lijnen kort om dit te waarborgen.

WAT IS JULLIE VOLGENDE STAP, PLAN OF DROOM OM VOOROP TE BLIJVEN LOPEN?

Afgelopen jaar hebben we een aantal mooie stappen gezet door ons team en daarmee de kennis uit te breiden. Dit jaar willen we het niet anders doen. Extra kennis en ervaring in huis halen om ondernemers te kunnen helpen aan een website, webshop, applicatie of online marketing dat past bij het bedrijf.

signetbreedband: herkenbaar en vertrouwd mét een nieuwe koers

2,5 jaar geleden slaan netwerkproviders Breedband uit Arnhem en Signet uit Eindhoven de handen ineen. Sindsdien zijn ze dé connectiviteitsspecialisten onder de vlag van het Europese techpowerhouse team.blue. “Dit jaar hebben we met ‘signetbreedband’ een nieuwe start gemaakt. Een herkenbaar, vertrouwd merk mét een nieuwe koers”, aldus Managing Director Quintijn Knepper.

"Wie signetbreedband is? We willen de beste onafhankelijke network solutions specialist zijn”, zegt Quintijn beslist. “Dat doen we voor organisaties en bedrijven die voor hun continuïteit sterk afhankelijk zijn van IT en dit niet alleen intern willen beleggen. Met deze klanten groeien, innoveren en professionaliseren we. We hebben een fijne match met IT-managers die

“ We hebben dezelfde basis, we werken met dezelfde mensen, met hetzelfde geloof, maar we pakken de zaken wel anders aan ”

Remco Bressers, Technisch Directeur

waarde hechten aan kwaliteit, continuïteit en de long run. We gaan naast hem staan en bieden oplossingen die écht (voor hem) werken: onze managed network solutions.”

SLIMME IT-OPLOSSINGEN

Door de onzekere marktsituatie hebben organisaties en bedrijven de nodige uitdagingen in het succesvol

FOTOGRAFIE: TEAM.BLUE

Bas Schonck, sr. Key Accountmanager

maken en houden van hun business. Remco Bressers, Technisch Directeur, zegt: “Zeker op het vlak van IT is steeds meer behoefte aan efficiënte en flexibele oplossingen. Van het koppelen van (inter)nationale hoofdkantoren en lokale netwerken tot managed securityoplossingen gericht op veilige infrastructuren; wij lossen complexe (beheer)vraagstukken op.”

WIJ ZIJN SPECIALIST

Remco vervolgt: “We worden weleens vergeleken met de vele integrators in het IT-landschap. Maar wij zijn geen generalist, wij zijn specialist. ITintegrators leveren in principe alles zélf; netwerkinfrastructuren, clouddiensten, hosting, beheer op locatie, noem maar op. Met signetbreedband kiezen we bewust niet voor een algemene IT-dienstverlening, maar specialiseren we ons in waar we écht goed in zijn en waarmee we het verschil maken. Om onze klanten toch een totaaloplossing te kunnen bieden, werken we onder meer samen met IT-partners via ons partnerprogramma Connect."

“

selectief in de keuze voor netwerkleveranciers en hardware- en toeleveranciers. We zijn nooit incentive gedreven, maar kijken altijd naar de beste oplossing voor de klant ”

Remco Bressers, Technisch Directeur

“

Je zou kunnen zeggen dat signetbreedband jouw eigen verlengde IT-afdeling is. Gericht op jouw zakelijke succes met de voordelen van professionele SLA’s en een grotere capaciteit in mensen en resources ”

Quintijn

Knepper,

Managing Director

15 landen met 2.000 medewerkers, achter ons profiteren wij van een mooie schaalgrootte en inkoopkracht én kunnen we nog steeds persoonlijk en wendbaar zijn. Als IT-manager kun je dus écht op ons leunen.”

PERSOONLIJK EN WENDBAAR

“Er zit een fijne energie in ons team van 55 specialisten en we nemen nieuwe collega’s aan met ‘groen’ bloed. Meer nog dan voorheen vertrouwen klanten op een solide team met een brede geborgde kennis. Naar de toekomst toe blijven we ons richten op managed network solutions met oplossingen zoals SD-WAN, Managed WAN en managed firewalling”, zegt Remco. Quintijn vult aan: “En met onze omvang en team.blue, actief in

signetbreedband

Arnhem & Eindhoven

088 599 99 99

info@signetbreedband.nl

www.signetbreedband.nl

Remco Bressers en Quintijn Knepper

Wij kiezen voor onafhankelijkheid en zijn

Al 75 jaar vindt Werkwijzer Nijmegen jouw ideale werknemers

In de oudste stad van Nederland is ook een van de oudste uitzendorganisaties van het land gevestigd. In 1948 gestart als recruitmentbureau voor studenten door de toenmalige Katholieke Universiteit Nijmegen en is in de tientallen jaren daarna uitgegroeid tot specialist op het gebied van uitzenden, detachering, werving en selectie en HR diensten. “Vijfenzeventig jaar geleden werd Werkwijzer opgericht door én voor studenten”, vertelt Directeur Olivier Lemckert. “Tot 1992 was het nog een stichting, nu een binnen zeer uiteenlopende sectoren opererend bedrijf met verschillende toonaangevende certificeringen.”

Wat onveranderd is gebleven is het lokale karakter van Werkwijzer. Daarvan getuigt ook één van de missies Werkwijzer: werkgevers en werkzoekenden hun doelen helpen te bereiken. Werkwijzer wil een positieve impact maken op de lokale economie. En omdat je samen sterk staat, zoekt Werkwijzer daarbij altijd zoveel mogelijk verbinding met ondernemers, onderwijs en lokale overheid. Olivier: “Korte lijnen en persoonlijk contact vinden we belangrijk. We staan altijd klaar met advies en praktische hulp en brengen jou met gemotiveerde en gekwalificeerde werknemers in contact.”

HOE STAAT WERKWIJZER

JOU BIJ?

“Ons doel is een kwalitatief goede match tussen werkgevers en werkzoekenden, tussen de vacature en iemands talenten en interesses. Daarom nemen we de tijd om jouw bedrijf goed te leren kennen en te helpen waar kan”, aldus Olivier. “Dat begint bij het in contact brengen van beide partijen. Hoort bij een functie een diploma of vaardigheid, dan betekent dat niet automatisch dat gedegen werkervaring binnen een sector of beroep niet minstens zo belangrijk is. Bovendien kunnen veel diploma’s en vaardigheden prima in de praktijk worden gehaald en ontwikkelt. Vaak kunnen werkgevers en werkzoekenden elkaar niet altijd vinden of voelen ze elkaar onvoldoende aan. Werkwijzer is

er dan om mensen met elkaar in contact te brengen. Dat heeft al tot veel verrassende matches en succesvolle samenwerkingen geleid.”

ELKAAR GOED KENNEN

“Om zo te werk te kunnen gaan, moeten we onze klanten goed kennen”, vervolgt Olivier. “En dat lukt goed. Meerdere klanten werken al tientallen jaren lang met ons samen. We maakten elkaars groei mee en bouwden zo een hechte band op. Precies díe wisselwerking vinden we belangrijk.” Voor de meeste klanten verzorgt Werkwijzer de volledige ‘keten’ aan mensen: productiemedewerkers en -leiders, operators, controllers, heftruckchauffeurs, medewerkers voor de commerciële binnendienst, monteurs, accountmanagers…

FUSIE PP PERSONEELSDIENSTEN

Werkwijzer blijft zelf ook in ontwikkeling. Op 1 januari 2023 fuseerde Werkwijzer met PP personeelsdiensten van Peter Paul Geraeds. “Zij zijn net als wij een lokale uitzendorganisatie. Ze wilden zich meer gaan toeleggen op HR-consultancy en minder op het uitzenden. We kennen elkaar al lang en delen elkaars ideeën en visies. Met de fusie versterken wij elkaar en kunnen we een nóg breder dienstenpakket aanbieden aan onze klanten.”

EEN MIX VAN JONG EN OUDER

Het team is een leuke, uitgebalanceerde mix van jong en ouder, van pasafgestudeerden en oudgedienden. En zoals de stad Nijmegen met trots de leus ‘Old City, Young Vibe’ draagt, is ook ‘Old Agency, Young Vibe’ perfect van

toepassing op Werkwijzer, dat als een van de oudste uitzendbureaus in Nederland continu in ontwikkeling blijft.

Kerkenbos 10-21

Nijmegen 024 322 66 00

www.werkwijzer.nl

“ Old Agency, Young Vibe ”

“ Veel klanten werken al tientallen jaren met ons samen ”

“ Wij helpen werkgevers om hun doelen te kunnen bereiken ”

Olivier Lemckert

Bas van Vliet en Luc Beaumont van ALMN

WAT WAS VOOR ALMN DE AANLEIDING OM OP DE VORIGE COVER VAN NIJMEGEN BUSINESS TE STAAN?

1 4

Wij zijn trots op onze rebranding en nieuwe website waarmee onze look en feel weer helemaal aansluit bij wat wij voor onze klanten willen betekenen. Dit was dus het moment om onszelf in de schijnwerper te zetten.

VOORTDUREND VOOROP BLIJVEN LOPEN IN DE MOBILITEITSBRANCHE, HOE DOET ALMN DAT?

Wij hebben verschillende expertteams opgericht. Zij houden de ontwikkelingen binnen hun vakgebied in de gaten en borgen dat wij onze klanten op het juiste moment het juiste advies bieden.

KLANTEN ERVAREN ’ HET VERSCHIL’ BIJ ALMN. WAT HOUDT DIE BELOFTE IN?

Dat wij er altijd zijn voor onze klanten én altijd een oplossing hebben, hoe moeilijk of hoe simpel de vraag ook is. Het is aan ons om onze klanten de beste mobiliteit te bieden en goed

5

5 VRAGEN AAN: 2 3

te adviseren. Deze verantwoordelijkheid nemen wij graag op ons en klanten geven ons terug het verschil te ervaren, vandaar onze belofte.

WAT IS HET GROOTSTE COMPLIMENT DAT ALMN VAN EEN KLANT KAN KRIJGEN?

Laatst kregen wij hem nog binnen: “Bij ALMN komen mensen eerst, je bent geen nummertje maar een klant.” Dit is voor ons de kern. Voor ons houdt dit in dat wij de beste mobiliteit bieden, geen kleine (l)ettertjes, altijd een oplossing hebben en altijd onze klant centraal stellen.

WAT IS JULLIE VOLGENDE STAP, PLAN OF DROOM OM VOOROP TE BLIJVEN LOPEN?

Het is onze droom om onze visie, de beste mobiliteit bieden voor mensen en organisaties, te laten ervaren door meer klanten. Wij zijn gek op het vinden van oplossingen en dagen iedereen uit om zijn of haar mobiliteitsvraagstuk bij ons neer te leggen en te ervaren waarin wij het verschil maken.

FOTOGRAFIE: BEELDFANAAT – SANDER BAARDEMANS